La secretaria general técnica de la Consellería de Sanidade, Natalia Lobato, y el secretario general de Empleo y Relaciones Laborales, Pablo Fernández, intervinieron en la `Jornada sobre absentismo laboral´ celebrada en el Noreste Club Empresarial de A Coruña
La Xunta detalla las medidas que está llevando a cabo para mejorar la gestión de las incapacidades temporales y facilitar los trámites a pacientes y profesionales
La Consellería de Sanidade comienza a incluir pruebas diagnósticas realizadas por las mutuas en la historia clínica electrónica de los pacientes
El Gobierno gallego, sindicatos y patronal trabajan con expertos universitarios para identificar y desglosar las ausencias no justificadas y favorecer la productividad
A Coruña, 23 de mayo de 2025
La secretaria general técnica de la Consellería de Sanidade, Natalia Lobato, y el secretario general de Empleo y Relaciones Laborales, Pablo Fernández, explicaron las medidas que la Xunta está poniendo en marcha mejorar la gestión de las incapacidades temporales y facilitar los trámites a pacientes y profesionales, durante una mesa redonda celebrada esta mañana por la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (Aedipe).
En el apartado sanitario, Natalia Lobato resumió las medidas más destacadas que contempla el Plan de mejora y control de las incapacidades temporales de la Consellería de Sanidade.
Entre ellas destacó la colaboración con las mutuas ya que, en los tres primeros meses de este año, se realizaron por parte de las mutuas 212 pruebas diagnósticas prescritas por el Servizo Galego de Saúde, pasando estos estudios a formar parte de la historia clínica electrónica del paciente IANUS. De este modo, se agiliza la asistencia por los dispositivos de la sanidad pública.
Por su parte, el secretario general de Empleo y Relaciones Laborales, Pablo Fernández, destacó el trabajo que se está realizando dentro del Diálogo Social para abordar los posibles motivos de las elevadas tasas de absentismo laboral que tiene Galicia, con el objetivo de articular soluciones dentro de nuestra comunidad para blindar los derechos de las personas trabajadoras y poder combatir el absentismo laboral no justificado.
En esta línea, puso el foco en la mesa de absentismo laboral "constituida con patronal, sindicatos y en coordinación con las consellerías de Economía e Industria y Sanidade", y en la que de la mano de expertos universitarios se busca avanzar en una metodología específica para identificar y desglosar las ausencias injustificadas y favorecer la productividad de las empresas gallegas, especialmente las pymes.
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