A Laracha (A Coruña), 27 de febrero de 2026

La delegada de la Xunta de A Coruña, Belén do Campo, acompañada por el alcalde de A Laracha, José Manuel Varela, visitó el Programa Integrado de Empleo (PIE) desarrollado por este Ayuntamiento. Allí puso de relieve el papel clave de estas herramientas, que la Xunta impulsa en colaboración con los ayuntamientos y entidades sin ánimo de lucro, en la integración sociolaboral de los colectivos con más dificultades de acceso al mercado de trabajo.

En relación con el PIE de Laracha, que contó con una aportación de la Xunta de 220.000 euros, participan un centenar de personas que tienen que ser desempleadas, entre las que: 2 son personas con discapacidad, 20 menores de 30 años, 20 mayores de 52, 27 perceptoras de prestaciones, subsidios o Renta Activa de Inserción (RAI), 11 mujeres, 10 personas sin empleo de larga duración y 10 personas no incluidas en los grupos anteriores. Belén do Campo resaltó que durante este año están optando a itinerarios personalizados de inserción laboral que combinan acciones de orientación, formación, acompañamiento e intermediación.

A nivel formativo, en este curso en concreto se completó con éxito la acción relacionada con el comedor escolar desde una perspectiva socioeducativa. En esta semana dieron comienzo las formaciones de gestión logística y actuaciones en primeros auxilios. En los próximos meses está prevista la realización de las siguientes acciones formativas: operaciones de caja y reposición, a mediados de marzo; recepción y atención al cliente, en el mes de abril; introducción a la inteligencia artificial, conducción de carretillas elevadoras, seguridad e higiene en la industria alimentaria, y administración y aplicaciones informáticas de gestión.

Este programa formativo continúa reforzando la cualificación profesional de las personas participantes, adaptándose a las necesidades actuales del mercado laboral y favoreciendo nuevas oportunidades de inserción y mejora profesional.

Los programas integrados de empleo contemplan actividades de orientación y asesoramiento personalizado, formación, técnicas de motivación, desarrollo de habilidades sociolaborales o talleres para preparación de entrevistas. También se fomenta el contacto con el tejido empresarial, la prospección de oportunidades y la posibilidad de prácticas profesionales no laborales. Cada proyecto cuenta con un equipo técnico especializado, cuyos costes salariales y de Seguridad Social serán subvencionados. Asimismo, se cubren los gastos derivados de desplazamientos, materiales, subcontratación de formación, así como becas de asistencia de 10 euros por día para cada participante y la amortización de equipamiento formativo, todo conforme a los límites establecidos en la convocatoria.

En esta línea, señaló que en el caso concreto de los Ayuntamientos en la convocatoria 2025-2026 fueron concedidos en Galicia PIE a 19 entidades locales con un presupuesto de 4 millones de euros y concretamente en la provincia de A Coruña recibieron estas aportaciones 10 ayuntamientos por un importe de más de 2,1 millones de euros. En Galicia también recibieron estas aportaciones 30 entidades sin ánimo de lucro con casi 6,3 millones de euros y en la provincia de A Coruña fueron beneficiarias 15 entidades por un importe de más de 3,3 millones de euros. Además, recordó que como novedad en esta última convocatoria, se destinaron 2 M€ a planes específicos para personas mayores de 52 años, que se sumaron a la reserva de otros 2 M€ orientada a las mujeres, que en los últimos años representaron alrededor del 60 % de las personas participantes.

Resultados de los PIE y consolidación del apoyo de la Xunta

Además, Belén do Campo destacó en cifras la importancia de los PIE resaltando que en los últimos cinco años permitieron la incorporación al mercado laboral de más de 8.000 personas desempleadas con una tasa media de inserción superior al 47%. En este tiempo, añadió, se han llevado a cabo más de 44.300 sesiones individuales, en las que los participantes reciben asesoramiento y acompañamiento personalizado para favorecer su inserción laboral. Además, se impartieron más de 56.000 horas de formación en especialidades reconocidas por el Servicio Público de Empleo Estatal —con el foco en las necesidades de las empresas del territorio—, incluyendo técnicas de motivación, competencias sociolaborales y preparación de entrevistas.

En este sentido, Belén do Campo señaló que la Xunta continuará afianzando su apoyo a los PIE con una inversión de más de 10 M€ en este año 2026 con el fin de optimizarlos y aumentar las oportunidades de empleo. Se trata de una inversión que se sumará a los cerca de 129 M€ que desde 2019 lleva dedicados la Xunta a este instrumento, incluyendo en este balance la convocatoria 2025-2026.