Santiago de Compostela, 27 de marzo de 2026

El Diario Oficial de Galicia (DOG) publica hoy los rediseñados programas de formación y empleo para la juventud (6,6 M€), que refuerzan la incorporación al mercado de trabajo de las personas participantes a través de nuevos compromisos de inserción y de prioridad en las ayudas a la contratación, primando además los sectores con mayor demanda para atender las necesidades del tejido productivo. El nuevo programa Talento Mozo se enmarca en la renovación integral de las políticas activas de empleo para cerrar el círculo de la empleabilidad, proporcionando a los jóvenes que finalicen con éxito estas acciones impulsadas por la Xunta un bolsillo de fondos públicos —materializados en la formación recibida y en los apoyos a la contratación— con el objeto de facilitar su entrada y consolidación en las empresas gallegas.

Por lo tanto, los cambios en esta iniciativa —que prevé beneficiar a 208 personas de entre 18 y 29 años inscritas en el Sistema nacional de garantía juvenil con programas de 12 meses de duración entre 2026 y 2027— fortalecen tanto las oportunidades laborales como la conexión directa con lo que necesita el tejido productivo de cada territorio a través de las entidades locales solicitantes —que deberán coordinarse con las empresas para garantizar un mínimo de inserción—, incidiendo además con sus actuaciones en las infraestructuras y servicios públicos, con la consiguiente mejora en la calidad de vida de los respectivos entornos. En ese sentido, con el fin de agilizar los trabajos ejecutados en el marco de los programas, se simplifica también como novedad el procedimiento de solicitud —cuyo plazo se prolongará un mes desde mañana— y se recorta el plazo de resolución de las ayudas.

En esta convocatoria enmarcada en el Programa Operativo FSE+ Galicia 2021-2027, cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus, la Xunta se encarga de subvencionar los costes de la formación (medios, materiales, contratación de personal, etc.), así como los costes salariales derivados de los contratos de trabajo que se suscriben con el alumnado.

Novedades de la convocatoria de Talento Mozo

En lo referido a los criterios de valoración, en la nueva orden se diferencia entre los relativos a las entidades solicitantes —ayuntamientos y mancomunidades de municipios o entidades públicas dependientes o vinculadas a ellos, primándose los proyectos a cargo de agrupaciones de ayuntamientos o de ayuntamientos resultantes de una fusión— y los relacionados con la calidad del proyecto y con la adecuación del plan de formación a las necesidades del mercado de trabajo. En este segundo grupo, se valorará la impartición de formaciones en especialidades con nivel alto o medio de inserción laboral, así como los compromisos de colocación superiores al mínimo establecido en la orden de convocatoria.

En ese sentido, se incluye como novedad la obligación de que las entidades promotoras inserten en el mercado al menos dos o tres personas, en función de si el proyecto tiene entre 10 y 12 participantes o entre 13 y 16. Mientras, con el objetivo de agilizar la convocatoria, se simplifica la memoria de los proyectos en el procedimiento de solicitud y se recorta el plazo de resolución de 5 a 4 meses. Además, una vez aprobada la ayuda, se contempla que las entidades puedan solicitar un anticipo de hasta el 100 % de la anualidad 2026.

Compromiso con la empleabilidad real y la conexión con las empresas

Las personas participantes en los programas Talento Mozo serán priorizadas en ayudas a la contratación como las del programa actualmente abierto Galicia Suma Talento: Emprégate (19,7 M€), que cuenta con una línea concreta para la juventud y que por primera vez primará la contratación de las personas desempleadas que hayan participado con éxito en programas de formación autonómicos.

La actuación forma parte de la apuesta de la Xunta de Galicia por la empleabilidad en la que se incluye la reformulación integral de otras órdenes como la de los talleres duales de empleo (48,1 M€), que este año también incorpora novedades a favor de la inserción laboral como más incentivos a la contratación para las empresas del entorno vinculadas a la temática de los talleres, además de incentivos para los ayuntamientos solicitantes.

Enlace a la orden en el DOG:

https://www.xunta.gal/dog/Publicados/2026/20260327/AnuncioG0767-110326-0001_gl.html