Planes y programas anuales/plurianuales
Tiene disponibles para consulta 207 actuaciones:
Plan de software libre 2017
La Amtega renueva un año más su apuesta por el uso del software libre recogida en la Agenda Digital de Galicia 2020 (ADG2020) como uno de los principios para la gestión eficiente de las distintas iniciativas.
VII Plan estratégico de Galicia para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres 2017-2020
El VII Plan Estratégico de Galicia para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es el instrumento marco para reducir las brechas de género existentes en los distintos ámbitos, y avanzar en la consecución de la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Plan LÍA 2016-2020 de Bibliotecas Escolares para la Lectura, la Información y el Aprendizaje
El Plan LÍA 2016/2020 de Bibliotecas Escolares es la hoja de ruta de la que se dotó a la Consellería para continuar su trabajo a favor de las bibliotecas escolares y el fomento de la lectura en los próximos años.
Plan Director y Plan Estratégico del Camino de Santiago en Galicia 2015-2021
El Plan Director del Camino de Santiago 2015-2021 supone una herramienta de gestión para la Xunta de Galicia y una hoja de ruta que marca las directrices para favorecer la conservación y protección del Camino en nuestra Comunidad autónoma, atendiendo a todos los agentes, públicos y privados, implicados en el mismo.
Plan Operativo de Inclusión Social 2015-2016
El Plan Operativo de Inclusión Social 2015-2016 constituye la primera fase de implantación de la Estrategia de Inclusión Social de Galicia 2014-2020. El documento recoge más de 300 acciones que la Xunta de Galicia viene desarrollando o ha previsto hacerlo en este bienio para conseguir sus objetivos.
Estrategia Gallega de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017-2020
A la Xunta de Galicia le corresponde diseñar, junto con los interlocutores sociales, las políticas públicas en seguridad y salud en el trabajo. Con esta estrategia se definen los objetivos, y se refleja para cada uno de ellos las líneas de actuación y medidas concreta. Tiene un período de vigencia 2017-2020.
II Programa de la Unidad de Mujer y Ciencia 2016-2020
El II Programa Gallego de Mujer y Ciencia 2016-2020 tiene como objetivo lograr la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en los ámbitos social y laboral modificando valores, actitudes y estereotipos que sustentan la desigualdad en los ámbitos científico y tecnológico y potenciando la participación de las mujeres en condiciones de igualdad. El papel esencial que tiene la investigación y la innovación en el esfuerzo por un crecimiento inteligente, sostenible e inclusivo en Europa implica hacer un uso completo del capital humano, incluyendo a mujeres y hombres por igual. Por eso, la Estrategia Europa 2020 expone la reducción de las desigualdades de género en el mercado de trabajo como uno de los factores esenciales para un crecimiento inteligente, sostenible e integrador.
Plan de actividades 2017 del Instituto Gallego de Seguridad y Salud Laboral
Son las principales líneas de actividad y programas técnicos del Issga en las distintas disciplinas preventivas: seguridad en el trabajo, higiene industrial, psicosocioloxía y ergonomía, y medicina del trabajo. Así como la colaboración y coordinación con las otras unidades directivas con competencias en la materia de PRL. Da respuesta a las funciones que corresponden al Issga como órgano técnico-científico de SST, y a la ejecución del primero año de la Estrategia Gallega de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017-2020.
Plan gallego de estadística 2017-2021
Mediante la Ley 15/2016, de 28 de julio, del Plan gallego de estadística 2017-2021 se reguló y se aprobó el instrumento de ordenación y planificación de la actividad estadística de la Comunidad autónoma de Galicia.
Nueva Agenda Social de Galicia
La Nueva Agenda Social de Galicia formula respuestas adaptadas a las características que presentan las nuevas situaciones de pobreza y exclusión por consecuencia de los cambios estructurales en la sociedad actual. Las medidas que comprende se dirigen a la población en riesgo de pobreza y exclusión social y, de manera concreta, algunas de ellas se dirigen nombradamente a un perfil de familias que registran actividad económica y bajos ingresos y que, por diversas razones, no acceden a los dispositivos de ayuda de inclusión.