Planes y programas anuales/plurianuales
Plan Xermola para la prevención de la obesidad infantil en Galicia
El Plan Xermola tiene por objeto disminuir la prevalencia de la obesidad en la población infantil y juvenil de Galicia (menores de 18 años) en un plazo de 8 años, mejorar el patrón alimentario y de actividad física de la población infantil y juvenil como principales determinantes actuales de esta patología y actuar sobre otros que vaya identificando la evidencia científica.
Plan Integral de Turismo de Galicia 2014-2016
A modo de estrategia colectiva para consolidar la Comunidad en los mercados nacionales e internacionales, este plan integral identifica las grandes fortalezas de Galicia para competir como destino único: riqueza natural, calidad de las aguas termales y de la gastronomía, el Camino de Santiago y el patrimonio artístico y cultural.
III Plan Director de la Cooperación Gallega 2014-2017
El III Plan Director de la Cooperación Gallega 2014-2017 incorpora un modelo de gestión orientado a resultados específicos en cada una de las líneas de actuación establecidas. Establece nueve países prioritarios, Mozambique, Bolivia, Ecuador, Perú, República Dominicana, Guatemala, Honduras, Nicaragua y El Salvador; y define siete sectores de especialización: agricultura, pesca y acuicultura, educación, recursos hídricos, habitabilidad, agua y saneamiento, salud general y salud reproductiva.
Plan Trabe para la modernización tecnológica de los servicios sociales
Dotado con un presupuesto de 8 millones de euros, el Plan Trabe para la modernización tecnológica de los servicios sociales es un instrumento de apoyo a la planificación estratégica de este área clave para la Comunidad, que gestiona la atención y las prestaciones de más de 1,6 millones de gallegos/as.
Plan de Sequía de la Demarcación Hidrográfica Galicia-Costa
El Plan de Sequía de la Demarcación Hidrográfica Galicia-Costa, se establece como un instrumento que permitirá a la administración, ante un episodio concreto de sequía, la identificación, evaluación, seguimiento, toma de decisiones y posterior adopción de medidas precisas de cara a minimizar los efectos adversos de una situación de sequía.
Plan para la Dinamización Demográfica de Galicia 2013-2016 - Horizonte 2020
Este plan se basa en la necesidad urgente e imprescindible de trabajar en favor de la revitalización demográfica, para garantizar la sostenibilidad demográfica, socioeconómica y sociocultural de la Comunidad Autónoma de Galicia. El capital humano es el más importante para un territorio, es el motor del desarrollo social y económico.
Estrategia para la prevención y detección precoz de la dependencia en Galicia - Horizonte 2020
El abordaje de esta estrategia constituye una importante responsabilidad social y política y el compromiso con un modelo sociosanitario y educativo mejor preparado para afrontar la prevención desde todos los ámbitos.
VI Plan Gallego para la igualdad entre mujeres y hombres. Estrategia 2013-2015
Están programadas 320 actuaciones, distribuidas en ejes principales: acción integral para combatir la violencia de género; mejora de la gobernanza a favor de la igualdad; cambio de valores y modelos para la igualdad; aprovechamiento del talento femenino; conciliación corresponsable y calidad de vida; y participación activa de las mujeres en la sociedad.
Plan de inspección urbanística para el año 2013
El Plan de inspección urbanística tiene por objeto determinar los objetivos principales y las actuaciones prioritarias de la Agencia de Protección de la Legalidad Urbanística con la finalidad de mejorar la calidad y la eficacia de la disciplina urbanística al servicio de los ciudadanos y de garantizar la objetividad y la imparcialidad en la actuación de la Agencia.
Plan estratégico de RSE de Galicia 2012-2014
El Plan Estratégico Gallego de Responsabilidad Social Empresarial de Galicia propone una serie de objetivos y acciones para las empresas, las organizaciones, la propia Administración y para toda la sociedad, de cara a crear entre todos un marco idóneo para la incorporación de prácticas socialmente responsables en las empresas gallegas.