La Xunta pone en marcha un segundo taller dual de empleo en Vilanova de Arousa para formar este año a 36 desempleados con una inversión de casi 700.000 €

Vilanova de Arousa, 4 de enero de 2021.- La Consellería de Empleo e Igualdad acaba de poner en marcha un segundo taller dual de empleo en el Ayuntamiento de Vilanova de Arousa, ya que a la iniciativa laboral de hostelería para menores de 30 años que arrancó hace un mes viene de unirse Vista Real VI, lo que permitirá formar este año a 36 personas desempleadas del municipio con una inversión global de casi 700.000 €.

La delegada territorial de la Xunta en Pontevedra, Luisa Piñeiro, que inauguró este nuevo taller hoy a mediodía con el alcalde Gonzalo Durán en el Pazo de Vista Real, destacó la fuerte “apuesta del Gobierno gallego por la formación, la inserción y el trabajo” en el ayuntamiento, ya que va a disponer de dos talleres, y en la comarca del Salnés, que es la que dispondrá de la mayor oferta de toda la provincia de Pontevedra

En esta comarca se desarrollarán ocho talleres duales, cuatro para jóvenes y otros cuatro para gente de todas las edades, que se celebrarán también en los ayuntamientos de Vilagarcía de Arousa y Cambados y en Sanxenxo y Ribadumia en el caso de los dos concedidos a la Mancomunidad. En total, serán ocho iniciativas laborales con una inversión de 2,75 millones de euros que formarán y mejorarán la empleabilidad de 156 participantes.

La representante autonómica animó a los alumnos-trabajadores a aprovechar “esta oportunidad y desarrollar un buen labor de aprendizaje para ganar conocimientos y experiencia y obtener el certificado de profesionalidad, ya que esto contribuirá decisivamente a disponer de más opciones laborales en el regreso al mercado de trabajo cuando finalice esta formación en otoño de 2021”.

El taller de empleo Vista Real VI se desarrollará en los módulos de Gestión de Redes de Voz y Datos y Programación y de Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes, que tendrán diez participantes cada uno y nueve meses de duración y se complementarán con enseñanzas en materias como prevención de riesgos laborales, igualdad, alfabetización digital o sensibilización ambiental, entre otras. Además, los alumnos-trabajadores dispondrán de la posibilidad, a su final, de optar a contratos de prácticas por espacio de tres meses en empresas de la zona para completar su formación y hacer una toma de contacto en el mercado laboral en torno a sus oficios.

En total, la Consellería de Empleo e Igualdad concedió un total de 22 talleres duales de empleo en el período 2020-2021 para la provincia de Pontevedra, de los que ocho son para jóvenes y están orientados exclusivamente la desempleados de hasta 30 años de edad, con una inversión global próximo a los 7,5 millones de euros.

Además, el Consello da Xunta acaba de autorizar la convocatoria de ayudas para la realización de talleres de empleo durante el período 2021-2022. La Xunta invertirá más de 30,2 millones de euros en el próximo turno con el objetivo de que 1.500 personas sin empleo amplíen su formación al tiempo que acceden a un contrato de trabajo. La previsión de la Administración autonómica es poner en marcha, en colaboración con los ayuntamientos y las entidades sin ánimo de lucro del sector forestal, un total de 81 programas (62 talleres duales y 19 para jóvenes).