La Xunta resalta las políticas activas y el trabajo con las entidades de la discapacidad como claves para conseguir el empleo inclusivo

La conselleira de Empleo e Igualdad, María Jesús Lorenzana, participó hoy por videoconferencia desde Santiago de Compostela en la presentación pública de In-Red, la recién creada patronal de centros especiales de empleo y entidades de la discapacidad intelectual y afines, en la que comprometió colaboración de la Xunta para “dar voz a los intereses económicos y sociolaborales comunes de las entidades que prestan servicios a personas con discapacidad intelectual”.

“En la situación actual, se hace precisa una colaboración el más estrecha y efectiva posible entre los actores sociales, más aún si nos referimos a un colectivo especialmente vulnerable y sensible a los efectos de la crisis de la covid-19, como es el caso de las personas con discapacidad intelectual”, especificó en el acto a conselleira, quien destacó que con el empleo “se desarrolla un valor social y, en última instancia, también personal, como la reafirmación de nuestra potencialidad”. En este sentido la Xunta, tal y como relató Lorenzana, cree fundamental incidir en la busca de condiciones laborales dignas “donde no exista discriminación por ningún motivo”.

La educación, la formación y el empleo, incidió Lorenzana, “será lo que rompa de una vez por todas el estigma que afecta a este colectivo y, de una manera más general, lo que nos ayude a avanzar cara una sociedad más justa, donde se reconozca al individuo por su valía y no por su condición”.

En la presentación, la titular de Empleo e Igualdad quiso dejar patente el compromiso de la Xunta por las personas con discapacidad intelectual, que se materializa en las políticas activas para promover el empleo inclusivo, así como mediante la colaboración con entidades que defienden los intereses del sector.

Programas como Galicia Emplea, con una línea de apoyo a la contratación en empresa común de las personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social (dotada con 3,4 millones euros), las ayudas a la contratación en ayuntamientos y entidades sin ánimo de lucro, (dotada con 27,9 millón de euros); o el programa de formación dual para personas con discapacidad intelectual en los centros especiales de empleo son buen ejemplo de la apuesta del Gobierno gallego por la ocupación de las personas con discapacidad.

“Consideramos la formación dual, entendida como un régimen de alternancia entre empleo y cualificación, como la medida más efectiva para mejorar la contratación del colectivo”, especificó la conselleira. La Xunta está desarrollando, en este ámbito, un nuevo programa piloto del que se beneficiarán 60 personas con discapacidad intelectual, dotado con una inversión de más de 2 millones de euros entre los años 2019 y 2022.

En el que respecta a la colaboración con asociaciones y entidades que luchan por la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad intelectual, la Xunta mantiene reuniones periódicas con ellas para estudiar codo a codo el desarrollo de políticas de inclusión social efectivas y líneas de colaboración en la busca de finalidades compartidas.

“Entendemos que In-Red va a conseguir en el futuro próximo un papel preponderante en la defensa y puesta en valor de los derechos sociales y laborales de las personas con discapacidad intelectual”, animó Lorenzana a los representantes de la nueva patronal, a la que ofreció ser “parte activa” en las propuestas que se lleven a cabo.