Lorenzana destaca los incentivos para fomentar la incorporación de jóvenes al mercado laboral a través de la economía social y el autoempleo

La conselleira de Empleo e Igualdad, María Jesús Lorenzana, inauguró hoy la I Feria de Empleo de la Fundación Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de A Coruña, donde abogó por el fomento del autoempleo juvenil y por enganchar a los más jóvenes con los proyectos de Economía Social.
La conselleira resaltó la importancia de conectar a los trabajadores del futuro con el tejido empresarial para “mejorar la cualificación y la empleabilidad de la juventud y promover el autoempleo en el marco de la Economía Social”.
La Xunta está desarrollando acciones estratégicas para animar a la juventud al autoempleo como los programas de incentivos con ayudas de hasta 4.000 euros por nuevas altas de personas jóvenes o el programa Emega de emprendimiento femenino, dotado con 3,6 millones de euros, para financiar proyectos empresariales liderazgos por mujeres y jóvenes.

A estas actuaciones, Lorenzana sumó los Polos de Emprendimiento Rural con los que se pretende crear 12 zonas socioeconómicas en la Comunidad y financiar proyectos empresariales con actividades con potencial no cubiertas en el territorio. O el programa Aprol Economía Social, que apoya la creación y consolidación de cooperativas juveniles con hasta 7.500 euros para facilitar la incorporación como socias de personas desempleadas, trabajadores con carácter temporal y personas socias menores de 30 años a prueba.
La propia Fundación Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de A Coruña donde hoy se celebró la feria de empleo se adhirió recientemente a la red de colaboración para el fomento y el desarrollo de la Economía Social en Galicia, a la llamada Red Eusumo.
“La Economía Social en nuestra comunidad es una modalidad verdaderamente efectiva a la hora de mantener y mejorar el empleo y la empleabilidad en el territorio gallego”, enfatizó Lorenzana, que defendió esta fórmula por ser “más solidaria y sostenible” y por promover “la creación de un empleo más inclusivo”.
Lorenzana mencionó algunas de las medidas con las que se está trabajando en Galicia para mejorar el empleo de la gente más joven. Como los talleres duales de empleo -que combinan formación y práctica laboral- que este año, además de ofrecerse en ayuntamientos y entidades sin ánimo de lucro, se están extendiendo a las empresas.
La consellería de Empleo e Igualdad está elaborando, por otra parte, el Estudio de Tecnologías Emergentes y la Agenda gallega de Capacidades para el Empleo con los que se conseguirá “determinar los perfiles y competencias profesionales que serán más demandados por nuestro mercado de trabajo, para así diseñar la formación necesaria que nos ayude a prepararnos para el futuro”, matizó la conselleira.
La formación para el empleo, según anunció Lorenzana, en otro ámbito de cosas, “está adaptándose a la realidad y tendencias metodológicas que se están instaurando, posibilitando su impartición de manera 100% digital a través de un nuevo Campus Virtual en el que se está trabajando”.