Fernández-Tapias destaca el alto nivel de inserción laboral de los talleres de empleo de la Xunta, superando el 60 por ciento en la mayoría de las especialidades formativas

La delegada territorial de la Xunta en Vigo, Marta Fernández-Tapias, destacó hoy el alto nivel de inserción laboral que registran los programas de formación del Ejecutivo autonómico y nombradamente de los talleres de empleo, superando el 60% en la mayoría de las especialidades formativas.
La representante autonómica, quien tuvo ocasión de participar hoy en la presentación de la nueva página web del Museo Meirande creada por el alumnado de Redempreg@, el programa de empleo para personas jóvenes que está a punto de finalizar en el ayuntamiento de Redondela, puso en valor la importancia de estos talleres. “Experiencias formativas que tienen en cuenta la realidad social y económica de Galicia, adaptándose a la demanda de las empresas del entorno”, dijo, al tiempo que destacó la simbiosis entre formación y empleo como fórmula de éxito.
Concretamente en la edición actual del Redempreg@ se forman 16 jóvenes en carpintería y barnizado y diseño gráfico.
En este contexto, Fernández-Tapias recordó que el Gobierno gallego destina este año un presupuesto de 4,8 millones de euros a la financiación de nueve talleres duales de empleo en 11 ayuntamientos del área territorial de Vigo, que supondrán la contratación de 172 personas; y de 5 talleres de empleo para personas jóvenes, que formarán y darán opción a trabajar a 80 menores de 30 años.

Fernández-Tapias destacó así la triple dimensión de esta iniciativa, que fija como objetivo incrementar las oportunidades laborales de los gallegos y gallegas: mejorando la empleabilidad de los participantes ofreciéndoles una formación para el empleo teórica y práctica de calidad de la mano de los expertos que la imparten; desarrollando actuaciones de mejora en espacios públicos, así como la prestación de servicios de interés general y social; y colaborando con las entidades locales gallegas para incrementar el empleo en los ayuntamientos.

Los talleres duales son el Cuidando Miñor, que Gondomar comparte con Nigrán y Baiona; el taller Sostenible que promueven Salceda de Caselas y Salvaterra de Miño; *oGranxa da Rúa de Cangas; el Labora V de Moaña; la segunda edición del Redondela Máis que Bela; el taller Porriño Labora; la nueva convocatoria del Vigo Capacita; el Somos Mos; y el taller forestal en los montes vigueses a cargo de la Mancomunidad.

Tal y como recordó la delegada territorial, estos talleres duales se suman a los cinco para personas jóvenes en los ayuntamientos de Vigo (2), Redondela, Moaña y el Val Miñor, a los que el Ejecutivo autonómico destina 1,8 millones de euros en el área territorial. Los participantes, además de recibir formación de calidad, contarán con un contrato de trabajo de 12 meses de duración.

Talleres que, tal y como destacó la delegada en presencia de la alcaldesa de Redondela, Digna Rivas, son una buena muestra de la colaboración con los ayuntamientos y de que “cuando las administraciones sumamos, los beneficios para los ciudadanos se multiplican”, dijo.

Apoyo al empleo local

La actuación se enmarca en la apuesta del Gobierno gallego por incrementar la inclusión laboral y la estabilidad de los gallegos y gallegas y por colaborar con los ayuntamientos en la contratación de personas desempleadas. Así, en este sentido, destacan, entre otros, las ayudas destinadas a la contratación de 700 personas perceptoras de la Risga, que cuentan con un presupuesto de 7,7 millones de euros en toda Galicia para dar apoyo a 165 ayuntamientos o agrupaciones de municipios; las ayudas para apoyar la contratación de personas sin empleo para la realización de servicios de interés general y social en las que este año la inversión es de 1,5 millones de euros para la contratación de 464 socorristas en 163 ayuntamientos gallegos, o el programa Aprol Rural para apoyar la contratación de 505 personas sin empleo en 284 ayuntamientos a través de una inversión de siete millones de euros.

El Ejecutivo autonómico trabaja así en una recuperación económica que pone en su eje de actuación a las personas mediante su bienestar de la mano del empleo y la inserción laboral, hechos que no se entienden sin la adecuada y progresiva formación y capacitación.