La Xunta destina 40 M€ este año la políticas de promoción del empleo inclusivo a través del programa Emplea Discapacidad-Exclusión Social

La directora general de Relaciones Laborales, Elena Mancha, participó en la presentación de la campaña de CCOO Capaces con derechos, donde remarcó el compromiso de la Xunta con la generación y mantenimiento de puestos de trabajo en los centros especiales de empleo
Puso en valor un nuevo servicio de intermediación avanzado que ayudará a más de 1.300 personas en su busca de oportunidades
Instó a las pymes a comprometerse con la inserción laboral de las personas con discapacidad con la implantación de medidas de responsabilidad social empresarial
 

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Vigo, 14 de junio de 2022

La directora general de Relaciones Laborales, Elena Mancha, participó hoy en la presentación de la campaña Capaces con Derechos, organizada por Comisiones Obreras (CC.OO.) y centrada en la inclusión laboral de las personas con discapacidad y su defensa sindical. En el acto puso en valor las políticas de inclusión laboral que la Xunta está desarrollando este año con el compromiso de mejorar las oportunidades de las personas con discapacidad en el seno de las empresas y en los centros especiales de empleo.

Mancha destacó las iniciativas que en el ámbito laboral desarrolla la Xunta de Galicia, nombradamente, el nuevo Plan Emplea Discapacidad-Exclusión social, dotado en 2022 con 40 millones de euros para políticas activas de promoción del empleo y de inserción para personas con dificultad para acceder al comprado de trabajo.          

 “Las personas con discapacidad son colectivo prioritario en las políticas de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad a través de dos ejes: su incorporación en empresas comunes o en centros especiales de empleo”, recordó la directora general.
 
Entre las medidas del nuevo programa, Mancha subrayó la puesta en marcha de un servicio de intermediación avanzado para las personas con discapacidad, en colaboración con las entidades que representan al colectivo, con el objetivo de llegar la más de 1.300  personas. También destacó programa de formación dual para las personas con discapacidad intelectual, que combina el desarrollo laboral con la formación; o los apoyos (20,8 M€) que la Xunta destina a la creación y el mantenimiento de puestos de trabajo en centros especiales de empleo, que vienen de incrementarse en la anualidad en casi el 4%.
 

Pola su condición de colectivo prioritario, las personas con discapacidad se benefician además en mayor medida de los apoyos económicos de programas para la promoción del empleo autónomo o de apoyo a la contratación indefinida por parte de estos empresarios; o en las ayudas que reciben las entidades sin ánimo de lucro y ayuntamientos para contratar personas sin empleo. La Xunta también incentiva su presencia en la Economía Social y les otorga prioridad nos programas de formación para el empleo y de orientación laboral.

 

Responsabilidad social empresarial

La directora general de Relaciones Laborales hizo hincapié también en la labor de las empresas,  tanto privadas como publicas de más de 50 personas, y recordó su deber de reservar el 2% de los puestos de trabajo al colectivo. En el caso de las pymes, hizo un llamamiento para que “aboguen por la implantación de medidas de responsabilidad social empresarial (RSE) que, aunque no son obligatorias,  muestran su compromiso y actitud solidario con el colectivo”. Mancha recordó que la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad cuenta con un programa de asesoramiento gratuito para que puedan iniciarse en la RSE, a lo que se puede acceder a través de la web  https://rse.xunta.gal/index.php/gl.

Mancha remarcó la tendencia ascendente que Galicia está notando en cuanto a creación de centros especiales de empleo en los últimos años, que está acompasada, dijo, “de un incremento presupuestario y una fuerte apuesta de la Xunta por la economía social, prueba del compromiso con los colectivos que trabajan con la discapacidad, y con el objetivo de fomentar la igualdad de oportunidades laborales entre los gallegos y gallegas”. En este sentido destacó que el incremento entre los años 2010 y 2019 superó el 200% y que desde 2020 ya se crearon 16 nuevas entidades, a pesar de la pandemia.

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