La Xunta ofrece a los empleados de Barreras afectados por el cierre su reciclaje a través de acciones de formación dual adaptada a la demanda de las empresas

La conselleira de Promoción del Empleo e Igualdad, María Jesús Lorenzana, presidió hoy en Santiago de Compostela la primera mesa de empleo del personal afectado por el cierre de Barreras a la que acudieron su comité de empresa y directivos de Armón

 
Lorenzana puso la disposición de los trabajadores el programa de Unidades Formativas en Empresas en el que la Xunta financia el 100% de la cualificación que diseñan e imparten las compañías con el compromiso de que contraten al 40% de los alumnos participantes
 

Destacó, además, que el personal de Barreras podrá acogerse a la cualificación que están ofreciendo los principales clústeres/clústers gallegos a través de los convenios de colaboración firmados con la Xunta, una actuación con una inversión superior a los 5,7 millones

Santiago de Compostela, 30 de junio de 2022

La conselleira de Promoción del Empleo e Igualdad, María Jesús Lorenzana, presidió hoy en Santiago de Compostela la primera mesa de empleo del personal afectado por el cierre de Barreras a la que acudieron representantes del comité de empresa y directivos de Armón Vigo, la compañía que adquirió Barreras. La reunión tuvo por objetivo buscar salidas laborales para los cerca de un ciento de trabajadores que no serán reubicados, informándoles de las posibilidades de empleo que existen en otro tipo de cualificaciones profesionales, una mano de obra que, en palabras de la conselleira, precisan Armón y otros sectores estratégicos para Galicia como son, además del naval, el metal o la automoción, entre otros.

Así, Lorenzana puso la disposición de los trabajadores el apoyo de la Xunta para su reciclaje profesional a través de diversos programas autonómicos enfocados a la formación dual y a la cualificación adaptada a las necesidades de las empresas. En este sentido, se refirió al programa de Unidades Formativas en las Empresas que, con una inversión de 14 millones de euros, permite a las firmas enfocar la cualificación a los puestos de trabajo que precisan.

Es una iniciativa en la que la Xunta financia el 100% de la cualificación que imparten y diseñan las propias compañías, las cuales adquieren el compromiso de contratar a un 40% del alumnado que participe en la actuación. Según la conselleira, “muchos de los perfiles profesionales de los trabajadores de Barreras pueden encajar en este programa con el que se ofrece formación dual, una de las ventajas que tiene la formación para lo empleo frente a la formación profesional educativa, porque las empresas pueden adaptar el contenido formativo a sus necesidades”, añadió.

La titular de Promoción del Empleo e Igualdad, asimismo, destacó la cualificación que están ofreciendo los principales clústeres gallegos a través de los convenios de colaboración firmados con la Xunta. Hoy mismo, el Consello da Xunta aprobó nuevos acuerdos de cooperación en este sentido. Así, en total, la Administración autonómica está destinar más de 5,7 M€ de euros para formar la 15.000 personas a través de más de 500 cursos en los que podrán participar los empleados de Barreras afectados por el despido.

En estos acuerdos participan nueve entidades: la Fundación Laboral de la Construcción, la Federación Gallega de Comercio, el Clúster Tecnológico Empresarial de las Ciencias de la Vida de Galicia (Bioga), la Federación Gallega de Redeiras Artesanas, TIC Galicia, de tecnologías y comunicación, Aclunaga, del sector naval, Ceaga, de la automoción, Asime, del ámbito del metal y tecnologías asociadas y Cluergal, el clúster representante del ámbito de las energías renovables.

Lorenzana puso en valor a importancia de la formación que se ofrecerá a través de estos convenios, ya que estará adaptada a la demanda de los principales sectores productivos de Galicia.

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