O objecto desta ordem, pela que se convoca a programação de acções formativas dirigidas prioritariamente a pessoas trabalhadoras desempregadas, é concretizar os princípios gerais conteúdos na Lei 9/2007, de subvenções da Galiza, no relativo às ajudas para os cursos de formação profissional para o emprego, que têm por objecto a qualificação profissional dos trabalhadores e trabalhadoras.

Todas estas acções de formação profissional para o emprego conformam um dos elementos mais destacáveis das políticas activas de emprego, como medida de melhora da empregabilidade dos desempregados dentro da Estratégia Europeia de Emprego acordada pelo Conselho Europeu extraordinário de Luxemburgo, e da estatal, de acordo com o Plano Nacional de Acção para o Emprego.

O Regulamento (CE) nº 1081/2006, de 5 de julho, do Parlamento Europeu e do Conselho, modificado pelo Regulamento (CE) nº 396/2009, de 6 de maio de 2009, estabelece as funções do Fundo Social Europeu, assinalando que o Fundo apoiará, entre outras, as acções nos Estados membros encaminhadas a facilitar o acesso ao emprego e a inserção no comprado de trabalho, as políticas de fomento e melhora da formação profissional e da formação em geral.

O Regulamento (CE) nº 1083/2006 do Conselho define os objectivos a cuja consecução devem contribuir os fundos comunitários, entre os quais figuram as prioridades comunitárias a favor de um desenvolvimento sustentável, potenciando o crescimento, a competitividade e o emprego.

O Regulamento (CE) 1828/2006 da Comissão estabelece as normas sobre o uso do Fundo Social Europeu, informação e publicidade, sistemas de gestão e controlo e publicidade.

A Ordem TIN 2965/2008, de 14 de outubro, modificada pela Ordem TIN 788/2009, determina os gastos subvencionáveis pelo Fundo Social Europeu durante o período de programação 2007-2013.

O Real decreto 395/2007, de 23 de março, pela que se regula o subsistema de formação profissional para o emprego, prevê a formação de oferta, percebida como aquela que tem por objecto facilitar às pessoas trabalhadoras, ocupadas e desempregadas, uma formação ajustada às necessidades do comprado de trabalho que atenda aos requerimento de competitividade das empresas, à vez que satisfaça as aspirações de promoção profissional e desenvolvimento pessoal das pessoas trabalhadoras, capacitándoas para o desempenho qualificado das diferentes profissões e para o acesso ao emprego.

A Ordem TAS/718/2008, de 7 de março, pela que se desenvolve o Real decreto 395/2007, de 23 de março, em matéria de formação de oferta, modificada parcialmente pela Ordem ESS/1727/2012, de 2 de agosto, estabelece as bases reguladoras para a concessão de subvenções públicas destinadas ao seu financiamento.

Entre as diferentes modalidades de formação de oferta que regula a antedita ordem incluem-se as acções formativas dirigidas prioritariamente aos trabalhadores desempregados, cuja execução se realizará mediante a convocação do órgão competente de cada comunidade autónoma conforme as bases que na ordem se estabelecem.

O Real decreto 34/2008, de 18 de janeiro, pelo que se regulam os certificados de profissionalismo, inclui aspectos relativos à impartición e avaliação das ofertas de formação profissional para o emprego correspondentes aos novos certificados de profissionalismo.

A Comunidade Autónoma da Galiza assume as funções e serviços transferidos pela Administração do Estado em matéria de formação profissional ocupacional, mediante o Decreto 69/1993, de 10 de março.

O artigo 2 da Ordem de 12 de dezembro de 2012 pela que se estabelece a adscrición provisória e atribuição de competências nos órgãos da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, atribui à Direcção-Geral de Emprego e Formação, enquanto não se aprove o decreto pelo que se estabeleça a nova estrutura orgânica, as competências que o Decreto 109/2012, de 22 de março, pelo que se estabelecia a estrutura orgânica da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, atribuía à Direcção-Geral de Formação e Colocação relativas, entre outras matérias, à formação profissional para o emprego.

O II Plano Galego de Formação Profissional define-se basicamente como um plano que concebe integralmente a política de qualificações e da formação profissional. Este carácter integral implica, no que diz respeito aos fins, seguir avançando para a constituição de um sistema de formação profissional integrado na Galiza e supõe também considerar como beneficiário deste plano o conjunto da população activa. Para atingir estes objectivos, o plano artéllase através de quatro linhas estratégicas de actuação, que incidem na integração dos sistemas de qualificações e formação profissional, no óptimo aproveitamento dos recursos e da gestão, na qualidade e inovação e na promoção da aprendizagem permanente ao longo da vida.

A Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, estabelece no seu artigo 5.2 que a concessão de ajudas e subvenções se ajustará aos princípios de publicidade, transparência, concorrência, objectividade, igualdade e não discriminação, aos que se ajusta esta disposição. Também será de aplicação o Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

A Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, regula os requisitos de concessão e justificação das subvenções concedidas na Administração do Estado. Nesta lei recolhem-se artigos que têm carácter básico, pelo que são de aplicação à normativa desta comunidade autónoma e, consequentemente, a esta ordem de convocação. Também será de aplicação o Real decreto 357/2006, de 24 de março, pelo que se regula a concessão directa de determinadas subvenções nos âmbitos do emprego e da formação profissional ocupacional, no que diz respeito à via de projectos com compromisso de contratação imediata.

A presente ordem tramita ao amparo do disposto no artigo 1.1 da Ordem da Conselharia de Economia e Fazenda de 11 de fevereiro de 1998, pela que se regula a tramitação antecipada de expedientes de gasto, na redacção dada pela Ordem de 27 de novembro de 2000, modificada pela Ordem de 25 de outubro de 2001, ficando a concessão das subvenções submetida à condição suspensiva de existência de crédito ajeitado e suficiente no momento da resolução.

Assim, o financiamento das ajudas previstas nesta ordem de convocação fá-se-á com cargo aos créditos dos programas 11.03.323A.440.0 (100.000 euros), 11.03.323A.460.1 (8.000.000 euros) 11.03.323A.471.0 (14.759.450 euros), 11.03.323A.481.0 (13.500.000 euros), que normalmente vão figurar nos estados de gastos dos orçamentos da Comunidade Autónoma da Galiza. Este montante será objecto de co-financiamento pelo Fundo Social Europeu.

As ajudas previstas na presente ordem estarão co-financiado pelo Fundo Social Europeu de acordo com as disposições gerais estabelecidas no Regulamento (CE) 1083/2006 do Conselho, e pela Administração geral do Estado, e estão incluídas no programa operativo plurirrexional Adaptabilidade e Emprego 2007ÉS05UP0001, imputables ao período de programação dos fundos estruturais 2007-2013.

Consequentemente contudo o anterior, consultados o Conselho Galego de Formação Profissional e o Conselho Galego de Relações Laborais, em exercício das faculdades que me confire o artigo 34 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, reguladora da Junta e da sua Presidência,

DISPONHO:

TÍTULO I
Disposições gerais

Artigo 1. Objecto e âmbito de aplicação

1. Esta ordem tem por objecto o estabelecimento das bases reguladoras e as condições pelas que se regerá, no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza, tanto a convocação pública como a execução das acções formativas dirigidas prioritariamente às pessoas trabalhadoras desempregadas, correspondentes ao exercício de 2013, geridas pela Conselharia de Trabalho e Bem-estar através das suas chefatura territoriais e da Direcção-Geral de Emprego e Formação.

2. A convocação das subvenções previstas nesta ordem realizar-se-á mediante regime de concorrência competitiva, excepto nos seguintes casos:

– As vias de convénios de colaboração vinculados a programas específicos para a formação de pessoas com necessidades formativas especiais ou que tenham dificuldades para a sua inserção ou recualificación profissional e que se considerem de interesse social, a que se refere o número 2 do artigo 2, que se tramitarão segundo o previsto no artigo 19.2 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

– Os projectos formativos com compromisso de contratação imediata a que se refere o número 3 do artigo 2 desta ordem, que se tramitarão em regime de concessão directa, de acordo com o previsto no Real decreto 357/2006, de 24 de março, pelo que se regula a concessão directa de determinadas subvenções nos âmbito do emprego e da formação profissional ocupacional

Artigo 2. Vias de programação

As acções formativas podem-se solicitar pelas seguintes vias de programação:

1. Via ordinária de programação: poderão participar os centros e entidades colaboradoras inscritos ou acreditados no Registro de Centros e Entidades de Formação para o Emprego da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, que poderão solicitar qualquer das especialidades do catálogo de famílias da formação profissional para o emprego em que estejam inscritas ou acreditadas na data de publicação da ordem (procedimento TR301K).

2. Via de programação de convénios de colaboração vinculados a programas específicos para a formação de pessoas com necessidades formativas especiais ou que tenham dificuldades para a sua inserção ou recualificación profissional e que se considerem de interesse social. Neste suposto as entidades deverão solicitar a inscrição ou acreditación provisória segundo o artigo 3.4 do Decreto 106/2011, de 19 de maio, quando proceda (procedimento TR301O).

3. Via de programação de projectos formativos com compromisso de contratação imediata (procedimento TR301P).

TÍTULO I
Das subvenções para a realização das acções de formação profissional
para o emprego

CAPÍTULO I
Da tramitação das subvenções

Secção 1ª Via de programação ordinária (procedimento TR301K)

Artigo 3. Entidades beneficiárias

Todos aqueles centros e entidades de formação inscritos ou acreditados no Registro de centros e entidades de formação para o emprego da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, naquelas especialidades que tenham inscritas ou acreditadas na data de publicação desta ordem.

Artigo 4. Solicitudes, documentação e prazo

1. Para a apresentação das solicitudes e anexo será obrigatório cobrir os formularios electrónicos normalizados disponíveis na aplicação SIFO acessível através da sede electrónica da Xunta de Galicia no endereço https://sede.junta.és ou no endereço directo https://emprego.junta.és/sifo-solicitudes

2. As solicitudes e os seus anexo poderão apresentar-se bem por meios electrónicos na aplicação informática SIFO, bem imprimir da aplicação informática SIFO e apresentando-os presencialmente nos registros auxiliares da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, assim como através das formas previstas no artigo 38.4 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum.

3. A documentação complementar prevista no ponto seguinte deverá apresentar-se presencialmente nos registros determinados no ponto anterior, indicando o número de registro de entrada da solicitude no suposto de ter feito a apresentação electrónica prévia.

4. Deverá apresentar-se-á presencialmente nas chefatura territoriais da Conselharia de Trabalho e Bem-estar que correspondam ao domicílio do solicitante ou na Direcção-Geral de Emprego e Formação, segundo o caso, por qualquer das formas previstas no artigo 38.4 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, indicando o número de registro de entrada da solicitude no suposto de ter feito a apresentação electrónica prévia, a documentação que se relaciona a seguir:

a) Documentação acreditador da capacidade legal suficiente para assinar a solicitude.

b) Cópia compulsado do NIF da entidade.

c) Uma ficha por cada um dos cursos solicitados no modelo normalizado (anexo II), excepto as solicitudes que se apresentassem por registros electrónicos.

d) Compromisso de realização de práticas não laborais a maiores das integrantes do programa formativo (anexo V), se é o caso, excepto as solicitudes que se apresentassem por registros electrónicos.

e) Compromisso de inserção de alunos (anexo VI), se é o caso, excepto as solicitudes que se apresentassem por registros electrónicos.

f) Declaração de conjunto de todas as solicitudes efectuadas ou concedidas para a mesma acção formativa nas diferentes administrações públicas competente ou noutros entes públicos.

g) Declaração responsável de não encontrar-se incurso em alguma das circunstâncias estabelecidas no artigo 13, ponto 2 e 3 da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, e no artigo 10, ponto 2 e 3 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, que impedem obter a condição de beneficiário.

h) Acreditación documentário de estar ao dia nas obrigas tributárias e sociais e de não ter pendente de pagamento nenhuma dívida, por nenhum conceito, com a Administração pública da Comunidade Autónoma da Galiza, no caso daquelas entidades que recusassem expressamente o consentimento ao órgão administrador para a sua solicitude.

i) Declaração responsável do compromisso do desenvolvimento das acções formativas em galego, de ser o caso (anexo VII).

j) Quando as especialidades formativas que se solicitam correspondam a novos certificados de profissionalismo, percebendo por novo certificado de profissionalismo, para os efeitos desta ordem, aqueles publicado a partir do ano 2008, as entidades deverão, ademais, achegar a seguinte documentação:

– Programa formativo elaborado pela própria entidade, tomando como base para a sua elaboração o conteúdo do correspondente certificado de profissionalismo e segundo a estrutura de um curso normalizado de formação profissional para o emprego.

– Convénio ou acordo com a empresa ou empresas em que realizará o módulo de práticas profissionais não laborais em empresas incluídas no certificar de profissionalismo.

k) Justificação documentário de ter cumprido na execução das acções formativas concedidas na convocação anterior com o compromisso de inserção laboral, para os efeitos do estabelecido no artigo 5.4.h).

5. O prazo de apresentação de solicitudes será de um mês contado desde o dia seguinte ao da publicação da presente ordem no Diário Oficial da Galiza.

6. No suposto de que a solicitude não cumpra os requisitos assinalados na convocação ou a documentação apresentada contenha erros ou seja insuficiente, requerer-se-á o solicitante para que, num prazo de 10 dias, emende a falta ou achegue os documentos preceptivos, com indicação de que, se assim não o fizesse, se considerará que desiste da sua solicitude, depois de resolução que assim o declare.

Artigo 5. Procedimento

1. Os órgãos instrutores do procedimento serão:

a) As correspondentes chefatura territoriais da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, para as entidades solicitantes com centros inscritos ou acreditados numa só província.

b) A Direcção-Geral de Emprego e Formação, para as confederações empresariais e organizações sindicais de âmbito provincial ou autonómico e as entidades solicitantes com centros inscritos ou acreditados em mais de uma província.

2. O procedimento que se seguirá na tramitação e instrução dos expedientes será o estabelecido no artigo 21 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, com as concretizações que se estabelecem nos parágrafos seguintes:

a) No âmbito provincial, os expedientes remeter-se-lhe-ão à comissão de valoração para o seu relatório, que, junto com o relatório da Direcção-Geral de Emprego e Formação e com a proposta de resolução realizada pelo Serviço de Formação e Colocação, será elevado ante o chefe/a territorial para a sua resolução.

b) Nos expedientes de resolução centralizada, remeter-se-lhe-á a comissão de valoração para o seu relatório que, junto com a proposta de resolução realizada pela Subdirecção Geral de Formação para o Emprego, será elevado ao director/a geral de Emprego e Formação para a sua resolução.

3. Para os efeitos do previsto neste artigo, as comissões de valoração estarão compostas pelos seguintes membros:

a) Nas chefatura territoriais, pelo chefe/a do Serviço de Formação e Colocação, que a presidirá, e por dois vogais, dos que um actuará como secretário, designados dentre o pessoal da chefatura territorial da Conselharia de Trabalho e Bem-estar pelo chefe/a territorial.

b) Nos serviços centrais, pelo subdirector/a geral de Formação para o Emprego, que a presidirá, e por dois vogais, dos que um actuará como secretário, designados dentre o pessoal da Direcção-Geral de Emprego e Formação, pelo director/a geral de Emprego e Formação.

c) Se, por qualquer causa, no momento em que as comissões de valoração tenham que examinar as solicitudes, algum dos seus componentes não pudesse assistir, será substituído pela pessoa que para o efeito designe o respectivo chefe/a territorial da Conselharia de Trabalho e Bem-estar ou o director/a geral de Emprego e Formação, segundo proceda.

4. Para avaliar as solicitudes da via de programação ordinária, a comissão de valoração terá em conta os seguintes critérios:

a) Se a especialidade solicitada está incluída no anexo IV e se programa na sua totalidade: 20 pontos.

b) Se a especialidade solicitada não está incluída no anexo IV, mas é conducente à obtenção de um novo certificado de profissionalismo, sempre que se programe na sua totalidade: 10 pontos.

c) Se as solicitudes apresentam um projecto formativo com uma metodoloxía inovadora ou que introduza de forma significativa as novas tecnologias para a imparticion da acção formativa: até 15 pontos.

d) Pelo compromisso de inserção laboral de os/as alunos/as: 20 pontos:

Valorar-se-á o compromisso de inserção por cada acção formativa solicitada para a presente convocação com 20 pontos, sempre que o compromisso de inserção se refira a dois alunos/as por um período mínimo de seis meses a jornada completa ou tempo equivalente em caso que a contratação não seja a jornada completa. A inserção deverá realizar numa ocupação relacionada com a família profissional a que pertença a especialidade dada.

Não se considerarão inserção as baixas por colocação que tivessem lugar ao longo do curso, salvo que o aluno/a rematasse toda a formação teórica.

O compromisso de inserção deverá apresentar-se segundo o modelo que figura no anexo VI.

e) Certificação do sistema de gestão de qualidade ISSO 9001 ou plano de melhora EFQM, se se achega: 5 pontos.

f) Experiência e gestão do centro, que se valorará da seguinte forma, com um máximo de 25 pontos:

Para os centros e entidades que deram formação em alguma das convocações da programação de acções formativas dirigidas prioritariamente a pessoas trabalhadoras desempregadas:

– Relatório técnico de seguimento: até 15 pontos.

– Gestão administrativa e contável: até 10 pontos.

g) O emprego da língua galega na realização das acções formativas pontuar com 5 pontos.

h) Aquelas entidades que não cumprissem o seu compromisso de inserção na convocação anterior serão pontuar negativamente até -20 pontos.

O cumprimento do compromisso de inserção laboral de alunos formados valorar-se-á só a respeito daqueles alunos que não tivessem previamente nenhum tipo de relação laboral nem com o centro de formação nem com a empresa onde se realizará a inserção.

Perceber-se-á por inserção laboral a contratação laboral dos alunos/as formados da convocação de 2012.

5. As comissões de valoração determinarão o número de cursos que se realizará em cada comarca, em função da população desempregada, e o número de cursos que se realizará por especialidade formativa atendendo às necessidades do comprado de trabalho e à diversificação da oferta formativa.

6. Para poder aceder à programação será necessária uma pontuação mínima de 35 pontos.

Artigo 6. Resolução

A resolução dos expedientes de ajudas da via de programação ordinária, depois do relatório da comissão de valoração, do cumprimento do trâmite de audiência quando proceda, e fiscalizada a proposta pela respectiva intervenção, corresponder-lhe-á:

a) A o/a director/a geral de Emprego e Formação, por delegação de o/a conselheiro/a de Trabalho e Bem-estar, quando se trate das confederações empresariais e organizações sindicais de âmbito provincial ou autonómico e as entidades solicitantes com centros inscritos ou acreditados em mais de uma província, e

b) A os/as respectivos chefes/as das chefatura territoriais, por delegação de o/a conselheiro/a de Trabalho e Bem-estar, para as entidades solicitantes com centros inscritos ou acreditados numa só província.

Secção 2ª Via de programação dos convénios de colaboração
(Procedimento TR301O)

Artigo 7. Entidades beneficiárias

Administrações locais e outras instituições públicas ou entidades sem ânimo de lucro que tenham entre os seus fins a formação ou inserção profissional dos colectivos de trabalhadores a que se dirigem estes programas.

Artigo 8. Solicitudes, documentação e prazo

1. Para a apresentação das solicitudes e anexo será obrigatório cobrir os formularios electrónicos normalizados disponíveis na aplicação SIFO acessível através da sede electrónica da Xunta de Galicia no endereço https://sede.junta.és ou no endereço directo https://emprego.junta.és/sifo-solicitudes

2. As solicitudes e os seus anexo poderão apresentar-se bem por meios electrónicos na aplicação informática SIFO bem imprimir da aplicação informática SIFO e apresentando-os presencialmente nos registros auxiliares da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, assim como através das formas previstas no artigo 38.4 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum.

3. A documentação complementar prevista no ponto seguinte deverá apresentar-se presencialmente nos registros determinados no ponto anterior, indicando o número de registro de entrada da solicitude no suposto de ter feito a apresentação electrónica prévia.

4. Deverá apresentar-se-á presencialmente na Direcção-Geral de Emprego e Formação, por qualquer das formas previstas no artigo 38.4 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, indicando o número de registro de entrada da solicitude no suposto de ter feito a apresentação electrónica prévia, a documentação que se relaciona a seguir:

a) Documentação acreditador da capacidade legal suficiente para assinar a solicitude.

b) Cópia compulsado do NIF da entidade.

c) Estatutos ou normas devidamente legalizadas pelas que se rege a entidade.

d) Uma ficha por cada um dos cursos solicitados no modelo normalizado (anexo II), excepto as solicitudes que se apresentassem por registros electrónicos.

e) Compromisso de realização de práticas não laborais a maiores das integrantes do programa formativo (anexo V), se é o caso, excepto as solicitudes que se apresentassem por registros electrónicos.

f) Compromisso de inserção de alunos (anexo VI), se é o caso, excepto as solicitudes que se apresentassem por registros electrónicos.

g) Declaração de conjunto de todas as solicitudes efectuadas ou concedidas para a mesma acção formativa nas diferentes administrações públicas competente ou noutros entes públicos.

h) Declaração responsável de não encontrar-se incurso em alguma das circunstâncias estabelecidas no artigo 13, ponto 2 e 3 da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, e no artigo 10, ponto 2 e 3 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, que impedem obter a condição de beneficiário.

i) Memória justificativo da vinculación das especialidades formativas solicitadas a programas específicos para a formação de pessoas com necessidades formativas especiais ou que tenham dificuldades para a sua inserção ou recualificación profissional e que se considerem de interesse social.

j) Quando as especialidades formativas que se solicitam correspondam a novos certificados de profissionalismo, percebendo por novo certificado de profissionalismo, para os efeitos desta ordem, aqueles publicado a partir do ano 2008, as entidades deverão, ademais, achegar a seguinte documentação:

– Programa formativo elaborado pela própria entidade, tomando como base para a sua elaboração o conteúdo do correspondente certificado de profissionalismo e segundo a estrutura de um curso normalizado de formação profissional para o emprego.

– Convénio ou acordo com a empresa ou empresas em que realizará o módulo de práticas profissionais não laborais em empresas incluída no certificar de profissionalismo.

k) Quando as especialidades formativas que se solicitem sejam como projectos experimentais ou inovadores e, portanto, não estejam incluídas no ficheiro de especialidades formativas, as entidades deverão, ademais, achegar a seguinte documentação:

– Relatório motivado das necessidades de formação nessa especialidade em relação com o comprado de trabalho.

– Programa formativo elaborado pela própria entidade segundo a estrutura de um curso normalizado de formação profissional para o emprego.

– Valoração estimada do custo da formação de acordo com o sistema de cálculo estabelecido pela Direcção-Geral de Emprego e Formação.

– Planos e uma descrição dos imóveis e instalações: salas de aulas e oficinas onde se vai realizar a acção formativa, concretizando as respectivas superfícies em metros quadrados, assim como a relação de equipas e material que se vai empregar.

5. Os centros e entidades solicitantes que não estejam inscritos/acreditados nas especialidades do ficheiro de especialidades do Serviço Público de Emprego Estatal que solicitem deverão ser inscritas/acreditadas de forma provisória, tal e como estabelece o artigo 3.4 do Decreto 106/2011, de 19 de maio, pelo que se acredite o Registro de Centros e Entidades de Formação para o Emprego da Conselharia de Trabalho e Bem-estar e se regula o procedimento para a inscrição e, se é o caso, acreditación dos centros e entidades que dêem formação para o emprego no território da Comunidade Autónoma da Galiza. Para estes efeitos, deverão achegar a seguinte documentação:

– Comprovativo de propriedade, arrendamento ou título legítimo que habilite para a posse dos imóveis e instalações correspondentes, equipamento didáctico, oficinas ou campo de prática. Em caso que a parte prática do curso se vá desenvolver em empresas, achegar-se-á compromisso da empresa com o centro colaborador para que se realizem naquela as práticas.

– Licença autárquica de abertura.

– Memória de imóveis e instalações, identificando no plano cada espaço físico e a sua superfície e as salas de aulas e oficinas/campos de práticas que se vão utilizar.

6. O prazo de apresentação de solicitudes será até o 31 de maio.

7. No suposto de que a solicitude não cumpra os requisitos assinalados na convocação ou a documentação apresentada contenha erros ou seja insuficiente, requerer-se-á o solicitante para que, num prazo de 10 dias, emende a falta ou achegue os documentos preceptivos, com indicação de que, se assim não o faz, se considerará que desiste da sua solicitude, depois de resolução que assim o declare.

Artigo 9. Procedimento

1. O órgãos instrutor do procedimento será a Direcção-Geral de Emprego e Formação.

2. O procedimento será o abreviado regulado no artigo 22 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

3. A Subdirecção Geral de Formação para o Emprego formulará a proposta de resolução ao director/a geral trás comprovar a concorrência dos requisitos requeridos para conceder a subvenção, sem que intervenha a comissão de valoração.

Artigo 10 Resolução

1. A resolução dos expedientes de ajudas da via de programação de convénios, uma vez fiscalizadas pela intervenção delegar, corresponde ao director/a geral de Emprego e Formação.

2. A obtenção da subvenção ficará condicionar à existência de crédito disponível, de acordo com o estabelecido no artigo 31.4 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Secção 3ª Via de programação dos compromissos de contratação imediata
(procedimento TR301P)

Artigo 11. Entidades beneficiárias

1. As empresas, as suas associações ou outras entidades que apresentem um projecto formativo específico para elas com compromisso de contratação imediata.

2. As entidades solicitantes deverão ser empresas, as suas associações ou outras entidades que se comprometam a contratar ao menos 60 por cento de os/as alunos/as desempregados/as que iniciem o curso, por um período mínimo inicial de seis meses a jornada completa, ou tempo equivalente em caso que a contratação não seja a jornada completa. Neste último caso não se admitirão contratos inferiores às quatro horas diárias.

No compromisso de contratação deverá figurar a categoria profissional e a localidade onde se vai contratar os/as alunos/as.

No momento da selecção deverá informar-se os/as alunos/as destes aspectos.

3. Só poderão acudir a este procedimento aquelas empresas que não reduzissem o número total de trabalhadores, nem o número total de trabalhadores com contrato indefinido nos 12 meses imediatamente anteriores à data de apresentação da solicitude do curso, excepto que se trate de empresas que tivessem um expediente de regulação de emprego nesse período ou, no caso de empresas que não estejam com a sua sede social na Galiza, que não reduzissem o número total de trabalhadores nem o número total de trabalhadores com contrato indefinido nos 12 meses imediatamente anteriores à data de apresentação da solicitude do curso nos seus centros de trabalho da Comunidade Autónoma da Galiza; ou que suponha a recuperação do nível de emprego dos 12 meses imediatamente anteriores à data de apresentação da solicitude do curso e a contratação indefinida do 20 % de os/as alunos/as que iniciem o curso; ou que o compromisso de contratação seja superior ao 90 %.

Assim mesmo, deverão justificar que não reduziram o número de trabalhadores/as com contrato indefinido nem o número total de pessoas trabalhadoras da empresa durante a realização do curso.

Para contar o número total de pessoas trabalhadoras e de pessoas trabalhadoras com contrato indefinido, não se terão em conta as pessoas trabalhadoras que causassem baixa na empresa por causa de xubilación, incapacidade ou falecemento. Estas circunstâncias deverão ser justificadas documentalmente.

4. A maiores da acreditación dos requisitos formais exixidos para o compromisso de contratação imediata nesta ordem e no resto da normativa aplicável, o órgão competente da Conselharia de Trabalho e Bem-estar poderá fazer as indagacións e comprobações necessárias e solicitar da entidade solicitante ou dos organismos públicos competente a documentação que considere ajeitado para garantir a viabilidade do projecto formativo, sinaladamente o grau de cumprimento de contratação e manutenção do emprego em projectos formativos dados anteriormente, de ser o caso, balanços da empresa, documentação de Segurança social etc. Esta documentação e relatórios, junto com o resto da documentação exixida, servirão para valorar a concessão do projecto formativo à entidade solicitante.

Artigo 12. Solicitude, documentação e prazo

1. Para a apresentação das solicitudes e anexo será obrigatório cobrir os formularios electrónicos normalizados disponíveis na aplicação SIFO acessível através da sede electrónica da Xunta de Galicia no endereço https://sede.junta.és ou no endereço directo https://emprego.junta.és/sifo-solicitudes

2. As solicitudes e os seus anexo poderão apresentar-se bem por meios electrónicos na aplicação informática SIFO bem imprimir da aplicação informática SIFO e apresentando-os presencialmente nos registros auxiliares da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, assim como através das formas previstas no artigo 38.4 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum.

3. A documentação complementar prevista no ponto seguinte deverá apresentar-se presencialmente nos registros determinados no ponto anterior, indicando o número de registro de entrada da solicitude no suposto de ter feito a apresentação electrónica prévia.

4. Deverá juntar-se presencialmente na correspondente chefatura territorial da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, por qualquer das formas previstas no artigo 38.4 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, indicando o número de registro de entrada da solicitude no suposto de ter feito a apresentação electrónica prévia, a documentação que se relaciona a seguir:

a) Documentação acreditador da capacidade legal suficiente para assinar a solicitude.

b) Cópia compulsado do NIF da entidade.

c) Estatutos ou normas devidamente legalizadas pelas que se rege a entidade.

d) Uma ficha por cada um dos cursos solicitados no modelo normalizado (anexo II), excepto as solicitudes que se apresentassem por registros electrónicos.

e) Anexo III, em que figurará o número de trabalhadores da empresa, tanto com contrato indefinido como totais, dos 13 meses anteriores à data da solicitude do curso, excepto as solicitudes que se apresentem por registro electrónico.

f) Compromisso de contratação assinado por o/s representante/s da/s empresa/s vinculada/s inicialmente no projecto apresentado.

g) Declaração de conjunto de todas as solicitudes efectuadas ou concedidas para a mesma acção formativa nas diferentes administrações públicas competente ou noutros entes públicos.

h) Declaração responsável de não encontrar-se incurso em alguma das circunstâncias estabelecidas no artigo 13, ponto 2 e 3 da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, e no artigo 10, ponto 2 e 3 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, que impedem obter a condição de beneficiário.

i) Acreditación documentário de estar ao dia nas obrigas tributárias e sociais e de não ter pendente de pagamento nenhuma dívida, por nenhum conceito, com a Administração pública da Comunidade Autónoma da Galiza, no caso daquelas entidades que recusassem expressamente o consentimento ao órgão administrador para a sua solicitude.

A acreditación de estar ao dia nas suas obrigas tributárias e sociais e de não ter pendente de pagamento nenhuma dívida, por nenhum conceito, com a Administração pública da Comunidade Autónoma da Galiza deverão fazê-la todas as empresas que participem no projecto. Assim mesmo, as empresas vinculadas a uma mesma direcção deverão achegar a documentação relativa às suas diferentes razões sociais.

j) Quando as especialidades formativas que se solicitam correspondam a novos certificados de profissionalismo, percebendo por novo certificado de profissionalismo, para os efeitos desta ordem, aqueles publicado a partir do ano 2008, as entidades deverão, ademais, achegar a seguinte documentação:

• Programa formativo elaborado pela própria entidade, tomando como base para a sua elaboração o conteúdo do correspondente certificado de profissionalismo e segundo a estrutura de um curso normalizado de formação profissional para o emprego.

• Convénio ou acordo com a empresa ou empresas em que realizará o módulo de práticas profissionais não laborais em empresas incluído no certificar de profissionalismo.

k) Para todas as especialidades, relação detalhada de dotações e equipamentos, meios materiais que se vão utilizar no seu desenvolvimento e uma descrição das salas de aulas e oficinas indicando metros quadrados, condições de luminosidade, de segurança etc., juntando planos.

l) Quando as especialidades formativas solicitadas não estejam incluídas no ficheiro de especialidades formativas, as entidades solicitantes deverão achegar a seguinte documentação:

• Um programa formativo elaborado pela própria entidade seguindo a maqueta que figura no seguinte enlace: http://trabalho.junta.és/afd. Os programas deverão ser remetidos inescusablemente em suporte informático, e estarão redigidos em língua galega e castelhana, para o seu posterior envio ao Serviço Público de Emprego Estatal, para a sua aprovação prévia ao início da acção formativa.

• Relatório motivado da necessidade de impartición da especialidade formativa solicitada. Deverá ser remetido inescusablemente em suporte informático, e estará redigido em língua galega e castelhana, para o seu posterior envio ao Serviço Público de Emprego Estatal, para a sua aprovação prévia ao início da acção formativa.

• Montante da subvenção económica solicitada em função do número de alunos para os quais se solicita o projecto formativo.

5. O prazo de apresentação de solicitudes será até o 1 de julho de 2013.

6. No suposto de que a solicitude não cumpra os requisitos assinalados na convocação ou a documentação apresentada contenha erros ou seja insuficiente, requerer-se-á o solicitante para que, num prazo de 10 dias, emende a falta ou achegue os documentos preceptivos, com indicação de que, se assim não o faz, se considerará que desiste da sua solicitude, depois de resolução que assim o declare.

Artigo 13. Procedimento

1. O órgão instrutor do procedimento será a correspondente chefatura territorial da Conselharia de Trabalho e Bem-estar.

2. O procedimento será o regulado no artigo 26 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

3. A pessoa titular da chefatura territorial formulará a proposta de resolução ao director/a geral trás comprovar a concorrência dos requisitos requeridos para conceder a subvenção, sem que intervenha a comissão de valoração.

Artigo 14. Resolução

1. A resolução dos expedientes de ajudas da via de programação de compromissos de contratação, uma vez fiscalizadas pela intervenção delegar, corresponde ao director/a geral de Emprego e Formação.

2. A obtenção da subvenção ficará condicionar à existência de crédito disponível, de acordo com o estabelecido no artigo 31.4 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Artigo 15. Começo antecipado

Poderão financiar-se com cargo às ajudas e subvenções reguladas nesta ordem os projectos formativos com compromisso de contratação imediata, ainda que as acções formativas se iniciem, por razões excepcionais devidamente acreditadas e justificadas pela entidade solicitante, antes de que se dite a correspondente resolução de concessão, sempre que se cumpram os seguintes requisitos:

a) Que a solicitude fosse apresentada com anterioridade ao início das acções.

b) Que as acções formativas se iniciem e rematem dentro do ano 2013.

c) Que se cumpram todos os requisitos formais e de procedimento, ainda que seja a posteriori, previstos nesta ordem.

d) Que a entidade solicite autorização de início à Direcção-Geral de Emprego e Formação, expondo as razões excepcionais pelas que pretendem começar antecipadamente. No caso de autorização, a empresa deverá comunicar o início do projecto formativo à chefatura territorial correspondente com cinco dias de antecedência ao seu começo.

Artigo 16. Lugar de impartición

Em caso que a entidade careça de instalações ajeitado para a impartición do projecto formativo, poderá autorizar-se a sua impartición nas instalações de um centro inscrito ou acreditado no Registro de Centros e Entidades de Formação para o Emprego da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, ou em qualquer outro centro, que deverá inscrever-se ou acreditar-se previamente com carácter provisório, de acordo com os requisitos e tramitação regulados no Decreto 106/2011, de 19 de maio. Os centros e entidades impartidoras deverão estar em posse da licença autárquica de abertura da actividade de que se trate. No seu defeito, este documento poderá ser substituído por uma declaração responsável do seu representante legal em que se faça constar a idoneidade dos locais de impartición.

Se os cursos têm lugar em espaços cedidos por outras entidades, a licença de abertura poderá ser substituída por algum dos documentos seguintes:

a) Centros de titularidade autárquica: certificação do secretário autárquico em que se acredite que os lugares de impartición dos cursos são aptos para esta finalidade.

b) Entidades públicas (centros de formação, centros sanitários etc.): qualquer outro documento que acredite a sua idoneidade para dar formação.

Em qualquer dos casos, esta circunstância deverá acreditar-se tanto nos locais onde se dê a parte teórica como a prática.

Artigo 17. Subcontratación

A entidade beneficiária poderá subcontratar parcial ou totalmente, por uma só vez e nos termos recolhidos na Ordem TAS/718/2008, de 7 de março, a realização da actividade formativa, depois de autorização da Direcção-Geral de Emprego e Formação. A contratação de pessoal docente para a impartición da formação subvencionada por parte do beneficiário não se considerará subcontratación.

Artigo 18. Pagamento

1. Para o aboação de anticipos de até o 25 % da subvenção concedida, as entidades impartidoras deverão achegar, em todo o caso, junto com o resto da documentação exixida no artigo 11, garantia a favor da Conselharia de Trabalho e Bem-estar (Xunta de Galicia), mediante seguro de caución prestado por entidade aseguradora ou mediante aval solidário da entidade de crédito ou sociedade de garantia recíproca.

2. A justificação do cumprimento do compromisso de contratação imediata realizará no momento em que se proceda à justificação final dos custos do curso mediante a apresentação dos correspondentes contratos laborais vistos pelo Serviço Público de Emprego.

3. O cumprimento do requisito de não reducción do número total de trabalhadores da empresa, nem do número total de trabalhadores com contrato indefinido, acreditar-se-á do seguinte modo:

a) Quando se apresente a solicitude de liquidação final do curso, achegar-se-ão os documentos TC2 dos treze meses anteriores ao início do curso e o do mês em que constem os/as alunos/as da acção formativa contratados em virtude do compromisso adquirido.

b) No caso de empresas que não tivessem trabalhadores nos treze meses anteriores, por ser de nova criação ou por criar durante esse período, apresentarão os TC-2 dos meses dos que tenham esses documentos ou, no seu defeito, comprovativo da data de criação da empresa.

Artigo 19. Contratos de trabalho

1. A contratação realizar-se-á dentro do exercício orçamental de 2013.

2. Não se abonará a liquidação final enquanto a empresa não remeta as cópias dos contratos de trabalho registados que suponham uma relação indefinida ou temporária de seis meses no mínimo, e acredite que se mantém a ratio desde a data da solicitude entre trabalhadores com contrato indefinido e sem contrato indefinido.

3. Se algum trabalhador/a contratado através do projecto formativo causa baixa antes dos seis primeiros meses de contrato, a entidade terá a obriga de comunicar esta circunstância à Direcção-Geral de Emprego e Formação no prazo de sete dias desde que se produza. No comunicado deverá incluir-se toda a documentação acreditador relativa à baixa produzida e a Direcção-Geral de Emprego e Formação resolverá, em virtude das circunstâncias, se procede o reintegro da subvenção.

Artigo 20. Remate dos projectos formativos

A data limite para a finalización e justificação dos cursos será o 30 de novembro de 2013. Excepcionalmente, por causas justificadas, e sempre depois de autorização do órgão competente, os projectos formativos poderão rematar com posterioridade a essa data, no máximo o 15 de dezembro de 2013.

Artigo 21. Número de alunos e alunas

O número de alunos/as participantes nos cursos poderá variar entre um mínimo de 10 e um máximo de 20.

Artigo 22. Gastos de amortización

As empresas ou grupos de empresas que dêem projectos formativos com compromisso de contratação imediata não poderão recolher como custo aboable gastos de amortización.

Secção 4ª Disposições comuns às três vias de programação

Artigo 23. Resolução

1. As resoluções dos expedientes comunicarão ao Conselho Galego de Formação Profissional ou aos conselhos provinciais de emprego, segundo o caso.

2. As resoluções deverão ser notificadas aos interessados e deverão ditar nos prazos que se relacionam a seguir, contados desde a apresentação da solicitude no registro do órgão instrutor:

a) Via de programação ordinária: 5 meses.

b) Via de programação de convénios de colaboração: 5 meses.

c) Via de programação de projectos formativos com compromisso de contratação imediata: 3 meses.

Transcorridos os citados prazos sem que recaia resolução expressa, a solicitude perceber-se-á desestimado.

3. Notificada a resolução definitiva pelo órgão competente, os interessados propostos como beneficiários disporão de um prazo de dez dias para a sua aceitação, transcorrido o qual sem que se produzisse manifestação expressa se perceberá tacitamente aceite.

4. A resolução da concessão de subvenção fixará expressamente a quantia total concedida e incorporará, de ser o caso, as condições, o compromisso de inserção ou de práticas não laborais de os/as alunos/as assumido, as obrigações e as determinações accesorias a que deva estar sujeita a entidade beneficiária.

Assim mesmo, a resolução de concessão de subvenções fixará expressamente a quantia destinada ao pagamento das ajudas ao estudantado previstas no artigo 40 desta ordem. No suposto de que esta quantia inicialmente prevista resulte insuficiente para o pagamento das ajudas ao estudantado, ditar-se-ão resoluções complementares pela quantia necessária para satisfazer o montante total das ajudas que correspondam aos alunos em função das suas circunstâncias pessoais.

5. As resoluções ditadas põem fim à via administrativa, e contra é-las poderá interpor-se, potestativamente, recurso de reposição ante o órgão que ditou o acto, no prazo de um mês desde a sua notificação, de acordo com o disposto no artigo 117 da Lei 30/1992, de 26 de novembro, de regime jurídico das administrações públicas e do procedimento administrativo comum, ou, directamente, recurso contencioso-administrativo ante o órgão xurisdicional competente, no prazo de dois meses contados desde o dia seguinte ao da sua notificação, de conformidade com o estabelecido na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.

Artigo 24. Publicidade das subvenções

1. De acordo com o estabelecido no artigo 14 letra ñ) da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, as entidades beneficiárias ficam informadas da existência do Registro Público de Subvenções e dos aspectos previstos no artigo 5 da Lei orgânica 15/1999, de 13 de dezembro, de protecção de dados de carácter pessoal.

2. Assim mesmo, e tal como se recolhe no artigo 15.1 da Lei 9/2007, de 13 de junho, os órgãos administrativos concedentes procederão a publicar no Diário Oficial da Galiza as subvenções concedidas, indicando a convocação, o programa e crédito orçamental a que se imputam, o beneficiário, a quantidade concedida e a finalidade ou as finalidades da subvenção.

3. Igualmente, publicarão na página web oficial nos termos previstos no artigo 13.4 da Lei 4/2006, de 30 de junho, de transparência e boas práticas na Administração pública galega, pelo que a apresentação da solicitude leva implícita a autorização para o tratamento necessário dos dados dos beneficiários e da sua publicação na citada página web.

4. Os beneficiários das ajudas concedidas incluirão no Registro de Ajudas, Subvenções e Convénios e no de Sanções, criados nos artigos 44 e 45 da Lei 7/2005, de 29 de dezembro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma para o ano 2006.

5. A aceitação da subvenção supõe a inclusão da entidade beneficiária na lista de beneficiários publicada, de conformidade com o artigo 7 do Regulamento (CE) 1828/2006.

CAPÍTULO II
Das obrigas das entidades beneficiárias

Artigo 25. Obrigas das entidades beneficiárias

Ademais das obrigas estabelecidas com carácter geral para todos os centros e entidades de formação no artigo 7 do Decreto 106/2011, de 19 de maio, as entidades beneficiárias das ajudas deverão enviar a documentação que se indica a seguir e nos prazos assinalados, tendo em conta que os dados da gestão do curso deverão introduzir-se em linha através da aplicação informática SIFO que a Direcção-Geral de Emprego e Formação porá à disposição dos centros. Para que este processo em linha possa realizar-se, os centros e entidades deverão dispor de conexão à internet através de uma linha RDSI, ADSL ou outra de qualidade equivalente ou superior.

Deste modo, as entidades beneficiárias deverão:

1. Requerer de cada aluno, no momento da sua incorporação, a seguinte documentação, que deverá arquivar separadamente por cada curso:

– Cópia simples do DNI.

– Ficha individual.

– Documentação acreditador de ter direito à percepção das ajudas reguladas no artigo 40 e, de ser o caso, o número de conta bancária.

– Documentação acreditador do cumprimento dos requisitos de acesso, para os cursos de novos certificados de profissionalismo de nível 2 e 3.

– Documentação acreditador para a isenção do módulo de práticas profissionais não laborais, se é o caso.

– Cópia do diploma do módulo transversal ou obrigatório, de ser o caso.

2. No mínimo cinco dias antes do início do curso:

– Introduzir na aplicação informática na ficha de SIFO de início os seguintes dados:

- Planeamento temporário.

- Programa completo, excepto naquelas especialidades que têm programação modular.

- Endereço completo.

- Professorado.

– Documentalmente: remeter-se-á à Direcção-Geral de Emprego e Formação e/ou à chefatura territorial correspondente a seguinte documentação:

- O planeamento temporário dos módulos do curso, indicando a previsão das visitas didácticas ao longo do curso.

- A relação dos docentes que vão dar o curso. Fá-se-á constar a sua formação metodolóxica e relação dos módulos que dará cada um deles.

- A documentação acreditador da formação e experiência do professorado quando esta não esteja em poder da Conselharia de Trabalho e Bem-estar.

- A identificação do pessoal de direcção, seguimento e controlo da actividade docente.

- A documentação em que se reflicta a metodoloxía utilizada para o cálculo e imputação dos gastos e a percentagem que se imputa, quando se trate de uma imputação parcial de gastos directos ou de uma imputação de gastos comuns a várias actividades.

3. Remeter à Direcção-Geral de Emprego e Formação e/ou à correspondente chefatura territorial, segundo proceda:

a) No momento da solicitude de candidatos/as ao centro de emprego

Introduzir na aplicação informática SIFO as datas de início e de finalización do curso.

b) O dia de início de cada curso

Documentalmente:

– Certificação justificativo do começo do curso e, de ser o caso, das modificações produzidas a respeito dos dados assinalados no ponto anterior.

c) Nos 10 dias lectivos seguintes ao início do curso:

Documentalmente:

– As datas de início e remate do curso, assim como o horário de imparticion.

– O endereço completo do lugar de impartición.

– Cópia simples do DNI de os/as alunos/as.

– Documentação acreditador das ajudas a que têm direito os/as alunos/as.

– Certificação assinada pelo responsável pelo centro em que se relacionem os/as alunos/as, especificando os que têm direito a alguma ajuda ou bolsa.

– A solicitude de antecipo, de ser o caso.

d) Mensalmente:

– A folha de controlo de assistência, assinada pelos docentes.

– As folha de pagamento de os/as alunos/as perceptores de ajudas. Poderá optar-se por enviar documentalmente a ordem de transferência de fundos às suas contas bancárias.

Estes dois documentos deverão ser os gerados pela aplicação SIFO uma vez coberta a informação necessária, e deverão arquivar os originais assinados, separadamente, por cada curso.

e) No prazo de 15 dias desde o remate de cada curso:

– Completar a informação relativa à finalización do curso na aplicação SIFO.

– Proceder à justificação dos custos de cada curso, mediante a seguinte documentação, que deverá apresentar-se selada e assinada:

- Solicitude de liquidação final.

- Certificação do gasto.

- Relação de folha de pagamento e facturas.

Estes três documentos deverão gerar na epígrafe de Solicitude de pagamentos do SIFO.

– Original ou fotocópia compulsado das facturas, folha de pagamento e comprovativo de pagamento de todos os gastos imputables ao curso.

– Amortizacións, de ser o caso.

– Declaração complementar do conjunto de todas as ajudas solicitadas (aprovadas, concedidas ou pendentes de resolução) para a mesma acção formativa às diferentes administrações públicas competente ou a quaisquer dos seus organismos, entes ou sociedades.

– Extractos do livro maior em que se reflictam todas as operações contável realizadas para a execução da acção formativa.

Exceptúanse do cumprimento deste prazo de 15 dias as entidades que tenham um mínimo de 15 cursos programados, que poderão apresentar a justificação dos gastos de todos os cursos de maneira conjunta.

A data limite para a apresentação da justificação final dos cursos será o 30 de novembro de 2013, excepto os que rematem com posterioridade por autorização do órgão competente, nos cales a data limite de justificação será o dia seguinte ao da finalización do curso.

Revista a justificação efectuada pelas entidades beneficiárias e sempre que esta se ajuste ao disposto nesta ordem, o Serviço de Gestão Administrativa de Formação para o Emprego da Direcção-Geral de Emprego e Formação, nos serviços centrais, ou o Serviço de Formação e Colocação, nas respectivas chefatura territoriais, emitirão certificações para poder fazer efectiva a correspondente liquidação da ajuda concedida.

4. Acreditar, com independência da quantia da subvenção, tanto antes de ditar-se a resolução de concessão como de proceder ao cobramento das subvenções, que estão ao dia nas suas obrigas tributárias e sociais e que não têm pendente de pagamento nenhuma dívida, por nenhum conceito, com a Administração pública da Comunidade Autónoma da Galiza. Exceptúanse desta obriga as entidades que se recolhem no artigo 11 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

A apresentação da solicitude de concessão de ajudas ou subvenções pela entidade interessada comportará autorização ao órgão administrador para solicitar as certificações que devam emitir a Agência Estatal da Administração Tributária, a Tesouraria Geral da Segurança social e a Conselharia de Fazenda da Xunta de Galicia, de acordo com o estabelecido no artigo 20.3 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Não obstante, o solicitante poderá recusar expressamente o consentimento, devendo apresentar então as certificações nos termos previstos regulamentariamente.

5. Comunicar à Direcção-Geral de Emprego e Formação a obtenção de subvenções ou ajudas para a mesma finalidade procedentes de qualquer outra Administração ou ente público.

6. Expor no tabuleiro de anúncios do centro o programa completo do curso temporizado por módulos, os direitos e deveres de os/as alunos/as e dos centros e entidades de formação, assim como a relação dos docentes e o horário do curso. No anúncio fá-se-á referência expressa aos organismos cofinanciadores do curso, e seguir-se-ão os critérios de publicidade estabelecidos nos pontos 16 e 17 deste artigo.

7. Colaborar na gestão das ajudas ao estudantado previstas no artigo 40, conforme o disposto no artigo 28 da Ordem TAS/718/2008, de 7 de março, abonando-as mensalmente, assim como abonar mensalmente aos professores a sua remuneração.

Não isenta destas obrigas o facto de que o centro ou entidade impartidora não percebesse os anticipos previstos nesta ordem.

8. Submeter às actuações de supervisão e controlo que, em qualquer momento, possam acordar os serviços competente da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, tanto no relativo ao desenvolvimento das acções formativas como à sua gestão e tramitação administrativa.

Para os cursos de novos certificados de profissionalismo, submeter às actuações de avaliação, seguimento e controlo, internas e externas, segundo o Plano Anual de Avaliação, recolhido no artigo 18.2 do Real decreto 34/2008, que regula os certificados de profissionalismo.

9. Contratar um seguro de acidentes para os/as alunos/as, que cubra tanto os riscos que possam ter durante o desenvolvimento do curso, como os do trajecto ao lugar de impartición das classes e das práticas. A sua duração abrangerá o período do curso, incluindo expressamente as práticas em empresas quando estas se realizem, sem que possa admitir-se restrição nem exclusão nenhuma por razão do meio de transporte utilizado.

10. Contratar uma póliza de responsabilidade civil para fazer frente aos riscos que possam derivar da sua realização para os bens e as pessoas, quando se realizem práticas em empresas ou outras actividades relacionadas com o curso.

11. Comunicar às chefatura territoriais da Conselharia de Trabalho e Bem-estar ou à Direcção-Geral de Emprego e Formação, segundo proceda, qualquer circunstância ou eventualidade que possa afectar substancialmente a execução dos cursos programados, no prazo de cinco dias desde que se produza.

12. Solicitar às chefatura territoriais ou à Direcção-Geral de Emprego e Formação, segundo proceda, com cinco dias de antecedência, autorização para realizar qualquer modificação no desenvolvimento dos cursos.

13. Aceitar as modificações que, de ser o caso, introduza o órgão encarregado da resolução dos expedientes em relação com os me os ter de impartición assinalados na solicitude.

14. Facilitar toda a informação que lhes seja requerida pela Direcção-Geral de Emprego e Formação, pela Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, pelo Tribunal de Contas, pelo Conselho de Contas ou pelo órgão competente da União Europeia, no exercício das suas funções de fiscalização e controlo do destino das ajudas, assim como submeter-se a todas as actuações de comprobação e controlo previstas no artigo 11.c) da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

15. Conservar os documentos justificativo da aplicação da subvenção recebida durante um período de três anos a partir do encerramento do programa operativo ou a partir do ano em que tivesse lugar o encerramento parcial, de ser o caso, de conformidade com o estabelecido no artigo 90 do Regulamento (CE) 1083/2006 e no artigo 15 do Regulamento (CE) 1828/2006.

16. Incluir em toda a documentação relativa ao curso o logótipo da União Europeia (Fundo Social Europeu «O FSE investe no teu futuro») e da Xunta de Galicia (Conselharia de Trabalho e Bem-estar).

17. Informar os/as alunos/as do co-financiamento dos cursos por parte da Administração do Estado e da União Europeia (Fundo Social Europeu), assim como dos objectivos destes fundos.

18. Dispor de livros contável, registros dilixenciados e demais documentos devidamente auditar nos termos exixidos pela legislação mercantil e sectorial aplicável à entidade beneficiária em cada caso, com a identificação em conta separada ou epígrafe específica da sua contabilidade de todos os ingressos e gastos de execução das acções formativas, com a referência comum em todos eles à formação para o emprego.

19. Remeter um relatório individualizado de cada aluno/a qualificando os progressos atingidos em cada um dos módulos profissionais da acção formativa.

Para os cursos de novos certificados de profissionalismo, remeter acta da avaliação dos alunos por módulos e, de ser o caso, por unidades formativas, assim como a documentação que se requeira para os processos de seguimento e controlo da qualidade das acções formativas, segundo o estabelecido nos artigo 14 e 18 do Real decreto 34/2008, que regula os certificados de profissionalismo.

20. Solicitar à Direcção-Geral de Emprego e Formação, ou à chefatura territorial da Conselharia de Trabalho e Bem-estar correspondente, autorização prévia para a realização de viagens didácticas. Esta solicitude deverá ser apresentada com dez dias hábeis de antecedência à sua realização.

21. Pedir ao estudantado a documentação acreditador dos requisitos de acesso para poder participar no curso no momento da selecção, nas acções formativas de especialidades vinculadas a novos certificados de profissionalismo de nível 2 e 3. Esta documentação deverão remetê-la, junto com a acta de selecção, ao centro de emprego para a sua validação.

22. Dispor de folhas de reclamação à disposição de todos os seus utentes, em aplicação do disposto na Lei 2/2012, de 28 de março, de protecção geral das pessoas consumidoras e utentes.

CAPÍTULO III
Das subvenções à formação profissional para o emprego

Artigo 26. Determinação das subvenções para a acção formativa

1. As acções formativas dadas ao amparo desta ordem serão objecto de subvenção para compensar os custos derivados da sua execução.

2. Os módulos económicos aplicável para os efeitos de determinação e justificação das subvenções destinadas ao financiamento das acções formativas desta convocação são os que figuram na web da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, em cada uma das especialidades do ficheiro de especialidades formativas do Serviço Público de Emprego Estatal, e não poderão superar os máximos determinados pela Ordem TAS/718/2008, de 7 de março, pela que se desenvolve o Real decreto 395/2007, de 23 de março, pelo que se regula o subsistema de formação profissional para o emprego, em matéria de formação de oferta.

3. O montante das acções formativas concretizará no produto de horas do curso pelo número de alunos/as e pelo montante do módulo que lhe correspondam à especialidade, salvo no módulo de práticas não laborais em empresas das acções formativas de especialidades conducentes à obtenção de novos certificados de profissionalismo, que se financiará com 1,5 euros por aluno/a e hora de práticas, que se destinarão ao financiamento dos custos da actividade do titor das práticas.

4. Quando a média de alunos/as subvencionados no primeiro quarto do curso seja inferior a 15, o montante máximo da acção formativa reduzirá na percentagem resultante de multiplicar por três a diferença entre 15 e a média de alunos/as subvencionados do primeiro quarto. Para estes efeitos não terá a consideração de baixa quando esta se produza por colocação ou quando um aluno, com a preceptiva autorização, cause baixa num curso para incorporar-se a outro.

5. No caso de cursos que tenham um mínimo de um aluno/a com certificação de deficiência e a entidade impartidora o solicite expressamente, poder-se-á incrementar o montante que se pode imputar nos seguintes conceitos:

a) Para pessoal de apoio, até um máximo de 9 euros por hora lectiva.

b) Para a adaptação curricular ou do material didáctico necessário, pela quantia do gasto realmente efectuado.

Para o aboação deste importe ditar-se-á uma resolução complementar com o montante total dos gastos autorizados por estes conceitos.

6. As subvenções previstas nesta ordem são incompatíveis com a percepção de outras subvenções, ajudas, ingressos ou recursos para a mesma acção formativa procedentes de qualquer Administração ou entes públicos ou privados, estatais, da União Europeia ou de organismos internacionais.

O montante das subvenções em nenhum caso poderá ser de tal quantia que supere o custo da actividade subvencionada.

Artigo 27. Remate das acções

O remate dos cursos terá como data limite o 30 de novembro de 2013. Excepcionalmente, por causas justificadas, e sempre depois de autorização do órgão competente, os cursos poderão rematar até o 15 de dezembro de 2013.

Artigo 28. Custos subvencionáveis

I. Custos directos da actividade formativa:

1. Docencia: as retribuições dos formadores internos e externos, entre as que se podem incluir salários, seguros sociais, ajudas de custo e gastos de locomoción e, em geral, todos os custos imputables no exercício das actividades de preparação, impartición, titoría e avaliação aos participantes das acções formativas.

Estes gastos deverão apresentar-se devidamente desagregados por horas dedicadas à actividade a que se imputem.

Estabelece-se um custo mínimo em conceito de docencia. O antedito estipula-se no mínimo no 35 % do custo subvencionado para a impartición da acção formativa, excluídas as ajudas aos alunos/as. Em nenhum caso este custo poderá ser superior ao preço de mercado.

A justificação dos pagamentos das retribuições aos docentes dos cursos deverá fazer-se, em todo o caso, mediante apuntamento bancário.

Ter-se-ão em conta as seguintes indicações:

1.A. Docente contratado por conta alheia: considerar-se-ão elixibles, por uma banda, os salários e honorários do professorado e, por outra, os gastos de Segurança social, aceitando-se em ambos os casos unica e exclusivamente o custo das horas lectivas correspondentes à acção formativa referida. Deverá achegar-se:

a) Contrato laboral do docente.

b) Folha de pagamento dos docentes como comprovativo de gasto ou o certificado de haveres individual assinado pelo representante legal e com os dados dos docentes.

c) Documentos da Segurança social (TC1 e TC2) incluindo o sê-lo de imputação. O custo da Segurança social também poderá ser reflectido no ser das folha de pagamento ou certificados de haveres, sempre e quando no dito sê-lo se detalhe convenientemente qué percentagem se refere à Segurança social e qué percentagem se refere à retribuição ao docente. Isto não isenta da achega dos documentos da Segurança social.

1.B. Docente contratado por contrato mercantil: considerar-se-á elixible unicamente o custo derivado dos seus honorários, e não poderão imputar-se custos por Segurança social. Deverá achegar-se:

a) Contrato realizado com o trabalhador.

b) Facturas emitidas relativas à acção formativa como comprovativo de gasto, nas cales se inclua a denominação da acção formativa, o número de horas dadas, o custo por hora e o montante correspondente.

1.C. Contratação com empresas docentes. Deverá achegar-se:

a) Três ofertas, no mínimo, de diferentes provedores com carácter prévio à contratação do serviço. A eleição entre as ofertas apresentadas, que deverá achegar na justificação, realizar-se-á conforme critérios de eficiência e economia. Dever-se-á justificar expressamente numa memória a eleição quando não recaia na proposição económica mais vantaxosa.

Em nenhum caso o custo desta contratação poderá ser superior ao valor do comprado.

b) Contrato realizado com a empresa docente, onde se detalhe a acção formativa, período ou número de horas que se darão, pessoal docente interveniente, custo da acção e forma de pagamento.

c) Facturas emitidas pela empresa docente como comprovativo de gasto.

1.D. Docente que conste como sócio da entidade: quando o beneficiário da subvenção seja pessoa jurídica e o seu sócio impute custos como docente, será necessário achegar:

a) Factura onde se reflicta a denominação da acção formativa, número de horas dadas, custo por horas e montante que se perceberá.

b) Alta de sócio no IAE.

c) Boletim de cotação ao regime especial de trabalhadores independentes (TC1/15) do período de execução formativa, não supondo este um custo elixible.

d) Em caso de cotar no regime geral da Segurança social, deverá apresentar as folha de pagamento compulsado do período formativo e os documentos da Segurança social (TC1 e TC2) do antedito período.

1.E. Preparação e titorías: aceitar-se-ão os custos de preparação, seguimento, controlo da actividade docente, avaliação da impartición e titorías imputadas pelos docentes da actividade formativa e/ou pessoal que realize estas funções. Os critérios de justificação deste ponto seguirão as mesmas directrizes estabelecidas para o pessoal nos pontos anteriores, reflectindo de maneira separada nos comprovativo de gasto os custos derivados dos diferentes conceitos imputables. Em nenhum caso estes custos poderão superar o 20 % dos gastos justificados nos pontos anteriores. Assim mesmo, o pessoal imputado nesta epígrafe não poderá ser imputado na epígrafe de pessoal de apoio dos custos associados.

2. Gastos de meios didácticos e/ou aquisição de materiais didácticos, assim como os gastos em bens consumibles utilizados na realização das acções formativas, incluindo o material de protecção e segurança.

Estes gastos deverão apresentar-se devidamente desagregados por acção formativa e imputarão pelo número de participantes no caso de uso individual dos equipamentos ou plataformas.

Considerar-se-ão textos e materiais de um só uso por o/a aluno/a e os materiais de trabalho funxibles utilizados durante as actividades de formação.

3. Os gastos de amortización de equipamentos didácticos e plataformas tecnológicas, salas de aulas, oficinas e demais superfícies calculados com critérios de amortización aceitados nas normas contabilístico. Estes gastos deverão apresentar-se devidamente desagregados por acção formativa e imputarão pelo número de participantes no caso de uso individual dos equipamentos ou plataformas.

As amortizacións reger-se-ão pelos seguintes critérios:

1º. Amortización do mobiliario e material inventariable: poderá amortizarse durante os 5 anos sucessivos à sua aquisição. Para o cálculo do importe que se deva amortizar, dividir-se-á o custo do bem entre 60 meses e o resultado multiplicará pelo número de meses que dure a acção formativa.

2º. Amortización de material informático e instrumentos de precisão e laboratório: poderá realizar-se durante os 3 anos sucessivos à sua aquisição. Para o cálculo do importe que se deva amortizar, dividir-se-á o custo do bem entre 36 meses e o resultado multiplicará pelo número de meses que dure a acção.

3º. Para que se possam abonar os gastos previstos no presente artigo, será imprescindível a posse da correspondente factura original de compra dos bens que se pretendam amortizar.

4º. Amortización de instalações: percebe-se por instalação o lugar onde se dá o curso mais a percentagem dos elementos comuns.

Período de amortización: 20 anos. Não devem transcorrer mais de 20 anos desde a construção ou aquisição do elemento que se pretenda amortizar:

Dever-se-ão juntar à amortización:

– Cópia do título de propriedade ou escrita de compra ou certificação da obra.

– Certificado do responsável pelo centro ou entidade de que a obra não se realizou com nenhuma subvenção de qualquer Administração. Em caso que uma parte fosse subvencionada, só se poderá solicitar a amortización da parte não subvencionada.

– Só serão amortizables:

- Os metros quadrados onde se dê o curso.

- A percentagem de elementos comuns.

– Quantia que se vai amortizar: a percentagem correspondente do montante da factura de construção do edifício ou instalação.

– Fórmula:

Percentagem utilizada do montante da compra ou do montante da obra/240 meses = custo mensal.

(custo mensal) × (número de meses de acção) = importe amortización

Não se amortizarán em nenhum caso instalações construídas ou adquiridas com anterioridade a 20 anos, contados desde a resolução de concessão do curso de que se trate.

5º. Os materiais didácticos de trabalho susceptíveis de usos continuados por diferentes grupos de alunos/as poderão ser amortizados (a três anos) sempre que não sejam entregues a os/as alunos/as primeiros utentes.

4. Os gastos de alugamento e arrendamento financeiro, excluídos os seus juros, dos equipamentos didácticos e plataformas tecnológicas, assim como das salas de aulas, oficinas e demais superfícies utilizadas no desenvolvimento da formação.

Estes gastos deverão apresentar-se devidamente desagregados por acção formativa e imputarão pelo período de duração da acção.

Os alugamentos reger-se-ão pelos seguintes critérios:

– O montante dos gastos de alugamento de instalações não poderá superar o 15 % do custo subvencionado para a impartición da acção formativa, excluídas as ajudas aos alunos/as. Para a justificação deste conceito as entidades impartidoras deverão achegar fotocópias compulsado das facturas ou dos recibos correspondentes. O cálculo do montante do alugamento dos locais realizar-se-á segundo o número de meses de duração do curso e proporcionalmente à sala de aulas ou salas de aulas utilizadas.

– Quando os gastos de alugamento se refiram a maquinaria necessária para a impartición dos cursos, o seu montante não poderão superar o 15 % do custo subvencionado para a impartición da acção formativa, excluídas as ajudas aos alunos/as. Não obstante, o órgão encarregado da resolução dos cursos poderá autorizar excepcionalmente que se possa superar essa percentagem, trás o pedido prévio do centro ou entidade impartidora. Na solicitude deverá figurar uma memória explicativa em que se faça constar os motivos alegados para solicitar esta excepcionalidade, acompanhada de três orçamentos de três empresas diferentes.

– Ter-se-á em conta que a imputação de alugamentos entre os conceitos de instalações e maquinaria não poderá superar o 20 % do custo subvencionado para a impartición da acção formativa, excluídas as ajudas aos alunos/as.

5. Gastos de seguro de acidentes dos participantes e, de ser o caso, montante da póliza de responsabilidade civil para fazer frente aos riscos que para os bens e as pessoas possam derivar da realização de actividades relacionadas com o curso, incluídas as práticas. O seguro deverá ter a seguinte cobertura mínima:

– No caso de morte: 36.000 euros.

– No caso de invalidade permanente: 42.000 euros.

– Assistência médico-farmacêutica: durante um ano a partir do sinistro.

Estes gastos deverão apresentar-se desagregados por acção formativa e a sua imputação fará pelo número de participantes.

6. Os gastos de publicidade para a organização e difusão das acções formativas.

Estes gastos deverão apresentar-se desagregados por acção formativa.

II. Custos associados:

1. Custos de pessoal de apoio: os custos de pessoal de apoio tanto interno como externo e todos os necessários para a gestão e execução da actividade formativa. O gasto justificar-se-á seguindo os critérios definidos para as retribuições de formadores externos e internos.

2. Gastos financeiros: os gastos financeiros directamente relacionados com a actividade subvencionada e que resultem indispensáveis para a sua ajeitada preparação ou execução. Não serão subvencionáveis os juros debedores das contas bancárias.

Nesta epígrafe poder-se-ão incluir os seguintes gastos:

a) Gastos de abertura de uma conta bancária e a sua manutenção.

b) Gastos de asesoramento legal, notaria, asesoramento técnico ou financeiro que estejam ligados à preparação e execução da actividade formativa. Para a justificação dos anteditos gastos dever-se-á achegar o contrato com a empresa assessora ou notário e as facturas ou documentos contável de valor probatório correspondentes.

c) Aval bancário, para cuja justificação se deverão achegar os documentos de constituição do antedito aval ou contrato e as quotas deste.

3. Outros custos: luz, água, calefacção, mensaxaría, correio, limpeza e vigilância associados à execução da actividade formativa.

Em caso que não se dispuser de uma factura independente por tratar-se de gastos partilhados com outras actividades, atribuir-se-ão a pró rrata de acordo com um método equitativo, devidamente justificado, de maneira que possa ser verificado, tanto a percentagem de imputação como o método de cálculo, quando assim se requeira. Justificar-se-á o gasto mediante facturas ou documentos contável de valor probatório.

De conformidade com o artigo 29, número 9, da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, o beneficiário deverá imputar estes custos à actividade subvencionada na parte que razoavelmente corresponda, de acordo com princípios e normas contabilístico geralmente admitidas e, em todo o caso, na medida em que tais custos correspondam ao período em que com efeito se realiza a actividade.

A soma dos custos associados não poderá superar o 15 % do custo subvencionado para a impartición da acção formativa, excluídas as ajudas aos alunos/as.

Nos projectos formativos com compromisso de contratação imediata em que houver subcontratación, a soma dos custos associados não poderá superar o 10 % do custo subvencionado para a impartición da acção formativa, excluídas as ajudas aos alunos/as, excepto no suposto em que se dê uma acção formativa do anexo IV, em que o limite será de 15 %.

III. Outros custos subvencionáveis:

Os custos de avaliação e controlo da qualidade da formação, até o 5 % do custo subvencionado para a impartición da acção formativa, excluídas as ajudas aos alunos/as.

IV. Em todo o caso, os custos subvencionáveis deverão responder a custos reais, com efeito realizados, pagos e justificados mediante facturas ou documentos contável de valor probatório equivalente. As facturas deverão conter uma descrição completa e detalhada da operação realizada.

Os pagamentos poder-se-ão realizar pelos seguintes meios:

– Transferência bancária.

– Cheque nominativo com o seu comprovativo de movimento de fundos.

– Pagamentos em efectivo: condições para a correcta acreditación do pagamento: deve apresentar um recebo assinado e selado pelo provedor em que esteja suficientemente identificada a empresa que recebe o montante e no qual constem o número e a data de emissão do comprovativo de pagamento, assim como o nome e o NIF da pessoa que o assina. No suposto de que o pagamento se acredite mediante recebi consignado no mesmo documento justificativo do gasto, este deverá conter a assinatura lexible indicando a pessoa que o assina, o seu NIF e o ser do provedor. A justificação do pagamento mediante recebi do provedor só poderá aceitar-se para gastos de escassa quantia por montantes inferiores a mil euros, segundo o estabelecido no artigo 42.3 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

– Os pagamentos a docentes dever-se-ão fazer obrigatoriamente por transferência ou cheque.

V. Rastrexabilidade dos pagamentos: para aceitar os gastos como justificados é necessário que se identifique claramente a correspondência entre a factura/folha de pagamento e o comprovativo de pagamento. A coincidência de provedor e importe não é garantia suficiente de rastrexabilidade, sendo necessário que apareça especificado o número de factura no conceito do comprovativo bancário. Se o comprovativo inclui o pagamento de várias facturas e não se especificaram todas no conceito de comprovativo bancário, o antedito comprovativo deverá ir acompanhado do total das facturas que estejam afectadas por este. Assim mesmo, em nenhum caso se darão por válidos os comprovativo de pagamento corrigidos com notas à mão, rectificando qualquer equivocación.

Artigo 29. Subcontratación

A execução das acções formativas reguladas na presente ordem correspondentes às vias de programação ordinária e de convénios de colaboração será realizada directamente pela entidade beneficiária. A contratação do pessoal docente para a impartición da formação subvencionada por parte do beneficiário não se considerará subcontratación.

Artigo 30. Pagamento

Com carácter geral, o aboação da subvenção fá-se-á efectivo da seguinte forma:

1. Até o 25 por 100 do total do orçamento de gastos do curso, em conceito de antecipo, no momento em que a chefatura territorial da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, ou a Direcção-Geral de Emprego e Formação, segundo proceda, recebam comunicação do centro ou entidade impartidora em que se notifique o início do dito curso. As entidades lucrativas deverão constituir garantia a favor da Conselharia de Trabalho e Bem-estar (Xunta de Galicia), mediante seguro de caución prestado por entidade aseguradora ou mediante aval solidário da entidade de crédito ou sociedade de garantia recíproca, segundo estabelece o artigo 65 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

2. Para o caso de que se subvencionen vários cursos a uma mesma entidade, poder-se-ão abonar anticipos de até o 25 % da subvenção concedida, uma vez que o centro ou entidade acredite o início do primeiro dos cursos, sempre que se constitua garantia a favor da Conselharia de Trabalho e Bem-estar (Xunta de Galicia), mediante seguro de caución prestado por entidade aseguradora ou mediante aval solidário da entidade de crédito ou sociedade de garantia recíproca.

3. Poderão acordar-se pagamentos parciais à conta da liquidação definitiva à medida que o beneficiário justifique os gastos ou pagamentos realizados. Estes pagamentos parciais só se poderão solicitar antes de 30 de setembro de 2013. Para a percepção dos pagamentos parciais as entidades beneficiárias da subvenção estarão exentas da constituição de garantias.

4. A soma de todos os pagamentos parciais ou a soma dos pagamentos parciais e do antecipo, em caso que se concedera, nunca serão superiores ao 80 % da percentagem subvencionada.

5. Uma vez rematadas todas as acções formativas e justificados os gastos realmente efectuados em cada uma mediante certificação da pessoa responsável do centro ou entidade por conceitos orçamentais e remetida a documentação referida no artigo 25.3.e), abonar-se-á o montante restante. A justificação realizar-se-á curso a curso dentro dos quinze dias seguintes ao da sua finalización.

Artigo 31. Não cumprimento de obrigas e reintegro

1. O não cumprimento dos requisitos estabelecidos na presente ordem e demais normas aplicável, assim como das condições que se estabelecessem na correspondente resolução de concessão ou, se é o caso, convénio ou acordo de colaboração, dará lugar à perda total ou parcial do direito ao cobramento da subvenção ou, depois do oportuno procedimento de reintegro, à obriga de devolver total ou parcialmente a subvenção percebido e os juros de demora correspondentes.

2. A gradación dos possíveis não cumprimentos a que se faz referência no número anterior determinar-se-á de acordo com os seguintes critérios:

a) No suposto de não cumprimento total:

O não cumprimento total dos fins para os quais se concedeu a subvenção ou da obriga de justificação desta dará lugar ao reintegro do 100 % da subvenção concedida. Igualmente considerar-se-á que concorre o não cumprimento total se a realização da actividade subvencionada não atinge o 35 % dos seus objectivos, medidos com o indicador de número de horas de formação multiplicado por número de alunos/as formados.

b) No suposto de não cumprimento parcial:

O não cumprimento parcial dos fins para os quais se concedeu a subvenção ou da obriga de justificação desta dará lugar ao reintegro parcial da subvenção concedida. Quando a execução do indicador mencionado no parágrafo anterior esteja compreendida entre o 35 % e o 100 % da subvenção concedida, minorar na percentagem que se deixasse de cumprir, sempre que os gastos fossem devidamente justificados.

Artigo 32. Infracções e sanções

A obriga de reintegro estabelecida no artigo 31 perceber-se-á sem prejuízo do previsto na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, de concorrerem as acções e omissão tipificar na antedita lei.

As infracções poderão ser qualificadas como leves, graves ou muito graves e comportarão as sanções que em cada caso correspondam de acordo com o previsto na antedita lei.

Artigo 33. Devolução voluntária das subvenções

1. De acordo com o estabelecido no artigo 64 do Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, aprovado pelo Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, as pessoas ou entidades beneficiárias poderão realizar, sem o requerimento prévio da Administração, a devolução total ou parcial da subvenção concedida, mediante o seu ingresso na conta 2080 0300 47 3110063172 em conceito de devolução voluntária da subvenção.

2. O montante da devolução incluirá os juros de demora, de acordo com o previsto no artigo 34 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, até o momento em que se produziu a devolução efectiva por parte do beneficiário.

O ingresso realizar-se-á segundo o disposto na normativa reguladora do procedimento de arrecadação.

3. Em todo o caso, a pessoa ou entidade beneficiária deverá apresentar ante o órgão concedente cópia justificativo da devolução voluntária realizada, em que conste a data do ingresso, o seu montante e o número do expediente e denominação da subvenção concedida.

TÍTULO III
Normas relativas às vias de programação

CAPÍTULO I
Das acções formativas

Artigo 34. Acções formativas

1. O objectivo prioritário das acções formativas reguladas na presente ordem é a inserção e reinserción laboral das pessoas trabalhadoras desempregadas naqueles empregos que requer o sistema produtivo.

2. As acções formativas estarão constituídas pelas especialidades formativas e por o/s módulo/s transversais.

Artigo 35. Pessoas destinatarias da formação

1. As acções formativas irão dirigidas prioritariamente às pessoas trabalhadoras desempregadas. Para tal efeito, a consideração de pessoa desempregada virá determinada pela sua inscrição como candidata no Serviço Público de Emprego da Galiza com data anterior à sua incorporação ao curso. Se durante o desenvolvimento de um curso algum aluno/a é contratado, poderá continuar assistindo à acção formativa sempre que haja total compatibilidade entre o horário formativo e o laboral.

2. Terão preferência para a participação nos cursos as pessoas desempregadas de comprida duração, as mulheres, especialmente aquelas que sofram violência de género, pessoas desempregadas com baixa qualificação, pessoas deficientes, emigrantes retornados, pessoas em risco de exclusão social e pessoas desempregadas que estejam num itinerario personalizado. Para estes efeitos percebe-se por pessoas em risco de exclusão as pessoas desempregadas nas quais concorra algum dos factores ou situações enumerado no artigo 2 do Decreto 156/2007, de 19 de julho, sempre que tal situação a certificar os serviços sociais públicos correspondentes.

3. Poderão participar, assim mesmo, até um 25 % de pessoas trabalhadoras ocupadas em cada uma das acções.

4. Os trabalhadores ocupados que queiram participar nas acções formativas deverão solicitá-lo ante as entidades e centros de formação que dêem as anteditas acções.

Artigo 36. Selecção do estudantado

1. Os/as alunos/as que assistam aos cursos de formação profissional para o emprego, tanto de programação ordinária como com compromisso de contratação imediata, deverão ser seleccionados através do seguinte procedimento:

a) Com 15 dias hábeis de antecedência à realização da prova de selecção, as entidades beneficiárias solicitar-lhe-ão directamente ao centro de emprego que corresponda, mediante o impresso normalizado estabelecido para o efeito, uma lista de pessoas desempregadas que se adecuen ao perfil requerido para a realização de cada curso, em função dos requisitos de acesso de o/a aluno/a ao curso especificados no certificar de profissionalismo ou bem no programa do curso aprovado pelo Conselho Geral da Formação Profissional ou, nos projectos formativos com compromisso de contratação imediata, no programa aprovado pela chefatura territorial da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, de ser o caso.

b) O centro de emprego, mediante sondagem entre as pessoas candidatas de emprego inscritas no Serviço Público de Emprego, seleccionará duas pessoas por largo vacante em cada curso e convocará, mediante carta certificado ou telegrama com comprovativo de recepção, as pessoas candidatas preseleccionadas para que assistam à prova de selecção que deverá realizar o centro ou entidade de formação. Esta prova de selecção deverá ser visada previamente pelo centro de emprego. O centro ou entidade de formação não deve predeterminar o colectivo a que vai dirigido o curso; limitar-se-á a identificar os requisitos de acesso do estudantado.

c) Remetida a lista ao centro ou entidade solicitante, esta procederá à selecção de os/as alunos/as preseleccionados mediante a realização das provas que estime pertinente, de conformidade com os critérios predeterminados na solicitude, que deverão pôr-se em conhecimento de os/as candidatos/as antes da sua realização. Também poderão participar nas ditas provas aquelas pessoas trabalhadoras ocupadas que solicitassem a sua participação na acção formativa ante a entidade. Da selecção levantar-se-á a correspondente acta no modelo normalizado estabelecido para o efeito. Exceptúanse da realização desta prova aquelas pessoas candidatas que os serviços de orientação determinem como assinantes de um itinerario personalizado de inserção que inclua a especialidade formativa objecto da prova, pessoas candidatas que serão seleccionados directamente, excepto em dois supostos:

– No caso dos compromissos de contratação, em que estas pessoas candidatas também deverão realizar a prova.

– No suposto de que entre as pessoas candidatas figurem mais de quinze que os serviços de orientação determinem como assinantes de um itinerario personalizado de inserção que inclua a especialidade formativa objecto do curso, haverá que seleccionar os participantes do curso dentre elas, depois da realização da correspondente experimenta entre todas as pessoas candidatas.

Na realização das provas poderá estar presente um representante da Conselharia de Trabalho e Bem-estar.

A acta de selecção, coberta em todas as epígrafes do modelo normalizado, remeterá ao centro de emprego, junto com a documentação que acredite o cumprimento dos critérios de acesso para os supostos de especialidades correspondentes a novos certificados de profissionalismo de nível 2 e 3; não será possível iniciar o curso até que a antedita escritório dê a aprovação à selecção realizada.

d) As pessoas candidatas propostas pelo centro de emprego só poderão ser rejeitadas para a realização do curso quando concorram causas que assim o determinem e sejam fidedignamente justificadas pelo centro ou entidade e neste sentido aprecie o centro de emprego propoñente. Se se detecta o início de um curso sem que a selecção do estudantado fosse autorizada pelo centro de emprego, este será cancelado.

e) Em caso que transcorram 15 dias desde o pedido de candidatos/as por parte do centro ou entidade de formação e o centro de emprego não remetesse candidatos, ou os enviados fossem insuficientes e não se cobrissem as vagas com pessoas ocupadas, sempre com o limite do 25 % de participação de pessoas trabalhadoras ocupadas, dever-se-á realizar a correspondente convocação pública mediante anúncio num dos jornais de maior tiraxe da província. Estes anúncios deverão cumprir com os seguintes requisitos:

i. Todas as convocações públicas para a selecção de alunos que se façam mediante anúncio em imprensa deverão publicar-se em domingo. Excepcionalmente, estes anúncios poderão publicar-se em dia diferente a domingo, depois de autorização da Direcção-Geral de Emprego e Formação ou da correspondente chefatura territorial, segundo proceda.

ii. Os anúncios cobrir-se-ão em modelo normalizado, em que necessariamente deverá fazer-se constar o financiamento da acção por parte da Direcção-Geral de Emprego e Formação da Conselharia de Trabalho e Bem-estar e do Fundo Social Europeu, e deverão figurar neles os logótipo de ambos os organismos. Especificar-se-á claramente, no mínimo, a instituição ou centro ofertante, as vaga existentes, o curso de que se trata, o perfil requerido do estudantado, o endereço e telefone do lugar de realização das provas de selecção, assim como a data.

iii. O custo dos anúncios que não se adaptem aos requisitos estabelecidos nesta ordem, ou a qualquer outro que pudesse estabelecer a Direcção-Geral de Emprego e Formação, não será abonado com cargo às ajudas previstas.

iv. Todos os anúncios deverão ser vistos e autorizados pelo centro de emprego correspondente. Qualquer excepção a esta norma deverá ser autorizada pelo órgão competente em cada caso.

f) Da selecção dar-se-lhe-á ao centro de emprego encarregado da preselección de os/as alunos/as.

g) Cada nova alta ou baixa de alunos que se produza no curso deverá ser comunicada ao centro de emprego correspondente no prazo máximo de 3 dias hábeis desde que se produza.

h) Aqueles alunos que realizassem um curso e tenham direito a diploma não poderão voltar realizar outro curso da mesma especialidade. No caso de detectar-se esta circunstância, deverão ser dados de baixa.

2. O número máximo de alunos/as participantes em cada curso será de 15, e não poderá iniciar-se a acção formativa se não se reúne um mínimo de 10 alunos presentes o primeiro dia.

No suposto de que o curso se inicie com 10 ou mais alunos e menos de 15, deverá completar-se tal número dentro do primeiro quarto deste; no caso contrário, deduzirão do cômputo da subvenção os/as alunos/as que faltem para completá-lo, de conformidade com o disposto no artigo 26.4. Considerar-se-á como número mínimo o número mais alto de alunos/as assistentes atingido nos três primeiros dias do curso.

3. Se não se incorporam os/as alunos/as seleccionados ou se produzem baixas dentro do primeiro quarto do curso, poderão substituir-se por novos/as alunos/as, sempre que a julgamento dos responsáveis pelo centro ou entidade de formação as pessoas que se incorporem possam seguir as classes com aproveitamento, uma vez superadas as provas de nível correspondente, e não dificultem a aprendizagem do grupo inicial.

Se se trata de acções formativas vinculadas a certificados de profissionalismo, unicamente se poderá incorporar estudantado durante os primeiros 5 dias lectivos desde o inicio da acção formativa, sempre que não se superasse o primeiro quarto. Superados os primeiros cinco dias, só poderão incorporar ao curso aqueles alunos/as que tenham pendentes um ou vários módulos formativos para finalizar a sua formação. A sua incorporação só podera realizar-se dentro dos cinco primeiros dias do módulo/s formativo/s que tenha pendente/s, sempre que não se superasse o primeiro quarto deste módulo. A pessoa responsável da sua impartición deverá comprovar, mediante as experimentas e/ou a justificação documentário pertinente, o nível de o/a aluno/a.

4. Os cursos em que, malia se tentar completar o número de alunos/as, diminua o número de participantes até uma quantidade inferior ao 50 por 100 do número programado, excepto que as baixas se produzam por colocação de os/as alunos/as, poderão ser cancelados pelo órgão competente da Conselharia de Trabalho e Bem-estar. No caso de cancelamento, a entidade terá direito a uma indemnização, calculada de acordo com o princípio de proporcionalidade, que será proposta pela comissão de valoração prevista no artigo 5 desta ordem e aprovada pela/o director/a geral de Emprego e Formação ou, de ser o caso, pelo respectivo chefe/a territorial por delegação de o/a conselheiro/a.

5. Excepcionalmente, o centro ou entidade poderá solicitar à Direcção-Geral de Emprego e Formação a autorização para a selecção directa de os/as alunos/as, com base nas peculiaridades dos colectivos a que se dirige a acção formativa.

Artigo 37. Qualidade, avaliação, seguimento e controlo dos cursos

1. Os centros e entidades deverão realizar uma avaliação e controlo de qualidade da formação que executem. Deverão destinar a essa finalidade até um 5 % do custo subvencionado para a impartición da acção formativa, excluídas as ajudas aos alunos/as.

2. Para verificar o cumprimento do disposto nesta ordem, a Direcção-Geral de Emprego e Formação e as chefatura territoriais aplicarão um sistema de seguimento e controlo próprio.

3. Os centros e entidades impartidoras deverão remeter à Direcção-Geral de Emprego e Formação ou às chefatura territoriais correspondentes, segundo proceda, junto com o resto da documentação exixida nesta ordem, a folha de controlo de assistência devidamente assinada pelos técnicos de seguimento que visitem o curso. Em caso que não coincida a folha de controlo de assistência que conste em poder dos técnicos com a remetida posteriormente pelas entidades, presumirase a veracidade da primeira.

Para os cursos de novos certificados de profissionalismo, remeterão a acta de avaliação com os resultados obtidos pelos alunos/as, indicando se adquiriram ou não as capacidades em cada módulo formativo, no prazo máximo de 3 meses, segundo o estabelecido no artigo 14 do Real decreto 34/2008, que regula os certificados de profissionalismo.

Artigo 38. Especialidades formativas

1. Os cursos serão de carácter pressencial e a sua duração e horário não se poderá modificar a respeito do solicitado no anexo II, salvo autorização expressa do director/a geral de Emprego e Formação, ou chefe/a territorial, de ser o caso.

2. As especialidades formativas poderão programar-se bem completas, bem por módulos formativos no caso de especialidades incluídas pelo Serviço Público de Emprego Estatal na programação modular. Nas especialidades formativas que dêem lugar à obtenção de novos certificados de profissionalismo, quando se programem todos os módulos de um certificar dever-se-á incluir obrigatoriamente o módulo de práticas não laborais em empresas, e não se poderá dar o módulo de práticas profissionais não laborais em empresas se não vai associado a algum outro módulo formativo do curso.

3. Com carácter geral, todas as especialidades formativas que se dêem dentro da programação de formação para o emprego deverão estar incluídas no ficheiro de especialidades formativas do Serviço Público de Emprego Estatal e compreenderão as especificações técnico-docentes e o conteúdo formativo ajeitado, de acordo com o nível e o grau de dificuldade estabelecido.

4. Com carácter excepcional, a Direcção-Geral de Emprego e Formação poderá autorizar a impartición, como projectos experimentais ou inovadores, de especialidades formativas que não estejam incluídas no ficheiro assinalado no ponto anterior, assim como dos módulos formativos associados ao Catálogo Nacional de Qualificações Profissionais.

5. O programa que se dará em cada curso será o previamente incluído no ficheiro de especialidades formativas do Serviço Público de Emprego Estatal, salvo nos projectos formativos com compromisso de contratação, nos cursos de especialidades formativas correspondentes a novos certificados de profissionalismo e nas acções formativas experimentais e inovadoras, quando sejam expressamente autorizados.

Artigo 39. Módulos transversais

1. Em todos os cursos subvencionados ao amparo da presente ordem será obrigatória a impartición do módulo transversal «Inserção laboral, sensibilização ambiental e na igualdade de género» (FCOO03), de dez horas de duração.

Ademais, para dar cumprimento ao estabelecido no artigo 33 da Lei 2/2007, de 28 de março, do trabalho em igualdade de mulheres da Galiza, dar-se-á um módulo formativo sobre igualdade de oportunidades entre mulheres e homens e sobre corresponsabilidade familiar e doméstica, com uma duração de três horas nos cursos de duração menor ou igual a cinquenta horas (FCOXXX01) e de oito horas nos cursos de duração superior a cinquenta horas (FCOXXX05).

2. Assim mesmo, será obrigatório o Curso básico de prevenção de riscos laborais nas especialidades formativas das famílias profissionais ART, ELE, ENA, EOC, FME, IEX, IMA e MAM que figuram na página web da Conselharia de Trabalho e Bem-estar http://trabalho.junta.és descargas/afd2010-prevencion.pdf, junto com o contido do módulo e o procedimento que devem seguir os centros e entidades para homologarse e poder dar esta formação, que será optativo para as restantes famílias.

3. Excepcionalmente, ademais dos módulos transversais assinalados no parágrafo primeiro, os centros e entidades, excepto os assinalados no parágrafo anterior que tenham que dar obrigatoriamente o curso básico de prevenção de riscos, poderão solicitar a impartición de um módulo de formação complementar dentre os que se assinalam a seguir, sempre que a sua impartición esteja justificada pelo contido da especialidade formativa solicitada. A sua impartición será autorizada ou recusada na resolução de concessão da subvenção:

Código	Denominação	Horas
FCOXXX02	Criação de empresas	20
FCOI01	Alfabetización informática: internet	10
FCOI02	Alfabetización informática: informática e internet	25
FCOM01	Manipulador de alimentos	10
FCOA03	Médio ambiente em agricultura	25
FCOXXX03	Habilidades comunicativas em galego para o mundo laboral	20
FCOXXX04	Básico de prevenção em riscos laborais	60

4. Os centros e entidades, no momento de solicitar os cursos, deverão indicar no anexo II desta ordem os módulos transversais que desejam dar.

5. A valoração económica dos módulos transversais será a mesma dos módulos do curso de formação em que se incluam.

6. Nos projectos formativos com compromisso de contratação imediata só será obrigatória a impartición dos módulos previstos nos parágrafos 1 e 2 deste artigo.

7. Os/as alunos/as que, segundo conste na aplicação infórmatica SIFO, tenham já cursado algum módulo transversal da Direcção-Geral de Emprego e Formação, não poderão voltar realizá-lo.

No suposto de que não figure recolhida na aplicação informática SIFO a sua realização, poderão não realizá-lo, sempre e quando o justifiquem documentalmente.

8. Os/as alunos/as que acreditem documentalmente estar em posse de um diploma oficial que acredite formação em matéria de prevenção de riscos laborais de 60 horas, do diploma de técnico intermédio ou superior de riscos laborais, estarão exentos da realização do módulo transversal de prevenção de riscos laborais.

9. Os/as alunos/as que acreditem documentalmente estar em posse de um diploma oficial que acredite formação em matéria de igualdade de duração igual ou superior a 8 horas estarão exentos da realização do módulo transversal de formação para a igualdade.

CAPÍTULO II
Das ajudas de os/as alunos/as

Artigo 40. Ajudas para o estudantado desempregado

1. Para ter direito a qualquer das bolsas e ajudas reguladas neste artigo será requisito imprescindível que o curso tenha uma duração igual ou superior a quatro horas diárias e vinte semanais.

2. Terão direito às ajudas os/as alunos/as que tenham a condição de desempregados, inscritos como candidatos de emprego no Serviço Público de Emprego da Galiza, na data de início do curso.

No suposto de que a situação de desemprego tenha lugar com posterioridade ao início do curso, terão direito a perceber as ajudas a partir do primeiro dia do mês seguinte a aquele em que tenha lugar esta situação.

No suposto de que o/a aluno/a desempregado/a adquira a condição de ocupado/a durante a realização do curso, deixará de perceber a ajuda a partir do primeiro dia do mês seguinte a aquele em que tenha lugar esta situação.

3. O prazo para a solicitude de bolsas será de dez dias naturais desde a incorporação de o/a aluno/a à acção formativa ou desde que tenha lugar a nova situação que dê direito a ela. A não formalización em tempo e forma desta solicitude dará lugar à perda do direito à ajuda.

4. As ajudas reguladas no presente artigo são todas compatíveis entre sim, excepto a de transporte público com a de transporte privado e a de transporte privado com alojamento e manutenção.

5. Os/as alunos/as terão direito a perceber as seguintes bolsas e ajudas:

5.1. Poderão perceber uma bolsa consistente no 75 % do montante do indicador público de renda de efeitos múltiplos (IPREM) diário por dia de assistência os/as alunos/as com deficiência e aqueles candidatos que participem numa acção formativa vinculada à realização de actividades de melhora da empregabilidade incluídas no seu itinerario de inserção, sempre que não se negassem a participar em actividades incluídas no seu IPI, segundo certificação do centro de emprego.

Só poderá cobrar-se uma ajuda por este conceito, com independência de que o/a aluno/a pertença aos dois colectivos.

No suposto de que o reconhecimento da deficiência tenha lugar com posterioridade ao início da acção formativa, terão direito a perceber a ajuda a partir do primeiro dia do mês seguinte a aquele em que tenha lugar este reconhecimento, tendo que realizar a solicitude da ajuda no prazo de dez dias naturais desde que esse reconhecimento teve lugar.

Para ter direito a esta bolsa, os/as alunos/as deverão acreditar documentalmente que carecem de rendas de qualquer classe iguais ou superiores ao 75 % do indicador público de renda de efeitos múltiplos (IPREM). Perceber-se-á cumprido este requisito sempre que a soma das rendas de todos os integrantes da unidade familiar, incluído o solicitante, dividida pelo número de membros que a compõem seja inferior ao 75 % do IPREM.

Perceber-se-á por unidade familiar: em caso de casal, o pai, a mãe e os filhos menores de 18 anos, com excepção dos que com consentimento dos seus pais vivam independentes deles, ou os maiores incapacitados judicialmente sujeitos a pátria potestade prorrogada ou rehabilitada. Em defeito de casal ou em supostos de separação legal, o pai ou mãe e a totalidade dos filhos que convivam com um ou outro e reúnam os requisitos assinalados no parágrafo anterior. Deverá achegar-se certificado de convivência ou, no seu defeito, de empadroamento e cópia do livro de família. Para os estrangeiros que não tenham livro de família, qualquer documentação que acredite de forma suficiente o parentesco.

As rendas calcular-se-ão tendo em conta o seguinte:

Para as pessoas trabalhadoras por conta de outrem:

– Tomar-se-ão os ingressos brutos do mês anterior ao início do curso ou do mês anterior a aquele em que se produza o facto causante que dê direito à ajuda, segundo o caso.

– As pagas extraordinárias rateranse mensalmente.

– As horas extraordinárias correspondentes a esse mês computaranse na sua totalidade.

– As ajudas de custo não se terão em conta (excepto naqueles casos em que o seu volume e periodicidade mostrem que se trate de uma forma habitual de pagamento de uma parte do salário).

Para as pessoas autónomas:

– Tomar-se-ão os ingressos netos do trimestre anterior ao início do curso ou do trimestre anterior a aquele em que se produza o facto causante que dê direito à ajuda, segundo o caso.

– Ratearase o montante mensalmente, para obter as rendas mensais.

Para estes efeitos, computarase como renda o montante dos salários sociais, as rendas mínimas de inserção ou as ajudas análogas de assistência social concedidas pela comunidade autónoma, assim como o montante das prestações do Serviço Público de Emprego Estatal. Também terão a consideração de renda os ingressos correspondentes a rendimentos patrimoniais, pensões e qualquer outro tipo de ingressos percebido.

A variação de rendas não se considerará circunstância sobrevida para os efeitos de gerar direito à percepção das ajudas.

5.2. Ajudas de transporte, manuntención e alojamento:

a) Ajuda de transporte: 7 euros por aluno/dia de assistência para aqueles alunos/as que utilizem a rede de transportes públicos para assistir à formação.

b) Em caso que a distância entre o domicílio do aluno/a, considerado és-te o que figure como domicílio de intermediación na seu pedido de emprego, e o lugar de impartición dos cursos seja no mínimo de 50 quilómetros, e sempre que a especialidade formativa se dê num centro próprio da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, os/as alunos/as, quando não exista médio de transporte público entre o seu domicílio e o do centro ou este transporte não tenha um horário regular que permita compatibilizá-lo com o da acção formativa, poderão ter direito à ajuda em conceito de transporte em veículo próprio, depois de autorização de o/a directora/a geral de Emprego e Formação ou de o/a correspondente chefe/a territorial. Em casos excepcionais, devido a problemas das comunicações, circunstância que deverá ser previamente valorada e autorizada pelo órgão competente em cada caso, poderá conceder-se esta ajuda ainda que a distância seja inferior. A ajuda de transporte em veículo próprio terá uma quantia máxima por dia de assistência de 0,10 euros por quilómetro.

Esta ajuda será incompatível com a de alojamento e manutenção e com a de transporte regulada no parágrafo anterior.

c) Ajuda de alojamento e manutenção quando a distância entre o seu domicílio, considerado és-te o que figure como domicílio de intermediación na seu pedido de emprego, e o lugar de impartición seja, no mínimo, de 50 quilómetros. Em casos excepcionais, devido a problemas das comunicações, circunstância que deverá ser previamente valorada e autorizada pelo órgão competente em cada caso, poderá conceder-se esta ajuda ainda que a distância seja inferior.

Ademais da duração do curso e da distância, para perceber a ajuda de alojamento e manutenção deverão cumprir-se os seguintes requisitos:

– Que a assistência ao curso implique que o/a aluno/a deva aloxarse no lugar de impartición. O gasto real de alojamento justificar-se-á por meio do contrato de arrendamento ou factura de hospedaxe.

– Que a especialidade formativa se dê nos centros pertencentes à Conselharia de Trabalho e Bem-estar.

A ajuda de alojamento e manuntención abonar-se-á por mês natural, e a sua quantia será o montante do indicador público de renda de efeitos múltiplos (IPREM) fixado para o ano 2013, rateándose a parte correspondente aos meses de início e finalización quando não sejam completos.

5.3. Ajudas à conciliação: as ajudas previstas neste parágrafo têm por objecto permitir às pessoas desempregadas conciliar a sua assistência à formação com o cuidado de filhos/as menores de 6 anos ou de familiares dependentes até o segundo grau, sempre que ao início da acção formativa ou no momento em que tenha lugar o facto causante que dê direito à ajuda cumpram os requisitos seguintes:

– Não ter rejeitado ofertas de trabalho ajeitado nem ter-se negado a participar em actividades de promoção, formação ou reconversão profissional nos três meses anteriores ao início da acção formativa.

– Acreditar documentalmente que se carece de rendas de qualquer classe superiores ao 75 % do indicador público de renda de efeitos múltiplos (IPREM). Perceber-se-á cumprido este requisito sempre que a soma das rendas de todos os integrantes da unidade familiar, incluído o solicitante, dividida pelo número de membros que a compõem, não supere o 75 % do IPREM.

No relativo à determinação da unidade familiar e das rendas, ter-se-á em conta o disposto no ponto 5.1 do presente artigo.

No suposto de que o sujeito causante da ajuda seja um familiar até segundo grau, este perceber-se-á incluído na unidade familiar para o cômputo de rendas.

No suposto de que o/a filho/a nasça ou se acredite a dependência com posterioridade ao início da acção formativa, terão direito a perceber a ajuda a partir do primeiro dia do mês seguinte a aquele em que tenha lugar o facto causante, tendo que realizar a solicitude da ajuda no prazo de dez dias naturais desde que esse facto teve lugar.

No suposto de desaparecimento do feito causante, perderão o direito à percepção da ajuda a partir do primeiro dia do mês seguinte a aquele em que esta tenha lugar.

A dependência acreditar-se-á através de certificado da dependência emitido pelo órgão competente da Xunta de Galicia ou por resolução judicial.

A quantia da ajuda à conciliação será de 75 % do montante do indicador público de renda de efeitos múltiplos (IPREM) diário por dia de assistência.

5.4. Ajudas para mulheres vítimas de violência de género.

Durante o tempo de participação numa acção formativa, as mulheres vítimas de violência de género terão direito a perceber uma bolsa de 10 euros por dia de assistência.

Esta ajuda deverá ser solicitada directamente pela aluna no centro de emprego que lhe corresponda. No caso das mulheres vítimas de violência de género que solicitassem confidencialidade dos seus dados, a ajuda deverá solicitar-se através do seu titor.

A ajuda para as mulheres vítimas de violência de género será compatível com o resto das ajudas ao estudantado previstas nesta ordem.

Para aquelas ajudas em que se estabeleçam limites de rendas da unidade familiar para a sua percepção, ficam excluídos do cômputo das rendas os ingressos do agressor.

Artigo 41. Direitos e deveres dos alunos e das alunas

1. A formação será gratuita para todo o estudantado das acções formativas derivadas desta ordem.

2. Dentro da programação de formação profissional para o emprego da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, o estudantado que resulte seleccionado para um curso não poderá assistir em nenhum caso a outro simultaneamente. Também não poderá causar baixa num curso para aceder a outro, salvo autorização expressa do director/a geral de Emprego e Formação ou do respectivo/a chefe/a territorial, por causas excepcionais devidamente justificadas.

3. Terão a obriga de assistir e de seguir com aproveitamento os cursos e de facilitar a documentação que lhes seja solicitada pelo centro ou entidade impartidora, segundo o artigo 25, dentro dos 10 primeiros dias lectivos.

4. Nos cursos de especialidades formativas correspondentes a novos certificados de profissionalismo de nível 2 e 3, terão a obriga de apresentar cópia da documentação acreditador dos requisitos de acesso para poder participar no curso. De ser o caso, também devem apresentar a documentação acreditador para a isenção do módulo de práticas profissionais não laborais.

5. Será causa de exclusão incorrer em mais de duas faltas de assistência não justificadas num mês ou não seguir o curso com aproveitamento segundo critério do seu responsável.

A justificação das faltas deverá fazer-se mediante documentos ou quaisquer outro médio que acredite de modo fidedigno o motivo da não assistência. Os/as alunos/as disporão de um prazo de 5 dias hábeis para apresentar no centro colaborador os comprovativo das suas faltas de assistência. Uma vez transcorrido este prazo sem que os apresentassem, a falta será considerada como sem justificar. As faltas de assistência por actividade laboral, com um máximo de cinco ao mês, justificarão com uma cópia do contrato de trabalho.

Igualmente será causa de exclusão incorrer em cinco não cumprimentos horários num mês, sem justificação. Percebe-se por não cumprimento horário tanto o atraso na hora de entrada como o avanço na saída ou as ausências durante parte das horas lectivas.

Mediante resolução de o/a director/a geral de Emprego e Formação ou do chefe/a territorial correspondente, segundo proceda, os/as alunos/as, depois de audiência, poderão ser excluídos das acções formativas, por pedido das entidades de formação, quando não sigam com suficiente aproveitamento a acção formativa ou dificultem o seu normal desenvolvimento. Contra esta resolução, que não põe fim à via administrativa, poderão interpor recurso de alçada.

6. Os/as alunos/as deverão acudir à seu centro de emprego, uma vez rematado o curso, para cancelar a suspensão da demanda.

7. Os/as alunos/as deverão comunicar qualquer mudança que afecte as circunstâncias que deram lugar ao reconhecimento das diferentes ajudas reguladas no artigo 40.

8. Nas acções formativas de especialidades vencelladas a novos certificados de profissionalismo, os/as alunos/as que tenham já cursado com aproveitamento algum módulo formativo dos que integram a especialidade que estejam cursando não poderão voltar realizá-lo, sempre que essa formação seja acreditable para os efeitos da obtenção dos certificar de profissionalismo.

Artigo 42. Diplomas

1. Cursos não modulados.

Os/as alunos/as que rematem os cursos com aproveitamento, sempre que assistissem no mínimo ao 75 % da especialidade formativa, receberão um diploma oficial, no modelo que se elaborará na Direcção-Geral de Emprego e Formação.

Assim mesmo, terão direito ao diploma os/as alunos/as que causem baixa no curso por colocação, quando o docente ache que têm os conhecimentos equivalentes ao nível do curso e assistissem, no mínimo, ao 75 por 100 das horas lectivas.

2. Cursos modulados.

Os/as alunos/as que rematem com aproveitamento um ou vários módulos formativos de um curso, independentemente de que se programasse a especialidade completa ou modularmente, e sempre que assistam no mínimo ao 75 % das suas horas lectivas, receberão um diploma oficial acreditador desta circunstância, que será elaborado pela Direcção-Geral de Emprego e Formação.

Assim mesmo, terão direito ao diploma os/as alunos/as que causem baixa no curso por colocação, quando o docente ache que têm os conhecimentos e capacidades correspondentes ao nível de cada módulo formativo e assistissem, no mínimo, ao 75 por 100 das suas horas lectivas. No caso dos novos certificados de profissionalismo também terão que ter superado com a qualificação de apto a avaliação continuada do módulo formativo realizada pelo docente.

3. Nos dois casos anteriores, os/as alunos/as que não tenham direito a diploma poderão receber, se o solicitam, uma certificação pelas horas e/ou módulos a que assistissem.

4. Dentro do programa do curso, que deve figurar na parte posterior do diploma, figurarão separadamente do resto do programa os módulos de formação complementar dados pela entidade em cada curso, assim como a sua duração e horas, em caso que o/a aluno/a tenha a obriga de fazer estes módulos.

CAPÍTULO III
Das práticas não laborais

Artigo 43. Práticas em empresas

No cursos de formação profissional para o emprego poderão desenvolver-se dois tipos de práticas em empresas: as que estão incluídas no programa formativo do curso e aquelas que têm lugar a maiores das suas horas lectivas.

A. Práticas incluídas no programa formativo do curso.

1. Esta modalidade poderá desenvolver-se, de acordo com os requisitos do programa e respeitando a sua duração, em empresas ou em entidades públicas. Poder-se-ão realizar em qualquer especialidade e a sua externalización terá carácter voluntário para os centros e entidades impartidoras e obrigatório para os/as alunos/as, em caso que o centro opte pela sua realização. No suposto do módulo de práticas profissionais não laborais correspondentes aos novos certificados de profissionalismo, será obrigatória a impartición em empresas. Os gastos que derivem da sua realização deverão imputar ao orçamento do curso em que estão incluídas.

O procedimento que se seguirá para a sua gestão é o seguinte:

Com dez dias hábeis de antecedência à data prevista para a realização das práticas, o centro impartidor apresentará a correspondente comunicação à chefatura territorial correspondente da Conselharia de Trabalho e Bem-estar e/ou à Direcção-Geral de Emprego e Formação, devendo juntar a seguinte documentação:

– Convénio assinado entre o centro impartidor e a/s empresa/s ou organismo público onde se realizarão ou, no seu defeito, documento acreditador do responsável pela empresa ou organismo público em que se faça constar a sua autorização para realizá-las.

– Sistema de titorías para o seu seguimento e avaliação.

– Datas, lugar de realização, horário e duração.

– Documento que acredite a vigência do seguro de acidentes de os/as alunos/as que cubra os riscos do curso. Deverá incluir os riscos do trajecto ao lugar de realização das práticas e contrair-se-á estritamente durante o período de duração das práticas.

– Documento que acredite a contratação por parte do centro ou entidade impartidora de uma póliza de responsabilidade civil para fazer frente aos riscos que para os bens e as pessoas possam derivar da realização das práticas em empresas.

– Licença autárquica de abertura da actividade de que se trate ou, no seu defeito, declaração responsável do seu representante legal em que se faça constar a idoneidade dos locais de impartición onde se vão desenvolver as práticas no caso de empresas, ou qualquer outro documento acreditador da idoneidade dos locais para a realização das práticas, no caso de centros públicos.

– Justificação de que a empresa em que se realizarão as práticas cumpre com a normativa de prevenção de riscos laborais.

2. As empresas onde tenham lugar as práticas deverão reunir os requisitos estabelecidos no programa da especialidade da qual se vão realizar as práticas.

3. Os centros e entidades deverão imputar os gastos por este conceito como custos directos.

4. Os/as alunos/as terão direito exclusivamente à percepção das ajudas ou bolsas que, de ser o caso, lhes correspondam.

5. A duração das práticas não pode exceder em nenhum caso a duração da parte prática que se fixa no programa formativo, e não poderão rematar com posterioridade à finalización do curso.

6. A impartición do módulo de práticas profissionais não laborais correspondentes aos novos certificados de profissionalismo ajustará aos requisitos antes mencionados e ao estipulado no real decreto regulador de cada certificado de profissionalismo.

B. Práticas a maiores das horas lectivas do curso.

Poderão realizar em qualquer especialidade e terão carácter voluntário tanto para os centros e entidades impartidoras como para os/as alunos/as.

Terão que ter uma duração mínima do 5 % e máxima do 20 % das horas totais da especialidade formativa, com um máximo de 180 horas.

No caso de realização, os centros e entidades interessadas deverão fazer constar esta circunstância na solicitude de programação de cursos,segundo o anexo V.

Deverão ter uma duração mínima de quatro horas diárias, salvo que se compatibilizem, segundo o disposto no ponto 3 da presente epígrafe, com a impartición do curso. Neste suposto a duração máxima será de três horas diárias.

O procedimento que se seguirá para a sua gestão é o seguinte:

1. O centro ou entidade impartidora deverá apresentar, com dez dias hábeis de antecedência à data prevista para a realização das práticas, uma comunicação ao órgão competente da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, e juntar a seguinte documentação:

– Convénio assinado entre o centro ou entidade impartidora e a/s empresa/s ou organismo público onde se realizarão ou, no seu defeito, documento acreditador do responsável pela empresa ou organismo público em que se faça constar a sua autorização para realizá-las.

– Sistema de titorías para o seu seguimento e avaliação.

– Datas, lugar de realização, horário e duração.

– Documento que acredite a vigência do seguro de acidentes de os/as alunos/as que cubra os riscos do curso. Deverá incluir os riscos do trajecto ao lugar de realização das práticas e contrair-se-á estritamente durante o período de duração das práticas.

– Documento que acredite a contratação por parte do centro ou entidade impartidora de uma póliza de responsabilidade civil para fazer frente aos riscos que para os bens e as pessoas possam derivar da realização das práticas em empresas.

– Licença autárquica de abertura da actividade de que se trate ou, no seu defeito, declaração responsável do seu representante legal em que se faça constar a idoneidade dos locais de impartición onde se vão desenvolver as práticas no caso de empresas, ou qualquer outro documento acreditador da idoneidade dos locais para a realização das práticas, no caso de centros públicos.

– Justificação de que a empresa em que se realizarão as práticas cumpre com a normativa de prevenção de riscos laborais.

2. Durante o período das práticas os/as alunos/as terão direito à percepção das mesmas ajudas que percebessem durante a formação teórica, sempre que mantenham as condições que deram direito a elas. Só se terá direito à percepção das ajudas por este conceito quando se realizem um mínimo de quatro horas diárias de práticas.

3. As práticas terão lugar uma vez finalizado o curso. Deverão iniciar-se antes do transcurso de um mês desde a finalización do curso, e deverão estar rematadas em todo o caso antes de 30 de novembro de 2013. Não obstante, permitir-se-á a compatibilidade destas práticas com a impartición do curso quando se dêem as duas circunstâncias seguintes: que a data de remate do curso tenha lugar a partir de 1 de outubro e que esteja realizada ao menos a metade das horas lectivas do curso.

C. Disposições comuns às duas modalidades de práticas.

1. Antes do começo das práticas a entidade beneficiária da subvenção porá em conhecimento da Inspecção de trabalho uma relação do estudantado que vai realizar as práticas, e o nome/s da/s empresa/as em que realizarão as práticas, localidades, datas e horário de realização.

2. As empresas em que se realizem as práticas comunicarão aos representantes legais dos trabalhadores na empresa uma relação de os/as alunos/as que vão realizar as práticas, as datas e o horário de realização.

3. As práticas que realizem os/as alunos/as de formação profissional para o emprego não suporão em nenhum caso a existência de relação laboral entre os/as alunos/as e as empresas ou organismos da Administração.

4. Uma vez comunicadas as práticas, os centros e entidades deverão comunicar ao órgão competente qualquer incidência que se produza no seu desenvolvimento.

5. Nas acções formativas de especialidades vinculadas à obtenção de novos certificados de profissionalismo, o/a aluno/a só poderá realizar o modulo de práticas quando superasse a formação teórica da acção formativa com avaliação positiva e assistisse, no mínimo, ao 75 % das horas lectivas de cada módulo.

Disposição adicional primeira

A realização das acções de formação previstas nesta ordem e a consegui-te concessão de subvenções estará condicionar à existência de crédito adequado e suficiente nos programas 11.03.323A.440.0 (100.000 euros), 11.03.323A.460.1 (8.000.000 euros) 11.03.323A.471.0 (14.759.450 euros), 11.03.323A.481.0 (13.500.000 euros), dos orçamentos gerais da comunidade autónoma para o ano 2013.

Disposição adicional segunda

Não se autorizarão mudanças de titularidade de centros e entidades no tempo que transcorra entre a apresentação de solicitude da subvenção e a finalización dos cursos subvencionados.

Disposição adicional terceira

Toda a alteração das condições tidas em conta para a concessão da subvenção e, em todo o caso, a obtenção concorrente de subvenções ou ajudas outorgadas por outras administrações ou entes públicos ou privados, nacionais ou internacionais, poderá dar lugar à modificação da resolução de concessão.

Disposição adicional quarta

Poderão ditar-se resoluções complementares quando existam fundos provenientes de renúncias de subvenções inicialmente concedidas, de incrementos das quantidades atribuídas à Comunidade Autónoma pela Administração do Estado, ou de outros remanentes dos módulos. Neste caso, excepto que se acuda a uma convocação complementar, não poderão ter-se em conta outras solicitudes nem outras inscrições/acreditación diferentes das tidas em conta para a resolução inicial.

Disposição adicional quinta

Aprova-se a delegação de atribuições de o/a conselheiro/a de Trabalho e Bem-estar no director/a geral de Emprego e Formação para a autorização, disposição, reconhecimento da obriga e proposta de pagamento das subvenções reguladas nesta ordem, assim como para resolver a concessão, denegação, modificação, reintegro, ou outras incidências das subvenções reguladas nesta ordem, e nos chefes/as territoriais provinciais da Conselharia de Trabalho e Bem-estar, no âmbito das suas respectivas competências, para resolver a concessão, denegação, modificação, reintegro ou outras incidências das subvenções reguladas nesta ordem.

Disposição adicional sexta

Em todo o não disposto nesta ordem será de aplicação o Real decreto 395/2007, de 23 de março, pelo que se regula o subsistema de formação profissional para o emprego, assim como a sua normativa de desenvolvimento e, de ser o caso, a Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e a Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, e o resto da normativa que lhe seja de aplicação.

Disposição derradeiro primeira

Autoriza-se o/a director/a geral de Emprego e Formação para ditar, no âmbito das suas competências, as resoluções e instruções necessárias para o desenvolvimento e execução desta disposição.

Disposição derradeiro segunda

Esta ordem entrará em vigor o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 31 de dezembro de 2012

Beatriz Mato Otero
Conselheira de Trabalho e Bem-estar

anexo iv

Comarca: A Barcala

Câmaras municipais: Baña (A) e Negreira

Especialidade
ADGD0308	Actividades de gestão administrativa
ADGN0108	Financiamento de empresas
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
TMVC43	Transporte de viajantes por estrada (cap)
Comarca: A Corunha
Câmaras municipais: Abegondo, Arteixo, Bergondo, Cambre, Carral, Corunha (A), Culleredo, Oleiros e Sada
Especialidade
ADGD0108	Gestão contável e gestão administrativa para auditoria
ADGD0208	Gestão integrada de recursos humanos
ADGD0308	Actividades de gestão administrativa
ADGG0108	Assistência à direcção
ADGG0208	Actividades administrativas na relação com o cliente
ADGG0408	Operações auxiliares de serviços administrativos e gerais
ADGG0508	Operações de gravação e tratamento de dados e documentos
ADGN0108	Financiamento de empresas
AFDP0109	Socorrismo em instalações aquáticas
AFDP0209	Socorrismo em espaços aquáticos naturais
AGAO0108	Actividades auxiliares em viveiros, jardins e centros de jardinagem
ELEE0109	Montagem e manutenção de instalações eléctricas de baixa tensão
ENAE0208	Montagem e manutenção de instalações solares térmicas
EOCB0208	Operações auxiliares de albanelaría de fábricas e cobertas
EOCL50	Escaiolista
FMEC0108	Fábrica e montagem de instalações de tubaxe industrial
FMEC0110	Soldadura com electrodo revestido e tig
FMEC0210	Soldadura oxigás e soldadura mig/mag
HOTG0108	Criação e gestão de viagens combinadas e eventos
HOTR0208	Operações básicas de restaurante e bar
HOTR0209	Sumillería
HOTR0408	Cocinha
HOTR0508	Serviços de bar e cafetaría
HOTR0608	Serviços de restaurante
IFCT0108	Operações auxiliares de montagem e manutenção de sistemas microinformáticos
IFCT0209	Sistemas microinformáticos
IFCT0609	Programação de sistemas informáticos
IMPP0108	Cuidados estéticos de mãos e pés
IMPQ0108	Serviços auxiliares de perrucaría
INAF0108	Panadaría e bolaría
MAMR0108	Montagem de mobles e elementos de carpintaría
SANC01	Atenção especializada para enfermos de alzhéimer
SANC3007	Auxiliar de enfermaría em xeriatría
SANT0108	Atenção sanitária a múltiplas vítimas e catástrofes
SANT0208	Transporte sanitário
SEAS10	Vixilante de segurança privada
SSCB0109	Dinamización comunitária
SSCB0211	Direcção e coordenação de actividades de tempo livre educativo infantil e juvenil
SSCG0109	Insercion laboral de pessoas com deficiência
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
TMVC43	Transporte de viajantes por estrada (cap)
Comarca: Arzúa
Câmaras municipais: Arzúa, Boimorto, Pino (O) e Touro
Especialidade
COMV0108	Actividades de venda
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: A Barbanza
Câmaras municipais: Boiro, Pobra do Caramiñal (A), Rianxo e Ribeira
Especialidade
ADGD0308	Actividades de gestão administrativa
ADGG0208	Actividades administrativas na relação com o cliente
ADGG0408	Operações auxiliares de serviços administrativos e gerais
ADGN0108	Financiamento de empresas
COML0309	Organização e gestão de armazéns
COMT0110	Atenção ao cliente, consumidor ou utente
IFCD0210	Desenvolvimento de aplicações com tecnologias web
IFCT0109	Segurança informática
IFCT0609	Programação de sistemas informáticos
SSCB0109	Dinamización comunitária
SSCB0110	Dinamización, programação e desenvolvimento de acções culturais
SSCB0211	Direcção e coordenação de actividades de tempo livre educativo infantil e juvenil
SSCE0109	Informação juvenil
SSCG0109	Insercion laboral de pessoas com deficiência
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Bergantiños
Câmaras municipais: Cabana de Bergantiños, Carballo, Coristanco, Laracha (A), Laxe, Malpica de Bergantiños e Ponteceso
Especialidade
ADGD0308	Actividades de gestão administrativa
ADGG0208	Actividades administrativas na relação com o cliente
ADGG0508	Operações de gravação e tratamento de dados e documentos
EOCO0208	Representação de projectos de obra civil
HOTR0408	Cocinha
SANC3007	Auxiliar de enfermaría em xeriatría
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Betanzos
Câmaras municipais: Aranga, Betanzos, Cesuras, Coirós, Curtis, Irixoa, Miño, Oza dos Ríos, Paderne, Vilarmaior e Vilasantar
Especialidade
IMPQ0108	Serviços auxiliares de perrucaría
IMPQ0308	Tratamentos capilares estéticos
SANC01	Atenção especializada para enfermos de alzhéimer
SEAL20	Axudante técnico em protecção civil
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Eume
Câmaras municipais: Cabanas, Capela (A), Monfero, Pontedeume e Pontes de García Rodríguez (As)
Especialidade
ADGD0108	Gestão contável e gestão administrativa para auditoria
ADGD0208	Gestão integrada de recursos humanos
ELEE0109	Montagem e manutenção de instalações eléctricas de baixa tensão
FMEL10	Caldeireiro industrial
MAMR0108	Montagem de mobles e elementos de carpintaría
SANC01	Atenção especializada para enfermos de alzhéimer
SANC3007	Auxiliar de enfermaría em xeriatría
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Ferrolterra
Câmaras municipais: Ares, Cedeira, Fene, Ferrol, Moeche, Mugardos, Narón, Neda, San Sadurniño, Somozas (As) e Valdoviño
Especialidade
ADGD0108	Gestão contável e gestão administrativa para auditoria
ADGD0208	Gestão integrada de recursos humanos
ADGD0308	Actividades de gestão administrativa
ADGG0108	Assistência à direcção
ADGG0208	Actividades administrativas na relação com o cliente
ADGG0408	Operações auxiliares de serviços administrativos e gerais
ADGN0108	Financiamento de empresas
ELEE0109	Montagem e manutenção de instalações eléctricas de baixa tensão
FMEC0108	Fábricación e montagem de instalações de tubaxe industrial
HOTA0108	Operações básicas de pisos em alojamentos
HOTG0108	Criação e gestão de viagens combinadas e eventos
HOTI0108	Promoção turística local e informação ao visitante
MAMR0108	Montagem de mobles e elementos de carpintaría
SANC01	Atenção especializada para enfermos de alzhéimer
SANC3007	Auxiliar de enfermaría em xeriatría
SSCB0109	Dinamización comunitária
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Fisterra
Câmaras municipais: Cee, Corcubión, Dumbría, Fisterra e Muxía
Especialidade
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Muros
Câmaras municipais: Carnota e Muros
Especialidade
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Noia
Câmaras municipais: Lousame, Noia, Outes e Porto do Son
Especialidade
SANC3007	Auxiliar de enfermaría em xeriatría
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: O Sar
Câmaras municipais: Dodro, Padrón e Rois
Especialidade
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Ordes
Câmaras municipais: Cerceda, Frades, Mesía, Ordes, Oroso, Tordoia e Traço
Especialidade
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Ortegal
Câmaras municipais: Cariño, Cerdido, Mañón e Ortigueira
Especialidade
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Santiago
Câmaras municipais: Ames, Boqueixón, Brión, Santiago de Compostela, Teo, Val do Dubra e Vedra
Especialidade
ADGD0108	Gestão contável e gestão administrativa para auditoria
ADGD0208	Gestão integrada de recursos humanos
ADGD0308	Actividades de gestão administrativa
ADGG0108	Assistência à direcção
ADGG0208	Actividades administrativas na relação com o cliente
ADGG0508	Operações de gravação e tratamento de dados e documentos
ADGN0108	Financiamento de empresas
ELEE0108	Operações auxiliares de montagem de redes eléctricas
ELEE0109	Montagem e manutenção de instalações eléctricas de baixa tensão
ENAE0108	Montagem e manutenção de instalações solares fotovoltaicas
ENAE0208	Montagem e manutenção de instalações solares térmicas
ENAE0308	Organização e projectos de instalações solares térmicas
ENAT0108	Montagem e manutenção de redes de água
EOCB0108	Fábricas de albanelaría
EOCB0208	Operações auxiliares de albanelaría de fábricas e cobertas
EOCH0108	Operações de formigón
FMEL6106	Soldador com máquinas semiautomáticas mag/mig
FMEL6206	Soldador por arco eléctrico (básico)
FMEL6706	Soldador de uniões achafranadas para homologações g com electrodos e tig.
HOTG0108	Criação e gestão de viagens combinadas e eventos
HOTG0208	Venda de produtos e serviços turísticos
HOTI0108	Promoção turística local e informação ao visitante
HOTR0108	Operações básicas de cocinha
HOTR0208	Operações básicas de restaurante e bar
HOTR0508	Serviços de bar e cafetaría
HOTR0608	Serviços de restaurante
IFCT0309	Montagem e reparación de sistemas microinformáticos
IMAI0108	Operações de fontanaría e calefacção-climatización doméstica
IMPQ0208	Perrucaría
MAMS0108	Instalação de elementos de carpintaría
SANC01	Atenção especializada para enfermos de alzhéimer
SANC3007	Auxiliar de enfermaría em xeriatría
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Terra de Melide
Câmaras municipais: Melide, Santiso, Sobrado e Toques
Especialidade
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Terra de Soneira
Câmaras municipais: Camariñas, Vimianzo e Zas
Especialidade
ADGD0108	Gestão contável e gestão administrativa para auditoria
ADGG0208	Actividades administrativas na relação com o cliente
HOTI0108	Promoção turística local e informação ao visitante
MAMS40	Ebanista
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Xallas
Câmaras municipais: Mazaricos e Santa Comba
Especialidade
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: A Fonsagrada
Câmaras municipais: Vazia, Fonsagrada (A) e Negueira de Muñiz
Especialidade
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: A Mariña Central
Câmaras municipais: Alfoz, Burela, Foz, Lourenzá, Mondoñedo e Valadouro (O)
Especialidade
ADGG0108	Assistência à direcção
AGAO0208	Instalação e manutenção de jardins e zonas verdes
ARGI0209	Impressão digital
COMV0108	Actividades de venda
ELEE0108	Operações auxiliares de montagem de redes eléctricas
ENAE0108	Montagem e manutenção de instalações solares fotovoltaicas
ENAE0208	Montagem e manutenção de instalações solares térmicas
EOCM10	Operador de maquinaria de escavación
SANC01	Atenção especializada para enfermos de alzhéimer
SANC3007	Auxiliar de enfermaría em xeriatría
SSCM0108	Limpeza de superfícies e mobiliario em edifícios e locais
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
TMVC43	Transporte de viajantes por estrada (cap)
Comarca: A Mariña Occidental
Câmaras municipais: Cervo, Ourol, Vicedo (O), Viveiro e Xove
Especialidade
ADGD0108	Gestão contável e gestão administrativa para auditoria
ADGD0308	Actividades de gestão administrativa
ADGG0208	Actividades administrativas na relação com o cliente
SANC01	Atenção especializada para enfermos de alzhéimer
SANC3007	Auxiliar de enfermaría em xeriatría
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: A Mariña Oriental
Câmaras municipais: Barreiros, Pontenova (A), Ribadeo e Trabada
Especialidade
ADGD0308	Actividades de gestão administrativa
EOCO0208	Representação de projectos de obra civil
HOTA0308	Recepção em alojamentos
HOTR0508	Serviços de bar e cafetaría
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: A Ulloa
Câmaras municipais: Antas de Ulla, Monterroso e Palas de Rei
Especialidade
AGAO0208	Instalação e manutenção de jardins e zonas verdes
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Chantada
Câmaras municipais: Carballedo, Chantada e Taboada
Especialidade
AGAR0208	Repovoamentos florestais e tratamentos silvícolas
SANC01	Atenção especializada para enfermos de alzhéimer
SANC3007	Auxiliar de enfermaría em xeriatría
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
TMVC44	Transporte de mercadorias por estrada (cap)
Comarca: Lugo
Câmaras municipais: Castroverde, Corgo (O), Friol, Guntín, Lugo, Outeiro de Rei, Portomarín e Rábade
Especialidade
ADGD0108	Gestão contável e gestão administrativa para auditoria
ADGD0208	Gestão integrada de recursos humanos
ADGD0308	Actividades de gestão administrativa
ADGG0208	Actividades administrativas na relação com o cliente
ADGG0508	Operações de gravação e tratamento de dados e documentos
ADGN0108	Financiamento de empresas
AGAO0108	Actividades auxiliares em viveiros, jardins e centros de jardinagem
AGAX0108	Actividades auxiliares em gandaría
ARGN0109	Produção editorial
ARGN0110	Desenho de produtos editoriais multimédia
ARGP0110	Tratamento e maquetación de elementos gráficos em preimpresión
COML0309	Organização e gestão de armazéns
COMV0108	Actividades de venda
ELEE0108	Operações auxiliares de montagem de redes eléctricas
ELEE0109	Montagem e manutenção de instalações eléctricas de baixa tensão
ELEM0110	Desenvolvimento de projectos de sistemas de automatización industrial
ELES0108	Montagem e manutenção de infra-estruturas de telecomunicações em edifícios
ELES0208	Operações auxiliares de montagem de instalações electrotécnicas e de telecomunicações em edifícios
ENAE0108	Montagem e manutenção de instalações solares fotovoltaicas
ENAE0208	Montagem e manutenção de instalações solares térmicas
EOCB0208	Operações auxiliares de albanelaría de fábricas e cobertas
EOCM10	Operador de maquinaria de escavación
EOCO0208	Representação de projectos de obra civil
HOTG0108	Criação e gestão de viagens combinadas e eventos
HOTG0208	Venda de produtos e serviços turísticos
HOTI0108	Promoção turística local e informação ao visitante
HOTR0108	Operações básicas de cocinha
HOTR0408	Cocinha
HOTR0508	Serviços de bar e cafetaría
IEXD0409	Colocacion de pedra natural
IFCD0210	Desenvolvimento de aplicações com tecnologias web
IFCT0108	Operações auxiliares de montagem e manutenção de sistemas microinformáticos
IFCT0509	Administracion de serviços da internet
IMAR0209	Desenvolvimento de projectos de instalações frigoríficas
IMPE0108	Serviços auxiliares de estética
IMPP0108	Cuidados estéticos de mãos e pés
IMPQ0108	Serviços auxiliares de perrucaría
IMPQ0208	Perrucaría
MAMR0108	Montagem de mobles e elementos de carpintaría
MAMR0208	Acabamento de carpintaría e moble
SANC01	Atenção especializada para enfermos de alzhéimer
SANC3007	Auxiliar de enfermaría em xeriatría
SEAG0209	Limpeza em espaços abertos e instalações industriais
SEAS10	Vixilante de segurança privada
SSCB0109	Dinamización comunitária
SSCE0110	Docencia da formação profissional para o emprego
SSCG0111	Xetión de telefonemas de teleasistencia
SSCM0108	Limpeza de superfícies e mobiliario em edifícios e locais
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
TMVC43	Transporte de viajantes por estrada (cap)
TMVC44	Transporte de mercadorias por estrada (cap)
TMVG0209	Manutenção dos sistemas eléctricos e electrónicos de veículos
Comarca: Meira
Câmaras municipais: Meira, Pol, Ribeira de Piquín e Riotorto
Especialidade
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Os Ancares
Câmaras municipais: Baralha, Becerreá, Cervantes, Navia de Suarna, Nogais (As) e Pedrafita do Cebreiro
Especialidade
AGAO0208	Instalação e manutenção de jardins e zonas verdes
SANC01	Atenção especializada para enfermos de alzhéimer
SANC3007	Auxiliar de enfermaría em xeriatría
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Quiroga
Câmaras municipais: Folgoso do Courel, Quiroga e Ribas de Sil
Especialidade
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Sarria
Câmaras municipais: Incio (O), Láncara, Paradela, Pára-mo (O), Samos, Sarria e Triacastela
Especialidade
ADGD0108	Gestão contável e gestão administrativa para auditoria
ADGG0208	Actividades administrativas na relação com o cliente
AGAR0209	Actividades auxiliares em aproveitamentos florestais
AGAR0309	Actividades auxiliares em conservação e melhora de montes
COMV0108	Actividades de venda
HOTI0108	Promoção turística local e informação ao visitante
HOTR0208	Operações básicas de restaurante e bar
SANC01	Atenção especializada para enfermos de alzhéimer
SANC3007	Auxiliar de enfermaría em xeriatría
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
TMVC44	Transporte de mercadorias por estrada (cap)
Comarca: A Terra Chá
Câmaras municipais: Abadín, Begonte, Castro de Rei, Cospeito, Guitiriz, Muras, Pastoriza (A), Vilalba e Xermade
Especialidade
ADGG0208	Actividades administrativas na relação com o cliente
ENAE0108	Montagem e manutenção de instalações solares fotovoltaicas
ENAE0208	Montagem e manutenção de instalações solares térmicas
SANC01	Atenção especializada para enfermos de alzhéimer
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
TMVC44	Transporte de mercadorias por estrada (cap)
Comarca: Terra de Lemos
Câmaras municipais: Bóveda, Monforte de Lemos, Pantón, Pobra do Brollón (A), Saviñao (O) e Sober
Especialidade
ADGD0308	Actividades de gestão administrativa
ADGG0208	Actividades administrativas na relação com o cliente
ADGG0408	Operações auxiliares de serviços administrativos e gerais
ENAE0208	Montagem e manutenção de instalações solares térmicas
EOCB0108	Fábricas de albanelaría
HOTR0108	Operações básicas de cocinha
HOTR0208	Operações básicas de restaurante e bar
HOTR0408	Cocinha
HOTR0508	Serviços de bar e cafetaría
HOTR0608	Serviços de restaurante
SANC01	Atenção especializada para enfermos de alzhéimer
SANC3007	Auxiliar de enfermaría em xeriatría
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: A Limia
Câmaras municipais: Baltar, Blancos (Os), Calvos de Randín, Porqueira, Rairiz de Veiga, Sandiás, Sarreaus, Trasmiras, Vilar de Barrio, Vilar de Santos e Xinzo de Limia
Especialidade
COMV0108	Actividades de venda
SEAL20	Axudante técnico em protecção civil
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
TMVC44	Transporte de mercadorias por estrada (cap)
TMVI0208	Condución de veículos pesados de transporte de mercadorias por estrada
Comarca: Allariz-Maceda
Câmaras municipais: Allariz, Baños de Molgas, Maceda, Paderne de Allariz, Xunqueira de Ambía e Xunqueira de Espadanedo
Especialidade
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: A Baixa Limia
Câmaras municipais: Bande, Entrimo, Lobeira, Lobios e Muíños
Especialidade
SANC3007	Auxiliar de enfermaría em xeriatría
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: O Carballiño
Câmaras municipais: Beariz, Boborás, Carballiño (O), Irixo (O), Maside, Piñor, Punxín, San Amaro e San Cristovo de Cea
Especialidade
ADGG0208	Actividades administrativas na relação com o cliente
ADGG0408	Operações auxiliares de serviços administrativos e gerais
AFDP0109	Socorrismo em instalações aquáticas
AFDP0209	Socorrismo em espaços aquáticos naturais
COMV0108	Actividades de venda
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: O Ribeiro
Câmaras municipais: Arnoia (A), Avión, Beade, Carballeda de Avia, Castrelo de Miño, Cenlle, Cortegada, Leiro, Melón e Ribadavia
Especialidade
ADGG0408	Operações auxiliares de serviços administrativos e gerais
AGAX0208	Actividades auxiliares em agricultura
COML0309	Organização e gestão de armazéns
EOCB0108	Fábricas de albanelaría
HOTA0108	Operações básicas de pisos em alojamentos
SSCB0109	Dinamización comunitária
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Ourense
Câmaras municipais: Amoeiro, Barbadás, Coles, Esgos, Nogueira de Ramuín, Ourense, Pereiro de Aguiar (O), Peroxa (A), San Cibrao das Viñas, Taboadela, Toén e Vilamarín
Especialidade
ADGD0108	Gestão contável e gestão administrativa para auditoria
ADGD0208	Gestão integrada de recursos humanos
ADGD0210	Criação e gestão de microempresas
ADGD0308	Actividades de gestão administrativa
ADGG0208	Actividades administrativas na relação com o cliente
ADGG0408	Operações auxiliares de serviços administrativos e gerais
ADGG0508	Operações de gravação e tratamento de dados e documentos
ADGN0108	Financiamento de empresas
AGAO0208	Instalação e manutenção de jardins e zonas verdes
ARGI0209	Impressão digital
COMT0411	Gestão comercial de vendas
COMV0108	Actividades de venda
ELEE0109	Montagem e manutenção de instalações eléctricas de baixa tensão
ELES0208	Operações auxiliares de montagem de instalações electrotécnicas e de telecomunicações em edifícios
ENAE0108	Montagem e manutenção de instalações solares fotovoltaicas
ENAE0208	Montagem e manutenção de instalações solares térmicas
ENAS0108	Montagem e manutenção de redes de gás
EOCB0208	Operações auxiliares de albanelaría de fábricas e cobertas
EOCH0108	Operações de formigón
EOCO0109	Controlo de projectos e obras de construção
EOCO0208	Representação de projectos de obra civil
FMEC0110	Soldadura com electrodo revestido e tig
FMEC0210	Soldadura oxigás e soldadura mig/mag
FMEL40	Montador de estruturas metálicas
HOTG0108	Criação e gestão de viagens combinadas e eventos
HOTG0208	Venda de produtos e serviços turísticos
HOTI0108	Promoção turística local e informação ao visitante
HOTR0108	Operações básicas de cocinha
HOTR0208	Operações básicas de restaurante e bar
HOTR0408	Cocinha
HOTR0409	Gestão de processos de serviço em restauração
HOTR0508	Serviços de bar e cafetaría
HOTR0608	Serviços de restaurante
IFCD0110	Confecção e publicação de páginas web
IFCD0210	Desenvolvimento de aplicações com tecnologias web
IFCT0108	Operações auxiliares de montagem e manutenção de sistemas microinformáticos
IFCT0109	Segurança informática
IFCT0509	Administracion de serviços da internet
IFCT0510	Gestão de sistemas informáticos
IFCT0609	Programação de sistemas informáticos
IMPE0108	Serviços auxiliares de estética
IMPQ0108	Serviços auxiliares de perrucaría
INAF0108	Panadaría e bolaría
SANC01	Atenção especializada para enfermos de alzhéimer
SANC3007	Auxiliar de enfermaría em xeriatría
SEAG0108	Gestão de resíduos urbanos e industriais
SEAG0109	Interpretação e educação ambiental
SEAL20	Axudante técnico em protecção civil
SSCB0109	Dinamización comunitária
SSCE0110	Docencia da formação profissional para o emprego
SSCG0111	Gestão de telefonemas de teleasistencia
SSCG0209	Mediação comunitária
SSCI0109	Emprego doméstico
SSCM0108	Limpeza de superfícies e mobiliario em edifícios e locais
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
TMVC43	Transporte de viajantes por estrada (cap)
TMVC44	Transporte de mercadorias por estrada (cap)
TMVG0109	Operações auxiliares de manutenção em electromecânica de veículos
TMVI0108	Condución de autocarros
TMVI0208	Condución de veículos pesados de transporte de mercadorias por estrada
TMVL0109	Operações auxiliares de manutenção de carrozarías de veículos
TMVL0509	Pintura de veículos
Comarca: Terra de Caldelas
Câmaras municipais: Castro Caldelas, Montederramo, Parada de Sil e Teixeira (A)
Especialidade
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Terra de Celanova
Câmaras municipais: Bola (A), Cartelle, Celanova, Gomesende, Merca (A), Padrenda, Pontedeva, Quintela de Leirado, Ramirás e Verea
Especialidade
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Terra de Trives
Câmaras municipais: Chandrexa de Queixa, Manzaneda, Pobra de Trives (A) e San Xoán de Río
Especialidade
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Valdeorras
Câmaras municipais: Barco de Valdeorras (O), Bolo (O), Carballeda de Valdeorras, Larouco, Petín, Rua (A), Rubiá, Veiga (A) e Vilamartín de Valdeorras
Especialidade
ADGD0108	Gestão contável e gestão administrativa para auditoria
ADGD0308	Actividades de gestão administrativa
ADGG0208	Actividades administrativas na relação com o cliente
ADGN0108	Financiamento de empresas
AGAO0208	Instalação e manutenção de jardins e zonas verdes
COMV0108	Actividades de venda
HOTG0108	Criação e gestão de viagens combinadas e eventos
MAMR0408	Instalação de mobles
SANC20	Auxiliar de enfermaría em hospitalização
SANC3007	Auxiliar de enfermaría em xeriatría
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Verín
Câmaras municipais: Castrelo do Val, Cualedro, Laza, Monterrei, Oímbra, Riós, Verín e Vilardevós
Especialidade
ADGD0108	Gestão contável e gestão administrativa para auditoria
ADGD0208	Gestão integrada de recursos humanos
ADGD0308	Actividades de gestão administrativa
ADGN0108	Financiamento de empresas
ELEE0109	Montagem e manutenção de instalações eléctricas de baixa tensão
HOTR0208	Operações básicas de restaurante e bar
IMPE0108	Serviços auxiliares de estética
IMPQ0108	Serviços auxiliares de perrucaría
SEAG0109	Interpretação e educação ambiental
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Viana
Câmaras municipais: Gudiña (A), Mezquita (A), Viana do Bolo e Vilariño de Conso
Especialidade
AGAO0108	Actividades auxiliares em viveiros, jardins e centros de jardinagem
AGAR0108	Aproveitamentos florestais
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: A Paradanta
Câmaras municipais: Arbo, Cañiza (A), Covelo e Crescente
Especialidade
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Caldas
Câmaras municipais: Caldas de Reis, Catoira, Cuntis, Moraña, Pontecesures, Portas e Valga
Especialidade
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
TMVC44	Transporte de mercadorias por estrada (cap)
Comarca: O Baixo Miño
Câmaras municipais: Guarda (A), Ouça, Rosal (O), Tomiño e Tui
Especialidade
ADGD0308	Actividades de gestão administrativa
ADGG0108	Assistência à direcção
ADGG0208	Actividades administrativas na relação com o cliente
ADGG0408	Operações auxiliares de serviços administrativos e gerais
COML0210	Gestão e controlo do aprovisionamento
COMT0411	Gestão comercial de vendas
COMV0108	Actividades de venda
ELEE0108	Operações auxiliares de montagem de redes eléctricas
ENAE0108	Montagem e manutenção de instalações solares fotovoltaicas
HOTA0308	Recepção em alojamentos
HOTG0108	Criação e gestão de viagens combinadas e eventos
IFCD0110	Confecção e publicação de páginas web
IFCT0510	Gestão de sistemas informáticos
IFCT0609	Programação de sistemas informáticos
MAMR0108	Montagem de mobles e elementos de carpintaría
MAPN0610	Documentação pesqueira
SSCG0109	Insercion laboral de pessoas com deficiência
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: O Condado
Câmaras municipais: Mondariz, Mondariz-Balnear, Neves (As), Ponteareas e Salvaterra de Miño
Especialidade
ADGD0308	Actividades de gestão administrativa
ADGN0108	Financiamento de empresas
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Deza
Câmaras municipais: Agolada, Dozón, Lalín, Rodeiro, Silleda e Vila de Cruces
Especialidade
ADGD0108	Gestão contável e gestão administrativa para auditoria
ADGD0308	Actividades de gestão administrativa
ADGG0108	Assistência à direcção
ADGG0208	Actividades administrativas na relação com o cliente
ADGG0408	Operações auxiliares de serviços administrativos e gerais
ADGN0108	Financiamento de empresas
COML0309	Organização e gestão de armazéns
COMT0411	Gestão comercial de vendas
ENAE0208	Montagem e manutenção de instalações solares térmicas
EOCB0108	Fábricas de albanelaría
HOTR0308	Operações básicas de cátering
IFCD0210	Desenvolvimento de aplicações com tecnologias web
IFCT0409	Implantação e gestão de elementos informáticos em sistemas domóticos/inmóticos, de controlo de acesso e presen. videov.
IFCT0609	Programação de sistemas informáticos
MAMS0108	Instalação de elementos de carpintaría
SANC3007	Auxiliar de enfermaría em xeriatría
SANT0108	Atenção sanitária a múltiplas vítimas e catástrofes
SANT0208	Transporte sanitário
SSCB0109	Dinamización comunitária
SSCB0110	Dinamización, programação e desenvolvimento de acções culturais
SSCE0109	Informação juvenil
SSCG0109	Insercion laboral de pessoas com deficiência
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
TMVC43	Transporte de viajantes por estrada (cap)
Comarca: O Morrazo
Câmaras municipais: Bueu, Cangas, Marín e Moaña
Especialidade
ADGD0108	Gestão contável e gestão administrativa para auditoria
ADGD0308	Actividades de gestão administrativa
ADGN0108	Financiamento de empresas
COMV0108	Actividades de venda
ENAE0108	Montagem e manutenção de instalações solares fotovoltaicas
ENAE0208	Montagem e manutenção de instalações solares térmicas
HOTI0108	Promoção turística local e informação ao visitante
MAMR0108	Montagem de mobles e elementos de carpintaría
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: O Salnés
Câmaras municipais: Cambados, Grove (O), Illa de Arousa (A), Meaño, Meis, Ribadumia, Sanxenxo, Vilagarcía de Arousa e Vilanova de Arousa
Especialidade
ADGD0108	Gestão contável e gestão administrativa para auditoria
ADGD0308	Actividades de gestão administrativa
ADGG0108	Assistência à direcção
ADGG0208	Actividades administrativas na relação com o cliente
ADGN0108	Financiamento de empresas
ENAE0208	Montagem e manutenção de instalações solares térmicas
HOTG0208	Venda de produtos e serviços turísticos
HOTR0208	Operações básicas de restaurante e bar
IMPE0108	Serviços auxiliares de estética
IMPE0110	Masaxes estéticas e técnicas sensoriais associadas
IMPP0308	Hidrotermal
IMPQ0108	Serviços auxiliares de perrucaría
IMPQ0308	Tratamentos capilares estéticos
SANC01	Atenção especializada para enfermos de alzhéimer
SSCB0109	Dinamización comunitária
SSCG0109	Insercion laboral de pessoas com deficiência
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Pontevedra
Câmaras municipais: Barro, Campo Lameiro, Cotobade, Lama (A), Poio, Ponte Caldelas, Pontevedra e Vilaboa
Especialidade
ADGD0108	Gestão contável e gestão administrativa para auditoria
ADGD0208	Gestão integrada de recursos humanos
ADGD0308	Actividades de gestão administrativa
ADGG0208	Actividades administrativas na relação com o cliente
ADGG0408	Operações auxiliares de serviços administrativos e gerais
ADGG0508	Operações de gravação e tratamento de dados e documentos
ADGN0108	Financiamento de empresas
ARGG0110	Desenvolvimento de produtos gráficos
ARGN0109	Produção editorial
ARGN0110	Desenho de produtos editoriais multimédia
COML0309	Organização e gestão de armazéns
COMV0108	Actividades de venda
ELEE0108	Operações auxiliares de montagem de redes eléctricas
ELEE0109	Montagem e manutenção de instalações eléctricas de baixa tensão
ELES0108	Montagem e manutenção de infra-estruturas de telecomunicações em edifícios
ELES0110	Desenvolvimento de projectos de infra-estruturas de telecomunicação e de redes de voz e dados em edifícios
ENAE0108	Montagem e manutenção de instalações solares fotovoltaicas
ENAE0208	Montagem e manutenção de instalações solares térmicas
FMEM0109	Gestão da produção em fabricação mecânica
HOTG0108	Criação e gestão de viagens combinadas e eventos
HOTR0109	Operações básicas de pastelaría
HOTR0208	Operações básicas de restaurante e bar
HOTR0408	Cocinha
HOTR0608	Serviços de restaurante
IFCD0110	Confecção e publicação de páginas web
IFCD0210	Desenvolvimento de aplicações com tecnologias web
IFCT0109	Segurança informática
IFCT0409	Implantação e gestão de elementos informáticos em sistemas domóticos/inmóticos, de controlo de acesso e presen., videov.
IFCT0509	Administracion de serviços da internet
IFCT0609	Programação de sistemas informáticos
IMAI0108	Operações de fontanaría e calefacção-climatización doméstica
IMAR0108	Montagem e manutenção de instalações frigoríficas
IMAR0109	Desenvolvimento de projectos de instalações de climatización e ventilação-extracção
IMPE0108	Serviços auxiliares de estética
IMPQ0108	Serviços auxiliares de perrucaría
IMPQ0208	Perrucaría
MAMR0108	Montagem de mobles e elementos de carpintaría
MAPN0610	Documentação pesqueira
SANC01	Atenção especializada para enfermos de alzhéimer
SANC3007	Auxiliar de enfermaría em xeriatría
SANT0108	Atenção sanitária a múltiplas vítimas e catástrofes
SANT0208	Transporte sanitário
SEAG0109	Interpretação e educação ambiental
SEAS10	Vixilante de segurança privada
SSCB0109	Dinamización comunitária
SSCB0110	Dinamización, programação e desenvolvimento de acções culturais
SSCB0211	Direcção e coordenação de actividades de tempo livre educativo infantil e juvenil
SSCE0109	Informação juvenil
SSCE0110	Docencia da formação profissional para o emprego
SSCG0109	Insercion laboral de pessoas com deficiência
SSCM0108	Limpeza de superfícies e mobiliario em edifícios e locais
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
TMVC43	Transporte de viajantes por estrada (cap)
Comarca: Tabeirós-Terra de Montes
Câmaras municipais: Cerdedo, Estrada (A) e Forcarei
Especialidade
ADGG0208	Actividades administrativas na relação com o cliente
AFDP0109	Socorrismo em instalações aquáticas
AFDP0209	Socorrismo em espaços aquáticos naturais
MAMR0108	Montagem de mobles e elementos de carpintaría
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
Comarca: Vigo
Câmaras municipais: Baiona, Fornelos de Montes, Gondomar, Mos, Nigrán, Pazos de Borbén, Porriño (O), Redondela, Salceda de Caselas, Soutomaior e Vigo
Especialidade
ADGD0108	Gestão contável e gestão administrativa para auditoria
ADGD0208	Gestão integrada de recursos humanos
ADGD0308	Actividades de gestão administrativa
ADGG0108	Assistência à direcção
ADGG0208	Actividades administrativas na relação com o cliente
ADGG0508	Operações de gravação e tratamento de dados e documentos
ADGN0108	Financiamento de empresas
AGAO0208	Instalação e manutenção de jardins e zonas verdes
COML0109	Trânsito de mercadorias por estrada
COML0210	Gestão e controlo do aprovisionamento
COML0309	Organização e gestão de armazéns
COMM0110	Márketing e compra e venda internacional
COMT0110	Atenção ao cliente, consumidor ou utente
COMT0210	Gestão administrativa e financeira do comércio internacional
COMT0411	Gestão comercial de vendas
COMV0108	Actividades de venda
ELEE0109	Montagem e manutenção de instalações eléctricas de baixa tensão
ELEE0310	Gestão e supervisão da montagem e manutenção de instalações eléctricas no contorno de edifícios
ELEM0110	Desenvolvimento de projectos de sistemas de automatización industrial
ELES0110	Desenvolvimento de projectos de infra-estruturas de telecomunicação e de redes de voz e dados em edifícios
ELES0208	Operações auxiliares de montagem de instalações electrotécnicas e de telecomunicações em edifícios
ELES0209	Montagem e manutenção de sistemas de telefonia e infra-estruturas de redes locais de dados
ENAE0208	Montagem e manutenção de instalações solares térmicas
ENAE0308	Organização e projectos de instalações solares térmicas
EOCB0108	Fábricas de albanelaría
FMEC0108	Fábrica e montagem de instalações de tubaxe industrial
FMEC0110	Soldadura com electrodo revestido e tig
FMEC0208	Desenho de caldeiraría e estruturas metálicas
FMEC0210	Soldadura oxigás e soldadura mig/mag
FMEL40	Montador de estruturas metálicas
FMEM0109	Gestão da produção em fabricação mecânica
HOTG0108	Criação e gestão de viagens combinadas e eventos
HOTI0108	Promoção turística local e informação ao visitante
HOTR0108	Operações básicas de cocinha
HOTR0208	Operações básicas de restaurante e bar
HOTR0308	Operações básicas de cátering
HOTR0408	Cocinha
HOTR0508	Serviços de bar e cafetaría
HOTR0608	Serviços de restaurante
IFCD0110	Confecção e publicação de páginas web
IFCD0210	Desenvolvimento de aplicações com tecnologias web
IFCT0108	Operações auxiliares de montagem e manutenção de sistemas microinformáticos
IFCT0109	Segurança informática
IFCT0309	Montagem e reparación de sistemas microinformáticos
IFCT0409	Implantação e gestão de elementos informáticos em sistemas domóticos/inmóticos, de controlo de acesso e presen., videov.
IFCT0609	Programação de sistemas informáticos
IMAR0109	Desenvolvimento de projectos de instalações de climatización e ventilação-extracção
IMPE0109	Bronceado, maquillaxe e depilación avançada
IMPQ0208	Perrucaría
IMSV0109	Montagem e postprodución de audiovisuais
IMSV0209	Desenvolvimento de produtos multimédia interactivos
INAF0108	Panadaría e bolaría
MAMS0108	Instalação de elementos de carpintaría
SANC01	Atenção especializada para enfermos de alzhéimer
SANC3007	Auxiliar de enfermaría em xeriatría
SEAS10	Vixilante de segurança privada
SSCB0109	Dinamización comunitária
SSCB0110	Dinamización, programação e desenvolvimento de acções culturais
SSCB0211	Direcção e coordenação de actividades de tempo livre educativo infantil e juvenil
SSCE0109	Informação juvenil
SSCE0110	Docencia da formação profissional para o emprego
SSCG0109	Insercion laboral de pessoas com deficiência
SSCM0108	Limpeza de superfícies e mobiliario em edifícios e locais
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
TMVC43	Transporte de viajantes por estrada (cap)
TMVC44	Transporte de mercadorias por estrada (cap)