Con fecha 30 de diciembre de 2014, la Junta de Gobierno local, en sesión extraordinaria y urgente, adoptó el siguiente acuerdo:
«Primero. Aprobar la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Vigo para el año 2014, integrada por las siguientes 34 plazas vacantes:
a) Personal funcionario (16 plazas, cuatro de ellas por el turno libre).
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Nº de vacantes |
Denominación |
Grupo |
Escala |
Subescala |
Clase |
Turno de acceso |
|
7 |
Administrativo/a Administración general |
C1 |
Admón. general |
Administrativa |
---------- |
Promoc. interna |
|
2 |
Auxiliar Administración general |
C2 |
Admón. general |
Auxiliar |
---------- |
Promoc. interna |
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1 |
Alguacil-notificador/a |
E |
Admón. especial |
Servicios especiales |
Funciones especiales |
Promoc. interna |
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1 |
Sargento extinción incendios |
C1 |
Admón. especial |
Servicios especiales |
Extinción incendios |
Promoc. interna |
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1 |
Cabo extinción incendios |
C2 |
Admón. especial |
Servicios especiales |
Extinción incendios |
Promoc. interna |
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4 |
Bombero/a |
C2 |
Admón. especial |
Servicios especiales |
Extinción incendios |
Libre |
b) Personal laboral: 18 plazas (15 de ellas de oficial de oficios del grupo C2 de titulación y 3 de ayudante de oficios del grupo transitorio E), por el turno de promoción interna.
Segundo. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 59 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto básico del empleado público(1), se reserva un total de 2 plazas (7 % de las 4 plazas ofertadas por el turno libre y de las 30 reservadas por promoción interna), para personas con discapacidad:
– Una plaza de administrativo/a de Administración general, del turno de promoción interna.
– Una plaza de auxiliar de Administración general, del turno de promoción interna».
(1) Las menciones a la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto básico del empleado público, se entienden referidas al Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público.
Vigo, 10 de diciembre de 2015
(Decreto de Alcaldía y Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 19.6.2015)
Javier Pardo Espiñeira
Concejal delegado del Área de Gestión Municipal y Personal
