Conforme a los criterios rectores de las bases de movilidad interna voluntaria del personal estatutario fijo, correspondientes a las categorías de personal sanitario diplomado y de formación profesional y de personal de gestión y servicios de las instituciones sanitarias de atención especializada del Servicio Gallego de Salud, aprobadas por la Mesa Sectorial el 23 de diciembre de 2009, la Gerencia de Gestión Integrada de Ferrol, tras un proceso de negociación con la representación legal de los trabajadores de este centro sanitario, y en base a las competencias atribuidas por el Decreto 43/2013, de 21 de febrero (DOG núm. 47, de 7 de marzo), por el que se establece la estructura orgánica del Servicio Gallego de Salud, modificado por el Decreto 111/2013, de 4 de julio (DOG núm. 140, de 24 de julio); la Orden de 28 de septiembre de 2011 (DOG núm. 188, de 30 de septiembre), por la que se establece la estructura organizativa de gestión integrada de Ferrol y se delegan competencias en sus órganos directivos, y la Orden de 5 de julio de 2012 (DOG núm. 139, de 20 de julio), sobre delegación de competencias en órganos centrales y periféricos del Servicio Gallego de Salud, el gerente de Gestión Integrada de Ferrol

RESUELVE:

Primero. Anunciar la convocatoria de plazas de movilidad interna voluntaria del personal fijo no sanitario de las categorías de mantenimiento (calefactor/a-electricista-fontanero/a-mecánico/a) y lavandería (costurero/a-lavandero/a-planchador/a), así como las bases que regirán la convocatoria.

La formalización de las solicitudes de participación, así como el registro de los méritos para su posterior valoración, la efectuarán las personas concursantes a través del currículum del profesional habilitado (Fides expedient-e), al cual se accederá en la forma que se indica en el anexo III de la convocatoria.

Segundo. Ordenar su publicación en los tablones de anuncios de la Dirección de Recursos Humanos de la EOXI de Ferrol, en la intranet de la EOXI de Ferrol y en el Punto de Atención al Trabajador/a.

Contra esta resolución se podrá interponer recurso de alzada, ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en los términos de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Ferrol, 17 de enero de 2017

Angel Facio Villanueva
Gerente de gestión Integrada de Ferrol