Conforme o disposto no artigo 70 do Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público; no artigo 48 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, e nos artigos 19 da Lei 3/2017, de 27 de junho, de orçamentos gerais do Estado para o ano 2017, e 12 e 34 da Lei 1/2017, de 8 de fevereiro, de orçamentos gerais da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2017, assim como nos estatutos da Universidade de Santiago de Compostela e no Acordo do Conselho de Governo, de 1 de dezembro de 2017, pelo que se aprovou a oferta de emprego público do pessoal de administração e serviços, depois da negociação com os órgãos de representação do pessoal de administração e serviços, e da autorização emitida pela Conselharia de Fazenda da Xunta de Galicia, mediante a Resolução de 15 de dezembro de 2107,
RESOLVO:
Primeiro. Publicar a oferta de emprego público do pessoal de administração e serviços da USC para o ano 2017, recolhida no anexo a esta resolução.
Segundo. Esta oferta de emprego inclui as necessidades de recursos humanos com asignação orçamental que não podem ser cobertas com os efectivos de pessoal existentes, segundo se detalha no anexo, tudo dentro do contexto global de restrição orçamental que afecta as administrações públicas.
Terceiro. O planeamento dos recursos humanos na USC orienta-se a potenciar a estabilidade no emprego de pessoal interino ou contratado laboral em escalas e categorias nas cales os processos selectivos permitam incluir a consolidação de todas as vaga.
Quarto. As convocações das provas selectivas de acesso livre derivadas da presente oferta publicar-se-ão no Diário Oficial da Galiza e no Boletim Oficial dele Estado, para garantir a publicidade exixir no artigo 75.2 da Lei 6/2001, de 21 de dezembro, de universidades, e executar-se-ão dentro do prazo máximo previsto no artigo 70 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público.
Santiago de Compostela, 18 de dezembro de 2017
José Manuel Villanueva Prieto
Gerente da Universidade de Santiago de Compostela
ANEXO
Oferta de emprego público do pessoal de administração e serviços da Universidade de Santiago de Compostela para o ano 2017
|
Promoção interna |
Acesso livre |
||||
|
Subgrupo/grupo |
Escala categoria |
Quota geral |
Quota geral |
Quota reserva pessoas com deficiência |
|
|
Geral |
Intelectual |
||||
|
Pessoal funcionário |
|||||
|
A1 |
Escala técnica superior de administração USC |
2 |
3 |
||
|
A2 |
Escala de gestão da USC |
1 |
|||
|
A2 |
Escala de axudantes de arquivos, bibliotecas e museus; esp. biblioteca |
2 |
2 |
||
|
Total vagas pessoal funcionário |
5 |
5 |
|||
|
Pessoal laboral |
|||||
|
I |
Técnico superior de línguas modernas (inglês) |
2 |
1 |
||
|
I |
Técnico superior de línguas modernas (italiano) |
1 |
|||
|
I |
Técnico superior de línguas modernas (espanhol para estrangeiros) |
1 |
|||
|
III |
Técnico investigação, área biologia-saúde |
1 |
|||
|
III |
Técnico investigação, área química-física |
3 |
1 |
1 |
|
|
Total vagas pessoal laboral |
8 |
1 |
1 |
1 |
|
|
Total vagas convocadas |
13 |
6 |
1 |
1 |
|
