Galego | Castellano| Português

DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 237 Quinta-feira, 13 de dezembro de 2018 Páx. 52231

VI. Anúncios

c) Outros anúncios

Corporação Rádio e Televisão da Galiza, S.A.

RESOLUÇÃO de 11 de dezembro de 2018, da Direcção-Geral da Corporação Rádio Televisão da Galiza, S.A., pela que se determinam os serviços mínimos dirigidos a garantir os serviços essenciais ante a convocação de greve total do dia 19 e de greve parcial o dia 22 de dezembro de 2018 nos centros de trabalho da Corporação Rádio Televisão da Galiza.

O artigo 28.2 da Constituição espanhola reconhece o direito à greve de os/das trabalhadores/as para a defesa dos seus interesses. O exercício deste direito fica condicionar à manutenção dos serviços essenciais da comunidade recolhidos no artigo 2 do Decreto 155/1988, de 9 de junho (DOG núm. 116, de 20 de junho).

O Comité Intercentros da Corporação Rádio Televisão da Galiza, S.A. (CRTVG), formada pelos sindicatos Confederação Intersindical Galega (CIG), a Central Unitária de Trabalhadores (CUT), o Sindicato Nacional de Comissões Operárias na Galiza (CC.OO.), a União Geral de Trabalhadores Galiza (UGT) e a União Sindical Obrera (USO), comunicou uma convocação de greve que afecta todos os trabalhadores e trabalhadoras da CRTVG nos seus centros de trabalho: São Marcos (Santiago de Compostela), delegação da Corunha, delegação de Vigo, delegação de Ourense e delegação de Lugo. Esta convocação de greve desenvolveu-se já em diferentes dias de desempregos parciais da seguinte maneira:

– Desempregos parciais em franjas horárias de 2 horas por turno durante os dias terças-feiras 20 de novembro, quinta-feira 22 de novembro, sábado 24 de novembro, segunda-feira 26 de novembro, quarta-feira 28 de novembro, sexta-feira 30 de novembro e domingo 2 de dezembro, concretizando-se especificamente durante todos estes dias nos seguintes desempregos para cada uma das franjas:

• Turnos de manhã: das 12.30 às 14.30 horas.

• Turnos de tarde: das 18.30 às 20.30 horas.

• Turnos de noite: as duas últimas horas da sua franja horária.

• Turnos partidos: das 12.30 às 14.30 horas.

• Turnos de fim-de-semana: sábado das 12.30 às 14.30 horas e das 18.30 às 20.30 horas, e domingo das 12.30 às 14.30 horas e das 18.30 às 20.30 horas.

O Comité Intercentros da Corporação Rádio Televisão da Galiza, S.A. (CRTVG) convocou, além disso, conjuntamente com os supracitados, os seguintes desempregos, ainda não levados a me o ter quando se dita esta resolução e aos que esta se refere:

• Quarta-feira 19 de dezembro, greve total de 24 horas, das 00.00 às 24.00 horas.

• Sábado 22 de dezembro, greve parcial de 6 horas, das 8.00 às 14.00 horas.

Assim pois, a necessária conciliação entre o exercício do direito constitucional de greve e a manutenção dos serviços essenciais obrigação a CRTVG, de acordo com a normativa vigente, a fixar uns serviços mínimos indispensáveis para o funcionamento dos serviços essenciais da comunidade, que se concretizam nesta resolução, que, por outra parte, se formula em continuidade com os critérios que informaram a de 16 de novembro deste ano relativa a esta mesma questão a respeito daqueles outros desempregos parciais já levados a termo.

Desta forma, estabelecem-se serviços mínimos a respeito do sector dos médios de comunicação que podem afectar o desenvolvimento ordinário da comunicação audiovisual pública, no sentido do artigo 2 do Decreto 155/1988, de 9 de junho.

Os critérios determinante para a fixação dos serviços mínimos estabelecidos na presente resolução tiveram em conta as diferentes pronunciações do Tribunal Superior de Justiça da Galiza em relação com os serviços essenciais fixados nas jornadas das anteriores greves de 8 de junho de 2010, de 29 de setembro de 2010, de 27 de janeiro de 2011, de 29 de março de 2012 e de 14 de novembro de 2012.

Ainda que é certo que o supracitado tribunal ditou sentenças que determinavam as normas pelas que se estabeleciam os referidos serviços mínimos, não é menos verdadeiro que as sentenças citadas vieram motivadas pelo déficit de expressão da ponderação dos factores e critérios tidos em conta.

Por tudo isto, neste caso concreto e tendo em conta as pronunciações anteriores, pretende-se dar a conhecer mais xustificadamente, se cabe, os critérios em virtude dos cales se procedeu a identificar os serviços mínimos como essenciais e a determinar os efectivo necessários para assegurar à luz da presente convocação de greve. Tudo isto observando a necessária proporção entre o direito de os/das trabalhadores/as e os bens e interesses que se têm que salvaguardar.

Os serviços mínimos que é preciso fixar para o período de greve convocado não poderão exceder em cada centro o número de pessoas que normalmente permanecem neles com ocasião de um domingo ou dia feriado, excepto que se trate de órgãos que tais dias permaneçam fechados ou sem serviço, caso em que se terá que atender aos turnos estabelecidos para os sábados. Este critério pode ser incorporado e tido em conta em âmbitos concretos de actividade à hora de garantir os serviços essenciais para os próximos dias de convocação de greve, tal e como se particulariza e justifica em relação com os serviços fixados através desta norma reguladora.

A CRTVG desenvolve a sua actividade em relação com os meios públicos de comunicação audiovisual da Galiza, a Lei 9/2011, de 9 de novembro, dos meios públicos de comunicação audiovisual da Galiza, onde faz referência na sua exposição de motivos às actividades de prestação do serviço público de comunicação audiovisual, assim como ao cumprimento dos objectivos ligados à função de serviço público.

Neste sentido, o artigo 4, sobre a actividade de comunicação audiovisual da Corporação RTVG, diz que se inspirará nos seguintes princípios: a) O respeito e a defesa dos princípios que informam a Constituição espanhola (entre eles o direito à greve) e o Estatuto de autonomia da Galiza e os direitos e liberdades que neles se reconhecem e garantem (...) h) A objectividade, imparcialidade, veracidade e neutralidade informativa, assim como o a respeito da liberdade de expressão e à formação de uma opinião pública plural (...) j) A garantia da máxima continuidade na prestação do serviço e a plena cobertura do conjunto do território. E remata o ponto 4.2 estabelecendo que «a Corporação RTVG deverá cumprir com a missão de serviço público de comunicação audiovisual que lhe seja encomendada, e a sua programação inspirará nos princípios definidos na alínea precedente».

É preciso acrescentar, ademais, que a CRTVG tem a obrigação de emitir os comunicados oficiais necessários para o interesse público, e deve proporcionar através daqueles mínimos uma disponibilidade no serviço que faça viável a continuidade da emissão e os efectivo imprescindíveis que façam possível a imediata difusão.

Ademais, conforme as previsões da mesma Lei 9/2011, no seu artigo 32 em particular, a actividade da CRTVG responde, nos objectivos gerais da função que deve cumprir, a um mandato marco aprovado pelo Parlamento da Galiza, que faz patente assim a encomenda à Corporação da prestação de um serviço público pela vontade social colectiva. Aprovado por aquele o 15 de dezembro de 2015 e publicado no DOG núm. 247, da terça-feira 29 de dezembro de 2015, por Comunicação da Presidência da Xunta da Galiza de 16 de dezembro desse ano, o mandato marco vigente insiste, em óbvia coerência com ela, no assinalado pela Lei 9/2011, rubricar e detalhando-o.

São neste sentido particularmente elocuentes o articulado do capítulo I do título II, referido aos objectivos programáticos; o do capítulo II do título I, referido aos princípios e objectivos gerais da função de serviço público, nomeadamente o artigo 13, que atende à garantia da máxima continuidade na prestação desta e à plena cobertura do conjunto do território, assim como os artigos 27 e 28, do capítulo II do citado título II, que trata das linhas estratégicas de conteúdos, emissão e produção. Estes últimos singularmente em canto determinam inequivocamente o carácter multimédia e multicanle das actividades em que a CRTVG concreta essa função, o que define as exixencias técnicas e operativas que a Corporação deve gerir de ordinário e, portanto, na escala correspondente, na circunstância específica da restrição da actividade aos serviços mínimos.

E isto é particularmente relevante porque, como logo se assinala, agora, em razão de uma mudança tecnológica em trânsito de consolidação, a CRTVG está em pleno ajuste dos procedimentos e fluxos operacionais e de asignação de recursos humanos aos labores de geração, gestão e difusão de conteúdos para atingir um óptimo, à altura do determinado no mandato marco, naquelas perspectivas multimédia e multicanle. A este respeito deve sublinhar-se tudo bom ajuste afecta em especial a dimensão informativa da actividade da CRTVG e que esta, como resulta indiscutible à luz das referências do marco normativo que se invoca, é substancial na prestação do serviço público que tem atribuído, pelo que deve garantir-se nos me os ter devidos a sua continuidade e suficiencia na circunstância objecto desta resolução, que é a da redução da actividade aos serviços mínimos.

Durante muitos anos, a jurisprudência sobre essa questão singular foi matizando em diferentes sentenças qual deve ser o conceito de serviços mínimos», para que em todo momento o interesse geral da comunidade possa harmonizarse adequadamente com o direito irrenunciável de os/das trabalhadores/as a fazer greve e com o direito fundamental das pessoas à informação, de maneira que se permita ao maior número possível destes/as o exercício desse direito sem que prejudique desproporcionadamente a comunidade, conforme assinalam as sentenças do Tribunal Constitucional 11/1981, de 8 de abril, e, em especial, a de 15 de março de 1990. Para tal efeito, garantem-se os serviços mínimos indispensáveis, nas inescusables condições de segurança e com os/com as trabalhadores/as estritamente precisos/as, na medida em que a índole do seu labor o permita, mas oferecendo uma garantia das gravações e registros de urgência, assim como a manutenção perante continxencias que possam surgir nos equipamentos técnicos ou em circunstâncias de última hora, como podem ser acidentes rodoviários, incidências no desenvolvimento da greve ou outros acontecimentos imprevistos, e sempre pensando no interesse geral da comunidade.

Assim as coisas, diante do anúncio de uma greve que afecta o pessoal da CRTVG, fazem-se precisos, no estabelecimento dos serviços mínimos, os seguintes critérios a que se refere a presente resolução:

1. O carácter essencial que revestem os serviços públicos de televisão e rádio de titularidade autonómica, não somente por determinação expressa da legislação, senão também pela sua incidência no exercício dos direitos fundamentais a comunicar e receber libremente informação veraz por qualquer meio de difusão, consagrados pelo artigo 20.1.d) da Constituição espanhola (circunstância da qual, igualmente, derivaria o seu carácter de serviços públicos essenciais, ainda sem necessidade de declaração legal expressa, de acordo com a doutrina do Tribunal Constitucional reflectida nas sentenças 26/1981, de 17 de julho, e 51/1986, de 24 de abril).

2. A procedência de precisar, dentro da total extensão da prestação destes serviços públicos essenciais e aplicando um critério o mais estrito possível, aqueles aspectos cuja manutenção deve considerar-se indispensável (com a finalidade de assegurar a satisfacção do interesse público afectado), e aqueles outros que podem ficar suspendidos temporariamente como consequência da greve, sem grave prejuízo do interesse geral da comunidade.

Em consequência, considera-se indispensável assegurar a produção e emissão dos espaços informativos necessários que garantam a cobertura mínima que o direito à informação, consagrado no artigo 20 da Constituição, requer, garantindo a continuidade das emissões televisivas e de rádio no seu horário habitual.

Assim pois, esta motivação, que supõe o estabelecimento destes serviços essenciais, atende as concretas circunstâncias concorrentes, é dizer, o âmbito territorial, temporário, tecnológico e de pessoal da greve convocada, a determinação das prestações essenciais que não devem ser interrompidas e as previsões técnicas que, no caso particular que nos atinge, estabeleçam aquelas prestações essenciais e quantas pessoas devem atendê-las.

Os meios audiovisuais públicos da Galiza têm carácter de serviço essencial, de maneira que os programas emitidos que afectam bens constitucionalmente protegidos devem ter tal consideração.

Esta greve desenvolve-se para a CRTVG num contexto inovador, antes aludido, de transformação tecnológica como consequência da implantação recente de uma nova plataforma de produção digital, que é a mudança dessa índole mais importante e decisivo que se empreendeu nos médios de comunicação públicos galegos de titularidade autonómica desde a sua criação. Centrando nos serviços informativos, pelo seu carácter crucial já argumentado para o assunto desta resolução, essa nova plataforma permite uma plena integração produtiva dos médios –rádio, televisão, rede– a favor daquela difusão multimédia e multicanle referida, assim como um incremento da interactividade com o público utente baseada na actualização constante de conteúdos dessa natureza, sendo ambos os objectivos estratégicos na melhora do serviço público em que está empenhada a Corporação.

No momento actual, está-se, pois, numa fase de estabilização do sistema que requer o ajuste, validação e adequação dos processos técnicos, a solução das incidências que estão surgindo e a adaptação dos procedimentos de trabalho à nova ferramenta.

No nível do necessário concurso dos recursos humanos, excedendo o âmbito dos informativos mas com singular impacto nele, o que acaba de descrever-se implica como consequência uma série de mudanças que afectam tanto os procedimentos como a adaptação das tarefas que estava desenvolvendo historicamente ele pessoal de cada uma das categorias laborais, exixir uma maior, ou quando menos diferente, especialização acorde com as novas necessidades que demanda a evolução global dos médios de comunicação.

Além disso, nesta fase de início da implantação, as tarefas com as novas ferramentas exixir um período de adaptação no que os prazos de produção de cada acção implicam um tempo maior que no fluxo de trabalho anterior. Também exixir uma mudança nos fluxos de trabalho, nas rutinas e protocolos que os fixam e na gestão operacional mesma do pessoal afectado. Em concreto, obrigação a destinar efectivo a determinadas funções que não existiam quando tiveram lugar convocações passadas de greve como, por exemplo:

– A necessidade de especializar os/as operadores/as montadores/as de vídeo em tarefas singularizadas num processo de produção digital. Este colectivo de trabalhadores fue especializado e formado em diferentes âmbitos, pelo que na actualidade existem especialistas em inxesta, inxesta PAM, inxesta MAM e em media. Isto implica que têm que participar nos serviços mínimos efectivo de cada especialização para poder assegurar os mínimos técnicos na produção do labor informativo.

– Ou bem não atingiam o grau de importância que agora sim se precisa para garantir um funcionamento básico continuado. Exemplo desta circunstância é a configuração recente de um grupo interdisciplinar de categorias laborais que dêem suporte à nova plataforma tecnológica, denominado grupo suporte, que agora é parte essencial da manutenção tecnológica, máxime nun momento de estabilização da nova plataforma.

– A maioria das categorias profissionais técnicas vêem-se afectadas pela nova plataforma digital e as suas necessidades tecnológicas, como os grafistas e ilustradores que fã a infografía dos informativos desde o departamento de desenho gráfico e que a devem acrescentar no seu próprio sistema, o que supõe uma dilatación dos tempos considerável, ao alargar-se o código que se utiliza e a fazê-lo em HD (high definition), a velocidade de subida de dados é consideravelmente maior.

Ademais, na dinâmica actual de transição em adaptação às novas circunstâncias ditadas pelas novas possibilidades tecnológicas que se expôs, resulta que agora, circunstancialmente, o tempo de trabalho para redigir e editar uma notícia é mais dilatado que o que era preciso na situação anterior, mas também maior que o previsto quando o novo sistema esteja optimizado no seu rendimento. Por isso, neste intre singular é preciso considerar particularmente à hora de determinar os serviços mínimos para garantir a emissão de espaços informativos o maior tempo efectivo que se precisa para a elaboração das unidades de conteúdo dessa natureza. Assim sucede com categorias profissionais como redactor, locutor e auxiliar de redacção.

Portanto, a diferença de estabelecimento de serviços mínimos em greves anteriores, neste contexto de transformação, implantação e adaptação a uma mudança digital tão inovador, faz-se imprescindível estabelecer um modelo diferente, onde em algumas categorias é preciso reforçar o número de efectivo e noutras é possível designar um menor número de trabalhadores/as porque os processos estão mais automatizado.

Em atenção a todo o exposto, por proposta do Departamento de Recursos Humanos da CRTVG, estabelecem-se os serviços mínimos para os dias alternos de convocação de greve total do dia 19 e parcial de 22 de dezembro de 2018. Deve notar-se a este respeito que, pela diferente duração e emprazamento horário que os desempregos citados da mesma convocação de greve da terça-feira 20 de novembro, quinta-feira 22 de novembro, sábado 24 de novembro, segunda-feira 26 de novembro, quarta-feira 28 de novembro, sexta-feira 30 de novembro e domingo 2 de dezembro, sendo a valoração de necessidades diferente, é assim também diferente a determinação resultante, como foi advertido na Resolução a propósito deles do passado dia 16 de novembro. A dita data não se publicaram os serviços mínimos do 19 e 22 de dezembro devido a que se encontravam em fase de negociação com o Comité de Greve.

Esses serviços mínimos propostos são os que se relacionam a seguir:

Serviços mínimos aplicável para os dias 19, quartas-feiras, e 22, sábado, de dezembro de 2018.

* Quarta-feira, dia 19 de dezembro de 2018.

I. Centro de trabalho de São Marcos.

1. Área de suporte tecnológico:

1.1. Sistemas e aplicações:

1 analista programador/técnico de sistemas de manhã.

analista programador/técnico de sistemas de tarde.

Grupo suporte:

2 integrantes de grupo suporte de manhã.

2 integrantes de grupo suporte de tarde.

1 integrante de grupo suporte de noite.

1.2. Serviço de instalações:

1 oficial técnico electricista de manhã.

1 oficial técnico electricista de tarde.

1 oficial técnico electricista de noite.

1 almacenista de manhã.

1 almacenista de tarde.

1.3. Operações técnicas, emissões e manutenção técnico:

Operações técnicas:

2 técnicos electrónicos/técnico electrónico de 1ª de manhã.

2 técnicos electrónicos/técnico electrónico de 1ª de tarde.

1 técnico electrónico/técnico electrónico de 1ª de noite.

Controlo central:

2 técnicos electrónicos/técnico electrónico de 1ª de manhã.

1 axudante de realização de tarde.

1.4. Meios de produção:

a) Televisão da Galiza:

Iluminação:

1 técnico iluminador de manhã.

1 técnico iluminador de tarde.

1 iluminador de manhã.

1 iluminador de tarde.

Produção:

1 produtor de manhã.

1 produtor de tarde.

2 axudantes de produção de manhã.

1 axudante de produção de tarde.

Câmaras:

1 controlo de câmaras de manhã.

1 controlo de câmaras de tarde.

1 câmara de 1ª/operador de câmara de manhã.

1 câmara de 1ª/operador de câmara de tarde.

São:

2 técnicos de som/operador produtor de som de manhã.

2 técnicos de som/operador produtor de som de tarde.

Realização:

3 realizadores de manhã.

1 realizador de tarde.

5 axudantes de realização de manhã.

3 axudantes de realização de tarde.

Grafismo:

2 desenhadores gráficos de manhã.

1 desenhador gráfico de tarde.

3 grafistas tituladores de manhã.

3 grafistas tituladores de tarde.

Maquillaxe:

1 maquillador de manhã.

1 maquillador de tarde.

Operadores-montadores de vídeo:

Inxesta PAM:

2 operadores montadores de vídeo de manhã.

2 operadores montadores de vídeo de tarde.

Inxesta MAM:

2 operadores montadores de vídeo de manhã.

1 operador montador de vídeo de tarde.

Edição avançada:

1 operador montador de vídeo de manhã.

1 operador montador de vídeo de tarde.

Média:

2 operadores montadores de vídeo de manhã.

2 operadores montadores de vídeo de tarde.

Posprodución:

1 operador montador de vídeo de manhã.

1 operador montador de vídeo de tarde.

b) Rádio Galega:

Técnicos de controlo:

3 técnicos de controlo de manhã.

1 técnico de controlo de tarde.

1 técnico de controlo de noite.

2. Área de conteúdos:

2.1. Continuidade:

1 operador montador de vídeo de noite.

1 operador montador de vídeo de manhã.

2 operadores montadores de vídeo de tarde (1 é de tarde/noite).

2.2. Retransmisións:

1 axudante de produção de manhã.

1 axudante de produção de tarde.

2.3. Emissões:

2 produtores de turno partida.

1 operador montador de vídeo de turno partida.

3. Área de informação e documentação:

3.1. Informativos:

Televisão da Galiza:

1 locutor de tv de manhã.

11 redactores/auxiliares de redacção de manhã.

6 repórteres gráficos de manhã.

4 redactores/auxiliares de redacção de tarde.

1 repórter gráfico de tarde.

Rádio Galega:

1 redactor de noite.

3 redactores de manhã.

2 redactores de tarde.

3.2. Documentação:

1 documentalista de manhã.

1 documentalista de tarde.

1 almacenista de manhã.

II. Centro de trabalho da Corunha:

1. Área de suporte tecnológico:

Televisão da Galiza:

1 operador montador de vídeo de manhã.

1 operador montador de vídeo de tarde.

2. Área de informação e documentação:

Televisão da Galiza:

1 repórter de manhã.

1 repórter de tarde.

1 redactor de manhã.

1 redactor de tarde.

Rádio Galega:

1 redactor de manhã.

III. Centro de trabalho de Lugo:

1. Área de suporte tecnológico:

Televisão da Galiza:

1 operador montador de vídeo de manhã.

1 operador montador de vídeo de tarde.

2. Área de informação e documentação:

Televisão da Galiza:

1 repórter de manhã.

1 repórter de tarde.

1 redactor de manhã.

1 redactor de tarde.

Rádio Galega:

1 redactor de manhã.

IV. Centro de trabalho de Ourense:

1. Área de suporte tecnológico:

Televisão da Galiza:

1 operador montador de vídeo de manhã.

1 operador montador de vídeo de tarde.

2. Área de informação e documentação:

Televisão da Galiza:

1 repórter de manhã.

1 repórter de tarde.

1 redactor de manhã.

1 redactor de tarde.

Rádio Galega:

1 redactor de manhã.

V. Centro de trabalho de Vigo:

1. Área de suporte tecnológico:

Televisão da Galiza:

1 operador montador de vídeo de manhã.

1 operador montador de vídeo de tarde.

2. Área de informação e documentação:

Televisão da Galiza:

1 repórter de manhã.

1 repórter de tarde.

1 redactor de manhã.

1 redactor de tarde.

Rádio Galega:

1 redactor de manhã.

* Sábado, 22 de dezembro de 2018.

I. Centro de trabalho de São Marcos:

1. Área de suporte tecnológico:

1.1. Sistemas e aplicações:

1 analista programador.

Grupo suporte:

2 integrantes do grupo suporte.

1.2. Serviço de instalações:

1 oficial técnico electricista.

1 almacenista.

1.3. Operações técnicas, emissões e manutenção técnico:

Operações técnicas:

2 técnicos electrónicos/técnico electrónico de 1ª.

Controlo central:

2 técnicos electrónicos/técnico electrónico de 1ª.

1.4. Meios de produção:

a) Televisão da Galiza:

Iluminação:

1 técnico iluminador.

1 iluminador.

Produção:

1 produtor.

Câmaras:

1 controlo de câmaras.

1 câmara/câmara de 1ª.

São:

2 técnicos de som.

Realização:

3 axudantes de realização.

1 realizador.

Grafismo:

1 desenhador gráfico.

2 grafistas tituladores.

Maquillaxe:

1 maquillador.

Operadores-montadores de vídeo.

Inxesta PAM:

2 operadores montadores de vídeo.

Inxesta MAM:

1 operador montador de vídeo.

Edição avançada:

1 operador montador de vídeo.

Média:

1 operador montador de vídeo.

Posprodución:

1 operador montador de vídeo.

b) Rádio Galega:

Técnicos de controlo:

1 técnico de controlo.

1 auxiliar de programas.

2. Área de conteúdos:

2.1. Continuidade:

1 operador montador de vídeo.

2.2. Retransmisións:

1 axudante de produção.

3. Área de informação e documentação:

3.1. Informativos:

Televisão da Galiza:

6 redactores/axudantes de redacção.

4 repórteres gráficos.

Rádio Galega:

1 locutor/a de manhã.

2 redactores.

3.2. Documentação:

1 documentalista.

II. Centro de trabalho da Corunha:

1. Área de suporte tecnológico:

Televisão da Galiza:

1 operador montador de vídeo.

2. Área de informação e documentação:

Televisão da Galiza:

1 redactor.

1 repórter gráfico.

III. Centro de trabalho de Lugo:

1. Área de suporte tecnológico:

Televisão da Galiza:

1 operador montador de vídeo.

2. Área de informação e documentação:

Televisão da Galiza:

1 repórter gráfico.

1 redactor.

IV. Centro de trabalho de Ourense:

1. Área de suporte tecnológico:

Televisão da Galiza:

1 operador montador de vídeo.

2. Área de informação e documentação:

Televisão da Galiza:

1 redactor.

1 repórter gráfico.

V. Centro de trabalho de Vigo:

Área de suporte tecnológico:

Televisão da Galiza:

1 operador montador de vídeo.

2. Área de informação e documentação:

Televisão da Galiza:

1 repórter gráfico.

1 redactor.

Santiago de Compostela, 11 de dezembro de 2018

Alfonso Sánchez Izquierdo
Director geral da Corporação Rádio Televisão da Galiza, S.A.