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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 55 Quarta-feira, 20 de março de 2019 Páx. 14598

III. Outras disposições

Vice-presidência e Conselharia de Presidência, Administrações Públicas e Justiça

ORDEM de 18 de março de 2019 pelo que se ditam normas para garantir os serviços essenciais durante a folgar convocada para o dia 21 de março de 2019.

O artigo 28.2 da Constituição espanhola reconhece, como direito fundamental da pessoa, o direito à greve. O exercício deste direito fica condicionar à manutenção dos serviços essenciais definidos no artigo 2 do Decreto 155/1988, de 9 de junho (DOG núm. 116, de 20 de junho).

A organização sindical Solidaridad y Unidad de los Trabajadores (SUT) comunicou uma convocação de greve para todos/as os/as trabalhadores/as temporárias das diferentes administrações públicas de todo o Estado, assim como o funcionariado de carreira que queira somar-se, que se desenvolverá desde as 00.00 horas de 21 de março até as 24.00 do mesmo dia.

Assim pois, a necessária conciliação entre o exercício do direito constitucional de greve e a manutenção dos serviços essenciais obriga esta Administração autonómica galega, de acordo com a normativa vigente, a fixar uns serviços mínimos indispensáveis para o funcionamento dos serviços essenciais, que se concretizam nesta ordem.

Desta forma, estabelecem-se serviços mínimos a respeito dos sectores e actividades cuja regulação é competência de alguma das conselharias da Xunta de Galicia e que podem afectar o desenvolvimento ordinário da actividade cidadã, no sentido do artigo 2 do Decreto 155/1988, de 9 de junho, é dizer, sanidade, segurança, protecção civil, transportes e comunicações, meios de comunicação social, registros públicos, edifícios, bens e instalações públicas, assistência social e educação, serviços de vigilância e extinção de incêndios e bombeiros.

Os critérios determinante para a fixação dos serviços mínimos estabelecidos na presente ordem tiveram em conta as diferentes pronunciações do Tribunal Superior de Justiça da Galiza em relação com os serviços essenciais fixados nas jornadas das anteriores greves de 8 de junho de 2010, de 29 de setembro de 2010, de 27 de janeiro de 2011, de 29 de março de 2012, de 14 de novembro de 2012 e de 8 de março de 2018.

Ainda que é certo que o dito tribunal ditou sentenças que anulavam as normas pelas que se estabeleciam os referidos serviços mínimos, não é menos verdadeiro que as ditas sentenças vieram motivadas fundamentalmente pelo déficit de expressão da ponderação dos factores e critérios tidos em conta para a sua fixação, considerando insuficiente a motivação na determinação das prestações mínimas garantidas.

Por tudo isto, no caso concreto e tendo em conta as pronunciações anteriores, pretendem-se dar a conhecer mais xustificadamente, se cabe, os critérios em virtude dos cales se procedeu a identificar os serviços mínimos como essenciais e a determinar os efectivo necessários para assegurar à luz da presente convocação de greve. Tudo isto observando a necessária proporção entre o sacrifício para o direito dos trabalhadores e os bens e interesses que se têm que salvaguardar.

Ademais da justificação concreta e pormenorizada que se estabelece nos parágrafos seguintes, deve assinalar-se que, com carácter residual e atendendo às circunstâncias particulares concorrentes em que se desenvolve esta convocação de greve, determinam-se em algum caso como serviços mínimos aqueles que não exceden o número de pessoas que normalmente permanecem neles com ocasião de um domingo ou dia feriado, salvo que se trate de órgãos que tais dias permaneçam fechados, caso em que se terá que atender aos turnos estabelecidos para os sábados. Este critério é incorporado e tido em conta, como já se assinalou, com carácter residual em âmbitos concretos de actividade à hora de garantir os serviços essenciais para o próximo 21 de março, tal e como se particulariza e justifica em relação com os serviços fixados através desta norma reguladora.

Tem-se em conta, igualmente, o facto de que a greve se desenvolverá unicamente durante um período de um dia.

No âmbito da Presidência da Xunta da Galiza, e dependendo da Secretaria-Geral para o Deporte, no Centro Galego de Tecnificação Desportiva encontram-se diariamente 94 desportistas residentes menores de idade e baixo a responsabilidade directa da Xunta de Galicia. Entre as suas obrigações com eles/elas está dar-lhes o pequeno-almoço, o almoço, o jantar e o cuidado durante a sua pernoita. Junto a estes/as desportistas também comem no CGTD 60 desportistas externos, 12 desportistas residentes maiores de 18 anos e 21 treinadores/as.

A atenção indispensável que é devida a estes/estas residentes menores de idade justifica plenamente os serviços mínimos necessários para a manutenção das instalações operativas e acessíveis a os/às menores residentes, a preparação do pequeno-almoço, almoçar e jantar e o cuidado de os/das menores ao menos fora do horário de classe.

O Centro é uma instalação desportiva de mais de 30.000 metros quadrados, com três edifícios bem diferenciados e instalações desportivas exteriores que não se podem fechar pelo seu próprio funcionamento interno.

De acordo com a actividade desenvolvida nas quintas-feiras durante todo o dia é preciso estabelecer efectivos, já que é preciso a supervisão das actividades e que assinem as saídas dos bolseiros.

No âmbito da Vice-presidência e Conselharia de Presidência, Administrações Públicas e Justiça é preciso a fixação de serviços mínimos no funcionamento dos registros administrativos, tanto nos serviços centrais como nos serviços periféricos, garantindo as actuações da cidadania cujo não cumprimento pode supor a perda ou prejuízo dos seus direitos. Considera-se, além disso, essencial a manutenção dos edifícios administrativos com o objecto de garantir o correcto funcionamento das suas instalações nas possíveis situações de emergência que puderem acontecer.

No âmbito da Administração de justiça, de conformidade com a doutrina do Tribunal Constitucional e com a jurisprudência ditada na matéria, e em particular com a Sentença 463/2018, de 7 de novembro, do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, consideram-se serviços essenciais necessários para garantir o serviço público:

1. Serviços de guarda de julgados, promotorias e Instituto de Medicina Legal.

2. Julgamentos orais na ordem penal de causas com preso.

3. Medidas precautorias ou provisórias em matéria de família, de violência sobre a mulher e de liberdade provisória, entre outras.

4. Actuações relativas à violência de género nos julgados de violência sobre a mulher, sejam ou não exclusivos.

5. Actuações urgentes do Registro Civil, tais como a expedição de licenças de enterramento, entre outras.

6. Registro de assuntos e documentos em que vença um prazo preestablecido por lei e cujo vencimento possa deparar perda de direitos à cidadania, assim como a atenção daquelas actuações em que vença um prazo improrrogable estabelecido na lei cujo não cumprimento possa afectar o direito da tutela judicial efectiva e aquelas cuja urgência venha determinada pelas leis processuais ou pelos bens jurídicos em jogo.

Além disso, a Administração tem em conta igualmente, para a fixação dos serviços mínimos, os critérios determinante que estabelece a doutrina do Tribunal Constitucional e a jurisprudência contencioso-administrativa.

Para garantir a prestação dos anteditos serviços essenciais, portanto, estabelecem-se os serviços mínimos que se concretizam no articulado, para o que se tem em conta a extensão territorial e temporária da greve convocada, as diferentes funções dos diferentes corpos, assim como a existência de órgãos especializados em algumas cidades, entre outros.

Além disso, deve ter-se em conta que, de produzir durante a jornada de greve alguma das actuações urgentes ou essenciais das estabelecidas pelo artigo 42 do Regulamento 1/2005, do Conselho Geral do Poder Judicial, dos aspectos accesorios para as actuações judiciais ou pela normativa processual correspondente, estas não poderiam ser atendidas pelo julgado de guarda, dado que o julgado competente está em horas de audiência, motivo este pelo que é preciso dispor de um mínimo de pessoal nos diferentes órgãos judiciais que figuram no articulado para atender as actuações urgentes e inaprazables, sem vulnerar a atribuição de competências previstas nas correspondentes leis processuais e no citado Regulamento 1/2005. É preciso assinalar, a modo de exemplo, as seguintes: autorização de médias precautorias ou de permissões extraordinários pelo Julgado de Menores; medidas sanitárias urgentes de saúde pública, medidas precautorias em matéria de estranxeiría, asilo político e refugiado que impliquem expulsión, devolução ou retorno pelos julgados do contencioso-administrativo; a celebração de vistas que possam afectar os direitos dos trabalhadores e trabalhadoras, tais como as demandas de tutela de direitos fundamentais e liberdades públicas, e as actuações declaradas urgentes pela legislação processual, tais como medidas cautelares necessárias para assegurar a efectividade da tutela judicial pelos julgados do social.

Por outra parte, e na determinação do concreto número de efectivo de serviços mínimos que se estabelecem no articulado, têm-se em conta as diferentes funções que correspondem a cada corpo funcionarial, estabelecidas pelos artigos 476 e seguintes da Lei orgânica 6/1985, de 1 de julho, do poder judicial, que fã necessária, na determinação dos efectivos que devem atender os serviços essenciais em cada órgão, a concorrência de pessoal dos diferentes corpos, imprescindível para garantir estes serviços essenciais.

Neste sentido, o pessoal funcionário do corpo de auxílio judicial, pelas suas funções, não se considera preciso para garantir os serviços essenciais em determinados órgãos, como no caso do Imelga ou registros civis principais ou delegados, ou bem esta Administração percebe suficiente, noutros supostos, que a pessoa funcionária designada serviço mínimo seja partilhada por diferentes julgados ou secções dos tribunais. Só naquele suposto em que exista um único órgão por jurisdição, como sucede nos julgados exclusivos de violência sobre a mulher, se considera necessária a fixação de um auxílio judicial em cada órgão.

Por outra parte, e para a maior protecção do direito fundamental de greve, esta Administração considera, com respeito ao pessoal funcionário do corpo de gestão e tramitação, que os serviços essenciais que se produzam nesta única jornada de greve podem ser atendidos com a presença de uma única pessoa funcionária, que poderá designar-se, em consequência, tanto de um corpo como de outro.

A respeito dos órgãos judiciais que estejam de guarda, e pelo carácter essencial do serviço prestado nas citadas circunstâncias, esta Administração percebe que a dotação mínima necessária é a equipa de pessoal que presta o serviço de guarda.

Em conclusão, portanto, no âmbito da Administração de justiça, como regra geral, e em defesa da protecção do direito de greve, não se fixam serviços mínimos naqueles órgãos que não atendem serviços essenciais nesta jornada única de greve, e sim se estabelecem naqueles que sim os atendem, as dotações mínimas de pessoal necessário para que os possam garantir e, neste sentido, não se designa pessoal funcionário do corpo de auxílio judicial em alguns órgãos nem partilham estas pessoas funcionárias dos diferentes órgãos judiciais e, com respeito ao pessoal funcionário dos corpos de gestão ou tramitação, estabelece-se a suficiencia de uma pessoa funcionária dos citados corpos por órgão, de forma alternativa. Finalmente, nesta mesma linha, naqueles órgãos que prestam serviço de guarda estabeleceu-se que sejam estas equipas de guarda os que atendam também os serviços mínimos.

Entrando já na concreta justificação que motiva o número de efectivo estabelecidos para cada tipo de órgão ou jurisdição, assinala-se que:

Na Secretaria de Governo do Tribunal Superior de Justiça, a justificação da necessidade de estabelecer serviços mínimos consiste, particularmente, no feito de ser o órgão que se encarrega das apostilas. Pelo que respeita ao número de efectivo estabelecido, é o mínimo indispensável para garantir a atenção do serviço essencial, uma única pessoa funcionária, que bem pode ser do corpo de gestão ou bem de tramitação.

Pelo que respeita às secções penais e mistas das audiências provinciais, a justificação estriba na necessidade de atender, entre outras, as seguintes questões que se relacionam a título não exaustivo: registro de assuntos em que vença um prazo preestablecido por lei cujo não cumprimento possa supor perda ou prejuízo de direitos à cidadania, actuações em que vença um prazo improrrogable e preestablecido na lei cujo não cumprimento possa afectar a tutela judicial efectiva, atenção de sala em causas com preso, medidas cautelares (prisão provisória, liberdade provisória...), em matéria de direito de família, incluídas as derivadas dos julgados de violência sobre a mulher, ou actuações em execução de sentença que afectem direitos fundamentais (liberdades...).

No caso dos julgados do penal, a justificação fundamenta na necessidade de garantir, entre outras, as actuações que se descrevem a seguir a título exemplificativo: a celebração de julgamentos orais em causas com preso, assegurando deste modo as vistas com preso assinaladas, assim como atender aquelas actuações em que vença um prazo preestablecido na lei cujo não cumprimento possa supor perda ou prejuízo de direitos aos cidadãos, diligências urgentes e assuntos de violência de género.

O número de efectivo estabelecido, tanto nas secções penais e mistas das audiências provinciais como nos julgados do penal, é o mínimo indispensável para garantir a atenção do serviço essencial num órgão judicial, dado que se designa uma única pessoa funcionária por secção/julgado, que bem pode ser do corpo de gestão ou bem de tramitação, e uma pessoa funcionária de auxílio, partilhado, por cada duas secções/dois julgados.

Nos julgados de menores, a justificação estriba na necessidade de atender, entre outras, as seguintes questões que se relacionam a título não exaustivo: actuações em que vença um prazo preestablecido na lei cujo não cumprimento possa supor perda ou prejuízo de direitos aos menores, adopção de medidas cautelares ou provisórias urgentes (internamentos de menores…), celebração de vistas com um/uma menor sujeita sob medida de internamento ou tramitação de permissões extraordinários. A respeito da concreta dotação dos serviços mínimos, estabelece-se neste suposto a dotação mínima: 1 pessoa funcionária, que bem pode ser de gestão ou bem de tramitação.

Nos julgados de violência sobre a mulher, a justificação fundamenta na necessidade de atender, entre outras, as questões que se descrevem a seguir a título exemplificativo: actuações em que vença um prazo preestablecido na lei cujo não cumprimento possa supor perda ou prejuízo de direitos à cidadania, adopção de medidas cautelares ou provisórias urgentes em matéria de família ou de violência sobre a mulher, ou causas com preso na matéria. O número de efectivo estabelecido é o mínimo indispensável para garantir a atenção do serviço essencial num órgão judicial, dado que se designa uma única pessoa funcionária por órgão, que bem pode ser do corpo de gestão ou bem de tramitação e, no tocante ao pessoal funcionário de auxílio judicial, estabelece-se uma pessoa funcionária como serviço mínimo, dado que não existe mais de um julgado deste tipo na mesma localidade.

Nos julgados de instrução de guarda, assim como nos julgados de primeira instância e instrução de guarda, estabelece-se que os serviços mínimos estarão atendidos pela equipa de pessoal que presta o serviço de guarda, dado que a justificação estriba precisamente na necessidade de atender as actuações que surgem durante o serviço de guarda que têm carácter essencial como, entre outras, as seguintes a modo de exemplo: actuações com preso ou actuações inaprazables, como a adopção de medidas cautelares urgentes.

Nos julgados do contencioso-administrativo, a motivação reside na necessidade de atender, entre outras, as seguintes questões que se relacionam a modo de exemplo: actuações em que vença um prazo preestablecido na lei cujo não cumprimento possa supor perda ou prejuízo de direitos à cidadania, adopção de medidas cautelares ou provisórias urgentes como medidas sanitárias urgentes de saúde pública, medidas precautorias em matéria de estranxeiría, asilo político e refugiado que impliquem expulsión, devolução ou retorno, processos de tramitação preferente ou em matéria de direitos fundamentais.

Nos julgados do social, a justificação consiste na necessidade de atender, entre outras, as questões que se relacionam a seguir sem ânimo exaustivo: actuações em que vença um prazo preestablecido na lei cujo não cumprimento possa supor perda ou prejuízo de direitos à cidadania, assegurando desta forma a celebração de vistas que possam afectar os direitos dos trabalhadores e das trabalhadoras, tais como as demandas de tutela de direitos fundamentais e liberdades públicas, actuações declaradas urgentes pela legislação processual, tais como medidas cautelares necessárias para assegurar a efectividade da tutela judicial.

Nos julgados de família exclusivos e julgados de primeira instância com competência em matéria de família, a motivação descansa na necessidade de atender, entre outras, as questões que se relacionam a seguir a título exemplificativo: actuações em que vença um prazo preestablecido na lei cujo não cumprimento possa supor perda ou prejuízo de direitos à cidadania, internamentos urgentes, medidas cautelares ou outras actuações inaprazables, como as medidas de protecção de menores.

Nos julgados do mercantil exclusivos e julgados de primeira instância com competência em matéria mercantil, a justificação consiste na necessidade de atender, entre outras, as questões que se relacionam a seguir sem ânimo exaustivo: registro de assuntos em que vença um prazo preestablecido por lei cujo não cumprimento possa supor perda ou prejuízo de direitos à cidadania, actuações em que vença um prazo improrrogable preestablecido na lei cujo não cumprimento possa afectar a tutela judicial efectiva, tais como medidas cautelares ou provisórias urgentes em matéria mercantil, embargos preventivos de buques, medidas cautelares cuja demora dificulte a efectividade da tutela judicial, tais como em matéria de patentes e relacionadas com a propriedade intelectual e industrial, ou despedimentos colectivos em sede concursal.

A respeito da concreta dotação dos serviços mínimos dos anteditos julgados do contencioso-administrativo, do social, de família exclusivos e de primeira instância com competência em matéria de família, assim como os mercantis exclusivos ou julgados de primeira instância com competência em matéria mercantil, a dotação estabelecida é a mínima de que se parte naqueles órgãos que atendem serviços essenciais: um funcionário por órgão, que bem pode ser de gestão ou bem de tramitação, para garantir o direito de greve do pessoal, e um auxílio judicial partilhado por cada dois julgados ou fracção.

Nos julgados de vigilância penitenciária, a justificação estriba na necessidade de atender, entre outras, as questões que se relacionam a seguir a título não exaustivo: actuações em que vença um prazo preestablecido na lei cujo não cumprimento possa supor perda ou prejuízo de direitos aos internos, tutelar os direitos das pessoas presas, administração forzosa de medicação ou alimentação, intervenções corporais coactivas, permissões extraordinárias ou liberdade condicional em caso de perigo de morte. A respeito do número de efectivo estabelecido, é o mínimo indispensável para garantir a atenção do serviço essencial num órgão judicial, uma única pessoa funcionária por órgão, que bem pode ser do corpo de gestão ou bem de tramitação e, no tocante ao pessoal funcionário de auxílio judicial, estabelece-se uma pessoa funcionária como serviço mínimo, dado que não existe mais de um julgado deste tipo na mesma localidade.

Nos escritórios de promotorias, assim como nas subdirecções territoriais do Instituto de Medicina Legal, a dotação que prestarão os serviços mínimos serão os/as funcionários/as que prestem o serviço de guarda. No caso dos escritórios de promotorias, esta decisão fundamenta na necessidade de atender as actuações que surgem durante o serviço de guarda que têm carácter essencial como, entre outras, as seguintes a título de exemplo: garantir as medidas cautelares ou provisórias urgentes em matéria de família, de menores, de violência sobre a mulher e de liberdade provisória. No caso das subdirecções territoriais do Instituto de Medicina Legal, fundamenta na necessidade de garantir o serviço que lhes é próprio na matéria, a prestação do serviço de guarda, a assistência médico-forense ao julgado de guarda, o levantamento de cadáveres, a assistência a presos e a vítimas de violência de género ou assistir nos internamentos, entre outros.

Nos registros civis principais e delegados, e com a finalidade de atender as actuações que tenham carácter essencial, como as que se descrevem a seguir a título exemplificativo: as inscrições de defunção, inscrições de nascimento em prazo perentorio ou os certificados de defunções; estabelece-se o número de efectivo mínimo indispensável, designando uma única pessoa funcionária por órgão, que bem pode ser do corpo de gestão ou bem de tramitação.

Por último, e tanto nos escritórios de registro e compartimento e nos decanatos dos julgados que realizam as ditas funções, como nos serviços comuns de atenção à cidadania e à vítima, estabelece-se que atenderá os serviços mínimos a dotação mínima indispensável para garantir a atenção do serviço essencial num órgão judicial: 1 xestor/a ou 1 tramitador/a. A justificação nos escritórios de registro e compartimento e nos decanatos dos julgados que realizam as ditas funções consiste no feito de que se trata de um serviço que tem encomendada, entre outras funções principais, a da recepção de demandas e escritos dirigidos a todos os órgãos judiciais do partido judicial, o que poderia afectar a tutela judicial efectiva, especialmente se se trata do vencimento de um prazo preestablecido na lei. No caso dos serviços comuns de atenção à cidadania e à vítima, a decisão vem motivada pelo feito de que se trata de um serviço que tem encomendada, entre outras funções principais, a da assistência às vítimas de delitos.

Posto que a Direcção-Geral de Emergências e Interior presta serviço ao Centro de Atenção às Emergências 112, os mínimos propostos estabelecem-se com a mesma intensidade que num domingo ou feriado.

Na Direcção-Geral de Avaliação e Reforma Administrativa permanecerá 1 auxiliar administrativo/a para efeitos da captura dos dados de seguimento da greve.

No âmbito da Conselharia de Fazenda a designação de serviços mínimos no Centro Informático para a Gestão Tributária, Económico-Financeira e Contável (Cixtec) vem exixir pela necessidade de poder solucionar possíveis incidências técnicas com o suficiente grau de eficácia, permitindo a manutenção básica dos serviços.

O Cixtec é o órgão encarregado de prestar apoio informático aos serviços da Conselharia de Fazenda e, especialmente, tem atribuídas a funções de gestão dos processos de natureza informática, tributária, contável, orçamental e económico-financeira.

Todos os sistemas de informação devem ser mantidos operativos as 24 horas do dia, mas especialmente críticos são os de natureza tributária já que em caso que se paralisassem, repercutiria muito gravosamente na cidadania, que se veria impedida para apresentar dentro dos prazos estabelecidos qualquer escrito, alegação ou recurso ante os órgãos tributários da Comunidade Autónoma.

Isto implicaria um grave prejuízo para a cidadania já que afectaria o seu direito fundamental de defesa, que repercutiria, além disso, na responsabilidade patrimonial da Administração ante as possíveis reclamações dos utentes.

De igual forma, é imprescindível que o Sistema informático de licitação electrónica da Xunta de Galicia (Silex), como meio necessário para a apresentação de propostas nos expedientes de contratação que gere a Xunta de Galicia, esteja em todo momento em condições óptimas de funcionamento, já que os licitadores poderiam verse afectados por incidências nos trâmites de prazos preclusivos, que afectariam de forma grave e irrecuperable à apresentação das ofertas.

De acordo com o exposto, os serviços mínimos do Cixtec estabelecem-se para dar o mais essencial cumprimento às possíveis incidências nos diferentes sistemas de informação da Conselharia de Fazenda, de tal modo que se possam atender os requerimento mais básicos respeitando o direito à greve dos trabalhadores.

Neste sentido cabe indicar que os serviços mínimos estabelecidos supõem 0,9% a respeito do total de trabalhadores do centro.

No marco das competências atribuídas à Conselharia de Médio Ambiente, Território e Habitação, no âmbito de competências da conservação da natureza, é preciso fixar uns serviços mínimos que garantam o adequado desenvolvimento da gestão dos recursos naturais e cinexéticos, considerando indispensável a presença de pessoal dos espaços naturais protegidos e da biodiversidade, dada a especial protecção que requerem tanto os bens como os recursos naturais existentes nestes espaços. Além disso, também se tiveram em conta as necessidades mínimas de funcionamento, sem colapso, dos centros de recuperação da fauna selvagem, piscifactorías e demais centros de fauna. Constitui esta proposta o pessoal mínimo para poder cobrir as continxencias que possam acontecer em cada distrito, parque natural e nos centros de trabalho da direcção geral que, pelas suas características especiais, precisem de uma atenção instantánea.

No que atinge ao âmbito concreto do Parque Nacional Marítimo-Terrestre das Ilhas Atlânticas da Galiza, é preciso fixar uns serviços mínimos que possam atender uma eventual situação de urgência nas ilhas, tendo em conta que são quatro arquipélagos (Cíes, Ons, Sálvora e Cortegada).

No âmbito da Conselharia de Economia, Emprego e Indústria toma-se em consideração, para determinar os serviços mínimos, a necessidade da presença efectiva que garanta a segurança e saúde laboral do pessoal empregado no âmbito da prevenção de riscos laborais.

Em consequência, no que atinge à segurança e saúde laboral, o mínimo imprescindível para cobrir as necessidades urgentes é contar com 1 técnico/a de prevenção de riscos laborais por cada um dos centros provinciais do Instituto de Segurança e Saúde Laboral da Galiza.

No âmbito da Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional, pelo que se refere ao serviço essencial da educação, este não pode ser reduzido exclusivamente à actividade docente, já que junto a esta actividade se realizam outras funções como são a vigilância e cuidado das crianças, menores de idade, que acodem aos centros docentes públicos, assim como o cuidado, manutenção e vigilância das instalações destinadas ao serviço público educativo.

Com carácter geral, o artigo 39 da Constituição depara uma protecção especial aos menores; de mais um modo específico, a Lei 4/2011, de 30 de junho, de convivência e participação da comunidade educativa (DOG de 15 de julho), dispõe no seu artigo 7 que o estudantado tem direito a que se respeite a sua identidade, integridade e dignidade pessoal, e à protecção integral contra toda agressão física e moral. Portanto, a custodia e segurança dos menores de idade que acedam a um centro docente, o cumprimento dos princípios constitucionais mencionados e dos direitos citados é responsabilidade ineludible desta Administração educativa e parte indivisible do direito essencial à educação.

O direito à segurança e o correlativo dever de protecção dos menores, dada a sua entidade, deve exercer-se continuamente. Como serviço mínimo para garantí-los estabelece-se que os centros docentes permaneçam abertos no seu horário habitual, com a necessária presença nos ditos centros de o/a director/a, ou, de ser o caso, de outro membro da equipa directiva que o a substitua, já que tais membros da equipa directiva têm a representação do centro e garantem o cumprimento das leis e demais disposições vigentes, como assinalam as alíneas a) e d) do artigo 132 da Lei orgânica 2/2006, de 3 de maio, de educação, publicada no BOE de 4 de maio, e portanto estão capacitados e facultados para resolver qualquer incidência a respeito da segurança dos menores de idade. Além disso, consonte a normativa citada, o director também está facultado e capacitado para resolver qualquer incidência que se possa produzir a respeito do conjunto dos bens que integram um centro docente.

A presença de um subalterno ou subalterna deriva das funções que a este tipo de pessoal compete a respeito do cuidado e vigilância das instalações e do controlo de entrada e saída do centro educativo, tanto para evitar a entrada de pessoas alheias ao centro como para evitar a saída dos menores de idade quando não corresponda.

Dentro do dever de outorgar protecção básica ao menor de idade devemos incluir a sua alimentação; assim, quando um serviço público assume esta responsabilidade, não pode desatendela, o que motiva que uma pessoa com funções de cocinha deva permanecer nos centros educativos ordinários com serviço de cantina.

O direito à segurança e o correlativo dever de protecção dos menores que, como se disse, não pode ser paralisado, inclui a actividade básica de cuidar a integridade física e higiene daqueles que, por ter diminuídas as suas capacidades, necessitam uma constante vigilância e atenção (artigo 49 da Constituição) por parte de cuidadores de estudantado com necessidades educativas especiais presentes nos centros docentes ordinários. O estudantado dos centros de educação especial tem umas necessidades relativas à sua atenção ainda mais reforçadas, pelo que deve haver uma presença mínima de pessoal sanitário, pessoal cuidador, de cantinas e de limpeza. A determinação dos anteditos serviços mínimos por percentagens nos centros de educação especial considera-se como critério mais apropriado para fixar o pessoal que deve prestá-los, dada a diversidade existente na dimensão e tamanho dos diferentes centros dessa tipoloxía que há na nossa comunidade.

Os centros residenciais docentes têm como característica própria a presença do estudantado fora do horário lectivo, para realizar actos da vida quotidiana que o resto faz no seu domicílio particular, como estudar, dormir ou comer. Nestes centros deve ficar garantida, portanto, a atenção mínima para que essas actividades não se possam ver alteradas com risco ou desatenção para os utentes do serviço; trata-se de garantir minimamente a higiene, a alimentação e a segurança, razão pela qual resulta necessária a presença de um membro da equipa directiva, assim como de parte do pessoal de limpeza, de cantina e subalternos.

Pelo que se refere às universidades, com os serviços mínimos que se fixam garanta-se a assistência do estudantado e do pessoal que não exerça o seu direito à greve. A presença mínima do pessoal de conserxaría resulta precisa para a segurança das instalações. O pessoal previsto para os registros busca garantir a actuação das pessoas que o possam necessitar e cujo não cumprimento possa supor perda ou prejuízo nos seus direitos.

No âmbito da Conselharia de Sanidade, os serviços mínimos que se estabelecem resultam totalmente necessários para manter a adequada cobertura dos serviços essenciais que presta esta conselharia, evitando que se produzam graves prejuízos para a saúde da cidadania e permitindo cumprir com a normativa vigente.

Estes serviços mínimos respondem à necessidade de compatibilizar o respeito ineludible ao exercício do direito à greve com a manutenção de uma série de serviços à povoação que, baixo nenhum conceito, podem ficar desasistidos, já que se realizam no âmbito da protecção da saúde, com um carácter marcadamente preventivo, e deverão ser prestados tendo em conta as obrigações que o marco normativo vigente, no contexto europeu, nacional ou autonómico, estabelece em matéria ambiental e alimentária com o objectivo de proteger a saúde da cidadania. No âmbito sanitário, os serviços devem garantir o cumprimento das normas essenciais para assegurar o controlo de qualquer incidência que se possa produzir nos estabelecimentos e serviços de sanidade ambiental ou alimentária.

No que diz respeito a os/às inspectores/as veterinários/as oficiais de saúde pública de comarca, cobrir-se-ão as necessidades urgentes ou de perentoria necessidade, entre as quais se encontram alertas nível I, intoxicações alimentárias, abrochos e actuações especiais em estabelecimentos e serviços no marco das competências da Conselharia de Sanidade.

Os/as inspectores/as veterinários/as de saúde pública de matadoiro cobrirão as situações especiais derivadas das urgências que se possam produzir, entre as quais se encontram as de bem-estar animal, as de desabastecemento que se possam produzir por festividades locais, no dia anterior ou posterior ao dia da greve, e outras de semelhante natureza.

Os/as inspectores/as veterinários/as de saúde pública de lota assegurarão a qualidade sanitária dos produtos que são objecto de inspecção.

Os/as inspectores/as farmaceúticos/as de saúde pública cobrirão as necessidades urgentes ou de perentoria necessidade, entre as quais se encontram alertas, casos isolados de lexionela, abrochos e actuações especiais em estabelecimentos e serviços no marco das suas competências.

No que diz respeito à alertas epidemiolóxicas, o objectivo principal é o de detectar rapidamente aquelas ameaças e situações que possam ter um impacto grave na saúde da povoação e que requeiram a tomada de medidas de modo rápido, com a finalidade de dar una resposta de saúde pública adaptada à situação, pelo que a pessoa que esteja de guarda nesta data cobrirá os serviços mínimos.

No âmbito da Conselharia de Política Social toma-se em consideração para determinar os serviços mínimos a necessidade da presença efectiva que garanta o funcionamento dos centros, tendo como referência para os centros assistenciais o número de efectivo presentes num domingo ou num dia feriado por serem estes os dias em que a prestação de serviços e realização de actividades, assim como o número de utentes, atinge os seus níveis mínimos, limitando à manutenção básico e essencial dos centros, o qual não pode ser desatendido. Estes serviços mínimos fixados no âmbito dos serviços sociais consideram-se imprescindíveis para garantir uma atenção adequada às pessoas residentes ou utentes destes centros, máxime quando é necessário dar uma resposta imediata às diferentes situações de emergência social.

No que respeita à Conselharia do Meio Rural e devido à época de baixo risco de incêndio em que nos encontramos, reduzem-se os serviços mínimos fixando unicamente como imprescindível o pessoal previsto para um domingo ou feriado no dispositivo de prevenção e extinção de incêndios. O dito dispositivo compreende tanto os serviços prestados nos centros de coordinação central e nos quatro centros de coordinação provincial de cada uma das quatro províncias como os serviços prestados em cada um dos dezanove distritos florestais.

Os serviços fixados na Direcção-Geral de Gandaría, Agricultura e Indústrias Agroalimentarias permitirão responder à necessidade imperiosa de manter activo o sistema de alerta sanitária veterinária e são os determinados no menor grau possível para assegurar a sanidade animal.

Assim, nos serviços de sanidade de serviços centrais, a presença de um veterinário/a para realizar os labores de coordinação no casos de aparecimento de uma grave epizootia, tanto com os serviços provinciais como com o Ministério de Agricultura, Pesca e Alimentação. Uma única pessoa veterinária nos serviços provinciais, com âmbito de actuação provincial para, de ser o caso, realizar a oportuna coordinação a nível provincial tanto com os serviços veterinários comarcais como com os serviços centrais. Um/uma veterinário/a por área para, de ser o caso, realizar as oportunas actuações nas explorações afectadas. Além disso, é necessário uma pessoa veterinária no Laboratório de Sanidade e Produção Animal para cobrir a necessidade de receber amostras que pudessem existir numa alerta sanitária e, no caso de urgente necessidade, se fosse preciso, derivar aos laboratórios nacionais de referência.

Em todos os centros de formação da dita Conselharia do Meio Rural se designa um efectivo para a abertura dos centros que dão formação regrada. Naqueles centros que, pelo seu carácter, têm gando ao seu cuidado, para não desatendelo, designa-se o pessoal necessário para a manutenção de cultivos e gando; manter-se-ão assim os serviços de um domingo.

Além disso, no caso dos centros de formação de Sergude e Lourizán, que têm regime de internado, designam-se os serviços que permitem atender minimamente os seus utentes e que se prestam em domingo, pelo que se estabelece um cociñeiro de primeira.

Em relação com os centros de investigação, naqueles centros que, pelo seu carácter, têm gando ao seu cuidado, para não desatendelo, designa-se o pessoal necessário para a manutenção de cultivos e gando; desta forma mantêm-se assim os serviços de um domingo.

A respeito da Conselharia do Mar, nos centros educativos com estudantado em regime de internado é preciso um mínimo de pessoal que mantenha a atenção que se deve prestar a os/às residentes.

Os dois centros de ensino dependentes desta conselharia nos cales se propõe fixar serviços mínimos, o IPMP de Vigo e a EONP de Ferrol, têm durante os dias lectivos da semana serviço de residência e cantina, mas nos sábados, domingos e feriados permanecem fechados. Existe um serviço de vigilância exclusivamente de duas horas nos domingos e os feriados que são vésperas de dias lectivos que tem como missão abrir o centro e permanecer nele para receber os/as residentes enquanto não começa o turno de o/a educador/a.

Os/as educadores/as (pessoal laboral) desenvolvem o seu trabalho a turnos, de segundas-feiras a sextas-feiras em horário de manhã, tarde e noite. Em ausência de um serviço de vigilância faz-se necessário garantir que ao menos um/uma educador/a esteja presente de maneira permanente para o controlo e serviço do estudantado residente.

A vigilância pesqueira não só é necessária para manter o controlo do sector, com a finalidade de oferecer uma efectiva protecção dos recursos marinhos, senão que também colabora em tarefas e actuações de salvamento e resgate marítimo quando as necessidades assim o exixir. Assim, os serviços mínimos devem cobrir de modo efectivo a área de busca e salvamento marítimo e luta contra a contaminação do mar na Galiza, dada a imposibilidade de tudo bom serviço fique desatendido, pela transcendência que esta actividade tem no salvamento de vidas e na protecção e prevenção de contaminações marinhas.

O Serviço de Guarda-costas da Galiza está operativo as 24 horas do dia, os 365 dias do ano, sem que se diferenciem os serviços estabelecidos para feriados, sábados e domingos dos programados para o resto do dias laborables. As emergências, de se produzirem, podem ser atendidas garantindo uma tripulação (composta por um patrão/oa, um mecânico/a e um/uma vixilante marinheiro/a) por província, nas bases operativas da Corunha, Celeiro e Vigo.

Portos da Galiza não tem serviços ordinários (nem de escritórios nem nos portos) nos sábados e domingos; ainda que para casos de incidências nos portos em dias de feriado, sábado ou domingo sim se acostuma actuar desde os cargos de governo do organismo, através de instruções aos três chefes/as de zona territorial de Portos, que pela sua vez dispõem a actuação de os/das gardapeiraos adscritos/as a cada zona de Portos.

Finalmente, o facto de garantir a abertura dos centros de trabalho obedece exclusivamente à necessidade de possibilitar que aqueles trabalhadores que assim o desejem possam acudir libremente a trabalhar. Não obstante, não será necessária a abertura daqueles centros em que, não tendo fixados serviços mínimos, todos os trabalhadores exerçam o direito à greve.

Em consequência, por proposta da Comissão de Secretários, e depois de tentada sem efeito a negociação dos serviços mínimos com o Comité de Greve, em virtude das faculdades que me confire o artigo 1 do Decreto 233/2012, de 5 de dezembro, pelo que se determinam a organização, funções e competências da Vice-presidência da Xunta da Galiza,

DISPONHO:

Artigo único

1) Terão a consideração de serviços mínimos os que se relacionam a seguir:

1.1. Presidência da Xunta da Galiza.

Secretaria-Geral para o Deporte. Centro Galego de Tecnificação Desportiva (Pontevedra):

1 guarda/ordenança no turno de noite, que inicia a sua jornada o dia 20 de março às 22.00 horas e remata às 05.30 horas.

1 preceptor/a no turno de noite, que inicia a sua jornada o dia 20 de março às 22.00 horas e remata às 05.30 horas.

1 guarda/ordenança no turno de manhã de 07.30 a 15.00 horas.

1 oficial de cocinha no turno de manhã de 08.00 a 15.30 horas.

1 empregado de mesa/a-limpador/a no turno de manhã de 08.00 a 15.30 horas.

1 preceptor/a no turno de manhã de 08.00 a 15.30 horas.

1 guarda/ordenança no turno de tarde de 14.30 a 22.00 horas.

1 oficial de cocinha no turno de tarde de 14.30 a 22.00 horas.

1 empregado de mesa/a-limpador/a no turno de tarde de 14.30 a 22.00 horas.

1 preceptor/a no turno de tarde de 14.30 a 22.00 horas.

1.2. Vice-presidência e Conselharia de Presidência, Administrações Públicas e Justiça.

1.2.1. Serviços centrais:

1.2.1.1. Secretaria-Geral Técnica:

1 funcionário/a do Escritório Técnico.

1 pessoa no Registro Geral.

1.2.1.2. Direcção-Geral de Justiça:

Na Secretaria de Governo do Tribunal Superior de Justiça: 1 xestor/a ou 1 tramitador/a.

Nas secções penais e mistas das audiências provinciais e nos julgados do penal: 1 xestor/a ou 1 tramitador/a e 1 funcionário/a de auxílio por cada duas secções ou julgados.

Nos julgados de menores: 1 xestor/a ou 1 tramitador/a.

Nos julgados de violência sobre a mulher: 1 xestor/a ou 1 tramitador/a e 1 funcionário/a de auxílio.

Nos julgados de instrução de guarda: a equipa de pessoal que presta o serviço de guarda.

Nos julgados de primeira instância e instrução de guarda: a equipa de pessoal que presta o serviço de guarda.

Julgados do contencioso-administrativo: 1 xestor/a ou 1 tramitador/a e 1 funcionário/a de auxílio por cada dois julgados ou fracção.

Julgados do social: 1 xestor/a ou 1 tramitador/a e 1 funcionário/a de auxílio por cada dois julgados ou fracção.

Julgados de família exclusivos e julgados de primeira instância com competência em matéria de família: 1 xestor/a ou 1 tramitador/a e 1 funcionário/a de auxílio por cada dois julgados ou fracção.

Julgados do mercantil exclusivos e julgados de primeira instância com competência em matéria mercantil: 1 xestor/a ou 1 tramitador/a e 1 funcionário/a de auxílio por cada dois julgados ou fracção.

Julgados de vigilância penitenciária: 1 xestor/a ou 1 tramitador/a e 1 auxílio.

Nos escritórios de promotorias: os/as funcionários/as que prestem o serviço de guarda.

Nas subdirecções territoriais do Instituto de Medicina Legal: a equipa de pessoal que presta o serviço de guarda.

Nos registros civis principais e delegados: 1 xestor/a ou 1 tramitador/a.

Nos escritórios de registro e compartimento e nos decanatos dos julgados que realizam as ditas funções: 1 xestor/a ou 1 tramitador/a.

Nos serviços comuns de atenção ao cidadão e à vítima: 1 xestor/a ou 1 tramitador/a.

1.2.1.3. Direcção-Geral de Emergências e Interior: 2 técnicos/as do sistema integrado de protecção civil e emergências com tarefas de guarda do sistema.

1.2.1.4. Direcção-Geral de Avaliação e Reforma Administrativa: 1 auxiliar administrativo/a para efeitos da captura dos dados de seguimento da greve.

1.2.2. Serviços periféricos:

1.2.2.1. Delegação Territorial da Corunha.

1 funcionário/a para o Registo Geral do Edifício Administrativo da Corunha.

1 pessoa para a manutenção do Edifício Administrativo da Corunha.

1 funcionário/a para o Registo do Escritório de Ferrol.

1 pessoa para a manutenção do Edifício Administrativo de Ferrol.

1.2.2.2. Delegação Territorial de Lugo.

1 funcionário/a no Registro Geral.

1 pessoa para a manutenção do Edifício Administrativo de Lugo.

1.2.2.3. Delegação Territorial de Ourense.

1 funcionário/a no Registro Geral.

1 pessoa para a manutenção do Edifício Administrativo de Ourense.

1.2.2.4. Delegação Territorial de Pontevedra.

1 funcionário/a no Registro Geral.

1 pessoa para a manutenção do Edifício Administrativo de Pontevedra.

1.2.2.5. Delegação Territorial de Vigo.

1 funcionário/a no Registro Geral.

1 pessoa para a manutenção do Edifício Administrativo de Vigo.

1.3. Conselharia de Fazenda.

1.3.1. Serviços centrais:

1.3.1. a) Cixtec.

1 analista-programador/a.

1.4. Conselharia de Médio Ambiente, Território e Habitação.

Serviços mínimos em matéria de conservação da natureza:

Serviços mínimos em matéria de conservação da natureza:

a) A Corunha:

1 agente por distrito em turno de manhã e outro/a em turno de tarde:

Distrito ambiental I - Ferrol.

Distrito ambiental II - Bergantiños/As Marinhas Corunhesas.

Distrito ambiental III - Santiago/Meseta Interior.

Distrito ambiental IV - Noia.

Distrito ambiental V - Fisterra.

Parque Natural Florestas do Eume:

Um/uma vixilante em turno de manhã e um/uma agente em turno de tarde.

Parque Natural Corrubedo e Lagoas de Carregal e Vixán:

Um/uma vixilante em turno de manhã e um/uma agente em turno de tarde.

Centro de Recuperação de Fauna em Oleiros:

Um/uma vixilante em turno de manhã e 1 peão/oa em turno de tarde.

b) Lugo.

1 agente por distrito em turno de manhã e outra em turno de tarde.

Distrito ambiental VI - A Marinha Lucense.

Distrito ambiental VII - A Fonsagrada/Os Ancares.

Distrito ambiental VIII - Terra de Lemos.

Distrito ambiental - Sarria/Lugo.

Distrito ambiental X - A Terra Chá.

Complexo Ambiental O Veral:

1 capataz e 1 peão/oa.

c) Ourense.

1 agente por distrito em turno de manhã:

Distrito ambiental XI - Ribeiro/Arenteiro.

Distrito ambiental XII - Miño/Arnoia.

Distrito ambiental XIII - Valdeorras/Trives

Distrito ambiental XIV - Verín/Viana

Distrito ambiental XV - A Limia: 1 agente em turno de manhã e 1 agente na de tarde.

Parque Natural Baixa Limia - Serra do Xurés: 1 agente.

Parque Natural da Serra da Enciña e da Lastra: 1 agente.

Parque Natural do Invernadeiro: 1 agente.

Piscifactoría Carballiño: 1 capataz e 1 peão/oa.

Centro de Recuperação da Fauna Rodicio: 1 capataz e 1 peão/oa.

d) Pontevedra:

1 agente ou vixilante por distrito em turno de manhã e outro/a em turno de tarde.

Distrito ambiental XVI - Deza/Tabeirós.

Distrito ambiental XVII - Condado/A Paradanta.

Distrito ambiental XVIII - Vigo/Baixo Miño.

Distrito ambiental XIX - Caldas/O Salnés.

Parque Natural Monte Aloia - LIC Charnecas de Budiño.

1 agente ou vixilante.

Centro Piscifactoría Carballedo:

1 capataz e 1 peão/oa.

Complexo Ambiental Coutorredondo:

1 capataz e 1 peão/oa.

e) Parque Nacional das Ilhas Atlânticas da Galiza.

4 agentes.

1 mecânico/a (tripulação).

1 patrão/patroa (tripulação).

1 marinheiro/a (tripulação).

1.5. Conselharia de Economia, Emprego e Indústria.

1.5.1. Instituto de Segurança e Saúde Laboral da Galiza.

– 1 técnico/a de prevenção de riscos laborais de guarda no centro do Issga na Corunha.

– 1 técnico/a de prevenção de riscos laborais de guarda no centro do Issga em Lugo.

– 1 técnico/a de prevenção de riscos laborais de guarda no centro do Issga em Ourense.

– 1 técnico/a de prevenção de riscos laborais de guarda no centro do Issga em Pontevedra.

1.5.2. Outros centros de trabalho da conselharia.

– Nos demais centros de trabalho de conselharia ou de organismos públicos vinculados ou dependentes dela ficará garantida a abertura e encerramento de todos os centros de trabalho mediante a designação de um/de uma trabalhador/a na seu turno habitual.

1.6. Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional.

1.6.1. Serviços centrais da Conselharia: 1 funcionário/a da Direcção-Geral de Centros e Recursos Humanos.

1.6.2. Serviços periféricos da Conselharia: 1 funcionário/a da unidade de pessoal da chefatura territorial correspondente.

1.6.3. Centros docentes não universitários de titularidade pública:

– A Direcção ou membro da equipa da Direcção e um subalterno ou subalterna em cada centro escolar. Nos centros de menos de 6 unidades o/a director/a poderá ser substituído/a por um membro da equipa docente. Em todo o caso, ficará garantida a abertura e encerramento de todos os centros.

– Uma pessoa de cocinha nos centros ordinários com cantina escolar de gestão directa. Um encarregado do cátering em cada um das cantinas de gestão indirecta.

– 1 auxiliar cuidador/a em cada centro educativo que não seja centro de educação especial e que neste curso tenha atribuído pessoal dessa categoria.

– O 20 % do pessoal de cantinas, limpeza e subalternos nos centros residenciais docentes.

– O 20 % do pessoal de cantinas, ATS, limpeza, cuidadores e pessoal médico dos centros de educação especial.

A designação nominal do pessoal que deverá cobrir os diferentes serviços relacionados neste ponto realizá-la-á a Direcção do centro respectivo e publicará no tabuleiro de anúncios do centro.

1.6.4. Universidades galegas:

– 1 empregado/a da área de conserxaría por turno de trabalho em cada faculdade, escola, centro de investigação e demais centros administrativos.

– 1 funcionário/a no registro oficial de cada campus.

– 1 empregado/a do pessoal de secretaria do reitor e dos vicerreitores/as dos campus onde não esteja a sede reitoral.

1.7. Conselharia de Sanidade.

1.7.1. Serviços de inspecção veterinária de saúde pública:

1.7.1.a) Para os inspectores/as veterinários/as oficiais de saúde pública de comarca, os mínimos estarão compostos por quatro inspectores/as nas zonas veterinárias da Corunha, três inspectores/as nas zonas veterinárias de Lugo, Ourense, Vigo e Pontevedra e dois inspectores/as nas zonas de Ferrol, Santiago de Compostela, Noia, Burela, Monforte de Lemos, Verín, O Barco de Valdeorras, O Porriño e Lalín.

Estes inspectores/as cobrirão as necessidades urgentes ou de perentoria necessidade, entre as quais se encontram alertas de nível I, intoxicações alimentárias e actuações especiais em estabelecimentos e serviços no marco das suas competências.

Os serviços mínimos desenvolver-se-ão em turnos de manhã e tarde, tal e como se prestam os serviços na actualidade.

1.7.1.b) Os inspectores/as veterinários/as de saúde pública de matadoiro cobrirão as situações especiais derivadas das urgências que se possam produzir, entre as quais se encontram as de bem-estar animal, as de desabastecemento que se possam produzir por festividades locais, no dia anterior ou posterior ao dia da greve, e outras de semelhante natureza.

Os serviços mínimos estarão compostos por 1 veterinário/a de matadoiro por zona, excepto na Corunha e O Porriño, onde estarão compostos por 2 veterinários/as.

1.7.1.c) Para os inspectores/as veterinários/as de saúde pública de lota deve ficar, quando menos, um por cada lota o dia da greve, com o fim de assegurar a qualidade sanitária dos produtos que são objecto de inspecção.

1.7.2. Serviços de inspecção farmacêutica de saúde pública:

1.7.2.a) Para os farmacêuticos/as inspectores/as de saúde pública, os mínimos estarão compostos por 2 inspectores/as nas zonas veterinárias da Corunha, Lugo, Ourense, Pontevedra e Vigo, e 1 inspector/a no resto das zonas de Ferrol, Santiago de Compostela, Noia, Burela, Monforte de Lemos, Verín, O Barco de Valdeorras e Lalín.

Estes inspectores/as cobrirão as necessidades urgentes ou de perentoria necessidade, entre as quais se encontram alertas, casos isolados de lexionela, abrochos e actuações especiais em estabelecimentos e serviços no marco das suas competências.

Os serviços mínimos desenvolver-se-ão em turnos de manhã, tal e como se prestam os serviços na actualidade.

1.7.3. Serviços periféricos:

1.7.3.a) Chefatura Territorial da Corunha.

– Zona da Corunha: 4 inspectores/as veterinários/as de saúde pública de comarca, chefe/a de zona; 2 inspectores/as veterinários/as de saúde pública de matadoiros, 1 inspector/a de lota e 2 inspectores/as farmacêuticos/as de saúde pública.

– Zona de Ferrol: 2 inspectores/as veterinários/as de saúde pública de comarca, chefe/a de zona; 1 inspector/a veterinário/a de saúde pública de matadoiros e 1 inspector/a farmacêutico/a de saúde pública.

– Zona de Santiago de Compostela: 2 inspectores/as veterinários/as de saúde pública de comarca, chefe/a de zona, 1 inspector/a veterinário/a de saúde pública de matadoiros e 1 inspector/a farmacêutico de saúde pública.

– Zona de Noia: 2 inspectores/as veterinários/as de saúde pública de comarca, chefe/a de zona, 1 inspector/a veterinário/a de saúde pública de matadoiros e 1 inspector/a farmacêutico/a de saúde pública.

1.7.3.b) Chefatura Territorial de Lugo.

– Zona de Lugo: 3 inspectores/as veterinários/as de saúde pública de comarca, chefe/a de zona ou directores/as técnicos/as de indústrias alimentárias, 1 inspector/a veterinário/a de saúde pública de matadoiros e 2 inspectores/as farmacêuticos/as de saúde pública.

– Zona de Burela: 2 inspectores/as veterinários/as de saúde pública de comarca, chefe/a de zona, 1 inspector/a veterinário/a de saúde pública de matadoiros e 1 inspector/a farmacêutico/a de saúde pública.

– Zona de Monforte de Lemos: 2 inspectores/as veterinários/as de saúde pública de comarca, chefe/a de zona, 1 inspector/a veterinário/a de saúde pública de matadoiros e 1 inspector/a farmacêutico/a de saúde pública.

1.7.3.c) Chefatura Territorial de Ourense.

– Zona de Ourense: 3 inspectores/as veterinários/as de saúde pública de comarca, chefe/a de zona, 1 inspector/a veterinário/a de saúde pública de matadoiros e 2 inspectores/as farmacêuticos/as de saúde pública.

– Zona de Verín: 2 inspectores/as veterinários/as de saúde pública de comarca, chefe/a de zona, 1 inspector/a veterinário/a de saúde pública de matadoiros e 1 inspector/a farmacêutico/a de saúde pública.

– Zona do Barco de Valdeorras: 2 inspectores/as veterinários/as de saúde pública de comarca, chefe/a de zona, 1 inspector/a veterinário/a de saúde pública de matadoiros e 1 inspector/a farmacêutico/a de saúde pública.

1.7.3.d) Chefatura Territorial de Pontevedra.

– Zona de Pontevedra: 3 inspectores/as veterinários/as de saúde pública de comarca, chefe/a de zona, 1 inspector/a veterinário/a de saúde pública de matadoiros e 2 inspectores/as farmacêuticos/as de saúde pública.

– Zona de Vigo: 3 inspectores/as veterinários/as de saúde pública de comarca, chefe/a de zona, 1 inspector/a de lota e 2 inspectores/as farmacêuticos/as de saúde pública.

– Zona de Lalín: 2 inspectores/as veterinários/as de saúde pública de comarca, chefe/a de zona, 1 inspector/a veterinário/a de saúde pública de matadoiros e 1 inspector/a farmacêutico/a de saúde pública.

– Zona do Porriño: 2 inspectores/as veterinários/as de saúde pública de comarca, chefe/a de zona e 2 inspectores/as veterinários/as de saúde pública de matadoiros.

1.7.4. Serviço de alerta epidemiolóxica da Galiza (SAEG):

1 técnico/a de saúde pública localizable durante todo o dia.

1.8. Conselharia de Política Social.

1.8.1. A Corunha.

a) Centros de titularidade pública com gestão própria.

– Complexo Juvenil As Marinhas.

1 ordenança em turno de tarde.

1 ordenança em turno de manhã.

– Centro de Menores São Xosé de Calasanz.

3 educadores/as em turno de manhã.

3 educadores/as em turno de tarde.

1 educador/a em turno de noite.

2 empregado de mesa/a limpadora/a em turno de manhã.

1 empregado de mesa/a limpadora/a em turno de tarde.

1 vixilante nocturno em turno de noite.

– Complexo de Atenção de Menores Ferrol.

3 educadores/as em turno de manhã.

5 educadores/as em turno de tarde.

1 educador/a em turno de noite.

1 oficial/a 1º de cocinha em turno de manhã.

1 oficial/a 1º de cocinha em turno de tarde.

1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.

2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.

1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de tarde.

- Centro de Atenção a Pessoas com Deficiência.

1 ordenança em turno de manhã.

1 ordenança em turno de tarde.

1 ordenança em turno de noite.

1 ATS/DUE em turno de manhã.

1 ATS/DUE em turno de tarde.

1 ATS/DUE em turno de noite.

5 educadores/as em turno de manhã.

5 educadores/as em turno de tarde.

15 auxiliares cuidadores em turno de manhã.

15 auxiliares cuidadores em turno de tarde.

5 auxiliares cuidadores em turno de noite.

1 oficial/a de cocinha em turno de manhã.

1 oficial/a de cocinha em turno de tarde.

1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.

9 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.

3 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.

– Residência de Maiores Torrente Ballester da Corunha.

1 ATS/DUE em turno de manhã.

1 ATS/DUE em turno de tarde.

1 ATS/DUE em turno de noite.

4 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.

2 auxiliares de enfermaría em turno de tarde.

1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.

1 oficial/a 2ª de cocinha em turno de manhã.

1 oficial/a 2ª de cocinha em turno de tarde.

1 axudante de cocinha em turno de manhã.

7 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.

3 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.

1 ordenança em turno de manhã.

1 ordenança em turno de tarde.

1 ordenança em turno de noite.

– Residência de Maiores de Carballo.

1 auxiliar de enfermaría em turno de manhã.

1 auxiliar de enfermaría em turno de tarde.

1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.

2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.

1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de tarde.

1 oficial/a 2ª ou axudante de cocinha em turno de manhã.

1 oficial/a 2ª ou axudante de cocinha em turno de tarde.

– Residência de Maiores de Ferrol.

2 ATS/DUE em turno de manhã.

1 ATS/DUE em turno de tarde.

1 ATS/DUE em turno de noite.

6 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.

4 auxiliares de enfermaría em turno de tarde.

2 auxiliares de enfermaría em turno de noite.

1 oficial/a 1ª de cocinha em turno de manhã.

1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.

1 axudante/a de cocinha em turno de tarde.

11 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.

4 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.

1 ordenança em turno de manhã.

1 ordenança em turno de tarde.

1 ordenança em turno de noite.

– Residência de Maiores de Oleiros.

1 médico/a.

1 subgobernante.

1 coordenador/a.

6 ATS/DUE em turno de manhã.

2 ATS/DUE em turno de tarde.

2 ATS/DUE em turno de noite.

34 auxiliares de clínica em turno de manhã.

17 auxiliares de clínica em turno de tarde.

8 auxiliares de clínica em turno de noite.

19 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.

4 empregados de mesa/a limpadores/as em turno de tarde.

2 oficiais/alas 2ª de cocinha em turno de manhã.

1 oficial/a 2ª de cocinha em turno de tarde.

1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.

1 ordenança em turno de manhã.

1 ordenança em turno de tarde.

1 ordenança em turno de noite.

– Residência de Maiores da Pobra do Caramiñal.

1 oficial/a ou axudante de cocinha em turno de manhã.

1 oficial/a ou axudante de cocinha em turno de tarde.

2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.

1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de tarde.

1 auxiliar de enfermaría em turno de manhã.

1 auxiliar de enfermaría em turno de tarde.

1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.

– Residência de Maiores de Santiago de Compostela (Porta do Caminho).

1 ATS/DUE em turno de manhã.

1 ATS/DUE em turno de tarde.

2 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.

1 auxiliar de enfermaría em turno de tarde.

1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.

5 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.

4 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.

1 chefe/a de cocinha em turno de manhã.

1 oficial/a 2ª de cocinha em turno de tarde.

1 ordenança em turno de manhã.

1 ordenança em turno de tarde.

– Residência Assistida de Maiores Volta do Castro.

1 médico/a.

1 coordenador/a de enfermaría em turno de manhã.

1 coordenador/a de enfermaría em turno de tarde.

2 ATS/DUE em turno de manhã.

2 ATS/DUE em turno de tarde.

1 ATS/DUE em turno de noite.

18 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.

12 auxiliares de enfermaría em turno de tarde.

4 auxiliares de enfermaría em turno de noite.

8 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.

4 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.

1 oficial/a de cocinha em turno de manhã.

1 oficial/a de cocinha em turno de tarde.

1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.

1 ordenança em turno de manhã.

1 ordenança em turno de tarde.

1 ordenança em turno de noite.

1.8.2. Lugo.

a) Centros de titularidade pública com gestão própria.

– Residência de Maiores Burela.

1 ordenança em turno de manhã.

1 ordenança em turno de tarde.

1 ordenança em turno de noite.

5 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.

4 auxiliares de enfermaría em turno de tarde.

1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.

1 enfermeiro/a em turno de manhã.

1 enfermeiro/a em turno de tarde.

1 enfermeiro/a em turno de noite.

5 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.

3 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.

1 oficial/a de cocinha em turno de manhã.

1 oficial/a de cocinha em turno de tarde.

1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.

– Residência de Maiores de Monforte de Lemos.

1 ordenança em turno em noite.

1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.

1 oficial/a 2ª de cocinha em turno de manhã.

1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de manhã.

1 ordenança em turno de manhã.

1 auxiliar de enfermaría em turno de manhã.

1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de tarde.

1 oficial/a 2ª de cocinha em turno de tarde.

1 ordenança em turno de tarde.

1 auxiliar de enfermaría em turno de tarde.

– Residência de Maiores A Milagrosa.

2 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.

1 auxiliar de enfermaría em turno de tarde.

1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.

1 oficial/a 1ª de cocinha em turno de manhã.

1 axudante de cocinha em turno de manhã.

1 oficial/a 1ª de cocinha em turno de tarde.

3 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.

2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.

1 ordenança em turno de manhã.

1 ordenança em turno de tarde.

1 ordenança em turno de noite.

– Residência de Maiores das Charnecas.

1 governante/a ou subgobernante/a em turno de manhã.

9 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.

6 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.

1 chefe/a de cocinha ou oficial 1ª em turno de manhã.

1 oficial/a 2ª de cocinha em turno de manhã.

1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.

1 cociñeiro/a 2ª em turno de tarde.

2 ATS/DUE em turno de manhã.

8 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.

1 ATS/DUE em turno de tarde.

7 auxiliares de enfermaría em turno de tarde.

1 ATS/DUE em turno de noite.

3 auxiliares de enfermaría em turno de noite.

1 ordenança em turno de manhã.

1 ordenança em turno de tarde.

1 ordenança em turno de noite.

– Casa do Mar de Burela.

1 ordenança em turno de manhã.

1 ordenança em turno de tarde.

– Casa do Mar de Celeiro.

1 ordenança em turno de manhã.

1 ordenança em turno de tarde.

– Centro de Atenção a Pessoas com Deficiência de Sarria.

2 educadores/as em turno de manhã.

2 educadores/as em turno de tarde.

2 ATS-DUE em turno de manhã.

1 ATS-DUE em turno de tarde.

1 ATS-DUE em turno de noite.

20 cuidadores/as em turno de manhã.

18 cuidadores/as em turno de tarde.

6 cuidadores/as em turno de noite.

8 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.

4 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.

1 cociñeiro/a (oficial/a 1ª, oficial/a 2ª ou chefe/a de cocinha) em turno de manhã.

1 cociñeiro/a (oficial/a 1ª, oficial/a 2ª) em turno de tarde.

1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.

1 ordenança em turno de manhã.

1 ordenança em turno de tarde.

1 ordenança em turno de noite.

1 oficial/a serviços técnicos em turno de manhã.

– CS Milagrosa.

1 ordenança em turno de manhã.

1 ordenança em turno de tarde.

– Centro Santo Anjo de Rábade.

4 educadores/as em turno de manhã.

1 educador/a em turno de noite

4 educadores/as em turno tarde/ noite.

1 oficial/a de cocinha em turno de manhã.

1 oficial/a de cocinha em turno tarde/noite

1 vixilante nocturno em turno de noite.

1.8.3. Ourense.

a) Centros de titularidade pública com gestão própria.

– Residência do Carballiño para Maiores com Autonomia.

1 auxiliar de enfermaría em turno de manhã.

1 auxiliar de enfermaría em turno de tarde.

1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.

1 ordenança em turno de manhã.

1 ordenança em turno de tarde.

1 oficial/a 2ª de cocinha em turno de manhã.

1 axudante/a de cocinha em turno de tarde.

1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de manhã.

1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de tarde.

– Centro de Menores A Carvalhal.

3 educadores/as em turno de manhã.

3 educadores/as em turno de tarde.

1 oficial de cocinha em turno de manhã.

1 axudante de cocinha em turno de manhã.

1 oficial de cocinha em turno de tarde.

1 axudante de cocinha em turno de tarde.

1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de manhã.

1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de tarde.

1 vixilante nocturno.

2 cuidadores.

– Residência de Maiores Nossa Senhora dos Milagres.

2 ATS/DUE em turno de manhã.

1 ATS/DUE em turno de tarde.

1 ATS/DUE em turno de noite.

11 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.

7 auxiliares de enfermaría em turno de tarde.

3 auxiliares de enfermaría em turno de noite.

1 oficial/a de cocinha em turno de manhã.

1 oficial/a de cocinha em turno de tarde.

1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.

1 axudante/a de cocinha em turno de tarde.

10 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.

4 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.

1 porteiro/a em turno de manhã.

1 porteiro/a em turno de tarde.

– Residência de Maiores de Castro Caldelas.

1 oficial/a de cocinha em turno de manhã.

1 axudante/a de cocinha em turno de tarde.

1 auxiliar de enfermaría em turno de manhã.

1 auxiliar de enfermaría em turno de tarde.

1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.

2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.

1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de tarde.

1.8.4. Pontevedra.

a) Centros de titularidade pública com gestão própria.

– Centro de Menores Avelino Montero.

4 educadores/as em turno de manhã.

4 educadores/as em turno de tarde.

1 oficial/a 2ª de cocinha em turno de manhã.

1 axudante/a de cocinha em turno de tarde.

1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de manhã.

1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de tarde.

1 vixilante em turno de noite.

– Residência de Maiores de Pontevedra.

2 ATS/DUE em turno de manhã.

2 ATS/DUE em turno de tarde.

1 ATS/DUE em turno de noite

6 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.

4 auxiliares de enfermaría em turno de tarde.

2 auxiliares de enfermaría em turno de noite.

1 ordenança em turno de manhã.

1 ordenança em turno de tarde.

1 ordenança em turno de noite.

1 oficial/a de cocinha em turno de manhã.

1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.

1 oficial/a em turno de tarde.

6 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.

3 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.

– Residência de Maiores da Estrada.

1 oficial/a 1ª de cocinha em jornada partida.

1 axudante/a de cocinha em jornada partida.

1 ordenança em turno de manhã.

1 ordenança em turno de tarde.

1 auxiliar de enfermaría em turno de manhã.

1 auxiliar de enfermaría em turno de tarde.

1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.

2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.

1 empregado de mesa/a limpador/a em turno de tarde.

– Residência de Maiores de Marín.

1 ATS/DUE em turno de manhã.

2 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.

1 auxiliar de enfermaría em turno de tarde.

1 auxiliar de enfermaría em turno de noite.

1 ordenança em turno de manhã.

2 ordenanças em turno de tarde.

1 ordenança em turno de noite.

1 oficial/a de cocinha em turno de manhã.

1 oficial/a de cocinha em turno de tarde.

1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.

4 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.

2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.

– Complexo Residencial de Atenção a Pessoas Dependentes (Vigo I).

1 médico/a em turno de manhã.

1 ATS/DUE com funções de coordinação em turno de manhã.

5 ATS/DUE em turno de manhã.

3 ATS/DUE em turno de tarde.

2 ATS/DUE em turno de noite.

1 governante/a em turno de manhã.

39 auxiliares de enfermaría em turno de manhã.

31 auxiliares de enfermaría em turno de tarde.

8 auxiliares de enfermaría em turno de noite.

2 ordenanças em turno de manhã.

2 ordenanças em turno de tarde.

1 ordenança em turno de noite.

1 oficial/a serviços técnicos em turno de manhã.

1 oficial/a serviços técnicos em turno de tarde.

1 oficial/a de cocinha em turno de manhã.

1 oficial/a de cocinha em turno de tarde.

2 axudantes/as de cocinha em turno de manhã.

1 axudante/a de cocinha em turno de tarde.

17 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.

9 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.

– Complexo Residencial de Atenção a Pessoas Dependentes (Vigo II).

2 ATS/DUE em turno de manhã.

1 ATS/DUE em turno de tarde.

1 ATS/DUE em turno de noite.

1 governante/a ou 1 subgobernante/a em turno de manhã.

10 auxiliares enfermaría em turno de manhã.

8 auxiliares enfermaría em turno de tarde.

2 auxiliares enfermaría em turno de noite.

1 ordenança em turno de manhã.

1 ordenança em turno de tarde.

1 ordenança em turno de noite.

1 oficial/a de cocinha em turno de manhã.

1 oficial/a de cocinha em turno de tarde.

1 axudante/a de cocinha em turno de manhã.

1 axudante/a de cocinha em turno de tarde.

10 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.

5 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.

– Centro de Atenção a Pessoas com Deficiências de Redondela.

2 ATS/DUE em turno de manhã.

2 ATS/DUE em turno de tarde.

1 ATS/DUE em turno de noite.

2 educadores/as em turno de manhã.

2 educadores/as em turno de tarde.

22 cuidadores/as em turno de manhã.

18 cuidadores/as em turno de tarde.

6 cuidadores/as em turno de noite.

1 oficial/a de cocinha em turno de manhã.

1 axudante/a de cocinha em turno de tarde.

9 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.

4 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de tarde.

1 ordenança em turno de manhã.

1 ordenança em turno de tarde.

– Casa do Mar de Vigo.

2 empregados de mesa/as limpadores/as em turno de manhã.

1.8.5. Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar.

a) Centros de titularidade pública com gestão própria:

1. Centros residenciais:

– Habitação Comunitária de Vilasantar.

1 trabalhador/a em turno de manhã.

1 trabalhador/a em turno de tarde.

– Habitação Comunitária da Pontenova.

1 trabalhador/a em turno de manhã.

1 trabalhador/a em turno de tarde.

– Habitação Comunitária de Riotorto.

1 trabalhador/a em turno de manhã.

1 trabalhador/a em turno de tarde.

– Habitação Comunitária/Centro de Dia de Vilar de Santos

1 trabalhador/a em turno de manhã.

1 trabalhador/a em turno de tarde.

1 trabalhador/a em turno de noite.

– Fogar Residencial/Centro de Dia de Taboadela.

2 xerocultores/as em turno de manhã.

2 xerocultores/as em turno de tarde.

1 xerocultor/a em turno de noite.

1 PSX em turno de manhã.

1 PSX em turno de tarde.

– Fogar Residencial/Centro de Dia de Cerdedo.

2 xerocultores/as em turno de manhã.

2 xerocultores/as em turno de tarde.

1 xerocultor/a em turno de noite.

1 PSX em turno de manhã.

1 PSX em turno de tarde.

– Fogar Residencial/Centro de Dia de Cerceda.

2 xerocultores/as em turno de manhã.

2 xerocultores/as em turno de tarde.

1 xerocultor/a em turno de noite.

1 PSX em turno de manhã.

1 PSX em turno de tarde.

– Minirresidencia/Habitação Comunitária/Centro de Dia de Melide.

3 xerocultores/as em turno de manhã.

2 xerocultores/as em turno de tarde.

2 xerocultor/a em turno de noite.

1 PSX em turno de manhã.

2 PSX em turno de tarde.

– Residência/Centro de Dia de Ortigueira.

3 xerocultores/as em turno de manhã.

2 xerocultores/as em turno de tarde.

2 xerocultores/as em turno de noite.

1 PSX em turno de manhã.

2 PSX em turno de tarde.

– Cemvi.

1 educadora social em turno de manhã.

1 educadora social em turno de tarde.

1 PSX em turno de noite.

2. Centros de dia.

2 xerocultores/as em turno de manhã.

1 xerocultor/a em turno de tarde.

3. Outros centros de trabalho do Consórcio: 1 trabalhador/a na seu turno habitual para garantir a abertura e encerramento dos centros.

1.8.6. Fundação Pública Galega para a Tutela de Pessoas Adultas.

Os serviços mínimos que se propõem para a Funga seriam:

– 2 trabalhadores/as sociais.

– 2 assessores/as jurídicos/as.

– 2 administrativos/as.

– 1 representante da direcção.

1.8.7. Outros centros de trabalho da Conselharia ou de organismos públicos vinculados ou dependentes.

Em todo o caso, ficará garantida a abertura e encerramento de todos os centros de trabalho mediante a designação de um/de uma trabalhador/a na seu turno habitual.

1.9. Conselharia do Meio Rural.

1.9.1. Serviço de Prevenção e Defesa contra os Incêndios Florestais:

– Devido à época de baixo risco de incêndio em que nos encontramos, reduzem-se os serviços mínimos fixando os efectivo de pessoal previstos para um domingo ou feriado no dispositivo de prevenção e extinção de incêndios. Este dispositivo compreende os serviços prestados nos centros de coordinação central e nos quatro centros de coordinação provincial de cada uma das quatro províncias, assim como os serviços prestados em cada um dos dezanove distritos florestais.

– A empresa UTE Inaer Galiza, S.L.-Consultoría Natutecnia, S.L. deverá garantir que as aeronaves afectas ao Serviço de Prevenção e Defesa contra Incêndios Florestais prestarão os serviços contratados ajustados aos serviços mínimos fixados pela Xunta de Galicia neste âmbito durante a jornada de greve.

1.9.2. Direcção-Geral de Gandaría, Agricultura e Indústrias Agroalimentarias.

– Serviço de Sanidade Animal: 1 veterinário/a.

– Laboratório de Sanidade e Produção Animal da Galiza (Lugo): 1 veterinário/a.

– Serviços provinciais de Gandaría: 1 veterinário/a em cada serviço.

– Áreas veterinárias: 1 veterinário/a em cada área.

1.9.3. Centros de formação:

– Centro de Formação e Experimentação Agroforestal de Guísamo (A Corunha): 1 responsável de abertura do centro.

– Centro de Formação e Experimentação Agroforestal de Sergude (A Corunha): 1 responsável de abertura do centro, 1 oficial/a 2ª agrário/a e 1 cociñeiro/a 1ª.

– Centro de Formação e Experimentação Agroforestal de Becerreá (Lugo): 1 responsável de abertura do centro.

– Centro de Formação e Experimentação Agroforestal de Monforte de Lemos (Lugo): 1 responsável de abertura do centro.

– Centro de Formação e Experimentação Agroforestal Pedro Murias (Ribadeo-Lugo): 1 responsável de abertura do centro, 1 oficial/a 2ª agrário/a.

– Centro de Formação e Experimentação Agroforestal de Lourizán (Pontevedra): 1 responsável de abertura do centro e 1 cociñeiro/a 1ª.

1.9.4. Centros de investigação:

– Centro de Investigações Agrárias de Mabegondo (A Corunha): 1 capataz agrícola e 2 oficiais 2ª agrários/as, no turno de manhã, e 1 capataz agrícola e 1 oficial 2ª agrário/a no turno de tarde.

– Estação Experimental de Gandaría de Montanha de Marco da Curra (Monfero-A Corunha): 1 capataz agrícola.

– Estação Experimental Agrogandeira da Pobra do Brollón (Lugo): 1 capataz agrícola.

– Centro de Investigação Florestal de Lourizán: 1 auxiliar de laboratório, 1 agente coordenador de prédio e 1 guarda.

1.10. Conselharia do Mar.

1.10.1. Centros de ensino.

a) Província da Corunha:

Escola Oficial Náutico-Pesqueira de Ferrol:

– 1 educador/a.

b) Província de Pontevedra:

Instituto Politécnico Marítimo-Pesqueiro do Atlântico de Vigo:

– 1 educador/a.

1.10.2. Serviço de Guarda-costas da Galiza.

Bases de vigilância da Corunha, Celeiro e Vigo. Em cada uma das bases:

– 1 patrão/oa.

– 1 mecânico/a.

– 1 vixilante marinheiro/a.

1.10.3. Ente público Portos da Galiza.

– 1 auxiliar administrativo/a nos escritórios da zona (Zona Sul - Pontevedra).

– 1 chefe/a de zona (Zona Centro - A Corunha).

– 1 chefe/a de zona (Zona Norte - Lugo).

– 2 gardapeiraos (Zona Sul - Pontevedra).

– 2 gardapeiraos (Zona Centro - A Corunha).

– 1 gardapeiraos (Zona Norte - Lugo).

2) Em todo o caso, ficará garantida a abertura e o encerramento de todos os centros de trabalho.

Disposição derradeiro

Esta ordem entrará em vigor o mesmo dia da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 18 de março de 2019

Alfonso Rueda Valenzuela
Vice-presidente e conselheiro de Presidência, Administrações Públicas e Justiça