A Xunta de Galicia veio promovendo a melhora das capacidades de investigação do Sistema universitário da Galiza (em diante, SUG), por meio de instrumentos e iniciativas orientadas, entre outros fins, à formação, mobilidade, atracção e promoção de pessoal investigador; ao fortalecimento dos grupos de investigação adscritos às universidades; ao incremento da massa crítica no SUG e à criação e consolidação de estruturas de investigação de tamanho superior ao grupo, como são os agrupamentos estratégicos e os centros de investigação do SUG.

As universidades enfróntase hoje a novos reptos, entre os que destacam: a transformação da demanda de formação universitária, que deve estar mais baseada na investigação; a necessidade de especialização e do estabelecimento de áreas de investigação estratégicas; as demandas de um tecido social e produtivo cada vez mais complexos e cambiantes e a necessidade de acometer uma substituição xeracional do seu pessoal, que deve fortalecer a sua faceta investigadora, para enfrentar o futuro com garantias.

A atracção e retenção do talento investigador constitui um dos objectivos chave nas estratégias actuais da política científica de I+D+i nacionais e europeias, e o posicionamento de qualquer universidade e centro de investigação depende em grande medida da capacidade de atrair e reter talento.

Entre os objectivos e reptos da Estratégia de especialização inteligente da Galiza (RIS3), tem um peso específico a geração de conhecimento e dentro do Subsistema de geração e difusão de conhecimento distinguem-se as três universidades públicas da Galiza com um destacado labor formativo e científico vencellado a este repto.

O compromisso do governo galego com a investigação traduz-se em que um eixo fundamental da política científica é o apoio à carreira investigadora através dos programas de recursos humanos, desde as etapas formativas iniciais até completar a formação posdoutoral de cinco anos prevista no artigo 22 da Lei 14/2011, de 1 de junho, da ciência, a tecnologia e a inovação, e com o objectivo de garantir a excelência da investigação científica convoca-se um novo programa de ajudas através do qual se procura a atracção, incorporação e retenção de talento investigador mediante a figura do pessoal investigador distinto prevista no artigo 23 da Lei 14/2011.

Por tudo isso, a Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional põe em marcha um programa de incorporação de recursos humanos posdoutorais às universidades do SUG em áreas estratégicas de investigação seleccionadas pelas universidades e pela própria Conselharia.

A posta em marcha deste programa supõe a incorporação de talento investigador aos centros de investigação do SUG, agrupamentos estratégicos e campus de especialização como estruturas de investigação das universidades do SUG que alcançaram uma madurez demonstrada na aglutinação de recursos e na agregação de capacidades científico-técnicas.

Esta convocação quer contribuir a reduzir o desequilíbrio entre mulheres e homens dedicados à investigação nas universidades do SUG, em cumprimento do compromisso de eliminação de discriminações entre mulheres e homens que recolhe o Decreto legislativo 2/2015, de 12 de fevereiro, pelo que se aprova o texto refundido das disposições legais da Comunidade Autónoma da Galiza em matéria de igualdade. Por isto, as ajudas que se regulam nesta convocação terão em consideração o peso relativo das mulheres nas propostas apresentadas, de maneira que se potencie o seu número e a qualidade do seu trabalho.

Atendendo a estas considerações gerais e em virtude das suas competências, a Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional convoca as ajudas para a atracção e retenção de talento investigador para o ano 2020.

Em consequência, e no uso das atribuições que tenho conferidas,

ACORDO:

Artigo 1. Objecto da convocação

Esta ordem estabelece as bases pelas que se regerá a concessão das ajudas, em regime de publicidade, objectividade e concorrência competitiva, da Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional para a atracção e retenção de talento investigador nas universidades do SUG.

O objecto do Programa de atracção e retenção de talento nas universidades do SUG é que se incorpore aos centros de investigação do SUG com acreditação vigente da Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional, aos agrupamentos estratégicos acreditados pela Xunta de Galicia na modalidade A no ano 2018, às unidades de excelência María de Maeztu e aos centros de excelência Severo Ochoa, consistidos na Galiza e com acreditação vigente, e aos campus de especialização do SUG, e nas áreas de conhecimento definidas como estratégicas pelas universidades do SUG, pessoal investigador posdoutoral que mostre um relevante currículo investigador que permita reforçar e/ou iniciar novas linhas de investigação em áreas de conhecimento/linhas de investigação definidas nesta convocação de acordo com as declarações de interesse realizadas previamente pelas universidades do SUG.

Para atingir tal fim propõem-se a contratação mediante a figura de pessoal investigador distinguido do artigo 23 da Lei 14/2011, de 1 de junho, da ciência, a tecnologia e a inovação, através do financiamento de contratos de quatro anos de duração, com duas modalidades:

– Modalidade atracção, código de procedimento ED431H: destinada à atracção e incorporação aos centros de investigação do SUG com acreditação vigente da Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional, agrupamentos estratégicos acreditados pela Xunta de Galicia na modalidade A no ano 2018, unidades de excelência María de Maeztu e centros de excelência Severo Ochoa consistidos na Galiza e com acreditação vigente, de pessoal investigador de reconhecida trajectória.

Com a assinatura do contrato o pessoal investigador seleccionado deverá integrar-se em alguma das seguintes estruturas de investigação do SUG com ajuda vigente:

1º. Num centro de investigação do SUG acreditado pela Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional.

2º. Numa unidade de excelência María de Maeztu ou num centro de excelência Severo Ochoa consistidos na Galiza, no marco do Programa estatal de geração de conhecimento e fortalecimento científico e tecnológico do sistema de I+D+i, Subprograma estatal de fortalecimento institucional, dentro do Plano estatal de investigação científica e técnica de inovação 2017-2020.

3º. Num agrupamento estratégico da modalidade A acreditada pela Xunta de Galicia no ano 2018.

– Modalidade retenção, código de procedimento ED431I: orientada à contratação e promoção de pessoal investigador vinculado às universidades do SUG, nos campus de especialização do SUG e/ou áreas de conhecimento fixadas previamente como estratégicas pelas universidades e definidas no anexo III desta convocação.

Artigo 2. Definições

Para os efeitos desta convocação terão a consideração de:

Centro/unidade de investigação: centros de investigação do SUG com acreditação vigente da Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional, agrupamentos estratégicos acreditados pela Xunta de Galicia na modalidade A no ano 2018, unidades de excelência María de Maeztu e centros de excelência Severo Ochoa consistidos na Galiza e com ajuda vigente.

Campus de especialização (em diante, CE): aquele campus que, incluído no Programa de especialização do SUG, fosse desenvolvido mediante convénios de colaboração entre uma universidade galega e a Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional nos cales se outorgasse financiamento para a redacção do plano estratégico do campus.

Artigo 3. Beneficiárias

Poderão ser beneficiárias destas ajudas as universidades do SUG que apresentem como candidatas pessoas que cumpram na data de encerramento da convocação as condições que se indicam para cada tipo de ajuda nos anexo I e II, segundo a modalidade a que optem, sempre que contratem as pessoas seleccionadas através de um contrato laboral de pessoal investigador distinguido de duração determinada com dedicação a tempo completo, de acordo com o marco legislativo actual, em virtude do qual a pessoa seleccionada ficará vinculada à dita entidade.

Artigo 4. Número, duração e montante das ajudas

O número, a duração e o montante das ajudas concedidas para cada uma das modalidades serão:

– Na modalidade de atracção: poder-se-ão conceder até 10 ajudas, de um máximo de quatro anos, desde a assinatura dos contratos das pessoas seleccionadas, sem que em nenhum caso possam superar a duração máxima de 4 anos e que não poderão ser objecto de prorrogação. O montante máximo de cada ajuda é de 91.000,00 euros anuais.

– Na modalidade de retenção: poder-se-ão conceder até 5 ajudas, de um máximo de 4 anos, desde a assinatura dos contratos das pessoas seleccionadas, sem que em nenhum caso possam superar a duração máxima de quatro anos e que não poderão ser objecto de prorrogação. O montante máximo de cada ajuda é de 71.000,00 euros anuais.

Se a entidade beneficiária formaliza um contrato que implique uma quantia superior à estipulada, deverá achegar a diferença.

Em nenhum caso lhe serão exixibles à Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional mais obrigas que o cumprimento das condições da subvenção ou ajuda nos termos assinalados nesta convocação.

Artigo 5. Conceitos subvencionáveis

Os montantes das ajudas só poderão ir destinados ao financiamento das actividades necessárias para o desenvolvimento desta convocação:

1. O pagamento dos contratos, custos sociais e complementos a cada entidade beneficiária por pessoa contratada.

2. Ajuda para o desenvolvimento da linha de investigação. As despesas que se consideram elixibles, associados à linha de investigação, são os seguintes:

a) Custo de contratação de pessoal investigador ou auxiliar de investigação sempre que não estejam vinculados funcionarial ou estatutariamente com a universidade que o contrate. Esta contratação não criará nenhum compromisso no que diz respeito à sua posterior incorporação à entidade beneficiária. Inclui-se o custo de pessoal dedicado de modo específico às funções de gestão, assim como o co-financiamento das pessoas contratadas ao abeiro de convocações competitivas dos programas estatais de recursos humanos.

b) Pequeno equipamento inventariable e material fungível.

c) Material bibliográfico, quotas de coloquios e congressos e adesão a sociedades científicas. Não se considerará nesta epígrafe o pessoal colaborador externo.

d) Formação do pessoal da equipa relacionada com a actividade objecto da ajuda mediante estadias curtas com uma duração mínima de 15 dias e máxima de 3 meses. Não se considerará nesta epígrafe o pessoal colaborador externo.

e) Viagens e ajudas de custo para a actividade objecto da ajuda, sempre que a quantia não exceda o 20 % das despesas totais da ajuda devidamente justificada anualmente. Não se considerará nesta epígrafe o pessoal colaborador externo.

f) Investigadoras e investigadores visitantes.

g) Organização de actividades de difusão, assim como presença em meios de comunicação.

h) Ferramentas de gestão do conhecimento e a informação, tais como aplicações informáticas, bases de dados, etc.

i) Custos de solicitude e outras despesas de manutenção de direitos de propriedade industrial e intelectual derivados da investigação e despesas de publicação e difusão de resultados, incluídos aqueles que pudessem derivar da publicação em revistas de acesso aberto (sempre e quando sejam como consequência da actividade investigadora). Não são de aplicação nesta epígrafe as despesas de autoedición ou similares.

j) Consultoría e asesoramento externo assim como contratação de serviços externos percebidos como actividades prestadas por terceiros de forma pontual, tais como análises e ensaios de laboratório, engenharia para a montagem e operação, estudos e actividades complementares, consultorías, assistências técnicas e serviços equivalentes para a execução das actividades investigadoras próprias.

k) Despesas derivadas da elaboração de um relatório de auditoria por cada ajuda.

l) Custos indirectos que se calcularão, sem necessidade de achegar comprovativo de despesa, mediante a aplicação de uma percentagem de até o 20 % sobre as despesas totais da actuação validamente justificados.

Artigo 6. Forma e lugar de apresentação de solicitudes

1. As entidades solicitantes apresentarão as solicitudes de maneira individualizada para cada uma das pessoas candidatas propostas. As solicitudes apresentar-se-ão obrigatoriamente por meios electrónicos através dos formularios normalizados anexo IV para o procedimento ED431H, modalidade atracção, e anexo V para o procedimento ED431I, modalidade retenção, disponíveis na sede electrónica da Xunta de Galicia, https://sede.junta.gal.

Cada universidade poderá apresentar até um máximo de 10 solicitudes para a modalidade de atracção e até um máximo de 5 solicitudes para modalidade de retenção. A apresentação de mais de 10 solicitudes na modalidade de atracção ou de mais de 5 solicitudes na modalidade de retenção por uma mesma universidade invalidará todas as solicitudes dessa modalidade apresentadas por essa universidade.

Se alguma das pessoas interessadas apresenta a sua solicitude presencialmente, requerer-se-lhe-á para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação da solicitude aquela em que fosse realizada a emenda.

Para a apresentação das solicitudes poderá empregar-se quaisquer dos mecanismos de identificação e assinatura admitidos pela sede electrónica da Xunta de Galicia, incluído o sistema de utente e chave Chave365 (https://sede.junta.gal/tramites-e-serviços/chave365).

2. O prazo de apresentação de solicitudes será de um mês que contará a partir do dia seguinte ao da publicação desta ordem no DOG. Perceber-se-á como último dia do prazo o correspondente ao mesmo ordinal do dia da publicação.

3. Cada pessoa somente poderá ser apresentada como candidata por uma única entidade beneficiária e sempre e quando cumpra os requisitos exixir.

Artigo 7. Documentação complementar necessária para a tramitação do procedimento

1. Com cada solicitude deverá achegar-se a documentação que se indica nos anexo I e II para cada tipo de ajuda.

2. A documentação complementar deverá apresentar-se electronicamente. As pessoas interessadas responsabilizarão da veracidade dos documentos que apresentem. Excepcionalmente, a Administração poderá requerer a exibição do documento original para o cotexo da cópia electrónica apresentada.

Se alguma das pessoas interessadas apresenta a documentação complementar presencialmente, requerer-se-lhe-á para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação aquela em que seja realizada a emenda.

3. Sempre que se realize a apresentação de documentos separadamente da solicitude dever-se-á indicar o código e o órgão responsável do procedimento, o número de registro de entrada da solicitude e o número de expediente, se se dispõe dele.

4. Em caso que algum dos documentos que se vão apresentar de forma electrónica supere os tamanhos máximos estabelecidos ou tenha um formato não admitido pela sede electrónica da Xunta de Galicia, permitir-se-á a apresentação deste de forma pressencial dentro dos prazos previstos e na forma indicada no parágrafo anterior. A informação actualizada sobre o tamanho máximo e os formatos admitidos pode consultar na sede electrónica da Xunta de Galicia.

Artigo 8. Comprovação de dados

1. Para a tramitação destes dois procedimentos consultar-se-ão automaticamente os dados incluídos nos seguintes documentos elaborados pelas administrações públicas:

a) DNI ou NIE da pessoa representante da entidade solicitante.

b) DNI ou NIE da pessoa candidata à ajuda.

c) Certificado acreditador de estar ao dia nas obrigações tributárias com a Agência Estatal da Administração Tributária da entidade solicitante.

d) Certificado acreditador de estar ao dia no pagamento com a Segurança social da entidade solicitante.

e) Certificado acreditador de estar ao dia no pagamento com a Conselharia de Fazenda da entidade solicitante.

f) Certificado acreditador do grau de deficiência da pessoa candidata expedido pela Xunta de Galicia, de ser o caso.

g) Informe de vida laboral da pessoa candidata.

2. Em caso que as pessoas interessadas se oponham a esta consulta, deverão indicá-lo no recadro correspondente habilitado nos formularios IV e V, ou no recadro correspondente do anexo VI, e achegar os supracitados documentos.

3. Excepcionalmente, em caso que alguma circunstância impossibilitar a obtenção dos citados dados, poder-se-á solicitar das pessoas interessadas a apresentação dos documentos correspondentes.

Artigo 9. Trâmites administrativos posteriores à apresentação de solicitudes

Todos os trâmites administrativos que as entidades solicitantes devam realizar durante a tramitação deste procedimento deverão ser realizados electronicamente acedendo à Pasta cidadã da entidade solicitante disponível na sede electrónica da Xunta de Galicia.

Artigo 10. Instrução do procedimento

A instrução do procedimento de concessão destas ajudas corresponde-lhe à Secretaria-Geral de Universidades. Para este fim, comprovará que todas as solicitudes reúnem os requisitos estabelecidos nesta ordem e exporá a lista de solicitudes admitidas e excluídas assinalando, se é o caso, as causas da exclusão, na internet no endereço www.edu.xunta.gal (na epígrafe da Secretaria-Geral de Universidades).

Estas listas estarão expostas por um período de 10 dias naturais e durante este prazo as entidades solicitantes poderão formular reclamações para emendar erros ou falta de documentos das pessoas interessadas ante a Secretaria-Geral de Universidades, para o qual apresentarão a documentação oportuna. Transcorrido este prazo sem que se emenden as causas da exclusão, considerar-se-á que a entidade solicitante desiste da seu pedido nos termos estabelecidos no artigo 68 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Sem prejuízo do disposto no ponto anterior, poderá requerer-se a entidade solicitante para que achegue quantos dados, documentos complementares e esclarecimentos resultem necessários para a tramitação e resolução dos procedimentos.

Uma vez transcorrido o prazo para as emendas ou alegações, a pessoa titular da Secretaria-Geral de Universidades ditará uma resolução pela que se aprovam as listas definitivas das solicitudes admitidas e excluído, que se publicarão na internet no endereço http://www.edu.xunta.gal. Contra esta resolução as pessoas interessadas poderão interpor recurso de alçada ante a pessoa titular da Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional, segundo o disposto nos artigos 121 e 122 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Não ajustar-se aos me os ter desta convocação, o não cumprimento dos requisitos nela estabelecidos, a ocultación de dados, a sua alteração ou qualquer manipulação da informação solicitada será causa de inadmissão da solicitude apresentada, com independência de que se possam acordar outro tipo de actuações.

A apresentação da solicitude implica o conhecimento e a aceitação destas bases reguladoras.

Artigo 11. Avaliação e selecção

A avaliação das pessoas candidatas a ser destinatarias das ajudas e a selecção das entidades beneficiárias das ajudas realizar-se-á segundo os procedimentos e a documentação que se assinalam nos anexo I e II desta convocação para cada modalidade.

Os resultados desta avaliação fá-se-ão chegar à Comissão de Selecção, que elaborará um relatório para o órgão instrutor em função dos critérios estabelecidos nesta convocação e da disponibilidade de recursos.

A Comissão de Selecção estará constituída por sete membros:

– A pessoa titular da Subdirecção Geral de Promoção Científica e Tecnológica Universitária da Secretaria-Geral de Universidades ou pessoa em quem delegue, que actuará como presidente ou presidenta da comissão.

Serão vogais da comissão:

– A pessoa titular da Subdirecção Geral de Universidades da Secretaria-Geral de Universidades, ou pessoa em quem delegue.

– Um chefe ou chefa de serviço da Secretaria-Geral de Universidades.

– Três pessoas de reconhecido prestígio nas principais áreas de conhecimento das solicitudes apresentadas a esta convocação, nomeadas pelo presidente ou presidenta da Comissão de Selecção.

– Um chefe ou chefa de serviço da Secretaria-Geral de Universidades, que actuará como secretário ou secretária da comissão.

No relatório da Comissão de Selecção figurarão de modo individualizado as entidades beneficiárias, junto com a prelación das pessoas candidatas a serem destinatarias das ajudas, especificando-se a avaliação que lhes corresponde segundo os critérios estabelecidos no anexo correspondente.

Complementariamente, e sempre que o número de solicitudes avaliadas positivamente o permita, a Comissão de Selecção incluirá no informe um total de duas listagens de espera (uma por cada modalidade) nas cales, por ordem decrescente de pontuação, figurarão as solicitudes que não atinjam a pontuação suficiente para serem adxudicatarias da ajuda mas que tenham uma pontuação igual ou superior à mínima estabelecida pela Comissão de Selecção. Cada uma das listagens estará formada por um número equivalente ao 50 % das ajudas concedidas para cada modalidade.

Em caso de igualdade de pontuação, aplicar-se-ão os seguintes critérios de desempate:

1º. Prevalecerão as mulheres sobre os homens.

2º. A solicitude que obtenha maior pontuação na valoração dos critérios estabelecidos no artigo 5.a) dos anexo I e II, segundo corresponda.

3º. Na modalidade de atracção a solicitude da pessoa candidata que se presente avalizada pela pessoa titular da direcção de um centro de investigação do SUG acreditado pela Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional; ou numa unidade de excelência María de Maeztu ou num centro de excelência Severo Ochoa e dentro destes segundo a categoria atingida no processo de acreditação, e se o empate se produz entre solicitudes avalizadas por agrupamentos estratégicos acreditados pela Xunta de Galicia no ano 2018 na modalidade A, aquela que tivesse maior pontuação no processo de avaliação.

Na modalidade de retenção, aquelas solicitudes que recaian num CE e, se persiste o empate, entre os de maior antigüidade.

A proposta de concessão elaborada pelo órgão instrutor a partir do relatório da comissão assim como, de ser o caso, as listas de espera para possíveis substituições, publicarão no endereço da internet http://www.edu.xunta.gal (na epígrafe da Secretaria-Geral de Universidades). Esta publicação terá só efeitos informativos.

Artigo 12. Resolução de concessão das ajudas

1. A competência para resolver estas ajudas corresponde à pessoa titular da Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional. O órgão instrutor elevará a proposta de resolução que incluirá, para cada entidade beneficiária, a relação de pessoas seleccionadas com o montante da ajuda concedida, as listas de espera, de ser o caso, e a desestimação expressa do resto das solicitudes.

2. A resolução publicar-se-á no Diário Oficial da Galiza e na página web da Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional (http://edu.junta.gal), pela qual se perceberá notificada para todos os efeitos às pessoas solicitantes, de conformidade com o artigo 45 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Esta resolução põe fim à via administrativa e contra é-la poderá interpor-se recurso potestativo de reposição ante a pessoa titular da Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional, no prazo de um mês contado a partir do dia seguinte ao da sua publicação no DOG, ou bem directamente recurso contencioso-administrativo ante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, no prazo de dois meses contados desde o dia seguinte ao da publicação da resolução no DOG.

3. A resolução publicará no prazo máximo de cinco meses desde o inicio do prazo de apresentação de solicitudes. A não resolução em prazo faculta as pessoas interessadas para perceberem desestimado as suas solicitudes por silêncio administrativo.

Artigo 13. Notificações

1. As notificações de resoluções e actos administrativos praticar-se-ão só por meios electrónicos, nos termos previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

2. As notificações electrónicas realizarão mediante o Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal, disponível através da sede electrónica da Xunta de Galicia (https://sede.junta.gal). Este sistema remeterá às pessoas interessadas aviso da posta à disposição das notificações à conta de correio e/ou telemóvel que constem na solicitude. Estes aviso não terão, em nenhum caso, efeitos de notificação praticada e a sua falta não impedirá que a notificação seja considerada plenamente válida.

3. Neste caso as pessoas interessadas deverão criar e manter o seu endereço electrónico habilitado único através do Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal, para todos os procedimentos administrativos tramitados pela Administração geral e do sector público autonómico. Em todo o caso, a Administração geral poderá, de ofício, criar o indicado endereço, para os efeitos de assegurar o cumprimento pelas pessoas interessadas da sua obrigação de relacionar-se por meios electrónicos.

4. As notificações por meios electrónicos perceber-se-ão praticadas no momento em que se produza o acesso ao seu conteúdo. Perceber-se-á rejeitada quando transcorressem 10 dias naturais desde a posta à disposição da notificação sem que se aceda ao seu conteúdo.

5. Se o envio da notificação electrónica não é possível por problemas técnicos, a Administração geral e do sector público autonómico da Galiza praticará a notificação pelos médios previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

Artigo 14. Aceitação da ajuda

Uma vez assinada a resolução, as universidades beneficiárias deverão remeter à Secretaria-Geral de Universidades um escrito de aceitação da ajuda no prazo de 10 dias contados a partir do dia seguinte ao da publicação da resolução no DOG e vincularão as pessoas seleccionadas aos seus organismos mediante a formalização do correspondente contrato.

Igualmente, dentro do prazo de um mês desde a data da resolução de concessão, as universidades beneficiárias deverão achegar a aceitação de cada pessoa investigadora seleccionada e, de ser o caso, a solicitude de aprazamento da incorporação até um máximo de quatro meses desde a data da resolução.

Nos contratos deverá fazer-se referência expressa:

a) Ao seu financiamento com cargo ao Programa de atracção ou de retenção de talento investigador, segundo corresponda, da Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional.

b) À data de incorporação efectiva da pessoa contratada ao seu posto de trabalho, que deverá ser no prazo máximo de 4 meses desde a data de resolução desta convocação.

c) À retribuição bruta anual, ao lugar de prestação de serviço e à duração do contrato, que deverá ser com dedicação a tempo completo.

A data limite para a assinatura dos contratos será o 31 de maio de 2020, excepto para os casos de aprazamento da incorporação até um máximo de quatro meses desde a resolução de adjudicação das ajudas.

A não formalização do contrato dentro do prazo previsto considerar-se-á uma renúncia tácita à ajuda.

Artigo 15. Libramento da subvenção

1. As entidades beneficiárias e contratantes das pessoas seleccionadas serão as encarregadas de apresentar as justificações correspondentes adequadas à normativa de aplicação e serão as perceptoras dos fundos para o pagamento dos contratos.

2. Para proceder ao libramento da ajuda correspondente aos contratos e os seus custos sociais será preciso que a entidade correspondente remeta a cópia dos contratos assinados no prazo de um mês contado desde a sua assinatura, junto com a acreditação da homologação do título de doutor, em caso que fosse obtido no estrangeiro, e a justificação da ajuda nos termos que a seguir se indicam:

a) Certificar de dedicação exclusiva à actividade assinado pela pessoa investigadora e pela pessoa designada para dirigir ou titorar a sua actividade científica durante o período de justificação.

b) Certificado assinado pelo órgão responsável de controlo da entidade onde conste a permanência efectiva e a dedicação exclusiva da pessoa investigadora ao programa.

c) Certificação expressivo da realização da despesa e do pagamento durante o período da intervenção ou do órgão que tenha atribuídas as faculdades de controlo, da tomada de razão em contabilidade e do cumprimento da finalidade para a qual foi concedida, de acordo com o artigo 27 da Lei 12/2014, de 22 de dezembro, de medidas fiscais e administrativas.

d) Certificação, devidamente actualizada, acreditador de estar ao dia de pagamento com a Segurança social e no cumprimento das suas obrigações tributárias com o Estado e com a Comunidade Autónoma, unicamente no suposto de que a entidade solicitante se oponha a que o órgão administrador solicite as certificações que devam emitir a Tesouraria Geral da Segurança social, a Agência Estatal de Administração Tributária e a Agência Tributária da Galiza.

e) Uma declaração complementar do conjunto das ajudas solicitadas, tanto as aprovadas ou concedidas como as pendentes de resolução, para o mesmo fim das diferentes administrações públicas competente ou dos seus organismos, entes ou sociedades.

3. A documentação indicada achegar-se-á consonte a seguinte periodización:

Período de justificação	Data limite de apresentação
1ª justificação: desde a data de começo dos contratos até o mês de outubro de 2020, este incluído. Com esta justificação livrar-se-ão os fundos correspondentes aos custos dos contratos e aos complementos por pessoa contratada, destinado a cada uma das entidades beneficiárias, correspondentes ao primeiro ano de contrato.	15 de dezembro de 2020
2ª justificação: mensualidades de novembro de 2020 a abril de 2021, ambos os meses incluídos.	30 de junho de 2021
3ª justificação: de maio de 2021 a outubro de 2021, ambos os meses incluídos. Com esta justificação livrar-se-ão os fundos correspondentes aos custos dos contratos e aos complementos por pessoa contratada, destinados a cada uma das entidades beneficiárias, correspondentes ao segundo ano de contrato.	15 de dezembro de 2021
4ª justificação: de novembro de 2021 a abril de 2022, ambos os meses incluídos.	30 de junho de 2022
5ª justificação: de maio de 2022 a outubro de 2022 ambos os meses incluídos. Com esta justificação livrar-se-ão os fundos correspondentes aos custos dos contratos e aos complementos por pessoa contratada, destinados a cada uma das entidades beneficiárias, correspondentes ao terceiro ano de contrato.	15 de dezembro de 2022
6ª justificação: de novembro de 2022 a abril de 2023, ambos os meses incluídos.	30 de junho de 2023
7ª justificação: de maio de 2023 a outubro de 2023, ambos os meses incluídos. Com esta justificação livrar-se-ão os fundos correspondentes aos custos dos contratos e aos complementos por pessoa contratada, destinados a cada uma das entidades beneficiárias, correspondentes ao quarto ano de contrato.	15 de dezembro de 2023
8ª justificação: de novembro de 2023 a abril de 2024, ambos os meses incluídos.	30 de junho de 2024
9ª justificação: de maio de 2024 até a finalização dos contratos. A demais da documentação indicada nas alíneas a), b), c), d), e) do ponto 2 deste artigo, achegar-se-á a documentação que se indica no ponto 7 deste artigo que se tem que enviar com a última justificação.	15 de dezembro de 2024

4. Para os casos de meses incompletos, o cálculo do montante correspondente a essa fracção de mês realizar-se-á dividindo o montante máximo anual entre 360 dias e multiplicando o resultado pelo número de dias trabalhados nesse mês.

5. Para a justificação da ajuda para o desenvolvimento da linha de investigação associada aos contratos, a data limite para achegar a documentação correspondente é o 30 de novembro de cada anualidade e terá que incluir os seguintes documentos:

a) Certificação expressivo da realização da despesa e do pagamento durante o período da intervenção ou do órgão que tenha atribuídas as faculdades de controlo, da tomada de razão em contabilidade e do cumprimento da finalidade para a qual foi concedida, de acordo com o artigo 27 da Lei 12/2014, de 22 de dezembro, de medidas fiscais e administrativas.

b) Conta justificativo com entrega de relatório de auditoria de acordo com o estabelecido no artigo 50 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, no caso das entidades beneficiárias às cales não lhes seja de aplicação o artigo 27 da Lei 12/2014, de 22 de dezembro, de medidas fiscais e administrativas. A conta justificativo terá o seguinte conteúdo:

– Memória de actuação justificativo do cumprimento das condições impostas na concessão da subvenção, com indicação das actividades realizadas e dos resultados obtidos, segundo o estabelecido no artigo 48.1 do citado regulamento.

– Memória económica que conterá uma relação detalhada das despesas incorrer na realização das actividades subvencionadas, devidamente agrupados por conceitos de despesa com identificação do credor e do documento, o seu montante, data de emissão e data de pagamento.

c) Informe de auditor/a inscrito/a como exercente no Registro Oficial de Auditor/as de Contas, que deverá manifestar-se sobre os conceitos, período de realização e pagamento das despesas apresentadas nessa anualidade. O relatório de auditoria ajustar-se-á ao disposto na Ordem EHA/1434/2007, de 17 de maio, pela que se aprova a norma de actuação de os/das auditor/as de contas na realização dos trabalhos de revisão das contas justificativo de subvenções.

d) Declaração da pessoa investigadora em que se recolha a relação do pessoal que faz parte do sua equipa de investigação, de ser o caso.

e) Certificação, devidamente actualizada, acreditador de estar ao dia de pagamento com a Segurança social e no cumprimento das suas obrigações tributárias com o Estado e com a Comunidade Autónoma, unicamente no suposto de que a entidade solicitante se oponha a que o órgão administrador solicite as certificações que devam emitir a Tesouraria Geral da Segurança social, a Agência Estatal de Administração Tributária e a Agência Tributária da Galiza.

f) Uma declaração complementar do conjunto das ajudas solicitadas, tanto as aprovadas ou concedidas como as pendentes de resolução, para o mesmo fim das diferentes administrações públicas competente ou dos seus organismos, entes ou sociedades.

Os investimentos e pagamentos que se efectuem desde o 1 de dezembro da anualidade corrente poderão apresentar-se como comprovativo da anualidade seguinte. No caso dos custos de contratação de pessoal investigador ou auxiliar, os pagamentos das folha de pagamento, segurança social e IRPF dos meses de outubro e novembro de cada anualidade poderão apresentar-se como comprovativo para o cobramento da anualidade seguinte.

Considera-se despesa realizada aquele que com efeito se pagasse com anterioridade à finalização do prazo de justificação. Exceptúanse aquelas despesas cujos pagamentos devam efectuar-se nun momento posterior para ajustar aos calendários de recadação, como as receitas à conta do IRPF ou quotas de seguros sociais liquidables com posterioridade à data de justificação.

6. Segundo o estabelecido no artigo 45.2 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, transcorrido o prazo estabelecido de justificação sem se ter apresentado ante o órgão administrativo competente, este requererá a entidade beneficiária para que, no prazo improrrogable de 10 dias, a presente. A falta de apresentação da justificação comportará a perda do direito ao cobramento parcial ou total da subvenção, a exixencia do reintegro e demais responsabilidades estabelecidas na Lei de subvenções da Galiza.

7. Ademais, com a última justificação, a entidade beneficiária apresentará:

a) Uma cópia da vida laboral de cada pessoa contratada durante o período de permanência no programa, só em caso que a pessoa candidata não autorize a sua consulta. Se a pessoa contratada renúncia antes do remate do seu contrato, esta documentação apresentar-se-á transcorrido um mês desde a sua renúncia.

b) Uma memória final da actividade, de aproximadamente 2.000 palavras, na qual se descreva o trabalho realizado durante a duração do programa. O prazo para a sua apresentação será de um mês desde a extinção do contrato de trabalho. No caso de pessoas que abandonem o programa antes da finalização do contrato, deverão apresentar uma memória da actividade desenvolvida durante o tempo que permaneceram nele, no prazo de um mês desde que se produza a extinção da relação contratual.

8. Poderão realizar-se pagamentos parciais à conta da liquidação final nas condições estabelecidas na presente ordem.

Em ambas as duas modalidades poderão realizar-se pagamentos antecipados dos créditos correspondentes à ajuda para a criação de uma linha de investigação, que suponham entregas de fundos com carácter prévio à justificação, como financiamento necessário para poder levar a cabo as actuações inherentes à subvenção e até um máximo do 50 % da subvenção concedida para cada anualidade na aplicação 10.40.561B.744.0. A concessão do antecipo realizar-se-á mediante resolução motivada, depois de solicitude devidamente justificada da entidade beneficiária, que deverá realizar-se nos três primeiros meses do ano 2021, 2022 e 2023.

Nos projectos plurianual percebe-se que os investimentos e pagamentos que se efectuem desde a data limite de justificação da anualidade corrente até final de ano correspondem à anualidade seguinte e, portanto, poderão apresentar-se como comprovativo para o cobramento desta anualidade.

Artigo 16. Regime de compatibilidade

As entidades beneficiárias poderão compatibilizar as ajudas reguladas nesta ordem com outras ajudas ou subvenções financiadas com fundos públicos ou privados que tenham uma finalidade análoga. De acordo com a normativa aplicável o montante das ajudas concedidas, isoladamente ou em concorrência com outras ajudas, receitas e recursos, não poderá superar o custo da actividade subvencionada.

Artigo 17. Princípios que devem respeitar as entidades beneficiárias

As actividades de I+D+i desenvolvidas no marco das ajudas desta convocação deverão respeitar os princípios éticos fundamentais, entre eles os que figuram na Carta dos direitos fundamentais da União Europeia, assegurando o respeito e a protecção da dignidade e a vida humanas, a igualdade de género, a confidencialidade de dados das pessoas e deverão observar o estabelecido nos princípios internacionais e a normativa vigente em matéria de bioética, experimentação animal, bioseguridade, segurança biológica, protecção do ambiente, património natural e biodiversidade, segurança e protecção de dados, e demais normativa aplicável. Corresponde às universidades beneficiárias e centros de investigação velar pelo seu cumprimento.

Artigo 18. Modificação da resolução de concessão de ajudas

Poder-se-á modificar a resolução de concessão da ajuda, tal como se especifica no artigo 17 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, quando se alterem as condições tidas em conta para a concessão da subvenção e, em todo o caso, pela obtenção concorrente de subvenções ou ajudas outorgadas por outras administrações ou entes públicos ou privados, estatais ou internacionais. Por isso, quando a entidade beneficiária receba outros fundos com os mesmos objectivos que os estabelecidos nesta convocação, deverá pô-lo em conhecimento da Secretaria-Geral de Universidades.

Artigo 19. Não cumprimento, reintegro e sanções

O não cumprimento das obrigações contidas nestas bases reguladoras, na convocação ou na demais normativa aplicável, assim como das condições que, se é o caso, se estabeleçam na resolução de concessão, dará lugar à obrigação da entidade beneficiária de devolver total ou parcialmente as subvenções percebido, assim como os juros de mora correspondentes.

Para fazer efectiva a devolução a que se refere o ponto anterior tramitar-se-á o oportuno procedimento de reintegro, que se ajustará ao previsto no artigo 38 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Aos beneficiários das subvenções reguladas nestas bases ser-lhes-á de aplicação o regime de infracções e sanções previsto na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Artigo 20. Renúncia às ajudas, novas incorporações e interrupções

1. Em caso que se produza alguma renúncia ou outra causa de extinção da relação laboral, a entidade beneficiária deverá comunicar a renúncia, mediante escrito motivado da pessoa seleccionada, dirigido à Secretaria-Geral de Universidades, num prazo mínimo de 15 dias naturais antes de que se produza. Dever-se-á acompanhar de um relatório da entidade beneficiária indicando se a pessoa contratada desenvolveu uma actividade satisfatória que permitisse o seu aperfeiçoamento e especialização profissional durante a permanência no programa.

2. Em ambas as duas modalidades poder-se-á adjudicar uma nova ajuda de acordo com a prelación assinalada na lista de espera, sempre e quando a renúncia se produza antes de 15 de outubro de 2020. Para cobrir as renúncias seguir-se-á a prelación das listas de espera definidas no artigo 10, tendo em conta que somente poderão ser cobertas com as solicitudes da lista de espera da modalidade em que se produzam. A pessoa substituta ficará sujeita às mesmas condições pelo tempo restante de aproveitamento da ajuda.

A competência para adjudicar uma nova ajuda corresponde à pessoa titular da Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional.

3. As universidades beneficiárias poderão solicitar a interrupção e a prorrogação do prazo de execução da ajuda correspondente ao tempo da suspensão dos contratos financiados quando estas suspensões se produzam pelas seguintes causas:

a) Nascimento.

b) Adopção.

c) Guarda com fins de adopção ou acollemento.

d) Risco durante a gravidez.

e) Risco durante a lactação natural de menores de nove meses.

f) Incapacidade temporária durante a gravidez por causas vinculadas com ele.

g) Incapacidade temporária por causas diferentes às do ponto anterior por um período mínimo de um mês.

h) As situações previstas no artigo 45.1.n) do texto refundido da Lei do estatuto dos trabalhadores, como medida de protecção das mulheres vítimas de violência de género.

Quando se produza a suspensão do contrato pela concorrência de alguma destas situações, as entidades beneficiárias poderão solicitar a interrupção e a prorrogação do prazo de execução da ajuda correspondente ao tempo de suspensão, no prazo de 10 dias hábeis desde que essa baixa se produza.

A interrupção e a prorrogação deverão ser autorizadas pelo órgão instrutor, que poderá solicitar os relatórios que considere oportunos. A entidade correspondente deverá achegar o contrato ou o documento justificativo da prorrogação que cubra o dito período, no prazo de um mês desde a sua assinatura.

Quando se autorize a interrupção e a prorrogação, não se considerarão subvencionáveis as despesas derivadas da contratação em que possa incorrer a entidade beneficiária (retribuição salarial e quota patronal da Segurança social) durante o tempo de interrupção, pelo que não se devem incluir nas certificações de justificação económica. A duração do contrato ver-se-á alargada por um período idêntico ao da interrupção para os efeitos previstos nesta convocação.

A autorização de interrupção e de prorrogação da ajuda em nenhum caso supõe um aumento da quantia da ajuda concedida inicialmente. Qualquer incremento no pagamento da quota patronal da Segurança social como consequência do período prolongado será por conta da entidade contratante.

Artigo 21. Controlo

A Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional poderá realizar as actividades de inspecção que considere oportunas para controlar o cumprimento das subvenções. Além disso, poderá solicitar um relatório às entidades beneficiárias sobre a execução das ajudas e o seu impacto, em particular, sobre as pessoas contratadas mediante um seguimento destas durante os 6 meses posteriores à finalização do contrato, que permita constatar qual é a sua situação laboral.

Em ambas as modalidades as pessoas contratadas serão submetidas a processos de avaliação do seu rendimento científico ao finalizar o terceiro ano do contrato, de acordo com as condições que se estabelecem em cada um dos anexo.

Além do anterior, as subvenções estarão submetidas à função interventora e de controlo financeiro exercida pela Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, nos termos que estabelece a Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza. Além disso, estarão submetidas às actuações de comprovação previstas na legislação do Tribunal de Contas, do Conselho de Contas e de outros organismos que tenham atribuídas faculdades de controlo sobre estes fundos.

Artigo 22. Dotação orçamental

Esta ordem tramita-se conforme o estabelecido na Ordem da Conselharia de Economia e Fazenda de 11 de fevereiro de 1998, modificada pelas ordens de 27 de novembro de 2000 e de 25 de outubro de 2001, relativa à tramitação antecipada de expedientes de despesa, pelo que fica condicionado a sua eficácia a que exista crédito adequado e suficiente nos orçamentos da Comunidade Autónoma da Galiza para o próximo ano 2020, aprovados pelo Conselho da Xunta da Galiza e em trâmite parlamentar actualmente.

Modalidade	Nº Ajudas	Aplicação orçamental	Crédito (em euros)
2020	2021	2022	2023	2024	Total
Atracção	10	10.40.561B.444.0	260.000,00	510.000,00	510.000,00	510.000,00	250.000,00	2.040.000,00
		10.40.561B.744.0	150.000,00	400.000,00	400.000,00	400.000,00	250.000,00	1.600.000,00
Total atracção			410.000,00	910.000,00	910.000,00	910.000,00	500.000,00	3.640.000,00
Retenção	5	10.40.561B.444.0	130.000,00	255.000,00	255.000,00	255.000,00	125.000,00	1.020.000,00
		10.40.561B.744.0	25.000,00	100.000,00	100.000,00	100.000,00	75.000,00	400.000,00
Total retenção			155.000,00	355.000,00	355.000,00	355.000,00	200.000,00	1.420.000,00
Total			565.000,00	1.265.000,00	1.265.000,00	1.265.000,00	700.000,00	5.060.000,00

O financiamento destas ajudas imputará ao Plano galego de financiamento universitário para o período 2016-2020, pelo que as anualidades de 2021, 2022, 2023 e 2024 se integrarão no novo plano de financiamento para os anos seguintes.

O número de ajudas e os créditos poderão redistribuir entre as diferentes modalidades e anualidades quando o volume das solicitudes apresentadas e avaliadas favoravelmente assim o requeira.

De acordo com o disposto no artigo 2.1.1 da Comunicação da Comissão sobre o Marco sobre Ajudas Estatais de Investigação e Desenvolvimento e Inovação (2014/C198/01), publicado no Diário Oficial de la União Europeia C 198, de 27 de junho de 2014, não se aplicará o disposto no artigo 107-1 do Tratado de funcionamento da União Europeia às ajudas previstas nesta ordem, que se outorgarão a organismos de investigação para actividades não económicas. As entidades beneficiárias que, ademais de actividades não económicas, realizem também actividades económicas, deverão consignar por separado o financiamento, os custos e as receitas respectivas.

Quando o organismo de investigação realize quase exclusivamente actividades não económicas, poderão ficar excluídos na sua totalidade do âmbito de aplicação do artigo 107.1 do Tratado de funcionamento da União Europeia sempre que as suas actividades económicas sejam puramente accesorias; é dizer, que correspondam a uma actividade que esteja relacionada directamente com o seu funcionamento ou seja necessária para o funcionamento do organismo de investigação ou esteja estreitamente vinculada o seu principal uso não económico, e tenha um alcance limitado.

Considerar-se-á que isto se produz quando as actividades económicas consumem exactamente os mesmos insumos (como material, equipamento, mão de obra e capital fixo) que as actividades não económicas e a capacidade atribuída cada ano a estas actividades económicas não supera o 20 % da capacidade anual total da entidade de que se trate.

Artigo 23. Transparência e bom governo

1. De conformidade com o artigo 17 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, e com o artigo 15 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, a conselharia responsável da iniciativa publicará na sua página web oficial a relação das pessoas beneficiárias e o montante das ajudas concedidas. Incluirá, igualmente, as referidas ajudas e as sanções que, como consequência delas, puderem impor-se nos correspondentes registros públicos, pelo que a apresentação da solicitude leva implícita a autorização para o tratamento necessário dos dados das pessoas beneficiárias e a referida publicidade.

2. Em virtude do disposto no artigo 4 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, as pessoas físicas e jurídicas beneficiárias de subvenções estão obrigadas a subministrar à Administração, ao organismo ou à entidade dos previstos no artigo 3.1 da Lei 1/2016 a que se encontrem vinculadas, depois de requerimento, toda a informação necessária para o cumprimento por aquela das obrigações previstas no título I da citada lei.

3. Por outra parte, de conformidade com o previsto nos artigos 17.3.b) e 20.8.a) da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, transmitirão à Base de dados nacional de subvenções a informação requerida por esta, o texto da convocação para a sua publicação na citada base e o seu extracto no Diário Oficial da Galiza.

Disposição adicional única. Informação básica sobre protecção de dados pessoais

Os dados pessoais recolhidos nestes procedimentos serão tratados na sua condição de responsável pela Xunta de Galicia, Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional, com as finalidades de levar a cabo a tramitação administrativa que derive da gestão deste procedimento e a actualização da informação e conteúdos da Pasta cidadã.

O tratamento dos dados baseia no cumprimento de uma missão de interesse público ou no exercício de poderes públicos, conforme a normativa recolhida na ficha dos procedimentos incluída na Guia de procedimentos e serviços, no próprio formulario anexo e nas referências recolhidas em https://www.xunta.gal/informacion-geral-proteccion-dados. Contudo, determinados tratamentos poderão fundamentar no consentimento das pessoas interessadas e esta circunstância reflectir-se-á no dito formulario.

Os dados serão comunicados às administrações públicas no exercício das suas competências, quando seja necessário para a tramitação e resolução dos seus procedimentos ou para que as pessoas interessadas possam aceder de forma integral à informação relativa a uma matéria.

Com o fim de dar-lhe a publicidade exixir aos procedimentos, os dados identificativo das pessoas interessadas serão publicados conforme o descrito nesta norma reguladora através dos diferentes meios de comunicação institucionais de que dispõe a Xunta de Galicia, como diários oficiais, páginas web ou tabuleiros de anúncios.

As pessoas interessadas poderão aceder, rectificar e suprimir os seus dados, assim como exercer outros direitos ou retirar o seu consentimento, através da sede electrónica da Xunta de Galicia ou presencialmente nos lugares e nos registros estabelecidos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum, segundo se explicita na informação adicional recolhida em https://www.xunta.gal/proteccion-dados-pessoais.

Disposição derradeiro primeira. Remissão normativa

A presente ordem submete ao regime de ajudas públicas estabelecido na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e no Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento que a desenvolve.

Disposição derradeiro segunda. Recursos

Contra esta ordem poder-se-á interpor um recurso potestativo de reposição ante a pessoa titular da Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional, no prazo de um mês a partir do dia seguinte ao da sua publicação no DOG, segundo o disposto nos artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, ou bem directamente um recurso contencioso-administrativo no prazo de dois meses ante o Tribunal Superior de Justiça da Galiza, de conformidade com o artigo 46 da Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.

Disposição derradeiro terceira. Entrada em vigor

Esta ordem entrará em vigor o dia seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 31 de dezembro de 2019

Carmen Pomar Tojo
Conselheira de Educação, Universidade e Formação Profissional

ANEXO I

Modalidade atracção

Artigo 1. Objecto da ajuda

Ajudas, em regime de publicidade, objectividade e concorrência competitiva, do Programa de atracção e retenção de talento investigador num centro de investigação do SUG com acreditação vigente da Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional, num centro de excelência Severo Ochoa ou numa unidade de excelência María de Maeztu consistidos na Galiza e com acreditação vigente, ou num agrupamento estratégico acreditado pela Xunta de Galicia no ano 2018 (modalidade A), mediante o financiamento de um contrato de 4 anos de duração baixo a modalidade de pessoal investigador distinto, de acordo com o artigo 23 da Lei 14/2011, de 1 de junho, da ciência, a tecnologia e a inovação, que permite a atracção de talento.

Artigo 2. Requisitos

As pessoas que contratem as diferentes entidades com cargo a estas ajudas deverão cumprir na data limite de apresentação de solicitudes os seguintes requisitos:

1. Estar em posse do grau de doutor e que este fosse obtido a partir de 1 de janeiro de 2007. Perceber-se-á como data de obtenção do grau de doutor a data do acto de defesa e aprovação da tese doutoral.

No caso das pessoas investigadoras solicitantes que estejam em posse de mais de um título de doutor, o requisito anterior referir-se-á ao primeiro dos títulos obtidos.

Quando concorra alguma das situações que se citam a seguir poder-se-á aplicar uma ampliação da data limite para a obtenção do grau de doutor indicada (1 de janeiro de 2007), sempre que os períodos de interrupção derivados de tais situações se produzissem entre a data de encerramento do prazo de apresentação de solicitudes e o 1 de janeiro de 2007:. 

a) Períodos de descanso derivados de maternidades ou paternidades desfrutados consonte as situações protegidas que se recolhem no regime geral da Segurança social. Aplicar-se-á uma ampliação de um ano por cada filho ou filha.

b) Grave doença ou acidente da pessoa candidata, com baixa médica igual ou superior a 3 meses. Aplicar-se-á uma ampliação igual ao período de baixa justificado, redondeando à alça a meses completos.

c) Atenção a pessoas em situação de dependência, consonte o disposto na Lei 39/2006, de 14 de dezembro, de promoção da autonomia pessoal e atenção às pessoas em situação de dependência, por um período mínimo de 3 meses. Aplicar-se-á uma ampliação igual ao período justificado, redondeando à alça a meses completos.

Estes períodos indicar-se-ão e acreditarão devidamente no momento de apresentar a solicitude.

2. Ter um mínimo de 4 anos de experiência posdoutoral, dos cales ao menos 2 anos sejam de estadia no estrangeiro (não computarán como tais as estadias no país de nascimento, no de nacionalidade, nem naquele no que obteve o título de licenciatura, grau ou equivalente). Esta experiência deverá estar devidamente acreditada (contratos e/ou bolsas, de carácter remunerar).

3. Que não fossem contratados por uma universidade do SUG, baixo nenhuma modalidade de contratação, nos 24 meses anteriores à data limite de apresentação de solicitudes.

Artigo 3. Quantia, duração e características

O número máximo de contratos que poderão formalizar-se com cargo a estas ajudas é de 10, por um período máximo de 4 anos.

O montante das ajudas é o seguinte:

– Um total de 50.000 euros anuais em conceito de salário e custos sociais.

– Um total 40.000,00 euros anuais de ajuda para o desenvolvimento da linha de investigação: 15.000,00 euros em 2020, 40.000,00 euros em 2021, em 2022 e em 2023 e 25.000,00 euros em 2024. As despesas que se consideram elixibles são os que se indicam no artigo 4.2 da convocação.

– Um complemento a cada uma das entidades, que se estabelece em 1.000,00 euros anuais por cada pessoa contratada com cargo a estas ajudas, para cobrir as despesas associadas à contratação.

A pessoa contratada deverá desenvolver a sua investigação no centro ou unidade de investigação pela que foi avalizada a sua candidatura.

Artigo 4. Documentação complementar

1. Junto com a solicitude deverá achegar-se a seguinte documentação da pessoa candidata a ser destinataria da ajuda:

a) Carta da pessoa directora do centro ou unidade de investigação em que se comprometa a integrar a pessoa candidata, indicando a área ou linha estratégica que se pretende reforçar, e os meios que porá ao seu dispor para o desenvolvimento da sua actividade.

b) Declaração da pessoa candidata a ser destinataria da ajuda segundo o anexo VI, em que se façam constar os seguintes aspectos:

– Que aceita ser apresentada como candidata às ajudas.

– Que se apresenta por uma única modalidade e entidade solicitante no âmbito desta convocação.

– A pessoa investigadora garante, que deverá ser necessariamente a pessoa responsável do centro ou unidade de investigação.

– Que durante os 24 meses anteriores à data de finalização do prazo de apresentação de solicitudes não esteve contratada por:

1) As universidades do SUG.

2) Os organismos públicos de investigação da Galiza.

3) As fundações de investigação sanitária da Galiza (Fundação Instituto de Investigação Sanitária de Santiago de Compostela, Fundação Professor Novoa Santos e Fundação Biomédica Galiza Sul).

4) Os centros do CSIC (Conselho Superior de Investigações Científicas) e do IEO (Instituto Espanhol de Oceanografía) consistidos na Galiza.

5) Uma instituição ou organismo do I+D+i galego.

c) Declaração da entidade solicitante na qual se faça constar em que universidade e com que data obteve a pessoa candidata o grau de doutor.

No caso daquelas pessoas investigadoras que estejam em posse de mais de um título de doutor os requisitos expressados no artigo 2 desde anexo referir-se-ão ao primeiro dos títulos obtidos.

Quem obtivesse o título de doutora ou doutor no estrangeiro deverá acreditar no momento de formalizar o contrato, ademais de cumprir o estabelecido no artigo 2.1 deste anexo, que está em posse do correspondente certificado de equivalência ou da credencial que acredite, de ser o caso, a homologação.

d) Currículo (CV) da pessoa candidata a ser destinataria da ajuda num modelo normalizado, preferentemente no modelo da página web da Fundação Espanhola para a Ciência e a Tecnologia (FECYT) https://cvn.fecyt.és/

e) Documentos justificativo dos méritos alegados, junto com as cópias ou ligazón às publicações ou documentos científico-técnicos, contributos a congressos, etc. que se citem no CV, que se apresentarão num único documento pdf, precedido de um documento índice de cada um dos méritos alegados e justificados que permita uma singela identificação de cada um deles. Durante qualquer momento do procedimento a Secretaria-Geral de Universidades poderá solicitar às entidades solicitantes os comprobantes dos méritos alegados.

f) Declaração assinada pela pessoa candidata da experiência posdoutoral e das estadias realizadas para os efeitos de cumprimento do requisito estabelecido no artigo 2.2 deste anexo, junto com os documentos acreditador.

g) Memória da trajectória investigadora da pessoa candidata assim como da linha de investigação principal que desenvolveu até agora, destacando até um máximo de 5 das suas achegas mais relevantes dentre as recolhidas no seu CV, e na que se indiquem os centros e as datas em que se desenvolveu a investigação posdoutoral.

h) Plano de trabalho das actividades que se propõe realizar durante a vigência do programa, assinado pela pessoa candidata e pela pessoa responsável do centro de investigação, agrupamento estratégico, centro de excelência Severo Ochoa ou unidade de excelência María de Maeztu.

i) Memória económica com o orçamento para o desenvolvimento da linha de investigação.

j) Certificado acreditador do grau de deficiência da pessoa candidata se não foi expedido pela Xunta de Galicia, se é o caso.

k) Documentação que acredite os supostos de excepcionalidade previstos no artigo 2.1 deste anexo sobre a data de obtenção do título de doutora ou doutor, se é o caso.

2. Para os efeitos do processo de avaliação só se terá em conta a informação contida no CV e na memória da trajectória investigadora na data de encerramento do prazo de apresentação de solicitudes. Não será possível a actualização posterior da informação contida nesses documentos. Em caso que se solicite esclarecimento ou emenda, a informação que se achegue deverá referir-se, no máximo, à data de encerramento do prazo de apresentação de solicitudes.

Artigo 5. Avaliação e selecção das solicitudes

A avaliação e selecção a que faz referência o artigo 11 desta convocação realizar-se-á segundo as valorações feitas por uma equipa avaliador que estará formado por pessoas experto de fora do Sistema de I+D+i galego, que poderá contar com a colaboração da Agência para a Qualidade do Sistema Universitário da Galiza (ACSUG), a partir da documentação indicada no artigo 4 deste anexo.

A equipa avaliador outorgará a pontuação correspondente a cada pessoa candidata a ser destinataria da ajuda segundo a barema que se assinala a seguir, e será preciso atingir uma pontuação igual ou superior a 80 pontos para obter uma avaliação positiva:

a) Méritos curriculares da pessoa candidata. Pontuação: de 0 a 60 pontos.

1º. Achegas científicas. Valorar-se-ão a relevo e o contributo da pessoa candidata nos artigos publicados em revistas científicas, os livros ou capítulos de livros científicos e técnicos, os trabalhos apresentados em congressos, as patentes concedidas ou licenciadas, e, em geral, em qualquer outra achega que permita valorar os diferentes aspectos da investigação, incluindo a transferência de tecnologia. Dar-se-á especial relevo na valoração desta epígrafe às achegas que indicara, para tal efeito, a pessoa candidata na memória da trajectória investigadora e da linha de investigação. Pontuação: de 0 a 40 pontos.

2º. Participação em programas, projectos ou contratos de I+D+i. A direcção ou coordinação científica de grupos, de projectos de investigação, de equipamentos ou de instalações singulares. Valorar-se-á o envolvimento directo em projectos ou contratos internacionais de investigação como acções relacionadas com os programas do Conselho Europeu de Investigação, outros programas competitivos do Programa marco ou outras agências internacionais, assim como o financiamento obtido de mobilidade internacional (experiência pré ou posdoutoral em países diferentes ao seu país de origem, etc.). Pontuação: de 0 a 15 pontos.

3º. Resto de méritos curriculares. Valorar-se-á qualquer outra achega que permita valorar méritos curriculares não incluídos nas outras epígrafes, incluindo actividades de divulgação científica. Pontuação: de 0 a 5 pontos.

b) Capacidade da pessoa candidata para liderar uma linha de investigação, em função da experiência científica e profissional assim como da independência na sua trajectória. Valorar-se-á através de aspectos tais como a direcção de trabalhos de investigação (direcção de investigadores e investigadoras em formação, investigador ou investigadora principal em publicações científicas, teses doutorais, etc.), relevo e reconhecimento da sua linha de investigação (convite a congressos internacionais, conferenciante plenário, prêmios, menções e distinções), capacidade de obtenção de recursos (financiamento como investigador ou investigadora principal de projectos, contratos, etc.), e qualquer outro aspecto que permita valorar méritos relacionados com a independência, relevo e liderança na linha de investigação que apresenta a pessoa candidata. Pontuação: de 0 a 20 pontos.

c) Plano de trabalho que se vai desenvolver durante a totalidade do programa. Valorar-se-á a qualidade, coerência, resultados previsíveis e impacto potencial e viabilidade do plano de trabalho em relação com a sua temática e com os objectivos que se pretendem alcançar, e com a actividade que se desenvolve no centro, agrupamento, centro de excelência Severo Ochoa ou unidade de excelência María de Maeztu em que se vai integrar. Pontuação: de 0 a 20 pontos.

Valoram-se unicamente os méritos que tivessem acreditados devidamente na data limite do prazo de apresentação de solicitudes.

Artigo 6. Procedimentos de avaliação do rendimento

1. Ao finalizar o terceiro ano de contrato, as pessoas contratadas serão submetidas a uma avaliação da actividade investigadora desenvolvida, para o qual deverão apresentar um relatório de seguimento científico-técnico da pessoa investigadora contratada, incluindo os resultados das actividades de I+D+i levadas a cabo durante esse período, e um relatório de seguimento da pessoa investigadora garante, que deverá ser necessariamente a pessoa responsável do centro de investigação, centro de excelência Severo Ochoa, unidade de excelência María de Maeztu ou agrupamento estratégico, em que esteja integrada a pessoa investigadora.

Ademais, poder-se-ão achegar todas as avaliações internas ou acreditações de qualidade exixir pela instituição em que estejam contratadas as pessoas investigadoras, ou aquelas acreditações oficiais obtidas por elas.

2. A avaliação do relatório de seguimento científico-técnico será realizada por uma equipa avaliador que estará formado por pessoas experto de fora do Sistema de I+D+i galego, que poderá contar com a colaboração da ACSUG.

3. Nos diferentes processos de avaliação do seguimento o órgão instrutor poderá determinar a necessidade da realização de entrevistas a todos ou a alguma das pessoas candidatas, ficando incluída esta valoração no resultado do seguimento. Para a realização das correspondentes entrevistas estabelecer-se-ão os procedimentos adequados e poderão designar-se os órgãos, comissões ou pessoas experto que se considere necessário.

Artigo 7. Direitos e obrigações

São obrigações gerais da entidade contratante, sem prejuízo das derivadas da relação laboral que se estabeleça:

a) Cumprir as condições e obrigações estabelecidas nesta convocação.

b) Formalizar um contrato de trabalho de duração determinada com dedicação a tempo completo com a pessoa candidata seleccionada.

c) Proporcionar-lhe o apoio necessário e facilitar-lhe a utilização dos médios, instrumentos ou equipamentos que resultam precisos, para o normal desenvolvimento da sua actividade.

d) Permitir a sua integração nos departamentos em que levem a cabo o seu labor. Os centros onde se integrem estarão obrigados a garantir-lhes os direitos e prestações que tem o pessoal do centro de similar categoria com o objecto de que cumpram as suas obrigações.

As pessoas contratadas mediante estas ajudas têm as seguintes obrigações e direitos:

1. Cumprir as condições e obrigações estabelecidas nesta convocação.

2. Aterse ao regime interno ou de funcionamento da instituição em que desenvolvam as suas actividades, especialmente no relativo às condições de trabalho e normas de prevenção de riscos laborais.

3. Poderão receber bolsas que se convoquem para cobrir alguma das acções formativas que vão realizar segundo o seu projecto (assistência a reuniões, congressos, seminários e cursos de especialização).

4. Apresentar uma memória final da actividade desenvolvida durante todo o período de contrato à que se faz referência no artigo 15.7.b) da convocação.

As entidades beneficiárias e as pessoas contratadas têm como obrigação específica de publicidade adoptar as medidas de difusão contidas no apartado 3 do artigo 15 da Lei 9/2007. Em concreto, as entidades beneficiárias das ajudas, assim como as pessoas contratadas com cargo a elas, deverão fazer constar o co-financiamento das actuações com fundos da Xunta de Galicia. Para isto, nas acções de difusão, assim como nos resultados da produção científica e qualquer outra acção que se realize ao amparo destas ajudas, deverá figurar expressamente o co-financiamento das actuações com fundos do Programa de atracção e retenção de talento investigador no SUG, modalidade atracção, da Xunta de Galicia (Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional), que irá acompanhado, sempre que seja possível, do escudo normalizado da Xunta de Galicia.

ANEXO II

Modalidade retenção

Artigo 1. Objecto da ajuda

Ajudas, em regime de publicidade, objectividade e concorrência competitiva, do Programa de atracção e retenção de talento investigador nas universidades do SUG, mediante o financiamento de um contrato de 4 anos de duração baixo a modalidade de pessoal investigador distinto, de acordo com o artigo 23 da Lei 14/2011, de 1 de junho, da ciência, a tecnologia e a inovação, que permita a retenção de talento nos CE do SUG e áreas de conhecimento fixadas previamente como estratégicas pelas universidades e definidas no anexo III desta convocação.

Artigo 2. Requisitos

As pessoas que apresentem as universidades com cargo a estas ajudas deverão cumprir os seguintes requisitos:

1. Estar em posse do grau de doutor e que este fosse obtido a partir de 1 de janeiro de 2007. Perceber-se-á como data de obtenção do grau de doutor a data do acto de defesa e aprovação da tese doutoral.

No caso das pessoas investigadoras solicitantes que estejam em posse de mais de um título de doutor, o requisito anterior referir-se-á ao primeiro dos títulos obtidos.

Quando concorra alguma das situações que se citam a seguir, poder-se-á aplicar uma ampliação da data limite para a obtenção do grau de doutor indicada (1 de janeiro de 2007), sempre que os períodos de interrupção derivados de tais situações se produzissem entre a data de encerramento do prazo de apresentação de solicitudes e o 1 de janeiro de 2007:. 

a) Períodos de descanso derivados de maternidades ou paternidades desfrutados consonte as situações protegidas que se recolhem no regime geral da Segurança social. Aplicar-se-á uma ampliação de um ano por cada filho ou filha.

b) Grave doença ou acidente da pessoa candidata, com baixa médica igual ou superior a três meses. Aplicar-se-á uma ampliação igual ao período de baixa justificado, redondeando à alça a meses completos.

c) Atenção a pessoas em situação de dependência, consonte o disposto na Lei 39/2006, de 14 de dezembro, de promoção da autonomia pessoal e atenção às pessoas em situação de dependência, por um período mínimo de três meses. Aplicar-se-á uma ampliação igual ao período justificado, redondeando à alça a meses completos.

Estes períodos indicar-se-ão e acreditarão devidamente no momento de apresentar a solicitude.

2. Ter um mínimo de 4 anos de experiência posdoutoral.

3. Contar com a acreditação para a categoria de professor contratado doutor da Agência Nacional de Avaliação da Qualidade e Acreditação (ANECA) ou da ACSUG.

4. Que estivessem contratados numa universidade do SUG durante ao menos 20 meses dos 24 imediatamente anteriores à publicação desta convocação.

A pessoa contratada deverá integrar no departamento pelo que foi avalizada a sua candidatura.

Artigo 3. Quantia e duração

O número máximo de contratos que poderão formalizar-se com cargo a estas ajudas é de 5, por um período máximo de 4 anos.

O montante das ajudas é o seguinte:

– Um total de 50.000,00 euros brutos anuais em conceito de salário e custos sociais.

– Um total 20.000,00 euros anuais de ajuda para o desenvolvimento da linha de investigação: 5.000 euros em 2020, 20.000,00 euros em 2021, em 2022 e em 2023 e 15.000,00 euros em 2024. As despesas que se consideram elixibles são os que se indicam no artigo 4.2 da convocação.

– Um complemento a cada uma das entidades, que se estabelece em 1.000,00 euros anuais por cada pessoa contratada com cargo a estas ajudas, para cobrir as despesas associadas à contratação.

Artigo 4. Documentação complementar

Ademais da assinalada nas bases da convocação deverá achegar-se a seguinte documentação da pessoa candidata a ser destinataria da ajuda:

a) Declaração da pessoa candidata a ser destinataria da ajuda segundo o anexo VI, no que se façam constar os seguintes aspectos:

– Que aceita ser apresentada como candidata às ajudas, indicando a modalidade pela que se apresenta.

– Que se apresenta por uma única entidade solicitante no âmbito desta convocação.

– A universidade em que está contratada e as datas do contrato.

– A pessoa investigadora garante, que deverá ser necessariamente a directora do departamento no que se integrará a pessoa candidata.

b) Declaração da entidade solicitante na qual se faça constar em que universidade e com que data obteve a pessoa candidata o grau de doutor.

No caso daquelas pessoas investigadoras que estejam em posse de mais de um título de doutor, os requisitos expressados no artigo 2 desde anexo referir-se-ão ao primeiro dos títulos obtidos.

Quem obtivesse o título de doutora ou doutor no estrangeiro deverá acreditar no momento de formalizar o contrato, ademais de cumprir o estabelecido no artigo 2.1 deste anexo, que está em posse do correspondente certificado de equivalência ou da credencial que acredite, de ser o caso, a homologação.

c) Certificar da universidade pela que estivesse contratada a pessoa candidata durante ao menos 20 meses dos 24 imediatamente anteriores à publicação desta convocação, em que se indique a data de início do contrato, a modalidade contratual, a área na que desenvolveu a sua actividade e, de ser o caso, o departamento a que estivesse adscrito e o CE em que esteja integrado.

d) Cópia da certificação da acreditação da ANECA ou da ACSUG como professor ou professora contratado/a doutor/a.

e) Declaração assinada pela pessoa directora do departamento em que manifeste a sua conformidade para a integração no seu departamento da pessoa candidata a ser destinataria da ajuda, e em que indique a capacidade formativa do departamento, definindo as necessidades docentes e que matérias e horas se lhe atribuiriam à pessoa seleccionada.

f) Currículo (CV) da pessoa candidata a ser destinataria da ajuda, preferentemente no modelo da página web https://cvn.fecyt.és/

g) Documentos justificativo dos méritos alegados, junto com as cópias ou ligazón às publicações ou documentos científico-técnicos, contributos a congressos, etc. que se citem no CV, que se apresentarão num único documento pdf, precedido de um documento índice de cada um dos méritos alegados e justificados que permita uma singela identificação de cada um deles. Durante qualquer momento do procedimento a Secretaria-Geral de Universidades poderá solicitar às entidades solicitantes os comprobantes dos méritos alegados.

Para os efeitos do processo de avaliação só se terá em conta a informação contida no CV na data de encerramento do prazo de apresentação de solicitudes. Não será possível a actualização posterior da informação contida nele. Em caso que se solicite esclarecimento ou emenda, a informação que se achegue deverá referir-se, no máximo, à data de encerramento do prazo de apresentação de solicitudes.

h) Declaração assinada pela pessoa candidata da experiência posdoutoral, junto com os documentos acreditador.

i) Memória da trajectória docente e investigadora que desenvolveu até agora a pessoa candidata, destacando até um máximo de cinco das suas achegas mais relevantes dentre as recolhidas no seu CV, e em que se indiquem os centros e as datas em que se desenvolveu a sua actividade.

j) Plano de trabalho das actividades que se propõem realizar durante a vigência do programa, assinado pela pessoa candidata e pela pessoa directora do departamento.

k) Memória económica com o orçamento para o desenvolvimento da linha de investigação.

l) Certificado acreditador do grau de deficiência da pessoa candidata se não foi expedido pela Xunta de Galicia, se é o caso.

m) Documentação que acredite os supostos de excepcionalidade previstos no artigo 2.1 deste anexo sobre a data de obtenção do título de doutora o doutor, se é o caso.

Artigo 5. Avaliação e selecção das solicitudes

A avaliação e selecção a que faz referência o artigo 11 desta convocação realizar-se-á segundo as valorações feitas por uma equipa avaliador que estará formado por pessoas experto de fora do SUG, que poderá contar com a colaboração da ACSUG e a partir da documentação indicada no artigo 4 deste anexo.

A equipa avaliador outorgará a pontuação correspondente a cada pessoa candidata a ser destinataria da ajuda segundo a barema que se assinala a seguir, e será preciso atingir uma pontuação igual ou superior a 80 pontos para obter uma avaliação positiva:

a) Méritos curriculares da pessoa candidata. Pontuação: de 0 a 75 pontos.

1º. Achegas. Valorar-se-ão a relevo e o contributo da pessoa candidata nos artigos publicados em revistas científicas, os livros ou capítulos de livros científicos e técnicos, os trabalhos apresentados em congressos, as patentes concedidas ou licenciadas e, em geral, qualquer outra achega que permita valorar os diferentes aspectos da investigação, incluindo a transferência de tecnologia. Dar-se-á especial relevo na valoração desta epígrafe às achegas que indicasse, para tal efeito, a pessoa candidata na memória da trajectória investigadora e da linha de investigação. Pontuação: de 0 a 40 pontos.

2º. Docencia dada, deve-se indicar em que universidade, centro e a que departamento, e, se é o caso, CE, estava adscrito; se se tratava de docencia de grau, licenciatura ou equivalentes ou de mestrado, cursos em que se deu e horas. Pontuação: de 0 a 15 pontos.

3º. Participação em programas, projectos ou contratos de I+D+i. A direcção ou coordinação científica de grupos, de projectos de investigação, de equipamentos ou de instalações singulares. Valorar-se-á o envolvimento directo em projectos ou contratos internacionais de investigação como acções relacionadas com os programas do Conselho Europeu de Investigação, outros programas competitivos do Programa marco ou outras agências internacionais, assim como o financiamento obtido de mobilidade internacional (experiência pré ou posdoutoral em países diferentes ao seu país de origem, etc.). Pontuação: de 0 a 10 pontos.

4º. Resto de méritos curriculares. Valorar-se-á qualquer outra achega que permita valorar méritos curriculares não incluídos nas outras epígrafes, actividades de divulgação científica. Pontuação: de 0 a 10 pontos.

b) Capacidade da pessoa candidata para liderar uma linha de investigação, em função da experiência científica e profissional assim como da independência na sua trajectória. Valorar-se-á através de aspectos tais como a direcção de trabalhos de investigação (direcção de investigadores e investigadoras em formação, investigador ou investigadora principal em publicações científicas, teses doutorais, etc.), relevo e reconhecimento da sua linha de investigação (convite a congressos internacionais, conferenciante plenário, prêmios, menções e distinções, capacidade de obtenção de recursos (financiamento como investigador ou investigadora principal de projectos, contratos, etc.), e qualquer outro aspecto que permita valorar méritos relacionados com a independência, relevo e liderança na linha de investigação que apresenta a pessoa candidata. Pontuação: de 0 a 10 pontos.

c) Plano de trabalho que vai desenvolver durante a totalidade do programa. Valorar-se-á a qualidade, coerência e viabilidade do plano de trabalho em relação com a sua temática e com os objectivos que se pretendem alcançar, e com a actividade que se desenvolve no departamento em que se vai integrar. Pontuação: de 0 a 15 pontos.

Artigo 6. Procedimentos de avaliação do rendimento

1. Ao finalizar o terceiro ano de contrato, as pessoas contratadas serão submetidas a uma avaliação da actividade desenvolvida, para o qual deverão apresentar um relatório de seguimento científico-técnico da pessoa contratada, incluindo a docencia dada, os resultados das actividades de I+D+i levadas a cabo durante esse período e demais actividades desenvolvidas, e um relatório de seguimento da pessoa responsável do departamento em que se integrou e, se é o caso, do CE.

Ademais poder-se-ão achegar todas as avaliações internas ou acreditações de qualidade exixir pela instituição em que estejam contratadas as pessoas investigadoras ou aquelas acreditações oficiais obtidas pelas elas.

2. A avaliação do relatório de seguimento científico-técnico será realizada por uma equipa avaliador que estará formado por pessoas experto de fora do Sistema de I+D+i galego, que poderá contar com a colaboração da ACSUG.

3. Nos diferentes processos de avaliação do seguimento o órgão instrutor poderá determinar a necessidade da realização de entrevistas a todos ou a alguma das pessoas candidatas, ficando incluída esta valoração no resultado do seguimento. Para a realização das correspondentes entrevistas estabelecer-se-ão os procedimentos adequados e poderão designar-se os órgãos, comissões ou pessoas experto que se considere necessário.

Artigo 7. Direitos e obrigações

São obrigações gerais da universidade contratante, sem prejuízo das derivadas da relação laboral que se estabeleça:

a) Cumprir as condições e obrigações estabelecidas nesta convocação.

b) Formalizar um contrato de trabalho de duração determinada com dedicação a tempo completo com o candidato ou candidata seleccionado.

c) Proporcionar-lhe o apoio necessário e facilitar-lhe a utilização dos médios, instrumentos ou equipamentos que resultam precisos para o normal desenvolvimento da sua actividade.

d) Permitir a sua integração nos departamentos em que levem a cabo o seu labor. Os centros onde se integrem estarão obrigados a garantir-lhes os direitos e prestações que tem o pessoal do centro de similar categoria com o objecto de que cumpram as suas obrigações.

O pessoal investigador contratado ao amparo destas ajudas poderá prestar tarefas docentes nos termos fixados no contrato, respeitando em todo o caso a normativa vigente de incompatibilidades do pessoal ao serviço das administrações públicas.

As pessoas contratadas mediante estas ajudas têm os seguintes direitos e obrigações:

1. Cumprir as condições e obrigações estabelecidas nesta convocação.

2. Aterse ao regime interno ou de funcionamento da instituição em que desenvolvam as suas actividades, especialmente no relativo às condições de trabalho e normas de prevenção de riscos laborais.

3. Poderão receber bolsas que se convocam para cobrir alguma das acções formativas que vão realizar segundo o seu projecto (assistência a reuniões, congressos, seminários e cursos de especialização).

4. Apresentar a memória final da actividade a que se faz referência no artigo 15.7.b) da convocação.

As entidades beneficiárias e as pessoas contratadas têm como obrigação específica de publicidade adoptar as medidas de difusão contidas no ponto 3 do artigo 15 da Lei 9/2007. Em concreto, as entidades beneficiárias das ajudas, assim como as pessoas contratadas com cargo a elas, deverão fazer constar o co-financiamento das actuações com fundos da Xunta de Galicia. Para isto, nas acções de difusão, assim como nos resultados da produção científica e qualquer outra acção que se realize ao amparo destas ajudas deverá figurar, expressamente, o co-financiamento das actuações com fundos do Programa de ajudas de atracção e retenção de talento, modalidade retenção, da Xunta de Galicia (Conselharia de Educação, Universidade e Formação Profissional), que irá acompanhado, sempre que seja possível, do escudo normalizado da Xunta de Galicia.

ANEXO III

Áreas da modalidade de retenção

– Biologia:

• Fundamental e de sistemas.

• Biologia vegetal, animal e ecologia.

• Biologia, exploração ambiental de recursos marinhos.

– Educação Ambiental.

– Filoloxía e Filosofia.

– Física e Ciências da Terra (edafoloxía e química agrícola).

– História e Arte.

– Linguística Geral.

– Psicologia Social.

– Química e Tecnologia Química.

– Sustentabilidade Social e Economia Circular e Sustentável.