A presente ordem, pela que se estabelecem as bases reguladoras do procedimento TR301K para o período 2021-2023, tem por objecto concretizar os princípios gerais conteúdos na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, no relativo aos critérios que regerão a concessão de ajudas para realizar de cursos de formação profissional para o emprego dirigidos prioritariamente à qualificação profissional das pessoas trabalhadoras desempregadas.

A Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, estabeleceu um marco normativo que trata de consolidar no sistema produtivo uma cultura de formação profissional favorecedora da criação de emprego estável e de qualidade.

A dita lei regula o planeamento e o financiamento do sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, assim como a programação e execução das acções formativas, o seu controlo e seguimento, o regime sancionador e o sistema de informação, avaliação, gestão da qualidade e gobernanza.

Entre as iniciativas de formação para o emprego que regula a antedita lei, considera-se a oferta formativa das administrações competente para pessoas trabalhadoras desempregadas, que inclui os programas de formação dirigidos a cobrir as necessidades detectadas pelos serviços públicos de emprego.

O Real decreto 694/2017, de 3 de julho, pelo que se desenvolve a Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, detalha, entre outros aspectos, o procedimento que se deverá seguir no planeamento e avaliação do sistema, as acções formativas e áreas prioritárias, as modalidades e limites de impartição, e as diferentes pessoas destinatarias da formação. Em concreto, no seu capítulo IV, regula-se a oferta formativa para pessoas trabalhadoras desempregadas.

A Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, pela que se desenvolve o Real decreto 694/2017, de 3 de julho, pelo que se desenvolve a Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, em relação com a oferta formativa das administrações competente e o seu financiamento, e se estabelecem as bases reguladoras para a concessão de subvenções públicas destinadas ao seu financiamento, regula a iniciativa de oferta formativa das administrações públicas para pessoas trabalhadoras desempregadas.

A Comunidade Autónoma da Galiza, em aplicação do Decreto 69/1993, de 10 de março, assume as funções e serviços transferidos pela Administração do Estado em matéria de formação profissional ocupacional.

O Decreto 215/2020, de 3 de dezembro, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Emprego e Igualdade, atribui-lhe à Direcção-Geral de Formação e Colocação, entre outras matérias, as competências relativas à direcção e gestão da formação profissional para o emprego.

A presente disposição ajusta-se ao disposto na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, que, no seu artigo 5.2, relativo aos seu princípios gerais, estabelece que a concessão de ajudas e subvenções se ajustará aos princípios de publicidade, transparência, concorrência, objectividade, igualdade e não discriminação, aos cales se ajusta esta disposição. Também será de aplicação o Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

A Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, regula os requisitos de concessão e justificação das subvenções concedidas na Administração do Estado, incluindo aqueles de carácter básico que são de aplicação na normativa desta comunidade autónoma e, em consequência, a esta ordem.

Ao amparo das bases reguladoras estabelecidas na presente ordem e durante o seu período de aplicação e vigência, poderão aprovar-se sucessivas convocações.

A Agenda da competitividade Galiza Indústria 4.0, aprovada pelo Conselho da Xunta da Galiza o 13 de maio de 2015, recolhe a necessidade de que a formação das pessoas trabalhadoras, percebida esta como um dos componentes necessários do programa de reforço das pessoas e das organizações, dê resposta às necessidades da indústria mediante a realização de acções formativas dirigidas à obtenção de certificados de profissionalismo vencellados com a denominada Indústria 4.0.

A Xunta de Galicia está a desenvolver iniciativas destinadas a impulsionar o emprego estável e de qualidade e a atingir um novo modelo produtivo da Galiza baseado no crescimento e no conhecimento e que têm como objectivo reforçar a formação e especialização das pessoas trabalhadoras ao longo da vida laboral, aumentando as suas competências profissionais, e melhorar os serviços públicos na atenção às pessoas candidatas e às empresas.

A presente ordem consolida os critérios incorporadas na anterior Ordem de bases reguladoras de 17 de abril de 2019, pela que se estabeleciam as bases reguladoras do procedimento TR301K, pelo que se subvencionaban as acções formativas do Plano formativo para o emprego (pessoas trabalhadoras desempregadas) da Comunidade Autónoma da Galiza para o período 2019-2021. Não obstante, a entrada em vigor do Acordo do Conselho da Xunta, de 12 de março de 2020, pelo que se adoptam medidas preventivas em matéria de saúde pública na Comunidade Autónoma da Galiza, como consequência da evolução da epidemia do coronavirus COVID-19, a situação excepcional criada pela pandemia e as sucessivas medidas adoptadas pela Xunta de Galicia e o Governo de Espanha requerem a adopção de novas medidas que se adaptem à actual situação laboral e facilitem o normal desenvolvimento das acções formativas no marco de um palco incerto.

Nesta linha, a Ordem TENS/1109/2020, de 25 de novembro, pela que se modifica a Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, pela que se desenvolve o Real decreto 694/2017, de 3 de julho, pelo que se desenvolve a Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, em relação com a oferta formativa das administrações competente e o seu financiamento, e se estabelecem as bases reguladoras para a concessão de subvenções públicas destinadas ao seu financiamento, incorpora uma nova disposição adicional sétima relativa à participação das pessoas trabalhadoras afectadas por expedientes de regulação temporária de emprego em acções de formação profissional para o emprego.

Como novidades da nova ordem de bases reguladoras, é preciso salientar que as entidades, nos termos que se estabelecem na norma, poderão dar as acções formativas mediante sala de aulas virtual, que terá a consideração de formação complementar e adicional de carácter pressencial em canto que a pessoa titora-formadora e o estudantado interactúan de forma concorrente e em tempo real; a incorporação da teleformación e da formação mista como modalidades de impartição da formação; a inclusão como possíveis beneficiárias da formação das pessoas trabalhadoras que fossem afectadas por expedientes temporários de regulação de emprego (ERTE); a convivência, no relativo ao controlo de assistência do estudantado e do pessoal docente, de alternativas que, junto com o controlo biométrico baseado na pegada digital, acreditem e garantam o controlo de presença das pessoas participantes, e finalmente, mas sem tratar de uma relação pormenorizada ou exaustiva, a possibilidade de determinar a quantia e montante dos módulos económicos por família profissional ou por especialidade formativa.

Consequentemente contudo o anterior, depois de consultar a Federação Galega de Municípios e Províncias, o Conselho Galego de Formação Profissional e o Conselho Galego de Relações Laborais, em exercício das faculdades que me confire o artigo 34 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, de normas reguladoras da Junta e da sua Presidência.

DISPONHO:

CAPÍTULO I

Disposições gerais

Artigo 1. Objecto e âmbito de aplicação

1. Esta ordem tem por objecto o estabelecimento das bases reguladoras e as condições pelas que se regerão, no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza, tanto as convocações públicas como a execução das acções formativas dirigidas prioritariamente às pessoas trabalhadoras desempregadas, geridas pela Conselharia de Emprego e Igualdade, através das suas chefatura territoriais (procedimento TR301K).

Também poderão participar nas referidas acções formativas aqueles colectivos que para tais efeitos se determinam no artigo 32 da ordem.

2. As bases reguladoras terão vigência temporária para o período 2021-2023.

Além disso, com a publicação desta ordem realiza-se a sua primeira convocação para o período 2021-2022.

3. Para o exercício das funções que lhe correspondem segundo estas bases reguladoras, as chefatura territoriais poderão actuar através das unidades administrativas competente em matéria de formação profissional para o emprego, dos centros de emprego e dos centros de formação profissional para o emprego adscritos a elas.

4. As convocações das subvenções previstas nesta norma realizar-se-ão mediante regime de concorrência competitiva e regularão, com relação aos exercícios orçamentais que referencien e respeitando o disposto nesta ordem de bases reguladoras, aspectos do financiamento e da execução das acções formativas que se subvencionen.

Artigo 2. Programação e financiamento. Reservas de crédito

As acções formativas para as quais se pode solicitar financiamento mediante subvenção são as da modalidade de programação da oferta formativa para pessoas trabalhadoras desempregadas, em que poderão participar as entidades a que se refere o artigo 3.

Poderão ser objecto de financiamento aquelas especialidades formativas que se determinem no anexo II de cada convocação, assim como os módulos transversais e complementares que se dêem associados a estas.

Cada convocação, ademais de cumprir o que ao respeito dispõe o capítulo IV da presente ordem, especificará as acções formativas que se consideram prioritárias, o financiamento e as reservas de crédito que, de ser o caso, se estabeleçam para determinadas acções formativas que se detalharão no correspondente anexo, e fixará, de ser o caso, o número limite de edições de acções formativas que se financiem por centro e/ou entidade de formação, assim como o modelo de formulario de solicitude para os efeitos informativos e as listagens de especialidades formativas que se contenham nos anexo que repercutem no procedimento de valoração recolhido nos artigos 9 e 10.

CAPÍTULO II

Bases reguladoras

Secção 1ª. Da tramitação das subvenções

Artigo 3. Entidades beneficiárias

1. Poderão obter a condição de beneficiárias das subvenções a que se referem estas bases as entidades que, na data de entrada em vigor da correspondente convocação, sejam titulares de centros ou entidades de formação acreditados e/ou inscritos para dar formação profissional para o emprego no âmbito laboral da Comunidade Autónoma da Galiza naquelas especialidades formativas para as quais solicitem subvenção, já seja na modalidade pressencial, de teleformación ou mista.

As entidades deverão dispor, no âmbito territorial da Galiza, das instalações devidamente acreditadas e/ou inscritas que permitam a impartição das acciones formativas solicitadas.

Além disso, os centros pressencial vencellados a entidades acreditadas e/ou inscritas para dar especialidades formativas na modalidade de teleformación deverão estar homologados na correspondente especialidade na data de entrada em vigor da convocação e localizados na Comunidade Autónoma da Galiza.

Em caso que a convocação o recolha, poder-se-á dar formação «à porta». Para estes efeitos, perceber-se-á como tal a realização de acções formativas através de centros móveis e/ou homologações provisórias naquelas câmaras municipais da Comunidade Autónoma da Galiza que não contem com centros acreditados ou inscritos.

2. Não poderão obter a condição de entidades beneficiárias das subvenções previstas nesta ordem aquelas nas quais concorram algumas das circunstâncias estabelecidas no artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e no artigo 6.7 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março.

A justificação por parte das entidades solicitantes de não estar incursos em nenhuma das anteditas circunstâncias realizar-se-á mediante uma declaração responsável, que deverá incluir no modelo de solicitude que se contém no anexo VII de cada convocação, cujo conteúdo deverá respeitar o que estabelece o artigo 69 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, assim como referir à capacidade suficiente, em termos económicos, técnicos, de recursos humanos, materiais e organizativo, e de salas de aulas, oficinas e instalações em geral, para assumir a gestão da totalidade dos cursos que solicita, que dispõe da documentação que acredita tal cumprimento e que a porá à disposição da Administração quando lhe seja requerida, ademais de que se compromete a manter os ditos requisitos durante todo o período de tempo inherente ao reconhecimento de tal direito.

3. Com a finalidade de garantir o cumprimento das exixencias deste artigo, as aplicações informáticas de Registro de Centros e Entidades de Formação para o emprego e SIFO contarão com controlos específicos que permitam detectar possíveis não cumprimentos.

Além disso, poderão realizar-se comprovações por amostra estatística durante qualquer das fases do procedimento por parte do pessoal técnico das chefatura territoriais ou do Serviço de Verificação de Fundos da Conselharia de Emprego e Igualdade, das quais poderão derivar, de ser o caso, as consequências assinaladas no artigo 5.2 para os supostos de falseamento do contido das declarações responsáveis.

De ser o caso, estas actuações de comprovação poderão efectuar-se através de uma entidade contratada para o efeito.

4. Será requisito para conceder subvenções a entidades locais titulares de entidades ou centros de formação que tenham cumprido o dever de remissão ao Conselho de Contas das contas gerais de cada exercício.

Artigo 4. Forma e lugar de apresentação das solicitudes e da documentação complementar

1. As solicitudes apresentar-se-ão obrigatoriamente por meios electrónicos através do formulario electrónico normalizado disponível na aplicação SIFO, anexo VII, acessível através da sede electrónica da Xunta de Galicia, no endereço https://sede.junta.gal ou no endereço directo https://emprego.junta.és/sifo-solicitudes.

De conformidade com o artigo 68.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, se alguma das pessoas interessadas apresenta a sua solicitude ou a documentação presencialmente, será requerida para que a emende mediante a sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação da solicitude aquela em que fosse realizada a emenda.

No suposto de que a solicitude não cumpra os requisitos assinalados nas bases reguladoras e/ou na correspondente convocação, ou a documentação apresentada contenha erros ou seja insuficiente, requerer-se-á a pessoa solicitante para que, num prazo de 10 dias hábeis, emende a falta ou achegue os documentos preceptivos, com indicação de que, se assim não o fizer, se considerará desistida da sua solicitude, depois de resolução que assim o declare.

2. As solicitudes dirigirão à chefatura territorial em cuja província se dê a correspondente acção formativa.

No suposto de que a formação se dê na modalidade mista ou de teleformación, a solicitude deverá dirigir à chefatura territorial da província em que esteja localizado o centro em que se dará a parte pressencial da acção formativa.

Cada entidade de formação só poderá formular um máximo de uma solicitude em cada uma das províncias do território galego, e incluirá nela, dentro da sua capacidade real de execução e com respeito aos limites e requisitos que se determinam nas bases reguladoras e na correspondente convocação, todas e cada uma das acções formativas para as quais solicita subvenção nos correspondentes centros de cada província.

Para os possíveis efeitos de desempate, as acções formativas para as quais se solicita subvenção deverão ir ordenadas em função da prioridade de impartição que lhes outorgue a entidade solicitante, de modo que os centros que se considerem prioritários figurem em primeiro lugar na solicitude e que, dentro de cada centro, as acções formativas se ordenem também de maior a menor priorización.

Para cada número de censo poder-se-á solicitar, no máximo, o número de edições por especialidade que, de ser o caso, se determinem na correspondente convocação, na qual também poderão indicar-se excepções ao dito limite.

Na modalidade pressencial e na parte pressencial da modalidade de teleformación ou mista, em caso que se solicite dar mais de uma especialidade por sala de aulas, deverá manifestar-se expressamente na declaração responsável que, de acordo com o disposto no artigo 5.3 do Decreto 106/2011, de 19 de maio, pelo que se acredite o Registro de Centros e Entidades de Formação para o emprego e se regula o procedimentos para a sua inscrição e, de ser o caso, a acreditação dos centros e entidades que dêem formação para o emprego no território da Comunidade Autónoma da Galiza, a sala de aulas dispõe dos médios exixir e cumpre com os requisitos estabelecidos para dar as especialidades solicitadas.

3. A solicitude deverá apresentar-se junto com a documentação complementar indicada no artigo 6 desta ordem.

4. A documentação complementar deverá apresentar-se electronicamente.

Se alguma das pessoas interessadas apresenta a documentação complementar presencialmente, será requerida para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação aquela em que fosse realizada a emenda.

As pessoas interessadas responsabilizarão da veracidade dos documentos que apresentem. Excepcionalmente, quando a relevo do documento no procedimento o exixir ou existam dúvidas derivadas da qualidade da cópia, a Administração poderá solicitar de maneira motivada o cotexo das cópias achegadas pela pessoa interessada, para o qual poderão requerer a exibição do documento ou da informação original.

A documentação complementar, tanto a apresentada na solicitude como noutras fases do procedimento, achegar-se-á electronicamente mediante a apresentação do documento original, de se tratar de um documento digital, ou da imagem electrónica do documento original, de se tratar de um documento em papel. Neste último caso, a imagem electrónica adaptar-se-á ao previsto do Real decreto 4/2010, de 8 de janeiro, pelo que se regula o Esquema nacional de interoperabilidade no âmbito da Administração electrónica, e na Resolução de 19 de julho de 2011, da Secretaria de Estado para a Função Pública, pela que se aprova a Norma técnica de interoperabilidade de digitalização de documentos.

5. As imagens electrónicas aplicarão os formatos estabelecidos para ficheiros de imagem na Norma técnica de interoperabilidade do catálogo de standard; o nível de resolução mínimo para imagens electrónicas será de 200 píxeles por polegada, tanto para as imagens obtidas em branco e preto, cor ou gradação de grises; a imagem electrónica será fiel ao documento origem (respeitará a xeometría do documento origem em tamanhos e proporções, não conterá caracteres ou gráficos que não figurassem no documento de origem e a sua geração realizar-se-á por um médio fotoeléctrico).

As imagens electrónicas que acheguem as entidades interessadas ao procedimento administrativo terão eficácia, exclusivamente, no âmbito da actividade das administrações públicas.

As imagens electrónicas apresentadas garantirão a fidelidade com o original baixo a responsabilidade da pessoa solicitante ou representante. A Administração poderá requerer a exibição do documento original para o cotexo da cópia electrónica apresentada segundo o disposto na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Para estes efeitos, a entidade interessada deverá conservar o documento original durante um prazo de 5 anos desde a apresentação da imagem electrónica.

6. Sempre que se realize a apresentação de documentos separadamente da solicitude, dever-se-á indicar o código e o órgão responsável do procedimento, o número de registro de entrada da solicitude e o número de expediente, se se dispõe dele.

Em caso que algum dos documentos que se vá apresentar de forma electrónica supere os tamanhos máximos estabelecidos ou tenha um formato não admitido pela sede electrónica da Xunta de Galicia, permitir-se-á a apresentação deste de forma pressencial dentro dos prazos previstos e na forma indicada no número anterior.

A informação actualizada sobre o tamanho máximo e os formatos admitidos pode consultar na sede electrónica da Xunta de Galicia.

7. De conformidade com o artigo 28.3 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum, não será necessário achegar os documentos que já foram apresentados anteriormente pela pessoa interessada ante qualquer Administração. Neste caso, a pessoa interessada deverá indicar em que momento e ante que órgão administrativo apresentou os ditos documentos, que serão obtidos electronicamente através das redes corporativas ou mediante consulta às plataformas de intermediación de dados ou outros sistemas electrónicos habilitados para o efeito, excepto que conste no procedimento a oposição expressa da pessoa interessada.

De forma excepcional, se não se pudessem obter os citados documentos, poder-se-lhe-á solicitar novamente à pessoa interessada a sua achega.

Artigo 5. Declaração responsável que faz parte da solicitude

1. Faz parte da solicitude a declaração responsável que se contém nela e na qual se farão constar os aspectos seguintes:

a) Que, em relação com outras ajudas concedidas ou solicitadas:

• Não se solicitou nem se concedeu nenhuma outra ajuda para este mesmo projecto e conceitos para os quais se solicita esta subvenção.

• De se solicitarem e/ou concederem outras ajudas para este mesmo projecto e conceitos para os quais se solicita esta subvenção, deverão relacionar-se estas.

b) Que todos os dados contidos na solicitude e nos documentos que se juntam são verdadeiros.

c) Que não está incursa em nenhuma das circunstâncias previstas no número 2 do artigo 13 da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções.

d) Que não está incursa em nenhuma classe de inabilitação para a obtenção de ajudas previstas nos números 2 e 3 do artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e no artigo 6.7 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março.

e) Que está ao dia no pagamento de obrigações por reintegro de subvenções, conforme o artigo 10.2.g) da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e o artigo 9 do Regulamento de subvenções da Galiza, aprovado pelo Decreto 11/2009, de 8 de janeiro.

f) Que os lugares e modalidades de impartição das acções formativas serão aqueles para os quais estão inscritas ou acreditadas para tal fim, nos termos do artigo 15 da Lei 30/2015, de 9 de setembro, e do artigo 6 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, e que são aptos e cumprem e manterão as condições e requisitos que exixir a normativa aplicável à correspondente especialidade formativa, concretamente, a obrigação de dar a formação nos espaços e com os meios formativos acreditados e/ou inscritos para tal fim, assim como a de manter as exixencias técnico-pedagógicas, de instalações, equipamento e meios humanos e tecnológicos tidos em conta para a acreditação ou inscrição da especialidade.

g) Que conhece as estipulações da presente ordem, que cumpre com os requisitos assinalados nela e que se compromete a destinar o montante da ajuda ao objecto da subvenção indicada.

h) Que a entidade conta com capacidade suficiente, em termos económicos, técnicos, de recursos humanos, materiais e organizativo, assim como de salas de aulas, oficinas e instalações em geral, para assumir na sua totalidade a execução completa das acções formativas que solicita.

i) Que a entidade dispõe da documentação que acredita o cumprimento dos anteriores aspectos e que a porá à disposição da Administração quando lhe seja requerida, ademais de que se compromete a manter os ditos requisitos durante todo o período de tempo inherente ao reconhecimento de tal direito.

j) Que, de ser o caso e de acordo com o disposto no artigo 18 da presente ordem, as pegadas digitais do estudantado e pessoal docente registadas pela própria entidade formadora se correspondem com as das pessoas que dizem ser.

2. A apresentação de uma declaração responsável que falsee ou oculte circunstâncias que impeça ou limitem a concessão da subvenção ou o seu pagamento, assim como que alterem a pontuação obtida na baremación, terá a consideração de uma infracção muito grave nos termos do artigo 56 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, com as possíveis consequências sancionadoras que se recolhem na dita norma e no texto refundido da Lei sobre infracções e sanções na ordem social, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

Artigo 6. Documentação complementar necessária para tramitar o procedimento

1. As entidades interessadas deverão achegar com a solicitude, anexo VII, a seguinte documentação:

a) Ficha do curso de formação profissional para o emprego no anexo VIII de cada convocação.

b) De ser o caso, no anexo VIII, acreditação documentário de dispor de um sistema de qualidade vigente no correspondente centro de formação na data limite de apresentação das solicitudes relativo à sua actividade de formação profissional para o emprego.

c) De ser o caso, justificação documentário de ter cumprido na execução das acções formativas concedidas nas convocações correspondentes com o compromisso de inserção laboral, para os efeitos do estabelecido no artigo 10 desta ordem.

No suposto de que o 100 % do estudantado que se propôs inserir laboralmente sejam pessoas com deficiência física, psíquica ou sensorial reconhecida pelo organismo competente, com esta documentação juntar-se-á uma declaração responsável de que o 100 % das pessoas insertas sejam pessoas com deficiência.

d) Acreditação da capacidade legal suficiente para assinar a solicitude (escrita notarial de poderes ou qualquer outro meio válido em direito).

e) De ser o caso, quando as especialidades formativas que se solicitam correspondam a certificados de profissionalismo, as entidades deverão achegar no anexo VIII de cada convocação o compromisso da subscrição do convénio ou acordo com a empresa ou empresas em que realizará o módulo de práticas profissionais não laborais em empresas incluído no certificar de profissionalismo.

f) Naquelas acções formativas em que esteja previsto o uso de sala de aulas virtual como meio complementar e adicional para desenvolver o processo formativo, memória explicativa detalhada que acredite, de acordo com o disposto no artigo 31.5 da presente ordem, a viabilidade de dar mediante sala de aulas virtual aqueles conteúdos do programa formativo que esteja previsto realizar utilizando este meio.

A memória deverá indicar expressamente que conteúdos se darão mediante sala de aulas virtual, a sua duração e datas de realização, o calendário de sessões pressencial e de exames que se vão realizar, assim como os meios tecnológicos que se utilizarão para garantir, de acordo com o disposto na presente ordem, o correcto desenvolvimento, seguimento e controlo da actividade.

g) De ser o caso, e para os efeitos do disposto no artigo 10.1.9º sobre a não aplicação de penalizações por não cumprimento do compromisso de inserção laboral, solicitude de reconhecimento pela pessoa titular da Direcção-Geral de Formação e Colocação de que a família profissional a que pertence a especialidade dada corresponde a um sector afectado negativamente pela COVID-19.

h) Justificação documentário de ter remetido ao Conselho de Contas as contas gerais do último exercício a que estejam obrigadas segundo o estabelecido no artigo 223 do Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de março, pelo que se aprova o texto refundido da Lei reguladora das fazendas locais, no caso de tratar-se de entidades locais.

2. A documentação complementar apresentar-se-á electronicamente e de acordo com o disposto no artigo 4 desta ordem.

Artigo 7. Comprovação de dados

1. Para tramitar este procedimento consultar-se-ão automaticamente os dados incluídos nos seguintes documentos em poder da Administração actuante ou elaborados pelas administrações públicas, excepto que a pessoa interessada se oponha a sua consulta:

a) DNI ou NIE da pessoa representante.

b) NIF da entidade solicitante.

c) Certificar de estar ao dia no pagamento de obrigações tributárias com a AEAT.

d) Certificar de estar ao dia no pagamento com a Segurança social.

e) Certificar de estar ao dia no pagamento de obrigações tributárias com a Atriga.

2. Em caso que as pessoas interessadas se oponham a esta consulta, deverão indicá-lo no recadro correspondente habilitado no formulario de início e achegar os correspondentes documentos.

Quando assim o exixir a normativa aplicável, solicitar-se-á o consentimento expresso da pessoa interessada para realizar a consulta.

3. Excepcionalmente, em caso que alguma circunstância impossibilitar a obtenção dos citados dados, poder-se-lhes-á solicitar às pessoas interessadas que apresentem os documentos correspondentes.

Artigo 8. Trâmites posteriores à apresentação da solicitude e documentação complementar

Todos os trâmites administrativos que as pessoas interessadas devam efectuar durante a tramitação deste procedimento deverão ser realizados electronicamente através da aplicação informática SIFO, e deverá adecuarse a apresentação de documentação derivada das notificações praticadas pela Administração ao disposto no artigo 13.6 da presente ordem.

Artigo 9. Procedimento

1. Os órgãos instrutores do procedimento serão os serviços de Formação e Colocação de cada uma das chefatura territoriais da Conselharia de Emprego e Igualdade, correspondentes à província do endereço do centro ou entidade onde se vai dar a formação pressencial.

2. A relação dos expedientes que cumprem os requisitos para a baremación reflectirá a inclusão dos expedientes completos na aplicação SIFO e será remetida por cada órgão instrutor, junto com o relatório técnico emitido pela chefatura territorial, à Comissão Central de Valoração para que possa proceder ao seu estudo conjunto e relatório numa única fase.

3. Para estes efeitos, a Comissão Central de Valoração estará composta pela pessoa titular da Subdirecção Geral de Formação para o Emprego, que a presidirá, e serão vogais as pessoas responsáveis das chefatura territoriais da Conselharia de Emprego e Igualdade.

Actuará como secretário/a, com voz mas sem voto, a pessoa titular do Serviço de Planeamento da Formação para o Emprego.

Cada componente poderá incorporar pessoas assessoras e técnicas peritas na matéria que se vai tratar, que não terão a condição de membros da Comissão.

Se, por qualquer causa, no momento em que a Comissão Central de Valoração tenha que reunir-se para examinar as solicitudes alguma das pessoas que a compõem não pudesse assistir, será substituída pela pessoa que para tais efeitos designe a pessoa titular da Direcção-Geral de Formação e Colocação.

4. A Comissão de Valoração empregará os critérios de baremación estabelecidos no artigo 10 desta ordem e contará para tal fim com o apoio dos médios e recursos tecnológicos disponíveis e da aplicação informática SIFO.

Do resultado da reunião emitir-se-á uma acta, que conterá os anexo com as pontuações obtidas em cada província pelas acções formativas que cumprissem com os requisitos para ser avaliadas.

5. Uma mesma entidade beneficiária não poderá ser adxudicataria de acções formativas que, na modalidade pressencial ou na parte pressencial da modalidade de teleformación ou mista, superem as 10 horas diárias por sala de aulas e/ou oficina.

No formulario de solicitude do aplicativo SIFO, cada entidade solicitante deverá detalhar as características dos cursos que solicita para cada uma das suas salas de aulas, priorizando a ordem em que os solicita, com especial referência ao número de horas, o planeamento temporário e a quantia, e indicando o total de horas por sala de aulas e oficina.

Não serão objecto de adjudicação as acções formativas contidas em solicitudes em que se supere o referido limite de horas por sala de aulas.

A aplicação informática SIFO contará com controlos específicos para garantir que se cumpram os requisitos assinalados nesta epígrafe e realizar-se-ão verificações por amostras estatísticas por parte de pessoal técnico das chefatura territoriais durante quaisquer das fases do procedimento.

6. Nas acções formativas dadas na modalidade pressencial e na parte pressencial da modalidade de teleformación ou mista, ou quando a formação se desenvolva mediante sala de aulas virtual, o número de horas por acção formativa não poderá superar as 5 horas por dia, nem as 25 horas semanais.

Nas práticas não laborais o limite será de 8 horas por dia e de 40 horas semanais.

Depois da notificação da resolução de concessão das subvenções, a chefatura territorial competente, de maneira excepcional e mediante resolução motivada, especialmente naqueles casos derivados de necessidades de recalendarización ou reprogramación horária da acção formativa consequência da ausência de estudantado, assim como por causa de atrasos na notificação da resolução de concessão da subvenção, poderá alargar o referido limite de horas diárias e semanais até um máximo de 7 horas por dia e 35 horas semanais. Esta resolução deverá comunicar-se-lhe à entidade beneficiária.

7. Os serviços de Formação e Colocação das chefatura territoriais, em vista do contido da acta e dos anexo emitidos pela Comissão Central de Valoração, elaborarão a elaborar a proposta das acções formativas que serão objecto de concessão da subvenção.

A proposta gerar-se-á em função da pontuação obtida e do processo de selecção por comarcas que se detalha no anexo I, processo que deverá ter em consideração a percentagem de pessoas desempregadas por comarca sobre o total de pessoas desempregadas na correspondente província a respeito do último inquérito da qual se tenham dados.

Em qualquer caso, o procedimento de selecção garantirá que em cada uma das comarcas da província em que existam solicitudes que superem o mínimo de pontuação estabelecida se seleccione, quando menos, uma acção formativa, que, de ser o caso, será a que obtenha maior pontuação à margem da listagem em que esteja enquadrado.

No procedimento de selecção evitar-se-á que um mesmo número de censo possa atingir mais do 1,5 % do crédito orçamental global da convocação, salvo nos casos em que se programem especialidades formativas objecto de reserva de crédito, para as quais se permitirá atingir um 2 % do crédito orçamental global da convocação. Estes limites percentuais não são acumulativos.

Finalmente, as especialidades de uma mesma família profissional não poderão superar, no seu conjunto, o 25 % do montante global que se subvenciona em cada comarca, com excepção do estabelecido no segundo parágrafo desta epígrafe e das especialidades formativas objecto de reserva de crédito.

Para o desenvolvimento do referido processo de selecção por comarcas, os serviços periféricos contarão com o apoio dos médios e recursos tecnológicos de suporte disponíveis e da aplicação informática SIFO.

Nos supostos em que no referido procedimento de selecção das acções formativas se esgote o crédito de alguma anualidade orçamental da correspondente convocação, perceber-se-á que se poderão seleccionar as acções formativas para ser dadas noutro exercício orçamental diferente do solicitado, salvo que na sua solicitude a entidade manifeste expressamente que não se aceita mudança de anualidade, caso em que se perceberá que desistem da sua solicitude de ajuda para a acção formativa afectada, pelo que ficará excluída da selecção com independência da pontuação obtida.

8. Em vista das propostas emitidas pelos respectivos serviços de Formação e Colocação, o órgão competente ditará as resoluções correspondentes ao seu âmbito territorial.

9. De se produzirem disponibilidades de crédito como consequência da asignação ou da redistribuição de fundos para o financiamento dos programas de formação para o emprego, nos supostos e nas condições previstos nos artigos 30 e 31 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento de subvenções da Galiza, ou como consequência de possíveis minoracións, renúncias ou modificações nas subvenções concedidas, o órgão instrutor poderá realizar novas propostas de concessão de projectos continuando com a ordem de prelación fixada pela Comissão de Valoração até esgotar o novo crédito.

Neste caso os serviços periféricos de Formação e Colocação das diferentes chefatura territoriais seguirão o procedimento estabelecido no número 7.

Nos supostos de que as disponibilidades de crédito se produzam como consequência de renúncias às subvenções concedidas, aplicar-se-á o referido procedimento, em primeiro lugar, só no âmbito da comarca em que se tinha programada a acção formativa objecto de renúncia e, para o caso de que sigam existindo disponibilidades de crédito, seguir-se-á o procedimento geral.

Artigo 10. Critérios de avaliação

1. Para avaliar as solicitudes, excepto as que se refiram a competências chave, que se relacionarão no anexo III de cada convocação, a Comissão de Valoração terá em conta os seguintes critérios:

1º) Acções formativas de especialidades formativas com maior relação com a Indústria 4.0 e com as competências digitais (anexo IV): 25 pontos.

2º) Acções formativas relativas a especialidades formativas com uma maior demanda ou com maiores perspectivas de emprego (anexo V): 20 pontos.

3º) Pelo compromisso de inserção laboral das pessoas alunas formadas: até 5 pontos.

Em cada acção formativa solicitada para a correspondente convocação, valorar-se-á a percentagem que representa o estudantado que se propõe inserir no mercado laboral, durante os 6 meses seguintes ao remate da acção formativa correspondente, bem como pessoa trabalhadora por conta de outrem, bem como pessoa trabalhadora independente ou outras modalidades de autoemprego com respeito ao total do estudantado formado, sempre que a contratação laboral, no caso de contratos temporários, se efectue a jornada completa por um mínimo de 6 meses, ou tempo equivalente em caso que a contratação não seja a jornada completa ou que se trate de uma alta no regime de pessoas trabalhadoras independentes.

A pontuação que se atribuirá será o resultado de aplicar a seguinte fórmula: (5 pontos * % de estudantado que se propõe inserir sobre o total de estudantado aprovado durante a acção formativa)/100.

No suposto de que o 100 % do estudantado que se propõe inserir sejam pessoas com deficiência física, psíquica ou sensorial reconhecida pelo organismo competente, a fórmula de cálculo definida no parágrafo anterior realizar-se-á sobre a base de 6 pontos.

Para os efeitos de realizar o indicado cálculo, a consideração de estudantado formado virá dada pela superação da acção formativa com a consideração de apto.

A inserção deverá realizar numa ocupação relacionada com a família profissional a que pertença a especialidade dada.

Não se considerarão inserção as baixas por colocação que tivessem lugar ao longo do curso, salvo que a pessoa aluna rematasse toda a formação teórica.

A realização do compromisso de inserção deverá acreditar-se de maneira fidedigna por qualquer meio válido juridicamente, por exemplo, através de uma declaração responsável em que se indique o NIF da ou das empresas onde se inseriu o estudantado durante os 12 meses seguintes ao remate da acção formativa correspondente ou, quando proceda, a alta no regime de pessoas trabalhadoras independentes.

Para os efeitos de realizar as oportunas verificações, a Administração poderá efectuar as correspondentes comprovações sobre a veracidade e idoneidade da dita informação.

O cumprimento do compromisso de inserção a que se refere esta epígrafe verificar-se-á através de dados obtidos das aplicações electrónicas do Serviço Público de Emprego da Galiza e da aplicação SIFO, com as conseguintes consequências, de ser o caso, de minoración proporcional da pontuação obtida em posteriores convocações nos termos do ponto 1.9º) deste artigo.

4º) Acções formativas relacionadas com as competências transversais prioritárias referenciadas na disposição transitoria segunda da Lei 30/2015, de 9 de setembro, descritas no anexo VI de cada convocação e relacionadas com as competências de idiomas, ofimática e tecnologias da informação e comunicação, e conhecimentos financeiros, jurídicos e do funcionamento das administrações públicas: 15 pontos.

5º) Pelo compromisso da entidade ou centro de colaborar na gestão das subvenções em conceito de bolsas e ajudas a que tem direito o estudantado que participe nas suas acções formativas: até 10 pontos.

Este compromisso concretiza-se nos seguintes pontos:

• Informar adequadamente o estudantado, em tempo e forma, dos direitos que possui no que diz respeito à percepção de bolsas e ajudas por assistir à actividade formativa, assim como dos prazos para apresentar a solicitude e da documentação necessária.

• Formular a solicitude de subvenção em conceito de bolsa e ajuda em representação da pessoa interessada, e remeter a documentação complementar necessária por meios electrónicos.

• Eleger a opção de notificação por via electrónica, assim como colaborar com a Administração na contestação aos requerimento de correcção das solicitudes e, de ser o caso, actualizar diligentemente e antes dos limites estabelecidos a informação para a tramitação e gestão das bolsas e ajudas na aplicação informática SIFO.

A pontuação que se vão atribuir será o resultado de aplicar a seguinte fórmula: (10 pontos * % de estudantado a que vai gerir electronicamente a tramitação das suas respectivas bolsas e ajudas sobre o total do estudantado do curso que formula a sua solicitude para perceber bolsas e ajudas)/100.

O compromisso de colaboração da gestão de bolsas e ajudas deverá apresentar-se segundo o modelo que figura no anexo VIII de cada convocação.

A colaboração na gestão electrónica a que se refere esta epígrafe verificar-se-á através das aplicações electrónicas do Serviço Público de Emprego da Galiza, da sede electrónica da Xunta de Galicia e da aplicação SIFO, com as conseguintes consequências, de ser o caso, de minoración proporcional na pontuação obtida em posteriores convocações, nos termos do disposto no ponto 1.10º) deste artigo.

Esta colaboração não substitui as obrigações que nesta matéria, segundo a normativa estatal e a correspondente convocação de bolsas e ajudas de aplicação, têm os centros e entidades de formação.

6º) Pelo grau de ruralidade das zonas (freguesias) onde se localizem as instalações do centro em que se realizará a execução da parte pressencial do programa da acção formativa: até 5 pontos.

O grau de ruralidade das zonas da Galiza será o definido pelo Instituto Galego de Estatística em atenção à densidade de povoação segundo a classificação em ZPP, ZIP ou ZDP do grau de urbanização, atendendo ao GU 2016.

A pontuação distribuir-se-á segundo a urbanização, do seguinte modo:

• As entidades que tenham os centros em zonas densamente povoadas (ZDP) definidas como conjunto contiguo de áreas locais (AL) de densidade de povoação superior 500 hab./km2 e uma povoação total para a zona de, ao menos, 50.000 habitantes: 0 pontos.

• As entidades que tenham os centros em zonas intermédias (ZIP) definidas como o conjunto de áreas locais (AL) que não pertencem a uma zona densamente povoada onde cada uma conta com uma densidade de povoação superior a 100 hab./km2 e/ou bem a povoação total da zona é superior a 50.000 habitantes ou bem é adjacente a uma zona densamente povoada: 2 pontos.

• As entidades que tenham os centros em zonas pouco povoadas (ZPP) definidas como grupos de áreas locais (AL) que não pertencem a zonas densamente povoadas ou zonas intermédias: 5 pontos.

Esta informação pode ser consultada na seguinte página web do Instituto Galego de Estatística: http://www.ige.eu/web/mostrar_paxina.jsp?paxina=003003001&idioma=gl

7º) Atendendo à capacidade acreditada da entidade para desenvolver a formação que solicita, valorar-se-á a situação da entidade de formação e/ou de cada um dos seus centros, incluídos os centros pressencial da modalidade de teleformación, na data limite de apresentação da solicitude, com respeito à implantação de um sistema ou modelo de qualidade vigente para a gestão/actividade da formação profissional para o emprego, com até 8 pontos.

A pontuação distribuir-se-á do seguinte modo:

• A entidade e a totalidade dos centros para os quais solicita subvenção acreditam ter implantado um sistema ou modelo de qualidade na gestão/actividade da formação profissional para o emprego: 8 pontos.

• A entidade e mais do 50 % dos centros para os quais solicita subvenção acreditam ter implantado um sistema ou modelo de qualidade na gestão/actividade da formação profissional para o emprego: 6 pontos.

• A entidade e entre o 30 e o 50 % dos centros para os quais solicita subvenção acreditam ter implantado um sistema ou modelo de qualidade na gestão/actividade da formação profissional para o emprego: 4 pontos.

• A entidade e menos do 30 % dos centros para os quais solicita subvenção acreditam ter implantado um sistema ou modelo de qualidade na gestão/actividade da formação profissional para o emprego: 2 pontos.

8º) Pelo compromisso adquirido de que o 100 % das pessoas participantes na actividade formativa sejam pessoas com deficiência física, psíquica ou sensorial reconhecida pelo organismo competente: 10 pontos.

9º) Pontuar negativamente todas as acções formativas solicitadas por aquelas entidades que não cumprissem o seu compromisso de inserção, nos termos de alguma das 3 convocações prévias e com cômputo de uma só vez de cada não cumprimento de uma convocação concreta, com até -5 pontos.

No suposto de que a entidade assumisse o compromisso de que o 100 % do estudantado para inserir sejam pessoas com deficiência física, psíquica ou sensorial reconhecida pelo organismo competente, a pontuação negativa que se vai aplicar será de -6 pontos.

Não será de aplicação a penalização referida no anterior parágrafo naquelas entidades que não cumprissem o seu compromisso de inserção por causa da situação de emergência sanitária ou do estado de alarme provocados pela COVID-19 durante as anualidades 2020 e 2021.

Para estes efeitos, a família profissional a que pertença a especialidade dada deverá corresponder a um sector afectado negativamente pela COVID-19. Esta condição determiná-la-á a pessoa titular da Direcção-Geral de Formação e Colocação mediante indicação expressa e conjunta para todas as empresas que assim o solicitassem, e de acordo com os critérios e requisitos que para a sua acreditação se estabeleçam em cada convocação.

10º) Serão objecto de pontuação negativa todas as acções formativas solicitadas por entidades que incumprissem o seu compromisso de colaboração na gestão das subvenções em conceito de bolsas e ajudas do estudantado, nos termos de alguma das 3 convocações prévias e com cômputo de uma só vez de cada não cumprimento de uma convocação concreta, com até -10 pontos.

Não será de aplicação este ordinal 10º) quando a entidade comunique que o não cumprimento da colaboração está motivado pela negativa das pessoas alunas a receber o dito apoio na gestão da sua bolsa ou ajuda. Para os efeitos de acreditar a dita negativa, deverá ficar constância escrita assinada pelo estudantado afectado em que se manifeste a sua rejeição à colaboração oferecida pela entidade; neste caso não procederá nenhuma minorización sobre a pontuação atingida.

11º) As sucessivas convocações publicado ao amparo do disposto nesta ordem de bases reguladoras poderão estabelecer pontuações negativas para todas as acções formativas solicitadas por aquelas entidades que renunciassem expressa ou tacitamente a acções formativas concedidas no marco da convocação prévia, fora dos supostos permitidos no artigo 11.4, com -15 pontos.

2. Para avaliar as solicitudes que se refiram a competências chave, a Comissão de Valoração não terá em conta os critérios 1º), 2º), 3º) e 4º), e multiplicar-se-á a pontuação obtida por 1,75.

3. O emprego preferente da língua galega na realização das acções utilizar-se-á como critério de selecção no caso de empate.

O compromisso do emprego da língua galega deverá referir-se, nas modalidades pressencial ou mista, à sua utilização pelas pessoas docentes na impartição das acções formativas. Para o suposto da modalidade de teleformación, este compromisso estará referido ao idioma em que estejam redigidos os conteúdos virtuais.

Em caso que persista o empate entre várias solicitudes, este resolver-se-á atendendo à pontuação obtida no critério 1º) de valoração. Se o empate continua, resolver-se-á tendo em conta a pontuação obtida no seguinte critério, e assim sucessivamente seguindo a ordem dos diferentes critérios de valoração, até que se produza o desempate.

No suposto de continuar o empate aplicar-se-á, como critério de selecção definitiva, a data e hora de apresentação da solicitude.

Nos casos de empate entre acções formativas de uma mesma entidade de formação, este resolver-se-á de acordo com o disposto no artigo 4, atendendo à ordem de priorización estabelecida na própria solicitude.

4. O mínimo de pontos exixibles para que uma entidade seja beneficiária é de 5 pontos.

Artigo 11. Resolução

1. A resolução dos expedientes de ajudas a que se refere esta ordem de bases reguladoras, depois do relatório da Comissão de Valoração, do cumprimento do trâmite de audiência, quando proceda, e fiscalizada a proposta pela respectiva intervenção, corresponderá às pessoas titulares das chefatura territoriais, por delegação da pessoa titular da Conselharia de Emprego e Igualdade.

2. As resoluções dos expedientes comunicar-se-lhe-á ao Conselho Galego de Formação Profissional.

3. O prazo para resolver e notificar é de três meses, que se computarán desde a data de finalização do prazo de apresentação de solicitudes de subvenções indicado na convocação. Transcorrido o dito prazo sem que se dite resolução expressa, perceber-se-á desestimar a solicitude, de acordo com o estabelecido no artigo 23.5 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e com o artigo 25 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

4. Depois de notificar a resolução definitiva o órgão competente, as entidades interessadas propostas como beneficiárias disporão de um prazo de dez dias hábeis para a sua aceitação através da aplicação SIFO, transcorrido o qual sem que se produzisse manifestação expressa se perceberá tacitamente aceite.

A aceitação da concessão da subvenção no marco desta ordem implica que a entidade interessada reconhece que conta com capacidade suficiente, em termos económicos, técnicos, de recursos humanos, materiais e organizativo, para assumir na sua totalidade a execução completa dos cursos que solicita, assim como que se compromete a dispor deles ao longo de todo o período de execução da actividade subvencionável.

No suposto de que as entidades que se proponham como beneficiárias decidam renunciar de modo sobrevido posteriormente à sua aceitação desta condição através do aplicativo SIFO, só se considerarão causas justificadas a imposibilidade de encontrar estudantado suficiente para começar o curso, por imposibilidade de contratar pessoal docente que cumpra os requisitos exixir para dar a especialidade, ou por circunstâncias de gravidade e excepcionalidade acreditada, e estarão obrigadas a comunicar a sua renúncia no prazo cinco dias hábeis desde que se produza a circunstância causante através do formulario de renúncia a acção formativa na aplicação SIFO.

A chefatura territorial competente deverá ditar resolução expressa sobre a renúncia, nos termos preceptuados pela Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

No caso de não produzir-se uma renúncia expressa, se a acção formativa não dá começo na data de início prevista inicialmente ou nas sucessivas solicitudes de mudança aceitadas pela Administração, transcorridos cinco dias hábeis desde que deveria ter-se iniciado, perceber-se-á feita uma renúncia tácita, pelo que o órgão administrador poderá iniciar a tramitação da dita renúncia, com as consequências que se estabelecem neste artigo.

Tanto nos supostos de rejeição expresso como no de renúncias sobrevidas, poderão ditar-se novas resoluções nos termos da disposição adicional segunda, com a finalidade de seleccionar outras acções formativas em função da pontuação obtida. As acções formativas da entidade renunciante serão excluídas na sua totalidade do novo processo de selecção.

Se a renúncia foi tramitada de ofício por renúncia tácita como consequência de que o curso não começou na data prevista ou, no caso de ser sobrevida, se esta não se motiva adequadamente, poderá dar lugar a uma minoración da pontuação em sucessivas convocações, especialmente naqueles casos em que se produza por ter solicitado cursos por riba da capacidade da entidade ou centro de formação.

5. A resolução da concessão de subvenção fixará expressamente a quantia total concedida e a pontuação técnica obtida, assim como a proibição de subcontratación, e incorporará, de ser o caso, as condições, o compromisso assumido de inserção do estudantado, as obrigações e as determinações accesorias a que deva estar sujeita a entidade beneficiária.

Artigo 12. Recursos

As resoluções ditadas põem fim à via administrativa e contra é-las poderá interpor-se, potestativamente, recurso de reposição ante o órgão que ditou o acto, no prazo de um mês desde a sua notificação, se o acto fosse expresso, ou em qualquer momento a partir do dia seguinte a aquele em que se produza o acto presumível, se o acto não fosse expresso, de conformidade com o que preceptúan os artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, ou, directamente, recurso contencioso-administrativo ante o órgão xurisdicional competente, no prazo de dois meses contados desde o dia seguinte ao da sua notificação, de conformidade com o estabelecido na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.

Artigo 13. Regime das notificações

1. As notificações de resoluções e actos administrativos praticar-se-ão só por meios electrónicos, nos termos previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

2. De conformidade com o artigo 45.2 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as notificações electrónicas praticarão mediante o comparecimento na sede electrónica da Xunta de Galicia e através do Sistema de notificações electrónicas da Galiza-Notifica.gal.

Este sistema remeterá às pessoas interessadas aviso da posta à disposição das notificações à conta de correio e/ou telemóvel que constem na solicitude.

Estes aviso não terão, em nenhum caso, efeitos de notificação praticada e a sua falta não impedirá que a notificação seja considerada plenamente válida.

3. De conformidade com o artigo 47 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as pessoas interessadas deverão criar e manter o seu endereço electrónico habilitado único através do Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal, para todos os procedimentos administrativos tramitados pela Administração geral e as entidades instrumentais do sector público autonómico.

Em todo o caso, a Administração geral e as entidades do sector público autonómico da Galiza poderão de ofício criar o indicado endereço, para os efeitos de assegurar o cumprimento por parte das pessoas interessadas da sua obrigação de relacionar-se por meios electrónicos.

4. As notificações perceber-se-ão praticadas no momento em que se produza o acesso ao seu conteúdo e, rejeitadas quando transcorram dez dias naturais desde a posta à disposição da notificação sem que se aceda ao seu conteúdo.

5. Se o envio da notificação electrónica não for possível por problemas técnicos, a Administração geral e do sector público autonómico praticará a notificação pelos médios previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

6. A apresentação de documentação derivada das notificações praticadas será realizada exclusivamente mediante o programa informático SIFO ou através do programa de notificação genérico da aplicação FORMAM, que disporá de um ponto único para efectuar todos os envios de documentação à Administração.

Unicamente em caso que não for possível por problemas técnicos acreditados que impossibilitar a apresentação de documentação pelos médios estabelecidos no parágrafo anterior, o interessado poderia realizar a sua apresentação por meio dos trâmites ordinários da sede electrónica da Xunta de Galicia (https://sede.junta.gal), através do procedimento PR004A.

Artigo 14. Transparência e bom governo

1. Deverá dar-se cumprimento às obrigações de transparência contidas no artigo 17 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, e no artigo 15 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

2. Em virtude do disposto no artigo 4 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, as pessoas físicas e jurídicas beneficiárias de subvenções estão obrigadas a subministrar à Administração, ao organismo ou à entidade das previstas no artigo 3.1 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, a que estejam vinculadas, depois de requerimento, toda a informação necessária para o cumprimento por aquela das obrigações previstas no título I da citada lei.

Secção 2ª. Das obrigações das entidades beneficiárias

Artigo 15. Obrigações das entidades beneficiárias

Ademais das obrigações estabelecidas na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e das estabelecidas com carácter geral para todos os centros e entidades de formação no artigo 7 do Decreto 106/2011, de 19 de maio, e sem prejuízo das obrigações estabelecidas na Lei 30/2015, de 9 de setembro, no Real decreto 694/2017, de 3 de julho, e no artigo 9 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, as entidades beneficiárias das ajudas deverão:

1. Requerer de cada pessoa aluna, definida de conformidade com o disposto no artigo 32, no momento da sua incorporação, a seguinte documentação, que deverá arquivar separadamente por cada curso:

a) DNI.

b) Ficha individual.

c) Documentação acreditador do cumprimento dos requisitos de acesso para realizar a formação correspondente.

d) Documentação acreditador para a exenção do módulo de práticas profissionais não laborais, de ser o caso.

e) Documentação acreditador necessária para a exenção de um módulo formativo ou de um módulo transversal, de ser o caso.

f) Documento informativo sobre direitos e deveres para entregar ao estudantado devidamente assinado.

Para os efeitos de possíveis notificações, envio de diplomas ou remissão de certificados emitidos por solicitude da pessoa interessada, a ficha individual deverá incluir para a sua incorporação na aplicação informática de SIFO o endereço de correio electrónico das pessoas participantes na actividade formativa.

Em caso que existam alunos ou alunas que não cumpram os requisitos exixir de acesso ao curso, não se lhes emitirá diploma ao finalizar a formação e, no processo de liquidação da subvenção, realizar-se-á uma minoración proporcional ao número de alunos ou alunas que os incumpram.

2. No mínimo sete dias hábeis antes do início do curso, introduzirão na aplicação informática SIFO os seguintes dados da ficha de início:

a) Programa completo, excepto naquelas especialidades que têm programação modular.

b) Endereço completo do centro.

c) Os instrumentos de avaliação válidos e fiáveis, com um sistema de pontuação e correcção objectivo.

d) A relação de pessoal docente que vai dar o curso com a relação dos módulos que dará cada um deles, fazendo constar a sua formação metodolóxica e a documentação acreditador da sua formação e experiência quando esta não esteja em poder da Conselharia de Emprego e Igualdade.

e) A identificação do pessoal de preparação de classes e titorías para o reforço formativo e a impartição da docencia.

f) A identificação do pessoal que assuma as tarefas de administração e direcção estritamente necessárias para a preparação, gestão e execução da acção formativa.

g) Digitalmente, através dos meios electrónicos a que se refere o artigo 4, facilitar à chefatura territorial correspondente a planeamento temporário da acção formativa, que, no caso de especialidades de estrutura modular, deverá detalhar-se para cada um dos módulos do curso, incluídos os transversais, com indicação da previsão das visitas didácticas ao longo do curso.

h) No caso de acções formativas vinculadas a certificados de profissionalismo:

• Ratificação do compromisso de subscrever convénio ou acordo com a empresa ou empresas em que realizará o módulo de práticas profissionais não laborais em empresas incluídas no certificar de profissionalismo.

• Planeamento didáctico, elaborada segundo o anexo III da Ordem ESS/1897/2013, de 10 de outubro.

• Programação didáctica de cada módulo formativo e, se é o caso, unidades formativas, utilizada como guia de aprendizagem e avaliação, elaborada segundo o anexo IV da Ordem ESS/1897/2013, de 10 de outubro.

• Planeamento da avaliação, coberta de acordo com o anexo V da Ordem ESS/1897/2013, de 10 de outubro.

i) O seguro de acidentes das pessoas participantes.

j) Indicação expressa e coincidente com o manifestado na solicitude e ficha de curso (anexo VII e VIII), sobre que conteúdos e/ou módulos que compõem a acção formativa se vão dar em pressencial, teleformación ou, de ser o caso, através de sala de aulas virtual, com informação da sua duração, datas de realização e calendário de sessões pressencial.

k) As chaves de acesso à correspondente plataforma informática e/ou sala de aulas virtual, se é o caso, para os efeitos de seguimento e controlo do desenvolvimento do curso.

As chaves de acesso à plataforma de teleformación deverão permitir a conexão com perfil de administrador, titor-formador ou aluno.

Cada módulo formativo do certificar de profissionalismo que se vai realizar na modalidade pressencial poderá ser dado, no máximo, por duas pessoas formadoras, que deverão cumprir com os requisitos que para cada módulo formativo se estabeleçam no real decreto que regule o correspondente certificado de profissionalismo.

Toda a pessoa que fosse validar como formadora por uma unidade administrativa de uma Administração pública competente em matéria de formação profissional para o emprego para dar uma determinada especialidade ou módulo formativo, vinculado ou não à obtenção de um certificar de profissionalismo, perceber-se-á que cumpre com os requisitos para dá-lo, na modalidade para a qual foi validar, em todo o território da Comunidade Autónoma da Galiza e durante o período que se determine em cada uma das convocações.

As pessoas responsáveis da titorización-formação que dêem formação na modalidade de teleformación deverão acreditar o cumprimento dos requisitos de formação requeridos para cada especialidade e possuir experiência verificable nesta modalidade, e desempenharão, no mínimo, as funções estabelecidas no artigo 17.2 da Ordem TMS/368/2019.

Para acreditar a experiência na modalidade de teleformación e na utilização das tecnologias da informação e comunicação exixir, quando menos, 60 horas de impartição nesta modalidade.

As pessoas docentes encarregadas da impartição do módulo de formação sobre igualdade de oportunidades entre mulheres e homens e corresponsabilidade familiar e doméstica deverão acreditar 150 horas de formação em matéria de género ou de experiência profissional ou docente em matéria de género, e ser-lhes-ão de aplicação os mesmos critérios de equiparação da acreditação que se estabelecem no parágrafo anterior para as pessoas docentes que dêem módulos dos certificar de profissionalismo.

O pessoal formador que dê o resto de módulos transversais que se relacionam no artigo 36 deverão também cumprir os requisitos docentes de título, experiência profissional e capacitação docente que lhes sejam de aplicação.

3. O dia de início de cada curso introduzirá no sistema informático SIFO, para conhecimento da chefatura territorial competente, a seguinte documentação:

a) Certificação justificativo do começo do curso e, de ser o caso, das modificações produzidas a respeito dos dados assinalados no número 2 deste artigo.

b) As datas de início e remate do curso, assim como o horário de impartição.

c) O endereço completo do lugar de impartição.

4. Nos 5 dias lectivos seguintes ao de início do curso, deverão incorporar à aplicação SIFO os DNI do estudantado participante.

Esta obrigação de remissão perceber-se-á referida ao dia de começo da acção formativa ou, de ser o caso, do da incorporação da pessoa participante à actividade.

5. Introduzir-se-ão mensalmente no sistema informático SIFO os partes diários de assistência assinados pelo estudantado e pessoal docente ou, de dar-se a formação mediante sala de aulas virtual, os partes diários de conexões.

Este documento deverá ser o gerado pela aplicação informática SIFO, depois de completar a informação necessária, e deverão arquivar os originais assinados separadamente por cada curso.

6. No prazo de um mês desde o remate de cada curso, e respeitando os limites mais restritivos que possa impor cada convocação, dever-se-á:

a) Completar a informação relativa à finalização do curso na aplicação SIFO.

b) Proceder à justificação do curso, nos termos recolhidos no artigo 22.

7. Como complemento aos anteriores pontos, no momento da solicitude de pessoas candidatas ao centro de emprego a entidade beneficiária dever-lhe-á facilitar ao centro de emprego as datas de início e de finalização da acção formativa que se deverão introduzir na aplicação informática SIFO.

Artigo 16. Sistema de pagamentos

A justificação da subvenção realizar-se-á através do sistema de módulos económicos conforme o previsto no artigo 7 da Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, e no artigo 28 da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza.

Para os efeitos do previsto nos pontos seguintes, percebe-se por módulo económico o custo por participante e hora de formação que poderá ser objecto de financiamento público.

Os módulos económicos aplicar-se-ão a todas as iniciativas de formação profissional para o emprego. As convocações determinarão os módulos económicos específicos para as diferentes famílias profissionais e/ou especialidades formativas depois do correspondente estudo da sua adequação aos preços de mercado em função da singularidade, especialização e características técnicas.

Uma vez justificado o cumprimento das condições estabelecidas e a realização da actividade subvencionada conforme o previsto no acto de concessão da subvenção e depois da documentação segundo o estabelecido nas presentes bases reguladoras, realizar-se-á o pagamento, que adoptará a forma de barema standard ou módulos nos termos do artigo 28 da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza, e do artigo 52 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, que aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

Artigo 17. Anticipos

Com carácter geral, o aboação da subvenção fá-se-á efectivo da seguinte forma:

1. Até o 25 % do total do importe concedido para cada acção formativa, em conceito de antecipo com carácter prévio ao começo da dita actividade, nos termos do número 6 do artigo 6 da Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, pode ser solicitado pela entidade beneficiária depois de que receba a notificação da resolução e conste aceitação tácita ou expressa da subvenção nos termos do artigo 11.4.

De igual modo, poder-se-á solicitar por parte da entidade beneficiária o pagamento de um segundo antecipo de até o 35 % adicional, uma vez acreditado o início da acção formativa. Este 35 % adicional calcular-se-á sobre o montante global concedido para o curso concreto a que se refira.

No caso de não existir a solicitude de antecipo de 25 % prévia ao começo da acção formativa, uma vez acreditado o início da acção formativa poder-se-á solicitar de maneira conjunta um antecipo de até o máximo do 60 % do importe concedido para ela.

A documentação que se achegue para justificar o montante destes anticipos poderá abranger desde o outorgamento do primeiro antecipo até o final da acção formativa.

Nos termos do artigo 12.2 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, pela que se desenvolve o Real decreto 694/2017, de 3 de julho, pelo que se desenvolve a Lei 30/2015, de 9 de setembro, o cálculo do montante dos referidos anticipos poderá calcular-se sobre a base do importe concedido para o total do programa ou projecto formativo, percebido és-te como o conjunto das acções formativas objecto da subvenção, se assim o solicita a entidade beneficiária. Além disso, perceber-se-á por início da actividade formativa o começo da execução do primeiro curso subvencionado.

Os anticipos deverão ser solicitados através da aplicação informática SIFO.

Nos termos do artigo 63 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, os anticipos não poderão superar a anualidade prevista em cada exercício orçamental e, portanto, o pagamento poderá ser dividido em duas anualidades para respeitar este limite, para o qual se adoptarão as correspondentes medidas de gestão orçamental que permitam a percepção do montante total do antecipo ou soma de anticipos a que se tenha direito.

Os pagamentos dos anticipos fá-se-ão efectivo no prazo máximo de três meses, contados desde a data de apresentação por parte da pessoa beneficiária da documentação requerida para formular a solicitude de antecipo, em atenção ao disposto no referido artigo 12.2 da Ordem TMS/368/2019.

2. Em nenhum caso poderão realizar-se pagamentos antecipados às pessoas beneficiárias nos supostos previstos no número 6, parágrafo terceiro, do artigo 31 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

3. Conforme o previsto no artigo 65.4 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, as entidades locais e instituições sem fins de lucro estão exoneradas de constituir garantia para a realização dos anticipos.

Além disso, em aplicação do artigo 67.4 do antedito Decreto 11/2009, as entidades com ânimo de lucro ficam isentadas da obrigação de constituir garantias para a realização dos anticipos.

4. As despesas realizadas com cargo aos anticipos deverão referir-se à anualidade orçamental para a qual foram concedidos e deverão justificar-se dentro do prazo que se assinale na correspondente convocação, que, em qualquer caso, não poderá assinalar para tal efeito uma data posterior ao 31 de março do ano natural seguinte à anualidade orçamental com cargo à qual fossem outorgados.

Artigo 18. Execução da actividade por parte das entidades beneficiárias

As entidades beneficiárias estão obrigadas a realizar as actividades de formação para a obtenção de certificados de profissionalismo e especialidades formativas compreendidos no anexo II de cada convocação, assim como ao resto das especialidades formativas a que se refere a presente ordem, conforme o previsto na normativa aplicável e cumprindo as seguintes obrigações:

1. Comunicar à chefatura territorial correspondente a obtenção de subvenções ou ajudas para a mesma finalidade procedentes de qualquer outra Administração ou ente público.

2. Expor no tabuleiro de anúncios do centro e, de ser o caso, na página web do centro o programa completo do curso temporizado por módulos, os direitos e obrigações do estudantado e dos centros e entidades de formação, assim como a relação do pessoal docente e o horário do curso.

No anúncio fá-se-á referência expressa ao financiamento da actividade pela Administração correspondente e pela Xunta de Galicia.

3. Informar o estudantado do alcance da formação e de se esta conduz ou não à obtenção de um certificar de profissionalismo.

Além disso, dever-se-lhes-á dar informação às pessoas participantes dos requisitos necessários para poder participar na actividade formativa e, naqueles casos em que a realização da formação tenha lugar mediante a modalidade de teleformación ou mista, ou através de sala de aulas virtual, dos médios técnicos necessários e adequados para poder assistir com aproveitamento à actividade.

Da comunicação às pessoas assistentes da dita informação deverá ficar constância mediante escrito assinado pelo estudantado, que se incorporará ao expediente electrónico recolhido em SIFO.

4. Realizar a actividade formativa que fundamenta a concessão da subvenção, de acordo com as condições e requisitos formais e materiais que se estabeleçam na ordem de bases e na correspondente convocação, assim como com as condições de aprovação que serviram de base para determinar a avaliação técnica e a subvenção concedida.

Não poderá começar nenhuma acção formativa que não conte com a validação prévia do pessoal técnico da unidade administrativa competente, através da aplicação informática SIFO.

5. Abonar mensalmente a remuneração do pessoal formador através de transferência bancária.

Não isenta desta obrigação o facto de que o centro ou entidade impartidora não percebesse os anticipos previstos nesta ordem.

6. Submeter às actuações de supervisão e controlo que, em qualquer momento, possam acordar os serviços competente da Conselharia de Emprego e Igualdade, tanto no relativo ao desenvolvimento das acções formativas como à sua gestão e tramitação administrativa e submeter às actuações de avaliação, seguimento e controlo, internas e externas, segundo o Plano anual de avaliação, previsto no artigo 18.2 do Real decreto 34/2008, de 18 de janeiro, que regula os certificados de profissionalismo.

7. As entidades deverão dispor de um sistema de controlo biométrico para o seguimento e controlo do estudantado e do pessoal docente compatível com o sistema estabelecido pelo Serviço Público de Emprego da Galiza.

Em função da modalidade em que tenha lugar a realização da acção formativa, pressencial ou teleformación, e de se a especialidade formativa está dirigida ou não à obtenção de um certificar de profissionalismo, serão de aplicação os seguintes critérios:

a) Na modalidade pressencial e na parte pressencial da modalidade de teleformación ou mista, o controlo de assistência realizar-se-á mediante controlo biométrico e controlos de assistência, que deverão assinar diariamente ao iniciar e ao finalizar a actividade (de ser a acção formativa em horário de manhã ou de tarde), e quatro vezes ao dia, de dar-se a acção formativa em jornada partida: ao início e ao fim da jornada de manhã e ao início e ao remate da jornada de tarde.

Tanto o conjunto do estudantado como o pessoal docente estarão obrigados a efectuar o referido controlo de presença, de entrada e saída diária, mediante o controlo biométrico e, simultaneamente e com carácter subsidiário, mediante partes de assistência.

Para os efeitos de poder efectuar o dito controlo de assistência, o estudantado participante, tanto o ocupado como o desempregado, e o pessoal docente poderão registar a sua pegada digital na própria entidade formadora com carácter prévio à data de início ou de incorporação à acção formativa.

A correspondência entre as impressões digitais e a pessoa que identificam acreditar-se-á mediante declaração responsável, cujo conteúdo deverá respeitar o disposto no artigo 69 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Esta declaração responsável dever-se-á apresentar através da aplicação SIFO. A apresentação de uma declaração responsável que falsee as condições requeridas para a concessão da subvenção ou oculte as circunstâncias que a impedissem ou limitassem terá os efeitos recolhidos no artigo 5.2 da presente ordem.

b) No cursos que se vão dar na modalidade de teleformación ou na parte de teleformación da modalidade mista, e naqueles casos em que a formação pressencial se desenvolva mediante sala de aulas virtual, o controlo de assistência deverá efectuar-se através dos instrumentos previstos na Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, pela que se desenvolve o Real decreto 694/2017, de 3 de julho, pelo que se desenvolve a Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, em relação com a oferta formativa das administrações competente e o seu financiamento, e se estabelecem as bases reguladoras para a concessão de subvenções públicas destinadas ao seu financiamento, e na Ordem TMS/369/2019, de 28 de março, pela que se regula o Registro Estatal de Entidades de Formação do Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, assim como os processos comuns de acreditação e inscrição das entidades de formação para dar especialidades formativas incluídas no Catálogo de especialidades formativas.

As entidades deverão dispor da tecnologia necessária para verificar e acreditar a participação ou assistência do estudantado e do pessoal docente, segundo o caso, mediante o uso de controlo biométrico, DNI electrónico, assinatura digital ou qualquer outro método que garanta a identificação correcta e inequívoca dos participantes.

Na modalidade de teleformación será admissível uma declaração responsável, que se apresentará através da aplicação SIFO, na qual se determine a correspondência entre o código de utente e a pessoa aluna e permita o adequado seguimento e controlo da participação do estudantado e titores-formadores na acção formativa, o número de horas de conexão, a realização de exercícios práticos e a superação dos controlos periódicos.

Na formação pressencial desenvolvida mediante sala de aulas virtual, esta deverá contar com um registro de conexões gerado pela aplicação da sala de aulas virtual em que se identifiquem as pessoas participantes na sala de aulas e as suas datas e tempos de conexão, assim como contar com um mecanismo que possibilite a conexão durante o tempo de realização da sala de aulas por parte dos órgãos de controlo para os efeitos de permitir realizar aquelas actuações de seguimento e controlo que procedam.

Os dados de assistência do estudantado na formação pressencial desenvolvida mediante sala de aulas virtual deverão ser mecanizados pela entidade beneficiária na aplicação Cobipe, no prazo improrrogable de 3 dias hábeis desde a impartição da sessão a que se refiram.

Além disso, através do sistema informático SIFO e no momento de solicitar a liquidação, deverão incluir os comprovativo e/ou partes de assistência ou facilitar os meios de acesso às aplicações correspondentes, para os efeitos do oportuno controlo por parte da unidade administrativa competente.

c) Nos certificar de profissionalismo, no relativo à realização do módulo de práticas não laborais em empresas, o controlo de assistência não requererá o controlo biométrico, e estará limitado a controlos de assistência que deverão assinar diariamente (de ser a acção formativa em horário de manhã ou tarde) ao iniciar e ao finalizar a actividade, e quatro vezes ao dia de ser a acção formativa em jornada partida (ao início e ao fim da jornada de manhã e ao início e ao fim da jornada de tarde).

8. As acções formativas pressencial e as realizadas mediante sala de aulas virtual poder-se-ão dar de segunda-feira a sábado, e não está permitida a sua realização em horário nocturno.

Para os efeitos desta ordem, percebe-se como horário nocturno o período de tempo compreendido entre as 22.00 e as 6.00 horas.

Com carácter excepcional e depois de solicitude da entidade beneficiária devidamente justificada mediante memória explicativa, as chefatura territoriais competente poderão autorizar a realização de acções formativas que, total ou parcialmente, se dêem dentro do horário nocturno estabelecido no anterior parágrafo.

9. Contratar um seguro de acidentes para o estudantado, para o caso das acções formativas que se vão dar na modalidade pressencial, assim como para a parte pressencial da modalidade de teleformación e/ou mista, que cubra tanto os riscos que possam ter durante o desenvolvimento do curso como os do trajecto em conceito de deslocamento ao lugar de impartição das classes teóricas, práticas, visitas didácticas, titorías e provas pressencial.

A sua duração abrangerá o período do curso, incluindo expressamente as práticas em empresas quando estas se realizem sem que possa admitir-se restrição nem exclusão nenhuma por razão do meio de transporte utilizado. Não se admitirão pólizas com franquías.

O seguro deverá ter a seguinte cobertura mínima:

a) No caso de morte: 60.000 €.

b) No caso de invalidade permanente: 60.000 €.

c) Assistência médico-farmacêutica: durante um ano a partir do sinistro.

10. Contratar uma póliza de responsabilidade civil para fazer frente aos riscos que possam derivar para os bens e as pessoas quando se realizem práticas em empresas ou outras actividades relacionadas com o curso. Não se admitirão pólizas com franquías.

11. Pôr à disposição das pessoas alunas os materiais didácticos que se precisem de forma indubitada para a ajeitado realização da formação, assim como os equipamentos ajeitados tanto para a realização das práticas como para a sua protecção e segurança, do qual deverá ficar constância documentário assinada por cada um dos alunos e alunas.

12. Comunicar às chefatura territoriais da Conselharia de Emprego e Igualdade qualquer circunstância ou eventualidade que possa afectar substancialmente a execução dos cursos programados. Esta comunicação deverá realizar no prazo de dois dias hábeis desde que se tenha conhecimento de que se vai produzir ou de um dia hábil desde que se produza.

13. Solicitar às chefatura territoriais, com cinco dias hábeis de antelação, autorização para realizar qualquer modificação no desenvolvimento dos cursos.

14. Aceitar as modificações que, de ser o caso, introduza o órgão encarregado da resolução dos expedientes em relação com os me os ter de impartição assinalados na solicitude.

15. Facilitar toda a informação que lhes seja requerida pela Direcção-Geral de Formação e Colocação, pelas chefatura territoriais competente da Conselharia de Emprego e Igualdade, pela Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, pelo Tribunal de Contas ou pelo Conselho de Contas, no exercício das suas funções de fiscalização e controlo do destino das ajudas, assim como submeter-se a todas as actuações de comprovação e controlo previstas no artigo 11.c) da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

16. Dispor de livros contável, registros dilixenciados e demais documentos devidamente auditar nos termos exixir pela legislação mercantil e sectorial aplicável à entidade beneficiária em cada caso, com a identificação em conta separada ou epígrafe específica da sua contabilidade de todas as receitas e despesas de execução das acções formativas, com a referência comum em todos eles à formação para o emprego.

17. Comunicar-lhe previamente à chefatura territorial da Conselharia de Emprego e Igualdade correspondente, com quinze dias hábeis de antelação ao dia em que vão ter lugar, a realização de viagens ou visitas de carácter didáctico.

A chefatura territorial só poderá recusar estas actividades mediante resolução motivada, especialmente nos casos em que se proponha mais de uma visita por módulo, quando o seu conteúdo não suponha uma achega formativa para o estudantado ou reitere actividades já realizadas.

18. Pedir ao estudantado a documentação acreditador dos requisitos de acesso para poder participar no curso no momento da selecção, tanto nas acções formativas de especialidades vencelladas a certificados de profissionalismo como noutras especialidades, no caso de existirem.

Esta documentação deverão remetê-la, junto com a acta de selecção, ao centro de emprego para a sua validação.

19. Dispor de folhas de reclamação à disposição de todos os utentes e utentes, em aplicação do disposto na Lei 2/2012, de 28 de março, galega de protecção geral das pessoas consumidoras e utentes.

20. Realizar, ao menos, dois cuestionarios sobre a valoração da acção formativa por parte do estudantado, durante o primeiro quarto do curso e ao finalizar este.

Para esta finalidade, a Direcção-Geral de Formação e Colocação poderá implementar um sistema telemático para realizar os inquéritos de avaliação e captura de resultados.

21. Subscrever, com carácter prévio à percepção do financiamento público, um compromisso verificable de qualidade na gestão, transparência e eficiência na utilização de recursos públicos. Este compromisso estará referido ao seguimento da impartição e assistência de todas as pessoas que participam na acção, à sua satisfacção com o desenvolvimento da acção formativa, aos seus conteúdos, aos seus resultados, à qualidade do professorado e às modalidades de impartição.

22. Cumprir as obrigações de informação e comunicação estabelecidas nesta ordem.

A entidade beneficiária deverá verificar que no momento do começo da acção formativa a especialidade segue em alta no Catálogo de especialidades formativas do Serviço Público de Emprego Estatal e que o programa de alta não difere do programa autorizado.

Não serão subvencionadas as acções formativas que no momento do seu início não estivessem de alta no Catálogo de especialidades formativas do SEPE, e descontarase na liquidação o custo do estudantado que não reúne os requisitos exixir para aceder à formação.

Em nenhum caso, nem a Direcção-Geral de Formação e Colocação nem a Conselharia de Emprego e Igualdade adquirirão nenhuma responsabilidade a respeito daquelas pessoas que pudessem participar na formação sem reunir os requisitos de acesso exixir para as especialidades formativas, especialmente certificar de profissionalismo, de que se trate, ou se a formação se desse sem cumprir os requisitos exixibles de conformidade com a normativa aplicável e o Catálogo de especialidades formativas do SEPE.

Neste sentido, não se expedirão diplomas nem certificados de nenhum tipo às pessoas alunas que participem na formação sem reunir os referidos requisitos, nem se assumirá nenhum tipo de responsabilidade económica derivada da sua participação, o que inclui que não terão direito a perceber nenhum tipo de bolsas e ajudas e que não estarão cobertas pelos seguros financiados com cargo a esta ordem.

As entidades beneficiárias deverão comunicar por escrito os termos desta epígrafe, com as especificidades aplicável à correspondente especialidade formativa, a todas as pessoas que participem no processo de selecção do estudantado, com constância assinada que acredite a recepção e compreensão deste comunicado.

23. A entidade beneficiária deverá colaborar, nos termos estabelecidos no artigo 10.1.5º) desta ordem, na gestão das subvenções em conceito de bolsas e ajudas do estudantado que participe nas acções formativas correspondentes.

Artigo 19. Especificações de controlo de assistência por razões de saúde

1. As entidades beneficiárias que dêem acções formativas subvencionadas no marco do procedimento TR301K poderão aplicar, de ser o caso, por razões de saúde e para os efeitos de cumprir com as disposições que limitem a capacidade como consequência da situação e evolução da COVID-19, o estabelecido neste artigo em matéria de controlos de assistência e de horários.

2. Na modalidade de impartição pressencial, assim como na parte pressencial da modalidade de teleformación ou mista, poder-se-á seguir empregando o controlo biométrico de assistência para pessoal docente e estudantado mediante impressão digital, sempre que se garanta a segurança e higiene suficiente através do uso de xeles ou composições hidroalcohólicas e a limpeza dos dispositivos de controlo conforme as disposições sanitárias vigentes, mas também se poderá substituir total ou parcialmente, para todos os efeitos, através de cartão de fichaxe, DNI electrónico ou assinatura electrónica mediante a captura de assinatura dixitalizada com dados biométricos e por outros métodos que permitam reflectir e ter constância da hora e dos minutos de entrada e saída.

Se a entidade acredita suficientemente que não pode pôr em funcionamento algum dos ditos sistemas de controlo de assistência com anterioridade ao começo ou continuação da acção formativa (por desabastecemento do comprado da tecnologia necessária, acreditado documentalmente mediante a certificação de, quando menos, 3 empresas provedoras; por negativa, acreditada documentalmente, a empregar qualquer dos anteriores métodos por parte do 75 % do estudantado; ou por imposibilidade de que a Administração competente verifique os dados biométricos), poder-lhe-á solicitar à Direcção-Geral de Formação e Colocação autorização para que o controlo de assistência se limite à assinatura manual do parte de assistências, com indicação exacta de hora e minutos de entrada e saída.

Quando a Direcção-Geral de Formação e Colocação autorize este método de controlo, a entidade beneficiária deverá apresentar, através da aplicação SIFO e no momento da solicitude de liquidação, as declarações responsáveis individualizadas, assinadas por cada uma das pessoas participantes, em que ratifiquem a sua assistência a todas e cada uma das sessões e nos horários reflectidos nos partes de assistência, que deverão anexar-se com a dita declaração.

Os dados de quaisquer dos métodos de controlo de assistência a que se refere este número deverão ser mecanizados pela empresa ou entidade beneficiária na aplicação Cobipe, no prazo improrrogable de 3 dias hábeis desde a impartição da sessão a que se refiram. Além disso, através do sistema informático SIFO, e no momento de solicitar a liquidação, deverão incluir os partes de assistência e as declarações responsáveis escaneadas ou facilitar os meios de acesso às aplicações correspondentes, para o correspondente controlo por parte da unidade administrativa.

O não cumprimento de alguma destas obrigações de mecanización em prazo e inclusão de documentação na aplicação suporá que se perderá o direito a perceber a liquidação correspondente à sessão não mecanizada.

Artigo 20. Começo e remate das acções formativas

As convocações que se realizem ao amparo das presentes bases reguladoras estabelecerão o intervalo de datas autorizado para o começo e remate das acções formativas.

Secção 3ª. Das subvenções à formação profissional para o emprego

Artigo 21. Subvenção das acções formativas

1. As acções formativas dadas ao amparo desta ordem serão objecto de subvenção conforme o previsto na presente norma.

O regime de concessão e justificação da subvenção será através de módulos segundo o previsto no Regulamento da Lei de subvenções da Galiza, aprovado pelo Decreto 11/2009, de 8 de janeiro.

2. As barema standard de custos unitários determinaram-se consonte a Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, o Real decreto 694/2017, de 3 de julho, pelo que se desenvolve a Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, e a Ordem TMS/368/2019, de 28 de março.

3. O custo subvencionável calcular-se-á em função do custo unitário da hora de formação por aluno ou aluna e do número de horas com efeito realizadas por cada um deles durante o desenvolvimento da acção formativa, e tendo em conta, de ser o caso, as diferentes modalidades de impartição empregadas.

Para resultar computables tanto o estudantado participante como as horas realizadas, deverão cumprir os critérios estabelecidos nesta ordem e figurar na certificação que a entidade beneficiária deve achegar para a justificação da acção formativa.

Deste modo, o custo subvencionável será o produto de multiplicar a soma do número de horas computables de cada aluno e aluna pelo custo unitário de hora-aluno que corresponda para cada acção formativa, e segundo se estabeleça em cada convocação, expressado em euros por hora e por pessoa aluna.

A fórmula de cálculo aplicável para determinar o custo subvencionável será:

∑ (horas de estudantado computable em modalidade pressencial * custo hora-pessoa aluna na modalidade pressencial) + (horas de estudantado computable em modalidade teleformación * custo hora-pessoa aluna na modalidade teleformación) + (horas de estudantado computable em formação mediante sala de aulas virtual * custo hora-pessoa aluna mediante sala de aulas virtual).

Em nenhum caso o valor resultante de aplicar a dita fórmula poderá dar lugar a um custo subvencionável superior ao montante da subvenção concedida para a acção formativa.

4. Para os efeitos do cálculo da subvenção será computable o seguinte estudantado:

• Quem assistisse quando menos, na modalidade pressencial, ao 75 % das horas lectivas da acção formativa, incluídas as práticas não laborais.

Além disso, nas acções formativas dadas mediante teleformación considerar-se-ão como computables aquelas pessoas participantes que realizassem, quando menos, o 75 % dos controlos periódicos de seguimento da sua aprendizagem que se estabeleçam no projecto formativo, com independência das horas de conexão, e assistissem na percentagem requerida às práticas não laborais.

Para atingir esta percentagem não se terão em conta as horas relativas aos módulos transversais e específicos, se bem que serão computables para o cálculo do custo subvencionável.

No caso de cursos modulados, o 75 % de horas lectivas necessárias calculará para cada aluno ou aluna sobre cada um dos módulos nos que participe e considerar-se-ão computables unicamente aqueles em que se atinja a dita percentagem, com a excepção do estudantado que esteja exento da realização de uma ou mais unidades formativas em que se divida um módulo formativo para a obtenção de um certificar de profissionalismo, de acordo com o estabelecido no artigo 6.2 do Real decreto 34/2008, de 18 de janeiro, pelo que se regulam os certificados de profissionalismo. Neste último caso, só se terão em conta, para o seu aboação, as horas com efeito realizadas por este estudantado.

• Também será computable para o cálculo da subvenção, no suposto de pessoas trabalhadoras desempregadas, quem abandonou o curso por aceder a um emprego, assim como aqueles participantes que causassem baixa por acidente ou doença devidamente acreditada e tivessem realizado ao menos o 10 % das horas lectivas da actividade formativa.

Para determinar o número de horas computables, unicamente se terão em conta as com efeito realizadas pelo estudantado e que constem devidamente acreditadas através dos diferentes meios de controlo de assistência admitidos, nos termos do artigo 18 e, de ser o caso, 19 desta ordem. No caso de existir discrepância entre as acreditações achegadas, utilizará para a determinação do custo o número de horas que resulte inferior.

Na modalidade pressencial, ou na parte pressencial das modalidades de teleformación ou mista, à soma das horas computables indicadas no parágrafo anterior, somar-se-ão as faltas de assistência justificadas até um máximo do 25 % do total de horas da acção formativa não conducente à obtenção de certificado de profissionalismo, ou do 25 % de qualquer dos módulos formativos que integram as acções formativas dirigidas à obtenção dos ditos certificados.

Para estes efeitos, considerar-se-ão justificadas as seguintes causas:

• Doença ou acidente acreditados.

• Consulta médica própria ou de familiares até o primeiro grau ou pessoas ao seu cargo.

• Nascimento de filho ou filha.

• Falecemento, acidente ou doença grave de um familiar até o segundo grau: até 2 dias hábeis na mesma localidade e 3 dias hábeis em diferente localidade.

• Contratação laboral que permita compatibilizar a assistência ao curso até completar o 75 % de horas lectivas da acção formativa.

• Realização de entrevistas ou provas para acesso ao emprego.

• Assistência a exames finais e outras provas de aptidão, de carácter oficial.

• Citação administrativa ou judicial.

• Permissão por violência de género.

• As actividades vinculadas com a conciliação familiar por cuidado de filhos/as e/ou pessoas acolhidas menores de 12 anos ou de familiares dependentes até o segundo grau ao cargo da pessoa aluna, sempre que resulte acreditada devidamente tanto a causa como o vínculo familiar, nos termos da normativa aplicável.

• Outras causas expressamente autorizadas pela chefatura territorial da Conselharia de Emprego e Igualdade que resulte competente para a concessão da subvenção.

Para os efeitos do cômputo do referido 25 % do total de horas da acção formativa ou do módulo, segundo os casos, para o cálculo da subvenção também se terão em conta as faltas sem justificar que se produzam dentro dos limites estabelecidos no artigo 37.6.

Além disso, de se produzirem abandonos que dêem lugar a baixas não computables nem justificadas, com posterioridade à impartição do 25 % das horas de formação, poder-se-á admitir uma deviação do 15 % com respeito ao número de participantes que tivessem começado as acções formativas, nos termos assinalados pelo artigo 10.3 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, de maneira que esses abandonos se tenham em conta para o cálculo do custo subvencionável, com o limite dessa deviação e com o mesmo critério que se se tratasse de um abandono por colocação.

5. Nas especialidades formativas dadas na modalidade de teleformación será de aplicação para o cálculo do custo subvencionável, naquelas partes ou módulos afectados, o 70 % do montante do módulo económico €/hora por pessoa aluna que para a correspondente família profissional ou especialidade formativa se preveja no anexo I das correspondentes ordens de convocação.

Em caso que a impartição da formação se realize mediante sala de aulas virtual, está percentagem será de 100 % sobre o montante do módulo económico €/hora por pessoa aluna.

6. No caso de acções formativas que tenham um mínimo de uma pessoa aluna com certificação de deficiência e depois de solicitude expressa da entidade beneficiária, poder-se-á incrementar o montante da subvenção inicialmente aprovado, sempre que se justifique adequadamente e que se destine exclusivamente à contratação do apoio necessário para a ajeitado participação na acção formativa das pessoas com deficiência.

A memória explicativa das necessidades que se deverão cobrir deverá apresentar-se uma vez realizada a selecção do estudantado e no prazo máximo de 15 dias naturais desde a incorporação à acção formativa da pessoa com deficiência.

Para o financiamento destes custos adicionais, ditar-se-á uma resolução complementar com o montante total das despesas autorizadas pelos conceitos de pessoal de apoio e adaptação curricular ou do material didáctico. O montante adicional calcular-se-á em função do custo unitário por cada hora lectiva da acção formativa em que deva participar a pessoa ou pessoas com deficiência, independentemente do número de pessoas alunas com deficiência.

Este custo unitário estabelecerá em cada convocação expressado em euros por hora lectiva.

7. Consonte o previsto no artigo 17 da Lei de subvenções da Galiza, o montante das subvenções em nenhum caso poderá ser de tal quantia que, isoladamente ou em concorrência com outras subvenções, ajudas, receitas ou recursos, supere o custo da actividade subvencionada calculado segundo o artigo 21.3 da presente ordem.

Segundo o previsto no artigo 29 da dita lei e no artigo 42 do seu regulamento, na gestão da subvenção dever-se-á ter em conta que se consideram despesas subvencionáveis os realizados no prazo estabelecido pelas convocações, e considerar-se-á despesa realizada o que foi com efeito pago com anterioridade à finalização do período de justificação.

As subvenções previstas nesta ordem são incompatíveis com a percepção de outras subvenções, ajudas, receitas ou recursos para a mesma acção formativa procedentes de qualquer pessoa, Administração ou entes públicos ou privados, estatais, da União Europeia ou de organismos internacionais.

8. No momento da liquidação garantir-se-á a percepção de um mínimo do 70 % do importe inicialmente concedido por cada acção formativa executada, se esta remata com um número de pessoas alunas equivalente, quando menos, ao 50 % do número de vagas inicialmente programadas.

Para os efeitos de aplicar este critério, do número de vagas inicialmente programadas restar-se-á o número de pessoas que abandonaram o curso durante a sua impartição por aceder a um emprego.

Artigo 22. Solicitude de pagamento

O pagamento realizará no prazo máximo de 6 meses. Este prazo computarase desde a data da apresentação na chefatura territorial correspondente da solicitude e a documentação precisa para a ajeitado verificação da realização da acção formativa.

Para os efeitos desta verificação, a entidade deverá apresentar no prazo de um mês desde a finalização da acção formativa:

1. Certificado da entidade beneficiária de execução da acção formativa que incorpore uma relação do estudantado computable, com indicação do número de horas que se vão computar para cada um deles detalhadas com o seguinte critério:

• Horas com efeito realizadas.

• Horas relativas a faltas de assistência devidamente justificadas.

• Horas relativas a faltas de assistência sem justificar dentro dos limites recolhidos no número 6 do artigo 37.

• Quadro resumo com o detalhe dos cálculos da quantia da subvenção, tendo em conta os custos unitários e os critérios estabelecidos nesta ordem.

Em caso que fosse concedida uma subvenção complementar para custos derivados da adaptação da acção formativa para a participação de pessoas com deficiência, deverá acrescentar-se o cálculo correspondente ao financiamento adicional reconhecido.

2. No caso de opor à consulta por parte da Conselharia de Emprego e Igualdade ou no suposto de não prestar o consentimento a que se refere o artigo 7 desta ordem, deverão apresentar certificado de estar ao dia no cumprimento das obrigações tributárias e com a Segurança social, e que não têm pendente de pagamento nenhuma dívida, por nenhum conceito, com a Administração pública da Comunidade Autónoma da Galiza, e de que estão ao dia no pagamento de obrigações por reintegro de acordo com o disposto no artigo 9 do Decreto 11/2009, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza.

A obrigação de achegar um certificado de cumprimento das obrigações assinaladas no parágrafo anterior poderá substituir-se, para os casos que se recolhem no artigo 11 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, por uma declaração responsável da entidade de estar ao dia no cumprimento das obrigações tributárias ou face à Segurança social e de não ter pendente de pagamento nenhuma outra dívida com a Administração pública da Comunidade Autónoma.

3. Declaração complementar do conjunto de todas as ajudas solicitadas (aprovadas, concedidas ou pendentes de resolução) para a mesma acção formativa às diferentes administrações públicas competente ou a quaisquer dos seus organismos, entes ou sociedades, assim como de outros receitas que financiassem a actividade subvencionada, com indicação do seu montante e procedência.

4. A respeito do estudantado:

a) Relação nominal do estudantado, nas diferentes categorias de participante, formado e aprovado, definido de acordo com o seguinte critério:

• Estudantado participante. Pessoas alunas que iniciam a acção formativa. Incluem neste epígrafe aquelas pessoas que se incorporem à acção formativa com posterioridade ao seu início e de conformidade com o disposto no artigo 33.5 desta ordem.

• Estudantado formado. Pessoas participantes que cumpriram com os requisitos de assistência.

• Estudantado aprovado. Pessoas participantes que superam a acção formativa com a consideração de aptas.

No suposto de especialidades moduladas, também terão a consideração de aptas aquelas pessoas que superassem algum módulo formativo do curso.

b) Na modalidade pressencial ou na parte pressencial da modalidade de teleformación ou mista, no caso de se terem produzido incidências no sistema de controlo biométrico de assistência devidamente acreditadas perante o equipo de suporte, partes diários de assistência no modelo gerado pela aplicação SIFO assinados pelo estudantado participante e o pessoal formador ao início e no final de cada jornada, assim como da pessoa responsável da entidade beneficiária. Nos ditos partes dever-se-ão identificar de maneira veraz as pessoas participantes e expressar as horas realizadas diariamente por cada uma delas, reflectindo expressamente o número de horas de ausência.

Nos cursos que se dêem na modalidade de teleformación ou na parte de teleformación da modalidade mista, e naqueles casos em que a formação se desenvolva mediante sala de aulas virtual, documentação acreditador da participação do estudantado e do pessoal docente de acordo com o disposto no artigo 18.7 da presente ordem.

c) Resultado final das actividades realizadas de avaliação e seguimento do estudantado. Acta das avaliações do estudantado.

d) De ser o caso, documentação explicativa dos abandonos produzidos. No caso de abandono por colocação, deverá achegar-se a documentação justificativo da colocação.

e) De ser o caso, declaração responsável do cumprimento do compromisso de que o 100 % das pessoas participantes nas acções formativas sejam pessoas com deficiência, com indicação do número de pessoas participantes na actividade e o número de pessoas alunas que cumprem o dito requisito.

A apresentação de uma declaração responsável que falsee as condições requeridas para a concessão da subvenção, oculte as circunstâncias que a impedissem ou limitassem, ou falsee ou oculte circunstâncias que impeça, limitem ou alterem a concessão da subvenção ou o seu pagamento terá os efeitos recolhidos no artigo 5.2 da presente ordem.

5. A respeito do pessoal vinculado à docencia:

a) Relação nominal do quadro de pessoal vinculado à docencia que participa na acção formativa: pessoas formadoras, pessoas titoras-formadoras internas e externas, assim como o pessoal que, não tendo o carácter de pessoa formadora ou titora-formadora da acção formativa, realiza tarefas relacionadas directamente com o seguimento do processo de aprendizagem, asesoramento e orientação ao estudantado.

b) Quadro horário do pessoal vinculado à docencia.

c) Folha de pagamento ou factura e comprovativo do seu pagamento, do pessoal contratado vinculado à docencia.

d) No caso de tratar de uma pessoa autónoma titular do centro ou entidade de formação que exerça como pessoa formadora:

• Alta no imposto de actividades económicas (IAE).

• Recibos de liquidação de cotização ao regime especial de trabalhadores independentes relativos ao período de execução das acções formativas.

6. A respeito da actividade formativa:

a) Programa completo da formação, com detalhe do planeamento temporário e do professorado correspondente.

b) Memória da actuação justificativo do cumprimento das condições impostas na concessão da subvenção, em que se indiquem as actividades realizadas e os resultados obtidos.

A memória, que deverá estar assinada pela pessoa responsável da entidade beneficiária, reflectirá em todo o caso quais foram os conteúdos dados, o número de pessoas que iniciam o curso e o estudantado formado e aprovado, assim como as competências adquiridas ao rematar a formação.

c) Inventário do material entregado ao estudantado que inclua a assinatura de recepção individualizada.

d) Cuestionarios realizados pelo estudantado durante a realização da actividade formativa.

e) Documentos de seguimento e avaliação da actividade formativa realizados pelo estudantado.

f) Informe de avaliação e controlo da qualidade da acção formativa a que se refere o artigo 34 da presente ordem.

Poder-se-á apresentar outra informação que a entidade considere oportuna. Em todos os casos, ademais dos documentos originais iniciais, deverão incluir-se as modificações que se produzam ao longo do curso.

7. Se como resultado da comprovação técnico-económica da documentação para a ajeitado verificação da realização da acção formativa a unidade administrativa competente comprova que o montante liquidable da acção formativa, calculado de acordo com o disposto no artigo 21 da ordem, foi inferior à subvenção concedida, abonar-se-á unicamente o montante com efeito justificado.

Além disso, quando as entidades beneficiárias incumprissem, total ou parcialmente, requisitos estabelecidos na normativa aplicável para a justificação da subvenção ou os fins para os quais esta foi concedida, comunicar-se-lhe-á esta circunstância, junto com os resultados da comprovação técnico-económica e iniciar-se-á o procedimento para declarar a perda do direito ao cobramento da subvenção.

Artigo 23. Informação e comunicações

A entidade beneficiária incluirá em todas as acções formativas a referência ao emblema da Xunta de Galicia e à Conselharia de Emprego e Igualdade, assim como qualquer outro logo ou imagem corporativa que pudesse estabelecer a Direcção-Geral de Formação e Colocação mediante uma circular ou instrução ao respeito e, de ser o caso, da Administração pública que cofinancie.

Para estes efeitos, as pessoas beneficiárias das subvenções deverão ajustar às instruções e normativa que sobre informação e comunicação estabeleça a Conselharia para cada convocação.

Artigo 24. Pista de auditoria

As entidades estão obrigadas a manter uma pista de auditoria suficiente conservando, para estes efeitos, a documentação correspondente a esta ajuda. A dita documentação deverá arquivar num pasta separada do resto da documentação do centro.

Cada pasta separado deverá conter toda a documentação do pessoal formador e de cada grupo de alunos e alunas, com a finalidade de que os dados empresariais, académicos, laborais e económicos de cada centro sejam coincidentes com os que constam em poder da Administração outorgante da subvenção.

A documentação que se deverá custodiar será a original da referida nos artigos 15 e 22 desta ordem, assim como qualquer outra documentação que o centro considere oportuna (documentos justificativo das ausências das pessoas alunas ou formadoras) e a documentação geral relativa ao pessoal formador, ao estudantado e às comunicações e notificações da Administração actuante em matéria de formação para o emprego (em concreto, listagem de pessoas alunas remetida pelo Centro de emprego).

Deverão custodiar-se para todos estes documentos, ademais dos originais iniciais, as possíveis modificações que deles se produzam ao longo da acção formativa.

As entidades beneficiárias da subvenção estarão obrigadas a conservar a dita documentação, para os efeitos da realização de actuações de comprovação e controlo que efectuará a Administração, quando menos por um período de 4 anos.

O dito prazo computarase a partir do momento em que remate o período estabelecido para apresentar a justificação e tendo em conta a interrupção do prazo de prescrição do direito da Administração a reconhecer ou liquidar o reintegro da subvenção concedida.

As entidades que, sem ter transcorrido o dito prazo, suspendam a sua actividade ou se dissolvam deverão remeter cópia da documentação justificativo ao órgão competente.

Artigo 25. Prazo de justificação

Os prazos para a justificação final das despesas ajustará aos limites que para tal efeito se estabeleçam em cada convocação e segundo a data de remate das acções formativas.

Artigo 26. Seguimento e controlo dos cursos

1. Para verificar o cumprimento do disposto nesta ordem, as chefatura territoriais da Conselharia de Emprego e Igualdade aplicarão um sistema de seguimento e controlo, que poderá implicar, entre outras actuações, visitas pressencial para aqueles cursos que se desenvolvam total ou parcialmente na modalidade pressencial.

2. Nas acções formativas que se vão dar na modalidade de teleformación ou na parte de teleformación da modalidade mista, o seguimento poderá implicar o acesso à correspondente plataforma informática para verificar a evolução do desenvolvimento da actividade formativa através do uso de chaves de acesso com perfil de administrador/a, titor/a-formador/a ou aluno/a, que, para tais efeitos, deverá facilitar a entidade beneficiária.

Se assim se determina, este seguimento poderá complementar-se com telefonemas telefónicos de mostraxe, que se realizarão às pessoas participantes na actividade, e visitas de seguimento às sessões pressencial.

3. Quando a acção formativa se desenvolva através de sala de aulas virtual, poderão efectuar-se conexões durante o tempo de impartição da formação por parte dos órgãos de controlo, para os efeitos de permitir realizar aquelas actuações de seguimento que procedam. A entidade deverá facilitar, nos termos estabelecidos no artigo 15, as credenciais que permitam o acesso à sala de aulas.

4. As entidades impartidoras deverão pôr à disposição das chefatura territoriais correspondentes, junto com o resto da documentação exixir nesta ordem e utilizando para tais efeitos o aplicativo informático SIFO, a folha de controlo de assistência devidamente assinada pelas pessoas técnicas de seguimento que visitem o curso.

Em caso que não coincida a folha de controlo de assistência que conste em poder das pessoas técnicas com a remetida posteriormente pelas entidades, presumirase a veracidade da primeira.

5. As pessoas empregadas públicas encarregadas do seguimento e controlo verificarão a realização da actividade e realizarão as comprovações encaminhadas a garantir a correcta realização do projecto ou acção objecto da ajuda, de maneira que a entidade beneficiária deverá colaborar com estas actuações de modo diligente e achegando, para tal efeito, quanta documentação fosse requerida.

6. Possibilitar-se-lhe-á à entidade beneficiária a possibilidade de assinar o relatório ou acta durante a visita de controlo, para acreditar a sua presença, assim como de acrescentar as observações que considere oportunas.

Artigo 27. Não cumprimento de obrigações e reintegro

1. O não cumprimento das obrigações estabelecidas na presente ordem e demais normas aplicável, assim como das condições que se estabelecessem na correspondente resolução de concessão, dará lugar à perda total ou parcial do direito ao cobramento da subvenção ou, depois do oportuno procedimento de reintegro, à obrigação de devolver total ou parcialmente a subvenção percebido e os juros de demora correspondentes.

2. De conformidade com o artigo 14.1.n) da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza, e com o artigo 15.2 da Ordem TMS/368/2019, o montante da perda do direito ao cobramento da subvenção ou do reintegro determinar-se-á de acordo com os seguintes critérios de gradação dos possíveis não cumprimentos das condições impostas com motivo da concessão das subvenções:

I. Supostos de não cumprimento total:

a) Não cumprimento das condições exixir à entidade beneficiária para a concessão da subvenção: perda ou reintegro do 100 % sobre a despesa subvencionada.

b) Não realizar a actividade objecto de subvenção ou incumprir os fins que a fundamentam: perda ou reintegro do 100 % sobre a despesa subvencionada.

c) Não cumprimento das obrigações de apresentação de documentação exixir para a justificação da acção formativa: em caso que não se apresente nenhuma documentação ou que se presente somente parte da documentação exixir, procederá à perda ou ao reintegro do 100 % da subvenção.

d) Não cumprimento da obrigação de comunicar a obtenção de outras ajudas ou subvenções:

Procederá o reintegro total da ajuda percebido, mais os juros de demora, sem prejuízo da incoação de expediente sancionador e demais responsabilidades em que possa incorrer a beneficiária, no caso de não comunicar a obtenção de outras ajudas ou subvenções que financiem as actuações subvencionadas.

e) Igualmente, considerar-se-á que concorre o não cumprimento total se a realização da actividade subvencionada não atinge o 25 % dos seus objectivos, medidos com o indicador do número de horas de formação multiplicado pelo número de alunas e alunos finalizados.

Para estes efeitos, incluir-se-ão também as horas de ausência que resultem computables por falta justificada ou por colocação, assim como no caso de alunas e alunos que cursem uma ou mais unidades formativas soltas integrantes de um modulo formativo destinado à obtenção de um certificar de profissionalismo, sempre que estejam exentos da realização dessas unidades formativas por tê-las já cursadas de acordo com o estabelecido no artigo 6.2 do Real decreto 34/2008, de 18 de janeiro, pelo que se regulam os certificados de profissionalismo.

f) A ausência de uma pista de auditoria suporá a perda do 100 % da subvenção outorgada.

II. Supostos de não cumprimento parcial:

a) O não cumprimento das obrigações em matéria de publicidade, informação e comunicação estabelecidas nesta ordem e pela normativa aplicável suporá a perda ou reintegro do 2 % sobre o total da despesa subvencionada.

b) O não cumprimento da obrigação de manutenção de um sistema contabilístico separada ou de uma codificación contável adequada estabelecida no artigo 18, dará lugar à perda ou reintegro do 2 % sobre o total da despesa subvencionada.

c) A manutenção de uma pista de auditoria insuficiente ou desaxeitada dará lugar à perda ou reintegro do 2 % sobre o total da despesa subvencionada.

d) O não cumprimento da obrigação de abonar mensalmente e mediante transferência bancária o montante das retribuições das pessoas docentes ou formadoras dará lugar, o primeiro mês, à perda ou reintegro do 5 % sobre o total da despesa subvencionada correspondente a essa mensualidade.

De repetir-se esta situação noutras mensualidades, esta percentagem incrementar-se-á num 2 % por cada mês.

Não se aplicará a penalidade quando o não cumprimento não seja imputable à entidade beneficiária, circunstância que se acreditará documentalmente, e que será valorada pela chefatura territorial competente.

e) Procederá o reintegro do 2 % da ajuda percebido no caso de não cumprimento da obrigação de lhe comunicar ao órgão que concede a subvenção a solicitude de outras ajudas ou subvenções para a mesma finalidade.

f) O não cumprimento parcial dos fins para os quais se concedeu a subvenção ou da obrigação de justificação desta dará lugar ao reintegro parcial da subvenção concedida.

Quando a execução do indicador mencionado no parágrafo anterior esteja compreendida entre o 25 % e o 100 %, a subvenção concedida minorar na percentagem que se deixasse de cumprir, sempre que as despesas fossem devidamente justificadas.

g) No caso de dar formação a alunos ou alunas que não cumprem os requisitos necessários para o acesso à formação, minorar a subvenção na parte que corresponda a esses alunos e alunas.

h) De ser o caso, o não cumprimento do compromisso adquirido de que o 100 % das pessoas participantes na actividade formativa sejam pessoas com deficiência física, psíquica ou sensorial reconhecida pelo organismo competente dará lugar à perda ou reintegro do 2 % sobre o total da despesa subvencionada por cada pessoa participante que não cumpra com o requisito de deficiência.

Artigo 28. Infracções e sanções

1. Conforme o previsto no artigo 19 da Lei 30/2015, de 9 de setembro, pelo que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, o regime de infracções e sanções aplicável no âmbito da formação profissional para o emprego será o regulado pelo texto refundido da Lei sobre infracções e sanções na ordem social, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

No não previsto no regime de infracções e sanções estabelecido no parágrafo anterior, observar-se-á o conteúdo da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

2. As infracções poderão ser qualificadas como leves, graves ou muito graves e levarão aparelladas as sanções que em cada caso correspondam de acordo com a normativa vigente.

As sanções impostas pelas infracções graves e muito graves em matéria de formação profissional para o emprego que dêem lugar a que a subvenção seja declarada indebida pelo órgão concedente, uma vez firmes, incluirão na Base de dados nacional de subvenções (BDNS).

3. A obrigação de reintegro estabelecida no artigo 27 desta ordem perceber-se-á sem prejuízo do previsto na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, se concorressem as acções e omissão tipificar na antedita lei.

Artigo 29. Devolução voluntária das subvenções

1. De acordo com o estabelecido no artigo 64 do Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, aprovado pelo Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, as pessoas ou entidades beneficiárias poderão realizar, sem o requerimento prévio da Administração, a devolução total ou parcial da subvenção concedida, mediante a sua receita na conta IBAN ÉS82 2080 0300 8731 1006 3172 em conceito de devolução voluntária da subvenção.

2. O montante da devolução incluirá os juros de demora, de acordo com o previsto no artigo 34 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, até o momento em que se produziu a devolução efectiva por parte da beneficiária.

A receita realizar-se-á segundo o disposto na normativa reguladora do procedimento de recadação.

3. Em todo o caso, a pessoa ou entidade beneficiária deverá apresentar ante o órgão concedente cópia justificativo da devolução voluntária realizada, em que conste a data da receita, o seu montante e o número do expediente e denominação da subvenção concedida.

CAPÍTULO III

Execução das acções formativas

Secção 1ª. Das acções formativas

Artigo 30. Acções formativas

1. O objectivo prioritário das acções formativas reguladas na presente ordem é a inserção e reinserção laboral das pessoas trabalhadoras desempregadas naqueles empregos que demanda o sistema produtivo.

2. As acções formativas estarão constituídas pelas especialidades e pelos módulos transversais e complementares a que se refere esta ordem.

As especialidades formativas deverão estar incluídas no Catálogo do Serviço Público de Emprego Estatal, que integra toda a oferta formativa desenvolvida no marco do sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, e previstas no articulado desta ordem, assim como no anexo II de cada convocação.

3. Poderão dar a formação profissional para o emprego as entidades de formação, públicas ou privadas, acreditadas ou inscritas no correspondente registro para darem formação profissional para o emprego na modalidade e especialidade correspondentes.

Estas entidades não poderão subcontratar com terceiros a execução da actividade formativa adjudicada. Para estes efeitos, não se considerará subcontratación a contratação de pessoal docente. Por contratação de pessoal docente percebe-se exclusivamente a contratação de pessoas físicas.

4. Serão de obrigado cumprimento, para os efeitos desta ordem, os requisitos exixir para o pessoal docente e o estudantado participante, assim como aqueles que, a respeito da instalações necessárias, sejam requeridos para cada especialidade formativa.

5. Nos supostos de programação de acções formativas constituídas por competências chave, só se poderá n incluir o/os módulo/s transversal/is a que se refere o artigo 36.1.

Artigo 31. Modalidades de impartição

1. A formação profissional para o emprego objecto de financiamento por esta ordem poderá dar-se através das modalidades pressencial e/ou mista.

Além disso, poderão dar na modalidade de teleformación aquelas especialidades formativas do Catálogo de especialidades formativas do Serviço Público de Emprego Estatal dirigidas à obtenção de certificados de profissionalismo.

2. Quando a formação se desenvolva total ou parcialmente na modalidade de teleformación, as entidades beneficiárias deverão estar acreditadas ou inscritas no correspondente Registro de Centros e Entidades de Formação para dar a dita especialidade na modalidade de teleformación.

As sessões de formação e avaliação pressencial deverão realizar-se num centro pressencial acreditado ou inscrito pela Administração pública competente para dar formação profissional para o emprego no âmbito laboral da Comunidade Autónoma da Galiza.

A parte pressencial da modalidade de teleformación ou mista de cada acção formativa dar-se-á num único centro pressencial que, para os efeitos de cumprir os requisitos de capacidade, poderá desagregarse em vários grupos.

A impartição deverá contar com uma metodoloxía apropriada para esta modalidade, complementada com assistência titorial, e realizar-se através de uma plataforma virtual de aprendizagem que possibilite a interactividade do estudantado, pessoal de titoría e recursos, e que garanta a gestão dos contidos, um processo de aprendizagem sistematizado para as pessoas participantes, o seu seguimento contínuo e a avaliação de todo o processo.

3. Em cada acção formativa que se dê em modalidade mista, o número de horas de teleformación será, no máximo, o 75 % das horas da acção formativa.

Nesta percentagem incluir-se-á o número de horas de docencia e de titorías correspondentes a teleformación.

4. Na solicitude deverá especificar-se expressamente a modalidade pela qual se opta e, de ser mista ou de teleformación, indicar-se-á o número de horas pressencial e o número de horas de teleformación, assim como a percentagem que representa cada uma delas sobre o total de horas de acordo com o programa formativo ou o real decreto que a regule.

5. Com independência do tipo de modalidade da especialidade formativa para a qual se obtivesse subvenção, as entidades beneficiárias poderão fazer uso da sala de aulas virtual, de acordo com os requisitos e prazos de comunicação estabelecidos nesta ordem, como meio complementar e adicional para desenvolver o processo formativo, sem que a impartição da totalidade de uma especialidade formativa do Catálogo de especialidades formativas se possa realizar através de sala de aulas virtual.

De acordo com o estabelecido na disposição adicional quarta da Ordem TMS/369/2019, de 28 de março, considera-se sala de aulas virtual a contorna de aprendizagem onde a pessoa titora-formadora e o estudantado interactúan, de forma concorrente e em tempo real, através de um sistema de comunicação telemático de carácter síncrono.

A impartição da formação mediante sala de aulas virtual deverá estruturarse e organizar-se de jeito que se garanta em todo o momento que exista conectividade sincronizada entre as pessoas formadoras e o estudantado participante, assim como bidireccionalidade nas comunicações.

Não poderá utilizar-se uma sala de aulas virtual para realizar aquelas sessões que precisem presença física do estudantado e/ou requeiram a utilização de espaços, instalações ou equipamentos para a aquisição de destrezas práticas.

Além disso, na modalidade pressencial ou na parte pressencial da modalidade mista, os exames finais e as provas de aptidão de carácter oficial não poderão realizar-se através de sala de aulas virtual.

Para os efeitos de garantir o cumprimento do disposto nesta epígrafe, as chefatura territoriais poderão, na fase de instrução da solicitude, requerer às entidades de formação toda aquela informação e/ou documentação acreditador da viabilidade de dar mediante sala de aulas virtual a totalidade ou parte dos contidos solicitados. Em caso que a informação e/ou documentação solicitada não se achegue ou se achegue parcialmente, se presente fora de prazo ou não se acredite a viabilidade de dar a formação mediante sala de aulas virtual, esta deverá efectuar-se, depois de notificação à entidade interessada por parte da chefatura territorial competente, presencialmente.

6. Se uma vez concedida e aceite uma solicitude de subvenção a entidade deseja modificar a impartição pressencial de alguma parte dos contidos ou de algum módulo da acção formativa para realizá-lo através de sala de aulas virtual, deverá solicitá-lo previamente à chefatura territorial competente para a sua autorização, com um mínimo de dez dias de antelação em relação com a data prevista para o inicio da impartição da formação por este meio virtual.

A solicitude deverá incluir uma memória detalhada do pedido, com indicação expressa dos contidos que se darão mediante sala de aulas virtual, a sua duração e datas de realização, o calendário de sessões pressencial e de exames que se vão realizar, assim como dos meios tecnológicos que se utilizarão para garantir, de acordo com o disposto na presente ordem, o correcto desenvolvimento, seguimento e controlo da actividade.

Em caso que a acção formativa estivesse iniciada no momento de realizar a solicitude, ou já se realizasse a selecção do estudantado que vai participar nela, deverá apresentar-se a documentação acreditador de que todas e cada uma das pessoas alunas da acção formativa foram devidamente informadas das consequências de participar mediante sala de aulas virtual, incluída a perda do direito para beneficiar de determinadas bolsas e ajudas, e que mostram o seu acordo expresso à mudança.

7. As chefatura territoriais poderão autorizar, excepcionalmente e depois de pedido da entidade de formação, o seguimento da acção formativa mediante sala de aulas virtual para aqueles alunos que não possam assistir à actividade por causas sobrevidas como consequência da COVID-19.

A autorização deverá ser individual para cada pessoa aluna, abrangerá o tempo indispensável necessário para garantir o a respeito da medidas de segurança e saúde estabelecidas pelas autoridades competente e estará sujeita ao cumprimento dos requisitos estabelecidos nos números 5 e 6 deste artigo.

Artigo 32. Pessoas destinatarias da formação e definição de pessoa aluna

1. As acções formativas irão dirigidas prioritariamente às pessoas trabalhadoras desempregadas. Para tal efeito, a consideração de pessoa desempregada virá determinada pela sua inscrição como candidata no Serviço Público de Emprego da Galiza e a sua situação laboral como não ocupada, na data da sua incorporação ao curso. Não será precisa a inscrição como candidata no caso de estar inscrita no ficheiro do Sistema nacional de garantia juvenil.

Se durante o desenvolvimento de um curso alguma pessoa aluna desempregada passa à situação laboral de ocupada, poderá continuar assistindo à acção formativa sempre que para o seguimento das actividades pressencial haja compatibilidade entre o horário formativo e o laboral, de maneira que lhe permita cumprir os requisitos de assistência e, independentemente da modalidade de impartição, rematar com aproveitamento o curso.

2. Em virtude do disposto no número 4 do artigo 18 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, poderão participar nas referidas acções formativas as pessoas trabalhadoras ocupadas, até um limite do 30 % do número de participantes programados, sempre e quando as vagas não se cubram com pessoas trabalhadoras desempregadas.

Para os efeitos desta ordem, terão a consideração de pessoas trabalhadoras ocupadas tanto as pessoas trabalhadoras ou sócias de empresas da economia social que acheguem actividade económica como as pessoas trabalhadoras independentes.

Será requisito necessário para a participação dos colectivos de trabalhadores relacionados neste número 2 que o seu centro de trabalho, ou o domicílio fiscal no caso dos autónomos, se localize na Comunidade Autónoma da Galiza.

3. Em aplicação do disposto na disposição adicional sétima da Ordem TENS/1109/2020, de 25 de novembro, as pessoas trabalhadoras afectadas por expedientes de regulação temporária de emprego, suspensões dos contratos de trabalho ou as reduções de jornada, por causas económicas, técnicas, organizativo ou de produção, ou derivadas de força maior, poderão participar na oferta formativa para pessoas trabalhadoras desempregadas sem computaren como ocupadas para os efeitos do estabelecido no artigo 18.4 da Ordem TMS/368/2019.

Além disso, de acordo com o disposto no número 1 da disposição adicional terceira do Real decreto lei 30/2020, de 28 de setembro, as pessoas trabalhadoras que se encontrem em situação de suspensão de contrato ou de redução de jornada como consequência de um expediente de regulação temporária de emprego dos referidos na dita norma terão a consideração de colectivo prioritário para o acesso às iniciativas de formação do Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral.

4. Além disso, também poderão participar nas acções formativas as pessoas candidatas de serviços prévios ao emprego, nos termos que estabeleçam os instrumentos de coordinação do Sistema nacional de emprego, concretamente, a Comissão de Coordinação e Seguimento (CCS) e o Sistema de informação dos serviços públicos de emprego (SISPE).

5. Terão a condição de pessoas alunas as que cumpram os requisitos de acesso à acção formativa correspondente e fossem seleccionadas através de um procedimento realizado de conformidade com o estabelecido na presente ordem.

6. Terão preferência para a participação nos cursos os colectivos de pessoas trabalhadoras que se relacionam neste número, sem prejuízo do que estabelece o artigo 33 no referido à selecção directa por parte das entidades formativas e ao exercício do direito de eleição de centro, e da priorización que, em qualquer caso, se aplicará, por esta ordem:

1. Pessoas trabalhadoras desempregadas. Para os efeitos desta ordem, não computarán como ocupadas as pessoas trabalhadoras afectadas por expedientes de regulação temporária de emprego, suspensões dos contratos de trabalho ou as reduções de jornada, por causas económicas, técnicas, organizativo ou de produção ou derivadas de força maior.

2. Pessoas que tenha incluída esta especialidade formativa no seu IPI.

3. Pessoas que solicitassem a especialidade formativa em questão, começando por aquelas que a tenham solicitado no centro que vai dar o curso.

4. Pessoas que, tendo uma especialidade formativa de um determinado nível, queiram aceder à correspondente ao nível imediatamente superior da mesma família e da mesma área.

Serão de aplicação os seguintes critérios de preferência:

1. Mulheres, especialmente aquelas que tenham a condição de vítimas de violência de género, de acordo com o disposto no artigo 3 do Real decreto 1917/2008, de 21 de novembro, pelo que se aprova o Programa de inserção sócio-laboral para mulheres vítimas de violência de género.

2. Pessoas desempregadas de comprida duração.

3. Pessoas menores de 30 anos.

4. Pessoas emigrantes retornadas.

5. Pessoas com deficiência.

6. Pessoas em risco de exclusão social, percebendo-se como tais aquelas em que concorre algum dos factores ou situações enumerar no artigo 2 do Decreto 156/2007, de 19 de julho, sempre que tal situação seja certificar pelos serviços sociais públicos correspondentes.

7. Pessoas com baixa qualificação, percebendo-se como tais aquelas que não estejam em posse de um carné profissional, certificar de profissionalismo de nível 2 ou 3, título de formação profissional ou de um título universitário.

8. Pessoas que tenham superados um ou vários módulos de um certificar de profissionalismo ou que obtivessem acreditações parciais mediante o procedimento de reconhecimento das competências profissionais adquiridas por experiência laboral.

No caso de empate no processo de determinação das pessoas trabalhadoras que participarão nos cursos, acudir-se-á aos seguintes critérios de desempate segundo a ordem que a seguir se indica:

1. O tempo que levem sem participar em acções formativas no marco da formação profissional para o emprego.

2. O tempo que levem inscritas como candidatos de emprego.

Artigo 33. Selecção do estudantado

1. Com anterioridade à solicitude de pessoas candidatas ao centro de emprego, as entidades beneficiárias que assim o elejam poderão efectuar a selecção directa do estudantado, sempre que se trate de pessoas destinatarias da formação a que se refere o artigo 32 desta ordem e cumpram os requisitos de participação exixibles na especialidade formativa em questão. Desta selecção dará ao centro de emprego nos termos estabelecidos no número 3 deste artigo.

De acolher ao direito à selecção directa do estudantado, as entidades priorizarán na participação nos correspondentes processos selectivos as pessoas trabalhadoras desempregadas que exerçam o seu direito de eleição de centro através do portal de emprego da Conselharia de Emprego e Igualdade, https://emprego.junta.gal/portal/gl/, ou através da rede de escritórios do Serviço Público de Emprego da Galiza.

2. Se as entidades beneficiárias não elegem o procedimento de selecção directa do estudantado ou bem, escolhendo-o, não atingissem o número mínimo de participantes, deverão efectuar os seguintes trâmites:

a) Com 15 dias hábeis de antelação à realização da prova de selecção, as entidades beneficiárias solicitar-lhe-ão directamente ao centro de emprego que corresponda e mediante o impresso normalizado estabelecido para o efeito uma listagem de pessoas que, cumprindo o disposto nesta ordem para ser destinatarias da formação, se adecuen ao perfil requerido para a realização de cada curso, em função dos requisitos de acesso do estudantado à acção formativa especificados no certificar de profissionalismo ou bem no programa do curso aprovado pelo Conselho Geral da Formação Profissional.

Naqueles casos em que a entidade beneficiária tenha adquirido um compromisso de contratação acreditable ligado à acção formativa, poderá solicitar especificamente ao centro de emprego que não se incluam na listagem pessoas candidatas de serviços prévios ao emprego.

Além disso, naqueles casos em que a entidade beneficiária demande a preselecção de pessoas inscritas no Sistema nacional de garantia juvenil que não estejam inscritas como candidatas, poderá solicitar ao centro de emprego uma busca específica para tal efeito.

b) O centro de emprego, mediante sondagem entre as pessoas candidatas inscritas no Serviço Público de Emprego da Galiza, seleccionará duas pessoas por largo vacante em cada curso e convocará, mediante qualquer meio que acredite a sua recepção de conformidade com a Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, as pessoas candidatas preseleccionadas para que assistam à prova de selecção, que deverá realizar a entidade de formação.

Esta prova de selecção deverá ser visada previamente pelo centro de emprego. A entidade de formação não deve predeterminar o colectivo a que vai dirigido o curso, senão limitar-se-á a identificar os requisitos de acesso do estudantado.

c) Remetida a listagem das pessoas preseleccionadas à entidade solicitante, esta procederá à selecção do estudantado mediante a realização das provas que considere pertinente e de conformidade com os critérios predeterminados na solicitude, que deverão pórse em conhecimento das pessoas candidatas antes da sua realização.

Do processo de selecção e do seu resultado levantar-se-á a correspondente acta no modelo normalizado estabelecido para tal efeito.

Na realização das provas de selecção poderá estar presente uma pessoa representante da Conselharia de Emprego e Igualdade.

d) As pessoas candidatas propostas pelo centro de emprego só poderão ser rejeitadas para a realização do curso quando concorram causas justificadas que assim o determinem e sejam fidedignamente acreditadas pela entidade beneficiária e, em todo o caso, quando incumpram os requisitos para participar na correspondente especialidade formativa.

e) Em caso que nenhuma pessoa candidata proposta pelo centro de emprego supere as anteditas provas, ou que transcorressem 15 dias naturais desde que se realizou o pedido de pessoas candidatas por parte da entidade beneficiária sem que o centro de emprego remetesse pessoas candidatas de emprego, ou que as pessoas candidatas enviadas, junto com aquelas outras pertencentes a outros colectivos cuja participação se permite nesta ordem de bases, sejam insuficientes, o centro de emprego deverá tentar novas sondagens entre pessoas candidatas de emprego inscritas no Serviço Público de Emprego que não respondam aos critérios que empregou na sondagem inicial e entre os quais poderão incluir-se:

• Sondar pessoas que têm certificar de profissionalismo aprovados de menor nível da mesma família e área profissional.

• Sondar por estudos cursados, ocupação ou experiência profissional afíns, relacionados com a especialidade que se vai dar

• Aumentar o âmbito geográfico da sondagem.

Se apesar do anterior não se cobrem as vagas, a entidade beneficiária poderá realizar a correspondente convocação pública ou optar pela selecção directa, depois de comunicação ao centro de emprego.

Os anúncios da convocação pública poderão efectuar por qualquer meio de comunicação (imprensa escrita, cartazes, folhetos, internet, correio electrónico, telefonia, redes sociais, rádio, televisão e médios de comunicação análogos aos anteriores). Nos anúncios necessariamente deverá fazer-se constar o financiamento da acção formativa por parte da Conselharia de Emprego e Igualdade, e deverá figurar neles o logótipo da Xunta de Galicia, assim como qualquer outro logo ou imagem corporativa que pudesse estabelecer a Direcção-Geral de Formação e Colocação mediante uma circular ou instrução ao respeito e, de ser o caso, da Administração pública que cofinancie.

No anúncio deverá especificar-se, no mínimo:

• A instituição ou centro ofertante.

• As vaga existentes.

• A denominação do curso de que se trata.

• O perfil requerido ao estudantado.

• O endereço e telefone do lugar de realização das provas de selecção, assim como a data e a hora.

3. Da selecção dará ao centro de emprego encarregada da preselecção do estudantado, com independência do tipo de metodoloxía de selecção empregado, com a finalidade de que o pessoal técnico desse escritório ou do serviço periférico de que dependa possa validar a acta de selecção no prazo máximo de 5 dias naturais desde a recepção do documento.

A validação da acta de selecção supõe um requisito prévio e imprescindível para que possa começar a acção formativa.

A comunicação ao centro de emprego deverá realizar-se previamente à data de início do curso.

4. O estudantado que realizasse um curso e tenha direito a diploma não poderá voltar realizar outro curso da mesma especialidade. No caso de detectar-se esta circunstância, deverão ser dados de baixa do curso. Ademais, neste suposto o estudantado correspondente não terá direito a perceber nenhuma das bolsas e ajudas que se financiam no marco do procedimento TR301V.

Ao começar cada curso todo o estudantado será informado desta exixencia, através de um médio que deixe constância da sua recepção.

5. Sem prejuízo do que determinem as autoridades em matéria sanitária e de prevenção de riscos laborais, nos casos em que as instalações cumpram os requisitos que possibilitem esta capacidade o número máximo de participantes em cursos que se vão dar na modalidade pressencial ou mista será de 15 pessoas por acção formativa e não poderá iniciar-se a acção formativa se não se reúne um mínimo de 10 pessoas alunas o primeiro dia.

No suposto de que o curso se inicie com 10 ou mais pessoas alunas e menos de 15, poderá completar-se o dito número dentro do primeiro quarto da acção formativa.

Na formação que se vai dar na modalidade de teleformación deverá haver, no mínimo, um titor por cada 80 participantes. Para a regulação da capacidade nas actividades pressencial serão de aplicação os limites estabelecidos para a modalidade pressencial.

Nas acções formativas mistas, definidas de acordo com o disposto no artigo 31.3 da presente ordem, serão de aplicação os limites de capacidade assinalados nos pontos anteriores em função da respectiva modalidade de impartição.

De não se incorporar o estudantado seleccionado ou de se produzir baixas dentro do primeiro quarto do curso, poderão substituir-se por novas pessoas alunas, sempre que, a julgamento dos responsáveis pela entidade de formação, as pessoas que se incorporem possam seguir as classes com aproveitamento, uma vez superadas as provas de nível correspondentes, e não dificultem a aprendizagem do grupo inicial.

Cada nova alta ou baixa de estudantado que se produza no curso deverá ser comunicada ao centro de emprego correspondente no prazo máximo de 3 dias hábeis desde que se produza.

De se tratar de acções formativas vinculadas a certificados de profissionalismo, unicamente se poderá incorporar estudantado durante os primeiros 5 dias lectivos desde o inicio da acção formativa, sempre que não se superasse o primeiro quarto. Superados os primeiros 5 dias lectivos, só poderão incorporar ao curso aquelas pessoas alunas que tenham pendentes um ou vários módulos formativos para finalizar a sua formação. A sua incorporação só poderá realizar-se dentro dos cinco primeiros dias lectivos de o/dos módulo/s formativo/s que tenha pendente/s, sempre que não se superasse o primeiro quarto deste módulo. A pessoa responsável da sua impartição deverá comprovar, mediante as experimentas e/ou a justificação documentário pertinente, o nível da pessoa aluna.

Para estes efeitos, naqueles casos em que os módulos transversais se dêem com anterioridade aos módulos formativos integrantes do certificar de profissionalismo, os primeiros cinco dias lectivos perceber-se-ão referidos aos cinco primeiros dias lectivos do módulo formativo integrante do certificar, não aos cinco primeiros dias lectivos do módulo transversal.

De se produzirem abandonos com posterioridade à impartição do 25 % das horas de formação, poder-se-á admitir uma deviação do 15 % com respeito ao número de participantes que tivessem começado as acções formativas, nos termos assinalados pela Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, e o disposto no artigo 21 desta ordem.

6. Os cursos em que, malia a tentativa de completar-se o número de pessoas alunas, diminua o número de participantes até um número inferior ao 50 % do número programado, exceptuadas as baixas que se produzam por colocação das pessoas alunas, poderão ser cancelados pelo órgão competente da Conselharia de Emprego e Igualdade.

No caso de cancelamento, a entidade terá direito a uma indemnização, calculada de acordo com o princípio de proporcionalidade, que será proposta pelo Serviço de Formação e Colocação da chefatura territorial competente da Conselharia de Emprego e Igualdade e aprovada pela pessoa titular da respectiva chefatura territorial por delegação da pessoa titular da conselharia.

Artigo 34. Qualidade e avaliação

1. As entidades deverão realizar uma avaliação e controlo de qualidade da formação que executem e deverão destinar a essa finalidade até um 5 % do montante subvencionado.

As actuações realizadas em matéria de avaliação pelas entidades deverão ser comunicadas à Administração actuante no momento em que se efectuem, e dar-se-á deslocação de cópia da documentação e dos resultados obtidos através de um relatório em que fiquem reflectidas, assim como da verificação das condicionar de impartição do curso e as actuações de melhora que se tenham realizado a raiz dos resultados das acções de avaliação e controlo.

Deverão fazer um seguimento contínuo que permita a identificação de áreas de melhora e a elaboração de planos de melhora, detectando debilidades que possam ser emendadas dentro do período de realização do curso, e ficando reflectidas as actuações levadas a cabo para tal fim na memória final.

2. De conformidade com o estabelecido nos artigos 24 e 25 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, a Conselharia de Emprego e Igualdade velará pela qualidade da formação profissional para o emprego e as entidades/centros de formação colaborarão na avaliação da formação que executem, seguindo as instruções que para tal fim poderá ditar a Direcção-Geral de Formação e Colocação, nas quais concretizará os critérios e possíveis indicadores da avaliação e o tamanho da amostra representativa para avaliar os grupos de formação.

Artigo 35. Especialidades formativas

1. Todas as especialidades formativas que se dêem dentro da programação de formação para o emprego deverão estar incluídas no Catálogo de especialidades formativas do Serviço Público de Emprego Estatal e compreenderão, de acordo com o nível e com o grau de dificuldade estabelecido, as especificações técnico-docentes e o conteúdo formativo ajeitado.

2. O programa que se dará em cada curso será o previamente incluído no Catálogo de especialidades formativas do Serviço Público de Emprego Estatal.

3. Condicionar à modalidade de impartição autorizada para cada especialidade no Catálogo de especialidades formativas citado nos pontos 1 e 2, as acções formativas poderão dar-se em quaisquer das modalidades de formação previstas no artigo 31.

4. Salvo autorização expressa da pessoa titular da chefatura territorial competente, não se poderá, no suposto de formação de carácter pressencial, alargar o número de horas diárias de impartição nem modificar o horário de impartição a respeito do indicado no formulario de solicitude.

5. As acções formativas objecto de subvenção serão os certificados de profissionalismo, as competências chave, idiomas, os módulos transversais e complementares e as especialidades formativas a que se refere esta ordem e as sucessivas convocações no seu articulado e anexo.

As especialidades formativas poderão programar-se ou bem completas, ou bem por módulos formativos, no caso de especialidades incluídas pelo Serviço Público de Emprego Estatal na programação modular.

6. Quando, naquelas especialidades formativas que dêem lugar à obtenção de certificados de profissionalismo, se programem todos os módulos de um certificar, dever-se-á incluir obrigatoriamente o módulo de práticas não laborais em empresas.

Não se poderá dar o módulo de práticas profissionais não laborais em empresas se não vai associado a algum outro módulo formativo do curso.

No suposto de que somente se programe algum dos módulos de um certificar de profissionalismo, o estudantado não poderá realizar o módulo de práticas profissionais não laborais em empresas se previamente não tem superado o resto de módulos do dito certificado.

Artigo 36. Módulos transversais

1. Em todos os cursos subvencionados ao amparo da presente ordem, será obrigatória a impartição do módulo transversal denominado Inserção laboral, sensibilização ambiental e na igualdade de género (FCOO03), de dez horas de duração, das cales quando menos duas horas deverão referir à igualdade de género, vinculada com a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres e corresponsabilidade familiar e doméstica, com a finalidade de dar cumprimento ao que preceptúa a disposição a que se refere o seguinte parágrafo.

Ademais, de conformidade com o estabelecido no artigo 26 do Decreto legislativo 2/2015, de 12 de fevereiro, pelo que se aprova o texto refundido das disposições legais da Comunidade Autónoma em matéria de igualdade, dar-se-á um módulo formativo sobre igualdade de oportunidades entre mulheres e homens e sobre corresponsabilidade familiar e doméstica, com uma duração de três horas nos cursos de duração menor ou igual a cinquenta horas (FCOXXX23), e de oito horas nos cursos de duração superior a cinquenta horas (FCOXXX24).

2. Será obrigatório o curso básico de prevenção de riscos laborais de 60 horas naquelas especialidades formativas para as quais assim se determine no anexo II.

3. Excepcionalmente, ademais dos módulos transversais assinalados nos ponto primeiro e segundo, as entidades poderão solicitar a impartição de um módulo de formação complementar dentre os que se assinalam a seguir, sempre que a sua impartição esteja justificada pelo contido da especialidade formativa solicitada. A sua impartição será autorizada ou recusada na resolução de concessão da subvenção:

Código	Denominação	Horas
FCOXXX02	Criação de empresas	20
FCOI01	Alfabetização informática: internet	10
FCOI02	Alfabetização informática: informática e internet	25
FCOM01	Manipulador de alimentos	10
FCOA03	Médio ambiente na agricultura	25
FCOXXX03	Habilidades comunicativas em galego para o mundo laboral	20
FCOXXX26	Básico de prevenção em riscos laborais	60

Não serão objecto de subvenção os anteditos módulos de formação complementar para o caso de especialidades formativas vinculadas com competências chave.

4. Poder-se-á consultar a documentação de referência dos ditos módulos na epígrafe de módulos transversais da página web:

https://empregoeigualdade.junta.gal/formacion

5. As entidades, no momento de solicitar os cursos, deverão indicar no anexo VIII de cada convocação, relativo à ficha do curso, os módulos complementares que desejam dar.

6. A valoração económica dos módulos transversais e complementares será a mesma que a dos módulos do curso de formação em que se incluam.

7. O estudantado que, segundo conste na aplicação informática SIFO, tenha já cursado algum módulo transversal da Direcção-Geral de Formação e Colocação não poderá voltar realizá-lo.

No suposto de que não exista constância na aplicação informática SIFO da sua realização, deverão justificar através da dita aplicação a sua realização para os efeitos de não voltar cursá-lo.

8. O estudantado que acredite documentalmente estar em posse de um diploma oficial que acredite formação em matéria de prevenção de riscos laborais de 60 horas, do diploma de técnico intermédio ou superior de riscos laborais, estará exento de realizar o módulo transversal de Prevenção de riscos laborais.

9. O estudantado que acredite documentalmente ter recebido formação em matéria de igualdade de género e igualdade de oportunidades entre homens e mulheres e corresponsabilidade familiar e doméstica, nos termos e pelas horas referidos no número 1, ficará exento de realizar os módulos transversais correspondentes, em função das horas acreditadas.

10. Os módulos transversais dever-se-ão dar no final da acção formativa, e o módulo de igualdade será o último em realizar-se.

A pessoa titular da chefatura territorial correspondente poderá autorizar a modificação da dita ordem de impartição depois de solicitude razoada apresentada pela entidade formadora.

Artigo 37. Direitos e obrigações do estudantado

1. A formação será gratuita para todo o estudantado das acções formativas realizadas ao amparo desta ordem.

2. O estudantado que cumpra os requisitos estabelecidos pela correspondente normativa reguladora terá direito a perceber as ajudas ou bolsas que estabeleça a Conselharia de Emprego e Igualdade para as pessoas trabalhadoras desempregadas que participem em acções formativas de formação profissional para o emprego.

3. Dentro da programação de formação profissional para o emprego financiada com fundos públicos, o estudantado que resulte seleccionado para um curso não poderá assistir em nenhum caso a outro simultaneamente.

Também não poderá causar baixa num curso financiado dentro desta programação para aceder a outra acção formativa financiada com fundos públicos, salvo autorização expressa prévia da pessoa titular da chefatura territorial competente e por causas excepcionais devidamente justificadas.

As entidades beneficiárias informarão a todo o estudantado desta incompatibilidade, antes do começo de cada acção formativa, através de um médio que permita acreditar e deixar constância de tal comunicação.

4. O estudantado participante terá a obrigação de:

• Assistir e de seguir com aproveitamento os cursos.

• Registar a sua assistência e seguimento da acção formativa mediante o uso daqueles sistemas de controlo autorizados para as diferentes modalidades de impartição e estabelecidos nos artigos 18 e 19 desta ordem e que, para tais efeitos, aplique a entidade formadora.

• Facilitar, segundo o disposto nestas bases e nos prazos que nela se estabelecem, a documentação que lhe tem que ser requerida pela entidade impartidora o dia da selecção sobre o cumprimento dos critérios de acesso, assim como aquela outra que se lhe requeira o dia de início do curso ou da sua incorporação a ele. Neste último caso, a pessoa aluna deverá entregar a documentação dentro dos 3 primeiros dias lectivos do curso ou dos 3 primeiros dias lectivos desde a sua incorporação ao curso.

• Responder ao formulario do inquérito de avaliação da qualidade da acção formativa que se lhe remeterá por via telemático ao rematar a actividade formativa ou que, de ser o caso, se lhe entregará em suporte de papel para a sua cobertura.

5. Nos cursos de especialidades formativas correspondentes a certificados de profissionalismo de níveis 2 e 3, terão a obrigação de apresentar cópia da documentação acreditador dos requisitos de acesso para poder participar no curso. De ser o caso, também devem apresentar a documentação acreditador para a exenção do módulo de práticas profissionais não laborais.

6. Serão causas de exclusão:

a) Não cumprimentos de assistência na modalidade pressencial:

I. Incorrer num número de faltas de assistência sem justificar superiores a 10 horas ao mês ou não seguir o curso com aproveitamento o segundo critério da sua pessoa responsável.

A justificação das faltas deverá fazer-se mediante documentos ou quaisquer outro médio que acredite de modo fidedigno o motivo da não assistência.

As pessoas alunas disporão de um prazo de três dias hábeis para apresentar na entidade de formação os comprovativo das suas faltas de assistência. Uma vez transcorrido este prazo sem que os apresentassem, a falta será considerada como sem justificar.

As faltas de assistência por actividade laboral, com um máximo de 25 horas ao mês, justificarão com uma cópia do contrato de trabalho e a acreditação documentário suficiente de superposición do horário laboral com o horário lectivo.

II. Incorrer em sete não cumprimentos horários num mês, sem justificação. Percebe-se por não cumprimento horário quando, sem causa justificada, a soma dos minutos de atraso na hora da entrada, da saída com antelação e das ausências durante parte das horas lectivas seja superior a 15 minutos por cada dia lectivo.

III. A impartição da formação mediante sala de aulas virtual perceber-se-á como formação pressencial.

b) Não cumprimentos de seguimento na modalidade de teleformación:

I. Não realizar as provas e avaliações da acção formativa ou incorrer em não cumprimento reiterado na sua realização efectuando-as fora do prazo estabelecido para o efeito, sempre e quando o dito não cumprimento supere o 25 % do número de controlos programados.

c) Causas disciplinarias:

I. Atentar contra os direitos das pessoas alunas, do pessoal docente ou da entidade formadora.

II. Não seguir com suficiente aproveitamento a acção formativa ou dificultar o seu normal desenvolvimento.

III. Negar-se a efectuar os controles biométricos de assistência ou os que procedam segundo a modalidade de impartição.

IV. Não entregar a documentação necessária para dar cumprimento à normativa aplicável requerida pela entidade formadora ou pela unidade administrativa correspondente.

V. Não cumprir nem respeitar as medidas de segurança e saúde estabelecidas pelas autoridades competente para fazer frente à COVID-19.

O procedimento para dilucidar se procede a exclusão por causas disciplinarias será resolvido pela pessoa titular da chefatura territorial da província em que tenha lugar a acção formativa em questão e iniciar-se-á mediante solicitude devidamente motivada por parte da entidade formadora.

No prazo de 5 dias hábeis, a pessoa proposta para exclusão será objecto de audiência pelo Serviço de Formação e Colocação competente, depois da qual esta unidade formulará a sua proposta de resolução.

Durante a tramitação do procedimento a pessoa aluna que o motiva poderá ser suspensa de assistência à acção formativa até a notificação da resolução definitiva, contra a qual, que não põe fim à via administrativa, poderão interpor recurso de alçada as pessoas interessadas.

7. Nas acções formativas de especialidades vencelladas a certificados de profissionalismo, as pessoas alunas que tenham já cursado com aproveitamento algum módulo formativo daqueles que integram a especialidade que estejam cursando não poderão voltar realizá-lo, sempre que essa formação seja acreditable para os efeitos da obtenção dos certificar de profissionalismo.

Artigo 38. Diplomas

1. Para ter direito a diploma o estudantado deverá cumprir os requisitos de acesso exixir para assistir à acção formativa e rematar com aproveitamento o curso cumprindo as seguintes condições:

a) Modalidade pressencial:

Assistir e superar o 75 % de cada um dos módulos que integram a acção formativa, independentemente de que se programasse a especialidade completa ou modularmente, ou assistir e superar o 75 % da especialidade formativa incluída na acção formativa, segundo se trate, respectivamente, de especialidades vinculadas ou não a certificados de profissionalismo.

No caso de especialidades, vinculadas a certificados de profissionalismo, esta percentagem não afectará o estudantado que curse uma ou mais unidades formativas soltas integrantes de um modulo formativo destinado à obtenção de um certificar de profissionalismo, sempre que estejam exentos da realização das unidades formativas a que não assistam por tê-las já cursadas, de acordo com o estabelecido no artigo 6.2 do Real decreto 34/2008, de 18 de janeiro, pelo que se regulam os certificados de profissionalismo.

b) Modalidade mista: ademais de cumprir-se os critérios anteriores em relação com as horas pressencial, deverá superar com aproveitamento o 75 % dos controlos programados para a parte específica das horas dadas por teleformación.

Em caso que o número de sessões pressencial seja menor de quatro, a percentagem de assistência obrigada reduzir-se-á ao 66 % se há três sessões, ou ao 50 % se há duas. Em todo o caso, numa acção formativa mista, o estudantado deverá assistir ao menos a uma sessão pressencial.

c) Modalidade de teleformación: superar com aproveitamento o 75 % dos controlos programados para a parte específica das horas dadas por teleformación.

Para os efeitos do direito a diploma, as percentagens do aproveitamento não precisarão computar, para o seu cálculo, as horas dos módulos transversais e/ou complementares.

2. A Direcção-Geral de Formação e Colocação determinará o modelo do diploma que se entregará, no qual, em todo o caso, deverá constar:

a) Nome, apelidos e DNI da aluna ou do aluno.

b) A denominação da acção formativa.

c) As horas de impartição, com especificação das horas pressencial ou de teleformación, de ser o caso.

d) O lugar e as datas de realização.

e) O programa da acção formativa extractado por módulos, de ser o caso.

f) Os logótipo da Conselharia da Xunta de Galicia e do ministério ou organismo competente em matéria de emprego que cofinancie as acções formativas.

g) Os módulos de formação complementar dados, com indicação da sua duração em horas, no caso de se terem realizado.

3. O estudantado que não tenha direito a diploma receberá, se a solicita, uma certificação pelas horas e módulos que superasse.

4. Tanto a emissão dos diplomas como, de ser o caso, a expedição de certificados pelas horas e módulos realizados efectuar-se-ão em suporte electrónico.

Secção 2ª. Das práticas não laborais

Artigo 39. Práticas não laborais

1. Disposições comuns:

a) As práticas incluídas no programa formativo poderão desenvolver-se, consonte o artigo 19 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, e de acordo com os requisitos do programa e respeitando a sua duração, em empresas.

Poder-se-ão realizar em qualquer especialidade e a sua externalización terá carácter voluntário para as entidades impartidoras e, em caso que a entidade opte pela sua realização, obrigatório para o estudantado.

No suposto do módulo de práticas profissionais não laborais correspondentes aos certificar de profissionalismo, será obrigatória a impartição em centros de trabalho cuja actividade esteja vinculada com as ditas acções formativas e relacionada com o seu conteúdo formativo, depois de subscrição de um convénio ou acordo entre a empresa e a entidade de formação, que será posto em conhecimento da pessoa que realiza as práticas, e no qual deverão descrever-se as seguintes epígrafes:

• O seu conteúdo.

• A sua duração, lugar de realização e horário.

• O sistema de titorías para o seu seguimento e avaliação.

As despesas que derivem da sua realização deverão imputar ao orçamento do curso em que estão incluídos.

b) Procedimento que se deverá seguir para a sua gestão:

Com dez dias hábeis de antelação à data prevista para a realização das práticas, a entidade de formação apresentará a correspondente comunicação à chefatura territorial da Conselharia de Emprego e Igualdade, e deverá juntar a seguinte documentação:

• Convénio ou acordo subscrito com a empresa ou empresas em que realizará o módulo de práticas profissionais não laborais em empresas incluída no certificar de profissionalismo.

• Sistema de titorías para o seu seguimento e avaliação.

• Datas, lugar de realização, horário e duração.

• Documento que acredite a vigência do seguro de acidentes do estudantado que cubra os riscos do curso. Deverá incluir os riscos do trajecto ao lugar de realização das práticas e contrair-se-á estritamente durante o período de duração destas.

• Documento que acredite a contratação por parte da entidade impartidora de uma póliza de responsabilidade civil para fazer frente aos riscos que para os bens e as pessoas possam derivar da realização das práticas em empresas.

Não se admitirão pólizas com franquías.

• Declaração responsável da pessoa representante legal em que se indique:

I. Que se dispõe de comunicação prévia ou licença autárquica de abertura da actividade de que se trate ou, no seu defeito, que faça constar a idoneidade dos locais de impartição onde se vão desenvolver as práticas no caso de empresas, ou qualquer outro documento acreditador da idoneidade dos locais para a realização das práticas.

II. Que a empresa em que se realizarão as práticas cumpre com a normativa de prevenção de riscos laborais.

A entidade beneficiária deverá introduzir no aplicativo SIFO os dados relativos ao estudantado que desenvolva o módulo de práticas.

c) As empresas onde tenham lugar as práticas deverão reunir os requisitos estabelecidos no programa da correspondente especialidade.

d) A duração das práticas não pode exceder em nenhum caso a duração da parte prática que se fixa no programa formativo, e não poderão rematar com posterioridade à finalização do curso.

e) Antes do começo das práticas, a entidade beneficiária da subvenção porá em conhecimento da Inspecção de Trabalho uma relação do estudantado que as vai realizar, assim como o nome ou nomes das empresas em que terão lugar, as localidades, datas e horários de realização.

f) As empresas em que se realizem as práticas comunicarão à representação legal dos trabalhadores na empresa a relação do estudantado que vai realizar as práticas, assim como as datas e horários de realização.

g) As práticas que realize o estudantado de formação profissional para o emprego não suporão em nenhum caso a existência de relação laboral entre as pessoas alunas e as empresas.

h) Uma vez comunicadas as práticas, as entidades deverão informar o órgão competente de qualquer incidência que se produza no seu desenvolvimento.

2. Módulo de formação prática em centros de trabalho nas acções formativas vinculadas à obtenção dos certificar de profissionalismo:

a) A impartição do módulo de formação prática em centros de trabalho nas acções formativas vinculadas à obtenção dos certificar de profissionalismo ajustará aos requisitos antes mencionados no número 1, ao estabelecido na Ordem ESS/1897/2013, de 10 de outubro, e ao estipulado no real decreto regulador de cada certificado de profissionalismo.

b) O estudantado só poderá realizar o modulo de práticas uma vez superado o resto dos módulos formativos do certificar de profissionalismo.

O módulo de formação prática em centros de trabalho deverá iniciar-se num prazo não superior a quatro meses naturais desde a finalização do último módulo formativo. Para determinados certificados de profissionalismo que, pela sua natureza, apresentem dificuldades para o cumprimento do antedito prazo, poder-se-lhe-á solicitar à Administração competente uma autorização para a sua ampliação.

c) A pessoa titora deste módulo será a designada pela entidade de formação entre as pessoas formadoras ou titoras-formadoras que dessem os módulos formativos do certificar de profissionalismo correspondente.

d) A pessoa titora do módulo de formação prática em centros de trabalho será responsável por acordar com a pessoa titora designada pela empresa o programa formativo deste módulo.

Para estabelecer o programa formativo considerar-se-ão as capacidades, critérios de avaliação e conteúdos estabelecidos para este módulo no certificar de profissionalismo. O dito programa deve incluir critérios para a avaliação, observables e medibles, e recolher, ao menos, a informação que se indica no anexo VIII da Ordem ESS/1897/2013, de 10 de outubro, pela que se desenvolve o Real decreto 34/2008, de 18 de janeiro, pelo que se regulam os certificados de profissionalismo e os reais decretos pelos que se estabelecem certificar de profissionalismo ditados na sua aplicação.

e) O seguimento e a avaliação do estudantado realizá-los-ão conjuntamente a pessoa titora da entidade de formação e a pessoa titora designada pela empresa, e reflectir-se-á documentalmente para os efeitos da certificação da formação.

f) O estudantado que supere o módulo de práticas receberá uma certificação assinada pela pessoa titora da entidade, a pessoa titora designada pela empresa e a pessoa responsável da empresa, segundo o modelo que figura no anexo IX da Ordem ESS/1897/2013, de 10 de outubro.

CAPÍTULO IV

Primeira convocação

Artigo 40. Financiamento

1. Destina-se a esta primeira convocação um crédito com um custo total de 44.290.269,00 €, distribuído em duas anualidades, que se imputarão às aplicações orçamentais seguintes, com o código de projecto 2013 00545:

Aplicação orçamental	Anualidade 2021	Anualidade 2022	Montante total
11.05.323A.460.1	2.657.043,00 €	2.013.665,00 €	4.670.708,00 €
11.05.323A.471.0	12.326.555,00 €	13.626.187,00 €	25.952.742,00 €
11.05.323A.481.0	6.316.128,00 €	7.350.691,00 €	13.666.819,00 €
Total	21.299.726,00 €	22.990.543,00 €	44.290.269,00 €

2. Em cada uma das províncias galegas o compartimento dos anteditos montantes por aplicação orçamental e anualidade realizar-se-á em atenção às seguintes percentagens:

Província	Percentagem
A Corunha	33 %
Lugo	17 %
Ourense	17 %
Pontevedra	33 %

3. Os créditos orçamentais a que se refere este artigo poderão ser objecto de modificações como consequência da asignação ou da redistribuição de fundos para o financiamento dos programas de fomento do emprego, com as limitações que estabeleça a Conferência Sectorial de Emprego e Assuntos Laborais.

Poderá alargar-se a quantia máxima dos créditos disponíveis para esta convocação. O incremento de crédito estará condicionar à declaração de disponibilidade do crédito como consequência de uma geração, ampliação, incorporação de crédito ou da existência de remanentes de outras convocações financiadas com cargo ao mesmo crédito ou créditos incluídos no mesmo programa ou em programas do mesmo serviço.

Qualquer modificação ou ampliação dos créditos disponíveis estará condicionar ao cumprimento dos supostos e nas condições previstas nos artigos 30 e 31 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento de subvenções da Galiza, segundo o previsto na disposição adicional primeira da presente ordem.

4. Reservar-se-á o 5 % de cada uma das anteriores quantias por aplicação orçamental às solicitudes de financiamento para acções formativas em competências chave e outro 5 % para especialidades formativas da família profissional de edificação e obra civil.

Ademais, haverá uma reserva equivalente do 25 % de cada uma das referidas aplicações orçamentais, para especialidades formativas vinculadas com os sectores do metal, do naval e da automoção, e outra reserva de um 15 % das mesmas aplicações orçamentais para especialidades formativas de informática e comunicações, vinculadas com as competências digitais.

Todas as especialidades formativas objecto de reserva de crédito estão detalhadas no anexo III desta ordem de convocação.

Se, uma vez concedidas as subvenções para as acções formativas que contam com reserva de crédito, resultam remanentes nas reservas de crédito estabelecidas, as quantias sobrantes poderão utilizar para o financiamento das restantes actividades formativas solicitadas.

5. O custo unitário aplicável a esta convocação de subvenções é o que figura, para cada família profissional ou especialidade formativa, no seu anexo II.

Para os custos adicionais de adaptação da acção formativa à participação do estudantado com deficiência estabelece-se um custo unitário de 16 € por hora lectiva.

6. O módulo de práticas não laborais em empresas das acções formativas conducentes à obtenção de certificados de profissionalismo financiar-se-á com 3 € por aluna ou aluno e hora de práticas com efeito titorizadas, que se destinará ao financiamento dos custos da actividade da titorización das práticas, assim como o custo da subscrição de uma póliza colectiva de acidentes de trabalho e de responsabilidade civil e à compensação que directamente abone a entidade de formação beneficiária à empresa em cujo centro de trabalho tenham lugar as práticas, nos termos do artigo 19 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março.

Excluirão deste cômputo as horas correspondentes às práticas não realizadas pelos participantes exentos.

Artigo 41. Solicitudes e prazos de apresentação da primeira convocação

1. A apresentação das solicitudes deverá ajustar-se ao disposto nos artigos 4, 5 e 6 da presente ordem.

2. O prazo de apresentação de solicitudes será de um mês, contado desde o dia da entrada em vigor da ordem.

Perceber-se-á como último dia do prazo o correspondente ao mesmo ordinal do dia da sua entrada em vigor. Se o último dia do prazo for inhábil, perceber-se-á prorrogado ao primeiro dia hábil seguinte e, se no mês de vencimento não houver dia equivalente ao inicial do cômputo, perceber-se-á que o prazo remata o último dia do mês.

Artigo 42. Limite de edições

Para cada número de censo poder-se-ão solicitar, no máximo, duas edições de uma mesma especialidade, excepto naqueles supostos em que se trate de acções formativas incluídas no anexo III desta convocação, referido a especialidades objecto de reserva de crédito, em que poderão solicitar-se até quatro edições.

De se tratar de especialidades formativas recolhidas no anexo IV desta convocação, especialidades formativas vinculadas com a Indústria 4.0 e competências digitais, e no anexo V desta convocação, especialidades formativas mais demandado ou com maiores perspectivas de emprego, poderão solicitar-se até três edições.

No caso de especialidades formativas incluídas em mais de um anexo, o limite de edições será o correspondente ao anexo que permita um maior número delas.

As anteriores limitações relativas às edições das especialidades formativas deverão respeitar, em qualquer caso e para a modalidade pressencial ou para a parte pressencial da modalidade de teleformación, o número máximo de horas por sala de aulas permitido no artigo 9.6 desta ordem.

A aplicação informática SIFO realizará os controlos pertinente para garantir o cumprimento das limitações de número de edições solicitadas a que se refere este ponto.

Artigo 43. Prazos de realização das acções formativas da primeira convocação

As acções formativas correspondentes à presente convocação não poderão começar antes de 1 de setembro de 2021, pelo que não se admitirá nenhuma solicitude que formule datas anteriores.

A data limite para o remate das acções formativas que se desenvolvam exclusivamente durante a anualidade 2021 será o 20 de dezembro de 2021.

Para cursos que se desenvolvam durante as anualidades 2021 e 2022 ou exclusivamente durante a anualidade 2022, a data limite para o remate das acções formativas será o 30 de setembro de 2022.

Em qualquer caso, o início das acções formativas requererá a validação prévia, através da aplicação informática SIFO, do cumprimento de requisitos e condições por parte do pessoal técnico da unidade administrativa competente.

Artigo 44. Prazos de justificação das acções formativas da primeira convocação

1. Consonte o disposto no artigo 22 desta ordem, os prazos para a justificação das acções formativas ajustarão ao limite máximo de um mês desde o remate da acção formativa e de acordo com os seguinte limites:

a) Nas acções formativas que rematem até o 30 de novembro de 2021, a data limite para a apresentação da justificação final dos cursos será o 14 de dezembro de 2021.

b) Nas acções formativas que rematem depois de 30 de novembro de 2021, a data limite para a apresentação da justificação final dos cursos será o 15 de novembro de 2022.

No caso das acções formativas que rematem depois de 30 de novembro de 2021, deverá fazer-se uma justificação parcial da actividade realizada até o 30 de novembro de 2021.

A data limite para apresentar esta justificação parcial dos cursos será o 31 de março de 2022.. 

2. Se a documentação apresentada fosse insuficiente para considerar correctamente justificada a subvenção concedida, a chefatura territorial porá em conhecimento da entidade beneficiária afectada as insuficiencias detectadas para a sua emenda no prazo de 10 dias hábeis.

3. No caso de concessão de anticipos, as despesas realizadas com cargo a eles deverão referir-se à anualidade orçamental para a qual foram concedidos e deverão justificar-se antes de 1 de abril de 2022, para o caso de anticipos concedidos com cargo a 2021, e antes de 31 de outubro de 2022, para o caso de anticipos concedidos com cargo a 2022.

Artigo 45. Anexo

• Anexo I. Procedimento de selecção das acções formativas por província e comarca.

• Anexo II. Módulos económicos por hora e aluno/a correspondentes às famílias profissionais ou especialidades formativas segundo a sua modalidade de impartição, e relação de especialidades que devem dar o módulo básico de Prevenção de riscos laborais.

• Anexo III. Especialidades formativas com reserva de créditos orçamentais.

• Anexo IV. Especialidades formativas vinculadas com a Indústria 4.0 e competências digitais.

• Anexo V. Especialidades formativas mais demandado ou com perspectivas de emprego maiores.

• Anexo VI. Especialidades formativas prioritárias segundo a disposição transitoria segunda da Lei 30/2015, de 9 de setembro.

• Anexo VII. Modelo de solicitudes.

• Anexo VIII. Ficha do curso.

Disposição adicional primeira. Aplicações orçamentais e possibilidade de modificação

A realização das acções de formação reguladas por estas bases, e a consegui-te concessão de subvenções, financiar-se-á com cargo às aplicações 11.05.323A.460.1, 11.05.323A.471.0 e 11.05.323A.481.0, com código de projecto 2013 00545, ou aquelas que as substituam de conformidade com a normativa orçamental aplicável.

Os créditos com cargo às referidas aplicações e os que financiem convocações ao amparo das bases reguladoras previstas nesta ordem poderão ser objecto de modificações nos supostos e nas condições previstos nos artigos 30 e 31 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento de subvenções da Galiza.

Disposição adicional segunda. Resoluções complementares

Poderão ditar-se resoluções complementares quando existam fundos provenientes de renúncias de subvenções inicialmente concedidas, de redistribuição de fundos, de incrementos das quantidades atribuídas à Comunidade Autónoma pela Administração do Estado ou de outros remanentes dos módulos.

Neste caso, excepto que se acuda a uma convocação complementar, não poderão ter-se em conta outras solicitudes nem outras inscrições/acreditações diferentes às tidas em conta para a resolução inicial e as novas concessões de subvenções outorgar-se-ão de acordo com a prelación determinada pela pontuação obtida.

Disposição adicional terceira. Modificação da resolução em caso de alteração das condições

Toda a alteração das condições tidas em conta para a concessão da subvenção e, em todo o caso, a obtenção concorrente de subvenções ou ajudas outorgadas por outras administrações ou entes públicos ou privados, estatais ou internacionais, poderão dar lugar, de ser o caso, à modificação da resolução de concessão e ao reintegro da subvenção percebido.

Disposição adicional quarta. Delegação de atribuições

Aprova-se a delegação de atribuições da pessoa titular da Conselharia de Emprego e Igualdade nas pessoas titulares das chefatura territoriais provinciais da Conselharia de Emprego e Igualdade, no âmbito das suas respectivas competências, para resolver a concessão, denegação, modificação e reintegro das subvenções, assim como para a autorização, disposição, reconhecimento da obrigação e proposta de pagamento ou outras incidências das subvenções reguladas nesta ordem.

De igual modo, aprova-se a delegação de atribuições da pessoa titular da Conselharia de Emprego e Igualdade na pessoa titular da Direcção-Geral de Formação e Colocação para tramitar e resolver os expedientes de redistribuição dos créditos necessários para o financiamento desta ordem.

Disposição adicional quinta. Normativa de aplicação supletoria

Em todo o não disposto nesta ordem será de aplicação o estabelecido na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza; no Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007; na Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, no que seja de aplicação, e no Real decreto 887/2006, de 21 de julho, que a desenvolve.

Será igualmente de aplicação o estabelecido na Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, e no Real decreto 694/2017, de 3 de julho, que a desenvolve. Ademais, resultarão de aplicação a Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, pela que se desenvolve o Real decreto 694/2017, de 3 de julho, pelo que se desenvolve a Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, em relação com a oferta formativa das administrações competente e o seu financiamento, e se estabelecem as bases reguladoras para a concessão de subvenções públicas destinadas ao seu financiamento, assim como o resto da normativa regulamentar que desenvolve as ditas normas.

Também serão de aplicação o Real decreto 34/2008, de 18 de janeiro, pelo que se regulam os certificados de profissionalismo, e a Ordem ESS/1897/2013, que o desenvolve.

Disposição adicional sexta. Resolução para o estabelecimento de critérios para o cumprimento de objectivos do Serviço Público de Emprego da Galiza

Mediante resolução da pessoa titular da Direcção-Geral de Formação e Colocação poder-se-ão estabelecer, no que diz respeito aos colectivos prioritários, os critérios necessários para que se possam cumprir os objectivos estabelecidos pelo Serviço Público de Emprego da Galiza, de acordo com as directrizes de emprego e as que possam emanar do diálogo social e institucional na Galiza e a demais normativa e demais acordos que, se é o caso, resultem de aplicação.

Disposição adicional sétima. Informação sobre a gestão de subvenções

1. Em cumprimento do disposto no artigo 20 da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, o texto de cada convocação pública efectuada no marco destas bases e a informação requerida no ordinal oitavo do dito artigo serão comunicado à Base de dados nacional de subvenções (BDNS), nos termos do Real decreto 130/2019, de 8 de março, pelo que se regula a Base de dados nacional de subvenções e a publicidade das subvenções e demais ajudas públicas.

A BDNS dará deslocação ao Diário Oficial da Galiza do extracto da correspondente convocação para a sua publicação.

2. De acordo com o estabelecido no artigo 14, letra ñ) da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, as entidades beneficiárias ficam informadas da existência do Registro Público de Subvenções e dos aspectos previstos na Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro, de protecção de dados pessoais e garantia dos direitos digitais.

Disposição derrogatoria única. Derogação das anteriores bases reguladoras

Derrogar a Ordem de 17 de abril de 2019 pela que se estabelecem as bases reguladoras do procedimento TR301K pelo que se estabelecem as acções formativas do Plano formativo para o emprego (pessoas trabalhadoras desempregadas) da Comunidade Autónoma da Galiza para o período 2019-2021.

Não obstante o disposto no anterior parágrafo, tanto a referida ordem coma as ordens que a modificaram continuarão sendo de aplicação para as acções formativas financiadas ao seu amparo.

Disposição derradeiro primeira. Autorização para ditar resoluções e instruções

Autoriza-se a pessoa titular da Direcção-Geral de Formação e Colocação para ditar, no âmbito das suas competências, as resoluções e instruções necessárias para o desenvolvimento e execução desta disposição.

Disposição derradeiro segunda. Entrada em vigor

Esta ordem entrará em vigor o dia hábil seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 16 de abril de 2021

María Jesús Lorenzana Somoza
Conselheira de Emprego e Igualdade

ANEXO I

Procedimento de selecção de acções formativas
por comarcas de cada província

Seguindo a percentagem de pessoas desempregadas por comarca sobre o total de pessoas desempregadas na província no último inquérito da que se tenham dados, fá-se-á um compartimento do crédito orçamental da convocação entre todas as comarcas em que se apresentaram solicitudes de subvenção.

A esses créditos comarcais aplicar-se-lhes-ão as reservas de crédito previstas para determinadas acções formativas na correspondente convocação.

Para dar cumprimento ao assinalado no artigo 9 das bases reguladoras, o procedimento de selecção de acções formativas que aplicarão os serviços periféricos de Formação e Colocação em cada uma das províncias será o seguinte:

1. Depois de receber as listagens com a pontuação de cada acção formativa por parte da Comissão Central de Valoração, atendendo aos critérios de adjudicação, confeccionarase uma listagem de cursos com todos aqueles dentro do âmbito territorial provincial que superem a pontuação mínima exixir (ListaxeBase), que se ordenarão segundo a pontuação obtida.

2. Na ListaxeBase identificar-se-ão as solicitudes de acções formativas em especialidades que tenham reserva de crédito, e passarão a fazer parte da correspondente listagem específica (haverá tantas listagens específicas como listagens de reservas de crédito se determinem).

Para cada uma dessas listagens:

I. A listagem separar-se-á em tantas listagens como comarcas em que se apresentassem solicitudes tenha a província.

II. Para cada uma dessas comarcas, seleccionar-se-ão as acções formativas que se vão subvencionar em função da pontuação que tenham, até esgotar o crédito existente nessa comarca para essa reserva de crédito.

III. O crédito sobrante por comarca agregar-se-á para o conjunto da província e será repartido seguindo a seguinte fórmula:

a) Juntar-se-ão as acções formativas de todas as comarcas que ainda não foram seleccionadas como beneficiárias e ordenarão pela pontuação obtida (listagens específicas anteriores menos as acções formativas já seleccionadas no ponto II).

b) Seleccionar-se as acções formativas demais pontuação, com a restrição de que no compartimento deste ponto não se seleccionem mais de n» novas acções formativas de uma comarca se existe alguma outra comarca com acções formativas sem seleccionar e da qual se seleccionassem menos de n» novas acções formativas.

c) O crédito sobrante neste compartimento agregará ao crédito orçamental para especialidades formativas sem reserva de crédito.

3. De se produzirem disponibilidades de crédito como consequência da asignação ou da redistribuição de fundos para o financiamento dos programas de formação para o emprego, nos supostos e nas condições previstos nos artigos 30 e 31 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento de subvenções da Galiza, ou como consequência de possíveis minoracións ou modificações nas subvenções concedidas, aplicar-se-á o procedimento assinalado nos anteriores pontos.

4. Nos supostos de que as disponibilidades de crédito se produzam como consequência de renúncias às subvenções concedidas, aplicar-se-á o referido procedimento, em primeiro lugar, só no âmbito da comarca em que se tinha programada a acção formativa objecto de renúncia e, para o caso de que sigam existindo disponibilidades de crédito, seguir-se-á o procedimento geral.

5. As especialidades de uma mesma família profissional não poderão superar, no seu conjunto, o 25 % do montante global que se subvenciona em cada comarca, com excepção do estabelecido no segundo parágrafo desta epígrafe e das especialidades formativas objecto de reserva de crédito.

Em qualquer caso, o procedimento de selecção garantirá que em cada uma das comarcas da província em que existam solicitudes que superem o mínimo de pontuação estabelecido se seleccione, quando menos, uma acção formativa, que, de ser o caso, será a que obtenha maior pontuação à margem da listagem em que esteja enquadrado.

Ademais, evitar-se-á que um mesmo número de censo perceba subvenções que, em conjunto, superem o 1,5 % do crédito orçamental global de cada convocação, salvo nos casos em que se programem especialidades formativas objecto de reserva de crédito, para as quais se permitirá atingir um 2 % do crédito orçamental global da convocação. Estes limites percentuais não são acumulativos.

ANEXO II

Módulos económicos por aluno e hora e relação de acções formativas que devem dar o módulo básico de Prevenção de riscos laborais

Código de especialidade	Nome da especialidade	Módulo económico	Obrigação de dar o curso de prevenção riscos laborais
ADGD0108	Gestão contável e gestão administrativa para auditoria	5,75 €
ADGD0208	Gestão integrada de recursos humanos	5,75 €
ADGD0210	Criação e gestão de microempresas	5,50 €
ADGD0308	Actividades de gestão administrativa	5,75 €
ADGF01	Inglês financeiro	5,75 €
ADGG0108	Assistência à direcção	5,75 €
ADGG0208	Actividades administrativas na relação com o cliente	5,75 €
ADGG0308	Assistência documentário e de gestão em gabinetes e escritórios	6,25 €
ADGG0408	Operações auxiliares de serviços administrativos e gerais	5,50 €
ADGG0508	Operações de gravação e tratamento de dados e documentos	5,50 €
ADGN0108	Financiamento de empresas	5,75 €
ADGN0208	Comercialização e administração de produtos e serviços financeiros	5,75 €
AFDA0110	Acondicionamento físico em grupo com suporte musical	5,90 €
AFDA0210	Acondicionamento físico em sala de treino polivalente	5,90 €
AFDA0211	Animação físico-desportiva e recreativa	5,90 €
AFDP0109	Socorrismo em instalações aquáticas	6,00 €
AFDP0209	Socorrismo em espaços aquáticos naturais	5,75 €
AGAF0108	Fruticultura	7,15 €
AGAJ0108	Actividades auxiliares em floraría	6,75 €
AGAN0108	Gandaría ecológica	6,75 €
AGAO0108	Actividades auxiliares em viveiros, jardins e centros de jardinagem	7,00 €
AGAO0208	Instalação e manutenção de jardins e zonas verdes	6,70 €
AGAR0108	Aproveitamentos florestais	6,00 €
AGAR0109	Gestão de repovoamentos florestais e de tratamentos silvícolas	6,00 €
AGAR0208	Repovoamentos florestais e tratamentos silvícolas	5,75 €
AGAR0209	Actividades auxiliares em aproveitamentos florestais	6,20 €
AGAR0309	Actividades auxiliares em conservação e melhora de montes	8,00 €
AGAU0108	Agricultura ecológica	6,75 €
AGAU0110	Produção de sementes e plantas em viveiros	6,75 €
AGAX0108	Actividades auxiliares em gandaría	6,75 €
AGAX0208	Actividades auxiliares em agricultura	6,75 €
ARGG0110	Desenho de produtos gráficos	7,25 €
ARGN0110	Desenho de produtos editoriais multimédia	6,00 €
ARGT0411	Fabricação de complexos, envases, embalagens e outros artigos de papel e cartón	7,00 €
ARTB0211	Reparação de xoiaría	6,10 €
COML01	Márketing digital e-commerce para a automoção	5,75 €
COML0109	Trânsito de mercadorias por estrada	6,00 €
COML0110	Actividades auxiliares de armazém	5,75 €
COML02	Transformação logística numa contorna de Indústria 4.0	5,75 €
COML0209	Organização do transporte e a distribuição	5,25 €
COML0210	Gestão e controlo do aprovisionamento	5,00 €
COML03	Logística integral	5,75 €
COML0309	Organização e gestão de armazéns	5,50 €
COMM01	Ciberseguridade e Regulamento geral de protecção de dados (RXPD) aplicado ao comércio electrónico	5,50 €
COMM0110	Márketing e compra e venda internacional	5,75 €
COMM0112	Gestão de márketing e comunicação	5,75 €
COMM02	Analítica web	5,75 €
COMP0108	Implantação e animação de espaços comerciais	5,50 €
COMT0110	Atenção ao cliente, consumidor ou utente	6,00 €
COMT0111	Gestão comercial imobiliária	5,55 €
COMT0112	Actividades de gestão de pequeno comércio	5,25 €
COMT0210	Gestão administrativa e financeira do comércio internacional	5,25 €
COMT0211	Actividades auxiliares de comércio	5,25 €
COMT04	Asesoramento de imagem no sector têxtil	5,50 €
COMT0411	Gestão comercial de vendas	5,50 €
COMV0108	Actividades de venda	5,50 €
ELEE0108	Operações auxiliares de montagem de redes eléctricas	7,75 €	Sim
ELEE0109	Montagem e manutenção de instalações eléctricas de baixa tensão	7,00 €	Sim
ELEE0209	Montagem e manutenção de redes eléctricas de alta tensão de segunda e terceira categorias e centros de transformação	7,75 €	Sim
ELEE0310	Gestão e supervisão da montagem e manutenção de instalações eléctricas no âmbito de edifícios	7,00 €	Sim
ELEM0110	Desenvolvimento de projectos de sistemas de automatização industrial	7,75 €	Sim
ELEM0111	Montagem e manutenção de sistemas domóticos e inmóticos	7,75 €	Sim
ELEM0210	Gestão e supervisão da montagem e manutenção de sistemas de automatização industrial	7,75 €	Sim
ELEM0311	Montagem e manutenção de automatização industrial	7,75 €
ELEM0411	Manutenção de electrodomésticos	7,75 €
ELEM0511	Desenvolvimento de projectos de sistemas domóticos e inmóticos	7,75 €
ELEQ0111	Operações auxiliares de montagem e manutenção de equipamentos eléctricos e electrónicos	8,00 €	Sim
ELEQ0311	Manutenção de equipamentos electrónicos	7,50 €
ELES0108	Montagem e manutenção de infra-estruturas de telecomunicações em edifícios	7,75 €	Sim
ELES0110	Desenvolvimento de projectos de infra-estruturas de telecomunicação e de redes de voz e dados no contorno de edifícios	8,00 €	Sim
ELES0208	Operações auxiliares de montagem de instalações electrotécnicas e de telecomunicação em edifícios	8,00 €	Sim
ELES0209	Montagem e manutenção de sistemas de telefonia e infra-estruturas de redes locais de dados	7,75 €	Sim
ENAE01	Montagem e manutenção de parques eólicos	8,00 €
ENAE0108	Montagem e manutenção de instalações solares fotovoltaicas	8,00 €	Sim
ENAE0111	Operações básicas na montagem e manutenção de instalações de energias renováveis	8,00 €
ENAE0208	Montagem e manutenção de instalações solares térmicas	8,00 €	Sim
ENAE0308	Organização e projectos de instalações solares térmicas	7,50 €
ENAE0408	Gestão da montagem e manutenção de parques eólicos	8,00 €	Sim
ENAE0508	Organização e projectos de instalações solares fotovoltaicas	8,00 €	Sim
ENAL0108	Gestão da operação em centrais termoeléctricas	7,50 €
ENAS0110	Montagem, posta em serviço, manutenção, inspecção e revisão de instalações receptoras e aparelhos de gás	8,00 €	Sim
ENAT0108	Montagem e manutenção de redes de água	8,00 €	Sim
EOCB01	Bioconstrución	7,75 €
EOCB0108	Fábricas de albanelaría	7,75 €	Sim
EOCB0109	Operações auxiliares de revestimentos contínuos em construção	7,50 €	Sim
EOCB0110	Pintura decorativa em construção	7,75 €
EOCB0208	Operações auxiliares de albanelaría de fábricas e cobertas	7,75 €	Sim
EOCB0209	Operações auxiliares de acabamentos rígidos e urbanização	7,75 €	Sim
EOCB0210	Revestimentos com massas e morteiros em construção	7,75 €
EOCB0311	Pintura industrial em construção	7,75 €
EOCE0109	Levantamentos e implantações	7,75 €	Sim
EOCE0111	Armaduras pasivas para formigón	7,75 €
EOCE0211	Encofrados	7,75 €
EOCH0108	Operações de formigón	7,75 €	Sim
EOCJ0109	Montagem de estadas tubulares	7,50 €
EOCJ0110	Instalações de placas de xeso laminado e falsos teitos	7,50 €
EOCJ0111	Impermeabilização mediante membranas formadas com láminas	7,50 €
EOCJ0211	Instalação de sistema técnicos de pavimentos, empanelados e anteparos	7,75 €
EOCJ0311	Operações básicas de revestimentos ligeiros e técnicos em construção	7,50 €
EOCO0108	Representação de projectos de edificação	7,00 €	Sim
EOCO0109	Controlo de projectos e obras de construção	7,75 €	Sim
EOCO0112	Controlo de execução de obras de edificação	7,25 €
EOCO0208	Representação de projectos de obra civil	7,75 €	Sim
FCOV02	Comunicação em língua castelhana N3	6,00 €
FCOV05	Comunicação em línguas estrangeiras (inglês) N2	6,25 €
FCOV06	Comunicação em línguas estrangeiras (inglês) N3	6,25 €
FCOV12	Competência matemática N3	6,00 €
FCOV22	Comunicação em língua castelhana N2	6,75 €
FCOV23	Competência matemática N2	6,75 €
FCOV32	Competências chave nível 2 para certificados de profissionalismo com idioma galego: comunicação em língua castelhana, comunicação em língua galega e competência matemática	6,50 €
FCOV33	Competências chave nível 3 para certificados de profissionalismo com idioma galego: comunicação em língua castelhana, comunicação em língua galega e competência matemática	7,00 €
FCOVXX01	Comunicação em língua galega N2	7,00 €
FCOVXX02	Comunicação em língua galega N3	6,50 €
FMEA0111	Montagem de estruturas e instalação de sistemas e equipamentos de aeronaves	7,25 €
FMEA0211	Fabricação de elementos aeroespaciais com materiais compostos	7,25 €
FMEC0108	Fábrica e montagem de instalações de tubaxe industrial	7,00 €	Sim
FMEC0109	Produção em construções metálicas	7,70 €
FMEC0110	Soldadura com electrodo revestido e TIG	8,00 €	Sim
FMEC0208	Desenho de caldeiraría e estruturas metálicas	7,70 €
FMEC0209	Desenho de tubaxe industrial	7,70 €
FMEC0210	Soldadura oxigás e soldadura MIG/MAG	8,00 €	Sim
FMEC0309	Desenho da indústria naval	7,70 €
FMEE0108	Operações auxiliares de fabricação mecânica (nível 1)	7,25 €	Sim
FMEE0208	Montagem e posta em marcha de bens de equipamento o e maquinaria industrial	7,25 €	Sim
FMEE0308	Desenho de produtos de fabricação mecânica	7,25 €
FMEH0109	Mecanizado por arrinca de lavra	6,00 €
FMEH0110	Tratamentos térmicos em fabricação mecânica	6,00 €
FMEH0209	Mecanizado por corte e conformación	6,00 €
FMEH0309	Tratamentos superficiais	6,00 €
FMEH0409	Mecanizado por abrasión, electroerosión e procedimentos especiais	6,00 €
FMEM01	Indústria 4.0 no sector da automoção	7,25 €
FMEM0109	Gestão da produção em fabricação mecânica	7,25 €
FMEM02	Managers de automoção 4.0: estratégia e conhecimento da transformação digital	7,25 €
FMEM0209	Produção em mecanizado, conformación e montagem mecânica	7,25 €
FMEM0211	Fabricação por mecanizado a alta velocidade e alto rendimento	7,25 €
FMEM03	Mecanización com torno CNC	7,25 €
FMEM0311	Fabricação de cuños para a produção de peças de chapas metálicas	7,25 €
FMEM0411	Fabricação de moldes para a produção de peças polimétricas e de aliaxes ligeiras	7,25 €
FMEM12	Mecanización com fresadora CNC	7,25 €
HOTA0108	Operações básicas de pisos e alojamentos	5,75 €
HOTA0208	Gestão de pisos e limpeza de alojamentos	5,75 €
HOTA0308	Recepção em alojamentos	5,70 €
HOTG0108	Criação e gestão de viagens combinadas e eventos	5,70 €
HOTG0208	Venda de produtos e serviços turísticos	6,40 €
HOTI0108	Promoção turística local e informação ao visitante	6,00 €
HOTR0108	Operações básicas de cocinha	6,70 €
HOTR0208	Operações básicas de restaurante e bar	6,40 €
HOTR0408	Cocinha	7,00 €
HOTR0508	Serviços de bar e cafetaría	5,50 €
HOTR0608	Serviços de restaurante	6,50 €
IEXD0109	Desenho e coordinação de projectos em pedra natural	6,70 €	Sim
IEXD0409	Colocação de pedra natural	8,00 €	Sim
IFCD0110	Confecção e publicação de páginas web	6,70 €
IFCD0111	Programação de linguagens estruturadas de aplicações de gestão	6,40 €
IFCD0112	Programação com linguagens orientadas a objectos e bases de dados relacionais	6,40 €
IFCD02	Administração de business intelligence e datawarehousing	13,00 €
IFCD0210	Desenvolvimento de aplicações com tecnologias web	6,00 €
IFCD0211	Sistemas de gestão de informação	6,00 €
IFCD10	Virtualización, computação na nuvem e alta disponibilidade com Oracle solaris	13,00 €
IFCD16	Administração avançada de Oracle database: alta disponibilidade na nuvem	13,00 €
IFCD20	Implementación de soluções Microsoft Azure em infra-estruturas TU	13,00 €
IFCD21	Desenvolvimento de soluções Microsoft Azure	13,00 €
IFCD23	Big data developer com Cloudera Apache Hadoop	13,00 €
IFCD25	Desenvolvedor spark big data Cloudera	13,00 €
IFCD26	CMS e e-commerce	6,00 €
IFCD29	Uso seguro da internet e habilidades em colaboração em linha	6,00 €
IFCD37	Desenvolvimento de aplicações para dispositivos móveis	6,70 €
IFCD38	Desenvolvedor web e cloud Microsoft	13,00 €
IFCD17	Fundamentos e administração de Oracle database	13,00 €
IFCD40	Desenho de videoxogos e conceptualización	6,70 €
IFCD44	Desenvolvimento de software com metodoloxías ágeis Scrum	6,70 €
IFCD47	Programação com SQL e bases de dados relacionais	6,70 €
IFCM0110	Operação em sistemas de comunicações de voz e dados	6,25 €
IFCM0210	Manutenção de primeiro nível em sistemas de radiocomunicacións	6,25 €
IFCM0310	Gestão de redes de voz e dados	6,75 €
IFCT01	Analista de big data e científico de dados	13,00 €
IFCT0108	Operações auxiliares de montagem e manutenção de sistemas microinformáticos	6,70 €
IFCT0109	Segurança informática	6,60 €
IFCT0110	Operação de redes departamentais	6,60 €
IFCT0209	Sistemas microinformáticos	5,80 €
IFCT0210	Operação de sistemas informáticos	6,60 €
IFCT0309	Montagem e reparação de sistemas microinformáticos	6,75 €
IFCT0310	Administração de bases de dados	6,60 €
IFCT0409	Implantação e gestão de elementos informáticos em sistemas domóticos/inmóticos, de controlo de acessos e presença, e videovixilancia	6,60 €
IFCT0410	Administração e desenho de redes departamentais	6,60 €
IFCT0509	Administração de serviços da internet	6,70 €
IFCT0510	Gestão de sistemas informáticos	6,70 €
IFCT0609	Programação de sistemas informáticos	6,70 €
IFCT0610	Administração e programação em sistemas de planeamento de recursos empresariais e de gestão de relações com clientes	6,00 €
IFCT07	Administração e gestão de business intelligence datawarehouse com IBM	13,00 €
IFCT10	Arquitecto de cloud	13,00 €
IFCT33	Administração de clouds privadas com Windows Server	13,00 €
IFCT34	Administrador big data cloudera	13,00 €
IFCT35	Analista de dados big data cloudera	13,00 €
IFCT38	Community manager. Ferramentas, analítica e relatórios	6,00 €
IFCT39	Posicionamento web e márketing digital em buscadores	6,00 €
IFCT45	Competências digitais básicas	6,50 €
IFCT46	Competências digitais avançadas	6,50 €
IFCT71	Arquitecto de drons	6,75 €
IMAI0108	Operações de fontanaría e calefacção-climatização doméstica	8,00 €	Sim
IMAQ0108	Manutenção e montagem mecânica de equipamento industrial	6,85 €	Sim
IMAQ0110	Instalação e manutenção de elevadores e outros equipamentos fixos de elevação e transporte	6,85 €	Sim
IMAQ0208	Planeamento, gestão e realização da manutenção e supervisão da montagem de maquinaria, equipa industrial e linhas automatizado de produção	6,85 €	Sim
IMAQ0210	Desenvolvimento de projectos de instalações de manutenção, elevação e transporte	6,85 €	Sim
IMAR0108	Montagem e manutenção de instalações frigoríficas	6,85 €	Sim
IMAR0208	Montagem e manutenção de instalações de climatização e ventilação-extracção	6,85 €	Sim
IMAR0209	Desenvolvimento de projectos de instalações frigoríficas	6,85 €	Sim
IMAR0308	Desenvolvimento de projectos de redes e sistemas de distribuição de fluidos	6,85 €	Sim
IMAR0309	Planeamento, gestão e realização da manutenção e supervisão da montagem de instalações frigoríficas	6,85 €	Sim
IMAR0408	Montagem e manutenção de instalações caloríficas	6,85 €	Sim
IMAR0508	Desenvolvimento de projectos de instalações caloríficas	6,85 €	Sim
IMAR0509	Planeamento, gestão e realização da manutenção e supervisão da montagem de instalações caloríficas	6,85 €	Sim
IMPE0108	Serviços auxiliares de estética	7,50 €
IMPE0109	Bronceado, maquillaxe e depilación avançada	7,50 €
IMPE0110	Masaxes estéticos e técnicas sensoriais associadas	7,50 €
IMPE0209	Maquillaxe integral	7,50 €
IMPE0210	Tratamentos estéticos	7,50 €
IMPP0108	Cuidados estéticos de mãos e pés	7,50 €
IMPP0208	Serviços estéticos de higiene, depilación e maquillaxe	6,50 €
IMPP0308	Hidrotermal	7,50 €
IMPQ0108	Serviços auxiliares de peiteado	8,00 €
IMPQ0208	Peiteado	8,00 €
IMSD0108	Assistência à realização em televisão	7,25 €
IMSE0109	Luminotecnia para o espectáculo em vivo	7,25 €
IMSV0109	Montagem e posprodución de audiovisuais	7,90 €
IMSV0208	Assistência à produção em televisão	7,25 €
IMSV0209	Desenvolvimento de produtos multimédia interactivos	7,00 €
IMSV0308	Câmara de cine, vinde-o e televisão	7,25 €
INAD0108	Operações auxiliares de elaboração na indústria alimentária	6,70 €
INAE0209	Elaboração de leites de consumo e produtos lácteos	6,50 €
INAF0108	Panadaría e bolaría	6,25 €
INAF0109	Pastelaría e confeitaría	6,25 €
INAH0109	Elaboração de vinhos e licores	6,50 €
INAH0210	Elaboração de cerveja	6,50 €
INAI0108	Carnizaría de elaboração de produtos cárnicos	6,25 €
INAI0208	Sacrifício, preparação e despezamento de animais	6,00 €
INAJ0109	Peixaría e elaboração de produtos da pesca e acuicultura	6,25 €
INAQ0108	Operações auxiliares de manutenção e transporte interno na indústria alimentária	6,25 €
MAMA0310	Preparação da madeira	7,00 €
MAMD0209	Trabalhos de carpintaría e moble	7,40 €	Sim
MAMR0108	Montagem de mobles e elementos de carpintaría	7,00 €	Sim
MAMR0208	Acabamento de carpintaría e moble	7,50 €
MAMR0308	Mecanizado de madeira e derivados	8,00 €
MAMR0408	Instalação de mobles	6,90 €	Sim
MAMS0108	Instalação de elementos de carpintaría	7,15 €	Sim
MAPN0108	Confecção e manutenção de artes e aparelhos	6,00 €
MAPN0712	Operações portuárias de ónus, estiba, descarga, desestiba e transbordo	7,25 €
QUIA0108	Ensaios físicos e fisicoquímicos	7,25 €
QUIA0110	Organização e controlo de ensaios não destrutivos	7,25 €
QUIA0111	Análise biotecnolóxica	7,25 €
QUIA0112	Organização e controlo de ensaios destrutivos de caracterización de materiais e produtos	7,25 €
QUIA0208	Ensaios microbiolóxicos e biotecnolóxicos	7,25 €
QUIE0109	Organização e controlo dos processos de química transformadora	7,25 €
QUIE0111	Organização e controlo de processos e realização de serviços biotecnolóxicos	7,25 €
QUIE0208	Operações em instalações de energia e de serviços auxiliares	7,25 €
QUIE0308	Operações auxiliares e de armazém em indústrias e laboratórios químicos (nível 1)	7,25 €
QUIE0408	Operações de movimentos e entrega de produtos na indústria química	7,25 €
SANP0108	Tanatopraxia	7,50 €
SANT0108	Atenção sanitária a múltiplas vítimas e catástrofes	8,00 €
SANT0208	Transporte sanitário	8,00 €
SEAD0111	Extinção de incêndios e salvamento	7,80 €
SEAD0112	Vigilância, segurança privada e protecção de pessoas	7,10 €
SEAD0212	Vigilância, segurança privada e protecção de explosivos	7,10 €
SEAD0312	Teleoperadores de atenção, gestão e coordinação de emergências	6,00 €
SEAD0411	Operações de vigilância e extinção de incêndios florestais de apoio a continxencias do meio natural e rural	7,10 €
SEAG0108	Gestão de resíduos urbanos e industriais	5,00 €
SEAG0109	Interpretação e educação ambiental	6,20 €
SEAG0110	Serviços para o controlo de pragas	5,00 €
SEAG0209	Limpeza em espaços abertos e instalações industriais	7,30 €
SEAG0211	Gestão ambiental	6,20 €
SEAG0212	Manutenção hixiénico-sanitário de instalações susceptíveis de proliferação de microorganismos nocivos e a sua diseminación por aerosolización	5,00 €
SEAG0309	Controlo e protecção do meio natural	6,20 €
SEAG0311	Gestão de serviços para o controlo de organismos nocivos	6,20 €
SSCB0109	Dinamização comunitária	5,15 €
SSCB0110	Dinamização, programação e desenvolvimento de acções culturais	5,95 €
SSCB0111	Prestação de serviços bibliotecários	5,15 €
SSCB0209	Dinamização de actividades de tempo livre educativo infantil e juvenil	7,40 €
SSCB0211	Direcção e coordinação de actividades de tempo livre educativo infantil e juvenil	6,00 €
SSCE01	Inglês A1	6,15 €
SSCE0110	Docencia da formação profissional para o emprego	5,95 €
SSCE0111	Promoção e intervenção socioeducativa com pessoas com deficiência	5,95 €
SSCE02	Inglês A2	6,15 €
SSCE03	Inglês B1	6,00 €
SSCE04	Inglês B2	6,00 €
SSCE05	Inglês C1	6,00 €
SSCE06	Alemão A1	6,15 €
SSCE07	Alemão A2	6,15 €
SSCE08	Alemão B1	6,00 €
SSCE09	Alemão B2	6,00 €
SSCE10	Alemão C1	6,00 €
SSCE11	Português A1	6,15 €
SSCE12	Francês A1	6,15 €
SSCE13	Francês A2	6,15 €
SSCE14	Francês B1	6,00 €
SSCE15	Francês B2	6,00 €
SSCE16	Português A2	6,15 €
SSCG0109	Insercion laboral para pessoas com deficiência	4,80 €
SSCG0111	Gestão de telefonemas de teleasistencia	5,25 €
SSCG0112	Promoção e participação da comunidade surda	5,25 €
SSCG0209	Mediação comunitária	5,75 €
SSCI0109	Emprego doméstico	6,50 €
SSCI0209	Gestão e organização de equipas de limpeza	6,00 €
SSCM0108	Limpeza de superfícies e mobiliario em edifícios e locais	7,40 €
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio	5,65 €
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais	6,00 €
TCPF0109	Arranjos e adaptações de roupas e peças em têxtil e pele	6,75 €
TCPF0309	Cortinaxe e complementos de decoração	6,75 €
TCPF0412	Assistência técnica na logística dos processos de externalización da produção têxtil, pele e confecção	7,15 €
TMVG0109	Operações auxiliares de manutenção em electromecânica de veículos	6,50 €
TMVG0110	Planeamento e controlo da área electromecânica	6,50 €
TMVG02	Manutenção de veículos híbridos e eléctricos	6,50 €
TMVG0209	Manutenção dos sistemas eléctricos e electrónicos de veículos	6,50 €
TMVG03	Manutenção básica de veículos híbridos e eléctricos	6,50 €
TMVG0309	Manutenção de sistemas de transmissão de força e comboios de rodaxe de veículos automóveis	6,50 €
TMVG0409	Manutenção do motor e os seus sistemas auxiliares	6,50 €
TMVG05	Comprovação e diagnose de veículos eléctricos	6,50 €
TMVG06	Estrutura e funcionamento do veículo eléctrico	6,50 €
TMVI0108	Condução de autocarros	6,90 €
TMVI0112	Condução profissional de veículos turismos e furgonetas	6,90 €
TMVI0208	Condução de veículos pesados de transporte de mercadorias por estrada	7,20 €
TMVL0109	Operações auxiliares de manutenção de carrozarías de veículos	6,90 €
TMVL0209	Manutenção de elementos não estruturais de carrozarías e veículos	7,00 €
TMVL0309	Manutenção de estruturas de carrozarías de veículos	7,00 €
TMVL0409	Envelhecimento e decoração de superfícies de veículos	7,00 €
TMVL0509	Pintura de veículos	7,00 €
TMVL0609	Planeamento e controlo da área de carrozaría	6,50 €
TMVO0109	Operações auxiliares de manutenção aeronáutico	6,50 €
TMVU0210	Operações auxiliares de manutenção de elementos estruturais e de recubrimento de superfícies de embarcações desportivas e de recreio	6,50 €

ANEXO III

Especialidades formativas com reserva de crédito

I. Competências chave (5 %)

FCOV02	Comunicação em língua castelhana N3
FCOV05	Comunicação em línguas estrangeiras (inglês) N2
FCOV06	Comunicação em línguas estrangeiras (inglês) N3
FCOV12	Competência matemática N3
FCOV22	Comunicação em língua castelhana N2
FCOV23	Competência matemática N2
FCOVXX01	Comunicação em língua galega N2
FCOVXX02	Comunicação em língua galega N3
FCOV32	Comunicação em língua castelhana, comunicação em língua galega e competência matemática N2
FCOV33	Comunicação em língua castelhana, comunicação em língua galega e competência matemática N3

II. Especialidades da família profissional de edificação e obra civil (5 %)

1. Certificados de profissionalismo:

EOCB0108	Fábricas de albanelaría
EOCB0109	Operações auxiliares de revestimentos contínuos em construção
EOCB0110	Pintura decorativa em construção
EOCB0208	Operações auxiliares de albanelaría de fábricas e cobertas
EOCB0210	Revestimentos com massas e morteiros em construção
EOCB0311	Pintura industrial em construção
EOCE0211	Encofrados
EOCJ0109	Montadores de estadas tubulares
EOCJ0110	Instalações de placas de xeso laminado e falsos teitos
EOCJ0111	Impermeabilização mediante membranas formadas com láminas
EOCJ0211	Instalação de sistemas técnicos de pavimentos, empanelados e anteparos
EOCJ0311	Operações básicas de revestimentos ligeiros e técnicos em construção
EOCO0108	Representação de projectos de edificação
EOCO0109	Controlo de projectos e obras de construção
EOCO0112	Controlo de execução de obras de edificação

2. Outra formação:

EOCB01 Bioconstrución

III. Especialidades do metal, naval e automoção (25 %)

1. Certificados de profissionalismo:

ELEM0110	Desenvolvimento de projectos de automatização industrial
ELEM0210	Gestão e supervisão da montagem e manutenção de sistemas de automatização industrial
ELEM0311	Montagem e manutenção de automatização industrial
FMEA0111	Montagem de estruturas e instalação de sistemas e equipamentos de aeronaves
FMEA0211	Fabricação de elementos aeroespaciais com materiais compostos
FMEC0108	Fábrica e montagem de instalações de tubaxe industrial
FMEC0109	Produção em construções metálicas
FMEC0110	Soldadura com eléctrodo revestido e TIG
FMEC0208	Desenho de caldeiraría e estruturas metálicas
FMEC0209	Desenho de tubaxe industrial
FMEC0210	Soldadura oxigás e soldadura MIG/MAG
FMEC0309	Desenho da indústria naval
FMEE0108	Operações auxiliares de fabricação mecânica
FMEE0208	Montagem e posta em marcha de bens de equipamento e maquinaria industrial
FMEE0308	Desenho de produtos de fabricação mecânica
FMEM0311	Fabricação de cuños para a produção de peças de chapa metálica
FMEM0411	Fabricação de moldes para a produção de peças poliméricas e de aliaxes ligeiras
FMEH0109	Mecanizado por arrinca de lavra
FMEH0110	Tratamentos térmicos em fabricação mecânica
FMEH0209	Mecanizado por corte e conformación
FMEH0309	Tratamentos superficiais
FMEH0409	Mecanizado por abrasión, electroerosión e procedimentos especiais
FMEM0109	Gestão da produção em fabricação mecânica
FMEM0209	Produção em mecanizado, conformación e montagem mecânica
FMEM0211	Fabricação por mecanizado a alta velocidade e alto rendimento
IMAQ0108	Manutenção e montagem mecânica de equipamento industrial
IMAQ0208	Planeamento, gestão e realização da manutenção e supervisão da montagem de maquinaria, equipamento industrial e linhas automatizado de produção
IMAR0108	Montagem e manutenção de instalações frigoríficas
IMAR0208	Montagem e manutenção de instalações de climatização e ventilação-extracção
IMAR0209	Desenvolvimento de projectos de instalações frigoríficas
IMAR0308	Desenvolvimento de projectos de redes e sistemas de distribuição de fluidos
IMAR0309	Planeamento, gestão e realização da manutenção e supervisão da montagem de instalações frigoríficas
IMAR0408	Montagem e manutenção de instalações caloríficas
IMAR0508	Desenvolvimento de projectos de instalações caloríficas
IMAR0509	Planeamento, gestão e realização da manutenção e supervisão da montagem de instalações caloríficas
TMVG0109	Operações auxiliares de manutenção em electromecânica de veículos
TMVG0110	Planeamento e controlo da área electromecânica
TMVG0209	Manutenção de sistemas eléctricos e electrónicos de veículos
TMVG0309	Manutenção de sistemas de transmissão de força e comboios de rodaxe de veículos automóveis
TMVG0409	Manutenção do motor e os seus sistemas auxiliares
TMVL0109	Operações auxiliares de manutenção de carrozarías de veículos
TMVL0209	Manutenção de elementos não estruturais de carrozarías e veículos
TMVL0309	Manutenção de estruturas de carrozarías de veículos
TMVL0509	Pintura de veículos
TMVL0609	Planeamento e controlo da área de carrozaría
TMVO0109	Operações auxiliares de manutenção aeronáutico

2. Outra formação:

FMEM01	Indústria 4.0 no sector da automoção
FMEM02	Managers de automoção 4.0: estratégia e conhecimento da transformação digital
FMEM03	Mecanización com torno CNC
FMEM12	Mecanización com fresadora CNC
TMVG02	Manutenção de veículos híbridos e eléctricos
TMVG03	Manutenção básica de veículos híbridos e eléctricos
TMVG05	Comprovação e diagnose de veículo eléctrico
TMVG06	Estrutura e funcionamento do veículo eléctrico

IV. Especialidades de informática e comunicações
vencelladas com as competências digitais (15 %)

1. Certificados de profissionalismo:

IFCD0110	Confecção e publicação de páginas web
IFCT0108	Operações auxiliares de montagem e manutenção de sistemas microinformáticos
IFCT0110	Operação de redes departamentais
IFCT0209	Sistemas microinformáticos
IFCT0210	Operações de sistemas informáticos
IFCT0309	Montagem e reparação de sistemas microinformáticos

2. Outra formação:

IFCD29	Uso seguro da internet e habilidades em colaboração em linha
IFCT45	Competências digitais básicas
IFCT46	Competências digitais avançadas

ANEXO IV

Especialidades vinculadas com a Indústria 4.0 e competências digitais

As especialidades marcadas com um (*) correspondem-se
com certificados de profissionalismo

Comércio e márketing

– Logística comercial e gestão do transporte.

COML01	Márketing digital e e-commerce para a automoção
COML02	Transformação logística numa contorna de Indústria 4.0
COML03	Logística integral
COML0209	Organização do transporte e a distribuição (*)
COML0210	Gestão e controlo do aprovisionamento (*)
COML0309	Organização e gestão de armazéns (*)

– Márketing e relações públicas.

COMM01	Ciberseguridade e Regulamento geral de protecção de dados (RXPD) aplicado ao comércio electrónico
COMM02	Analítica web
COMM0110	Márketing e compra e venda internacional (*)
COMM0112	Gestão de márketing e comunicação (*)

Electricidade e electrónica

– Máquinas electromecânicas.

ELEM0110	Desenvolvimento de projectos de sistemas de automación industrial (*)
ELEM0111	Montagem e manutenção de sistemas domóticos e inmóticos (*)
ELEM0210	Gestão e supervisão da montagem e manutenção de sistemas de automatização industrial (*)
ELEM0311	Montagem e manutenção de automatização industrial (*)
ELEM0511	Desenvolvimento de projectos de sistemas domóticos e inmóticos (*)

– Equipamentos electrónicos.

ELEQ0311 Manutenção de equipamentos electrónicos (*)

– Instalações de telecomunicação.

ELES0108	Montagem e manutenção de infra-estruturas de telecomunicações em edifícios (*)
ELES0110	Desenvolvimento de projectos de infra-estruturas de telecomunicação e de redes de voz e dados no contorno de edifícios (*)
ELES0208	Operações auxiliares de montagem de instalações electrotécnicas e de telecomunicação em edifícios (*)
ELES0209	Montagem e manutenção de sistemas de telefonia e infra-estruturas de redes locais de dados (*)

Energia e água

– Energias renováveis.

ENAE01	Montagem e manutenção de parques eólicos
ENAE0108	Montagem e manutenção de instalações solares fotovoltaicas (*)
ENAE0111	Operações básicas na montagem e manutenção de instalações de energias renováveis (*)
ENAE0208	Montagem e manutenção de instalações solares térmicas (*)
ENAE0308	Organização e projectos de instalações solares térmicas (*)
ENAE0408	Gestão da montagem e manutenção de parques eólicos (*)
ENAE0508	Organização e projectos de instalações solares fotovoltaicas (*)

Fabricação mecânica

– Construções aeronaúticas.

FMEA0111	Montagem de estruturas e instalação de sistemas e equipamentos de aeronaves (*)
FMEA0211	Fabricação de elementos aeroespaciais com materiais compostos (*)

– Construções metálicas.

FMEC0108	Fabricação e montagem de instalações de tubaxe industrial (*)
FMEC0109	Produção em construções metálicas (*)
FMEC0110	Soldadura com eléctrodo revestido e TIG (*)
FMEC0208	Desenho de caldeiraría e estruturas metálicas (*)
FMEC0209	Desenho de tubaxe industrial (*)
FMEC0210	Soldadura oxigás e soldadura MIG/MAG (*)
FMEC0309	Desenho da indústria naval (*)

– Fabricação electromecânica.

FMEE0208	Montagem e posta em marcha de bens de equipamento e maquinaria industrial (*)
FMEE0308	Desenho de produtos de fabricação mecânica (*)

– Operações mecânicas.

FMEH0109	Mecanizado por arrinca de lavra (*)
FMEH0209	Mecanizado por corte e conformación (*)
FMEH0309	Tratamentos superficiais (*)
FMEH0409	Mecanizado por abrasión, electroerosión e procedimentos especiais (*)

– Produção mecânica.

FMEM01	Indústria 4.0 no sector da automoção
FMEM0109	Gestão da produção em fabricação mecânica (*)
FMEM02	Managers de automoção 4.0: estratexía e conhecimento da transformação digital
FMEM0209	Produção em mecanizado, conformación e montagem mecânica (*)
FMEM0211	Fabricação por mecanizado a alta velocidade e alto rendimento (*)

Informática e comunicações

– Desenvolvimento.

IFCD0111	Programação de linguagens estruturadas de aplicações de gestão (*)
IFCD0112	Programação com linguagens orientadas a objectos e bases de dados relacionais (*)
IFCD02	Administração de business intelligence e datawarehousing
IFCD0210	Desenvolvimento de aplicações com tecnologias web (*)
IFCD0211	Sistemas de gestão da informação (*)
IFCD10	Virtualización, computação na nuvem e alta disponibilidade Oracle Solaris
IFCD16	Administração avançada de Oracle database: alta disponibilidade na nuvem
IFCD17	Fundamentos e administração de Oracle database
IFCD20	Implementación de soluções Microsoft Azure em infra-estruturas TU
IFCD21	Desenvolvimento de soluções Microsoft Azure
IFCD23	Big data developer com Cloudera Apache Hadoop
IFCD25	Desenvolvedor spark big data Cloudera
IFCD26	CMS e e-commerce
IFCD37	Desenvolvimento de aplicações para dispositivos móveis
IFCD38	Desenvolvedor web e cloud Microsoft
IFCD44	Desenvolvimento de software com metodoloxías ágeis Scrum
IFCD47	Programação com SQL e bases de dados relacionais

– Comunicações.

IFCM0110	Operação em sistemas de comunicação de voz e dados (*)
IFCM0310	Gestão de redes de voz e dados (*)

– Sistemas e telemático.

IFCT01	Analista de big data e científico de dados
IFCT0109	Segurança informática (*)
IFCT0310	Administração de bases de dados (*)
IFCT0409	Implantação e gestão de elementos informáticos em sistemas domóticos/inmóticos, de controlo de acessos e presença, e videovixilancia (*)
IFCT0410	Administração e desenho de redes departamentais (*)
IFCT0510	Gestão de sistemas informáticos (*)
IFCT0609	Programação de sistemas informáticos (*)
IFCT0610	Administração e programação em sistemas de planeamento de recursos empresariais e de gestão de relações com clientes (*)
IFCT07	Administração e gestão de business intelligenty datawarehouse com IBM
IFCT10	Arquitecto de cloud
IFCT33	Administração de clouds privadas com Windows Server
IFCT34	Administrador big data Cloudera
IFCT35	Analista de dados big data Cloudera
IFCT38	Community manager. Ferramentas, analítica e relatórios
IFCT39	Posicionamento web e márketing digital em buscadores
IFCT71	Arquitecto de drons

Instalação e manutenção

– Maquinaria e equipamento industrial.

IMAQ0108	Manutenção e montagem mecânico de equipamento industrial (*)
IMAQ0208	Planeamento, gestão e realização da manutenção e supervisão da montagem de maquinaria, equipamento industrial e linhas automatizado de produção (*)

– Frio e climatização.

IMAR0108	Montagem e manutenção de instalações frigoríficas (*)
IMAR0208	Montagem e manutenção de instalações de climatização e ventilação-extracção (*)
IMAR0209	Desenvolvimento de projectos de instalações frigoríficas (*)
IMAR0308	Desenvolvimento de projectos de redes e sistemas de distribuição de fluidos (*)
IMAR0309	Planeamento, gestão e realização da manutenção e supervisão da montagem de instalações frigoríficas (*)
IMAR0408	Montagem e manutenção de instalações caloríficas (*)
IMAR0508	Desenvolvimento de projectos de instalações caloríficas (*)
IMAR0509	Planeamento, gestão e realização da manutenção e supervisão da montagem de instalações caloríficas (*)

Química

– Análise e controlo.

QUIA0108	Ensaios físicos e fisicoquímicos (*)
QUIA0110	Organização e controlo de ensaios não destrutivos (*)
QUIA0111	Análise biotecnolóxica (*)
QUIA0112	Organização e controlo de ensaios destrutivos de caracterización de materiais e produtos (*)
QUIA0208	Ensaios microbiolóxicos e biotecnolóxicos (*)

– Processo químico.

QUIE0109	Organização e controlo dos processos de química transformadora (*)
QUIE0111	Organização e controlo de processos e realização de serviços biotecnolóxicos (*)
QUIE0308	Operações auxiliares e de armazém em indústrias e laboratórios químicos (nível 1) (*)
QUIE0408	Operações de movimentos e entrega de produtos na indústria química (*)

Têxtil, confecção e pele

– Confecção em têxtil e pele.

TCPF0412

Assistência técnica na logística dos processos de externalización da produção têxtil, pele e confecção (*)

Transporte e manutenção de veículos

– Electromecânica de veículos.

TMVG0109	Operações auxiliares de manutenção em electrónica de veículos (*)
TMVG0110	Planeamento e controlo da área electromecânica (*)
TMVG02	Manutenção de veículos híbridos e eléctricos
TMVG0209	Manutenção de sistemas eléctricos e electrónicos de veículos (*)
TMVG03	Manutenção básica de veículos híbridos e eléctricos
TMVG0409	Manutenção do motor e os seus sistemas auxiliares (*)
TMVG05	Comprovação e diagnose de veículo eléctrico
TMVG06	Estrutura e funcionamento de veículo eléctrico

ANEXO V

Especialidades formativas mais demandado
ou com maiores perspectivas de emprego

Necessidades formativas individuais

Habilitacións profissionais

AFDP0109	Socorrismo em instalação aquáticas
AFDP0209	Socorrismo em espaços aquáticos naturais
ELEE0109	Montagem e manutenção de instalações eléctricas de baixa tensão
ELEM0411	Manutenção de electrodomésticos
ENAE0308	Organização e projectos de instalações solares térmicas
ENAL0108	Gestão da operação em centrais termoeléctricas
ENAS0110	Montagem, posta em serviço, manutenção, inspecção e revisão de instalações receptoras e aparelhos de gás
EOCJ0109	Montagem de estadas tubulares
IMAQ0108	Manutenção e montagem mecânica de equipamento industrial
IMAQ0110	Instalação e manutenção de elevadores e outros equipamentos fixos de elevação e transporte
IMAQ0210	Desenvolvimento de projectos de instalações de manutenção, elevação e transporte
IMAR0108	Montagem e manutenção de instalações frigoríficas
IMAR0208	Montagem e manutenção de instalações de climatização e ventilação-extración
IMAR0309	Planeamento, gestão e realização da manutenção e supervisão da montagem de instalações frigoríficas
IMPE0109	Bronceado, maquillaxe e depilación avançada
IMPE0209	Maquillaxe integral
MAPN0712	Operações portuárias de ónus, estiba, descarga, desestiba e transbordo
QUIE0208	Operações em instalações de energia e de serviços auxiliares
SANP0108	Tanatopraxia
SANT0208	Transporte sanitário
SEAD0112	Vigilância, segurança privada e protecção de pessoas
SEAD0212	Vigilância, segurança privada e protecção de explosivos
SEAG0110	Serviços para o controlo de pragas
SEAG0212	Manutenção hixiénico-sanitário de instalações susceptíveis de proliferação de microorganismos nocivos e a sua diseminación por aerosolización
SEAG0311	Gestão de serviços para o controlo de organismos nocivos
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
TMVG0209	Manutenção dos sistemas eléctricos e electrónicos de veículos
TMVG0309	Manutenção de sistemas de transmissão de força e comboios de rodaxe de veículos automóveis
TMVG0409	Manutenção do motor e os seus sistemas auxiliares
TMVL0209	Manutenção de elementos não estruturais de carrozarías e veículos
TMVL0309	Manutenção de estruturas de carrozarías de veículos
TMVL0509	Pintura de veículos

Outra formação requerida

AGAR0309	Actividades auxiliares em conservação e melhora de montes
MAPN0108	Confecção e manutenção de artes e aparelhos
SEAD0111	Extinção de incêndios e salvamento
SEAD0411	Operações de vigilância e extinção de incêndios florestais de apoio a continxencias do meio natural e rural

Sectores com maiores perspectivas de emprego
não incluídos nas epígrafes anteriores

Certificados de nível 2 e 3

AGAN0108	Gandaría ecológica
AGAR0108	Aproveitamentos florestais
AGAR0208	Repovoamentos florestais e tratamentos silvícolas
ARGT0411	Fabricação de complexos, envases, embalagens e outros artigos de papel e cartón
COML0209	Organização do transporte e a distribuição
COMT0110	Atenção ao cliente, consumidor ou utente
COMV0108	Actividades de venda
FMEM0311	Fabricação de cuños para a produção de peças de chapas metálicas
FMEM0411	Fabricação de moldes para a produção de peças poliméricas e de aliaxes ligeiras
IEXD0409	Colocação de pedra natural
IFCM0110	Operações de sistemas de comunicação de voz e dados
IFCM0310	Gestão de redes de voz e dados
IFCT0109	Segurança informática
IFCT0110	Operação de redes departamentais
IFCT0210	Operação de sistemas informáticos
IFCT0410	Administração e desenho de redes departamentais
IFCT0510	Gestão de sistemas informáticos
IFCT0609	Programação de sistemas informáticos
IMAQ0108	Manutenção e montagem mecânica de equipamento industrial
IMAR0108	Montagem e manutenção de instalações frigoríficas
IMAR0208	Montagem e manutenção de instalações de climatização e ventilação-extracção
INAE0209	Elaboração de leites de consumo e produtos lácteos
INAH0109	Elaboração de vinhos e licores
INAH0210	Elaboração de cerveja
SANT0208	Transporte sanitário
SEAD0312	Teleoperadores de atenção, gestão e coordinação de emergências
SEAG0212	Manutenção hixiénico-sanitário de instalações susceptíveis de proliferação de microorganismos nocivos e a sua diseminación por aerosolización
SSCB0209	Dinamização de actividades de tempo livre educativo infantil e juvenil
SSCB0211	Direcção e coordinação de actividades de tempo livre infantil e juvenil
SSCE0110	Docencia da formação para o emprego
SSCG0111	Gestão de telefonemas de teleasistencia
SSCI0209	Gestão e organização de equipas de limpeza
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais
TMVI0208	Condução de veículos pesados de transporte de mercadorias por estrada

Certificados de nível 1

AGAR0209	Actividades auxiliares em aproveitamentos florestais
AGAR0309	Actividades auxiliares em conservação e melhora de montes
AGAX0108	Actividades auxiliares em gandaría
AGAX0208	Actividades auxiliares em agricultura
COML0110	Actividades auxiliares de armazém
COMT0211	Actividades auxiliares de comércio
ELEE0108	Operações auxiliares de montagem de redes eléctricas
EOCJ0311	Operações básicas de revestimentos ligeiros e técnicos em construção
FMEE0108	Operações auxiliares de fabricação mecânica
IMAI0108	Operações de fontanaría e calefacção-climatização doméstica
INAD0108	Operações auxiliares de elaboração na indústria alimentária
SEAG0209	Limpeza em espaços abertos e instalações industriais
SSCM0108	Limpeza de superfícies e mobiliario em edifícios e locais

Fomento do autoemprego

ADGD0210	Criação e gestão de microempresas
COMT0112	Actividades de gestão do pequeno comércio

ANEXO VI

Áreas prioritárias em aplicação da disposição transitoria segunda
da Lei 30/2015, de 9 de setembro

ADGD0208	Gestão integrada de recursos humanos
ADGF01	Inglês financeiro
ADGG0108	Assistência à direcção
ADGG0308	Assistência documentário e de gestão em gabinetes e escritórios
ADGN0108	Financiamento de empresas
ADGN0208	Comercialização e administração de produtos e serviços financeiros
IFCD0211	Sistemas de gestão de informação
IFCT0108	Operações auxiliares de montagem e manutenção de sistemas microinformáticos
IFCT0110	Operação de redes departamentais
IFCT0209	Sistemas microinformáticos
IFCT0210	Operação de sistemas informáticos
IFCT0310	Administração de bases de dados
IFCT0410	Administração e desenho de redes departamentais
IFCT0609	Programação de sistemas informáticos
SSCE01	Inglês A1
SSCE02	Inglês A2
SSCE03	Inglês B1
SSCE04	Inglês B2
SSCE05	Inglês C1
SSCE06	Alemão A1
SSCE07	Alemão A2
SSCE08	Alemão B1
SSCE09	Alemão B2
SSCE10	Alemão C1
SSCE11	Português A1
SSCE12	Francês A1
SSCE13	Francês A2
SSCE14	Francês B1
SSCE15	Francês B2
SSCE16	Português A2