A presente ordem, pela que se estabelecem as bases reguladoras do procedimento TR303B para o período 2021-2022, tem por objecto concretizar os princípios gerais conteúdos na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, no relativo aos critérios que regerão a concessão de ajudas para dar as acções formativas do Plano de formação no Xacobeo da Comunidade Autónoma da Galiza.

Ao amparo das bases reguladoras estabelecidas na presente ordem aprovar-se-ão, de ser o caso, as sucessivas convocações para o período 2021-2022.

A Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, regula o planeamento e o financiamento do sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, a programação e execução das acções formativas, o controlo, o seguimento e o regime sancionador, assim como o sistema de informação, a avaliação, a qualidade e a gobernanza do sistema.

A Lei 30/2015 estabeleceu um marco normativo que trata de consolidar no sistema produtivo uma cultura de formação profissional favorecedora da formação de emprego estável e de qualidade. Esta lei tem entre os seus objectivos garantir o exercício do direito à formação das pessoas trabalhadoras, ocupadas e desempregadas, e contribuir de maneira efectiva à formação nas empresas de facto que melhorem a sua competitividade.

As bases reguladoras e a primeira convocação que se regulam nesta norma adaptam os seus conteúdos ao actual marco regulador da formação para o emprego estabelecido pela Lei 30/2015, ao Real decreto 694/2017, de 3 de julho, pelo que se desenvolve a Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, e à Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, pela que se desenvolve o Real decreto 694/2017, de 3 de julho, pelo que se desenvolve a Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, em relação com a oferta formativa das administrações competente e o seu financiamento, e se estabelecem as bases reguladoras para a concessão de subvenções públicas destinadas ao seu financiamento.

A Comunidade Autónoma da Galiza assume as funções e serviços transferidos pela Administração do Estado em matéria de formação profissional ocupacional mediante o Decreto 69/1993, de 10 de março.

O Decreto 215/2020, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Emprego e Igualdade, atribui à Direcção-Geral de Formação e Colocação as competências relativas à formação profissional para o emprego.

A Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, estabelece no seu artigo 5.2. que a concessão de ajudas e subvenções se ajustará aos princípios de publicidade, transparência, concorrência, objectividade, igualdade e não discriminação, aos cales se ajusta esta disposição. Também será de aplicação o Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

A Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, regula os requisitos de concessão e justificação das subvenções concedidas na Administração do Estado, incluindo aqueles de carácter básico que são de aplicação na normativa desta comunidade autónoma e, em consequência, nesta ordem.

A entrada em vigor do Acordo do Conselho da Xunta, de 12 de março de 2020, pelo que se adoptam medidas preventivas em matéria de saúde pública na Comunidade Autónoma da Galiza, como consequência da evolução da epidemia do coronavirus COVID-19, a situação excepcional criada pela pandemia e as sucessivas medidas adoptadas pela Xunta de Galicia e o Governo de Espanha requerem a adopção de novas medidas que se adaptem à actual situação laboral, facilitem o normal desenvolvimento das acções formativas e potenciem a recuperação dos sectores económicos afectados no marco de um palco incerto.

Neste senso, um dos sectores especialmente afectados pela crise sobrevida em consequência da COVID-19, num ano Xacobeo que deveu ser de consolidação e crescimento, foi o da hotelaria e o turismo.

Desde a Idade Média pessoas de toda a origem e condição caracterizadas pela fala de línguas diversas, costumes próprios e tradições de seu, caminharam para Santiago de Compostela abrindo novas rotas que uniram A Galiza com o resto da Europa. Ao longo destas rotas nasceu uma grande parte do património cultural e da idiosincracia da Galiza, uma história de intercâmbio, progresso, encontro intercultural e dinamização socioeconómica que é preciso perpetuar.

Na actualidade, a celebração cada verdadeiro número de anos dos denominados anos xacobeos incrementa o número de pessoas que, por motivos diferentes, decidem achegar-se a Galiza e visitar como turistas a Comunidade Autónoma galega.

O actual ano Xacobeo terá lugar, como consequência da ampliação do período inicialmente previsto por causa da pandemia, nos anos 2021 e 2022, e a afluencia de turistas e peregrinos que percorrerão os diferentes caminhos que levam a Santiago ou visitem A Galiza prevê-se maciça, com estimações que incrementam o número de visitantes previstos segundo o palco sanitário se estabiliza e diminui ou desaparece o risco de contágios. Espera-se, portanto, que a capacidade de convocação do actual período Xacobeo suponha um foco de atracção que impactará directamente no emprego, com especial incidência no sector da hotelaria e turismo.

Mais ali do impacto do próprio Caminho, Galiza já é de por sim um destino demandado e reconhecido pela sua natureza, património, paisagem e gastronomía. São atributos que nos reconhecem e visibilizan.

O sector turístico configura-se como um sector com força e potencialidade que, não obstante, deve competir com outros destinos e que, como consequência, deve adaptar-se às novas tendências dos comprados.

O Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral não pode ser alheio ao evento, à sua potencialidade e projecção, e deve contribuir a facilitar aos sectores económicos implicados, às pessoas trabalhadoras, prioritariamente ocupadas mas também desempregadas, os conhecimentos e habilidades necessárias para atender os requerimento de qualidade, serviço e competitividade das empresas e, pela sua vez, satisfazer as aspirações de promoção profissional e desenvolvimento pessoal das pessoas trabalhadoras, capacitándoas para o desempenho do seu labor profissional e para o acesso ou melhora no emprego.

Ainda que existem em vigor diferentes linhas de ajuda pelas que se subvencionan as acções formativas do Plano formativo para o emprego da Comunidade Autónoma da Galiza, considera-se que, com motivo da efeméride do Xacobeo 2021-2022, é preciso estabelecer uma linha particular e específica que potencie a formação das pessoas trabalhadoras que vão desenvolver a sua actividade especialmente no sector da hotelaria e turismo.

Esta linha de ajudas incorpora também acções formativas dirigidas a actividades complementares e de apoio ao sector, tais como a alfabetização informática, a comunicação em línguas estrangeiras e/ou a manipulação de alimentos.

São, portanto, objectivos desta ordem os de melhorar a empregabilidade e reduzir o desemprego dos profissionais do sector turístico, melhorar a qualificação e capacitação profissional das pessoas trabalhadoras, apoiar a economia local e fixar povoação no meio rural, e profesionalizar e melhorar a qualidade do serviço e da oferta turística possibilitando como resultado o incremento da demanda.

A concessão e justificação da subvenção realizar-se-á através do regime de módulos previsto nos artigos 3 e 4 da Ordem TMS/368/2019. Para os efeitos de aplicar o dito regime de módulos, fixaram-se os módulos económicos específicos para as diferentes especialidades formativas incluídas no Catálogo de especialidades formativas a oferecer na convocação.

Os módulos específicos de cada especialidade formativa estabeleceram-se conforme critérios objectivos em atenção aos valores médios de mercado dos diferentes componentes dos custos directos e indirectos da actividade formativa, em função da especialidade formativa e da modalidade de impartição.

Consequentemente contudo o anterior, depois de consultar ao Conselho Galego de Formação Profissional Contínua e o Conselho Galego de Relações Laborais, em exercício das faculdades que me confire o artigo 34 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, de normas reguladoras da Junta e da sua Presidência,

DISPONHO:

CAPÍTULO I

Disposições gerais

Artigo 1. Objecto e âmbito de aplicação

1. Esta ordem tem por objecto estabelecer as bases reguladoras e as condições pelas que se regerão, no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza, tanto as convocações públicas como a execução das acções formativas do Plano de formação no Xacobeo Comunidade Autónoma da Galiza dirigidas prioritariamente a pessoas trabalhadoras ocupadas e geridas pela Conselharia de Emprego e Igualdade (procedimento TR303B).

Também poderão participar nas referidas acções formativas reguladas por esta ordem aqueles colectivos que, para tais efeitos, se determinam no artigo 27.

2. As bases reguladoras terão vigência temporária para o período 2021-2022.

Além disso, com a publicação desta ordem realiza-se a sua primeira convocação para o período 2021-2022.

Artigo 2. Finalidade e princípios que regem a concessão das subvenções

1. As subvenciones que se concedam ao amparo do disposto nesta ordem de bases reguladoras e primeira convocação terão como finalidade o financiamento de programas de formação destinados prioritariamente à qualificação profissional, no âmbito sectorial da hotelaria e o turismo, das pessoas trabalhadoras ocupadas, e estarão orientados à aquisição e melhora de competências profissionais relacionadas com os requerimento de produtividade e competitividade das empresas do sector que tenham os seus centros de trabalho na Comunidade Autónoma da Galiza.

2. A concessão das subvenções realizar-se-á em regime de concorrência competitiva nos termos estabelecidos no artigo 19.1 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, respeitando os princípios de objectividade, igualdade, transparência e publicidade, e de acordo com o estabelecido no artigo 4 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, pela que se desenvolve o Real decreto 694/2017, de 3 de julho.

Artigo 3. Financiamento

Cada convocação determinará o montante total do crédito que se destinará a subvenções, com indicação das anualidades em que se distribuirá, as aplicações orçamentais às cales se imputará, assim como o financiamento e as reservas de crédito que, se for o caso, se estabeleçam para determinadas acções formativas.

Artigo 4. Programas de formação

1. Poderão subvencionarse aqueles programas de formação constituídos por acções formativas dirigidas à aquisição de competências técnicas profissionais específicas relacionadas com os sectores do âmbito da hotelaria e turismo.

Cada convocação especificará as acções formativas que, de ser o caso, se considerem prioritárias, e poderá estabelecer um número limite de grupos por acção formativa que se financiem por centro e/ou entidade de formação.

2. Cada centro ou entidade de formação só poderá formular uma solicitude, e incluirá nela, dentro da sua capacidade real de execução e com respeito aos limites e requisitos que se determinam nas bases reguladoras e na correspondente convocação, todas e cada uma das acções formativas do programa para o que solicita subvenção.

3. Poderão ser objecto de financiamento as acções formativas que se correspondam com as especialidades formativas que se determinem no anexo I de cada convocação, assim como os módulos transversais e complementares que se dêem associados a estas.

4. Cada programa de formação deverá incluir na solicitude um mínimo de duas acções formativas diferentes ou dois grupos formativos de uma mesma acção formativa.

Artigo 5. Entidades beneficiárias

1. Poderão obter a condição de beneficiárias das subvenções a que se referem estas bases as entidades que, na data de entrada em vigor da correspondente convocação, sejam titulares de centros ou entidades de formação acreditados e/ou inscritos para dar formação profissional para o emprego no âmbito laboral da Comunidade Autónoma da Galiza naquelas especialidades formativas para as quais solicitem subvenção, já seja na modalidade pressencial, de teleformación ou mista.

As entidades solicitantes deverão estar acreditadas ou inscritas para dar a especialidade na modalidade de teleformación no Registro de Centros e Entidades de Formação da Comunidade Autónoma da Galiza ou, de ser o caso, que a formação se dê total ou parcialmente na modalidade de teleformación, no Registro Estatal de Entidades de Formação, regulado na Ordem TMS/369/2019, de 1 de abril.

Igualmente, poderão ser beneficiários os centros e entidades de formação que tivessem achegado, na data de entrada em vigor da convocação, a declaração responsável sobre o cumprimento dos requisitos exixir para a sua inscrição no registro para dar especialidades formativas não conducentes à obtenção de certificados de profissionalismo, consonte o disposto no artigo 15 da Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, assim como, de ser o caso, a acreditação do pagamento da correspondente taxa.

As entidades deverão dispor, no âmbito territorial da Galiza, das instalações devidamente acreditadas e/ou inscritas que permitam a impartição das actividades pressencial das acções formativas solicitadas.

De ser o caso, os centros pressencial vencellados a entidades acreditadas e/ou inscritas para dar especialidades formativas na modalidade de teleformación deverão estar localizados na Comunidade Autónoma da Galiza e homologados na correspondente especialidade na data de entrada em vigor da convocação.

As entidades beneficiárias poderão fazer uso da sala de aulas virtual, nos termos estabelecidos nesta ordem.

2. O não cumprimento por parte da entidade solicitante do requisito de inscrição e/ou acreditação para alguma das especialidades formativas incluídas na solicitude dará lugar à exclusão das ditas acções formativas do programa formativo.

3. Não poderão obter a condição de entidades beneficiárias das subvenções previstas nesta ordem aquelas nas quais concorram algumas das circunstâncias estabelecidas no artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e no artigo 6.7 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março.

A justificação pelas entidades solicitantes de não estar incursas em nenhuma das anteditas circunstâncias realizar-se-á mediante uma declaração responsável incluída no modelo de solicitude definido no anexo II de cada convocação, cujo conteúdo deverá respeitar o que estabelece o artigo 69 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, assim como referir à capacidade suficiente, em termos económicos, técnicos, de recursos humanos, materiais e organizativo, e de salas de aulas, oficinas e instalações em geral, para assumir a gestão da totalidade dos cursos que solicita, que dispõe da documentação que acredita tal cumprimento e que a porá à disposição da Administração quando lhe seja requerida, ademais de que se compromete a manter os ditos requisitos durante todo o período de tempo inherente ao reconhecimento de tal direito.

4. Com a finalidade de garantir o cumprimento das exixencias deste artigo poderão realizar-se comprovações por amostra estatística durante qualquer das fases do procedimento por parte do pessoal técnico da Conselharia de Emprego e Igualdade, das quais poderão derivar, de ser o caso, as consequências assinaladas no artigo 7 para os supostos de falseamento do contido das declarações responsáveis.

De ser o caso, estas actuações de comprovação poderão ser efectuadas por outra entidade, pública ou privada, se assim se lhe encomenda através do instrumento jurídico correspondente.

CAPÍTULO II

Início do procedimento. Apresentação e tramitação
das solicitudes de subvenção

Artigo 6. Forma e lugar de apresentação das solicitudes

1. As solicitudes apresentar-se-ão obrigatoriamente por meios electrónicos através do formulario electrónico normalizado disponível na aplicação SIFO, anexo II, acessível através da sede electrónica da Xunta de Galicia no endereço https://sede.junta.gal ou no endereço directo https://emprego.junta.és/sifo-solicitudes

De conformidade com o artigo 68.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, se alguma das pessoas interessadas apresenta a sua solicitude ou a documentação presencialmente, requerer-se-lhe-á para que a emende mediante a sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação da solicitude aquela em que fosse realizada a emenda.

No suposto de que a solicitude não cumpra os requisitos assinalados nas bases reguladoras e/ou a correspondente convocação, ou a documentação apresentada contenha erros ou seja insuficiente, requerer-se-á a pessoa solicitante para que, num prazo de 10 dias hábeis, emende a falta ou achegue os documentos preceptivos, com indicação de que, se assim não o fizer, se considerará desistida da sua solicitude, depois de resolução que assim o declare.

Caso de que o requerimento afecte só alguma das acções formativas do programa de formação, excluir-se-ão dele unicamente tais acções, continuando-se a tramitação da solicitude.

2. As solicitudes dirigir-se-ão a Direcção-Geral de Formação e Colocação da Conselharia de Emprego e Igualdade.

Cada solicitude apresentada por um centro ou entidade de formação corresponder-se-á com um único programa de formação e incluirá, dentro da sua capacidade real de execução e com respeito aos limites e requisitos que se determinam nas bases reguladoras e na correspondente convocação, todas e cada uma das acções formativas e grupos do programa para os que solicita subvenção.

Para os possíveis efeitos de desempates ou para o suposto de superação, de ser o caso, do limite do montante de subvenção máxima que se vai conceder a um mesmo número de censo, as acções formativas para as que se solicita subvenção deverão ir ordenadas em função da prioridade de impartição que lhes outorgue a entidade solicitante, de modo que os centros que se considerem prioritários figurem em primeiro lugar na solicitude e, dentro de cada centro, as acções formativas se ordenem também segundo critério de maior a menor priorización.

Para cada número de censo poder-se-ão solicitar, no máximo, o número de grupos por especialidade formativa que, de ser o caso, se determinem na correspondente convocação, em que também poderão indicar-se excepções ao dito limite.

Não poderão formular-se solicitudes de subvenções para dar acções formativas que tenham previsto começar numa data anterior ao prazo ou data que para cada convocação se estabeleça.

3. A solicitude deverá apresentar-se acompanhada da documentação complementar relacionada no artigo 8 desta ordem.

Artigo 7. Declarações responsáveis que fazem parte da solicitude

1. Faz parte da solicitude a declaração responsável que se contém nela e na qual se farão constar os aspectos seguintes:

a) Que, em relação com outras ajudas concedidas ou solicitadas:

• Não se solicitou nem se concedeu nenhuma outra ajuda para este mesmo projecto e conceitos para os que se solicita esta subvenção.

• De se solicitar e/ou conceder outras ajudas para este mesmo projecto e conceitos para os que se solicita esta subvenção, deverão relacionar-se estas.

b) Que todos os dados contidos na solicitude e nos documentos que se juntam são verdadeiros.

c) Que não está incursa em nenhuma das circunstâncias previstas no ponto 2 do artigo 13 da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções.

d) Que não está incursa em nenhuma classe de inabilitação para a obtenção de ajudas previstas nos números 2 e 3 do artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e no artigo 6.7 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março.

e) Que está ao dia no pagamento de obrigações por reintegro de subvenções, conforme o artigo 10.2.g) da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e o artigo 9 do Regulamento de subvenções da Galiza, aprovado pelo Decreto 11/2009, de 8 de janeiro.

f) Que os lugares e modalidades de impartição das acções formativas serão aqueles para os que estão inscritas ou acreditadas para tal fim, nos termos do artigo 15 da Lei 30/2015, de 9 de setembro, e do artigo 6 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, e que são aptos e cumprem e manterão as condições e requisitos que exixir a normativa aplicável à correspondente especialidade formativa, nomeadamente, a obrigação de dar a formação nos espaços e com os meios formativos acreditados e/ou inscritos para tal fim, assim como a de manter as exixencias técnico-pedagógicas, de instalações, equipamento e meios humanos e tecnológicos tidos em conta para a acreditação ou inscrição da especialidade.

g) Que conhece as estipulações da presente ordem, que cumpre com os requisitos assinalados nela e que se compromete a destinar o montante da ajuda ao objecto da subvenção indicada.

h) Que naqueles supostos em que numa sala de aulas esteja previsto dar mais de uma especialidade, as ditas especialidades podem dar-se com os mesmos meios.

i) Que a entidade conta com capacidade suficiente, em termos económicos, técnicos, de recursos humanos, materiais e organizativo, assim como, de ser o caso, de salas de aulas, oficinas e instalações em geral, para assumir na sua totalidade a execução completa das acções formativas que solicita.

j) Que a entidade dispõe da documentação que acredita o cumprimento dos anteriores aspectos e que a porá à disposição da Administração quando lhe seja requerida, ademais de que se compromete a manter os ditos requisitos durante todo o período de tempo inherente ao reconhecimento de tal direito.

k) Que, de ser o caso e de acordo com o disposto no artigo 21.11.a) da presente ordem, as pegadas digitais do estudantado e pessoal docente registadas pela própria entidade formadora para o seguimento e controlo das actividades formativas pressencial se correspondem com as das pessoas que dizem ser.

l) Que, para os efeitos de que se tenha em conta na aplicação do critério de avaliação previsto no artigo 15.1.e), a percentagem que representa o número de horas das pessoas formadoras do próprio quadro de pessoal da entidade solicitante previsto para a realização da actividade docente, a respeito do total de horas de docencia previsto para o conjunto do programa de formação proposto, é o que se reflecte no anexo II.

2. A apresentação de uma declaração responsável que falsee ou oculte circunstâncias que impeça ou limitem a concessão da subvenção ou o seu pagamento, assim como que alterem a pontuação obtida na baremación, terá a consideração de uma infracção muito grave nos termos do artigo 56 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, com as possíveis consequências sancionadoras que se recolhem na dita norma e no texto refundido da Lei sobre infracções e sanções na ordem social, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

Artigo 8. Documentação complementar

1. A documentação complementar deverá apresentar-se electronicamente.

Se alguma das pessoas interessadas apresenta a documentação complementar presencialmente, requerer-se-lhe-á para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação aquela em que fosse realizada a emenda.

As pessoas interessadas responsabilizarão da veracidade dos documentos que apresentem. Excepcionalmente, quando a relevo do documento no procedimento o exixir ou existam dúvidas derivadas da qualidade da cópia, a Administração poderá solicitar de maneira motivada o cotexo das cópias achegadas pela pessoa interessada, para o que poderão requerer a exibição do documento ou da informação original.

A documentação complementar, tanto a apresentada na solicitude como noutras fases do procedimento, achegar-se-á electronicamente mediante a apresentação do documento original de se tratar de um documento digital ou da imagem electrónica do documento original, de se tratar de um documento em papel. Neste último caso, a imagem electrónica adaptar-se-á ao previsto no Real decreto 4/2010, de 8 de janeiro, pelo que se regula o Esquema nacional de interoperabilidade no âmbito da Administração electrónica, e na Resolução de 19 de julho de 2011, da Secretaria de Estado para a Função Pública, pela que se aprova a Norma técnica de interoperabilidade de digitalização de documentos.

2. As imagens electrónicas aplicarão os formatos estabelecidos para ficheiros de imagem na Norma técnica de interoperabilidade do catálogo de standard; o nível de resolução mínimo para imagens electrónicas será de 200 píxeles por polegada, tanto para as imagens obtidas em branco e preto, cor ou gradação de grises; a imagem electrónica será fiel ao documento origem (respeitará a xeometría do documento origem, em tamanhos e proporções, não conterá caracteres ou gráficos que não figurassem no documento de origem e a sua geração realizar-se-á por um médio fotoeléctrico).

As imagens electrónicas que acheguem as entidades interessadas ao procedimento administrativo terão eficácia, exclusivamente, no âmbito da actividade das administrações públicas.

As imagens electrónicas apresentadas garantirão a fidelidade com o original baixo a responsabilidade da pessoa solicitante ou representante. A Administração poderá requerer a exibição do documento original para o cotexo da cópia electrónica apresentada segundo o disposto na Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Para estes efeitos, a entidade interessada deverá conservar o documento original por um prazo de 5 anos desde a apresentação da imagem electrónica.

3. Sempre que se realize a apresentação de documentos separadamente da solicitude dever-se-á indicar o código e o órgão responsável do procedimento, o número de registro de entrada da solicitude e o número de expediente, se se dispõe dele.

Em caso que algum dos documentos que se vá apresentar de forma electrónica supere os tamanhos máximos estabelecidos ou tenha um formato não admitido pela sede electrónica da Xunta de Galicia, permitir-se-á a apresentação deste de forma pressencial dentro dos prazos previstos e na forma indicada no número anterior.

A informação actualizada sobre o tamanho máximo e os formatos admitidos pode consultar na sede electrónica da Xunta de Galicia.

4. De conformidade com o artigo 28.3 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, não será necessário achegar os documentos que já fossem apresentados anteriormente pela pessoa interessada ante qualquer Administração. Neste caso, a pessoa interessada deverá indicar em que momento e ante que órgão administrativo apresentou os ditos documentos, que serão recabados electronicamente através das redes corporativas ou mediante consulta às plataformas de intermediación de dados ou outros sistemas electrónicos habilitados para o efeito, excepto que conste no procedimento a oposição expressa da pessoa interessada.

De forma excepcional, se não se podem obter os citados documentos, poderá solicitar-se novamente à pessoa interessada a sua achega.

5. As entidades interessadas deverão achegar com a solicitude, anexo II, a seguinte documentação:

a) Acreditação da capacidade legal suficiente para assinar a solicitude (escrita notarial de poderes ou qualquer outro meio válido em direito).

b) Ficha da acção formativa, anexo III.

c) Cópia da documentação de constituição da entidade solicitante ou dos estatutos sociais devidamente legalizados.

d) Acreditação documentário de dispor de um sistema de qualidade vigente e certificado por entidades acreditadas, norma ISSO 9001 ou certificado de qualidade e excelência EFQM, na entidade e/ou no correspondente centro de formação na data limite de apresentação das solicitudes, relativo à sua actividade de formação profissional para o emprego.

e) Naquelas acções formativas em que esteja previsto o uso de sala de aulas virtual como meio complementar e adicional para desenvolver o processo formativo, memória explicativa detalhada que acredite, de acordo com o disposto no artigo 25 da presente ordem, a viabilidade de dar mediante sala de aulas virtual aqueles conteúdos do programa formativo que esteja previsto realizar utilizando este meio.

A memória deverá indicar expressamente que conteúdos se darão mediante sala de aulas virtual, a sua duração e datas de realização, assim como o calendário de sessões pressencial e de exames para realizar.

f) Acreditação documentário, de acordo com o disposto no artigo 15.1.g), de que a entidade solicitante dispõe, de ser o caso, de um plano de igualdade de género em vigor e inscrito no correspondente registro.

g) Programa de formação que conterá, no mínimo, a seguinte informação e documentação:

• Objectivos, conteúdos, metodoloxía e modalidades de impartição, as quais deverão estar autorizadas pela correspondente normativa reguladora e/ou programa formativo.

• Acções formativas que se vão dar com indicação da família profissional a que corresponda a especialidade.

• Número do estudantado previsto por acção formativa.

• Colectivos destinatarios da formação.

• Custo estimado das acções formativas.

• Anualidade prevista, total ou parcial, com indicação, de ser o caso, do número de horas imputadas a cada anualidade, para a realização das actividades formativas.

• Lugar, instalações e médios previstos para dar as acções formativas.

• Para os efeitos de seguimento e controlo das actividades da acção formativa, naqueles cursos que se vão dar nas modalidades de teleformación ou mista, dever-se-ão proporcionar as chaves e credenciais de acesso à correspondente plataforma web com os perfis de administrador/a, de titor/a-formador/a e de aluno/a.

• Para os supostos de acções formativas que se darão na modalidade de teleformación, memória técnica acreditador de que a tecnologia e/ou aplicação informática que se utilizará para verificar e acreditar a assistência do pessoal docente e titor, assim como do estudantado, garante a correcta identificação das pessoas e permite efectuar o seguimento do número de horas de conexão, a realização de exercícios práticos e a realização e superação, de ser o caso, dos controlos periódicos.

Artigo 9. Comprovação de dados

1. Para a tramitação deste procedimento consultar-se-ão automaticamente os dados incluídos nos seguintes documentos em poder da Administração actuante ou elaborados pelas administrações públicas, excepto que a pessoa interessada se oponha a sua consulta:

a) DNI ou NIE da pessoa representante.

b) NIF da entidade solicitante.

c) Certificar de estar ao dia no pagamento de obrigações tributárias com a AEAT.

d) Certificar de estar ao dia no pagamento com a Segurança social.

e) Certificar de estar ao dia no pagamento de obrigações tributárias com a Atriga.

2. Em caso que as pessoas interessadas se oponham a esta consulta, deverão indicá-lo no recadro correspondente habilitado no formulario de início e achegar os correspondentes documentos.

Quando assim o exixir a normativa aplicável, solicitar-se-á o consentimento expresso da pessoa interessada para realizar a consulta.

3. Excepcionalmente, em caso que alguma circunstância impossibilitar a obtenção dos citados dados, poder-se-á solicitar às pessoas interessadas a apresentação dos documentos correspondentes.

Artigo 10. Trâmites posteriores à apresentação da solicitude e documentação complementar

Todos os trâmites administrativos que as pessoas interessadas devam efectuar trás a tramitação deste procedimento deverão ser realizados electronicamente através da aplicação informática SIFO, devendo adecuarse a apresentação de documentação derivada das notificações praticadas pela Administração ao disposto no artigo 12.6 da presente ordem.

Artigo 11. Prazo de apresentação de solicitudes

Cada convocação determinará o prazo de apresentação de solicitudes, que não poderá ser inferior a um mês.

Se o último dia do prazo for inhábil, perceber-se-á prorrogado ao primeiro dia hábil seguinte e, se no mês de vencimento não houver dia equivalente ao inicial do cômputo, perceber-se-á que o prazo expira o último dia do mês.

Artigo 12. Regime das notificações

1. As notificações de resoluções e actos administrativos praticar-se-ão só por meios electrónicos, nos termos previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

2. De conformidade com o artigo 45.2 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as notificações electrónicas praticarão mediante o comparecimento na sede electrónica da Xunta de Galicia e através do Sistema de notificações electrónicas da Galiza, Notifica.gal.

Este sistema remeterá às pessoas interessadas aviso da posta à disposição das notificações à conta de correio e/ou telemóvel que constem na solicitude.

Estes aviso não terão, em nenhum caso, efeitos de notificação praticada e a sua falta não impedirá que a notificação seja considerada plenamente válida.

3. De conformidade com o artigo 47 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as pessoas interessadas deverão criar e manter o seu endereço electrónico habilitado único através do Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal, para todos os procedimentos administrativos tramitados pela Administração geral e as entidades instrumentais do sector público autonómico.

Em todo o caso, a Administração geral e as entidades do sector público autonómico da Galiza poderão, de ofício, criar o indicado endereço, para os efeitos de assegurar o cumprimento pelas pessoas interessadas da sua obrigação de relacionar-se por meios electrónicos.

4. As notificações perceber-se-ão praticadas no momento em que se produza o acesso ao seu conteúdo, e rejeitadas quando transcorressem dez dias naturais desde a posta à disposição da notificação sem que se aceda ao seu conteúdo.

5. Se o envio da notificação electrónica não for possível por problemas técnicos, a Administração geral e as entidades do sector público autonómico praticarão a notificação pelos médios previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

6. A apresentação de documentação derivada das notificações praticadas será realizada exclusivamente mediante o programa informático SIFO ou, de ser o caso, através do programa de notificação genérico do aplicativo FORMAM, https://emprego.junta.és/formam, que disporá de um ponto único para efectuar todos os envios de documentação à Administração.

Unicamente em caso que não fosse possível, por problemas técnicos acreditados que impossibilitar a apresentação de documentação pelos médios estabelecidos no parágrafo anterior, o interessado poderia realizar a sua apresentação por meio dos trâmites comuns da sede electrónica da Xunta de Galicia (https://sede.junta.gal), através do procedimento PR004A.

Artigo 13. Transparência e bom governo

1. Deverá dar-se cumprimento às obrigações de transparência contidas no artigo 17 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, e no artigo 15 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

2. Em virtude do disposto no artigo 4 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, as pessoas físicas e jurídicas beneficiárias de subvenções estão obrigadas a subministrar à Administração, ao organismo ou à entidade das previstas no artigo 3.1 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, a que se encontrem vinculadas, depois de requerimento, toda a informação necessária para o cumprimento por aquela das obrigações previstas no título I da citada lei.

CAPÍTULO III

Instrução e resolução do procedimento

Artigo 14. Procedimento

1. O órgão instrutor do procedimento é a Subdirecção Geral de Formação para o Emprego.

2. O procedimento que se seguirá na tramitação e instrução dos expedientes será o estabelecido no artigo 21 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, com as concreções que se estabelecem na presente ordem.

3. Rematado o prazo de apresentação, procederá ao estudo e revisão das solicitudes recebidas.

Uma vez analisada a documentação achegada pelas entidades solicitantes, os expedientes que cumpram os requisitos para a obtenção da subvenção remetê-los-á o órgão instrutor, junto com um informe sobre o processo de tramitação e instrução das solicitudes, à Comissão de Valoração, com a finalidade de que possa proceder ao seu estudo e qualificação aplicando os critérios de avaliação técnica estabelecidos no artigo 15 desta ordem.

A Comissão de Avaliação, atendendo aos critérios de valoração técnica, emitirá uma acta em que se concretize a prelación das solicitudes como resultado da pontuação obtida no processo de avaliação, assim como a proposta de entidades beneficiárias da subvenção.

Esta proposta incluirá a quantia da ajuda que lhes corresponde e os anexo com as pontuações obtidas pelas acções formativas que cumpram com os requisitos para ser avaliadas.

4. A Comissão de Avaliação estará composta pela pessoa titular da Subdirecção Geral de Formação para o Emprego, que a presidirá, e serão vogais duas pessoas técnicas da Direcção-Geral de Formação e Colocação, uma das quais actuará como secretário ou secretária.

A Comissão poderá incorporar pessoas assessoras e técnicas peritas na matéria que se trate que não terão a condição de membros da comissão.

Se, por qualquer causa, no momento em que a Comissão de Valoração tenha que reunir-se, alguma das pessoas que a compõem não pode assistir, será substituída pela pessoa que, para tais efeitos, designe a pessoa titular da Direcção-Geral de Formação e Colocação.

5. No suposto de opor à consulta ou, de ser o caso, de não prestar o consentimento expresso a que se refere o artigo 9 desta ordem, as entidades deverão acreditar, tanto antes de ditar-se a resolução de concessão como de proceder ao cobramento das subvenções, que estão ao dia no cumprimento das suas obrigações tributárias e da Segurança social e que não têm pendente de pagamento nenhuma dívida, por nenhum conceito, com a Administração pública da Comunidade Autónoma da Galiza.

No caso das entidades recolhidas no artigo 11 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, esta obrigação poderá ser substituída pela declaração responsável da pessoa solicitante de estar ao dia no cumprimento das obrigações tributárias ou face à Segurança social e de não ter pendente de pagamento nenhuma dívida com a Administração pública da Comunidade Autónoma da Galiza.

6. Em vista dos expedientes, depois da sua baremación e dos relatórios preceptivos que se emitam, o órgão instrutor formulará um relatório com a proposta de resolução.

7. A proposta gerar-se-á em função da pontuação obtida como consequência do processo de avaliação.

Esta proposta de resolução irá acompanhada de anexo em que figurarão as anualidades, totais ou parciais, de ser o caso, com indicação do orçamento imputado a cada anualidade, para a realização das actividades formativas, e segundo informação achegada pela pessoa solicitante.

8. Em vista da proposta de resolução, o órgão competente, de acordo com o disposto no artigo 17 da presente ordem, ditará as resoluções correspondentes.

9. De se produzirem disponibilidades de crédito como consequência da asignação ou da redistribuição de fundos para o financiamento dos programas de formação para o emprego, nos supostos e nas condições previstas nos artigos 30 e 31 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento de subvenções da Galiza, ou como consequência de possíveis minoracións, renúncias ou modificações nas subvenções concedidas, o órgão instrutor poderá realizar novas propostas de concessão de projectos continuando com a ordem de prelación fixada pela Comissão de Valoração até esgotar o novo crédito.

Artigo 15. Critérios de avaliação

1. A avaliação das solicitudes realizar-se-á de acordo com os seguintes critérios:

a) Pelo impacto directo da formação que se vai dar no âmbito do sector da hotelaria e turismo, e de acordo com os níveis de prioridade definidos para cada acção formativa na coluna «Prioridade» do anexo I, até 30 pontos.

• Nível 3, prioridade alta: 30 pontos.

• Nível 2, prioridade média: 20 pontos.

• Nível 1, prioridade simples: 10 pontos.

A determinação da pontuação será o resultado de aplicar a seguinte formula:

∑ (Nº grupos Nível 3 * 30 pontos + Nº grupos Nível 2 * 20 pontos + Nº grupos Nível 1 * 10 pontos ) / Nº total de grupos

b) Pela inclusão de especialidades formativas propostas pelas organizações sindicais e empresariais em função das necessidades formativas que, resultado da sua função de prospecção, detectaram no tecido produtivo galego, recolhidas na coluna «Organizações» do anexo I: até 30 pontos.

A determinação da pontuação será o resultado de aplicar a seguinte formula:

(Nº grupos AFP / Nº grupos AF) * 30 pontos

Onde o acrónimo «AFP» referência uma acção formativa proposta pelas organizações sindicais e empresariais e incluída na coluna «Agentes sociais» do anexo I; e o código «AF» referência qualquer acção formativa solicitada.

c) Pelo grau de ruralidade das zonas onde se localizem as instalações do centro em que se realizará a execução da parte pressencial do programa da acção formativa: até 10 pontos.

O grau de ruralidade das zonas da Galiza será o definido pelo Instituto Galego de Estatística em atenção à densidade de povoação segundo a classificação em ZPP, ZIP ou ZDP do grau de urbanização atendendo ao GU 2016.

A pontuação distribuir-se-á segundo a urbanização, do seguinte modo:

• As entidades que tenham os centros em zonas densamente povoadas (ZDP) definidas como conjunto contiguo de áreas locais (AL) de densidade de povoação superior 500 hab./km² e uma povoação total para a zona de, ao menos, 50.000 habitantes: 0 pontos.

Esta mesma pontuação atribuir-se-á a aquelas acções formativas que se dêem na modalidade de teleformación.

• As entidades que tenham os centros em zonas intermédias (ZIP) definidas como o conjunto de áreas locais (AL) que não pertencem a uma zona densamente povoada onde cada uma conta com uma densidade de povoação superior a 100 hab./km² e/ou bem a povoação total da zona é superior a 50.000 habitantes ou bem é adjacente a uma zona densamente povoada: 5 pontos.

• As entidades que tenham os centros em zonas pouco povoadas (ZPP) definidas como grupos de áreas locais (AL) que não pertencem a zonas densamente povoadas ou zonas intermédias: 10 pontos.

Esta informação pode ser consultada na seguinte página web do Instituto Galego de Estatística: http://www.ige.eu/web/mostrar_paxina.jsp?paxina=003003001&idioma=gl

A determinação da pontuação será o resultado de aplicar a seguinte fórmula:

∑ (Nº grupos zonas ZDP ou teleformación * 0 pontos + Nº grupos zonas ZIP * 5 pontos + Nº grupos zonas ZPP * 10 pontos ) / Nº total de grupos

d) Pela capacidade acreditada da entidade para desenvolver a formação que solicita valorar-se-á a situação da entidade de formação e/ou de cada um dos seus centros, na data limite de apresentação da solicitude, com respeito à implantação de um sistema ou modelo de qualidade, vigente e certificado por entidades certificadoras acreditadas, para a gestão da actividade de formação profissional para o emprego, Norma ISSO 9001 ou certificado de qualidade e excelência EFQM, com até 5 pontos.

A pontuação distribuir-se-á do seguinte modo:

• A entidade e a totalidade dos centros para os quais solicita subvenção acreditam ter implantado um sistema ou modelo de qualidade vigente na gestão/actividade da formação profissional para o emprego: 5 pontos.

• A entidade e mais do 50 % dos centros para os quais solicita subvenção acreditam ter implantado um sistema ou modelo de qualidade vigente na gestão/actividade da formação profissional para o emprego: 3 pontos.

• A entidade e entre o 30 % e o 50 % dos centros para os quais solicita subvenção acreditam ter implantado um sistema ou modelo de qualidade vigente na gestão/actividade da formação profissional para o emprego: 2 pontos.

• A entidade acredita ter implantado um sistema ou modelo de qualidade vigente na gestão/actividade da formação profissional para o emprego: 1 ponto.

e) Pela percentagem que represente o número de horas das pessoas formadoras do próprio quadro de pessoal da entidade solicitante, previstos para a realização da actividade docente, a respeito do total de horas de docencia previstas para o conjunto do programa de formação proposto: até 5 pontos.

f) Pela diversificação das acções formativas que configuram o programa formativo com objecto de evitar a concentração da formação e primar a variedade da oferta formativa, até 6 pontos:

• Cinco ou mais acções formativas diferentes: 6 pontos.

• Três ou mais acções formativas diferentes: 3 pontos.

g) Por dispor a entidade solicitante de um plano de igualdade de género em vigor e inscrito no correspondente registro, ou por acreditar documentalmente tê-lo apresentado para a sua inscrição no registro na data limite de apresentação da solicitude: 3 pontos.

h) Pelo compromisso adquirido de participação de pessoas com deficiência física, psíquica ou sensorial, reconhecida por organismo competente, nas acções formativas do programa de formação: até 10 pontos.

A determinação da pontuação será o resultado de aplicar a seguinte fórmula:

(Nº grupos AFD / Nº grupos AF) * 10 pontos

Onde o acrónimo «AFD» referência uma acção formativa em que o 100 % das pessoas participantes na actividade sejam pessoas com deficiência física, psíquica ou sensorial reconhecida pelo organismo competente, e o código «AF» referência qualquer acção formativa solicitada.

i) Pelo compromisso da entidade ou centro a colaborar na gestão das subvenções em conceito de bolsas e ajudas a que tem direito o estudantado desempregado que participe nas suas acções formativas (procedimento TR301V): 3 pontos.

Este compromisso concretiza-se nas seguintes epígrafes:

• Informar adequadamente o estudantado, em tempo e forma, dos direitos que têm no que diz respeito à percepção de bolsas e ajudas por assistir à actividade formativa, assim como dos prazos para apresentar a solicitude e da documentação necessária.

• Formular a solicitude de subvenção em conceito de bolsa e ajuda em representação da pessoa interessada, e remeter a documentação complementar necessária por meios electrónicos.

• Eleger a opção de notificação por via electrónica, assim como colaborar com a Administração na contestação aos requerimento de correcção das solicitudes e, de ser o caso, actualizar diligentemente e antes dos limites estabelecidos a informação para a tramitação e gestão das bolsas e ajudas na aplicação informática SIFO.

O compromisso de colaboração da gestão de bolsas e ajudas deverá apresentar-se segundo o modelo que figura no anexo II, modelo de solicitude, de cada convocação.

Esta colaboração não substitui as obrigações que nesta matéria, segundo a normativa estatal e a correspondente convocação de bolsas e ajudas de aplicação, têm os centros e entidades de formação.

2. O emprego da língua galega na realização das acções formativas utilizar-se-á como primeiro critério de selecção no caso de empate.

O compromisso do emprego da língua galega deverá referir-se, nas modalidades pressencial ou mista, à sua utilização pelas pessoas docentes na impartição das acções formativas. Para o suposto da modalidade de teleformación, este compromisso estará referido ao idioma em que estejam redigidos os conteúdos virtuais.

Para o caso de que persista o empate, terão preferência as solicitudes que tenham melhor pontuação dentre os critérios de avaliação técnica descritos anteriormente e na ordem estabelecida para eles.

Finalmente, no suposto de continuar o empate aplicar-se-á, como critério de selecção definitivo, a data e hora de apresentação da solicitude.

3. As sucessivas convocações publicado ao amparo do disposto nesta ordem de bases reguladoras poderão estabelecer pontuações negativas, até um máximo de -15 pontos, como consequência de renúncias expressas ou tácitas, fora dos supostos permitidos no artigo 17.4, para dar acções formativas concedidas no marco da convocação prévia.

A própria convocação poderá escalonar a penalização em função de se a renúncia é expressa ou tácita, e do número de acções formativas e grupos a que se renuncia em relação com o total de acções formativas e grupos concedidos.

4. A apresentação de uma declaração responsável que falsee as condições avaliables para a concessão da subvenção ou oculte as circunstâncias que a impedissem ou limitassem terá os efeitos recolhidos no último parágrafo do artigo 7.2 desta ordem.

As circunstâncias avaliables acreditadas mediante as declarações responsáveis a que se faz menção neste artigo serão objecto de especial seguimento e controlo por parte do pessoal técnico da Conselharia de Emprego e Igualdade. De ser o caso, estas actuações de seguimento e controlo poderão ser realizadas por outra entidade, pública ou privada, se assim se lhe encomenda através do instrumento jurídico correspondente.

Artigo 16. Determinação da subvenção

1. O anexo I de cada convocação incluirá os módulos económicos específicos estabelecidos como limite máximo para solicitar para cada especialidade formativa, de acordo com o disposto no artigo 3.1 da ordem TMS/368/2019, de 28 de março.

Para os efeitos do previsto nesta ordem, percebe-se por módulo económico o custo por participante e hora de formação que poderá ser objecto de financiamento público.

2. A quantia da subvenção que se concederá por cada acção formativa calcular-se-á em função do número de participantes previstos, do número de horas do programa formativo, e dos módulos económicos específicos solicitados por participante e hora de formação recolhidos, para cada especialidade e em função da modalidade de impartição, no anexo I.

Na formação que se dará na modalidade mista aplicar-se-ão os módulos correspondentes em função do número de horas de cada tipo de modalidade formativa.

A valoração económica dos módulos transversais será a mesma que a dos módulos da acção formativa em que se incluam e de acordo com a modalidade de impartição em que se realizem.

3. Poderão ser objecto de subvenção aquelas solicitudes que obtivessem, em consequência da aplicação das epigrafes de valoração técnica descritas no artigo 15, uma pontuação mínima de 25 pontos.

4. Um mesmo número de censo não poderá ser beneficiário de uma subvenção que supere o 4 % do crédito orçamental global da convocação.

Este limite percentual não será de aplicação quando a subvenção concedida às solicitudes apresentadas não esgote o orçamento previsto da convocação.

5. Realizada a acção formativa, a liquidação da subvenção realizar-se-á em função das pessoas participantes que rematassem a formação, nos termos recolhidos no capítulo VI desta ordem.

Em nenhum caso a liquidação poderá superar a quantia da subvenção inicialmente concedida.

Artigo 17. Resolução

1. A resolução dos expedientes de ajudas corresponder-lhe-á, uma vez fiscalizada a proposta pela Intervenção competente, à pessoa titular da Direcção-Geral de Formação e Colocação, por delegação da pessoa titular da conselharia.

2. O prazo para resolver e notificar será de três meses. O dito prazo computarase desde a data de finalização do prazo de apresentação de solicitudes de subvenções indicado na convocação.

Transcorrido o supracitado prazo sem que se dite resolução expressa, perceber-se-á desestimar a solicitude, de acordo com o estabelecido no artigo 23.5 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e com o disposto no artigo 25 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

3. A resolução dos expedientes comunicará à Comissão Galega de Formação Profissional Contínua.

4. Notificada a resolução definitiva pelo órgão competente, a entidade proposta como beneficiária disporá de um prazo de dez dias hábeis para a sua aceitação, através da aplicação informática SIFO; transcorrido este sem que se produzisse manifestação expressa, perceber-se-á, de acordo com o disposto no artigo 21.5 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, tacitamente aceite.

A aceitação da concessão da subvenção implica que a entidade interessada reconhece que conta com capacidade suficiente, em termos económicos, técnicos, de recursos humanos, materiais e organizativo, para assumir na sua totalidade a execução completa dos acções formativas concedidas, assim como que se compromete a dispor deles ao longo de todo o período de execução da actividade subvencionável.

No suposto de que as entidades beneficiárias decidam renunciar, parcial ou totalmente, de modo sobrevido com posterioridade à sua aceitação através do aplicativo SIFO, só se considerarão causas justificadas a imposibilidade de encontrar estudantado suficiente para começar o curso, por imposibilidade de contratar pessoal docente que cumpra os requisitos exixir para dar a especialidade ou por circunstâncias de gravidade e excepcionalidade acreditada, e estarão obrigadas a comunicar a sua renúncia no prazo de cinco dias hábeis desde que se produza a circunstância causante através do formulario «renúncia à acção formativa» no aplicativo SIFO.

No caso de não produzir-se uma renúncia expressa, se a acção formativa não dá começo na data de começo prevista, bem inicialmente ou bem nas sucessivas solicitudes de mudança aceitadas pela Administração, transcorridos cinco dias hábeis desde que se devesse ter iniciado, perceber-se-á feita uma renúncia tácita, pelo que o órgão administrador poderá iniciar a tramitação de dita renúncia.

Se a renúncia foi tramitada de ofício por renúncia tácita consequência de que o curso não começasse na data prevista ou, no caso de ser sobrevida, se esta não se motiva adequadamente, poderá dar lugar a uma minoración da pontuação em sucessivas convocações, especialmente naqueles casos em que se produza por ter solicitado cursos por riba da capacidade da entidade ou centro de formação.

A Direcção-Geral de Formação e Colocação deverá ditar resolução expressa sobre a renúncia, nos termos preceptuados pela Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

5. A resolução da concessão de subvenção fixará expressamente a quantia total concedida e a pontuação técnica obtida, assim como a proibição de subcontratación, e incorporará o correspondente programa de formação e as condições, as obrigações e as determinações accesorias a que deva estar sujeita a entidade beneficiária.

Qualquer modificação posterior referida à modificação de horas que afecte o compartimento de orçamento entre diferentes anualidades deverá ser autorizada pela pessoa titular da Direcção-Geral de Formação e Colocação e estará sujeita à disponibilidade de crédito.

6. Uma vez ditada a resolução de concessão, a entidade beneficiária poderá solicitar a sua modificação. Esta modificação deverá fundamentar-se em circunstâncias sobrevidas trás a resolução e durante o prazo de execução da actividade subvencionada para cada entidade beneficiária e formalizar-se com carácter imediato ao seu acaecemento e, em todo o caso, antes da finalização do citado prazo de execução.

O órgão competente para resolver deverá ditar resolução em que aceite ou recuse a modificação proposta no prazo de dois meses desde a data em que a solicitude tenha entrada no registro do órgão competente para a sua tramitação. Uma vez transcorrido este prazo sem notificar-se resolução expressa, a solicitude perceber-se-á desestimado.

As resoluções poderão retrotraer os seus efeitos, no máximo, no ponto da apresentação da solicitude de modificação.

7. Ao amparo do artigo 25 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, quando o montante da subvenção na proposta de resolução seja inferior à solicitude apresentada, poder-se-á instar da entidade beneficiária a reformulação da sua solicitude para ajustar os compromissos e as condições à subvenção outorgada.

Posteriormente, as entidades poderão fazer, no máximo, duas reconfigurações do programa, tendo em conta que a primeira, de ser o caso, deverá fazer-se, no mínimo, um mês depois da notificação da resolução e a última deverá fazer-se, como mais tarde, quando faltem dois meses para o remate do prazo de execução das acções formativas do programa.

8. Não se poderá realizar nenhuma reconfiguração que, uma vez realizado um novo cálculo de avaliação técnica, possa diminuir a pontuação atribuída ao programa de formação, embaixo da que resultou necessária para obter a subvenção.

9. A priorización das acções formativas derivadas da reconfiguração do programa executar-se-á até o importe concedido.

Qualquer modificação dessa priorización deverá ser autorizada pela pessoa titular da Direcção-Geral de Formação e Colocação, tendo em conta que quando se solicite modificar parcialmente o número do estudantado previsto em alguma acção formativa, já iniciada no momento da solicitude de reconfiguração, o número do estudantado previsto nunca poderá ser inferior ao número do estudantado já iniciado.

Artigo 18. Recursos

As resoluções ditadas põem-lhe fim à via administrativa, e contra é-las poderá interpor-se, potestativamente, recurso de reposição ante o órgão que ditou o acto, no prazo de um mês desde a sua notificação, se o acto for expresso, ou em qualquer momento a partir do dia seguinte a aquele em que se produza o acto presumível, se o acto não for expresso, de conformidade com o que preceptúan os artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, ou, directamente, recurso contencioso-administrativo ante o órgão xurisdicional competente, no prazo de dois meses contados desde o dia seguinte ao da sua notificação, de conformidade com o estabelecido na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.

Artigo 19. Publicidade das subvenções

1. De acordo com o estabelecido no artigo 14, letra ñ), da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, as entidades beneficiárias ficam informadas da existência do Registro Público de Subvenções e dos aspectos previstos na Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro, de protecção de dados pessoais e garantia dos direitos digitais.

2. Além disso, e tal como se recolhe no artigo 15.1 da Lei 9/2007, de 13 de junho, os órgãos administrativos concedentes procederão a publicar no Diário Oficial da Galiza as subvenções concedidas, indicando a convocação, o programa e crédito orçamental a que se imputam, a pessoa beneficiária, a quantidade concedida e a finalidade ou as finalidades da subvenção.

3. Igualmente, publicarão na página web oficial da Conselharia nos termos previstos no artigo 17 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, pelo que a apresentação da solicitude leva implícita a autorização para o tratamento necessário dos dados das pessoas beneficiárias e da sua publicação na citada página web.

CAPÍTULO IV

Obrigações, direitos e deveres

Artigo 20. Informação e documentação para a gestão da execução das acções formativas

1. Os dados correspondentes à gestão das acções formativas deverão introduzir-se em linha através da aplicação informática SIFO que a Direcção-Geral de Formação e Colocação põe à disposição das entidades e centros de formação.

2. No mínimo cinco dias hábeis antes do início de cada grupo deverá incorporar-se a SIFO a seguinte informação:

a) Programa completo, excepto naquelas especialidades que têm programação modular.

b) A relação nominal do estudantado seleccionado com indicação do seu DNI.

c) Os instrumentos de avaliação válidos e fiáveis que se vão aplicar, com um sistema de pontuação e correcção objectivo.

d) A relação de pessoal docente, com especificação do seu DNI, que vai dar a acção formativa com a relação dos contidos e/ou módulos que dará cada um deles, fazendo constar a sua formação metodolóxica e a documentação acreditador da sua formação e experiência quando esta não esteja em poder da Conselharia de Emprego e Igualdade.

e) A identificação, com especificação do DNI, do pessoal de preparação de classes e titorías para o reforço formativo e a impartição da docencia.

f) A identificação do pessoal, com especificação do seu DNI, que assuma as tarefas de administração e direcção estritamente necessárias para a preparação, gestão e execução da acção formativa.

g) As datas de início e remate do grupo, assim como o horário de impartição.

h) O planeamento temporário da acção formativa que, no caso de especialidades de estrutura modular, deverá detalhar-se para cada um dos módulos do curso, incluídos os transversais, indicando, além disso, a previsão de visitas didácticas que se vão realizar ao longo do curso.

i) O seguro de acidentes das pessoas participantes.

j) Indicação expressa e coincidente com o manifestado na solicitude e ficha de curso (anexo II e III), sobre que conteúdos e/ou módulos que compõem a acção formativa se vão dar em pressencial, teleformación ou, de ser o caso, através de sala de aulas virtual, com informação da sua duração, datas de realização e calendário de sessões pressencial.

k) As chaves de acesso à correspondente plataforma informática, de ser o caso, para os efeitos de seguimento e controlo do desenvolvimento do curso.

As chaves de acesso à plataforma de teleformación deverão permitir a conexão com perfil de pessoa administrador, titora-formadora e/ou estudantado.

3. O dia de início de cada grupo introduzirá no sistema informático SIFO a certificação justificativo do começo do actividade formativa e, de ser o caso, das modificações produzidas a respeito dos dados assinalados no ponto 2 deste artigo.

4. No momento da incorporação do estudantado à acção formativa requerer-se-lhe-á a seguinte documentação que se incluirá no aplicativo SIFO:

a) DNI.

b) Ficha individual.

Para os efeitos de possíveis notificações, envio de diplomas ou remissão de certificados emitidos à solicitude da pessoa interessada, a ficha individual deverá incluir o endereço de correio electrónico das pessoas participantes na actividade formativa.

c) Autorização assinada para a utilização dos seus dados pessoais para o controlo e seguimento da acção formativa no marco da normativa de protecção de dados. A autorização deverá conter a declaração responsável da pessoa trabalhadora de que os documentos que achega são autênticos.

d) Documentação acreditador do cumprimento dos requisitos de acesso para realizar a formação correspondente.

e) Documentação acreditador necessária para a exenção de um módulo formativo ou de um módulo transversal, de ser o caso.

f) Documento informativo sobre direitos e deveres para entregar ao estudantado devidamente assinado pelas pessoas participantes.

Além disso, de acordo com o disposto no artigo 31, deverá comunicar-se num prazo de três dias hábeis desde que sejam efectivas, as baixas de pessoas alunas e as datas em que estas se produzam.

5. Mensalmente, achegar-se-á a seguinte informação:

a) Nas actividades de carácter pressencial, e de ter-se produzido incidências no sistema de controlo biométrico de assistência devidamente acreditadas perante o equipo de suporte informático, partes diários e mensais de assistência no modelo gerado pela aplicação SIFO assinados pelo estudantado participante e pelo pessoal formador ao início e no final de cada jornada, assim como da pessoa responsável da entidade beneficiária. Nos ditos partes dever-se-ão identificar as pessoas participantes e expressar as horas realizadas diariamente por cada uma delas, reflectindo expressamente o número de horas de ausência.

b) Comunicação das incidências produzidas, de ser o caso.

6. No prazo de um mês desde o remate de cada grupo de formação, dever-se-á:

a) Completar qualquer informação relativa ao remate da acção formativa no aplicativo SIFO.

b) No caso de acções formativas para dar na modalidade de teleformación ou na modalidade mista: relatório dos controlos de teleformación realizados, comunicando os seguintes dados referidos a cada controlo de aprendizagem:

• Código que permita identificar a prova e os resultados atingidos pelas pessoas participantes na plataforma de teleformación empregada para a execução da acção formativa.

• Indicativo de se a pessoa participante realizou ou não a prova. Em caso afirmativo, consignar-se-á a data e hora em que se desenvolveu o controlo de aprendizagem, o tempo empregue para o seu desenvolvimento e o resultado obtido, com indicação da qualificação como superado ou não superado.

• Além disso, para os efeitos de emissão de diplomas, deverão dar-se de alta em SIFO os resultados individuais obtidos pelo estudantado nos diferentes controlos e provas de avaliação da acção formativa.

7. A não comunicação da informação ou achega da documentação requerida nos prazos estabelecidos implicará a aplicação, de ser o caso, das minoracións recolhidas no artigo 40 desta ordem.

8. Toda a pessoa que fosse validar como formadora por uma unidade administrativa de uma Administração pública competente em matéria de formação profissional para o emprego para dar uma determinada especialidade formativa perceber-se-á que cumpre com os requisitos para dá-la, na modalidade para a que foi validar, em todo o território da Comunidade Autónoma da Galiza e durante o período que se determine em cada uma das convocações.

As pessoas responsáveis da titorización-formação que dêem formação na modalidade de teleformación deverão acreditar o cumprimento dos requisitos de formação requeridos para cada especialidade e possuir experiência verificable nesta modalidade, e desempenharão, no mínimo, as funções estabelecidas no artigo 17.2 da Ordem TMS/368/2019.

Para acreditar a experiência na modalidade de teleformación e na utilização das tecnologias da informação e comunicação, exixir, quando menos, 60 horas de impartição nesta modalidade.

9. As pessoas docentes encarregadas da impartição do módulo de Formação sobre igualdade de oportunidades entre mulheres e homens e corresponsabilidade familiar e doméstica estabelecido no artigo 32 da ordem deverão acreditar 150 horas de formação em matéria de género ou de experiência profissional ou docente em matéria de género, e ser-lhes-ão de aplicação os mesmos critérios de equiparação da acreditação que se estabelecem no ponto anterior para as pessoas docentes que dêem módulos dos certificar de profissionalismo.

Artigo 21. Obrigações das entidades na execução das acções formativas do programa de formação

As entidades poderão executar as acções formativas do programa formativo no período compreendido entre a data de aceitação da resolução de concessão da subvenção e a data limite que para cada convocação se determine.

Ademais das obrigações estabelecidas na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e das estabelecidas, com carácter geral, para todos os centros e entidades de formação no artigo 7 do Decreto 106/2011, de 19 de maio, e sem prejuízo das determinadas na Lei 30/2015, de 9 de setembro, no Real decreto 694/2017, de 3 de julho, e no artigo 9 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, as entidades beneficiárias estarão obrigadas a cumprir as seguintes condições:

1. Realizar a execução do programa de formação tendo em conta que a subvenção outorgada terá o carácter de montante máximo e destinará à realização das acções formativas objecto do programa.

2. Comunicar à Direcção-Geral de Formação e Colocação a obtenção de subvenções ou ajudas para esta mesma finalidade procedentes de qualquer outra Administração ou ente público.

3. Executar o programa formativo subvencionado sem subcontratar com terceiros a sua execução. Para estes efeitos, a contratação pela entidade beneficiária de pessoal docente para a impartição da formação não se considerará subcontratación.

Por contratação de pessoal docente percebe-se exclusivamente a contratação de pessoas físicas.

4. Expor no tabuleiro de anúncios do centro e, de ser o caso, na sua página web, o programa completo do curso, os direitos e deveres do estudantado e dos centros e entidades de formação, assim como a relação do pessoal docente, as datas e modalidade de impartição e o horário do curso.

No anúncio deverá fazer-se constar necessariamente o carácter público do financiamento da actividade subvencionada, incluindo-se nele o emblema da Xunta de Galicia e o dos organismos que a financiam.

5. Informar o estudantado do alcance e objectivos da formação.

Ao mesmo tempo, deverão ser informadas as pessoas participantes dos requisitos necessários para poder participar na actividade formativa e, naqueles casos em que a realização da formação tenha lugar mediante a modalidade de teleformación ou mista, ou através de sala de aulas virtual, dos médios técnicos necessários e adequados para poder assistir com aproveitamento à actividade.

Da comunicação às pessoas assistentes da dita informação deverá ficar constância mediante escrito assinado pelo estudantado que se incorporará ao expediente electrónico recolhido em SIFO.

6. Realizar a actividade formativa que fundamenta a concessão da subvenção, de acordo com as condições e requisitos formais e materiais que se estabeleçam na ordem de bases e na correspondente convocação, assim como com as condições de aprovação que serviram de base para determinar a avaliação técnica e a subvenção concedida.

Não poderá começar nenhuma acção formativa que não conte com a validação prévia do pessoal técnico da unidade administrativa competente, através da aplicação informática SIFO.

7. Respeitar o carácter gratuito da formação para o estudantado.

8. Informar as pessoas participantes em situação de desemprego das ajudas e bolsas que possam solicitar à Direcção-Geral de Formação e Colocação e facilitar-lhes apoio para a cobertura telemático da solicitude normalizada através da sede electrónica da Xunta de Galicia, remetendo, de ser o caso, à Direcção-Geral de Formação e Colocação nos dez primeiros dias de cada mês a correspondente documentação da solicitude junto com as justificações correspondentes.

9. Abonar mensalmente a remuneração do pessoal formador através de transferência bancária.

Não isenta desta obrigação o facto de que o centro ou entidade impartidora não percebesse os anticipos previstos nesta ordem.

10. Submeter às actuações de supervisão, seguimento e controlo que, em qualquer momento, possam acordar os serviços competente da Conselharia de Emprego e Igualdade, tanto no relativo ao desenvolvimento das acções formativas como à sua gestão e tramitação administrativa.

11. As entidades deverão dispor de um sistema de controlo biométrico para o seguimento e controlo do estudantado e do pessoal docente compatível com o sistema estabelecido pelo Serviço Público de Emprego da Galiza.

Em função da modalidade em que tenha lugar a realização da acção formativa, pressencial ou teleformación, e de se a especialidade formativa está dirigida ou não à obtenção de um certificar de profissionalismo, serão de aplicação os seguintes critérios:

a) Na modalidade pressencial e na parte pressencial da modalidade de teleformación ou mista, o controlo de assistência realizar-se-á mediante controlo biométrico e controlos de assistência que deverão assinar diariamente ao início e ao finalizar a actividade (de ser a acção formativa em horário de manhã ou de tarde), e quatro vezes ao dia, de dar-se a acção formativa em jornada partida: ao início e ao fim da jornada de manhã e ao início e ao remate da jornada de tarde.

Tanto o conjunto do estudantado como o pessoal docente estarão obrigados a efectuar o referido controlo de presença, de entrada e saída diária, mediante o controlo biométrico e, simultaneamente e com carácter subsidiário, mediante partes de assistência.

Para os efeitos de poder efectuar o supracitado controlo de assistência, o estudantado participante, tanto o ocupado como o desempregado, e o pessoal docente poderão registar a sua pegada digital na própria entidade formadora com carácter prévio à data de início ou de incorporação à acção formativa.

A correspondência entre as impressões digitais e a pessoa que identificam acreditar-se-á mediante declaração responsável, cujo conteúdo deverá respeitar o disposto no artigo 69 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Esta declaração responsável dever-se-á apresentar através da aplicação SIFO. A apresentação de uma declaração responsável que falsee as condições requeridas para a concessão da subvenção ou oculte as circunstâncias que a impedissem ou limitassem terá os efeitos recolhidos no artigo 7.2 da presente ordem.

b) Nos cursos que se darão na modalidade teleformación ou na parte de teleformación da modalidade mista, e naqueles casos em que a formação pressencial se desenvolva mediante sala de aulas virtual, o controlo de assistência deverá efectuar-se através dos instrumentos previstos na Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, pela que se desenvolve o Real decreto 694/2017, de 3 de julho, pelo que se desenvolve a Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, em relação com a oferta formativa das administrações competente e o seu financiamento, e se estabelecem as bases reguladoras para a concessão de subvenções públicas destinadas ao seu financiamento, e na Ordem TMS/369/2019, de 28 de março, pela que se regula o Registro Estatal de Entidades de Formação do sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, assim como os processos comuns de acreditação e inscrição das entidades de formação para dar especialidades formativas incluídas no Catálogo de especialidades formativas no marco do Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral.

As entidades deverão dispor da tecnologia necessária para verificar e acreditar a participação ou assistência do estudantado e do pessoal docente, segundo o caso, mediante o uso de controlo biométrico, DNI electrónico, assinatura digital ou qualquer outro método que garanta a identificação correcta e inequívoca das pessoas participantes.

Na modalidade de teleformación será admissível uma declaração responsável, que se apresentará através da aplicação SIFO, em que se determine a correspondência entre o código de utente e a pessoa aluna e permita o adequado seguimento e controlo da participação do estudantado e pessoas titoras-formadoras na acção formativa, o número de horas de conexão, a realização de exercícios práticos e a superação dos controlos periódicos.

Na formação pressencial desenvolvida mediante sala de aulas virtual, esta deverá dar-se obrigatoriamente através do campus virtual que, para estes efeitos, a Conselharia de Emprego e Igualdade porá à disposição das entidades de formação.

Os dados de assistência do estudantado na formação pressencial desenvolvida mediante sala de aulas virtual deverão ser mecanizados pela entidade beneficiária na aplicação COBIPE, no prazo improrrogable de 3 dias hábeis desde a impartição da sessão a que se refiram.

Ao mesmo tempo, através do sistema informático SIFO e no momento de solicitar a liquidação, deverão incluir os comprovativo e/ou partes de assistência para os efeitos do oportuno controlo por parte da unidade administrativa competente.

12. Contratar um seguro de acidentes para o estudantado, para o caso das acções formativas que se darão na modalidade pressencial, assim como para a parte pressencial da modalidade de teleformación e/ou mista, que cubra tanto os riscos que possam ter durante o desenvolvimento do curso como os do trajecto em conceito de deslocamento ao lugar de impartição das classes teóricas, práticas, visitas didácticas, titorías e provas pressencial.

A sua duração abrangerá o período do curso, incluindo expressamente as práticas em empresas quando estas se realizem, sem que possa admitir-se restrição nem exclusão nenhuma por razão do meio de transporte utilizado. Não se admitirão pólizas com franquías.

O seguro deverá ter a seguinte cobertura mínima:

a) No caso de morte: 60.000 €.

b) No caso de invalidade permanente: 60.000 €.

c) Assistência médico farmacêutica: durante um ano a partir do sinistro.

13. Contratar uma póliza de responsabilidade civil para fazer frente aos riscos que possam derivar para os bens e as pessoas quando se realizem práticas em empresas ou outras actividades relacionadas com o curso. Não se admitirão pólizas com franquías.

14. Pôr à disposição do estudantado os materiais didácticos que se precisem para a ajeitado realização da formação, assim como os equipamentos necessários tanto para a realização das práticas como para a sua protecção e segurança, do que deverá ficar constância documentário, que se incorporará ao expediente electrónico de SIFO, assinado por cada um/uma de os/das alunos/as.

15. Comunicar à Direcção-Geral de Formação e Colocação qualquer circunstância ou eventualidade que possa afectar substancialmente a execução dos cursos programados. Esta comunicação deverá realizar no prazo de dois dias hábeis desde que se tenha conhecimento de que se vai produzir ou de um dia hábil desde que se produza.

16. Solicitar à Direcção-Geral de Formação e Colocação, com um mínimo de cinco dias hábeis de antelação, autorização para realizar qualquer modificação no desenvolvimento das acções formativas.

17. Comunicar à Direcção-Geral de Formação e Colocação, com quinze dias hábeis de antelação ao dia em que vão ter lugar, a realização de viagens ou visitas de carácter didáctico.

Estas actividades só poderão recusar-se mediante resolução motivada quando o seu conteúdo não suponha uma achega formativa para o estudantado ou reitere actividades já realizadas.

18. Facilitar toda a informação que lhes seja requerida pela Direcção-Geral de Formação e Colocação, pela Intervenção Geral da Comunidade Autónoma, pelo Tribunal de Contas ou pelo Conselho de Contas, no exercício das suas funções de fiscalização e controlo do destino das ajudas, assim como submeter-se a todas as actuações de comprovação e controlo previstas no artigo 11.c) da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

19. Dispor de livros contável, registros dilixenciados e demais documentos devidamente auditar nos termos exixir pela legislação mercantil e sectorial aplicável à entidade beneficiária em cada caso, com a identificação em conta separada ou epígrafe específico da sua contabilidade de todas as receitas e despesas de execução das acções formativas, com a referência comum em todos eles à formação para o emprego.

20. Dispor de folhas de reclamação à disposição de todas as pessoas e utentes, em aplicação do disposto na Lei 2/2012, de 28 de março, galega de protecção geral das pessoas consumidoras e utentes.

21. Realizar ao menos dois cuestionarios sobre a valoração da acção formativa por parte do estudantado, que se fará durante o primeiro quarto do curso e ao remate deste.

Para esta finalidade, a Direcção-Geral de Formação e Colocação poderá implementar um sistema telemático para a realização dos inquéritos de avaliação e captura de resultados.

22. Subscrever, com carácter prévio à percepção do financiamento público, um compromisso verificable de qualidade na gestão, transparência e eficiência na utilização de recursos públicos. Este compromisso estará referido ao seguimento da impartição e assistência de todas as pessoas que participam na acção, à sua satisfacção com o desenvolvimento da acção formativa, aos seus conteúdos, aos seus resultados, à qualidade do professorado e às modalidades de impartição.

23. Cumprir as obrigações de informação e comunicação estabelecidas nesta ordem.

24. Verificar que no momento do começo da acção formativa a especialidade segue em alta no Catálogo de especialidades formativas no marco do Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral e que o programa de alta não difere do programa autorizado.

Não serão subvencionadas as acções formativas que no momento do seu início não estivessem de alta no Catálogo de especialidades formativas.

25. Verificar o cumprimento dos requisitos de acesso a cumprir pelo estudantado.

No processo de liquidação da subvenção, não serão objecto de cômputo na determinação do importe que se vai liquidar aqueles/as alunos/as que não cumpram os requisitos exixir para o acesso à acção formativa.

Em nenhum caso, nem a Direcção-Geral de Formação e Colocação nem a Conselharia de Emprego e Igualdade adquirirão nenhuma responsabilidade a respeito daquelas pessoas que pudessem participar na formação sem reunir os requisitos de acesso exixir para as especialidades formativas, especialmente certificar de profissionalismo, de que se trate, ou se a formação se desse sem cumprir os requisitos exixibles de conformidade com a normativa aplicável e o Catálogo de especialidades formativas no marco do sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral.

Neste sentido, não se expedirão diplomas nem certificados de nenhum tipo às pessoas alunas que participem na formação sem reunir os referidos requisitos, nem se assumirá nenhum tipo de responsabilidade económica derivada da sua participação, o que inclui que não terão direito a perceber nenhum tipo de bolsas e ajudas e que não estarão cobertos pelos seguros financiados com cargo a esta ordem.

As entidades beneficiárias deverão comunicar por escrito os termos deste ponto, com as especificidades aplicável à correspondente especialidade formativa, a todas as pessoas que participem no processo de selecção do estudantado, com constância assinada que acredite a recepção e compreensão deste comunicado.

26. A entidade beneficiária deverá colaborar, nos termos estabelecidos no artigo 15.1.i) desta ordem, na gestão das subvenções em conceito de bolsas e ajudas do estudantado que participe nas acções formativas correspondentes.

Artigo 22. Especificações de controlo de assistência por razões de saúde

1. As entidades beneficiárias que dêem acções formativas subvencionadas no marco desta ordem de bases poderão aplicar, de ser o caso, por razões de saúde e para os efeitos de cumprir com as disposições que limitem a capacidade como consequência da situação e evolução da COVID-19, o estabelecido neste artigo em matéria de controlos de assistência e de horários.

2. Na modalidade de impartição pressencial, assim como na parte pressencial da modalidade de teleformación ou mista, poder-se-á seguir empregando o controlo biométrico de assistência para pessoal docente e estudantado mediante impressão digital sempre que se garanta a segurança e higiene suficiente através do uso de xeles ou composições hidroalcólicas e a limpeza dos dispositivos de controlo conforme as disposições sanitárias vigentes, mas também se poderá substituir total ou parcialmente, para todos os efeitos, através de cartão de fichaxe, DNI electrónico ou assinatura electrónica mediante a captura de assinatura dixitalizada com dados biométricos e por outros métodos que permitam reflectir e ter constância da hora e dos minutos de entrada e saída.

Se a entidade acredita suficientemente que não pode pôr em funcionamento algum dos ditos sistemas de controlo de assistência com anterioridade ao começo ou continuação da acção formativa (por desabastecemento do comprado da tecnologia necessária, acreditado documentalmente mediante a certificação de, quando menos, 3 empresas provedoras; por negativa, acreditada documentalmente, a empregar qualquer dos anteriores métodos por parte do 75 % do estudantado; ou por imposibilidade de que a Administração competente verifique os dados biométricos), poderá solicitar-lhe à Direcção-Geral de Formação e Colocação autorização para que o controlo de assistência se limite à assinatura manual do parte de assistências, com indicação exacta de hora e minutos de entrada e saída.

Quando a Direcção-Geral de Formação e Colocação autorize este método de controlo, a entidade beneficiária deverá apresentar, através da aplicação SIFO e no momento da solicitude de liquidação, as declarações responsáveis individualizadas, assinadas por cada uma das pessoas participantes, em que ratifiquem a sua assistência a todas e cada uma das sessões e nos horários reflectidos nos partes de assistência, que deverão anexar-se à dita declaração.

Os dados de quaisquer dos métodos de controlo de assistência a que se refere este número deverão ser mecanizados pela empresa ou entidade beneficiária na aplicação COBIPE, no prazo improrrogable de 3 dias hábeis desde a impartição da sessão a que se refiram. Ao mesmo tempo, através do sistema informático SIFO, e no momento de solicitar a liquidação, deverão incluir os partes de assistência e as declarações responsáveis escaneadas ou facilitar os meios de acesso às aplicações correspondentes, para o correspondente controlo por parte da unidade administrativa.

O não cumprimento de alguma destas obrigações de mecanización em prazo e inclusão de documentação na aplicação suporá que se perderá o direito a perceber a liquidação correspondente à sessão não mecanizada.

Artigo 23. Direitos e deveres do estudantado

1. A formação será gratuita para todo o estudantado participante nas acções formativas realizadas ao amparo desta ordem.

2. O estudantado desempregado que cumpra os requisitos estabelecidos pela correspondente normativa reguladora terá direito a perceber as ajudas ou bolsas que estabeleça a Conselharia de Emprego e Igualdade para as pessoas trabalhadoras desempregadas que participem em acções formativas de formação profissional para o emprego (procedimento TR301V).

3. Dentro da programação de formação profissional para o emprego financiada com fundos públicos, o estudantado que resulte seleccionado para um curso não poderá assistir em nenhum caso a outro simultaneamente.

Também não poderá causar baixa num curso financiado dentro desta programação para aceder a outra acção formativa financiada com fundos públicos, salvo autorização expressa prévia da pessoa titular da Direcção-Geral de Formação e Colocação e por causas excepcionais devidamente justificadas.

As entidades beneficiárias informarão a todo o estudantado desta incompatibilidade antes do começo de cada acção formativa através de um médio que permita acreditar e deixar constância de tal comunicação.

4. O estudantado participante terá a obrigação de:

• Assistir e de seguir com aproveitamento os cursos.

• Registar a sua assistência e seguimento da acção formativa mediante o uso daqueles sistemas de controlo autorizados para as diferentes modalidades de impartição e estabelecidos nos artigos 21 e 22 desta ordem e que, para tais efeitos, aplique a entidade formadora.

• Facilitar, segundo o disposto nos artigos 20 e 21 desta ordem, e nos prazos que nela se estabelecem, a documentação que lhe tem que ser requerida pela entidade de formação.

• Responder ao formulario do inquérito de avaliação da qualidade da acção formativa que se lhe remeterá por via telemático ao remate da actividade formativa, ou, de ser o caso, que se lhe entregará em suporte de papel para a sua cobertura.

5. Serão causa de exclusão:

a) Não cumprimentos de assistência na modalidade pressencial:

I. Incorrer num número de faltas de assistência superior ao 25 % das horas lectivas, seja justificada ou não.

II. Incorrer em sete não cumprimentos horários num mês, sem justificação.

Perceber-se-á por não cumprimento horário quando, sem causa justificada, a soma dos minutos de atraso na hora de entrada, da saída com antelação e das ausências durante parte das horas lectivas seja superior a 15 minutos por cada dia lectivo.

A justificação dos não cumprimentos horários deverá fazer-se mediante documentos ou quaisquer outro médio que acredite de modo fidedigno o motivo. As pessoas alunas disporão de um prazo de três dias hábeis para apresentar os comprovativo na entidade de formação. Uma vez transcorrido este prazo sem que os apresentassem, a falta será considerada como sem justificar.

III. A impartição da formação mediante sala de aulas virtual perceber-se-á como formação pressencial.

b) Não cumprimentos de seguimento na modalidade mista:

I. Incorrer num número de faltas de assistência superior ao 25 % das horas lectivas pressencial, sejam justificadas ou não, ou não realizar as provas e avaliações da acção formativa ou incorrer em não cumprimento reiterado na sua realização efectuando-as fora do prazo estabelecido para o efeito, sempre e quando o dito não cumprimento supere o 25 % do número de controlos programados.

c) Não cumprimentos de seguimento na modalidade de teleformación:

I. Não realizar as provas e avaliações da acção formativa ou incorrer em não cumprimento reiterado na sua realização efectuando-as fora do prazo estabelecido para o efeito, sempre e quando o dito não cumprimento supere o 25 % do número de controlos programados ou, de ser o caso, incorrer num número de faltas de assistência, sejam justificadas ou não, superior ao 25 % das horas lectivas pressencial.

d) Causas disciplinarias:

I. Atentar contra os direitos das pessoas alunas, do pessoal docente ou da entidade formadora.

II. A falta de aproveitamento da acção formativa ou mostrar um comportamento indebido que dificulte o seu normal desenvolvimento.

III. Negar-se a efectuar os controlos biométricos de assistência ou os que procedam, segundo a modalidade de impartição.

IV. Não entregar a documentação necessária para dar cumprimento à normativa aplicável requerida pela entidade formadora ou a unidade administrativa correspondente.

V. Não cumprir nem respeitar as medidas de segurança e saúde estabelecidas pelas autoridades competente para fazer frente à COVID-19, assim como as devidas normas de higiene e salubridade.

O procedimento que se seguirá para dilucidar se procede a exclusão será o seguinte:

• O processo iniciar-se-á mediante solicitude devidamente motivada apresentada pela entidade formadora.

• No prazo de 5 dias hábeis desde a apresentação da solicitude, a pessoa proposta para exclusão será objecto de audiência pelo órgão instrutor, a Subdirecção Geral de Formação para o Emprego, depois da qual esta unidade formulará a sua proposta de resolução.

• A resolução corresponderá à pessoa titular da Direcção-Geral de Formação e Colocação

• Durante a tramitação do procedimento a pessoa aluna que o motiva poderá ser suspensa de assistência à acção formativa até a notificação da resolução definitiva, contra a qual, que não põe fim à via administrativa, poderão interpor recurso de alçada as pessoas interessadas.

CAPÍTULO V

Execução dos programas de formação

Artigo 24. Acções formativas

1. Para os efeitos desta norma percebe-se por acção formativa a dirigida à aquisição e melhora das competências e qualificações profissionais das pessoas trabalhadoras, que se poderá estruturar em vários módulos formativos com objectivos, conteúdos e duração próprios.

A acção formativa está constituída pelo contido específico das especialidades formativas incluídas no Catálogo de especialidades formativas no marco do sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, e pelos módulos transversais a que se refere esta ordem.

Para estes efeitos, poderão ser objecto de financiamento aquelas especialidades formativas que se determinem no anexo I de cada convocação, assim como os módulos transversais e complementares que se dêem associados a estas.

Uma acção formativa poderá dar-se a um ou vários grupos, segundo o número de vezes que se repita tal acção.

2. As acções formativas poderão dar-se em quaisquer das modalidades de formação e de acordo com os critérios previstos no artigo 25.

3. A execução do programa de formação será realizada pela entidade beneficiária, não estando permitido subcontratar com terceiros a sua execução. Para estes efeitos, a subvenção outorgada terá o carácter de montante máximo e destinará à realização das acções formativas objecto do programa.

Durante a execução do programa de formação não se poderão incluir acções formativas não aprovadas, nem modificar a sua duração ou modalidade.

4. A participação da pessoa trabalhadora em acções formativas de formação para o emprego a dar na modalidade pressencial ou na parte pressencial da modalidade mista não será superior a 8 horas diárias e 25 semanais, e não está permitida a sua realização em horário nocturno.

Para os efeitos desta ordem percebe-se como horário nocturno o período de tempo compreendido entre as 22.00 e as 6.00 horas.

Com carácter excepcional e depois de solicitude da entidade beneficiária devidamente justificada mediante memória explicativa, a Direcção-Geral de Formação e Colocação poderá autorizar a realização de acções formativas que total ou parcialmente se dêem dentro do horário nocturno estabelecido no anterior parágrafo.

Esta restrição horária por dia e semana também será de aplicação a aqueles conteúdos da especialidade formativa que se dêem mediante sala de aulas virtual.

5. As convocações que se realizem ao amparo das presentes bases reguladoras estabelecerão o intervalo de datas autorizado para o começo e remate das acções formativas.

Artigo 25. Modalidades de impartição

1. A formação profissional para o emprego objecto de financiamento por esta ordem poderá efectuar-se, de acordo com o que para tal efeito estabeleça e autorize o correspondente programa formativo da especialidade que se vai dar, nas modalidades pressencial, mista ou de teleformación.

2. Quando a formação se desenvolva total ou parcialmente na modalidade de teleformación, as entidades beneficiárias deverão estar acreditadas ou inscritas para dar a especialidade na modalidade de teleformación no Registro de Centros e Entidades de Formação da Comunidade Autónoma da Galiza ou, de ser o caso, no Registro Estatal de Entidades de Formação, regulado na Ordem TMS/369/2019, de 1 de abril.

As sessões de formação e avaliação pressencial deverão realizar-se em centros pressencial localizados na Comunidade Autónoma da Galiza e acreditados ou inscritos pela Administração pública competente para dar a correspondente especialidade formativa de formação profissional para o emprego no âmbito laboral da Comunidade Autónoma.

De ser o caso, os conteúdos pressencial das modalidade de teleformación ou mista de cada acção formativa dar-se-ão num único centro pressencial que, para os efeitos de cumprir os requisitos de capacidade, poderá desagregarse em vários grupos.

A impartição deverá contar com uma metodoloxía apropriada para esta modalidade, complementada com assistência titorial, e realizar-se através de uma plataforma virtual de aprendizagem que possibilite a interactividade do estudantado, pessoal de titoría e recursos, e que garanta a gestão dos contidos, um processo de aprendizagem sistematizado para as pessoas participantes, o seu seguimento contínuo e a avaliação de todo o processo.

3. Considerar-se-á modalidade de teleformación quando a parte pressencial da especialidade formativa seja igual ou inferior ao 20 % da sua duração total.

4. Na solicitude deverá especificar-se expressamente a modalidade pela que se opta e, de ser mista ou de teleformación, indicar-se-á o número de horas pressencial e o número de horas de teleformación, assim como a percentagem que representam cada uma delas sobre o total de horas de acordo com o programa formativo ou o real decreto que a regule.

As horas de aprendizagem pressencial calcular-se-ão sobre as horas de formação excluído, para estes efeitos, as de práticas profissionais em centros de trabalho.

5. As entidades beneficiárias poderão fazer uso da sala de aulas virtual como meio complementar e adicional para desenvolver o processo formativo utilizando o campus virtual que, para estes efeitos, a Conselharia de Emprego e Igualdade porá à disposição das entidades de formação, sem que a impartição da totalidade de uma especialidade formativa do Catálogo de especialidades formativas possa realizar-se através de sala de aulas virtual.

De acordo com o estabelecido na disposição adicional quarta da Ordem TMS/369/2019, de 28 de março, considera-se sala de aulas virtual a contorna de aprendizagem onde a pessoa titora-formadora e o estudantado interactúan, de forma concorrente e em tempo real, através de um sistema de comunicação telemático de carácter síncrono.

A impartição da formação mediante sala de aulas virtual estruturarase e organizar-se-á de jeito que se garanta em todo momento que existe conectividade sincronizada entre as pessoas formadoras e o estudantado participante, assim como bidireccionalidade nas comunicações.

Não poderá utilizar-se um sala de aulas virtual para realizar aquelas sessões que precisem presença física do estudantado e/ou requeiram a utilização de espaços, instalações ou equipamentos para a aquisição de destrezas práticas.

Além disso, na modalidade pressencial ou na parte pressencial da modalidade mista, os exames finais e as provas de aptidão de carácter oficial não poderão realizar-se através de sala de aulas virtual.

Para os efeitos de garantir o cumprimento do disposto nesta epígrafe poder-se-á, na fase de instrução da solicitude, requerer às entidades de formação toda aquela informação e/ou documentação acreditador da viabilidade de dar mediante sala de aulas virtual a totalidade ou parte dos contidos solicitados. Caso de que a informação e/ou documentação solicitada não se achegue ou se achegue parcialmente, se presente fora de prazo, ou não acredite a viabilidade de dar a formação mediante sala de aulas virtual, esta deverá efectuar-se, depois de notificação à entidade interessada, presencialmente.

6. Se uma vez concedida e aceite uma solicitude de subvenção, a entidade deseja modificar a impartição pressencial de determinados conteúdos da acção formativa para realizá-los através de sala de aulas virtual, deverá solicitar à Subdirecção Geral de Formação para o Emprego com um mínimo de dez dias hábeis de antelação em relação com a data proposta para o começo da impartição da formação por este meio virtual, e necessitará em todo o caso a autorização prévia do pessoal técnico da dita unidade.

A solicitude deverá incluir uma memória detalhada do pedido, com indicação expressa dos contidos que se darão mediante sala de aulas virtual, a sua duração e datas de realização, e o calendário de sessões pressencial e de exames que se vão realizar.

Caso de que a acção formativa esteja iniciada no momento de realizar a solicitude, ou já se realizasse a selecção do estudantado que vai participar nela, deverá apresentar-se a documentação acreditador de que todas e cada uma das pessoas alunas da acção formativa foram devidamente informadas das consequências de participar mediante sala de aulas virtual, incluída, de ser o caso, a perda do direito para beneficiar de determinadas bolsas e ajudas, e que mostram o seu acordo expresso à mudança.

7. Poder-se-á autorizar, excepcionalmente e depois de pedido da entidade de formação, o seguimento da acção formativa mediante sala de aulas virtual para aquele estudantado que não possa assistir à actividade por causas sobrevidas consequência da COVID-19.

A autorização deverá ser individual para cada pessoa aluna, abrangerá o tempo indispensável necessário para garantir o a respeito da medidas de segurança e saúde estabelecidas pelas autoridades competente, e estará sujeita ao cumprimento dos requisitos estabelecidos nos pontos 5 e 6 deste artigo.

8. Em todas as modalidades de impartição dever-se-ão incluir as evidências necessárias para comprovar que o estudantado recebe a formação dada. Para estes efeitos, deverá programar-se um controlo por cada módulo formativo.

Na formação mista deverão realizar-se os controlos exixir para cada uma das modalidades que a componham.

No mesmo controlo não se poderão avaliar conteúdos correspondentes a módulos diferentes.

Em particular, na modalidade de teleformación e na teleformación incluída na formação mista programar-se-á um controlo periódico de aprendizagem cada 15 horas de formação ou fracção, percebendo como fracção cada unidade inferior ou igual a 15 horas.

Artigo 26. Funções das pessoas titoras que dêem formação na modalidade de teleformación

1. Para garantir o seguimento e qualidade da formação na modalidade de teleformación, a pessoa titora deverá dedicar um mínimo 10 horas semanais por cada 30 pessoas alunas no planeamento da acção formativa. Para estes efeitos, a plataforma de formação deverá levar registro de actividade das titorías realizadas e as consultas formuladas e respondidas, com indicação de acessos e horas de conexão.

Na formação que se dará na modalidade de teleformación deverá haver, no mínimo, uma pessoa titora por cada 80 participantes.

2. No mínimo, serão funções das pessoas titoras, as seguintes:

• Orientar e guiar o estudantado na realização das actividades, o uso dos materiais e a utilização das ferramentas da plataforma virtual de aprendizagem.

• Fomentar a participação do estudantado propondo actividades e debates, e organizando tarefas individuais e em equipa.

• Realizar o seguimento e valoração das actividades realizadas pelas pessoas participantes, resolvendo dúvidas e solucionando problemas e incidências ajustando ao planeamento prevista.

• Avaliar o estudantado de acordo com os critérios estabelecidos, assim como participar na organização e desenvolvimento das provas de avaliação.

• Participar em todas aquelas actividades que impliquem coordinação com o resto da equipa responsável da organização, gestão e desenvolvimento das acções formativas.

Artigo 27. Pessoas destinatarias da formação e definição de pessoa aluna

1. As acções formativas objecto de financiamento dirigir-se-ão prioritariamente às pessoas trabalhadoras ocupadas.

A consideração de pessoa trabalhadora ocupada virá determinada pela situação laboral em que se encontre na data de começo da formação.

Terão a consideração de pessoas trabalhadoras ocupadas tanto as pessoas trabalhadoras ou sócias da empresas da economia social que acheguem actividade económica como as pessoas trabalhadoras independentes.

Será requisito necessário para a participação dos colectivos de trabalhadores/as relacionados/as neste ponto 1 que o seu centro de trabalho, ou o domicílio fiscal no caso das pessoas autónomas, se localize na Comunidade Autónoma da Galiza.

2. Para os efeitos desta ordem, terão a consideração de pessoas trabalhadoras ocupadas as que resultem afectadas por medidas temporárias de suspensão de contrato como consequência da aplicação de um expediente de regulação temporária de emprego (ERTE), ou de um expediente de regulação de emprego (ERE), motivadas por causas económicas, técnicas, organizativo, de produção ou de força maior.

Neste senso, será de aplicação o disposto na Ordem TENS/1109/2020, de 25 de novembro, pela que se modifica a Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, que inclui uma nova disposição adicional sétima relativa à participação das pessoas afectadas por expedientes de regulação temporária de emprego em acções de formação profissional para o emprego em que, de acordo com o estabelecido na disposição adicional terceira do Real decreto lei 30/2020, de 29 de setembro, de medidas sociais em defesa do emprego, assim como no artigo 47.4 do texto refundido da Lei do Estatuto dos trabalhadores, aprovado pelo Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de outubro, as pessoas trabalhadoras afectadas por expedientes de regulação temporária de emprego, suspensões dos contratos de trabalho ou as reduções de jornada, por causas económicas, técnicas, organizativo ou de produção ou derivadas de força maior, poderão participar na oferta formativa para pessoas trabalhadoras ocupadas em qualquer programa de formação, com independência do tipo e âmbito sectorial dele.

As pessoas trabalhadoras a que se faz referência neste ponto não terão a consideração de desempregadas para os efeitos do limite de participação destas, previsto no artigo 5.1.b), parágrafo segundo, do Real decreto 694/2017, de 3 de julho, ao manter vigente a sua relação laboral com a empresa, ainda que se encontrem em situação de suspensão de contrato de trabalho ou de redução de jornada.

Além disso, de acordo com o disposto no ponto 1 da disposição adicional terceira do Real decreto lei 30/2020, de 28 de setembro, as pessoas trabalhadoras que se encontrem em situação de suspensão de contrato ou de redução de jornada como consequência de um expediente de regulação temporária de emprego dos referidos na dita norma terão a consideração de colectivo prioritário para o acesso às iniciativas de formação do sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral.

3. Em virtude do disposto no ponto 4 do artigo 18 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, poderão participar nas referidas acções formativas as pessoas trabalhadoras desempregadas, até um limite do 30 % do número de participantes de cada programa.

A consideração de pessoa desempregada virá determinada pela sua inscrição como candidata no Serviço Público de Emprego da Galiza e a sua situação laboral como não ocupada, na data da sua incorporação à acção formativa.

Não será precisa a inscrição como candidata de emprego quando uma norma específica assim o determine e, em particular, no suposto de pessoas jovens inscritas no ficheiro do Sistema nacional de garantia juvenil.

Se durante o desenvolvimento de um curso alguma pessoa aluna desempregada passa à situação laboral de ocupada, poderá continuar assistindo à acção formativa sempre que para o seguimento das actividades pressencial haja compatibilidade entre o horário formativo e o laboral, de maneira que lhe permita cumprir os requisitos de assistência e, independentemente da modalidade de impartição, rematar com aproveitamento o curso.

Será requisito necessário para a participação do colectivo de pessoas trabalhadoras relacionado neste ponto 3 que o seu endereço de intermediación se localize na Comunidade Autónoma da Galiza.

Além disso, poderão participar nas acções formativas as pessoas candidatas de serviços prévios ao emprego, nos termos que estabeleçam os instrumentos de coordinação do Sistema nacional de emprego.

As pessoas trabalhadoras desempregadas poderão ser beneficiárias das bolsas e ajudas dirigidas às pessoas deste colectivo que participem em acções formativas de formação profissional para o emprego.

4. Terão a condição de pessoas alunas as que cumpram os requisitos de acesso à acção formativa correspondente e fossem seleccionadas através de um procedimento realizado de conformidade ao estabelecido na presente ordem.

Artigo 28. Convocações públicas para a selecção de estudantado

Dentro das actividades de difusão e promoção das acções formativas para a selecção do estudantado as entidades beneficiárias poderão realizar convocações públicas naqueles médios e canais que considerem convenientes.

Nestes anúncios deverá fazer-se constar necessariamente o carácter público do financiamento da actividade subvencionada, e incluir-se-á neles o emblema da Xunta de Galicia e o dos organismos que financiam a formação.

Além disso, deverá especificar-se claramente a instituição ou centro ofertante, as vaga existentes, a acção formativa de que se trata, as suas datas de início e fim, o perfil requerido do estudantado, a modalidade de impartição, o endereço e telefone do lugar de realização das provas de selecção, assim como a data e a hora em que estas terão lugar.

Artigo 29. Selecção do estudantado

1. A selecção do estudantado participante nas acções formativas será realizada pela entidade beneficiária entre as pessoas trabalhadoras que solicitem a sua participação em cada acção formativa e que pertençam aos colectivos a que se refere esta ordem.

As solicitudes de participação custodiá-las-ão as entidades beneficiárias das subvenções e estarão à disposição dos órgãos de seguimento e controlo da Administração.

2. As entidades priorizarán nos correspondentes processos de selecção:

• Os colectivos que, para estes efeitos, figuram relacionados no artigo 27 desta ordem.

• As pessoas que exerçam o seu direito de eleição de centro através da página web https://emprego.junta.gal/portal/index.php/gl/buscador-formacion.html, com preinscrição directa ante a entidade ou centro de formação correspondente, ou por outros meios que determine a Direcção-Geral de Formação e Colocação através da correspondente instrução ou circular.

3. Quando iniciem uma acção formativa pessoas que não cumprem os requisitos exixibles, deverá proceder-se à sua imediata baixa como alunas da acção formativa correspondente.

4. As pessoas que realizassem uma acção formativa e tenham direito a diploma não poderão voltar realizar a mesma acção formativa. No caso de detectar-se esta circunstância, deverão ser dadas de baixa.

Exceptúanse do anterior aqueles supostos em que exista normativa específica que obrigue à reciclagem formativa de um determinado colectivo e assim o acredite a entidade ou centro de formação.

As pessoas candidatas a assistir à formação deverão ser informadas do disposto neste ponto no momento de realização do processo de selecção, e deverá ficar constância documentário de que receberam esta informação.

5. A entidade beneficiária deverá dar a conhecer as acções formativas correspondentes entre as empresas e as pessoas trabalhadoras do âmbito a que dirige o seu programa formativo, com o fim de que possam exercer o seu direito à formação, nos termos da Ordem TMS/368/2018, de 28 de março, e sem prejuízo da participação das organizações empresariais e sindicais mais representativas no correspondente âmbito de actuação e sector na difusão das acções formativas, de acordo com o estabelecido no artigo 10.2 da Lei 30/2015, de 9 de setembro.

Artigo 30. Selecção de pessoas trabalhadoras desempregadas

1. As entidades beneficiárias que se acolham ao seu direito de selecção directa do estudantado desempregado deverão remeter a acta de selecção ao centro de emprego competente, para que possa validar no que se refere a este colectivo.

A validação da acta pelos centros de emprego, no prazo máximo de 5 dias naturais desde a recepção do documento, será requisito prévio imprescindível para que possa começar a acção formativa.

2. Quando as entidades beneficiárias não apliquem o procedimento de selecção directa do estudantado deverão seguir, ante os centros de emprego correspondentes, o procedimento que se estabeleça para estes supostos na ordem vigente que regule o Plano de formação para o emprego das pessoas trabalhadoras desempregadas da Galiza (procedimento TR301K).

Artigo 31. Capacidade das instalações, incorporações e suspensões

1. Sem prejuízo do que determinem as autoridades em matéria sanitária e de prevenção de riscos laborais, nos casos em que as instalações cumpram os requisitos que possibilitem esta capacidade as acções formativas pressencial ou mistas organizar-se-ão em grupos com um mínimo de 8 e com um máximo de 25 participantes.

Na formação que se dará na modalidade de teleformación deverá haver, no mínimo, uma pessoa titora por cada 80 participantes.

Para a regulação da capacidade nas actividades pressencial serão de aplicação os limites estabelecidos para a modalidade pressencial.

2. Em nenhum caso o número de alunas e alunos participantes numa acção formativa poderá ser superior ao do estudantado orçado.

3. As entidades beneficiárias poderão incorporar estudantado dentro do primeiro quarto de duração da acção formativa. Para estes efeitos, poder-se-ão incluir como suplentes na relação de pessoas participantes até um mais % 20 dos previstos, que poderão cobrir possíveis baixas ao início da acção formativa e estarão identificados na comunicação de maneira diferenciada.

Cada nova alta ou baixa de estudantado que se produza na acção formativa deverá ser actualizada no sistema informático SIFO no prazo de três dias hábeis desde que esta tenha lugar. Se a dita alta ou baixa corresponde a participantes desempregados deverá, além disso, comunicar ao centro de emprego correspondente no prazo máximo de 3 dias hábeis desde que esta se produza.

Artigo 32. Módulo formativo transversal

1. De conformidade com o estabelecido no artigo 26 do Decreto legislativo 2/2015, de 12 de fevereiro, pelo que se aprova o texto refundido das disposições legais da Comunidade Autónoma em matéria de igualdade, dar-se-á um módulo formativo sobre igualdade de oportunidades entre mulheres e homens e sobre corresponsabilidade familiar e doméstica, com uma duração de cinco horas nas acções formativas de duração menor ou igual a cinquenta horas (FCOXXX21), e de dez horas naquelas outras com uma duração superior a cinquenta horas (FCOXXX22).

2. A documentação de referência dos supracitados módulos poder-se-á consultar na epígrafe de módulos transversais da página web:

https://empregoeigualdade.junta.gal/formacion/modulos-transversais

3. O estudantado que esteja em posse de um diploma oficial que acredite formação em matéria de igualdade de duração igual ou superior às horas destes módulos, ou que já tenha cursado o módulo que correspondesse à duração da acção formativa em que esteja participando não poderá realizá-lo de novo.

Informar-se-á a todo o estudantado desta circunstância de modo que fique constância, ademais de que, nestes supostos, não terá direito a perceber bolsas e ajudas por este conceito. As entidades e centros de formação também não terão direito a que se lhes financie na parte proporcional ao estudantado em que concorram estas circunstâncias.

4. Para favorecer o cumprimento da obrigação estabelecida no artigo 26 do Decreto legislativo 2/2015, de 12 de fevereiro, pelo que se aprova o texto refundido das disposições legais da Comunidade Autónoma da Galiza em matéria de igualdade, a impartição do módulo formativo sobre igualdade de oportunidades entre homens e mulheres e sobre corresponsabilidade familiar e doméstica poderá dar em qualquer momento e ajustado às necessidades das diferentes acções formativas.

Artigo 33. Seguimento e controlo das acções formativas

1. Para verificar o cumprimento do disposto nesta ordem, as chefatura territoriais da Conselharia de Emprego e Igualdade aplicarão um sistema de seguimento e controlo, que poderá implicar, entre outras actuações, visitas pressencial para aqueles cursos que se desenvolvam total ou parcialmente na modalidade pressencial.

De ser o caso, as citadas actuações de seguimento e controlo poderão se realizadas por outra unidade administrativa ou por uma entidade, pública ou privada, se assim se lhe encomenda através do instrumento jurídico correspondente.

2. Nas acções formativas que se darão na modalidade de teleformación ou na parte de teleformación da modalidade mista, o seguimento poderá implicar o acesso à correspondente plataforma informática para verificar a evolução do desenvolvimento da actividade formativa através do uso de chaves de acesso com perfil de administrador/a, titor/a-formador/a ou aluno/a, que, para tais efeitos, deverá facilitar a entidade beneficiária.

Se assim se determina este seguimento poderá complementar-se com telefonemas telefónicos de mostraxe que realizarão às pessoas participantes na actividade e, de ser o caso, visitas de seguimento às sessões pressencial.

3. Quando a acção formativa se desenvolva através de sala de aulas virtual, poderão efectuar-se conexões durante o tempo de impartição da formação por parte dos órgãos de controlo para os efeitos de realizar aquelas actuações de seguimento que procedam.

4. As entidades impartidoras deverão pôr à disposição das chefatura territoriais ou, de ser o caso, da unidade administrativa ou da entidade pública ou privada que corresponda, junto com o resto da documentação exixir nesta ordem e utilizando, para tais efeitos, o aplicativo informático SIFO, a folha de controlo de assistência devidamente assinada pelas pessoas técnicas de seguimento que efectuem visitas pressencial para comprovar o normal desenvolvimento da actividade.

Em caso que não coincida a folha de controlo de assistência que conste em poder das pessoas técnicas com a remetida posteriormente pelas entidades, presumirase a veracidade da primeira.

5. As pessoas encarregadas do seguimento e controlo verificarão a realização da actividade e realizarão as comprovações encaminhadas a garantir a correcta realização do projecto ou acção objecto da ajuda, de maneira que a entidade beneficiária deverá colaborar com estas actuações de modo diligente e achegando, para tal efeito, quanta documentação seja requerida.

6. Possibilitará à entidade beneficiária a possibilidade de assinar o relatório ou acta durante a visita de controlo, para acreditar a sua presença, assim como de acrescentar as observações que considere oportunas.

7. Quando numa acção formativa, ou num ou mais grupos de uma acção formativa, se detecte a existência de irregularidades ou deficiências que não possam ser emendadas no prazo concedido para o efeito, e que impeça o normal desenvolvimento da actividade ou incidam negativamente na sua qualidade docente, poderá proceder-se à seu cancelamento depois de resolução motivada do órgão competente para a sua concessão.

Artigo 34. Diplomas

1. Rematada a acção formativa, dados de alta em SIFO os resultados individuais obtidos pelo estudantado nos diferentes controlos e provas de avaliação da acção formativa, e depois de solicitude da entidade autorizada, a Direcção-Geral de Formação e Colocação emitirá os correspondentes diplomas de acordo com os critérios estabelecidos nesta ordem.

2. Para ter direito a diploma o estudantado deverá cumprir os requisitos de acesso exixir para assistir à acção formativa e rematar com aproveitamento o curso cumprindo as seguintes condições:

a) Modalidade pressencial: assistir e superar o 75 % da especialidade formativa dada na acção formativa.

b) Modalidade mista: ademais de cumprir-se os critérios anteriores em relação com as horas pressencial, deverá realizar em prazo e superar com aproveitamento, de acordo com os critérios de avaliação estabelecidos e quantificados para cada actividade, a totalidade dos controlos programados para a parte específica das horas dadas por teleformación assim como, de ser o caso, o exame final de avaliação pressencial.

Em caso que o número de sessões pressencial seja menor de quatro, a percentagem de assistência obrigada reduzir-se-á ao 66 % se há três sessões, ou ao 50 % se há duas. Em todo o caso, numa acção formativa mista o estudantado deverá assistir, ao menos, a uma sessão pressencial.

c) Modalidade de teleformación: realizar em prazo e superar com aproveitamento, de acordo com os critérios de avaliação estabelecidos e quantificados para cada actividade, a totalidade dos controlos programados para a parte específica das horas dadas por teleformación assim como, de ser o caso, o exame final de avaliação pressencial.

Para os efeitos do direito a diploma, as percentagens do aproveitamento não precisarão computar, para o seu cálculo, as horas dos módulos transversais e/ou complementares.

3. A Direcção-Geral de Formação e Colocação determinará o modelo do diploma que se entregará no qual, em todo o caso, deverá constar:

a) Nome, apelidos e DNI da aluna ou aluno.

b) A denominação da acção formativa.

c) As horas de impartição com especificação das horas pressencial e/ou de teleformación.

d) O lugar e as datas de realização.

e) O programa da acção formativa.

f) Os logótipo da Conselharia da Xunta de Galicia e dos organismos que financiem as acções formativas.

g) Os módulos de formação transversal dados, com indicação da sua duração em horas, no caso de ter-se realizado.

4. O estudantado que não tenha direito a diploma receberá, se a solicita, uma certificação pelas horas e módulos que superasse.

5. Tanto a emissão dos diplomas como, de ser o caso, a expedição de certificados pelas horas e módulos realizados efectuar-se-á em suporte electrónico.

Artigo 35. Avaliação da qualidade das acções formativas

1. Em cumprimento do estabelecido na Lei 30/2015, de 9 de setembro, o Real decreto 694/2017, de 3 de julho, a Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, as entidades beneficiárias responsáveis da execução dos programas de formação realizarão e apresentarão com a justificação da subvenção, e através do aplicativo SIFO, um relatório final de avaliação da formação que executem.

2. Além disso, deverão fazer um seguimento contínuo que permita a identificação de áreas de melhora e a elaboração de planos de melhora, detectando debilidades que possam ser emendadas dentro do período de realização do curso. As actuações levadas a cabo para tal fim ficarão reflectidas na memória final.

Em todas estas intervenções deverá ficar constância, de ser o caso, da amostra representativa sobre a que se realizaram as actuações.

3. As entidades de formação deverão realizar o seguimento da participação do estudantado, da sua aprendizagem e avaliação. Da dita actividade darão conta na memória final de avaliação que incluirá, obrigatoriamente, informação dos seguintes critérios e indicadores básicos:

• Número total de cuestionarios de avaliação de satisfacção de qualidade cobertos pelo estudantado em cada programa de formação e percentagem a respeito do número total de pessoas participantes.

• Número total de cuestionarios de avaliação de satisfacção de qualidade cobertos pelo estudantado em cada acção formativa, e percentagem a respeito do total de pessoas participantes finalizadas em cada acção.

• Resultados da avaliação da aprendizagem do estudantado de cada programa de formação, desagregados por acção formativa: número e percentagem de aptos e não aptos sobre o total de pessoas participantes formadas.

• Resultados de outras actuações de avaliação desenvolvidas no programa de formação.

4. De conformidade com o estabelecido nos artigos 24 e 25 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, a Conselharia de Emprego e Igualdade velará pela qualidade da formação profissional para o emprego e as entidades e centros de formação colaborarão na avaliação da formação que executem, seguindo as instruções que, para tal fim, poderá ditar a Direcção-Geral de Formação e Colocação, nas quais concretizará os critérios e possíveis indicadores da avaliação e o tamanho da amostra representativa para avaliar os grupos de formação.

Artigo 36. Módulos de formação prática. Disposições comuns

1. As práticas incluídas no programa formativo poderão desenvolver-se em empresas, consonte o artigo 19 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, depois de subscrição de um acordo entre a empresa e a entidade de formação que deverá ser posto em conhecimento da pessoa que realiza as práticas, e de acordo com os requisitos do programa e respeitando a sua duração.

Poder-se-ão realizar em qualquer especialidade e a sua externalización terá carácter voluntário para as entidades impartidoras e obrigatório para o estudantado em caso que a entidade opte pela sua realização.

2. Com dez dias hábeis de antelação à data prevista para a realização das práticas, o centro impartidor apresentará a correspondente comunicação à Direcção-Geral de Formação e Colocação, através do aplicativo SIFO, e deverá juntar a seguinte documentação:

a) Convénio ou acordo subscrito com a empresa ou empresas em que realizará o módulo de práticas profissionais não laborais em empresas.

b) Sistema de titorías para o seu seguimento e avaliação.

c) Datas, lugar de realização, horário e duração.

d) Documento que acredite a vigência do seguro de acidentes do estudantado que cubra os riscos da acção formativa. Deverá incluir os riscos do trajecto ao lugar de realização das práticas e contrair-se-á estritamente durante o período de duração das práticas.

e) Documento que acredite a contratação por parte da entidade impartidora de uma póliza de responsabilidade civil para fazer frente aos riscos que para os bens e as pessoas possam derivar da realização das práticas em empresas. Não se admitirão pólizas com franquías.

f) Declaração responsável da pessoa representante legal em que se indique:

• Que se dispõe de comunicação prévia ou licença autárquica de abertura da actividade de que se trate ou, na sua falta, que faça constar a idoneidade dos locais de impartição onde se vão desenvolver as práticas no caso de empresas, ou qualquer outro documento acreditador da idoneidade dos locais para a realização das práticas.

• Que a empresa em que se realizarão as práticas cumpre com a normativa de prevenção de riscos laborais.

3. A entidade beneficiária deverá introduzir no SIFO os dados relativos ao estudantado que desenvolva o módulo de práticas.

4. As empresas onde tenham lugar as práticas deverão reunir os requisitos estabelecidos no programa da especialidade da qual se vão realizar as práticas.

5. O módulo de formação prática não implica relação laboral com a empresa nem supõe compensação económica às pessoas participantes pela sua formação prática, salvo no previsto sobre bolsas e ajudas para pessoas trabalhadoras desempregadas que participem em acções formativas de formação profissional para o emprego.

6. No caso de pessoas trabalhadoras ocupadas, quando o módulo de formação prática em centros de trabalho possa realizar-se na mesma empresa da pessoa trabalhadora e não tenha relação com o posto de trabalho que desempenha, não fará parte do horário laboral, salvo que se estabeleça no âmbito da negociação colectiva.

7. A duração das práticas não pode exceder em nenhum caso a duração da parte prática que se fixa no programa formativo e não poderão rematar com posterioridade à finalização da actividade formativa.

8. Antes do começo das práticas a entidade beneficiária da subvenção porá em conhecimento da Inspecção de trabalho uma relação do estudantado que vai realizar as práticas, e o/os nome/s da/das empresa/as em que realizarão as práticas, localidades, datas e horário de realização.

9. As empresas em que se realizem as práticas comunicarão aos representantes legais das pessoas trabalhadoras na empresa uma relação do estudantado que vai realizar as práticas, as datas e o horário de realização.

10. Uma vez comunicadas as práticas, os centros e entidades deverão comunicar ao órgão competente qualquer incidência que se produza no seu desenvolvimento.

CAPÍTULO VI

Pagamento, justificação e reintegro

Artigo 37. Pagamento da subvenção

1. Ditada e notificada a resolução de concessão, e uma vez comprovado que a entidade beneficiária se encontra ao dia das suas obrigações tributárias e com a Segurança social e que não é debedora por resolução de procedência de reintegro, as entidades, uma vez conste a aceitação tácita ou expressa da subvenção, poderão solicitar o pagamento de um antecipo com carácter prévio ao início da actividade com um custo do 25 % da subvenção concedida.

2. A solicitude da entidade beneficiária e uma vez acreditado o início da actividade formativa procederá ao pagamento de um segundo antecipo de 35 % da subvenção concedida.

Perceber-se-á iniciada uma actividade formativa uma vez que se produza, trás a correspondente validação prévia do pessoal técnico a que se refere o artigo 21.6 desta ordem, a comunicação à Direcção-Geral de Formação e Colocação do início da execução do primeiro grupo formativo das acções formativas aprovadas.

3. No caso de não existir a solicitude de antecipo de 25 % prévia ao começo da actividade, uma vez acreditado o início do primeiro grupo formativo poder-se-á solicitar, de maneira conjunta, um antecipo de até o máximo do 60 % do importe concedido para a acção formativa.

4. Os anticipos deverão solicitar-se através do aplicativo informático SIFO.

5. Nos termos do artigo 12.2 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, pela que se desenvolve o Real decreto 694/2017, de 3 de julho, pelo que se desenvolve a Lei 30/2015, de 9 de setembro, a quantia do montante dos referidos anticipos calcular-se-á sobre a base do importe concedido para o total do programa formativo, percebido és-te como o conjunto das acções formativas objecto da subvenção.

6. Nos termos do artigo 63 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, os anticipos não poderão superar a anualidade prevista em cada exercício orçamental e, portanto, o pagamento poderá ser dividido em duas anualidades para respeitar este limite, para o qual se adoptarão as correspondentes medidas de gestão orçamental que permitam a percepção do montante total do antecipo ou soma de anticipos a que se tenha direito.

7. Os pagamentos dos anticipos fá-se-ão efectivos, em atenção ao disposto no artigo 12.2 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, no prazo máximo de três meses contados, segundo o caso, desde a data da aceitação da subvenção ou desde a apresentação pela entidade beneficiária da documentação requerida para formular a solicitude de antecipo.

8. Conforme o previsto no artigo 65.4 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, as instituições sem ânimo de lucro estão exoneradas de constituir garantia para a realização dos anticipos.

Além disso, em aplicação do artigo 67.4 do antedito Decreto 11/2009, as entidades com ânimo de lucro ficam isentadas da obrigação de constituir garantias para a realização dos anticipos.

9. As despesas realizadas com cargo aos anticipos deverão referir-se à anualidade orçamental para a que foram concedidos e deverão justificar-se dentro do prazo que se assinale na correspondente convocação que, em qualquer caso, não poderão assinalar, para tal efeito, uma data posterior ao 31 de março do ano natural seguinte à anualidade orçamental com cargo à qual fossem outorgados.

10. O resto do importe concedido fá-se-á efectivo, uma vez finalizado o programa formativo subvencionado e justificados as despesas efectuadas por anualidade orçamental.

Para o cálculo do importe aboable ter-se-á em consideração a justificação apresentada.

O prazo para realizar o pagamento a que se refere este ponto será de seis meses, computable desde a data de apresentação da correspondente solicitude, acompanhada da documentação acreditador requerida.

Artigo 38. Justificação da subvenção

1. As entidades beneficiárias ficarão obrigadas a justificar a realização da actividade formativa subvencionada, o destino dos fundos recebidos e o cumprimento das condições estabelecidas na resolução de concessão da subvenção.

2. A justificação das despesas subvencionáveis deverá realizar-se dentro do prazo de um mês desde o remate da última acção formativa do programa de formação.

A dita justificação deverá realizar-se através da aplicação informática SIFO.

3. O órgão competente para a tramitação da documentação justificativo das subvenções e a sua comprovação técnico-económica será o Serviço de Gestão Administrativa da Formação para o Emprego.

4. Para os efeitos desta comprovação, a entidade de formação deverá apresentar a seguinte documentação:

I. Memória de actuação justificativo do cumprimento das condições impostas na concessão da subvenção, assinada pela pessoa responsável da entidade beneficiária, com indicação das actividades realizadas, o programa completo da formação dada com detalhe do planeamento temporário e do professorado que o deu, os resultados obtidos e as competências adquiridas pelo estudantado ao remate da formação.

A memória incluirá a certificação de finalização do programa de formação, a certificação de execução de cada acção formativa e, de ser o caso, dos diferentes grupos em que se dá, com indicação dos diferentes colectivos participantes ajustados aos topes percentuais e demais critérios estabelecidos nesta ordem.

Além disso, deverá incluir a relação das actuações de avaliação e seguimento do estudantado desenvolvidas, com indicação das provas e controlos realizados, e a acta assinada das avaliações efectuadas com os resultados obtidos.

Ademais da achega documentário da acta, os resultados das provas e controlos de aprendizagem deverão estar mecanizados no aplicativo SIFO.

Igualmente, fará parte desta memória a documentação que a seguir se relaciona:

• Cuestionarios realizados pelo estudantado durante a realização da actividade formativa.

• Relatório de avaliação e controlo da qualidade da acção formativa e documentação relativa às actuações de avaliação e controlo da qualidade da formação levadas a cabo no que se refere o artigo 35 da presente ordem.

II. Memória económica justificativo do custo das actividades formativas, assinada pela pessoa responsável da entidade beneficiária, que incluirá, no mínimo, os seguintes pontos:

a) Quadro resumo por cada pessoa aluna que inclua o número de horas lectivas com efeito realizadas, o número de horas relativas às faltas de assistência devidamente justificadas e o número de horas relativas às faltas de assistência sem justificar e dentro dos limites estabelecidos no artigo 23, com o cálculo do importe que corresponda em aplicação dos módulos económicos estabelecidos e os critérios previstos nesta ordem.

Na informação deverá identificar-se o estudantado segundo a categoria de participante, formado e aprovado, definida de acordo com o seguinte critério:

• Estudantado participante. Pessoas alunas que iniciam a acção formativa. Incluirão nesta epígrafe aquelas pessoas que se incorporem à acção formativa com posterioridade ao seu início e de conformidade com o disposto no artigo 31 desta ordem.

• Estudantado formado. Pessoas participantes que cumpriram com os requisitos de assistência.

• Estudantado aprovado. Pessoas participantes que superam a acção formativa com a consideração de aptas.

Documentação explicativa dos abandonos produzidos. No caso de abandono por colocação, deverá achegar-se a documentação justificativo da colocação.

Em caso que fosse concedida uma subvenção complementar para custos derivados da adaptação da acção formativa para a participação de pessoas com deficiência, deverá acrescentar-se o cálculo correspondente ao financiamento adicional reconhecido.

b) No caso de opor à consulta por parte da Conselharia de Emprego e Igualdade ou no suposto de não prestar o consentimento a que se refere o artigo 9 desta ordem, deverão apresentar certificado de estar ao dia no cumprimento das obrigações tributárias e com a Segurança social, e que não têm pendente de pagamento nenhuma dívida, por nenhum conceito, com a Administração pública da Comunidade Autónoma da Galiza, e de que estão ao dia no pagamento de obrigações por reintegro de acordo com o disposto no artigo 9 do Decreto 11/2009, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza.

A obrigação de achegar um certificado de cumprimento das obrigações assinaladas no parágrafo anterior poderá substituir-se, para os casos que se recolhem no artigo 11 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, por uma declaração responsável da entidade de estar ao dia no cumprimento das obrigações tributárias ou face à Segurança social e de não ter pendente de pagamento nenhuma outra dívida com a Administração pública da Comunidade Autónoma.

c) Declaração complementar do conjunto de todas as ajudas solicitadas (aprovadas, concedidas ou pendentes de resolução) para a mesma acção formativa às diferentes administrações públicas competente ou a quaisquer dos seus organismos, entes ou sociedades, assim como de outros receitas que financiassem a actividade subvencionada, com indicação do seu montante e procedência.

d) Na modalidade pressencial ou na parte pressencial da modalidade de teleformación ou mista, caso de ter-se produzido incidências no sistema de controlo biométrico de assistência devidamente acreditadas perante o equipo de suporte, partes diários de assistência no modelo gerado pela aplicação SIFO assinados pelo estudantado participante e o pessoal formador ao início e no final de cada jornada, assim como da pessoa responsável da entidade beneficiária. Nos ditos partes dever-se-ão identificar de maneira veraz as pessoas participantes e expressar as horas realizadas diariamente por cada uma delas, reflectindo expressamente o número de horas e minutos de ausência.

e) Nos cursos que se dêem na modalidade de teleformación ou na parte de teleformación da modalidade mista, e naqueles casos em que a formação se desenvolva mediante sala de aulas virtual, documentação acreditador da participação do estudantado e do pessoal docente de acordo com o disposto no artigo 21 da presente ordem.

f) Relação nominal do quadro de pessoal vinculado à docencia que participou na acção formativa: pessoas formadoras, pessoas titoras-formadoras internas e externas, assim como o pessoal que, não tendo o carácter de pessoa formadora ou titora-formadora da acção formativa, realizou tarefas relacionadas directamente com o seguimento do processo de aprendizagem, asesoramento e orientação ao estudantado.

g) Inventário do material entregado ao estudantado que inclua a assinatura de recepção individualizada.

5. Se, como resultado da comprovação técnico-económica da documentação, a unidade administrativa competente comprova que o montante liquidable da acção formativa foi inferior à subvenção concedida, abonar-se-á unicamente o montante com efeito justificado.

6. Transcorrido o prazo estabelecido para a justificação sem que esta se apresentasse ante a Direcção-Geral de Formação e Colocação, requerer-se-á a entidade beneficiária para que a presente ao prazo improrrogable de dez dias hábeis. A falha de apresentação da justificação, transcorrido este novo prazo, dará lugar ao início do procedimento de reintegro.

A supracitada direcção geral, depois de solicitude da entidade beneficiária, poderá autorizar uma ampliação do prazo estabelecido para a apresentação da justificação, que não poderá exceder a metade deste e sempre que não se prejudiquem direitos de terceiros.

7. No caso de concessão de anticipos, as despesas realizadas com cargo a eles deverão referir-se à anualidade orçamental para a que foram concedidos.

8. Uma vez examinada e comprovada a documentação apresentada, ditar-se-á a resolução de liquidação final que será notificada às entidades beneficiárias.

Em caso que a liquidação praticada seja inferior à quantidade antecipada, tramitar-se-á o correspondente expediente de reintegro, de conformidade com o disposto no artigo 40 desta ordem.

9. As entidades beneficiárias estarão obrigadas a conservar, durante um prazo de 4 anos contados desde a liquidação final da subvenção, os comprovativo da realização da actividade que fundamenta a sua concessão e a aplicação dos fundos recebidos.

10. A aplicação da justificação através dos módulos económicos não isenta as entidades beneficiárias do dever de cumprir a legislação vigente em matéria financeira, fiscal, contável e laboral, especialmente no referente à contabilidade das despesas, aboação de salários ao pessoal, receitas das cotizações à Segurança social, facturação e subcontratación.

Artigo 39. Liquidação da subvenção

1. A liquidação das ajudas realizar-se-á em função das pessoas participantes que realizassem as acções formativas e, atendendo à modalidade de impartição, das horas lectivas ou dos controlos periódicos realizados, e segundo os módulos económicos estabelecidos.

Em nenhum caso a liquidação resultante poderá superar a quantia da subvenção inicialmente concedida.

Para determinar o número de horas computables, unicamente se terão em conta as com efeito realizadas pelo estudantado e que constem devidamente acreditadas através dos diferentes meios de controlo de assistência admitidos estabelecidos nesta ordem. No caso de existir discrepância entre as acreditações achegadas, utilizará para a determinação do custo o número de horas que resulte inferior.

Na modalidade pressencial ou na parte pressencial das modalidades de teleformación ou mista, à soma das horas computables indicadas no parágrafo anterior somar-se-ão as faltas de assistência justificadas até um máximo do 25 % do total de horas da acção formativa.

Para estes efeitos, considerar-se-ão justificadas as seguintes causas:

• Doença ou acidente acreditados.

• Consulta médica própria ou de familiares até o primeiro grau ou pessoas ao seu cargo.

• Nascimento de filho ou filha.

• Falecemento, acidente ou doença grave de um familiar até o segundo grau. Até 2 dias hábeis na mesma localidade e 3 dias hábeis em diferente localidade.

• Assistência a exames finais e outras provas de aptidão, de carácter oficial.

• Citação administrativa ou judicial.

• Permissão por violência de género.

• As actividades vinculadas com a conciliação familiar por cuidado de filllos/as e/ou pessoas acolhidas menores de 12 anos ou de familiares dependentes até o segundo grau ao cargo da pessoa aluna, sempre que resulte acreditada devidamente tanto a causa como o vínculo familiar nos termos da normativa aplicável.

• Entrevista de trabalho, pelo tempo indispensável para a sua realização.

A justificação das ausências deverá fazer-se mediante documentos ou quaisquer outro médio que acredite, de modo fidedigno, o motivo.

Para os efeitos de cômputo do referido 25 % do total de horas da acção formativa ter-se-ão em conta para o cálculo da subvenção as faltas de assistência sem justificar que se produzam dentro dos limites estabelecidos no artigo 23.5.

2. Nas acções pressencial, para os efeitos de determinar a subvenção uma vez executada a formação, considerar-se-á que uma pessoa rematou a formação quando assistisse, ao menos, ao 75 % da impartição da acção formativa.

Nas acções formativas dadas mediante a modalidade de teleformación considerar-se-á que remataram a acção formativa aquelas pessoas que realizassem, quando menos, o 75 % dos controlos periódicos de seguimento da sua aprendizagem que se estabeleçam na guia didáctica ou no projecto formativo e com independência das horas de conexão e que, de ser o caso, assistissem a todas as sessões pressencial obrigatórias.

Para atingir as ditas percentagens não se terão em conta as horas relativas aos módulos transversais, bem serão computables para o cálculo do custo subvencionável.

No suposto de pessoas trabalhadoras desempregadas, considerar-se-á que remataram a acção formativa quem tivesse que abandoná-la por ter encontrado emprego. Além disso, terão esta consideração aquelas pessoas participantes que causassem baixa por doença ou acidente acreditado, sempre que em qualquer dos supostos relacionados realizassem um mínimo do 10 % da actividade formativa.

3. Para os efeitos da determinação do módulo económico que se aplicará, a impartição da formação que se realize mediante sala de aulas virtual terá a consideração de pressencial.

4. No caso de acções formativas que tenham um mínimo de uma pessoa aluna com certificação de deficiência e depois de solicitude expressa da entidade beneficiária, poder-se-á incrementar o montante da subvenção inicialmente aprovado, sempre que se justifique adequadamente e que se destine exclusivamente à contratação do apoio necessário para a ajeitado participação na acção formativa das pessoas com deficiência.

A memória explicativa das necessidades que há que cobrir deverá apresentar-se uma vez realizada a selecção do estudantado e no prazo máximo de 15 dias naturais desde a incorporação à acção formativa da pessoa com deficiência.

Para o financiamento destes custos adicionais ditar-se-á uma resolução complementar com o montante total das despesas autorizadas pelos conceitos de pessoal de apoio e adaptação curricular ou do material didáctico. O montante adicional calcular-se-á em função do custo unitário por cada hora lectiva da acção formativa em que deva participar a pessoa ou pessoas com deficiência, independentemente do número de pessoas alunas com deficiência.

Para os custos adicionais de adaptação da acção formativa à participação do estudantado com deficiência, cada convocação estabelecerá um custo unitário por hora lectiva.

5. De se produzir abandonos que dêem lugar a baixas não computables nem justificadas, com posterioridade à impartição do 25 % das horas de formação, poder-se-á admitir uma deviação do 15 % com respeito ao número de participantes que começassem as acções formativas, excluídos/as aqueles/as que incumprissem os requisitos e condições da convocação, nos termos assinalados pelo artigo 10.3 da Ordem TMS/368/2019, de 28 de março.

6. Para os efeitos do cálculo da liquidação não se terão em conta aquelas pessoas participantes que tivessem que abandonar a formação por não cumprimento das condições da convocação ou por não cumprir os requisitos exixir para poder participar na acção formativa.

7. O cálculo da liquidação realizar-se-á multiplicando o módulo económico da especialidade aplicável segundo a modalidade de impartição, pressencial ou teleformación, pelo número de pessoas alunas que remataram a formação e pelas horas de formação computables de cada pessoa aluna.

Na modalidade mista a liquidação realizar-se-á nos termos estabelecidos no parágrafo anterior aplicando o módulo económico correspondente à modalidade pressencial e de teleformación na parte correspondente a cada uma delas.

8. Consonte o previsto no artigo 17 da Lei de subvenções da Galiza, o montante das subvenções em nenhum caso poderá ser de tal quantia que, isoladamente ou em concorrência com outras subvenções, ajudas, receitas ou recursos, supere o custo da actividade subvencionada.

Segundo o previsto no artigo 29 da supracitada lei e no artigo 42 do seu regulamento, na gestão da subvenção dever-se-á ter em conta que se consideram despesas subvencionáveis os realizados no prazo estabelecido pelas convocações e considerar-se-á despesa realizada o que foi com efeito pago com anterioridade à finalização do período de justificação.

As subvenções previstas nesta ordem são incompatíveis com a percepção de outras subvenções, ajudas, receitas ou recursos para a mesma acção formativa procedentes de qualquer pessoa, Administração ou entes públicos ou privados, estatais, da União Europeia ou de organismos internacionais.

9. No momento da liquidação garantir-se-á a percepção de um mínimo do 70 % do importe inicialmente concedido por cada acção formativa executada, se esta remata com um número de pessoas alunas equivalente, quando menos, ao 50 % do número de vagas inicialmente programadas.

Artigo 40. Não cumprimento de obrigações e reintegro

1. O não cumprimento das obrigações estabelecidas na presente ordem e demais normas aplicável, assim como das condições que se estabelecessem na correspondente resolução de concessão dará lugar à perda total ou parcial do direito ao cobramento da subvenção ou, depois do oportuno procedimento de reintegro, à obrigação de devolver total ou parcialmente a subvenção percebido e os juros de demora correspondentes.

2. De conformidade com o artigo 14.1.n) da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza, e com o artigo 15 da Ordem TMS/368/2019, o montante da perda do direito ao cobramento da subvenção ou do reintegro determinar-se-á de acordo com os seguintes critérios de gradação dos possíveis não cumprimentos das condições impostas com motivo da concessão das subvenções:

I. Supostos de não cumprimento total:

a) Pelo não cumprimento das condições exixir à entidade beneficiária para a concessão da subvenção: perda ou reintegro do 100 % sobre a despesa subvencionada.

b) Pelo feito de não realizar a actividade objecto de subvenção ou incumprir os fins que a fundamentam: perda ou reintegro do 100 % sobre a despesa subvencionada.

c) Pelo não cumprimento das obrigações de apresentação de documentação exixir para a justificação da acção formativa: em caso que não se apresente nenhuma documentação, procederá à perda ou ao reintegro do 100 % da subvenção.

d) Pelo não cumprimento da obrigação de comunicar a obtenção de outras ajudas ou subvenções para a mesma finalidade: reintegro total da ajuda percebido, mais os juros de demora, sem prejuízo da incoação de expediente sancionador e demais responsabilidades em que possa incorrer a beneficiária.

e) Igualmente, considerar-se-á que concorre o não cumprimento total se a realização da actividade subvencionada não atinge o 25 % dos seus objectivos, medidos com o indicador do número de horas de formação multiplicado pelo número de alunas/os finalizadas/os.

Para estes efeitos, incluir-se-ão também as horas de ausência que resultem computables por falta justificada ou por colocação.

II. Supostos de não cumprimento parcial:

a) Procederá o reintegro do 2 % da ajuda percebido no caso de não cumprimento da obrigação de comunicar ao órgão que concede a subvenção a solicitude de outras ajudas ou subvenções. para a mesma finalidade.

b) O não cumprimento das obrigações em matéria de publicidade, informação e comunicação estabelecidas nesta ordem e pela normativa aplicável dará lugar à perda ou reintegro do 2 % sobre o total da despesa subvencionada.

c) No caso de dar formação a alunos ou alunas que não cumprem os requisitos necessários para o acesso à formação, minorar a subvenção na parte correspondente ao dito estudantado.

d) De ser o caso, o não cumprimento do compromisso adquirido de participação nas acções formativas do programa de formação, de pessoas com deficiência física, psíquica ou sensorial reconhecida por organismo competente, dará lugar à perda ou reintegro do 2 % sobre o total da despesa subvencionada para a acção formativa em que não se respeite o dito compromisso e por cada pessoa participante que não cumpra com o requisito de deficiência.

e) No suposto de demoras ou falta de apresentação em prazo da documentação exixir no artigo 20, aplicar-se-á uma minoración gradual em virtude do grau de não cumprimento que não poderá superar o 5 %.

f) No suposto de não cumprimento das obrigações estabelecidas no artigo 21 aplicar-se-á, naqueles supostos não regulados expressamente nos anteriores pontos do artigo 40, uma minoración gradual em virtude do grau de não cumprimento que não poderá superar o 10 %,

Artigo 41. Infracções e sanções

1. Conforme o previsto no artigo 19 da Lei 30/2015, de 9 de setembro, pelo que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, o regime de infracções e sanções aplicável no âmbito da formação profissional para o emprego será o regulado pelo texto refundido da Lei sobre infracções e sanções na ordem social, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

No não previsto no regime de infracções e sanções estabelecido no parágrafo anterior, observar-se-á o conteúdo da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

2. As infracções poderão ser qualificadas como leves, graves ou muito graves e levarão aparelladas as sanções que em cada caso corresponda de acordo com a normativa vigente.

3. As sanções impostas pelas infracções graves e muito graves em matéria de formação profissional para o emprego que dêem lugar a que a subvenção seja declarada indebida pelo órgão concedente, uma vez firmes, incluíram na Base de dados nacional de subvenções (BDNS).

4. A obrigação de reintegro estabelecida no artigo 40 desta ordem perceber-se-á sem prejuízo do previsto na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, se concorressem as acções e omissão tipificar na antedita lei.

Artigo 42. Devolução voluntária das subvenções

1. A acreditação de ter ingressado o montante correspondente à diferença entre a quantidade justificada e a recebida em conceito de antecipo, de ser o caso, terá a consideração de devolução voluntária, de acordo com o estabelecido no artigo 90 do Regulamento da Lei geral de subvenções.

2. De acordo com o estabelecido no artigo 64 do Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, aprovado pelo Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, as pessoas ou entidades beneficiárias poderão realizar, sem o requerimento prévio da Administração, a devolução total ou parcial da subvenção concedida, mediante a sua receita na conta IBAN ÉS82 2080 0300 8731 1006 3172 em conceito de devolução voluntária da subvenção.

O montante da devolução incluirá os juros de demora, de acordo com o previsto no artigo 34 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, até o momento em que se produziu a devolução efectiva por parte da beneficiária.

A receita realizar-se-á segundo o disposto na normativa reguladora do procedimento de recadação.

3. Em todo o caso, a pessoa ou entidade beneficiária deverá apresentar ante o órgão concedente cópia justificativo da devolução voluntária realizada, em que conste a data da receita, o seu montante e o número do expediente e denominação da subvenção concedida.

CAPÍTULO VII

Primeira convocação

Artigo 43. Financiamento

1. Destina-se a esta primeira convocação um crédito com um custo total de 4.000.000,00 €, distribuído em duas anualidades, que se imputarão com cargo às aplicações 11.05.323B.471.0 e 11.05.323B.481.0, ou aquelas que as substituam de conformidade com a normativa orçamental aplicável, com código de projecto 2013 00493.

Aplicação orçamental	Anualidade 2021	Anualidade 2022	Montante total
11.05.323B.471.0	1.500.000,00 €	1.500.000,00 €	3.000.000,00 €
11.05.323B.481.0	500.000,00 €	500.000,00 €	1.000.000,00 €
Total	2.000.000,00 €	2.000.000,00 €	4.000.000,00 €

2. Os créditos orçamentais a que se refere este artigo poderão ser objecto de modificações como consequência da asignação ou da redistribuição de fundos para o financiamento dos programas de formação para o emprego.

Poderá alargar-se a quantia máxima dos créditos disponíveis para esta convocação. O incremento de crédito estará condicionar à declaração de disponibilidade do crédito como consequência de uma geração, ampliação, incorporação de crédito ou da existência de remanentes de outras convocações financiadas com cargo ao mesmo crédito ou créditos incluídos no mesmo programa ou em programas do mesmo serviço.

Qualquer modificação ou ampliação dos créditos disponíveis estará condicionar ao cumprimento dos supostos e às condições previstas nos artigos 30 e 31 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento de subvenções da Galiza.

3. O módulo económico aplicável a esta convocação de subvenções é o que figura, para cada especialidade formativa e modalidade de impartição, no anexo I.

4. Para os custos adicionais de adaptação da acção formativa à participação do estudantado com deficiência estabelece-se um custo unitário de 16 € por hora lectiva.

Artigo 44. Solicitudes e prazos de apresentação da primeira convocação

1. A apresentação das solicitudes deverá ajustar-se ao disposto nos artigos 7, 8 e 9 da presente ordem.

2. O prazo de apresentação de solicitudes será de um mês, contado desde o dia da entrada em vigor da ordem.

Se o último dia do prazo for inhábil, perceber-se-á prorrogado ao primeiro dia hábil seguinte e, se no mês de vencimento não houver dia equivalente ao inicial do cômputo, perceber-se-á que o prazo expira o último dia do mês.

Artigo 45. Limite de edições

Para cada número de censo poder-se-ão solicitar, no máximo, três grupos de uma mesma especialidade formativa.

Artigo 46. Prazos de realização das acções formativas da primeira convocação

As acções formativas correspondentes à presente convocação não poderão começar antes de 1 de novembro de 2021, pelo que não se admitirá nenhuma solicitude que formule datas anteriores.

A data limite para o remate das acções formativas que se desenvolvam exclusivamente durante a anualidade 2021 será o 20 de dezembro de 2021.

Para cursos que se desenvolvam durante as anualidades 2021 e 2022 ou, exclusivamente, durante a anualidade 2022, a data limite para o remate das acções formativas será o 30 de setembro de 2022.

Não poderá inciarse nenhuma acção formativa sem a validação prévia, através da aplicação informática SIFO, do cumprimento de requisitos e condições por parte de pessoal técnico da unidade administrativa competente.

Artigo 47. Prazos de justificação das acções formativas da primeira convocação

1. Consonte o disposto no artigo 38 desta ordem, a justificação das acções formativas deverá realizar-se dentro do prazo de um mês desde o remate da última acção formativa do programa de formação e de acordo com os seguinte limites:

a) Nas acções formativas que rematem até o 20 de dezembro de 2021, a data limite para a apresentação da justificação final dos cursos será o 30 de dezembro de 2021.

b) Nas acções formativas que rematem depois de 20 de dezembro de 2021, a data limite para a apresentação da justificação final dos cursos será o 31 de outubro de 2022.

No caso das acções formativas que rematem depois de 20 de dezembro de 2021 deverá fazer-se uma justificação parcial da actividade realizada até o 31 de dezembro de 2021.

A data limite para a apresentação desta justificação parcial dos cursos será o 31 de março de 2022.

2. Se a documentação apresentada é insuficiente para considerar correctamente justificada a subvenção concedida, a Direcção-Geral de Formação e Colocação porá em conhecimento da entidade beneficiária afectada as insuficiencias detectadas para a sua emenda no prazo de 10 dias hábeis.

3. No caso de concessão de anticipos, as despesas realizadas com cargo a eles deverão referir-se à anualidade orçamental para a qual foram concedidos e deverão justificar-se antes de 1 de abril de 2022, para o caso de anticipos concedidos com cargo a 2021, e antes de 31 de outubro de 2022, para o caso de anticipos concedidos com cargo a 2022.

Artigo 48. Anexo

São anexo desta ordem os seguintes:

• Anexo I: especialidades formativas que se podem dar ao amparo desta ordem com o montante dos módulos económicos por hora e aluno/a correspondentes a cada uma delas segundo a sua modalidade de impartição. Além disso, incluirá informação relativa às epígrafes de barema 1.a) e 1.b) recolhidas no artigo 15 desta ordem, referido a critérios de valoração.

• Anexo II: modelo de solicitude.

• Anexo III: ficha do curso.

Disposição adicional primeira. Resoluções adicionais

Poderão ditar-se resoluções adicionais quando existam fundos provenientes de renúncias de subvenções inicialmente concedidas, da asignação ou redistribuição de fundos ou de incrementos das quantidades atribuídas à comunidade autónoma pela Administração do Estado.

Neste caso, excepto que se acuda a uma convocação complementar, não poderão ter-se em conta outras solicitudes nem outras inscrições/acreditações diferentes às tidas em conta para a resolução inicial e as novas concessões de subvenções outorgar-se-ão de acordo com a prelación determinada pela pontuação obtida.

Disposição adicional segunda. Modificação da resolução em caso de alteração das condições

Toda a alteração das condições tidas em conta para a concessão da subvenção e, em todo o caso, a obtenção concorrente de subvenções ou ajudas outorgadas por outras administrações ou entes públicos ou privados, estatais, da União Europeia, ou internacionais, poderá dar lugar à modificação ou revogação da resolução de concessão e o reintegro da subvenção percebido.

Disposição adicional terceira. Delegação de atribuições

Aprova-se a delegação de atribuições da pessoa titular da Conselharia de Emprego e Igualdade na pessoa titular da Direcção-Geral de Formação e Colocação, para tramitar e resolver os expedientes de redistribuição dos créditos necessários para o financiamento desta ordem, para resolver a concessão, denegação, modificação e reintegro das subvenções, assim como para a autorização, disposição, reconhecimento da obrigação e proposta de pagamento ou outras incidências das subvenções reguladas nesta ordem.

Disposição adicional quarta. Normativa de aplicação supletoria

Em todo o não disposto nesta ordem será de aplicação o estabelecido na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza; no Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007; na Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, no que seja de aplicação, e no Real decreto 887/2006, de 21 de julho, que a desenvolve.

Será igualmente de aplicação o estabelecido na Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, e no Real decreto 694/2017, de 3 de julho, que a desenvolve. Ademais, resultarão de aplicação a Ordem TMS/368/2019, de 28 de março, pela que se desenvolve o Real decreto 694/2017, de 3 de julho, pelo que se desenvolve a Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, em relação com a oferta formativa das administrações competente e o seu financiamento, e se estabelecem as bases reguladoras para a concessão de subvenções públicas destinadas ao seu financiamento assim como o resto da normativa regulamentar que desenvolve as ditas normas.

Disposição adicional quinta. Informação sobre a gestão de subvenções

1. Em cumprimento do disposto no artigo 20 da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, o texto de cada convocação pública efectuada no marco destas bases e a informação requerida no ordinal oitavo do supracitado artigo será comunicado à Base de dados nacional de subvenções (BDNS), nos termos do Real decreto 130/2019, de 8 de março, pelo que se regula a Base de dados nacional de subvenções e a publicidade das subvenções e demais ajudas públicas.

A BDNS dará deslocação ao Diário Oficial da Galiza do extracto da correspondente convocação para a sua publicação.

2. De acordo com o estabelecido no artigo 14.ñ) da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, as entidades beneficiárias ficam informadas da existência do Registro Público de Subvenções e dos aspectos previstos na Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro, de protecção de dados pessoais e garantia dos direitos digitais.

Disposição derradeiro primeira. Autorização para ditar resoluções e instruções

Autoriza-se a pessoa titular da Direcção-Geral de Formação e Colocação para ditar, no âmbito das suas competências, as resoluções e instruções necessárias para o desenvolvimento e execução desta disposição.

Disposição derradeiro segunda. Entrada em vigor

Esta ordem entrará em vigor o dia hábil seguinte ao da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 5 de agosto de 2021

María Jesús Lorenzana Somoza
Conselheira de Emprego e Igualdade

ANEXO I

Relação de especialidades formativas

Listagem ordenada por código de especialidade.

Código especialidade	Denominação	Duração total	Horas pressencial	Horas teleformac.	Módulo pressencial	Módulo teleformac.	Prioridade	Agentes sociais
ADGD06	O poder da resiliencia para enfrentar situações adversas	30	30	30	8,64 €	4,95 €	1
ADGD08	Análise da rendibilidade nos estabelecimentos hostaleiros	30	0	30		4,95 €	3
ADGD049PÓ	Controlo de métodos e tempos nos sistemas produtivos	60	60	60	8,64	4,95 €	3	X
ADGD087PÓ	Empreender em restauração	100	100	100	8,14 €	4,95 €	2
ADGD09	Resiliencia. Aplicação do modelo de resiliencia ao sector turístico	20	4	16	8,64 €	4,95 €	1
ADGD10	Comunicação e trabalho em equipa em hotelaria	6	6	0	8,64 €		3
ADGD162PÓ	Inglês empresarial	60	60	60	8,41 €	4,95 €	3	X
ADGD268PÓ	Tratamento e gestão das queixas e reclamações	20	20	20	8,48 €	4,95 €	3
ADGG031PÓ	Gestão informatizada das vendas	40	40	0	8,55 €		2
ADGX01	Inglês: gestão comercial	200	200	200	7,60 €	4,95 €	3
AFDP01	Emergências e primeiros auxílios em hotelaria	8	8	0	9,31 €		3
AFDP02	Protocolo de evacuação e primeiros auxílios em autocarros	24	24	24	9,31 €	4,95 €	3
COML010PÓ	Política e gestão informatizada de stocks	40	40	40	8,43	4,95 €	3	X
COML023PÓ	Gestão logística	150	150	150	8,35 €	4,95 €	3	X
COML031PÓ	Gestão de frotas e rotas: optimização	10	10	10	8,28 €	4,95 €	2
COMM004PÓ	Estratégias de serviços: qualidade e orientação ao cliente	100	100	100	8,15 €	4,95 €	3	X
COMM009PÓ	Preparação da assistência a eventos internacionais	60	60	60	8,20 €	4,95 €	1
COMM031PÓ	Márketing em linha: desenho e promoção de sitio web	30	30	30	8,33 €	4,95 €	3
COMM08	Márketing digital para o posicionamento do produto turístico próprio das agências de viagens	4	4	0	8,65 €		3
COMM09	Estratégia de comunicação de márketing em tempos de coronavirus	15	4	11	8,65 €	4,95 €	2
COMM10	Chinês básico em actividades de venda e turismo	280	280	0	7,00 €		3
COMM11	Ferramentas de difusão e márketing-difusão de medidas adoptadas ante a COVID-19	25	0	25		4,95 €	1
COMM12	Técnicas de fidelización do viajante: márketing e transformação digital	30	30	30	8,65 €	4,95 €	3
COMM127PÓ	Organização de eventos e protocolo	65	25	40	7,68 €	4,95 €	2
COMM13	Formação de skills para relacionar-se em linha com os clientes no sector aviação	23	17	6	8,65 €	4,95 €	1
COMT007PÓ	Gestão da qualidade de serviço no sector da hotelaria	40	40	40	8,43 €	4,95 €	3	X
COMT037PÓ	Fidelización e retenção de clientes	24	24	0	8,45 €		2
COMT066PÓ	Comércio na internet. Optimização de recursos	90	90	90	8,25 €	4,95 €	2	X
COMT081PÓ	Sistemas de reserva em linha: property management system	50	50	50	8,37 €	4,95 €	3
COMT098PÓ	CRM como ferramenta de telemárketing	65	20	45	8,69 €	4,95 €	1
COMT11	Gestão de incidências do viajante. Fidelización do cliente	30	30	30	8,51 €	4,95 €	3
COMT12	Adaptação e melhora das capacidades de venda e a reputação em linha no sector	50	50	50	8,51 €	4,95 €	1
COMT127PÓ	Atenção ao cliente com deficiência no transporte de viajantes	15	15	15	8,14 €	4,95 €	3
COMT128PÓ	Transporte internacional: novidades em comércio exterior e gestão alfandegária	16	16	16	8,12 €	4,95 €	1
COMT13	Reptos para as empresas: nova interacção com o cliente e digitalização da gestão	12	12	12	8,51 €	4,95 €	3
FCOE001PÓ	Alemão A1 (marco comum europeu)	100	100	100	8,27 €	4,95 €	3	X
FCOE002PÓ	Alemão A2 (marco comum europeu)	100	100	100	8,53 €	4,95 €	3	X
FCOE003PÓ	Alemão elementar aplicado ao departamento de pisos	80	80	80	8,59 €	4,95 €	3
FCOE004PÓ	Chinês A1 (marco comum europeu)	100	100	100	8,53 €	4,95 €	3	X
FCOE005PÓ	Francês A1 (marco comum europeu)	100	100	100	8,53 €	4,95 €	3	X
FCOE006PÓ	Francês A2 (marco comum europeu)	100	100	100	8,53 €	4,95 €	3	X
FCOE007PÓ	Francês elementar aplicado ao departamento de pisos	80	80	80	8,59 €	4,95 €	3
FCOE009PÓ	Inglês profissional para o turismo	60	60	60	8,21 €	4,95 €	3	X
FCOE01	Inglês elementar para o departamento de pisos	40	40	0	8,49 €		3
FCOE010PÓ	Italiano A1 (marco comum europeu)	100	100	100	8,53 €	4,95 €	3	X
FCOE011PÓ	Português A1 (marco comum europeu)	100	100	100	8,53 €	4,95 €	3	X
FCOE02	Atenção ao cliente em inglês no serviço de restauração	40	40	0	8,49 €		3	X
FCOE03	Informação gastronómica e documentário em inglês	30	30	0	8,49 €		3
FCOE04	Inglês aeronáutico	20	8	12	8,49 €	4,95 €	3
FCOE05	Alemão para o turismo-transporte aéreo	90	46	44	8,49 €	4,95 €	3
FCOM01	Manipulador de alimentos	10	10	0	8,18 €		3	X
FCOV011PÓ	Regulamento europeu de protecção de dados	10	0	10		4,95 €	1
FCOV05	Comunicação em línguas estrangeiras (inglês) N2	180	180	180	7,26 €	4,95 €	3	X
FCOV06	Comunicação em línguas estrangeiras (inglês) N3	180	180	180	7,26 €	4,95 €	3	X
FCOV07	Comunicação em línguas estrangeiras (francês) N2	180	180	180	7,13 €	4,95 €	3	X
FCOV08	Comunicação em línguas estrangeiras (francês) N3	180	180	180	7,13 €	4,95 €	3	X
FCOV09	Comunicação em línguas estrangeiras (alemão) N2	180	180	180	7,26 €	4,95 €	3	X
FCOV10	Comunicação em línguas estrangeiras (alemão) N3	180	180	180	7,26 €	4,95 €	3	X
FCOV22	Comunicação em língua castelhana N2	120	120	120	6,80 €	4,95 €	3	X
FMEM006PÓ	Mecânica fundamental	45	45	45	9,27 €	4,95 €	1
FMEM009PÓ	Fundamentos de robótica	50	50	50	8,73 €	4,95 €	1
HOTA002PÓ	Implantação marca Q de qualidade	60	60	60	9,07 €	4,95 €	3	X
HOTA003PÓ	Optimização da gestão de hotéis	25	25	25	8,99 €	4,95 €	3
HOTA004PÓ	O protocolo em hotelaria	25	25	25	9,12 €	4,95 €	3
HOTA005PÓ	Recepção e atenção ao cliente em estabelecimentos de alojamento	65	65	65	8,95 €	4,95 €	3
HOTA008PÓ	Técnicas e procedimentos de limpeza em alojamentos	30	30	0	8,30 €		3
HOTA01	Transmissão de confiança e segurança sanitária: a recepção e atenção ao cliente	20	0	20		4,95 €	3
HOTA02	Inovação nas técnicas e procedimentos de limpeza em alojamentos derivadas da COVID-19	30	0	30		4,95 €	3
HOTA03	Mobiliario e decoração em empresas de actividades de alojamento	15	15	0	9,09 €		3
HOTA04	Serviço de recepção, atenção ao cliente, facturação e caixa	18	18	0	9,09 €		3
HOTA05	Gestão de reservas	18	18	0	9,09 €		3
HOTA06	Técnicas de venda up selling	12	12	0	9,09 €		3
HOTA07	Revenue management. Nível de recepção	9	9	0	9,09 €		3
HOTA08	Equipamentos, maquinaria, úteis, ferramentas e produtos utilizados na limpeza. Departamento de pisos	15	15	0	9,09 €		3
HOTA09	Operações de limpeza em apartamentos turísticos	12	12	0	9,09 €		3
HOTA11	Operações de lenzaría e lavandaría em pisos	9	9	0	9,09 €		3
HOTA12	Técnicas de limpeza e operações de posta a ponto. Departamento de pisos.	20	20	0	9,09 €		3
HOTA13	Planos de continxencia em alojamentos e hotelaria em relação com a COVID-19	25	0	25		4,95 €	3
HOTA14	Confiança e segurança nos estabelecimentos de restauração: a recepção e atenção ao cliente	20	0	20		4,95 €	3
HOTA15	Tecnologias que apoiam a sustentabilidade em alojamentos turísticos na era pós COVID	25	0	25		4,95 €	3
HOTR001PÓ	Análise sensorial dos vinhos	35	35	35	9,35 €	4,95 €	3	X
HOTR002PÓ	Aprovisionamento de matérias primas na cocinha	80	80	80	9,45 €	4,95 €	3	X
HOTR003PÓ	Elaborações básicas da cocinha	40	30	10	9,62 €	4,95 €	3
HOTR004PÓ	Serviços básicos da barra na restauração	40	15	25	9,58 €	4,95 €	3
HOTR005PÓ	Serviços básicos da sala na restauração	40	15	25	9,70 €	4,95 €	3
HOTR006PÓ	Aplicação dos fundamentos básicos na cocinha	60	60	60	9,55 €	4,95 €	3
HOTR009PÓ	Cocinha colectiva	40	30	10	9,64 €	4,95 €	3
HOTR011PÓ	Cocinha da massa, arroces, legume e hortalizas	100	100	100	9,29 €	4,95 €	3	X
HOTR015PÓ	Cocinha internacional	30	30	30	9,39 €	4,95 €	3	X
HOTR017PÓ	Cocinha mediterrânea	40	40	40	9,72 €	4,95 €	3	X
HOTR020PÓ	Cocinha para celíacos	35	35	35	9,14 €	4,95 €	3	X
HOTR021PÓ	Cocinha sã	35	35	35	9,21 €	4,95 €	3
HOTR023PÓ	Coctalaría	50	20	30	9,63 €	4,95 €	3
HOTR024PÓ	Corte e cata do presunto	30	30	0	9,32 €		3	X
HOTR025PÓ	Criação de cartas e menús	30	30	30	9,54 €	4,95 €	3	X
HOTR026PÓ	Decoração e exposição de pratos	40	12	28	9,59 €	4,95 €	3
HOTR027PÓ	Degustação das bebidas	30	30	0	9,37 €		3
HOTR028PÓ	Utilização culinaria do arroz	35	35	35	9,41 €	4,95 €	3	X
HOTR029PÓ	O serviço de comidas nos centros sanitários e sociosanitarios	100	100	100	9,15 €	4,95 €	3
HOTR03	Elaborações singelas de cocinha, pratos combinados, tampas, petiscos e canapés	20	20	0	9,38 €		3	X
HOTR032PÓ	Elaboração de pratos combinados	60	60	60	8,97 €	4,95 €	3	X
HOTR033PÓ	Elaborações básicas para pastelaría-repostaría	100	100	100	9,66 €	4,95 €	3	X
HOTR036PÓ	Técnicas em enoloxía. Licores e augardentes	75	15	60	8,95 €	4,95 €	3
HOTR037PÓ	Esculpido das frutas e verduras	12	12	0	9,45 €		3
HOTR04	Guarnições e apresentações culinarias	10	10	0	9,38 €		3
HOTR040PÓ	Gestão da restauração	100	100	100	8,96 €	4,95 €	3	X
HOTR041PÓ	Gestão do bar-cafetaría	60	60	60	9,07 €	4,95 €	3
HOTR042PÓ	Gestão na restauração: desenho no processo de serviço	100	100	100	9,32 €	4,95 €	3
HOTR043PÓ	Inglês. Restauração	110	110	110	8,81 €	4,95 €	3	X
HOTR044PÓ	Introdução à gestão económico-financeira do restaurante	35	35	35	8,98 €	4,95 €	3
HOTR046PÓ	A cocinha da carne, aves e caça: análise das técnicas culinarias	70	70	70	8,96 €	4,95 €	3	X
HOTR048PÓ	Inovação na cocinha	35	35	35	8,92 €	4,95 €	3	X
HOTR05	Técnicas culinarias: elaborações básicas de múltiplas aplicações: molhos, fundos, farsas, guarnições	14	14	0	9,38 €		3
HOTR050PÓ	Logística no bar: aprovisionamento e armazenagem de alimentos e bebidas	35	35	35	9,23 €	4,95 €	3
HOTR051PÓ	Logística na cocinha: aprovisionamento de matérias primas	75	75	75	9,28 €	4,95 €	3	X
HOTR052PÓ	Habilidades e competências na gestão do serviço da sala na restauração	50	15	35	9,59 €	4,95 €	3
HOTR053PÓ	Ofertas gastronómicas: desenho e comercialização	120	120	120	9,27 €	4,95 €	3
HOTR054PÓ	Pastelaría: sobremesas para restauração	20	20	0	9,21 €		3	X
HOTR055PÓ	Planeamento de menús e dietas especiais	20	20	20	9,41 €	4,95 €	3	X
HOTR056PÓ	Preelaboración e conservação dos alimentos	40	40	40	9,52 €	4,95 €	3	X
HOTR057PÓ	Preparação dos aperitivos	40	15	25	9,59 €	4,95 €	3
HOTR058PÓ	Preparação do bufete	40	15	25	9,59 €	4,95 €	3
HOTR059PÓ	Evolução das tecnologias e técnicas culinarias	80	80	80	9,22 €	4,95 €	3
HOTR06	Preparações culinarias a base de carnes	12	12	0	9,38 €		3
HOTR060PÓ	Produtos da pastelaría e repostaría	40	15	25	9,97 €	4,95 €	3
HOTR061PÓ	Habilidades e competências na direcção da cocinha	25	25	25	9,27 €	4,95 €	3
HOTR062PÓ	Molhos frios e quentes	40	15	25	9,54 €	4,95 €	3
HOTR063PÓ	Serviço de cátering	30	30	30	9,66 €	4,95 €	3
HOTR064PÓ	Serviço em restaurante e bares	35	35	35	9,23 €	4,95 €	3
HOTR065PÓ	Serviço especializado em vinhos	90	12	78	8,75 €	4,95 €	3
HOTR066PÓ	Restauração organizada: análise de resultados financeiros e propostas de melhoras	36	20	16	9,87 €	4,95 €	3
HOTR067PÓ	Supervisão das tarefas da cocinha da restauração organizada	55	35	20	9,91 €	4,95 €	3
HOTR068PÓ	Aplicação do procedimento e normativa da empresa na restauração organizada em corrente	26	20	6	9,87 €	4,95 €	3
HOTR07	Preparações culinarias a base de peixes e mariscos	12	12	0	9,38 €		3
HOTR076PÓ	Cocinha básica	80	50	30	8,23 €	4,95 €	3
HOTR077PÓ	Cocinha para restauração colectiva I	70	40	30	8,31 €	4,95 €	3
HOTR078PÓ	Cocinha criativa e de autor	75	75	75	9,09 €	4,95 €	3	X
HOTR079PÓ	Técnicas culinarias para peixes, crustáceos e moluscos	80	80	80	8,74 €	4,95 €	3	X
HOTR08	Preparações culinarias a base de aves, caça e refugallos	12	12	0	9,38 €		3
HOTR080PÓ	Receita e técnicas da cocinha em miniatura	50	25	25	8,75 €	4,95 €	2
HOTR081PÓ	Cocinha italiana	65	65	65	8,57 €	4,95 €	3	X
HOTR082PÓ	Cocinha molecular: fundamentos sobre as técnicas utilizadas	50	25	25	8,77 €	4,95 €	2
HOTR083PÓ	Cocinha vexetariana	50	50	50	8,97 €	4,95 €	3	X
HOTR09	Preparações culinarias a base de legumes secos	6	6	0	9,38 €		2
HOTR11	Preparações culinarias a base de ovos	12	12	0	9,38 €		3
HOTR12	Preparações culinarias a base de arroces	12	12	0	9,38 €		3
HOTR13	Preparações culinarias a base de hortalizas	12	12	0	9,38 €		3
HOTR14	Desenho, planeamento e elaboração de menús para a povoação infantil	20	20	0	9,38 €		2
HOTR15	Desenho, planeamento e elaboração de menús para a povoação adulta	20	20	0	9,38 €		2
HOTR16	Serviço de comidas em barra e sala	12	12	0	9,38 €		2
HOTR17	Serviço de bebidas em barra e sala	12	12	0	9,38 €		2
HOTR18	Elaborações gastronómicas em vista do cliente. Pratos minuto	15	15	0	9,38 €		3
HOTR19	Desespiñado e trinchado dos peixes e mariscos	8	8	0	9,38 €		2
HOTR21	Trinchado das carnes e aves	8	8	0	9,38 €		2
HOTR22	Peladura e cortado das frutas vista ao cliente	6	6	0	9,38 €		2
HOTR23	Escanciador	6	6	0	9,38 €		2
HOTR24	Prevenção de riscos psicosociais derivados da atenção ao cliente em crise sanitária	20	6	14	9,38 €	4,95 €	3
HOTR25	Medidas preventivas no compartimento e recolhida dos pedidos nas actividades da restauração	15	15	0	9,38 €		3
HOTR26	Serviços básicos de barra e sala na restauração	20	20	0	9,38 €		2
HOTR27	Preparação e apresentação das bebidas	10	10	0	9,38 €		2
HOTR28	Desenho das ofertas gastronómicas: menús, cartas, banquetes e outras	20	20	20	9,38 €	4,95 €	2
HOTR29	Operações básicas de aprovisionamento e conservação culinarias	8	8	0	9,38 €		3
HOTR31	Limpeza e manutenção das instalações e equipamentos na cocinha	15	15	0	9,38 €		3
HOTR32	Aprovisionamento na restauração	10	10	0	9,38 €		3
HOTR33	Preparação para o serviço nas cocinhas	20	20	0	9,38 €		3
HOTR34	Preservizo na restauração	12	12	0	9,38 €		3
HOTR35	Novas técnicas de limpeza e desinfecção na restauração	20	0	20		4,95 €	3
HOTR36	Elaborações de base e métodos de cocinhado. Molhos e fundos	14	14	0	9,38 €		2
HOTR37	Atenção ao cliente em restauração	15	15	0	9,38 €		3
HOTR38	Boas práticas ambientais na hotelaria	6	6	6	9,38 €	4,95 €	2
HOTR39	Oportunidades e debilidades da hotelaria ante a COVID-19	20	0	20		4,95 €	3
HOTR41	Terminologia específica do restaurante em inglês	20	20	0	9,38 €		3
HOTR42	Estratégias para manter o negócio (optimizar espaço)	15	4	11	9,38 €	4,95 €	3
HOTR43	Comunicação ao cliente da informação sobre alérxenos	6	6	0	9,38 €		2
HOTR44	Procedimentos da sala na restauração-protecção global face à COVID-19	35	0	35		4,95 €	3
HOTR45	Cocinha tradicional espanhola	40	9	31	9,38 €	4,95 €	3
HOTR46	A cocinha de temporada	30	7	23	9,38 €	4,95 €	3
HOTR47	Bufete. Uma nova perspectiva	30	7	23	9,38 €	4,95 €	3
HOTT001PÓ	Amadeus	75	75	75	9,14 €	4,95 €	2
HOTT002PÓ	Animação turística	50	50	50	9,13 €	4,95 €	3	X
HOTT003PÓ	Comercialização dos produtos turísticos	50	50	50	9,56 €	4,95 €	3	X
HOTT006PÓ	Promoção e venda dos serviços turísticos	35	35	35	9,46 €	4,95 €	3
HOTT007PÓ	Protocolo nos eventos turísticos	40	40	40	9,24 €	4,95 €	2
HOTT008PÓ	Reservas aéreas	30	30	30	9,46 €	4,95 €	3
HOTT009PÓ	Reservas de carros transaccional	30	30	30	9,46 €	4,95 €	3
HOTT01	Acções básicas face à COVID-19 na hotelaria e turismo	55	55	55	9,32 €	4,95 €	3
HOTT010PÓ	Reservas de hotéis transaccional	30	30	30	9,46 €	4,95 €	3
HOTT02	Tecnologias que apoiam a economia circular nos alojamentos turísticos na era pós COVID	20	0	20		4,95 €	3
HOTT03	Protocolo de protecção e segurança na organização dos eventos	30	0	30		4,95 €	3
HOTT04	Encerramento de operações de venda no sector das agências de viagens	8	8	8	9,32 €	4,95 €	3
HOTT05	Plataformas em linha de alugueiro de veículos	8	4	4	9,32 €	4,95 €	1
HOTT06	Gestão multicanle nas agências de viagens	8	8	0	9,32 €		3
HOTU001PÓ	Ecoturismo	60	60	60	9,26 €	4,95 €	3	X
IFCT128PÓ	Big data	40	40	40	8,69 €	4,95 €	3	X
IFCT133PÓ	Ciberseguridade	25	25	25	9,77 €	4,95 €	3
IFCT135PÓ	Ciberseguridade para utentes	10	0	10		4,95 €	3
IFCT38	Community manager, ferramentas, analítica e relatórios	100	100	0	9,81 €		3	X
IFCT39	Posicionamento web e márketing digital nos buscadores	100	100	0	9,81 €		3	X
IFCT45	Competências digitais básicas	60	60	60	7,97 €	4,95 €	3	X
IFCT46	Competências digitais avançadas	60	60	60	8,36 €	4,95 €	3	X
IFCT85	Tecnologias para a comercialização e a gestão do cliente na era pós COVID	50	0	50		4,95 €	3	X
IMAI008PÓ	Fontanaría	60	60	0	9,23 €		1
IMAR008PÓ	Mantedor da climatização	100	0	100		4,95 €	1
INAD012PÓ	Envasado, acondicionado e embalagem dos produtos alimentários	50	50	50	9,46 €	4,95 €	3
INAD02	Higiene e segurança alimentária contra a COVID-19 em empresas de restauração e turismo	15	4	11	9,74 €	4,95 €	3
INAD03	Análise dos pontos críticos	33	8	25	9,74 €	4,95 €	3
INAD030PÓ	Manipulação em cru e conservação dos alimentos	125	0	125		4,95 €	3
INAD037PÓ	Preelaboración e conservação culinaria das carnes, aves e caça	100	25	75	10,13 €	4,95 €	3
INAD038PÓ	Preelaboración e conservação dos vegetais e cogomelos	100	25	75	10,13 €	4,95 €	3
INAD052PÓ	Manipulação de alimentos de alto risco	25	0	25		4,95 €	3
INAF001PÓ	Elaboração de bolaría e pastelaría artesanal	30	30		9,52 €		3	X
INAF020PÓ	Pastelaría	30	30	30	9,52 €	4,95 €	3	X
INAJ002PÓ	Preelaboración e conservação dos peixes, crustáceos e moluscos	100	25	75	10,23 €	4,95 €	3
MAPN034PÓ	Trânsito dos passageiros no sector portuário	30	30	0	9,00 €		1
SANP003PÓ	Alerxias e intolerâncias alimentárias	50	50	50	9,31 €	4,95 €	3	X
SANP01	Desenho, planeamento e elaboração de menús para a terceira idade e características associadas	25	25	0	9,27 €		3
SANP010PÓ	Desenho dos menús infantis	20	20	20	9,31 €	4,95 €	3	X
SANP017PÓ	Menús para dietas especiais	12	12	12	9,06 €	4,95 €	3
SANP02	Desenho, planeamento e elaboração dos menús para povoação hospitalaria	35	35	0	9,27 €		1
SANP020PÓ	Nutrição e dietética	110	110	110	8,75 €	4,95 €	3	X
SANP034PÓ	Saúde, nutrição e dietética	50	50	50	9,20 €	4,95 €	3	X
SANP038PÓ	Gestão de alérxenos no sector da restauração	50	50	50	8,99 €	4,95 €	3	X
SANT035PÓ	Desfibriladores externos	20	20	0	9,31 €		3	X
SEAD01	Ergonomía para o departamento de pisos	8	8	0	9,57 €		1
SEAD02	Prevenção de riscos laborais e ergonomía na hotelaria	8	8	0	9,57 €		3
SEAD03	Prevenção pela COVID-19 na manipulação manual de ónus	10	3	7	9,57 €	4,95 €	1
SEAD04	Prevenção de riscos laborais no teletraballo. Agências de viagem	12	3	9	9,57 €	4,95 €	1
SEAD040PÓ	Controlo de acessos	20	20	0	9,24 €		1
SEAD228PÓ	Renovação, controlo e prevenção da lexionela	30	30	30	9,29 €	4,95 €	3
SEAD237PÓ	Segurança nas instalações aeroportuarias	20	10	10	10,22 €	4,95 €	1
SEAG03	Conscienciação na sustentabilidade-sector aviação	6	6	6	9,25 €	4,95 €	1
SEAG040PÓ	Manutenção básica de limpeza em instalações	50	40	10	9,25	4,95 €	3	X
SSCE01	Inglês A1	150	150	150	6,91 €	4,95 €	3	X
SSCE02	Inglês A2	150	150	150	6,91 €	4,95 €	3	X
SSCE03	Inglês B1	240	240	240	6,88 €	4,95 €	3	X
SSCE04	Inglês B2	240	240	240	6,88 €	4,95 €	3	X
SSCE042PÓ	Intervenção para reduzir a accidentalidade viária	20	20	20	8,66 €	4,95 €	1
SSCE05	Inglês C1	240	240	240	6,89 €	4,95 €	3	X
SSCE08	Alemão B1	240	240	240	7,30 €	4,95 €	3	X
SSCE09	Alemão B2	240	240	240	7,46 €	4,95 €	3	X
SSCE10	Alemão C1	240	240	240	7,30 €	4,95 €	3	X
SSCI01	Limpeza e desinfecção para o transporte público por estrada	15	0	15		4,95 €	1
SSCI02	Protocolos da desinfecção dos veículos	26	3	23	8,48 €	4,95 €	1
TMVG011PÓ	Mecânica para motoristas de veículos de mercadorias	30	30	0	9,69 €		1
TMVG015PÓ	Manutenção dos veículos híbridos	40	40	0	9,28 €		1
TMVI008PÓ	Certificado de aptidão profissional (CAP) para motoristas-renovação	35	35	0	9,01 €		2
TMVI009PÓ	Qualificação inicial dos motoristas para o transporte de viajantes (CAP)	140	140	0	9,39 €		2
TMVI011PÓ	Condução dos remolques e semirremolques	130	130	0	9,49 €		2
TMVI013PÓ	Condução eficiente	40	40	0	10,58 €		2
TMVI014PÓ	Condução nas situações de emergência	40	40	0	10,66 €		2
TMVI017PÓ	Fundamento da condução segura	50	50	0	9,35 €		2
TMVI018PÓ	Prevenção dos acidentes na condução	40	40	40	9,24 €	4,95 €	3
TMVI026PÓ	Formação contínua obrigatória para motoristas_CAP (certificado de aptidão profissional)	35	35	0	8,83 €		3
TMVI033PÓ	Tacógrafo digital	30	30	30	9,37 €	4,95 €	1
TMVI037PÓ	Transporte dos viajantes com características especiais	30	30	30	9,36 €	4,95 €	3
TMVI038PÓ	Transporte dos viajantes: documentação	30	30	30	9,78 €	4,95 €	1
TMVI039PÓ	Uso e manejo do GPS	20	20	20	9,29 €	4,95 €	2
TMVI04	Medidas de reactivação e renovação do sector do transporte	12	12	12	9,47 €	4,95 €	2
TMVI040PÓ	Prevenção de riscos laborais na condução	25	25	0	9,56 €		1
TMVI05	Adequação dos processos de trabalho no transporte trás a crise sanitária COVID-19	20	20	20	9,47 €	4,95 €	1
TMVI06	Mobilidade inteligente para um futuro pós COVID-19	20	20	20	9,47 €	4,95 €	2
TMVI062PÓ	Atenção e informação aos viajantes do autocarro ou autocar	30	30	30	8,61 €	4,95 €	2
TMVI063PÓ	Contrato de transporte de viajantes por estrada	30	30	30	8,61 €	4,95 €	1
TMVI064PÓ	Efeitos e consequências do consumo de drogas e álcool na condução	20	20	20	8,81 €	4,95 €	1
TMVI065PÓ	Protocolo de actuação para motoristas ante um acidente rodoviário	20	20	20	8,81 €	4,95 €	3
TMVI066PÓ	Tecnologias associadas ao transporte de viajantes	20	20	20	8,81 €	4,95 €	2
TMVI069PÓ	Procedimentos gerais sobre segurança viária	40	40	40	8,49 €	4,95 €	2
TMVI07	Qualidade, protecção e segurança dos serviços	30	30	30	9,47 €	4,95 €	2
TMVI08	Recepção e pautas do comportamento com o cliente	8	0	8		4,95 €	3
TMVL004PÓ	Prevenção de avarias nos veículos para o transporte dos viajantes	20	20	0	8,81 €		1
TMVO03	Drons. Manejo, fotografia, medições e aviso	16	6	10	9,43 €	4,95 €	1
TMVO05	Excelência na atenção ao cliente em tempos da COVID e pós COVID. Sector aviação	6	3	3	9,43 €	4,95 €	2
TMVO07	Estatística do transporte aéreo	16	16	0	9,43 €		1
TMVO09	Meteorologia no transporte aéreo	26	6	20	9,43 €	4,95 €	1