Con data do 10 de maio de 2022, aprobouse mediante a Resolución da Alcaldía número 2022-0982 a oferta pública extraordinaria de estabilización de emprego para o ano 2022, que consta de:
Oferta extraordinaria de estabilización de emprego 2022: prazas de personal laboral.
Posto |
Nº de prazas |
Grupo de convenio |
Subgrupo |
Prazas reserva discapacidade |
Proceso de selección |
Pedagogo/a |
1 |
1 |
1.1 |
Concurso-disposición adicional sexta da Lei 20/2021 |
|
Responsable do arquivo |
1 |
1 |
1.1 |
1 |
|
Logopeda |
1 |
1 |
1.2 |
||
Orientador/a laboral |
1 |
1 |
1.2 |
||
Profesor/a de música |
19 |
1 |
1.2 |
||
Coordinador/a de servizos auxiliares internos |
1 |
2 |
2.1 |
||
Coordinador/a da unidade |
1 |
2 |
2.1 |
||
Técnico/a superior en educación infantil |
10 |
2 |
2.2 |
||
Cociñeiro/a |
1 |
2 |
2.3 |
||
Oficial-oficios varios |
1 |
2 |
2.3 |
||
Responsable de emerxencias |
1 |
2 |
2.3 |
||
Auxiliar policía |
1 |
3 |
2 |
||
Condutor/a operador de pa |
1 |
3 |
3.1 |
||
Persoal de emerxencias |
5 |
3 |
3.1 |
||
Auxiliar de biblioteca |
2 |
3 |
3.2 |
||
Auxiliar de axuda no fogar |
1 |
3 |
3.3 |
||
Conserxe |
2 |
4 |
4 |
||
Limpador/a |
3 |
4 |
4 |
||
Notificador/a |
1 |
4 |
4 |
||
Oficios varios |
1 |
4 |
4 |
||
Oficios varios-of. 3ª |
1 |
4 |
4 |
||
Oficios varios-peón de vías e obras |
1 |
4 |
4 |
||
Oficios varios-peón encargado de limpeza |
1 |
4 |
4 |
||
Oficios varios-vixilante |
1 |
4 |
4 |
1 |
|
Oficios varios-vixilante recolledor de lixo |
1 |
4 |
4 |
Oferta extraordinaria de estabilización de emprego 2022: prazas de funcionarios.
Grupo |
Escala |
Subescala |
Posto |
Nº de prazas |
Prazas reserva discapacidade |
Proceso de selección |
A1 |
Administración especial |
Técnica |
Arquitecto/a |
1 |
Concurso Disposición adicional sexta da Lei 20/2021, e disposición adicional 8ª praza 04.01.01.23, de oficial advo. C1 |
|
A1 |
Administración especial |
Técnica |
Técnico/a de normalización lingüística |
1 |
||
A1 |
Administración especial |
Técnica |
Pedagogo/a |
1 |
||
A1 |
Administración especial |
Técnica |
Director/a asesor/a psicolóxico/a CIM |
1 |
||
A1 |
Administración xeral |
Técnica/Xestión |
Responsable OMIC/asesor xurídico CIM |
1 |
||
A2 |
Administración especial |
Técnica |
Arquitecto/a técnico/a |
1 |
||
A2 |
Administración especial |
Técnica |
Educador/a familiar |
1 |
||
A2 |
Administración especial |
Técnica |
Traballador/a social |
1 |
||
A2 |
Administración especial |
Técnica |
Enxeñeiro/a técnico |
1 |
||
A2 |
Administración especial |
Técnica |
Xefe/a de departamento-traballador/a social |
1 |
||
A2 |
Administración xeral |
Xestión |
Técnica media AEDL |
1 |
||
A2 |
Administración xeral |
Xestión |
Responsable do Departamento de Recursos Humanos |
1 |
||
C1 |
Administración xeral |
Administrativa |
Oficial administrativo/a |
6 |
||
C2 |
Administración xeral |
Auxiliar |
Oficial administrativo/a |
15 |
2 |
Todas as prazas estaban previamente incluídas na oferta de emprego público de 2020, salvo as seguintes:
Código |
Categoría/posto |
04.01.01.25 |
Auxiliar policía |
03.01.00.08 |
Arquitecto/a técnico/a |
01.04.00.03 04.01.01.23 02.02.05.20 |
Oficial administrativo/a |
Ponteareas, 11 de maio de 2022
María Cristina Fernández Davila
Alcaldesa