A Alcaldía do Concello de Viveiro aprobou a oferta de emprego público en virtude da taxa adicional de estabilización prevista no artigo 2 e convocatoria excepcional prevista nas disposicións adicionais sexta e oitava da Lei 20/2021, do 28 de decembro, de medidas urxentes para a redución da temporalidade no emprego público, recollendo as seguintes prazas:
Prazas da oferta de emprego público.
Proceso de estabilización de prazas de persoal funcionario (acceso libre, sistema selectivo concurso-oposición; aplicación da taxa adicional de estabilización, artigo 2 da Lei 20/2021).
|
Denominación |
Total de prazas |
Clasificación |
Grupo |
Observacións-correspondencia de postos da RPT |
|
Vixilantes de urbanismo |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C2 |
SX5.4/033 |
|
Técnico/a de arquivo |
1 |
Esc. Adm esp., sub. téc. |
A2 |
SX6.3/036 |
Proceso de estabilización de prazas de persoal laboral (acceso libre, sistema selectivo concurso-oposición; aplicación da taxa adicional de estabilización, artigo 2 da Lei 20/2021).
|
Denominación |
Total de prazas |
Clasificación |
Grupo |
Observacións-correspondencia de postos da RPT |
|
Técnico/a municipal de emprego e orientación laboral, responsable |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. de xest. |
A2 |
PE1.2/104 |
|
Recepcionista da piscina |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. aux. |
C2 |
Xornada parcial EC3.1/089 |
|
Oficial/a de primeira condutor |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C2 |
AS1-/153 |
|
Operario/a |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
GAP |
OP0.1/131 |
Proceso de estabilización de prazas de persoal funcionario (acceso libre, sistema selectivo concurso; aplicación da convocatoria excepcional de estabilización de emprego temporal de longa duración, disposicións adicionais sexta e oitava da Lei 20/2021).
|
Denominación |
Total de prazas |
Clasificación |
Grupo |
Observacións-correspondencia de postos da RPT |
|
|
Técnico/a de Administración xeral |
1 |
Esc. Adm. xer., sub. téc. |
A1 |
SX1.0/002 |
|
|
Técnico/a de Administración xeral, director/a do departamento |
1 |
Esc. Adm. xer., sub. téc. |
A1 |
BS1.0/107 |
|
|
Técnico/a de servizo económico |
1 |
Esc. Adm. xer., sub. téc. |
A1 |
SX2-/011 |
|
|
Técnico/a de xestión tributaria e económica |
1 |
Esc. Adm. xer., sub. téc. |
A1 |
SX3-/015 |
|
|
Técnico/a de xestión de sancións |
1 |
Esc. Adm. xer., sub. téc. |
A1 |
SX3-/016 |
|
|
Técnica xurídica avogada e responsable do CIM |
1 |
Esc. Adm. xer. sub. téc. |
A1 |
BS1.1/108 |
|
|
Técnico/a de atención á cidadanía, responsable da OMIX, director/a do departamento |
1 |
Esc. Adm. xer. sub. de xest. |
A2 |
SX6.1/034 |
|
|
Técnico/a municipal de cultura, director/a do departamento |
1 |
Esc. Adm. xer. sub. de xest. |
A2 |
EC1-/046 |
|
|
Administrativo/a |
15 |
Esc. Adm. xer. sub. adm. |
C1 |
SX1.0/003 SX1.0/009 SX2-/013 SX3-/018 SX4-/021 SX6.5/038 SX6.8/042 BS1.2/118 |
SX1.2/008 SX2-/012 SX3-/017 SX3-/019 SX5.3/028 SX6.6/039 BS1.2/117 |
|
Auxiliar administrativo/a |
1 |
Esc. Adm. xer. sub. aux. |
C2 |
Xornada parcial SX6.8/043 |
|
|
Arquitecto/a de obras e patrimonio |
1 |
Esc. Adm. esp. sub. téc. |
A1 |
SX1.2/007 |
|
|
Arquitecto/a de urbanismo |
1 |
Esc. Adm. esp. sub. téc. |
A1 |
SX5.0/024 |
|
|
Arquitecto/a técnico |
2 |
Esc. Adm. esp. sub. téc. |
A2 |
SX5.1/025 |
SX5.1/026 |
|
Técnico/a de medio ambiente |
1 |
Esc. Adm. esp. sub. téc. |
A2 |
SX5.2/027 |
|
|
Profesor/a |
7 |
Esc. Adm. esp. sub. téc. |
A1 |
EC2-/062 EC2-/064 EC2-/065 EC2-/068 |
EC2-/063 EC2-/066 EC2-/067 |
|
Profesor/a |
7 |
Esc. Adm. esp. sub. téc. |
A1 |
Xornada parcial |
|
|
EC2-/069 EC2-/071 EC2-/073 EC2-/075 |
EC2-/070 EC2-/072 EC2-/074 |
||||
|
Vixilantes de urbanismo |
1 |
Esc. Adm. esp. Sub. serv. esp. |
C2 |
SX5.4/032 |
|
Proceso de estabilización de prazas de persoal laboral (acceso libre, sistema selectivo concurso; aplicación da convocatoria excepcional de estabilización de emprego temporal de longa duración, disposicións adicionais sexta e oitava da Lei 20/2021).
|
Denominación |
Total de prazas |
Clasificación |
Grupo |
Observacións-correspondencia de postos da RPT |
|
|
Técnico/a de xestión da piscina municipal |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. de xest. |
A2 |
EC3.1/090 |
|
|
Técnico/a municipal de turismo responsable da OMT |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. téc. |
A2 |
PE1.1/103 |
|
|
Monitor/a deportivo socorrista |
3 |
Esc. Adm. esp., sub. téc. |
C2 |
EC3.1/080 EC3.1/083 |
EC3.1/081 |
|
Monitor/a deportivo socorrista (tempo parcial*) |
2 |
Esc. Adm. esp., sub. téc. |
C2 |
EC3.1/082 |
EC3.1/084 |
|
Oficial/a de mantemento da piscina |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. ser. esp. |
C2 |
EC3.1/086 |
|
|
Oficial/a de mantemento da piscina (tempo parcial*) |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. ser. esp. |
C2 |
EC3.1/085 |
|
|
Recepcionista da piscina |
2 |
Esc. Adm. xer., sub. aux. |
C2 |
EC3.1/087 EC3.1/088 |
|
|
Conserxe |
13 |
Esc. Adm. xer., sub. sub. |
GAP |
SX6.7/040 EC2-/078 EC3.2/091 EC3.2/093 EC0.4/096 EC0.4/098 EC0.4/100 |
SX6.7/041 EC3.2/090 EC3.2/092 EC0.4/095 EC0.4/097 EC0.4/099 |
|
Conserxe (tempo parcial*) |
1 |
Esc. Adm. xer., sub. sub. |
GAP |
EC0.4/101 |
|
|
Bibliotecario/a (tempo parcial*) |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. téc. |
C1 |
EC1-/048 |
|
|
Auxiliar monitor/a de biblioteca |
2 |
Esc. Adm. esp., sub. téc. |
C2 |
EC1-/049 |
EC1-/050 |
|
Oficial/a de mantemento do teatro |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C1 |
EC1-/051 |
|
|
Traballador/a social |
2 |
Esc. Adm. esp., sub. téc. |
A2 |
BS1.0/112 |
BS1.0/113 |
|
Educador/a social |
3 |
Esc. Adm. esp., sub. téc. |
A2 |
BS1.0/114 BS1.0/116 |
BS1.0/115 |
|
Pedagogo/a |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. téc. |
A1 |
BS1.0/110 |
|
|
Auxiliar atención usuarios servizos sociais |
4 |
Esc. Adm. esp., sub. téc. |
C2 |
BS1.2/119 BS1.2/121 |
BS1.2/120 BS1.2/122 |
|
Capataz/a das brigadas de obras e parques e xardíns |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C1 |
OP0-/119 |
|
|
Oficial/a primeiro/a mecánico/a soldador/a |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.1/120 |
|
|
Oficial/a primeiro/a carpinteiro/a |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.1/121 |
|
|
Oficial/a primeiro/a albanel |
3 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.1/122 OP0.1/139 |
OP0.1/140 |
|
Oficial/a primeiro/a electricista |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.1/123 |
|
|
Oficial/a primeiro/a pintor |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.1/125 |
|
|
Oficial/a primeiro/a fontaneiro/a |
2 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.1/127 |
OP0.1/128 |
|
Oficial/a primeiro/a condutor |
4 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.1/142 OP0.2/154 |
OP0.2/153 AS1-/152 |
|
Operario/a |
8 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
GAP |
OP0.1/129 OP0.1/137 OP0.2/141 OP0.2/143 |
OP0.1/130 OP0.2/140 OP0.2/142 OP0.2/144 |
|
Encargado/a da brigada de parques e xardíns |
1 |
Esc. Adm. esp, sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.2/151 |
|
|
Oficial/a primeiro/a de parques e xardíns |
2 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C2 |
OP0.2/152 |
OP0.2/139 |
|
Capataz/a do GEM, coordinación da agrupación local de voluntarios/as de PC |
1 |
Esc. Adm. esp., sub. serv. esp. |
C1 |
AS1-/151 |
|
Viveiro, 10 de maio de 2022
María Loureiro García
Alcaldesa
