A Xunta de Goberno Local, en sesión celebrada o día 29 de abril de 2022, adoptou o seguinte acordo que se publica no Boletín Oficial da provincia de Pontevedra e no Diario Oficial de Galicia e na sede electrónica do concello dentro do apartado «oferta pública de emprego».
Primeiro. Aprobar a oferta de emprego público do Concello de Vilanova de Arousa para articular a convocatoria excepcional de estabilización de emprego temporal de longa duración prevista pola disposición adicional sexta da Lei 20/2021, do 28 de decembro, de medidas urxentes para a redución da temporalidade no emprego público, nos termos que se reflicten no anexo deste acordo incluíndose nela as prazas ocupadas por persoal funcionario interino ou persoal laboral temporal, a tempo completo ou fixo-descontinuo a tempo parcial ou indefinido non fixo, de forma temporal e ininterrompidamente entre o 1 de xaneiro de 2016 e o 31 de decembro de 2020.
Segundo. O prazo máximo para a publicación das convocatoria dos procesos selectivos incluídos nesta oferta de emprego público será o 31 de decembro de 2022 nos termos establecidos no artigo 1.2., parágrafo segundo, da Lei 20/2021.
Terceiro. Quedan excluídas das ofertas públicas de emprego do concello correspondentes aos anos 2018 e 2019, aprobadas pola Xunta de Goberno Local o 18 de outubro de 2019 e o 5 de decembro de 2019 as prazas incluídas nelas que non foron obxecto de convocatoria pública e que se inclúen na presente oferta.
ANEXO
Persoal funcionario
– Denominación do posto de traballo: técnico/a superior área informática.
Número de postos: 2.
Subgrupo: B.
Escala/subescala: Administración especial. Subescala técnica informática.
Tipo de provisión: concurso disposición adicional sexta da Lei 20/2021.
– Denominación do posto de traballo: auxiliar administrativo.
Número de postos: 2.
Subgrupo: C2.
Escala/subescala: Administración xeral. Subescala auxiliar.
Tipo de provisión: concurso disposición adicional sexta da Lei 20/2021.
Persoal laboral
A) A tempo completo:
– Denominación do posto de traballo: auxiliar de axuda no fogar.
Número de postos: 9.
Subgrupo: C2.
Categoría profesional: auxiliar de axuda no fogar.
Tipo de provisión: concurso disposición adicional sexta da Lei 20/2021.
– Denominación do posto de traballo: operario/a.
Número de postos: 6.
Subgrupo: disposición adicional 7ª do EBEP.
Categoría profesional: operario/a.
Tipo de provisión: concurso disposición adicional sexta da Lei 20/2021.
– Denominación do posto de traballo: conserxe-limpador/a colexio público (CEIP).
Número de postos: 2.
Subgrupo: disposición adicional 7ª do EBEP.
Categoría profesional: conserxe-limpador/a colexio público (CEIP).
Tipo de provisión: concurso disposición adicional sexta da Lei 20/2021.
– Denominación do posto de traballo: limpador/a.
Número de postos: 4.
Subgrupo: Disposición adicional 7ª do EBEP.
Categoría profesional: limpador/a.
Tipo de provisión: concurso disposición adicional sexta da Lei 20/2021.
B) Fixo-descontinuo a tempo parcial:
– Denominación do posto de traballo: limpador/a CEIP.
Número de postos: 7.
Subgrupo: disposición adicional 7ª do EBEP.
Categoría profesional: limpador/a.
Tipo de provisión: concurso disposición adicional sexta da Lei 20/2021.
Vilanova de Arousa, 2 de maio de 2022
Gonzalo Durán Hermida
Alcalde
