A Junta de Governo Local, em sessão celebrada o dia 29 de abril de 2022, adoptou o seguinte acordo que se publica no Boletim Oficial da província de Pontevedra e no Diário Oficial da Galiza e na sede electrónica da câmara municipal dentro do apartado «oferta pública de emprego».
Primeiro. Aprovar a oferta de emprego público da Câmara municipal de Vilanova de Arousa para articular a convocação excepcional de estabilização de emprego temporário de comprida duração prevista pela disposição adicional sexta da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, de medidas urgentes para a redução da temporalidade no emprego público, nos termos que se reflectem no anexo deste acordo incluindo-se nela as vagas ocupadas por pessoal funcionário interino ou pessoal laboral temporário, a tempo completo ou fixo-descontinuo a tempo parcial ou indefinido não fixo, de forma temporária e ininterruptamente entre o 1 de janeiro de 2016 e o 31 de dezembro de 2020.
Segundo. O prazo máximo para a publicação das convocação dos processos selectivos incluídos nesta oferta de emprego público será o 31 de dezembro de 2022 nos termos estabelecidos no artigo 1.2., parágrafo segundo, da Lei 20/2021.
Terceiro. Ficam excluídas das ofertas públicas de emprego da câmara municipal correspondentes aos anos 2018 e 2019, aprovadas pela Junta de Governo Local o 18 de outubro de 2019 e o 5 de dezembro de 2019 as vagas incluídas nelas que não foram objecto de convocação pública e que se incluem na presente oferta.
ANEXO
Pessoal funcionário
– Denominação do posto de trabalho: técnico/a superior área informática.
Número de postos: 2.
Subgrupo: B.
Escala/subescala: Administração especial. Subescala técnica informática.
Tipo de provisão: concurso disposição adicional sexta da Lei 20/2021.
– Denominação do posto de trabalho: auxiliar administrativo.
Número de postos: 2.
Subgrupo: C2.
Escala/subescala: Administração geral. Subescala auxiliar.
Tipo de provisão: concurso disposição adicional sexta da Lei 20/2021.
Pessoal laboral
A) A tempo completo:
– Denominação do posto de trabalho: auxiliar de ajuda no fogar.
Número de postos: 9.
Subgrupo: C2.
Categoria profissional: auxiliar de ajuda no fogar.
Tipo de provisão: concurso disposição adicional sexta da Lei 20/2021.
– Denominação do posto de trabalho: operário/a.
Número de postos: 6.
Subgrupo: disposição adicional 7ª do EBEP.
Categoria profissional: operário/a.
Tipo de provisão: concurso disposição adicional sexta da Lei 20/2021.
– Denominação do posto de trabalho: conserxe-limpador/a colégio público (CEIP).
Número de postos: 2.
Subgrupo: disposição adicional 7ª do EBEP.
Categoria profissional: conserxe-limpador/a colégio público (CEIP).
Tipo de provisão: concurso disposição adicional sexta da Lei 20/2021.
– Denominação do posto de trabalho: limpador/a.
Número de postos: 4.
Subgrupo: Disposição adicional 7ª do EBEP.
Categoria profissional: limpador/a.
Tipo de provisão: concurso disposição adicional sexta da Lei 20/2021.
B) Fixo-descontinuo a tempo parcial:
– Denominação do posto de trabalho: limpador/a CEIP.
Número de postos: 7.
Subgrupo: disposição adicional 7ª do EBEP.
Categoria profissional: limpador/a.
Tipo de provisão: concurso disposição adicional sexta da Lei 20/2021.
Vilanova de Arousa, 2 de maio de 2022
Gonzalo Durán Hermida
Presidente da Câmara