Em cumprimento do estabelecido no artigo 70.2 do Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido do Estatuto básico do empregado público, artigo 48.4 da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, artigo 5 do Real decreto 896/1991, de 7 de junho, pelo que se estabelecem as regras básicas e os programas mínimos aos que deve ajustar-se o procedimento de selecção dos funcionários da administração local, artigo 20 da Lei 22/2021, de 28 de dezembro, de orçamentos gerais do Estado para o ano 2022 e artigo 2 da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, de medidas urgentes para a reducción da temporalidade no emprego público, faz-se público que por decreto da câmara municipal 330/2022, de 19 de maio, aprovou-se:
Primeiro. A seguinte oferta de emprego público da Câmara municipal de Padrón do 2022 de acordo com o orçamento autárquico e o quadro de pessoal aprovados pelo Pleno da Corporação Autárquica na sessão de 20 de agosto do 2020 prorrogados para o 2022:
Funcionários de carreira
|
Grupo (Art. 76 RDL 5/2015) |
Classificação |
Num. vaga |
Denominação |
Acesso |
|
A1 |
Escala administração geral Subescala técnica |
1 |
Técnica/o |
Livre |
|
C1 |
Escala administração geral Subescala administrativa |
1 |
Administrativa/o |
Livre |
|
A2 |
Escala de administração especial Subescala técnica |
1 |
Trabalhador/a social |
Livre |
|
C1 |
Escala de administração especial Subescala serviços especiais Classe polícia local Escala básica, categoria polícia |
2 |
Polícia |
Livre |
|
Total |
5 |
|||
Segundo. A seguinte oferta extraordinária de emprego público para o 2022 para processos de estabilização do emprego temporário com a inclusão de todas as vagas de natureza estrutural que, estando dotadas orçamentariamente, estiveram ocupadas de forma temporária e ininterruptamente, quando menos, nos 3 anos anteriores ao 31 de dezembro de 2020:
Funcionários de carreira
|
Nº |
Denominação |
Grupo (Art. 76 RDL 5/2015) |
Classificação |
Jornada |
Ocupada temporário e ininterruptamente desde |
Procedimento de acesso |
|
1 |
Alguacil-porteiro |
AP |
Escala administração geral Subescala subalterna |
Completa |
18.3.2003 |
Concurso |
Pessoal laboral fixo
|
Nº |
Denominação |
Grupo |
Jornada |
Ocupada temporário e ininterruptamente desde |
Procedimento de acesso |
|
1 |
Técnico turismo |
II |
Completa |
7.10.2010 |
Concurso |
|
2 |
Arquitecto técnico |
II |
Parcial (25 h/semana) |
1.10.2009 |
Concurso |
|
3 |
Arquitecto técnico |
II |
Parcial (35,5 h/semana) |
14.11.2005 |
Concurso |
|
4 |
Assessor jurídico |
I |
Completa |
9.6.2010 |
Concurso |
|
5 |
Arquitecto |
I |
Parcial (25 h/semana) |
14.11.2005 |
Concurso |
|
6 |
Xardiñeiro |
IV |
Completa |
4.2.2004 |
Concurso |
|
7 |
Xardiñeiro |
IV |
Completa |
4.2.2004 |
Concurso |
|
8 |
Trabalhadora social |
II |
Completa |
3.1.2001 |
Concurso |
|
9 |
Técnica de intervenção familiar |
I |
Completa |
7.1.2004 |
Concurso |
|
10 |
Coordenadora voluntariado |
II |
Completa |
9.2.2011 |
Concurso |
|
11 |
Auxiliar SAF |
V |
Completa |
3.1.2001 |
Concurso |
|
12 |
Auxiliar SAF |
V |
Completa |
7.7.2003 |
Concurso |
|
13 |
Auxiliar SAF |
V |
Completa |
3.1.2001 |
Concurso |
|
14 |
Auxiliar SAF |
V |
Completa |
28.7.2005 |
Concurso |
|
15 |
Auxiliar SAF |
V |
Completa |
9.12.2009 |
Concurso |
|
16 |
Director formação e emprego |
I |
Completa |
6.7.1998 |
Concurso |
|
17 |
Agente de emprego e desenvolvimento local |
II |
Completa |
31.12.1999 |
Concurso |
|
18 |
Técnica de informação |
II |
Completa |
30.7.2002 |
Concurso |
|
19 |
Limpeza centro educativo |
V |
Parcial (20 h/semana) |
5.9.2002 |
Concurso |
|
20 |
Limpeza centro educativo |
V |
Parcial (20 h/semana) |
15.10.2002 |
Concurso |
|
21 |
Limpeza centros educativos |
V |
Parcial (20 h/semana) |
8.1.2014 |
Concurso |
|
22 |
Limpeza centros educativos |
V |
Parcial (20 h/semana) |
13.11.2017 |
Concurso-oposição |
|
23 |
Limpeza centros educativos |
V |
Parcial (25 h/semana) |
8.9.2011 |
Concurso |
|
24 |
Limpeza centros educativos |
V |
Parcial (20 h/semana) |
4.5.2015 |
Concurso |
|
25 |
Limpeza centros educativos |
V |
Parcial (20 h/semana) |
16.3.2009 |
Concurso |
|
26 |
Limpeza centros educativos |
V |
Parcial (20 h/semana) |
22.2.2011 |
Concurso |
|
27 |
Auxiliar biblioteca autárquica |
IV |
Completa |
26.10.2009 |
Concurso |
|
28 |
Animadora cultural |
III |
Completa |
2.8.2006 |
Concurso |
|
29 |
Técnico desportivo |
II |
Completa |
19.6.2010 |
Concurso |
|
30 |
Monitor desportivo |
III/IV |
Completa |
30.11.2012 |
Concurso |
|
31 |
Monitor desportivo |
III/IV |
Completa |
10.2.2004 |
Concurso |
|
32 |
Monitor desportivo |
III/IV |
Completa |
28.8.1998 |
Concurso |
|
33 |
Varredor |
IV |
Completa |
3.2.2003 |
Concurso |
|
34 |
Pedreiro obras |
IV |
Completa |
4.3.2003 |
Concurso |
|
35 |
Pedreiro obras |
IV |
Completa |
21.7.1994 |
Concurso |
|
36 |
Pedreiro obras |
IV |
Completa |
17.3.2005 |
Concurso |
|
37 |
Limpador edifícios autárquicos |
V |
Parcial (20 h/semana) |
11.10.2005 |
Concurso |
|
38 |
Conserxe desportos |
V |
Completa |
1.3.2007 |
Concurso |
|
39 |
Varredor |
IV |
Completa |
30.3.2005 |
Concurso |
|
40 |
Auxiliar-administrativa |
IV |
Completa |
16.4.2007 |
Concurso |
|
41 |
Auxiliar-administrativa |
IV |
Completa |
30.12.2002 |
Concurso |
|
42 |
Auxiliar-administrativa |
IV |
Completa |
6.3.2006 |
Concurso |
|
43 |
Auxiliar-administrativa |
IV |
Completa |
30.12.2002 |
Concurso |
|
44 |
Auxiliar-administrativa |
IV |
Completa |
3.1.2001 |
Concurso |
|
45 |
Total para incluir nos processos de estabilização |
||||
Contra a resolução indicada, que põe fim à via administrativa, poder-se-á interpor:
– Potestativamente o recurso de reposição, no prazo máximo de um mês desde o dia de publicação da presente resolução, ante o mesmo órgão que ditou o acto impugnado.
– Com posterioridade à resolução expressa ou presumível do recurso de reposição, ou bem directamente, poder-se-á interpor recurso contencioso-administrativo ante o julgado do contencioso-administrativo, no prazo de dois meses desde o dia de publicação da presente resolução.
– O recurso extraordinário de revisão, segundo o previsto no artigo 113 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, ou quaisquer outro que consieren procedente.
Padrón, 19 de maio de 2022
Antonio Fernández Angueira
Presidente da Câmara
