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DOG - Xunta de Galicia -

Diario Oficial de Galicia
DOG Núm. 184 Martes, 27 de septiembre de 2022 Pág. 51306

III. Otras disposiciones

Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad

EXTRACTO de la Orden de 13 de septiembre de 2022 por la que se establecen las bases reguladoras de ayudas a centros especiales de empleo (CEE) a fin de promover la integración laboral de las personas con discapacidad y se procede a su convocatoria para las anualidades 2022-2023. Programa III: ayudas al mantenimiento del coste salarial en los CEE (código de procedimiento TR341M).

BDNS (Identif.): 649081.

De conformidad con lo previsto en los artículos 18 y 20 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de datos nacional de subvenciones (http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index).

Primero. Entidades beneficiarias

Los centros especiales de empleo que, en la fecha de la solicitud de la subvención, figuren inscritos como tales en el Registro Administrativo de Centros Especiales de Empleo de Galicia, de acuerdo con lo dispuesto en el Decreto 200/2005, de 7 de julio, por el que se regula la autorización administrativa e inscripción en el Registro Administrativo de Centros Especiales de Empleo de Galicia, y su organización y funcionamiento (DOG núm. 138, de 19 de julio), siempre que se cumplan las condiciones y los requisitos establecidos en el capítulo IV de esta orden.

Segundo. Objeto

El objeto de este programa es ayudar a los CEE a financiar el coste salarial de todas las personas trabajadoras con discapacidad contratadas en centros de trabajo del territorio de la Comunidad Autónoma de Galicia.

Tercero. Cuantía y condiciones de la subvención

Se subvencionará con un importe del 50 % del salario mínimo interprofesional (SMI) correspondiente a las mensualidades indicadas en la convocatoria, para las personas con discapacidad contratadas en los centros especiales de empleo que estén de alta en la Seguridad Social.

Para las personas con discapacidad incluidas en alguno de los supuestos del artículo 5.2, el importe será el 60 % del SMI.

En el supuesto de contratos de trabajo a tiempo parcial, la cuantía de la subvención se reducirá proporcionalmente. En el supuesto de que en un mismo mes se produzcan variaciones en la duración de la jornada, solamente se tendrá en cuenta el porcentaje de la jornada laboral inferior para calcular la cuantía que se concederá en esa mensualidad.

Cuarto. Bases reguladoras y convocatoria

Orden de 13 de septiembre de 2022 por la que se establecen las bases reguladoras de ayudas a centros especiales de empleo (CEE) a fin de promover la integración laboral de las personas con discapacidad y se procede a su convocatoria para las anualidades 2022-2023 (códigos de procedimiento TR341K, TR341E, TR341N y TR341M).

Quinto. Financiación

Para la concesión de estas ayudas se destinan veintiún millones ochocientos setenta y ocho mil euros (21.878.000 €), con la siguiente distribución por anualidades:

Anualidad 2022: cinco millones doscientos dieciséis mil euros (5.216.000 €).

Anualidad 2023: dieciséis millones seiscientos sesenta y dos mil euros (16.662.000 €).

Sexto. Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de un mes, contado como se indica en el artículo 8.5 de la orden.

Séptimo. Período subvencionable y justificación de las ayudas

El período subvencionable comprende desde el 1 de julio de 2022 hasta el 30 de junio de 2023:

– Anualidad 2022: acciones subvencionables desde el 1 de julio de 2022 al 30 de septiembre de 2022.

– Anualidad 2023: acciones subvencionables desde el 1 de octubre de 2022 al 30 de junio de 2023.

La presentación de la cuenta justificativa necesaria para el pago final de las ayudas del Programa III de subvenciones al coste salarial (detallada por anualidades) será al final del período subvencionable, como fecha máxima el 30 de septiembre de 2023.

Santiago de Compostela, 13 de septiembre de 2022

María Jesús Lorenzana Somoza
Conselleira de Promoción del Empleo e Igualdad