No Boletim Oficial da província (BOP) de Lugo núm. 241, de 21 de outubro de 2022, publicam-se as convocações, as bases gerais e as bases específicas que regulam os processos selectivos para o ingresso nas praças de pessoal funcionário de carreira ou laboral fixo na Deputação Provincial de Lugo, incluídas na oferta de emprego público do ano 2022, IC) taxa adicional de estabilização de emprego temporário (disposição adicional 6ª da Lei 20/2021, de 28 de dezembro), que a seguir se assinalam:

Duas vagas de técnico/a da Administração geral, do quadro de pessoal funcionário, pertencentes à escala da Administração geral, subescala técnica, grupo A, subgrupo A1, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Um largo de técnico/a de gestão do quadro de pessoal funcionário, pertencente à escala da Administração geral, subescala de gestão, grupo A, subgrupo A2, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Um largo de técnico/a de gestão (posto técnico/a de gestão, oficina e acções formativas) do quadro de pessoal funcionário, pertencente à escala da Administração geral, subescala de gestão, grupo A, subgrupo A2, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Duas vagas de administrativo/a, do quadro de pessoal funcionário, pertencentes à escala da Administração geral, subescala administrativa, grupo C, subgrupo C1, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Seis vagas de auxiliar, do quadro de pessoal funcionário, pertencentes à escala da Administração geral, subescala de auxiliar, grupo C, subgrupo C2, mediante o sistema de concurso, cinco pertencentes à quota geral e uma pertencente à quota de reserva a pessoas com capacidades diferentes, acesso livre.

Três vagas de porteiro/a, do quadro de pessoal funcionário, pertencentes à escala da Administração geral, subescala de subalterno, agrupamentos profissionais, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Um largo de economista, do quadro de pessoal funcionário, pertencente à escala de Administração especial, subescala técnica, classe de técnicos superiores, grupo A, subgrupo A1, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Um largo de diplomado/a de restauração, do quadro de pessoal funcionário, pertencente à escala de Administração especial, subescala técnica, classe de técnicos médios, grupo A, subgrupo A2, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Um largo de engenheiro/a técnico/a de telecomunicações, do quadro de pessoal funcionário, pertencente à escala de Administração especial, subescala técnica, classe de técnicos médios, grupo A, subgrupo A2, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Um largo de engenheiro/a técnico/a industrial, do quadro de pessoal funcionário, pertencente à escala de Administração especial, subescala técnica, classe de técnicos médios, grupo A, subgrupo A2, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Um largo de trabalhador/a social, do quadro de pessoal funcionário, pertencente à escala de Administração especial, subescala técnica, classe de técnicos médios, grupo A, subgrupo A2, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Um largo de técnico/a de manutenção e conservação (arquitecto/a técnico/a), do quadro de pessoal funcionário, pertencente à escala de Administração especial, subescala técnica, classe de técnicos médios, grupo A, subgrupo A2, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Um largo de delineante, do quadro de pessoal funcionário, pertencente à escala de Administração especial, subescala técnica, classe de técnicos auxiliares, grupo C, subgrupo C1, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Um largo de auxiliar biblioteca, do quadro de pessoal funcionário, pertencente à escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe de cometidos especiais, grupo C, subgrupo C1, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Um largo de auxiliar colaborador/a de tecnologias da informação, do quadro de pessoal funcionário, pertencente à escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe de cometidos especiais, grupo C, subgrupo C1, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Um largo de técnico/a de manutenção industrial, do quadro de pessoal funcionário, pertencente à escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe de cometidos especiais, grupo C, subgrupo C1, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Um largo de dinamizador/a cultural, do quadro de pessoal funcionário, pertencente à escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe de cometidos especiais, grupo C, subgrupo C1, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Um largo de auxiliar de recepção, do quadro de pessoal funcionário, pertencente à escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe de cometidos especiais, grupo C, subgrupo C2, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Um largo de auxiliar de relações institucionais, do quadro de pessoal funcionário, pertencente à escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe de cometidos especiais, grupo C, subgrupo C2, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Um largo de animador/a de rotas turísticas, do quadro de pessoal funcionário, pertencente à escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe de cometidos especiais, grupo C, subgrupo C2, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Duas vagas de vixilante e guia de museu, do quadro de pessoal funcionário, pertencentes à escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe de cometidos especiais, grupo C, subgrupo C2, mediante o sistema de concurso, uma pertencente à quota geral e uma pertencente à quota de reserva a pessoas com capacidades diferentes, acesso livre.

Um largo de auxiliar de atenção cidadã, do quadro de pessoal funcionário, pertencente à escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe de cometidos especiais, grupo C, subgrupo C2, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Três vagas de vixilante do ambiente, do quadro de pessoal funcionário, pertencentes à escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe de cometidos especiais, grupo C, subgrupo C2, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Três vagas de vixilante e guia, do quadro de pessoal funcionário, pertencentes à escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe de cometidos especiais, grupo C, subgrupo C2, mediante o sistema de concurso, duas pertencentes à quota geral e uma pertencente à quota de reserva a pessoas com capacidades diferentes, acesso livre.

Cinco vagas de capataz de caminhos, do quadro de pessoal funcionário, pertencentes à escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe de pessoal de ofício, categoria de mestre, grupo C, subgrupo C2, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Catorze vagas de maquinista e motorista/a, do quadro de pessoal funcionário, pertencentes à escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe de pessoal de ofício, categoria de oficial, grupo C, subgrupo C2, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Um largo de oficial/a de serviços múltiplos e apoio à manutenção de centros, do quadro de pessoal funcionário, pertencente à escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe de pessoal de ofício, categoria de oficial, grupo C, subgrupo C2, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Um largo de oficial/a ebanista, do quadro de pessoal funcionário, pertencente à escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe de pessoal de ofício, categoria de oficial, grupo C, subgrupo C2, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Um largo de axudante mecânico/a, do quadro de pessoal funcionário, pertencente à escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe de pessoal de ofício, categoria de axudante, agrupamentos profissionais, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Um largo de vixilante, do quadro de pessoal funcionário, pertencente à escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe de cometidos especiais, agrupamentos profissionais, mediante o sistema de concurso, quota de reserva a pessoas com capacidades diferentes, acesso livre.

Três vagas de agente de emprego e desenvolvimento local, do quadro de pessoal laboral fixo, grupo A, subgrupo A1, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Duas vagas de professor/a de oficina e técnico/a de produção, do quadro de pessoal laboral fixo, grupo B, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Um largo de encarregado/a de instalações desportivas, do quadro de pessoal laboral fixo, grupo C, subgrupo C2, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Um largo de operário/a do quadro de pessoal laboral fixo, agrupamentos profissionais, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Um largo de vixilante de vias e obras, do quadro de pessoal laboral fixo, agrupamentos profissionais, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

Dezassete vagas de peão/peoa de reparação de vias provinciais, do quadro de pessoal laboral fixo, agrupamentos profissionais, mediante o sistema de concurso, dezasseis da quota geral e uma da quota de reserva a capacidades diferentes, acesso livre.

Duas vagas de peão/peoa de granja, do quadro de pessoal laboral fixo, agrupamentos profissionais, mediante o sistema de concurso, quota geral, acesso livre.

O prazo de apresentação de solicitudes será de dez (10) dias naturais contados desde o dia seguinte ao da publicação do extracto da convocação e das bases no Boletim Oficial dele Estado (BOE).

Os sucessivos anúncios referentes a esta convocação, quando procedam de conformidade com as bases, publicar-se-ão no BOP de Lugo, assim como no tabuleiro de anúncios e na página web da Deputação Provincial de Lugo.

Lugo, 21 de outubro de 2022

O presidente da Deputação Provincial de Lugo
P.D. (Decreto 26.7.2019)
Pablo Rivera Capón
Deputado delegar da Área de Promoção Económica e Social