En el DOG núm. 245 de 27 de diciembre de 2022 se publicaron las siguientes resoluciones:

Resolución de 22 de diciembre de 2022 por la que se convoca el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en el cuerpo superior de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1; en el cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1; en la escala de profesores numerarios de el cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, y para el ingreso en la categoría 40 de el grupo I de personal laboral de la Xunta de Galicia.

Resolución de 22 de diciembre de 2022 por la que se convoca el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en el cuerpo de gestión de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A2, y en el cuerpo facultativo de grado medio de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A2.

Resolución de 22 de diciembre de 2022 por la que se convoca el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en el cuerpo administrativo de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C1; para el ingreso en el cuerpo de ayudantes de carácter facultativo de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C1; para el ingreso en el cuerpo de técnicos de carácter facultativo de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo B, y para el ingreso en las categorías 100 y 104 de el grupo III de personal laboral de la Xunta de Galicia.

Resolución de 22 de diciembre de 2022 por la que se convoca el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en el cuerpo auxiliar de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C2; para el ingreso en el cuerpo de auxiliares de carácter técnico de administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C2; y para el ingreso en la categoría 21 y 33 de el grupo IV de personal laboral de la Xunta de Galicia.

Resolución de 22 de diciembre de 2022 por la que se convoca el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en la agrupación profesional de personal funcionario de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, en la escala de personal subalterno y en la escala de personal de limpieza y recursos naturales y forestales y para el ingreso en las categorías 10B, 10C, 14 y 14A de el grupo V de personal laboral de la Xunta de Galicia.

Debido a que las plazas inicialmente convocadas cambiaron de un sistema (concurso o concurso-oposición) a otro a consecuencia de las alegaciones presentadas, es necesario eliminar de la convocatoria algunas de dicha escalas/especialidades y añadir al proceso de estabilización la convocatoria de nuevas escalas/especialidades, iniciando exclusivamente para ellas un nuevo plazo de presentación de instancias.

Como consecuencia de los cambios producidos en la relación de plazas convocadas y en aras de garantizar la claridad y la seguridad jurídica y para evitar situaciones de indefensión se sustituyen los anexos I y II de las resoluciones de 22 de diciembre de 2022 (DOG núm. 245, de 27 de diciembre), por los anexos contenidos en la presente resolución.

Por consiguiente, de conformidad con lo establecido en el Decreto 79/2022, de 25 de mayo (DOG núm. 102, de 30 de mayo), por el que se aprueba la oferta de empleo público extraordinaria de plazas de personal funcionario y laboral de la Administración general y de las entidades instrumentales del sector público autonómico de la Comunidad Autónoma de Galicia, correspondiente al proceso de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y de plazas de personal laboral objeto de funcionarización, de conformidad con la Ley 5/2022, de 21 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de la Comunidad Autónoma de Galicia (DOG núm. 243, de 23 de diciembre), y con la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, la Consellería de Hacienda y Administración Pública, en el uso de las competencias que le atribuye dicha Ley 2/2015, de 29 de abril (en adelante, LEPG),

DISPONE:

1. Para todas las convocatorias de los procesos selectivos extraordinarios de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, convocados mediante el sistema de concurso-oposición y publicados en el DOG núm. 245, de 27 de diciembre de 2022, se modifica el último párrafo del apartado a) de la base IV.1 Experiencia profesional, que queda redactado como sigue:

Al personal interino, laboral o indefinido no hizo que se integró en categorías genéricas de personal laboral, pero ocupan plazas que son convocadas en las escalas de administración especial, disponen de la titulación específica y realizan funciones propias de dito escalas, se le computarán los servicios prestados como realizados en la escala en la que se convocan las plazas que ocupan.

2. Se convocan los procesos selectivos de estabilización para las siguientes escalas/especialidades o categorías:

– Escala auxiliar del servicio de prevención y defensa contra incendios forestales, especialidad de bombero/a forestal, subgrupo C2.

– Escala de personal de mantenimiento, subgrupo AP.

El plazo para la presentación de instancias para estos procesos se inicia el 10 de febrero y finaliza el día 10 de marzo (inclusive).

Las bases de la convocatoria que regularán dichos procesos son las que figuran en la resoluciones de 22 de diciembre de 2022 (DOG núm. 244, de 26 de diciembre), por las que se convocan los procesos selectivos extraordinarios de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, mediante el sistema de concurso, modificadas por la Resolución de 20 de enero de 2023, salvo a lo que se refiere al plazo de presentación de instancias.

Los temarios que regirán para las pruebas selectivas de los nuevos procesos convocados serán:

– Para la escala auxiliar del servicio de prevención y defensa contra incendios forestales, especialidad de bombero/a forestal, subgrupo C2, el que figura en la Resolución de 20 de diciembre de 2022 (DOG núm. 242, de 22 de diciembre).

– Para la escala de personal de mantenimiento, el que figura en la Resolución de 6 febrero de 2023 (DOG núm. 26, de 7 de febrero).

3. Se modifica la resolución de la convocatoria de los cuerpos y escalas del subgrupo A1.

3.1. El temario que regirá para las pruebas selectivas para el ingreso en la escala de Ciencias, especialidad Química, subgrupo A1, convocado por Resolución de 20 de enero de 2023 (DOG núm. 15 de 23 de enero) será el que figura en la Resolución de 6 de febrero de 2022 (DOG núm. 26, de 7 de febrero).

3.2. En el anexo IV «Tabla de equivalencias de escalas/categorías», para el proceso selectivo Cuerpo superior de la administración general, se añade la categoría 21 como equivalente.

4. Se modifica la resolución de la convocatoria de los cuerpos y escalas del subgrupo A2.

En el anexo III «Titulaciones» se modifica la siguiente:

Proceso selectivo	Titulación
Escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y museos	Diplomado o graduado en una titulación de la rama de artes y humanidades y de la rama de ciencias sociales y jurídica

5. Se modifica la resolución de la convocatoria de los cuerpos y escalas del subgrupo C1.

Se modifica la base III.1.1. Ejercicios, en el referente a estructura de los mismos que queda como sigue:

III.1.1.1. Para el cuerpo administrativo de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C1:

La prueba de oposición residirá en la superación de un único ejercicio que será eliminatorio y obligatorio. Consistirá en un cuestionario de ciento treinta (130) preguntas tipo test, dividido en dos partes:

a) En la primera parte del ejercicio las personas aspirantes deberán contestar por escrito un cuestionario de contenido teórico de ochenta (80) preguntas tipo test, relacionado con el anexo que figura en la Resolución de 20 de diciembre de 2022 (DOG núm. 242, de 22 de diciembre).

Esta parte dispondrá de cinco (5) preguntas de reserva.

b) En la segunda parte, las personas aspirantes deberán resolver por escrito dos supuestos de carácter práctico sobre los temas del bloque II que figura en el anexo de la Resolución de 20 de diciembre de 2022 (DOG núm. 242, de 22 de diciembre), con un total de cincuenta (50) preguntas tipo test, con veinticinco (25) preguntas cada uno de los supuestos.

Cada supuesto del ejercicio dispondrá de tres (3) preguntas de reserva.

III.1.1.2. Para el cuerpo de ayudantes de carácter facultativo, el cuerpo de técnicos de carácter facultativo y para las categorías 100 y 104 del grupo III de personal laboral:

La prueba de oposición residirá en la superación de un único ejercicio que será eliminatorio y obligatorio. Consistirá en un cuestionario teórico-práctico de ciento treinta (130) preguntas tipo test, dividido en dos partes:

a) En la primera parte del ejercicio, las personas aspirantes deberán contestar por escrito un cuestionario de contenido teórico de cincuenta (50) preguntas tipo test, relacionado con la parte general del anexo que figura en la Resolución de 20 de diciembre de 2022 (DOG núm. 242, de 22 de diciembre).

b) La segunda parte, consistirá en contestar por escrito un cuestionario de ochenta (80) preguntas tipo test, relacionado con la parte específica del anexo que figura en la Resolución de 20 de diciembre de 2022 (DOG núm. 242, de 22 de diciembre).

El ejercicio dispondrá de ocho (8) preguntas de reserva, de las cuales tres (3) corresponderán a la parte común del programa y cinco (5) aparte específica.

En ambos supuestos, las preguntas tendrán cuatro (4) respuestas alternativas propuestas por el tribunal, de las que solo una será la correcta.

El resto de la base no se modifica.

5.2. En el anexo III «Titulaciones» en la escala técnica de conducción se sustituye el carné de conducir tipo C+ tipo E por carné de conducir tipo C1.

5.3. En el anexo IV «Tabla de equivalencias de escalas/categorías»

Donde dice:

Escala técnica de recursos naturales y forestales.

Debe decir:

Escala técnica de recursos naturales y forestales. Especialidad capataz.

En este mismo anexo, para el proceso selectivo Cuerpo administrativo de la administración general, se añade la categoría 32 como equivalente.

6. Modificara la resolución de la convocatoria de los cuerpos y escalas del subgrupo C2.

6.1. En el anexo I, en la escala auxiliar del servicio de prevención y defensa contra incendios forestales, se crea la especialidad de bombero/a forestal.

En este mismo anexo, se elimina la especialidad de bombero/a forestal/conductor de motobomba en la escala auxiliar del servicio de prevención y defensa contra incendios forestales.

Las personas aspirantes afectadas a la fecha de publicación de la presente resolución, podrán solicitar la devolución de las tasas, a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución, en los términos establecidos en la convocatoria.

6.2. En la base II.3 , modificada por la resolución de 20 de enero de 2023,

donde dice: Celga 4.

Debe decir: Celga 3.

6.3. En la base III.1.1. Ejercicios, modificada por la Resolución de 20 de enero de 2023, para la escala auxiliar del servicio de prevención y defensa contra incendios forestales y la categoría 33 Conductor/a autobomba defensa contra incendios forestales del grupo IV de personal laboral se suprime lo establecido para el ejercicio primero, que pasará a tener la misma estructura que los del resto de cuerpo auxiliares de carácter técnico de la Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia.

6.4. En el anexo III «Titulaciones» se añaden o se modifican las siguientes:

Proceso selectivo	Titulación
Especialidad bombero/a forestal	Graduado en ESO (a) y carné de conducir tipo B
Escala auxiliar de la cocina	Titulación que habilite para la realización de las funciones inherentes a esta escala
Escala auxiliar de mantenimiento	Titulación que habilite para la realización de las funciones inherentes a esta escala
Escala auxiliar de laboratorio	Titulación que habilite para la realización de las funciones inherentes a esta escala

6.5. En el anexo IV «Tabla de equivalencias de escalas/categorías», para el proceso selectivo Cuerpo auxiliar, se eliminan las categorías 12 y 38 como equivalente y para el proceso selectivo de la escala técnica de análisis de laboratorio, se elimina la categoría 26 como equivalente y se añade la siguiente:

Proceso selectivo	Escala o categorías equivalentes
Especialidad de bombero/a forestal	Las categorías profesionales 14 y 14A del grupo V del V Convenio colectivo único para el personal laboral de la Xunta de Galicia

7. Se modifica la resolución de la convocatoria de los cuerpos y escalas del grupo Agrupación Profesional:

7.1. En el anexo I, se crea la escala de personal de mantenimiento.

7.2. En la base II.3 , modificada por la Resolución de 20 de enero de 2023,

donde dice: Celga 4.

Debe decir: Celga 2.

7.3. En el anexo III «Tablas de equivalencias de escalas/categorías» se añade la siguiente:

Proceso selectivo	Escala o categorías equivalentes
Escala de personal de mantenimiento	Las categorías 2 y 12 del grupo V del V Convenio colectivo único para el personal laboral de la Xunta de Galicia

Esta resolución pone fin a la vía administrativa y contra ella las personas interesadas podrán presentar recurso potestativo de reposición ante la persona titular de la consellería competente en materia de función pública en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el DOG, de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, o impugnarla directamente ante la Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, en el plazo de dos meses contados desde la misma fecha, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Santiago de Compostela, 6 de febrero de 2023

El conselleiro de Hacienda y Administración Pública
P.D. (Orden de 8 de enero de 2020; DOG núm. 16, de 24 de enero )
José María Barreiro Díaz
Director general de la Función Pública

Anexo I

Subgrupo A1

Plazas convocadas personal funcionario

Cuerpo/escalas	Turno de discapacidad	Acceso libre	Total
Cuerpo superior
I. Cuerpo superior de la Administración: (Incluye plazas de la categoría 4 del grupo I de personal laboral).		8	8
Cuerpo facultativo superior
I. Escala de ingenieros:
Especialidad ingeniería caminos, canales y puertos: (Incluye plazas de la categoría 4 del grupo I de personal laboral)		1	1
Especialidad ingeniería industrial.		2	2
Especialidad ingeniería de montes.		3	3
II. Escala de arquitectos.		2	2
III. Escala de veterinarios.		9	9
IV. Escala de ciencias:
Especialidad biología		3	3
Especialidad química		1	1
V. Escala de profesores numerarios de los institutos politécnicos marítimo pesqueros:
Especialidad navegación marítima.		2	2
Especialidad medicina subacuática y hiperbárica.		1	1
Especialidad maquinas e instalaciones marinas.		1	1
VI Escala de inspección urbanística
Especialidad jurídica.		1	1
VII. Escala de facultativos:
Especialidad medicina: (Incluye plazas de la categoría 2 del grupo I de personal laboral).		1	1
Especialidad psicología: (Incluye plazas de la categoría 6 del grupo I de personal laboral y psicólogo/a del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar).		2	2

De conformidad con la disposición adicional primera del Decreto 79/2022, todas las plazas publicadas de categorías de personal laboral dependientes de función pública y que por lo dispuesto en la Ley 2/2015, de 29 de abril, tengan una equivalencia en los cuerpos y en las escalas de carácter funcionarial se convocarán en un proceso selectivo único acumuladas a la escala que les corresponda de personal funcionario, de acuerdo con lo señalado en el Decreto 165/2019, de 26 de diciembre.

Anexo II

Grupo I

Plazas convocadas personal laboral

Categoría profesional	Turno de discapacidad	Acceso libre	Total
Cat. 40. Titulado/a superior lingüista		7	7

Anexo I

Subgrupo A2

Plazas convocadas personal funcionario

Cuerpo/escalas	Turno de discapacidad	Acceso libre	Total
Cuerpo de gestión
I. Cuerpo de gestión de la Administración general: (Incluye plazas de las categorías 1, 7 y 21 del grupo II de personal laboral).		5	5
II. Escala técnica de finanzas.		2	2
Cuerpo facultativo de grado medio
III. Escala de ingenieros técnicos:
Especialidad ingeniería técnica de obras publicas.		1	1
Especialidad ingeniería técnica industrial.		1	1
Especialidad ingeniería técnica agrícola:	2	17	19
IV. Escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y museos:
Especialidad bibliotecas.		2	2
V. Escala de agentes de extensión pesquera.		1	1
VI. Escala técnica de facultativos:
Especialidad enfermería: (Incluye plazas de la categoría 2 del grupo II de personal laboral).		2	2
Especialidad fisioterapia: (Incluye plazas de fisioterapeuta del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar).		1	1
Especialidad trabajo social: (Incluye plazas de la categoría 17 del grupo II de personal laboral y de trabajador social del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar).		5	5
Especialidad terapia ocupacional: (Incluye plazas de la categoría 20 del grupo II de personal laboral y de terapeuta ocupacional del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar).		4	4
Especialidad educador social: (Incluye plazas de la escala técnica de facultativos, especialidad educadores y de la categoría 6 del grupo II de personal laboral).		5	5
Especialidad educador infantil: (Incluye plazas de la categoría 40 del grupo II de personal laboral y de educador/a infantil del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar).		26	26

De conformidad con la disposición adicional primera del Decreto 79/2022, todas las plazas publicadas de categorías de personal laboral dependientes de función pública y que por lo dispuesto en la Ley 2/2015, de 29 de abril, tengan una equivalencia en los cuerpos y en las escalas de carácter funcionarial se convocarán en un proceso selectivo único acumuladas a la escala que les corresponda de personal funcionario, de acuerdo con lo señalado en el Decreto 165/2019, de 26 de diciembre.

Anexo I

Subgrupo C1

Plazas convocadas personal funcionario

Cuerpo/escalas	Turno de discapacidad	Acceso libre	Total
Cuerpo administrativo
I. Cuerpo administrativo de la Administración General.		1	1
Cuerpo de ayudantes de carácter facultativo
II. Escala técnica de mantenimiento de servicios: (Incluye plazas de la categoría 69 del grupo III de personal laboral).		3	3
III. Escala técnica de recursos naturales y forestales:
Especialidad capataz: (Incluye plazas de las categorías 68 y 80 del grupo III de personal laboral).		2	2
IV. Escala técnica de cocina: (Incluye plazas de las categorías 14 y 65 del grupo III de personal laboral).		5	5
V. Escala técnica de conducción: (Incluye plazas de la categoría 63 del grupo III de personal laboral).		1	1
VI. Escala técnica de análisis de laboratorio: (Incluye plazas de la categoría 17 del grupo III de personal laboral).		2	2
Cuerpo de técnicos de carácter facultativo
VII. Escala agentes técnicos facultativos:
Especialidad educación infantil: (Incluye plazas de la categoría 50 del grupo III de personal laboral y de técnicos superiores en educación infantil del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar)..		87	87

De conformidad con la disposición adicional primera del Decreto 79/2022, todas las plazas publicadas de categorías de personal laboral dependientes de función pública y que por lo dispuesto en la Ley 2/2015, de 29 de abril, tengan una equivalencia en los cuerpos y en las escalas de carácter funcionarial se convocarán en un proceso selectivo único acumuladas a la escala que les corresponda de personal funcionario, de acuerdo con lo señalado en el Decreto 165/2019, de 26 de diciembre.

Conforme a la disposición última quinta de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, mientras no se lleve a cabo el desarrollo reglamentario del Grupo B, el personal de las escalas del cuerpo de técnicos de carácter facultativo quedará encuadrado en el subgrupo C1.

Anexo II

Grupo III

Plazas convocadas personal laboral

Categoría profesional	Turno de discapacidad	Acceso libre	Total
Cat. 100. Bombero/a forestal jefe/a de brigada		8	8
Cat. 104. Intérprete de lenguaje de signos.		10	10
Operador/la de ordenador (Personal Cixtex)		1	1

Anexo I

Subgrupo C2

Plazas convocadas personal funcionario

Cuerpo/escalas	Turno de discapacidad	Acceso libre	Total
Cuerpo auxiliar
I. Cuerpo auxiliar de la Administración General: (Incluye plazas de las categorías 1 y 32 del grupo IV de personal laboral y puesto base subgrupo C2 del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar).	7	73	80
II. Escala de personal de servicios generales: (Incluye plazas de personal de servicios generales (PSX) del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar).		22	22
Cuerpo de auxiliares de carácter técnico
III. Escala de auxiliares de clínica: (Incluye plazas de la categoría 3 del grupo IV de personal laboral).	2	11	13
IV. Escala de xerocultor: (Incluye plazas de xerocultor/a del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar).		15	15
V. Escala auxiliar del servicio de prevención y defensa contra incendios forestales
Especialidad bombero/a forestal: (Incluye plazas de las categorías 14 y 14A del grupo V de personal laboral).		56	56
VI. Escala auxiliar de cuidadores: (Incluye plazas de la categoría 4 del grupo IV de personal laboral).	6	57	63
VII. Escala auxiliar de cocina: (Incluye plazas de la categoría 5 del grupo IV de personal laboral).		14	14
VIII. Escala auxiliar de mantenimiento: (Incluye plazas de la categoría 6 del grupo IV de personal laboral).		2	2
IX. Escala auxiliar de laboratorio: (Incluye plazas de la categoría 11 del grupo IV de personal laboral).		1	1
X. Escala auxiliar de recursos naturales y forestales:
Especialidad oficial: (Incluye plazas de la categoría 9 del grupo IV de personal laboral).		1	1
XI. Escala auxiliar de archivos, bibliotecas y museos:
Especialidad archivos y bibliotecas: (Incluye plazas de la categoría 35 del grupo IV de personal laboral).		2	2

De conformidad con la disposición adicional primera del Decreto 79/2022, todas las plazas publicadas de categorías de personal laboral dependientes de función pública y que por lo dispuesto en la Ley 2/2015, de 29 de abril, tengan una equivalencia en los cuerpos y en las escalas de carácter funcionarial se convocarán en un proceso selectivo único acumuladas a la escala que les corresponda de personal funcionario, de acuerdo con lo señalado en el Decreto 165/2019, de 26 de diciembre.

Anexo II

Grupo IV

Plazas convocadas personal laboral

Categoría profesional	Turno de discapacidad	Acceso libre	Total
Cat. 21. Oficial/a 2ª carpintero/la. Auxiliar carpintería		1	1
Cat. 33 Conductor/a autobomba defensa contra incendios forestales		6	6

Anexo I

Agrupación profesional

Plazas convocadas

Cuerpo/escalas	Turno de discapacidad	Acceso libre	Total
Agrupación Profesional
I. Escala de personal subalterno: (Incluye las plazas de las categorías 3 y 10E del grupo V de personal laboral).	5	27	32
II. Escala de personal de limpieza y recursos naturales y forestales
Especialidad personal de limpieza y cocina: (Incluye las plazas de las categorías 1 y 11 del grupo V de personal laboral).	15	39	54
Especialidadede personal de recursos naturales y forestales: (Incluye las plazas de la categoría 10F del grupo V de personal laboral).		1	1
III. Escala de personal de mantenimiento (Incluye las plazas de las categorías 2 y 12 del grupo V de personal laboral).		2	2

Anexo II

Grupo V

Plazas convocadas personal laboral

Categoría profesional	Turno de discapacidad	Acceso libre	Total
Cat. 10B. Vixilante fijo/a de defensa contra incendios forestales		2	2
Cat. 10C. Emisorista de defensa contra incendios forestales. Escucha incendios.		3	3
Cat. 14. Bombero forestal		25	25
Cat. 14A. Bombero/a forestal conductor/a		14	14