En el DOG núm. 244, de 26 de diciembre de 2022 se publicaron las siguientes resoluciones:

Resolución de 22 de diciembre de 2022 por la que se convoca el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, para el ingreso en el cuerpo superior de Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia; en el cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1; y para el ingreso en las categorías 19, 32, 38 y 40 del grupo I de personal laboral de la Xunta de Galicia.

Resolución de 22 de diciembre de 2022 por la que se convoca el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, para el ingreso en el cuerpo de gestión de Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y en el cuerpo facultativo de grado medio de Administración especial de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A2 y para el ingreso en las categorías 3, 5, 6, 9, 34, 35 y 39 del grupo II de personal laboral de la Xunta de Galicia.

Resolución de 22 de diciembre de 2022 por la que se convoca el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, para el ingreso en el cuerpo administrativo de Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia; en el cuerpo de ayudantes de carácter facultativo de Administración especial de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C1; para el ingreso en el cuerpo de técnicos de carácter facultativo de administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo B y para el ingreso en las categorías 3, 12, 15, 34, 36, 37, 43, 52, 54, 54B, 66, 71, 94, 98, 100, 101, 103 y 104 del grupo III de personal laboral de la Xunta de Galicia.

Resolución de 22 de diciembre de 2022 por la que se convoca el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, para el ingreso en el cuerpo auxiliar de Administración general de la Comunidad Autónoma´de Galicia, subgrupo C2; en el cuerpo de auxiliares de carácter técnico de administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo C2; y para el ingreso en las categorías 7, 20, 21, 24, 25, 31, 32, 33, 34, 37 y 39 del grupo IV de personal laboral de la Xunta de Galicia.

Resolución de 22 de diciembre de 2022 por la que se convoca el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, para el ingreso en la agrupación profesional de personal funcionario de la Xunta de Galicia, en la escala de personal subalterno de la Xunta de Galicia y en la escala de personal de limpieza y recursos naturales y forestales de la Xunta de Galicia y para el ingreso en las categorías 10B, 10C, 14 y 14A del grupo V de personal laboral de la Xunta de Galicia.

Puesto que la plazas inicialmente convocadas cambiaron de un sistema (concurso o concurso-oposición) a otro a consecuencia de las alegaciones presentadas, es preciso eliminar de la convocatoria determinadas escalas/especialidades al carecer de objeto y añadir al proceso de estabilización la convocatoria de nuevas escalas/especialidades o categorías, iniciando exclusivamente para ellas un nuevo plazo de presentación de instancias.

A mayores, se incorporan plazas de discapacidad para determinadas escalas/especialidades ya convocadas, iniciándose un nuevo plazo de presentación de instancias exclusivamente por el turno de discapacidad.

Debido a los cambios producidos en la relación de plazas convocadas y en aras de garantizar la claridad y seguridad jurídica y para evitar situaciones de indefensión se sustituyen los anexos I e II de las resoluciones de 22 de diciembre de 2022 (DOG nº 245, de 27 de diciembre), por los anexos contenidos en la presente resolución.

Por consiguiente, de conformidad con lo establecido en el Decreto 79/2022, de 25 de mayo (DOG núm. 102, de 30 de mayo), por el que se aprueba la oferta de empleo público extraordinaria de plazas de personal funcionario y laboral de la Administración general y de las entidades instrumentales del sector público autonómico de la Comunidad Autónoma de Galicia, correspondiente al proceso de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y de plazas de personal laboral objeto de funcionarización, de conformidad con la Ley 5/2022, de 21 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de la Comunidad Autónoma de Galicia (DOG núm. 243, de 23 de diciembre), y con la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, la Consellería de Hacienda y Administración Pública, en el uso de las competencias que le atribuye dicha Ley 2/2015, de 29 de abril (en adelante, LEPG),

DISPONE:

1. Para todas las convocatorias de los procesos selectivos extraordinarios de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, convocados mediante el sistema de concurso y publicados en el DOG núm. 244, de 26 de diciembre de 2022, se hacen las siguientes modificaciones:

1.1. En la base I.3.4. los párrafos que se refieren a la devolución del importe ingresado en concepto de derechos de examen, deben entenderse en concepto de derechos de inscripción al proceso selectivo.

1.2. Se modifica el último párrafo del apartado a) de la base III.1.1 Experiencia profesional, que queda redactado como sigue:

Al personal interino, laboral o indefinido no fijo que se integró en categorías genéricas, pero ocupan plazas que son convocadas en las escalas de administración especial, disponen de la titulación específica y realizan funciones propias de dichas escalas, se le computarán los servicios prestados como realizados en la escala en la que se convocan las plazas que ocupan.

2. Se convoca el proceso selectivo de estabilización para las siguientes escalas/especialidades o categorías:

– Analista gestor de contenidos web (personal Cixtec), grupo II.

– Escala de agentes de Inspección, especialidad de Consumo, subgrupo C1.

– Escala de personal de mantenimiento, subgrupo AP.

El plazo para la presentación de instancias para estos procesos se inicia el 10 de febrero y finaliza el día 10 de marzo (inclusive).

Las bases de la convocatoria que regularán dichos procesos son las que figuran en las resoluciones de 22 de diciembre de 2022 (DOG nº 244, de 26 de diciembre ), por las que se convocan los procesos selectivos extraordinarios de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, mediante el sistema de concurso, modificadas por la resolución de 20 de enero de 2023 (DOG nº 15, de 23 de enero), salvo en lo que se refiere al plazo de presentación de instancias.

3. Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias para las plazas por el turno de discapacidad de los siguientes procesos selectivos:

– En la escala de Facultativos, especialidad Psicología, subgrupo A1

– En la escala de Ingenieros técnicos, especialidad Ingeniería técnico forestal, subgrupo A2.

– En la escala de personal de servicios generales (PSG).

Exclusivamente, para los aspirantes que se presenten por el turno de discapacidad de los procesos que figuran en el párrafo anterior, el plazo para la presentación de instancias se inicia el 10 de febrero y finaliza el día 10 de marzo (inclusive).

Las bases de la convocatoria que regularán dichos procesos son las que figuran en la resoluciones de 22 de diciembre de 2022 (DOG nº 244, de 26 de diciembre), por las que se convocan los procesos selectivos extraordinarios de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, mediante el sistema de concurso, modificadas por la resolución de 20 de enero de 2023 (DOG nº 15, de 23 de enero), salvo en lo que se refiere al plazo de presentación de instancias.

4. Se modifíca la resolución de la convocatoria de los cuerpos y escalas del grupo A1.

4.1. En el anexo I «Plazas convocadas personal funcionario» se elimina la escala superior de salud laboral.

Las personas aspirantes afectadas a la fecha de publicación de la presente resolución, podrán solicitar la devolución de las tasas, a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución, en los términos establecidos en la convocatoria.

En este mismo anexo I «Plazas convocadas personal funcionario» se convocan tres (3) plazas por el turno de discapacidad en la escala de Facultativos, especialidad Psicología.

4.2. En el anexo IV «Tabla de equivalencias de escalas/categorías», para el proceso selectivo Cuerpo superior de la administración general, se añade la categoría 21 como equivalente.

5. Se modifica la resolución de la convocatoria de los cuerpos y escalas del grupo A2.

5.1. En el anexo I se convocan dos (2) plazas por el turno de discapacidad en la escala de Ingenieros técnicos, especialidad Ingeniería técnico forestal.

5.2. En el anexo II «Plazas convocadas personal laboral» se crea la categoría de analista gestor de contenidos web (personal Cixtec).

5.3. En el anexo III «Titulaciones» se modifica o se crean las siguientes:

Proceso selectivo	Titulación
Escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y museos	Diplomado o graduado en una titulación de la rama de artes y humanidades y de la rama de ciencias sociales y jurídica
Analista gestor de contenidos web	Título universitario oficial de diplomado o graduado en una titulación de cualquier rama

6. Se modifica la resolución de la convocatoria de los cuerpos y escalas del grupo C1.

6.1. En el anexo I «Plazas convocadas personal funcionario», en la escala de Agentes de Inspección, se crea la especialidad de Consumo, con una plaza convocada.

6.2. En el anexo III «Titulaciones» en la escala técnica de conducción se sustituye el carné de conducir tipo C+ tipo E por carné de conducir tipo C1.

6.3. En el anexo IV «Tabla de equivalencias de escalas/categorías» se modifican las siguientes:

Proceso selectivo	Escala o categorías equivalentes
Cuerpo administrativo de la administración general	- Las escalas establecidas en el apartado C del anexo del Decreto 91/1991, de 20 de marzo, sobre integración de funcionarios procedentes de otras Administraciones Públicas o como empleado público en la misma categoría siempre que se incluya dentro del mismo grupo de titulación. - Las categorías 2, 5, 32, 33, 38, 40, 48 y 62 del grupo III del V Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Xunta de Galicia. - Puesto base (subgrupo C1) en el Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar.
Especialidad movilidad	La categoría profesional 49 del grupo III del V Convenio Colectivo único para el personal laboral de la Xunta de Galicia.
Escala técnica de recursos naturales y forestales. Especialidad capataz	Las categorías profesionales 11, 68 y 80 del grupo III del V Convenio Colectivo único para el personal laboral de la Xunta de Galicia.

7. Se modifica la resolución de la convocatoria de los cuerpos y escalas del grupo C2.

7.1. En el anexo I, en la escala auxiliar del servicio de prevención y defensa contra incendios forestales, se eliminan las especialidades de emisorista/vigilante/a fijo/a y de bombero/a forestal-conductor/a motobomba.

Las personas aspirantes afectadas a la fecha de publicación de la presente resolución, podrán solicitar la devolución de las tasas, a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución, en el términos establecidos en la convocatoria.

En este mismo anexo I, se convocan diez (10) plazas por el turno de discapacidad en la escala de personal de servicios generales (PSG).

7.2. En el anexo IV «Tabla de equivalencias de escalas/categorías», para el proceso selectivo Cuerpo auxiliar, se añade la categoría 17 como equivalente.

8. Se modifica la resolución de la convocatoria de los cuerpos y escalas del grupo Agrupación Profesional:

8.1. En el anexo I, se crea la escala de personal de mantenimiento.

8.2. En el anexo III «Tablas de equivalencias de escalas/categorías» se añade la siguiente:

Proceso selectivo	Escala o categorías equivalentes
Escala de personal de mantenimiento	Las categorías 2 y 12 del grupo V del V Convenio colectivo único para el personal laboral de la Xunta de Galicia

Esta resolución ponen fin a la vía administrativa y contra ella las personas interesadas podrán presentar recurso potestativo de reposición ante la persona titular de la consellería competente en materia de función pública en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el DOG, de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, o impugnarla directamente ante la Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, en el plazo de dos meses contados desde la misma fecha, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Santiago de Compostela, 6 de febrero de 2023

El conselleiro de Hacienda y Administración Pública
P.D. (Orden de 8.1.2020; DOG núm. 16, de 24 de enero)
José María Barreiro Díaz
Director general de la Función Pública

ANEXO I

Subgrupo A1

Plazas convocadas personal funcionario

Cuerpo/escalas	Turno de discapacidad	Acceso libre	Total
Cuerpo superior
I. Cuerpo superior de la Administración General: (Incluye plazas de las categorías 1, 4, 9, 14, 23, 29 y 31 del grupo I de personal laboral, puestos base subgrupo A1 y técnicos superiores de inclusión sociolaboral del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar)	5	172 (*g)	177 (*g)
II. Escala sistemas y tecnología de la información: (Incluye las plazas de la categoría 18 del grupo I de personal laboral).		6	6
III. Escala superior de finanzas.		3 (*a)	3 (*a)
IV. Escala superior de estadísticos.		5	5
Cuerpo facultativo superior
V. Escala de ingenieros:
Especialidad ingeniería de caminos, canales y puertos. (Incluye plazas de la categoría 4 del grupo I de personal laboral).		9	9
Especialidad ingeniería agronómica: (Incluye plazas de la categoría 4 del grupo I de personal laboral).		7(*b)	7(*b)
Especialidad ingeniería industrial: (Incluye plazas de la categoría 4 y 37 del grupo I de personal laboral).		11 (*c)	11 (*c)
Especialidad ingeniería de minas: (Incluye plazas de la categoría 4 del grupo I de personal laboral).		5	5
Especialidad ingeniería de montes: (Incluye plazas de la categoría 4 del grupo I de personal laboral).	1	22 (*d)	23 (*d)
Especialidad ingeniería telecomunicación.	1	2	3
Especialidad ingeniería química (Incluye una plaza de la categoría 3 del grupo I de personal laboral).		1	1
VI. Escala de arquitectos. (Incluye plazas de la categoría 4 del grupo I de personal laboral).		8 (*e)	8 (*e)
VII. Escala de veterinarios: (Incluye plazas de la categoría 5 del grupo I de personal laboral).	3	54(*h)	57 (*h)
VIII. Escala de ciencias:
Especialidad biología: (Incluye plazas de las categorías 4, 10 y 37 del grupo I de personal laboral).		17	17
Especialidad química: (Incluye las plazas de la categoría 3 del grupo I de personal laboral).		6 (*f)	6 (*f)
Especialidad ciencias del mar: (Incluye plazas de la categoría 4 del grupo I de personal laboral).		1	1
Especialidad física: (Incluye plazas de la categoría 4 del grupo I de personal laboral).		8	8
IX. Escala de arqueólogos: (Incluye plazas de la categoría 4 del grupo I de personal laboral).		8	8
X. Escala de facultativos de archivos, bibliotecas y museos:
Especialidad archivos. (Incluye plazas de la categoría 4 del grupo I de personal laboral).		5	5
Especialidad bibliotecas: (Incluye plazas de la categoría 17 del grupo I de personal laboral).		3	3
XI. Escala de profesores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueros.
Especialidad navegación marítima		9	9
Especialidad pesca marítima		1	1
Especialidad biología pesquera		1	1
Especialidad máquinas e instalaciones marinas		10	10
Especialidad legislación marítima		2	2
Especialidad inglés marítimo		2	2
Especialidad formación y orientación laboral		1	1
Especialidad procesos de cultivo acuícola		6	6
Especialidad intervenciones subacuáticas e hiperbáricas		1	1
XII. Escala de inspección urbanística.
Especialidad jurídica.	1	6	7
XIII. Escala técnica del servicio de guardacostas de Galicia.		1	1
XIV.Escala de facultativos:
Especialidad medicina: (Incluye las plazas de la categoría 2 del grupo I de personal laboral).	1	7	8
Especialidad psicología: (Incluye las plazas de la categoría 6 del grupo I de personal laboral y de titulado/a superior psicólogo del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar).	3	59	62
Especialidad pedagogía: (Incluye las plazas de la categoría 11 del grupo I de personal laboral y de pedagogo del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar).	1	17	18
XV. Escala de expertos/as lingüístas:	1	11	12
XVI. Escala de restauración:
Especialidad de bienes artísticos y arqueológicos.		2	2
XVII. Escala superior de sistemas de información geográfica (Incluye plazas de la categoría 4 del grupo I de personal laboral)		2	2

(*) Se incluyen las plazas de estabilización convocadas en procesos anteriores a la entrada en vigor de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre y que en el momento de la presente convocatoria habían estado aún sin finalizar y que al final del mismo, habían quedado sin adjudicar, siempre que cumplan los requisitos de la disposición adicional sexta de dicha ley. Del total de plazas ofertadas inicialmente podrían estar afectadas el siguiente número de plazas:

(*a)= 3 plazas; (*b)= 4 plazas; (*c)= 2 plazas; (*d)= 19 plazas; (*e)= 6 plazas; (*f)= 3 plazas; (*g)= 35 plazas; (*h)= 12 plazas

De conformidad con la disposición adicional primera del Decreto 79/2022, todas las plazas publicadas de categorías de personal laboral dependientes de función pública y que por lo dispuesto en la Ley 2/2015, de 29 de abril, tengan una equivalencia en los cuerpos y en las escalas de carácter funcionarial se convocarán en un proceso selectivo único acumuladas a las escalas que les corresponda de personal funcionario, de acuerdo con lo señalado en el Decreto 165/2019, de 26 de diciembre.

ANEXO II

Grupo I

Plazas convocadas personal laboral

Categoría profesional	Turno de discapacidad	Acceso libre	Total
Cat. 19. Titulado/a superior especialista, titulado/a superior farmacéutico/a		6	6
Cat. 32. Técnico/a superior en centros de arte.		9	9
Cat. 38. Técnico/a superior defensa contra incendios forestales.		1	1
Cat. 40. Titulado/a superior lingüista		11	11

ANEXO I

Subgrupo A2

Plazas convocadas personal funcionario

Cuerpo/escalas	Turno de discapacidad	Acceso libre	Total
Cuerpo de gestión
I. Cuerpo de gestion de la Administración General: (Incluye plazas de las categorías 1, 7, 21, y 37 del grupo II de personal laboral y de la escala técnica de facultativos, especialidad educadores y puestos base subgrupo A2 y técnicos medios de inclusión sociolaboral del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar).	5	66 (*g)	71 (*g)
II. Escala de gestión de sistemas de informática: (Incluye plazas de la categoría 27 del grupo II de personal laboral).		19 (*a)	19 (*a)
III. Escala técnica de finanzas.		21 (*b)	21 (*b)
IV. Escala de inspectoras e inspectores de consumo.		1	1
Cuerpo facultativo de grado medio
V. Escala de ingenieros técnicos.
Especialidad ingeniería técnica obras públicas		2	2
Especialidad ingeniería técnica industrial. (Incluye plazas de la categoría 7 del grupo II de personal laboral)		16 (*c)	16 (*c)
Especialidad ingeniería técnica forestal: (Incluye plazas de las categorías 7, 39 y 41 del grupo II de personal laboral).	2	40 (*d)	42 (*d)
Especialidad ingeniería técnica agrícola. (Incluye plazas de la categoría 7 del grupo II de personal laboral)	5	57 (*e)	62 (*e)
Especialidad ingeniería técnica de minas.		1	1
Especialidad ingeniería técnica en topografía.		1	1
VI. Escala de arquitectos técnicos		6 (*f)	6 (*f)
VII. Escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y museos.
Especialidad archivos.		1	1
Especialidad bibliotecas.		1	1
Especialidad museos.		1	1
VIII. Escala de maestros de taller de institutos politécnicos marítimo – pesqueros (Incluye plazas de la categoría 4 del grupo II de personal laboral)
Especialidad servicios al buque		2	2
Especialidad máquinas y producción		7	7
Especialidad trabajos técnicos de inmersión		2	2
IX. Escala de agentes de extensión pesquera.		1	1
X. Escala de subinspección urbanística.		3	3
XI. Escala técnica de facultativos:
Especialidad enfermería: (Incluye plazas de la categoría 2 del grupo II de personal laboral y las de enfermero/a del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar).		33	33
Especialidad fisioterapia; (Incluye plazas de la categoría 11 del grupo II de personal laboral y las de fisioterapeuta del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar).		12	12
Especialidad trabajo social: (Incluye plazas de las categorías 2 y 17 del grupo II de personal laboral y de trabajador social del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar).	4	57 (*h)	61 (*h)
Especialidad de terapia ocupacional: (Incluye plazas de la categoría 20 del grupo II de personal laboral y de terapeuta ocupacional del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar).		22	22
Especialidad de educador social: (Incluye plazas de la escala técnica de facultativos, especialidad educadores, de la categoría 6 del grupo II de personal laboral y de educador social del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar).	5	45	50
Especialidad educador infantil: (Incluye plazas de las categorías 8 y 40 del grupo II de personal laboral y de educador infantil del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar).	20	184	204
XII. Escala técnica de restauración:.
Especialidad bienes artísticos y arqueológicos: (Incluye plazas de la categoría 31 del grupo II de personal laboral).	1	2	3

(*) Se incluyen las plazas de estabilización convocadas en procesos anteriores a la entrada en vigor de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre y que en el momento de la presente convocatoria habían estado aún sin finalizar y que al final del mismo, habían quedado sin adjudicar, siempre que cumplan los requisitos de la disposición adicional sexta de dicha ley. Del total de plazas ofertadas inicialmente podrían estar afectadas el siguiente número de plazas:

(*a)= 9 plazas; (*b)= 21 plazas; (*c)= 6 plazas; (*d)= 30 plazas; (*e)= 40 plazas; (*f)= 5 plazas; (*g)=5 plazas; (*h)=2 plazas

De conformidad con la disposición adicional primera del Decreto 79/2022, todas las plazas publicadas de categorías de personal laboral dependientes de función pública y que por lo dispuesto en la Ley 2/2015, de 29 de abril, tengan una equivalencia en los cuerpos y en las escalas de carácter funcionarial se convocarán en un proceso selectivo único acumuladas a la escala que les corresponda de persoal funcionario, de acuerdo con lo señalado en el Decreto 165/2019, de 26 de diciembre.

ANEXO II

Grupo II

Plazas convocadas personal laboral

Categoría profesional	Turno de discapacidad	Acceso libre	Total
Cat. 3. Estimulador/a. Psicomotricista.		1	1
Cat. 4. Maestro/a instructor/a. Instructor/a. Maestro/a taller de la C. de Educación FP. Monitor/a de actividades docentes. Monitor/a (titulado/a medio/a).		1	1
Cat. 5. Profesor/a. Profesor/a titular. Profesor/a EXB. Maestro. Profesor/a de educación física. Profesor/a de matemáticas.		1	1
Cat. 6. Educador/a. Profesor/a especial.		1	1
Cat. 9. Ayudante/a de desarrollo rural.		1	1
Cat. 35. Pianista.		1	1
Cat. 39 Técnico/a forestal defensa contra incendios forestales.		5	5
Analista programador (Personal Cixtec)		3	3
Analista gestor de contenidos web (Personal Cixtec)		1	1

ANEXO I

Subgrupo C1

Plazas convocadas personal funcionario

Cuerpo/escalas	Turno de discapacidad	Acceso libre	Total
Cuerpo administrativo
I. Cuerpo administrativo de la Administración general: (Incluye las plazas de las categorías 2, 5 y 62 del grupo III de personal laboral y puestos base subgrupo C1, del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar).		22	22
II. Escala técnica auxiliar de informática: (Incluye plazas de las categorías 30 y 91 del grupo III de personal laboral).	5	54 (*a)	59 (*a)
III. Escala de agentes de inspección:
Especialidad consumo		1	1
Especialidad movilidad (Incluye plazas de la categoría 49 del grupo III de personal laboral)		1	1
Especialidad vigilancia de carreteras: (Incluye plazas de las categorías 7, 60, 64 y 67 del grupo III de personal laboral).		10	10
Cuerpo de ayudantes de carácter facultativo
IV. Escala operativa del Servicio de guardacostas de Galicia.
Especialidad patrón		1	1
Especialidad mecánico		2	2
V. Escala de agentes del Servicio de guardacostas de Galicia.		6	6
VI. Escala técnica de mantenimiento de servicios: (Incluye las plazas de las categorías 1, 6, 69 y 82 del grupo III de personal laboral).	1	20	21
VII. Escala técnica de recursos naturales y forestales
Especialidad capataz (Incluye plazas de las categorías 11, 68, y 80 del grupo III de personal laboral).		6	6
Especialidad mecánico naval (Incluye plazas ocupadas por personal transferido del parque Nacional Marítimo Terrestre de las Islas Atlánticas, categoría pendiente de definir 998A)		2	2
Especialidad patrón embarcación (Incluye plazas de las categoría 55 del grupo III de personal laboral y plazas ocupadas por personal transferido del parque Nacional Marítimo Terrestre de las Islas Atlánticas, categoría pendiente de definir 998A)		2	2
Especialidad guia intérprete de patrimonio natural (Incluye plazas ocupadas por personal transferido del parque Nacional Marítimo Terrestre de las Islas Atlánticas, categoría pendiente de definir 998A)		6	6
VIII. Escala técnica de cocina: (Incluye las plazas de las categorías 14 y 65 del grupo III de personal laboral).		21	21
IX. Escala técnica de conducción: (Incluye las plazas de la categoría 63 del grupo III de personal laboral).		18	18
X. Escala técnica de análisis de laboratorio: (Incluye las plazas de la categoría 17 del grupo III de personal laboral).	2	23	25
XI. Escala técnica en reproducción cartográfica (Incluye plazas de la categoría 91 del grupo III de personal laboral)		5	5
XII. Escala técnica de gobernantes/as
Especialidad gobernante/a (Incluye plazas de las categorías 4 y 78 del grupo III de personal laboral)	1	17	18
Cuerpo de técnicos de carácter facultativo
XIII. Escala técnica de delineantes: (Incluye las plazas de la categoría 29 del grupo III de personal laboral).		6	6
XIV. Escala de agentes técnicos en gestión medioambiental.		2	2
XV. Escala técnica del Servicio de prevención y defensa contra incendios forestales:
Especialidad bombero/a forestal jefe de brigada: (Incluye las plazas de la categoría 100 del grupo III de personal laboral).		17	17
XVI. Escala de agentes técnicos facultativos:
Especialidad educación infantil (Incluye las plazas de la categoría 50 del grupo III de personal laboral y de técnicos superiores en educación infantil del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar).	49	508	557
Especialidad animación sociocultural: (Incluye plazas de las categorías 30 del grupo II y 90 del grupo III de personal laboral).		5	5

(*) Se incluyen las plazas de estabilización convocadas en procesos anteriores a entrada en vigor de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre y que en el momento de la presente convocatoria habían estado aún sin finalizar y que al final del mismo, habían quedado sin adjudicar, siempre que cumplan los requisitos de la disposición adicional sexta de dicha ley. Del total de plazas ofertadas inicialmente podrían estar afectadas el siguiente número de plazas:

(*a)= 17 plazas

De conformidad con la disposición adicional primera del Decreto 79/2022, todas las plazas publicadas de categorías de personal laboral dependientes de función pública y que por lo dispuesto en la Ley 2/2015, de 29 de abril, tengan una equivalencia en los cuerpos y en las escalas de carácter funcionarial se convocarán en un proceso selectivo único acumuladas a la escala que les corresponda de personal funcionario, de acuerdo con lo señalado en el Decreto 165/2019, de 26 de diciembre.

Conforme a la disposición última quinta de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, mientras no se lleve a cabo el desarrollo reglamentario del Grupo B, el personal de las escalas del cuerpo de técnicos de carácter facultativo quedará encuadrado en el subgrupo C1.

ANEXO II

Grupo III

Plazas convocadas personal laboral

Categoría profesional	Turno de discapacidad	Acceso libre	Total
Cat. 3. Controlador/a pecuario/a. Ayudante/a técnico/a pecuario/la.	1	8	9
Cat. 12 Maestro/a de taller		4	4
Cat. 15. Experto/a en exposiciones.		2	2
Cat. 34. Especialista de oficios (dibujante).		2	2
Cat. 36. Experto/a audiovisuales.		1	1
Cat. 37. Técnico/a de son.		1	1
Cat. 43. Encargado/a estructura escénica. Encargado/a de taller de escenografía. Técnico/a de máquinas del IGAEM.		1	1
Cat. 52. Traductor/a. Intérprete de la Administración de Justicia.		1	1
Cat. 54. Técnico/a especialista en radiología (TENER).		5	5
Cat. 54B. Hixienista dental.		2	2
Cat. 66. Ayudante taller. Adjunto/a taller.		1	1
Cat. 71. Oficial/a de primera jardinero/a.		1	1
Cat. 94. Técnico/a auxiliar en imagen y son.		2	2
Cat. 98. Auxiliar de luces.		1	1
Cat. 100. Bombero/a forestal jefe/a de brigada		52	52
Cat. 101. Proxeccionista.		1	1
Cat. 103. Entrevistador/a. Enquisador/la.		3	3
Cat. 104. Intérprete de lenguaje de signos		33	33
Operador/la de ordenador/Programador/la (Personal Cixtec)		2	2

ANEXO I

Subgrupo C2

Plazas convocadas personal funcionario

Cuerpo/escalas	Turno de discapacidad	Acceso libre	Total
Cuerpo auxiliar
I. Cuerpo auxiliar de la Administración General: (Incluye plazas de las categorías 1, 22, 30 y 32 del grupo IV de personal laboral, puestos base subgrupo C2 del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar y oficial de gestión de recursos comunes transferido del Parque Nacional Marítimo Terrestre de las Islas).	14	194 (*la)	208 (*la)
II. Escala de personal de servicios generales (PSG): (Incluye plazas de personal de servicios generales (PSG) del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar).	10	149	159
Cuerpo de auxilares de carácter técnico
III. Escala de auxiliares de clínica: (Incluye plazas de la categoría 3 del grupo IV de personal laboral).	17	196 (1)	213 (1)
IV. Escala de xerocultor/a: (Incluye plazas de xerocultor/a del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar).		150	150
V. Escala auxiliar del servicio de prevención y defensa contra incendios forestales:
Especialidad bombero/a forestal: (Incluye plazas de las categorías 14 y 14A del grupo V de personal laboral).		154 (1)	154 (1)
VI. Escala de guardias de recursos naturales: (Incluye plazas de la categoría 9 del grupo V de personal laboral).		10	10
VII. Escala auxiliar de cuidadores: (Incluye plazas de la categoría 99 del grupo III y de la categoría 4 del grupo IV de personal laboral).	56	311	367
VIII. Escala auxiliar de cocina: (Incluye plazas de la categoría 5 del grupo IV de personal laboral).	5	98	103
IX. Escala auxiliar de mantenimiento: (Incluye plazas de las categorías 6 y 18 del grupo IV de personal laboral).	1	14	15
X. Escala de auxiliar de laboratorio: (Incluye plazas de la categoría 11 del grupo IV de personal laboral).	2	37	39
XI. Escala auxiliar de conducción: (Incluye plazas de la categoría 16 del grupo IV de personal laboral, de auxiliar de conducción del Consorcio Gallego de Servicios de Igualdad y Bienestar y de conductor/a transferido del Parque Nacional Marítimo Terrestre de las Islas Atlánticas).		10	10
XII. Escala auxiliar de recursos naturales y forestales:
Especialidad oficial (Incluye plazas ocupadas por personal laboral del Parque Nacional Marítimo Terrestre de las Islas atlánticas del grupo IV del convenio con categorías 18, 40 y otras sin definir)	1	16	17
Especialidad marinero vixilante (Incluye plazas ocupadas por personal laboral transferido del Parque Nacional Marítimo Terrestre de las Islas Atlánticas)		2	2
XIII. Escala auxiliar de archivos, bibliotecas y museos:
Especialidad archivos y bibliotecas: (Incluye las plazas de la categoría 35 del grupo IV de personal laboral).		26	26

(*) Se incluyen las plazas de estabilización convocadas en procesos anteriores a entrada en vigor de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre y que en el momento de la presente convocatoria habían estado aún sin finalizar y que al final del mismo, habían quedado sin adjudicar, siempre que cumplan los requisitos de la disposición adicional sexta de dicha ley. Del total de plazas ofertadas inicialmente podrían estar afectadas el siguiente número de plazas:

(*a)= 22 plazas

(1) Las plazas afectadas por la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021 y ocupadas por interinos o personal laboral que aprueben los procesos selectivos en curso, de la misma escala/especialidad o categoría, incluidos en este epígrafe, se descontarán del cómputo total de plazas convocadas en la misma escala o categoría que figura en el anexo I.

De conformidad con la disposición adicional primera del Decreto 79/2022, todas las plazas publicadas de categorías de personal laboral dependientes de función pública y que por el dispuesto en la Ley 2/2015, de 29 de abril, tengan una equivalencia en los cuerpos y en las escalas de carácter funcionarial se convocarán en un proceso selectivo único acumuladas a la escala que les corresponda de personal funcionario, de acuerdo con lo señalado en el Decreto 165/2019, de 26 de diciembre.

ANEXO II

Grupo IV

Plazas convocadas personal laboral

Categoría profesional	Turno de discapacidad	Acceso libre	Total
Cat. 7. Guardia xuramentado/la fluvial. Guardia explotación.		1	1
Cat. 20. Conserje (cuando tengan a su cargo personal subalternos u ordenanza).		1	1
Cat. 21. Oficial/a 2ª carpintero/la. Auxiliar carpintería.		1	1
Cat. 24. Sastre/a.		1	1
Cat. 25. Cargador/a. Tremoista.		2	2
Cat. 31. Legoeiro/a.	1	18	19
Cat.32. Operador/codificador datos defensa contra incendios		5	5
Cat. 33 Conductor/a autobomba defensa contra incendios forestales		221	221
Cat. 34. Ayudante de restauración y proyección cinematográfica.		1	1
Cat. 37. Oficial 2ª mecánico máquinas de defensa contra incendios forestales.		1	1
Cat. 39. Auxiliar de autopsia.		6	6

ANEXO I

Agrupación profesional

Plazas convocadas personal funcionario

Cuerpo/escalas	Turno de discapacidad	Acceso libre	Total
Agrupación profesional
I. Escala de personal subalterno: (Incluye las plazas de las categorías 3 y 10E del grupo V de personal laboral).		115 (1)	115 (1)
II. Escala de personal de limpieza y recursos naturales y forestales:
Especialidad personal de limpieza y cocina: (Incluye las plazas de las categorías 1 y 11 del grupo V de personal laboral).	129	678	807
Especialidad personal de recursos naturales y forestales: (Incluye las plazas de las categorías 8 y 10F del grupo V de personal laboral).		13	13
III. Escala de personal de mantenimiento (Incluye las plazas de las categorías 2 y 12 del grupo V de personal laboral).		16	16

(1) Las plazas afectadas por la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021 y ocupadas por interinos o personal laboral que aprueben los procesos selectivos en curso, de la misma escala/especialidad o categoría, incluidos en este epígrafe, se descontarán del cómputo total de plazas convocadas en la misma escala o categoría que figura en el anexo I.

De conformidad con la disposición adicional primera del Decreto 79/2022, todas las plazas publicadas de categorías de personal laboral dependientes de función pública y que por lo dispuesto en la Ley 2/2015, de 29 de abril, tengan una equivalencia en los cuerpos y en las escalas de carácter funcionarial se convocarán en un proceso selectivo único acumuladas a la escala que les corresponda de personal funcionario, de acuerdo con lo señalado en el Decreto 165/2019, de 26 de diciembre.

ANEXO II

Grupo V

Plazas convocadas personal laboral

Categoría profesional	Turno de discapacidad	Acceso libre	Total
Cat. 10B. Vixilante fijo/a de defensa contra incendios forestales	5	47	52
Cat. 10C. Emisorista de defensa contra incendios forestales. Escucha incendios.	5	56	61
Cat. 14. Bombero/a forestal		63	63
Cat. 14A. Bombero/a forestal conductor/a		41	41