No DOG núm. 244, de 26 de dezembro de 2022 publicaram-se as seguintes resoluções:

Resolução de 22 de dezembro de 2022 pela que se convoca o processo selectivo extraordinário de estabilização derivado da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, pelo turno de acesso livre e mediante o sistema de concurso, para o ingresso no corpo superior de Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza; no corpo facultativo superior de Administração especial da Administração Geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo A1; e para o ingresso nas categorias 19, 32, 38 e 40 do grupo I de pessoal laboral da Xunta de Galicia.

Resolução de 22 de dezembro de 2022 pela que se convoca o processo selectivo extraordinário de estabilização derivado da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, pelo turno de acesso livre e mediante o sistema de concurso, para o ingresso no corpo de gestão de Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e no corpo facultativo de grado médio de Administração especial da Administração Geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo A2 e para o ingresso nas categorias 3, 5, 6, 9, 34, 35 e 39 do grupo II de pessoal laboral da Xunta de Galicia.

Resolução de 22 de dezembro de 2022 pela que se convoca o processo selectivo extraordinário de estabilização derivado da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, pelo turno de acesso livre e mediante o sistema de concurso, para o ingresso no corpo administrativo de Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza; no corpo de axudantes de carácter facultativo de Administração especial da Administração Geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo C1; para o ingresso no corpo de técnicos de carácter facultativo de administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo B e para o ingresso nas categorias 3, 12, 15, 34, 36, 37, 43, 52, 54, 54B, 66, 71, 94, 98, 100, 101, 103 e 104 do grupo III de pessoal laboral da Xunta de Galicia.

Resolução de 22 de dezembro de 2022 pela que se convoca o processo selectivo extraordinário de estabilização derivado da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, pelo turno de acesso livre e mediante o sistema de concurso, para o ingresso no corpo auxiliar de Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo C2; no corpo de auxiliares de carácter técnico de administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo C2; e para o ingresso nas categorias 7, 20, 21, 24, 25, 31, 32, 33, 34, 37 e 39 do grupo IV de pessoal laboral da Xunta de Galicia.

Resolução de 22 de dezembro de 2022 pela que se convoca o processo selectivo extraordinário de estabilização derivado da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, pelo turno de acesso livre e mediante o sistema de concurso, para o ingresso no agrupamento profissional de pessoal funcionário da Xunta de Galicia, na escala de pessoal subalterno da Xunta de Galicia e na escala de pessoal de limpeza e recursos naturais e florestais da Xunta de Galicia e para o ingresso nas categorias 10B, 10C, 14 e 14A do grupo V de pessoal laboral da Xunta de Galicia.

Devido a que a vagas inicialmente convocadas mudaram de um sistema (concurso ou concurso-oposição) a outro como consequência das alegações apresentadas, é preciso eliminar da convocação determinadas escalas especialidades ao carecer de objecto e acrescentar ao processo de estabilização a convocação de novas escalas especialidades ou categorias, iniciando exclusivamente para elas um novo prazo de apresentação de instâncias.

A maiores, incorporam-se vagas de deficiência para determinadas escalas especialidades já convocadas, iniciando-se um novo prazo de apresentação de instâncias exclusivamente pelo turno de deficiência.

Devido às mudanças produzidas na relação de vagas convocadas e em aras de garantir a claridade e segurança jurídica e para evitar situações de indefensión sustitúense os anexo I e II das resoluções de 22 de dezembro de 2022 (DOG nº 245, de 27 de dezembro), pelo anexo contidos na presente resolução.

Por conseguinte, de conformidade com o estabelecido no Decreto 79/2022, de 25 de maio (DOG núm. 102, de 30 de maio), pelo que se aprova a oferta de emprego público extraordinária de vagas de pessoal funcionário e laboral da Administração geral e das entidades instrumentais do sector público autonómico da Comunidade Autónoma da Galiza, correspondente ao processo de estabilização derivado da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, de medidas urgentes para a redução da temporalidade no emprego público, e de vagas de pessoal laboral objecto de funcionarización, de conformidade com a Lei 5/2022, de 21 de dezembro, de medidas urgentes para a redução da temporalidade no emprego público da Comunidade Autónoma da Galiza (DOG núm. 243, de 23 de dezembro), e com a Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, a Conselharia de Fazenda e Administração Pública, no uso das competências que lhe atribui a dita Lei 2/2015, de 29 de abril (em diante, LEPG),

DISPÕE:

1. Para todas as convocações dos processos selectivos extraordinários de estabilização derivados da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, convocados mediante o sistema de concurso e publicados no DOG núm. 244, de 26 de dezembro de 2022, fazem-se as seguintes modificações:

1.1. Na base I.3.4. os parágrafos que se referem à devolução do importe ingressado em conceito de direitos de exame, devem perceber-se em conceito de direitos de inscrição ao processo selectivo.

1.2. Modifica-se o último parágrafo do apartado a) da base III.1.1 Experiência profissional, que fica redigido como segue:

Ao pessoal interino, laboral ou indefinido não fez com que se integrou em categorias genéricas, mas ocupam vagas que são convocadas nas escalas de administração especial, dispõem do título específico e realizam funções próprias das ditas escalas, computaránselle os serviços prestados como realizados na escala em que se convocam as vagas que ocupam.

2. Convoca-se o processo selectivo de estabilização para as seguintes escalas especialidades ou categorias:

– Analista administrador de conteúdos web (pessoal Cixtec), grupo II.

– Escala de agentes de Inspecção, especialidade de Consumo, subgrupo C1.

– Escala de pessoal de manutenção, subgrupo AP.

O prazo para a apresentação de instâncias para estos processos iniciasse o 10 de fevereiro e remata o dia 10 de março (inclusive).

As bases da convocação que regularão ditos processos são as que figuram nas resoluções de 22 de dezembro de 2022 (DOG nº 244, de 26 de dezembro), pelas que se convocam os processos selectivos extraordinários de estabilização derivados da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, mediante o sistema de concurso, modificadas pela resolução de 20 de janeiro de 2023 (DOG núm. 15, de 23 de janeiro), salvo ao que se refere ao prazo de apresentação de instâncias.

3. Abre-se um novo prazo de apresentação de instâncias para as vagas pelo turno de deficiência dos seguintes processos selectivos:

– Na escala de Facultativo, especialidade Psicologia, subgrupo A1.

– Na escala de Engenheiros técnicos, especialidade Engenharia técnico florestal, subgrupo A2.

– Na escala de pessoal de serviços gerais (PSX).

Exclusivamente, para os aspirantes que se apresentem pelo turno de deficiência dos processos que figuan no parágrafo anterior, o prazo para a apresentação de instâncias iniciasse o 10 de fevereiro e remata o dia 10 de março (inclusive).

As bases da convocação que regularão ditos processos são as que figuram na resoluções de 22 de dezembro de 2022 (DOG nº 244, de 26 de dezembro), pelas que se convocam os processos selectivos extraordinários de estabilização derivados da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, mediante o sistema de concurso, modificadas pela resolução de 20 de janeiro de 2023 (DOG núm. 15, de 23 de janeiro), salvo ao que se refere ao prazo de apresentação de instâncias.

4. Modifica-se a resolução da convocação dos corpos e escalas do grupo A1.

4.1. No anexo I «Vagas convocadas pessoal funcionário» elimina-se a escala superior de saúde laboral.

As pessoas aspirantes afectadas à data de publicação da presente resolução, poderão solicitar a devolução das taxas, a partir do dia seguinte à publicação desta resolução, no ter-mos estabelecidos na convocação.

Neste mesmo anexo I «Vagas convocadas pessoal funcionário» convocam-se três (3) vagas pelo turno de deficiência na escala de Facultativo, especialidade Psicologia.

4.2. No anexo IV «Tabela de equivalências de escalas categorias», para o processo selectivo Corpo superior da administração geral, acrescenta-se a categoria 21 como equivalente.

5. Modificasse a resolução da convocação dos corpos e escalas do grupo A2.

5.1. No anexo I convocam-se duas (2) vagas pelo turno de deficiência na escala de Engenheiros técnicos, especialidade Engenharia técnico florestal.

5.2. No anexo II «Vagas convocadas pessoal laboral» acredite-se a categoria de analista administrador de conteúdos web (pessoal Cixtec).

5.3. No anexo III «Títulos» modifica-se ou acreditem-se as seguintes:

Processo selectivo	Título
Escala de axudantes de arquivos, bibliotecas e museus	Diplomado ou escalonado num título da rama de artes e humanidades e da rama de ciências sociais e jurídica
Analista administrador de conteúdos web	Título universitário oficial de diplomado ou escalonado num título de qualquer rama

6. Modifica-se a resolução da convocação dos corpos e escalas do grupo C1.

6.1. No anexo I «Vagas convocadas pessoal funcionário», na escala de Agentes de Inspecção, acredite-se a especialidade de Consumo, com um largo convocado.

6.2. No anexo III «Títulos» na escala técnica de conducción substitui-se o carné de conduzir tipo C+ tipo E por carné de conduzir tipo C1.

6.3. No anexo IV «Tabela de equivalências de escalas categorias» modificam-se as seguintes:

Processo selectivo	Escala ou categorias equivalentes
Corpo administrativo da administração geral	- As escalas estabelecidas no apartado C do anexo do Decreto 91/1991, de 20 de março, sobre integração de funcionários procedentes de outras Administrações Públicas ou como empregado público na mesma categoria sempre que se inclua dentro do mesmo grupo de título. - As categorias 2, 5, 32, 33, 38, 40, 48 e 62 do grupo III do V Convénio Colectivo Único para o pessoal laboral da Xunta de Galicia. - Posto base (subgrupo C1) no Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar.
Especialidade mobilidade	A categoria profissional 49 do grupo III do V Convénio Colectivo único para o pessoal laboral da Xunta de Galicia.
Escala técnica de recursos naturais e florestais. Especialidade capataz	As categorias profissionais 11, 68 e 80 do grupo III do V Convénio Colectivo único para o pessoal laboral da Xunta de Galicia.

7. Modificasse a resolução da convocação dos corpos e escalas do grupo C2.

7.1. No anexo I, na escala auxiliar do serviço de prevenção e defesa contra incêndios florestais, eliminam-se as especialidades de emisorista/vigilante/a fixo/a e de bombeiro/a florestal-motorista/a motobomba.

As pessoas aspirantes afectadas à data de publicação da presente resolução, poderão solicitar a devolução das taxa, a partir do dia seguinte à publicação desta resolução, no ter-mos estabelecidos na convocação.

Neste mesmo anexo I, convocam-se dez (10) vagas pelo turno de deficiência na escala de pessoal de serviços gerais (PSX).

7.2. No anexo IV «Tabela de equivalências de escalas categorias», para o processo selectivo Corpo auxiliar, acrescenta-se a categoria 17 como equivalente.

8. Modifica-se a resolução da convocação dos corpos e escalas do grupo Agrupamento Profissional:

8.1. No anexo I, acredite-se a escala de pessoal de manutenção.

8.2. No anexo III «Tabelas de equivalências de escalas categorias» acrescenta-se a seguinte:

Processo selectivo	Escala ou categorias equivalentes
Escala de pessoal de manutenção	As categorias 2 e 12 do grupo V do V Convénio colectivo único para o pessoal laboral da Xunta de Galicia

Esta resolução põe fim à via administrativa e contra ela as pessoas interessadas poderão apresentar recurso potestativo de reposição ante a pessoa titular da conselharia competente em matéria de função pública no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no DOG, de conformidade com o estabelecido na Lei 39/2015, de 1 de outubro, ou impugná-la directamente ante a Sala do Contencioso-Administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, no prazo de dois meses contados desde a mesma data, de conformidade com o disposto na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.

Santiago de Compostela, 6 de fevereiro de 2023

O conselheiro de Fazenda e Administração Pública
P.D. (Ordem do 8 .1.2020; DOG núm. 16, de 24 de janeiro)
José María Barreiro Díaz
Director geral da Função Pública

ANEXO I

Subgrupo A1

Vagas convocadas pessoal funcionário

Corpo/escalas	Turno de deficiência	Acesso livre	Total
Corpo superior
I. Corpo superior da Administração Geral: (Inclui vagas das categorias 1, 4, 9, 14, 23, 29 e 31 do grupo I de pessoal laboral, postos base subgrupo A1 e técnicos superiores de inclusão sócio-laboral do Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar)	5	172 (*g)	177 (*g)
II. Escala sistemas e tecnologia da informação: (Inclui as vagas da categoria 18 do grupo I de pessoal laboral).		6	6
III. Escala superior de finanças.		3 (*a)	3 (*a)
IV. Escala superior de estatísticos.		5	5
Corpo facultativo superior
V. Escala de engenheiros:
Especialidade engenharia de caminhos, canais e portos. (Inclui vagas da categoria 4 do grupo I de pessoal laboral).		9	9
Especialidade engenharia agronómica: (Inclui vagas da categoria 4 do grupo I de pessoal laboral).		7(*b)	7(*b)
Especialidade engenharia industrial: (Inclui vagas da categoria 4 e 37 do grupo I de pessoal laboral).		11 (*c)	11 (*c)
Especialidade engenharia de minas: (Inclui vagas da categoria 4 do grupo I de pessoal laboral).		5	5
Especialidade engenharia de montes: (Inclui vagas da categoria 4 do grupo I de pessoal laboral).	1	22 (*d)	23 (*d)
Especialidade engenharia telecomunicação.	1	2	3
Especialidade enxeñaria química (Inclui um largo da categoria 3 do grupo I de pessoal laboral).		1	1
VI. Escala de arquitectos. (Inclui vagas da categoria 4 do grupo I de pessoal laboral).		8 (*e)	8 (*e)
VII. Escala de veterinários: (Inclui vagas da categoria 5 do grupo I de pessoal laboral).	3	54(*h)	57 (*h)
VIII. Escala de ciências:
Especialidade biologia: (Inclui vagas das categorias 4, 10 e 37 do grupo I de pessoal laboral).		17	17
Especialidade química: (Inclui as vagas da categoria 3 do grupo I de pessoal laboral).		6 (*f)	6 (*f)
Especialidade ciências dele mar: (Inclui vagas da categoria 4 do grupo I de pessoal laboral).		1	1
Especialidade física: (Inclui vagas da categoria 4 do grupo I de pessoal laboral).		8	8
IX. Escala de arqueólogos: (Inclui vagas da categoria 4 do grupo I de pessoal laboral).		8	8
X. Escala de facultativo de arquivos, bibliotecas e museus:
Especialidade arquivos. (Inclui vagas da categoria 4 do grupo I de pessoal laboral).		5	5
Especialidade bibliotecas: (Inclui vagas da categoria 17 do grupo I de pessoal laboral).		3	3
XI. Escala de professores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueiros.
Especialidade navegação marítima		9	9
Especialidade pesca marítima		1	1
Especialidade biologia pesqueira		1	1
Especialidade máquinas e instalações marinhas		10	10
Especialidade legislação marítima		2	2
Especialidade inglês marítimo		2	2
Especialidade formação e orientação laboral		1	1
Especialidade processos de cultivo acuícola		6	6
Especialidade intervenções subacuáticas e hiperbáricas		1	1
XII. Escala de inspecção urbanística.
Especialidade jurídica.	1	6	7
XIII. Escala técnica do serviço de guarda-costas da Galiza.		1	1
XIV.Escala de facultativo:
Especialidade medicina: (Inclui as vagas da categoria 2 do grupo I de pessoal laboral).	1	7	8
Especialidade psicologia: (Inclui as vagas da categoria 6 do grupo I de pessoal laboral e de intitulado/a superior psicólogo do Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar).	3	59	62
Especialidade pedagogia: (Inclui as vagas da categoria 11 do grupo I de pessoal laboral e de pedagogo do Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar).	1	17	18
XV. Escala de peritos/as lingüístas:	1	11	12
XVI. Escala de restauração:
Especialidade de bens artísticos e arqueológicos.		2	2
XVII. Escala superior de sistemas de informação geográfica (Inclui vagas da categoria 4 do grupo I de pessoal laboral)		2	2

(*) Incluem-se as vagas de estabilização convocadas em processos anteriores à entrada em vigor da Lei 20/2021, de 28 de dezembro e que no momento da presente convocação estiveram ainda sem rematar e que no final do mesmo, ficaram sem adjudicar, sempre que cumpram os requisitos da disposição adicional sexta de dita lei. Do total de vagas oferecidas inicialmente poderiam estar afectadas o seguinte número de vagas:

(*a)= 3 vagas; (*b)= 4 vagas; (*c)= 2 vagas; (*d)= 19 vagas; (*e)= 6 vagas; (*f)= 3 vagas; (*g)= 35 vagas; (*h)= 12

De conformidade com a disposição adicional primeira do Decreto 79/2022, todas as vagas publicado de categorias de pessoal laboral dependentes de função pública e que pelo disposto na Lei 2/2015, de 29 de abril, tenham uma equivalência nos corpos e nas escalas de carácter funcionarial convocar-se-ão num processo selectivo único acumuladas às escalas que lhes corresponda de personal funcionário, de acordo com o assinalado no Decreto 165/2019, de 26 de dezembro.

ANEXI II

Grupo I

Vagas convocadas pessoal laboral

Categoria profissional	Turno de deficiência	Acesso livre	Total
Cat. 19. Intitulado/a superior especialista, intitulado/a superior farmacêutico/a		6	6
Cat. 32. Técnico/a superior em centros de arte.		9	9
Cat. 38. Técnico/a superior defesa contra incêndios florestais.		1	1
Cat. 40. Intitulado/a superior linguista		11	11

ANEXO I

Subgrupo A2

Vagas convocadas pessoal funcionário

Corpo/escalas	Turno de deficiência	Acesso livre	Total
Corpo de gestão
I. Corpo xestion da Administração Geral: (Inclui vagas das categorias 1, 7, 21, e 37 do grupo II de pessoal laboral e da escala técnica de facultativo, especialidade educadores e postos base subgrupo A2 e técnicos meios de inclusão sócio-laboral do Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar).	5	66 (*g)	71 (*g)
II. Escala de gestão de sistemas de informática: (Inclui vagas da categoria 27 do grupo II de pessoal laboral).		19 (*a)	19 (*a)
III. Escala técnica de finanças.		21 (*b)	21 (*b)
IV. Escala de inspectoras e inspectores de consumo.		1	1
Corpo facultativo de grau médio
V. Escala de engenheiros técnicos.
Especialidade engenharia técnica obras públicas		2	2
Especialidade engenharia técnica industrial. (Inclui vagas da categoria 7 do grupo II de pessoal laboral)		16 (*c)	16 (*c)
Especialidade engenharia técnica florestal: (Inclui vagas das categorias 7, 39 e 41 do grupo II de pessoal laboral).	2	40 (*d)	42 (*d)
Especialidade engenharia técnica agrícola. (Inclui vagas da categoria 7 do grupo II de pessoal laboral)	5	57 (*e)	62 (*e)
Especialidade enxenaría técnica de minas.		1	1
Especialidade engenharia técnica em topografía.		1	1
VI. Escala de arquitectos técnicos		6 (*f)	6 (*f)
VII. Escala de axudantes de arquivos, bibliotecas e museus.
Especialidade arquivos.		1	1
Especialidade bibliotecas.		1	1
Especialidade museus.		1	1
VIII. Escala de mestres de oficina de institutos politécnicos marítimo – pesqueiros (Inclui vagas da categoria 4 do grupo II de pessoal laboral)
Especialidade serviços ao buque		2	2
Especialidade máquinas e produção		7	7
Especialidade trabalhos técnicos de mergulho		2	2
IX. Escala de agentes de extensão pesqueira.		1	1
X. Escala de subinspección urbanística.		3	3
XI. Escala técnica de facultativo:
Especialidade enfermaría: (Inclui vagas da categoria 2 do grupo II de pessoal laboral e as de enfermeiro/a do Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar).		33	33
Especialidade fisioterapia; (Inclui vagas da categoria 11 do grupo II de pessoal laboral e as de fisioterapeuta do Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar).		12	12
Especialidade trabalho social: (Inclui vagas das categorias 2 e 17 do grupo II de pessoal laboral e de trabalhador social do Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar).	4	57 (*h)	61 (*h)
Especialidade de terapia ocupacional: (Inclui vagas da categoria 20 do grupo II de pessoal laboral e de terapeuta ocupacional do Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar).		22	22
Especialidade de educador social: (Inclui vagas da escala técnica de facultativo, especialidade educadores, da categoria 6 do grupo II de pessoal laboral e de educador social do Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar).	5	45	50
Especialidade educador infantil: (Inclui vagas das categorias 8 e 40 do grupo II de pessoal laboral e de educador infantil do Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar).	20	184	204
XII. Escala técnica de restauração:
Especialidade bens artísticos e arqueológicos: (Inclui vagas da categoria 31 do grupo II de pessoal laboral).	1	2	3

(*) Incluem-se as vagas de estabilização convocadas em processos anteriores à entrada em vigor da Lei 20/2021, de 28 de dezembro e que no momento da presente convocação estiveram ainda sem rematar e que no final do mesmo, ficaram sem adjudicar, sempre que cumpram os requisitos da disposição adicional sexta de dita lei. Do total de vagas oferecidas inicialmente poderiam estar afectadas o seguinte número de vagas:

(*a)= 9 vagas; (*b)= 21 vagas; (*c)= 6 vagas; (*d)= 30 vagas; (*e)= 40 vagas; (*f)= 5 vagas; (*g)=5 vagas; (*h)=2 vagas

De conformidade com a disposição adicional primeira do Decreto 79/2022, todas as vagas publicado de categorias de pessoal laboral dependentes de função pública e que pelo disposto na Lei 2/2015, de 29 de abril, tenham uma equivalência nos corpos e nas escalas de carácter funcionarial convocar-se-ão num processo selectivo único acumuladas à escala que lhes corresponda de pessoal funcionário, de acordo com o assinalado no Decreto 165/2019, de 26 de dezembro.

ANEXO II

Grupo II

Vagas convocadas pessoal laboral

Categoria profissional	Turno de deficiência	Acesso livre	Total
Cat. 3. Estimulador/a. Psicomotricista.		1	1
Cat. 4. Mestre/a instrutor/a. Instrutor/a. Mestre/a oficina da C. de Educação FP. Monitor/a de actividades docentes. Monitor/a (intitulado/a meio/a).		1	1
Cat. 5. Professor/a. Professor/a titular. Professor/a EXB. Mestre. Professor/a de educação física. Professor/a de matemáticas.		1	1
Cat. 6. Educador/a. Professor/a especial.		1	1
Cat. 9. Axudante/a de desenvolvimento rural.		1	1
Cat. 35. Pianista.		1	1
Cat. 39 Técnico/a florestal defesa contra incêndios florestais.		5	5
Analista programador (Pessoal Cixtec)		3	3
Analista administrador de conteúdos web (Pessoal Cixtec)		1	1

ANEXO I

Subgrupo C1

Vagas convocadas pessoal funcionário

Corpo/escalas	Turno de deficiência	Acesso livre	Total
Corpo administrativo
I. Corpo administrativo da Administração geral: (Inclui as vagas das categorias 2, 5 e 62 do grupo III de pessoal laboral e postos base subgrupo C1, do Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar).		22	22
II. Escala técnica auxiliar de informática: (Inclui vagas das categorias 30 e 91 do grupo III de pessoal laboral).	5	54 (*a)	59 (*a)
III. Escala de agentes de inspecção:
Especialidade consumo		1	1
Especialidade mobilidade (Inclui vagas da categoria 49 do grupo III de pessoal laboral)		1	1
Especialidade vigilância de estradas: (Inclui vagas das categorias 7, 60, 64 e 67 do grupo III de pessoal laboral).		10	10
Corpo de axudantes de carácter facultativo
IV. Escala operativa do Serviço de guarda-costas da Galiza.
Especialidade patrão		1	1
Especialidade mecânico		2	2
V. Escala de agentes do Serviço de guarda-costas da Galiza.		6	6
VI. Escala técnica de manutenção de serviços: (Inclui as vagas das categorias 1, 6, 69 e 82 do grupo III de pessoal laboral).	1	20	21
VII. Escala técnica de recursos naturais e florestais
Especialidade capataz (Inclui vagas das categorias 11, 68, e 80 do grupo III de pessoal laboral).		6	6
Especialidade mecânico naval (Inclui vagas ocupadas por pessoal transferido do parque Nacional Marítimo Terrestre das Ilhas Atlânticas, categoria pendente de definir 998A)		2	2
Especialidade patrão embarcação (Inclui vagas das categoria 55 do grupo III de pessoal laboral e vagas ocupadas por pessoal transferido do parque Nacional Marítimo Terrestre das Ilhas Atlânticas, categoria pendente de definir 998A)		2	2
Especialidade guia intérprete de património natural (Inclui vagas ocupadas por pessoal transferido do parque Nacional Marítimo Terrestre das Ilhas Atlânticas, categoria pendente de definir 998A)		6	6
VIII. Escala técnica de cocinha: (Inclui as vagas das categorias 14 e 65 do grupo III de pessoal laboral).		21	21
IX. Escala técnica de condução: (Inclui as vagas da categoria 63 do grupo III de pessoal laboral).		18	18
X. Escala técnica de análise de laboratório: (Inclui as vagas da categoria 17 do grupo III de pessoal laboral).	2	23	25
XI. Escala técnica em reprodução cartográfica (Inclui vagas da categoria 91 do grupo III de pessoal laboral)		5	5
XII. Escala técnica de governantes/as
Especialidade governante/a (Inclui vagas das categorias 4 e 78 do grupo III de pessoal laboral)	1	17	18
Corpo de técnicos de carácter facultativo
XIII. Escala técnica de delineantes: (Inclui as vagas da categoria 29 do grupo III de pessoal laboral).		6	6
XIV. Escala de agentes técnicos em gestão meio ambiental.		2	2
XV. Escala técnica do Serviço de prevenção e defesa contra incêndios florestais:
Especialidade bombeiro/a florestal chefe de brigada: (Inclui as vagas da categoria 100 do grupo III de pessoal laboral).		17	17
XVI. Escala de agentes técnicos facultativo:
Especialidade educação infantil (Inclui as vagas da categoria 50 do grupo III de pessoal laboral e de técnicos superiores em educação infantil do Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar).	49	508	557
Especialidade animação sociocultural: (Inclui vagas das categorias 30 do grupo II e 90 do grupo III de pessoal laboral).		5	5

(*) Incluem-se as vagas de estabilização convocadas em processos anteriores à entrada em vigor da Lei 20/2021, de 28 de dezembro e que no momento da presente convocação estiveram ainda sem rematar e que no final do mesmo, ficaram sem adjudicar, sempre que cumpram os requisitos da disposição adicional sexta de dita lei. Do total de vagas oferecidas inicialmente poderiam estar afectadas o seguinte número de vagas:

(*a)= 17 vagas

De conformidade com a disposição adicional primeira do Decreto 79/2022, todas as vagas publicado de categorias de pessoal laboral dependentes de função pública e que pelo disposto na Lei 2/2015, de 29 de abril, tenham uma equivalência nos corpos e nas escalas de carácter funcionarial convocar-se-ão num processo selectivo único acumuladas à escala que lhes corresponda de pessoal funcionário, de acordo com o assinalado no Decreto 165/2019, de 26 de dezembro.

Consonte à disposição derradeiro quinta da Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, enquanto não se leve a cabo o desenvolvimento regulamentar do Grupo B, o pessoal das escalas do corpo de técnicos de carácter facultativo ficará enquadrado no subgrupo C1.

ANEXO II

Grupo III

Vagas convocadas pessoal laboral

Categoria profissional	Turno de deficiência	Acesso livre	Total
Cat. 3. Controlador/a pecuario/a. Axudante/a técnico/a pecuario/a.	1	8	9
Cat. 12 Mestre/a de oficina		4	4
Cat. 15. Perito/a em exposições.		2	2
Cat. 34. Especialista de ofício (debuxante).		2	2
Cat. 36. Experto/a audiovisuais.		1	1
Cat. 37. Técnico/a de som.		1	1
Cat. 43. Encarregado/a estrutura cénica. Encarregado/a de oficina de cenografia. Técnico/a de máquinas do IGAEM.		1	1
Cat. 52. Tradutor/a. Intérprete da Administração de Justiça.		1	1
Cat. 54. Técnico/a especialista em radiologia (TER).		5	5
Cat. 54B. Higienista dental.		2	2
Cat. 66. Axudante oficina. Adjunto/a oficina.		1	1
Cat. 71. Oficial/a de primeira jardineiro/a.		1	1
Cat. 94. Técnico/a auxiliar em imagem e são.		2	2
Cat. 98. Auxiliar de luzes.		1	1
Cat. 100. Bombeiro/a florestal chefe/a de brigada		52	52
Cat. 101. Proxeccionista.		1	1
Cat. 103. Entrevistador/a. Enquisador/a.		3	3
Cat. 104. Intérprete de linguagem de signos		33	33
Operador/a de ordenador/Programador/a (Pessoal Cixtec)		2	2

ANEXO I

Subgrupo C2

Vagas convocadas pessoal funcionário

Corpo/escalas	Turno de deficiência	Acesso livre	Total
Corpo auxiliar
I. Corpo auxiliar da Administração Geral: (Inclui vagas das categorias 1, 22, 30 e 32 do grupo IV de pessoal laboral, postos base subgrupo C2 do Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar e oficial de gestão de recursos comuns transferido do Parque Nacional Marítimo Terrestre das Ilhas).	14	194 (*a)	208 (*a)
II. Escala de pessoal de serviços gerais (PSX): (Inclui vagas de pessoal de serviços gerais (PSX) do Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar).	10	149	159
Corpo de auxilares de carácter técnico
III. Escala de auxiliares de clínica: (Inclui vagas da categoria 3 do grupo IV de pessoal laboral).	17	196 (1)	213 (1)
IV. Escala de xerocultor/a: (Inclui vagas de xerocultor/a do Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar).		150	150
V. Escala auxiliar do serviço de prevenção e defesa contra incêndios florestais:
Especialidade bombeiro/a florestal: (Inclui vagas das categorias 14 e 14A do grupo V de pessoal laboral).		154 (1)	154 (1)
VI. Escala de guardas de recursos naturais: (Inclui vagas da categoria 9 do grupo V de pessoal laboral).		10	10
VII. Escala auxiliar de cuidadores: (Inclui vagas da categoria 99 do grupo III e da categoria 4 do grupo IV de pessoal laboral).	56	311	367
VIII. Escala auxiliar de cocinha: (Inclui vagas da categoria 5 do grupo IV de pessoal laboral).	5	98	103
IX. Escala auxiliar de manutenção: (Inclui vagas das categorias 6 e 18 do grupo IV de pessoal laboral).	1	14	15
X. Escala de auxiliar de laboratório: (Inclui vagas da categoria 11 do grupo IV de pessoal laboral).	2	37	39
XI. Escala auxiliar de condução: (Inclui vagas da categoria 16 do grupo IV de pessoal laboral, de auxiliar de condução do Consórcio Galego de Serviços de Igualdade e Bem-estar e de motorista/a transferido do Parque Nacional Marítimo Terrestre das Ilhas Atlânticas).		10	10
XII. Escala auxiliar de recursos naturais e florestais:
Especialidade oficial (Inclui vagas ocupadas por pessoal laboral do Parque Nacional Marítimo Terrestre das Ilhas atlânticas do grupo IV do convénio com categorias 18, 40 e outras sem definir)	1	16	17
Especialidade marinheiro vixilante (Inclui vagas ocupadas por pessoal laboral transferido do Parque Nacional Marítimo Terrestre das Ilhas Atlânticas)		2	2
XIII. Escala auxiliar de arquivos, bibliotecas e museus:
Especialidade arquivos e bibliotecas: (Inclui as vagas da categoria 35 do grupo IV de pessoal laboral).		26	26

(*) Incluem-se as vagas de estabilização convocadas em processos anteriores à entrada em vigor da Lei 20/2021, de 28 de dezembro e que no momento da presente convocação estiveram ainda sem rematar e que no final do mesmo, ficaram sem adjudicar, sempre que cumpram os requisitos da disposição adicional sexta de dita lei. Do total de vagas oferecidas inicialmente poderiam estar afectadas o seguinte número de vagas:

(*a)= 22 vagas

(1) As vagas afectadas pela disposição adicional sexta da Lei 20/2021 e ocupadas por interinos ou pessoal laboral que aprovem os processos selectivos em curso, da mesma escala especialidade ou categoria, incluídos neste epígrafe, descontaránse do cômputo total de vagas convocadas na mesma escala ou categoria que figura no anexo I.

De conformidade com a disposição adicional primeira do Decreto 79/2022, todas as vagas publicado de categorias de pessoal laboral dependentes de função pública e que pelo disposto na Lei 2/2015, de 29 de abril, tenham uma equivalência nos corpos e nas escalas de carácter funcionarial convocar-se-ão num processo selectivo único acumuladas à escala que lhes corresponda de pessoal funcionário, de acordo com o assinalado no Decreto 165/2019, de 26 de dezembro.

ANEXO II

Grupo IV

Vagas convocadas pessoal laboral

Categoria profissional	Turno de deficiência	Acesso livre	Total
Cat. 7. Guarda xuramentado/a fluvial. Guarda exploração.		1	1
Cat. 20. Conserxe (quando tenham ao seu cargo pessoal subalternos ou ordenança).		1	1
Cat. 21. Oficial/a 2ª carpinteiro/a. Auxiliar carpintaría.		1	1
Cat. 24. Xastre/a.		1	1
Cat. 25. Cargador/a. Tremoista.		2	2
Cat. 31. Legoeiro/a.	1	18	19
Cat.32. Operador/codificador dados defesa contra incêndios		5	5
Cat. 33 Motorista/a autobomba defesa contra incêndios florestais		221	221
Cat. 34. Axudante de restauração e projecção cinematográfica.		1	1
Cat. 37. Oficial 2ª mecânico máquinas de defesa contra incêndios florestais.		1	1
Cat. 39. Auxiliar de autópsia.		6	6

ANEXO I

Agrupamento profissional

Vagas convocadas pessoal funcionário

Corpo/escalas	Turno de deficiência	Acesso livre	Total
Agrupamento profissional
I. Escala de pessoal subalterno: (Inclui as vagas das categorias 3 e 10E do grupo V de pessoal laboral).		115 (1)	115 (1)
II. Escala de pessoal de limpeza e recursos naturais e florestais:
Especialidade pessoal de limpeza e cocinha: (Inclui as vagas das categorias 1 e 11 do grupo V de pessoal laboral).	129	678	807
Especialidade pessoal de recursos naturais e florestais: (Inclui as vagas das categorias 8 e 10F do grupo V de pessoal laboral).		13	13
III. Escala de pessoal de manutenção (Inclui as vagas das categorias 2 e 12 do grupo V de pessoal laboral).		16	16

(1) As vagas afectadas pela disposição adicional sexta da Lei 20/2021 e ocupadas por interinos ou pessoal laboral que aprovem os processos selectivos em curso, da mesma escala especialidade ou categoria, incluídos neste epígrafe, descontaránse do cômputo total de vagas convocadas na mesma escala ou categoria que figura no anexo I.

De conformidade com a disposição adicional primeira do Decreto 79/2022, todas as vagas publicado de categorias de pessoal laboral dependentes de função pública e que pelo disposto na Lei 2/2015, de 29 de abril, tenham uma equivalência nos corpos e nas escalas de carácter funcionarial convocar-se-ão num processo selectivo único acumuladas à escala que lhes corresponda de pessoal funcionário, de acordo com o assinalado no Decreto 165/2019, de 26 de dezembro.

ANEXO II

Grupo V

Vagas convocadas pessoal laboral

Categoria profissional	Turno de deficiência	Acesso livre	Total
Cat. 10B. Vixilante fixo/a de defesa contra incêndios florestais	5	47	52
Cat. 10C. Emisorista de defesa contra incêndios florestais. Escuta incêndios.	5	56	61
Cat. 14. Bombeiro/a florestal		63	63
Cat. 14A. Bombeiro/a florestal motorista/a		41	41