La presente orden, por la que se establecen las bases reguladoras del procedimiento TR302A para el período 2023-2025, tiene por objeto concretar los principios generales contenidos en la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, en lo relativo a los criterios que regirán la concesión de ayudas para impartir las acciones formativas del Plan de formación para el empleo dirigido prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas.

Al amparo de las bases reguladoras establecidas en la presente orden se aprobarán, en su caso, las sucesivas convocatorias para el período indicado.

La Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, regula la planificación y la financiación del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, la programación y ejecución de las acciones formativas, el control, el seguimiento y el régimen sancionador, así como el sistema de información, la evaluación, la calidad y la gobernanza del sistema.

Dicha ley estableció un marco normativo que trata de consolidar en el sistema productivo una cultura de formación profesional favorecedora de la formación de empleo estable y de calidad. Esta ley tiene entre sus objetivos garantizar el ejercicio del derecho a la formación de las personas trabajadoras, ocupadas y desempleadas, y contribuir de manera efectiva a la formación en las empresas de forma que mejoren su competitividad.

Las bases reguladoras y la primera convocatoria que se regulan en esta norma adaptan sus contenidos al actual marco regulador de la formación para el empleo establecido por la Ley 30/2015; al Real decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, y a la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, por la que se desarrolla el Real decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, en relación con la oferta formativa de las administraciones competentes y su financiación, y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación.

La Comunidad Autónoma de Galicia asume las funciones y servicios transferidos por la Administración del Estado en materia de formación profesional ocupacional mediante el Decreto 69/1993, de 10 de marzo.

El Decreto 123/2022, de 23 de junio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad, atribuye a la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación las competencias relativas a la formación profesional para el empleo.

La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, regula los requisitos de concesión y justificación de las subvenciones concedidas en la Administración del Estado, incluyendo aquellos de carácter básico que son de aplicación en la normativa de esta comunidad autónoma y, en consecuencia, para esta orden.

La Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, establece en su artículo 5.2 que la concesión de ayudas y subvenciones se ajustará a los principios de publicidad, transparencia, concurrencia, objetividad, igualdad y no discriminación, a los que se ajusta esta disposición. También será de aplicación el Decreto 11/2009, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia.

El Plan estratégico de Galicia 2022-2030, aprobado en el Consejo de Gobierno de la Xunta de Galicia de 10 de marzo de 2022, tiene por objetivo alcanzar una recuperación sostenible, competitiva e inclusiva que permita a Galicia configurarse como una sociedad innovadora y competitiva.

El sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral debe ser capaz de contribuir a facilitar a los diferentes sectores económicos, a las personas trabajadoras, prioritariamente ocupadas pero también desempleadas, los conocimientos, capacidades y habilidades necesarios para atender los requerimientos de calidad, servicio y competitividad de las empresas y, a la vez, satisfacer las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de las personas trabajadoras, capacitándolas para el desempeño de su labor profesional y para el acceso o mejora en el empleo.

Entre las iniciativas de formación para el empleo que regula la Ley 30/2015 se considera la oferta formativa de las administraciones competentes para personas trabajadoras ocupadas, que se concreta en el ámbito territorial de Galicia por medio de estas bases reguladoras de la convocatoria de subvenciones.

Esta oferta formativa atiende a las necesidades no cubiertas por la formación programada por las empresas. En la oferta también podrán participar personas desempleadas, además de personas trabajadoras ocupadas, dentro de los límites que se señalan en las bases reguladoras.

La concesión y justificación de las subvenciones concedidas se realizará a través del régimen de módulos previsto en los artículos 3 y 14 de la Orden TMS/368/2019. A los efectos de aplicar dicho régimen de módulos, la determinación de la cuantía de los módulos económicos específicos de las distintas especialidades formativas a ofertar incluidas en el Catálogo de especialidades formativas se establecerá en la correspondiente convocatoria.

El cálculo del importe de los módulos específicos se efectuará conforme a criterios objetivos en atención a los valores medios de mercado de los distintos componentes de los costes directos e indirectos de la actividad formativa, en función de la familia profesional, área profesional o especialidad formativa, así como de la modalidad de impartición.

La primera convocatoria se tramita al amparo de lo dispuesto en el artículo 25 del Reglamento de la Ley de subvenciones de Galicia y en el artículo 1.1 de la Orden de la Consellería de Economía y Hacienda, de 11 de febrero de 1998, por la que se regula la tramitación anticipada de expediente de gasto, en la redacción dada por la Orden de 27 de noviembre de 2000, modificada por la Orden de 25 de octubre de 2001, por lo que la concesión de las subvenciones queda sometida a la condición suspensiva de existencia de crédito adecuado y suficiente en el momento de la resolución.

Consecuentemente con todo lo anterior, tras consultar al Consejo Gallego de Formación Profesional Continua y el Consejo Gallego de Relaciones Laborales, en ejercicio de las facultades que me confiere el artículo 34 de la Ley 1/1983, de 22 de febrero, de normas reguladoras de la Xunta y de su Presidencia,

DISPONGO:

Capítulo I

Disposiciones generales

Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación

1. Esta orden tiene por objeto establecer las bases reguladoras y las condiciones por las que se regirán, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Galicia, tanto las convocatorias públicas como la ejecución de las acciones formativas del Plan de formación para el empleo dirigido a personas trabajadoras ocupadas gestionadas por la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad (procedimiento TR302A).

También podrán participar en las referidas acciones formativas reguladas por esta orden aquellos colectivos que para tales efectos se determinan en los artículos 27 y 28.

2. Las bases reguladoras tendrán vigencia temporal para el período 2023-2025.

Asimismo, con la publicación de esta orden se realiza la primera convocatoria para el período 2023-2024.

Artículo 2. Finalidad y principios que rigen la concesión de las subvenciones

1. Las subvenciones que se concedan al amparo de lo dispuesto en esta orden de bases reguladoras tendrán como finalidad la financiación de programas de formación destinados a la cualificación profesional de las personas trabajadoras ocupadas, y estarán dirigidos a la adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas que tengan sus centros de trabajo en la Comunidad Autónoma de Galicia, a las necesidades de adaptación a los cambios operados en el puesto de trabajo y a las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de las personas trabajadoras, de forma que las capacite para el desarrollo cualificado de la profesión y les permita mejorar su empleabilidad.

2. La concesión de las subvenciones se realizará en régimen de concurrencia competitiva en los términos establecidos en el artículo 19.1 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, respetando los principios de objetividad, igualdad, transparencia y publicidad, y de acuerdo con lo establecido en el artículo 4 de la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, por el que se desarrolla el Real decreto 694/2017, de 3 de julio.

Artículo 3. Financiación

Cada convocatoria determinará el importe total del crédito que se destinará a la subvención de las actividades de formación, con indicación de las anualidades en que se distribuirá, las aplicaciones presupuestarias a las que se imputará, así como la financiación y las reservas de crédito que, en su caso, se establezcan para determinados programas formativos.

Artículo 4. Programas de formación

1. Será subvencionable la impartición de los programas de formación dirigidos a la adquisición de competencias técnicas profesionales que en cada convocatoria se determinen.

2. Cada entidad de formación solo podrá presentar una solicitud de subvención por programa, que incluirá, dentro de la capacidad real de ejecución de la entidad y con respeto a los límites y requisitos que se determinen en las bases reguladoras y en la correspondiente convocatoria, el programa de formación a impartir, con indicación de todas y cada una de las acciones formativas y grupos que lo configuran y para los que solicita subvención.

La solicitud incluirá el número mínimo de acciones formativas o de grupos formativos de una misma acción formativa que para cada convocatoria se determinen.

3. El anexo I de cada convocatoria detallará qué especialidades podrán impartirse en el marco de los programas formativos objeto de subvención en cada convocatoria.

4. Las convocatorias que se publiquen al amparo de esta orden de bases reguladoras podrán establecer, para cada entidad y/o censo de formación, límites relativos al número máximo de ediciones a impartir de una especialidad formativa concreta, así como del número máximo de grupos y participantes por acción formativa. Asimismo, podrán establecerse excepciones a dichos límites.

5. Cada convocatoria podrá especificar en el correspondiente anexo las familias y áreas profesionales, o especialidades formativas, consideradas prioritarias en las correspondientes convocatorias de subvenciones.

Artículo 5. Entidades solicitantes

1. Podrán solicitar las subvenciones a las que se refieren estas bases las entidades que sean titulares de centros o entidades de formación inscritos para impartir formación profesional para el empleo en el ámbito laboral de la Comunidad Autónoma de Galicia en aquellas especialidades formativas para las cuales soliciten subvención, ya sea en la modalidad presencial, de teleformación o mixta.

Las entidades dispondrán de un plazo máximo de diez días hábiles desde la fecha de entrada en vigor de la orden de convocatoria para, en el caso de no estar dadas de alta, inscribirse en el Registro de Centros y Entidades de Formación para el Empleo de la Comunidad Autónoma de Galicia para impartir las especialidades formativas solicitadas y pagar, en su caso, la correspondiente tasa previa a la inscripción.

Las entidades no inscritas en el Registro de Centros y Entidades de Formación de la Comunidad Autónoma de Galicia para impartir especialidades formativas del Catálogo de especialidades en la modalidad de teleformación deberán, con carácter previo a la presentación de la solicitud de subvención y en el plazo máximo de diez días hábiles desde la fecha de entrada en vigor de la orden de convocatoria, aportar la documentación acreditativa de su inscripción en el Registro Estatal, con indicación expresa de la fecha en que esta tuvo lugar, a la cuenta de correo electrónico sx.formacionemprego@xunta.gal

2. Las entidades solicitantes deberán estar inscritas para impartir la especialidad formativa en el Registro de Centros y Entidades de Formación de la Comunidad Autónoma de Galicia o, si la formación se imparte total o parcialmente en la modalidad de teleformación, en el Registro Estatal de Entidades de Formación, regulado en la Orden TMS/369/2019, de 28 de marzo.

3. Las entidades deberán disponer, en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Galicia, de las instalaciones debidamente inscritas que permitan la impartición de las actividades presenciales de las acciones formativas solicitadas.

En su caso, los centros presenciales vinculados a entidades inscritas para impartir especialidades formativas en la modalidad de teleformación deberán estar ubicados en la Comunidad Autónoma de Galicia e inscritos para impartir la correspondiente especialidad en la fecha establecida en el apartado 1 de este artículo. Dichos centros no se podrán modificar durante el desarrollo de la acción formativa.

4. Las entidades beneficiarias podrán hacer uso del aula virtual en los términos establecidos en esta orden y según las instrucciones que al respecto publique la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad.

5. El incumplimiento por parte de la entidad solicitante del requisito de inscripción en plazo para alguna de las especialidades formativas incluidas en la solicitud dará lugar a la exclusión de dichas acciones formativas del programa formativo.

6. No podrán obtener la condición de entidades beneficiarias de las subvenciones previstas en esta orden aquellas en las cuales concurran algunas de las circunstancias establecidas en el artículo 10 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, y en el artículo 6.7 de la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo.

La justificación por parte de las entidades solicitantes de no estar incursas en ninguna de dichas circunstancias se realizará mediante una declaración responsable incluida en el modelo de solicitud definido en el anexo II de cada convocatoria, cuyo contenido deberá respetar lo que establece el artículo 69 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, así como referirse a la capacidad suficiente, en términos económicos, técnicos, de recursos humanos, materiales y organizativos, y de aulas, talleres e instalaciones en general, para asumir la gestión de la totalidad de los cursos que solicita, que dispone de la documentación que acredita tal cumplimiento y que la pondrá a la disposición de la Administración cuando le sea requerida, además de que se compromete a mantener dichos requisitos durante todo el período de tiempo inherente al reconocimiento de tal derecho.

A efectos de velar por la disponibilidad de las instalaciones necesarias para ejecutar el programa formativo, las solicitudes que presenten las entidades no podrán planificar el uso de un aula física solapando las fechas y horas de impartición de diferentes acciones formativas o de más de un grupo de una acción formativa.

7. Una entidad de formación no podrá solicitar por convocatoria subvenciones por importe superior a 1,5 veces su capacidad económica y financiera, que vendrá determinada por el volumen anual de facturación y gestión de actividades de formación referido al año de mayor volumen de los tres ejercicios anteriores al del año de publicación de la correspondiente convocatoria.

En aquellos casos en los que las entidades de formación, por la fecha de constitución de las mismas, no puedan acreditar lo requerido en el párrafo anterior tendrán como límite de solicitud máximo el equivalente a 1,5 veces el capital social desembolsado.

8. Las solicitudes a presentar por las entidades y el número de acciones formativas incluidas en el programa de formación para el cual se solicita subvención deberán alinear la oferta formativa que se prevé impartir con la demanda de formación del mercado laboral y del potencial alumnado al que van dirigidas.

Capítulo II

Inicio del procedimiento.
Presentación y tramitación de las solicitudes de subvención

Artículo 6. Forma y lugar de presentación de las solicitudes

1. Las solicitudes se presentarán obligatoriamente por medios electrónicos a través del formulario electrónico normalizado disponible en la aplicación SIFO, anexo II, accesible a través de la sede electrónica de la Xunta de Galicia en la dirección https://sede.xunta.gal o en la dirección directa https://emprego.xunta.es/sifo-solicitudes

De conformidad con el artículo 68.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, si alguna de las personas interesadas presenta su solicitud o la documentación presencialmente, será requerida para que la enmiende mediante su presentación electrónica. A estos efectos, se considerará como fecha de presentación de la solicitud aquella en la que haya sido realizada la enmienda.

En el supuesto de que la solicitud no cumpla los requisitos señalados en las bases reguladoras y/o la correspondiente convocatoria, o la documentación presentada contenga errores o sea insuficiente, se requerirá a la persona solicitante para que, en un plazo de 10 días hábiles, enmiende la falta o aporte los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciere, se considerará desistida de su solicitud, tras la resolución que así lo declare.

En el caso de que el requerimiento afecte solo a alguna de las acciones formativas del programa de formación, se entenderán como desistidas únicamente tales acciones, continuándose la tramitación de la solicitud.

No se admitirán a trámite y, por consiguiente, no existirá la posibilidad de enmienda, las solicitudes presentadas fuera de plazo.

2. Las solicitudes se dirigirán a la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad.

Las entidades de formación podrán formular solicitudes de subvención para cada uno de los programas formativos que determine la correspondiente convocatoria, e incluirán en ellas, dentro de su capacidad real de ejecución y con respecto a los límites y requisitos que se determinan en las bases reguladoras y en la correspondiente convocatoria, todas y cada una de las acciones formativas y grupos del programa para los que solicita subvención.

Para el supuesto de superación, en su caso, del límite del importe de subvención máxima a conceder a un mismo número de censo o para el supuesto de que el importe de la subvención concedida sea inferior al importe de la subvención solicitada, las acciones formativas para las que se solicita subvención deberán ir ordenadas en la solicitud en función de la prioridad de impartición que les otorgue la entidad solicitante, de manera que los centros y las acciones formativas se ordenen según criterio de mayor a menor priorización, pudiendo intercalarse centros en el criterio de ordenación.

No podrán formularse solicitudes de subvenciones para impartir acciones formativas que tengan previsto comenzar en una fecha anterior al plazo o fecha que, en su caso, se establezca para cada convocatoria.

3. La solicitud deberá presentarse acompañada de la documentación complementaria relacionada en el artículo 8 de esta orden.

Artículo 7. Declaración responsable que forma parte de la solicitud

1. Forma parte de la solicitud la declaración responsable que se contiene en ella y en la cual se harán constar los aspectos siguientes:

a) Que, en relación con otras ayudas concedidas o solicitadas:

• No se ha solicitado ni se le ha concedido ninguna otra ayuda para este mismo proyecto y conceptos para los que se solicita esta subvención.

• De solicitarse y/o concederse otras ayudas para este mismo proyecto y conceptos para los que se solicita esta subvención, deberán relacionarse estas.

b) Que todos los datos contenidos en la solicitud y en los documentos que se aportan son ciertos.

c) Que no está incursa en ninguna de las circunstancias previstas en el apartado 2 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.

d) Que no está incursa en ninguna clase de inhabilitación para la obtención de ayudas previstas en los números 2 y 3 del artículo 10 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, y en el artículo 6.7 de la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo.

e) Que está al corriente en el pago de las obligaciones por reintegro de subvenciones, conforme al artículo 10.2.g) de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, y el artículo 9 del Reglamento de subvenciones de Galicia, aprobado por Decreto 11/2009, de 8 de enero.

f) Que los lugares y modalidades de impartición de las acciones formativas serán aquellas para las que están inscritas para tal fin, en los términos del artículo 15 da Ley 30/2015, de 9 de septiembre, y del artículo 6 de la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, por la que se regula el Sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, y que son aptos y cumplen y mantendrán las condiciones y requisitos que exige la normativa aplicable a la correspondiente especialidad formativa, concretamente, la obligación de impartir la formación en los espacios y con los medios formativos inscritos para tal fin, así como la de mantener las exigencias técnico-pedagógicas, de instalaciones, equipamiento y medios humanos y tecnológicos tenidos en cuenta para la inscripción de la especialidad.

g) Que conoce las estipulaciones de la presente orden, que cumple con los requisitos señalados en ella y que se compromete a destinar el importe de la ayuda al objeto de la subvención indicada.

h) Que en aquellos supuestos en que en un aula esté previsto impartir más de una especialidad dichas especialidades pueden impartirse con los mismos medios.

i) Que la entidad cuenta con capacidad suficiente, en términos económicos, técnicos, de recursos humanos, materiales y organizativos, así como, en su caso, de aulas, talleres e instalaciones en general, para asumir en su totalidad la ejecución completa del programa de formación que solicita.

j) Que la entidad dispone de la documentación que acredita el cumplimiento de los anteriores aspectos y que la pondrá a disposición de la Administración cuando le sea requerida, además de que se compromete a mantener dichos requisitos durante todo el período de tiempo inherente al reconocimiento de tal derecho.

k) Que, de acuerdo con lo establecido en el artículo 5.7 de esta orden, el importe de subvención solicitado no es superior a 1,5 veces su capacidad económica y financiera, determinada por el volumen anual de facturación y gestión de actividades de formación referido al año de mayor volumen de los tres ejercicios anteriores al del año de publicación de la correspondiente convocatoria o que, si por la fecha de constitución de la entidad no se pueda acreditar dicha cifra, el límite de dicho importe no supera el equivalente a 1,5 veces el capital social desembolsado.

l) Que, en su caso y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 21.10 de la presente orden, las huellas digitales del alumnado y personal docente inscritas por la propia entidad formadora para el seguimiento y control de las actividades formativas presenciales o de aquellas otras actividades en las que expresamente se establezca se corresponden con las de las personas que dicen ser.

2. La presentación de una declaración responsable que falsee u oculte circunstancias que impidan o limiten la concesión de la subvención o su pago, así como que alteren la puntuación obtenida en la baremación, tendrá la consideración de una infracción muy grave en los términos del artículo 56 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, con las posibles consecuencias sancionadoras que se recogen en dicha norma y en el texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

Artículo 8. Documentación complementaria

1. Las personas interesadas deberán aportar con la solicitud, anexo II, la siguiente documentación:

a) Ficha de las acciones formativas (anexo III).

b) Acreditación de la capacidad legal suficiente para firmar la solicitud (escritura notarial de poder o cualquier otro medio válido en derecho).

c) Copia de la documentación de constitución de la entidad solicitante o de los estatutos sociales debidamente legalizados.

d) Acreditación documental de disponer de un sistema de calidad vigente y certificado por entidades acreditadas, norma ISO 9001 o certificado de calidad y excelencia EFQM, en el(los) correspondiente(s) centro(s) de formación en la fecha límite de presentación de las solicitudes, relativo a su actividad de formación profesional para el empleo.

e) Acreditación documental de que la entidad dispone de un plan de igualdad, en su caso:

• Para las empresas que tengan contratado personal en la Comunidad Autónoma de Galicia en un número inferior a 50 personas trabajadoras de promedio en los seis meses anteriores al de la fecha de entrada en vigor de esta orden, acreditación documental de que la empresa solicitante dispone, en su caso, de un plan de igualdad de género en vigor e inscrito en el correspondiente registro, o acreditación de haberlo presentado, estando pendiente de resolución, para su inscripción en el registro en la fecha límite de presentación de la solicitud.

• Para las empresas que tengan contratado personal en la Comunidad Autónoma de Galicia en un número igual o superior a 50 personas trabajadoras de promedio en los seis meses anteriores al de la fecha de entrada en vigor de esta orden, acreditación de disponer de un plan de igualdad negociado, de acuerdo con lo previsto en el artículo 5 del Real decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y tener implantadas, al menos, el 25 % de las medidas previstas en él.

La acreditación del cumplimiento del citado porcentaje se realizará mediante la presentación de una declaración responsable de tener implantadas un mínimo del 25 % de las medidas previstas en el plan de Igualdad. La declaración estará firmada y deberá acompañarse de una memoria explicativa en la que se detallen las medidas del plan de igualdad ya implantadas y las pendientes de implantación, con indicación expresa del porcentaje de medidas previstas implantadas en relación con el total de medidas que incluye el plan.

f) En aquellas acciones formativas en las que esté previsto el uso de aula virtual como medio complementario y adicional para desarrollar el proceso formativo, memoria explicativa detallada que acredite, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 25 de la presente orden, la viabilidad de impartir mediante aula virtual aquellos contenidos del programa formativo que esté previsto realizar utilizando este medio.

La memoria deberá indicar expresamente qué contenidos se impartirán mediante aula virtual, su duración y fechas de realización, así como el calendario de sesiones presenciales y de exámenes a realizar.

g) En el caso de entidades que soliciten impartir especialidades formativas de fabricantes TIC, documentación que acredite que la entidad dispone de la autorización del fabricante para la impartición de sus especialidades y para la acreditación oficial de los participantes de la acción formativa.

h) Programa de formación, que contendrá la siguiente información y documentación:

• Objetivos de la acción formativa a impartir y demanda detectada.

• Colectivos destinatarios de la formación y perfil de las personas participantes de cada acción formativa.

• Criterios de selección de las personas participantes.

• Perfil de las personas formadoras y las personas tutoras-formadoras que intervendrán en cada acción formativa.

• Seguimiento a realizar, metodología y actuaciones de evaluación previstas.

• Mecanismos de difusión de las acciones formativas.

• A los efectos de seguimiento y control de las actividades de la acción formativa, en aquellos cursos a impartir en las modalidades de teleformación o mixta, se deberán proporcionar las claves y credenciales de acceso a la correspondiente plataforma web con los perfiles de administrador/a, de tutor/a-formador/a y de alumno/a.

• Para los supuestos de acciones formativas a impartir en la modalidad de teleformación, memoria técnica acreditativa de que la tecnología y/o aplicación informática que se utilizará para verificar y acreditar la asistencia del personal docente y tutor, así como del alumnado, garantiza la correcta identificación de las personas y permite efectuar el seguimiento del número de horas de conexión, la realización de ejercicios prácticos y la realización y superación, en su caso, de los controles periódicos.

De conformidad con el artículo 28.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, no será necesario aportar los documentos que ya hubiesen sido presentados anteriormente por la persona interesada ante cualquier Administración. En este caso, la persona interesada deberá indicar en qué momento y ante qué órgano administrativo presentó dichos documentos, que serán solicitados electrónicamente a través de las redes corporativas o mediante consulta a las plataformas de intermediación de datos u otros sistemas electrónicos habilitados al efecto, excepto que conste en el procedimiento la oposición expresa de la persona interesada.

De forma excepcional, si no se pudiesen obtener los citados documentos, podrá solicitarse nuevamente a la persona interesada su aportación.

2. La documentación complementaria deberá presentarse electrónicamente.

Si alguna de las personas interesadas presenta la documentación complementaria presencialmente, será requerida para que la subsane a través de su presentación electrónica. A estos efectos, se considerará como fecha de presentación aquella en la que sea realizada la enmienda.

Las personas interesadas se responsabilizarán de la veracidad de los documentos que presenten. Excepcionalmente, cuando la relevancia del documento en el procedimiento lo exija o existan dudas derivadas de la calidad de la copia, la Administración podrá solicitar de manera motivada el cotejo de las copias aportadas por la persona interesada, para lo cual podrán requerir la exhibición del documento o de la información original.

3. La documentación complementaria, tanto la presentada en la solicitud como en otras fases del procedimiento, se aportará electrónicamente mediante la presentación del documento original de tratarse de un documento digital o de la imagen electrónica del documento original, de tratarse de un documento en papel. En este último caso, la imagen electrónica se adaptará a lo previsto en el Real decreto 4/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema nacional de interoperabilidad en el ámbito de la Administración electrónica, y en la Resolución de 19 de julio de 2011, de la Secretaría de Estado para la Función Pública, por la que se aprueba la Norma técnica de interoperabilidad de digitalización de documentos.

4. Las imágenes electrónicas aplicarán los formatos establecidos para ficheros de imagen en la Norma técnica de interoperabilidad del catálogo de estándares; el nivel de resolución mínimo para imágenes electrónicas será de 200 píxeles por pulgada, tanto para las imágenes obtenidas en blanco y negro, color o gradación de grises; la imagen electrónica será fiel al documento origen (respetará la geometría del documento origen en tamaños y proporciones, no contendrá caracteres o gráficos que no figurasen en el documento de origen y su generación se realizará por un medio fotoeléctrico).

Las imágenes electrónicas que aporten las entidades interesadas al procedimiento administrativo tendrán eficacia, exclusivamente, en el ámbito de la actividad de las administraciones públicas.

Las imágenes electrónicas presentadas garantizarán la fidelidad con el original bajo la responsabilidad de la persona solicitante o representante. La Administración podrá requerir la exhibición del documento original para el cotejo de la copia electrónica presentada según lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

A estos efectos, la entidad interesada deberá conservar el documento original por un plazo de 5 años desde la presentación de la imagen electrónica.

En caso de que alguno de los documentos a presentar de forma electrónica supere los tamaños máximos establecidos o tenga un formato no admitido por la sede electrónica de la Xunta de Galicia, se permitirá la presentación de este de forma presencial dentro de los plazos previstos y en la forma indicada en este artículo.

La información actualizada sobre el tamaño máximo y los formatos admitidos puede consultarse en la sede electrónica de la Xunta de Galicia.

5. Siempre que se realice la presentación de documentos separadamente de la solicitud, se deberá indicar el código y el órgano responsable del procedimiento, el número de registro de entrada de la solicitud y el número de expediente, si se dispone de él.

Artículo 9. Comprobación de datos

1. Para tramitar este procedimiento se consultarán automáticamente los datos incluidos en los siguientes documentos en poder de la Administración actuante o elaborados por las administraciones públicas, excepto que la persona interesada se oponga a su consulta:

a) DNI/NIE de la persona representante.

b) NIF de la entidad solicitante.

c) Certificado de estar al corriente en el pago de las obligaciones tributarias con la AEAT.

d) Certificado de estar al corriente en el pago con la Seguridad Social.

e) Certificado de estar al corriente en el pago de las obligaciones tributarias con la Atriga.

2. En el caso de que las personas interesadas se opongan la esta consulta, deberán indicarlo en la casilla habilitada en el formulario correspondiente y aportar los correspondientes documentos.

Cuando así lo exija la normativa aplicable, se solicitará el consentimiento expreso de la persona interesada para realizar la consulta.

3. Excepcionalmente, en el caso de que alguna circunstancia imposibilite la obtención de los citados datos, se podrá solicitar a las personas interesadas la presentación de los documentos correspondientes.

Artículo 10. Trámites posteriores a la presentación de la solicitud y documentación complementaria

Todos los trámites administrativos que las personas interesadas deban efectuar tras la presentación de la solicitud deberán ser realizados electrónicamente a través de la aplicación informática SIFO, debiendo adecuarse la presentación de la documentación derivada de las notificaciones practicadas por la Administración a lo dispuesto en el artículo 12.6 de la presente orden.

Artículo 11. Plazo de presentación de solicitudes

Cada convocatoria determinará el plazo de presentación de solicitudes, que no podrá ser inferior a un mes.

Si el último día del plazo fuere inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente y, si en el mes de vencimiento no hubiere día equivalente al inicial del cómputo, se entenderá que el plazo expira el último día del mes.

Artículo 12. Régimen de las notificaciones

1. Las notificaciones de resoluciones y actos administrativos se practicarán solo por medios electrónicos, en los términos previstos en la normativa reguladora del procedimiento administrativo común.

2. De conformidad con el artículo 45.2 de la Ley 4/2019, de 17 de julio, de administración digital de Galicia, las notificaciones electrónicas se practicarán mediante la comparecencia en la sede electrónica de la Xunta de Galicia y a través del Sistema de notificación electrónica de Galicia-Notifica.gal.

Este sistema remitirá a las personas interesadas avisos de la puesta a disposición de las notificaciones a la cuenta de correo y/o teléfono móvil que consten en la solicitud.

Estos avisos no tendrán, en ningún caso, efectos de notificación practicada y su falta no impedirá que la notificación sea considerada plenamente válida.

3. De conformidad con el artículo 47 de la Ley 4/2019, de 17 de julio, de administración digital de Galicia, las personas interesadas deberán crear y mantener su dirección electrónica habilitada única a través del Sistema de notificación electrónica de Galicia-Notifica.gal, para todos los procedimientos administrativos tramitados por la Administración general y las entidades instrumentales del sector público autonómico.

En todo caso, la Administración general y las entidades del sector público autonómico de Galicia podrán, de oficio, crear la indicada dirección, a los efectos de asegurar el cumplimiento por las personas interesadas de su obligación de relacionarse por medios electrónicos.

4. Las notificaciones se entenderán practicadas en el momento en que se produzca el acceso a su contenido, entendiéndose rechazada cuando transcurran diez días naturales desde la puesta a disposición de la notificación sin que se acceda a su contenido.

5. Si el envío de la notificación electrónica no fuere posible por problemas técnicos, la Administración general y del sector público autonómico practicará la notificación por los medios previstos en la normativa reguladora del procedimiento administrativo común.

6. La presentación de documentación derivada de las notificaciones practicadas será realizada exclusivamente mediante el programa informático SIFO o, en su caso, a través del programa de notificación genérico de la aplicación Forman, https://emprego.xunta.es/forman, que dispondrá de un punto único para efectuar todos los envíos de documentación a la Administración.

Únicamente en caso de que no fuere posible, por problemas técnicos acreditados que imposibilitaren la presentación de documentación por los medios establecidos en el párrafo anterior, el interesado podría realizar su presentación por medio de los trámites ordinarios de la sede electrónica de la Xunta de Galicia, https://sede.xunta.gal, a través del procedimiento PR004A.

Artículo 13. Transparencia y buen gobierno

1. Deberá darse cumplimiento a las obligaciones de transparencia contenidas en el artículo 17 de la Ley 1/2016, de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno, y en el artículo 15 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia.

2. En virtud de lo dispuesto en el artículo 4 de la Ley 1/2016, de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno, las personas físicas y jurídicas beneficiarias de subvenciones están obligadas a suministrar a la Administración, al organismo o a la entidad de las previstas en el artículo 3.1 de la Ley 1/2016, de 18 de enero, a que se encuentren vinculadas, previo requerimiento, toda la información necesaria para el cumplimiento por aquella de las obligaciones previstas en el título I de la citada ley.

Capítulo III

Instrucción y resolución del procedimiento

Artículo 14. Procedimiento

1. El órgano instructor del procedimiento es la Subdirección General de Formación para el Empleo.

2. El procedimiento de concesión de las subvenciones reguladas en esta orden será el de concurrencia competitiva.

En la instrucción de los expedientes será de aplicación lo establecido en el artículo 21 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, con las concreciones que se establecen en la presente orden.

3. Recibidas las solicitudes, se procederá a su estudio y revisión.

Serán objeto de desestimación aquellas solicitudes que non reúnan os requisitos exigidos para la concesión de la subvención.

Una vez analizada la documentación aportada por las entidades solicitantes, los expedientes que cumplan los requisitos para la obtención de la subvención se remitirán por el órgano instructor, junto con un informe sobre el proceso de tramitación e instrucción de las solicitudes, a la Comisión de Valoración, con la finalidad de que pueda proceder a su estudio y calificación aplicando los criterios de evaluación técnica establecidos en el artículo 15 de esta orden.

La Comisión de Evaluación, atendiendo a los criterios de valoración técnica, emitirá un acta en la que se concrete la prelación de las solicitudes como resultado de la puntuación obtenida en el proceso de evaluación, así como la propuesta de entidades beneficiarias de la subvención.

Esta propuesta incluirá la cuantía de la ayuda que les corresponde y los anexos con las puntuaciones obtenidas por los programas formativos que cumplan con los requisitos para ser evaluados.

4. La Comisión de Evaluación estará compuesta por la persona titular de la Subdirección General de Formación para el Empleo, que la presidirá, y serán vocales dos personas técnicas de la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación, una de las cuales actuará como secretario o secretaria.

La Comisión podrá incorporar a personas asesoras y técnicas expertas en la materia a tratar, que no tendrán la condición de miembros de la Comisión.

Si, por cualquier causa, en el momento en que la comisión de valoración tenga que reunirse, alguna de las personas que la componen no pudiese asistir, será sustituida por la persona que a tales efectos designe la persona titular de la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación.

5. En el supuesto de oponerse a la consulta o, en su caso, de no prestar el consentimiento expreso al que se refiere el artículo 9 de esta orden, las entidades deberán acreditar, tanto antes de dictarse la resolución de concesión como de proceder al cobro de las subvenciones, que están al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y de la Seguridad Social y que no tienen pendiente de pago ninguna deuda, por ningún concepto, con la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Galicia.

En los supuestos recogidos en el artículo 11 del Decreto 11/2009, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, esta obligación podrá ser sustituida por la declaración responsable de la persona solicitante de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias o frente a la Seguridad Social y de no tener pendiente de pago ninguna deuda con la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia.

6. A la vista de los expedientes, previa baremación y de los informes preceptivos que se emitan, el órgano instructor fórmulará un informe con la propuesta de resolución.

La propuesta se generará en función de la puntuación obtenida a consecuencia del proceso de evaluación técnica.

Esta propuesta de resolución irá acompañada del anexo en que figurarán las anualidades, totales o parciales, en su caso, con indicación del presupuesto imputado a cada anualidad, para la realización de las actividades formativas, y según información aportada por la persona solicitante.

7. A la vista de la propuesta de resolución, el órgano competente, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 17 de la presente orden, dictará las resoluciones correspondientes.

8. De producirse disponibilidades de crédito a consecuencia de la asignación o de la redistribución de fondos para la financiación de los programas de formación para el empleo, en los supuestos y en las condiciones previstos en los artículos 30 y 31 del Decreto 11/2009, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de subvenciones de Galicia, o a consecuencia de posibles minoraciones, renuncias o modificaciones en las subvenciones concedidas, el órgano instructor podrá realizar nuevas propuestas de concesión de proyectos continuando con el orden de prelación fijado por la Comisión de Valoración hasta agotar el nuevo crédito, de manera que la subvención se concederá a la siguiente solicitud según el orden de prelación y siempre que se liberara crédito suficiente para atenderla y que, en el momento en que se produzca, sea posible su ejecución de acuerdo con las condiciones de la convocatoria y las normas de ejecución presupuestaria. Las subvenciones concedidas con el crédito liberado deberán ser aceptadas en el plazo de 10 días, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 17.4 de esta orden.

En ningún caso podrá concederse la subvención a una solicitud que ocupe un lugar posterior en el orden de prelación a otra que no pueda atenderse por resultar insuficiente el crédito disponible.

9. En los supuestos en que en el referido procedimiento de selección de las acciones formativas se agote el crédito de alguna anualidad presupuestaria de la correspondiente convocatoria, se entenderá que se podrán seleccionar las acciones formativas del programa formativo para ser impartidas en otro ejercicio presupuestario diferente del solicitado, salvo que en su solicitud la entidad manifieste expresamente que no se acepta cambio de anualidad, caso en que se entenderá que desisten de su solicitud de ayuda para la acción formativa afectada, por lo que quedará excluida de la selección, con independencia de la puntuación obtenida.

10. Asimismo, de incluir la convocatoria diferentes tipos de programas de formación y en el caso de que no se agotase el crédito reservado para alguno de ellos, el crédito sobrante se agregará a los otros programas formativos según el criterio de reparto que se establezca en la propia convocatoria. En el caso de que esta no disponga nada al respeto, el sistema de reparto será proporcional entre ellos.

Artículo 15. Criterios de evaluación técnica

1. La evaluación de las solicitudes se realizará de acuerdo con los siguientes criterios:

a) Por la adecuación de la oferta formativa del programa de formación a las familias y áreas profesionales, o especialidades formativas consideradas prioritarias en las correspondientes convocatorias de subvenciones: hasta 30 puntos.

La determinación de la puntuación será el resultado de aplicar la siguiente fórmula:

∑ (nº total de personas participantes en especialidades consideradas prioritarias * 30) / (nº total de personas participantes en el programa formativo).

b) Por el grado de ejecución de las acciones formativas: hasta 10 puntos.

Se otorgará inicialmente un máximo de 10 puntos a todas las entidades que concurran a cada convocatoria. Esta puntuación inicial se reducirá en función del número de grupos impartidos y del número de personas alumnas participantes, aplicando los criterios de cálculo que a continuación se relacionan:

1. Por el número de grupos efectivamente impartidos: hasta 5 puntos.

La determinación de la puntuación será el resultado de aplicar la siguiente fórmula:

5 * (nº de grupos de formación efectivamente impartidos / nº de grupos de formación previstos en la solicitud de subvención).

2. Por el número de personas que participaron en la formación: hasta 5 puntos.

La determinación de la puntuación será el resultado de aplicar la siguiente fórmula:

5 * (nº de personas efectivamente participantes / nº de personas participantes previstas en la solicitud de subvención).

La aplicación de las fórmulas relacionadas en los puntos 1 y 2 del apartado 1.b) se realizará sobre el total de los programas formativos subvencionados a la entidad en la correspondiente convocatoria o convocatorias del procedimiento TR302A que en las sucesivas convocatorias se determinen.

No será de aplicación la reducción de puntuación establecida en este apartado en el supuesto de que el grado de ejecución del programa formativo, computado por el número total de personas alumnas que participaron en él, sea igual o superior al 80 % del alumnado que, según lo establecido en la resolución de concesión de subvención, la entidad se comprometió a formar.

c) Por la diversificación territorial de las personas participantes en la programación formativa: hasta 10 puntos.

Para la valoración de este apartado se tendrá en cuenta la distribución territorial de las personas participantes en el programa de formación:

• Por el compromiso de que en el programa de formación participen personas trabajadoras de las cuatro provincias gallegas: 10 puntos.

• Por el compromiso de que en el programa de formación participen personas trabajadoras de tres provincias gallegas: 7,5 puntos.

• Por el compromiso de que en el programa de formación participen personas trabajadoras de dos provincias gallegas: 5 puntos.

• Por el compromiso de que en el programa de formación participen personas trabajadoras de una provincia gallega: 2,5 puntos.

Las puntuaciones a asignar por este apartado en ningún caso serán acumulativas.

A estos efectos, se entenderá que hay participación de personas trabajadoras de una provincia cuando en el programa de formación el porcentaje de participación de personas alumnas de esa provincia en relación con el total del alumnado participante es igual o superior al porcentaje que para cada convocatoria se determine.

Para las personas trabajadoras ocupadas, la consideración de la provincia de pertenencia se determinará en función de la localización de su centro de trabajo, o, en el caso de los autónomos, del domicilio fiscal. Para las personas trabajadoras desempleadas se tendrá en consideración su dirección de intermediación laboral. En el supuesto de personas jóvenes inscritas en el fichero del Sistema nacional de garantía juvenil a las que no sean de aplicación los criterios anteriores, la determinación de la provincia se realizará en función de la provincia en la que se localice su dirección habitual.

d) Pola diversificación de las acciones formativas que configuran el programa formativo al objeto de evitar la concentración de la formación y primar la variedad de la oferta formativa, hasta 15 puntos, desglosados de acuerdo con el siguiente criterio:

1. Según las especialidades formativas diferentes incluidas en la solicitud del programa formativo:

• La solicitud incluye más de ocho especialidades formativas diferentes: 10 puntos.

• La solicitud incluye 7 u 8 especialidades formativas diferentes: 7,5 puntos.

• La solicitud incluye 5 o 6 especialidades formativas diferentes: 5 puntos.

• La solicitud incluye 3 o 4 especialidades formativas diferentes: 2,5 puntos.

2. Según las áreas profesionales diferentes incluidas en la solicitud del programa formativo:

• La solicitud incluye cuatro o más áreas profesionales diferentes: 5 puntos.

• La solicitud incluye dos o tres áreas profesionales diferentes: 2,5 puntos.

e) Por el grado de ruralidad de las zonas donde se localicen las instalaciones del centro en el que se realizará la ejecución de la parte presencial del programa de la acción formativa: hasta 10 puntos.

El grado de ruralidad de las zonas de Galicia será el definido por el Instituto Gallego de Estadística en atención a la densidad de población según la clasificación en ZPP, ZIP o ZDP del grado de urbanización atendiendo al GU 2016.

La puntuación se distribuirá según la urbanización, de la siguiente manera:

• Las entidades que tengan los centros en zonas densamente pobladas (ZDP), definidas como conjunto contiguo de áreas locales (AL) de densidad de población superior a 500 hab./km2 y una población total para la zona de, al menos, 50.000 habitantes: 0 puntos.

Esta misma puntuación se asignará a aquellas acciones formativas que se impartan en la modalidad de teleformación.

• Las entidades que tengan los centros en zonas intermedias (ZIP), definidas como el conjunto de áreas locales (AL) que no pertenecen a una zona densamente poblada donde cada una cuenta con una densidad de población superior a 100 hab./km2 y/o bien la población total de la zona es superior a 50.000 habitantes o bien es adyacente a una zona densamente poblada: 5 puntos.

• Las entidades que tengan los centros en zonas poco pobladas (ZPP), definidas como grupos de áreas locales (AL) que no pertenecen a zonas densamente pobladas o zonas intermedias: 10 puntos.

Esta información puede ser consultada en la siguiente página web del Instituto Gallego de Estadística: http://www.ige.eu/web/mostrar_paxina.jsp?paxina=003003001&idioma=gl

La determinación de la puntuación será el resultado de aplicar la siguiente fórmula:

∑ (nº de grupos zonas ZDP o teleformación * 0 puntos + nº de grupos zonas ZIP * 5 puntos + nº de grupos zonas ZPP * 10 puntos ) / nº total de grupos.

f) Por la capacidad acreditada de la entidad para desarrollar la formación: hasta 5 puntos.

A estos efectos, se valorará la situación de cada uno de los centros de la entidad de formación en la fecha límite de presentación de la solicitud, con respecto a la implantación de un sistema o modelo de calidad, vigente y certificado por entidades certificadoras acreditadas, cuyo alcance incluya expresamente la gestión de la actividad de formación profesional para el empleo, norma ISO 9001 o certificado de calidad y excelencia EFQM.

La determinación de la puntuación será el resultado de aplicar la siguiente fórmula:

∑ (nº total de grupos a impartir en centros que tienen implantado un sistema o modelo de calidad * 5) / (nº total de grupos del programa formativo).

g) Por el compromiso de participación en el programa formativo de colectivos considerados prioritarios, excepto personas con discapacidad: hasta 10 puntos.

A estos efectos, tendrán la consideración de colectivos prioritarios los siguientes:

• Mujeres.

• Víctimas de violencia de género. A estos efectos, se entenderá por víctimas de violencia de género aquellas que tengan tal consideración de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley 11/2007, de 27 de julio, gallega para la prevención y el tratamiento integral de la violencia de género. Se incluye dentro del concepto de violencia de género, en aplicación de la Ley 14/2021, de 20 de julio, y de la Ley 15/2021, de 3 de diciembre, modificadoras ambas de la Ley 11/2007, la violencia vicaria y la violencia digital.

La acreditación de la situación de violencia de género, además de las formas previstas en el Real decreto 1917/2008, de 21 de noviembre, por el que se aprueba el programa de inserción sociolaboral para mujeres víctimas de violencia de género, podrá acreditarse por las formas previstas en el artículo 5 de la Ley 11/2007, de 27 de julio.

• Personas mayores de 45 años. A estos efectos, se calculará la edad desde el día de inicio de la acción formativa.

• Jóvenes menores de 30 años. A estos efectos, se calculará la edad desde el día de inicio de la acción formativa.

• Personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial.

• Personas emigrantes retornadas. A estos efectos, tendrán la condición de personas emigrantes retornadas las personas demandantes de empleo con nacionalidad española e inscritas en el Servicio Público de Empleo que tengan acreditado ante dicho servicio la estancia en el extranjero para residir o trabajar por un período mínimo de 3 años. Esta condición se mantendrá durante los 5 años siguientes a la fecha del retorno a España.

• Personas trabajadoras inmersas en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE).

La puntuación por este apartado se asignará según el siguiente criterio y en relación con el total de participantes certificados en la justificación del programa formativo:

• Compromiso de participación menor al 50 %: 0 puntos.

• Compromiso de participación mayor o igual al 50 % e inferior al 60 %: 2,5 puntos.

• Compromiso de participación mayor o igual al 60 % e inferior al 70 %: 5 puntos.

• Compromiso de participación mayor o igual al 70 % e inferior al 80 %: 7,5 puntos.

• Compromiso de participación igual o superior al 80 %: 10 puntos.

Si un participante reúne varias características que le encuadran en diversos colectivos considerados prioritarios, únicamente se considerará que pertenece a uno de ellos.

h) Por el compromiso adquirido de participación de personas con discapacidad física, psíquica o sensorial, reconocida por organismo competente, en las acciones formativas incluidas en el programa de formación: hasta 5 puntos.

La determinación de la puntuación será el resultado de aplicar la siguiente fórmula:

(nº grupos de personas con discapacidad / nº total de grupos del programa formativo) * 5 puntos).

Los grupos de personas con discapacidad serán aquellos en los que la entidad se compromete a que el 100% de las personas participantes en el grupo sean personas con discapacidad física, psíquica o sensorial reconocida por el organismo competente.

i) Por el compromiso del uso del idioma gallego en la impartición de las acciones formativas del programa formativo: hasta 3 puntos desglosados en los siguientes subapartados:

1. Atendiendo a la modalidad de impartición:

• En caso de que el programa formativo imparta la totalidad de las acciones formativas en la modalidad presencial: por el empleo de la lengua gallega por el personal docente durante el 100 % de las horas lectivas de formación: 1,5 puntos.

• En caso de que el programa formativo imparta la totalidad de las acciones formativas en la modalidad de teleformación: por la disponibilidad de la interfaz de la plataforma de teleformación y la realización de las tutorías en lengua gallega: 1,5 puntos.

• En caso de que el programa formativo imparta parte de las acciones formativas en la modalidad de teleformación y parte en la modalidad presencial: por el empleo en la modalidad presencial de la lengua gallega por el personal docente durante el 100 % de las horas lectivas de formación y por la disponibilidad de la interfaz de la plataforma de teleformación y la realización de las tutorías en el idioma gallego: 1,5 puntos.

2. Independientemente de la modalidad de impartición, por el suministro al alumnado de la totalidad de los contenidos didácticos, sea en soporte de papel o electrónico, en lengua gallega: 1,5 puntos.

A estos efectos, no se entenderán como material de contenidos didácticos los folletos informativos o manuales de instrucciones redactados por los fabricantes o suministradores de equipamiento de los cuales no exista versión en gallego.

j) Por disponer la entidad solicitante de un plan de igualdad: 3 puntos.

Para la obtención de esta puntuación deberá acreditarse el cumplimiento de alguno de los siguientes requisitos:

• Para las empresas que tengan contratado personal en la Comunidad Autónoma de Galicia en un número inferior de 50 personas trabajadoras de promedio en los seis meses anteriores al de la fecha de entrada en vigor de la orden disponer de un plan de igualdad de género en vigor e inscrito en el correspondiente registro, la acreditación de haberlo presentado, estando pendiente de resolución, para su inscripción en el registro en la fecha límite de presentación de la solicitud.

• Para las empresas que tengan contratado personal en la Comunidad Autónoma de Galicia en un número igual o superior a 50 personas trabajadoras de promedio en los seis meses anteriores al de la fecha de entrada en vigor de la orden: disponer de un plan de igualdad negociado, de acuerdo con lo previsto en el artículo 5 del Real decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y tener implantadas, al menos, el 25 % de las medidas previstas en él.

k) Por el compromiso de la entidad o centro de colaborar en la gestión de las subvenciones en concepto de becas y ayudas a las que tiene derecho el alumnado desempleado que participe en las acciones formativas del programa formativo (procedimiento TR301V): 3 puntos.

Este compromiso se concreta en los siguientes apartados:

• Informar adecuadamente al alumnado, en tiempo y forma, de los derechos que ostentan en cuanto a la percepción de becas y ayudas por asistir a la actividad formativa, así como de los plazos para presentar la solicitud y de la documentación necesaria.

• Formular la solicitud de subvención en concepto de beca y ayuda en representación de la persona interesada y remitir la documentación complementaria necesaria por medios electrónicos.

• Elegir la opción de notificación por vía electrónica, así como colaborar con la Administración en la contestación a los requerimientos de corrección de las solicitudes y, en su caso, actualizar diligentemente y antes de los límites establecidos la información para la tramitación y gestión de las becas y ayudas en la aplicación informática SIFO.

El compromiso de colaboración de la gestión de becas y ayudas deberá presentarse según el modelo que figura en el anexo II, modelo de solicitud, de cada convocatoria.

Esta colaboración no sustituye a las obligaciones que en esta materia, según la normativa estatal y la correspondiente convocatoria de becas y ayudas de aplicación, tienen los centros y entidades de formación.

2. En caso de empate en la puntuación obtenida por diferentes solicitudes, tendrán preferencia aquellas que tengan mejor puntuación de entre los criterios de evaluación técnica descritos en los números 1.a), 1.b), 1.c) y 1.d) de este artículo y según la ordenación en que se relacionan. De persistir el empate, se aplicará como criterio de selección la fecha y hora de presentación de la solicitud.

3. Las sucesivas convocatorias publicadas al amparo de lo dispuesto en esta orden de bases reguladoras podrán incluir valoraciones basadas en medias ponderadas de satisfacción del alumnado en relación con los resultados de convocatorias anteriores, o en el porcentaje de alumnado formado en el programa formativo en relación con el alumnado inicialmente previsto en la solicitud o con el alumnado participante.

La puntuación máxima a asignar por cada uno de estos apartados será de 10 puntos.

4. En las futuras convocatorias podrá ser objeto de puntuación negativa, hasta un máximo de -10 puntos, el incumplimiento por las entidades del compromiso de colaboración en la gestión de las subvenciones en concepto de becas y ayudas del alumnado.

No será de aplicación este punto cuando la entidad comunique que el incumplimiento de la colaboración está motivado por la negativa de las personas alumnas a recibir dicho apoyo en la gestión de su beca o ayuda. A los efectos de acreditar esta negativa, deberá quedar constancia escrita firmada por el alumnado afectado en que se manifieste que rechaza la colaboración ofrecida por la entidad, caso en que no procederá ninguna minoración sobre la puntuación alcanzada.

Para determinar la puntuación negativa que, en su caso, corresponda, se aplicará el siguiente criterio de cálculo sobre la totalidad de las acciones formativas ejecutadas y para el alumnado que inicia la actividad de formación:

1) Se calcula el porcentaje del alumnado respecto del cual se incumplió el compromiso de colaboración, en relación con el número total de personas participantes en el programa formativo con pleno derecho a becas y ayudas.

2) El porcentaje de incumplimiento del compromiso de colaboración obtenido se multiplica por la penalización máxima expresada en puntos y el valor resultante será la puntuación de penalización.

Artículo 16. Determinación de la subvención

1. El anexo I de cada convocatoria incluirá los módulos económicos específicos establecidos como límite máximo a solicitar para cada familia profesional o especialidad formativa, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 3.1 de la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo.

A efectos de lo previsto en esta orden, se entiende por módulo económico el coste por participante y hora de formación que podrá ser objeto de financiación pública.

2. La cuantía de la subvención a conceder por cada acción formativa se calculará en función del número de participantes previstos, del número de horas del programa formativo y de los módulos económicos específicos solicitados por participante y hora de formación recogidos, para cada familia, área profesional y/o especialidad, según establezca la correspondiente convocatoria, y en función de la modalidad de impartición, en el anexo I.

En la formación a impartir en la modalidad mixta se aplicarán los módulos correspondientes en función del número de horas de cada tipo de modalidad formativa.

Los módulos económicos a aplicar en la valoración económica de los módulos transversales serán los mismos que los correspondientes a los contenidos específicos de la acción formativa para la modalidad de impartición en que los módulos transversales se realicen.

3. Las sucesivas convocatorias que se publiquen al amparo de esta orden de bases podrán establecer límites por entidad y/o censo de formación respecto al porcentaje de subvención del que podrán ser beneficiarias en relación con el crédito presupuestario disponible de la convocatoria.

Asimismo podrán exigir una puntuación mínima, consecuencia de la valoración técnica de la solicitud, para que una entidad pueda ser beneficiaria de la subvención.

4. Realizada la acción formativa, la liquidación de la subvención se realizará en función del alumnado asistente, según su consideración de participante, formado o aprobado, en los términos contemplados en el capítulo V de esta orden.

En ningún caso la liquidación podrá superar la cuantía de la subvención inicialmente concedida.

Artículo 17. Resolución

1. La resolución de los expedientes de ayudas corresponderá, una vez fiscalizada la propuesta por la intervención competente, a la persona titular de la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación, por delegación de la persona titular de la consellería.

2. El plazo para resolver y notificar será de tres meses. Dicho plazo se computará desde la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de subvenciones indicado en la correspondiente convocatoria.

Transcurrido dicho plazo sin que se dicte resolución expresa, se entenderá desestimada la solicitud, de acuerdo con lo establecido en el artículo 23.5 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, y con lo dispuesto en el artículo 25 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

3. La resolución de los expedientes se comunicará a la Comisión Gallega de Formación Profesional Continua.

4. Notificada la resolución definitiva por el órgano competente, la entidad propuesta como beneficiaria dispondrá de un plazo de diez días hábiles para su aceptación, a través de la aplicación informática SIFO; transcurrido este sin que se produzca manifestación expresa, se entenderá, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 21.5 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, tácitamente aceptada.

La aceptación de la concesión de la subvención implica que la entidad interesada reconoce que cuenta con capacidad suficiente, en términos económicos, técnicos, de recursos humanos, materiales y organizativos, para asumir en su totalidad la ejecución completa de las acciones formativas concedidas incluidas en el programa formativo, así como que se compromete a disponer de ellos a lo largo de todo el período de ejecución de la actividad subvencionable.

En el supuesto de que las entidades beneficiarias decidan renunciar, parcial o totalmente, de manera sobrevenida con posterioridad a su aceptación a través de la aplicación SIFO, solo se considerarán causas justificadas las siguientes:

• Imposibilidad acreditada de encontrar alumnado suficiente para comenzar el curso. Esta imposibilidad se justificará mediante una memoria explicativa debidamente documentada de las actuaciones realizadas y de los medios aplicados para la cobertura de las plazas.

• Imposibilidad acreditada de contratar a personal docente que cumpla los requisitos exigidos para impartir la especialidad. Esta imposibilidad se justificará mediante una memoria explicativa debidamente documentada de las actuaciones realizadas y de los medios aplicados para la contratación del personal docente.

• Por circunstancias de gravedad y excepcionalidad acreditada.

La entidad estará obligada a comunicar su renuncia motivada en el plazo cinco días hábiles desde que se produzca la circunstancia causante y con una antelación mínima de tres meses respecto a la fecha de finalización del plazo de ejecución de las acciones formativas que establezca la convocatoria, y deberá presentarse a través de la aplicación informática de notificación genérica Forman, https://emprego.xunta.es/forman, accediendo al menú «Documentación -> Remitir documentación», para, tras indicar el expediente, la acción formativa y, en su caso, el grupo correspondiente, seleccionar en el campo «Tipo de anexo» el epígrafe «Solicitud de renuncia a curso».

En el caso de no producirse una renuncia expresa, si la acción formativa no da comienzo en la fecha de inicio prevista, bien inicialmente o bien en las sucesivas solicitudes de cambio aceptadas por la Administración, transcurridos cinco días hábiles desde que debería haberse iniciado, se entenderá realizada una renuncia tácita, por lo que el órgano gestor podrá iniciar la tramitación de dicha renuncia.

Las renuncias presentadas por las entidades con posterioridad a la aceptación de la subvención no eximirán de posibles minoraciones en la puntuación de la evaluación técnica a asignar a las solicitantes por el grado de ejecución del programa formativo, si así se establece en sucesivas convocatorias.

La Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación deberá dictar resolución expresa sobre la renuncia, en los términos preceptuados por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

5. Tanto en los supuestos de rechazo expreso como en el de renuncias sobrevenidas, podrán dictarse nuevas resoluciones en los términos de la disposición adicional primera, con la finalidad de seleccionar otras acciones formativas según la puntuación obtenida. Las acciones formativas de la entidad renunciante serán excluidas en su totalidad del nuevo proceso de selección.

6. La resolución de la concesión de subvención fijará expresamente la cuantía total concedida y la puntuación técnica obtenida, así como la prohibición de subcontratación, e incorporará el correspondiente programa de formación y las condiciones, las obligaciones y las determinaciones accesorias a que deba estar sujeta la entidad beneficiaria.

Cualquier modificación posterior referida a la modificación de horas que afecte al reparto de presupuesto entre diferentes anualidades deberá ser autorizada por la persona titular de la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación y estará sujeta a la disponibilidad de crédito.

7. Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior, las entidades podrán, por una única vez y por incapacidad acreditada de encontrar a personas alumnas para participar en las acciones formativas subvencionadas, reconfigurar el programa formativo subvencionado. La reconfiguración, que deberá respetar el objeto, condiciones y finalidad de la subvención, podrá solicitarse una vez transcurrido un mes desde la fecha de aceptación de la subvención y antes de que falten dos meses para la finalización del plazo de ejecución de las acciones formativas incluidas en el programa formativo subvencionado.

La imposibilidad de encontrar a alumnado se justificará mediante una memoria explicativa debidamente documentada de las actuaciones realizadas para la cobertura de las plazas.

La autorización de reconfiguración estará sujeta al cumplimiento de los siguientes criterios:

• No se podrá incrementar ni disminuir el número de participantes de una acción formativa respecto a los establecidos en la resolución de concesión de la subvención.

• No se podrán añadir acciones formativas no incluidas en la resolución de subvención, ni modificar la duración, contenidos o modalidad de impartición de las concedidas.

• Se podrá, teniendo en cuenta las condiciones establecidas en la resolución, modificar el número de grupos y el número de participantes de cada uno de ellos, previsto para cada acción formativa.

• No podrán ser objeto de reconfiguración grupos iniciados o ya finalizados.

• Deberán respetarse las condiciones que determinaron el cálculo de la valoración técnica de la solicitud y cualquier otro límite y condición expresamente indicados en la resolución.

8. En aplicación de la Orden TES/26/2022, de 20 de enero, por la que se modifica la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, una vez recaída la resolución de concesión, la persona beneficiaria podrá solicitar su modificación o modificaciones. Cualquier modificación, incluida la ampliación del plazo de ejecución del programa formativo, podrá solicitarse cuando concurran circunstancias de toda índole, excepcionales y ajenas a la beneficiaria, especialmente por razones sanitarias, catástrofes naturales o cualquier otra de naturaleza análoga que se puedan incluir en la resolución de la convocatoria que imposibiliten la realización de la formación en las condiciones establecidas en la resolución de concesión.

La petición deberá fundamentarse, mediante memoria justificativa, en circunstancias sobrevenidas tras la resolución y durante el plazo de ejecución de la actividad subvencionada, y deberá formalizarse con carácter inmediato a su acaecimiento y, en todo caso, antes de la finalización del citado plazo de ejecución.

Las solicitudes de modificación serán resueltas por el órgano concedente de la subvención. En todo caso la modificación solo podrá autorizarse si no daña derechos de terceros y no afecta a la valoración técnica obtenida por la solicitud presentada por la persona beneficiaria.

El órgano competente dictará resolución motivada en el plazo de dos meses desde la fecha en que la solicitud tenga entrada en el registro del órgano competente para su tramitación. Transcurrido este plazo sin notificarse resolución expresa, la solicitud se entenderá como desestimada. Las resoluciones podrán retrotraer sus efectos, como máximo, al momento de presentación de la solicitud de modificación.

Artículo 18. Recursos

Las resoluciones dictadas ponen fin a la vía administrativa y contra ellas podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición ante el órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes desde su notificación, si el acto fuere expreso, o en cualquier momento a partir del día siguiente a aquel en que se produzca el acto presunto, si el acto no fuere expreso, de conformidad con lo que preceptúan los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o directamente recurso contencioso-administrativo ante el órgano jurisdiccional competente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Artículo 19. Publicidad de las subvenciones

1. De acuerdo con lo establecido en el artículo 14, letra ñ), de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, las entidades beneficiarias quedan informadas de la existencia del Registro Público de Subvenciones y de los aspectos previstos en la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.

2. Asimismo, y tal como se recoge en el artículo 15.1 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, los órganos administrativos concedentes publicarán en el Diario Oficial de Galicia las subvenciones concedidas, indicando la convocatoria, el programa y crédito presupuestario a que se imputan, la persona beneficiaria, la cantidad concedida y la finalidad o las finalidades de la subvención.

3. Igualmente, se publicarán en la página web oficial de la consellería, en los términos previstos en el artículo 17 de la Ley 1/2016, de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno, por lo que la presentación de la solicitud lleva implícita la autorización para el tratamiento necesario de los datos de las personas beneficiarias y de su publicación en la citada página web.

Capítulo IV

Obligaciones, derechos y deberes

Artículo 20. Información y documentación para la gestión de la ejecución de las acciones formativas

1. Los datos correspondientes a la gestión de las acciones formativas deberán introducirse en línea a través de la aplicación informática SIFO, que la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación pone a disposición de las entidades y centros de formación.

2. Como mínimo cinco días hábiles antes del inicio de cada grupo, deberá incorporarse a SIFO la siguiente información:

a) Programa formativo completo, excepto en aquellas especialidades que tienen programación modular.

b) La relación nominal del alumnado seleccionado, con indicación de su DNI.

Para un grupo concreto de una acción formativa, no se podrán compaginar los perfiles de persona alumna y personal docente, ni el de persona alumna con el de personal de apoyo de la entidad.

c) Los instrumentos de evaluación válidos y fiables a aplicar, con un sistema de puntuación y corrección objetivo.

d) La relación de personal docente, con especificación de sus DNI, que va a impartir la acción formativa, con la relación de los contenidos y/o módulos que impartirá cada uno de ellos, haciendo constar su formación metodológica y la documentación acreditativa de su formación y experiencia cuando esta no esté en poder de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad.

e) La identificación, con especificación del DNI, del personal de preparación de clases y tutorías para el refuerzo formativo y la impartición de la docencia.

f) La identificación del personal, con especificación de sus DNI, que asuma las tareas de administración, dirección y apoyo estrictamente necesarias para la preparación, gestión y ejecución del grupo formativo.

g) Las fechas de inicio y final del grupo, así como, en su caso, el horario de impartición.

h) La planificación temporal del grupo que, en el caso de especialidades de estructura modular, deberá detallarse para cada uno de los módulos del curso, incluidos los transversales, indicando, asimismo, la previsión de visitas didácticas a realizar a lo largo del curso.

i) El seguro de accidentes de las personas participantes.

j) Indicación expresa y coincidente con lo manifestado en la solicitud y ficha da acción formativa (anexos II y III) sobre qué contenidos y/o módulos se van a impartir en formación presencial, teleformación o, en su caso, a través de aula virtual, con información de su duración, fechas de realización y calendario de sesiones presenciales.

k) Las claves de acceso a la correspondiente plataforma informática de teleformación, en su caso, a los efectos de seguimiento y control del desarrollo del curso.

Las claves de acceso a la plataforma de teleformación deberán permitir la conexión con perfil de persona administradora, tutora-formadora y/o persona alumna.

3. El día de inicio de cada grupo se introducirá en el sistema informático SIFO la certificación justificativa del comienzo de la actividad formativa y, en su caso, de las modificaciones producidas respecto de los datos señalados en el apartado 2 de este artículo.

4. En el momento de la incorporación del alumnado a la acción formativa se le requerirá la siguiente documentación, que se incluirá en la aplicación SIFO:

a) DNI.

b) Ficha individual.

A los efectos de posibles notificaciones, envío de diplomas o remisión de certificados emitidos a solicitud de la persona interesada, la ficha individual deberá incluir la dirección de correo electrónico de las personas participantes en la actividad formativa.

c) Autorización firmada para la utilización de sus datos personales para el control y seguimiento de la acción formativa en el marco de la normativa de protección de datos. La autorización deberá contener la declaración responsable de la persona trabajadora de que los documentos que aporta son auténticos.

d) Documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de acceso para realizar la formación correspondiente.

e) Documentación acreditativa necesaria para la exención de un módulo formativo o de un módulo transversal, en su caso.

f) Documento informativo sobre derechos y deberes a entregar al alumnado debidamente firmado por las personas participantes.

Asimismo, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 32, deberá comunicarse, en un plazo de tres días hábiles desde que sean efectivas, las bajas de personas alumnas y las fechas en las que estas se produzcan.

5. Mensualmente, se aportará la siguiente información:

a) En las actividades de carácter presencial, partes diarios y mensuales de asistencia en el modelo generado por la aplicación SIFO firmados por el alumnado participante y por el personal formador al inicio y al final de cada jornada, así como de la persona responsable de la entidad beneficiaria. Dichos partes deberán identificar a las personas participantes y expresar las horas realizadas diariamente por cada una de ellas, reflejando expresamente el número de horas de ausencia.

b) Comunicación de las incidencias producidas, en su caso.

6. En el plazo de un mes desde la finalización de cada grupo de formación, se deberá:

a) Completar cualquier información relativa a la finalización de la acción formativa en la aplicación SIFO.

b) En el caso de acciones formativas a impartir en la modalidad de teleformación o en la modalidad mixta: informe de los controles de teleformación realizados, comunicando los siguientes datos referidos a cada control de aprendizaje:

• Código que permita identificar la prueba y los resultados obtenidos por las personas participantes en la plataforma de teleformación empleada para la ejecución de la acción formativa.

• Indicativo de si la persona participante realizó o no la prueba. En caso afirmativo, se consignará la fecha y hora en que se desarrolló el control de aprendizaje, el tiempo empleado para su desarrollo y el resultado obtenido, con indicación de la calificación como superado o no superado.

7. La no comunicación de la información o aporte de la documentación requerida en los plazos establecidos implicará la aplicación, en su caso, de las minoraciones recogidas en el artículo 41 de esta orden.

8. Toda persona que fuera validada como formadora por una unidad administrativa de una Administración pública competente en materia de formación profesional para el empleo para impartir una determinada especialidad formativa se entenderá que cumple con los requisitos para impartirla, en la modalidad para la que fue validada, en todo el territorio da Comunidad Autónoma de Galicia y durante el período que se determine en cada una de las convocatorias.

9. Las personas responsables de la tutorización-formación que impartan formación en la modalidad de teleformación deberán acreditar el cumplimiento de los requisitos específicos requeridos para cada especialidad y contar con formación o experiencia verificable en esta modalidad.

Para acreditar la formación y/o la experiencia requerida en la modalidad de teleformación y en la utilización de las tecnologías de la información y comunicación, se exigirá, al menos, una formación de 30 horas o una experiencia de 60 horas en la impartición de acciones formativas en esta modalidad.

10. Las personas docentes encargadas de la impartición del módulo de formación sobre igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y corresponsabilidad familiar y doméstica, establecido en el artículo 33 de esta orden, deberán acreditar 150 horas de formación en materia de género o de experiencia profesional o docente en materia de género, siéndoles de aplicación los mismos criterios de equiparación de la acreditación en el territorio de la Comunidad Autónoma de Galicia, aplicables para las personas docentes que impartan especialidades formativas.

Artículo 21. Obligaciones de las entidades beneficiarias

Las entidades podrán ejecutar las acciones formativas del programa formativo en el período comprendido entre la fecha de aceptación de la resolución de concesión de la subvención y la fecha límite que para cada convocatoria se determine.

Además de las obligaciones establecidos en la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, y de las establecidas con carácter general para todos los centros y entidades de formación en el artículo 7 del Decreto 106/2011, de 19 de mayo, y sin perjuicio de las determinadas en la Ley 30/2015, de 9 de septiembre; en el Real decreto 694/2017, de 3 de julio, y en el artículo 9 de la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, las entidades beneficiarias estarán obligadas a cumplir las siguientes condiciones:

1. Realizar la ejecución del programa de formación de acuerdo con las condiciones y requisitos formales y materiales establecidos en la orden de bases y en la correspondiente convocatoria, así como con las condiciones de aprobación que sirvieron de base para determinar la evaluación técnica y la subvención concedida.

La subvención otorgada tendrá el carácter de importe máximo y se destinará a la realización de las acciones formativas objeto del programa.

No podrá comenzar ninguna acción formativa que no cuente con la validación previa del personal técnico de la unidad administrativa competente a través de la aplicación informática SIFO.

2. Comunicar a la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación la obtención de subvenciones o ayudas para esta misma finalidad procedentes de cualquier otra Administración o ente público.

3. Ejecutar el programa formativo subvencionado sin subcontratar con terceros su ejecución.

A estos efectos, la contratación por la entidad beneficiaria de personal docente para la impartición de la formación no se considerará subcontratación. Por contratación de personal docente se entiende exclusivamente la contratación de personas físicas.

4. Exponer en el tablón de anuncios del centro y, en su caso, en su página web el programa completo de la acción formativa, los derechos y deberes del alumnado, así como la relación del personal docente, las fechas y modalidad de impartición y, en su caso, el horario del curso.

En el anuncio deberá hacerse constar necesariamente el carácter público de la financiación de la actividad subvencionada, incluyéndose en él el emblema de la Xunta de Galicia y el de los organismos que financian.

Esta información deberá estar redactada en lengua gallega, sin perjuicio de que, asimismo, se publique en otros idiomas.

5. Informar al alumnado del alcance y objetivos de la formación.

Asimismo, deberá informarse a las personas participantes de los requisitos necesarios para poder participar en la actividad formativa y, en aquellos casos en los que la realización de la formación tenga lugar mediante la modalidad de teleformación o mixta, o a través de aula virtual, de los medios técnicos necesarios y adecuados para poder asistir con aprovechamiento a la actividad.

De la comunicación a las personas asistentes de dicha información deberá quedar constancia mediante escrito firmado por el alumnado, que se incorporará al expediente electrónico recogido en la aplicación SIFO.

6. Respetar el carácter gratuito de la formación para el alumnado.

7. Informar a las personas participantes en situación de desempleo de las ayudas y becas que puedan solicitar a la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación y facilitarles apoyo para la cobertura telemática de la solicitud normalizada a través de la sede electrónica de la Xunta de Galicia.

Colaborar, en los términos establecidos en el artículo 15.1.k) de esta orden, en la gestión de las subvenciones en concepto de becas y ayudas del alumnado que participe en las acciones formativas correspondientes.

A efectos del pago de las becas y ayudas a las personas alumnas desempleadas que asistan a acciones formativas en la modalidad de teleformación, los resultados de los controles de teleformación, independientemente de que estos deban realizarlos personas trabajadoras desempleadas u ocupadas, deberán estar dados de alta en la aplicación informática SIFO en el plazo máximo de 3 días hábiles desde la fecha límite a que se refiere el artículo 25.8 para que el alumnado realice la correspondiente prueba.

8. Abonar mensualmente la remuneración del personal formador a través de transferencia bancaria.

No exime de esta obligación el hecho de que el centro o entidad impartidora no percibiese los anticipos previstos en esta orden.

9. Someterse a las actuaciones de supervisión, seguimiento y control que, en cualquier momento, puedan acordar los servicios competentes de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad, tanto en lo relativo al desarrollo de las acciones formativas como a su gestión y tramitación administrativa, y facilitar toda la documentación que a tales efectos se le requiera.

10. Las entidades deberán disponer de un sistema de control biométrico para el seguimiento y control del alumnado y del personal docente compatible con el sistema establecido por el Servicio Público de Empleo de Galicia.

En función de la modalidad en que tenga lugar la realización de la acción formativa, serán de aplicación los siguientes criterios:

a) En la modalidad presencial y en la parte presencial de la modalidad de teleformación o mixta, el control de asistencia se realizará mediante control biométrico y controles de asistencia, que deberán firmar diariamente al inicio y al finalizar la actividad (si la acción formativa es en horario de mañana o de tarde), y cuatro veces al día, de impartirse la acción formativa en jornada partida: al inicio y al fin de la jornada de mañana y al inicio y al fin de la jornada de tarde.

Tanto el conjunto del alumnado como el personal docente estarán obligados a efectuar el referido control de presencia, de entrada y salida diaria, mediante el control biométrico y, simultáneamente y con carácter subsidiario, mediante partes de asistencia.

A los efectos de poder efectuar dicho control de asistencia, el alumnado participante, tanto el ocupado como el desempleado, y el personal docente podrán registrar su huella digital en la propia entidad formadora, bien con carácter previo o bien el mismo día de inicio de la acción formativa o de incorporación del alumnado a la actividad. En este caso, tanto el alumnado como el personal docente deberán ser informados de la necesidad de captar su huella para poder realizar el seguimiento y control de asistencia a la actividad formativa, así como la finalidad y destino de la impresión digital recogida, y otros aspectos básicos relativos a la protección de datos personales, debiendo firmar el modelo informativo y de autorización de captura de la impresión digital, que está disponible para su descarga en el sistema informático SIFO.

La correspondencia entre las huellas dactilares y la persona a que identifican se acreditará mediante declaración responsable, cuyo contenido deberá respetar lo dispuesto en el artículo 69 da Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Esta declaración responsable se deberá presentar a través de la aplicación SIFO. La presentación de una declaración responsable que falsee las condiciones requeridas para la concesión de la subvención u oculte las circunstancias que la impidieran o limitaran tendrá los efectos recogidos en el artículo 7.2 de la presente orden.

b) En los cursos a impartir en la modalidad teleformación o en la parte de teleformación de la modalidad mixta, el control de asistencia deberá efectuarse a través de los instrumentos previstos en la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, por la que se desarrolla el Real decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de formación profesional para el Empleo en el ámbito laboral, en relación con la oferta formativa de las administraciones competentes y su financiación, y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación, y en la Orden TMS/369/2019, de 28 de marzo, por la que se regula el Registro Estatal de Entidades de Formación del Sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, así como los procesos comunes de acreditación e inscripción de las entidades de formación para impartir especialidades formativas incluidas en el Catálogo de especialidades formativas en el marco del Sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.

Las entidades deberán disponer de la tecnología necesaria para verificar y acreditar la participación o asistencia del alumnado y del personal docente, según el caso, mediante el uso de control biométrico, DNI electrónico, firma digital o cualquier otro método que garantice la identificación correcta e inequívoca de las personas participantes.

En la modalidad de teleformación será admisible una declaración responsable, a presentar a través de la aplicación SIFO, en la que se determine la correspondencia entre el código de usuario y la persona alumna y permita el adecuado seguimiento y control de la participación del alumnado y personas tutoras-formadoras en la acción formativa, el número de horas de conexión, la realización de ejercicios prácticos y la superación de los controles periódicos.

En las sesiones de tutoría incluidas en la modalidad de teleformación, la persona tutora asume el compromiso de disponibilidad y presencia durante el tiempo de duración de la misma. A estos efectos, el tiempo de asistencia deberá ser mecanizado por la entidad beneficiaria en la aplicación Cobipe, en el plazo improrrogable de 3 días hábiles desde la fecha de realización de la tutoría a la que se refieran.

Asimismo, y tal como se dispone en el artículo 26.1 de esta orden, la plataforma de teleformación deberá llevar registro de actividad de las tutorías realizadas y las consultas formuladas y respondidas, con indicación de accesos y horas de conexión.

c) En la formación presencial desarrollada mediante aula virtual, esta deberá impartirse obligatoriamente a través del campus virtual que, a estos efectos, la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad pondrá a disposición de las entidades de formación.

Los datos de asistencia del alumnado y personal docente en la formación presencial desarrollada mediante aula virtual deberán ser mecanizados por la entidad beneficiaria en la aplicación Cobipe, en el plazo improrrogable de 3 días hábiles desde la impartición de la sesión a la que se refieran. El incumplimiento de la obligación de mecanización en plazo supondrá la pérdida al derecho a percibir la liquidación correspondiente a la sesión y para las personas participantes para las que no se registraron los datos.

Asimismo, a través del sistema informático SIFO y en el momento de solicitar la liquidación, deberán incluir los justificantes y/o partes de asistencia a los efectos del oportuno control por parte de la unidad administrativa competente.

11. Contratar un seguro de accidentes para el alumnado, para el caso de las acciones formativas a impartir en la modalidad presencial, así como para la parte presencial de la modalidad de teleformación y/o mixta, que cubra tanto los riesgos que puedan tener durante el desarrollo del curso como los del trayecto en concepto de desplazamiento al lugar de impartición de las clases teóricas, prácticas, visitas didácticas, tutorías y pruebas presenciales.

Su duración abarcará el período del curso, incluyendo expresamente las prácticas en empresas cuando estas se realicen, sin que pueda admitirse restricción ni exclusión alguna por razón del medio de transporte utilizado. No se admitirán pólizas con franquicias.

El seguro deberá tener la siguiente cobertura mínima:

a) En el caso de muerte: 60.000 €.

b) En el caso de invalidez permanente: 60.000 €.

c) En el caso de asistencia médico-farmacéutica: durante un año a partir del siniestro.

12. Contratar una póliza de responsabilidad civil para hacer frente a los riesgos que puedan derivarse para los bienes y las personas cuando se realicen prácticas en empresas u otras actividades relacionadas con el curso. No se admitirán pólizas con franquicias.

13. Poner a disposición del alumnado los materiales didácticos que se precisen para la adecuada realización de la formación, así como los equipos necesarios tanto para la realización de las prácticas como para su protección y seguridad, de lo que deberá quedar constancia documental, que se incorporará al expediente electrónico de SIFO, firmada por cada uno de los alumnos y alumnas.

En aquellos programas formativos para los que se asumiera este compromiso, los contenidos didácticos, sean en soporte de papel o electrónico, deberán estar redactados en el idioma gallego.

14. Comunicar a la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación cualquier circunstancia o eventualidad que pueda afectar sustancialmente a la ejecución de los cursos programados. Esta comunicación deberá realizarse en el plazo de dos días hábiles desde que se tenga conocimiento de que se va a producir o de un día hábil desde que se produzca.

15. Solicitar a la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación, con un mínimo de cinco días hábiles de antelación, autorización para realizar cualquier modificación en el desarrollo de las acciones formativas.

16. Comunicar a la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación, con cinco días hábiles de antelación al día en que vayan a tener lugar, la realización de viajes o visitas de carácter didáctico.

Estas actividades solo podrán denegarse mediante resolución motivada cuando su contenido no suponga una aportación formativa para el alumnado o reitere actividades ya realizadas.

17. Facilitar toda la información que les sea requerida por el órgano competente de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad, por la Intervención General de la Comunidad Autónoma, por el Tribunal de Cuentas o por el Consejo de Cuentas, en el ejercicio de sus funciones de fiscalización y control del destino de las ayudas, así como someterse a todas las actuaciones de comprobación y control previstas en el artículo 11.c) de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia.

18. Disponer de libros contables, registros diligenciados y demás documentos debidamente auditados en los términos exigidos por la legislación mercantil y sectorial aplicable a la entidad beneficiaria en cada caso, con la identificación en cuenta separada o epígrafe específico de su contabilidad de todos los ingresos y gastos de ejecución de las acciones formativas, con la referencia común en todos ellos a la formación para el empleo, de manera que exista pista de auditoría adecuada.

19. Para el caso del personal interno vinculado a la impartición de la docencia, la entidad deberá crear, documentar y custodiar un sistema con valor probatorio suficiente para acreditar las horas diarias dedicadas por cada persona a estas labores de preparación y tutoría, y las tareas realizadas, con indicación de su coste.

20. Disponer de hojas de reclamación a disposición de todos los usuarios y usuarias, en aplicación de lo dispuesto en la Ley 2/2012, de 28 de marzo, gallega de protección general de las personas consumidoras y usuarias.

21. Realizar, al menos, dos cuestionarios sobre la valoración de la acción formativa por parte del alumnado, a realizar durante el primer cuarto de la actividad de formación y al finalizar esta.

Para esta finalidad, la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación podrá implementar un sistema telemático para la realización de las encuestas de evaluación y captura de resultados.

22. Subscribir, con carácter previo a la percepción de la financiación pública, un compromiso verificable de calidad en la gestión, transparencia y eficiencia en la utilización de recursos públicos. Este compromiso estará referido al seguimiento de la impartición de la acción formativa, a la satisfacción de las personas participantes, a sus contenidos, a sus resultados, a la calidad del profesorado y a las modalidades de impartición.

23. Verificar que en el momento del comienzo de la acción formativa la especialidad sigue en alta en el Catálogo de especialidades formativas, en el marco del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral y que el programa de alta no difiere del programa autorizado.

No serán subvencionadas las acciones formativas que en el momento de su inicio no estuvieran de alta en el Catálogo de especialidades formativas.

24. Verificar el cumplimiento de los requisitos de acceso a cumplir por el alumnado.

En el proceso de liquidación de la subvención, no serán objeto de cómputo en la determinación del importe a liquidar aquellos alumnos o alumnas que no cumplan los requisitos exigidos para el acceso a la acción formativa.

En ningún caso la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad adquirirá ninguna responsabilidad respecto de aquellas personas que pudieran participar en la formación sin reunir los requisitos de acceso exigidos para ser persona destinataria de la formación o los establecidos por las especialidades formativas a impartir. Tampoco será responsable en el supuesto de que la formación se impartiera sin cumplir los requisitos exigibles de conformidad con la normativa aplicable y el Catálogo de especialidades formativas en el marco, del Sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.

En este sentido, no se expedirán diplomas ni certificados de ningún tipo a las personas alumnas que participen en la formación sin reunir los referidos requisitos, ni se asumirá ningún tipo de responsabilidad económica derivada de su participación, lo que incluye que no tendrán derecho a percibir ningún tipo de becas y ayudas y que no estarán cubiertas por los seguros financiados con cargo a esta orden.

Las entidades beneficiarias deberán comunicar por escrito los términos de este apartado, con las especificidades aplicables a la correspondiente especialidad formativa, a todas las personas que participen en el proceso de selección del alumnado, de lo que deberá quedar constancia escrita firmada por el alumnado, que se incorporará al expediente electrónico recogido en SIFO.

Artículo 22. Especificaciones de control de asistencia por razones de salud

1. Las entidades beneficiarias que impartan acciones formativas subvencionadas en el marco de esta orden de bases podrán aplicar, en su caso, por razones de salud y a los efectos de cumplir con las disposiciones dictadas por las autoridades competentes limitativas del aforo a consecuencia de la situación y evolución de la COVID-19, lo establecido en este artículo en materia de controles de asistencia y de horarios.

2. En la modalidad de impartición presencial, así como en la parte presencial de la modalidad de teleformación o mixta, se podrá seguir empleando el control biométrico de asistencia para personal docente y alumnado mediante impresión digital, siempre que se garantice la seguridad e higiene suficiente a través del uso de geles o composiciones hidroalcohólicas y la limpieza de los dispositivos de control conforme a las disposiciones sanitarias vigentes, pero también se podrá sustituir total o parcialmente, a todos los efectos, a través de tarjeta de fichaje, DNI electrónico o firma electrónica mediante la captura de firma digitalizada con datos biométricos y por otros métodos que permitan reflejar y tener constancia de la hora y de los minutos de entrada y salida.

Si la entidad acredita suficientemente que no puede poner en funcionamiento alguno de dichos sistemas de control de asistencia con anterioridad al comienzo o continuación de la acción formativa (por desabastecimiento del mercado de la tecnología necesaria, acreditado documentalmente mediante la certificación de, al menos, 3 empresas proveedoras, o por imposibilidad de que la Administración competente verifique los datos biométricos), podrá solicitar a la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación autorización para que el control de asistencia se limite a la firma manual del parte de asistencias, con indicación exacta de hora y minutos de entrada y salida.

Cuando la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación autorice este método de control, la entidad beneficiaria deberá presentar, a través de la aplicación SIFO y en el momento de la solicitud de liquidación, las declaraciones responsables individualizadas, firmadas por cada una de las personas participantes, en que ratifiquen su asistencia a todas y cada una de las sesiones y en los horarios reflejados en los partes de asistencia, que deberán anexarse a dicha declaración.

Los datos de cualquiera de los métodos de control de asistencia de las personas participantes a los que se refiere este número deberán ser mecanizados por la empresa o entidad beneficiaria en la aplicación Cobipe, en el plazo improrrogable de 3 días hábiles desde la impartición de la sesión a que se refieran. Al mismo tiempo, a través del sistema informático SIFO, y en el momento de solicitar la liquidación, deberán incluir los partes de asistencia y las declaraciones responsables escaneadas o facilitar los medios de acceso a las aplicaciones correspondientes, para el correspondiente control por parte de la unidad administrativa.

El incumplimiento de alguna de estas obligaciones de mecanización en plazo e inclusión de documentación en la aplicación supondrán que se perderá el derecho a percibir la liquidación correspondiente a la sesión no mecanizada.

Artículo 23. Derechos y deberes del alumnado

1. La formación será gratuita para todo el alumnado participante en las acciones formativas realizadas al amparo de esta orden.

2. El alumnado desempleado que cumpla los requisitos establecidos por la correspondiente normativa reguladora tendrá derecho a percibir las ayudas o becas que establezca la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad para las personas trabajadoras desempleadas que participen en acciones formativas de formación profesional para el empleo (procedimiento TR301V).

3. El alumnado que resulte seleccionado para una acción formativa podrá asistir simultáneamente hasta un máximo de dos acciones formativas de esta convocatoria, siempre que exista compatibilidad horaria entre ambas, no se superen los límites de participación de la persona trabajadora en acciones formativas establecidos en el artículo 24 de esta orden y no esté participando en cursos de otras convocatorias de la programación de formación profesional para el empleo financiada con fondos públicos que no permitan dicha simultaneidad.

Las personas alumnas no podrán causar baja en un curso financiado dentro de esta programación para acceder a otra acción formativa financiada con fondos públicos, salvo autorización expresa previa de la persona titular de la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación y por causas excepcionales debidamente justificadas.

Las entidades beneficiarias informarán a todo el alumnado de esta incompatibilidad antes del comienzo de cada grupo formativo a través de un medio que permita acreditar y dejar constancia de tal comunicación.

4. El alumnado participante tendrá la obligación de:

• Asistir y seguir con aprovechamiento los cursos.

• Registrar su asistencia y seguimiento de la acción formativa mediante el uso de aquellos sistemas de control autorizados para las distintas modalidades de impartición y establecidos en los artículos 21 y 22 de esta orden y que, a tales efectos, aplique la entidad formadora.

• Facilitar, según lo dispuesto en los artículos 20 y 21 de esta orden, y en los plazos que en ella se establecen, la documentación que le tiene que ser requerida por la entidad de formación.

• Responder al formulario de la encuesta de evaluación de la calidad de la acción formativa que se le remitirá por vía telemática al finalizar la actividad formativa o, en su caso, se le entregará en soporte de papel para su cobertura.

• En su caso, salvaguardar el carácter personal e intransferible de las claves de acceso a la plataforma de teleformación que le proporcione la entidad de formación.

5. Las alumnas y alumnos deberán ser dados de baja en una acción formativa cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias:

a) Incumplimiento de la prohibición de simultanear acciones formativas de formación para el empleo en los términos recogidos en el artículo 23.3 de esta orden. En este caso, la exclusión se aplicará en la acción o acciones formativas en las que la persona alumna se haya incorporado más recientemente.

b) Incumplimientos de asistencia en la modalidad presencial:

I. Incurrir en un número de faltas de asistencia superior al 25 % de las horas lectivas, sean justificadas o no.

II. Incurrir en siete incumplimientos horarios en un mes sin justificación.

Se entenderá por incumplimiento horario cuando, sin causa justificada, la suma de los minutos de retraso en la hora de entrada, de la salida con antelación y de las ausencias durante parte de las horas lectivas sea superior a 15 minutos por cada día lectivo.

La justificación de los incumplimientos horarios deberá hacerse mediante documentos o cualquier otro medio que acredite de modo fehaciente el motivo. Las personas alumnas dispondrán de un plazo de tres días hábiles para presentar los justificantes en la entidad de formación. Una vez transcurrido este plazo sin que los hayan presentado, la falta será considerada como sin justificar.

III. La impartición de la formación mediante aula virtual se entenderá como formación presencial.

c) Incumplimientos de seguimiento en la modalidad mixta:

I. Incurrir en un número de faltas de asistencia superior al 25 % de las horas lectivas presenciales, sean justificadas o no, o no realizar las pruebas y evaluaciones de la acción formativa o incurrir en incumplimiento reiterado en su realización efectuándolas fuera del plazo establecido al efecto, siempre y cuando dicho incumplimiento supere el 25 % del número de controles programados.

d) Incumplimientos de seguimiento en la modalidad de teleformación:

I. No realizar las pruebas y evaluaciones de la acción formativa o incurrir en incumplimiento reiterado en su realización efectuándolas fuera del plazo establecido al efecto, siempre y cuando dicho incumplimiento supere el 25 % del número de controles programados o, en su caso, incurrir en un número de faltas de asistencia, sean justificadas o no, superior al 25 % de las horas lectivas presenciales.

6. Serán motivos de exclusión por causas disciplinarias los siguientes:

I. Atentar contra los derechos de las personas alumnas, del personal docente o de la entidad formadora.

II. Falta de aprovechamiento de la acción formativa o mostrar un comportamiento indebido que dificulte su normal desarrollo.

III. Negarse a efectuar los controles biométricos de asistencia o los que procedan según la modalidad de impartición.

IV. No entregar la documentación necesaria para dar cumplimiento a la normativa aplicable requerida por la entidad formadora o la unidad administrativa correspondiente.

V. No cumplir ni respetar las medidas de seguridad y salud establecidas por las autoridades competentes para hacer frente a la COVID-19, así como las debidas normas de higiene y salubridad.

El procedimiento a seguir para dilucidar si procede la exclusión por causas disciplinarias será el siguiente:

• El proceso se iniciará mediante solicitud debidamente motivada presentada por la entidad formadora.

• En el plazo de 5 días hábiles desde la presentación de la solicitud, la persona propuesta para exclusión será objeto de audiencia por el órgano instructor, la Subdirección General de Formación para el Empleo, tras la cual esta unidad formulará su propuesta de resolución.

• La resolución corresponderá a la persona titular de la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación.

• Durante la tramitación del procedimiento la persona alumna que lo motiva podrá ser suspendida de asistencia a la acción formativa hasta la notificación de la resolución definitiva, que no pone fin a la vía administrativa, contra la cual podrán interponer recurso de alzada las personas interesadas.

Capítulo V

Ejecución de los programas de formación

Artículo 24. Acciones formativas

1. A los efectos de esta norma, se entiende por acción formativa la dirigida a la adquisición y mejora de las competencias y cualificaciones profesional de las personas trabajadoras.

La acción formativa está constituida por el contenido específico de las especialidades formativas incluidas en el Catálogo de especialidades formativas en el marco del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, y por los módulos transversales a los que se refiere esta orden.

A estos efectos, podrán ser objeto de financiación aquellas especialidades formativas que se determinen en el anexo I de cada convocatoria, así como los módulos transversales y complementarios que se impartan asociados a estas.

Una acción formativa podrá impartirse en uno o varios grupos y de acuerdo con los límites de participantes por acción formativa que en cada convocatoria se establezcan.

En su caso, e independientemente del número de grupos en que se desglose una acción formativa, las sesiones de formación y evaluación presencial de la acción formativa deberán efectuarse en un único centro presencial.

2. Las acciones formativas podrán impartirse en cualquiera de las modalidades de formación y de acuerdo con los criterios previstos en el artículo 25.

3. La ejecución del programa de formación será realizada por la entidad beneficiaria, no estando permitido subcontratar con terceros su ejecución.

Durante la ejecución del programa de formación no se podrán incorporar acciones formativas no aprobadas en la resolución de concesión de la subvención, ni modificar su duración o modalidad.

4. La participación de la persona trabajadora en acciones formativas de formación para el empleo a impartir en la modalidad presencial o en la parte presencial de la modalidad mixta no será superior a 8 horas diarias y 40 semanales, no estando permitida su realización en horario nocturno.

A los efectos de esta orden, se entiende como horario nocturno el período de tiempo comprendido entre las 22.00 y las 6.00 horas.

Con carácter excepcional y previa solicitud de la entidad beneficiaria debidamente justificada mediante memoria explicativa, la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación podrá autorizar la realización de acciones formativas que total o parcialmente se impartan dentro del horario nocturno establecido en el anterior párrafo.

Esta restricción horaria por día y semana también será de aplicación a aquellos contenidos de la especialidad formativa que se impartan mediante aula virtual.

En la modalidad de teleformación, el límite máximo de horas de formación a programar por mes será de 120. Este número de horas se reducirá proporcionalmente en el caso de que la formación no se imparta a mes completo, considerándose, a efectos de realizar este ajuste, meses de 30 días.

5. Previa solicitud de la entidad beneficiaria presentada con una antelación mínima de 3 días hábiles en relación con la fecha en que serán de aplicación los cambios solicitados, la modificación de las fechas y horarios de las acciones formativas respecto de lo indicado en el anexo II o, en su caso, de lo autorizado posteriormente a consecuencia de otras solicitudes de cambio presentadas, requerirá autorización de la Subdirección General de Formación para el Empleo otorgada a través de la aplicación informática SIFO.

6. Previa petición de la entidad beneficiaria debidamente motivada, la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación podrá autorizar el cambio del lugar de impartición de una acción formativa.

No se autorizará la petición cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:

• Si el cambio implica una disminución de la puntuación obtenida en la evaluación técnica.

• Si la acción formativa está iniciada o si ya existen personas seleccionadas para participar en alguno de los grupos que configuran la acción formativa.

• Si el cambio de localidad supone, en su caso y de acuerdo con lo establecido en el artículo 15.1.e) de esta orden, la modificación del grado de ruralidad de la zona donde se localicen las instalaciones del centro en el que se realizará la ejecución de la parte presencial del programa de la acción formativa.

La solicitud de la entidad deberá presentarse con una antelación mínima de quince días hábiles en relación con la fecha de inicio del primer grupo de formación de la acción formativa.

7. Las convocatorias que se realicen al amparo de las presentes bases reguladoras establecerán el intervalo de fechas autorizado para el comienzo y final de las acciones formativas.

Artículo 25. Modalidades de impartición

1. La formación profesional para el empleo objeto de financiación por esta orden podrá efectuarse, de acuerdo con lo que a tal efecto establezca y autorice el correspondiente programa formativo de la especialidad a impartir, en las modalidades presencial, mixta o de teleformación.

El tipo de modalidad de impartición estará definido por la modalidad en la que se imparta el contenido específico de la acción formativa al que se refiere el artículo 24.1 de esta orden.

2. Se considera, salvo supuestos específicos en los que la normativa estipule otro porcentaje, que la acción formativa se imparte en la modalidad de teleformación cuando la parte presencial del contenido específico de la especialidad formativa sea igual o inferior al 20 % da su duración total.

Se entiende por modalidad mixta aquella que combine para una misma acción formativa las modalidades presencial y de teleformación. En cada acción formativa que se imparta en modalidad mixta, el número de horas de teleformación del contenido específico será inferior al 80 % de las horas de la acción formativa. En este porcentaje se incluirá el número de horas de docencia y de tutorías correspondientes a teleformación.

Las acciones formativas no podrán impartirse en aquellas modalidades que no estén expresamente permitidas por la normativa reguladora y los programas formativos vigentes para cada especialidad. El anexo I de la convocatoria determinará en qué especialidades y en qué número de horas está permitida la modalidad de teleformación.

No podrán ser objeto de subvención aquellas acciones formativas solicitadas por las entidades de formación que incumplan el requisito establecido en el párrafo anterior.

3. Las sesiones de formación y evaluación presencial de la formación que se desarrollen en la modalidad de teleformación deberán realizarse en centros presenciales empazados en la Comunidad Autónoma de Galicia y homologados por la Administración pública competente para impartir la correspondiente especialidad formativa de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral de la Comunidad Autónoma.

Los contenidos presenciales a impartir en las modalidades de teleformación o mixta de cada acción formativa se realizarán en un único centro presencial que, a los efectos de cumplir los requisitos de aforo, podrá desglosarse en varios grupos.

La impartición deberá contar con una metodología apropiada para esta modalidad, complementada con asistencia tutorial, y realizarse a través de una plataforma virtual de aprendizaje que posibilite la interactividad del alumnado, personal de tutoría y recursos, y que garantice la gestión de los contenidos, un proceso de aprendizaje sistematizado para las personas participantes, su seguimiento continuo y la evaluación de todo el proceso.

4. En la solicitud de subvención deberá especificarse expresamente la modalidad por la que se opta y, de ser mixta o de teleformación, se indicará el número de horas presenciales y el número de horas de teleformación, así como el porcentaje que representa cada una de ellas sobre el total de horas de acuerdo con el programa formativo que la regule.

Las horas de aprendizaje presencial se calcularán sobre las horas de formación, excluidas, a estos efectos, las horas de prácticas profesionales en centros de trabajo.

5. Las entidades beneficiarias podrán hacer uso del aula virtual como medio complementario y adicional para desarrollar el proceso formativo utilizando el campus virtual que, a estos efectos, la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad pondrá a disposición de las entidades de formación, sin que la impartición de la totalidad de una especialidad formativa del Catálogo de especialidades formativas pueda realizarse a través de aula virtual.

De acuerdo con lo establecido en la disposición adicional cuarta de la Orden TMS/369/2019, de 28 de marzo, se considera aula virtual el entorno de aprendizaje donde la persona tutora-formadora y el alumnado interactúan, de forma concurrente y en tiempo real, a través de un sistema de comunicación telemático de carácter síncrono.

La impartición de la formación mediante aula virtual se estructurará y se organizará de modo que se garantice en todo momento que existe conectividad sincronizada entre las personas formadoras y el alumnado participante, así como bidireccionalidad en las comunicaciones.

La totalidad de las personas participantes deberá disponer de los medios técnicos necesarios y adecuados para poder asistir con aprovechamiento a la actividad. A estos efectos y para una óptima interacción entre el personal formador y el alumnado, todas las personas participantes deberán disponer de micrófono y cámara web, cámara que deberá estar encendida y en uso durante todo el tiempo de duración de la sesión formativa.

No podrá utilizarse un aula virtual para realizar aquellas sesiones que precisen presencia física del alumnado y/o requieran la utilización de espacios, instalaciones o equipamientos para la adquisición de destrezas prácticas.

Asimismo, en la modalidad presencial o en la parte presencial de la modalidad mixta, los exámenes finales y las pruebas de aptitud de carácter oficial no podrán realizarse a través de aula virtual.

Para la autorización del uso del aula virtual serán de aplicación los siguientes criterios:

• En aquellas especialidades formativas para las cuales el diseño y contenido de su programa formativo permiten que se impartan tanto en la modalidad presencial como en la de teleformación podrá utilizarse el aula virtual para realizar aquellas sesiones que, en la modalidad de teleformación, no precisen presencia física del alumnado.

• En aquellas especialidades formativas para las cuales el diseño y contenido de su programa formativo solamente admita la presencial como modalidad de impartición, se permitirá el uso del aula virtual para aquellos contenidos en que resulte acreditado que no requieren el uso de espacios, instalaciones y/o equipamientos para la adquisición de habilidades o destrezas prácticas, y con un límite máximo de horas de formación mediante aula virtual que no podrá superar el 50 % del total de horas del programa formativo.

A los efectos de garantizar el cumplimiento de lo dispuesto en este apartado se podrá, en la fase de instrucción de la solicitud, requerir a las entidades de formación toda aquella información y/o documentación acreditativa de la viabilidad de impartir mediante aula virtual la totalidad o parte de los contenidos solicitados. En el caso de que la información y/o documentación solicitada no se aporte o se aporte parcialmente, se presente fuera de plazo o no se acredite la viabilidad de impartir la formación mediante aula virtual, esta deberá efectuarse, previa notificación a la entidad interesada, presencialmente.

6. Si una vez concedida y aceptada una solicitud de subvención la entidad desea modificar la impartición presencial de determinados contenidos de la acción formativa para realizarlos a través de aula virtual, deberá solicitárselo a la Subdirección General de Formación para el Empleo con uno mínimo de diez días hábiles de antelación en relación con la fecha propuesta para el comienzo de la impartición de la formación por este medio virtual, y necesitará en todo caso la autorización previa del personal técnico de dicha unidad.

La solicitud deberá incluir una memoria detallada de la petición, con indicación expresa de los contenidos que se impartirán mediante aula virtual, su duración y fechas de realización, y el calendario de sesiones presenciales y de exámenes a realizar.

En el caso de que la acción formativa estuviera iniciada en el momento de realizar la solicitud, o ya se hubiese realizado la selección del alumnado que va a participar en ella, deberá presentarse la documentación acreditativa de que todas y cada una de las personas alumnas de la acción formativa fueron debidamente informadas de las consecuencias de participar mediante aula virtual, incluida, en su caso, la pérdida del derecho para beneficiarse de determinadas becas y ayudas, y que muestran su acuerdo expreso al cambio.

7. Posteriormente a la comunicación a la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación, las empresas beneficiarias podrán, excepcionalmente, hacer uso del aula virtual para posibilitar el seguimiento de la acción formativa por parte del alumnado que no pueda asistir a la actividad por causas sobrevenidas como consecuencia de la COVID-19.

El uso del aula virtual será individual para cada persona alumna, abarcará el tiempo indispensable necesario para garantizar el respeto a las medidas de seguridad y salud establecidas por las autoridades competentes y estará sujeta al cumplimiento de los requisitos establecidos en los números 4 y 5 de este artículo y en las instrucciones que, en su caso, a tal efecto establezca y publique la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación.

A los efectos exclusivos de lo dispuesto en este epígrafe, las empresas podrán hacer uso de medios virtuales propios sin necesidad de utilizar el campus virtual.

8. En todas las modalidades de impartición se deberán incluir las evidencias necesarias para comprobar los resultados del aprendizaje.

A estos efectos, y sin perjuicio de un mayor número de controles que a tales efectos puede establecer el programa de formación de cada especialidad, en la modalidad presencial deberá realizarse, finalizada la impartición de los contenidos específicos de la especialidad formativa, un control de valoración de los resultados obtenidos por las alumnas y alumnos participantes. Las entidades podrán, si así lo estiman pertinente para una mejor evaluación continúa de las personas participantes, incluir otros controles a mayores del que debe realizarse al final de la actividad.

En la modalidad de teleformación y en la teleformación incluida en la formación mixta, se programará un control periódico de aprendizaje cada 20 horas de formación o fracción, entendiendo como fracción cada unidad inferior o igual a 20 horas. A efectos de considerarlo realizado, este control deberá realizarse por el alumnado en el plazo máximo de 5 días desde la fecha de su activación en la plataforma y sin que en ningún caso el plazo para realizarlo pueda superar la fecha prevista de finalización de la acción formativa.

En la formación mixta deberán realizarse los controles exigidos para cada una de las modalidades que la compongan.

Para ser evaluado positivamente, el alumnado deberá superar todos los controles programados y alcanzar un mínimo de 5 puntos sobre 10 en cada uno de ellos.

Artículo 26. Funciones de las personas tutoras-formadoras que impartan formación en la modalidad de teleformación

1. En las acciones formativas a impartir en la modalidad de teleformación deberá haber, como mínimo, una persona tutora por cada 80 participantes cuando su dedicación sea de 40 horas semanales. Para jornadas inferiores el tiempo de dedicación de la persona tutora se reducirá proporcionalmente al número máximo de personas alumnas, de manera que el mínimo de dedicación del tutor equivalga a 10 horas semanales por cada 20 alumnos/as.

La persona tutora no podrá compaginar su labor en más de un grupo o de una acción formativa en el mismo período de tiempo. A estos efectos, los turnos de mañana y tarde se considerarán como períodos diferentes.

2. Para garantizar el seguimiento y calidad de la formación en la modalidad de teleformación, la persona tutora deberá dedicar un mínimo de 10 horas semanales por cada 20 personas alumnas o fracción en la planificación de la acción formativa. A estos efectos, la plataforma de formación deberá llevar registro de actividad de las tutorías realizadas y las consultas formuladas y respondidas, con indicación de accesos y horas de conexión.

3. En aplicación de lo dispuesto en el artículo 17.2 de la Orden TMS/368/2019, serán funciones de las personas tutoras-formadoras las siguientes:

• Desarrollar el plan de acogida del alumnado del grupo de formación según las características específicas de la acción formativa.

• Orientar y guiar al alumnado en la realización de las actividades, el uso de los materiales y la utilización de las herramientas de la plataforma virtual de aprendizaje.

• Fomentar la participación del alumnado proponiendo actividades y debates, y organizando tareas individuales y en equipo.

• Realizar el seguimiento y valoración de las actividades realizadas por las personas participantes, resolviendo dudas y solucionando problemas e incidencias a través de la plataforma virtual de aprendizaje, ajustándose a la planificación prevista.

• Evaluar al alumnado de acuerdo con los criterios establecidos, así como participar en la organización y desarrollo de las pruebas de evaluación que procedan.

• Participar en todas aquellas actividades que impliquen coordinación con el resto del equipo responsable de la organización, gestión y desarrollo de las acciones formativas.

4. Las personas tutoras-formadoras atenderán las peticiones y dudas del alumnado y realizarán la actividad tutorial a través de las herramientas de comunicación de la plataforma (videoconferencia, chat, foro y similares). De toda esta actividad deberá quedar registro en la plataforma para su comprobación por parte de los órganos de control y seguimiento.

5. Una persona tutora no podrá compaginar las funciones de tutoría para acciones formativas o grupos que tengan horarios de tutoría parcial o totalmente coincidentes.

Artículo 27. Personas destinatarias de la formación y definición de persona alumna

1. Las acciones formativas objeto de financiación se dirigirán prioritariamente a las personas trabajadoras ocupadas.

La consideración de persona trabajadora ocupada vendrá determinada por la situación laboral en la que se encuentre en la fecha de comienzo de la formación. Las personas trabajadoras ocupadas que accedan a la situación de desempleo cuando se encuentren en período formativo podrán seguir participando en la acción formativa que están cursando.

Tendrán la consideración de personas trabajadoras ocupadas tanto las personas trabajadoras o socias de empresas de economía social que aporten actividad económica como las personas trabajadoras autónomas o las personas socias trabajadoras, o de trabajo, de una sociedad cooperativa o de una sociedad laboral.

Será requisito necesario para la participación de los colectivos de trabajadores relacionados en este apartado 1 que su centro de trabajo, o el domicilio fiscal en el caso de los autónomos, se localice en la Comunidad Autónoma de Galicia.

2. A los efectos de esta orden, tendrán la consideración de personas trabajadoras ocupadas las que resulten afectadas por medidas temporales de suspensión de contrato a consecuencia de la aplicación de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), o de un expediente de regulación de empleo (ERE), motivadas por causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o de fuerza mayor.

En este sentido, será de aplicación lo dispuesto en la Orden TES/1109/2020, de 25 de noviembre, por la que se modifica la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, que incluye una nueva disposición adicional séptima relativa a la participación de las personas afectadas por expedientes de regulación temporal de empleo en acciones de formación profesional para el empleo y en la que, de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional tercera del Real decreto ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo, así como en el artículo 47.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, aprobado por el Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, las personas trabajadoras afectadas por expedientes de regulación temporal de empleo, suspensiones de los contratos de trabajo o las reducciones de jornada, por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor, podrán participar en la oferta formativa para personas trabajadoras ocupadas en cualquier programa de formación, con independencia del tipo y ámbito sectorial del mismo.

Las personas trabajadoras a las que se hace referencia en este apartado no tendrán la consideración de desempleadas a los efectos del límite de participación de estas, previsto en el artículo 5.1.b), párrafo segundo, del Real decreto 694/2017, de 3 de julio, al mantener vigente su relación laboral con la empresa, aunque se encuentren en situación de suspensión de contrato de trabajo o de reducción de jornada.

Asimismo, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 1 de la disposición adicional tercera del Real decreto ley 30/2020, de 28 de septiembre, las personas trabajadoras que se encuentren en situación de suspensión de contrato o de reducción de jornada a consecuencia de un expediente de regulación temporal de empleo de los referidos en dicha norma tendrán la consideración de colectivo prioritario para el acceso a las iniciativas de formación del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.

3. Asimismo, podrán solicitar participar en las acciones formativas de los programas de formación previstos en el artículo 4 de la presente orden las personas pertenecientes a los colectivos que a continuación se relacionan:

a) Las personas trabajadoras asalariadas que prestan sus servicios en empresas o en entidades públicas no incluidas en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación en las administraciones públicas y cotizan a la Seguridad Social en concepto de formación profesional.

b) Las personas trabajadoras fijas discontinuas en los períodos de no ocupación.

c) Las personas trabajadoras o socias de las cooperativas, sociedades laborales y entidades de economía social y otras personas socias de dichas entidades, siempre que aporten actividad económica.

d) Las personas trabajadoras ocupadas adscritas al sistema especial para trabajadores/as por cuenta ajena agrarios/as incluidos en el régimen general de la Seguridad Social durante los períodos de inactividad, al régimen especial de trabajadores/as autónomos/as, al del mar y a otros de la Seguridad Social que no coticen por formación profesional.

Se incluyen en este apartado las personas trabajadoras de los colectivos cuyo régimen de cotización aún no contemple el pago de la cuota por el concepto de formación profesional.

e) Las personas desempleadas, en los términos previstos en los artículos 28 y 31 de esta orden.

f) El personal al servicio de las administraciones públicas, hasta el límite de un 10 % del total de participantes certificados en la justificación del programa.

4. El personal perteneciente a personas beneficiarias y abastecedoras de formación podrá participar en los programas de formación previstos en esta convocatoria con un límite máximo de un 10 % del total de participantes certificados en la justificación del programa y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.2.b) de esta orden.

5. Tendrán la condición de personas alumnas las que cumplan los requisitos de acceso a la acción formativa correspondiente y hayan sido seleccionadas a través de un procedimiento realizado de conformidad con lo establecido en la presente orden.

Artículo 28. Participación de personas trabajadoras desempleadas

En virtud de lo dispuesto en el apartado 4 del artículo 18 de la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, podrán participar en las referidas acciones formativas las personas trabajadoras desempleadas, hasta un límite del 30 % del número de participantes programados.

La consideración de persona desempleada vendrá determinada por su inscripción como demandante en el Servicio Público de Empleo de Galicia y su situación laboral como no ocupada, en la fecha de su incorporación a la acción formativa.

No será precisa la inscripción como demandante de empleo cuando una norma específica así lo determine y, en particular, en el supuesto de personas jóvenes inscritas en el fichero del Sistema nacional de garantía juvenil.

Si durante el desarrollo de un curso alguna persona alumna desempleada pasa a situación laboral de ocupada, podrá continuar asistiendo a la acción formativa siempre que para el seguimiento de las actividades presenciales haya compatibilidad entre el horario formativo y el laboral, de manera que le permita cumplir los requisitos de asistencia e, independientemente de la modalidad de impartición, finalizar con aprovechamiento el curso.

Será requisito necesario para la participación del colectivo de personas trabajadoras que su dirección de intermediación se emplace en la Comunidad Autónoma de Galicia.

Podrán participar en las acciones formativas las personas demandantes de servicios previos al empleo.

Las personas trabajadoras desempleadas podrán ser beneficiarias de las becas y ayudas dirigidas a las personas de este colectivo que participen en acciones formativas de formación profesional para el empleo.

Artículo 29. Convocatorias públicas para la selección de alumnado

Dentro de las actividades de difusión y promoción de las acciones formativas para la selección del alumnado, las entidades beneficiarias podrán realizar convocatorias públicas en aquellos medios y canales que consideren convenientes.

En estos anuncios deberá hacerse constar necesariamente el carácter público de la financiación de la actividad subvencionada, y se incluirá en ellos el emblema de la Xunta de Galicia y el de los organismos que financian la formación.

En el anuncio, que deberá estar redactado en lengua gallega, sin perjuicio de que, asimismo, se publique en otros idiomas, deberá especificarse, como mínimo:

• La institución o centro ofertante.

• Las vacantes existentes.

• La acción formativa de que se trata, con indicación del código y denominación de la especialidad formativa, y sus fechas de inicio y fin.

• El perfil requerido del alumnado.

• La modalidad de impartición.

• La dirección y el teléfono del lugar de realización de las pruebas de selección, así como la fecha y la hora en que estas tendrán lugar.

Artículo 30. Selección del alumnado

1. La selección del alumnado participante en las acciones formativas será realizada por la entidad beneficiaria entre las personas trabajadoras que soliciten su participación en cada acción formativa y que pertenezcan a los colectivos a que se refiere esta orden.

Las solicitudes de participación las custodiarán las entidades beneficiarias de las subvenciones y estarán a disposición de los órganos de seguimiento y control de la Administración.

2. Las entidades priorizarán en los correspondientes procesos de selección:

• A los colectivos que a estos efectos figuran relacionados en el artículo 27 de esta orden.

• A las personas que ejerzan su derecho de elección de centro a través de la página web https://emprego.xunta.es/diplos, con preinscripción directa ante la entidad o centro de formación correspondiente, o por otros medios que determine la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación a través de la correspondiente instrucción o circular.

3. Cuando inicien una acción formativa personas que no cumplen los requisitos exigibles, deberá procederse a su inmediata baja como alumnas de la acción formativa correspondiente.

4. Las personas que hayan realizado una acción formativa y tengan derecho a diploma no podrán volver a realizar la misma acción formativa. En el caso de detectarse esta circunstancia, deberán ser dadas de baja.

Se exceptúan de lo anterior aquellos supuestos en que exista normativa específica que obligue al reciclaje formativo de un determinado colectivo y así lo acredite la entidad o centro de formación.

Las personas candidatas a asistir a la formación deberán ser informadas de lo dispuesto en este apartado en el momento de la realización del proceso de selección, debiendo quedar constancia documental de que recibieron esta información.

5. La entidad beneficiaria deberá dar a conocer las acciones formativas correspondientes entre las empresas y las personas trabajadoras del ámbito al que dirige su programa formativo, con el fin de que puedan ejercer su derecho a la formación, en los términos de la Orden TMS/368/2018, de 28 de marzo, y sin perjuicio de la participación de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas en el correspondiente ámbito de actuación y sector en la difusión de las acciones formativas, de acuerdo con lo establecido en el artículo 10.2 de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre.

Artículo 31. Selección de personas trabajadoras desempleadas

1. Las entidades beneficiarias podrán emplear para la selección de las personas trabajadoras desempleadas el método de selección directa o el método de selección a través de oficina de empleo.

Ambos métodos podrán aplicarse de manera sucesiva pero no simultánea.

2. Las entidades beneficiarias que se acojan a su derecho de selección directa del alumnado desempleado deberán remitir el acta de selección a la oficina de empleo competente, para que pueda validarla en lo que se refiere a este colectivo. En el proceso de selección directa deberán participar las personas candidatas que solicitaron la acción formativa en alguna oficina de empleo o en el portal web de empleo, garantizando así su derecho de elección de centro.

La validación del acta por las oficinas de empleo, en el plazo máximo de 5 días naturales desde la recepción del documento, será requisito previo imprescindible para que pueda comenzar la acción formativa.

3. Cuando las entidades beneficiarias no apliquen el procedimiento de selección directa del alumnado deberán seguir, ante las oficinas de empleo correspondientes, el procedimiento que se establezca para estos supuestos en la orden vigente que regule el plan de formación para el empleo de las personas trabajadoras desempleadas de Galicia (procedimiento TR301K).

Artículo 32. Aforo, incorporaciones y suspensiones

1. Cada convocatoria establecerá el número máximo de participantes que, en función de la modalidad de impartición, podrá participar en una acción formativa.

En la modalidad de teleformación o mixta, para la regulación del aforo en las actividades presenciales serán de aplicación los límites establecidos para la modalidad presencial.

2. En ningún caso el número de alumnas y alumnos participantes en una acción formativa podrá ser superior al del alumnado presupuestado.

3. Las entidades beneficiarias podrán incorporar alumnado dentro del primer cuarto de duración de la acción formativa. A estos efectos, se podrá incluir como suplentes en la relación de personas participantes hasta un 20 % más de lo previsto, que podrán cubrir posibles bajas al inicio de la acción formativa y estarán identificados en la comunicación de manera diferenciada.

Cada nueva alta o baja de alumnado que se produzca en la acción formativa deberá ser actualizada en el sistema informático SIFO en el plazo de tres días hábiles desde que esta tenga lugar. Si dicha alta o baja corresponde a participantes desempleados deberá, asimismo, comunicarse a la oficina de empleo correspondiente en el plazo máximo de 3 días hábiles desde que esta se produzca.

Artículo 33. Módulo formativo transversal

1. De conformidad con lo establecido en el artículo 26 del Decreto legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma en materia de igualdad, se impartirá un módulo formativo sobre igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y sobre corresponsabilidad familiar y doméstica, con una duración de 5 horas en las acciones formativas de duración menor o igual a 50 horas (FCOXXX21), y de 10 horas en aquellas otras con una duración superior a 50 horas (FCOXXX22).

2. La documentación de referencia de dichos módulos se podrá consultar en el apartado de módulos transversales de la página web https://empregoeigualdade.xunta.gal/formacion/modulos-transversais

3. El alumnado que esté en posesión de un diploma oficial que acredite formación en materia de igualdad de duración igual o superior a las horas de estos módulos, o que ya haya cursado el módulo que correspondiera a la duración de la acción formativa en que esté participando, no podrá realizarlo de nuevo.

Se informará a todo el alumnado de esta circunstancia de manera que quede constancia, además de que, en estos supuestos, no tendrá derecho a percibir becas y ayudas por este concepto. Las entidades y centros de formación tampoco tendrán derecho a ser financiadas en la parte proporcional al alumnado en que concurran estas circunstancias.

4. La impartición de los módulos formativos transversales podrá realizarse en cualquier momento dentro del intervalo de fechas de la acción formativa.

No podrá simultanearse la impartición de los contenidos específicos de la especialidad formativa con los contenidos propios del módulo transversal.

5. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 25.1 de esta orden, independientemente de la modalidad de impartición en la que se desarrolle la parte específica de la acción formativa, los módulos transversales podrán impartirse en la modalidad de teleformación.

La valoración económica de los módulos transversales será la misma que la de los módulos económicos establecidos en el anexo I para los contenidos específicos de la acción formativa, y de acuerdo con la modalidad de impartición en la que se realicen.

Artículo 34. Seguimiento y control de las acciones formativas

1. Para verificar el cumplimiento de lo dispuesto en esta orden, las jefaturas territoriales o las unidades administrativas que a tales efectos determine la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad aplicarán un sistema de seguimiento y control, que podrá implicar, entre otras actuaciones, visitas presenciales para aquellos cursos que se desarrollen total o parcialmente en la modalidad presencial.

Durante las visitas podrá solicitarse a las entidades las evidencias físicas relativas a la actividad formativa que se consideren oportunas, recoger testimonios del alumnado sobre el desarrollo de la acción formativa y tomar imágenes fotográficas del material, equipamiento e instalaciones necesarias para impartir la formación.

En su caso, las citadas actuaciones de seguimiento y control podrán ser realizadas por una entidad, pública o privada, si así se le encomienda a través del instrumento jurídico correspondiente.

2. En las acciones formativas a impartir en la modalidad de teleformación o en la parte de teleformación de la modalidad mixta, el seguimiento podrá implicar el acceso a la correspondiente plataforma informática para verificar la evolución del desarrollo de la actividad formativa a través del uso de claves de acceso con perfil de administrador/a, tutor/a -formador/a o alumno/a que, a tales efectos, deberá facilitar la entidad beneficiaria.

Si así se determina, este seguimiento podrá complementarse con llamadas telefónicas mediante muestreo a realizar a las personas participantes en la actividad y, en su caso, visitas de seguimiento a las sesiones presenciales.

3. Cuando la acción formativa se desarrolle a través de aula virtual, podrán efectuarse conexiones durante el tiempo de impartición de la formación por parte de los órganos de control a los efectos de realizar aquellas actuaciones de seguimiento que procedan. El personal de seguimiento podrá solicitar la desconexión del docente y del personal de la entidad beneficiaria a los efectos de realizar aquellas comprobaciones y consultas que así lo requieran.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 25.5 de esta orden, todas las personas participantes deberán disponer de micrófono y cámara web, cámara que deberá estar encendida y en uso durante todo el tiempo de duración de las sesiones formativas. El incumplimiento de esta obligación dará lugar, para la sesión en la que tuvo lugar el incumplimiento y salvo incidencia técnica debidamente notificada, a la consideración de que la persona que incumple no asistió a la actividad formativa.

Durante el tiempo de conexión, el personal de seguimiento deberá tener contacto visual y sonoro con los participantes y podrá interactuar con el personal formador y el alumnado mediante chat o haciendo uso de cualquier otra herramienta que proporcione el campus.

4. Las entidades impartidoras deberán poner a disposición de las jefaturas territoriales o, en su caso, de la unidad administrativa o de la entidad pública o privada que corresponda, junto con el resto de la documentación exigida en esta orden y utilizando a tales efectos la aplicación informática SIFO, la hoja de control de asistencia debidamente firmada por las personas técnicas de seguimiento que efectúen visitas presenciales para comprobar el normal desarrollo de la actividad.

En el caso de que no coincida la hoja de control de asistencia que conste en poder de las personas técnicas con la remitida posteriormente por las entidades, se presumirá la veracidad de la primera.

5. Las personas encargadas del seguimiento y control verificarán la realización de la actividad y realizarán las comprobaciones encaminadas a garantizar la correcta realización del proyecto o acción objeto de la ayuda, de manera que la entidad beneficiaria deberá colaborar con estas actuaciones de manera diligente y aportando, a tal efecto, cuanta documentación fuese requerida.

6. Se posibilitará a la entidad beneficiaria que firme el informe o acta durante la visita de control, para acreditar su presencia, así como de añadir las observaciones que considere oportunas.

7. Cuando en una acción formativa, o en uno o más grupos de una acción formativa, se detecte la existencia de irregularidades o deficiencias que no pudiesen ser enmendadas en el plazo concedido al efecto, y que impidan el normal desarrollo de la actividad o incidan negativamente en su calidad docente, podrá procederse a su cancelación previa resolución motivada del órgano competente para su concesión.

Artículo 35. Diplomas

1. Finalizado un grupo de una acción formativa, dados de alta en SIFO los resultados individuales obtenidos por el alumnado en los diferentes controles y pruebas de evaluación, y previa solicitud de la entidad autorizada, la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación procederá a emitir los correspondientes diplomas de acuerdo con los criterios establecidos en esta orden.

La solicitud de los diplomas, que se realizará en el plazo máximo de un mes desde la finalización de cada grupo de la acción formativa a través del sistema informático SIFO, incluirá una declaración de la entidad solicitante de que requirió a cada persona alumna la acreditación del cumplimiento de los requisitos de acceso establecidos en el programa formativo.

2. Para tener derecho a diploma, el alumnado deberá cumplir los requisitos de acceso exigidos para asistir a la acción formativa y, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 25.8 de esta orden, finalizar el curso con aprovechamiento y evaluación positiva cumpliendo las siguientes condiciones:

a) Modalidad presencial: asistir al 75 % de la especialidad formativa incluida en la acción formativa y superar la totalidad de los controles programados.

b) Modalidad mixta: además de cumplirse los criterios anteriores en relación con las horas presenciales, deberán realizarse en plazo y superar con aprovechamiento la totalidad de los controles programados, tanto para la parte de teleformación como, en su caso, para la parte presencial.

En el caso de que el número de sesiones presenciales sea menor de cuatro, el porcentaje de asistencia obligada se reducirá al 66 % si hay tres sesiones, o al 50 % si hay dos. En todo caso, en una acción formativa mixta el alumnado deberá asistir al menos a una sesión presencial.

c) Modalidad de teleformación: realizar en plazo y superar con aprovechamiento la totalidad de los controles programados.

A los efectos del derecho a diploma, los porcentajes del aprovechamiento no precisarán computar, para su cálculo, las horas de los módulos transversales y/o complementarios.

2. La Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación determinará el modelo del diploma a entregar. En él deberá constar en todo caso:

a) Nombre, apellidos y DNI de la alumna o alumno.

b) La denominación de la acción formativa.

c) Las horas de impartición, con especificación de las horas presenciales y/o de teleformación.

d) El lugar y las fechas de realización.

e) El programa de la acción formativa.

f) Los logotipos de la Consellería de la Xunta de Galicia y de los organismos que financien las acciones formativas.

g) Los módulos de formación transversal impartidos, con indicación de su duración en horas, en el caso de haberse realizado.

3. El alumnado que no tenga derecho a diploma recibirá, si la solicita, una certificación por las horas y módulos que haya superado.

4. Tanto la emisión de los diplomas como, en su caso, la expedición de certificados por las horas asistidas y, en su caso, módulos transversales que haya superado.

Artículo 36. Evaluación de la calidad de las acciones formativas

1. Las entidades beneficiarias responsables de la ejecución de los programas de formación realizarán y presentarán con la justificación de la subvención, y a través de la aplicación SIFO, un informe final de evaluación de la calidad de la totalidad del programa formativo impartido, que incluirá su desglose por acción formativa y grupo.

2. Asimismo, deberán hacer un seguimiento continuo que permita la identificación de áreas de mejora y la elaboración de planes de mejora, detectando debilidades que puedan ser enmendadas dentro del período de realización del curso, y quedando reflejadas las actuaciones llevadas a cabo a tal fin en la memoria final.

En todas estas intervenciones deberá quedar constancia, en su caso, de la muestra representativa sobre la que se realizaron las actuaciones.

3. Las entidades de formación deberán realizar el seguimiento de la participación del alumnado, de su aprendizaje y evaluación. De dicha actividad darán cuenta en la memoria final de evaluación, que incluirá obligatoriamente información de los siguientes criterios e indicadores básicos:

• Número total de cuestionarios de evaluación de satisfacción de calidad cumplimentados por el alumnado y porcentaje respecto al número total de personas participantes.

• Número total de cuestionarios de evaluación de satisfacción de calidad cumplimentados por el alumnado y porcentaje respecto del total de personas participantes finalizados.

• Resultados de la evaluación del aprendizaje del alumnado: número y porcentaje de aptos y no aptos sobre el total de personas participantes formadas.

• Resultados de otras actuaciones de evaluación desarrolladas en el programa de formación.

Los indicadores relacionados en este apartado deberán estar referidos tanto a la totalidad del programa formativo como desglosados por acción formativa y grupo.

4. De conformidad con lo establecido en los artículos 24 y 25 de la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad velará por la calidad de la formación profesional para el empleo y las entidades y centros de formación colaborarán en la evaluación de la formación que ejecuten, siguiendo las instrucciones que a tal fin podrá dictar la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación, en las que concretará los criterios y posibles indicadores de la evaluación y el tamaño de la muestra representativa para evaluar los grupos de formación.

Artículo 37. Prácticas no laborales en empresas

1. Las prácticas incluidas en el programa formativo podrán desarrollarse en empresas, conforme al artículo 19 de la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, previa suscripción de un acuerdo entre la empresa y la entidad de formación, que deberá ser puesto en conocimiento de la persona que realiza las prácticas, y de acuerdo con los requisitos del programa y respetando su duración.

Se podrán realizar en cualquier especialidad y su externalización tendrá carácter voluntario para las entidades impartidoras y obligatorio para el alumnado en caso de que la entidad opte por su realización.

2. Con diez días hábiles de antelación a la fecha prevista para la realización de las prácticas, el centro impartidor presentará la correspondiente comunicación a la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación, a través de la aplicación SIFO, y deberá aportar la siguiente documentación:

a) Convenio o acuerdo suscrito con la empresa o empresas en que realizará el módulo de prácticas profesionales no laborales en empresas.

b) Sistema de tutorías para su seguimiento y evaluación.

c) Fechas, lugar de realización, horario y duración.

d) Documento que acredite la vigencia del seguro de accidentes del alumnado que cubra los riesgos de la acción formativa. Deberá incluir los riesgos del trayecto al lugar de realización de las prácticas y se contraerá estrictamente durante el período de duración de las prácticas.

e) Documento que acredite la contratación por parte de la entidad impartidora de una póliza de responsabilidad civil para hacer frente a los riesgos que para los bienes y las personas se puedan derivar de la realización de las prácticas en empresas. No se admitirán pólizas con franquicias.

f) Declaración responsable de la persona representante legal en que se indique:

• Que se dispone de comunicación previa o licencia municipal de apertura de la actividad de que se trate o, en su defecto, que haga constar la idoneidad de los locales de impartición donde se van a desarrollar las prácticas en el caso de empresas, o cualquier otro documento acreditativo de la idoneidad de los locales para la realización de las prácticas.

• Que la empresa en que se realizarán las prácticas cumple con la normativa de prevención de riesgos laborales.

3. La entidad beneficiaria deberá introducir en SIFO los datos relativos al alumnado que realice las prácticas.

4. Las empresas donde tengan lugar las prácticas deberán reunir los requisitos establecidos en el programa de la especialidad de la que se van a realizar las prácticas y estar emplazadas en la Comunidad Autónoma de Galicia.

5. La realización de las prácticas no implica relación laboral con la empresa ni supone compensación económica a las personas participantes por su formación práctica, salvo en lo previsto sobre becas y ayudas para personas trabajadoras desempleadas que participen en acciones formativas de formación profesional para el empleo.

6. En el caso de personas trabajadoras ocupadas, cuando el módulo de formación práctica en centros de trabajo pueda realizarse en la misma empresa de la persona trabajadora y no tenga relación con el puesto de trabajo que desempeña, no formará parte del horario laboral, salvo que se establezca en el ámbito de la negociación colectiva.

7. La duración de las prácticas no puede exceder en ningún caso la duración de la parte práctica que se fija en el programa formativo y no podrán finalizar con posterioridad a la finalización de la actividad formativa.

8. Antes del comienzo de las prácticas la entidad beneficiaria de la subvención pondrá en conocimiento de la Inspección de trabajo una relación del alumnado que va a realizar las prácticas, los nombres de la empresa o empresas en que tendrán lugar, así como las localidades, fechas y horario de realización.

9. Las empresas en que se realicen las prácticas comunicarán a los representantes legales de las personas trabajadoras en la empresa una relación del alumnado que va a realizar las prácticas, las fechas y el horario de realización.

10. Una vez comunicadas las prácticas, los centros y entidades deberán comunicar al órgano competente cualquier incidencia que se produzca en su desarrollo.

Capítulo VI

Pago, justificación y reintegros

Artículo 38. Pago de la subvención

1. Dictada y notificada la resolución de concesión, y una vez comprobado que la entidad beneficiaria se encuentra al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social y que no es deudora por resolución de procedencia de reintegro, las entidades, una vez que conste la aceptación tácita o expresa de la subvención, podrán solicitar el pago de un anticipo con carácter previo al inicio de la actividad por importe del 25 % de la subvención concedida.

2. A solicitud de la entidad beneficiaria y una vez acreditado el inicio de la actividad formativa del programa de formación, se procederá al pago de un segundo anticipo del 35 % de la subvención concedida.

Se entenderá iniciada una actividad formativa una vez que se produzca, tras la correspondiente validación previa del personal técnico a que se refiere el artículo 21.1 de esta orden, la comunicación a la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación del inicio de la ejecución del primer grupo formativo de las acciones formativas aprobadas.

3. En el caso de no existir la solicitud de anticipo del 25 % previa al inicio de la actividad, una vez acreditado el inicio del primer grupo formativo se podrá solicitar de manera conjunta un anticipo de hasta el máximo del 60 % del importe concedido para la acción formativa.

4. Los anticipos deberán solicitarse a través de la aplicación informática SIFO.

5. En los términos del artículo 12.2 de la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, por la que se desarrolla el Real decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, la cuantía del importe de los referidos anticipos se calculará sobre la base del importe concedido para el total del programa formativo, entendido este como el conjunto de las acciones formativas objeto de la subvención.

6. En los términos del artículo 63 del Decreto 11/2009, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 9/2007, los anticipos no podrán superar la anualidad prevista en cada ejercicio presupuestario y, por lo tanto, el pago podrá ser dividido en dos anualidades para respetar este límite, para lo cual se adoptarán las correspondientes medidas de gestión presupuestaria que permitan la percepción del importe total del anticipo o suma de anticipos a que se tenga derecho.

El importe abonado en el año inicial podrá ser inferior cuando se estime, en función de la fecha de inicio efectiva y, en su caso, de las previsiones aportadas por las entidades beneficiarias, que el gasto realizado en ese año va a ser inferior al importe del pago máximo del anticipo. En este caso, la cantidad no abonada podrá ser pagada en el ejercicio siguiente también en concepto de anticipo.

En el caso de que el gasto realizado sea superior al importe concedido en la primera anualidad, el exceso de gasto realizado por la entidad beneficiaria entre el 1 de octubre y el 31 de diciembre de la primera anualidad podrá ser justificado y abonado con cargo al presupuesto de la segunda anualidad de la subvención concedida.

7. Los pagos de los anticipos se harán efectivos en el plazo máximo de tres meses, a contar desde la presentación por el beneficiario de la documentación requerida para solicitar dicho anticipo.

8. Conforme a lo previsto en el artículo 65.4, sobre régimen general de garantías, del Decreto 11/2009, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, las instituciones sin ánimo de lucro están exoneradas de constituir garantía para la realización de los anticipos.

Asimismo, en aplicación del artículo 67.4 de dicho Decreto 11/2009, sobre la obligación de constituir garantías en pagos anticipados y a cuenta, las entidades con ánimo de lucro quedan eximidas de la obligación de constituir garantías para la realización de los anticipos.

9. Los gastos realizados con cargo a los anticipos deberán referirse a la anualidad presupuestaria para la que fueron concedidos y deberán justificarse dentro del plazo que se señale en la correspondiente convocatoria y, en cualquier caso, no podrán señalar al efecto una fecha posterior al 31 de marzo del año natural siguiente a la anualidad presupuestaria con cargo a la cual hubiesen sido otorgados.

10. El resto del importe concedido se hará efectivo una vez finalizado el programa formativo subvencionado y justificados los gastos efectuados por anualidad presupuestaria.

Para el cálculo del importe a abonar se tendrá en consideración la justificación presentada.

El plazo para realizar el pago a que se refiere este punto será de seis meses, computable desde la fecha de presentación de la correspondiente solicitud, acompañada de la documentación acreditativa requerida.

Artículo 39. Justificación de la subvención

1. Las entidades beneficiarias quedarán obligadas a justificar la realización de la actividad formativa subvencionada, el destino de los fondos recibidos y el cumplimiento de las condiciones establecidas en la resolución de concesión de la subvención.

2. La justificación de la subvención deberá realizarse dentro del plazo de dos meses desde la finalización de la última acción formativa del programa de formación.

Dicha justificación deberá realizarse a través de la aplicación informática SIFO.

3. El órgano competente para tramitar la documentación justificativa de las subvenciones y su comprobación técnico-económica será el Servicio de Gestión Administrativa de la Formación para el Empleo.

4. A los efectos de esta comprobación, la entidad de formación deberá presentar la siguiente documentación:

I. Memoria de actuación justificativa, firmada por la persona responsable de la entidad beneficiaria, del cumplimiento de las condiciones y obligaciones impuestas en la resolución de concesión de la subvención y en la normativa de aplicación, con indicación de las actividades realizadas, el programa completo de la formación impartida con detalle de la planificación temporal y del profesorado que lo impartió, los resultados obtenidos y las competencias adquiridas por el alumnado al final de la formación.

La memoria incluirá la certificación de finalización del programa de formación, la certificación de ejecución de cada acción formativa y, en su caso, de los diferentes grupos en los que se imparte, con indicación de los distintos colectivos de personas participantes ajustados a los compromisos asumidos por la entidad, a los topes porcentuales y demás criterios establecidos en esta orden.

Asimismo, deberá incluir la relación de las actuaciones de evaluación y seguimiento del alumnado desarrolladas, con indicación de las pruebas y controles realizados, y el acta firmada de las evaluaciones efectuadas con los resultados obtenidos.

Además del aporte documental del acta, los resultados de las pruebas y controles de aprendizaje deberán estar mecanizados en la aplicación SIFO.

Igualmente, formará parte de esta memoria la documentación que a continuación se relaciona:

• Cuestionarios realizados por el alumnado durante la realización de la actividad formativa.

• Informe de evaluación y control de la calidad de la acción formativa y documentación relativa a las actuaciones de evaluación y control de la calidad de la formación llevadas a cabo a que se refiere el artículo 36 de la presente orden.

II. Memoria económica justificativa del coste de las actividades formativas, firmada por la persona responsable de la entidad beneficiaria, que incluirá, como mínimo, los siguientes apartados:

a) Cuadro resumen por acción formativa y grupo de cada persona alumna, que incluya el número de horas lectivas efectivamente realizadas, el número de horas relativas a las faltas de asistencia debidamente justificadas y el número de horas relativas a las faltas de asistencia sin justificar y dentro de los límites establecidos en el artículo 23.

En la información deberá identificarse al alumnado según la categoría de participante, formado y aprobado, definida de acuerdo con el siguiente criterio:

• Alumnado participante. Personas alumnas que inician la acción formativa. Se incluirán en este epígrafe aquellas personas que se incorporen a la acción formativa con posterioridad a su inicio y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 32 de esta orden.

• Alumnado formado. Personas participantes que, en la modalidad presencial, cumplieron con los requisitos de asistencia presencial o que, en la modalidad de teleformación, realizaron al menos el 75 % de los controles periódicos de seguimiento de su aprendizaje y, en su caso, asistiesen a las sesiones presenciales de asistencia obligada establecidas en la orden.

• Alumnado aprobado: personas participantes que superan la acción formativa con la consideración de aptas.

Documentación explicativa de los abandonos producidos. En el caso de abandono por colocación, deberá aportarse la documentación justificativa de la colocación.

b) Cálculo de la cuantía global de la subvención justificada que corresponda en aplicación de los módulos económicos establecidos y los criterios previstos en esta orden.

En el caso de que fuera concedida una subvención complementaria para costes derivados de la adaptación de la acción formativa para la participación de personas con discapacidad, deberá añadirse el cálculo correspondiente a la financiación adicional reconocida.

c) En el caso de oponerse a la consulta por parte de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad o en el supuesto de no prestar el consentimiento al que se refiere el artículo 9 de esta orden, deberán presentar certificado de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, y que no tienen pendiente de pago ninguna deuda, por ningún concepto, con la Administración pública de la Comunidad Autónoma de Galicia, y de que están al corriente en el pago de obligaciones por reintegro de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 9 del Decreto 11/2009, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 9/2007, de subvenciones de Galicia.

La obligación de aportar un certificado del cumplimiento de las obligaciones señaladas en el párrafo anterior podrá sustituirse, para los casos que se recogen en el artículo 11 del Decreto 11/2009, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, por una declaración responsable de la entidad de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias o frente a la Seguridad Social y de no tener pendiente de pago ninguna otra deuda con la Administración pública de la Comunidad Autónoma.

d) Declaración complementaria del conjunto de todas las ayudas solicitadas (aprobadas, concedidas o pendientes de resolución) para impartir el mismo programa formativo a las distintas administraciones públicas competentes o a cualquiera de sus organismos, entes o sociedades, así como de otros ingresos que hayan financiado la actividad subvencionada, con indicación de su importe y procedencia.

e) Declaración responsable de que todos los gastos realizados con cargo a la subvención se encuentran debidamente contabilizados y fueron efectivamente pagados con anterioridad a la presentación de la justificación, incluyendo la totalidad de los salarios y/o facturas del personal vinculado a la docencia, con indicación expresa de que los importes abonados cumplen con la normativa vigente, así como, en su caso, con los convenios colectivos que sean de aplicación.

f) En la modalidad presencial o en la parte presencial de la modalidad de teleformación o mixta, en el caso de haberse producido incidencias en el sistema de control biométrico de asistencia debidamente acreditadas ante el equipo de soporte, partes diarios de asistencia en el modelo generado por la aplicación SIFO firmados por el alumnado participante y el personal formador al inicio y al final de cada jornada, así como de la persona responsable de la entidad beneficiaria. En dichos partes se deberán identificar de manera veraz las personas participantes y expresar las horas realizadas diariamente por cada una de ellas, reflejando expresamente el número de horas y minutos de ausencia.

g) En los cursos que se impartan en la modalidad de teleformación o en la parte de teleformación de la modalidad mixta, y en aquellos casos en los que la formación se desarrolle mediante aula virtual, documentación acreditativa de la participación del alumnado y del personal docente de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 21.10 de la presente orden.

h) Relación nominal de la plantilla vinculada a la docencia que participó en las acciones formativas, con indicación expresa de si se trata de personal asalariado mediante contrato mercantil, persona socia de la beneficiaria, persona autónoma o personal interno de la entidad formadora contratado para la formación.

Se incluirá en esta relación a las personas formadoras, personas tutoras-formadoras internas y externas, así como el personal que, no teniendo el carácter de persona formadora o tutora-formadora de la acción formativa, realizó tareas relacionadas directamente con el seguimiento del proceso de aprendizaje, asesoramiento y orientación al alumnado.

i) Inventario del material entregado al alumnado que incluya la firma de recepción individualizada.

5. Si como resultado de la comprobación técnico-económica de la documentación la unidad administrativa competente comprueba que el importe liquidable de la acción formativa fue inferior a la subvención concedida, se abonará unicamente el importe efectivamente justificado.

6. Transcurrido el plazo establecido para la justificación sin que esta se haya presentado ante la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación, se requerirá a la entidad beneficiaria para que la presente en el plazo improrrogable de diez días hábiles. La falta de presentación de la justificación, transcurrido este nuevo plazo, dará lugar al inicio del procedimiento de reintegro.

La Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación, previa solicitud de la entidad beneficiaria, podrá autorizar una ampliación del plazo establecido para la presentación de la justificación, que no podrá exceder de la mitad de este y siempre que no se perjudiquen derechos de terceros.

Si la documentación presentada es insuficiente para considerar correctamente justificada la subvención concedida, se pondrán en conocimiento de la persona beneficiaria las insuficiencias observadas para que en el plazo de diez días sean enmendadas.

7. En el caso de concesión de anticipos, los gastos realizados con cargo a estos estarán sujetos a lo dispuesto en el artículo 38 de esta orden.

8. Una vez examinada y comprobada la documentación presentada, se dictará la resolución de liquidación final, que será notificada a las entidades beneficiarias.

Para determinar la liquidación final se tendrán en cuenta, en su caso, las minoraciones que correspondan a consecuencia del incumplimiento de los compromisos asumidos que dieron lugar a la puntuación de la valoración técnica.

En el caso de que la liquidación practicada fuere inferior a la cantidad anticipada, se tramitará el correspondiente expediente de reintegro.

9. Los beneficiarios estarán obligados a conservar, durante un plazo de 4 años, considerando, en su caso, la interrupción del plazo de prescripción del derecho de la Administración a reconocer o liquidar el reintegro de la subvención concedida, contado desde la liquidación final de la subvención, los justificantes de la realización de la actividad que fundamenta su concesión y la aplicación de los fondos recibidos, a los efectos de las actuaciones de comprobación y control, así como de cualquier otra obligación legal que así lo exija.

10. La aplicación de la justificación a través de los módulos económicos no exime a las entidades beneficiarias del deber de cumplir la legislación vigente en materia financiera, fiscal, contable y laboral, especialmente en lo referente a la contabilidad de los gastos, abono de salarios al personal, ingresos de las cotizaciones a la Seguridad Social, facturación y subcontratación.

Artículo 40. Liquidación de la subvención

1. La liquidación de las ayudas se realizará en función de las personas participantes que hayan realizado las acciones formativas, atendiendo a las horas lectivas o a los controles periódicos realizados según la modalidad de impartición, y de acuerdo con los módulos económicos establecidos.

En ningún caso la liquidación resultante podrá superar la cuantía de la subvención inicialmente concedida.

Para determinar el número de horas computables, únicamente se tendrán en cuenta las efectivamente realizadas por el alumnado y que consten debidamente acreditadas a través de los diferentes medios de control de asistencia admitidos establecidos en esta orden. En el caso de existir discrepancia entre las acreditaciones aportadas, se utilizará para la determinación del coste el número de horas que resulte inferior.

En la modalidad presencial o en la parte presencial de las modalidades de teleformación o mixta, a la suma de las horas computables indicadas en el párrafo anterior se sumarán las faltas de asistencia justificadas hasta un máximo del 25 % del total de horas de la acción formativa.

A estos efectos, se considerarán justificadas las siguientes causas:

• Enfermedad o accidente acreditados.

• Consulta médica propia o de familiares hasta el primer grado o personas a su cargo.

• Nacimiento de hijo o hija y supuestos de acogimiento o adopción.

• Fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar hasta el segundo grado. Hasta 2 días hábiles en la misma localidad y 3 días hábiles en distinta localidad.

• Asistencia a exámenes finales y otras pruebas de aptitud, de carácter oficial.

• Citación administrativa o judicial.

• Permiso por violencia de género.

• Las actividades vinculadas con la conciliación familiar por cuidado de hijos/as y/o personas acogidas menores de 12 años o de familiares dependientes hasta el segundo grado a cargo de la persona alumna, siempre que resulte acreditada debidamente tanto la causa como el vínculo familiar en los términos de la normativa aplicable.

• Entrevista de trabajo, por el tiempo indispensable para su realización.

La justificación de las ausencias deberá hacerse mediante documentos o cualquier otro medio que acredite de modo fehaciente el motivo.

A los efectos de cómputo del referido 25 % del total de horas de la acción formativa, se tendrán en cuenta para el cálculo de la subvención las faltas de asistencia sin justificar que se produzcan dentro de los límites establecidos en el artículo 23.5 de esta orden.

2. En las acciones presenciales, a los efectos de determinar la subvención una vez ejecutada la formación, se considerará que una persona finalizó la formación cuando asistiese, al menos, al 75 % del tiempo de impartición de la acción formativa, incluidas, en su caso, las prácticas no laborales.

En las acciones formativas impartidas mediante la modalidad de teleformación se considerará, a efectos de determinación de la subvención, que finalizaron la acción formativa aquellas personas que hubiesen realizado, al menos, el 75 % de los controles periódicos de seguimiento de su aprendizaje que se establezcan en la guía didáctica o en el proyecto formativo, con independencia de las horas de conexión y que, en su caso, hubiesen asistido a las sesiones presenciales de asistencia obligada.

En el caso de que una persona alumna no pueda asistir a alguna tutoría presencial de carácter obligatorio establecida en el programa de la especialidad formativa a impartir, dicha tutoría podrá, con anterioridad a la fecha de finalización de la acción formativa, impartirse en una segunda ocasión, siempre que resulte acreditada que la ausencia de la persona interesada se deba a alguna de las causas justificadas establecidas en el artículo 40.1 de esta orden.

Para alcanzar los porcentajes establecidos en este apartado no se tendrán en cuenta las horas relativas a los módulos transversales, si bien serán computables para el cálculo del coste subvencionable.

En el supuesto de personas trabajadoras desempleadas, se considerará que finalizó la acción formativa quien tuviese que abandonala por haber encontrado empleo. Asimismo, tendrán esta consideración aquellas personas participantes que hubiesen causado baja por enfermedad o accidente acreditado, siempre que en cualquiera de los supuestos relacionados hubieran realizado un mínimo del 10 % de la acción formativa de acuerdo con los criterios establecidos en este apartado para cada modalidad.

Con independencia de lo indicado en los anteriores párrafos de este apartado, a efectos del cálculo de la liquidación siempre que un alumno o alumna, de acuerdo con los criterios establecido en el artículo 35 de esta orden, tenga derecho al diploma, será subvencionable.

3. A los efectos de determinar el módulo económico a aplicar, la impartición de la formación que se realice mediante aula virtual tendrá la consideración de presencial.

4. En el caso de acciones formativas que tengan un mínimo de una persona alumna con certificación de discapacidad y tras solicitud expresa de la entidad beneficiaria, se podrá incrementar el importe de la subvención inicialmente aprobado, siempre que se justifique adecuadamente y que se destine exclusivamente la contratación del apoyo necesario para la adecuada participación en la acción formativa de las personas con discapacidad.

La memoria explicativa de las necesidades a cubrir deberá presentarse una vez realizada la selección del alumnado y en el plazo máximo de 15 días naturales desde la incorporación a la acción formativa de la persona con discapacidad.

Para financiar estos costes adicionales se dictará una resolución complementaria con el importe total de los gastos autorizados por los conceptos de personal de apoyo y adaptación curricular o del material didáctico. El importe adicional se calculará en función del coste unitario por cada hora lectiva de la acción formativa en la que deba participar la persona o personas con discapacidad, independientemente del número de personas alumnas con discapacidad.

Para los costes adicionales de adaptación de la acción formativa a la participación del alumnado con discapacidad, cada convocatoria establecerá un coste unitario por hora lectiva.

5. De producirse abandonos que den lugar a bajas no computables ni justificadas, con posterioridad a la impartición del 25 % de las horas de formación, se podrá admitir una desviación del 15 % con respecto al número de participantes que hubieran comenzado las acciones formativas, excluidos aquellos que hayan cumplido los requisitos y condiciones de la convocatoria, en los términos señalados por el artículo 10.3 de la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, de manera que esos abandonos se tengan en cuenta para el cálculo del coste subvencionable, con el límite de esa desviación y con el mismo criterio que si se tratase de un abandono por colocación.

6. A efectos del cálculo de la liquidación, no se tendrán en cuenta aquellas personas participantes que hubieran tenido que abandonar la formación por incumplimiento de las condiciones de la convocatoria o por no cumplir los requisitos exigidos para poder participar en la acción formativa.

7. El cálculo de la liquidación se realizará multiplicando el módulo económico de la especialidad aplicable según la modalidad de impartición, presencial o teleformación, por el número de personas alumnas computables y por las horas de formación computables de cada persona alumna.

En la modalidad mixta la liquidación se realizará en los términos establecidos en el párrafo anterior aplicando el módulo económico correspondiente a la modalidad presencial y de teleformación en la parte correspondiente a cada una de ellas.

8. Conforme a lo previsto en el artículo 17 de la Ley de subvenciones de Galicia, el importe de las subvenciones en ningún caso podrá ser de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos, supere el coste de la actividad subvencionada.

Según lo previsto en el artículo 29 de la dicha ley y en el artículo 42 de su reglamento, en la gestión de la subvención se deberá tener en cuenta que se consideran gastos subvencionables los realizados en el plazo establecido por las convocatorias y se considerará gasto realizado el que fue efectivamente pagado con anterioridad a la finalización del período de justificación.

Las subvenciones previstas en esta orden son incompatibles con la percepción de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma acción formativa procedentes de cualquiera persona, Administración o entes públicos o privados, estatales, de la Unión Europea o de organismos internacionales.

9. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 41, sobre incumplimiento de obligaciones y reintegro, en el momento de la liquidación se garantizará la percepción de un mínimo del 70 % del importe inicialmente concedido por cada acción formativa impartida, si esta finaliza con un número de personas alumnas equivalente, al menos, al 50 % del número de plazas inicialmente programadas.

A efectos de aplicar este criterio, del número de plazas inicialmente programadas se restará el número de personas que abandonaron la acción formativa durante su impartición por acceder a un empleo.

Artículo 41. Incumplimiento de obligaciones y reintegro

1. El incumplimiento de las obligaciones establecidas en la presente orden y demás normas aplicables, así como de las condiciones que se hayan establecido en la correspondiente resolución de concesión, dará lugar a la pérdida total o parcial del derecho al cobro de la subvención o, tras el oportuno procedimiento de reintegro, a la obligación de devolver total o parcialmente la subvención percibida y los intereses de demora correspondientes.

2. De conformidad con el artículo 14.1.n) de la Ley 9/2007, de subvenciones de Galicia, y con el artículo 15 de la Orden TMS/368/2019, el importe de la pérdida del derecho al cobro de la subvención o del reintegro se determinará de acuerdo con los siguientes criterios de gradación de los posibles incumplimientos de las condiciones impuestas con motivo de la concesión de las subvenciones:

I. Supuestos de incumplimiento total:

a) Por el incumplimiento de las condiciones exigidas a la entidad beneficiaria para la concesión de la subvención: pérdida o reintegro del 100 % sobre el gasto subvencionado.

b) Por el hecho de no realizar la actividad objeto de subvención o incumplir los fines que la fundamentan: pérdida o reintegro del 100 % sobre el gasto subvencionado.

c) Por el incumplimiento de las obligaciones de presentación de documentación exigida para la justificación de las acciones formativas: en el caso de que no se presente ninguna documentación se procederá a la pérdida o al reintegro del 100 % de la subvención.

d) Por el incumplimiento de la obligación de comunicar la obtención de otras ayudas o subvenciones para la misma finalidad: reintegro total de la ayuda percibida, más los intereses de demora, sin perjuicio de la incoación de expediente sancionador y demás responsabilidades en que pueda incurrir la beneficiaria.

e) Igualmente, se considerará que concurre el incumplimiento total si la realización de la actividad subvencionada del programa formativo no alcanza el 25 % de sus objetivos, medidos con el indicador del número de horas de formación multiplicado por el número de alumnas y alumnos finalizados.

A estos efectos, se incluirán también las horas de ausencia que resulten computables por falta justificada o por colocación.

II. Supuestos de incumplimiento parcial:

a) El incumplimiento de la obligación de comunicar al órgano que concede la subvención la solicitud de otras ayudas o subvenciones para la misma finalidad dará lugar a la pérdida o reintegro del 2 % de la ayuda total justificada aceptada.

b) El incumplimiento de las obligaciones en materia de publicidad, información y comunicación establecidas en esta orden y por la normativa aplicable dará lugar a la pérdida o reintegro del 2 % sobre la subvención justificada aceptada para la acción formativa en que se incumplió la obligación.

c) En el caso de impartir formación a alumnos o alumnas que no cumplen los requisitos necesarios para el acceso a la formación, se minorará la subvención en la parte correspondiente a dichos alumnos y alumnas en relación con la subvención justificada aceptada.

d) En el supuesto de demoras o falta de presentación en plazo de la documentación exigida en el artículo 20 de esta orden, se aplicará una minoración gradual en virtud del grado de incumplimiento, que no podrá superar el 5 % sobre la subvención justificada aceptada.

A los efectos de determinar el grado de incumplimiento, se tendrán en consideración el tiempo de demora y los grupos de la acción o acciones formativas para los que no se realizó en plazo la presentación de la documentación.

e) En su caso, el incumplimiento del compromiso de diversificación territorial de la oferta formativa al que se refiere el artículo 15.1.c) de esta orden dará lugar a la pérdida o reintegro de hasta el 1,5 % de la subvención justificada aceptada para el programa formativo. El porcentaje a aplicar se determinará de acuerdo con el siguiente criterio:

• En caso de que el compromiso de participación solo se incumpla en una provincia, se aplicará un porcentaje del 0,5 %.

• En caso de que el compromiso de participación se incumpla para dos provincias, se aplicará un porcentaje del 1 %.

• En caso de que el compromiso de participación se incumpla para tres provincias, se aplicará un porcentaje del 1,5 %.

f) En su caso, el incumplimiento del compromiso adquirido de participación de colectivos considerados prioritarios en el programa de formación al que se refiere el artículo 15.1.g) de esta orden dará lugar a una pérdida o reintegro de la subvención justificada aceptada de hasta un máximo del 2,5 %.

El cálculo del porcentaje a minorar se efectuará de acuerdo con el siguiente criterio:

Porcentaje a aplicar = (puntos asignados por este criterio en la evaluación técnica – puntos que corresponderían en función del porcentaje real de participación de personas de colectivos prioritarios) / 4

g) En su caso, el incumplimiento del compromiso adquirido de participación en las acciones formativas del programa de formación al que se refiere el artículo 15.1.h) de esta orden, de personas con discapacidad física, psíquica o sensorial reconocida por organismo competente, dará lugar a la pérdida o reintegro de hasta el 5 % da subvención justificada aceptada para el programa formativo, calculada en relación con las personas participantes en los grupos en los que se asumió dicho compromiso.

Porcentaje a aplicar = 5 * (nº de participantes en los grupos comprometidos sin discapacidad acreditada / nº total de participantes en los grupos comprometidos)

h) En su caso, el incumplimiento del compromiso del empleo del idioma gallego o del suministro al alumnado de los contenidos didácticos en lengua gallega, a que se refiere el artículo 15.1.i de esta orden, dará lugar al reintegro del 2 % de la subvención justificada y aceptada para el programa formativo.

i) En el supuesto de incumplimiento de las obligaciones establecidas en el artículo 21 se aplicará, en aquellos supuestos no regulados expresamente en los anteriores epígrafes de este artículo, una minoración gradual en virtud del grado de incumplimiento, que no podrá superar el 10 % sobre el total del gasto subvencionado justificado y aceptado del programa formativo.

A estos efectos, las renuncias parciales o totales producidas con posterioridad a la aceptación expresa o tácita de la subvención tendrán la consideración de incumplimiento de las condiciones de aprobación de la resolución. A efectos de gradación de la minoración, se tendrá en consideración si la renuncia se presentó de forma expresa y en plazo.

Artículo 42. Infracciones y sanciones

1. Conforme a lo previsto en el artículo 19 de la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por el que se regula el sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, el régimen de infracciones y sanciones aplicables en el ámbito de la formación profesional para el empleo será el regulado por el texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

En lo no previsto en el régimen de infracciones y sanciones establecido en el párrafo anterior, se observará el contenido de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia.

2. Las infracciones podrán ser calificadas como leves, graves o muy graves y llevarán aparejadas las sanciones que en cada caso corresponda de acuerdo con la normativa vigente.

3. Las sanciones impuestas por las infracciones graves y muy graves en materia de formación profesional para el empleo que den lugar a que la subvención sea declarada indebida por el órgano concedente, una vez firmes, se incluirán en la Base de datos nacional de subvenciones (BDNS).

4. La obligación de reintegro establecida en el artículo 41 de esta orden se entenderá sin perjuicio de lo previsto en la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, si concurrieran las acciones y omisiones tipificadas en dicha ley.

Artículo 43. Devolución voluntaria de las subvenciones

1. La acreditación de haber ingresado el importe correspondiente a la diferencia entre la cantidad justificada y la recibida en concepto de anticipo, en su caso, tendrá la consideración de devolución voluntaria, de acuerdo con lo establecido en el artículo 90 del Reglamento de la Ley general de subvenciones.

2. De acuerdo con lo establecido en el artículo 64 del Reglamento de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, aprobado por el Decreto 11/2009, de 8 de enero, las personas o entidades beneficiarias podrán realizar, sin el requerimiento previo de la Administración, la devolución total o parcial de la subvención concedida, mediante su ingreso en la cuenta IBAN ES82 2080 0300 8731 1006 3172 en concepto de devolución voluntaria de la subvención.

El importe de la devolución incluirá los intereses de demora, de acuerdo con lo previsto en el artículo 34 de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, hasta el momento en que se produjo la devolución efectiva por parte de la beneficiaria.

El ingreso se realizará según lo dispuesto en la normativa reguladora del procedimiento de recaudación.

3. En todo caso, la persona o entidad beneficiaria deberá presentar ante el órgano concedente copia justificativa de la devolución voluntaria realizada, en que conste la fecha del ingreso, su importe y el número del expediente y denominación de la subvención concedida.

Capítulo VII

Primera convocatoria

Artículo 44. Programas de formación subvencionables en la primera convocatoria

Será subvencionable la impartición de los siguientes programas de formación dirigidos a la adquisición de competencias técnicas profesionales:

a) Programa I, de formación transversal: integrado por acciones formativas dirigidas a la obtención de competencias transversales a varios sectores de la actividad económica.

b) Programa II, de formación vinculada a la Agenda gallega de las capacidades: dirigido a la impartición de las especialidades formativas incluidas en la Agenda gallega de las capacidades en el marco del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral no conducentes a la obtención de certificados de profesionalidad o a la realización de competencias clave.

Artículo 45. Financiación

1. Se destina a esta primera convocatoria un crédito por importe total de 7.772.334 €, distribuido en dos anualidades, que se imputarán con cargo a las aplicaciones 2023 11.50.323B.471.0 y 2023 11.50.323B.481.0, o aquellas que las sustituyan de conformidad con la normativa presupuestaria aplicable, con código de proyecto 2013 00493.

Aplicación presupuestaria	Anualidad 2023	Anualidad 2024	Importe total
2023 11.50.323B.471.0	2.844.092 €	2.137.114 €	4.981.206 €
2023 11.50.323B.481.0	928.242 €	1.862.886 €	2.791.128 €
Total	3.772.334 €	4.000.000 €	7.772.334 €

Estos créditos presupuestarios están recogidos en el proyecto de Ley de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2023, aprobado por el Consello de la Xunta de Galicia, en su reunión del día 18 de octubre de 2022.

Esta convocatoria, dado su carácter de tramitación anticipada, queda sometida a la condición suspensiva de la existencia de crédito adecuado y suficiente en el momento de la resolución de concesión.

2. Para cada programa de formación, el reparto de dichos importes se realizará en atención los siguientes porcentajes:

Programa de formación	Porcentaje
Programa I-obtención de competencias transversales	40 %
Programa II-especialidades incluidas en la Agenda gallega de las capacidades	60 %

3. Los créditos presupuestarios a que se refiere este artículo podrán ser objeto de modificaciones a consecuencia de la asignación o de la redistribución de fondos para la financiación de los programas de formación para el empleo.

Podrá ampliarse la cuantía máxima de los créditos disponibles para esta convocatoria. El incremento de crédito estará condicionado a la declaración de disponibilidad del crédito a consecuencia de una generación, ampliación, incorporación de crédito o de la existencia de remanentes de otras convocatorias financiadas con cargo al mismo crédito o créditos incluidos en el mismo programa o en programas del mismo servicio.

Cualquier modificación o ampliación de los créditos disponibles estará condicionada al cumplimiento de los supuestos y las condiciones previstos en los artículos 30 y 31 del Decreto 11/2009, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia.

4. El módulo económico €/hora por persona alumna aplicable a esta convocatoria de subvenciones será el establecido, para cada especialidad formativa y modalidad de impartición, en el anexo I.

5. Para los costes adicionales de adaptación de la acción formativa a la participación del alumnado con discapacidad se establece un coste unitario de 16 € por hora lectiva.

Artículo 46. Solicitudes y plazos de presentación de la primera convocatoria

1. La presentación de las solicitudes deberá ajustarse a lo dispuesto en los artículos 6, 7 y 8 de la presente orden.

2. El plazo de presentación de solicitudes será de un mes, a contar desde el día de la entrada en vigor de la orden, de conformidad con lo dispuesto en la disposición final segunda.

Si el último día del plazo fuere inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente y, si en el mes de vencimiento no hubiere día equivalente al inicial del cómputo, se entenderá que el plazo expira el último día del mes.

Artículo 47. Límites en la solicitud del programa formativo

1. Cada entidad de formación podrá presentar una única solicitud por cada programa de formación incluido en la convocatoria.

La solicitud incluirá un mínimo de dos acciones formativas diferentes o dos grupos formativos de una misma acción formativa.

Este límite también será de aplicación para autorizar posibles reconfiguraciones del programa formativo.

2. Una entidad de formación no podrá ser beneficiaria, para cada programa de formación, de una subvención que supere el 4 % del crédito presupuestario destinado a dicho programa.

Este límite porcentual no será de aplicación cuando la subvención concedida a las solicitudes presentadas no agote el presupuesto previsto de la convocatoria.

3. El número máximo de acciones formativas de una especialidad formativa concreta que podrá impartir un censo de formación será de 2.

4. El número máximo de participantes por acción formativa impartida será de 80 personas.

5. En la modalidad de teleformación no podrá comenzar ningún grupo de una acción formativa si no reúne un mínimo de 8 personas alumnas. La acreditación de la existencia de este número mínimo de personas alumnas se realizará por el acceso a la plataforma de teleformación de las personas participantes durante los cinco primeros días de impartición de la actividad.

A los efectos, de ser el caso, de cumplir los requisitos de aforo de las actividades presenciales previstas, la acción formativa podrá desglosarse en grupos, que deberán cumplir los requisitos de aforo establecidos para este tipo de actividades.

6. En la formación que se imparta en la modalidad presencial, una acción formativa podrá desglosarse en grupos que, para los casos en que las instalaciones cumplan los requisitos que posibiliten este aforo, podrán constituirse con un mínimo de 8 y con un máximo de 25 participantes cada uno de ellos.

Non podrá iniciarse ningún grupo de una acción formativa impartida en la modalidad presencial si no reúne un mínimo de 8 personas alumnas el día de inicio de la actividad.

7. Solo podrán ser objeto de financiación aquellas solicitudes que hubiesen obtenido una puntuación igual o superior a 25 puntos en la valoración técnica.

Artículo 48. Criterios particulares a aplicar en la evaluación técnica de las solicitudes de la primera convocatoria

1. Para determinar el grado de ejecución de los programas formativos, serán de aplicación los resultados obtenidos en la convocatoria del Plan de formación para el empleo (personas trabajadoras ocupadas), procedimiento TR302A, regulada por la Orden de 9 de febrero de 2021 para los ejercicios 2021 y 2022.

2. A los efectos de valoración del apartado de diversificación territorial de la oferta formativa, se entenderá que hay participación de personas trabajadoras de una provincia cuando el porcentaje de participación, referida a los datos totales del programa formativo, de personas alumnas de esa provincia en relación con el total del alumnado participante es igual o superior al 15 %.

Artículo 49. Plazos de realización de las acciones formativas de la primera convocatoria

Las acciones formativas correspondientes a la primera convocatoria no podrán comenzar antes de 1 de junio de 2023, por lo que no se admitirá ninguna solicitud que formule fechas anteriores.

La fecha límite para la finalización de las acciones formativas que se desarrollen exclusivamente durante la anualidad 2023 será el 20 de diciembre de 2023.

Para las acciones formativas que se desarrollen durante las anualidades 2023 y 2024 o exclusivamente durante la anualidad 2024, la fecha límite para su finalización será el 30 de septiembre de 2024.

No podrá iniciarse ninguna acción formativa sin la validación previa, a través de la aplicación informática SIFO, del cumplimiento de requisitos y condiciones por parte de personal técnico de la unidad administrativa competente.

Artículo 50. Plazos de justificación de las acciones formativas de la primera convocatoria

1. Conforme a lo dispuesto en el artículo 39 de esta orden, la justificación de las acciones formativas deberá realizarse a través de la aplicación informática SIFO, dentro del plazo máximo de dos meses desde la finalización de la última acción formativa del programa de formación y de acuerdo con los siguiente límites:

a) En los programas formativos que finalicen hasta el 30 de noviembre de 2023, la fecha límite para la presentación de la justificación final de las acciones formativas será el 15 de diciembre de 2023.

b) En los programas formativos que finalicen después de 30 de noviembre de 2023, la fecha límite para la presentación de la justificación final del programa formativo será el 31 de octubre de 2024.

2. Si la documentación presentada fuere insuficiente para considerar correctamente justificada la subvención concedida, la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación pondrá en conocimiento de la entidad beneficiaria afectada las insuficiencias detectadas para su enmienda en el plazo de 10 días hábiles.

3. En el caso de concesión de anticipos, los gastos realizados con cargo a ellos deberán referirse a la anualidad presupuestaria para la cual fueron concedidos y deberán justificarse en la fecha límite de 31 de marzo de 2024, para el caso de anticipos concedidos con cargo a 2023, y de 31 de octubre de 2024, para el caso de anticipos concedidos con cargo a 2024.

Artículo 51. Anexos

Son anexos de esta orden los siguientes:

• Anexo I: especialidades formativas que para cada programa formativo pueden ser objeto de subvención en la convocatoria, con indicación de las que tienen la consideración de prioritarias, de su duración en horas y del importe de los módulos económicos por hora y alumno/a correspondientes a cada una de ellas en las modalidades presencial y de teleformación.

• Anexo II: modelo de solicitud.

• Anexo III: ficha del curso.

Disposición adicional primera. Resoluciones adicionales

Podrán dictarse resoluciones adicionales cuando existan fondos provenientes de renuncias de subvenciones inicialmente concedidas, de la asignación o redistribución de fondos o de incrementos de las cantidades asignadas a la Comunidad Autónoma por la Administración del Estado.

En este caso, excepto que se acuda a una convocatoria complementaria, no podrán tenerse en cuenta otras solicitudes ni otras inscripciones distintas a las tenidas en cuenta para la resolución inicial, y las nuevas concesiones de subvenciones se otorgarán de acuerdo con la prelación determinada por la puntuación obtenida en la evaluación técnica.

Disposición adicional segunda. Modificación de la resolución en caso de alteración de las condiciones

Toda alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de la subvención y, en todo caso, la obtención concurrente de subvenciones o ayudas otorgadas por otras administraciones o entes públicos o privados, estatales, de la Unión Europea, o internacionales, podrá dar lugar a la modificación o revocación de la resolución de concesión y al reintegro de la subvención percibida.

Disposición adicional tercera. Delegación de atribuciones

Se aprueba la delegación de atribuciones de la persona titular de la Consellería de Promoción del Empleo e Igualdad en la persona titular de la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación, para tramitar y resolver los expedientes de redistribución de los créditos necesarios para la financiación de esta orden, para resolver la concesión, denegación, modificación y reintegro de las subvenciones, así como para la autorización, disposición, reconocimiento de la obligación y propuesta de pago u otras incidencias de las subvenciones reguladas en esta orden.

Disposición adicional cuarta. Normativa de aplicación supletoria

En todo lo no dispuesto en esta orden será de aplicación lo establecido en la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia; en el Decreto 11/2009, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 9/2007; en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, en lo que sea de aplicación, y en el Real decreto 887/2006, de 21 de julio, que la desarrolla.

Será igualmente de aplicación lo establecido en la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, y en el Real decreto 694/2017, de 3 de julio, que la desarrolla. Además, resultará de aplicación la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, por la que se desarrolla el Real decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, en relación con la oferta formativa de las administraciones competentes y su financiación, y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación, así como el resto de la normativa reglamentaria que desarrolla dichas normas.

Disposición adicional quinta. Información sobre la gestión de subvenciones

1. En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, el texto de cada convocatoria pública efectuada en el marco de estas bases y la información requerida en el ordinal octavo de dicho artículo serán comunicado a la Base de datos nacional de subvenciones (BDNS), en los términos del Real decreto 130/2019, de 8 de marzo, por el que se regula la Base de datos nacional de subvenciones y la publicidad de las subvenciones y demás ayudas públicas.

La BDNS dará traslado al Diario Oficial de Galicia del extracto de la correspondiente convocatoria para su publicación.

2. De acuerdo con lo establecido en el artículo 14, letra ñ), de la Ley 9/2007, de 13 de junio, de subvenciones de Galicia, las entidades beneficiarias quedan informadas de la existencia del Registro Público de Subvenciones y de los aspectos previstos en la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.

Disposición final primera. Autorización para dictar resoluciones e instrucciones

Se autoriza a la persona titular de la Dirección General de Formación para el Empleo y Orientación para dictar, en el ámbito de sus competencias, las resoluciones e instrucciones necesarias para el desarrollo y ejecución de esta disposición.

Disposición final segunda. Entrada en vigor

Esta orden entrará en vigor el día hábil siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Galicia.

Santiago de Compostela, 3 de enero de 2023

María Jesús Lorenzana Somoza
Conselleira de Promoción del Empleo e Igualdad

ANEXO I

Especialidades formativas que pueden ser objeto de subvención en cada programa formativo.

Explicación del anexo:

• Este anexo informa y concreta qué especialidades formativas pueden impartirse en cada uno de los programas formativos autorizados en la convocatoria. Asimismo, atendiendo a la modalidad de impartición, establece la cuantía de los módulos económicos y el carácter prioritario o no prioritario de cada especialidad.

• Todas las especialidades incluidas en el anexo I podrán impartirse en su totalidad en la modalidad presencial.

• La impartición de una especialidad formativa en la modalidad de teleformación estará sujeta a los siguientes criterios que se muestran, a modo de ejemplo, en la siguiente tabla de casos:

Total de horas	Horas presenciales	Horas de teleformación	Explicación
60	60	0	La especialidad únicamente se podrá impartir en la modalidad presencial
60	60	60	La especialidad se podrá impartir en la modalidad presencial o al 100 % en la modalidad de teleformación
60	40	20	La especialidad podrá impartirse totalmente en modalidad presencial, o combinando modalidad presencial y teleformación. En caso de combinar ambas modalidades, el número máximo de horas de teleformación que se podrán impartir serán las que se establezcan para cada especialidad (en el ejemplo: 20 horas de teleformación)

Especialidades incluidas en el programa formativo I, de obtención de competencias transversales.

Relación ordenada por código de especialidad.

Código especialidad	Denominación	Duración total	Horas presenc.	Horas de teleform.	Módulo presenc.	Módulo de teleform.	Certificado del fabricante	Priorizada
ADGD001PO	6 Sigma. Herramientas de seguridad, eficiencia y productividad	60	60	60	9,03	5,25		SÍ
ADGD004PO	Actualización norma internacional Food Standard (IFS)	21	21	21	8,98	5,25		SÍ
ADGD006PO	Análisis de cuentas anuales en la empresa	20	20	20	8,96	5,25		SÍ
ADGD007PO	Análisis de peligros y puntos críticos de control	10	10	0	9,10	5,25		SÍ
ADGD017PO	Auditoría interna de entidades de crédito	40	40	40	9,29	5,25
ADGD022PO	Business strategy. Modelos de negocio y estrategias startup	75	75	75	9,02	5,25		SÍ
ADGD023PO	Calidad de los productos biotecnológicos orientados al sector farmaceútico	40	40	0	9,52	5,25
ADGD029PO	Renovación y mantenimiento de certificaciones internacionales de project management	150	150	150	8,94	5,25
ADGD031PO	Clima laboral	25	25	25	8,98	5,25
ADGD032PO	Fundamentos del coaching y orientación	35	35	35	8,98	5,25
ADGD036PO	El conflicto: métodos de resolución y negociación eficaz	35	35	35	8,69	5,25
ADGD037PO	Contabilidad	50	50	50	8,91	5,25		SÍ
ADGD038PO	Contabilidad de costes	60	60	60	9,00	5,25		SÍ
ADGD039PO	Contabilidad financiera	100	100	100	8,65	5,25		SÍ
ADGD041PO	Contabilidad superior de seguros	40	40	40	9,07	5,25
ADGD042PO	Contabilidad general, Contaplus y fiscalidad	120	120	120	8,93	5,25		SÍ
ADGD043PO	Contabilidad, administración y gestión	90	90	90	8,96	5,25
ADGD044PO	Contratación laboral, tipos	10	10	10	9,16	5,25		SÍ
ADGD045PO	Contratación pública para mutuas	56	56	56	9,03	5,25
ADGD046PO	Fundamentos de la calidad en la industria	24	24	24	8,83	5,25		SÍ
ADGD049PO	Control de métodos y tiempos en los sistemas productivos	60	60	60	8,78	5,25
ADGD050PO	Control de quejas y reclamaciones	20	20	20	9,23	5,25		SÍ
ADGD053PO	Cooperativas, estatutos y reglamento de funcionamiento interno	20	20	20	8,97	5,25
ADGD055PO	Crea tu tienda on line con prestashop	20	20	20	8,78	5,25		SÍ
ADGD056PO	Creación de empresas on line	60	60	60	9,00	5,25		SÍ
ADGD059PO	Creatividad e innovación empresarial y profesional	75	75	75	9,00	5,25		SÍ
ADGD061PO	Derecho laboral: aplicación práctica de la Ley concursal en el entorno empresarial	130	130	130	8,88	5,25
ADGD067PO	Dirección de equipos y coaching	25	25	25	8,91	5,25		SÍ
ADGD068PO	Dirección de personas y desarrollo del talento	40	40	40	9,81	5,25
ADGD075PO	Habilidades directivas y gestión de equipos	65	65	65	8,95	5,25		SÍ
ADGD076PO	Dirección y gestión del equipo comercial	25	25	25	9,13	5,25
ADGD078PO	Liderazgo y dirección de organizaciones	100	100	100	8,95	5,25
ADGD080PO	Diseño y gestión de políticas y sistemas de retribución	25	25	25	9,03	5,25
ADGD082PO	El proceso de emprender	30	30	30	8,85	5,25		SÍ
ADGD084PO	Elaboración de un plan de acogida	30	10	20	9,58	5,25		SÍ
ADGD088PO	Emprender un negocio	60	60	60	8,75	5,25
ADGD091PO	Entidades con personalidad jurídica. Modalidades de asociación	35	35	35	8,90	5,25
ADGD092PO	Entrevista de selección de personal	25	25	25	8,78	5,25
ADGD095PO	Escandallos	50	50	50	9,02	5,25
ADGD096PO	Escucha activa, empatía y asertividad	8	8	8	9,01	5,25
ADGD098PO	Estrategia y comunicación empresarial	60	60	60	8,88	5,25		SÍ
ADGD101PO	Estructura y administración del pequeño comercio	150	150	150	8,91	5,25
ADGD102PO	Evaluación del desempeño y gestión de competencias	28	28	28	9,11	5,25		SÍ
ADGD103PO	Evaluación del potencial y plan de carrera profesional	25	25	25	9,13	5,25
ADGD104PO	Expatriación. Gestión laboral, jurídica, fiscal y recursos humanos	40	40	40	8,88	5,25
ADGD105PO	Expediente de regulación de empleo	8	8	8	8,93	5,25
ADGD106PO	Extinción del contrato de trabajo	8	8	8	8,99	5,25
ADGD107PO	Food defense	10	10	10	9,73	5,25		SÍ
ADGD110PO	Función directiva en cooperativas de enseñanza	20	20	20	9,15	5,25
ADGD112PO	Garantías internacionales	6	6	6	9,14	5,25
ADGD113PO	Gestión contable de una empresa: Contaplus	50	50	50	8,89	5,25		SÍ
ADGD114PO	Gestión contable general y de costes y gestión fiscal	60	60	60	9,00	5,25		SÍ
ADGD115PO	Gestión de cobros y reclamaciones	16	16	16	9,04	5,25
ADGD116PO	Gestión de compras informatizada	40	40	40	9,05	5,25		SÍ
ADGD117PO	Gestión de compras y aprovisionamiento	40	40	40	9,07	5,25		SÍ
ADGD120PO	Gestión de equipos eficaces: influir y motivar	20	20	20	8,87	5,25		SÍ
ADGD121PO	Gestión de instalaciones deportivas	45	45	45	8,87	5,25		SÍ
ADGD122PO	Gestión de la venta y su cobro. Atención de quejas y reclamaciones	30	30	30	8,92	5,25		SÍ
ADGD123PO	Gestión de las emociones	16	16	16	9,40	5,25		SÍ
ADGD124PO	Gestión de los negocios on line 2.0	210	210	210	8,67	5,25		SÍ
ADGD129PO	Gestión de recursos humanos	50	50	50	9,04	5,25		SÍ
ADGD130PO	Gestión de recursos humanos: optimización y organización	200	200	200	8,89	5,25		SÍ
ADGD132PO	Gestión de un pequeño comercio	80	80	80	8,99	5,25		SÍ
ADGD136PO	Gestión e incorporación a la empresa agraria	202	202	202	8,45	5,25
ADGD137PO	Gestión empresarial	55	55	55	8,87	5,25		SÍ
ADGD138PO	Gestión integral de pymes	60	60	60	9,21	5,25
ADGD14	Venta on line en la empresa: RRSS y herramientas de comunicación	50	50	50	9,17	5,25
ADGD143PO	Gestión y organización de la explotación agraria	55	55	55	8,85	5,25
ADGD145PO	Habilidades de dirección de equipos	16	16	16	9,04	5,25
ADGD146PO	Habilidades directivas: influir, motivar y toma de decisiones	60	60	60	9,81	5,25
ADGD147PO	Comunicación, asertividad y escucha activa en la empresa	25	25	25	8,78	5,25
ADGD166PO	Inspecciones tributarias: guía práctica	80	80	80	8,99	5,25
ADGD167PO	Inteligencia emocional en la empresa y gestión de cualidades	40	40	40	9,08	5,25
ADGD169PO	La representación legal de los trabajadores en el ámbito laboral	60	60	60	9,17	5,25
ADGD17	Plan de internacionalización de la empresa de economía social	16	16	0	9,17	5,25
ADGD173PO	Lean manufacturing: productos biotecnológicos, medicamentos y principios activos farmacéuticos	120	120	0	9,54	5,25
ADGD175PO	Ley de protección de datos (LOPD)	60	60	60	9,02	5,25
ADGD178PO	Mediación y resolución de conflictos	35	35	35	8,92	5,25		SÍ
ADGD179PO	Medición del rendimiento. Métodos y tiempos	70	70	70	8,98	5,25
ADGD18	Aplicación del modelo de resiliencia a la prevención de riesgos psicosociales en la atención al cliente	20	20	20	9,17	5,25
ADGD180PO	Mejora de procesos: lean y VSM	12	12	12	9,07	5,25
ADGD185PO	Negociación colectiva	36	36	36	9,20	5,25
ADGD186PO	Negociación con proveedores	35	35	35	8,96	5,25		SÍ
ADGD188PO	Nóminas	50	50	50	8,89	5,25		SÍ
ADGD189PO	Auditoría y norma internacional BRC	21	21	21	9,17	5,25
ADGD19	Aplicación de la normativa do Banco de España sobre reclamaciones	20	0	20	9,17	5,25
ADGD193PO	Normativa jurídica en materia laboral. Actualización	20	20	20	8,98	5,25
ADGD195PO	Normativa y asesoramiento laboral. Contratación y subcontratación	60	60	60	9,04	5,25		SÍ
ADGD197PO	Nueva ley concursal y su impacto en el ámbito laboral	14	14	14	9,05	5,25
ADGD198PO	Nueva normativa laboral, contratación	20	20	20	9,00	5,25
ADGD199PO	Órganos sociales en el cooperativismo	32	32	32	8,94	5,25
ADGD20	Capacidades digitales para la banca	70	0	70	9,17	5,25
ADGD203PO	Plan de formación. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación	20	20	20	8,97	5,25		SÍ
ADGD205PO	Plan de negocio en microempresas	60	60	60	8,89	5,25
ADGD21	Legalidad en los medios digitales	15	0	15	9,17	5,25
ADGD211PO	Posicionamiento en buscadores	50	50	50	8,91	5,25		SÍ
ADGD212PO	Posicionamiento web en buscadores en el sector de publicidad	105	105	105	9,81	5,25		SÍ
ADGD214PO	Prestaciones sociales. Introducción	15	15	15	8,90	5,25
ADGD215PO	Previsión social complementaria	40	40	40	8,92	5,25
ADGD216PO	Previsión y planificación de plantillas	20	20	20	9,00	5,25
ADGD218PO	Producción lean/just in time en la empresa química	120	0	120	9,81	5,25
ADGD22	El retail coaching. Estrategias de gestión comercial	24	24	0	9,17	5,25
ADGD220PO	Project management. Especialización	20	20	20	9,00	5,25		SÍ
ADGD221PO	Promoción inmobiliaria. Análisis y viabilidad	70	70	70	8,85	5,25
ADGD223PO	Protocolos de gestión de la incapacidad laboral	80	80	80	9,02	5,25
ADGD225PO	Proyectos. Conceptos y herramientas de la gestión de proyectos	16	16	16	9,05	5,25		SÍ
ADGD226PO	Proyectos: fundamentos de control de riesgos	10	10	10	9,10	5,25
ADGD23	Gestionando la adversidad: obtención de beneficios a partir de situaciones negativas	10	10	0	9,17	5,25
ADGD233PO	Relaciones laborales. Sistemas y legislación en Europa y en España	30	30	30	8,95	5,25
ADGD236PO	Negociación y resolución de conflictos	20	20	20	9,16	5,25		SÍ
ADGD24	Norma ISO 27001	50	0	50	9,17	5,25
ADGD240PO	Salario y contratación	100	100	100	8,79	5,25		SÍ
ADGD242PO	Selección de personal on line	25	25	25	9,00	5,25		SÍ
ADGD244PO	Selección en la red	25	25	25	8,97	5,25
ADGD247PO	Fundamentos del sistema de gestión de calidad medioambiental. UNE-EN-ISO-14001	8	8	8	9,53	5,25		SÍ
ADGD25	Desarrollo ágil de proyectos digitales	90	0	90	9,17	5,25		SÍ
ADGD250PO	Sistema de I+D+i y gestión de la innovación	75	75	75	9,03	5,25		SÍ
ADGD251PO	Sistema de la Seguridad Social	70	70	70	8,88	5,25
ADGD255PO	Solución de financiación para pymes	50	50	50	9,81	5,25
ADGD257PO	Técnicas de negociación	60	60	60	8,88	5,25
ADGD258PO	Fundamentos de las técnicas de reclutamiento y selección	25	25	25	8,97	5,25
ADGD260PO	Técnicas de reclutamiento y selección de personal	60	60	60	8,96	5,25
ADGD265PO	Trabajo en equipo	28	28	28	8,81	5,25		SÍ
ADGD267PO	Tramites on line con la Administración	25	25	25	8,88	5,25		SÍ
ADGD268PO	Tratamiento y gestión de quejas y reclamaciones	20	20	20	9,00	5,25		SÍ
ADGD269PO	Fundamentos de la valoración de puestos de trabajo	21	21	21	8,97	5,25
ADGD270PO	Seguridad Social y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social	100	100	100	8,95	5,25
ADGD29	Ley de igualdad y violencia de género	20	0	20	9,17	5,25
ADGD290PO	Análisis económico-empresarial. Las cooperativas de trabajo.	210	0	210	9,81	5,25
ADGD30	Gestión de riesgos en proyectos	80	0	80	9,17	5,25
ADGD303PO	El abc de la empresa de economía social	8	8	8	9,13	5,25
ADGD305PO	Gestión de cooperativas de trabajo	64	64	64	9,04	5,25		SÍ
ADGD31	Gestión de plantilla y fomento social para la retención de mano de obra en zonas rurales despobladas	15	0	15	9,17	5,25
ADGD310PO	Iniciación a la cooperativa de trabajo	34	34	34	9,10	5,25		SÍ
ADGD312PO	Intercooperación	10	10	10	9,09	5,25
ADGD327PO	Actualización en legislación cooperativa	20	20	20	9,00	5,25
ADGD33	Transformación digital	60	0	60	9,17	5,25
ADGD332PO	Planificación, programación y control de la producción	40	40	40	9,09	5,25
ADGD335PO	Aprendizaje digital y desarrollo corporativo en el sector consultoras	60	60	60	9,56	5,25
ADGD336PO	Talento y empresa digital	30	30	30	9,65	5,25
ADGD338PO	Certified Scrum Master-CSM	16	16	16	9,68	5,25
ADGD339PO	Design thinking y lean startup	30	30	30	9,65	5,25		SÍ
ADGD34	Gestión digital del talento	60	0	60	9,17	5,25
ADGD341PO	Gestión ágil de proyectos con scrum	16	16	16	9,68	5,25		SÍ
ADGD342PO	Introducción a scrum (SDC track)	8	8	8	9,88	5,25
ADGD343PO	Los medios de protección jurídica de los contenidos digitales	15	0	15	9,81	5,25
ADGD345PO	Novedades en la seguridad de los datos personales	15	15	15	9,32	5,25
ADGD349PO	Programa avanzado en transformación digital	90	90	90	9,54	5,25
ADGD350PO	Programa avanzado talento, cultura y empresa digital	90	0	90	9,81	5,25
ADGD352PO	Transformación digital de la empresa	50	50	50	9,73	5,25		SÍ
ADGD358PO	Dirección de proyectos PMI II	56	56	56	8,71	5,25
ADGD360PO	Metodología e implantación de las 5s	50	50	50	8,76	5,25
ADGD364PO	Formación de agentes involucrados en la aplicación y cumplimiento de la norma UNE-EN 14181/2015	14	14	0	9,36	5,25
ADGD366PO	Modelos de escrituras	25	25	25	9,05	5,25
ADGD369PO	Aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje	70	70	70	8,64	5,25
ADGD371PO	Desarrollo organizacional. Coaching de equipos	25	15	10	9,32	5,25
ADGD372PO	Dirigir equipos de trabajo en entornos virtuales	30	30	30	8,97	5,25		SÍ
ADGD373PO	Mejora de la productividad en las actividades de gestión administrativa	30	30	30	8,97	5,25		SÍ
ADGD374PO	Motivación del personal	30	30	30	8,97	5,25		SÍ
ADGD375PO	Sociedades laborales	30	30	30	8,97	5,25
ADGD378PO	Emprendimiento social	30	30	30	8,97	5,25		SÍ
ADGD387PO	Delegado de protección de datos	60	60	60	8,69	5,25
ADGD389PO	Buenas practicas de fabricación cosmética	12	12	0	9,45	5,25
ADGD39	Marco lógico: una metodología para el diseño y formulación de proyectos	30	0	30	9,17	5,25
ADGD391PO	Dirección de proyectos PMI I	48	48	48	8,77	5,25
ADGD44	Planificación de proyectos	50	0	50	9,17	5,25
ADGD45	Valoración y seguimiento de proyectos	110	0	110	9,17	5,25
ADGD46	Agile management	60	0	60	9,17	5,25
ADGD47	Planificar y controlar proyectos con Microsoft Project	60	0	60	9,17	5,25
ADGD49	Dirección de proyectos PMI	130	0	130	9,17	5,25
ADGD50	Producción responsable y sostenible en la industria agroalimentaria	185	185	185	9,17	5,25
ADGD51	Implantación del protocolo global GAP versión 5.4	60	60	60	9,17	5,25
ADGD52	Implantación de sistemas de calidad, PRL y medioambientales en empresas agroalimentarias	330	330	330	9,17	5,25
ADGD54	Transformación y capacitación digital	60	13	47	9,17	5,25
ADGD55	Habilidades directivas para la gestión eficaz de equipo	50	50	50	9,17	5,25
ADGD56	Habilidades para la transformación digital	40	40	40	9,17	5,25
ADGD59	El reglamento de régimen interno en la empresa cooperativa	8	8	0	9,17	5,25
ADGD61	La dirección de la empresa de economía social	40	40	0	9,17	5,25
ADGD62	Consejo rector/administración en las empresas de economía social	20	20	0	9,17	5,25
ADGD63	Sentimiento de pertenencia en las empresas de economía social	8	8	0	9,17	5,25
ADGD64	Actualización legislativa y jurisprudencial para cooperativas	8	8	0	9,17	5,25
ADGD66	Aspectos legales de la empresa cooperativa de trabajo asociado	8	8	0	9,17	5,25
ADGD67	Los libros sociales en la empresa cooperativa	6	6	0	9,17	5,25
ADGD68	Introducción a la contabilidad cooperativa	16	16	0	9,17	5,25
ADGD69	Sensibilización en medición del impacto social-contabilidad social	10	10	0	9,17	5,25
ADGD70	El lenguaje no sexista en la empresa cooperativa	6	6	0	9,17	5,25
ADGD72	Cómo tratar con personas tóxicas en las organizaciones	16	16	0	9,17	5,25		SÍ
ADGD73	Control de métodos y tiempos en procesos	30	0	30	9,17	5,25
ADGD74	Habilidades disruptivas en la empresa	20	0	20	9,17	5,25
ADGD75	Resolución de conflictos	12	12	0	9,17	5,25		SÍ
ADGD76	La negociación emocionalmente inteligente	12	12	0	9,17	5,25
ADGD77	Value stream mapping: optimizar la cadena de valor	35	0	35	9,17	5,25
ADGD78	Igualdad de oportunidades. Objetivos y herramientas en el entorno laboral	90	90	90	9,17	5,25		SÍ
ADGD79	Contratación socialmente responsable	35	35	35	9,17	5,25
ADGD80	Gestión de colaboradores con discapacidad en el entorno laboral de la empresa	22	7	15	9,17	5,25
ADGD81	Las 5 dimensiones de la diversidad en economía social	10	0	10	9,17	5,25
ADGD82	Entorno y estrategia en la transformación digital	20	20	20	9,17	5,25
ADGD83	Herramientas de diagnóstico de autoconocimiento	12	12	0	9,17	5,25
ADGD84	Generando entornos para la participación	16	16	0	9,17	5,25
ADGD86	Empoderamiento de la mujer con discapacidad	40	0	40	9,17	5,25
ADGD88	Resolución de problemas a través de la metodología design thinking	15	15	15	9,17	5,25
ADGD90	Evaluación de planes de igualdad	20	0	20	9,17	5,25
ADGD91	Liderazgo digital	45	0	45	9,17	5,25
ADGD92	Contabilidad general, SAGE 50 y fiscalidad	120	120	120	9,17	5,25
ADGF01	Inglés financiero	150	150	150	7,39	5,25		SÍ
ADGG012PO	Control estadístico de procesos (SPC)	16	16	16	9,21	5,25		SÍ
ADGG015PO	Desarrollo tecnológico de los procesos productivos	30	30	30	9,11	5,25
ADGG016PO	Desarrollo tecnológico. Mobile business strategy	120	120	120	8,99	5,25		SÍ
ADGG022PO	Factura digital	30	30	30	8,92	5,25		SÍ
ADGG024PO	Facturaplus: facturación en la empresa	35	35	35	8,71	5,25		SÍ
ADGG025PO	Firma electrónica. Las nuevas tecnologías en la comunicación.	45	45	45	9,23	5,25
ADGG030PO	Gestión I+D+i en ingeniería	30	30	30	9,13	5,25
ADGG031PO	Gestión informatizada de ventas	40	40	40	9,07	5,25
ADGG032PO	Gestores on line para el desarrollo de sitios web y e-commerce: práctica profesional	200	200	200	8,95	5,25
ADGG035PO	Herramientas en internet: comercio electrónico	80	80	80	8,83	5,25		SÍ
ADGG038PO	Internet avanzado	40	40	40	8,64	5,25
ADGG039PO	Internet y fundamentos de diseño de paginas web	30	30	30	9,01	5,25
ADGG041PO	J2EE: desarrollo web, JSF, Spring	40	40	40	9,08	5,25
ADGG042PO	La tecnología de la información aplicada a la empresa	30	30	30	9,12	5,25
ADGG047PO	Mecanografía por ordenador	50	50	50	9,05	5,25
ADGG048PO	Metodologías de trabajo: ITIL, PMI y CMMI	40	40	40	9,05	5,25
ADGG056PO	Ofimática específica para taquillas de cine	20	20	20	9,42	5,25
ADGG06	Digitalización y RRSS como estrategia corporativa	100	100	100	9,16	5,25
ADGG062PO	Administración de un portal de trabajo en grupo	12	12	12	9,07	5,25
ADGG065PO	Preparación al certificado PMI-SP (scheduling professional)	75	0	75	9,75	5,25
ADGG066PO	Preparación de la certificación PMI-RMP (risk management professional)	75	75	75	9,75	5,25
ADGG070PO	Redacción y presentación de informes	60	60	60	8,77	5,25
ADGG071PO	Redes sociales y empresa	40	40	40	9,75	5,25
ADGG072PO	Responsabilidad social corporativa	30	30	30	8,87	5,25
ADGG076PO	SPSS: aplicación y análisis estadístico	30	30	30	9,12	5,25
ADGG077PO	Técnicas administrativas	50	50	50	8,99	5,25		SÍ
ADGG079PO	Trados, programa de traducción	40	40	40	9,09	5,25
ADGG081PO	Fundamentos de web 2.0 y redes sociales	10	10	10	8,99	5,25		SÍ
ADGG082PO	Windows + Word iniciación	30	30	30	8,91	5,25
ADGG085PO	Gestor de proyectos	105	105	105	8,97	5.25
ADGG11	Sistemas y plataformas digitales	60	0	60	9,16	5,25
ADGG110PO	Gestión del conocimiento en empresas digitales	30	30	30	9,04	5,25		SÍ
ADGG111PO	Conceptos básicos de comercio electrónico	20	20	20	10,30	5,25
ADGG116PO	La responsabilidad social corporativa en el sector cementero	6	6	0	9,73	5,25
ADGG117PO	Escribir con éxito y de manera persuasiva en empresas	80	80	80	8,59	5,25
ADGG12	Guión, contenido y publicidad en redes sociales	20	20	20	9,16	5,25		SÍ
ADGG13	Trabajo remoto: principios y herramientas	90	0	90	9,16	5,25
ADGG16	Word básico 2016 (accesible)	25	0	25	9,16	5,25
ADGG17	Excel básico 2016 (accesible)	25	0	25	9,16	5,25
ADGG18	Ms Outlook 2016 (accesible)	15	0	15	9,16	5,25
ADGG19	Ms Word 2016 avanzado (accesible)	25	0	25	9,16	5,25
ADGG20	Ms Excel 2016 avanzado (accesible)	25	0	25	9,16	5,25
ADGG21	Herramientas colaborativas Office 365	50	0	50	9,16	5,25
ADGG22	Ms Powerpoint 2016 (accesible)	25	0	25	9,16	5,25
ADGG23	Gestión contable de una empresa utilizando un programa de gestión integrada empresarial	60	60	60	9,16	5,25
ADGG24	Gestión informatizada de ventas con programa de gestión integrado	50	50	50	9,16	5,25		SÍ
ADGG26	Digitalización del entorno empresarial	45	0	45	9,16	5,25
ADGN001PO	Accidentes de trabajo: gestión	56	56	56	8,89	5,25
ADGN002PO	Accidentes de trabajo: técnicas de investigación	30	30	30	9,32	5,25
ADGN003PO	Administración y operaciones de una entidad financiera	25	25	25	8,83	5,25
ADGN005PO	Análisis económico-financiero para la admisión y seguimiento de operaciones crediticias	40	40	40	9,08	5,25
ADGN006PO	Análisis financiero e inversión: introducción a la valoración de empresas	48	48	48	9,06	5,25
ADGN007PO	Asesor de productos de inversión	40	40	40	9,25	5,25		SÍ
ADGN009PO	Asesor de productos de inversión	210	210	210	9,09	5,25
ADGN010PO	Mercado de renta fija (nivel básico)	10	10	10	9,34	5,25
ADGN011PO	Mercado de renta variable (nivel básico)	10	10	10	9,34	5,25
ADGN012PO	Asesoría fiscal	120	120	120	8,96	5,25		SÍ
ADGN016PO	Avanzado en seguros. Comercialización de seguros	130	130	130	8,95	5,25
ADGN017PO	Avanzado en seguros. Conocimiento del sector y los productos	205	205	205	8,91	5,25
ADGN018PO	Banca electrónica y pagos electrónicos. Estrategia, operaciones y seguridad	120	120	120	9,16	5,25
ADGN019PO	Banca empresas. Gestión comercial	20	20	20	9,39	5,25
ADGN020PO	Banca personal. Banca privada	25	25	25	9,35	5,25
ADGN023PO	Blanqueo de capitales	30	30	30	9,30	5,25
ADGN025PO	Contabilidad: cuenta de pérdidas y ganancias, análisis de inversiones y financiación	60	60	60	9,80	5,25		SÍ
ADGN026PO	Contratación de seguros	40	40	40	9,08	5,25
ADGN027PO	Controler financiero	150	150	150	8,95	5,25		SÍ
ADGN029PO	Créditos, préstamos y garantías hipotecarias	40	40	40	9,08	5,25
ADGN031PO	Desarrollo del negocio de las entidades financieras	100	100	100	9,02	5,25
ADGN033PO	Dirección financiera	100	100	100	8,97	5,25
ADGN034PO	Dirección y gestión de entidades financieras	125	125	125	9,16	5,25
ADGN037PO	El mercado de derivados	10	10	10	9,52	5,25
ADGN039PO	El presupuesto como herramienta útil de gestión	45	45	45	9,08	5,25
ADGN04	Ética y conducta en el sector financiero	15	0	15	9,15	5,25
ADGN040PO	Financiación empresarial	48	48	48	9,06	5,25
ADGN043PO	Finanzas para no financieros	40	40	40	8,77	5,25		SÍ
ADGN044PO	Fiscalidad de las operaciones financieras	30	30	30	9,28	5,25
ADGN045PO	Fiscalidad de los productos financieros	30	30	30	9,28	5,25
ADGN046PO	Fiscalidad de productos financieros y de las inversiones	90	90	90	9,19	5,25
ADGN047PO	Fiscalidad del ahorro	24	24	24	9,31	5,25
ADGN048PO	Fiscalidad del seguro	20	20	20	9,39	5,25
ADGN049PO	Fiscalidad en la pyme	40	40	40	8,66	5,25		SÍ
ADGN05	Asesoramiento de crédito inmobiliario (LCCI)	70	1	69	9,15	5,25
ADGN051PO	Fondos de inversión	10	10	10	9,45	5,25
ADGN052PO	Formación financiera bancaria	25	25	25	9,35	5,25
ADGN054PO	Gestión de costes	40	40	40	9,02	5,25		SÍ
ADGN055PO	Gestión de entidades financieras	125	125	125	9,13	5,25
ADGN056PO	Gestión de la ética empresarial: prevención del fraude	20	0	20	9,80	5,25
ADGN057PO	Gestión de la morosidad	24	24	24	9,31	5,25
ADGN058PO	Gestión de patrimonio	100	100	100	9,81	5,25
ADGN059PO	Gestión de recobros en seguros	8	8	8	9,57	5,25
ADGN06	Fiscalidad agraria	15	0	15	9,15	5,25
ADGN060PO	Gestión de siniestros	30	30	30	9,28	5,25
ADGN064PO	Gestión fiscal-IRPF	50	50	50	8,86	5,25		SÍ
ADGN065PO	Gestión fiscal. Introducción	40	40	40	9,07	5,25
ADGN066PO	Impuesto sobre el valor añadido (IVA)	40	40	40	9,08	5,25		SÍ
ADGN068PO	Impuesto sobre sociedades (IS): gestión fiscal de la empresa	70	70	70	8,94	5,25
ADGN072PO	Inversiones alternativas	24	24	24	9,31	5,25
ADGN074PO	La prestación económica por cese de actividad de los trabajadores autónomos	56	56	56	9,03	5,25
ADGN075PO	La prestación económica por cuidado de menores enfermos de cáncer u otra enfermedad grave	56	56	56	9,03	5,25
ADGN077PO	Matemáticas financieras	40	40	40	9,08	5,25
ADGN079PO	Mediador de seguros B	200	200	200	8,91	5,25
ADGN08	Ley de contratos del sector público	60	0	60	9,15	5,25
ADGN080PO	Mediador de seguros C	50	50	50	9,05	5,25
ADGN082PO	Mercados financieros	140	140	140	8,95	5,25
ADGN083PO	Mercados financieros en entornos complejos	150	150	150	8,94	5,25
ADGN086PO	Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social	70	70	70	9,03	5,25
ADGN088PO	Operaciones de riesgo nivel I	25	25	25	9,31	5,25
ADGN089PO	Operaciones de riesgo nivel II	25	25	25	9,31	5,25
ADGN09	Impuestos y obligaciones fiscales de la persona trabajadora autónoma	60	60	60	9,15	5,25
ADGN091PO	Planificación financiera europea (EFPA)	200	200	200	8,91	5,25
ADGN092PO	Prestaciones por riesgo durante el embarazo y durante la lactancia	36	36	36	9,26	5,25
ADGN093PO	Prevención del blanqueo de capitales	30	30	30	9,33	5,25
ADGN095PO	Régimen jurídico de entidades aseguradoras y otros productos aseguradores.	30	30	30	9,33	5,25
ADGN096PO	Regulación de pagos, créditos, préstamos y otras formas	200	200	200	9,11	5,25
ADGN097PO	Riesgo en el segmento de empresas	20	20	20	9,36	5,25
ADGN098PO	Riesgos de crédito	45	45	45	9,24	5,25
ADGN099PO	Riesgos de crédito I	140	140	140	9,14	5,25
ADGN10	Aprende a realizar tu declaración de la renta	20	20	20	9,15	5,25
ADGN100PO	Riesgos de crédito II	120	120	120	9,16	5,25
ADGN116PO	Seguros: gestión económica-financiera del seguro (avanzado)	125	125	125	8,95	5,25
ADGN117PO	Selección de inversiones	45	45	45	9,08	5,25
ADGN118PO	Sepa: área de pagos única europea	15	15	15	9,20	5,25
ADGN119PO	Sistema económico financiero	100	100	100	8,97	5,25
ADGN12	Fiscalidad cooperativa avanzada	40	0	40	9,15	5,25
ADGN120PO	Solvencia de las entidades financieras	20	20	20	9,34	5,25
ADGN121PO	Solvencia II. Acercamiento práctico	20	20	20	9,34	5,25
ADGN125PO	Tesorería	20	20	20	8,89	5,25
ADGN126PO	Tipos de seguro: seguros multirriesgos, impagos y defensa jurídica	30	30	30	8,95	5,25
ADGN127PO	Seguro de riesgos extraordinarios, de responsabilidad civil y consorcio	30	30	30	8,92	5,25
ADGN128PO	Tramitación de siniestros	80	80	80	9,02	5,25
ADGN129PO	Tributación de las operaciones inmobiliarias	20	20	20	9,18	5,25
ADGN13	Prevención y actualización frente al fraude comercial	20	20	20	9,15	5,25		SÍ
ADGN130PO	Valoración de empresas	40	40	40	9,08	5,25
ADGN132PO	Detección, prevención y gestión del fraude	20	20	20	9,39	5,25		SÍ
ADGN134PO	Régimen económico-fiscal de la cooperativa	30	30	30	8,95	5,25
ADGN14	Ley de contratos del sector público en España y en la Unión Europea	25	0	25	9,15	5,25
ADGN140PO	Liquidación del impuesto de sociedades cooperativas	8	8	8	9,13	5,25
ADGN142PO	Mercado de divisas. Introducción al comercio internacional	15	15	0	9,20	5,25
ADGN143PO	La gestión y el control de la incapacidad temporal	56	56	56	9,05	5,25
ADGN146PO	Mercado de renta variable (nivel avanzado)	64	64	64	8,67	5,25
ADGN147PO	Asesoramiento financiero (MIFID II)	150	150	150	8,41	5,25
ADGN148PO	Información financiera (MIFID II)	80	80	80	8,59	5,25
ADGN149PO	Asesoramiento financiero europeo (EFA)	500	500	500	8,14	5,25
ADGN15	Facturación en la empresa con un sistema integrado de gestión empresarial	45	45	45	9,15	5,25
ADGN150PO	Derecho fiscal y gestión de la oficina liquidadora del distrito hipotecario	25	25	25	9,05	5,25
ADGN151PO	Mercado de renta fija (nivel avanzado)	64	64	64	8,67	5,25
ADGN16	Fiscalidad en las pymes y uso de programa de gestión fiscal integrado	60	60	60	9,15	5,25
ADGN18	Distribución de seguros nivel 2	200	200	200	9,15	5,25
ADGN21	Distribución de seguros nivel 3	150	150	150	9,15	5,25
ADGN22	Seguros complejidad alta. Comercialización y fidelización	20	20	20	9,15	5,25
ADGN23	Seguros complejidad media. Comercialización y fidelización	20	20	20	9,15	5,25
ADGN24	Seguros complejidad superior. Comercialización y fidelización	15	15	15	9,15	5,25
ADGN25	Dora. Reglamento de resiliencia operativa digital	15	0	15	9,15	5,25
ADGN26	Atención al consumidor vulnerable y accesibilidad de personas con discapacidad a productos de seguros	8	8	8	9,15	5,25
ADGN27	Productos de inversión basados en seguros	50	0	50	9,15	5,25
ADGN28	Distribución de seguros nivel 1	200	200	200	9,15	5,25
ADGN29	Inteligencia artificial y sector financiero	60	0	60	9,15	5,25		SÍ
ADGX01	Inglés: gestión comercial	200	200	200	8,07	5,25		SÍ
AFDA001PO	Actividad física para colectivos especiales y tercera edad	100	100	100	8,72	5,25		SÍ
AFDA002PO	Actividades acuáticas para bebés	40	40	40	9,68	5,25
AFDA009PO	Estiramientos	40	40	40	10,15	5,25
AFDA014PO	Monitor de técnicas acuáticas	50	50	50	9,42	5,25
AFDA019PO	Pilates matt	90	90	90	9,40	5,25
AFDP001PO	Accidentes infant. Previnfant. Guía formativa para la rápida actuación en accidentes infantiles	24	24	24	9,45	5,25
AFDP002PO	Actuaciones de urgencia y primeros auxilios	100	100	100	10,39	5,25
AFDP003PO	Actuaciones en primeros auxilios	50	50	50	9,29	5,25
AFDP015PO	Primeros auxilios en instalaciones deportivas	50	50	50	9,84	5,25		SÍ
AFDP03	Primeros auxilios físicos y psicológicos en la empresa	25	25	0	9,88	5,25		SÍ
AGAJ002PO	Cultivo bajo abrigo	30	30	30	8,82	5,25
AGAJ003PO	Diseño floral	105	105	105	8,91	5,25
AGAJ006PO	Planificación, diseño y desarrollo del arte floral en distintos tipos de eventos.	32	32	32	9,25	5,25
AGAJ010PO	Realización de composiciones florales (centros y ramos)	32	32	32	9,25	5,25
AGAJ014PO	Fitopatología	15	15	15	9,57	5,25
AGAN001PO	Bienestar animal en el transporte de animales vivos	20	20	20	8,59	5,25		SÍ
AGAN003PO	Introducción a la apicultura tradicional y ecológica	40	0	40	9,19	5,25
AGAN004PO	Higiene en la ganadería: buenas prácticas	20	20	20	8,87	5,25
AGAN005PO	Sanidad avícola	40	40	40	8,81	5,25		SÍ
AGAN01	Gestión y dinamización de explotaciones de vacuno de carne	20	0	20	8,86	5,25
AGAR001PO	Biomasa forestal	40	40	0	8,59	5,25		SÍ
AGAR002PO	Investigación de incendios forestales	75	0	75	9,36	5,25
AGAR003PO	Poda de altura	30	15	15	9,31	5,25		SÍ
AGAR010PO	Extinción de incendios forestales	45	45	45	8,70	5,25
AGAR011PO	Prevención forestal	60	40	20	9,17	5,25		SÍ
AGAR012PO	Incendios forestales: efectos medioambientales	120	120	120	8,89	5,25
AGAR02	Sistemas de información geográfica aplicados a la defensa contra los incendios forestales con software libre	170	0	170	9,03	5,25
AGAU001PO	Abonado y fertilización en agricultura ecológica	20	20	20	9,73	5,25
AGAU002PO	Abonos y fertilizantes	20	20	0	9,15	5,25
AGAU004PO	Medios y productos para el control de plagas	25	25	25	8,88	5,25
AGAU006PO	Endoterapia	25	5	20	9,15	5,25
AGAU007PO	Defensa contra plagas y enfermedades en agricultura ecológica	20	20	20	9,73	5,25
AGAU010PO	Modificaciones legislativas de referencia en el sector agrario	120	120	120	9,08	5,25
AGAU016PO	Técnicas de poda	30	30	30	8,52	5,25
AGAU017PO	Técnicas de riego	30	30	0	9,10	5,25
AGAU018PO	Trazabilidad en el sector agrario	30	30	30	9,09	5,25
AGAU020PO	Uso eficiente del agua en el sector agrario	40	40	40	8,59	5,25
AGAU021PO	Usuario profesional de productos fitosanitario. Nivel cualificado	60	60	60	9,71	5,25
AGAU022PO	Explotaciones agrarias en agricultura ecológica	12	12	12	8,75	5,25
AGAU025PO	Usuario profesional de productos fitosanitarios. Nivel básico	25	25	25	9,73	5,25		SÍ
AGAU026PO	PRL. Formación y seguridad de conductores tractores agrícolas y maquinaría agrícola	10	10	10	9,01	5,25		SÍ
AGAU027PO	PRL en el puesto de trabajo de peón agrícola	20	20	0	8,72	5,25		SÍ
AGAU028PO	PRL maquinaria agrícola	10	10	0	8,80	5,25		SÍ
AGAU029PO	PRL. Conductores tractores agrícolas	10	10	0	8,80	5,25		SÍ
AGAU031PO	PRL en el mantenimiento del invernadero	10	10	0	9,10	5,25		SÍ
AGAU032PO	Tratamiento sostenible de residuos agrarios	20	20	20	9,16	5,25
AGAU034PO	Siembra de semilleros	15	15	15	9,57	5,25
AGAU035PO	Tipología de sustratos en cultivos agrícolas	10	10	10	9,73	5,25
AGAU06	La truficultura	15	0	15	9,20	5,25
AGAU08	Lucha integrada en el cultivo de berries	10	0	10	9,20	5,25
AGAU14	Lucha integrada en el cultivo de subtropicales	10	0	10	9,20	5,25
AGAU15	Tecnologías en la producción de berries	20	4	16	9,20	5,25
AGAU24	Gestión sostenible de la producción intensiva de invernadero	15	0	15	9,20	5,25
AGAU25	Agricultura ecológica en la explotación agrícola	25	0	25	9,20	5,25
AGAU26	Control de plagas y enfermedades en agricultura ecológica	10	0	10	9,20	5,25
AGAU27	Formación integral para agricultores	40	40	40	9,20	5,25
AGAU28	Formación integral para trabajadores de almacén hortofrutícola	40	40	40	9,20	5,25
AGAU31	Manejo del suelo en agricultura ecológica	10	0	10	9,20	5,25
AGAU32	Big data y análisis espacial en la agricultura	50	0	50	9,20	5,25
AGAU33	Seguro agrario	15	0	15	9,20	5,25
AGAU34	Técnicas de poda en almendro	15	5	10	9,20	5,25
AGAU35	Técnicas de poda en olivar	15	5	10	9,20	5,25
AGAU36	Técnicas de poda en pistacho	15	5	10	9,20	5,25
AGAU37	Técnicas de poda en viñedo	15	5	10	9,20	5,25
AGAU38	Aplicación de insumos con agricultura de precisión	20	6	14	9,20	5,25
AGAU39	Fertilización agrícola	30	6	24	9,20	5,25
AGAU40	Manejo de maquinaria agrícola	20	4	16	9,20	5,25
AGAU41	Prácticas y métodos de producción ecológica, integrada y biodinámica	30	0	30	9,20	5,25
AGAU42	Supervisión agrícola mediante imágenes y drones	50	0	50	9,20	5,25		SÍ
AGAU44	Gestión integrada de plagas	25	0	25	9,20	5,25		SÍ
AGAU45	Monitorización agrícola e IOT	50	0	50	9,20	5,25
AGAU46	Predicción del rendimiento de los cultivos por medio de la teledetección	30	0	30	9,20	5,25
AGAU47	El suelo como núcleo de la sostenibilidad agrícola	30	0	30	9,20	5,25
AGAU48	Optimización de las nuevas tecnologías incorporadas a la maquinaria agrícola	15	5	10	9,20	5,25
ARGA001PO	Autoedición, diseño y maquetación	40	40	0	10,10	5,25
ARGA002PO	Creación de libros electrónicos con Adobe Indesign	20	20	0	9,70	5,25
ARGA003PO	Nuevos modelos de negocio para la industria grafica	16	16	0	9,93	5,25
ARGA004PO	Planificación de la producción en el sector gráfico	16	16	0	10,16	5,25
ARGG001PO	Diseño gráfico vectorial con Adobe Illustrator (avanzado)	120	120	120	9,77	5,25
ARGG002PO	Diseño gráfico vectorial con Adobe Illustrator (básico)	80	80	80	9,81	5,25
ARGG003PO	Animación de imágenes con flash	50	15	35	9,98	5,25
ARGG004PO	Autoedición: diseño gráfico	40	40	40	9,84	5,25		SÍ
ARGG005PO	Diseño gráfico vectorial con Corel Draw	40	40	40	9,45	5,25
ARGG006PO	Diseño asistido por ordenador con Autocad	50	50	50	10,02	5,25		SÍ
ARGG007PO	Diseño asistido por ordenador con Catia (básico)	30	30	30	10,01	5,25
ARGG008PO	Edición de imágenes y tratamiento multimedia	30	30	30	9,87	5,25
ARGG012PO	Infografía animada en 3D Studio Max	65	65	65	9,81	5,25
ARGG013PO	Photoshop avanzado	40	40	40	9,72	5,25		SÍ
ARGG014PO	Photoshop básico	100	100	100	10,51	5,25
ARGG016PO	Maquetación digital con Quarkpress	40	40	40	9,77	5,25
ARGG017PO	Digitalización de imágenes	40	40	40	10,37	5,25
ARGG018PO	Tratamiento digital de imágenes	50	15	35	9,98	5,25
ARGG019PO	Maquetación digital con Adobe Indesign	88	88	88	10,39	5,25
ARGG024PO	Diseño asistido por ordenador con Autocad 3d	40	40	40	8,49	5,25
ARGG025PO	Diseño gráfico textil	150	150	0	8,17	5,25
ARGG026PO	Libre cad	20	20	20	8,72	5,25
ARGG027PO	BRL-cad	50	50	50	8,43	5,25
ARGG031PO	Adobe Illustrator avanzado CC	25	25	25	8,64	5,25
ARGG032PO	Diseño asistido por ordenador con Autocad 2D	40	40	40	8,49	5,25
ARGG033PO	Diseño asistido por ordenador con Catia	40	40	40	8,49	5,25
ARGI001PO	Impresión en offset	20	20	0	9,89	5,25
ARGI002PO	Control de calidad en impresión en offset	40	40	0	9,94	5,25
ARGI003PO	El proceso serigráfico	90	70	20	10,06	5,25
ARGI004PO	Gestión y tratamiento del color	30	30	0	9,87	5,25
ARGI006PO	Impresión digital	30	30	30	9,19	5,25
ARGN002PO	Diseño y maquetación con Adobe Indesign	60	15	45	9,40	5,25
ARGN004PO	Diseño de productos editoriales multimedia	110	110	110	9,85	5,25
ARGN008PO	Redacción periodística digital	60	15	45	10,81	5,25
ARGN010PO	Aplicaciones de diseño grafico autoedición	60	60	60	10,49	5,25
ARGN012PO	Ediciones de muestrarios digitales	80	80	80	8,31	5,25
ARGP001PO	Artes finales: preimpresión e impresión	20	20	0	9,65	5,25
ARGT003PO	Diseño de envases y embalajes de cartón	60	60	60	9,81	5,25
ARGT006PO	Formación técnica del cartón ondulado	50	50	50	9,19	5,25
ARGT007PO	Troquelado y hendido de envases de cartón	40	40	0	9,19	5,25
ARGT008PO	Impresión flexográfica sobre cartón ondulado	30	30	30	9,19	5,25
ARGT009PO	Onduladora. Fabricación del cartón ondulado	60	60	60	9,19	5,25
COML002PO	Trazabilidad y codificación	50	50	50	8,96	5,25
COML004PO	Indicadores del cuadro de mando logístico	8	8	8	9,06	5,25
COML007PO	Gestión administrativa de la agencia comercial	15	15	15	9,02	5,25
COML008PO	Gestión básica del almacén	20	20	20	9,13	5,25
COML010PO	Política y gestión informatizada de stock	40	40	40	8,80	5,25		SÍ
COML011PO	Gestión y control de compras y stock en almacén	30	30	30	8,85	5,25		SÍ
COML013PO	Legislación y normativa del transporte de mercancías por carretera	55	55	55	8,93	5,25
COML014PO	Intermodalidad portuaria	25	0	25	9,19	5,25
COML016PO	Mejora de gestión de stocks y beneficios en el comercio	50	50	50	8,79	5,25		SÍ
COML018PO	Función logística y optimización de costes	25	25	25	8,98	5,25		SÍ
COML021PO	Gestión logística de productos de la pesca	50	50	50	9,26	5,25
COML022PO	Sistemas y procesos logísticos	46	46	46	8,89	5,25
COML023PO	Gestión logística	150	150	150	8,86	5,25		SÍ
COML024PO	Internacionalización de pymes: gestión del transporte y aduanas	40	40	40	8,64	5,25		SÍ
COML031PO	Gestión de flotas y rutas: optimización	10	10	10	8,78	5,25
COML032PO	Gestión del transporte en la empresa	50	50	50	8,30	5,25
COML033PO	Clasificación arancelaria de las mercancías de carne de aves	40	40	40	8,35	5,25
COML034PO	Gestión de flotas y localización de vehículos	30	30	30	8,42	5,25
COML036PO	Operaciones con carretillas elevadoras recogepedidos de medio y alto nivel. Perfeccionamiento	20	20	0	13,79	5,25		SÍ
COML11	Operador de carretillas elevadoras conforme UNE 58451	16	8	8	8,94	5,25		SÍ
COML12	Compra y almacenamiento de los productos de perfumería	24	24	24	8,94	5,25
COML13	Política y gestión informatizada de stocks con programa de gestión integrada	50	50	50	8,94	5,25
COML17	Gestión de la compra y el almacenamiento de los productos de perfumería y cosmética	30	30	30	8,94	5,25
COML23	Análisis y adaptación de la cadena de suministro	30	0	30	8,94	5,25
COML24	Búsqueda y evaluación de proveedores	25	0	25	8,94	5,25
COMM001PO	Analítica web para medir resultados de marketing	30	30	30	8,84	5,25		SÍ
COMM005PO	Perfil y funciones del gestor de comunidades virtuales	80	80	80	8,83	5,25		SÍ
COMM006PO	Gestión de comunidades virtuales	100	100	100	8,69	5,25		SÍ
COMM008PO	Presentación de comunicaciones en los medios	8	8	8	9,04	5,25
COMM009PO	Preparación de la asistencia a eventos internacionales	60	60	60	8,70	5,25
COMM01	Ciberseguridad y Reglamento general de protección de datos (RGPD) aplicado al comercio electrónico	40	40	40	9,18	5,25		SÍ
COMM011PO	Coolhunting en calzado	15	15	15	9,04	5,25
COMM012PO	Coolhunting en cerámica	50	50	0	9,10	5,25
COMM014PO	Decoración y escaparatismo	20	20	20	9,17	5,25
COMM017PO	Plan de marketing y organización de ventas	35	35	35	8,85	5,25
COMM018PO	Dirección estratégica y marketing en gestión de proyectos	55	55	55	8,91	5,25		SÍ
COMM019PO	Proyectos de decoración comercial	80	80	80	9,05	5,25
COMM022PO	Diseño del montaje de escaparates	100	100	100	8,82	5,25		SÍ
COMM023PO	Espacios y decoración comercial	30	30	30	9,60	5,25
COMM025PO	Fundamentos del plan de marketing en internet	30	30	30	8,90	5,25
COMM026PO	Promociones comerciales en el punto de venta	40	40	40	8,91	5,25
COMM030PO	Marketing on line en el sector de la consultoría	30	30	30	8,94	5,25		SÍ
COMM031PO	Marketing on line: diseño y promoción de sitios web	30	30	30	8,84	5,25		SÍ
COMM032PO	Gestión del marketing y la fuerza de ventas en la dirección estratégica de la empresa	90	90	90	8,85	5,25		SÍ
COMM034PO	Gestión comercial en contact center	50	20	30	9,59	5,25
COMM036PO	Principios para la implantación de un sistema de calidad	25	25	25	8,75	5,25
COMM037PO	Planificación de marketing	30	30	30	8,83	5,25		SÍ
COMM040PO	Gestión del marketing 2.0	90	90	90	8,72	5,25		SÍ
COMM043PO	Fundamentos de la gestión de comunidades virtuales	60	60	60	9,19	5,25
COMM049PO	Técnicas de marketing on line, buscadores, social media y móvil	90	90	90	8,80	5,25		SÍ
COMM050PO	Plan de marketing en el sector inmobiliario	80	80	80	9,08	5,25		SÍ
COMM052PO	Marketing en la actividad comercial	160	160	160	8,81	5,25		SÍ
COMM053PO	Estrategias de planificación y marketing corporativo	50	50	50	8,77	5,25
COMM054PO	Plan de internacionalización de negocios	25	25	25	8,72	5,25
COMM055PO	Fundamentos del marketing mix aplicado	30	30	30	8,84	5,25
COMM057PO	Marketing, distribución comercial y fuerza de ventas	30	30	30	8,66	5,25		SÍ
COMM058PO	Marketing relacional	30	30	30	8,96	5,25		SÍ
COMM059PO	Promoción inmobiliaria: aspectos jurídicos y profesionales	30	30	30	9,15	5,25
COMM061PO	Posicionamiento en la web para el emprendimiento	90	90	90	8,74	5,25		SÍ
COMM062PO	Mercadotecnia en internet	80	80	80	8,91	5,25
COMM063PO	Gestión y animación del lineal del punto de venta	20	20	20	8,71	5,25		SÍ
COMM064PO	Organización de estaciones de servicio	40	40	40	8,94	5,25
COMM066PO	Herramientas de promoción comercial básicas	25	25	25	8,63	5,25
COMM068PO	Punto de venta y psicología del consumidor	40	40	40	8,76	5,25
COMM069PO	Animación en el punto de venta y el consumidor	80	40	40	9,19	5,25
COMM070PO	Principios del plan de comunicación y marketing 2.0	25	25	25	8,81	5,25
COMM072PO	Promociones comerciales en el punto de venta y on line	70	70	70	8,86	5,25		SÍ
COMM073PO	Publicidad y promoción comercial básica	30	30	30	8,90	5,25
COMM074PO	Publicidad eficaz en comercio	30	30	30	9,13	5,25
COMM075PO	Organización del punto de venta y control de acciones promocionales	90	90	90	8,81	5,25
COMM076PO	Relaciones públicas y gabinetes de prensa	65	65	65	8,81	5,25
COMM077PO	Diseño de cartelística	40	40	40	9,10	5,25
COMM080PO	Técnicas de paquetería y envoltorio del regalo	20	20	20	8,96	5,25
COMM081PO	Técnicas de ventas telefónicas en telemarketing	40	40	40	8,93	5,25
COMM082PO	Elementos básicos en el montaje de escaparates	75	75	75	8,96	5,25
COMM083PO	Merchandising en el punto de venta (stand)	45	45	45	9,09	5,25
COMM084PO	Marketing en entidades financieras	25	25	25	9,16	5,25
COMM085PO	Marketing y reputación on line: comunidades virtuales	180	180	180	8,90	5,25		SÍ
COMM087PO	Herramientas tecnológicas al servicio de la gestión comercial de clientes	60	60	60	8,76	5,25		SÍ
COMM089PO	Planificación comercial básica	20	20	20	8,94	5,25
COMM091PO	Social media marketing y gestión de la reputación on line	40	40	40	8,82	5,25		SÍ
COMM096PO	Customer experience strategy	60	60	60	9,40	5,25
COMM097PO	Diseño de estrategias digitales	30	30	30	9,45	5,25
COMM123PO	Neuromarketing	60	60	60	8,26	5,25		SÍ
COMM124PO	Analítica web en el sector comercio	50	50	50	8,30	5,25
COMM125PO	Tendencias innovadoras en el marketing para la responsabilidad social corporativa	40	40	40	8,35	5,25
COMM14	Big data y transformación digital	35	0	35	9,18	5,25
COMM21	Nuevas tendencias en escaparatismo y paquetería	20	20	0	9,18	5,25		SÍ
COMM22	Anima y haz atractivo tu punto de venta. Merchandising y escaparatismo	24	24	0	9,18	5,25		SÍ
COMM23	Analítica y marketing digital	30	0	30	9,18	5,25
COMM27	Digital marketing & automation marketing	60	0	60	9,18	5,25
COMM34	Productos digitales	60	0	60	9,18	5,25
COMM35	Publicidad programática práctica	120	120	120	9,18	5,25
COMM36	Ley de servicios de atención al consumidor	10	10	10	9,18	5,25
COMM37	Elaboración de un plan de marketing	60	20	40	9,18	5,25
COMM38	Creación y gestión de la imagen y marca de tu empresa	30	30	30	9,18	5,25
COMM39	Estrategias de marketing cooperativo on line y off line e intercooperación	60	18	42	9,18	5,25
COMM41	Marketing en buscadores: SEO, SEM y analítica web	45	0	45	9,18	5,25
COMM43	Profesional del marketing digital en la industria de la piel y el calzado	65	0	65	9,18	5,25
COMM44	Monetización de contenidos	25	25	25	9,18	5,25
COMM46	Definición de estrategia de mercado	40	40	40	9,18	5,25
COMT001PO	Análisis y viabilidad de promociones inmobiliarias	24	24	24	9,17	5,25
COMT002PO	Actividades propias de la apertura diaria de establecimientos comerciales	15	15	15	9,22	5,25
COMT003PO	Apertura y organización de una agencia inmobiliaria	16	16	16	8,93	5,25
COMT004PO	Fundamentos de atención al cliente	35	35	35	8,92	5,25
COMT005PO	Atención al cliente discapacitado	30	30	30	9,09	5,25
COMT006PO	Atención al cliente extranjero en entidades bancarias	16	16	16	9,22	5,25
COMT007PO	Gestión de la calidad de servicio en el sector de la hostelería	40	40	40	8,94	5,25
COMT008PO	Atención al cliente y venta en estaciones de servicio	40	0	40	9,19	5,25
COMT010PO	Atención de quejas y reclamaciones en el sector seguros	16	16	16	9,04	5,25
COMT014PO	Cierre de ventas, venta complementaria, venta cruzada y fidelización de clientes	16	16	16	8,96	5,25
COMT017PO	Fundamentos para la creación de tiendas virtuales y desarrollo de la actividad comercial on line	75	75	75	9,07	5,25		SÍ
COMT018PO	Globalización y marketing internacional	60	60	60	8,95	5,25
COMT019PO	Fundamentos de comercio exterior y gestión aduanera para el transporte internacional	20	20	20	8,97	5,25
COMT021PO	Actividades de cooperación e inversión exterior de la empresa española	30	30	30	8,96	5,25
COMT023PO	Comunicación telefónica y atención al cliente en telemarketing	20	20	20	8,99	5,25
COMT025PO	Normativa inmobiliaria y de contratos	50	50	50	8,86	5,25
COMT028PO	Venta de alimentación en un hipermercado	90	90	90	8,99	5,25
COMT030PO	Merchandising y venta en las secciones de productos frescos en supermercados	16	16	16	9,19	5,25
COMT031PO	Dirección comercial y marketing. Selección y formación de equipos	75	75	75	8,83	5,25		SÍ
COMT033PO	Coordinación y gestión de estaciones de servicio	75	0	75	9,66	5,25
COMT035PO	Facturación electrónica	80	80	80	8,81	5,25		SÍ
COMT038PO	Formación del personal de no alimentación en hipermercado	90	90	90	8,99	5,25
COMT042PO	Gestión de compras y proveedores	20	20	20	8,90	5,25
COMT043PO	Gestión de compras y previsión de ventas en el pequeño comercio	90	90	90	8,58	5,25
COMT047PO	Gestión operativa internacional de la empresa	120	0	120	9,66	5,25
COMT049PO	Gestión diaria de las secciones en grandes almacenes	6	6	6	9,30	5,25
COMT050PO	Previsión en la gestión comercial y herramientas	50	50	50	8,92	5,25		SÍ
COMT051PO	Habilidades comerciales	60	60	60	8,70	5,25		SÍ
COMT053PO	Habilidades de venta	35	35	35	8,67	5,25
COMT057PO	Inglés para el sector de comercio	90	90	90	8,73	5,25
COMT058PO	Interacción con clientes. La escucha activa	24	24	24	8,96	5,25
COMT059PO	Planificación de la internacionalización de empresas	200	200	200	9,07	5,25
COMT062PO	Gestión comercial de operaciones inmobiliarias	16	16	16	8,93	5,25
COMT063PO	Mantenimiento de cartera: cómo evitar (o minimizar) los abandonos	40	40	40	8,90	5,25
COMT066PO	Comercio en internet. Optimización de recursos	90	90	90	8,75	5,25		SÍ
COMT068PO	Mercados financieros internacionales	75	75	75	8,86	5,25
COMT069PO	Fundamentos de negociación comercial	14	14	14	9,15	5,25
COMT070PO	Programación neurolingüística para la negociación comercial	25	25	25	8,98	5,25		SÍ
COMT072PO	Operaciones y marco legal en comercio exterior	125	125	125	8,82	5,25
COMT074PO	Orientación sobre peritaciones judiciales inmobiliarias	16	16	16	9,21	5,25
COMT075PO	Psicología de ventas en pequeños establecimientos comerciales	180	180	180	9,66	5,25
COMT077PO	Psicología aplicada a las ventas	40	40	40	8,86	5,25		SÍ
COMT080PO	Selección y formación del equipo comercial	35	35	35	8,91	5,25		SÍ
COMT081PO	Sistemas de reserva on line: property management system	50	50	50	8,88	5,25
COMT082PO	Técnicas de tasación inmobiliaria	50	50	50	9,11	5,25
COMT083PO	Merchandising y venta en panaderías	20	20	20	8,96	5,25
COMT087PO	Planificación comercial y técnicas de venta de productos y servicios en el sector financiero	25	25	25	8,94	5,25
COMT089PO	Técnicas de venta en carnicería-charcutería	20	20	20	8,98	5,25
COMT09	Psicología aplicada a las ventas	40	40	40	8,80	5,25
COMT090PO	Técnicas de venta en frutería	20	20	20	8,83	5,25
COMT095PO	Técnicas de ventas en estaciones de servicio	40	40	40	9,66	5,25
COMT096PO	Técnicas de captación exclusivas inmobiliarias	20	20	20	9,19	5,25
COMT097PO	Técnicas de proceso de venta y postventa	20	20	20	8,84	5,25
COMT098PO	CRM como herramienta de telemarketing	65	20	45	9,22	5,25
COMT099PO	Tienda virtual: prestashop	60	60	60	8,79	5,25		SÍ
COMT101PO	Técnicas de venta en la sección de deportes	8	8	8	9,30	5,25
COMT102PO	Organización y realización de ventas técnicas	100	100	100	8,84	5,25
COMT104PO	Blog para la comunicación en negocios	20	20	20	8,90	5,25		SÍ
COMT106PO	Comunicación y atención al usuario en situaciones difíciles	70	70	70	9,04	5,25
COMT108PO	Prevención de incendios en estaciones de servicio	130	130	130	9,03	5,25
COMT109PO	Prevención de riesgos de productos petrolíferos en estaciones de servicio	40	16	24	9,66	5,25
COMT110PO	Prevención de riesgos laborales en estaciones de servicio	75	24	51	8,61	5,25
COMT111PO	Gestión de tiendas	100	100	100	8,74	5,25
COMT115PO	E-bussiness: desarrollo de negocio on line	60	0	60	9,66	5,25
COMT122PO	Innovación para la comercialización de elaboraciones cárnicas artesanales	20	20	20	8,54	5,25
COMT123PO	Mercadotecnia del comercio de alimentación cárnico	35	35	35	8,38	5,25
COMT124PO	Atención al cliente del personal de almacén y transportistas de materiales para la construcción	20	20	20	9,11	5,25
COMT125PO	La venta de materiales en obra: el técnico-comercial	30	30	30	8,78	5,25
COMT126PO	Retail de materiales de construcción: el vendedor de tienda	20	20	20	9,11	5,25
COMT128PO	Transporte internacional: novedades en comercio exterior y gestión aduanera	16	16	16	8,61	5,25
COMT130PO	Comercialización de productos cárnicos	25	25	25	8,47	5,25
COMT131PO	Venta en el comercio minorista de carnicería y charcutería	30	30	30	8,42	5,25
COMT132PO	Dinamización del punto de venta en comercios de alimentación	45	45	45	8,32	5,25
COMT14	Prospección comercial y planificación de ventas	60	20	40	9,03	5,25
COMT15	Gestión de videovisitas comerciales	20	20	20	9,03	5,25
COMT17	Bases de datos de clientela: segmentación y explotación comercial	20	0	20	9,03	5,25
ELEE001PO	Operaciones de descargo	50	50	0	9,54	5,25
ELEE006PO	Elementos eléctricos en las máquinas	60	60	60	9,42	5,25
ELEE007PO	Instalaciones eléctricas de BT en edificación	70	70	70	10,05	5,25		SÍ
ELEE008PO	Normativa y aspectos fundamentales de mantenimiento en líneas de alta tensión	80	80	80	9,77	5,25		SÍ
ELEE009PO	Trabajos en tensión en baja tensión	40	10	30	10,19	5,25		SÍ
ELEE010PO	Mantenimiento de sistemas de telecomunicación de seguridad y control en subestaciones eléctricas	80	80	80	9,68	5,25		SÍ
ELEE011PO	Mantenimiento de instalaciones y máquinas eléctricas de baja tensión	90	50	40	10,02	5,25		SÍ
ELEE013PO	Normas de operación de las redes de distribución eléctrica	30	30	30	9,56	5,25		SÍ
ELEE014PO	Operaciones en líneas aéreas de tensión 1-30 kV y centros de transformación	35	35	35	9,19	5,25		SÍ
ELEE015PO	Mantenimiento y operación de centros de transformación y reparto	80	80	0	9,27	5,25		SÍ
ELEE016PO	Domótica y hogar digital: tecnologías y modelos de negocio	100	100	100	10,09	5,25		SÍ
ELEE017PO	Domótica y monitorización del consumo en edificios	60	60	0	9,37	5,25		SÍ
ELEE018PO	Autómatas programables	60	60	60	9,36	5,25		SÍ
ELEE020PO	Programación estructurada de autómatas omron	100	100	100	9,56	5,25		SÍ
ELEE021PO	Técnicas de mantenimiento de sistemas primarios y sistemas de protección	80	30	50	10,01	5,25		SÍ
ELEE022PO	Operación y control del sistema eléctrico	20	20	20	10,05	5,25		SÍ
ELEE023PO	Líneas de transporte de energía eléctrica de alta tensión	90	90	90	9,23	5,25		SÍ
ELEE024PO	Compras de energía	35	35	35	9,21	5,25		SÍ
ELEE025PO	Sistemas auxiliares a las infraestructuras eléctricas	50	50	50	9,60	5,25		SÍ
ELEE026PO	Normativa de las infraestructuras de alta tensión	45	45	45	9,32	5,25		SÍ
ELEE027PO	Subestaciones	50	50	50	9,74	5,25		SÍ
ELEE031PO	Seguridad en las instalaciones eléctricas	20	10	10	10,21	5,25		SÍ
ELEE04EXP	Microautómatas programables aplicados a instalaciones de refrigeración. Metodología blended	100	100	100	9,83	5,25		SÍ
ELEL01	Automatismo con control programable	270	270	0	8,45	5,25		SÍ
ELEQ001PO	Dispositivos y circuitos eléctricos	60	40	20	9,83	5,25		SÍ
ELER11	Mantenimiento de instalaciones automatizadas controladas por autómatas programables	300	300	0	8,91	5,25		SÍ
ELES001PO	Protocolo KNX para domótica	40	40	40	9,36	5,25
ENAA004PO	Introducción al diseño de estaciones desaladoras	75	0	75	9,24	5,25
ENAA005PO	Epanet	60	60	60	9,86	5,25
ENAA007PO	Gestión de los recursos hídricos	60	60	60	9,44	5,25		SÍ
ENAA017PO	Control de calidad del agua residual	12	12	0	9,68	5,25
ENAA018PO	Control de calidad del agua potable	12	12	0	9,68	5,25		SÍ
ENAA019PO	Toma de muestras en el ciclo integral del agua	6	6	0	9,73	5,25
ENAA020PO	Replanteo de redes de saneamiento	30	15	15	9,55	5,25
ENAA021PO	Replanteo de redes de abastecimiento	30	15	15	9,55	5,25
ENAA022PO	Montaje y operaciones de redes de abastecimiento	40	30	10	9,16	5,25
ENAA023PO	Montaje y operaciones de redes de saneamiento	40	30	10	9,16	5,25
ENAA024PO	Mantenimiento de redes de abastecimiento	50	40	10	9,03	5,25
ENAA025PO	Mantenimiento de redes de saneamiento	50	40	10	9,03	5,25
ENAA027PO	Localización de fugas de agua y sectorización de redes de abastecimiento	15	15	0	9,55	5,25
ENAA028PO	Manipulador de agua de consumo público	6	6	6	9,73	5,25
ENAC005PO	Cálculos para la certificación energética de edificios existentes y de nueva construcción	60	60	60	9,86	5,25
ENAC009PO	Energías renovables en el sector agrario	170	170	170	10,05	5,25
ENAC010PO	Parámetros económicos rentables en eficiencia energética de edificios	20	20	20	9,53	5,25
ENAC013PO	Diagnóstico energético en edificación	60	60	0	9,55	5,25
ENAC015PO	Técnico/a experto/a en certificación energética en edificios	105	105	105	10,28	5,25
ENAC016PO	Eficiencia energética en la industria	20	20	0	10,17	5,25
ENAC018PO	Certificación medioambiental de edificios	60	60	60	10,19	5,25
ENAC019PO	Herramienta de optimización y gestión de recursos energéticos (energy expert)	20	20	20	9,09	5,25
ENAC022PO	Eficiencia energética en la industria frigorífica	20	20	20	9,38	5,25
ENAC06	Ahorro energético y reciclaje en oficinas	15	0	15	10,79	5,25		SÍ
ENAC16	Fundamentos de eficiencia energética para supervisar la ejecución de la edificación	8	8	0	10,79	5,25		SÍ
ENAC17	Fundamentos de eficiencia energética durante la ejecución de edificios	8	8	0	10,79	5,25		SÍ
ENAC18	Instalación de sistemas de aislamiento térmico con criterios de eficiencia energética	65	47	18	10,79	5,25		SÍ
ENAC19	Instalación de ventanas con criterios de eficiencia energética	65	37	28	10,79	5,25
ENAC20	Eficiencia energética. Implantación de medidas para la sostenibilidad	30	0	30	10,79	5,25
ENAE002PO	Instalaciones de energía eólica	100	0	100	9,19	5,25
ENAE003PO	Diseño y mantenimiento de instalaciones de energía solar fotovoltaica	100	100	100	9,19	5,25		SÍ
ENAE004PO	Energías renovables en la gestión energética	50	50	50	10,22	5,25
ENAE006PO	Energía solar térmica I	40	40	40	10,24	5,25		SÍ
ENAE007PO	Energía solar térmica II	60	60	60	10,19	5,25		SÍ
ENAE008PO	Energía solar térmica y termoeléctrica	100	100	100	9,80	5,25
ENAE009PO	Diseño y montaje de instalaciones fotovoltaicas y térmicas	140	140	140	10,24	5,25
ENAE010PO	Energías renovables: especialidad biomasa	70	70	70	9,76	5,25		SÍ
ENAE012PO	Introducción a las energías renovables	50	50	50	9,87	5,25
ENAE013PO	Introducción a las energías renovables en el sector agrario	15	15	15	9,91	5,25
ENAE015PO	Conceptos para el diseño de instalaciones de energía solar fotovoltaica	60	60	60	10,19	5,25		SÍ
ENAE016PO	Los biocarburantes: presente y futuro de la eficiencia energética	12	12	0	10,16	5,25
ENAE017PO	Instalación y mantenimiento de placas solares fotovoltaicas	50	30	20	10,61	5,25		SÍ
ENAL003PO	El sector eléctrico español	50	50	50	10,18	5,25
ENAL004PO	Electricidad básica en el ciclo integral del agua	30	24	6	9,27	5,25
ENAL005PO	Mercado energético y contratación de la energía.	50	50	50	8,93	5,25
EOCB002PO	Instalación de prefabr. ligeros para la mejora de prestaciones térmicas y acústicas de edificios	225	45	180	9,55	5,25		SÍ
EOCB003PO	Instalación de suelos flotantes con altas prestaciones acústicas	225	45	180	9,55	5,25
EOCB004PO	Interiorismo	75	75	75	9,34	5,25		SÍ
EOCB005PO	Proyecto de espacios comerciales	210	0	210	9,19	5,25
EOCB006PO	Rehabilitación, mantenimiento y conservación de fachadas	60	30	30	10,21	5,25
EOCB007PO	Fundamentos y técnicas en rehabilitación de edificios	270	270	270	9,83	5,25
EOCB008PO	Autodesk architectural desktop-BIM	50	50	50	9,69	5,25		SÍ
EOCB010PO	Nivel básico de prevención en construcción	60	60	0	9,66	5,25		SÍ
EOCB011PO	PRL para trabajos de albañilería	20	20	0	10,06	5,25		SÍ
EOCB012PO	PRL para trabajos de electricidad, montaje y mantenimiento de instalaciones de AT y BT. P. específica	6	6	0	10,82	5,25		SÍ
EOCB013PO	PRL para trabajos de electricidad, montaje y mantenimiento de instalaciones de AT y BT	20	20	0	10,03	5,25		SÍ
EOCB014PO	PRL para trabajos de revestimientos de yeso	20	20	0	10,18	5,25		SÍ
EOCB015PO	PRL para trabajos de revestimientos de yeso (parte específica)	6	6	0	10,73	5,25		SÍ
EOCB016PO	PRL para trabajos de fontanería e instalaciones de climatización	20	20	0	10,17	5,25		SÍ
EOCB017PO	PRL para trabajos de fontanería e instalaciones de climatización. Parte específica	6	6	0	10,82	5,25		SÍ
EOCB018PO	PRL para trabajos de pintura	20	20	0	10,18	5,25		SÍ
EOCB019PO	PRL para trabajos de pintura (parte específica)	6	6	0	10,70	5,25		SÍ
EOCB020PO	PRL para trabajos de solados-alicatados	20	20	0	10,06	5,25		SÍ
EOCB021PO	PRL para trabajos de solados-alicatados (parte específica)	6	6	0	10,73	5,25		SÍ
EOCB022PO	PRL para trabajos de estabilización de explanadas y extendido de firmes. Parte específica	6	6	0	10,73	5,25		SÍ
EOCB023PO	Instalación de ventanas y acristalamientos	20	20	0	10,18	5,25		SÍ
EOCB024PO	PRL para trabajos de estabilización de explanadas y extendido de firmes	20	20	0	10,22	5,25		SÍ
EOCB025PO	PRL para trabajos de albañilería (parte específica)	6	6	0	10,73	5,25		SÍ
EOCB026PO	Introducción a la casa sana	30	30	30	9,73	5,25		SÍ
EOCB027PO	Interiorismo y decoración para la venta de cerámica (I)	22	22	22	9,73	5,25		SÍ
EOCB028PO	Interiorismo y decoración para la venta de cerámica (II)	22	22	22	9,73	5,25		SÍ
EOCB029PO	Ejecución de paredes de ladrillo con revestimientos de placa de yeso	30	30	0	9,85	5,25
EOCB030PO	Especialista en impermeabilización bituminosa de cubiertas	40	40	0	9,70	5,25
EOCB031PO	Especialista en impermeabilización líquida de cubiertas	30	30	0	9,85	5,25
EOCB032PO	Especialista en impermeabilización sintética de cubiertas	40	40	0	9,70	5,25
EOCB033PO	Fachadas autoportantes de ladrillo cara vista	36	36	0	9,75	5,25
EOCB034PO	Impermeabilización de cubiertas con sistemas lam.	16	16	0	10,23	5,25
EOCB035PO	Pavimentos de resinas para aparcamientos	16	16	0	10,23	5,25
EOCB036PO	Pavimentos de resinas para industria	16	16	0	10,23	5,25
EOCB037PO	Pavimentos decorativos	16	16	0	10,23	5,25
EOCB038PO	Pavimentos deportivos de resinas	16	16	0	10,23	5,25
EOCB039PO	Pavimentos residenciales (cerámicos y ligeros)	16	16	0	10,23	5,25		SÍ
EOCB04	Instalación de carpintería exterior	8	4	4	10,06	5,25		SÍ
EOCB040PO	Recrecido de pavimentos mediante la aplicación de morteros fluidos y morteros autonivelantes	24	24	0	9,98	5,25		SÍ
EOCB041PO	Solador y pavimentador de piezas cerámicas de gran formato mediante adhesión	24	24	0	9,98	5,25		SÍ
EOCB042PO	Tematización de superficies mediante morteros tixotrópicos	16	16	0	10,23	5,25
EOCB043PO	Rehabilitación con cal	16	16	0	10,23	5,25
EOCB05	Instalación de paneles prefabricados ligeros para envolvente de construcción industrializada	40	40	0	10,06	5,25
EOCE001PO	Auscultación de estructuras	60	60	60	9,92	5,25
EOCE003PO	Cálculo de estructuras y elementos estructurales con CYPE	30	30	30	10,02	5,25		SÍ
EOCE004PO	Cálculo de estructuras de hormigón con CYPECAD	80	80	80	9,89	5,25		SÍ
EOCE005PO	Geotecnia aplicada a la cimentación de edificios	50	5	45	9,49	5,25
EOCE006PO	Producción de hormigón, nivel básico	80	10	70	9,55	5,25		SÍ
EOCE007PO	Dosificación en la elaboración del hormigón	40	40	40	9,89	5,25		SÍ
EOCE008PO	Ensayos de laboratorio de hormigón	50	20	30	10,05	5,25		SÍ
EOCE009PO	Patologías del hormigón y su reparación	40	40	40	9,89	5,25		SÍ
EOCE01	Futuro código estructural	40	40	40	9,85	5,25
EOCE010PO	Vibración y compactación del hormigón	80	10	70	9,49	5,25		SÍ
EOCE011PO	Hormigones autocompactantes (HAC)	80	10	70	9,49	5,25		SÍ
EOCE012PO	Montaje de andamios apoyados	50	50	0	10,19	5,25		SÍ
EOCE013PO	Certificación del hormigón preparado. Anexo 19 EHE	80	80	80	9,38	5,25
EOCE014PO	Diagnóstico e intervención en estructuras de hormigón y madera en la rehabilitación de edificios	105	105	105	9,95	5,25
EOCE015PO	Rehabilitación, mantenimiento y conservación de estructuras	60	60	60	10,03	5,25
EOCE017PO	PRL para trabajos de chatarrería (parte específica)	6	6	0	10,73	5,25		SÍ
EOCE018PO	PRL para trabajos de chatarrería	20	20	0	10,09	5,25		SÍ
EOCE019PO	PRL para trabajos de colocación de materiales de cubrición	20	20	0	10,22	5,25		SÍ
EOCE020PO	PRL para trabajos de colocación de materiales de cubrición. Parte especifica	6	6	0	10,73	5,25		SÍ
EOCE021PO	Cálculo de forjados diseñados a partir de fichas	40	40	40	10,15	5,25		SÍ
EOCE022PO	Cálculo de forjados unidireccionales según EH-08	40	40	40	10,15	5,25		SÍ
EOCE023PO	Impermeabilización del hormigón	16	16	0	10,23	5,25
EOCE024PO	Rehabilitación con hormigones ligeros	16	16	0	10,23	5,25
EOCE025PO	Reparación y protección del hormigón	16	16	0	10,23	5,25
EOCE026PO	Cálculo de estructuras con SAP2000	60	60	60	8,97	5,25
EOCE027PO	Hormigón para no técnicos	30	30	30	9,31	5,25		SÍ
EOCE028PO	Gestión empresarial de una planta de hormigón preparado	45	45	45	9,10	5,25		SÍ
EOCE029PO	Gestión técnica de una planta de hormigón preparado	45	45	45	9,10	5,25		SÍ
EOCE031PO	Cemento 4.0	6	6	0	9,73	5,25		SÍ
EOCJ001PO	PRL para operadores de aparatos elevadores	20	20	0	9,91	5,25		SÍ
EOCJ002PO	PRL para operadores de aparatos elevadores (parte específica)	6	6	0	10,37	5,25		SÍ
EOCJ003PO	PRL para operarios de trabajos marítimos	20	20	0	10,99	5,25		SÍ
EOCJ004PO	PRL para operarios de trabajos marítimos. Parte específica	6	6	0	11,08	5,25		SÍ
EOCJ005PO	PRL para trabajos de montaje de estructuras tubulares	20	20	0	9,91	5,25		SÍ
EOCJ006PO	PRL para trabajos de montaje de estructuras tubulares (parte específica)	6	6	0	10,37	5,25		SÍ
EOCJ007PO	PRL para trabajos de aislamiento e impermeabilización	20	20	0	9,75	5,25		SÍ
EOCJ008PO	PRL para trabajos de aislamiento e impermeabilización. Parte específica	6	6	0	10,27	5,25		SÍ
EOCJ009PO	Colocador de revestimientos continuos en fachadas: morteros monocapa y sistemas bicapa	24	24	0	9,98	5,25		SÍ
EOCJ010PO	Colocador de sistemas antifisuras en fachadas para obra nueva y rehabilitación	24	24	0	9,98	5,25		SÍ
EOCJ011PO	Colocador de sistemas de aislamiento térmico por el exterior (SATE): aplicac. de mort. term. Aislant.	24	24	0	9,98	5,25		SÍ
EOCJ012PO	Colocador de sist. de aislamiento térmico por el exterior (SATE): opciones de aislamiento y acabado	24	24	0	9,98	5,25		SÍ
EOCJ013PO	Instalador de fachada ventilada ligera	16	16	0	10,23	5,25		SÍ
EOCJ014PO	Sistemas de aislamiento térmico por el exterior (SATE). Rehabilitación energética de fachadas	20	20	0	10,10	5,25		SÍ
EOCJ015PO	Sistemas para colocación y rejuntado de cerámica. Nueva normativa sobre colocación	16	16	0	10,23	5,25
EOCJ016PO	Instalación de fachadas ventiladas	120	120	0	9,55	5,25		SÍ
EOCJ017PO	Colocación de sistemas de aislamiento térmico exterior (SATE)	120	120	0	9,55	5,25		SÍ
EOCM82	Operador de grúa torre	275	275	0	9,10	5,25		SÍ
EOCO001PO	Accesibilidad en edificios existentes de tipología residencial de vivienda colectiva	60	60	0	9,60	5,25		SÍ
EOCO002PO	Accesibilidad universal	60	60	60	9,65	5,25
EOCO004PO	Puesta en obra de aislam., morteros y rehab. de fachadas cubiertas según nuevos requisitos en cons.	230	230	230	9,51	5,25
EOCO005PO	Concesiones, colaboraciones público-privadas y gestión de infraestructuras	24	24	24	10,08	5,25
EOCO006PO	Flowmaster para el diseño y cálculo de redes de tuberías, canales y drenaje	105	105	105	9,56	5,25		SÍ
EOCO008PO	Fundamentos de la carretera y su conservación (COEX)	60	60	0	9,65	5,25		SÍ
EOCO011PO	Interpretación de planos mecánicos y de calderería	60	60	0	9,46	5,25
EOCO012PO	Introducción a la gestión integral del proyecto BIM	50	50	50	9,82	5,25		SÍ
EOCO013PO	Introducción al urbanismo y licencias urbanísticas	30	30	30	9,93	5,25		SÍ
EOCO015PO	Presupuestos, mediciones y certificaciones con presto	50	50	50	9,60	5,25		SÍ
EOCO016PO	Topografía básica	60	60	60	9,65	5,25
EOCO017PO	Topografía forestal: cartografía básica y GPS	30	30	30	10,09	5,25		SÍ
EOCO018PO	Nuevas tecnologías gps y sig para topografía forestal	30	0	30	10,01	5,25		SÍ
EOCO019PO	Normativa de vivienda protegida	30	30	30	10,06	5,25		SÍ
EOCO020PO	Derecho urbanístico y de la vivienda	50	50	50	9,66	5,25		SÍ
EOCO021PO	Fotografía aérea y fotogrametría para construcción y obra civil con uso de drones	90	90	0	11,19	5,25		SÍ
EOCO023PO	Sistemas de gestión de la vialidad (COEX)	60	60	60	9,65	5,25		SÍ
EOCO024PO	Actividades de conservación ordinaria y ayuda a la vialidad. Gestión de la conservación	60	0	60	10,01	5,25
EOCO025PO	Sistemas de gestión (COEX)	60	0	60	9,82	5,25		SÍ
EOCO026PO	Tramitación administrativa y normativa (COEX)	60	0	60	10,01	5,25
EOCO027PO	Seguridad vial y señalización (COEX)	60	60	60	9,78	5,25		SÍ
EOCO028PO	Procedimientos de conservación y explotación (COEX)	60	60	60	9,65	5,25
EOCO029PO	Conservación de carreteras (COEX)	60	60	60	9,65	5,25		SÍ
EOCO031PO	Coordinador en materia de seguridad y salud en obras de construcción	200	200	200	9,64	5,25
EOCO032PO	Silice cristalina respirable. Planta cementera	6	6	0	10,20	5,25		SÍ
EOCO033PO	Aspectos medioambientales en la conservación y explotación de carreteras (COEX)	60	0	60	9,82	5,25
EOCO034PO	PRL para delegados de prevencion en empresas de construccion	70	70	0	9,61	5,25		SÍ
EOCO035PO	Aspectos generales en materia de PRL (COEX)	60	0	60	10,01	5,25
EOCO036PO	PRL para trabajos de revestimientos exteriores. Parte específica	6	6	0	10,39	5,25		SÍ
EOCO037PO	PRL para trabajos de revestimientos exteriores	20	20	0	9,57	5,25		SÍ
EOCO038PO	PRL para responsables de obra y técnicos de ejecución en empresas de construcción	20	20	0	9,79	5,25		SÍ
EOCO040PO	PRL para trabajos de conservación y explotación de carreteras	20	20	0	9,91	5,25		SÍ
EOCO041PO	PRL para operarios de taller de materiales: piedras industriales y naturales. Parte específica	6	6	0	9,96	5,25		SÍ
EOCO042PO	PRL para operarios de instalaciones temporales de obra y auxiliares. Parte específica	6	6	0	10,37	5,25		SÍ
EOCO043PO	PRL para cimentaciones especiales, sondeos y perforaciones. Parte específica	6	6	0	9,96	5,25		SÍ
EOCO044PO	PRL para trabajos de ejecución de túneles y sostenimiento de las excavaciones subterráneas I	6	6	0	9,96	5,25		SÍ
EOCO045PO	Trabajos en espacios confinados en el sector cementero	8	8	0	9,87	5,25		SÍ
EOCO046PO	PRL en fábricas de cemento	50	0	50	9,19	5,25		SÍ
EOCO047PO	Riesgos derivados de atmósferas explosivas (ATEX) en fabricas de cemento	6	6	0	10,09	5,25		SÍ
EOCO048PO	Gestión de aspectos complementarios (COEX)	60	0	60	9,82	5,25
EOCO049PO	PRL para trabajos en redes de abastecimiento y saneamiento y pocería. Parte específica	6	6	0	9,96	5,25		SÍ
EOCO050PO	PRL para trabajos de construcción y mantenimiento de vías férreas (parte específica)	6	6	0	10,37	5,25		SÍ
EOCO051PO	PRL para trabajos de construcción y mantenimiento de vías férreas	20	20	0	10,30	5,25		SÍ
EOCO052PO	PRL para trabajos de encofrado	20	20	0	9,79	5,25		SÍ
EOCO053PO	PRL para trabajos de encofrado (parte específica)	6	6	0	10,37	5,25		SÍ
EOCO054PO	PRL para trabajos de montaje de prefabricados de hormigón en obra	20	20	0	9,79	5,25		SÍ
EOCO055PO	PRL para trabajos de montaje de prefabricados de hormigón. Parte específica	6	6	0	10,37	5,25		SÍ
EOCO056PO	PRL para trabajos de demolición y rehabilitación	20	20	0	9,79	5,25		SÍ
EOCO057PO	PRL para trabajos de demolición y rehabilitación (parte específica)	6	6	0	10,37	5,25		SÍ
EOCO058PO	BIM civil	210	43	167	9,65	5,25		SÍ
EOCO059PO	Aplicación práctica de BIM en proyectos de edificación con allplan	100	100	0	8,64	5,25		SÍ
EOCO060PO	Aplicación práctica de BIM en proyectos de edificación con revit	70	70	0	8,68	5,25		SÍ
EOCO061PO	Cálculo y diseño de estructuras BIM de revit con cypecad	30	30	0	8,81	5,25		SÍ
EOCO062PO	Cálculo y diseño de instalaciones BIM de revit con cypecad mep	40	40	0	8,77	5,25		SÍ
EOCO063PO	Explotación de los sistemas de información geográfica públicos para edificación y obra civil	25	25	0	8,90	5,25		SÍ
EOCO064PO	Gestión de proyectos con metodología BIM	60	60	60	9,73	5,25		SÍ
EOCO065PO	Iniciación al BIM. Plataformas de modelado: revit y allplan	40	40	0	8,77	5,25		SÍ
EOCO066PO	Interpretación de datos de sistemas de información geográfica públicos sobre hidrología	50	50	0	8,78	5,25		SÍ
EOCO067PO	Interpretación y visualización de planos en modelos BIM para operarios e instaladores	40	40	0	8,69	5,25		SÍ
EOCO068PO	Introducción a la metodología BIM	15	15	0	8,94	5,25		SÍ
EOCO069PO	Introducción al modelado de estructuras e instalaciones con revit	20	20	0	8,89	5,25		SÍ
EOCO070PO	Introducción a la metodología BIM en infraestructuras	10	10	10	9,03	5,25		SÍ
EOCO071PO	Mediciones y presupuestos con revit y presto (cost-it)	30	30	0	8,81	5,25		SÍ
EOCO072PO	Modelado básico de BIM en proyectos de edificación con revit	20	20	0	8,89	5,25		SÍ
EOCO073PO	Modelado y gestión de instalaciones BIM con revit mep	80	80	0	8,67	5,25		SÍ
EOCO074PO	Planificación de modelos BIM (4d) con synchro pro	60	60	0	8,71	5,25		SÍ
EOCO075PO	Herramienta de gestión primavera (modalidad presencial)	24	24	0	8,95	5,25		SÍ
EOCO076PO	Revisión de modelos BIM con navisworks	30	30	0	8,75	5,25		SÍ
EOCO077PO	Revit architecture en entorno BIM avanzado	25	25	25	9,19	5,25		SÍ
EOCO078PO	Revit architecture en entorno BIM iniciación	20	20	20	9,19	5,25		SÍ
EOCO08	Diseño sostenible y eficiencia energética con revit	15	0	15	9,31	5,25
EOCO09	Fundamentos de diseño y modelado de instalaciones con revit mep	30	0	30	9,31	5,25
EOCO098PO	Teledetección y GIS con datos de satélite, drones y lidar	50	50	50	8,78	5,25		SÍ
EOCO10	Introducción al entorno BIM con revit	80	0	80	9,31	5,25
EOCO102PO	Pix4D mapper pro aplicado a la topografía, ortoimagen y agricultura de precisión	35	35	35	8,56	5,25		SÍ
EOCO103PO	Piloto de drones con dji phantom 4 pro (0-5 kg) avanzado	69	69	69	8,74	5,25		SÍ
EOCO104PO	Dji phantom 4 pro(0-5 kg)	9	9	0	9,00	5,25		SÍ
EOCO105PO	Dji matrice 200 (5-15 kg)	9	9	0	9,00	5,25		SÍ
EOCO106PO	Dji matrice 600 (15-25)	9	9	0	9,00	5,25		SÍ
EOCO107PO	Práctico parrot disco pro-ag (0-5)	20	20	0	8,91	5,25		SÍ
EOCO108PO	Aplicación autopiloto dji	3	3	0	9,00	5,25		SÍ
EOCO109PO	Especialista en Autocad civil 3d	60	60	60	8,76	5,25		SÍ
EOCO11	Introducción al trabajo colaborativo con revit	20	0	20	9,31	5,25
EOCO110PO	Revit–nivel usuario	40	40	40	8,82	5,25		SÍ
EOCO111PO	Herramienta de gestión primavera (modalidad teleformación)	45	0	45	9,19	5,25		SÍ
EOCO117PO	Python en arcgis	40	40	40	8,76	5,25		SÍ
EOCO118PO	Avanzado de python en arcgis	40	40	40	8,82	5,25		SÍ
EOCO12	Modelado 3d con Autodesk Fusion 360	30	0	30	9,31	5,25
EOCO121PO	Piloto de drones de ala fija con parrot disco pro-ag (0-5 kg) avanzado	80	80	80	8,72	5,25		SÍ
EOCO122PO	Piloto de drones con phatom 4 pro (0-5 kg) y matrice 200 (5-15 kg) avanzado	78	78	78	8,72	5,25		SÍ
EOCO123PO	Piloto de drones con phatom 4 pro (0-5 kg) y matrice 600 (15-25 kg) avanzado	78	78	78	8,72	5,25		SÍ
EOCO124PO	Piloto de drones con dji phatom 4 pro (0-5 kg) y matrice 200 y 600 avanzado	87	87	87	8,71	5,25		SÍ
EOCO126PO	Impermeabilización de piscinas y zonas húmedas en edificación	24	24	0	9,98	5,25		SÍ
EOCO127PO	Operaciones con manipulador telescópico. Perfeccionamiento II	20	20	0	12,73	5,25		SÍ
EOCO128PO	PRL para trabajos de soldadura	20	20	0	9,55	5,25		SÍ
EOCO129PO	PRL para trabajos de soldadura. Parte específica	6	6	0	9,73	5,25		SÍ
EOCO13	Modelado 3D con Autodesk Inventor	30	0	30	9,31	5,25
EOCO130PO	PRL para montador de escayola, placa de yeso laminado y asimilados	20	20	0	9,55	5,25		SÍ
EOCO131PO	PRL para montador de escayola, placa de yeso laminado y asimilados. Parte específica	6	6	0	9,73	5,25		SÍ
EOCO132PO	PRL para trabajos de mantenimiento de maquinaria y vehículos	20	20	0	9,55	5,25		SÍ
EOCO133PO	PRL para trabajos de mantenimiento de maquinaria y vehículos. Parte específica	6	6	0	9,73	5,25		SÍ
EOCO134PO	PRL para cimentaciones especiales, sondeos y perforaciones	20	20	0	9,55	5,25		SÍ
EOCO135PO	PRL para trabajos de ejecucion de túneles y sostenimiento de las excavaciones subterráneas II	20	20	0	9,55	5,25		SÍ
EOCO136PO	PRL para operarios de taller de materiales: piedras industriales y naturales	20	20	0	9,55	5,25		SÍ
EOCO137PO	PRL para trabajos en redes de abastecimiento y saneamiento y pocería	20	20	0	9,55	5,25		SÍ
EOCO138PO	PRL para mandos intermedios en empresas de construcción	20	20	0	9,55	5,25		SÍ
EOCO139PO	Allplan BIM para proyectos de arquitectura e ingeniería	50	50	50	9,05	5,25		SÍ
EOCO14	Modelado con masas conceptuales en revit	25	0	25	9,31	5,25
EOCO140PO	Láser escáner aplicado a BIM	50	50	50	9,05	5,25		SÍ
EOCO141PO	Autocad civil 3d aplicado a ingeniería civil	50	50	50	9,05	5,25		SÍ
EOCO142PO	Autocad civil 3d aplicado a geología y topografía	50	50	50	9,05	5,25		SÍ
EOCO143PO	Infraworks: 3d smart projects para ingeniería civil	60	60	60	8,97	5,25		SÍ
EOCO144PO	Análisis y gestión de riesgos por avenidas e inundaciones	50	50	50	9,05	5,25		SÍ
EOCO145PO	Teledetección aplicada al medio ambiente	50	50	50	9,05	5,25		SÍ
EOCO146PO	Código técnico de la edificación. (CTE)	40	40	40	9,16	5,25		SÍ
EOCO147PO	Aplicación de la tecnología BIM a los prefabricados	50	50	50	9,05	5,25		SÍ
EOCO148PO	Aplicación práctica básica de revit para prefabricados	60	60	60	8,97	5,25		SÍ
EOCO149PO	Aplicación práctica avanzada de revit para prefabricados	60	60	60	8,97	5,25		SÍ
EOCO15	Parametrización de familias con revit	25	0	25	9,31	5,25
EOCO150PO	Tecnología satelital para la mejora de rendimientos agrícolas	30	30	30	9,31	5,25
EOCO21	Revit: maquetación de planos	40	0	40	9,31	5,25		SÍ
EOCQ001PO	Mecánica básica aplicada a maquinaria de construcción	45	6	39	9,49	5,25
EOCQ002PO	Operaciones de grúa autocargante	75	75	0	9,87	5,25		SÍ
EOCQ003PO	Operador de grúa móvil (carné tipo A teórico-práctico)	300	300	0	13,79	5,25		SÍ
EOCQ004PO	Operaciones de grúa móvil (carné tipo A teórico)	75	75	0	10,15	5,25
EOCQ005PO	Operador de grúa móvil (carné tipo B)	450	450	0	13,79	5,25		SÍ
EOCQ006PO	Operaciones de máquina retrocargadora	130	130	0	13,79	5,25		SÍ
EOCQ007PO	Operaciones de maquinaria autopropulsada de construcción	120	120	0	13,79	5,25		SÍ
EOCQ008PO	Operaciones de maquinaria de compactación. Perfeccionamiento	30	30	0	13,79	5,25		SÍ
EOCQ010PO	Mantenimiento de primer nivel de maquinaria de movimiento de tierras	60	60	0	13,79	5,25		SÍ
EOCQ012PO	Seguridad en las operaciones de maquinaria de movimiento de tierras	45	45	0	9,61	5,25
EOCQ015PO	Operaciones de minicargadora-miniexcavadora	50	50	0	10,17	5,25		SÍ
EOCQ016PO	Operaciones de manejo y mantenimiento de la motoniveladora	270	270	0	13,79	5,25		SÍ
EOCQ018PO	Operaciones de manejo y mantenimiento de la pala cargadora	130	130	0	13,79	5,25		SÍ
EOCQ02	Operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo general de maquinaria de movimiento de tierras	160	160	0	10,21	5,25
EOCQ021PO	Operador de manipulador telescópico. Perfeccionamiento I	55	55	0	14,85	5,25		SÍ
EOCQ022PO	PRL para operadores de vehículos y maquinaria de movimiento de tierras	20	20	0	9,87	5,25		SÍ
EOCQ023PO	PRL para operadores de vehículos y maquinaria de movimiento de tierras (parte específica)	6	6	0	9,96	5,25		SÍ
EOCQ024PO	PRL para operadores de equipos manuales (parte específica)	6	6	0	10,12	5,25		SÍ
EOCQ025PO	Riesgos del palista en actividades extractivas de exterior	20	20	0	9,82	5,25		SÍ
EOCQ026PO	PRL para operadores de equipos manuales	20	20	0	9,79	5,25		SÍ
EOCQ027PO	PRL para trabajos de operadores de equipos manuales	20	20	0	9,82	5,25		SÍ
EOCQ028PO	Operador de grúa móvil (carné tipo B previo A)	150	75	75	13,79	5,25
EOCQ030PO	Control de la actividad del camión hormigonera	40	40	40	9,16	5,25		SÍ
EOCQ031PO	Operaciones con retrocargadora. Perfeccionamiento	20	20	0	13,79	5,25		SÍ
FCOE001PO	Alemán A1 (Marco común europeo)	100	100	100	8,78	5,25		SÍ
FCOE002PO	Alemán A2 (Marco común europeo)	100	100	100	9,06	5,25		SÍ
FCOE004PO	Chino A1 (Marco común europeo)	100	100	100	9,06	5,25
FCOE005PO	Frances A1 (Marco común europeo)	100	100	100	9,06	5,25
FCOE006PO	Frances A2 (Marco común europeo)	100	100	100	9,06	5,25		SÍ
FCOE08	Francés para profesionales	60	60	0	9,01	5,25
FCOE09	Inglés inicial	31	31	31	9,01	5,25		SÍ
FCOE10	Inglés intermedio	36	36	36	9,01	5,25		SÍ
FCOE11	Inglés avanzado	40	40	40	9,01	5,25		SÍ
FCOI001PO	Manejo del programa SPSS para análisis estadísticos	30	30	30	9,25	5,25
FCOI29	Teletrabajo: herramientas y rentabilidad	30	30	30	8,42	5,25		SÍ
FCOI31	Teletrabajo. Organización y prevención de riesgos laborales.	30	0	30	8,42	5,25		SÍ
FCOM02	Manipulación de alimentos. Protocolo COVID-19	15	15	15	8,67	5,25
FCOO002PO	Normativa comunitaria en el sector agrario	30	30	30	9,26	5,25		SÍ
FCOO03	Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género	10	10	10	9,09	5,25		SÍ
FCOO05	Técnicas de búsqueda de empleo eficaz	20	20	0	9,34	5,25
FCOO14	Perspectiva de género. Igualdad y desarrollo personal	21	0	21	9,15	5,25
FCOV010PO	SPC: análisis estadístico en calidad	50	50	0	9,20	5,25
FCOV011PO	Reglamento europeo de protección de datos	10	10	10	9,12	5,25
FCOV05	Comunicación en lenguas extranjeras (inglés) N2	180	180	180	7,70	5,25
FCOV06	Comunicación en lenguas extranjeras (inglés) N3	180	180	180	7,70	5,25
FMEC003PO	Fabricación y montaje de construcciones metálicas	45	45	0	9,81	5,25
FMEC006PO	Montaje de andamios	70	8	62	9,43	5,25		SÍ
FMEC007PO	Oxicorte y corte con plasma para manejo de chatarra	60	15	45	10,14	5,25
FMEC008PO	Soldadura autógena	20	20	0	11,02	5,25
FMEC010PO	Soldadura de tubería de polietileno	30	30	0	9,60	5,25
FMEC012PO	Soldadura, procesos de certificación	100	100	0	9,89	5,25		SÍ
FMEC013PO	Soldadura MAG	40	40	0	9,75	5,25		SÍ
FMEC016PO	Tubería industrial	80	80	0	9,74	5,25
FMEC018PO	Operaciones de calderas industriales	50	50	0	10,36	5,25
FMEC019PO	Diseño de calderería industrial	80	80	0	9,75	5,25
FMEC020PO	Instalación de sistemas de tuberías plásticas	36	30	6	9,16	5,25
FMEH002PO	Mecanizado máquina herramienta	90	90	0	10,09	5,25
FMEH005PO	Cambio rápido de moldes y útiles. SMED	50	50	50	8,93	5,25
FMEM001PO	Autodesk Inventor I	60	60	0	9,88	5,25
FMEM003PO	Catia V5	60	60	0	9,85	5,25
FMEM009PO	Fundamentos de robótica	50	50	50	9,26	5,25		SÍ
FMEM015PO	Riesgos mecánicos	6	6	0	10,14	5,25
FMEM020PO	PLC avanzado	80	80	80	9,88	5,25		SÍ
FMEM021PO	ROS (Robot Operating System)	30	30	30	9,65	5,25
FMEM022PO	Hidráulica básica	20	20	20	9,38	5,25
HOTA003PO	Optimización de la gestión de hoteles	25	25	25	9,54	5,25		SÍ
HOTA006PO	Servicio de lavandería plancha	15	15	15	9,71	5,25
HOTR013PO	Sistema de línea fría en cocina	60	60	60	10,25	5,25
HOTR023PO	Coctelería	50	20	30	10,22	5,25
HOTR024PO	Corte y cata de jamón	30	30	0	9,89	5,25
HOTR029PO	El servicio de comidas en centros sanitarios y sociosanitarios	100	100	100	9,71	5,25
HOTR035PO	Enología, licores y aguardientes	20	20	20	10,09	5,25
HOTR037PO	Esculpido de frutas y verduras	12	12	0	10,03	5,25
HOTR043PO	Inglés. Restauración	110	110	110	9,34	5,25
HOTR052PO	Habilidades y competencias en la gestión del servicio de sala en restauración	50	15	35	10,18	5,25
HOTR054PO	Pastelería: postres para restauración	20	20	20	9,78	5,25
HOTR055PO	Planificación de menús y dietas especiales	20	20	20	9,99	5,25		SÍ
HOTR056PO	Preelaboración y conservación de alimentos	40	40	40	10,10	5,25
HOTR057PO	Preparación de aperitivos	40	15	25	10,18	5,25
HOTR058PO	Preparación de buffet	40	15	25	10,18	5,25
HOTR062PO	Salsas frías y calientes	40	15	25	10,13	5,25
HOTR076PO	Cocina básica	80	80	80	8,73	5,25
HOTR077PO	Cocina para restauración colectiva I	70	70	70	8,82	5,25
HOTR081PO	Cocina italiana	65	65	65	9,95	5,25
HOTR083PO	Cocina vegetariana	50	50	50	9,95	5,25
HOTT004PO	Gestión de sistemas de distribucion global (GDS)	40	40	40	9,52	5,25
HOTT007PO	Protocolo en eventos turísticos	40	40	40	9,81	5,25
IEXM001PO	Formación preventiva operador en actividades extractivas de interior	20	20	0	10,24	5,25
IEXM002PO	Formación preventiva operador mantenimiento mecánico y/o eléctrico en actividades de exterior	20	20	0	10,24	5,25
IEXM003PO	Operadores de mantenimiento mecánico y/o eléctrico (interior/exterior)-mixta	20	20	0	10,24	5,25
IEXM005PO	Formación preventiva operador en actividades extractivas de exterior	20	20	0	10,24	5,25
IEXM006PO	Formación preventiva de operador de camión en actividades extractivas de exterior (inicial)	20	20	0	9,19	5,25
IEXM007PO	Formación preventiva de operador de camión en actividades extractivas de exterior (reciclaje)	6	6	0	9,19	5,25
IEXM01	Capacitación técnica de artillero básico	30	30	0	9,94	5,25
IEXM02	Gestión de residuos en las actividades mineras	60	60	60	9,94	5,25
IEXM03	Modelización geológica	30	30	30	9,94	5,25
IEXM04	Planificación de explotaciones mineras	30	30	30	9,94	5,25
IFCD001PO	Ajax y java para desarrollo de interfaces web RIA	100	100	100	9,81	5,25
IFCD002PO	Análisis en código BDD y TDD	10	10	10	10,03	5,25
IFCD003PO	Analista programador Cobol	210	210	210	9,64	5,25
IFCD004PO	Análisis y programación en Java	140	140	140	9,78	5,25
IFCD005PO	Analysis & design db2: diseño de base de datos relacionales	15	15	15	9,99	5,25
IFCD006PO	Aplicaciones Java (J2EE)	30	30	30	9,77	5,25
IFCD01	Administración de bases de datos Oracle	200	200	200	10,65	5,25		SÍ
IFCD010PO	Iniciación a la creación de páginas web	40	40	40	9,33	5,25		SÍ
IFCD011PO	Desarrollo de paginas web css y joomla	100	100	100	9,58	5,25
IFCD012PO	Data mining: principios y aplicaciones	80	80	80	9,76	5,25		SÍ
IFCD015PO	Aplicaciones de Oracle para datamining y big data	150	150	150	9,99	5,25
IFCD016PO	Desarrollo de aplicaciones con Java Server Face	20	20	20	9,90	5,25
IFCD021PO	Diseño web con flash animaciones	40	40	40	9,66	5,25
IFCD023PO	Experto web y multimedia para e-commerce II	90	90	90	9,63	5,25
IFCD024PO	Gestión con maven de proyecto Java	15	15	15	10,10	5,25
IFCD028PO	Generación de contenidos digitales en ipad con Ibooks Author	16	16	16	9,75	5,25
IFCD029PO	Ingeniería de software avanzada	150	150	150	9,67	5,25
IFCD03	Administración de sistemas Solaris y Oracle Linux con shellscript	250	250	250	10,65	5,25	SÍ	SÍ
IFCD030PO	Diseño de pruebas de sotfware	35	35	35	9,75	5,25
IFCD031PO	Desarrollo de servicios web	30	30	30	9,57	5,25		SÍ
IFCD033PO	Java	60	60	60	9,69	5,25
IFCD035PO	Mensajería ms Exchange Server: planificación y diseño	25	25	25	10,01	5,25
IFCD038PO	Ms project	50	50	50	9,71	5,25
IFCD039PO	Creación, programación y diseño de páginas web dinámicas	25	25	25	9,67	5,25
IFCD044PO	Programación web con php (software libre)	150	150	150	9,59	5,25		SÍ
IFCD05	Desarrollo de aplicaciones móviles Java me	100	100	100	10,63	5,25	SÍ
IFCD050PO	Spring para desarrollo de aplicaciones en Java	20	20	20	10,05	5,25
IFCD051PO	Vmware vsphere 5	100	100	100	9,70	5,25
IFCD06	Desarrollo de aplicaciones web con php y mysql	80	80	80	10,57	5,25	SÍ	SÍ
IFCD062PO	Html5 y css3	12	12	12	9,90	5,25
IFCD063PO	Iniciación angular. Js	24	24	24	9,57	5,25
IFCD068PO	Programación en asp.net	40	40	40	9,28	5,25
IFCD07	Desarrollo de aplicaciones web java: webservices con J2EE	140	140	140	10,13	5,25	SÍ	SÍ
IFCD070PO	Sistema operativo linux	30	30	30	9,19	5,25
IFCD073PO	Desarrollo de aplicaciones móviles para Android	180	140	40	9,48	5,25		SÍ
IFCD074PO	Software craftsmanship	400	400	0	9,37	5,25
IFCD075PO	Html5 para desarrolladores GIS	40	40	40	9,97	5,25
IFCD076PO	Introducción a la programación con la API de Google Maps	40	40	40	9,64	5,25
IFCD08	Desarrollo de aplicaciones web sobre Oracle Database	160	160	160	10,22	5,25	SÍ
IFCD089PO	Introducción aprendizaje automático (machine-learning)	6	6	6	8,82	5,25
IFCD09	Programación orientada a objetos con Java	80	80	80	10,28	5,25	SÍ
IFCD090PO	Confección de páginas web con Joomla	25	25	25	9,03	5,25
IFCD092PO	Desarrollo de aplicaciones basadas en deep learning usando tensorflow/keras	150	150	150	8,33	5,25
IFCD10	Virtualización, computación en la nube y alta disponibilidad con Oracle Solaris	185	185	185	10,56	5,25
IFCD109	Sandboxes. Generación de entornos innovadores	30	30	30	10,02	5,25
IFCD11	Administración y desarrollo de servidor de aplicaciones red hat jboss	210	210	210	10,23	5,25	SÍ
IFCD110	Servicios en la nube (cloud) con AWS	40	40	40	10,02	5,25
IFCD111	Microsoft Azure	30	0	30	10,02	5,25
IFCD12	Administrador servidor de aplicaciones Oracle Weblogic	150	150	150	10,62	5,25	SÍ
IFCD15	Programación Java se 8 (Oracle)	160	160	160	13,79	5,25	SÍ
IFCD16	Administración avanzada de Oracle database: alta disponibilidad en la nube	150	150	150	10,99	5,25	SÍ
IFCD25	Desarrollador spark big data cloudera	200	200	0	10,88	5,25	SÍ
IFCD26	CMS y e-commerce	100	100	0	9,92	5,25
IFCD74	Desarrollador de servicios cloud salesforce B2C commerce en arquitectura SFRA. B2C customer sucess manager	32	32	32	10,02	5,25
IFCD88	Google Analytics y Google Metatags	30	30	30	10,02	5,25
IFCD94	Herramientas del big data y gobierno del dato	60	0	60	10,02	5,25
IFCD95	Hacking ético	45	0	45	10,02	5,25
IFCM001PO	Analítica web	15	15	15	9,63	5,25
IFCM004PO	Especialista en seguridad en internet	30	30	30	9,43	5,25		SÍ
IFCM005PO	Especialista en tecnologías de red Cisco: preparación para la certificación CCNA	160	160	160	9,64	5,25
IFCM006PO	Gestión de recursos web 2.0	60	60	60	9,44	5,25		SÍ
IFCM007PO	Google y sus aplicaciones	30	30	30	9,31	5,25		SÍ
IFCM008PO	Google adwords y sus aplicaciones publicitarias	30	30	30	9,30	5,25		SÍ
IFCM009PO	Herramientas de gestión del suelo. Sistemas de información geográfica con software (GVSIG)	210	210	210	9,97	5,25
IFCM010PO	Introducción a los SIG. GVSIG usuario	150	150	150	10,05	5,25
IFCM012PO	La firma digital	20	20	20	9,17	5,25
IFCM014PO	Managing Cisco network segurity (MCNS)	50	50	50	9,69	5,25
IFCM018PO	Programación de aplicaciones Android	60	60	60	9,67	5,25		SÍ
IFCM019PO	Programación de aplicaciones Iphone	60	60	60	9,76	5,25		SÍ
IFCM021PO	Redes Cisco CCNA	200	200	200	9,57	5,25
IFCM024PO	Diseño de redes lan	40	40	40	9,56	5,25
IFCM026PO	Seguridad informática y firma digital	50	50	50	9,47	5,25		SÍ
IFCM027PO	Sistema de información geográfico (SIG)-GVSIG usuario	210	210	210	9,57	5,25
IFCM029PO	Switching de Cisco. CCNP	32	32	32	9,63	5,25
IFCM030PO	Centralitas y terminales telefónicos	30	30	30	9,25	5,25
IFCM031PO	Traducción especializada de software	40	40	40	9,80	5,25
IFCM036PO	Html 5 y CSS 3	40	40	40	9,43	5,25
IFCM037PO	Herramientas Google	30	30	30	9,77	5,25
IFCM040PO	Implantación y gestión de una red informática	180	180	0	9,36	5,25
IFCM042PO	Máster en NFV y SDN para redes 5g	368	368	0	9,35	5,25
IFCM06	Sistemas de información geográfica aplicados a la seguridad con software libre	100	0	100	10,00	5,25
IFCM07	Sistemas de información geográfica aplicados a la gestión agraria con software libre	150	0	150	10,00	5,25
IFCT005PO	Administración de bases de datos en Oracle	40	40	40	9,80	5,25
IFCT006PO	Administracion de Citrix Xenapp	40	40	40	9,71	5,25
IFCT010PO	Análisis con UML (modelización)	40	40	40	9,55	5,25
IFCT011PO	Programación en .net	210	210	210	9,64	5,25
IFCT013PO	Ajax para aplicaciones de escritorio en servidores web	40	40	40	9,71	5,25
IFCT014PO	Aplicaciones web: implementación del estándar Scorm 1.2 en plataformas virtuales de aprendizaje	55	55	55	9,68	5,25		SÍ
IFCT015PO	Arcgis (sistemas de información geográfica)	16	16	16	9,88	5,25
IFCT017PO	Autocad	90	0	90	10,12	5,25		SÍ
IFCT020PO	Autocad 2D	110	70	40	9,73	5,25
IFCT021PO	Autocad 3D	70	70	70	9,49	5,25		SÍ
IFCT022PO	Autocad iniciación	30	30	30	9,44	5,25		SÍ
IFCT028PO	Comunicación digital y networking en internet	30	30	30	9,25	5,25		SÍ
IFCT029PO	Creación de blogs y redes sociales	60	60	60	9,19	5,25		SÍ
IFCT030PO	Creación, programación y diseño de páginas web	60	60	60	9,36	5,25		SÍ
IFCT031PO	Creación, programación y diseño de páginas web con html5 y CSS3	210	210	210	9,57	5,25		SÍ
IFCT033PO	Desarrollo de componentes web Java EE5	40	40	40	9,71	5,25
IFCT034PO	Desarrollo de aplicaciones con Java	120	120	120	9,61	5,25		SÍ
IFCT035PO	Desarrollo de aplicaciones móviles basado en phonegap	60	60	60	9,67	5,25
IFCT036PO	Desarrollo videojuegos html5	40	40	40	10,02	5,25
IFCT041PO	Diseño del servicio	20	20	20	9,54	5,25
IFCT043PO	Diseño web con Dreamweaver y Flash	100	100	100	9,32	5,25
IFCT047PO	Elaboración de contenidos multimedia Scorm para e-learning	60	60	60	9,67	5,25
IFCT048PO	Aplicaciones con Android y html 5	120	120	120	9,61	5,25		SÍ
IFCT049PO	Experto en virtualización con vmware y Microsoft	170	170	170	9,63	5,25
IFCT051PO	Fundamentos de gestión de servicios con ITIL	25	25	25	9,84	5,25
IFCT052PO	Gestión de sistemas con vmware: virtualización de aplicaciones	126	126	126	9,66	5,25
IFCT053PO	Herramientas de gestión web (gestión de contenidos)	40	40	40	9,52	5,25		SÍ
IFCT058PO	Introducción a Ajax	25	25	25	9,87	5,25
IFCT059PO	Introducción a C++. C avanzado	24	24	24	10,11	5,25
IFCT060PO	Introducción a la tecnología de impresión en 3d	40	40	40	9,65	5,25
IFCT061PO	Introducción a los sistemas de información integrados (ERP)	90	90	90	9,95	5,25
IFCT063PO	ITIL essential	24	24	24	9,87	5,25
IFCT064PO	ITIL foundation	20	20	20	9,90	5,25
IFCT068PO	Metodologías ágiles en proyectos de mantenimiento de software	25	25	25	9,87	5,25
IFCT077PO	Patrones de diseño y struts	36	36	36	9,69	5,25
IFCT079PO	Procesamiento de datos con Java	210	210	210	9,64	5,25
IFCT095PO	Python y django	40	40	40	9,80	5,25		SÍ
IFCT098PO	Routing de Cisco. CCNP	32	32	32	10,37	5,25
IFCT101	Business intelligence y transformación digital	30	0	30	10,40	5,25
IFCT101PO	Planificación de la seguridad informática en la empresa	80	80	80	9,42	5,25		SÍ
IFCT102	Ciberseguridad en el teletrabajo	15	0	15	10,40	5,25		SÍ
IFCT103PO	Servidores web	150	150	150	9,64	5,25
IFCT104	Ciberseguridad para microempresas	15	0	15	10,40	5,25
IFCT105PO	Sistema operativo gnu_linux: ubuntu	30	30	30	9,84	5,25
IFCT106PO	Protección de equipos en la red	10	10	10	9,65	5,25
IFCT107PO	Sistemas y servidores web	150	150	150	9,59	5,25
IFCT108PO	Tecnología xml	150	150	150	9,59	5,25
IFCT109	Gestión de la ciberseguridad	20	20	0	10,40	5,25
IFCT109PO	Software de virtualización y sus aplicaciones: xen. sobre linux, vmware, virtual pc	20	20	20	9,90	5,25
IFCT114PO	Linux	40	40	40	9,77	5,25
IFCT115	Seguridad y privacidad de los jóvenes en la red	20	20	20	10,40	5,25
IFCT115PO	Virtualiz. del escrit. y usuario final con vmware y Microsoft. Prod. técnicas y funcionalidades	170	170	170	9,66	5,25
IFCT116	Gestión de la seguridad informatica en la empresa	60	0	60	10,40	5,25		SÍ
IFCT118PO	Virtualización del escritorio con aplicaciones microsoft	25	25	25	10,01	5,25
IFCT119	Big data y business intelligence	60	0	60	10,40	5,25
IFCT119PO	Virtualización y cloud computing. Virtualizacion del escritorio con vmware y Microsoft	76	76	76	9,78	5,25
IFCT120PO	Virtualización de servidores con system center	25	25	25	10,01	5,25
IFCT121	Ciberseguridad. Riesgos y amenazas en la red	10	0	10	10,40	5,25
IFCT124PO	Wordpress en el sector de publicidad	120	0	120	9,19	5,25
IFCT133PO	Ciberseguridad	25	25	25	10,37	5,25		SÍ
IFCT135PO	Ciberseguridad para usuarios	10	10	10	9,76	5,25		SÍ
IFCT143	Ingeniería social, phishing y hacking web	20	20	0	10,40	5,25
IFCT146PO	Modelado 3d para el proceso cerámico	60	60	0	9,32	5,25
IFCT153	Análisis de datos con Excel: Power Query, Power Pivot y Power BI	60	0	60	10,40	5,25
IFCT153PO	Introducción al big data y business intelligence	200	150	50	9,90	5,25
IFCT154	Red team. Seguridad ofensiva	50	0	50	10,40	5,25
IFCT154PO	Tecnologías gráficas para la generación de videojuegos	180	180	0	9,68	5,25
IFCT155	Blue team. Seguridad defensiva	50	0	50	10,40	5,25
IFCT156	Purple team	50	0	50	10,40	5,25
IFCT156PO	Data science	600	600	0	9,29	5,25
IFCT157	Diseño tridimensional con blender	90	0	90	10,40	5,25
IFCT157PO	Autocad map 3D nivel usuario	40	40	40	9,64	5,25
IFCT158	Seguridad informática en entornos de teletrabajo	100	0	100	10,40	5,25
IFCT158PO	Microstation V8i-nivel usuario	40	40	40	9,64	5,25
IFCT159	Introducción al big data e inteligencia artificial	40	40	40	10,40	5,25
IFCT159PO	Infoarquitectura 3D con 3Ds max-nivel usuario	40	40	40	9,64	5,25
IFCT160	Directrices de seguridad para garantizar la protección de redes y sistemas de información en el entorno empresarial	20	20	20	10,40	5,25
IFCT164PO	Modelado 3D e infografía con blender	150	150	150	8,33	5,25
IFCT165PO	Big data para ingenierías	80	80	80	8,03	5,25
IFCT166PO	Algoritmos de big data para ingenierías	80	80	80	8,53	5,25
IFCT170PO	Architecting on amazon web services	21	21	0	15,35	5,25
IFCT178PO	Developing on amazon web services	21	21	0	15,35	5,25
IFCT179PO	Devops on amazon web services	21	21	0	15,35	5,25
IFCT180PO	Systems operations on amazon web services	21	21	0	15,35	5,25
IFCT185PO	Administración de servidores Linux	100	100	100	8,45	5,25
IFCT186PO	Swift 4	50	50	50	8,71	5,25
IFCT34	Administrador big data cloudera	150	150	0	10,88	5,25	SÍ
IFCT35	Analista de datos big data cloudera	150	150	0	10,88	5,25	SÍ
IFCT37	Herramientas web 2.0	100	100	0	8,80	5,25
IFCT38	Community manager, herramientas, analítica e informes	100	100	0	10,41	5,25
IFCT39	Posicionamiento web y marketing digital en buscadores	100	100	100	10,41	5,25
IFCT85	Tecnologías para la comercialización y la gestión del cliente en la era pos-COVID	50	0	50	10,40	5,25
IFCT95	Administrador de servicios cloud: salesforce	40	40	40	10,40	5,25	SÍ
IFCT97	Especialista en marketing cloud email & journey builder_salesforce	40	40	40	10,40	5,25
IMAI001PO	Aislamientos para la rehabilitación	60	60	60	10,33	5,25		SÍ
IMAI003PO	Cálculo y diseño de instalaciones de gas	20	20	0	9,71	5,25
IMAI006PO	Electromecánica de mantenimiento de bombas y equipos de presión	60	60	0	10,15	5,25
IMAI007PO	Electroneumohidráulica	32	10	22	10,32	5,25
IMAI008PO	Fontanería	60	60	0	9,79	5,25		SÍ
IMAI009PO	Mantenimiento industrial	150	120	30	10,87	5,25
IMAI013PO	Instalación de climatización eficiente	60	60	60	10,07	5,25		SÍ
IMAI017PO	Mantenimiento eléctrico y mecánico de instalaciones industriales	90	90	90	10,70	5,25
IMAI018PO	Instalación y mantenimiento industrial	210	210	210	10,50	5,25		SÍ
IMAI02	Mantenimiento industrial en el sector agrario	200	200	200	10,16	5,25
IMAI020PO	Mantenimiento neumático básico	60	20	40	10,87	5,25
IMAI028PO	Mantenimiento de centros de transformación y reparto para empresas instaladoras y mantenedoras	40	20	20	10,25	5,25
IMAI031PO	Instalación y supervisión de un desarrollo domótico	180	140	40	9,04	5,25
IMAI035PO	Sensórica aplicada a la agricultura y la explotación de instalaciones para la avicultura	30	30	30	9,19	5,25
IMAQ001PO	Electroneumática	30	10	20	10,36	5,25
IMAQ002PO	Mantenimiento hidráulico	60	20	40	10,59	5,25
IMAQ003PO	Mantenimiento industrial preventivo	75	50	25	10,46	5,25
IMAQ004PO	Mantenimiento industrial avanzado	210	180	30	10,53	5,25
IMAR001PO	Aire acondicionado y climatización	60	30	30	10,02	5,25
IMAR002PO	Instalaciones de calefacción, climatización y ACS	60	20	40	10,08	5,25
IMAR007PO	Montaje e instalación de frío industrial	40	40	0	10,00	5,25
IMAR008PO	Mantenedor de climatización	100	0	100	9,53	5,25
IMAR009PO	Instalación de climatización	130	0	130	9,53	5,25
IMAR04EXP	Electricidad básica aplicada a instalaciones de frío y climatización	240	240	0	9,56	5,25
IMAR08EXP	Montaje y automatización de instalaciones frigoríficas y de climatización	275	275	0	9,56	5,25
IMAR16	Mantenimiento y conservación de instalaciones frigoríficas de amoníaco y CO2. Nivel básico	30	18	12	9,56	5,25
IMPE003PO	Manicura y estética del pie	60	60	0	9,19	5,25		SÍ
IMPE005PO	Maquillaje y asesoría de novias	30	30	0	8,70	5,25		SÍ
IMPE008PO	Personal shopper	40	40	40	9,40	5,25
IMPE009PO	Personal shopper en comercio	80	80	80	9,60	5,25
IMPE015PO	Higiene e hidratación de la piel del rostro y cuerpo	50	50	50	9,19	5,25		SÍ
IMPE016PO	Estética oncológica	120	120	0	9,19	5,25		SÍ
IMPQ004PO	Recogidos	30	30	0	8,70	5,25		SÍ
IMPQ008PO	Barber shop; afeitados y diseños de barba y bigote	24	24	0	9,19	5,25		SÍ
IMPQ009PO	Corte de caballeros; old school	24	24	0	9,19	5,25		SÍ
IMPQ010PO	Tricología aplicada a la barbería	30	30	0	9,19	5,25		SÍ
IMST002PO	Fotografía digital (avanzado)	50	30	20	10,07	5,25
IMST003PO	Fotografía digital (básico)	40	20	20	10,04	5,25
IMST005PO	Fotografía digital (medio)	40	20	20	10,17	5,25
IMST006PO	Técnicas creativas avanzadas en fotografía digital	40	40	0	9,67	5,25
IMST010PO	Diseño y animación con Flash CS6	60	60	60	9,19	5,25
IMST013PO	Photoshop	50	0	50	9,19	5,25
IMST015PO	Photoshop avanzado: efectos y trucos	80	0	80	9,19	5,25
IMST07	Fotografía digital y la empresa	20	20	0	9,73	5,25
IMSV001PO	Edición de vídeos con Adobe Premiere	45	45	0	10,03	5,25
IMSV002PO	Edición de video con After Effects (medio)	30	30	30	10,07	5,25
IMSV003PO	Edición de videos con After Effects (avanzado)	50	50	50	10,07	5,25
IMSV004PO	Edición de vídeo con After Effects (básico)	65	15	50	11,13	5,25
IMSV005PO	Autoría DVD con DVD Studio Pro	50	50	50	10,81	5,25
IMSV008PO	Contenidos alternativos en salas de cine	16	16	16	10,49	5,25
IMSV01	Diseño de aplicaciones web e integración de productos audiovisuales multimedia interactivos en aplicaciones web	480	480	0	8,96	5,25
IMSV012PO	Edición de vídeo con Avid	50	50	50	10,35	5,25
IMSV015PO	Edición de vídeo con final Cut Pro avanzado	70	70	70	10,07	5,25
IMSV016PO	Edición de vídeo con final Cut Pro (básico)	60	60	60	10,80	5,25
IMSV017PO	Grabación musical	85	30	55	10,25	5,25
IMSV018PO	Iluminación profesional para fotografía	50	50	0	9,88	5,25
IMSV019PO	La revolución digital en el proceso de exhibición cinematográfica: retos y oportunidades	10	10	10	10,35	5,25
IMSV024PO	Planificación de medios publicitarios	50	50	50	9,79	5,25
IMSV030PO	Redacción publicitaria	120	120	120	10,07	5,25
IMSV031PO	Retoque fotográfico	35	35	35	10,26	5,25
IMSV033PO	3Ds max 2013	120	120	120	9,87	5,25
IMSV035PO	Planes de emergencia y evacuación de salas de cine	20	20	20	10,32	5,25
INAD001PO	Aditivos alimentarios	70	70	70	9,76	5,25
INAD002PO	Certificación de calidad en alimentación	50	50	50	10,08	5,25		SÍ
INAD003PO	Envasado de productos alimentarios	50	50	50	9,57	5,25
INAD004PO	Mermas en alimentación	25	25	25	9,99	5,25
INAD005PO	Análisis de peligros y puntos de control críticos en pescados y mariscos (APPCC)	70	70	70	10,17	5,25
INAD011PO	Elaboración y conservación de alimentos	30	30	30	9,41	5,25
INAD012PO	Envasado, acondicionado y embalaje de productos alimentarios	50	50	50	10,04	5,25		SÍ
INAD017PO	Seguridad e higiene en el sector hortofrutícola	8	8	8	10,08	5,25
INAD018PO	Gestión de crisis alimentarias	50	50	50	10,12	5,25		SÍ
INAD021PO	I+D+i en la industria alimentaria	25	25	25	9,98	5,25
INAD022PO	Implantación de sistemas de autocontrol (APPCC) en la elaboración de productos de la pesca	70	70	70	10,37	5,25
INAD024PO	Iniciación APPCC en la industria agroalimentaria	50	50	50	9,89	5,25
INAD025PO	Normativa de etiquetado de alimentos	25	25	25	10,26	5,25
INAD026PO	ISO 22000 / 2005 para la gestión de la seguridad alimentaria	30	0	30	9,31	5,25
INAD027PO	Materias primas en la industria de la alimentación	200	200	200	10,09	5,25
INAD028PO	Legislación y normativa alimentaria	50	50	50	9,90	5,25
INAD029PO	Limpieza y desinfección en la industria alimentaria	20	0	20	9,31	5,25		SÍ
INAD030PO	Manipulación en crudo y conservación de alimentos	125	0	125	9,19	5,25		SÍ
INAD031PO	Métodos de conservación de los alimentos	60	60	60	10,77	5,25
INAD032PO	Microbiología de los alimentos	70	70	70	9,56	5,25
INAD033PO	Microbiología de los lácteos	55	55	55	9,83	5,25
INAD034PO	Microbiología del agua y los alimentos	30	30	0	9,90	5,25
INAD035PO	Normativa de calidad alimentaria BRC: última versión	20	20	20	9,96	5,25		SÍ
INAD036PO	Etiquetado de alimentos	15	15	15	8,89	5,25
INAD039PO	Producción de piensos	30	0	30	9,19	5,25
INAD04	Implantación de protocolo IFS versión 7	45	45	45	10,33	5,25
INAD040PO	Elaboración y comercialización de productos artesanos agrícolas	40	40	40	9,59	5,25
INAD041PO	Protocolos IFS y BRC en seguridad alimentaria	50	50	50	9,81	5,25
INAD044PO	Seguridad e higiene de huevos y ovoproductos	12	12	0	10,27	5,25
INAD046PO	Sistema APPCC y prácticas correctas de higiene	60	60	60	9,27	5,25		SÍ
INAD05	Implantación del protocolo BRC versión 8	60	60	60	10,33	5,25
INAD065PO	Planes de seguridad del agua	6	6	6	9,73	5,25
INAD066PO	Seguridad laboral y calidad alimentaria en el comercio minorista de cárnicos y derivados	30	30	30	9,25	5,25
INAD067PO	Higiene en comedores escolares	30	30	30	9,25	5,25
INAE005PO	Seguridad alimentaria en la industria quesera	30	30	30	10,29	5,25
INAF005PO	Elaboración de pan con masa madre	20	20	20	10,26	5,25
INAF008PO	Materias primas innovadoras en panadería	20	20	20	10,27	5,25
INAF014PO	Cata de pan	20	20	20	10,44	5,25
INAF016PO	Panadería: nutrición y dietética del pan	20	20	20	10,12	5,25
INAF017PO	Panadería: técnico en panificación	20	20	20	9,96	5,25
INAF018PO	Elaboración de panes para la alimentación especial	25	25	25	9,92	5,25		SÍ
INAF021PO	Elaboración de bizcochos, galletas y pastas de té	25	25	25	10,09	5,25
INAH002PO	La industria del agua de bebida envasada	10	10	10	10,45	5,25
INAH003PO	Embotellado de vinos	25	15	10	10,32	5,25
INAI001PO	Carnicería y despiece	30	30	0	14,85	5,25
INAI002PO	Despiece de porcino	40	40	0	14,85	5,25
INAI004PO	Elaboración de piezas cárnicas	40	40	0	14,85	5,25
INAI005PO	Elaboración de preparados cárnicos frescos	30	30	0	14,85	5,25
INAI006PO	Elaboración de productos cárnicos crudos, curados y cocidos	40	40	0	13,79	5,25
INAI007PO	Gestión de mataderos de aves y conejos	150	150	150	10,13	5,25
INAI008PO	Sacrificio y faenado de animales y asistencia a la inspección	50	4	46	9,51	5,25
INAI009PO	Preparación y conservación de productos para la venta en carnicería	10	10	0	14,85	5,25
MAMB01	Instalación de suelos de madera y derivados	60	40	20	9,63	5,25
MAMB01EXP	BIM para fabricación de muebles y su aplicación en el contract. Programa revit	50	50	0	9,63	5,25
MAMB02	Instalación de revestimientos de paredes, techos, armarios y similares de madera	60	40	20	9,63	5,25
MAMB03	Instalación de mueble modular	80	50	30	9,63	5,25
MAMB04	Instalación de muebles de cocina	80	50	30	9,63	5,25
MAMB05	Instalación de decoraciones integrales de mueble	80	50	30	9,63	5,25
MAMD01	Programación de la maquinaria de control numérico computerizado (CNC) en industrias de fabricación de mobiliario y elementos de carpintería	90	60	30	9,63	5,25
MAMD02	Visualización de prototipos mediante software de modelado, animación y renderización en 3D	100	0	100	9,63	5,25
MAMD03	Nuevos acabados en la industria del mueble	60	45	15	9,63	5,25
MAMD05	Montaje de muebles de ebanistería	80	80	0	9,63	5,25
MAMD06	Montaje de mueble modular	80	80	0	9,63	5,25
MAMD07	Montaje de elementos de carpintería	80	80	0	9,63	5,25
MAPN001PO	Código IMDG, transporte marítimo de mercancías peligrosas	100	100	0	9,73	5,25
MAPN002PO	Actividades comerciales pesqueras	30	30	30	9,55	5,25
MAPN014PO	Botes de rescate rápidos (FOM 2296/2002)	17	17	0	14,85	5,25
MAPN015PO	Certificado de suficiencia en el manejo de botes de rescate rápidos	24	24	0	14,85	5,25
MAPN019PO	Formación avanzada para operaciones de carga en buques tanque para el transporte de gas licuado	61	61	0	9,55	5,25
MAPN024PO	Gestión de mercancías portuarias	25	0	25	9,19	5,25
MAPN025PO	Infraestructuras portuarias	25	0	25	9,19	5,25
MAPN030PO	Operaciones y servicios portuarios	25	0	25	9,19	5,25
MAPN038PO	Certificado de suficiencia de buques de pasaje	48	48	0	9,46	5,25
MAPN039PO	Buques ro-ro de pasaje y buques de pasaje distintos a buques ro-ro (FOM 2296/2002)	32	32	0	9,55	5,25
MAPN041PO	Certificado de contra incendios avanzado (FOM 2296/2002)	24	24	0	12,73	5,25
MAPN042PO	Certificado de formación básica profesional marítimo en buque civil (FOM/2296/2002)	70	70	0	13,79	5,25
MAPN047PO	Cert. suf. formación básica en operaciones de carga en buques cisterna, para gases licuados	33	33	0	9,55	5,25
MAPN048PO	Cert. suf. formación básica en operaciones de carga en buques petrol. y cisterna para productos químicos	47	47	0	9,55	5,25
MAPN051PO	Oficial de protección de instalaciones portuarias	30	30	0	9,46	5,25
MAPN052PO	Tít. competencia operador general del sistema mundial de socorro y seguridad marítima (SMSSM)	120	120	0	15,92	5,25
MAPN062PO	Revalidación cert. suf. form. básica carga en buques cisterna para gases licuados	24	24	0	9,19	5,25
MAPN063PO	Cert. suf. formación avanzada para operaciones de carga en buques cisterna para gases licuados	60	60	0	9,19	5,25
MAPN064PO	Certificado de suficiencia de formación avanzada para operaciones de carga en buques petroleros	60	60	0	9,19	5,25
MAPN065PO	Revalidación cert. suf. formación avanzada para operaciones de carga en buques petroleros	12	12	0	9,19	5,25
MAPN066PO	Cert. suf. form. avanzada para operaciones de carga en buques cisterna para productos químicos	60	60	0	9,19	5,25
MAPN067PO	Revalidación cert. suf. form. Avanzada de operaciones de carga buque cisterna productos químicos	24	24	0	9,19	5,25
MAPN068PO	Certificado de suficiencia de radar y de ayudas de puntero de radar automáticas (APRA/ARPA)	60	60	0	9,19	5,25
MAPN070PO	Cert. suf. form. básica para buques que operan en aguas polares	24	24	0	9,19	5,25
MAPN072PO	Certificado de marinero cocinero de la marina mercante	150	150	0	9,19	5,25
MAPN073PO	Cert. suf. marinero electrotécnico de la marina mercante	70	70	0	9,19	5,25
MAPN081PO	Actualización botes de rescate rápidos (Res. 21/09/2016 DGMM)	13	13	0	12,73	5,25
MAPN082PO	Actualización en embarcaciones de supervivencia y botes de rescate no rápidos	12	12	0	14,85	5,25
MAPN083PO	Cert. suf. form. para los buques regidos por el código IGF	32	32	0	9,19	5,25
QUIA001PO	Análisis de agua	24	17	7	10,15	5,25
QUIA007PO	Biotecnología microbiana aplicada al desarrollo de medicamentos y productos medicamentosos	40	40	0	10,53	5,25
QUIA015PO	Formulación detergencia	16	16	16	10,10	5,25
QUIA016PO	Formulación magistral	100	100	100	10,44	5,25
QUIA02	Ingredientes en la fabricación de perfumería y cosmética: tipología y aplicaciones. Nivel avanzado	40	40	40	10,05	5,25
QUIA020PO	Good laboratory practices de control de calidad	16	16	0	10,40	5,25
QUIA025PO	Norma UNEEN-ISO 17025. Validación de método analítico	16	16	0	9,95	5,25
QUIA026PO	Puesta en marcha de un ensayo clínico	48	48	48	10,02	5,25
QUIA028PO	Sistema de gestión de la información del laboratorio para producción	20	20	0	10,32	5,25
QUIA03	Estabilidad, tipología, caducidad y PAO del producto cosmético	55	55	55	10,05	5,25
QUIA030PO	Sistemas de control QCX-RoboLab: formación electromecánica	30	30	0	10,17	5,25
QUIA035PO	Elaboración de fichas de datos de seguridad para mezclas según REACH y etiquetado según CLP	50	50	50	9,56	5,25
QUIA036PO	Elaboración de fichas de datos de seguridad para mezclas según REACH	24	24	0	10,05	5,25
QUIA038PO	Resolución de problemas y prevención de la contaminación en cromatografía	8	8	0	9,73	5,25
QUIA04	Envases cosméticos y compatibilidad. Nivel avanzado	36	36	36	10,05	5,25
QUIA05	Instalaciones y equipos. Escalado y producción de cosméticos. Nivel avanzado	45	45	45	10,05	5,25
QUIA06	Gestión de buenas prácticas de fabricación: ISO 22716. Nivel avanzado	54	54	54	10,05	5,25
QUIA07	Gestión del control de calidad de los productos de cosmética	30	30	30	10,05	5,25
QUIA08	Microbiología e higiene en cosmética. Nivel avanzado	55	55	55	10,05	5,25
QUIA09	Cosmetovigilancia y trazabilidad	50	50	50	10,05	5,25
QUIA11	Ingredientes en la fabricación de perfumería y cosmética: tipología y aplicaciones. Nivel básico	20	20	20	10,05	5,25
QUIA12	Envases cosméticos y compatibilidad. Nivel básico	26	26	26	10,05	5,25
QUIA13	Instalaciones y equipos. Escalado y producción de cosméticos. Nivel básico	25	25	25	10,05	5,25
QUIA14	Buenas prácticas de fabricación. ISO 22716. Nivel básico	30	30	30	10,05	5,25
QUIA15	Control de calidad de los productos de perfumería	20	20	20	10,05	5,25
QUIA16	Microbiología e higiene en cosmética. Nivel básico	30	30	30	10,05	5,25
QUIE001PO	Seguridad en el almacén de productos químicos	10	10	10	9,86	5,25
QUIE003PO	Farmacovigilancia veterinaria	16	16	16	10,35	5,25
QUIE005PO	Tratamiento con plantas medicinales	30	30	30	10,35	5,25
QUIE007PO	Normativa REACH para productos químicos industriales	16	16	0	10,10	5,25
QUIE010PO	Procesos y fabricación en planta química	30	30	30	9,95	5,25
QUIE012PO	Planificación, programación y control de la producción en la industria química	60	60	60	9,19	5,25
QUIE013PO	Proceso productivo en planta química	45	45	45	10,04	5,25
QUIE017PO	Reglamento de almacenamiento de productos químicos	50	50	50	9,88	5,25
QUIE019PO	Legislación medioambiental aplicada al sector químico	45	45	45	9,99	5,25
QUIE020PO	Química para no químicos	30	30	30	10,45	5,25
QUIE021PO	Fabricación aditiva	12	12	12	9,73	5,25
QUIE022PO	Principios básicos de trabajo en planta química	60	60	60	9,19	5,25
QUIE023PO	Operaciones en planta química	150	150	150	9,19	5,25
QUIE024PO	Seguridad y utilización de calderas de lejías negras	75	0	75	9,19	5,25
QUIE05	Normativa aplicable en cosmética. Nivel avanzado	30	30	30	9,97	5,25
QUIE06	Formulaciones: tipología y aplicaciones. Nivel avanzado	48	48	48	9,97	5,25
QUIE07	Seguridad y expediente de producto	50	50	50	9,97	5,25
QUIE08	Notificación al portal europeo de productos cosméticos	50	50	50	9,97	5,25
QUIE09	Reivindicaciones y productos border-line	32	32	32	9,97	5,25
QUIE10	Formulaciones: tipología y aplicaciones. Nivel básico	20	20	20	9,97	5,25
QUIE11	Asesoramiento en perfumes en el punto de venta	50	6	44	9,97	5,25
QUIE12	Asesoramiento en cosmética decorativa en el punto de venta	50	6	44	9,97	5,25
QUIE13	Asesoramiento en dermocosmética en el punto de venta	70	12	58	9,97	5,25
QUIE14	Asesoramiento de belleza en el punto de venta	120	24	96	9,97	5,25
QUIE15	Asesoramiento en cosmética decorativa en la oficina de farmacia y parafarmacia	50	10	40	9,97	5,25
QUIE16	Asesoramiento en dermofarmacia en la oficina de farmacia y parafarmacia	70	14	56	9,97	5,25
QUIE17	Asesoramiento en dermofarmacia y cosmética decorativa en la oficina de farmacia y parafarmacia	142	24	118	9,97	5,25
QUIE18	Normativa aplicable en cosmética. Nivel básico	18	18	18	9,97	5,25
QUIM017PO	Good manufacturing practices (avanzado)	30	30	30	9,32	5,25
QUIM022PO	Registros de productos de veterinaria	16	16	16	10,05	5,25
QUIM024PO	Expediente informativo de producto cosmético para empresa (product information file)	8	8	0	9,73	5,25
QUIO001PO	Calderas de recuperación de licor negro	45	45	0	10,28	5,25
QUIO002PO	Fabricación de papel tisú	20	20	0	10,10	5,25
QUIO005PO	Fabricación de papel	110	0	110	9,19	5,25
QUIO006PO	Química y aditivos en la industria del papel	110	0	110	9,19	5,25
QUIO007PO	Ensayos de control de calidad en la industria del papel	75	0	75	9,19	5,25
QUIO008PO	Tratamientos superficiales del papel	75	0	75	9,19	5,25
QUIO009PO	Recuperación del papel y su utilización para obtener pastas recicladas	75	0	75	9,19	5,25
QUIT003PO	Operaciones y técnicas en calandras	60	60	0	10,32	5,25
QUIT004PO	Operaciones y técnicas en extrusionadoras. Cauchos	40	40	0	10,41	5,25
QUIT009PO	Diseño, construcción y acondicionamiento de moldes con termoplásticos	20	20	20	10,73	5,25
QUIT010PO	Operaciones de extrusión con materiales termoplásticos	20	20	20	10,73	5,25
QUIT011PO	Operaciones de transformación de termoplásticos por inyección	20	20	20	10,51	5,25
QUIT012PO	Transformación de materiales plásticos por extrusión	100	100	100	10,03	5,25
SANP001PO	Actualización en monitorización fetal	100	100	100	10,31	5,25
SANP002PO	Actualizaciones farmacológicas en enfermedades cardiovasculares	100	100	100	10,31	5,25
SANP003PO	Alergias e intolerancias alimentarias	50	50	50	9,88	5,25		SÍ
SANP004PO	Alimentos funcionales	150	120	30	10,30	5,25
SANP007PO	Antimicrobianos en la oficina de farmacia	100	100	100	10,31	5,25
SANP009PO	Dermofarmacia y cosmetología	55	55	55	10,32	5,25
SANP013PO	Impacto ambiental de un medicamento de uso veterinario	16	16	16	10,27	5,25
SANP014PO	Hipertensión y diabetes	100	100	100	10,31	5,25
SANP015PO	Interacciones de fármacos empleados en patologías cardiovasculares y endocrinas	100	100	100	10,31	5,25
SANP017PO	Menús para dietas especiales	12	12	12	9,62	5,25
SANP019PO	Ley de seguridad alimentaria y nutrición	25	25	25	9,53	5,25
SANP020PO	Nutrición y dietética	110	110	110	9,28	5,25
SANP021PO	Nutrición y dietética deportiva	90	50	40	9,84	5,25
SANP022PO	Nutrición y dietética en el anciano	105	105	105	9,35	5,25
SANP023PO	Nutrición y dietética en los niños y adolescentes	40	40	40	9,47	5,25
SANP024PO	Pediatría, embarazo y geriatría en la oficina de farmacia	100	100	100	10,31	5,25
SANP025PO	Plantas medicinales en la oficina de farmacia	100	100	100	10,31	5,25
SANP028PO	Pruebas diagnósticas más comunes	100	100	100	10,31	5,25
SANP031PO	Responsabilidad legal sanitaria	120	120	120	10,31	5,25		SÍ
SANP033PO	Salud pública y comunitaria	100	100	100	10,31	5,25
SANP034PO	Salud, nutrición y dietética	50	50	50	9,76	5,25		SÍ
SANP037PO	Farmacología básica	75	75	75	10,15	5,25
SANP039PO	Recogida y análisis de muestras biológicas animales	60	60	60	9,19	5,25
SANP040PO	Análisis clínicos en los animales de compañía	20	20	20	9,19	5,25
SANP044PO	Hospitalización de animales	60	60	60	9,19	5,25
SANP045PO	Operaciones de atención al cliente y gestión en centros veterinarios	60	60	60	9,19	5,25
SANP047PO	Quirófano del centro veterinario	60	60	60	9,19	5,25
SANP051PO	Procedimientos de imagen para el diagnóstico en veterinaria	60	60	60	9,19	5,25
SANS001PO	Actualización en patología obstétrica para matronas	90	90	90	9,84	5,25
SANS002PO	Análisis clínicos elementales en oficinas de farmacia	90	90	90	9,55	5,25
SANS003PO	Anatomofisiología y patología básicas en oficinas de farmacia	100	100	100	10,05	5,25
SANS004PO	Ensayos clínicos en el sector de la sanidad y la nutrición animal	16	16	16	9,84	5,25
SANS007PO	Interpretación de resultados de análisis clínicos	95	95	95	9,91	5,25
SANS008PO	Fundamentos y normativa de la biotecnología	20	20	0	10,26	5,25
SANS009PO	Microbiología aplicada en la industria farmacéutica	40	40	0	10,02	5,25
SANS010PO	Microbiología clínica aplicada al laboratorio	40	40	0	10,05	5,25
SANS011PO	Microbiología general aplicada al laboratorio	40	40	0	9,91	5,25
SANS015PO	Ergonomía aplicada a la movilización de enfermos	30	30	0	9,60	5,25
SANS02	Interpretación de pruebas diagnósticas	50	10	40	9,90	5,25
SANT001PO	Actividades básicas de rehabilitación en los mayores	25	25	25	9,47	5,25
SANT002PO	Actualización en la atención al paciente crítico	80	80	80	10,15	5,25
SANT003PO	Aislamiento hospitalario	100	100	100	10,31	5,25		SÍ
SANT005PO	Asistencia prehospitalaria en urgencias	100	100	100	10,53	5,25
SANT006PO	Atención al paciente con dolor	50	50	50	9,69	5,25		SÍ
SANT007PO	Atención al paciente hospitalario	40	40	40	10,31	5,25
SANT011PO	Atención temprana	60	60	60	10,31	5,25
SANT012PO	Auxiliar de enfermería en el servicio de urgencias, intervención	60	60	60	9,80	5,25
SANT013PO	Preparación del paciente para la exploración en auxiliares de enfermería	55	55	55	9,97	5,25
SANT014PO	Actividades auxiliares de enfermería en el preoperatorio y postoperatorio	100	100	100	10,81	5,25
SANT015PO	Actividades auxiliares de enfermería en el quirófano	100	100	100	10,81	5,25		SÍ
SANT018PO	Citopatología del aparato respiratorio	85	85	85	10,15	5,25
SANT019PO	Consejo farmacéutico en afecciones respiratorias	100	100	100	10,31	5,25
SANT020PO	Consejo farmacéutico en patologías menores	120	120	120	10,31	5,25
SANT023PO	Cuidados auxiliares básicos en enfermería	30	30	30	9,96	5,25
SANT024PO	Cuidados auxiliares de enfermería en geriatría	60	60	60	10,12	5,25		SÍ
SANT025PO	Cuidados de úlceras por presión	80	80	80	9,85	5,25		SÍ
SANT026PO	Cuidados auxiliares de enfermería en el área de salud mental	60	60	60	10,27	5,25		SÍ
SANT027PO	Cuidados enfermeros del RN en riesgo y procedimientos neonatales	80	80	80	10,49	5,25
SANT028PO	Cuidados enfermeros en la unidad de cuidados intensivos (UCI)	30	30	30	9,88	5,25
SANT029PO	Cuidados enfermeros en neonatología	100	100	100	10,49	5,25
SANT030PO	Cuidados específicos en las distintas unidades hospitalarias	50	50	50	9,94	5,25
SANT031PO	Cuidados integrales de enfermería en procesos nefrourológicos	100	100	100	10,31	5,25
SANT032PO	Cuidados paliativos	100	100	100	10,31	5,25
SANT035PO	Desfibriladores externos	20	20	20	9,88	5,25
SANT036PO	Cuidados y tratamientos de enfermería en diabetes mellitus	50	50	50	9,65	5,25
SANT037PO	Diagnóstico por imagen nuevas tecnologías	100	100	100	10,81	5,25		SÍ
SANT040PO	El auxiliar de enfermería: servicios especiales (UCI, urgencias, quirófano y diálisis)	100	100	100	10,49	5,25
SANT041PO	Integración funcional del celador en el área de urgencias	30	30	30	10,27	5,25
SANT042PO	Integración funcional del celador en instituciones sanitarias	65	65	65	9,87	5,25
SANT043PO	Elaboración de productos farmacéuticos en oficina de farmacia	95	95	95	10,15	5,25
SANT044PO	Enfermedades cardiovasculares	100	100	100	10,31	5,25
SANT046PO	Enfermedades nosocomiales	100	100	100	10,31	5,25
SANT047PO	Enfermería cirugía menor ambulatoria	100	100	100	10,49	5,25
SANT048PO	Enfermería de quirófano	100	100	100	10,53	5,25
SANT049PO	Enfermería de urgencias en el paciente politraumatizado	70	70	70	10,27	5,25
SANT050PO	Enfermería materno-infantil	100	100	100	10,31	5,25
SANT051PO	Enfermería nefrológica	30	30	30	10,15	5,25
SANT052PO	Enfermería oncológica	80	80	80	10,15	5,25
SANT053PO	Enfermería y farmacología	48	48	48	9,87	5,25
SANT055PO	Enfermería: prescripción	100	100	100	10,31	5,25		SÍ
SANT058PO	Atención primaria a enfermos de alzheimer	100	100	100	10,31	5,25
SANT059PO	Farmacología antibiótica, inmunitaria y antineoplásica para enfermería	30	30	30	9,88	5,25
SANT06	Atención de urgencias extrahospitalarias	14	14	0	10,13	5,25
SANT060PO	Fisioterapia en cirugía cardíaca y cardiología	80	80	80	10,31	5,25
SANT062PO	Gimnasia de facilitación neuromuscular propioceptiva	40	40	40	10,15	5,25
SANT067PO	Gestión de riesgos alérgicos en hostelería y restauración	25	0	25	9,29	5,25		SÍ
SANT068PO	Comunicación con pacientes y familiares en el entorno clínico	50	50	50	10,48	5,25
SANT07	Conceptos de traumatología en mutuas	50	10	40	10,13	5,25
SANT070PO	Intervención enfermera en el duelo	80	80	80	10,15	5,25
SANT072PO	Introducción a la practica enfermera basada en la evidencia	100	100	100	10,31	5,25
SANT074PO	La información del medicamento	20	20	0	10,15	5,25
SANT076PO	Manejo de la lactancia materna	40	40	40	10,27	5,25
SANT079PO	Movilización de enfermos	80	80	80	9,35	5,25		SÍ
SANT08	Gestión de riesgos en la atención sanitaria al paciente	10	3	7	10,13	5,25
SANT081PO	Movilización pacientes ACV	100	100	100	10,49	5,25
SANT087PO	Promoción y educación para la salud en las oficinas de farmacia	100	100	100	10,31	5,25
SANT088PO	Programas terapéuticos cognitivos y físico-deportivos en ancianos	100	100	100	9,97	5,25
SANT089PO	Mejora de la atención de quejas y reclamaciones en el ámbito sanitario	60	60	60	10,15	5,25
SANT09	Inglés técnico-sanitario	50	50	50	10,13	5,25
SANT090PO	Reanimación cardiopulmonar	70	70	70	9,77	5,25		SÍ
SANT091PO	Reducción de sujeciones en personas dependientes	30	30	30	9,81	5,25
SANT093PO	Seguridad del paciente	100	100	100	10,49	5,25
SANT094PO	Tratamiento de trastornos afectivos y neurodegenerativos	100	100	100	10,31	5,25
SANT095PO	Actualización integral del TCAE	100	100	100	10,31	5,25
SANT096PO	Técnica neuromuscular	16	16	16	10,31	5,25
SANT098PO	Terapia del dolor	100	100	100	10,31	5,25
SANT10	Atención integral en catástrofes sanitarias	130	130	130	10,13	5,25
SANT100PO	Trastornos de ansiedad y depresión	100	100	100	10,31	5,25		SÍ
SANT102PO	Trastornos ligados a la movilidad	35	35	35	9,87	5,25
SANT103PO	Urgencias de enfermería pediátrica	70	70	70	10,15	5,25
SANT105PO	Atención al paciente en mutuas colaboradoras con la Seguridad Social (MCSS)	50	50	50	10,15	5,25
SANT106PO	Calidad asistencial en mutuas colaboradoras con la Seguridad Social (MCSS)	36	36	36	10,31	5,25
SANT108PO	Renovación soporte vital básico y DESA	20	10	10	9,19	5,25
SANT109PO	Codificación clínica con CIE-10	16	16	16	9,19	5,25
SANT11	Logística sanitaria en situaciones de atención a múltiples víctimas y catástrofes	100	100	100	10,13	5,25
SANT12	Cómo empatizar con la clientela ante situaciones de alerta sanitaria	25	25	25	10,13	5,25
SEAD006PO	Actualización vigilante de seguridad	20	10	10	10,41	5,25		SÍ
SEAD009PO	Agentes biológicos en seguridad laboral	40	40	40	9,63	5,25
SEAD010PO	Prevención y actuación frente a las agresiones a trabajadores en centros sanitarios y asimilados	100	100	100	10,46	5,25
SEAD011PO	Aplicación de la directiva ATEX-atmósferas explosivas	80	80	80	9,60	5,25
SEAD017PO	Aspirante a vigilante de seguridad	180	90	90	12,73	5,25
SEAD03	Prevención por la COVID-19 en la manipulación manual de cargas	10	3	7	10,16	5,25
SEAD048PO	Detección, prevención y gestión del estrés	40	40	40	9,61	5,25
SEAD050PO	Educación de la voz y control del estrés en la atención telefónica	75	75	75	9,91	5,25
SEAD056PO	Ergonomía: análisis de los factores físicos	45	45	45	9,80	5,25
SEAD058PO	Ergonomía de la posición y el esfuerzo	40	40	40	9,42	5,25
SEAD06	Enfermedades profesionales on line	20	5	15	10,16	5,25
SEAD061PO	Escolta privado	60	30	30	11,55	5,25
SEAD062PO	Especialista en escáner	20	10	10	9,83	5,25
SEAD063PO	Análisis de los factores ergonómicos para la evaluación del riesgo del puesto de trabajo	35	35	35	9,77	5,25
SEAD067PO	FEVS que presten servicio de respuesta ante alarmas	20	10	10	10,85	5,25
SEAD069PO	FEVS servicio de vigilancia en eventos deportivos y espectáculos públicos	20	10	10	10,85	5,25
SEAD071PO	FEVS: servicio de vigilancia en centros comerciales	20	10	10	10,85	5,25
SEAD072PO	FEVS: vigilancia con perros	20	10	10	10,85	5,25
SEAD073PO	FEVS: vigilancia del patrimonio histórico y artístico	20	10	10	10,85	5,25
SEAD074PO	FEVS: vigilancia en aeropuertos	20	10	10	10,85	5,25
SEAD075PO	FEVS: vigilancia en buques	20	10	10	10,81	5,25
SEAD076PO	FEVS: vigilancia en centros hospitalarios	20	10	10	10,85	5,25
SEAD077PO	FEVS: vigilancia en instalaciones nucleares y otras infraestructuras críticas	20	10	10	10,85	5,25
SEAD078PO	FEVS: vigilancia en puertos	20	10	10	10,81	5,25
SEAD079PO	FEVS: vigilancia en urbanizaciones, polígonos, transportes y espacios públicos	20	10	10	10,85	5,25
SEAD08	Prevención de la COVID-19 en centros sanitarios, sociosanitarios y otras actividades relacionadas	40	10	30	10,16	5,25
SEAD080PO	FEVS: vigilantes de seguridad que presten servicios con aparatos de rayos X	20	10	10	10,85	5,25
SEAD082PO	FEVS: vigilancia en centros de internamiento y dependencias de seguridad	20	10	10	10,85	5,25
SEAD09	Curso especial COVID. PRL	25	25	25	10,16	5,25
SEAD090PO	Formación específica para vigilantes de seguridad: transporte de seguridad	20	10	10	10,75	5,25
SEAD093PO	Formas de actuar ante atracos en EESS	32	32	32	10,09	5,25
SEAD097PO	Gestión de la PRL en pymes y micropymes	30	30	30	9,38	5,25
SEAD098PO	Gestión del estrés en la atención telefónica	25	25	25	9,92	5,25
SEAD10	Prevención de riesgos laborales: ergonomía postural y del esfuerzo	60	60	60	10,16	5,25
SEAD100PO	Habilitación vigilante de explosivos	30	15	15	12,58	5,25
SEAD109PO	Legionelosis: mantenimiento de instalaciones con riesgo de propagación	25	10	15	10,40	5,25		SÍ
SEAD11	Guía para la rápida actuación en accidentes infantiles en cooperativas de enseñanza, servicios sociales y centros cívicos	20	20	0	10,16	5,25
SEAD112PO	Factores de riesgo en el manejo manual de cargas	15	15	0	9,63	5,25
SEAD113PO	Manipulación de sustancias tóxicas	40	0	40	10,09	5,25
SEAD12	Delegado en prevención de riesgos laborales (PRL)	60	60	0	10,16	5,25
SEAD127PO	Planes de emergencia y evacuación	25	25	0	9,82	5,25
SEAD130PO	Planes de evacuación y emergencias.	60	0	60	9,19	5,25
SEAD131PO	Planificación, dirección y gestión de la seguridad	400	400	400	9,72	5,25
SEAD133PO	Preparación para la obtención de la licencia C	20	10	10	12,19	5,25
SEAD14	Drones en emergencias y seguridad	48	24	24	10,16	5,25		SÍ
SEAD145PO	Prevención de riesgos laborales: ergonomía en la pantalla de visualización de datos (PVD)	10	0	10	8,31	5,25		SÍ
SEAD149PO	Medidas de ruidos, prevención y protección	10	10	10	9,83	5,25
SEAD153PO	Prevención y extinción de incendios	60	40	20	10,32	5,25
SEAD154PO	Prevención y extinción de incendios para vigilantes de seguridad	20	10	10	8,99	5,25
SEAD221PO	Equipos de protección individual (EPI)	10	10	10	10,11	5,25
SEAD224PO	Reciclaje en explosivos	20	10	10	9,16	5,25
SEAD230PO	Riesgo químico: gestión y prevención	45	45	45	10,18	5,25
SEAD235PO	Prevención de la contaminación acústica	15	15	15	9,39	5,25
SEAD238PO	Seguridad en entidades bancarias	30	30	30	10,15	5,25
SEAD239PO	Seguridad en entidades bancarias y protección de fondos	20	10	10	9,88	5,25
SEAD243PO	Seguridad operacional en instalaciones aeroportuarias	20	10	10	10,96	5,25
SEAD244PO	Seguridad operativa portuaria	25	0	25	9,19	5,25
SEAD25	Actividades de seguridad en central receptora de alarmas	10	10	10	10,16	5,25
SEAD250PO	Sistemas de seguridad	20	10	10	10,57	5,25
SEAD276PO	Movilización de pacientes para técnico de cuidados auxiliares de enfermería	100	100	100	9,18	5,25		SÍ
SEAD277PO	Técnicas de asistencia en primeros auxilios y uso de desfibriladores semiautomáticos externos	20	10	10	10,70	5,25
SEAD284PO	Riesgo eléctrico en el sector cementero	6	6	0	10,05	5,25
SEAD286PO	Riesgos químicos	10	0	10	9,19	5,25
SEAD287PO	Atmósferas explosivas	30	30	30	9,19	5,25
SEAD288PO	Prevención de riesgos laborales en el sector químico	50	50	50	8,92	5,25
SEAD289PO	Defensa personal	20	10	10	9,72	5,25
SEAD290PO	Primeros auxilios en seguridad privada	20	10	10	9,19	5,25
SEAD291PO	Reciclaje escolta privado	20	10	10	9,19	5,25
SEAD297PO	Actualización avanzado en lucha contra incendios	8	8	0	13,52	5,25
SEAD298PO	Actualización formación básica en seguridad (Res. 21 de septiembre de 2016 de la DGMM)	16	16	0	13,79	5,25
SEAD299PO	Riesgo por exposición a ruido en fabricas de cemento	6	6	0	9,19	5,25
SEAD300PO	Riesgo por inhalación de polvo y sílice cristalina en fábrica de cemento	6	6	0	9,19	5,25
SEAD301PO	Formación preventiva de operador de pala en actividades extractivas de exterior (reciclaje)	6	6	0	9,19	5,25
SEAD302PO	Formación preventiva para el desempeño de puestos de trabajo en fábricas de cemento (inicial)	20	20	0	9,19	5,25
SEAD303PO	Formación preventiva para el desempeño de puestos de trabajo en fábricas de cemento (reciclaje)	6	6	0	9,19	5,25
SEAD304PO	Seguridad frente a incendios en fábricas de cemento	8	8	0	9,19	5,25
SEAD305PO	Trastornos musculoesqueléticos en una fábrica de cemento	6	6	0	9,19	5,25
SEAD306PO	Riesgos medioambientales en el sector de la recuperación	30	30	30	9,19	5,25
SEAD307PO	Planes de emergencia y evacuación en locales de ocio nocturno	20	20	20	9,19	5,25
SEAD308PO	Prevención burnout o estrés laboral	60	60	60	9,19	5,25		SÍ
SEAD309PO	Prevención del mobbing o acoso psicológico laboral	40	40	40	9,19	5,25		SÍ
SEAD33	Mediciones higiénicas en el trabajo	20	0	20	10,16	5,25
SEAD34	Roles, responsabilidades y autoridad en la prevención de riesgos laborales	20	0	20	10,16	5,25
SEAG002PO	Auditoria medioambiental	60	60	60	9,51	5,25		SÍ
SEAG003PO	Biocidas, tipos y métodos de lucha	30	30	30	9,91	5,25
SEAG004PO	Aplicación de biocidas	40	40	0	9,92	5,25
SEAG005PO	Cambio climático	40	40	40	9,72	5,25
SEAG011PO	Contaminación de suelos	30	30	30	9,62	5,25
SEAG012PO	Control integral de la contaminación: IPPC	50	50	50	10,17	5,25
SEAG027PO	Gestión de residuos peligrosos	60	60	60	9,64	5,25
SEAG028PO	Gestión integral de residuos	200	200	200	9,62	5,25
SEAG029PO	Sistema de gestión medioambiental en la empresa	75	75	75	9,47	5,25
SEAG031PO	Sistema de gestión medioambiental en la industria	60	60	60	9,95	5,25		SÍ
SEAG038PO	Limpieza vial	40	20	20	10,27	5,25
SEAG039PO	Limpieza, gestión de residuos y medio ambiente	40	5	35	10,00	5,25
SEAG040PO	Mantenimiento básico de limpieza en instalaciones	50	50	50	9,89	5,25		SÍ
SEAG043PO	Norma ISO 14001 y su implantación en la empresa	75	75	75	9,11	5,25
SEAG044PO	Normativa ambiental	50	50	50	10,38	5,25
SEAG050PO	Normativa sobre responsabilidad medioambiental	60	60	60	9,80	5,25
SEAG052PO	Limpieza de pintadas	30	10	20	10,20	5,25		SÍ
SEAG056PO	Traslado de residuos en el interior y exterior del Estado español	50	50	50	9,64	5,25
SEAG057PO	RAEE I. Gestión de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos	40	40	40	10,06	5,25
SEAG058PO	RAEE II. Recogida, reutilización y almacenamiento de RAEE. Requisitos	50	50	50	10,27	5,25
SEAG059PO	RAEE III. Tratamiento de RAAE. Requisitos	30	30	30	9,37	5,25
SEAG061PO	Gestión de residuos de construcción y demolición. RCD	40	40	40	9,99	5,25		SÍ
SEAG062PO	Técnico en contaminación atmosférica y acústica	60	0	60	9,86	5,25
SEAG063PO	Tramitación electrónica de los datos ambientales de residuos	30	30	30	9,78	5,25
SEAG07	Depuración de aguas residuales urbanas	30	30	30	9,81	5,25
SEAG077PO	Tratamiento de residuos (excepto residuos urbanos)	30	30	30	9,19	5,25
SEAG078PO	Sensibilización medioambiental y energética en la industria del papel	75	0	75	9,19	5,25
SEAG079PO	Cementeras y economía circular	6	6	0	9,19	5,25
SEAG08	Tratamiento de aguas potables	30	30	30	9,81	5,25
SEAG080PO	Gestión de residuos sanitarios en el centro	8	8	8	9,19	5,25
SEAG09	Valorizar nuestros residuos orgánicos: una obligación medioambiental y una posibilidad para la agricultura del futuro	30	5	25	9,81	5,25
SEAG10	Sostenibilidad y economía circular en el sector cosmético. Nivel avanzado	35	35	35	9,81	5,25
SEAG11	Sostenibilidad y economía circular en el sector cosmético. Nivel básico	20	20	20	9,81	5,25
SSCB001PO	Nociones de animación sociocultural	35	35	35	9,25	5,25
SSCB002PO	Coordinador/a de actividades y proyectos de centro	50	50	50	9,53	5,25
SSCB004PO	El deporte como herramienta dinamizadora	30	30	30	9,25	5,25
SSCB005PO	El juego como elemento dinamizador	30	30	30	9,73	5,25		SÍ
SSCB006PO	Proyecto educativo de centro sociocultural	30	30	30	9,61	5,25
SSCB007PO	Acogida extraescolar y ludotecas	30	30	30	9,25	5,25
SSCB008PO	Deporte escolar	30	30	30	9,73	5,25
SSCB009PO	Introducción a la animación sociocultural	60	60	60	8,91	5,25
SSCB010PO	Ludotecas: organización y atención al menor	100	100	100	8,37	5,25
SSCB014PO	Técnicas de animación de grupos	40	40	40	8,98	5,25		SÍ
SSCB015PO	Tiempo libre con la primera infancia	20	20	20	9,05	5,25
SSCB016PO	Tiempo libre y discapacidad con menores con NEE	20	20	20	9,61	5,25
SSCB017PO	Foniatría-educación de la voz	25	25	25	9,49	5,25
SSCB04	Programa de prevención, identificación y alternativas de ocio al juego y apuestas on line	60	0	60	9,18	5,25
SSCE001PO	Teleformación para docentes	50	0	50	8,39	5,25		SÍ
SSCE002PO	Acreditación docente para teleformación: formador/a on line	60	60	60	9,03	5,25		SÍ
SSCE005PO	Amaxofobia	24	24	24	9,17	5,25
SSCE007PO	Animación a la lectura	50	50	50	9,17	5,25
SSCE008PO	Animación a la lectura en la infancia de 0 a 3 años	50	50	50	9,17	5,25
SSCE009PO	Herramientas digitales en el aula	160	0	160	9,03	5,25
SSCE010PO	Aplicación de las herramientas digitales en la innovación educativa	50	50	50	8,35	5,25		SÍ
SSCE013PO	Aprendizaje cooperativo en el aula	30	30	30	8,63	5,25
SSCE015PO	Atención a la diversidad: necesidades educativas especiales	105	105	105	8,64	5,25
SSCE016PO	Atención al alumnado con altas capacidades	50	50	50	9,03	5,25		SÍ
SSCE017PO	Aula multisensorial en educación especial	25	25	25	9,02	5,25
SSCE020PO	Calidad de la formación	20	20	20	8,60	5,25
SSCE022PO	Racismo y discriminación en el ámbito educativo	30	30	30	9,03	5,25		SÍ
SSCE024PO	Coordinador/a de comedores escolares	40	40	40	8,90	5,25
SSCE025PO	Coordinador/ra de proyectos pedagógicos y de ocio	40	40	40	8,35	5,25
SSCE026PO	Creación de contenidos digitales, mobile learnig, gamificación	90	90	90	9,03	5,25		SÍ
SSCE028PO	Creación y dinamización de comunidades virtuales en entornos educativos	60	60	60	8,87	5,25		SÍ
SSCE029PO	Creatividad para docentes	30	30	30	8,73	5,25
SSCE031PO	Desarrollo evolutivo de 0 a 6 años	30	30	30	9,18	5,25
SSCE032PO	Metodología didáctica	80	80	80	8,65	5,25		SÍ
SSCE037PO	Didáctica del idioma inglés	40	40	40	9,25	5,25
SSCE038PO	Dificultades específicas de aprendizaje	80	80	80	8,89	5,25
SSCE042PO	Intervención para reducir la accidentalidad vial	20	20	20	9,19	5,25
SSCE045PO	Educación emocional	20	20	20	8,59	5,25		SÍ
SSCE046PO	Educación en valores	30	30	30	9,07	5,25		SÍ
SSCE047PO	Educación sexual en la discapacidad	30	30	0	9,19	5,25		SÍ
SSCE049PO	El blog en la enseñanza	40	40	40	9,65	5,25
SSCE050PO	El cine como recurso didáctico en la enseñanza	50	50	50	9,17	5,25
SSCE051PO	El cuento como elemento dinamizador	40	40	40	9,19	5,25
SSCE055PO	El periódico digital en la escuela	30	30	30	9,17	5,25
SSCE059PO	Autismo en el aula	30	30	30	9,12	5,25
SSCE061PO	Elaboración y programación de unidades didácticas en educación secundaria	30	30	30	8,52	5,25
SSCE062PO	Envejecimiento en discapacitados	30	30	30	8,70	5,25
SSCE063PO	Estimulación basal básico	26	26	0	8,98	5,25
SSCE064PO	Estimulación basal: profundización	26	26	0	8,91	5,25
SSCE065PO	Estimulación cognitiva	20	20	20	9,05	5,25
SSCE066PO	Estimulación temprana	30	30	30	9,20	5,25
SSCE068PO	Ética en las organizaciones sociales	20	20	20	8,93	5,25
SSCE069PO	Evaluación de las competencias	40	40	40	8,68	5,25
SSCE070PO	Evaluación en la formación	40	40	40	8,59	5,25
SSCE071PO	Experto en e-learning	70	0	70	9,03	5,25		SÍ
SSCE072PO	Nociones de gestión de la formación de demanda en las empresas	15	15	15	8,67	5,25		SÍ
SSCE074PO	Formación de formadores	70	70	70	8,69	5,25		SÍ
SSCE075PO	Formación de formadores en e-learning	120	120	120	8,33	5,25		SÍ
SSCE077PO	Formación de formadores para formación profesional para el empleo	50	50	50	8,52	5,25
SSCE080PO	Gestión de la formación	25	25	25	8,84	5,25
SSCE084PO	Hábitos en el primer ciclo de educación infantil	40	40	40	8,80	5,25
SSCE086PO	Inteligencia emocional en la educación especial	30	30	30	9,17	5,25
SSCE087PO	Inteligencia emocional en la escuela	60	60	60	9,18	5,25
SSCE088PO	Inteligencia emocional para docentes	60	60	60	8,95	5,25
SSCE089PO	Inteligencias múltiples	60	60	60	8,91	5,25
SSCE090PO	Internet en la enseñanza	35	35	35	8,79	5,25
SSCE092PO	Intervención en el fracaso escolar	40	40	40	8,94	5,25
SSCE096PO	La danza y la expresión corporal en la educación	20	20	20	9,19	5,25
SSCE100PO	Laborterapia y técnicas manuales	20	20	0	8,95	5,25
SSCE102PO	Las TIC en la enseñanza	40	40	40	9,32	5,25
SSCE103PO	Lectoescritura	50	50	50	9,18	5,25
SSCE106PO	Masaje y relajación en el aula	20	20	20	9,19	5,25
SSCE109PO	Medios audiovisuales en la enseñanza	30	30	30	9,65	5,25
SSCE110PO	Orientación laboral y emprendimiento	70	70	70	8,69	5,25
SSCE111PO	Metodología del juego de 0 a 6 años	30	30	30	9,13	5,25
SSCE114PO	Motivación en el aula	40	40	40	8,91	5,25
SSCE115PO	Musicoterapia en la discapacidad	30	30	30	9,18	5,25
SSCE116PO	Musicoterapia en la enseñanza infantil	30	30	30	9,18	5,25
SSCE118PO	Neuromotricidad y escritura	50	50	50	9,56	5,25
SSCE123PO	Orientación sociolaboral on line	50	50	50	8,91	5,25		SÍ
SSCE124PO	Orientación y mediación familiar	40	40	40	8,95	5,25
SSCE127PO	Problemas de conducta y su resolución en centros educativos	60	60	60	9,17	5,25		SÍ
SSCE128PO	Técnicas de búsqueda de empleo	20	20	20	8,95	5,25
SSCE129PO	Programación de la formación para el empleo	20	20	20	8,91	5,25
SSCE131PO	Programación neurolingüística y educación emocional en el aula	50	50	50	9,03	5,25
SSCE132PO	Programación por competencias	40	40	40	9,00	5,25
SSCE133PO	Programación por inteligencias múltiples	70	70	70	9,03	5,25
SSCE134PO	Creatividad en el aula	70	70	70	9,17	5,25		SÍ
SSCE135PO	Psicomotricidad en el aula	40	40	40	9,18	5,25
SSCE137PO	Recursos de expresión plástica como medio educativo	20	20	20	9,17	5,25
SSCE139PO	Resolución de conflictos en educación infantil	60	60	60	9,17	5,25		SÍ
SSCE140PO	Resolución de conflictos en la enseñanza	40	40	40	9,01	5,25		SÍ
SSCE143PO	Técnicas de relajación para la atención telefónica	25	25	25	9,19	5,25
SSCE144PO	Tutoría y enseñanzas para e-learning	100	0	100	9,03	5,25		SÍ
SSCE145PO	La labor del tutor en el aula	20	20	20	8,95	5,25
SSCE146PO	Libro web	30	30	30	9,03	5,25
SSCE147PO	Uso de tabletas en el aula	40	40	40	9,03	5,25
SSCE148PO	Pizarras digitales avanzado	30	30	30	8,96	5,25
SSCE150PO	Patologías de la voz en los docentes	80	80	80	9,71	5,25
SSCE157PO	Atención al alumnado con necesidades especiales	160	160	160	9,19	5,25
SSCE158PO	Educación emocional en la enseñanza	20	20	20	9,19	5,25
SSCE159PO	Orientación profesional: perfil y competencias	80	80	80	9,19	5,25
SSCE160PO	Certificados de profesionalidad. Un modelo práctico de gestión e impartición	80	80	80	9,19	5,25
SSCE162PO	Curso para el tutor de empresa en la FP dual (nivel inicial)	12	12	0	9,19	5,25
SSCE163PO	Curso para el tutor de empresa en la FP dual (nivel avanzado)	16	16	0	9,19	5,25
SSCE25	Disciplina positiva en la etapa infantil	30	30	30	8,90	5,25
SSCE26	Elaboración de proyectos para el aprendizaje en educación	30	5	25	8,90	5,25
SSCE27	Metodologías activas	30	30	30	8,90	5,25
SSCE28	Metodologías activas de enseñanza	60	0	60	8,90	5,25
SSCE32	Gamificación en la formación de PRL	40	40	40	8,90	5,25
SSCE33	Lenguaje no sexista para la igualdad de género	30	30	30	8,90	5,25
SSCE34	Aplicación de las TIC a la formación	30	30	30	8,90	5,25
SSCE35	Tutorización de cursos en entornos no presenciales	20	20	20	8,90	5,25
SSCG002PO	Acompañamiento en la muerte (counselling)	20	20	20	9,19	5,25
SSCG003PO	Acoso escolar	50	50	50	9,18	5,25		SÍ
SSCG004PO	Adolescentes, intervención socioeducativa	60	60	60	9,18	5,25
SSCG005PO	Alteraciones degenerativas, demencias y alzheimer	130	130	130	8,91	5,25
SSCG007PO	Apoyo psicológico y social en situaciones de crisis	70	70	70	9,22	5,25
SSCG008PO	Atención a la diversidad	40	40	40	9,18	5,25
SSCG010PO	Intervención ante el maltrato de personas dependientes	80	80	80	8,95	5,25		SÍ
SSCG012PO	Auditoría a entidades de intervención social	20	20	20	9,19	5,25
SSCG013PO	Autismo	50	50	50	9,18	5,25
SSCG014PO	Ciberbullying	50	50	50	9,16	5,25		SÍ
SSCG015PO	Competencias de los profesionales del tercer sector	25	25	25	8,92	5,25		SÍ
SSCG018PO	Conciliación de la vida laboral y familiar	20	20	20	8,93	5,25		SÍ
SSCG025PO	Derechos de las personas con discapacidad: la Convención ONU	12	12	12	8,88	5,25
SSCG027PO	Actuaciones frente al acoso sexual	12	12	12	9,19	5,25		SÍ
SSCG028PO	Difusión y sensibilización en materia de violencia de género-FS	12	12	12	8,79	5,25		SÍ
SSCG029PO	Discapacidad: atención a la familia	14	14	14	8,88	5,25
SSCG031PO	Sensibilización ante la diversidad sexual	7	7	7	8,98	5,25		SÍ
SSCG033PO	Educación para la convivencia y la igualdad	70	70	70	9,19	5,25		SÍ
SSCG034PO	La violencia en la adolescencia y juventud	150	150	150	9,19	5,25		SÍ
SSCG035PO	Envejecimiento saludable	50	50	50	8,70	5,25
SSCG037PO	Estrategias en el trabajo con menores	20	20	20	9,18	5,25
SSCG041PO	Aspectos legales en la intervención con menores	20	20	20	9,19	5,25
SSCG045PO	Intervención psicosocial en enfermedad mental	80	80	80	9,24	5,25
SSCG046PO	Intervención social	60	60	60	8,88	5,25
SSCG047PO	Intervención social con mujeres inmigrantes	40	40	40	8,82	5,25
SSCG048PO	Intervención social para la inmigración	34	34	34	8,82	5,25
SSCG051PO	Lengua de signos	60	60	60	8,20	5,25
SSCG053PO	Los programas multiculturales en educación infantil	70	70	70	9,18	5,25
SSCG054PO	Maltrato doméstico y su abordaje	20	20	20	8,93	5,25
SSCG055PO	Mediador intercultural	55	55	55	8,68	5,25
SSCG058PO	Multiculturalidad	60	60	60	8,95	5,25
SSCG059PO	Normativa en materia de extranjería	30	30	30	8,91	5,25
SSCG060PO	Orientación e inserción profesional	85	85	85	8,89	5,25		SÍ
SSCG061PO	Orientación profesional	80	80	80	8,93	5,25
SSCG062PO	Orientación profesional para personas con discapacidad	60	60	0	8,95	5,25
SSCG063PO	Orientación sociolaboral	80	80	80	8,93	5,25
SSCG068PO	Preparación y acompañamiento en la muerte y el duelo	20	10	10	9,25	5,25
SSCG073PO	Técnicas de investigación científica aplicada al trabajo social sanitario	100	100	100	8,87	5,25
SSCG074PO	Teleasistencia	50	50	50	8,91	5,25
SSCG076PO	Violencia de género	50	50	50	8,57	5,25		SÍ
SSCG078PO	Rehabilitación cognitiva para personas dependientes	20	20	0	9,18	5,25		SÍ
SSCG079PO	Rehabilitación física para personas dependientes	20	20	0	9,18	5,25		SÍ
SSCI001PO	Acompañamiento en el proceso de la muerte	30	30	30	9,19	5,25
SSCI002PO	Atención a la familia en situaciones de duelo	70	70	70	9,18	5,25
SSCI004PO	Formación básica para limpiezas generales	40	40	40	8,99	5,25		SÍ
SSCI005PO	Gestión de servicios funerarios	270	40	230	8,94	5,25
SSCI007PO	Legislación funeraria	50	50	50	8,93	5,25
SSCI008PO	Limpieza e higienización	55	55	55	8,79	5,25		SÍ
SSCI009PO	Limpieza en centros escolares	60	10	50	8,97	5,25
SSCI010PO	Limpieza en domicilio	25	25	0	8,96	5,25
SSCI011PO	Limpieza en instalaciones y equipamientos industriales	30	30	30	8,79	5,25		SÍ
SSCI012PO	Limpieza industrial	70	40	30	8,94	5,25
SSCI013PO	Limpieza y tratamiento de superficies	10	10	0	9,27	5,25
SSCI014PO	Limpiezas especiales	40	40	0	8,81	5,25
SSCI015PO	Mantenimiento de equipos de limpieza de edificios	15	15	0	9,01	5,25
SSCI016PO	Mantenimiento y conservación de piscinas	40	40	0	8,99	5,25
SSCI018PO	Normativa en materia de fallecimientos	50	50	50	8,93	5,25
SSCI019PO	Planchado técnico	21	21	21	8,86	5,25
SSCI020PO	Materiales de limpieza	30	20	10	9,34	5,25
SSCI021PO	Protocolo funerario	40	40	40	8,88	5,25
SSCI022PO	Técnicas de eliminación de manchas	150	150	150	8,91	5,25
SSCI024PO	Técnicas de limpieza y desinfección hospitalaria	75	15	60	9,03	5,25
SSCI025PO	Servicios de tintorería y lavandería	120	40	80	9,25	5,25
SSCI026PO	Gestión de partículas volátiles en tintorerías	50	50	50	8,98	5,25
SSCI027PO	PRL en el sector de limpieza	45	30	15	9,24	5,25
SSCI028PO	Organización de ceremonias laicas de despedida	14	14	0	8,96	5,25
SSCI029PO	Prevención de riesgos laborales biológicos en empresas funerarias	8	8	0	8,99	5,25
SSCI030PO	Tanatoestética	65	65	65	8,93	5,25
SSCI031PO	Tanatopraxia	165	165	165	8,58	5,25
TCPC004PO	Diseño asistido por ordenador con aplicación a calzado	65	65	0	10,53	5,25
TCPC005PO	Diseño de calzado sobre horma digital (ICad3D+)	48	48	0	10,05	5,25
TCPC006PO	Diseño de hormas para calzado asistido por ordenador	20	20	0	10,27	5,25
TCPC007PO	Diseño de pisos para calzado asistido por ordenador	120	120	0	10,27	5,25
TCPC008PO	Diseño de tacones asistido por ordenador (ICadtac). Nivel I	20	20	0	10,05	5,25
TCPC009PO	Diseño de tacones asistido por ordenador (ICadtac). Nivel II	20	20	0	10,05	5,25
TCPC012PO	Técnicas de acabado del calzado	8	8	0	10,05	5,25
TCPC014PO	Control de calidad en materiales de empeines y pisos en calzado	15	15	0	10,05	5,25
TCPC015PO	Reglamento REACH en el sector del calzado	6	6	0	10,05	5,25
TCPC14	Análisis de procesos y tiempos de producción en el sector de calzado	80	80	80	10,11	5,25
TCPC15	Sostenibilidad y circularidad en las empresas del sector del calzado	40	40	40	10,11	5,25
TCPF001PO	Asesor de imagen estilista de moda	30	30	30	10,28	5,25
TCPF002PO	Fichas técnicas de los productos en el sector textil y confección	40	40	40	10,67	5,25
TCPF003PO	Métodos y tiempos en procesos del textil-confección	40	40	40	10,67	5,25
TCPF004PO	Patronaje de calzado asistido por ordenador (ICadpat)	80	80	0	10,49	5,25
TCPF005PO	Patronaje industrial	180	180	0	10,28	5,25
TCPF006PO	Procesos de producción y materiales en calzado	16	16	0	10,49	5,25
TCPF007PO	Sketching en calzado	15	15	0	10,49	5,25
TCPF009PO	Tecnología de las materias textiles	60	60	60	10,67	5,25
TCPF010PO	Tecnologías de curtición y tintura	25	25	0	10,07	5,25
TCPF011PO	Tecnologías de ribera en la industria del curtido	25	25	0	10,49	5,25
TCPF012PO	Introducción a los tejidos técnicos inteligentes	30	30	0	9,19	5,25		SÍ
TCPF013PO	Corte, ensamblado y acabado de productos	30	30	0	9,19	5,25
TCPF014PO	Manejo de máquina de confección	100	100	0	9,19	5,25
TCPF12	Análisis de procesos y tiempos de producción en el sector de la piel y del cuero	80	80	80	10,17	5,25
TCPF19	Sostenibilidad y circularidad en las empresas del sector de la piel	40	40	40	10,17	5,25
TCPF20	Técnicas de tapizado de mobiliario	60	60	0	10,17	5,25
TCPF21	Tapizado del mueble	90	90	0	10,17	5,25
TCPN001PO	Estampación y ennoblecimiento textil	20	20	20	10,05	5,25
TCPN002PO	Materiales para pisos de calzado	25	25	0	10,05	5,25
TCPN003PO	Revisor de calidad-materias primas y productos de confección	50	50	50	10,31	5,25
TCPN004PO	Estampación digital textil	60	60	0	9,19	5,25
TCPN02	El proceso de fabricación de la piel en operaciones de ribera	30	10	20	9,90	5,25
TCPN03	El proceso de fabricación de la piel en las operaciones de curtición y pos-curtición	30	10	20	9,90	5,25
TCPN04	Operaciones de acabado de la piel	30	10	20	9,90	5,25
TCPN05	Materiales ecológicos y tecnologías sostenibles en la industria de la piel	30	10	20	9,90	5,25
TMVG001PO	Análisis de gases, gasolina y diésel	30	30	0	10,65	5,25
TMVG003PO	Circuitos eléctricos automóvil	30	30	0	9,93	5,25
TMVG004PO	Diagnosis de vehículos	50	30	20	10,09	5,25
TMVG005PO	Dispositivos de seguridad en el automóvil	16	16	0	10,24	5,25
TMVG006PO	Esquemas eléctricos de vehículos	40	40	0	10,06	5,25
TMVG007PO	Inyección electrónica	75	75	0	9,82	5,25
TMVG008PO	Averías eléctricas y electrónicas de vehículos	70	70	0	9,93	5,25
TMVG015PO	Mantenimiento de vehículos híbridos	40	40	0	9,84	5,25
TMVG02	Mantenimiento de vehículos híbridos y eléctricos	90	90	0	9,37	5,25
TMVI001PO	ADR práctica: nueva capacitación consejero de seguridad de transporte	45	45	45	10,23	5,25
TMVI003PO	ADR_ transporte de materias peligrosas en cisternas, contenedores cisterna o vehículos batería	12	12	0	10,00	5,25
TMVI005PO	ADR_transporte de materias radiactivas (clase 7)	12	12	0	10,43	5,25
TMVI006PO	ADR_transporte de materias y objetos (clase 1)	12	12	0	10,45	5,25
TMVI012PO	Conducción ecoeficiente para conductores funerarios	60	60	60	10,81	5,25
TMVI013PO	Conducción eficiente	40	40	0	11,22	5,25
TMVI014PO	Conducción en situaciones de emergencia	40	40	0	11,32	5,25
TMVI015PO	Conducción preventiva	80	80	80	9,90	5,25		SÍ
TMVI017PO	Fundamento de la conducción segura	50	50	50	9,92	5,25
TMVI021PO	Consejero de seguridad en el transporte de mercancías peligrosas	80	80	80	9,78	5,25
TMVI024PO	Especialista CAP para profesores de autoescuelas en conducción racional	140	120	20	10,53	5,25
TMVI028PO	Formador para formadores de autoescuelas de mercancías peligrosas	210	210	0	10,20	5,25
TMVI029PO	Inspección y régimen sancionador en el transporte por carretera	30	30	30	9,86	5,25
TMVI03EXP	Conducción de vehículos clase C	135	135	0	10,05	5,25
TMVI041PO	Prevención de riesgos viales. Seguridad vial	30	30	30	9,25	5,25
TMVI042PO	Renovación del ADR básico común y especialidad cisternas	18	18	0	10,31	5,25
TMVI043PO	Obtención del ADR básico común y especialidad cisternas	36	36	0	10,21	5,25
TMVI048PO	Operaciones con plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP). Categoría 3A	8	8	0	13,79	5,25		SÍ
TMVI049PO	Operaciones con plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP). Categoría 3B	8	8	0	13,79	5,25		SÍ
TMVI055PO	ADR. Transporte de mercancías peligrosas (básico)-renovación	12	12	0	9,65	5,25
TMVI056PO	ADR. Transporte en cisternas, contenedores cisterna o vehículos batería-renovación	6	6	0	9,73	5,25
TMVI061PO	Técnicas y normativa de estiba y sujeción de cargas en camión de prefabricados	30	30	30	9,14	5,25
TMVI064PO	Efectos y consecuencias del consumo de drogas y alcohol en la conducción	20	20	20	9,35	5,25
TMVI065PO	Protocolo de actuación para conductores ante un accidente de tráfico	20	20	20	9,35	5,25
TMVI066PO	Tecnologías asociadas al transporte de viajeros	20	20	20	9,35	5,25
TMVI067PO	Estiba y carga de camiones en operaciones de recuperación	30	30	30	9,14	5,25
TMVI069PO	Procedimientos generales sobre seguridad vial	40	40	40	9,01	5,25
TMVI070PO	Conducción económica y ecológica	50	50	50	8,92	5,25
TMVI071PO	Operaciones con plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP). Categorías 1A y 1B	14	14	0	13,79	5,25		SÍ
TMVI072PO	Operaciones con plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP). Categoría 1A	8	8	0	13,79	5,25		SÍ
TMVI073PO	Operaciones con plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP). Categoría 1B	8	8	0	13,79	5,25		SÍ
TMVI074PO	Operaciones con plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP). Categorías 3A y 3B	14	14	0	13,79	5,25		SÍ
TMVI20	Cualificación inicial acelerada de conductores para el transporte de mercancías (CAP)	104	104	0	10,05	5,25
TMVI21	Cualificación inicial ordinaria de conductores para el transporte de mercancías (CAP)	244	244	0	10,05	5,25
TMVI29	Formación sobre sensibilización y educación vial (formación complementaria CAP de mercancías y viajeros)	12	12	0	10,05	5,25		SÍ
TMVI30	Formación en materia sujeción de cargas (formación complementaria CAP mercancías)	8	8	0	10,05	5,25
TMVI31	Formación sobre tacógrafo digital (formación complementaria CAP mercancías y viajeros)	8	8	0	10,05	5,25
TMVI32	Formación sobre transporte de mercancías bajo temperatura dirigida (formación complementaria CAP mercancías)	8	8	0	10,05	5,25
TMVI41	Formación continua de conductores parte común (CAP)	21	21	0	10,05	5,25
TMVI45	Formación en materia de estiba y sujeción de cargas (formación complementaria de la formación continua CAP mercancías)	7	7	0	10,05	5,25
TMVI46	Formación sobre sensibilización y educación vial (formación complementaria de la formación continua CAP mercancías y viajeros)	14	14	0	10,05	5,25
TMVI47	Formación sobre transporte de mercancías bajo temperatura dirigida (formación complementaria de la formación continua CAP mercancías)	7	7	0	10,05	5,25
TMVI50	Conducción racional, anticipación y evaluación de los riesgos (formación complementaria de la formación continua CAP mercancías y viajeros)	7	7	0	10,05	5,25
TMVI57	Programa de formación continua CAP para conductores con sensibilización y educación vial (mercancías y viajeros)	35	35	0	10,05	5,25
TMVI59	Programa de formación continua CAP para conductores con transporte de animales y estiba (mercancías)	35	35	0	10,05	5,25
TMVI60	Programa de formación continua CAP para conductores con conducción racional y estiba (mercancías)	35	35	0	10,05	5,25
TMVI61	Programa de formación continua CAP para conductores con conducción racional y temperatura dirigida (mercancías)	35	35	0	10,05	5,25
TMVI62	Programa de formación continua CAP para conductores con renovación de cisternas y conducción racional (mercancías)	35	35	0	10,05	5,25
TMVI63	Programa de formación continua CAP para conductores con renovación de MMPP básico (mercancías)	35	35	0	10,05	5,25
TMVL001PO	Chapa y pintura: tratamiento y reparación	32	25	7	10,17	5,25
TMVL005PO	VFU. Vehículos fuera de uso	40	40	40	9,19	5,25
TMVO012PO	Filmación y fotografía aérea con drones (RPAS)	16	16	0	9,47	5,25		SÍ
TMVO013PO	Drones terrestres y aéreos; pastoreo y protección del ganado (espantapájaros)	30	30	30	9,14	5,25		SÍ
VICF001PO	Análisis ambiental del producto cerámico, estrategias de mejora y explotación comercial	25	25	0	10,27	5,25
VICF003PO	Desarrollo y control de fabricación de baldosas cerámicas	60	60	60	10,27	5,25
VICF004PO	Sistema de impresión inkjet cerámica	50	50	0	13,79	5,25
VICF005PO	Control de materias primas para cerámica	20	20	0	10,27	5,25
VICF008PO	Fusión de fritas cerámicas	20	20	0	10,05	5,25
VICF009PO	Gestión del color en inyección de tintas en la producción cerámica	20	20	0	10,27	5,25
VICF010PO	Hornos cerámicos	20	20	0	10,13	5,25
VICF014PO	Realización de bocetos digitales para murales cerámicos	60	60	0	12,73	5,25
VICF016PO	Técnica avanzada de pintura cerámica tradicional. Decoración sobre barniz	72	72	0	9,89	5,25
VICF017PO	Técnicas de serigrafía sobre material cerámico	40	40	0	12,73	5,25
VICF021PO	Elaboración de piezas cerámicas mediante el torno de alfarero	30	30	0	11,35	5,25
VICF023PO	Prevención de riesgos laborales derivados de trabajo con sílice	6	6	0	10,27	5,25
VICI001PO	Conocimiento del sector cerámico para arquitectos	40	40	0	9,84	5,25
VICI003PO	Introducción a la gestión del producto cerámico	20	20	0	10,13	5,25
VICI005PO	Vidrio y acústica	8	8	0	10,27	5,25
VICI006PO	Vidrio y eficiencia energética	8	8	0	10,27	5,25
VICI007PO	Vidrio y seguridad	8	8	0	10,27	5,25
VICI009PO	Gestión medioambiental en el sector del vidrio y la cerámica	50	50	50	9,95	5,25
VICI011PO	Nueva era digital en máquinas de transformación de vidrio	10	10	10	8,61	5,25

Especialidades incluidas en el programa II, de la Agenda gallega de las capacidades.

Relación ordenada por código de especialidad.

Código especialidad	Denominación	Duración total	Horas presenc.	Horas de teleform.	Módulo presenc.	Módulo de teleform.	Certificado del fabricante	Priorizada
ADGD008PO	Análisis de problemas y toma de decisiones	30	30	30	9,18	5,25		SÍ
ADGD016PO	Fundamentos de auditoría energética	20	20	20	9,00	5,25		SÍ
ADGD024PO	Sensibilización a la calidad total: ISO 9000, 9001, 9004 y EFQM	60	60	60	9,04	5,25		SÍ
ADGD040PO	Contabilidad para asociaciones y fundaciones	60	60	60	9,04	5,25		SÍ
ADGD048PO	Control de la productividad: métodos y tiempos en despiece de aves	150	150	150	9,14	5,25		SÍ
ADGD063PO	Derechos de autor y gestión básica empresarial	50	15	35	9,56	5,25
ADGD072PO	Dirección empresarial para emprendedores	165	165	165	8,86	5,25		SÍ
ADGD073PO	Dirección por objetivos y gestión del desempeño	40	40	40	9,05	5,25		SÍ
ADGD077PO	Dirección y gestión de equipos de proyectos	25	25	25	9,13	5,25		SÍ
ADGD081PO	Diseño, seguimiento y evaluación de proyectos	40	40	40	8,98	5,25		SÍ
ADGD083PO	El socio de trabajo en la empresa de economía social: nociones	12	12	12	9,05	5,25		SÍ
ADGD099PO	Estrategias de dirección de equipos de trabajo	60	60	60	9,05	5,25		SÍ
ADGD118PO	Gestión de dirección y control de microempresas	80	80	80	9,00	5,25
ADGD125PO	Gestión de proyectos de innovación	59	9	50	9,44	5,25
ADGD128PO	Gestión de proyectos	40	40	40	8,96	5,25		SÍ
ADGD133PO	Gestión de unión temporal de empresas (UTE)	45	45	45	9,27	5,25
ADGD135PO	Gestión del tiempo	35	35	35	9,08	5,25		SÍ
ADGD148PO	Habilidades y planificación de la negociación	45	45	45	9,06	5,25
ADGD149PO	Habilidades sociales: comunicación, inteligencia emocional y trabajo en equipo	20	20	20	9,18	5,25		SÍ
ADGD151PO	Habilidades sociales de comunicación y resolución de conflictos en el centro de trabajo	70	70	70	8,98	5,25		SÍ
ADGD160PO	Ingeniería de calidad	210	0	210	9,81	5,25		SÍ
ADGD162PO	Inglés empresarial	60	60	60	8,92	5,25		SÍ
ADGD164PO	Inspección visual	16	16	16	9,22	5,25
ADGD168PO	Interpretación de convenios colectivos laborales	16	16	16	8,95	5,25		SÍ
ADGD177PO	Liderazgo estratégico	120	120	120	8,96	5,25
ADGD183PO	Motivación humana en los grupos de trabajo	50	50	50	9,05	5,25		SÍ
ADGD204PO	Plan de igualdad. Desarrollo, implantación, seguimiento y evaluación	25	25	25	8,97	5,25		SÍ
ADGD207PO	Planificación y gestión del tiempo	60	60	60	9,28	5,25		SÍ
ADGD209PO	Política industrial: legislación y dirección de empresas	100	100	100	8,98	5,25
ADGD222PO	Propiedad intelectual	60	15	45	9,51	5,25
ADGD224PO	Proyectos europeos	75	75	75	9,00	5,25
ADGD238PO	Responsabilidad social corporativa. Especialización	210	210	210	8,92	5,25
ADGD249PO	Sistema de gestión medioambiental: ISO 14001	60	60	60	8,84	5,25		SÍ
ADGD254PO	Sistemas de gestión ambiental. Introducción	60	60	60	8,83	5,25
ADGD266PO	Tramites on line con la Seguridad Social	35	35	35	9,06	5,25		SÍ
ADGD337PO	Certified scrum developer-CSD	24	24	24	9,62	5,25		SÍ
ADGD347PO	Programa avanzado agile project management	90	90	90	9,47	5,25		SÍ
ADGD348PO	Programa avanzado en agile project management. Scrum	150	0	150	9,19	5,25		SÍ
ADGD359PO	Lean manufacturing	50	50	50	8,76	5,25		SÍ
ADGD367PO	Norma ISO 45001-2018. Sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo	70	70	70	8,64	5,25		SÍ
ADGD385PO	Introducción a las técnicas de posicionamiento web	60	60	60	8,69	5,25		SÍ
ADGG001PO	Access. Nivel avanzado	40	40	40	9,08	5,25		SÍ
ADGG009PO	Certificado de suficiencia del sistema de información y visualización de cartas electrónicas	40	40	0	12,73	5,25		SÍ
ADGG010PO	Comercio electrónico	40	40	40	8,98	5,25		SÍ
ADGG017PO	Desarrollo TIC para la fidelización y acción comercial. Gamificación.	50	50	50	9,07	5,25		SÍ
ADGG020PO	Excel avanzado	20	20	20	9,12	5,25		SÍ
ADGG021PO	Fundamentos Excel	20	20	20	9,11	5,25		SÍ
ADGG029PO	Gestión documental y archivos	50	50	50	8,85	5,25
ADGG040PO	Internet, redes sociales y dispositivos digitales	30	30	30	8,64	5,25		SÍ
ADGG050PO	Nominaplus	25	25	25	8,84	5,25		SÍ
ADGG051PO	Nuevas tecnologías. Informática para oficinas técnicas; Cad, Excel y Presto	110	110	110	8,99	5,25
ADGG052PO	Office: Word, Excel, Access y Power Point	60	60	60	8,77	5,25		SÍ
ADGG053PO	Ofimática	100	100	100	8,94	5,25		SÍ
ADGG055PO	Ofimática en la nube: Google Drive	100	100	100	8,79	5,25		SÍ
ADGG057PO	Ofimática: aplicaciones informáticas de gestión	50	50	50	9,07	5,25		SÍ
ADGG058PO	Open Officce 3.0: Writer y Calc	100	100	100	8,97	5,25		SÍ
ADGG063PO	Power Point. Presentaciones gráficas.	30	30	30	9,04	5,25		SÍ
ADGG069PO	Project management. Certificaciones internacionales	150	150	150	8,92	5,25		SÍ
ADGG075PO	Social media marketing en comercio	100	100	100	8,86	5,25		SÍ
ADGG084PO	Word. Nivel avanzado	40	40	40	9,09	5,25		SÍ
ADGG086PO	Metodología y gestión de proyectos de ingenierías software para la web	150	150	150	8,94	5,25
ADGG087PO	Project managment: gestión integrada de proyectos	60	60	60	9,06	5,25		SÍ
ADGG101PO	Desarrollo TIC para la gestión de información corporativa	50	50	50	8,90	5,25		SÍ
ADGG102PO	Business intelligence	30	30	30	8,98	5,25		SÍ
ADGN004PO	Análisis de costes para la toma de decisiones	56	56	56	9,05	5,25		SÍ
ADGN042PO	Gestión económica financiera para la toma de decisiones de riesgo	48	48	48	9,08	5,25		SÍ
ADGN109PO	Seguros de accidentes y salud	10	10	10	9,10	5,25
ADGN144PO	Aspectos legales del comercio electrónico	20	20	20	9,80	5,25		SÍ
AFDA005PO	Deporte para personas con discapacidad intelectual	20	20	0	9,44	5,25		SÍ
AFDP019PO	Primeros auxilios	100	50	50	10,39	5,25		SÍ
AFDP021PO	Técnicas básicas de primeros auxilios	10	5	5	10,10	5,25		SÍ
AGAJ004PO	Operaciones generales de jardinería	50	50	50	9,32	5,25		SÍ
AGAR005PO	Selvicultura	45	45	45	9,02	5,25		SÍ
AGAR006PO	Silvicultura	50	25	25	9,56	5,25		SÍ
AGAU030PO	Seguridad, higiene y prevención para recolectores	6	6	6	8,98	5,25		SÍ
COML003PO	Carretillas elevadoras y su carga	8	8	0	9,34	5,25		SÍ
COML005PO	Acompañamiento en transporte escolar	30	30	30	8,93	5,25
COML009PO	Logística de flotas y sistemas telemáticos	40	40	40	8,91	5,25		SÍ
COML019PO	Organización del almacén	30	30	30	8,84	5,25		SÍ
COML026PO	Gestión de transporte	150	150	150	9,02	5,25		SÍ
COML035PO	Gestión de almacenes y stocks en establecimientos para venta de productos cárnicos y derivados	35	35	35	8,38	5,25		SÍ
COML037PO	Operaciones con carretillas elevadoras retráctiles y trilaterales. Perfeccionamiento	20	20	0	13,79	5,25		SÍ
COML039PO	Conducción de carretillas elevadoras	20	20	20	8,94	5,25		SÍ
COML05	Logística integral y logística inversa en la cadena de suministro de una empresa	30	30	30	8,94	5,25		SÍ
COMM002PO	Atención al cliente y calidad del servicio	25	25	25	8,99	5,25		SÍ
COMM004PO	Estrategias de servicios: calidad y orientación al cliente	100	100	100	8,65	5,25		SÍ
COMM013PO	Decoración en tiendas y escaparates	35	35	35	8,89	5,25		SÍ
COMM035PO	Gestión y atención del servicio postventa	16	16	16	8,90	5,25		SÍ
COMM04	Introducción a la inteligencia artificial aplicada al márketing	50	50	50	9,18	5,25		SÍ
COMM045PO	Marketing básico en medios sociales	25	25	25	8,79	5,25		SÍ
COMM046PO	Plan de marketing directo y fidelización de clientes	25	25	25	8,98	5,25		SÍ
COMM060PO	Gestión del marketing y comunidades virtuales	45	45	45	8,79	5,25		SÍ
COMM065PO	Fundamentos de gestión y atención al cliente para tiendas	40	40	40	8,66	5,25		SÍ
COMM078PO	Satisfacción de clientes, calidad y atención telefónica de quejas	45	45	45	8,90	5,25		SÍ
COMM088PO	Marketing-mix básico en internet y gestión on line de clientes	30	30	30	8,90	5,25		SÍ
COMM092PO	Redes sociales y marketing 2.0	60	60	60	8,74	5,25		SÍ
COMM127PO	Organización de eventos y protocolo	65	65	65	9,18	5,25		SÍ
COMT011PO	Atención telefónica a clientes y tratamiento de situaciones conflictivas	40	40	40	9,21	5,25		SÍ
COMT012PO	Operaciones básicas de caja	15	15	15	8,94	5,25		SÍ
COMT013PO	Operativa de caja-terminal punto de venta	90	90	90	8,88	5,25		SÍ
COMT024PO	Herramientas de atención a usuarios de poblaciones diversas y de situaciones difíciles	35	35	35	9,13	5,25		SÍ
COMT027PO	Negocios on line y comercio electrónico	80	80	80	8,65	5,25		SÍ
COMT029PO	Ventas y merchandising en el sector comercio	90	90	90	8,79	5,25		SÍ
COMT036PO	Fidelización, calidad y gestión de clientes	110	110	110	9,14	5,25		SÍ
COMT037PO	Fidelización y retención de clientes	24	24	24	8,97	5,25		SÍ
COMT040PO	Gestión de ventas, marketing directo y utlización de redes sociales en la gestión comercial	100	100	100	8,56	5,25		SÍ
COMT045PO	Fundamentos de comunicación y fidelización con el cliente	35	35	35	8,80	5,25		SÍ
COMT048PO	Gestión operativa internacional de la empresa: licitaciones internacionales	20	20	20	8,99	5,25		SÍ
COMT052PO	Habilidades de comunicación con el cliente para vendedores	50	50	50	8,95	5,25		SÍ
COMT054PO	Habilidades sociales de atención al cliente en la venta	45	45	45	9,07	5,25		SÍ
COMT071PO	Tecnologías aplicadas a la venta y atención al cliente	20	20	20	9,03	5,25		SÍ
COMT079PO	Fundamentos de comunicación con el cliente para la resolución de conflictos habituales	30	30	30	8,98	5,25		SÍ
COMT091PO	Técnicas de venta en pescadería	20	20	20	8,83	5,25		SÍ
COMT092PO	Técnicas de venta personal y negociación comercial básica	60	60	60	8,87	5,25		SÍ
COMT100PO	Valor y tramites aduaneros	90	90	90	8,59	5,25
COMT103PO	Medios de comunicación e interacción on line con el cliente en el sector librero	15	15	15	9,22	5,25		SÍ
COMT105PO	Venta on line	30	30	30	8,99	5,25		SÍ
ELEE004PO	Electricidad para circuitos de corriente continua y alterna.	60	60	60	9,80	5,25
ELEE032PO	Certificado de suficiencia en alto voltaje	40	40	0	8,64	5,25		SÍ
ELEM02	Ciberseguridad en instalaciones industriales	35	35	35	9,48	5,25		SÍ
ELES03	Instalación y mantenimiento de redes 5G	82	82	0	9,36	5,25		SÍ
ENAA008PO	Instalación y mantenimiento de calderas de biomasa	60	45	15	13,79	5,25		SÍ
ENAA016PO	Técnico/a en energía hidráulica	100	0	100	9,24	5,25		SÍ
ENAA026PO	Eficiencia energética en el ciclo integral del agua	20	20	20	9,38	5,25		SÍ
ENAC001PO	Eficiencia energética	70	70	70	9,96	5,25		SÍ
ENAE014PO	La energía solar en el panorama energético actual	100	100	100	10,11	5,25		SÍ
ENAE020PO	Sistemas de energía renovable en edificios	60	20	40	10,19	5,25		SÍ
ENAE021PO	Diseño de instalaciones de geotermia somera	50	50	50	8,93	5,25		SÍ
ENAE30	Técnico de sistemas de energías renovables	380	380	0	10,15	5,25		SÍ
EOCO003PO	Aplicación de la tecnología BIM en proyectos de edificación	165	165	0	10,16	5,25		SÍ
EOCO007PO	Tecnología BIM en edificación	210	43	167	9,00	5,25		SÍ
EOCO010PO	Interpretación de planos	70	70	70	9,50	5,25		SÍ
EOCO099PO	Teledetección aplicada a la agricultura de precisión con datos de satélite y drones	60	60	60	8,76	5,25		SÍ
EOCO100PO	Especialista en teledetección y GIS aplicado al estudio del agua con qgis y arcgis	50	50	50	8,78	5,25		SÍ
EOCQ011PO	Operaciones de maquinaria de movimiento de tierras	125	125	0	9,88	5,25		SÍ
EOCQ020PO	Operaciones de manejo y mantenimiento de máquina excavadora	130	130	0	13,79	5,25		SÍ
FCOE010PO	Italiano A1 (Marco común europeo)	100	100	100	9,06	5,25		SÍ
FCOE011PO	Portugués A1 (Marco común europeo)	100	100	100	9,06	5,25		SÍ
FCOI01	Alfabetización informática: internet	10	10	0	8,01	5,25		SÍ
FCOI02	Alfabetización informática: informática e internet	25	25	25	8,01	5,25		SÍ
FCOL002PO	Español elemental para extranjeros	60	60	60	8,98	5,25		SÍ
FCOM01	Manipulador de alimentos	10	10	10	8,67	5,25		SÍ
FCOO02	Sensibilización en la igualdad de oportunidades	20	20	20	8,93	5,25		SÍ
FCOS02	Básico de prevención de riesgos laborales	30	30	30	8,51	5,25		SÍ
FMEA003PO	Montadores de estructuras aeronáuticas	110	110	110	10,55	5,25
FMEC002PO	Carpintería de metal	90	90	0	9,83	5,25		SÍ
FMEC005PO	Inspección de soldadura	65	65	0	9,84	5,25		SÍ
FMEC009PO	Soldadura con arco eléctrico	45	45	0	11,27	5,25		SÍ
FMEC011PO	Soldadura	120	120	0	9,76	5,25		SÍ
FMEC014PO	Soldadura MIG	40	40	0	9,83	5,25		SÍ
FMEC015PO	Soldadura TIG	40	40	0	9,73	5,25		SÍ
FMEH001PO	Calibración, metrología e instrumentación en los procesos industriales	16	16	16	10,40	5,25		SÍ
FMEM004PO	Máquinas herramienta de control numérico (CNC)	60	60	0	9,75	5,25		SÍ
HOTA005PO	Recepción y atención al cliente en establecimientos de alojamiento.	65	65	65	9,50	5,25		SÍ
HOTA008PO	Técnicas y procedimientos de limpieza en alojamientos	30	30	30	9,65	5,25		SÍ
HOTR004PO	Servicios básicos de barra en restauración	40	15	25	10,16	5,25		SÍ
HOTR005PO	Servicios básicos de sala en restauración	40	15	25	10,29	5,25		SÍ
HOTR006PO	Aplicación de fundamentos básicos en cocina	60	60	60	10,13	5,25
HOTR017PO	Cocina mediterránea	40	40	40	10,31	5,25		SÍ
HOTR063PO	Servicio de catering	30	30	30	10,25	5,25		SÍ
HOTR078PO	Cocina creativa y de autor	75	75	75	9,95	5,25		SÍ
HOTT002PO	Animación turística	50	50	50	9,69	5,25		SÍ
IEXM004PO	Formación prev. mantenim. mecánico y/o eléctrico en plantas de tratamiento y beneficio de minerales	20	20	0	10,24	5,25		SÍ
IFCD009PO	Gestión de contenidos digitales	60	60	60	9,12	5,25		SÍ
IFCD013PO	Data warehouse business intelligence	40	40	40	9,43	5,25		SÍ
IFCD017PO	Desarrollo de aplicaciones para internet y dispositivos móviles	50	50	50	9,75	5,25		SÍ
IFCD018PO	Desarrollo de aplicaciones web con asp.net	40	40	40	9,71	5,25		SÍ
IFCD022PO	Desarrollo web para comercio electrónico	150	150	150	9,59	5,25		SÍ
IFCD026PO	Gestor de proyectos (MS Project)	150	150	150	9,67	5,25		SÍ
IFCD042PO	Programación de algoritmos con Excel	30	30	30	9,54	5,25		SÍ
IFCD043PO	Programación de aplicaciones orientadas a objetos	60	60	60	9,75	5,25		SÍ
IFCD048PO	Metodología de gestión y desarrollo de proyectos de software con scrum	16	16	16	9,74	5,25		SÍ
IFCD052PO	Programación en Java	210	210	210	9,64	5,25
IFCD072PO	Ciberseguridad, Hacking ético	300	200	100	9,76	5,25		SÍ
IFCD091PO	Data warehousing on aws	21	21	21	15,35	5,25		SÍ
IFCD093PO	Aprendizaje automático aplicado usando python	150	150	150	8,33	5,25		SÍ
IFCD28	Desarrollo de videojuegos y realidad virtual con Unity 3D	300	300	0	10,73	5,25		SÍ
IFCD38	Desarrollador web y cloud Microsoft	400	400	0	14,60	5,25
IFCM002PO	Cloud computing	30	30	30	9,81	5,25		SÍ
IFCT012PO	Analista de sistemas de información	210	210	210	9,74	5,25		SÍ
IFCT024PO	Bases de datos avanzadas	150	150	150	9,64	5,25		SÍ
IFCT026PO	Cloud computing (Azure, Linux)	30	30	30	9,71	5,25		SÍ
IFCT032PO	Data mining business intelligence	40	40	40	9,44	5,25		SÍ
IFCT050PO	Gestión de la seguridad informática en la empresa	100	100	100	9,57	5,25		SÍ
IFCT055PO	Gestión de proyectos de desarrollo de software	150	150	150	9,64	5,25		SÍ
IFCT057PO	Internet seguro	50	50	50	9,51	5,25
IFCT080PO	Programación con php y mysql	40	40	40	9,80	5,25		SÍ
IFCT081PO	Programación con Visual Basic asp.net 3.5 en comercio electrónico	60	60	60	9,67	5,25
IFCT082PO	Programación en plataforma .net con Visual Basic	40	40	40	9,71	5,25		SÍ
IFCT083PO	Programación de dispositivos móviles	150	150	150	9,59	5,25		SÍ
IFCT084PO	Programación de macros Excel con Visual Basic	20	20	20	9,71	5,25
IFCT085PO	Programación de macros Excel con Visual Basic_nivel I	15	15	15	9,85	5,25
IFCT086PO	Programación en movilidad con Android y html5	78	78	78	9,64	5,25
IFCT087PO	Programación en Visual C++	60	60	60	10,00	5,25		SÍ
IFCT088PO	Programacion html 5	60	60	60	9,75	5,25
IFCT089PO	Programación orientada a objetos	35	35	35	9,82	5,25		SÍ
IFCT090PO	Programación de páginas web Javascript y asp.net 3.5	80	80	80	9,64	5,25		SÍ
IFCT091PO	Programación páginas web Javascript y php	65	65	65	9,66	5,25		SÍ
IFCT092PO	Programación web con software libre	150	150	150	9,59	5,25		SÍ
IFCT093PO	Programación con Visual Basic.net	18	18	18	9,81	5,25		SÍ
IFCT094PO	Programar con Scratch	30	30	30	9,74	5,25		SÍ
IFCT100PO	Seguridad de los sistemas informáticos y de comunicación	150	150	150	9,59	5,25		SÍ
IFCT103	Ciberseguridad: prevención, análisis y respuesta a incidencias de seguridad.	49	0	49	10,40	5,25		SÍ
IFCT126PO	Introducción a las empresas 4.0	60	60	60	10,26	5,25		SÍ
IFCT127PO	Arquitectura big data	165	165	165	9,55	5,25		SÍ
IFCT128PO	Big data	40	40	40	9,23	5,25		SÍ
IFCT129PO	Big data en Amazon Web Services	24	24	24	9,57	5,25		SÍ
IFCT140PO	Docker ops	20	20	20	9,66	5,25		SÍ
IFCT144PO	Gestión de proyectos con Openproject	10	10	0	10,90	5,25		SÍ
IFCT145PO	Gestión de proyectos PMP	35	35	35	9,61	5,25
IFCT155PO	Introducción a la inteligencia artificial y los algorismos	180	180	180	9,75	5,25		SÍ
IFCT163PO	Inteligencia artificial aplicada a la empresa	250	250	250	8,19	5,25		SÍ
IFCT184PO	Análisis de datos y vinculación de BBDD con Excel	30	30	30	8,94	5,25		SÍ
IFCT45	Competencias digitales básicas	60	60	60	8,46	5,25		SÍ
IFCT46	Competencias digitales avanzadas	60	60	60	8,88	5,25		SÍ
IFCT65	Administrador de bases de datos SQL Server	225	225	0	10,40	5,25	SÍ
IFCT70	Administración de sistemas cloud Microsoft	300	300	0	14,60	5,25	SÍ
IMST008PO	Postproducción profesional de fotografía digital	40	40	40	9,60	5,25		SÍ
IMSV013PO	El sonido en directo	85	85	85	9,81	5,25		SÍ
IMSV12	Posproducción de sonido para audiovisuales con pro tools	125	125	125	10,19	5,25
INAD013PO	Esterilización-fundamentos de la conservación	30	10	20	10,85	5,25		SÍ
INAD014PO	Control y análisis de etiquetado de productos alimenticios	30	30	30	10,70	5,25		SÍ
INAD016PO	Formación básica en higiene alimentaria: Food Defense, APPCC, limpieza y desinfección	10	10	10	10,01	5,25		SÍ
INAD019PO	Gestión de sistemas de seguridad alimentaria	120	120	120	9,21	5,25		SÍ
INAD045PO	Seguridad e higiene en la industria alimentaria	60	60	60	10,16	5,25		SÍ
INAD047PO	Sistemas de calidad en industria alimentaria	70	70	70	10,23	5,25		SÍ
INAD048PO	Sostenibilidad global de la cadena alimentaria	75	75	75	9,88	5,25
INAD050PO	Trazabilidad en la industria alimentaria	30	30	30	9,73	5,25		SÍ
INAD051PO	Innovación y análisis de ciclo de vida.	75	75	75	9,84	5,25		SÍ
INAF001PO	Elaboración de bollería y pastelería artesanal	30	30	30	10,06	5,25		SÍ
INAJ003PO	Preparación y venta de pescados	60	40	20	10,11	5,25		SÍ
MAPN004PO	Marinero pescador	50	50	0	9,73	5,25
MAPN008PO	Actualización en formación sanitaria específica avanzada (Resolución ISM)	16	16	0	13,79	5,25		SÍ
MAPN010PO	Formación sanitaria específica avanzada (Resolución 2.4.2018)	40	40	0	13,79	5,25		SÍ
MAPN011PO	Actualización en formación sanitaria específica inicial (Resolución ISM)	8	8	0	13,79	5,25		SÍ
MAPN013PO	Formación sanitaria especifica inicial (Resolución de 2 de abril de 2018 del ISM)	22	22	0	13,79	5,25		SÍ
MAPN016PO	Certif. suf. en el manejo de embarcaciones de supervivencia y botes de rescate no rápidos	32	32	0	14,85	5,25		SÍ
MAPN033PO	Sistemas de ayuda a la navegación	25	0	25	9,19	5,25		SÍ
MAPN036PO	Operador general del SMSSM por convalidación del operador restringido	81	81	0	15,92	5,25
MAPN037PO	Certificado de suficiencia en técnicas avanzadas de lucha contra incendios	30	30	0	12,73	5,25		SÍ
MAPN050PO	Certificado de suficiencia de formación básica en seguridad	72	72	0	13,79	5,25		SÍ
MAPN056PO	Tít. competencia operador restringido sistema mundial de socorro y seguridad marítima (SMSSM)	51	51	0	15,92	5,25
MAPN074PO	Revalidación del título de competencia de operador general SMSSM	16	16	0	16,76	5,25		SÍ
MAPN075PO	Revalidación del título de competencia de operador restringido SMSSM	8	8	0	15,92	5,25		SÍ
MAPN076PO	Revalidación cert. suf. formación básica en seguridad	17	17	0	13,79	5,25
MAPN077PO	Rev. cert. suf. manejo embarcac. supervivenc. y botes rescate no rápidos	15	15	0	14,85	5,25		SÍ
QUIA010PO	Cromatografía de gases	30	30	0	10,05	5,25		SÍ
QUIA021PO	Good laboratory practices de correcta gestión de laboratorio	30	30	0	9,83	5,25		SÍ
QUIA032PO	Buenas prácticas de laboratorios de análisis	20	20	0	10,05	5,25		SÍ
QUIA037PO	Gemelos digitales en la industria 4.0	30	0	30	9,39	5,25		SÍ
QUIM016PO	Good manufacturing practices	16	16	16	9,46	5,25		SÍ
SANT107PO	Primeros auxilios y soporte vital básico y desfibrilador	20	10	10	9,12	5,25		SÍ
SEAD025PO	Básico de gestión de la prevención de riesgos laborales	50	0	50	8,02	5,25		SÍ
SEAD040PO	Control de accesos	20	20	0	9,80	5,25		SÍ
SEAD108PO	La gestión de la prevención de riesgos laborales. Fundamentos	75	75	75	9,77	5,25
SEAD110PO	Los riesgos psicosociales en el entorno laboral	100	100	100	9,85	5,25		SÍ
SEAD135PO	Evaluación del riesgo de incendios. Plan de actuación	70	70	70	9,78	5,25
SEAD137PO	Prevención de los riesgos ergonómicos y pedagogía del movimiento	60	20	40	10,91	5,25
SEAD138PO	Prevención de los riesgos que se derivan de los lugares de trabajo	60	60	60	9,80	5,25
SEAD240PO	Seguridad en espacios confinados	20	10	10	11,06	5,25		SÍ
SEAD263PO	Prevención en trabajos en altura	8	8	0	9,88	5,25		SÍ
SEAD295PO	Revalidación de certificado de suficiencia de técnicas avanzadas en lucha contra incendios	7	7	0	12,73	5,25
SEAD310PO	Trabajador/a saludable	8	8	8	9,19	5,25		SÍ
SEAG006PO	Cambio climático y huella de carbono	120	0	120	9,86	5,25		SÍ
SEAG008PO	Sostenibilidad ambiental	210	210	210	9,92	5,25		SÍ
SEAG009PO	Consultoría ambiental	200	200	200	10,10	5,25		SÍ
SEAG013PO	Depuración de aguas residuales	80	80	80	9,54	5,25		SÍ
SEAG015PO	Desarrollo e implantación de sistemas de gestión ambiental en la empresa	80	0	80	9,86	5,25
SEAG021PO	Evaluación de impacto ambiental	120	120	120	9,99	5,25		SÍ
SEAG024PO	Gestión de residuos	75	75	75	9,69	5,25		SÍ
SEAG026PO	Gestión de residuos industriales	50	50	50	10,09	5,25		SÍ
SEAG032PO	Gestión sostenible de los residuos	50	50	50	9,47	5,25		SÍ
SEAG033PO	Gestión sostenible del agua	45	45	45	9,70	5,25		SÍ
SEAG037PO	Cambio climático y medio ambiente	45	45	45	9,72	5,25
SEAG054PO	Tratamiento de residuos y reciclaje	150	150	150	10,07	5,25		SÍ
SEAG064PO	Gestión de estaciones de tratamiento de aguas potables (ETAP)	40	25	15	9,19	5,25		SÍ
SEAG065PO	Gestión de estaciones de depuración de aguas residuales (EDAR)	40	25	15	9,19	5,25		SÍ
SEAG066PO	Tratamiento en estaciones de tratamiento de aguas potables (ETAP)	25	15	10	9,19	5,25		SÍ
SEAG067PO	Tratamiento en estaciones de depuración de aguas residuales (EDAR)	25	15	10	9,19	5,25		SÍ
SEAG068PO	Mantenimiento en estaciones de depuración de aguas residuales (EDAR)	45	35	10	9,19	5,25		SÍ
SEAG069PO	Mantenimiento en estaciones de tratamiento de aguas potables (ETAP)	45	35	10	9,19	5,25		SÍ
SEAG070PO	Operaciones en estaciones de tratamiento de aguas potables (ETAP) avanzado	75	40	35	9,19	5,25		SÍ
SEAG071PO	Operaciones en estaciones de tratamiento de aguas potables (ETAP) básico	40	25	15	9,19	5,25		SÍ
SEAG072PO	Operaciones en estaciones de depuración de aguas residuales (EDAR) básico	40	25	15	9,19	5,25		SÍ
SEAG073PO	Auditoria medioambiental en el sector del agua	40	40	40	9,01	5,25
SEAG074PO	Gestión medioambiental en empresas del ciclo integral del agua	50	50	50	8,92	5,25
SEAG075PO	Operaciones en estaciones de depuración de aguas residuales (EDAR) avanzado	75	40	35	9,01	5,25		SÍ
SSCB012PO	Monitor de tiempo libre	60	60	60	8,78	5,25		SÍ
SSCB018PO	Entornos inclusivos de ocio	35	35	35	8,33	5,25		SÍ
SSCE01	Inglés A1	150	150	150	7,33	5,25		SÍ
SSCE012PO	Apoyo conductual positivo en servicios residenciales	20	20	20	8,45	5,25
SSCE02	Inglés A2	150	150	150	7,33	5,25		SÍ
SSCE027PO	Creación de contenidos y recursos didácticos en internet (Moodle)	90	90	90	9,03	5,25		SÍ
SSCE03	Inglés B1	240	240	240	7,30	5,25		SÍ
SSCE04	Inglés B2	240	240	240	7,30	5,25		SÍ
SSCE043PO	Diseño, metodología y gestión de un curso de e-learning Moodle	60	60	60	8,80	5,25
SSCE05	Inglés C1	240	240	240	7,31	5,25		SÍ
SSCE082PO	Gestión y metodología práctica del e-learning en Moodle	90	90	90	9,03	5,25		SÍ
SSCE083PO	Habilidades de comunicación en el aula	20	20	20	8,83	5,25		SÍ
SSCE153PO	Las redes sociales como herramienta dinamizadora	30	30	30	8,94	5,25		SÍ
SSCG011PO	Apoyo a las familias de personas con discapacidad	20	20	20	8,95	5,25		SÍ
SSCG024PO	Dependientes interrelación y comunicación	50	50	50	8,88	5,25		SÍ
SSCG030PO	Atención a personas con discapacidad y mejora de su calidad de vida	25	25	25	8,62	5,25		SÍ
SSCG050PO	La igualdad entre hombres y mujeres en la negociación colectiva: planes de igualdad	60	60	60	8,95	5,25		SÍ
SSCG057PO	Modificación de conducta en personas con discapacidad	40	40	40	9,23	5,25		SÍ
SSCG075PO	Trastorno dual: enfermedad mental y discapacidad	60	60	60	9,18	5,25		SÍ
SSCI006PO	Habilidades domésticas para personas con discapacidad	30	30	0	8,99	5,25		SÍ
SSCI017PO	Monitores de mediodía en centros escolares	30	30	30	9,18	5,25		SÍ
TCPF008PO	Tecnología en la industria textil y de la confección	80	80	0	10,28	5,25		SÍ
TMVI002PO	ADR. Transporte de mercancías peligrosas (básico)	24	24	0	10,23	5,25		SÍ
TMVI018PO	Prevención de accidentes en la conducción	40	40	40	9,81	5,25		SÍ
TMVI040PO	Prevención de riesgos laborales en la conducción	25	25	0	10,14	5,25		SÍ
TMVI059PO	ADR. Transporte de mercancías peligrosas (básico y cisternas)-renovación	18	18	0	9,41	5,25		SÍ
TMVI060PO	ADR. Transporte de mercancías peligrosas (básico y cisternas)-obtención	36	36	0	9,06	5,25		SÍ
TMVI068PO	Conducción urbana. Sus riesgos	20	20	0	9,35	5,25		SÍ