No Boletín Oficial da provincia de Pontevedra núm. 248, do 29 de decembro de 2023 ‒con corrección de erros no número 32, do 15 de febreiro de 2023, número 35, do 20 de febreiro de 2023, e número 44, do 3 de marzo de 2023‒, así como na sede electrónica do Concello do Grove, publicáronse integramente as bases que rexerán a convocatoria para prover:

Unha praza de recadador/a, pertencente á escala de Administración xeral, subescala técnica, pertencente ao grupo A, subgrupo A1, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de arquitecto/a técnico, pertencente á escala de Administración xeral, subescala técnica, pertencente ao grupo A, subgrupo A2, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Cinco prazas de auxiliar administrativo/a, pertencente á escala de Administración xeral, subescala técnica, pertencente ao grupo C, subgrupo C2, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de electricista, pertencente á escala de Administración xeral, subescala técnica, pertencente ao grupo C, subgrupo C2 , mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de técnico/a auxiliar de deportes, pertencente á escala de Administración xeral, subescala técnica, pertencente ao grupo C, subgrupo C2, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de subalterno/a, pertencente á escala de Administración xeral, subescala técnica, pertencente ao grupo agrupacións profesionais (AP), mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de sepultureiro/a, pertencente á escala de Administración xeral, subescala técnica, pertencente ao grupo agrupacións profesionais (AP), mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de encargado/a de casa da cultura, de persoal do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo III, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de bibliotecario/a, de persoal do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo IV, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de axente de emprego local, de persoal do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo II, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de mecánico/a, de persoal do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo IV, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Dúas prazas de operarios/as de instalacións deportivas, de persoal do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo V, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de educador/a familiar, do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo I, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Dúas prazas de porteiro/a de colexio, do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo V, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de técnico/a de orientación laboral, do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo II, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de psicólogo/a do Centro de Información á Muller (CIM), do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo I, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de técnico/a de ambiente, do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo II, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de xardineiro/a, do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo IV, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de electricista, do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo IV, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de normalizador/a lingüístico, do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo II, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de responsable da Oficina de Información Xuvenil, do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo II, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de médico/a SPAD, do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo I, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de psicólogo/a SPAD, do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo I, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de auxiliar de enfermaría SPAD, do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo IV, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de asistente/a social SPAD, do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo II, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de auxiliar administrativo/a SPAD, do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo IV, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de educador/a social SPAD, do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo II, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de condutor/a, de persoal do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo IV, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Cinco prazas de operarios/as, do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo V, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Dez prazas de peón/oa Grumir, do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo V, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Tres prazas de capataz Grumir, do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo IV, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de auxiliar administrativo/a asistente social, do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo IV, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de asesor/a xurídico do Centro de Información á Muller (CIM), do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo I, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Dúas prazas de operarios/as do Servizo de Augas, do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo IV, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Unha praza de auxiliar de augas, do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo V, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

Oito prazas de operarios/as de limpeza, do cadro de persoal laboral fixo pertencente ao grupo V, mediante o sistema de concurso, en quenda libre.

O prazo para presentar as solicitudes será de vinte (20) días hábiles, contados desde o día seguinte ao da publicación desta resolución no Boletín Oficial del Estado. Os sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cando procedan de conformidade coas bases, faranse públicos na sede electrónica da web municipal (https://concellodogrove.sedelectronica.gal/info.0).

O Grove, 10 de marzo de 2023

José Antonio Cacabelos Rico
Alcalde