En el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra (BOP) número 43, de 29 de febrero de 2024, se publicaron las bases generales y específicas que rigen la convocatoria de procesos selectivos para cubrir plazas vacantes incluidas en la oferta de empleo público para el año 2023.

La concejala de Servicios no Territorializados convocó, mediante la Resolución de 19 de febrero de 2024, el proceso selectivo para la cobertura de varias plazas vacantes en el Ayuntamiento de Pontevedra incluidas en la oferta de empleo público del año 2023, que a continuación se señala:

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: A. Subgrupo A2. Clasificación: escala de Administración general, subescala de gestión. Número de vacantes: 3. Denominación: técnico/a medio/a, mediante el procedimiento de promoción interna.

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C1. Clasificación: escala de Administración general, subescala administrativa. Número de vacantes: 2. Denominación: administrativo/a. De las dos plazas convocadas, una se cubrirá por el procedimiento de promoción interna y la otra mediante turno libre.

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C2. Clasificación: escala de Administración general, subescala auxiliar. Número de vacantes: 5. Denominación: auxiliar. De las cinco plazas convocadas, tres se cubrirán por el procedimiento de promoción interna y dos mediante turno libre. De las dos plazas convocadas mediante turno libre, se reserva una de ellas a personas que acrediten cualquier tipo de discapacidad (discapacidad general).

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: agrupación profesional. Clasificación: escala de Administración general, subescala subalterna. Número de vacantes: 4. Denominación: subalterno/a. Las cuatro plazas convocadas se cubrirán mediante turno libre, reservando una de ellas para personas con discapacidad intelectual (discapacidad intelectual) y otra para personas que acrediten cualquier tipo de discapacidad (discapacidad general).

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: A. Subgrupo A1. Clasificación: escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos superiores. Número de vacantes: 1. Denominación: técnico/a superior en ingeniería informática, mediante turno libre.

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: A. Subgrupo A2. Clasificación: escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos medios. Número de vacantes: 1. Denominación: aparejador/a-arquitecto/a técnico/a, mediante turno libre.

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: A. Subgrupo A2. Clasificación: escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos medios. Número de vacantes: 1. Denominación: asistente/a social, mediante turno libre.

– Grupo según el artículo 76 del Real decreto legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público: A. Subgrupo A2. Clasificación: escala de Administración especial, subescala técnica, clase técnicos medios. Número de vacantes: 1. Denominación: ingeniero/a técnico/a industrial, mediante turno libre.

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C2. Clasificación: escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase servicio extinción incendios. Número de vacantes: 3. Denominación: bombero/a-conductor/a, mediante turno libre.

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C2. C. Clasificación: escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase personal oficios. Número de vacantes: 1. Denominación: sepulturero/a, mediante el procedimiento de promoción interna.

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C2. Clasificación: escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase personal oficios. Número de vacantes: 1. Denominación: oficial de obras, mediante el procedimiento de promoción interna.

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C2. Clasificación: escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase personal oficios. Número de vacantes: 1. Denominación: encargado/a de instalaciones, mediante el procedimiento de promoción interna.

– Grupo según el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015: Agrupación profesional. Clasificación: escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase personal oficios. Número de vacantes: 3. Denominación: operario/a, mediante turno libre.

El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial del Estado y los sucesivos anuncios se publicarán en el Boletín Oficial de la provincia de Pontevedra y en el tablón de edictos de la Corporación en los términos establecidos en las bases.

Pontevedra, 29 de febrero de 2024

El alcalde
P.D. (Acuerdo de la Junta Gobierno Local de 11.1.2024)
Eva María Villaverde Pego
Concejala de Servicios no Territorizalizados