No Boletim Oficial da província de Pontevedra (BOP) número 43, de 29 de fevereiro de 2024, publicaram-se as bases gerais e específicas que regem a convocação de processos selectivos para cobrir vagas vacantes incluídas na oferta de emprego público para o ano 2023.
A vereadora de Serviços não Territorializados convocou, mediante a Resolução de 19 de fevereiro de 2024, o processo selectivo para a cobertura de várias vagas vacantes na Câmara municipal de Pontevedra incluídas na oferta de emprego público do ano 2023, que a seguir se assinala:
– Grupo segundo o artigo 76 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015: A. Subgrupo A2. Classificação: escala de Administração geral, subescala de gestão. Número de vaga: 3. Denominação: técnico/a meio/a, mediante o procedimento de promoção interna.
– Grupo segundo o artigo 76 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C1. Classificação: escala de Administração geral, subescala administrativa. Número de vaga: 2. Denominação: administrativo/a. Das duas vagas convocadas, uma cobrirá pelo procedimento de promoção interna e a outra mediante turno livre.
– Grupo segundo o artigo 76 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C2. Classificação: escala de Administração geral, subescala auxiliar. Número de vaga: 5. Denominação: auxiliar. Das cinco vagas convocadas, três cobrirão pelo procedimento de promoção interna e duas mediante turno livre. Das duas vagas convocadas mediante turno livre, reservar-se-á uma delas para pessoas que acreditem qualquer tipo de deficiência (deficiência geral).
– Grupo segundo o artigo 76 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015: agrupamento profissional. Classificação: escala de Administração geral, subescala subalterna. Número de vaga: 4. Denominação: subalterno/a. As quatro vagas convocadas cobrir-se-ão mediante turno livre, uma delas reservar-se-á para pessoas com deficiência intelectual (deficiência intelectual) e outra para pessoas que acreditem qualquer tipo de deficiência (deficiência geral).
– Grupo segundo o artigo 76 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015: A. Subgrupo A1. Classificação: escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnicos superiores. Número de vaga: 1. Denominação: técnico/a superior em engenharia informática, mediante turno livre.
– Grupo segundo o artigo 76 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015: A. Subgrupo A2. Classificação: escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnicos meios. Número de vaga: 1. Denominação: aparellador/a-arquitecto/a técnico/a, mediante turno livre.
– Grupo segundo o artigo 76 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015: A. Subgrupo A2. Classificação: escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnicos meios. Número de vaga: 1. Denominação: assistente/a social, mediante turno livre.
– Grupo segundo o artigo 76 do Real decreto legislativo 5/2015, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público: A. Subgrupo A2. Classificação: escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnicos meios. Número de vaga: 1. Denominação: engenheiro/a técnico/a industrial, mediante turno livre.
– Grupo segundo o artigo 76 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C2. Classificação: escala de Administração especial, subescala serviços especiais, classe serviço extinção incêndios. Número de vaga: 3. Denominação: bombeiro/a-motorista/a, mediante turno livre.
– Grupo segundo o artigo 76 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C2. C. Classificação: escala de Administração especial, subescala serviços especiais, classe pessoal ofício. Número de vaga: 1. Denominação: sepultureiro/a, mediante o procedimento de promoção interna.
– Grupo segundo o artigo 76 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C2. Classificação: escala de Administração especial, subescala serviços especiais, classe pessoal ofício. Número de vaga: 1. Denominação: oficial de obras, mediante o procedimento de promoção interna.
– Grupo segundo o artigo 76 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C2. Classificação: escala de Administração especial, subescala serviços especiais, classe pessoal ofício. Número de vaga: 1. Denominação: encarregado/a de instalações, mediante o procedimento de promoção interna.
– Grupo segundo o artigo 76 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015: Agrupamento profissional. Classificação: escala de Administração especial, subescala serviços especiais, classe pessoal ofício. Número de vaga: 3. Denominação: operário/a, mediante turno livre.
O prazo de apresentação de instâncias será de vinte dias naturais contados a partir do dia seguinte ao da publicação deste anuncio no Boletim Oficial dele Estado e os sucessivos anúncios publicarão no Boletim Oficial da província de Pontevedra e no tabuleiro de edito da Corporação nos termos estabelecidos nas bases.
Pontevedra, 29 de fevereiro de 2024
O presidente da Câmara
P.D. (Acordo da Junta Governo Local do 11.1.2024)
Eva María Villaverde Pego
Vereadora de Serviços não Territorizalizados