Por medio de este anuncio, se publica que la Presidencia de la Diputación Provincial de Ourense, mediante la Resolución 2024/8542, dictada el 8 de julio de 2024, adoptó el acuerdo que se transcribe en extracto:

Primero. Aprobar la Ooerta de empleo público extraordinaria 2024 para la estabilización del empleo temporal, en los siguientes términos:

I. Plazas de naturaleza estructural que estén dotadas presupuestariamente, estén o no dentro de la relación de puestos de trabajo o plantilla de la Diputación Provincial de Ourense y que estuvieran ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente por lo menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2023 (16 plazas): el sistema de selección será el concurso-oposición:

• Una (1) plaza de chofer especialista: personal laboral fijo. Subgrupo C2.

• Cuatro (4) plazas de chofer-operario/a de basura: personal laboral fijo. Subgrupo C2.

• Una (1) plaza de operarios/as de basura: personal laboral fijo. Grupo AP.

• Dos (2) plazas de peón/a caminero/a: personal laboral fijo. Grupo AP.

• Una (1) plaza de peón/a caminero/a-regante: personal laboral fijo. Grupo AP.

• Dos (2) plazas de operarios/as-limpiadores/as: personal laboral fijo. Grupo AP.

• Dos (2) plazas de operarios/as de zonas verdes: personal laboral fijo. Grupo AP.

• Dos (2) plazas de porteros/as-operarios/as de mantenimiento: personal laboral fijo. Grupo AP.

• Una (1) plaza de peón/a agrícola: personal laboral fijo. Grupo AP.

II. Plazas de naturaleza estructural que estén dotadas presupuestariamente, estén o no dentro de la relación de puestos de trabajo o plantilla de la Diputación Provincial de Ourense y que estuvieran ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente por lo menos en los cinco años anteriores a 31 de diciembre de 2023 (17): el sistema de selección será el concurso:

II.1. Funcionarios/as:

• Tres (3) plazas de administrativos/as de la Administración general: personal funcionario de carrera. Escala de la Administración general, subescala administrativo/a. Subgrupo C1.

• Una (1) plaza de auxiliar de oficina: personal funcionario de carrera. Escala de la Administración general, subescala auxiliar. Subgrupo C2.

• Una (1) plaza de técnico/a superior en desarrollo local: personal funcionario de carrera. Escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase de cometidos especiales. Subgrupo A1.

II.2. Laborales:

• Siete (7) plazas de chofer-operario/a de basura: personal laboral fijo. Subgrupo C2.

• Una (1) plaza de operario/a de recogida de basura: personal laboral fijo. Grupo AP.

• Una (1) plaza de mecánico/a: personal laboral fijo. Subgrupo C2.

• Una (1) plaza de ayudante de maquinaria: personal laboral fijo. Grupo AP.

• Una (1) plaza de peón/a caminero/a: personal laboral fijo. Grupo AP.

• Una (1) plaza de recepcionista: personal laboral fijo. Grupo AP.

III. Plazas reservadas para personas con discapacidad:

• Una (1) plaza de auxiliar de oficina.

• Reservadas para personas con discapacidad intelectual: una (1) plaza de recepcionista.

En caso de no cubrirse, estas plazas se acumularán a las de convocatoria extraordinaria y podrán ser cubiertas por personas sin discapacidad que superen los procesos selectivos correspondientes.

El contenido íntegro del anuncio de aprobación fue publicado en el BOP de Ourense nº 143, de 24 de julio de 2024.

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer potestativamente un recurso de reposición ante la Presidencia, en el plazo de un mes, como trámite previo al contencioso-administrativo, o bien directamente un recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Ourense, en el plazo de dos meses.

Ourense, 4 de septiembre de 2024

Luis Menor Pérez
Presidente de la Diputación Provincial de Ourense