En sesión celebrada el 21 de octubre de 2024, el tribunal nombrado por la Resolución de 16 de abril de 2024 (DOG núm. 78, de 19 de abril), modificada por la Resolución de 21 de mayo de 2024 (DOG núm. 102, de 28 de mayo), para calificar el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para el ingreso, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, en el cuerpo superior de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y en el cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, convocado por la Resolución de 22 de diciembre de 2022, modificada por la Resolución de 20 de enero de 2023 (DOG núm. 15, de 23 de enero) y Resolución de 6 de febrero de 2023 (DOG núm. 26, de 7 de febrero) (corrección de errores DOG núm. 64, de 31 de marzo),

RESUELVE:

Primero. Hacer pública la relación de aspirantes que superaron los procesos selectivos para el ingreso, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso, en los cuerpos, escalas y especialidades del subgrupo A1 que se relacionan en el anexo de esta resolución, por orden de puntuaciones obtenidas en el concurso y con indicación de su documento nacional de identidad (con las limitaciones previstas en la normativa en materia de protección de datos de carácter personal).

La relación de aspirantes que superaron el proceso selectivo, se publica en el portal web corporativo de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal: https://www.xunta.gal/funcion-publica/procesos-selectivos/consulta

De conformidad con lo dispuesto en la base V.2 de la convocatoria y de acuerdo con el informe de 9 de octubre de 2024, de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, sobre la aplicación a los procesos selectivos de estabilización de la Ley 20/2021, de la tramitación de urgencia, conforme al artículo 33.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, las personas aspirantes que superaron los procesos selectivos dispondrán de un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el DOG, para presentar los documentos previstos en dicha base, en caso de que no fueran presentados o validados previamente.

Segundo. Elevar dicha relación de aspirantes a la titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, a efectos de que las personas que figuran en la misma sean propuestas para su nombramiento como funcionarias de carrera.

De acuerdo con lo dispuesto en la base IV.13 de convocatoria, contra esta resolución se podrá interponer recurso de alzada ante el conselleiro de Hacienda y Administración Pública en los términos previstos en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Santiago de Compostela, 21 de octubre de 2024

Ana Belén Díaz Fernández
Presidenta del tribunal

ANEXO

Cuerpos, escalas y especialidades de personal funcionario del subgrupo A1 en las que se publica la relación de aspirantes que superaron el proceso selectivo

Cuerpo superior

Escala de sistemas y tecnologías de la información

Escala superior de finanzas

Escala superior de estadísticos

Cuerpo facultativo superior

Escala de ingenieros. Especialidad de ingeniería agronómica

Escala de ingenieros. Especialidad de ingeniería de minas

Escala de ciencias. Especialidad de biología

Escala de ciencias. Especialidad de física

Escala de arqueólogos

Escala de facultativos de archivos, bibliotecas y museos. Especialidad de archivos

Escala de facultativos de archivos, bibliotecas y museos. Especialidad de bibliotecas

Escala de inspección urbanística. Especialidad jurídica

Escala de facultativos. Especialidad de medicina