En el Diario Oficial de Galicia número 192, de 4 de octubre de 2024, se publicó la Orden de 3 de octubre de 2024 por la que se determinan los servicios mínimos de la Corporación Radio y Televisión de Galicia, S.A., dirigidos a garantizar los servicios esenciales ante la convocatoria de huelga parcial los días 7, 9, 11 y 14 de octubre, e indefinida a partir del día 16 de octubre en días alternos: lunes, miércoles y viernes, en sus centros de trabajo.
En el Diario Oficial de Galicia número 199, de 15 de octubre, se publicó la Orden de 10 de octubre de 2024 por la que se modificó el anexo de efectivos mínimos convocados contenidos en la Orden de 3 de octubre de 2024.
En el Diario Oficial de Galicia número 216, de 8 de noviembre, se publicó la Orden de 5 de noviembre de 2024 por la que se modificaron las franjas horarias y los días de los paros parciales, que pasaban a tener lugar durante todas las jornadas de lunes a viernes a partir de 1 de diciembre de 2024.
La convocatoria de huelga, que tiene carácter de indefinida desde el 16 de octubre, se venía realizando desde el 11 de noviembre en días alternos (lunes, miércoles y viernes), con una duración de dos horas y quince minutos, en la franja comprendida entre las 11.30 y las 13.45 horas, estaba previsto que pasara a partir del día 1 de diciembre a celebrarse de lunes a viernes en la misma franja horaria. El Comité Intercentros de la Corporación Radio y Televisión de Galicia, S.A. comunicó una modificación de la convocatoria de huelga que afecta a todos los trabajadores y trabajadoras de la Corporación en sus centros de trabajo: San Marcos (Santiago de Compostela), A Coruña, Vigo, Ourense y Lugo.
La modificación se concreta en los siguientes extremos:
a) Suspende las convocatorias de huelga en todos sus planteamientos a partir del día 14 de diciembre.
b) Deja de ser diaria de lunes a viernes a partir de 1 de diciembre, manteniendo la alternancia de lunes, miércoles y viernes con la que se venía celebrando.
c) Se introducen dos jornadas de huelga parciales en el fin de semana:
– El día 30 de noviembre, en la franja comprendida entre las 8.00 horas y las 15.30 horas. Para el caso de aquellas personas que inicien su jornada laboral antes de las 08.00 horas, iniciarán el paro de 7,5 horas al inicio de su jornada y se incorporarán al trabajo una vez transcurridas 7,5 horas.
– El día 1 de diciembre, en la franja comprendida entre las 16.30 y las 24.00 horas. Para el caso de aquellas personas que inicien su jornada laboral durante el mismo día 1 de diciembre y la finalicen después de las 24.00 horas, finalizarán la huelga a la hora de final de su jornada, por lo que se incorporarán al paro cuando corresponda de manera que se respete la duración de la huelga, establecida en 7,5 horas.
d) Por último, se establece una jornada de huelga de 24 horas el día 13 de diciembre, desde las 00.00 hasta las 23.59 horas, de acuerdo con los siguientes condicionantes:
– Las personas que inicien su jornada antes de las 00.00 horas del día 13 de diciembre y la finalicen en el mismo día 13 comenzarán la huelga a la hora de inicio de su jornada.
– Las personas que inicien su jornada en el día 13 de diciembre y la finalicen después de las 24.00 horas finalizarán la huelga a la hora de final de su jornada en el día 14 de diciembre.
Respecto de las jornadas de huelga parciales convocadas para los lunes, miércoles y viernes a partir de 1 de diciembre, la reunión de negociación con el comité de huelga no permitió lograr avances en las posturas respecto de los alcanzados en los contactos mantenidos entre dicho comité y la representación de la Corporación el pasado día 3 de octubre. Los servicios mínimos se fijaron en las referidas órdenes de 3 de octubre de 2024 (DOG núm. 192, de 4 de octubre) y de 10 de octubre de 2024 (DOG núm. 199, de 15 de octubre), que procede seguir reproduciendo íntegramente a los efectos de excusar su reiteración.
Es necesario, por tanto, realizar una remisión expresa a su contenido dispositivo a los efectos de tener por cumplida la motivación en relación con la consideración de los servicios esenciales y la proporcionalidad en la determinación de los servicios mínimos. Sobre estas consideraciones resulta necesario añadir las que a continuación se recogen en relación con las nuevas convocatorias en las franjas horarias del fin de semana de 30 de noviembre y 1 de diciembre y en la jornada de huelga de 24 horas del día 13 de diciembre.
Respecto de las huelgas parciales convocadas en las jornadas del fin de semana correspondientes a 30 de noviembre y a 1 de diciembre, es necesario tener en cuenta que el turno de fin de semana está regulado en el convenio colectivo e incluye dos jornadas de 15 horas de duración cada una, en las que el personal puede cubrir la mañana-tarde, madrugada-mañana o tarde-noche, por lo que la convocatoria de servicios mínimos debe ajustarse a los horarios asignados específicamente en esos días en cada unidad orgánica.
En consecuencia, concretamente para las nuevas fechas de convocatoria de huelga:
La determinación de los servicios mínimos obedece a un criterio de proporcionalidad, eligiendo tan sólo el mínimo esencial para asegurar la emisión de los canales de comunicación y la retransmisión de la información de carácter esencial.
Esta proporcionalidad se pone de manifiesto con la propia cuantificación de estos efectivos mínimos, pues el personal con horario habitual de trabajo un día comparable al viernes 13 de programación ordinaria está integrado por unos 679 efectivos y el personal que atiende a las tareas cualificadas como servicios mínimos solo alcanzan los 149. Un día de fin de semana la media de personal por día es 158 efectivos, mientras que la convocatoria de servicios mínimos es de 62 el sábado 30, cuando la huelga se desarrolla en la mañana, y de 60 el domingo 1, de huelga en la tarde.
De acuerdo con los anteriores fundamentos, se estima necesario:
I. Garantizar la producción y emisión de los programas informativos que son considerados imprescindibles para el mantenimiento de los servicios públicos esenciales de información a la comunidad. La «programación informativa» que sea establecida con dicho carácter de servicio esencial exigirá que queden debidamente expresadas o identificadas las siguientes circunstancias o datos, de hecho que demuestren en dicha «programación informativa» el cumplimiento de estas dos exigencias que siguen:
1ª. Por un lado, su «necesidad» para garantizar, en el mínimo que resulta exigible, los derechos fundamentales de libertad de expresión y de información del artículo 20 de la Constitución; en este sentido, los efectivos que se presentan en esta resolución hacen referencia a los mínimos indispensables para asegurar la emisión, producción y continuidad de los espacios considerados de contenido informativo esencial. En servicios mínimos se encuentran los efectivos precisos para la emisión de las noticias esenciales, de relevancia, o que precisen inmediatez y con valor informativo. El número de efectivos se determina para una duración inferior a la habitual de estos espacios informativos, por lo que, en el caso de asistencia a la huelga de la totalidad de la plantilla, se garantice esta duración reducida como información esencial.
En concreto, en la programación actual de los medios de comunicación que conforman la Corporación se consideran imprescindibles para mantener a diario los servicios públicos esenciales de información a la comunidad los siguientes programas informativos:
• En la Televisión de Galicia:
– Bos días, espacio informativo matinal diario. Se trata de un espacio que es el primer avance del día de noticias a la ciudadanía gallega.
– Galicia Noticias, informativo de proximidad comarcal y local que tiene una importancia estructural con atención informativa diferenciada y la referencia en el ámbito comarcal.
– Telexornal 1, espacio informativo de referencia en Galicia en lo que respecta a la actualidad gallega, española y mundial.
– Telexornal 2, espacio informativo de actualidad que actualiza y repasa la información de la jornada.
• En la Radio Galega:
– Galicia por diante, espacio matinal radiofónico en el que se tratan contenidos informativos y de actualidad.
– A Crónica 14h, espacio informativo del mediodía.
– A Crónica 20h, espacio informativo de noche.
– Los boletines horarios, que se concretan en pequeños espacios de unos 3/4 minutos que se producen dentro de la programación ordinaria en las franjas horarias, que a lo largo del día actualizan la información más relevante de la jornada.
La convocatoria de servicios mínimos permite elaborar estos espacios informativos en la TVG y en la Radio Galega. Su duración será determinada por el seguimiento de la huelga por parte del personal.
• En el canal G2: la redifusión, como es habitual, de los espacios informativos mínimos del primer canal con posterioridad a su emisión, para la que solo se necesita fijar servicios mínimos para asegurar esta.
• En los canales digitales: se dispondrá de un mínimo para actualizar la información de carácter esencial en la jornada, en tanto que actualmente es el modo de acceso a la información preferido de parte importante de la población más joven.
• Los programas no informativos, directos o grabados no se dotan de servicios mínimos, como tampoco están en servicios mínimos las informaciones de deportes o del tiempo. Aunque la información meteorológica podría adquirir la consideración de servicio esencial a la comunidad en caso de que en la jornada de huelga se torne en una información relevante en función de las circunstancias climáticas. Cuando no sea posible la emisión de un espacio por el seguimiento de la huelga, se emitirá en redifusión un programa ya emitido con anterioridad.
2ª. Por otro, su «proporcionalidad». Es decir, la actividad informativa mantenida como servicio mínimo comporta una disminución, no solo de la total actividad televisiva o radiofónica de cualquier clase de contenido que se desarrolle en circunstancias de normalidad, sino también de la actividad audiovisual realizada en esas mismas circunstancias de normalidad. La afectación de la huelga será más o menos visible en función del seguimiento por parte del personal.
Con estas dos consideraciones, en el caso de seguimiento mayoritario de la huelga, la reducción de los programas informativos mencionados y la supresión de otros de carácter eminentemente informativo y de actualidad durante las jornadas de huelga producirá una disminución de la actividad informativa habitual, que proporcionará una visibilidad notable del seguimiento de la huelga y producirá una variación total de la programación habitual diaria en el caso de alto seguimiento.
Como norma general, en cuanto al número concreto de efectivos en cada una de las unidades orgánicas que conforman la Corporación, se convoca en servicios mínimos a un efectivo por categoría profesional para ejecutar las tareas que hacen posible la emisión, soporte y la creación informativa por cada turno de trabajo (mañana, tarde y noche). Esto se ajusta a los horarios específicos de fin de semana que habitualmente consisten en un turno de 15 horas el sábado y 15 horas el domingo.
De forma excepcional, en determinadas categorías profesionales puede ser necesaria la convocatoria de más de un profesional para garantizar la cobertura informativa esencial y técnica, teniendo en cuenta su relevancia para los servicios informativos o para las tareas específicas a desarrollar, que deben ser las habituales sin vulnerar el derecho a la huelga de otros trabajadores/as.
Las excepciones son:
1. Informadores de TVG en San Marcos: incluye personal de las categorías profesionales de redactores, locutores de TVG y RG y auxiliares de redacción necesarios para sacar adelante la información de carácter esencial de la jornada en los turnos de mañana, tarde y noche. Es habitual que un mismo trabajador/a haga tareas para varios productos informativos, pero para una cuantificación más ordenada de la convocatoria se establece de la siguiente manera:
a. Bos días: el programa informativo de la mañana en su franja informativa necesita del trabajo de un redactor/a y de la presentadora habitual en servicios mínimos para actualizar las noticias del primer espacio informativo de referencia en el día en la TVG.
b. Galicia Noticias: la comunicación de proximidad y, en concreto, la que emplea la comarca como unidad de referencia, tiene una importancia estructural en Galicia. Se trata de un telediario líder en su franja en la Comunidad Autónoma. Por ser el único en Galicia que transmite esta información frente al ámbito más generalista de los otros formatos, Galicia Noticias tiene un interés real y expreso en apartarse del partidismo y propiciar la participación ciudadana centrándose en el ámbito social e informativo de la comunidad. En este sentido, son precisos tres redactores de turno de mañana para poder realizar esta aproximación a la información local de la comunidad gallega. El presentador de este espacio no está en mínimos.
c. Telexornal 1: el espacio de referencia informativa en Galicia para desarrollar la información esencial de carácter prioritario para la comunidad necesita del presentador/a habitual, cuatro informadores/as en la redacción y uno en exteriores para las coberturas que se sean necesarias a lo largo de la mañana.
d. Telexornal 2: la actualización informativa de última hora necesita del presentador/a habitual, cuatro informadores/as en redacción y uno en exteriores del turno de tarde.
e. En cada uno de los centros de trabajo se convoca en servicios mínimos a un informador/a por turno, es decir, uno de mañana y otro de tarde, para garantizar la cobertura básica informativa de cada una de las áreas geográficas: Lugo, Ourense, A Coruña-Ferrol y Pontevedra-Vigo.
En el fin de semana la programación informativa de carácter esencial, aunque tiene variaciones horarias y de duración, es prácticamente la misma. La diferencia de la convocatoria radica en dos circunstancias:
– Los turnos de la mayor parte del personal son de 15 horas/jornada. Por lo que la carga de trabajo se reparte de manera diferente, todos los informadores pueden trabajar para cualquiera de los programas informativos en servicios mínimos.
– No existe la misma carga informativa de actualidad que en una jornada de lunes a viernes, por lo que los efectivos de turno de fin de semana ya están ajustados a esta premisa.
Además, los informadores/as van acompañados/as para las coberturas por reporteros/as gráficos/as que toman la imagen y sonido con el fin de elaborar las piezas informativas para alimentar estos programas. Para cubrir estas informaciones, trabajando en conjunto con los informadores/as, son necesarios siete reporteros gráficos (6 de mañana y 1 de tarde) en el centro de trabajo de San Marcos y uno por turno (mañana y tarde) en cada delegación (A Coruña, Vigo, Ourense y Lugo). En el fin de semana se ajusta esa convocatoria a los horarios de este turno, siendo 8 efectivos diarios los convocados.
La parte de documentación y archivo resulta imprescindible para poder ilustrar la información esencial que pueda cubrirse en la jornada de huelga. El personal convocado tiene que cubrir el horario de atención y producción de los informativos para garantizar las validaciones y peticiones de los redactores sobre el sistema de gestión del archivo (tedial). Se considera preciso convocar a dos documentalistas en el turno de mañana y uno en el turno de tarde para cubrir la franja horaria de producción y emisión de los espacios informativos mencionados.
En el fin de semana se convoca a un efectivo para la cobertura de la mañana y de la tarde.
2. Informadores/as de la Radio Galega en San Marcos: son los redactores, locutores de radio o auxiliares de redacción precisos para sacar adelante los programas informativos de carácter esencial, dentro de los cuales se preparan los boletines horarios informativos, que se emiten cada hora y que incluyen información básica de servicio público. Los programas son:
a. Galicia por Diante: es necesario convocar a dos informadores/as de madrugada por ser las personas que ponen en marcha el servicio mínimo informativo en este formato y que garantizarán los boletines horarios y la puesta en antena del informativo.
b. A Crónica 14h: es el programa informativo del mediodía en la Radio Galega que precisa para su emisión convocar a tres informadores/as para elaborar las noticias y que garantizarán los boletines horarios y la puesta en antena del informativo.
c. A Crónica 20h es el programa informativo de la tarde en la Radio Galega que precisa para su emisión convocar a dos personas informadoras para elaborar la información y que garantizarán los boletines horarios y la puesta en antena del informativo.
En el fin de semana puede que sea coincidente la persona que se convoque para ambos informativos, dependiendo de la organización del trabajo del día.
d. En cada una de las delegaciones se convoca en servicios mínimos a una persona informadora por turno para garantizar la cobertura básica de cada una de las áreas geográficas: Lugo, Ourense, A Coruña-Ferrol y Pontevedra-Vigo.
3. En la TVG resulta necesario convocar en servicios mínimos con carácter general a un efectivo de cada una de las categorías profesionales de ámbito técnico por cada una de los turnos, a excepción del que se explica a continuación. En esta convocatoria de servicios mínimos, los medios técnicos necesarios para asegurar la emisión de los informativos se ven reducidos, de forma que se prescinde de ciertos profesionales que aportan calidad y profesionalidad al formato, toda vez que se prevé que los formatos sean más sencillos y básicos.
La ejecución de los servicios informativos mínimos establecidos requiere disponer de un plató con medios técnicos y un efectivo por categoría profesional y turno para asegurar la producción, fondos y rótulos de las noticias, la realización y demás parte técnica de producción informativa. Los casos concretos de colectivos que exigen convocar a más de un efectivo y las razones que la motivan son:
El área de grafismo exige disponer del personal necesario para el cumplimiento de las directrices legales en día de huelga y no modificar las funciones habituales de cada trabajador/a. En el servicio de grafismo existen, además, dos localizaciones: la denominada «librería», donde se ejecuta la ingesta de gráficos, y el control, que lanza los gráficos en los directos. Sin estas figuras trabajando simultáneamente en localizaciones separadas y con diferentes tareas no sería posible lanzar titulares o rótulos durante los programas informativos. Por tanto, se precisa convocar a cinco efectivos entre los turnos de entre semana para poder asumir estas funciones esenciales: un diseñador de mañana y otro de tarde, y dos grafistas de mañana y uno de tarde.
En el fin de semana se ajusta a los turnos de 15 horas esta convocatoria: el sábado un diseñador gráfico y dos grafistas para atender a los 3 programas de carácter informativo de la mañana, y el domingo a un diseñador gráfico y un grafista para asegurar la cobertura del Telexornal 2.
El área de producción necesita tener personal convocado en servicios mínimos para realizar las labores de producción esenciales para la emisión de los programas informativos como vías, señales, permisos, descargas, escaleta de producción, etc. En concreto, los tres efectivos del turno de mañana se dedican a coordinar, respectivamente, el informativo del programa Bos Días, las salidas de los reporteros gráficos y el informativo Telexornal 1. El/la productor/a convocado/a en el turno de tarde coordina el Telexornal 2. En el fin de semana se ajusta a los turnos de 15 horas esta convocatoria.
Lo mismo ocurre con el colectivo de los realizadores y ayudantes de realización; en la mañana son necesarios los realizadores habituales del Bos Días, el Galicia Noticias y el Telexornal 1, y en la tarde el del Telexornal 2. Además, los ayudantes de realización correspondientes asumen sus funciones habituales, cada uno en el programa al que está asignado. Cada programa tiene efectivos de ayudantes de realización para las tareas de regidor, mezclador, ayudante de realización, operador de la pantalla de watch-out y otro ayudante para hacer de nexo entre los programas informativos que se realizan en el plató de la pantalla y el control.
En el fin de semana se ajusta a los turnos de 15 horas esta convocatoria, siendo necesarios 9 efectivos el sábado para la cobertura de los programas en servicios mínimos de la mañana (Bos Días, Galicia Noticias, Telexornal 1), y 6 efectivos el domingo para la cobertura del Telexornal 2.
El colectivo de los operadores/as montadores/as de vídeo se especializó tras el proceso de digitalización de la TVG. Los operadores de PAM son los que atienden específicamente las señales y directos que se graban para los informativos. Es habitual que entren hasta 7-8 señales en simultáneo, por lo que son necesarios dos operadores de PAM por turno para el control y envío. Los operadores de MAM trabajan con el departamento de documentación preparando el material que les solicita informativos y haciendo la ingesta de materiales externos. Son necesarios dos efectivos en el turno de la mañana para poder atender las piezas de los informativos y uno en la de la tarde. Los operadores de media son los gestores del sistema de producción de entradas y envío a controles de las piezas de los informativos y son necesarios dos efectivos por turno para poder mantener los flujos de producción. Además, se necesita un operador de postproducción por turno y un operador montador de vídeo en cada uno de los centros de trabajo para la correcta edición de las piezas informativas. En el fin de semana se ajusta a los turnos de 15 horas esta convocatoria.
II. Asegurar la continuidad de las emisiones radiofónicas y televisivas, con el objeto de que, por razones de máxima urgencia y necesidad, deba cubrirse algún acontecimiento de actualidad que por su premura obligue a su cobertura con la mayor agilidad posible. Tal garantía exige fijar servicios mínimos en la parte técnica de emisiones y continuidad, con el objeto de poder cubrir una eventual incidencia de cualquier ámbito. En este sentido, el soporte y mantenimientos de las emisiones incluye efectivos de los departamentos de:
– Continuidad: en esta área crítica para la retransmisión televisiva se establecen dos operadores/as de continuidad de manera permanente, necesarios para poder ajustar las redifusiones y programas de la TVG, tanto los previstos como las variaciones que se tengan que hacer durante el día por posibles efectos del seguimiento de la huelga, incluidas las del canal G2. Debido a los horarios asignados al personal es necesario convocar a ocho efectivos para hacer esta cobertura con dos operadores/as de continuidad y no dejar horarios desprovistos. En el fin de semana se ajusta a los turnos de 15 horas esta convocatoria, siendo 3 efectivos el sábado y 4 el domingo.
– Emisiones: es necesario un mínimo de tres trabajadores/as durante la jornada, ya que cada uno de ellos ha asignado el control de la emisión de cada uno de los canales en los que se retransmite el contenido informativo esencial, como responsables de la elaboración del minutado, la segmentación y la comprobación técnica de la parrilla para emitir sin incidencia. Habitualmente el trabajo de emisiones en el fin de semana queda hecho el viernes, por lo que es un día de alta carga de trabajo. En el fin de semana no presta servicio el personal de emisiones.
– Soporte tecnológico de medios, tanto en la TVG como en la Radio Galega, para la continuidad de la emisión: la TVG requiere disponer de un efectivo por categoría profesional y turno para asegurar la grabación, la iluminación, el sonido y demás parte técnica necesaria para la emisión continuada.
En la Radio Galega, la parte técnica de los informativos la realiza la categoría profesional de los técnicos/as de control, y es imprescindible disponer de un técnico/a por turno de Control Central que garantice la emisión y la correcta gestión de las señales, es decir, por lo menos 3 técnicos que asuman las tareas del control central. Además, dos técnicos durante la madrugada, dos técnicos de estudio durante la mañana (franja con mayor carga de señales externas) que garanticen la realización de los informativos en servicios mínimos y boletines horarios sin modificar las tareas habituales de cada trabajador/a, y un técnico/a en función de estudio durante la tarde (franja con menor carga de señales externas), que garantice la realización de los informativos y boletines horarios en servicios mínimos. También es habitual cuando existe un cambio de turno entre un día y otro, que para la cobertura de los horarios a caballo entre una jornada y otra se deba convocar a dos trabajadores/as diferentes; es el caso de los turnos entre viernes y sábado, que se produce un cambio de personal.
En el fin de semana se ajusta a los turnos de 15 horas esta convocatoria, precisándose 2 técnicos/as el sábado, y el domingo tiene la peculiaridad que el turno de fin de semana finaliza a las 23.00 y en esa hora entra un técnico con turno de noche en la semana, por lo que es un efectivo diferente quien hace la cobertura a las 23.00; esto provoca la convocatoria de 3 efectivos para asegurar la emisión en esa franja horaria.
Por tanto, en los días de semana es necesario convocar 8 efectivos de la categoría profesional técnico/a de control para tener cubiertas estas tareas durante las 24 horas de huelga. Y en el fin de semana ajustar esa cifra a los turnos de 15 horas, convocando 2 efectivos el sábado y 3 el domingo.
– Operaciones, emisiones y mantenimiento técnico: en la parte del control central, el núcleo donde se hace el control de las señales, es necesario tener un técnico/a electrónico/a por turno para cubrir las franjas de emisión de los programas informativos de información esencial. En el área de explotación, que es operaciones técnicas, es imprescindible la presencia de dos técnicos/as por turno, ya que es un servicio que tiene que estar cubierto 24 horas para la emisión y los técnicos/as tienen que atender dos salas de trabajo diferentes para mantener las máquinas en uso y poder dar soporte a las consolas de mezcla en los controles y los dispositivos electrónicos (la de operaciones técnicas y la sala RAC).
Existen, además, otras áreas de servicios generales que son precisas de cara a dar soporte en caso de incidencias a cada uno de los departamentos:
– Servicio de sistemas: donde es fundamental dar un soporte informático al personal. Después del proceso de digitalización acontecido en la TVG todos los flujos de trabajo y herramientas mudaron para adaptar el trabajo al nuevo sistema digital. Este trabajo de dar soporte es clave en este momento, ya que la plataforma de digitalización aún se está estabilizando en algunas de sus funciones y mejoras que se implementan de manera continua, y es preciso un servicio de apoyo a los profesionales ante cualquier incidencia técnica que les impida realizar sus tareas. La convocatoria en todas las jornadas es de un efectivo por turno.
– El Grupo Soporte es una unidad dependiente del servicio de sistemas que soporte tecnológico a la plataforma digital de la TVG y que resuelve las incidencias que pueden afectar a la correcta emisión televisiva. Es una unidad de soporte crítica que resuelve las incidencias de la redacción de informativos. Por la mañana entre semana, que es el turno de mayor producción informativa, son precisos dos efectivos de cara a poder garantizar la resolución en tiempo las casuísticas técnicas habituales de la plataforma digital en la CRTVG, y un efectivo el resto de los turnos.
– Instalaciones y almacenes: se necesita disponer de un almacenista por turno para poder abrir el almacén de cámaras y material técnico para poder suministrar los equipos necesarios para desarrollar su trabajo al resto de profesionales en servicios mínimos.
– Mantenimiento: el personal de este departamento, entre otras tareas, atiende incidencias relacionadas con la electricidad, ya que el mantenimiento de la instalación eléctrica de alta y baja tensión de la CRTVG es imprescindible para garantizar la emisión en caso de incidencia en cada una de los turnos.
En su virtud, de acuerdo con los argumentos expuestos, vista la propuesta de la Corporación Radio y Televisión de Galicia, S.A. y en virtud de las facultades que me confiere el Decreto 136/2024, de 20 de mayo, por el que se establece la estructura orgánica de la Consellería de Presidencia, Justicia y Deportes, oído el Comité de Huelga,
DISPONGO:
Artículo 1
1. Las jornadas de paros dejan de ser diarias de lunes a viernes a partir de 1 de diciembre, manteniendo la alternancia de lunes, miércoles y viernes.
2. Se introducen dos jornadas de huelga parciales en el fin de semana:
– El día 30 de noviembre, en la franja comprendida entre las 8.00 horas y las 15.30 horas. Para el caso de aquellas personas que inicien su jornada laboral antes de las 08.00 horas, iniciarán el paro de 7,5 horas al inicio de su jornada y se incorporarán al trabajo una vez transcurridas 7,5 horas.
– El día 1 de diciembre, en la franja comprendida entre las 16.30 y las 24.00 horas. Para el caso de aquellas personas que inicien su jornada laboral durante el mismo día 1 de diciembre y la finalicen después de las 24.00 horas finalizarán la huelga a la hora de finalización de su jornada, por lo que se incorporarán al paro cuando corresponda de manera que se respete la duración de la huelga, establecida en 7,5 horas.
3. Se establece una jornada de huelga de 24 horas el día 13 de diciembre, desde las 00.00 hasta las 23.59 horas, de acuerdo con los siguientes condicionantes:
– Las personas que inicien su jornada antes de las 00.00 horas del día 13 de diciembre y la finalicen en el mismo día 13, comenzarán la huelga a la hora de inicio de su jornada.
– Las personas que inicien su jornada en el día 13 de diciembre y la finalicen después de las 24.00 horas, finalizarán la huelga a la hora de final de su jornada en el día 14 de diciembre.
4. A partir del día 14 de diciembre se suspende la convocatoria de huelga en todos sus planteamientos.
Artículo 2
1. Tendrán la consideración de servicios mínimos los que se relacionan en el anexo a la presente orden para el sábado 30 de noviembre, domingo 1 de diciembre y viernes 13 de diciembre de 2024.
2. Respecto de las jornadas de huelga parciales convocadas para los lunes, miércoles y viernes a partir del 1 de diciembre, se mantienen los servicios mínimos fijados en las referidas órdenes de 3 de octubre de 2024 (DOG núm. 192, del 4 de octubre) y del 10 de octubre de 2024 (DOG núm. 199, del 15 de octubre).
Disposición final
Esta orden surtirá efectos el mismo día de su publicación en el Diario Oficial de Galicia.
Santiago de Compostela, 26 de noviembre de 2024
Diego Calvo Pouso
Conselleiro de Presidencia, Justicia y Deportes
ANEXO
Efectivos mínimos convocados para el sábado 30 de noviembre de 2024
I. Informativos:
I.I. Documentación y archivo:
1 documentalista.
I.II. Redacción de la Radio Gallega (redactores/as, locutores/as y auxiliares de redacción):
3 informadores/as.
I.II.I Redacción de Televisión de Galicia (redactores/as, locutores/as y auxiliares de redacción):
7 informadores/as en San Marcos.
1 informador/a en la Delegación de A Coruña.
1 informador/a Delegación de Ourense.
1 informador/a Delegación de Vigo.
1 informador/a Delegación de Lugo.
I.IV. Reporteros/as gráficos/as:
4 reporteros/as gráficos/as San Marcos.
1 reportero/a gráfico/a en la Delegación de A Coruña.
1 reportero/a gráfico/a en la Delegación de Vigo.
1 reportero/a gráfico/a en la Delegación de Ourense.
1 reportero/a gráfico/a en la Delegación de Lugo.
I.V. Tiempo real:
1 informador/a.
I.VI. Medios de producción:
I.VI.I. Cámaras:
1 cámara de primera o operador/a de cámara.
1 control de cámara.
I.VI.II. Grafismo:
1 diseñador/a gráfico/a.
2 grafistas-tituladores/as.
I.VI.III. Iluminación:
1 técnico/a de iluminación.
1 iluminador/a.
I.VI.IV. Maquillaje:
1 maquillador/a.
I.VI.V. Producción:
2 personal de producción.
I.VI.VI. Realización:
3 realizadores/as.
6 ayudantes/as de realización.
I.VI.VII. Sonido:
2 personal de sonido.
I.VI.VIII. Operadores/as de vídeo:
1 operador/a de postproducción.
2 operadores/as montadores/as de vídeo de ingesta PAM.
1 operador/a montador/a de vídeo de ingesta MAM.
1 operador/a montador/a de vídeo de media.
II. Soporte y mantenimiento de las emisiones:
II.I. Soporte y mantenimiento de las emisiones:
II.I.I. Continuidad:
3 operador/a de continuidad.
II.II. Grupo soporte:
1 operador/a de soporte.
II.III. Medios RG:
2 técnicos/as de control.
II.IV. Operaciones, emisiones y mantenimiento técnico:
3 técnico/a electrónico/a de primera o técnico/a electrónico/a.
II.V. Instalaciones:
1 electricista.
I.VI. Almacén de cámaras:
1 personal del almacén.
II.VII. Servicio de sistemas:
1 analista-programador/a o técnico de sistemas.
Efectivos mínimos convocados para el domingo 1 de diciembre de 2024
I. Informativos:
I.I. Documentación y archivo:
1 documentalista.
I.II. Redacción de la Radio Gallega (redactores/as, locutores/as y auxiliares de redacción):
3 informadores/as.
I.III. Redacción de Televisión de Galicia (redactores/as, locutores/as y auxiliares de redacción):
5 informadores/as en San Marcos.
1 informador/a en la Delegación de A Coruña.
1 informador/a Delegación de Ourense.
1 informador/a Delegación de Vigo.
1 informador/a Delegación de Lugo.
I.IV. Reporteros/as gráficos/as:
4 reporteros/as gráficos/as San Marcos.
1 reportero/a gráfico/a en la Delegación de A Coruña.
1 reportero/a gráfico/a en la Delegación de Vigo.
1 reportero/a gráfico/a en la Delegación de Ourense.
1 reportero/a gráfico/a en la Delegación de Lugo.
I.V. Tiempo real:
1 informador/a.
I.VI. Medios de producción:
I.VI.I. Cámaras:
1 cámara de primera o operador/a de cámara.
1 control de cámara.
I.VI.II. Grafismo:
1 diseñador/a gráfico/a.
1 grafista-titulador/a.
I.VI.III. Iluminación:
1 técnico/a de iluminación.
1 iluminador/a.
I.VI.IV. Maquillaje:
1 maquillador/a.
I.VI.V. Producción:
2 personal de producción.
I.VI.VI. Realización:
1 realizadores/as.
5 syudantes/as de realización.
I.VI.VII. Sonido:
2 personal de sonido.
I.VI.VIII. Operadores/as de vídeo:
1 operador/a de postproducción.
1 operador/a montador/a de vídeo de edición avanzada.
2 operadores/as montadores/as de vídeo de ingesta PAM.
1 operador/a montador/a de vídeo de ingesta MAM.
2 operador/a montador/a de vídeo de media.
II. Soporte y mantenimiento de las emisiones:
II.I. Soporte y mantenimiento de las emisiones:
II.I.I. Continuidad:
4 operador/a de continuidad.
II.II. Grupo soporte:
1 operador/a de soporte.
II.III. Medios RG:
3 técnicos/as de control.
II.IV. Operaciones, emisiones y mantenimiento técnico:
3 técnico/a electrónico/a de primera o técnico/a electrónico/a.
II.V. Instalaciones:
1 electricista.
I.VI. Almacén de cámaras:
1 personal del almacén.
II.VII. Servicio de sistemas:
1 analista-programador/a o técnico de sistemas
Efectivos mínimos convocados para el viernes 13 de diciembre de 2024
I. Informativos:
I.I. Documentación y archivo:
2 documentalistas de mañana y 1 de tarde.
I.II. Redacción de la Radio Gallega (redactores/as, locutores/as y auxiliares de redacción):
2 informadores/as de noche, 3 de mañana y 2 de tarde en San Marcos .
1 informador/a de mañana en la Delegación de A Coruña.
1 informador/a de mañana en la Delegación de Lugo.
1 informador/a de mañana en la Delegación de Ourense.
1 informador/a de mañana en la Delegación de Vigo.
I.III. Redacción de Televisión de Galicia (redactores/as, locutores/as y auxiliares de redacción):
11 informadores/as de mañana y 6 de tarde en San Marcos.
1 informador/a de mañana y 1 de tarde en la Delegación de A Coruña.
1 informador/a de mañana y 1 de tarde en la Delegación de Ourense.
1 informador/a de mañana y 1 de tarde en la Delegación de Vigo.
1 informador/a de mañana y 1 de tarde en la Delegación de Lugo.
I.IV. Reporteros/as gráficos/as:
6 reporteros/as gráficos/as de mañana y 1 de tarde en San Marcos.
1 reportero/a gráfico/a de mañana y 1 de tarde en la Delegación de A Coruña.
1 reportero/a gráfico/a de mañana y 1 de tarde en la Delegación de Vigo.
1 reportero/a gráfico/a de mañana y 1 de tarde en la Delegación de Ourense.
1 reportero/a gráfico/a de mañana y 1 de tarde en la Delegación de Lugo.
I.V. Tiempo real:
1 informador/a de mañana y 1 de tarde.
I.VI. Medios de producción:
I.VI.I. Cámaras:
1 cámara de primera o operador/a de cámara de mañana y 1 de tarde.
1 control de cámara de mañana y 1 de tarde.
I.VI.II. Grafismo:
1 diseñador/a gráfico/a de mañana y 1 de tarde.
2 grafistas-tituladores/as de mañana y 1 de tarde.
I.VI.III Iluminación:
1 técnico/a de iluminación de mañana y 1 de tarde.
1 iluminador/a de mañana y 1 de tarde.
I.VI.IV. Maquillaje:
1 maquillador/a de mañana y 1 de tarde.
I.VI.V. Producción:
3 personal de producción de mañana y 1 de tarde.
I.VI.VI. Realización:
3 realizadores/as de mañana y 1 de tarde.
7 ayudantes/as de realización de mañana y 5 de tarde.
I.VI.VII. Sonido:
2 personal de sonido de mañana y 2 de tarde.
I.VI.VIII. Operadores/as de vídeo:
1 personal de postproducción de mañana y 1 de tarde.
2 operadores/as montadores/as de vídeo de ingesta PAM de mañana y 2 de tarde.
2 operadores/as montadores/as de vídeo de ingesta MAM de mañana y 1 de tarde.
2 operadores/as montador/a de vídeo de media de mañana y 2 de tarde.
1 operadores/as montador/a de vídeo de mañana en la Delegación de A Coruña.
1 operadores/as montador/a de vídeo de mañana en la Delegación de Lugo.
1 operadores/as montador/a de vídeo de tarde en la Delegación de Vigo.
1 operadores/as montador/a de vídeo de mañana en la Delegación de Ourense.
II. Soporte y mantenimiento de las emisiones:
II.I. Soporte y mantenimiento de las emisiones:
II.I.I. Continuidad:
2 operador/a de continuidad de noche, 3 de mañana y 3 de tarde.
II.I.II. Emisiones:
3 personal de emisiones de mañana.
II.II. Grupo soporte:
1 operador/a de soporte de noche, 2 de mañana y 1 de tarde.
II.III. Medios RG:
1 técnicos/as de control de noche, 4 de mañana y 3 de tarde.
II.IV. Operaciones, emisiones y mantenimiento técnico:
3 técnico/a electrónico/a de primera o técnico/a electrónico/a de mañana y 3 de tarde.
II.V. Instalaciones:
1 electricista de noche, 1 de mañana y 1 de tarde.
I.VI. Mantenimiento:
1 ayudante de mantenimiento de mañana.
II.VII. Almacén de cámaras:
1 personal del almacén de mañana y 1 de tarde.
II.VIII. Servicio de sistemas:
1 analista-programador/a o técnico de sistemas de mañana y 1 de tarde.