No Boletim Oficial da província de Pontevedra (BOP) número 11, de 17 de janeiro de 2025, publicaram-se as bases gerais e específicas que regem a convocação de processos selectivos para cobrir vagas vacantes incluídas na oferta de emprego público para o ano 2024.

A vereadora de Serviços não territorializados convocou, mediante a Resolução de 26 de dezembro de 2024, o processo selectivo para a cobertura de várias vagas vacantes na Câmara municipal de Pontevedra, incluídas na oferta de emprego público do ano 2024, que a seguir se assinalam:

– Grupo segundo o artigo 76 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015: A. Subgrupo A1. Classificação: escala da Administração geral, subescala técnica. Número de vaga: 1. Denominação: técnico/a, mediante o procedimento de promoção interna.

– Grupo segundo o artigo 76 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015: A. Subgrupo A2. Classificação: escala da Administração geral, subescala de gestão. Número de vaga: 3. Denominação: técnico/a meio/a, mediante o procedimento de promoção interna.

– Grupo segundo o artigo 76 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C1. Classificação: escala da Administração geral, subescala administrativa. Número de vaga: 6. Denominação: administrativo/a. Das seis vagas convocadas, três cobrirão pelo procedimento de promoção interna e três mediante turno livre. Das três vagas convocadas mediante turno livre, reservar-se-á uma delas para pessoas com deficiência intelectual e outra para pessoas que acreditem qualquer tipo de deficiência (deficiência geral).

– Grupo segundo o artigo 76 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C2. Classificação: escala da Administração geral, subescala auxiliar. Número de vaga: 5. Denominação: auxiliar. Das cinco vagas convocadas, três cobrirão pelo procedimento de promoção interna e duas mediante turno livre.

– Grupo segundo o artigo 76 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015: agrupamento profissional. Classificação: escala da Administração geral, subescala subalterna. Número de vaga: 2. Denominação: Subalterno/a, mediante turno livre.

– Grupo segundo o artigo 76 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015: A. Subgrupo A2. Classificação: escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnicos meios. Número de vaga: 1. Denominação: técnico/a meio/a Relações Laborais, mediante turno livre.

– Grupo segundo o artigo 76 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015: A. Subgrupo A2. Classificação: escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnicos meios. Número de vaga: 1. Denominação: trabalhador/a social, mediante turno livre.

– Grupo segundo o artigo 76 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015: A. Subgrupo A2. Classificação: escala de Administração especial, subescala técnica, classe técnicos meios. Número de vaga: 1. Denominação: agente de igualdade, mediante turno livre.

– Grupo segundo o artigo 76 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C1. Classificação: escala de Administração especial, subescala de serviços especiais, classe cometidos especiais. Número de vaga: 1. Denominação: técnico/a auxiliar de projectos, mediante turno livre.

– Grupo segundo o artigo 76 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C2. Classificação: escala de Administração especial, subescala serviços especiais, classe pessoal ofício. Número de vaga: 1. Denominação: oficial pedreiro/a, mediante o procedimento de promoção interna.

– Grupo segundo o artigo 76 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015: C. Subgrupo C2. Classificação: escala de Administração especial, subescala serviços especiais, classe pessoal ofício. Número de vaga: 1. Denominação: oficial motorista/a mecânico/a, mediante o procedimento de promoção interna.

– Grupo segundo o artigo 76 do texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2015: agrupamento profissional. Classificação: escala de Administração especial, subescala serviços especiais, classe pessoal ofício. Número de vaga: 2. Denominação: operário/a, mediante turno livre.

O prazo de apresentação de instâncias será de vinte (20) dias naturais, contados a partir do dia seguinte ao da publicação deste anuncio no Boletim Oficial do Estado; os sucessivos anúncios publicarão no Boletim Oficial da província de Pontevedra e no tabuleiro de edito da Corporação, nos termos estabelecidos nas bases.

Pontevedra, 17 de janeiro de 2025

O presidente da Câmara
P.D. (Acordo da Junta de Governo Local, do 21.11.2024)
Eva María Villaverde Pego
Vereadora de Serviços não Territorizalizados