Antecedentes de facto:
Primeiro. O dia 29.1.2025 teve entrada neste escritório a solicitude de inscrição, no Registro de convénios colectivos e acordos colectivos de trabalho e planos de igualdade, da acta da comissão paritário do Convénio colectivo para o sector de pompas fúnebres da Galiza, na qual se aprovam as tabelas salariais do VII Convénio colectivo para o sector de pompas fúnebres da Galiza para o ano 2025.
Considerações legais e técnicas:
Primeiro. A Secretaria-Geral de Emprego e Relações Laborais é competente para resolver em matéria de depósito e inscrição no registro de convénios colectivos, acordos colectivos de trabalho e planos de igualdade, em virtude do Decreto 49/2024, de 22 de abril, pelo que se fixa a estrutura orgânica das conselharias da Xunta de Galicia, e do Decreto 147/2024, de 20 de maio, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração.
Segundo. São de aplicação o artigo 8 do Real decreto 713/2010, de 28 de maio, sobre registro e depósito de convénios e acordos colectivos de trabalho, e o artigo 68 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.
Revista a documentação achegada e tendo em conta a normativa aplicável, a Secretaria-Geral de Emprego e Relações Laborais
RESOLVE:
Inscrever, no Registro de Convénios e Acordos Colectivos de Trabalho e Planos de Igualdade, a Acta da Comissão Paritário do Convénio colectivo para o sector de pompas fúnebres da Galiza, na qual se aprovam as tabelas salariais do VII Convénio colectivo para o sector de pompas fúnebres da Galiza para o ano 2025.
Contra esta resolução poder-se-á interpor recurso de alçada ante o conselheiro de Emprego, Comércio e Emigração, dentro do prazo de um mês contado a partir do dia seguinte ao da recepção desta resolução, de acordo com o estabelecido no artigo 121 e seguintes da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.
Santiago de Compostela, 14 de fevereiro de 2025
Pablo Fernández López
Secretário geral de Emprego e Relações Laborais
Acta da Comissão paritário do VII Convénio colectivo para o sector de pompas fúnebres de galicia
Em Santiago de Compostela, às 12.45 horas do dia 20 de janeiro de 2025, na sede do Conselho Galego de Relações Laborais, sito na rua Algalia de Abaixo, 24, baixo, reúnem-se as pessoas abaixo assinaladas, que integram a Comissão paritário do VII Convénio colectivo para o sector de pompas fúnebres da Galiza.
Representação empresarial:
Alberto Gianzo Ferro (Associação Gallega de Empresas de Servicios Funerarios-AGESEF).
José Luis Varela Tabarés (Associação Gallega de Empresas de Servicios Funerarios- AGESEF).
Eduardo Vázquez Rodríguez (Associação Gallega de Empresas de Servicios Funerarios-AGESEF).
Representação sindical:
Óscar Souto Collazo (UGT)
Juan Manuel Baliñas Touzón (UGT)
Miguel Ángel Soto García (UGT)
Serafín Álvarez Seoane (UGT)
Alva Nogareda Salgado (UGT)
José Manuel Castro Jardón (CC.OO.)
Óscar Cereijo Limeres (CC.OO.)
O objecto desta reunião é a actualização das tabelas salariais do VII Convénio colectivo para o sector de pompas fúnebres da Galiza, para o ano 2025.
Depois do oportuno debate e exposição de posturas e pareceres por cada uma das representações presentes, esta comissão acorda:
Primeiro. Aprovar as tabelas salariais do VII Convénio colectivo para o sector de pompas fúnebres da Galiza para o ano 2025, que mais abaixo se achegam.
Segundo. Delegar no pessoal habilitado do Conselho Galego de Relações Laborais a realização dos trâmites de depósito, registro e publicação deste acordo ante a autoridade laboral competente.
Não tendo mais assuntos que tratar, levanta-se a reunião às 13.30 horas do dia assinalado no encabeçamento, e para o efeito estende-se esta acta, que assinam em prova de conformidade as pessoas abaixo relacionadas em representação de cada uma das organizações presentes.
Alberto Gianzo Ferro
DNI:
AGESEF
Alva Nogareda Salgado
DNI:
UGT
Óscar Cereijo Limeres
DNI:
CC.OO.
Tabelas salariais 2025
|
Categorias |
Salário base ano anterior (€) |
Complem. toxicidade ano anterior (€) |
Incremento salário base (€) |
Incremento complem. de toxicidade (€) |
Bruto anual |
Salários |
Preço hora |
Preço do dia trabalho (8 h.) (€) |
Suplementos por dia (8 h.) |
Preço hora extra diurna |
Preço hora extra nocturna |
||||||||||||
|
Salário base (€) |
Complem. de toxicidade (€) |
Bruto anual (€) |
Mensal (15 pagas) (€) |
Complem. de toxicidade (€) |
Mensal (14 pagas) (€) |
Complem. de toxicidade (€) |
Mensal (12 pagas) (€) |
Complem.de toxicidade (€) |
Diurno (€) |
Domingo ou feriado 45 % (€) |
Nocturna 25 % (€) |
Domingos e feriados 45 % (€) |
Nocturno 25 % (€) |
Laborais diurnas 30 % (€) |
Feriados e domingos 45 %+ 55 % (€) |
Laborables 30 % + 25 % (€) |
Feriados e domingos 45 % + 55 % +25 % (€) |
||||||
|
Incremento ano 2025 |
2,80 % |
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|
Chefe/a administrativo |
27.207,21 |
132,08 |
761,80 |
3,70 |
27.969,01 |
135,78 |
28.104,79 |
1.864,60 |
9,05 |
1.997,79 |
9,70 |
2.330,75 |
11,31 |
15,75 |
22,84 |
19,69 |
126,03 |
56,71 |
31,51 |
20,48 |
35,41 |
25,60 |
44,26 |
|
Oficial 1ª administrativo |
21.969,83 |
106,65 |
615,16 |
2,99 |
22.584,99 |
109,64 |
22.694,62 |
1.505,67 |
7,31 |
1.613,21 |
7,83 |
1.882,08 |
9,14 |
12,72 |
18,45 |
15,90 |
101,77 |
45,80 |
25,44 |
16,54 |
28,59 |
20,67 |
35,74 |
|
Oficial 2ª administrativo |
20.706,36 |
100,50 |
579,78 |
2,81 |
21.286,14 |
103,31 |
21.389,45 |
1.419,08 |
6,89 |
1.520,44 |
7,38 |
1.773,84 |
8,61 |
11,99 |
17,38 |
14,99 |
95,92 |
43,16 |
23,98 |
15,59 |
26,95 |
19,48 |
33,68 |
|
Auxiliar administrativo/a |
19.229,78 |
93,34 |
538,43 |
2,61 |
19.768,21 |
95,95 |
19.864,17 |
1.317,88 |
6,40 |
1.412,02 |
6,85 |
1.647,35 |
8,00 |
11,13 |
16,15 |
13,92 |
89,08 |
40,08 |
22,27 |
14,48 |
25,03 |
18,09 |
31,28 |
|
Funerario/a 1ª |
21.969,83 |
106,65 |
615,16 |
2,99 |
22.584,99 |
109,64 |
22.694,62 |
1.505,67 |
7,31 |
1.613,21 |
7,83 |
1.882,08 |
9,14 |
12,72 |
18,45 |
15,90 |
101,77 |
45,80 |
25,44 |
16,54 |
28,59 |
20,67 |
35,74 |
|
Funerario/a 2ª |
19.229,78 |
93,34 |
538,43 |
2,61 |
19.768,21 |
95,95 |
19.864,17 |
1.317,88 |
6,40 |
1.412,02 |
6,85 |
1.647,35 |
8,00 |
11,13 |
16,15 |
13,92 |
89,08 |
40,08 |
22,27 |
14,48 |
25,03 |
18,09 |
31,28 |
|
Funerario/a 3ª |
17.883,70 |
86,81 |
500,74 |
2,43 |
18.384,44 |
89,24 |
18.473,68 |
1.225,63 |
5,95 |
1.313,17 |
6,37 |
1.532,04 |
7,44 |
10,36 |
15,02 |
12,94 |
82,84 |
37,28 |
20,71 |
13,46 |
23,27 |
16,83 |
29,09 |
|
Pessoal de recepção 1ª |
19.689,81 |
95,58 |
551,31 |
2,68 |
20.241,12 |
98,26 |
20.339,38 |
1.349,41 |
6,55 |
1.445,79 |
7,02 |
1.686,76 |
8,19 |
11,40 |
16,53 |
14,25 |
91,21 |
41,04 |
22,80 |
14,82 |
25,62 |
18,53 |
32,03 |
|
Pessoal de recepção 2ª |
19.229,78 |
93,34 |
538,43 |
2,61 |
19.768,21 |
95,95 |
19.864,17 |
1.317,88 |
6,40 |
1.412,02 |
6,85 |
1.647,35 |
8,00 |
11,13 |
16,15 |
13,92 |
89,08 |
40,08 |
22,27 |
14,48 |
25,03 |
18,09 |
31,28 |
|
Pessoal de recepção 3ª |
17.883,70 |
86,81 |
500,74 |
2,43 |
18.384,44 |
89,24 |
18.473,68 |
1.225,63 |
5,95 |
1.313,17 |
6,37 |
1.532,04 |
7,44 |
10,36 |
15,02 |
12,94 |
82,84 |
37,28 |
20,71 |
13,46 |
23,27 |
16,83 |
29,09 |
|
Manutenção e limpeza |
17.883,70 |
86,81 |
500,74 |
2,43 |
18.384,44 |
89,24 |
18.473,68 |
1.225,63 |
5,95 |
1.313,17 |
6,37 |
1.532,04 |
7,44 |
10,36 |
15,02 |
12,94 |
82,84 |
37,28 |
20,71 |
13,46 |
23,27 |
16,83 |
29,09 |
|
Ordenança/ Vixilante |
17.883,70 |
86,81 |
500,74 |
2,43 |
18.384,44 |
89,24 |
18.473,68 |
1.225,63 |
5,95 |
1.313,17 |
6,37 |
1.532,04 |
7,44 |
10,36 |
15,02 |
12,94 |
82,84 |
37,28 |
20,71 |
13,46 |
23,27 |
16,83 |
29,09 |
|
Calçado |
160,00 |
4,48 |
164,48 |
||||||||||||||||||||
|
Prêmio por natalidade |
511,05 |
14,31 |
525,36 |
||||||||||||||||||||