El alcalde del Ayuntamiento de O Porriño, en ejecución de la sentencia firme número 181/2023, de 27.7.2023, del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Pontevedra, mediante el Decreto número 2024-3894, de 17.12.2024,

RESOLVIÓ:

– Ampliar la oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal del año 2022, publicada en el DOG núm. 100, de 25.5.2022, para incluir la plaza de personal funcionario de técnico de la Administración general, grupo A1, para proveer por el sistema de concurso.

– Reducir la oferta de empleo público del año 2024, publicada en el DOG núm. 115, de 14.6.2024, para suprimir la plaza de personal funcionario de carrera, escala de la Administración general, subescala técnica, grupo A, subgrupo A1, denominada técnico de la Administración general.

En consecuencia se modifican dichas ofertas públicas de empleo en el siguiente sentido:

– Se amplía la oferta de empleo público de estabilización de empleo temporal del año 2022, aprobada por el Decreto de la Alcaldía del Ayuntamiento de O Porriño número 2024-1689, de 4.6.2024, y publicada en el DOG núm. 115, de 14.6.2024, para incluir la plaza de personal funcionario de técnico de la Administración general, grupo A1, para proveer por el sistema de concurso, en el apartado de «plazas de personal funcionario por cumplir con los requisitos previstos en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, para ser incluidas en el proceso de estabilización de empleo temporal y convocadas por el sistema de concurso», quedando como sigue:

Código	Denominación	Grupo	Escala	Subescala	Sistema selectivo
01.00.00.02	Técnico de la Administración general	A1	Admón. general	Técnica	Concurso

– Se reduce la oferta de empleo público del año 2024, aprobada por el Decreto de la Alcaldía del Ayuntamiento de O Porriño número 2022-1107, de 11.5.2022, y publicada en el DOG núm. 100, de 25.5.2022, para suprimir la plaza de personal funcionario de carrera, escala de la Administración general, subescala técnica, grupo A, subgrupo A1, denominada técnico de la Administración general, en el apartado «1. Plazas funcionarios de carrera (turno libre), escala de la Administración general», quedando como sigue:

Grupo	Subgrupo	Escala/subescala	Nº vacantes	Denominación
C	C2	Administración general/auxiliar	5	Auxiliar
AP	-	Administración general/subalterna	1	Subalterno

Contra el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer el recurso potestativo de reposición ante el alcalde del Ayuntamiento de O Porriño en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el DOG, al amparo de lo establecido en el artículo 124 de la Ley 39/2015, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien directamente el recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Pontevedra en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de esta publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 8.1 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa.

En el caso de interponerse el recurso potestativo de reposición, se deberá resolver y notificar en el plazo de un mes según establece el artículo 124.2 de dicha Ley 39/2015, entendiéndose desestimado el recurso de reposición por el transcurso de dicho plazo sin resolución expresa notificada, de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, pudiendo entonces los interesados interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de seis meses contados desde el día siguiente de aquel en el que deba entenderse presuntamente desestimado el recurso de reposición interpuesto, conforme a lo establecido en el artículo 46.1) y 4) de la Ley 29/1998, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

No obstante, también se podrá interponer cualquier otro recurso que los interesados estimen procedentes conforme a derecho.

O Porriño, 28 de febrero de 2025

Manuel Alejandro Lorenzo Alonso
Alcalde