Mediante la Resolución de 27 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, se ha convocado el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, mediante el sistema de concurso, para el ingreso en diversas clases de personal sanitario funcionario de la escala de salud pública y administración sanitaria (Ley 17/1989, de 23 de octubre) (Diario Oficial de Galicia núm. 4, de 5 de enero de 2023).
Mediante la Resolución de 23 de enero de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, se ha convocado el acto de elección de destino provisional para las personas aspirantes seleccionadas en el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, mediante el sistema de concurso, para el ingreso en diversas clases de personal funcionario sanitario de la escala de salud pública y administración sanitaria (Ley 17/1989, de 23 de octubre), convocado por la Resolución de 27 de diciembre de 2022.
La base novena de esa resolución dispone que la persona aspirante que, en el plazo y conforme al procedimiento que se establezca, no comparezca al acto de elección presencial o renuncie a la elección de plaza no podrá ser nombrado/a y quedarán sin efecto todas sus actuaciones.
En este supuesto, la autoridad convocante procederá al llamamiento de nuevos/as aspirantes, en el número que se corresponda con las plazas ofertadas y no elegidas, con la finalidad de que manifiesten su opción por las mismas, previa acreditación del cumplimiento de los requisitos exigidos. Esta opción se realizará por el orden de prelación que resulte de la lista definitiva, con independencia del turno de acceso de la persona aspirante que no resultó adjudicataria.
La base décima de la misma resolución establece que, una vez adjudicados los destinos, se publicará en el Diario Oficial de Galicia la resolución por la que se declare finalizado el proceso selectivo, con el nombramiento como personal funcionario de carrera y asignación de destino a aquellos/as aspirantes seleccionados/as que acrediten el cumplimiento de los requisitos exigidos.
Al amparo de la mencionada resolución, esta dirección general, como órgano convocante del proceso,
RESUELVE:
Primero. En cumplimiento de la base 9 de la Resolución de 27 de diciembre de 2022, de esta dirección general, excluir del proceso selectivo, quedando anuladas sus actuaciones y decayendo en todos los derechos derivados de la participación en este, a las siguientes aspirantes:
|
DNI |
Apellidos y nombre |
Turno |
Clase |
|
***2986** |
COSTAS SERRANO, SUSANA |
LI |
Subinspector/a sanitario/a |
|
***3105** |
PASTUR GARCIA, MARIA BEGOÑA |
LI |
Farmacéutico/a inspector/a de Salud Pública |
(*) Se oculta parcialmente el número de documento nacional de identidad para preservar los datos de carácter personal, de acuerdo con la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre.
Segundo. Como consecuencia de lo anterior, declarar seleccionadas, después de presentar la documentación exigida en la base 9.1 de la resolución de convocatoria del proceso, a las siguientes aspirantes:
|
DNI |
Apellidos y nombre |
Turno |
Clase |
|
***9833** |
RUBIO CAPELLAN, MARIA JOSE |
LI |
Subinspector/a sanitario/a |
|
***0732** |
SANCHEZ FERNANDEZ, ELENA |
LI |
Farmacéutico/a inspector/a de Salud Pública |
(*) Se oculta parcialmente el número de documento nacional de identidad para preservar los datos de carácter personal, de acuerdo con la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre.
Tercero. La base décima de la resolución de convocatoria establece que no podrán ser nombradas personal funcionario de carrera las personas aspirantes seleccionadas que, en el momento de expedir el correspondiente nombramiento, se encuentren en situación de incapacidad permanente total para la profesión habitual (en la clase a la que opta), incapacidad permanente absoluta o gran invalidez. Teniendo en cuenta la existencia en este proceso de una persona aspirante seleccionada en la clase de farmacéutico/a inspector/a de Salud Pública que se encuentra en la mencionada situación, se difiere la elección de destino y la continuación en el proceso de esta persona aspirante hasta el momento en que finalice el plazo fijado para la revisión, dada la previsión de recuperación de la capacidad funcional.
Cuarto. Declarar finalizado el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, mediante el sistema de concurso, para el ingreso en diversas clases de personal funcionario sanitario de la escala de salud pública y administración sanitaria (Ley 17/1989, de 23 de octubre), convocado por la Resolución de 27 de diciembre de 2022.
Quinto. Nombrar personal funcionario de carrera a los/las aspirantes seleccionados/as que se incluyen en el anexo de esta resolución.
Sexto. Adjudicarles como destinos provisionales los que figuran en el mismo anexo, de conformidad con el artículo 12 de la Ley 5/2022, de 21 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de la Comunidad Autónoma de Galicia, y con el resultado de la elección de destino realizada.
Séptimo. Los/las aspirantes nombrados/as dispondrán del plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia, para incorporarse a la plaza adjudicada.
La falta de incorporación en el plazo referido, cuando sea imputable al/a la interesado/a y no responda a causas justificadas, producirá el decaimiento en su derecho a obtener la condición de personal funcionario de carrera como consecuencia del concreto proceso selectivo. No obstante, en casos de fuerza mayor y a instancia de la persona interesada, la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud podrá prorrogar el plazo de toma de posesión. La incorporación a las plazas adjudicadas conllevará el cese del personal temporal que, en su caso, las ocupe, de acuerdo con los criterios de incorporación y cese vigentes.
Octavo. Sin perjuicio de la declaración de finalización del proceso selectivo realizado en el apartado tercero de la presente resolución, de conformidad con la base 10.4 de la resolución de convocatoria del proceso, a fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, en el supuesto de situaciones en que los seleccionados, por diversos motivos, no continúen en el proceso, se cubrirá la baja con la persona aspirante incluida inmediatamente a continuación en la relación de seleccionados, por el orden de prelación que resulte de la lista definitiva, con independencia del turno de acceso. Concretamente, se llamará al/a la siguiente aspirante en los supuestos de:
– Renuncias a los derechos derivados del proceso selectivo.
– No reunir los requisitos establecidos en la convocatoria para el desempeño de la plaza.
– No presentar la documentación requerida.
– No formular elección de plaza en tiempo y forma conforme al procedimiento establecido.
– No producirse la toma de posesión en la plaza adjudicada.
– Ser declarado/a en situación de excedencia sin derecho a reserva de plaza con efectos desde el mismo día de la toma de posesión.
En los supuestos previstos en este apartado, no se modificará la elección de plaza realizada con carácter previo al nombramiento y se adjudicarán a las nuevas personas aspirantes las plazas resultantes de las mencionadas situaciones.
Noveno. De conformidad con la disposición adicional segunda del Decreto 70/2017, de 13 de julio, por el que se regula la formación en igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia, como condición para el perfeccionamiento del nombramiento que se expida, los/las aspirantes seleccionados/as deberán realizar, con carácter obligatorio y en un plazo no superior a los seis meses contados desde la fecha de publicación del correspondiente nombramiento como funcionario/a de carrera en el Diario Oficial de Galicia, las actividades formativas para la obtención del nivel básico de conocimiento en materia de igualdad de género y prevención y lucha contra la violencia de género que recoge el artículo 157 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia.
No tendrán que realizar esta actividad formativa los/las aspirantes seleccionados/as que la hubiesen realizado con anterioridad, si consta registrada en Fides/expedient-e y fue debidamente validada.
Décimo. Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición, ante esta dirección, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Galicia, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o se podrá impugnar directamente, en la jurisdicción contencioso-administrativa, en los términos de la Ley 29/1998, de 13 de julio.
Santiago de Compostela, 20 de marzo de 2025
María del Mar Pousa Cobas
Directora general de Recursos Humanos