A presente ordem, pela que se estabelecem as bases reguladoras do procedimento TR301K para o período 2025-2027, tem por objecto concretizar os critérios que regerão a concessão de ajudas para o financiamento e execução de acções formativas dos graus A, B e C do Sistema de formação profissional dirigidas à qualificação profissional das pessoas trabalhadoras desempregadas.

Ao amparo das bases reguladoras estabelecidas na presente ordem aprovar-se-ão, de ser o caso, as sucessivas convocações para o período indicado.

A Lei orgânica 3/2022, de 31 de março, de ordenação e integração da formação profissional, estabeleceu um novo marco normativo que tem por objectivo a constituição e ordenação de um sistema único e integrado de formação profissional.

A sua finalidade é regular um regime de formação e acompañamento que seja capaz de responder com flexibilidade aos interesses, expectativas e aspirações de qualificação profissional das pessoas ao longo da sua vida e às competências demandado pelas novas necessidades produtivas e sectoriais, tanto para o aumento da produtividade como para a geração de emprego.

Para estes efeitos, a lei orgânica estabelece que as ofertas de formação profissional deverão cobrir as necessidades de qualificação de, entre outros colectivos, as pessoas desempregadas que necessitem adquirir, alargar ou actualizar competências profissionais identificadas no comprado de trabalho que lhes permitam a incorporação ou reincorporación ao mercado laboral e a reorientación do seu itinerario profissional.

O capítulo II do título II da Lei orgânica 3/2022 descreve as tipoloxías de ofertas e graus de formação que, para o suposto concretizo dos graus A, B e C, figuram regulados nas suas secções 1ª, 2ª e 3ª.

A disposição derrogatoria única da Lei orgânica 3/2022 derrogar a Lei orgânica 5/2002, de 19 de junho, das qualificações e da formação profissional, assim como quantas disposições da Lei 30/2015, de 9 de setembro, pela que se regula o Sistema de formação profissional para o emprego no âmbito laboral, se oponham ao estabelecido na dita lei.

Com a publicação do Real decreto 659/2023, de 18 de julho, modificado posteriormente com a entrada em vigor do Real decreto 658/2024, de 9 de julho, desenvolveu-se a ordenação do Sistema de formação profissional.

Na sua disposição transitoria primeira, o Real decreto 659/2023 estabelece que em canto não se proceda regulamentariamente à sua modificação, permanecerá vigente a ordenação dos certificar de profissionalismo recolhida em cada um dos reais decretos pelos que se estabelecem e a sua oferta ficará integrada nos graus C do Sistema de formação profissional com a denominação de certificados profissionais.

O ponto 1 da disposição derrogatoria única do Real decreto 659/2023, de 18 de julho, dispõe que fica derrogado, excepto o anexo IV, o Real decreto 34/2008 do 18 de
janeiro, pelo que se regulam os certificados de profissionalismo, sem prejuízo da manutenção em vigor dos requisitos recolhidos no Real decreto 62/2022, do 25 de
janeiro, de flexibilización dos requisitos exixibles para dar ofertas de formação
profissional conducentes à obtenção de certificados de profissionalismo, assim como da
oferta de formação profissional em centros do sistema educativo e de formação
profissional para o emprego.

Além disso, o ponto 5 da disposição derrogatoria estabelece que ficam derrogar todos aqueles aspectos da Ordem ESS/1897/2013, de 10 de outubro, pela que se desenvolve o Real decreto 34/2008, de 18 de janeiro, pelo que se regulam os certificados de profissionalismo e o reais decretos pelos que se estabelecem certificar de profissionalismo ditados na sua aplicação, que contradigam ou fiquem regulados no citado real decreto.

O artigo dois, ponto vinte e dois, do Real decreto 658/2024, de 9 de julho, dispõe, em relação com a formação em empresa, que uma vez esgotado o período transitorio estabelecido até o 31 de dezembro de 2024 para a adequação da duração actual do período de formação em empresa ao previsto na Lei orgânica 3/2022, de 31 de março, o módulo de práticas profissionais não laborais que fazia parte da extinta ordenação dos certificar de profissionalismo estabelecidos ao amparo do Real decreto 34/2008, de 18 de janeiro, será suprimido em favor de um dos regimes de dual a que se referem os artigos 71 e 72 do Real decreto 659/2023, de 18 de julho.

Com a publicação no BOE de 5 de outubro de 2022 da Ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro, procedeu-se a regular a oferta formativa do Sistema de formação profissional no âmbito laboral associada ao Catálogo nacional de qualificações profissionais efectuada pelas administrações competente, estabelecendo-se as bases reguladoras e as condições para o seu financiamento.

Entre as diferentes iniciativas de oferta formativa que regula a Ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro, incluem-se as acções formativas dirigidas às pessoas desempregadas.

A Comunidade Autónoma da Galiza, em aplicação do Decreto 69/1993, de 10 de março, assume as funções e os serviços transferidos pela Administração do Estado em matéria de formação profissional para o emprego.

O Decreto 147/2024, de 20 de maio, pelo que se estabelece a estrutura orgânica da Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração, atribui à Direcção-Geral de Formação e Qualificação para o Emprego as competências relativas à formação profissional para o emprego em toda a sua extensão, incluídos os graus A, B e C da Lei orgânica 3/2022, de 1 de março, sem prejuízo das competências da Conselharia de Educação, Ciência, Universidades e Formação Profissional e em coordinação com ela.

O Real decreto 659/2023, de 18 de julho, pelo que se desenvolve a ordenação do Sistema de formação profissional estabelece no seu artigo 209.3.c) que as administrações competente poderão estabelecer uma rede de centros sustidos total ou parcialmente com financiamento público para dar graus A, B e C, que lhes permitam agilizar a posta em marcha das ofertas de formação. Para tais efeitos cita, entre outras opções, os centros e entidades autorizados para dar acções formativas do Sistema de formação profissional que concorram às convocações de subvenções destinadas à impartição de acções formativas.

Valorando que a rede de centros próprios, associados e dependentes de outras administrações não cobre actualmente a demanda de acções formativas dirigidas às pessoas trabalhadoras desempregadas conducentes à obtenção de um certificar profissional, e tendo em conta as características deste tipo de formação e o perfil do estudantado participante, percebe-se que um sistema que permita solicitar as acções formativas quando exista demanda constatada para a sua impartição é o modo mais idóneo de pôr em marcha esta linha de subvenções.

A Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, regula entre outros aspectos os procedimentos de concessão de subvenções e, no seu artigo 19.2, dispõe que as bases reguladoras poderão exceptuar do requisito de fixar uma ordem de prelación entre as solicitudes apresentadas que reúnam os requisitos estabelecidos quando, pelo objecto e a finalidade da subvenção, não seja necessário realizar a comparação e prelación das solicitudes apresentadas num único procedimento até o esgotamento do crédito orçamental.

O artigo 2.2 da Ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro, estabelece que as administrações públicas competente poderão optar por aplicar o regime de concessão de subvenções mediante concorrência competitiva, ou por qualquer outro procedimento de concessão de subvenções previsto na normativas das administrações competente que permita a concorrência entre entidades beneficiárias.

Vista a viabilidade legal da sua aplicação, este procedimento de concorrência não competitiva tem como objectivo o financiamento de actividades formativas que não requerem de uma valoração comparativa com outras propostas, pelo que as resoluções de concessão se ditarão em ordem de apresentação das solicitudes, uma vez verificado o cumprimento dos requisitos exixir, e até o esgotamento do orçamento disponível em cada convocação.

Com base no exposto, é propósito da ordem agilizar o processo de concessão de subvenções e ajustar ao máximo possível o momento em que existe demanda de formação por parte das pessoas trabalhadoras desempregadas e disponibilidade das entidades de formação para a sua impartição, incrementando, em consequência, a eficácia e a eficiência da tramitação administrativa e a gestão dos recursos disponíveis.

A presente disposição ajusta-se ao disposto na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, que, no seu artigo 5.2, relativo aos seus princípios gerais, estabelece que a concessão de ajudas e subvenções se ajustará aos princípios de publicidade, transparência, concorrência, objectividade, igualdade e não discriminação, aos cales se ajusta esta disposição. Também será de aplicação o Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

A Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, regula os requisitos de concessão e justificação das subvenções concedidas na Administração do Estado, incluindo aqueles de carácter básico que são de aplicação na normativa desta comunidade autónoma e, em consequência, a esta ordem.

O orçamento destinado às diferentes convocações que possam publicar ao amparo destas bases reguladoras está financiado por fundos finalistas transferidos pelo Ministério de Educação, Formação Profissional e Desportos.

A concessão e a justificação das subvenções concedidas realizar-se-á através do regime de módulos económicos. Para os efeitos de aplicar o dito regime, a determinação da quantia dos módulos económicos específicos das diferentes especialidades formativas que se vão oferecer estabelecer-se-á na correspondente convocação e de acordo com o disposto no artigo 3 e no anexo I da Ordem EFP/942/2022.

O cálculo do montante dos módulos específicos efectuar-se-á conforme critérios objectivos em atenção aos valores médios de mercado dos diferentes componentes dos custos directos e indirectos da actividade formativa, em função da família profissional ou especialidade formativa, assim como da modalidade de impartição.

Consequentemente contudo o anterior, depois de consultar à Federação Galega de Municípios e Províncias, ao Conselho Galego de Formação Profissional Contínua e ao Conselho Galego de Relações Laborais, no exercício das faculdades que me confire o artigo 34 da Lei 1/1983, de 22 de fevereiro, de normas reguladoras da Junta e da sua Presidência,

DISPONHO:

CAPÍTULO I

Disposições gerais

Artigo 1. Objecto e âmbito de aplicação

1. Esta ordem tem por objecto estabelecer as bases reguladoras e as condições pelas que se regerão, no âmbito da Comunidade Autónoma da Galiza, as convocações públicas para a execução das acções formativas do Sistema de formação profissional dos graus A, B e C, para pessoas trabalhadoras desempregadas geridas pela Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração (procedimento TR301K), através dos seus departamentos territoriais.

2. As bases reguladoras terão vigência temporária para o período 2025-2027. Com a publicação desta ordem realiza-se a sua primeira convocação para os anos 2025-2026.

Artigo 2. Finalidade

1. As subvenções que se concedam ao amparo do disposto nesta ordem de bases reguladoras terão como finalidade o financiamento das especialidades formativas relacionadas no anexo III de cada convocação, e estarão dirigidas à aquisição e melhora de competências profissionais com impacto no mercado laboral conducentes a uma formação total o parcial incluída num certificar profissional.

2. Para os efeitos desta ordem perceber-se-á com carácter genérico como especialidade formativa qualquer oferta do Sistema de formação profissional dos graus A, B e C, que se vá dar numa acção formativa.

3. A superação de um grau C conduz à obtenção de um certificar profissional de nível 1, 2 ou 3, segundo o caso.

A superação de um grau B conduz à obtenção de um certificar de competência de nível 1, 2 ou 3, segundo o caso, e permite a continuidade do itinerario formativo e a progressão cara um grau C.

A superação de um grau A conduz à obtenção de uma acreditação parcial da competência de nível 1, 2 ou 3, segundo o caso.

Artigo 3. Financiamento e princípios que regem a concessão das subvenções

1. A concessão das subvenções realizar-se-á em regime de concorrência não competitiva nos termos estabelecidos no artigo 19.2 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, respeitando os princípios de publicidade, transparência, concorrência, objectividade, igualdade e não discriminação, e de acordo com o disposto nos artigos 2 e 5 da Ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro.

2. Cada convocação determinará o montante total do crédito que se destinará à subvenção das acções formativas, com indicação da anualidade ou anualidades em que se distribuirá, as aplicações orçamentais às cales se imputará, assim como o financiamento e as reservas de crédito que, se for o caso, se estabeleçam para determinadas famílias profissionais ou especialidades formativas.

3. De ser o caso, cada convocação poderá estabelecer reservas de crédito dirigidas a desenvolver aquelas linhas formativas que nela se determinem.

Artigo 4. Convocações

1. As acções formativas para as quais se pode solicitar financiamento mediante subvenção serão as correspondentes a aquelas ofertas de formação profissional dos graus A, B e C que em cada convocação se determinem, assim como os módulos transversais que se dêem associados a estas.

2. As convocações poderão fixar, por entidade e/ou por número de censo, a quantia máxima do crédito orçamental global ou provincial, que podem obter como subvenção, assim como os possíveis limites para aplicar sobre este tope.

3. Para cada número de censo poder-se-á solicitar, no máximo, o número de edições por especialidade que, de ser o caso, se determinem na correspondente convocação, na que também poderão estabelecer-se excepções ao dito limite. Além disso, poderão aplicar-se limites relativos ao número de edições de especialidades formativas e/ou famílias profissionais que se vão dar no âmbito territorial que se determine.

4. Cada convocação determinará o prazo para a apresentação das solicitudes, o intervalo de datas estabelecido para o começo e remate das acções formativas, assim como para a justificação da sua realização.

Artigo 5. Entidades solicitantes

1. Poderão solicitar e obter a condição de beneficiárias das subvenções reguladas nestas bases as entidades e centros de formação que, com anterioridade à data de apresentação da solicitude, estejam acreditados para darem no âmbito da Comunidade Autónoma as ofertas formativas do Sistema de formação profissional dos graus A, B e C para as quais solicitem subvenção, já seja na modalidade pressencial ou virtual, percebida esta última como modalidade de teleformación.

As entidades solicitantes deverão estar acreditadas para dar as ofertas de formação profissional dos graus A, B e C, no Registro de Centros e Entidades de Formação da Comunidade Autónoma da Galiza ou, de ser o caso, que a formação se dê na modalidade virtual, no correspondente registro estatal.

2. As entidades deverão dispor, no âmbito territorial da Comunidade Autónoma da Galiza, das instalações devidamente acreditadas que permitam a impartição das actividades pressencial das acções formativas solicitadas.

3. As entidades que solicitem dar a formação na modalidade virtual deverão contar com autorização prévia para a impartição das mesmas ofertas na modalidade pressencial.

Caso de contar com a autorização para dar a oferta pressencial, deverá garantir-se que se dispõe dos espaços e recursos necessários para a sua realização ou, de ser o caso, deverá formalizar-se um convénio ou acordo público com um centro de formação profissional localizado na Comunidade Autónoma da Galiza que, estando acreditado na data de apresentação da solicitude para dar as referidas ofertas na modalidade pressencial, garanta a realização das actividades de carácter pressencial durante o tempo todo de duração da acção formativa, incluídas as provas finais de cada módulo profissional. Os ditos centros não se poderão modificar durante o desenvolvimento da acção formativa.

O convénio ou acordo de vinculação deverá estar formalizado, vigente e dado de alta no Registro de Centros e Entidades de Formação da Comunidade Autónoma da Galiza, depois de resolução favorável da Direcção-Geral de Formação e Qualificação para o Emprego, com anterioridade à apresentação da solicitude de subvenção.

4. O não cumprimento por parte da entidade solicitante do requisito de acreditação em prazo para dar algum certificado profissional dará lugar à exclusão das acções formativas afectadas da solicitude.

5. As entidades beneficiárias poderão fazer uso da sala de aulas virtual, nos termos estabelecidos nesta ordem e nas instruções que, ao respeito, publique a Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração.

6. Não poderão obter a condição de entidades beneficiárias das subvenções previstas nesta ordem aquelas nas quais concorram algumas das circunstâncias estabelecidas no artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e no artigo 7.6 da Ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro.

A justificação pelas entidades solicitantes de não estar incursas em nenhuma das anteditas circunstâncias realizar-se-á mediante uma declaração responsável incluída no modelo de solicitude definido no anexo I de cada convocação, cujo conteúdo deverá respeitar o disposto no artigo 69 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Também não poderão ser beneficiárias, em aplicação do disposto no artigo 82 da Lei 4/2023, de 28 de fevereiro, para a igualdade real e efectiva das pessoas trans e para a garantia dos direitos das pessoas LGTBI, aquelas entidades que cometam, incitem ou promocionen LGTBIfobia, incluindo a promoção ou a realização de terapias de conversão.

7. Se assim o determina a correspondente convocação, será requisito para ser beneficiária da subvenção que, com relação à ultima convocação regulada por estas bases para a que rematou o prazo de execução das acções formativas:

• Não se incorrer num não cumprimento total do expediente.

• Não abandonasse mais do 50 % do estudantado com respeito ao total dos comunicados e iniciados do conjunto das acções formativas financiadas. Para o cômputo desta epígrafe não se perceberão como abandonos os considerados justificados de acordo com o disposto no artigo 38.2 desta ordem.

• A entidade tenha comunicado e iniciado mais do 60 % das vagas financiadas com respeito ao total das acções formativas financiadas. Para efeitos do cálculo do tanto por cento, não serão computables as renúncias justificadas às cales se refere o artigo 16 desta ordem.

8. Para poder serem beneficiárias da subvenção, as entidades deverão contar com o compromisso de participação do número mínimo de pessoas trabalhadoras desempregadas que em cada convocação se determine para poder iniciar a acção formativa, assim como do pessoal docente encarregado da sua impartição.

O compromisso de participação do estudantado acreditar-se-á, de acordo com o disposto no artigo 27 desta ordem, mediante acta de selecção prévia à apresentação da solicitude de subvenção validar pelo centro de emprego.

9. De estabelecer na convocação, para poder solicitar a subvenção as entidades deverão ter implementado no centro de formação um sistema de gestão de qualidade, vigente e certificado por entidades certificadoras acreditadas, Norma ISSO 9001 ou certificado de qualidade e excelência EFQM, relativo à sua actividade de formação.

A documentação acreditador da implantação e vigência das certificações relacionadas nesta epígrafe deverá estar incorporada pela entidade ao sistema informático com anterioridade à data de apresentação da solicitude. Esta achega deverá efectuar-se através da página web https://emprego.junta.és/formam

10. As entidades deverão dispor e manter durante todo o período de execução da formação solicitada, a capacidade suficiente, em termos económicos, técnicos, de recursos humanos, materiais e organizativo, e de salas de aulas, oficinas e instalações e equipamento em geral, para assumir a gestão e a impartição da totalidade das acções formativas que solicita.

Para estes efeitos, deverão dispor da documentação acreditador do cumprimento dos citados requisitos; documentação que porá à disposição da Administração quando esta lhes o demande.

11. Será requisito para conceder subvenções a entidades locais titulares de entidades ou centros de formação que tenham cumprido o dever de remissão ao Conselho de Contas das contas gerais de cada exercício.

12. De acordo com o disposto no artigo 210 do Real decreto 659/2023, de 18 de julho, não será compatível a condição de centro associado beneficiário, com a participação em convocações de outorgamento de subvenções destinadas ao desenvolvimento de acções formativas, destinadas a centros e entidades autorizados e não catalogado como centros associados, naquelas especialidades ou famílias profissionais compreendidas na sua condição de centro associado.

A condição de centro associado beneficiário requererá da existência de uma relação contratual ou convénio formalizado e da asignação de uma consignação orçamental para dar acções formativas do Sistema de formação profissional.

Caso de que o centro associado já seja, no momento de adquirir esta condição, beneficiário de uma subvenção ou adxudicatario de uma licitação para dar acções formativas do Sistema de formação profissional, deverá renunciar a dar aquelas especialidades incluídas na sua condição de centro associado cuja realização ainda não começasse. A dita renúncia terá a consideração de justificada.

CAPÍTULO II

Início do procedimento. Apresentação e tramitação das solicitudes de subvenção

Artigo 6. Forma e lugar de apresentação das solicitudes

1. As solicitudes apresentar-se-ão obrigatoriamente por meios electrónicos através do formulario electrónico normalizado disponível na aplicação SIFO, anexo I, acessível através da sede electrónica da Xunta de Galicia no endereço https://sede.junta.gal ou no endereço directo https://emprego.junta.és/sifo-solicitudes

De conformidade com o artigo 68.4 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, se alguma das pessoas interessadas apresenta a sua solicitude ou a documentação presencialmente, requerer-se-lhe-á para que a emende mediante a sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação da solicitude aquela em que fosse realizada a emenda.

2. No suposto de que a solicitude não cumpra os requisitos assinalados nas bases reguladoras e/ou a correspondente convocação, ou a documentação apresentada contenha erros ou seja insuficiente, requerer-se-á a pessoa solicitante para que, num prazo de 10 dias hábeis, emende a falta ou achegue os documentos preceptivos, com indicação de que, se assim não o fizer, se considerará desistida da sua solicitude, depois da resolução que assim o declare.

Caso de que o requerimento afecte só a alguma das acções formativas da solicitude, perceber-se-ão como desistidas unicamente tais acções, continuando com a tramitação do resto do expediente.

Não se admitirão a trâmite e, por conseguinte, não existirá a possibilidade de emenda, as solicitudes apresentadas fora de prazo.

3. As solicitudes dirigirão ao departamento territorial em cuja província se dê a correspondente acção formativa.

No suposto de que a formação se dê na modalidade virtual, a solicitude deverá dirigir ao departamento territorial da província em que esteja localizado o centro de formação em que se dará a parte pressencial da acção formativa.

Sem prejuízo do disposto no artigo 45 desta ordem, as entidades de formação poderão apresentar em cada província solicitudes de subvenção para cada uma das linhas formativas que, de ser o caso, se estabeleçam em cada convocação, e incluirão nelas, dentro da sua capacidade real de execução e com respeito aos limites e requisitos que se determinam nas bases reguladoras e na correspondente convocação, todas e cada uma das acções formativas a dar nos censos de formação para os que solicita subvenção.

Para os possíveis efeitos de superação, de ser o caso, do limite máximo do montante de subvenção para conceder que se estabeleça em cada convocação, ou de esgotamento do orçamento disponível, as acções formativas para as que se solicita subvenção deverão ir ordenadas em função da prioridade de impartição que lhes outorgue a entidade solicitante, de modo que estas figurem ordenadas segundo critério de maior a menor preferência.

Não poderão formular-se solicitudes de subvenções para dar acções formativas que tenham previsto começar numa data anterior ao prazo ou data que para cada convocação se estabeleça.

4. A solicitude, que incluirá a ficha das acções formativas que se pretende dar (anexo II), deverá apresentar-se acompanhada da documentação complementar relacionada no artigo 8 desta ordem.

Artigo 7. Declaração responsável que faz parte da solicitude

1. Faz parte da solicitude a declaração responsável que se contém nela e na qual se farão constar os aspectos seguintes:

a) Que, em relação com outras ajudas concedidas ou solicitadas:

• Não se solicitou nem se concedeu nenhuma outra ajuda para este mesmo projecto e conceitos para os que se solicita esta subvenção.

• De se solicitar e/ou conceder outras ajudas para este mesmo projecto e conceitos para os que se solicita esta subvenção, deverão relacionar-se estas.

b) Que todos os dados contidos na solicitude e nos documentos que se achegam são verdadeiros.

c) Que conhece as estipulações da presente ordem, que cumpre com os requisitos estabelecidos nela e que se compromete a destinar o montante da ajuda ao objecto da subvenção indicada.

d) Que cumpre os requisitos para obter a condição de pessoa beneficiária, que está ao dia no pagamento de obrigações por reintegro de subvenções e que não está incursa em nenhuma das circunstâncias previstas nos números 2 e 3 do artigo 10 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, no artigo 9 do Regulamento de subvenções da Galiza, aprovado pelo Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, e no artigo 7 da Ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro.

e) Que as dotações, os equipamentos, os meios materiais, as instalações, os lugares e as modalidades de impartição das acções formativas serão aquelas para as que estão acreditadas e inscritas para tal fim, e que são aptas e que cumprem e manterão durante todo o período de impartição das acções formativas as condições e requisitos que exixir a normativa aplicável.

f) Que conta com capacidade suficiente, em termos económicos, técnicos, de recursos humanos, materiais e organizativo, assim como, de ser o caso, de salas de aulas, oficinas e instalações em geral, para assumir na sua totalidade a execução completa das acções formativas que solicita.

g) Que para cada acção formativa que solicita conta com o compromisso de participação do número mínimo de pessoas trabalhadoras que para cada convocação se determine, assim como do pessoal docente encarregado de dar a acção formativa.

h) Que dispõe da documentação que acredita o cumprimento das anteriores epígrafes e que a porá à disposição da Administração quando lhe seja requerida.

2. A apresentação de uma declaração responsável que falsee ou oculte circunstâncias que impeça ou limitem a concessão da subvenção ou o seu pagamento terá a consideração de uma infracção muito grave nos termos do artigo 56 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, com as possíveis consequências sancionadoras que se recolhem na dita norma e no texto refundido da Lei sobre infracções e sanções na ordem social, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

Com a finalidade de garantir a veracidade das declarações responsáveis contidas neste artigo, poderão realizar-se comprovações durante quaisquer das fases do procedimento por parte do pessoal técnico dos departamentos territoriais, das quais poderão derivar-se, de ser o caso, as consequências assinaladas nesta epígrafe para os supostos de falseamento do contido das declarações responsáveis.

Artigo 8. Documentação complementar

1. As pessoas interessadas deverão achegar com a solicitude, anexo I, a seguinte documentação:

a) Ficha das acções formativas que se solicitam, anexo II.

b) Acreditação da capacidade legal suficiente para assinar a solicitude (escrita notarial de poder ou qualquer outro meio válido em direito).

c) De ser o caso, quando as acções formativas que se solicitam se correspondam com ofertas formativas do grau C, compromisso de subscrição de um convénio ou acordo com a empresa ou empresas em que terá lugar a formação em empresa incluída no certificar profissional.

d) De ser o caso, naquelas acções formativas em que esteja previsto o uso de sala de aulas virtual como meio complementar e adicional para desenvolver o processo formativo, memória explicativa detalhada que acredite a viabilidade de dar mediante sala de aulas virtual aqueles conteúdos formativos que esteja previsto realizar utilizando este meio.

A memória deverá indicar expressamente que conteúdos se darão mediante sala de aulas virtual, a sua duração e datas de realização, assim como o calendário de sessões pressencial e de exames para realizar.

e) De ser o caso de tratar-se de entidades locais, justificação documentário de ter remetido ao Conselho de Contas as contas gerais do último exercício a que estejam obrigadas segundo o estabelecido no artigo 223 do Real decreto legislativo 2/2004, de 5 de março, pelo que se aprova o texto refundido da Lei reguladora das fazendas locais.

f) De ser o caso, as entidades de formação que solicitem dar ofertas formativas na modalidade virtual deverão acreditar que contam com autorização prévia para dar na modalidade pressencial. Esta acreditação não será necessária caso de estar dada de alta no Registro de Centros e Entidades de Formação da Comunidade Autónoma da Galiza para dar as ofertas solicitadas na modalidade pressencial.

De conformidade com o artigo 28.3 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, não será necessário achegar os documentos que já fossem apresentados anteriormente pela pessoa interessada ante qualquer Administração. Neste caso, a pessoa interessada deverá indicar em que momento e ante que órgão administrativo apresentou os ditos documentos, que serão solicitados electronicamente através das redes corporativas ou mediante consulta às plataformas de intermediación de dados ou outros sistemas electrónicos habilitados para o efeito, excepto que conste no procedimento a oposição expressa da pessoa interessada.

De forma excepcional, se não se podem obter os citados documentos, poderá solicitar-se novamente à pessoa interessada a sua achega.

2. A documentação complementar deverá apresentar-se electronicamente.

Se alguma das pessoas interessadas apresenta a documentação complementar presencialmente, requerer-se-lhe-á para que a emende através da sua apresentação electrónica. Para estes efeitos, considerar-se-á como data de apresentação aquela em que fosse realizada a emenda.

As pessoas interessadas responsabilizarão da veracidade dos documentos que apresentem. Excepcionalmente, quando a relevo do documento no procedimento o exixir ou existam dúvidas derivadas da qualidade da cópia, a Administração poderá solicitar, de maneira motivada, o cotexo das cópias achegadas pela pessoa interessada, para o que poderá requerer a exibição do documento ou da informação original.

3. Sempre que se realize a apresentação de documentos separadamente da solicitude dever-se-á indicar o código e o órgão responsável do procedimento, o número de registro de entrada da solicitude e o número de expediente, se se dispõe dele.

4. Em caso que algum dos documentos que se vá apresentar de forma electrónica supere os tamanhos máximos estabelecidos ou tenha um formato não admitido pela sede electrónica da Xunta de Galicia, permitir-se-á a apresentação deste de forma pressencial dentro dos prazos previstos e na forma indicada no ponto anterior.

A informação actualizada sobre o tamanho máximo e os formatos admitidos pode consultar na sede electrónica da Xunta de Galicia.

5. De existir discrepância entre a informação contida na solicitude (anexo I) e/ou na ficha da acção formativa (anexo II), em relação com a informação achegada no resto de documentação que se vai apresentar, será considerada como correcta, para os efeitos de tramitar e rever a solicitude, a alegada nos citados anexo I e II, com independência de que para ter validade esta deva acreditar-se documentalmente.

Artigo 9. Comprovação de dados

1. Para a tramitação deste procedimento consultar-se-ão automaticamente os dados incluídos nos seguintes documentos em poder da Administração actuante ou elaborados pelas administrações públicas excepto que a pessoa interessada se oponha à sua consulta:

a) DNI/NIE da pessoa solicitante.

b) DNI/NIE da pessoa representante.

c) NIF da entidade solicitante.

d) Certificar de estar ao dia no pagamento de obrigações tributárias com a AEAT.

e) Certificar de estar ao dia no pagamento com a Segurança social.

f) Certificar de estar ao dia no pagamento de obrigações tributárias com a Atriga.

g) Concessão de subvenções e ajudas.

h) Inabilitação para obter subvenções e ajudas.

2. Em caso que as pessoas interessadas se oponham a esta consulta, deverão indicá-lo no recadro habilitado no formulario correspondente e achegar os correspondentes documentos.

Quando assim o exixir a normativa aplicável, solicitar-se-á o consentimento expresso da pessoa interessada para realizar a consulta.

3. Excepcionalmente, em caso que alguma circunstância impossibilitar a obtenção dos citados dados poder-se-á solicitar às pessoas interessadas a apresentação dos documentos correspondentes.

Artigo 10. Prazo de apresentação de solicitudes

O prazo de apresentação de solicitudes, contado desde a data de entrada em vigor que se estabeleça na disposição derradeiro segunda da correspondente convocação, estará aberto até a data limite que nela se determine, ou, de ser o caso, até que se esgote o crédito orçamental disponível.

Se o último dia do prazo for inhábil, perceber-se-á prorrogado ao primeiro dia hábil seguinte e, se no mês de vencimento não houver dia equivalente ao inicial do cômputo, perceber-se-á que o prazo expira o último dia do mês.

Artigo 11. Trâmites posteriores à apresentação de solicitudes

Todos os trâmites administrativos que as pessoas interessadas devam efectuar trás a apresentação da solicitude deverão ser realizados electronicamente através da aplicação informática SIFO, devendo adecuarse a apresentação da documentação derivada das notificações praticadas pela administração ao disposto no artigo 12.6 desta ordem.

Artigo 12. Regime das notificações

1. As notificações de resoluções e actos administrativos efectuar-se-ão só por meios electrónicos, nos termos previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

2. De conformidade com o artigo 45.2 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as notificações electrónicas efectuarão mediante o comparecimento na sede electrónica da Xunta de Galicia e através do Sistema de notificações electrónicas da Galiza-Notifica.gal.

Este sistema remeterá às pessoas interessadas aviso da posta à disposição das notificações à conta de correio e/ou telemóvel que constem na solicitude. Estes aviso não terão, em nenhum caso, efeitos de notificação efectuar-se-ão e a sua falta não impedirá que a notificação seja considerada plenamente válida.

3. De conformidade com o artigo 47 da Lei 4/2019, de 17 de julho, de administração digital da Galiza, as pessoas interessadas deverão criar e manter o seu endereço electrónico habilitado único através do Sistema de notificação electrónica da Galiza-Notifica.gal, para todos os procedimentos administrativos tramitados pela Administração geral e as entidades instrumentais do sector público autonómico.

Em todo o caso, a Administração geral e as entidades do sector público autonómico da Galiza poderão, de ofício, criar o indicado endereço, para os efeitos de assegurar o cumprimento pelas pessoas interessadas da sua obrigação de relacionar-se por meios electrónicos.

4. As notificações perceber-se-ão efectuadas no momento em que se produza o acesso ao seu conteúdo, percebendo-se rejeitada quando transcorressem 10 dias naturais desde a posta à disposição da notificação sem que se aceda ao seu conteúdo.

5. Se o envio da notificação electrónica não for possível por problemas técnicos, a Administração geral e o sector público autonómico efectuarão a notificação pelos médios previstos na normativa reguladora do procedimento administrativo comum.

6. A apresentação de documentação derivada das notificações efectuadas será realizada exclusivamente mediante o programa informático SIFO ou, de ser o caso, através do programa de notificação genérico da aplicação Formam, https://emprego.junta.és/formam, que disporá de um ponto único para efectuar todos os envios de documentação à Administração.

Unicamente em caso que não fosse possível, por problemas técnicos acreditados que impossibilitar a apresentação de documentação pelos médios estabelecidos no parágrafo anterior, a pessoa interessada poderia realizar a sua apresentação por meio dos trâmites comuns da sede electrónica da Xunta de Galicia, https://sede.junta.gal, através do procedimento PR004A.

Artigo 13. Transparência e bom governo

1. Deverá dar-se cumprimento às obrigações de transparência contidas no artigo 17 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, e no artigo 15 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

2. Em virtude do disposto no artigo 4 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, as pessoas físicas e jurídicas beneficiárias de subvenções estão obrigadas a subministrar à Administração, ao organismo ou à entidade das previstas no artigo 3.1 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, a que se encontrem vinculadas, depois de requerimento, toda a informação necessária para o cumprimento por aquela das obrigações previstas no título I da citada lei.

3. Qualquer pessoa que tenha conhecimento de feitos com que pudessem ser constitutivos de fraude ou irregularidade em relação com as acções formativas financiadas no marco da presente ordem de bases poderá, através do canal de denúncias da Xunta de Galicia, de comunicação de informação em matéria de integridade institucional, disponível na ligazón https://transparência.junta.gal/canal-de denúncias, pôr os ditos factos em conhecimento desta administração.

CAPÍTULO III

Instrução e resolução do procedimento

Artigo 14. Procedimento

1. Os órgãos instrutores do procedimento serão os serviços de Formação e Qualificação para o Emprego de cada um dos departamentos territoriais da Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração, correspondentes à província do endereço do centro de formação onde se vai dar a formação pressencial.

Para o exercício das funções que lhes correspondem em aplicação destas bases reguladoras, os departamentos territoriais poderão actuar através das unidades administrativas competente em matéria de formação profissional competência desta conselharia, dos centros de emprego e dos centros de formação profissional adscritos a elas.

Os serviços de Formação e Qualificação para o Emprego serão os competente para rever as solicitudes que se apresentem, analisar as acções formativas de formação profissional dos graus A, B e C que se propõem dar, verificar o cumprimento dos requisitos e formular a proposta de resolução.

O procedimento que se seguirá na tramitação e instrução dos expedientes será o estabelecido no artigo 22 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, com as concreções que se estabelecem na presente ordem.

2. Para a concessão das subvenções reguladas nesta ordem seguir-se-á o procedimento de concessão directa, nos termos estabelecidos nos artigos 19 e 26 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

3. Apresentada uma solicitude de subvenção, proceder-se-á ao seu estudo e revisão. Serão objecto de desestimação todas aquelas solicitudes que não reúnam os requisitos exixir para a sua concessão.

4. As solicitudes de subvenção tramitar-se-ão e resolver-se-ão de acordo com a ordem de apresentação destas, em função do cumprimento dos requisitos exixir e sempre que a solicitude e a documentação que se achegue estejam completas. Em caso que fosse necessária a emenda da solicitude, perceber-se-á como data de apresentação, para os efeitos de determinar a ordem de prelación antes citada, a da sua emenda.

5. As ajudas concederão às entidades solicitantes que reúnam todos os requisitos estabelecidos nesta ordem, seguindo a ordem de prelación temporária da apresentação electrónica das solicitudes e até o esgotamento do orçamento disponível em cada anualidade ou, de ser o caso, o remate do prazo limite de apresentação de solicitudes.

O esgotamento do crédito publicar-se-á no Diário Oficial da Galiza e na página web da Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração e procederá a inadmissão de todas as solicitudes apresentadas que não fossem tramitadas até esse momento sem necessidade de nenhuma actuação prévia.

6. No suposto de opor à consulta ou, de ser o caso, de não prestar o consentimento expresso a que se refere o artigo 9 desta ordem, as entidades deverão acreditar, tanto antes de ditar-se a resolução de concessão como de proceder ao cobramento das subvenções, que estão ao dia no cumprimento das suas obrigações tributárias e da Segurança social e que não têm pendente de pagamento nenhuma dívida, por nenhum conceito, com a Administração pública da Comunidade Autónoma da Galiza.

No caso das entidades recolhidas no artigo 11 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, esta obrigação poderá ser substituída pela declaração responsável da pessoa solicitante de estar ao dia no cumprimento das obrigações tributárias ou face à Segurança social e de não ter pendente de pagamento nenhuma dívida com a Administração pública da Comunidade Autónoma da Galiza.

7. A proposta de resolução gerar-se-á em função dos critérios estabelecidos no ponto 5 deste artigo.

Em vista das propostas emitidas pelos respectivos serviços de Formação e Qualificação para o Emprego, de acordo com o disposto no artigo 16 desta ordem, o órgão competente ditará as resoluções correspondentes ao seu âmbito territorial.

8. De se produzirem disponibilidades de crédito como consequência da asignação ou da redistribuição de fundos para o financiamento dos programas de formação para o emprego, nos supostos e nas condições previstas nos artigos 30 e 31 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento de subvenções da Galiza, ou como consequência de possíveis minoracións, renúncias ou modificações nas subvenções concedidas, o órgão instrutor poderá realizar novas propostas de concessão de projectos continuando com a ordem de prelación temporária da apresentação electrónica das solicitudes e até esgotar o novo crédito.

9. De incluir a convocação diferentes linhas de formação e caso de que se esgotasse o crédito reservado para alguma delas, poderá utilizar-se o crédito disponível nas outras linhas para atender as solicitudes de subvenção que correspondam à linha para a que se consumiram os fundos previstos.

10. O não cumprimento da obrigação a que se refere o artigo 23.2 desta ordem de iniciar em prazo a acção formativa poderá dar lugar, depois de resolução do departamento territorial competente, à revogação da resolução de concessão dessa acção formativa com a consegui-te disponibilidade do montante do crédito concedido.

11. Uma entidade não poderá ser beneficiária de uma subvenção para dar acções formativas que, na modalidade pressencial ou na parte pressencial da modalidade virtual, não programem o número mínimo de horas diárias de formação ou superem o número máximo de horas diárias de impartição estabelecidas no artigo 23 desta ordem.

Também não poderá solaparse em períodos de tempo coincidentes o uso de uma mesma sala de aulas física para a realização de acções formativas diferentes.

Artigo 15. Determinação da subvenção

1. O regime de concessão e justificação da subvenção será através de módulos económicos, segundo o previsto no Regulamento da Lei de subvenções da Galiza, aprovado pelo Decreto 11/2009, de 8 de janeiro.

O anexo III de cada convocação incluirá a quantia dos módulos económicos específicos estabelecidos como limite máximo para solicitar para cada família profissional ou especialidade formativa, segundo se determine na correspondente convocação, de acordo com o disposto no artigo 3 e no anexo I da Ordem EFP/942/2022.

Para os efeitos do previsto nesta ordem, percebe-se por módulo económico o custo por participante e hora de formação que poderá ser objecto de financiamento público.

2. A quantia da subvenção que se vai conceder por cada acção formativa calcular-se-á em função do número de participantes para os que a entidade solicita subvenção, do número de horas do programa formativo, e dos módulos económicos específicos solicitados por participante e hora de formação recolhidos, para cada família profissional e/ou especialidade e em função da modalidade de impartição, no anexo III de cada convocação.

Nas especialidades formativas dadas na modalidade virtual será de aplicação o 70 % do montante do módulo económico pressencial euro/hora por pessoa aluna, com uma quantia máxima de 6 €.

A valoração económica dos módulos transversais será a mesma que a dos módulos económicos estabelecidos no anexo III para os contidos específicos da acção formativa, e de acordo com a modalidade de impartição em que os módulos transversais se realizem.

3. Realizada a acção formativa, a liquidação da subvenção realizar-se-á nos termos recolhidos no capítulo VI desta ordem. Em nenhum caso a liquidação poderá superar a quantia da subvenção concedida.

Artigo 16. Resolução

1. Instruído o expediente, o órgão instrutor formulará a correspondente proposta de resolução.

A resolução dos expedientes de ajudas corresponder-lhe-á, uma vez fiscalizada a proposta pela Intervenção competente, às pessoas titulares dos departamentos territoriais, por delegação da pessoa titular da conselharia.

2. O prazo para resolver e notificar será de um mês contado desde a data de apresentação da solicitude de subvenção. A data prevista pela entidade para o inicio de uma acção formativa não poderá ser inferior a um mês desde a data de apresentação da solicitude.

O dito prazo suspender-se-á quando deva requerer à entidade interessada a emenda de deficiências ou a achega de documentos e elementos de julgamento necessários, pelo tempo que mediar entre a notificação do requerimento e o seu efectivo cumprimento pela entidade interessada.

Transcorrido o prazo de um mês para resolver sem que se notifique resolução expressa, perceber-se-á desestimar a solicitude, de acordo com o estabelecido no artigo 23.5 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e com o disposto no artigo 25 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

3. A resolução da concessão de subvenção fixará expressamente a quantia total concedida, com indicação das acções formativas subvencionadas e o montante do orçamento aprovado para cada uma delas. Além disso incorporará, de ser o caso, as obrigações e determinações accesorias a que deva estar sujeita a entidade beneficiária.

4. Notificada a resolução definitiva pelo órgão competente, a entidade beneficiária disporá de um prazo de 10 dias hábeis para a sua aceitação, através da aplicação informática SIFO; transcorrido este sem que se produza manifestação expressa, perceber-se-á, de acordo com o disposto no artigo 21.5 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, tacitamente aceite.

A aceitação da concessão da subvenção implica que a entidade beneficiária reconhece que conta com capacidade suficiente, em termos económicos, técnicos, de recursos humanos, materiais e organizativo, para assumir na sua totalidade a execução completa das acções formativas concedidas, assim como que se compromete a dispor deles ao longo de todo o período de execução da actividade subvencionável.

5. No suposto de que as entidades beneficiárias decidam renunciar, parcial ou totalmente, de modo sobrevido com posterioridade à sua aceitação através da aplicacion SIFO, só se considerará causa justificada a relativa a circunstâncias de gravidade e excepcionalidade devidamente acreditadas.

Em nenhum caso será considerada causa justificada a imposibilidade de encontrar estudantado suficiente ou de contratar pessoal docente para realizar a formação.

De ser o caso, a entidade estará obrigada a comunicar a sua renúncia motivada no prazo de 5 dias hábeis desde que se produza a circunstância causante. A dita renuncia deverá apresentar-se através da aplicação informática de notificação genérica Formam, https://emprego.junta.és/formam, acedendo ao menú «Documentação -> Remeter documentação» para, trás indicar o expediente e acção formativa correspondente, seleccionar no campo «Tipo de anexo» a epígrafe «Solicitude de renúncia a curso».

O departamento territorial competente, excepto no suposto regulado no artigo 5.12 desta ordem, para o que bastará a simples comunicação da entidade, deverá ditar resolução expressa sobre a renúncia, nos termos preceptuados pela Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Salvo autorização expressa do órgão competente, se a acção formativa não dá começo na data limite de início da acção formativa a que faz referência o artigo 23.2 desta ordem, perceber-se-á feita uma renúncia tácita não justificada, e poderá dar lugar ao início pelo órgão administrador da tramitação desta nos termos expostos no anterior parágrafo e com as consequências previstas nesta ordem.

A renúncia, independentemente de que esta seja por causa justificada ou não, dará lugar, uma vez realizados os ajustes contável correspondentes, à disponibilidade do crédito concedido.

6. Toda a alteração das condições tidas em conta para a concessão das ajudas ou subvenções, assim como a obtenção concorrente de subvenções e ajudas outorgadas por outras administrações ou outros entes públicos ou privados, estatais ou internacionais, poderá dar lugar à modificação da resolução de concessão e, eventualmente, à sua revogação.

7. De acordo com o disposto no artigo 12.3 da Ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro, uma vez recaída a resolução de concessão, a entidade beneficiária poderá solicitar a sua modificação. Qualquer modificação, incluída a ampliação do prazo de execução do programa formativo, poderá solicitar-se quando concorram circunstâncias de toda a índole, excepcionais e alheias à pessoa beneficiária, especialmente por razões sanitárias, catástrofes naturais ou qualquer outra de natureza análoga que se possam incluir na resolução da convocação, que impossibilitar a realização da formação nas condições estabelecidas na resolução de concessão.

O pedido deverá fundamentar-se, mediante memória justificativo, em circunstâncias sobrevidas trás a resolução e durante o prazo de execução da actividade subvencionada para cada entidade beneficiária e haverá de formalizar-se com carácter imediato ao seu acaecemento e, em todo o caso, antes do remate do citado prazo de execução.

Às modificações que afectem exclusivamente o número de participantes nas acções formativas não lhes será de aplicação o disposto nesta epígrafe.

As solicitudes de modificação serão resolvidas pelo órgão concedente da subvenção. A modificação só poderá autorizar-se se não dão-na direitos de terceiros.

O órgão competente ditará resolução motivada no prazo de um mês desde a data em que a solicitude tivesse entrada no registro do órgão competente para a sua tramitação. Transcorrido este prazo sem notificar-se resolução expressa, a solicitude perceber-se-á como desestimado. As resoluções poderão retrotraer os seus efeitos, no máximo, no ponto de apresentação da solicitude de modificação.

Artigo 17. Recursos

As resoluções ditadas põem fim à via administrativa, e contra é-las poderá interpor-se, potestativamente, recurso de reposição ante o órgão que ditou o acto, no prazo de um mês desde a sua notificação, se o acto for expresso, ou em qualquer momento a partir do dia seguinte a aquele em que se produza o acto presumível, se o acto não for expresso, de conformidade com que preceptúan os artigos 123 e 124 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, ou, directamente, recurso contencioso-administrativo ante o órgão xurisdicional competente, no prazo de 2 meses contados desde o dia seguinte ao da sua notificação, de conformidade com o estabelecido na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.

Artigo 18. Publicidade das subvenções

1. De acordo com o estabelecido no artigo 14, letra ñ) da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, as entidades beneficiárias ficam informadas da existência do Registro Público de Subvenções e dos aspectos previstos na Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro, de protecção de dados pessoais e garantia dos direitos digitais.

2. Além disso, e tal como se recolhe no artigo 15.1 da Lei 9/2007, de 13 de junho, os órgãos administrativos concedentes procederão a publicar no Diário Oficial da Galiza as subvenções concedidas, indicando a convocação, o programa e crédito orçamental ao que se imputam, a pessoa beneficiária, a quantidade concedida e a finalidade ou as finalidades da subvenção.

3. Igualmente, publicarão na página web oficial da conselharia nos termos previstos no artigo 17 da Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo, pelo que a apresentação da solicitude leva implícita a autorização para o tratamento necessário dos dados das pessoas beneficiárias e da sua publicação na citada página web.

CAPÍTULO IV

Documentação, direitos e obrigações

Artigo 19. Informação e documentação requerida às entidades para a gestão da execução das acções formativas

1. Os dados correspondentes à gestão das acções formativas deverão introduzir-se em linha através da aplicação informática SIFO que a Direcção-Geral de Formação e Qualificação para o Emprego põe à disposição das entidades e centros de formação.

2. O tratamento de dados pessoais estará sujeito ao disposto na normativa vigente e as instruções que sobre esta matéria di-te a Direcção-Geral de Formação e Qualificação para o Emprego.

3. No mínimo 3 dias antes da data de início de cada acção formativa deverá incorporar ao sistema informático SIFO a seguinte informação:

a) A relação nominal do estudantado seleccionado com indicação do seu DNI/NIE.

Numa acção formativa não se poderão compaxinar os perfis de pessoa aluna e pessoal docente, nem o de pessoa aluna com o de pessoal de apoio da entidade.

b) Os instrumentos de avaliação que se vão aplicar, adequados a cada metodoloxía de aprendizagem e à normativa vigente reguladora de cada tipoloxía de oferta formativa, e de acordo com o disposto no artigo 33 desta ordem.

c) A relação de pessoal docente, com especificação dos seus DNI/NIE, que vai dar a acção formativa com a relação dos módulos e/ou conteúdos que dará cada um deles, fazendo constar a sua formação metodolóxica e a documentação acreditador da sua formação e experiência quando esta não esteja em poder da Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração.

Para poder dar ofertas de formação profissional dos graus A, B ou C em centros de formação profissional não incorporados ao sistema educativo, o pessoal formador deverá cumprir os requisitos estabelecidos no Real decreto 659/2023, de 18 de julho, pelo que se desenvolve a ordenação do Sistema de formação profissional, ou, de ser o caso, na normativa que o desenvolva ou modifique.

d) A identificação, com especificação do DNI/NIE, do pessoal de preparação de classes e titorías para o reforço formativo e a impartição da docencia, de ser o caso.

e) A identificação do pessoal, com especificação dos seus DNI/NIE, que assuma as tarefas de administração, direcção e apoio estritamente necessárias para a preparação, gestão e execução do grupo formativo.

f) As datas de início e remate da acção formativa, assim como, de ser o caso, o horário de impartição.

g) O planeamento temporário do grupo que, no caso de especialidades de estrutura modular, deverá detalhar-se para cada um dos módulos do curso, incluídos os transversais, indicando, além disso, a previsão de visitas didácticas para realizar ao longo do curso.

h) No caso de acções formativas conducentes à obtenção de certificados profissionais:

• Ratificação do compromisso de subscrever um convénio ou acordo com a empresa ou empresas nas que terá lugar a formação em empresa incluída no certificar profissional.

• Planeamento didáctico, elaborada segundo o disposto no anexo III da Ordem ESS/1897/2013, de 10 de outubro.

• Programação didáctica de cada módulo profissional elaborada segundo o estabelecido no anexo IV da Ordem ESS/1897/2013, de 10 de outubro.

• Planeamento da avaliação, de acordo com o anexo V da Ordem ESS/1897/2013, de 10 de outubro.

h) O seguro de acidentes das pessoas participantes.

i) Indicação expressa e coincidente com o manifestado na solicitude e ficha da acção formativa (anexo I e II desta ordem), sobre que conteúdos e/ou módulos se vão dar na modalidade pressencial, virtual ou, de ser o caso, através de sala de aulas virtual, com informação da sua duração, datas de realização e calendário de sessões pressencial.

j) Na modalidade virtual, para os efeitos de seguimento e controlo do desenvolvimento da acção formativa, as chaves de acesso à correspondente plataforma de aprendizagem.

As chaves de acesso à plataforma de aprendizagem deverão permitir a conexão com os perfis de pessoa administrador, titora-formadora e/ou pessoa aluna.

4. O dia de início de cada acção formativa introduzirá no sistema informático SIFO a certificação justificativo do começo da acção formativa e, de ser o caso, das modificações produzidas a respeito dos dados assinalados no ponto 3 deste artigo.

Na modalidade virtual, sem prejuízo do estabelecido em cada convocação em relação com a acreditação da existência de um número mínimo de pessoas alunas, relação do estudantado que se conecta à plataforma de aprendizagem o dia de começo da acção formativa.

5. No momento da incorporação do estudantado à acção formativa deverá requerer às pessoas participantes a seguinte documentação para incluir no expediente electrónico da aplicação SIFO:

a) Ficha individual que, para os efeitos de possíveis notificações, envio de diplomas ou remissão de certificados emitidos a solicitude da pessoa interessada, deverá incluir o seu endereço de correio electrónico.

Uma vez gerida a documentação necessária através da aplicação SIFO, deverão eliminar-se as cópias da documentação proporcionada pelas pessoas seleccionadas e pelas pessoas candidatas não seleccionadas, em particular, as cópias dos seus documentos identificativo e quaisquer outro que contenha dados de carácter pessoal.

Para aquelas acções formativas que dêem parte dos seus conteúdos mediante sala de aulas virtual, o utente de acesso do estudantado ao campus realizar-se-á utilizando a conta de correio electrónico que se deu de alta no sistema informático SIFO.

Se, posteriormente, a pessoa aluna modifica dita conta de correio, a entidade deverá comunicar dito mudança, no prazo de 3 dias desde que este tenha lugar, à equipa de suporte do campus virtual (suporte-campusvirtual.emprego@xunta.gal), para facilitar-lhe os ditos dados de conexão. Se a conta de correio que emprega a pessoa aluna não estivesse actualizada, será preciso que a entidade faça a mudança correspondente no sistema informático SIFO e, ademais, verifique que a dita mudança conste na matriculação de campus virtual.

b) Associada a cada participante deverá incorporar ao expediente electrónico de SIFO a seguinte documentação:

• No marco da normativa vigente em matéria de protecção de dados pessoais, documento assinado pelo estudantado participante de que foi informado, conforme o exixir nos artigos 13 e 14 do Regulamento (UE) nº 216/179 geral de protecção de dados, do tratamento dos seus dados pessoais para a gestão, controlo e seguimento das acções formativas.

Na aplicação informática SIFO estará disponível para a sua descarga o modelo normalizado que deverão facilitar as entidades ao estudantado.

• Para o seguimento da acção formativa, a Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração consultará automaticamente os dados do DNI/NIE do estudantado em poder da Administração actuante ou elaborados pelas administrações públicas, excepto que a pessoa interessada se oponha à sua consulta. Caso de opor à consulta, que deverá manifestar-se por escrito, as pessoas alunas deverão facilitar uma cópia do seu DNI/NIE à entidade de formação para a sua incorporação ao expediente.

• Documentação acreditador do cumprimento dos requisitos de acesso para realizar a formação ou, de ser o caso, de ter iniciado e pendente de resolução um processo de homologação de títulos estrangeiros que se corresponda com os requisitos exixir para poder assistir à actividade de formação.

• Documentação acreditador necessária para a exenção de um módulo profissional incluído numa oferta formativa do grau C ou de um módulo transversal incluído na acção formativa, de ser o caso.

• Documentação acreditador requerida para a exenção da formação em empresa, de ser o caso.

• Documento informativo sobre direitos e obrigações para entregar pela entidade ao estudantado devidamente assinado pelas pessoas participantes.

Na aplicação informática SIFO estará disponível para a sua descarga o modelo normalizado que deverão facilitar os centros de formação ao estudantado.

6. Mensalmente achegar-se-á a seguinte informação:

a) Nas actividades de carácter pressencial, e de ter-se produzido incidências no sistema de controlo de assistência devidamente acreditadas perante o equipo de suporte informático de COBIPE, partes diários e mensais de assistência no modelo gerado pela aplicação SIFO assinados pelo estudantado participante e pelo pessoal formador ao início e no final de cada sessão, assim como da pessoa responsável da entidade beneficiária.

Os ditos partes deverão identificar às pessoas participantes e expressar as horas realizadas em cada sessão por cada uma delas, reflectindo expressamente o número de horas de ausência.

b) Comunicação das incidências produzidas, de ser o caso.

7. No prazo de um mês desde o remate de cada acção formativa, dever-se-á:

a) Completar na aplicação SIFO qualquer informação relativa à finalização da acção formativa e, uma vez completada a introdução dos dados assinar, a pessoa representante da entidade, a certificação de que a acção formativa está rematada.

Este certificado, gerado pelo sistema informático com base nos dados que constam na aplicação, deverá estar assinado com carácter prévio à apresentação da justificação da subvenção.

b) No caso de acções formativas para dar na modalidade virtual e sem prejuízo do disposto no artigo 37 desta ordem, deverão achegar o relatório das actividades de aprendizagem realizadas, com indicação dos seguintes dados referidos a cada controlo de aprendizagem:

• Código que permita identificar a prova e os resultados conseguidos pelas pessoas participantes na plataforma de aprendizagem empregada para a execução da acção formativa.

• Informação de se a pessoa participante realizou ou não a prova. Em caso afirmativo, consignar-se-á a data e hora em que se desenvolveu a actividade, o tempo empregue para o seu desenvolvimento e o resultado obtido, com indicação da qualificação como superado ou não superado.

8. A não comunicação da informação ou achegamento da documentação requerida nos prazos estabelecidos implicará a aplicação, de ser o caso, das minoracións recolhidas no artigo 39 desta ordem.

Artigo 20. Requisitos para cumprir em relação com o pessoal formador e titor

1. Para dar as ofertas de formação profissional dos graus A, B e C reguladas nesta ordem o pessoal formador deverá cumprir os requisitos estabelecidos no Real decreto 659/2023, de 18 de julho, e demais normativa que resulte de aplicação.

2. Cada módulo profissional das ofertas de grau A, B ou C para realizar na modalidade pressencial poderá ser dado, no máximo, por duas pessoas formadoras, que deverão cumprir com os requisitos que para cada módulo se estabeleçam na normativa vigente.

3. Toda a pessoa que fosse validar como formadora por uma unidade administrativa de uma Administração pública competente em matéria de formação profissional para o emprego para dar uma determinada especialidade formativa perceber-se-á que cumpre com os requisitos para dá-la, na modalidade para a que foi validar, em todo o território da Comunidade Autónoma da Galiza.

4. As pessoas responsáveis da titorización-formação que dêem formação na modalidade virtual deverão acreditar o cumprimento dos requisitos específicos requeridos para cada especialidade e contar com formação ou experiência verificable nesta modalidade.

Para acreditar a formação e/ou a experiência requerida na modalidade virtual e na utilização das tecnologias da informação e comunicação, exixir, quando menos, uma formação de 30 horas ou uma experiência de 60 horas na impartição de acções formativas nesta modalidade.

5. A acreditação da experiência profissional no âmbito das competências relacionadas com o módulo profissional, a experiência docente e/ou a experiência na modalidade virtual e na utilização das tecnologias da informação e comunicação efectuar-se-á de acordo com o disposto no artigo 19.3 da Ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro.

6. As pessoas docentes encarregadas da impartição do módulo de formação sobre igualdade de oportunidades entre mulheres e homens e corresponsabilidade familiar e doméstica estabelecido no artigo 30 desta ordem deverão acreditar 150 horas de formação em matéria de género ou experiência profissional ou docente em matéria de género, sendo-lhes de aplicação os mesmos critérios de equiparação da acreditação no território da Comunidade Autónoma da Galiza, aplicável para as pessoas docentes que dêem especialidades formativas.

Além disso, poderá dar este módulo o pessoal com reconhecimento de formação em igualai de nível médio ou superior ou que esteja inscrito no Registro de Pessoal Docente acreditado para dar a formação em matéria de igualdade e prevenção e luta contra a violência de género (códigos de procedimento SIM500A e SIM500B, respectivamente). A resolução de inscrição no registro será condição suficiente para justificar o cumprimento dos requisitos exixir no parágrafo anterior.

Artigo 21. Obrigações das entidades beneficiárias

As entidades poderão dar as acções formativas subvencionadas no período compreendido entre a data de aceitação da resolução de concessão da subvenção e a data limite de execução que para cada convocação se determine.

Ademais das obrigações estabelecidas na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e das estabelecidas com carácter geral para todos os centros e entidades de formação no artigo 7 do Decreto 106/2011, de 19 de maio, e sem prejuízo das determinadas no Real decreto 659/2023, de 18 de julho, e na Ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro, e demais normativa reguladora do Sistema de formação profissional, as entidades beneficiárias estarão obrigadas a cumprir as seguintes condições:

1. Realizar a execução das acções formativas de acordo com as condições e requisitos formais e materiais estabelecidos na ordem de bases e na correspondente convocação.

A subvenção outorgada terá o carácter de montante máximo e destinará à realização das acções formativas concedidas.

Não poderá começar nenhuma acção formativa que não conte com a validação prévia do pessoal técnico da unidade administrativa competente, através da aplicação informática SIFO.

2. De ser o caso, comunicar ao departamento territorial correspondente a obtenção de subvenções ou ajudas para esta mesma finalidade procedentes de qualquer outra Administração ou ente público.

3. Não subcontratar com terceiras pessoas a execução da acção formativa subvencionada.

Para estes efeitos, a contratação pela entidade beneficiária de pessoal docente para a impartição da formação não se considerará subcontratación. Por contratação de pessoal docente percebe-se exclusivamente a contratação de pessoas físicas.

4. Expor no tabuleiro de anúncios do centro e, de ser o caso, na sua página web, o programa completo da acção formativa, os direitos e deveres do estudantado, os prazos para realizar os controlos de aprendizagem, assim como a relação do pessoal docente, as datas e modalidade de impartição e, de ser o caso, o horário da acção formativa.

No anúncio deverá fazer-se constar necessariamente o carácter público do financiamento da actividade subvencionada, incluindo-se nele o emblema da Xunta de Galicia e o dos organismos que a financiam.

Esta informação deverá estar redigida em língua galega, sem prejuízo de que, além disso, se publique noutros idiomas.

5. Informar o estudantado do alcance e objectivos da formação e se esta conduz ou não à obtenção de um certificar profissional.

Além disso, deverá informar às pessoas participantes dos requisitos necessários para poder participar na acção formativa e, naqueles casos nos que a realização da formação tenha lugar mediante a modalidade virtual, ou através de sala de aulas virtual, dos médios técnicos necessários para poder assistir com aproveitamento à actividade.

Na modalidade virtual, ao começo da acção formativa, deverá realizar-se uma sessão inicial, que poderá ser pressencial ou através da plataforma virtual, com o objecto de informar o estudantado sobre aspectos relacionados com o desenvolvimento do curso, metodoloxía, titorías, calendário e sistema de avaliação. Além disso, informar-se-á sobre os requisitos de exenção dos módulos transversais ou da formação em empresa.

6. Respeitar o carácter gratuito da formação para o estudantado.

7. Informar as pessoas participantes em situação de desemprego das ajudas e bolsas que possam solicitar e colaborar na gestão das subvenções em conceito de bolsas e ajudas a que tem direito o estudantado que participe nas acções formativas.

Este compromisso concretiza-se nos seguintes pontos:

a) Informar adequadamente ao estudantado, em tempo e forma, dos direitos que possuem no que diz respeito à percepção de bolsas e ajudas por assistir à actividade formativa, assim como dos prazos para apresentar a solicitude e da documentação necessária.

b) Formular a solicitude de subvenção em conceito de bolsa e ajuda em representação da pessoa interessada e, de ser o caso, remeter a documentação complementar necessária por meios electrónicos.

c) Eleger a opção de notificação por via electrónica, assim como colaborar com a Administração na contestação aos requerimento de correcção das solicitudes e actualizar, diligentemente e antes dos limites estabelecidos, a informação para a tramitação e gestão das bolsas e ajudas na aplicação informática SIFO.

d) Qualquer outra que, a estes efeitos, se estabeleça na ordem de bolsas e ajudas para pessoas trabalhadoras desempregadas (procedimento TR301V).

Para os efeitos do pagamento das bolsas e ajudas às pessoas alunas desempregadas que assistam a acções formativas na modalidade virtual, os resultados dos controlos de teleformación deverão estar dados de alta na aplicação informática SIFO no prazo de 3 dias hábeis desde a data limite que se determine para que o estudantado realize a correspondente prova.

O prazo máximo para realizar os controlos de aprendizagem por parte do estudantado será de 5 dias hábeis desde a sua activação na plataforma de aprendizagem.

8. Abonar mensalmente a remuneração do pessoal formador através de transferência bancária.

Não isenta desta obrigação o facto de que o centro ou entidade impartidora não percebesse os anticipos previstos nesta ordem.

9. Submeter às actuações de supervisão, seguimento e controlo que, em qualquer momento, possam acordar os serviços competente da Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração, tanto no relativo ao desenvolvimento das acções formativas como à sua gestão e tramitação administrativa, e facilitar toda a documentação que, para tais efeitos, se lhe requeira.

10. Aplicar aqueles sistemas de controlo de presença para o seguimento e controlo de assistência do estudantado e do pessoal docente estabelecidos nesta ordem.

Em função da modalidade em que tenha lugar a realização da acção formativa serão de aplicação os seguintes critérios:

a) Na modalidade pressencial e na parte pressencial da modalidade virtual, o controlo de assistência realizar-se-á mediante o uso de um sistema de identificação seguro e unívoco baseado em código QR e/ou DNI-e, que identifique as pessoas participantes e, subsidiariamente, por falha do sistema ou imposibilidade acreditada de utilizar os meios de controlo citados reportada à equipa de suporte de COBIPE no momento em que esta se produza, mediante o uso de partes de assistência assinados.

O controlo deverá realizar-se diariamente ao início e ao remate de cada sessão, de ser a acção formativa em horário de manhã ou de tarde, e 4 vezes ao dia, de dar-se a acção formativa em jornada partida, ao início e ao fim da sessão de manhã e ao início e ao remate da sessão de tarde.

Tanto o conjunto do estudantado como o pessoal docente estarão obrigados a efectuar o referido controlo de presença.

A utilização de um código QR ou de um DNI-e por uma pessoa diferente à titular do código ou do documento identificativo, ou a existência de irregularidades na assinatura dos partes de assinatura, dará lugar, de acordo com o procedimento estabelecido no artigo 22.7 desta ordem, à expulsión da acção formativa da pessoa infractora. Sem prejuízo de que as citadas incidências possam ser detectadas através das actuações de seguimento e controlo a realizar pela Administração, as ditas anomalías deverão ser comunicadas pela entidade ao órgão administrativo competente no momento da sua detecção.

b) Nas acções formativas que se vão dar na modalidade virtual, as entidades deverão dispor da tecnologia necessária para verificar e acreditar a participação e assistência do estudantado e do pessoal docente, segundo o caso, mediante o uso de DNI-e, assinatura digital ou qualquer outro método que garanta a identificação correcta e inequívoca das pessoas participantes.

Para estes efeitos, será admissível uma declaração responsável, que se apresentará através da aplicação SIFO, na qual se determine a correspondência entre o código de utente e a pessoa aluna e permita o adequado seguimento e controlo da participação do estudantado e pessoas titoras-formadoras na acção formativa, assim como o número de horas de conexão, a realização de exercícios práticos e a superação dos correspondentes controlos de aprendizagem.

A apresentação de uma declaração responsável que falsee as condições requeridas para a concessão da subvenção ou oculte as circunstâncias que a impedissem ou limitassem terá os efeitos recolhidos no artigo 7.2 da presente ordem.

Nas sessões de titoría incluídas na modalidade virtual, a pessoa titora assume o compromisso de disponibilidade e presença durante o tempo todo de duração desta.

c) Na formação pressencial desenvolvida mediante sala de aulas virtual, esta deverá dar-se obrigatoriamente através do campus virtual que, para estes efeitos, a Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração porá à disposição das entidades de formação.

Os dados de assistência do estudantado e pessoal docente na formação pressencial desenvolvida mediante sala de aulas virtual deverão ser mecanizados pela entidade beneficiária na aplicação informática COBIPE, no prazo improrrogable de 3 dias hábeis desde a impartição da sessão a que se refiram. O não cumprimento da obrigação de mecanización em prazo suporá a perda ao direito a perceber a liquidação correspondente à sessão não mecanizada e para as pessoas participantes para as que não se registaram os dados.

Não se computarán como assistidas aquelas sessões das pessoas alunas que não tenham acesa durante o tempo todo de duração da sessão formativa a câmara web e/ou a pessoa não seja identificable.

A Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração poderá em qualquer momento dentro do período de vigência desta ordem de bases reguladoras, e mediante a oportuna instrução que será comunicada às entidades beneficiárias, substituir a obrigação de mecanización estabelecida no parágrafo anterior por um ónus automático em COBIPE do tempo de conexão que para cada sessão, pessoa aluna e acção formativa constem no campus virtual.

d) No relativo à realização da formação em empresa, o controlo de presença efectuar-se-á mediante partes de assistência que deverão assinar-se diariamente ao início e ao remate de cada sessão, de ser a acção formativa em horário de manhã ou de tarde, e 4 vezes ao dia, de dar-se a acção formativa em jornada partida, ao início e ao fim da sessão de manhã e ao início e ao remate da sessão de tarde.

Os dados de assistência do estudantado deverão ser mecanizados pela entidade beneficiária na aplicação informática COBIPE, no prazo improrrogable de 3 dias hábeis desde a impartição da sessão a que se refiram. O não cumprimento da obrigação de mecanización em prazo suporá a perda do direito a perceber a liquidação correspondente à sessão não mecanizada das pessoas participantes para as que não se registaram os dados.

11. Contratar um seguro de acidentes para o estudantado, para o caso das acções formativas a dar na modalidade pressencial assim como para a parte pressencial da modalidade virtual, que cubra tanto os riscos que possam ter durante o desenvolvimento do curso como os do trajecto em conceito de deslocamento ao lugar de impartição das classes teóricas, práticas, visitas didácticas, titorías e provas pressencial.

A sua duração abrangerá o período da acção formativa, incluindo expressamente a formação em empresa quando esta tenha lugar, sem que possa admitir-se restrição nem exclusão nenhuma por razão do meio de transporte utilizado. Não se admitirão pólizas com franquías.

O seguro deverá ter a seguinte cobertura mínima:

a) No caso de morte: 60.000 €.

b) No caso de invalidade permanente: 60.000 €.

c) Assistência médico farmacêutica: durante um ano a partir do sinistro.

12. Contratar uma póliza de responsabilidade civil de um mínimo de 300.000 € para fazer frente aos riscos que possam derivar para os bens e as pessoas quando se realizem práticas em empresas ou outras actividades relacionadas com o curso. Não se admitirão pólizas com franquías.

13. Pôr à disposição do estudantado os materiais didácticos que se precisem para a ajeitado realização da formação, assim como as equipas necessárias tanto para a realização das práticas como para a sua protecção e segurança, do que deverá ficar constância documentário, assinada por cada uma das pessoas alunas, que se incorporará ao expediente electrónico de SIFO.

Os materiais didácticos, sejam em suporte de papel ou electrónico, deverão estar redigidos em idioma galego salvo que pela sua especificidade não exista a possibilidade de adquirir neste idioma no comprado. Para estes efeitos, não se perceberá como material de conteúdos didácticos os folhetos informativos ou manuais de instruções redigidos pelos fabricantes ou subministradores de equipamento dos cales não exista versão em galego.

14. Comunicar ao departamento territorial competente qualquer circunstância ou eventualidade que possa afectar substancialmente a execução das acções formativas programadas. Esta comunicação deverá realizar no prazo de 2 dias hábeis desde que se tenha conhecimento de que se vai produzir ou de um dia hábil desde que se produza.

15. Solicitar ao departamento territorial competente, com um mínimo de 3 dias hábeis de antelação, autorização para realizar qualquer modificação no desenvolvimento das acções formativas.

16. Comunicar ao departamento territorial competente, com um mínimo de 3 dias hábeis de antelação ao dia em que vão ter lugar, a realização de viagens ou visitas de carácter didáctico.

Estas actividades só poderão recusar-se mediante resolução motivada quando o seu conteúdo não suponha uma achega formativa para o estudantado ou reitere actividades já realizadas.

17. Facilitar toda a informação que lhes seja requerida pelo órgão competente da Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração, ou pela Intervenção Geral ou Delegada competente da Comunidade Autónoma, no exercício das suas funções de fiscalização e controlo do destino das ajudas, assim como submeter-se a todas as actuações de comprovação e controlo previstas no artigo 11.c) da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

18. Dispor de livros contável, registros dilixenciados e demais documentos devidamente auditar nos termos exixir pela legislação mercantil e sectorial aplicável à entidade beneficiária em cada caso, com a identificação em conta separada ou epígrafe específica da sua contabilidade de todas as receitas e despesas de execução das acções formativas, com a referência comum em todos eles à formação do Sistema de formação profissional, de maneira que exista pista de auditoria adequada.

19. Para o caso do pessoal interno vencellado à impartição da docencia, a entidade deverá criar, documentar e custodiar um sistema com valor probatório suficiente, para acreditar as horas diárias dedicadas por cada pessoa a estes labores de preparação e titoría, e as tarefas realizadas com indicação do seu custo.

20. Dispor de folhas de reclamação à disposição do estudantado, em aplicação do disposto na Lei 2/2012, de 28 de março, galega de protecção geral das pessoas consumidoras e utentes.

21. Realizar, durante o primeiro quarto da acção formativa, quando menos um cuestionario de seguimento e avaliação da acção formativa a cobrir pelo estudantado, dirigido a detectar possíveis deviações ou incidências no desenvolvimento do curso que possam afectar a qualidade da formação ou a consecução dos objectivos docentes previstos.

Ademais, a Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração realizará ao remate da acção formativa um inquérito electrónico de avaliação de qualidade a cobrir pelas pessoas participantes.

A Administração poderá facilitar ao estudantado no momento que considere oportuno, e especialmente se se detectam incidências na impartição da formação, formularios dirigidos a conhecer a sua opinião em relação com o desenvolvimento da acção formativa.

22. Em aplicação do disposto no artigo 10.k) da Ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro, realizar quando menos uma sessão de orientação profissional para favorecer a geração de itinerarios formativos e profissionais das pessoas destinatarias da formação.

Da sessão, que poderá ser individual ou grupal, ficará constância escrita assinada pela entidade e pelo estudantado assistente que se incorporará ao expediente electrónico de SIFO. No documento deverá indicar-se a data e o horário em que esta teve lugar, a modalidade em que se desenvolveu, a relação de participantes, a sua duração e os conteúdos tratados.

23. Verificar que no momento do começo da acção formativa a especialidade que se vai dar segue de alta e vigente no Catálogo nacional de qualificações profissionais. Não serão subvencionáveis aquelas especialidades que no momento do início da acção formativa não estivessem vigentes e/ou dadas de alta no citado catálogo.

No suposto de que um certificado profissional resulte dado de baixa do Catálogo com anterioridade ao início da acção formativa, poderá ser substituído por aquele outro do Catálogo que, estando vigente, se determine especificamente como equivalente ao que se deu de baixa, e sempre que a mudança não suponha incremento da subvenção concedida.

24. Verificar o cumprimento dos requisitos de acesso para cumprir pelo estudantado.

No processo de liquidação da subvenção, não serão computables para a determinação do montante a liquidar aqueles alunos ou alunas que não cumpram os requisitos exixir para o acesso à acção formativa.

Também não se expedirão diplomas nem certificados de nenhum tipo às pessoas alunas que acedam à formação sem reunir os requisitos exixir, nem se assumirá nenhum tipo de responsabilidade económica por parte da Administração derivada da sua participação, o que inclui que não terão direito a perceber nenhum tipo de bolsas e ajudas.

Como excepção ao disposto nos anteriores parágrafos, poderão participar numa acção formativa os seguintes colectivos:

a) As pessoas candidatas que tenham iniciado e pendente de resolução um processo de homologação de títulos e estudos estrangeiros e sempre e quando estes se correspondam com os requisitos exixir para poder assistir à actividade de formação.

O reconhecimento oficial da formação estará condicionar a que se produza a validação ou homologação dos ditos estudos. Caso de que finalmente esta não tenha lugar, a acção formativa considerar-se-á, para os efeitos da expedição do diploma ou certificado oficial, como não efectuada, gerando não obstante para a entidade direitos liquidatorios de acordo com os critérios estabelecidos para estes efeitos nesta ordem.

b) As pessoas titulares de autorização de arraigo por formação de acordo com o disposto no artigo 39 do Real decreto 659/2023, de 18 de julho.

25. As entidades beneficiárias da subvenção não poderão tratar os dados pessoais que lhes possam ser facilitados pela Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração para fins próprios fora do âmbito de gestão das actividades formativas subvencionadas, em particular, com fins publicitários ou de mercadotecnia, nem poderão comunicá-los a nenhum terceiro fora dos supostos legalmente previstos.

26. A respeito das pessoas participantes em cada uma das acções formativas, as entidades beneficiárias estão obrigadas a informá-las conforme o exixir nos artigos 13 e 14 do Regulamento (UE) nº 216/179 geral de protecção de dados, e, em particular, que os dados pessoais tratados para a participação na correspondente actividade formativa, incluídos, de ser o caso, os de categoria especial definidos no artigo 9.1 do Regulamento geral de protecção de dados, assim como aqueles cujo tratamento possa derivar do sistema de identificação baseado em código QR e/ou DNI-e, serão tratados pela Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração, na sua condição de responsável pelo tratamento, com a finalidade de levar a cabo a gestão, controlo e seguimento das acções formativas reguladas nesta ordem.

Da comunicação desta informação ao estudantado deverá ficar a constância escrita à que se refere o artigo 19.5.b) desta ordem de bases.

Artigo 22. Direitos e deveres do estudantado

1. A formação será de balde para todo o estudantado participante nas acções formativas realizadas ao amparo desta ordem.

2. Nas ofertas do grau C, as pessoas que já tenham cursado com aproveitamento algum módulo profissional dos que integram a oferta, não poderão voltar a realizá-lo sempre que este seja acreditable para os efeitos da obtenção do certificar profissional.

3. O estudantado desempregado que cumpra os requisitos estabelecidos na correspondente normativa reguladora terá direito a perceber as ajudas ou bolsas que estabeleçam a Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração para as pessoas trabalhadoras desempregadas que participem em acções formativas de formação profissional para o emprego (procedimento TR301V).

Para estes efeitos, no suposto de serem pessoas desempregadas, terá direito à percepção de bolsas e ajudas o estudantado que tenha iniciado e pendente de resolução um processo de homologação de títulos e estudos estrangeiros e as pessoas titulares da autorização de residência por arraigo para a formação.

4. O estudantado que resulte seleccionado para uma acção formativa regulada por esta ordem não poderá assistir simultaneamente a nenhuma outra subvencionada com fundos públicos.

Será excepção a este critério a assistência a cursos de formação não formal, suposto em que poderá assistir simultaneamente a até um máximo de duas acções formativas, sempre que exista compatibilidade horária entre ambas as actividades, que a convocação da programação de formação não formal permita a dita simultaneidade e que, na modalidade pressencial ou na parte pressencial de modalidade virtual, o total de horas de formação não supere o limite máximo de 8 diárias e 40 semanais.

As pessoas alunas não poderão causar baixa num curso financiado dentro desta programação para aceder a outra acção formativa financiada com fundos públicos, salvo autorização expressa prévia da pessoa titular do departamento territorial competente e por causas excepcionais devidamente justificadas.

5. O estudantado participante terá a obrigação de:

• Assistir e seguir com aproveitamento à impartição das acções formativas.

• Registar a sua assistência e seguimento da acção formativa mediante o uso daqueles sistemas de controlo autorizados para as diferentes modalidades de impartição e que, para tais efeitos, aplique a entidade formadora.

• Facilitar, segundo o disposto no artigo 19 desta ordem, e nos prazos que nela se estabelecem, a documentação que lhe tem que ser requerida pela entidade de formação.

• Responder ao formulario do inquérito de avaliação da qualidade da acção formativa que se lhe remeterá por via telemático ao remate da acção formativa, ou, de ser o caso, se lhe entregará em suporte de papel para a sua cobertura.

• De ser o caso, salvaguardar o carácter pessoal e intransferível das chaves de acesso à plataforma de aprendizagem que lhe proporcione a entidade de formação.

6. As alunas e alunos deverão ser dados de baixa numa acção formativa quando se dê alguma das causas de exclusão que se relacionam nas seguintes epígrafes. Excepto no suposto de baixa por colocação, o estudantado que causou baixa não poderá reincorporarse posteriormente ao mesmo curso em que se lhe deu de baixa.

a) Não cumprimento da proibição de simultanear acções formativas nos termos recolhidos no artigo 22.4 desta ordem. A exclusão aplicará na acção ou acções formativas em que a pessoa aluna se incorporasse mais recentemente.

b) Não cumprimento dos requisitos exixir para poder realizar a acção formativa. Será excepção a este critério o estabelecido no artigo 21.24 desta ordem.

c) Não cumprimentos de assistência na modalidade pressencial ou na parte pressencial da modalidade virtual.

I. Incorrer em mais de 3 faltas de assistência não justificadas ao mês.

Terão a consideração de faltas justificadas as que a seguir se relacionam:

• Doença ou acidente acreditados.

• Consulta médica própria ou de familiares até o primeiro grau ou pessoas ao seu cargo.

• Nascimento de filho ou filha e supostos de acollemento ou adopção.

• Falecemento, acidente ou doença grave de um familiar até o segundo grau.

• Contratação laboral que permita compatibilizar a assistência à acção formativa até completar o 75 % de horas lectivas.

• Assistência a exames finais e outras provas de aptidão, de carácter oficial.

• Citação administrativa ou judicial.

• Permissão por violência de género.

• As actividades vinculadas com a conciliação familiar por cuidado de filhas/os e/ou pessoas acolhidas menores de 12 anos ou de familiares dependentes até o segundo grau ao cargo da pessoa aluna, sempre que resulte acreditada devidamente tanto a causa como o vínculo familiar nos termos da normativa aplicável.

• Entrevista de trabalho, pelo tempo indispensável para a sua realização.

A justificação das faltas deverá fazer-se mediante documentos ou quaisquer outro médio que acredite de modo fidedigno o motivo da não assistência.

As pessoas alunas disporão de um prazo de 5 dias lectivos para apresentar na entidade de formação os comprovativo das suas faltas de assistência. Uma vez transcorrido este prazo sem que os apresentassem, a falta será considerada como sem justificar.

As faltas de assistência por actividade laboral, com um máximo de 25 horas ao mês, justificarão com uma cópia do contrato de trabalho e a acreditação documentário suficiente da superposición do horário laboral com o horário lectivo.

Terão a consideração de falta de assistência não justificada do estudantado a ausência por um período de tempo superior ao 50 % da duração da sessão formativa e, no suposto do uso da sala de aulas virtual, o não cumprimento da obrigação estabelecida no artigo 24.6 desta ordem de ter acesa durante o tempo todo de duração da sessão formativa a câmara web e que a pessoa seja identificable.

II. Incorrer em sete não cumprimentos horários num mês, sem justificação.

Perceber-se-á por não cumprimento horário quando, sem causa justificada, a soma dos minutos de atraso na hora de entrada, de antelação na hora da saída e das ausências durante parte das horas lectivas seja superior a 15 minutos por cada sessão.

A justificação dos não cumprimentos horários deverá fazer-se mediante documentos ou quaisquer outro médio que acredite de modo fidedigno o motivo. As pessoas alunas disporão de um prazo de 5 dias lectivos para apresentar os comprovativo na entidade de formação. Uma vez transcorrido este prazo sem que os apresentassem, a falta será considerada como sem justificar.

d) Não cumprimentos de seguimento na modalidade virtual:

• Não realizar as actividades de aprendizagem, provas e avaliações da acção formativa, ou incorrer em não cumprimento reiterado na sua realização efectuando-as fora do prazo estabelecido para o efeito, sempre e quando o dito não cumprimento supere o 25 % do número de actividades programadas.

A entidade impartidora da acção formativa fará efectiva a baixa da pessoa participante o dia lectivo seguinte a aquele em que o não cumprimento de um aluno ou aluna se corresponda com algum dos supostos referidos nas epígrafes a), b), c) ou d).

7. Serão motivos de expulsión da acção formativa por causas disciplinarias os seguintes:

I. Atentar contra os direitos das pessoas alunas, do pessoal docente ou da entidade formadora.

II. A falta de aproveitamento da acção formativa ou mostrar uma atitude indebida que dificulte ou impeça o seu normal desenvolvimento e/ou prejudique o resto das pessoas participantes.

III. Negar-se a efectuar os controlos de assistência que procedam segundo a modalidade de impartição.

IV. Não entregar a documentação requerida pela entidade formadora ou a unidade administrativa correspondente para dar cumprimento à normativa aplicável.

V. Não cumprir nem respeitar as medidas de segurança e saúde estabelecidas pelas autoridades competente para fazer frente, de ser o caso, a emergências sanitárias, assim como as devidas normas de higiene e salubridade.

VI. A utilização de um código QR ou de um DNI-e por uma pessoa diferente à titular do código ou do documento identificativo, ou a existência de irregularidades na assinatura dos partes de assinatura.

8. O procedimento para seguir para resolver se procede a expulsión por causas disciplinarias será o seguinte:

• O processo iniciar-se-á mediante solicitude devidamente motivada apresentada pela entidade formadora.

• No prazo de 5 dias hábeis desde a apresentação da solicitude, a pessoa proposta para exclusão será objecto de audiência pelo órgão instrutor, o Serviço de Formação e Qualificação para o Emprego do departamento territorial da província em que tenha lugar a acção formativa em questão, depois da qual esta unidade formulará a sua proposta de resolução.

• A resolução corresponderá à pessoa titular do departamento territorial competente.

• Durante a tramitação do procedimento a pessoa aluna que o motiva poderá ser suspensa de assistência à acção formativa até a notificação da resolução definitiva, que não põe fim à via administrativa, contra a qual as pessoas interessadas poderão interpor recurso de alçada.

As pessoas alunas que resultem expulsadas por causas disciplinarias de uma acção formativa não poderão ser seleccionadas para nenhuma outra acção formativa que se dê ao amparo da convocação do procedimento TR301K em que resultaram excluído.

CAPÍTULO V

Execução dos programas de formação

Artigo 23. Acções formativas

1. A acção formativa está constituída pelo contido específico da especialidade formativa que se vai dar e pelos módulos formativos transversais a que se refere esta ordem.

Poderão ser objecto de subvenção aquelas especialidades formativas que se determinem no anexo III de cada convocação, assim como os módulos formativos transversais que se dêem associados a estas.

Uma acção formativa poderá dar-se num ou vários grupos e de acordo com os limites que em cada convocação se estabeleçam para cada modalidade de impartição.

De ser o caso, e independentemente do número de grupos em que se desagregue uma acção formativa, as sessões de formação e avaliação pressencial da acção formativa deverão efectuar-se num único centro pressencial.

2. As acções formativas concedidas deverão iniciar a sua impartição no prazo que se determine na correspondente convocação.

O não cumprimento do prazo estabelecido dará lugar à perda do direito da entidade beneficiária a solicitar, durante o período que se determine na convocação, contado desde o dia seguinte ao da data limite para o inicio da acção formativa, uma subvenção para o financiamento de acções formativas reguladas por este procedimento (TR301K) para dar no censo que incumpriu.

A acção formativa perceber-se-á iniciada o dia do começo da execução do primeiro grupo formativo e de acordo com o calendário aprovado para tal efeito.

3. As acções formativas poderão dar nas modalidades de formação previstas no artigo 24 desta ordem.

4. Nas acções formativas dadas na modalidade pressencial e na parte pressencial da modalidade virtual, ou quando a formação se desenvolva mediante sala de aulas virtual, o número de horas por acção formativa não poderá ser inferior a 4 horas diárias nem superior a 5 horas por dia. O número de horas semanais não poderá ser inferior a 20, nem superior a 25.

Depois da notificação da resolução de concessão da subvenção, o departamento territorial competente, de maneira excepcional e mediante resolução motivada, poderá alargar o referido limite de horas diárias e semanais estabelecido para as actividades pressencial até um máximo de 7 horas por dia e 35 horas semanais. Esta resolução deverá comunicar-se-lhe à entidade beneficiária.

Não poderá dar-se formação em domingo ou dia feriado.

Para facilitar o acesso e desalojo do estudantado às salas de aulas físicas, assim como os processos de limpeza a realizar nas instalações, o tempo mínimo que deve transcorrer entre o remate de uma acção formativa e o começo da seguinte que tenha lugar na mesma sala de aulas será de 20 minutos.

5. Para os efeitos de facilitar a conciliação pessoal do estudantado e possibilitar um melhor aproveitamento da formação a receber pelas pessoas participantes, não está permitida a realização das acções formativas no período de tempo compreendido entre as 21.00 e as 8.00 horas.

Com carácter excepcional e depois de solicitude da entidade beneficiária devidamente justificada mediante memória explicativa, o departamento territorial competente poderá autorizar a realização de acções formativas que total ou parcialmente se dêem fora da franja horária estabelecida no anterior parágrafo.

6. Depois do pedido da entidade beneficiária motivada por causas de força maior devidamente acreditadas e apresentada com uma antelação mínima de 5 dias em relação com a data de início da acção formativa, o departamento territorial competente poderá autorizar a mudança do lugar de impartição sempre que este tenha lugar no âmbito territorial da mesma província e se mantenham as datas autorizadas para o inicio da acção formativa.

A solicitude deverá fundamentar as causas que motivam o pedido e incluirá uma declaração responsável assinada pela pessoa representante da entidade manifestando que se mantém o compromisso de participação do número mínimo de pessoas trabalhadoras desempregadas que para cada convocação se determine e que deu lugar a resolução de concessão, assim como do pessoal docente encarregado de dar a acção formativa. A declaração deverá incluir a relação do pessoal formador e das pessoas interessadas em assistir à formação.

Em nenhum caso será considerada motivo justificado para o mudo do lugar de impartição a imposibilidade de encontrar estudantado suficiente ou de contratar pessoal docente para realizar a formação.

7. Na modalidade virtual, o limite máximo de horas de formação que se vai programar por mês natural será de 120. Este número de horas reduzir-se-á proporcionalmente caso de que a formação não se dê a mês completo, considerando-se, para efeitos de realizar este ajuste, meses de 30 dias.

Nas acções formativas dadas na modalidade virtual não poderão dar-se em sábado um número de sessões pressencial superior ao 50 % das previstas. Para o cálculo desta percentagem não se terão em conta as horas de formação em empresa.

8. Depois de solicitude da entidade beneficiária, apresentada com uma antelação mínima de 3 dias hábeis em relação com a data em que serão de aplicação as mudanças solicitadas, a modificação das datas e horários das acções formativas a respeito do indicado no anexo II ou, de ser o caso, do autorizado posteriormente como consequência de outras solicitudes de mudança apresentadas, requererá autorização do departamento territorial competente outorgada através da aplicação informática SIFO.

De acordo com o disposto no ponto 2 deste artigo, o aprazamento ou aprazamentos, salvo causas de força maior ou circunstâncias de gravidade devidamente acreditadas, não poderão superar a data limite de início da acção formativa que se estabeleça para cada convocação. Para estes efeitos, a imposibilidade de encontrar estudantado suficiente ou de contratar pessoal docente não terão a consideração de causa excepcional.

Artigo 24. Modalidades de impartição

1. A formação objecto de financiamento por esta ordem poderá realizar-se, de acordo com o que para tal efeito estabeleça e autorize o correspondente programa formativo da especialidade a dar, nas modalidades pressencial ou virtual.

O tipo de modalidade de impartição estará definido pela modalidade em que se dê o conteúdo específico da especialidade formativa.

2. Percebe-se por formação na modalidade pressencial aquela que tem lugar num sala de aulas, com a presença do professorado, que transmite os conhecimentos num mesmo lugar e tempo a um grupo de alunas e alunos.

3. Na modalidade virtual, as sessões de formação e/ou avaliação pressencial deverão realizar-se em centros pressencial localizados na Comunidade Autónoma da Galiza e homologados pela Administração pública competente para dar a correspondente especialidade formativa.

Os conteúdos e as provas pressencial de uma acção formativa a dar na modalidade virtual realizar-se-ão num único centro pressencial que, para os efeitos de cumprir os requisitos de capacidade, poderá desagregarse em vários grupos.

4. Na solicitude de subvenção deverá especificar-se expressamente a modalidade pela que se opta e, de ser a virtual, indicar-se-á o número de horas pressencial e o número de horas de teleformación.

As horas de aprendizagem pressencial calcular-se-ão sobre as horas de formação, excluído, para estes efeitos, as horas de formação em empresa.

5. As entidades beneficiárias poderão fazer uso da sala de aulas virtual como meio complementar e adicional para desenvolver o processo formativo utilizando o campus virtual que, para estes efeitos, a Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração porá à disposição das entidades de formação, sem que a impartição da totalidade de uma especialidade formativa possa realizar-se através de sala de aulas virtual.

A impartição da formação mediante sala de aulas virtual terá a consideração de modalidade pressencial.

Perceber-se-á como sala de aulas virtual a contorna de aprendizagem onde a pessoa titora-formadora e o estudantado interactúan, de forma concorrente e em tempo real, através de um sistema de comunicação telemático de carácter síncrono que garanta em todo o momento a existência de conectividade entre as pessoas formadoras e o estudantado participante, assim como bidireccionalidade nas comunicações.

Com carácter geral não sem poderá dar mediante sala de aulas virtual um número de horas superior ao 30 % da duração da formação correspondente aos contidos específicos da oferta formativa do grau A, B ou C que esteja previsto dar na acção formativa.

Nas ofertas formativas de grau C de nível 3 e para aquelas especialidades formativas que se possam dar tanto na modalidade pressencial como na virtual, poderá utilizar-se a sala de aulas virtual para realizar aquelas sessões que, na modalidade virtual, não precisem presença física do estudantado e/ou não requeiram a utilização de espaços, instalações ou equipamentos para a aquisição de destrezas práticas.

O pessoal docente deverá estar presente à sala de aulas física homologada do centro de formação para dar a especialidade formativa durante a totalidade do horário de impartição de cada sessão. A ausência do pessoal formador da sala de aulas física dará lugar à consideração da sessão como não realizada.

As pessoas alunas poderão assistir às sessões de formação na sala de aulas física desde a que se dá a acção formativa.

Para serem seleccionadas, as pessoas candidatas deverão dispor dos médios técnicos necessários para poder seguir com aproveitamento a formação: microfone, câmara web, que deverá estar acesa e em uso durante o tempo todo de duração da sessão formativa, e conexão adequada. Será responsabilidade do centro de formação verificar o cumprimento dos citados requisitos.

O estudantado deverá estar localizado numa contorna que permita seguir com a devida atenção e aproveitamento o desenvolvimento da acção formativa. Para o seguimento do curso poderá utilizar-se ordenador de sobremesa, portátil ou tableta, não estando autorizado, para estes efeitos, o uso de telemóveis tipo smart.

A entidade não poderá computar como assistidas para a pessoa aluna que incumpre aquelas sessões em que quebrante os requisitos estabelecidos.

A Direcção-Geral de Formação e Qualificação para o Emprego poderá estabelecer mediante uma instrução a obrigação de que as entidades de formação gravem na nuvem, utilizando para tais efeitos as ferramentas que proporciona o campus, as sessões que se desenvolvam mediante sala de aulas virtual. Ter-se-ão como não realizadas aquelas sessões que incumpram a obrigação da sua gravação na nuvem caso de que uma instrução estabeleça dita obrigação.

Não poderá utilizar-se uma sala de aulas virtual para realizar exames finais e provas de aptidão de carácter oficial, nem aquelas sessões que precisem presença física do estudantado e/ou requeiram a utilização de espaços, instalações ou equipamentos para a aquisição de destrezas práticas.

Para a autorização do uso da sala de aulas virtual serão de aplicação, no não disposto nesta ordem, as instruções publicado pela Direcção-Geral de Formação e Qualificação para o Emprego, que estarão disponíveis para a sua descarga ou consulta no sistema informático SIFO.

Para os efeitos de garantir o cumprimento do disposto neste ponto os departamentos territoriais poderão, na fase de instrução da solicitude, requerer às entidades de formação toda aquela informação e/ou documentação acreditador da viabilidade de dar mediante sala de aulas virtual a totalidade ou parte dos contidos solicitados. Caso de que a informação e/ou documentação solicitada não se achegue ou se achegue parcialmente, se presente fora de prazo, ou não acredite a viabilidade de dar a formação mediante sala de aulas virtual, esta deverá efectuar-se, depois de notificação à entidade interessada, presencialmente.

6. Se uma vez concedida e aceite uma solicitude de subvenção, a entidade deseja modificar a impartição pressencial de determinados conteúdos da acção formativa para realizá-los através de sala de aulas virtual, deverá solicitar ao Serviço de Formação e Qualificação para o Emprego do departamento territorial competente com um mínimo de 10 dias hábeis de antelação em relação com a data proposta para o começo da impartição da formação por este meio virtual, e necessitará em todo o caso a autorização prévia do pessoal técnico da dita unidade.

A solicitude deverá incluir uma memória detalhada do pedido, com indicação expressa dos contidos que se darão mediante sala de aulas virtual, a sua duração e datas de realização, e o calendário de sessões pressencial e de exames que se vão realizar.

Caso de que a acção formativa estivesse iniciada no momento de realizar a solicitude, ou já se efectuasse a selecção do estudantado que vai participar nela, deverá apresentar-se a documentação acreditador de que todas e cada uma das pessoas alunas da acção formativa foram devidamente informadas das consequências de participar mediante sala de aulas virtual, incluída, de ser o caso, a perda do direito para beneficiar de determinadas bolsas e ajudas, e que mostram o seu acordo expresso e unânime à mudança. A documentação acreditador deverá incluir a assinatura favorável da totalidade do estudantado.

7. Seja qual seja a modalidade de impartição em que se dará a especialidade formativa, as entidades deverão dispor e conservar as evidências necessárias para comprovar os resultados da aprendizagem.

Artigo 25. Difusão das acções formativas

Sem prejuízo do disposto no artigo 27 desta ordem em relação com o procedimento a seguir na selecção do estudantado, as entidades beneficiárias poderão realizar actividades de difusão e promoção das acções formativas prévias à selecção do estudantado naqueles médios e canais que considerem convenientes. A difusão garantirá a transmissão de uma imagem igualitaria, plural e não estereotipada das mulheres e dos homens, e do uso de uma linguagem não sexista.

Nestes anúncios fá-se-á constar o financiamento da formação com cargo aos fundos recebidos do Ministério de Educação, Formação Profissional e Desportos, incluindo neles o emblema da Xunta de Galicia e o do organismo que financia.

No anúncio, que deverá estar redigido em língua galega, sem prejuízo de que, além disso, se acompanhe a publicação noutros idiomas, deverá especificar-se, no mínimo:

• A entidade ou centro ofertante, com indicação do telefone e/ou correio-e de contacto.

• As vagas existentes e o carácter gratuito da formação.

• A acção formativa de que se trata, com indicação do código e denominação da especialidade formativa, o número de horas e a data prevista de início.

• O perfil requerido ao estudantado.

• A modalidade de impartição.

Artigo 26. Pessoas destinatarias da formação e definição de pessoa aluna

1. As acções formativas objecto de financiamento dirigir-se-ão prioritariamente às pessoas trabalhadoras desempregadas. Para tal efeito, a consideração de pessoa trabalhadora desempregada virá determinada pela sua inscrição como candidata no Serviço Público de Emprego da Galiza e a sua situação laboral como não ocupada referida à data de validação da acta de selecção pelos centros de emprego.

Não será precisa a inscrição como candidata no caso de estar inscrita no ficheiro do Sistema nacional de garantia juvenil.

Se durante o desenvolvimento da acção formativa alguma pessoa aluna desempregada passa à situação laboral de ocupada poderá continuar assistindo ao curso sempre que para o seguimento das actividades pressencial haja compatibilidade entre o horário formativo e o laboral, de maneira que lhe permita cumprir os requisitos de assistência e, independentemente da modalidade de impartição, rematar com aproveitamento o curso.

Será requisito necessário para a participação do colectivo de pessoas trabalhadoras desempregadas que o seu endereço de intermediación laboral se localize na Comunidade Autónoma da Galiza.

2. Se assim o autoriza a correspondente convocação e dentro dos limites que esta estabeleça, as pessoas trabalhadoras ocupadas poderão participar nas acções formativas convocadas ao amparo destas bases reguladoras.

Para os efeitos desta ordem e com as excepções que se determinem neste artigo, terão a consideração de pessoas trabalhadoras ocupadas as que estipule a última ordem publicado pela que se estabelecem as bases reguladoras pelas que se regerão as acções formativas do Plano de formação para o emprego para pessoas trabalhadoras ocupadas (procedimentos TR302A ou TR301X).

Será requisito necessário para a participação dos colectivos de pessoas trabalhadoras ocupadas relacionadas neste ponto que o seu centro de trabalho, ou o seu endereço fiscal no caso das pessoas trabalhadoras independentes, se localize na Comunidade Autónoma da Galiza.

Não poderá participar nas acções formativas reguladas por este procedimento nem o pessoal ao serviço das administrações públicas nem as pessoas trabalhadoras ocupadas da entidade de formação beneficiária da subvenção.

3. Para os efeitos desta ordem, não computarán como ocupadas as pessoas trabalhadoras fixas descontinuas nos períodos de não ocupação nem as pessoas trabalhadoras afectadas por expedientes de regulação temporária de emprego, suspensões dos contratos de trabalho ou as reduções de jornada, por causas económicas, técnicas, organizativo ou de produção ou derivadas de força maior.

4. Poderão participar nas acções formativas as pessoas candidatas de serviços prévios ao emprego, nos termos que estabeleçam os instrumentos de coordinação do Sistema nacional de emprego, concretamente, a Comissão de Coordinação e Seguimento (CCS) e o Sistema de informação dos serviços públicos de emprego (SISPE).

5. As pessoas candidatas que não contem com os requisitos de acesso para serem seleccionadas poderão participar na formação naqueles supostos regulados pela presente ordem.

6. Caso de que a convocação autorize a assistência de pessoas trabalhadoras ocupadas, para a participação nas acções formativas terão prioridade as pessoas trabalhadoras desempregadas sobre as pessoas trabalhadoras ocupadas.

Definem-se as seguintes situações para aplicar os critérios de selecção do estudantado:

Código de grupo	Descrição
1	Pessoas que tenham incluída esta especialidade formativa no seu Itinerario pessoal individualizado de emprego (IPE)
2	Pessoas que solicitassem a especialidade formativa em questão, começando por aquelas que a tenham solicitado no centro em que se vai dar o curso
3	Pessoas que, tendo uma especialidade formativa de um determinado nível, queiram aceder à correspondente ao nível imediatamente superior da mesma família
4	Pessoas que não se encontrem em nenhum dos supostos citados nos anteriores grupos (1, 2 ou 3)

Os diferentes colectivos de pessoas candidatas agrupa-se com os seguintes critérios:

Código de grupo	Colectivos
A	Pessoas vítimas de violência de género, em risco de exclusão social ou com deficiência acreditada num grau igual ou superior ao 33 %
B	Pessoas emigrantes retornadas, pessoas com autorização de residência por arraigo para a formação ou pessoas que tenham superados um ou vários módulos de um certificar profissional ou que obtivessem acreditações parciais mediante o procedimento de reconhecimento das competências profissionais adquiridas por experiência laboral
C	Pessoas menores de 30 anos, mulheres, pessoas desempregadas de comprida duração, pessoas com baixa qualificação ou pessoas trabalhadoras que se encontrem em situação de suspensão de contrato ou de redução de jornada como consequência de um expediente de regulação temporária de emprego
D	Pessoas que não se encontrem em nenhum dos supostos citados nos outros grupos (A, B ou C)

Para os efeitos de determinar a condição de pertença a cada um dos colectivos citados ter-se-á em consideração os seguintes critérios definitorios:

a) Vítimas de violência de género. Para os efeitos desta ordem, perceber-se-ão por vítimas de violência de género aquelas que tenham tal consideração de acordo com o disposto no artigo 1 da Lei 11/2007, de 27 de julho, galega para a prevenção e o tratamento integral da violência de género. Incluem-se dentro do conceito de violência de género, em aplicação da Lei 14/2021, de 20 de julho, e da Lei 15/2021, de 3 de dezembro, modificadoras ambas da Lei 11/2007, a violência vicaria e a violência digital.

b) Pessoas em risco de exclusão social. Terão a condição de pessoas em risco de exclusão social aquelas em que se verifique a ausência ou déficit grave de recursos económicos e a situação de desemprego. A valoração técnica da situação ou risco de exclusão social, assim como a determinação dos factores de exclusão, serão os recolhidos na Lei 10/2013, de 27 de novembro, de inclusão social da Galiza.

c) Pessoas emigrantes retornadas. Para os efeitos desta ordem, terão a condição de pessoas emigrantes retornadas as pessoas candidatas de emprego com nacionalidade espanhola e inscritas no Serviço Público de Emprego que acreditassem ante o dito serviço a estadia no estrangeiro para residir ou trabalhar por um período mínimo de 3 anos. Esta condição manter-se-á durante os 5 anos seguintes à data do retorno a Espanha.

d) Pessoas desempregadas de comprida duração. Para os efeitos desta ordem, terá a consideração de pessoa desempregada de comprida duração aquela que figure inscrita como candidata de emprego no Serviço Público de Emprego da Galiza com situação laboral como não ocupada, e que na data de início da acção formativa esteja sem trabalho e acredite um período de inscrição como desempregada no Serviço Público de Emprego de, quando menos, doce meses durante os dezoito meses anteriores ao início da acção formativa. Este período de 12 meses não tem que ser ininterrompido.

O processo de selecção do estudantado efectuar-se-á com base na seguinte tabela, resultado das duas anteriores:

Nível de prioridade	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
Colectivo para seleccionar	1A	1B	2A	2B	1C	2C	1D	2D	3A	3B	3C	4A	4B	4C	3D	4D

No caso de empate no processo de determinação das pessoas trabalhadoras que participarão nas acções formativas, acudir-se-á aos seguintes critérios de desempate segundo a ordem que a seguir se indica:

• Primeiro. O tempo que levem sem participar em acções formativas no marco do Sistema de formação profissional.

• Segundo. O tempo que levem inscritas como candidatos de emprego.

7. Terão a condição de pessoas alunas as que fossem seleccionadas para participar na acção formativa através de um procedimento realizado de conformidade ao estabelecido na presente ordem.

Artigo 27. Procedimento de selecção do estudantado

1. As entidades que apresentem uma solicitude de subvenção para dar acções formativas ao amparo do disposto nesta ordem deverão contar, no momento da sua apresentação, com o número mínimo de pessoas trabalhadoras desempregadas que para cada convocação se determine.

O procedimento de selecção do estudantado estará definido por duas fases:

• Primeira fase: obtenção do número mínimo de pessoas alunas desempregadas requeridas na convocação. Esta fase é prévia à de apresentação da solicitude de subvenção.

• Segunda fase: uma vez apresentada a solicitude de subvenção as entidades poderão, de ser o caso, incrementar o número de participantes até atingir o máximo de pessoas subvencionáveis por acção formativa ou grupo.

2. Na primeira fase as entidades utilizarão para a selecção de candidatos o método de selecção directa. Para estes efeitos, as entidades publicarão no buscador Diplos da Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração, https://emprego.junta.és/diplos, as ofertas formativas que tenham previsto dar. A solicitude para publicar as ofertas em Diplos realizar-se-á através do sistema informático SIFO mediante formulario normalizado habilitado ao respeito.

As ofertas estarão visíveis em Diplos durante um período máximo de 2 meses ou, de ser o caso, até que a acção formativa dê começo, podendo as entidades, com anterioridade ao cumprimento dos prazos citados, solicitar a retirada do curso do buscador no suposto de que não deseje continuar com o processo de selecção de estudantado e decida não apresentar a solicitude de subvenção para dar a acção formativa que solicita retirar. As entidades de formação, caso de que não se solicite a subvenção para uma oferta formativa publicado em Diplos, deverão informar às pessoas candidatas inscritas de que a dita acção não se vai dar.

Cada convocação determinará por censo o número máximo de acções formativas e de acções formativas de uma mesma especialidade que se poderão publicitar simultaneamente em Diplos.

Publicada em Diplos a oferta de acções formativas, as pessoas trabalhadoras poderão preinscribirse naquelas acções formativas que sejam do seu interesse. As entidades priorizarán as pessoas trabalhadoras desempregadas que exerçam o seu direito de eleição de centro através do portal de emprego da Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração, https://emprego.junta.és/diplos, ou através da rede de escritórios do Serviço Público de Emprego da Galiza.

3. Para captar o número mínimo de pessoas trabalhadoras desempregadas requerido para apresentar a solicitude de subvenção, poderão realizar-se, de acordo com o estabelecido no artigo 25 desta ordem, as actividades de difusão que se considerem pertinente, com indicação de um telefone e/ou correio-e de contacto.

4. Atingido o número mínimo de pessoas trabalhadoras desempregadas estabelecido por acção formativa para poder apresentar a solicitude de subvenção, as entidades deverão remeter ao centro de emprego competente, para a sua validação no prazo máximo de 5 dias naturais desde a recepção do documento, a acta de selecção das pessoas comprometidas a participar na acção formativa.

A selecção das pessoas destinatarias da formação deverá ajustar aos requisitos de participação estabelecidos nesta ordem e será de aplicação o critério de prelación estabelecido no artigo 26. Não se validar nenhuma acta que não cumpra com o requisito do compromisso de participação do número mínimo de pessoas trabalhadoras desempregadas estabelecidos na convocação.

5. Para efeitos de verificar a sua situação laboral e validar as actas, a Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração consultará automaticamente os dados de vida laboral em poder da Administração actuante ou elaborados pelas administrações públicas, das pessoas preseleccionadas para assistir à formação. As pessoas não inscritas no Serviço Público de Emprego da Galiza, caso de opor à consulta, que deverá manifestar-se por escrito ante a entidade de formação, deverão achegar a documentação acreditador da sua situação laboral, que será remetida ao centro de emprego correspondente junto com a acta de selecção.

De ser o caso, a acta de selecção reflectirá as pessoas seleccionadas que não cumprem com os requisitos de acesso.

A validação da acta de selecção com a relação de pessoas comprometidas a participar na acção formativa supõe um requisito prévio e imprescindível para apresentar a solicitude de subvenção.

6. Validar a acta de selecção a que se refere o ponto 5 deste artigo e uma vez apresentada a solicitude de subvenção, a entidade poderá nesta segunda fase incrementar o número de pessoas alunas até o limite máximo de participantes permitido para cada acção formativa. Para estes efeitos, poderão empregar o método de selecção directa ou o método de selecção através de centro de emprego. Ambos os métodos deverão aplicar-se de modo sucessivo mas não simultâneo, excepto no suposto de que a simultaneidade do uso de ambos os métodos de selecção se autorize expressamente na correspondente convocação.

7. O procedimento a seguir na solicitude de realização de uma sondagem pelos centros de emprego será o seguinte:

a) Com 15 dias naturais de antelação à realização da prova de selecção, as entidades beneficiárias solicitar-lhe-ão directamente ao centro de emprego que corresponda e mediante o impresso normalizado estabelecido para o efeito uma listagem de pessoas que, cumprindo o disposto nesta ordem para ser destinatarias da formação, se adecúen ao perfil requerido para a realização de cada acção formativa.

Além disso, nos supostos em que a entidade beneficiária demande a selecção de pessoas inscritas no Sistema nacional de garantia juvenil que não estejam inscritas como candidatas, poderá solicitar ao centro de emprego uma busca específica para tal efeito.

b) O centro de emprego, mediante sondagem entre as pessoas candidatas inscritas no Serviço Público de Emprego da Galiza, seleccionará, de haver pessoas candidatas, duas pessoas por largo vacante para cada acção formativa e convocará as pessoas candidatas preseleccionadas para que assistam à prova de selecção que deverá realizar a entidade de formação.

Esta prova de selecção deverá ser visada previamente pelo centro de emprego.

c) Remetida a listagem das pessoas preseleccionadas à entidade solicitante, esta procederá à selecção do estudantado mediante a realização das provas que considere pertinente e de conformidade com os critérios predeterminados na solicitude, que deverão pórse em conhecimento das pessoas candidatas antes da sua realização.

Do processo de selecção e do seu resultado emitir-se-á a correspondente acta no modelo normalizado estabelecido para tal efeito.

Na realização das provas de selecção poderá estar presente uma pessoa representante da Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração.

d) As pessoas candidatas propostas pelo centro de emprego só poderão ser rejeitadas para a realização da acção formativa quando concorram causas justificadas que assim o determinem devidamente acreditadas pela entidade beneficiária e, em todo o caso, quando incumpram os requisitos para participar na correspondente especialidade formativa estabelecidos nesta ordem.

e) Em caso que nenhuma pessoa candidata proposta pelo centro de emprego supere as anteditas provas, ou que transcorressem 15 dias naturais desde que se realizou o pedido de pessoas candidatas por parte da entidade beneficiária sem que o centro de emprego remetesse pessoas candidatas de emprego, ou que as pessoas candidatas enviadas, junto com aquelas outras pertencentes a outros colectivos cuja participação se permite nesta ordem de bases, sejam insuficientes, o centro de emprego deverá repetir ou tentar novas sondagens entre pessoas candidatas de emprego inscritas no Serviço Público de Emprego que não respondam aos critérios que empregou na sondagem inicial e entre os quais poderão incluir-se:

• Sondar pessoas que têm certificados profissionais aprovados de menor nível da mesma família profissional.

• Sondar por estudos cursados, ocupação ou experiência profissional afíns, relacionados com a especialidade que se vai dar.

• Aumentar o âmbito geográfico da sondagem.

8. Finalizado, de ser o caso, o processo de captação de novas pessoas candidatas posterior à apresentação da solicitude de subvenção, as entidades deverão remeter ao centro de emprego competente para a sua validação, a acta de selecção das pessoas incorporadas na segunda fase. Para estes efeitos, o procedimento para seguir e os prazos para cumprir serão os estabelecidos nos pontos 4 e 5 deste artigo.

A validação da acta de selecção será requisito prévio para poder iniciar a acção formativa.

9. O estudantado que realizasse uma acção formativa e tenha direito a diploma não poderá voltar a realizar outra acção formativa da mesma especialidade. No caso de detectar-se esta circunstância, as pessoas nesta situação deverão ser dadas de baixa e não terão direito a perceber nenhuma das bolsas e ajudas que se financiam no marco do procedimento TR301V. Exceptúanse do anterior aqueles supostos em que exista normativa específica que obrigue à reciclagem formativa de um determinado colectivo e assim o acredite a entidade ou centro de formação.

10. Uma oferta de grau C só poderá cursar-se, caso de não superar-se, duas vezes no máximo. Quando circunstâncias excepcionais assim o justifiquem, o órgão territorial competente poderá autorizar que se curse numa terceira ocasião.

Artigo 28. Capacidade, incorporações e suspensões

1. Cada convocação estabelecerá o número máximo de alunas e alunos que poderá participar numa acção formativa, assim como o número mínimo de estudantado necessário para poder iniciar a acção formativa.

Em nenhum caso o número de alunas e alunos que participem simultaneamente numa acção formativa ou num grupo de uma acção formativa poderá ser superior ao do estudantado orçado.

2. Para a regulação da capacidade nas actividades pressencial das acções formativas dadas na modalidade virtual, serão de aplicação os limites estabelecidos para a modalidade pressencial.

3. No suposto de que uma acção formativa ou um grupo de uma acção formativa inicie com um número de pessoas alunas inferior ao autorizado na resolução de subvenção, ou em caso que não se incorpore o estudantado seleccionado ou se produzam abandonos, poderão incorporar-se outras pessoas à formação em lugar daquelas sempre que não se superasse o 25 % da duração da acção formativa ou, no caso da modalidade virtual, o 25 % das actividades de aprendizagem que se estabeleçam no projecto formativo.

Quando se programem certificados profissionais completos para dar de forma modular, oferta do grau C, com o fim de facilitar o acesso a cada um dos módulos que integram o certificado, poder-se-ão incorporar pessoas alunas desde no início de cada um dos módulos programados e sempre que no se superasse o 25 % da sua duração.

4. Na modalidade virtual considerar-se-á que uma pessoa aluna abandonou a acção formativa se não acedeu à plataforma de aprendizagem dentro do período do 25 % desde o inicio desta.

5. Cada nova alta ou baixa de estudantado que se produza na acção formativa deverá ser actualizada no sistema informático SIFO no prazo de 3 dias hábeis desde que esta tenha lugar. Se a dita alta ou baixa corresponde a participantes desempregadas/os deverá, além disso, comunicar ao centro de emprego correspondente no prazo máximo de 3 dias hábeis desde que esta se produza.

6. As acções formativas em que, malia a tentativa de completar-se o número de pessoas alunas, diminua o número de participantes até um número inferior a 50% do número programado, exceptuadas as baixas que se produzam por colocação das pessoas alunas, poderão ser canceladas pelo órgão competente da Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração.

Artigo 29. Formação na modalidade virtual. Pessoas titoras-formadoras

1. Nas acções formativas que se vão dar na modalidade virtual deverá haver, no mínimo, uma pessoa titora por cada 80 participantes quando a sua dedicação seja de 40 horas semanais. Para jornadas inferiores, o tempo de dedicação da pessoa titora reduzir-se-á proporcionalmente ao número máximo de pessoas alunas, de modo que o mínimo de dedicação do titor equivalha a 10 horas semanais por cada 20 pessoas alunas, incluídas, de ser o caso, as titorías pressencial.

2. Serão funções das pessoas titoras-formadoras, as seguintes:

• Desenvolver o plano de acolhida do estudantado do grupo de formação segundo as características específicas da acção formativa.

• Orientar e guiar o estudantado na realização das actividades, o uso dos materiais e a utilização das ferramentas da plataforma virtual de aprendizagem.

• Fomentar a participação do estudantado propondo actividades e debates, e organizando tarefas individuais e em equipa.

• Realizar o seguimento e valoração das actividades realizadas pelas pessoas participantes, resolvendo dúvidas e solucionando problemas e incidências através da plataforma virtual de aprendizagem, ajustando ao planeamento prevista.

• Avaliar o estudantado de acordo com os critérios estabelecidos, assim como participar na organização e desenvolvimento das provas de avaliação que procedam.

• Participar em todas aquelas actividades que impliquem coordinação com o resto da equipa responsável da organização, gestão e desenvolvimento das acções formativas.

3. As pessoas titoras-formadoras atenderão os pedidos e dúvidas do estudantado e realizarão a actividade titorial através das ferramentas de comunicação da plataforma.

A plataforma de aprendizagem deverá levar registro de actividade das titorías realizadas e das consultas formuladas e respondidas, com indicação dos acessos e horas de conexão, para a sua comprovação por parte dos órgãos de controlo e seguimento da Administração.

4. Uma pessoa titora não poderá compaxinar as funções de titoría para acções formativas ou grupos que tenham horários de titoría parcial ou totalmente coincidentes.

Artigo 30. Módulos formativos transversais

1. O artigo 115 da Lei 7/2023, de 30 de novembro, para a igualdade efectiva de mulheres e homens da Galiza, estabelece a obrigação de integrar a perspectiva de género nos programas de formação da conselharia competente em matéria de emprego.

As entidades de formação estarão obrigadas, em todas as acções formativas subvencionadas ao amparo da presente ordem, à impartição do módulo transversal denominado de Inserção laboral, sensibilização ambiental e na igualdade de género (FCOO03), de 10 horas de duração, das cales quando menos 2 horas deverão referir à igualdade de género, vinculada com a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres e corresponsabilidade familiar e doméstica.

Além disso, as entidades deverão dar obrigatoriamente um módulo formativo sobre igualdade de oportunidades entre mulheres e homens e sobre corresponsabilidade familiar e doméstica, com uma duração de 3 horas nos cursos de duração menor ou igual a cinquenta horas (FCOXXX23), e de 8 horas nos cursos de duração superior a cinquenta horas (FCOXXX24).

A formação em matéria de igualdade consequência da impartição, segundo o caso, dos módulos FCOO03 e FCOXXX23, ou FCOO03 e FCOXXX24, incluirá obrigatoriamente um mínimo de 5 horas (2+3) naquelas acções formativas em que se dêem especialidades formativas de duração menor ou igual a cinquenta horas, e um mínimo de 10 horas (2+8) para aquelas especialidades que superem a dita duração.

A qualificação do estudantado será de «superado» ou «não superado» e requererá a superação de uma prova final de aptidão.

2. As alunas e alunos que acreditem documentalmente ter realizado formação em matéria de igualdade de género e igualdade de oportunidades entre homens e mulheres e corresponsabilidade familiar e doméstica ficarão exentas/os de realizar os módulos transversais FCOXXX23 ou FCOXXX24 sempre que a formação recebida fosse dada ou homologada por um organismo oficial, que os conteúdos dados se ajustem aos contidos do módulo transversal e que o número de horas da formação recebida seja igual ou superior às horas de formação do módulo que se vai isentar.

3. Em todas aquelas acções formativas que incluam formação em empresa deverá garantir-se que o estudantado tenha cursado previamente a formação correspondente para atingir as competências necessárias para o desempenho das funções de nível básico em prevenção de riscos laborais estabelecidas no artigo 35 do Real decreto 39/1997, de 17 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento dos serviços de prevenção (RSP).

Para estes efeitos, será obrigatória a realização de um módulo formativo básico em matéria de prevenção de riscos laborais com um mínimo de 60 horas (código FCOXXX26), em todas aquelas ofertas formativas que incluam formação em empresa. Não será necessário realizar este curso no suposto em que os próprios conteúdos da oferta formativa, dados de acordo com os critérios estabelecidos no primeiro parágrafo desta epígrafe já incluam a realização de formação nesta matéria.

4. Naquelas acções formativas em que deva dar-se o módulo formativo FCOXXX26 por não estar incluído no contido da oferta de formação, será necessário, para acreditar dispor das competências relativas à prevenção de riscos laborais, superar uma prova final de aptidão de carácter pressencial.

Sem prejuízo do disposto no ponto 6 deste artigo, para poder apresentar à prova de avaliação final de aptidão, a pessoa aluna deverá justificar uma assistência ao módulo de, quando menos, o 75 % das suas horas totais na modalidade pressencial ou, com independência das horas de conexão, ter realizado um 75 % das actividades de aprendizagem na modalidade virtual e superado, ao menos, o 70 %.

Naqueles sectores ou actividades cujo respectivo convénio colectivo regule a formação em prevenção de riscos laborais de nível básico, o curso de prevenção de riscos laborais deverá dar-se de acordo com o indicado nele.

O estudantado que justifique documentalmente estar em posse de um diploma oficial que acredite formação em matéria de prevenção de riscos laborais de 60 horas, ou do diploma de técnico intermédio ou superior de riscos laborais, estará, de ser o caso, exento de realizar o módulo de prevenção de riscos laborais.

Poderão voltar realizar este curso aquelas pessoas que já o efectuassem com anterioridade e sempre e quando o módulo realizado previamente não garanta estar em posse do nível de conhecimentos necessários para desempenhar as funções de nível básico em prevenção de riscos laborais ou não se corresponda com a formação requerida para a actividade profissional ou económica vencellada com os contidos da oferta formativa dada.

5. Os módulos formativos transversais poderão, com carácter geral, dar nas modalidades pressencial ou virtual.

A modalidade de impartição dos módulos formativos transversais não poderá ser objecto de modificação com respeito à estabelecida na resolução de concessão da subvenção.

6. Serão excepção ao disposto no parágrafo primeiro do ponto 5 as ofertas formativas das especialidades relacionadas na coluna «Obrigação de dar em pressencial o módulo de prevenção de riscos laborais», do anexo III, que deverão dar o módulo de prevenção na modalidade pressencial, sem que esteja permitido o uso de sala de aulas virtual.

Nas especialidades incluídas na citada coluna do anexo III requerer-se-á, para poder apresentar à prova de avaliação final do módulo de prevenção de riscos, a assistência por parte do estudantado à totalidade das sessões pressencial da formação. Em caso que uma pessoa aluna não possa assistir a alguma sessão pressencial, esta sessão poderá, com anterioridade à data de remate da acção formativa, dar-se numa segunda ocasião. O número máximo de sessões que uma pessoa poderá repetir será de duas.

7. A impartição dos módulos formativos transversais em matéria de igualdade poderá realizar em qualquer momento dentro do intervalo de datas da acção formativa. A formação em matéria de prevenção de riscos laborais deverá dar-se com carácter prévio à formação em empresa.

Não poderá simultanearse a impartição dos contidos específicos dos módulos transversais com os contidos próprios do programa formativo da especialidade. Neste senso, os módulos transversais poderão desenvolver-se tanto ao início coma ao remate da acção formativa ou, além disso, no período que vai desde o remate de um módulo profissional até o começo do seguinte.

8. Excepcionalmente, as entidades poderão solicitar a impartição de um módulo de formação complementar dentre os que a seguir se especificam, sempre que a sua impartição esteja justificada pelo contido da especialidade formativa solicitada. A sua impartição será autorizada ou recusada na resolução de concessão da subvenção:

Código	Denominação	Horas
CTRE0003	Asesoramento para a criação de empresas	30
FCOM01	Manipulador de alimentos	10

9. As entidades de formação, no momento de apresentar a solicitude de acções formativas que se vão dar, deverão indicar os módulos formativos transversais a incluir em cada uma delas.

Artigo 31. Seguimento e controlo das acções formativas

1. Para verificar o cumprimento do disposto nesta ordem, os departamentos territoriais da Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração aplicarão um sistema de seguimento e controlo do desenvolvimento da acção formativa que poderá implicar, entre outras actuações, visitas pressencial para aqueles cursos que se realizem total ou parcialmente na modalidade pressencial.

Durante as visitas poderá solicitar às entidades as evidências físicas relativas ao desenvolvimento da actividade formativa que se considerem oportunas, recolher testemunhos do estudantado sobre o desenvolvimento da acção formativa e tomar imagens fotográficas do material, equipamento e instalações necessárias para dar a formação.

De ser o caso, as citadas actuações de seguimento e controlo poderão ser realizadas por uma entidade, pública ou privada, se assim se lhe encomenda através do instrumento jurídico correspondente.

2. Nas acções formativas para dar na modalidade virtual, o seguimento poderá implicar o acesso à correspondente plataforma informática para verificar a evolução do desenvolvimento da actividade formativa através do uso de chaves de acesso com perfil de pessoa administrador, titora-formadora ou aluna, que, para tais efeitos, deverá facilitar a entidade beneficiária.

Este seguimento poderá complementar-se com telefonemas telefónicos mediante mostraxe, que se realizará às pessoas participantes na actividade, e visitas de seguimento às sessões pressencial.

Sem prejuízo do disposto no artigo 37.7 desta ordem e para os efeitos de realizar as consultas e comprovações que se julguem pertinente, a plataforma de aprendizagem deverá estar operativa e acessível para a Administração até o remate da fase de liquidação de cada acção formativa.

3. Quando a acção formativa se desenvolva através de sala de aulas virtual, poderão efectuar-se conexões durante o tempo de impartição da formação por parte dos órgãos de controlo para os efeitos de realizar aquelas actuações de seguimento que procedam. O pessoal de seguimento poderá solicitar a desconexión do pessoal docente e do pessoal da entidade beneficiária para os efeitos de efectuar consultas com o estudantado.

De acordo e com os efeitos estabelecidos nesta ordem, todas as pessoas participantes deverão dispor de microfone e câmara web; câmara que deverá estar acesa e em uso durante o tempo todo de duração das sessões formativas e que a pessoa seja identificable.

Durante o tempo de conexão, o pessoal de seguimento deverá ter contacto visual e sonoro com as pessoas participantes e poderá interactuar com o pessoal formador e o estudantado mediante chat ou fazendo uso de qualquer outra ferramenta que proporcione o campus.

Nas sessões formativas dadas mediante sala de aulas virtual poderão realizar-se visionados e cruzamentos de dados que permitam comprovar a exactidão e correspondência entre os dados do registro de actividade que para cada pessoa aluna constem no campus virtual e a informação mecanizada pelas entidades beneficiárias na aplicação informática COBIPE. De existir discrepâncias entre ambas as fontes de dados, considerar-se-ão correctos, para efeitos do cômputo de horas de presença do estudantado, os que tenham a sua origem na informação proporcionada pelo campus virtual.

4. As entidades impartidoras deverão pôr a disposição dos departamentos territoriais ou, de ser o caso, da entidade pública ou privada que corresponda, junto com o resto da documentação exixir nesta ordem e utilizando para tais efeitos a aplicação informática SIFO, a folha de controlo de assistência devidamente assinada pelas pessoas técnicas de seguimento que efectuem visitas pressencial de seguimento da actividade.

Em caso que não coincida a folha de controlo de assistência que conste em poder das pessoas técnicas com a remetida posteriormente pelas entidades, presumirase a veracidade da primeira.

5. As entidades beneficiárias deverão colaborar de modo diligente na realização das actuações de seguimento e controlo achegando, para tal efeito, quanta documentação lhes seja requerida.

6. Quando numa acção formativa se detecte a existência de irregularidades ou deficiências que não pudessem ser emendadas no prazo concedido para o efeito, e que impeça o normal desenvolvimento da actividade ou incidam negativamente na sua qualidade docente, poderá proceder-se à seu cancelamento depois de resolução motivada do órgão competente para a sua concessão.

Artigo 32. Formação em empresa

1. A impartição da formação em empresa ajustará aos requisitos estabelecidos na Lei orgânica 3/2022, de 31 de março, de ordenação e integração da Formação Profissional; no Real decreto 659/2023, de 18 de julho, pelo que se desenvolve a ordenação do Sistema de formação profissional, modificado pelo Real decreto 658/2024, de 9 de julho, e ao estipulado na normativa vigente reguladora de cada certificado profissional.

2. Os certificados profissionais correspondentes à oferta de grau C terão carácter dual e incluirão como parte integrada no currículo previsto em cada oferta formativa um período de formação em empresa em que se desenvolverá um conjunto de actividades dirigidas a completar e reforçar os resultados de aprendizagem previstos.

3. Quando um centro de formação proponha a totalidade dos graus B que compõem um grau C, estará obrigado a recolher na oferta a realização de um período de formação em empresa ou organismo equiparado de 80 horas para aquelas pessoas em formação que estivessem interessadas em obter um grau C por acumulação de graus B.

4. A formação em empresa ou organismo equiparado terá sempre natureza formativa e não laboral, sem prejuízo daquelas normas do âmbito laboral que lhe sejam de aplicação.

A sua consideração será a de formação curricular. Em nenhum caso terá a consideração de práticas nem suporá a substituição de funções que correspondem a um trabalhador ou trabalhadora.

5. Ficará exento do período de formação em empresa quem acredite uma
experiência laboral que se corresponda com a formação cursada. A exenção realizar-se-á nos termos previstos nos artigos 131, 161 e 177 do Real decreto 659/2023, de 18 de julho, pelo que se desenvolve a ordenação do Sistema de formação profissional, modificado pelo Real decreto 658/2024, de 9 de julho.

6. A formação em empresa deverá desenvolver-se em centros de trabalho cuja actividade esteja vencellada com os contidos do certificar profissional dada, depois de subscrição de um acordo entre a empresa e a entidade de formação, de acordo com os requisitos do programa e respeitando a sua duração. O acordo, que deverá ser posto em conhecimento da pessoa que realiza a formação na empresa, especificará os seguintes aspectos:

• O seu conteúdo.

• O regime em que terá lugar a formação em empresa.

• A sua duração, lugar de realização e horário.

• Os critérios de adjudicação de empresa e condições.

• O sistema de titorías para o seu seguimento e a avaliação dos resultados.

A asignação da estância em empresa realizar-se-á com transparência e objectividade. Os centros recolherão as solicitudes de cada pessoa aluna com indicação da preferência de empresas em que realizar a formação. A formação, para a aquisição de resultados de aprendizagem diferentes, poderá realizar-se numa ou em várias empresas ou centros de trabalho que se complementem entre sim.

7. A formação em empresa poderá iniciar-se e distribuir-se, de modo que as pessoas em formação possam iniciar o contacto com a empresa, a partir de 3 primeiros meses desde o inicio da formação. Depois de autorização do departamento territorial competente, uma vez acreditada pela entidade de formação tanto a viabilidade da sua impartição simultânea como que a normativa específica do sector o permite, poderá desenvolver-se simultaneamente com a impartição dos outros módulos profissionais. A soma das horas diárias correspondentes ao módulo profissional e as relativas à formação em empresa não poderá ser superior a 8 horas diárias e 40 semanais.

8. A formação em empresa deverá iniciar-se como mais tarde num prazo não superior a 4 meses desde o remate do último módulo profissional da acção formativa. Para determinados certificados profissionais que, pela sua natureza, apresentem dificuldades para o cumprimento do antedito prazo, poder-se-lhe-á solicitar ao departamento territorial competente uma autorização para a sua ampliação.

A formação em empresa deverá realizar-se dentro do prazo de execução da acção formativa e, sem prejuízo do disposto no artigo 9.8 do Real decreto 659/2023, de 18 de julho, será pressencial.

9. As despesas que derivem da sua realização deverão imputar ao orçamento da acção formativa em que estão incluídas.

10. As pessoas que iniciem a sua formação em empresa deverão ter factos os 16 anos e ter adquirido as competências relativas aos riscos específicos e as medidas de prevenção de riscos laborais nas actividades profissionais correspondentes ao perfil profissional, segundo se requeira na normativa vigente em matéria de prevenção de riscos laborais.

11. Cada pessoa em formação disporá de um plano de formação que incluirá os elementos recolhidos no anexo XVII do Real decreto 659/2023, de 18 de julho.

12. Em cada centro de formação existirá a figura do titor ou titora dual do centro, ao menos para cada uma das famílias profissionais que nele se dêem, que desenvolverá a sua tarefa com cada pessoa em formação em estreita colaboração com o titor ou titora dual da ou das empresas.

Serão funções do titor ou titora do centro as recolhidas no artigo 60 da Lei orgânica 3/2022, de 31 de março, de ordenação e integração da formação profissional, e no Real decreto 659/2023, de 18 de julho.

13. Em cada centro de trabalho existirá a figura do titor ou titora dual da empresa, que será responsável pela relação e coordinação com o centro de formação e do ajeitado funcionamento da formação profissional na empresa.

Serão funções do titor ou titora da empresa as recolhidas no artigo 61 da Lei orgânica 3/2022, de 31 de março, de ordenação e integração da formação profissional, e no artigo 162 do Real decreto 659/2023, de 18 de julho.

14. Com 10 dias hábeis de antelação à data prevista para o inicio da formação em empresa, o centro de formação apresentará a correspondente comunicação ao departamento territorial competente, através da aplicação SIFO, à qual deverá juntar a seguinte documentação:

a) Datas de início e fim, lugar de realização, horário e duração.

b) Convénio ou acordo subscrito com a empresa ou empresas em que se realizará a formação em empresa, assinado pelo representante legal da empresa e o representante legal da entidade de formação, com indicação das tarefas para desenvolver pelo estudantado, as quais deverão completar e reforçar os resultados de aprendizagem e os conteúdos correspondentes ao programa do certificar profissional dado.

O acordo o convénio seguirá o modelo recolhido no anexo XVI do Real decreto 659/2023, de 18 de julho.

c) Sistema de titorías para o seu seguimento e avaliação da formação.

d) Documento que acredite a vigência do seguro de acidentes do estudantado que cubra os riscos da formação. Deverá incluir os riscos do trajecto ao lugar de realização das práticas e contrair-se-á estritamente durante o período de duração da formação em empresa.

e) Documento que acredite a contratação por parte da entidade de formação de uma póliza de responsabilidade civil para fazer frente aos riscos que para os bens e as pessoas possam derivar da realização da formação em empresa. Não se admitirão pólizas com franquías.

f) Declaração responsável da pessoa representante legal da empresa em que terá lugar a formação em que se indique:

• Que se dispõe de comunicação prévia ou licença autárquica de abertura da actividade de que se trate ou, na sua falta, que faça constar a idoneidade dos locais de impartição onde se vai desenvolver a formação na empresa, ou qualquer outro documento acreditador da idoneidade dos locais para a realização das práticas.

• Que a empresa em que se realizará esta formação cumpre com a normativa de prevenção de riscos laborais e que proporcionará ao estudantado, quando o posto formativo o requeira, as equipas de protecção correspondentes.

15. Com anterioridade ao início da formação na empresa, a entidade beneficiária deverá:

a) Introduzir no sistema informático SIFO os dados relativos ao estudantado que realizará as práticas.

b) Pôr em conhecimento da Inspecção de trabalho uma relação do estudantado que vai realizar as práticas, os nomes da empresa ou empresas em que estas terão lugar, assim como as localidades, datas e horário de realização.

16. As empresas em que se realize a formação informarão à representação legal das pessoas trabalhadoras sobre os acordos de formação subscritos, com indicação do estudantado que vai realizar as práticas, os postos em que desenvolverá a formação, o conteúdo da actividade formativa, e as datas e o horário de realização destas.

17. A supervisão da pessoa em formação durante as sessões ou períodos de formação na empresa corresponde ao pessoal próprio desta em qualidade de titor ou titora da empresa, e sempre em coordinação com o titor ou titora do centro de formação.

O seguimento e a avaliação dos resultados de aprendizagem serão realizadas de maneira coordenada entre os titores o titoras duais do centro de formação e da empresa.

18. Os centros e entidades de formação deverão comunicar ao departamento territorial competente qualquer incidência que se produza no desenvolvimento da formação em empresa.

19. O estudantado poderá realizar a formação em empresa num máximo de duas ocasiões no marco de uma oferta formativa.

Artigo 33. Avaliação da formação

1. Nas ofertas do grau A, a avaliação final atenderá a totalidade dos resultados de aprendizagem. Para poder apresentar à prova de avaliação final de bloco formativo, a pessoa em formação deverá justificar uma assistência de, quando menos, o 75 % das horas totais deste na modalidade pressencial, ou um 75 % das actividades de aprendizagem na modalidade virtual realizadas e superadas em, ao menos, o 70 %, com independência das horas de conexão.

A formação não terá uma qualificação numérica e ficará reflectida como «superada» ou «não superada».

2. Nas ofertas dos graus B e C para poder apresentar à prova de avaliação final de um módulo profissional, a pessoa aluna deverá justificar uma assistência de, quando menos, o 75 % das horas totais deste na modalidade pressencial, ou, com independência das horas de conexão, ter realizadas um 75 % das actividades de aprendizagem na modalidade virtual e superadas em, ao menos, o 70 %.

Para estes efeitos, na modalidade virtual programar-se-á um controlo periódico de aprendizagem cada 20 horas de formação ou fracção, percebendo como fracção cada unidade inferior ou igual a 20 horas. Este controlo deverá realizá-lo o estudantado no prazo máximo de 5 dias desde a data da sua activação na plataforma.

Cada módulo profissional terá uma qualificação numérica, entre 1 e 10, sem decimais, e ficará reflectido como «superado» ou «não superado» junto à citada qualificação numérica. Considerar-se-ão positivas as pontuações iguais ou superiores a 5 pontos.

3. Nas formações correspondentes a ofertas dos graus B e C dadas na modalidade virtual, a apresentação à prova de avaliação final de cada módulo profissional exixir uma assistência às actividades pressencial (titorías) do 100 % e a superação de uma prova de avaliação final de carácter pressencial.

Caso de que uma pessoa aluna não cumpra a percentagem do 100 % de assistência obrigatória às titorías, poderá, com anterioridade ao remate da acção formativa, recuperar aquelas asas cales não tivesse assistido.

4. As ofertas de grau C contarão com 2 convocações por módulo profissional. As ofertas do grau B contarão com uma única convocação, excepto que, com carácter excepcional e por razões devidamente justificadas, o órgão competente autorize uma segunda convocação.

5. Nas ofertas do grau C, a qualificação final para consignar no certificar profissional será a média aritmética das qualificações de todos os módulos expressada com 2 decimais.

6. A avaliação da formação em empresa será realizada pelo titor ou titora dual da empresa que valorará como «superado» ou «não superado» cada resultado de aprendizagem previsto e realizará uma valoração cualitativa da estância da pessoa aluna e as suas competências profissionais para a empregabilidade. Quando a valoração seja de «não superado» incluir-se-á uma motivação desta.

Para superar a formação em empresa será requisito necessário a assistência a um mínimo do 75 % das horas desta formação incluídas em cada módulo profissional.

7. Os resultados obtidos pelo estudantado deverão documentar-se de acordo com o disposto no artigo 19 e os anexo I e II do Real decreto 659/2023, de 18 de julho.

Artigo 34. Diplomas

1. Rematada uma acção formativa, dados de alta em SIFO os resultados individuais obtidos pelo estudantado, e depois de solicitude da entidade autorizada, a Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração procederá a emitir às pessoas alunas que superassem a acção formativa os correspondentes diplomas de acordo com os critérios estabelecidos nesta ordem.

A solicitude dos diplomas, que se realizará no prazo máximo de um mês desde o remate da acção formativa através do sistema informático SIFO, incluirá uma declaração responsável da entidade de formação manifestando que cada pessoa aluna para a que se solicita o diploma cumpre com os requisitos exixir pela normativa vigente para a sua obtenção.

2. Para ter direito a diploma o estudantado deverá cumprir os requisitos de acesso exixir para assistir à acção formativa e superar a formação de acordo com os critérios estabelecidos no artigo 33 desta ordem.

Para os efeitos do direito a diploma, as percentagens de aproveitamento não precisarão computar, para o seu cálculo, as horas dos módulos transversais.

3. No diploma que se vai entregar fá-se-á constar a seguinte informação:

a) Nome, apelidos e DNI da aluna ou do aluno.

b) Código e denominação da acção formativa, com indicação, nas ofertas correspondentes aos graus A, B e C, do grau e nível.

c) Dados do centro em que se deu a formação, datas de realização da acção formativa e número de horas de impartição.

d) Modalidade de impartição.

e) De ser o caso, qualificação obtida em cada módulo profissional, com indicação do carácter de «superado» ou «não superado» do módulo.

f) De ser o caso de uma oferta do grau A, qualificação da formação como «superada» ou «não superada».

g) O programa formativo dado.

h) Os módulos de formação transversal dados, com indicação da sua duração em horas ou, de ser o caso, da exenção da obrigação de realizá-lo.

i) O emblema da conselharia competente da Xunta de Galicia e dos organismos que financiem as acções formativas.

4. O estudantado que não tenha direito a diploma receberá uma certificação pelas horas assistidas com indicação, de ser o caso, dos módulos profissionais e ou transversais que superasse.

5. Tanto a emissão dos diplomas como, de ser o caso, a expedição de certificados pelas horas e módulos realizados efectuar-se-á em suporte electrónico.

Artigo 35. Avaliação e controlo da qualidade das acções formativas

1. As entidades beneficiárias deverão realizar um seguimento da participação do estudantado, da sua aprendizagem e avaliação, e realizarão e apresentarão com a justificação da subvenção, e de acordo com o disposto no artigo 37.3.I desta ordem, um relatório final de avaliação da qualidade da acção formativa desagregado, de ser o caso, por grupos.

Além disso, deverão efectuar um seguimento contínuo da formação que permita a identificação de áreas de melhora e a elaboração de planos de melhora, detectando debilidades que possam ser emendadas dentro do período de realização da acção formativa. Estas actuações, das quais deverá ficar constância da amostra representativa sobre as que se realizaram, deverão estar recolhidas no informe final a que se refere o anterior parágrafo.

2. A Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração velará pela qualidade da formação profissional para o emprego e as entidades e centros de formação colaborarão na avaliação da formação que executem, seguindo as instruções que, para tal fim, poderá ditar a Direcção-Geral de Formação e Qualificação para o Emprego, em que concretizará os critérios e possíveis indicadores da avaliação e o tamanho da amostra representativa.

CAPÍTULO VI

Pagamento, justificação e reintegro

Artigo 36. Pagamento da subvenção

1. Ditada e notificada a resolução de concessão, as entidades, uma vez conste a aceitação tácita ou expressa da subvenção e resulte acreditado o início da acção formativa, poderão solicitar o pagamento de um antecipo de 60 % calculado sobre o montante global concedido para a acção formativa à que se refira.

Nos termos do artigo 63 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza, e no artigo 13.2 da Ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro, pela que se regula a oferta formativa do Sistema de formação profissional no âmbito laboral associada ao Catálogo nacional de qualificações profissionais efectuada pelas administrações competente, estabelece as suas bases reguladoras, assim como as condições para o seu financiamento, poderão realizar-se pagamentos antecipados que suporão entregas de fundos com carácter prévio à justificação como financiamento necessário para poder levar a cabo as actuações inherentes às subvenções. Os anticipos não poderão superar a anualidade prevista em cada exercício orçamental e, portanto, no caso de tratar de uma convocação plurianual, o pagamento poderá ser dividido em duas anualidades para respeitar este limite, para o qual se adoptarão as correspondentes medidas de gestão orçamental que permitam a percepção do montante total do antecipo ou soma de anticipos a que se tenha direito.

2. Os anticipos deverão solicitar-se através da aplicação informática SIFO.

3. Os pagamentos dos anticipos fá-se-ão efectivo no prazo máximo de 3 meses, contados desde a apresentação pela entidade beneficiária da documentação requerida para solicitar o dito antecipo e sempre dentro da anualidade orçamental em que foi solicitado. A concessão do antecipo deverá ajustar à despesa para realizar na anualidade orçamental a que se refira e a apresentação da justificação do montante do antecipo deverá realizar-se não mais tarde de 31 de março da segunda anualidade.

4. Em nenhum caso poderão realizar-se pagamentos antecipados às pessoas beneficiárias nos supostos previstos no parágrafo terceiro, do artigo 31.6 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

5. Conforme o previsto no artigo 65.4, sobre regime geral de garantias, do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, do 13 junho, de subvenções da Galiza, as instituições sem ânimo de lucro estão exoneradas de constituir garantia para a percepção dos anticipos.

Além disso, em aplicação do artigo 67.4 do citado Decreto 11/2009, sobre a obrigação de constituir garantias em pagamentos antecipados e a conta, as entidades com ânimo de lucro ficam isentadas da obrigação de constituir garantias para a percepção dos anticipos.

6. No caso de tratar de uma convocação plurianual, poderão imputar-se com cargo à segunda anualidade as despesas realizadas durante os últimos dois meses da primeira anualidade.

7. O resto do importe concedido fá-se-á efectivo, conforme o estabelecido no artigo 38 desta ordem, uma vez finalizada a acção formativa e justificada a subvenção concedida.

O prazo máximo para realizar o pagamento a que se refere este ponto será de 6 meses, computable desde a data de apresentação da solicitude acompanhada da documentação precisa para a verificação da realização da acção formativa.

Artigo 37. Justificação da subvenção

1. As entidades beneficiárias ficarão obrigadas a justificar a realização da actividade formativa subvencionada, o destino dos fundos recebidos e o cumprimento das condições estabelecidas na resolução de concessão da subvenção.

2. A justificação da subvenção deverá realizar no prazo de um mês desde o remate da acção formativa e através da aplicação informática SIFO.

3. Para os efeitos de comprovação por parte do departamento territorial competente, a entidade de formação deverá apresentar a seguinte documentação:

I. Memória de actuação justificativo, assinada pela pessoa interessada ou representante autorizado, do cumprimento das condições e obrigações estabelecidas na resolução de concessão da subvenção e na normativa de aplicação, com indicação das actividades realizadas, os resultados obtidos e as competências adquiridas pelo estudantado ao remate da formação.

A memória incluirá a certificação de execução e finalização da acção formativa, e, de ser o caso, dos diferentes grupos em que se desagrega.

De acordo com o disposto no artigo 35 desta ordem, relatório de avaliação e controlo da qualidade da acção formativa com identificação, de ser o caso, das áreas de melhora. O relatório deverá incluir a documentação relativa às actuações realizadas, as debilidades detectadas e as acções levadas a cabo para a sua resolução.

II. Memória económica justificativo do custo da acção formativa, assinada pela pessoa beneficiária ou representante autorizado, que incluirá os seguintes pontos:

a) Quadro resumo da acção formativa e, de ser o caso, grupo, que inclua o número de horas lectivas com efeito realizadas, o número de horas relativas às faltas de assistência devidamente justificadas e o número de horas relativas às faltas de assistência sem justificar dentro dos limites estabelecidos no artigo 22.

Na informação deverá identificar-se o estudantado segundo a categoria de participante, formado e aprovado, definida de acordo com o seguinte critério:

• Estudantado participante. Pessoas alunas que iniciam a acção formativa. Incluirão nesta epígrafe aquelas pessoas que se incorporem à acção formativa com posterioridade ao seu início e de conformidade com o disposto no artigo 28 desta ordem.

• Estudantado formado. Pessoas participantes que, na modalidade pressencial, cumpriram com os requisitos de assistência pressencial do 75 % da acção formativa ou que, na modalidade virtual, realizaram quando menos o 75 % das actividades de aprendizagem na modalidade virtual realizadas e superadas em, ao menos, o 70 %, com independência das horas de conexão.

• Estudantado aprovado. Pessoas participantes que, de acordo com os critérios estabelecidos no artigo 33 desta ordem, superam o curso com aproveitamento e avaliação positiva.

Cada pessoa aluna identificar-se-á com um único perfil dos citados. Neste senso sobreenténdese que o estudantado aprovado cumpre com os requisitos descritos para o estudantado participante e formado; e que o estudantado formado é por sua vez participante.

De ser o caso, documentação explicativa dos abandonos produzidos. Para os casos que a seguir se citam, sempre que as pessoas tivessem realizado um mínimo do 10 % da acção formativa e para os efeitos da liquidação da subvenção a que faz referência o artigo 38, deverá achegar-se a documentação que se relaciona:

• Nos supostos de abandono por colocação, documentação justificativo da colocação.

• Nos casos de baixa por doença ou acidente acreditado, documentação justificativo desta circunstância.

b) Cálculo da quantia global da subvenção justificada que corresponda em aplicação dos módulos económicos estabelecidos e os critérios previstos nesta ordem.

Em caso que fosse concedida uma subvenção complementar para custos derivados da adaptação da acção formativa para a participação de pessoas com deficiência, deverá acrescentar-se o cálculo correspondente ao financiamento adicional reconhecido, devendo achegar-se justificação de que se destinou o dito montante adicional, segundo o caso, à contratação de pessoal de apoio, à adaptação curricular, à compra de material didáctico, à adequação das condições físicas e/ou tecnológicas e/ou a dotação de recursos materiais para adaptação da acção formativa à participação do estudantado com deficiência.

De ser o caso, as entidades deverão solicitar expressamente, junto com a apresentação da justificação da realização da actividade subvencionada, a aplicação da garantia de percepção do mínimo do 75 % do importe inicialmente concedido a que faz referência o artigo 38.10 desta ordem. Esta solicitude deverá acompanhar de uma certificação assinada com o montante das despesas reais efectuadas pela entidade.

III. Outra documentação acreditador e declarações responsáveis:

a) No caso de opor à consulta por parte da Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração ou no suposto de não prestar o consentimento ao que se refere o artigo 9 desta ordem, deverão apresentar certificado de estar ao dia no cumprimento das obrigações tributárias e com a Segurança social, e que não têm pendente de pagamento nenhuma dívida, por nenhum conceito, com a Administração pública da Comunidade Autónoma da Galiza, e de que estão ao dia no pagamento de obrigações por reintegro de acordo com o disposto no artigo 9 do Decreto 11/2009, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de subvenções da Galiza.

A obrigação de achegar um certificado de cumprimento das obrigações assinaladas no parágrafo anterior poderá substituir-se, para os casos que se recolhem no artigo 11 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, por uma declaração responsável da entidade de estar ao dia no cumprimento das obrigações tributárias ou face à Segurança social e de não ter pendente de pagamento nenhuma outra dívida com a Administração pública da comunidade autónoma.

b) Declaração responsável de que todas as despesas realizadas com cargo à subvenção se encontram devidamente contados e foram com efeito pagos com anterioridade à apresentação da justificação, incluindo a totalidade dos salários e/ou facturas do pessoal vencellado à docencia, com indicação expressa de que os montantes abonados cumprem com a normativa vigente, assim como, de ser o caso, com os convénios colectivos que sejam de aplicação.

c) Na modalidade pressencial ou na parte pressencial da modalidade virtual, e naqueles supostos em que por falha do sistema ou imposibilidade acreditada de utilizar o sistema de identificação baseado em código QR e/ou DNI-e, partes diários de assistência no modelo gerado pela aplicação SIFO assinados pelo estudantado participante e o pessoal formador, assim como pela pessoa responsável da entidade beneficiária, e de acordo com os critérios estabelecidos no artigo 21.10 desta ordem. Nos ditos partes dever-se-ão identificar de maneira veraz as pessoas participantes e expressar as horas realizadas diariamente por cada uma delas, reflectindo expressamente o número de horas e minutos de ausência.

d) Nos cursos que se dêem na modalidade virtual, e naqueles casos em que a formação se desenvolva mediante sala de aulas virtual, documentação acreditador da participação do estudantado e do pessoal docente de acordo com o disposto no artigo 21.10 desta ordem.

e) Relação nominal, com folha de pagamento ou facturas comprovativo do pagamento, do quadro de pessoal vinculado à docencia que participou nas acções formativas, com indicação expressa de se se trata de pessoal assalariado mediante contrato mercantil, pessoa sócia da beneficiária, pessoa autónoma ou pessoal interno da entidade formadora contratado para a formação.

Incluirão nesta relação as pessoas formadoras, pessoas titoras-formadoras internas e externas, assim como o pessoal que, não tendo o carácter de pessoa formadora ou titora-formadora da acção formativa, realizou tarefas relacionadas directamente com o seguimento do processo de aprendizagem, asesoramento e orientação ao estudantado.

f) Inventário do material entregado ao estudantado que inclua a assinatura de recepção individualizada.

4. Se como resultado da comprovação técnico-económica da documentação, a unidade administrativa competente comprova que o montante liquidable da acção formativa foi inferior à subvenção concedida, abonar-se-á unicamente o montante com efeito justificado.

5. Transcorrido o prazo estabelecido para a justificação sem que esta se apresentasse ante o departamento territorial competente, requerer-se-á a entidade beneficiária para que a presente ao prazo improrrogable de 15 dias. A falha de apresentação da justificação, transcorrido este novo prazo, dará lugar à perda do direito ao cobramento da subvenção e/ou ao início do procedimento de reintegro, de ser o caso.

Se a documentação apresentada é insuficiente para considerar correctamente justificada a subvenção concedida, o órgão competente porá em conhecimento da pessoa beneficiária as insuficiencias observadas para que, no prazo de 10 dias, sejam emendadas.

6. No caso de concessão de anticipos, as despesas realizadas com cargo a estes estarão sujeitos ao disposto no artigo 36 desta ordem.

Caso de que a liquidação praticada fosse inferior à quantidade antecipada, tramitar-se-á o correspondente expediente de reintegro.

7. O beneficiário da subvenção estará obrigado a conservar, quando menos durante um prazo de 4 anos, considerando, se é o caso, a interrupção do prazo de prescrição do direito da Administração a reconhecer ou liquidar o reintegro da subvenção concedida, os comprovativo da realização da actividade que fundamenta a concessão da subvenção, assim como da aplicação dos fundos recebidos, para os efeitos das actuações de comprovação e controlo. O dito prazo computarase a partir do momento em que remate o período estabelecido para apresentar a citada justificação por parte da pessoa beneficiária.

As entidades que, sem ter transcorrido o citado período, decidam suspender a sua actividade ou dissolver-se, deverão remeter cópia da citada documentação ao órgão competente, sem prejuízo da obrigação de apresentar a documentação justificativo da subvenção.

Para estes efeitos, as provas e cuestionarios realizados pelo estudantado durante o desenvolvimento da acção formativa terão a consideração de documentação que há que custodiar.

Inclui neste ponto a obrigação de manter a adequada pista de auditoria a que se refere o artigo 21.18 desta ordem.

8. A aplicação da justificação através dos módulos económicos não isenta às entidades beneficiárias do dever de cumprir a legislação vigente em matéria financeira, fiscal, contável e laboral, especialmente no referente à contabilidade das despesas, aboação de salários ao pessoal, receitas das cotizações à Segurança social, facturação e subcontratación.

Artigo 38. Liquidação da subvenção

1. A liquidação das ajudas realizar-se-á em função das pessoas participantes que realizassem as acções formativas, atendendo às horas lectivas ou às actividades de aprendizagem realizadas segundo a modalidade de impartição, e de acordo com os módulos económicos estabelecidos.

Em nenhum caso a liquidação resultante poderá superar a quantia da subvenção concedida.

Para determinar o número de horas computables, unicamente se terão em conta as com efeito realizadas pelo estudantado e que constem devidamente acreditadas através dos diferentes meios de controlo de assistência admitidos estabelecidos nesta ordem. No caso de existir discrepância entre as acreditações achegadas, utilizará para a determinação do custo o número de horas que resulte inferior.

Na modalidade pressencial ou na parte pressencial da modalidade virtual, à soma das horas computables indicadas no parágrafo anterior somar-se-ão as faltas de assistência justificadas até um máximo do 25 % do total de horas da acção formativa não conducente à obtenção de certificado profissional, ou de 25% de qualquer dos módulos que integram as acções formativas conducentes à obtenção dos ditos certificados.

A justificação das ausências deverá fazer-se mediante documentos ou quaisquer outro médio que acredite de modo fidedigno o motivo. Para estes efeitos, considerar-se-ão justificadas as ausências relacionadas no artigo 22.6 desta ordem.

Para os efeitos do cômputo do referido 25 % do total de horas da acção formativa ter-se-ão em conta para o cálculo da subvenção as faltas de assistência sem justificar que se produzam dentro dos limites estabelecidos no artigo 22 desta ordem.

2. Nas acções formativas dadas na modalidade pressencial, para os efeitos de determinar a subvenção uma vez executada a formação, considerar-se-á que uma pessoa rematou a formação quando assistira, ao menos, ao 75 % do tempo de impartição da acção formativa, incluído nessa percentagem, de ser o caso, o de formação em empresa.

Nas acções formativas dadas na modalidade virtual considerar-se-á, para os efeitos da determinação da subvenção, que remataram a acção formativa aquelas pessoas que realizaram, quando menos, o 75 % das actividades de aprendizagem que se estabeleçam no programa formativo com independência das horas de conexão e que, de ser o caso, assistiram à totalidade das sessões pressencial de assistência obrigada, e quando menos ao 75 % das horas de formação na empresa.

Caso de que uma pessoa aluna não possa assistir a alguma titoría pressencial de carácter obrigatório estabelecida no programa da especialidade formativa que se vai dar, a dita titoría poderá, com anterioridade à data de remate da acção formativa, dar-se numa segunda ocasião sempre que resulte acreditado que a ausência da pessoa interessada se deva a alguma das causas justificadas estabelecidas no artigo 22.6 desta ordem.

Para atingir as percentagens estabelecidas neste ponto não se terão em conta as horas relativas aos módulos transversais, se bem serão computables para o cálculo do custo subvencionável.

No caso de acções formativas que se correspondem com ofertas do grau C, o 75 % de horas de assistência ou de realização das actividades de aprendizagem, segundo a modalidade de impartição, calcular-se-á de modo separado e acumulado para cada aluno ou aluna sobre os conteúdos específicos e a formação em empresa de cada um dos módulos em que participe, e considerar-se-ão computables unicamente aqueles em que se atinjam as ditas percentagens, com as excepções estabelecidas nesta ordem e demais normativa de aplicação.

Considerar-se-á que remataram a acção formativa as pessoas trabalhadoras que tivessem que abandoná-la por aceder a um emprego, assim como aquelas pessoas participantes que causassem baixa por doença ou acidente acreditado, e sempre que para qualquer dos supostos citados tivessem realizado, de acordo com os critérios estabelecidos nesta epígrafe para cada modalidade, um mínimo do 10 % da acção formativa.

Com a excepção estabelecida no artigo 39.2.II.g) desta ordem e para efeitos do cálculo da liquidação, sempre que um aluno ou aluna tenha direito a diploma, será subvencionável.

3. Para os efeitos da determinação do módulo económico que se vai aplicar, a impartição da formação que se realize mediante sala de aulas virtual terá a consideração de modalidade pressencial.

4. No caso de acções formativas que tenham um mínimo de uma pessoa aluna com certificação de deficiência poder-se-á incrementar, depois de solicitude expressa da entidade beneficiária, o montante da subvenção inicialmente aprovado, sempre que se justifique adequadamente e que se destine exclusivamente à contratação do apoio necessário para a ajeitado participação na acção formativa das pessoas com deficiência.

A solicitude e a memória justificativo das necessidades que se vão cobrir deverá apresentar-se uma vez realizada a selecção do estudantado e em qualquer momento desde a incorporação à acção formativa da pessoa que necessite apoio.

Para o financiamento do custo adicional ditar-se-á uma resolução complementar com indicação da data de efeitos e o montante total das despesas autorizadas pelos conceitos de pessoal de apoio e adaptação curricular ou do material didáctico. O montante adicional calcular-se-á em função do custo unitário por cada hora lectiva da acção formativa em que deva participar a pessoa ou pessoas com deficiência, independentemente do número de pessoas alunas com deficiência.

Para a determinação do custo adicional de adaptação da acção formativa à participação do estudantado com deficiência, cada convocação estabelecerá um custo unitário por hora lectiva.

5. Serão subvencionáveis aquelas despesas destinadas a promover a adequação das condições físicas e/ou tecnológicas, e a dotação de recursos materiais e meios didácticos apropriados às pessoas com deficiência. Não serão subvencionáveis aquelas despesas em recursos e equipamento a que está obrigada a entidade com base no disposto na normativa vigente.

A solicitude e a memória justificativo das necessidades que há que cobrir deverá apresentar-se uma vez realizada a selecção do estudantado e em qualquer momento desde a incorporação à acção formativa da pessoa para a que se solicita a adaptação dos meios físicos e/ou tecnológicos. A memória deverá justificar, para cada pessoa aluna, as causas que motivam o pedido, a relação pormenorizada dos recursos necessários e a inexistência dos médios solicitados no centro de formação.

A aquisição, cessão ou alugamento dos recursos efectuar-se-á de acordo com as condições normais do comprado, e a sua justificação realizar-se-á mediante a achega, junto com a solicitude e com carácter prévio à disponibilidade dos médios, de 3 ofertas diferentes.

Para o financiamento deste custo adicional ditar-se-á uma resolução complementar com indicação da data de efeitos e com o montante total da despesa autorizada, que estará sujeito à quantia máxima que por pessoa aluna se determine em cada convocação.

6. De se produzirem abandonos que dêem lugar a baixas não computables nem justificadas, com posterioridade à impartição do 25 % das horas de formação, poder-se-á, nos termos assinalados pelo artigo 11.3 da ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro, admitir uma deviação do 20 % com respeito ao número de participantes que tivessem começado as acções formativas, de maneira que esses abandonos se tenham em conta para o cálculo do custo subvencionável, com o limite dessa deviação e com o mesmo critério que se se tratasse de um abandono por colocação. O antedito 20 % calcular-se-á computando o total de horas com efeito assistidas a cada módulo profissional ou, de tratar-se de um oferta de grau A, ao bloco formativo.

7. Para os efeitos do cálculo da liquidação não se terão em conta aquelas pessoas participantes que tivessem que abandonar a formação por não cumprimento das condições da convocação ou por não cumprir os requisitos exixir para poder participar na acção formativa.

8. O cálculo da liquidação realizar-se-á multiplicando o módulo económico da especialidade formativa segundo a modalidade em que se dê, pressencial ou virtual, pelo número de pessoas alunas computables e pelas horas de formação computables de cada pessoa aluna. Na determinação do importe que se vai liquidar ter-se-ão em consideração, de ser o caso, as minoracións que correspondam.

9. Consonte o previsto no artigo 17 da Lei de subvenções da Galiza, o montante das subvenções em nenhum caso poderá ser de tal quantia que, isoladamente ou em concorrência com outras subvenções, ajudas, receitas ou recursos, supere o custo da actividade subvencionada.

Segundo o previsto no artigo 29 da supracitada lei e no artigo 42 do seu regulamento, na gestão da subvenção dever-se-á ter em conta que se consideram despesas subvencionáveis os realizados no prazo estabelecido pelas convocações e considerar-se-á despesa realizada o que foi com efeito pago com anterioridade à finalização do período de justificação.

De acordo com o disposto no artigo 14.3 da Ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro, terão a consideração de despesas subvencionáveis aqueles que de maneira indubitada estejam relacionados com a actividade objecto da subvenção, resultem estritamente necessários para a sua execução e fossem contraídos durante o período de execução estabelecido para a realização da actividade objecto da ajuda. Só se considerarão despesas subvencionáveis os contraídos a partir da concessão da subvenção. Sem prejuízo do anterior, poder-se-ão imputar como despesas subvencionáveis os custos indirectos correspondentes à elaboração e apresentação do programa de formação desde a data de publicação da respectiva convocação e os de elaboração e apresentação da justificação da subvenção recebida até o momento da sua apresentação.

As subvenções previstas nesta ordem são incompatíveis com a percepção de outras subvenções, ajudas, receitas ou recursos para a mesma acção formativa procedentes de qualquer pessoa, Administração ou entes públicos ou privados, estatais, da União Europeia ou de organismos internacionais.

10. Sem prejuízo do disposto no artigo 39 desta ordem, sobre não cumprimento de obrigações e reintegro, no momento da liquidação garantir-se-á, por solicitude da entidade, a percepção de um mínimo do 75 % do importe inicialmente concedido por cada acção formativa dada, se esta remata com um número de pessoas alunas equivalente, quando menos, ao 50 % do estudantado subvencionado.

Além disso, quando a percentagem de pessoas alunas que remata a formação esteja compreendida entre o 40 e o 49,99 % do estudantado subvencionado, garantir-se-á, depois de solicitude da entidade, a percepção de um mínimo do 60 % do importe inicialmente concedido por dar a acção formativa. A aplicação desta garantia estará condicionar ao disposto no ponto 9 deste artigo.

Artigo 39. Não cumprimento de obrigações e reintegro

1. O não cumprimento das obrigações estabelecidas na presente ordem e demais normas aplicável, assim como das condições que se estabelecessem na correspondente resolução de concessão dará lugar à perda total ou parcial do direito ao cobramento da subvenção ou, depois do oportuno procedimento de reintegro, à obrigação de devolver total ou parcialmente a subvenção percebido e, de ser o caso, os juros de demora correspondentes.

2. O montante da perda do direito ao cobramento da subvenção ou do reintegro determinar-se-á de acordo com os seguintes critérios de gradação dos não cumprimentos:

I. Supostos de não cumprimento total:

Procederá a perda e/ou reintegro do 100 % da subvenção concedida mais, de ser o caso, os correspondentes juros de demora, nos seguintes supostos:

a) Pela obtenção da subvenção falseando as condições requeridas ou ocultando aquelas que a impedissem.

b) Pelo feito de não realizar a actividade objecto de subvenção ou pelo não cumprimento total dos fins para os que se concedeu a subvenção.

c) Pelo não cumprimento da obrigação de justificação da subvenção ou pela justificação insuficiente desta, aliás que não permita acreditar que se deu a formação.

d) Pela concorrência de outras ajudas ou subvenções para a mesma finalidade procedentes de qualquer Administração ou entes públicos ou privados, estatais, da União Europeia ou de organismos internacionais, e sem prejuízo da incoação de um expediente sancionador e demais responsabilidades em que possa incorrer a beneficiária.

e) Quando a realização da actividade subvencionada não atinge o 25 % dos seus objectivos, medidos com o indicador do número de horas de formação multiplicado pelo número de alunas e alunos finalizados.

Para estes efeitos, incluir-se-ão as horas de ausência que resultem computables por falta justificada ou por colocação. Também se incluirão as horas correspondentes às acreditações parciais de competência de grau A, integrantes de um módulo profissional conducente à obtenção de um certificar de competência, ou as relativas aos certificar de competência de grau B, conducentes à obtenção de um certificar profissional, sempre que, em ambos os casos, a aluna ou o aluno estejam exentos de voltar a realizá-las por tê-las já cursadas.

f) Pela ausência de uma pista de auditoria.

II. Supostos de não cumprimento parcial:

Procederá aplicar as minoracións naquelas acções formativas em que tenham lugar os não cumprimentos que se relacionam:

a) O não cumprimento da obrigação de comunicar ao órgão que concede a subvenção a solicitude de outras ajudas ou subvenções para a mesma finalidade, dará lugar à perda ou reintegro do 2 % da subvenção justificada aceite.

b) A manutenção de uma pista de auditoria insuficiente dará lugar à perda ou reintegro do 2 % da subvenção justificada aceite.

c) O não cumprimento da obrigação de manutenção de um sistema de conta separada ou de uma codificación contável adequada estabelecida dará lugar à perda ou reintegro do 2 % da subvenção justificada aceite.

d) O não cumprimento parcial dos fins para os quais se concedeu a subvenção ou da obrigação de justificação desta dará lugar ao reintegro parcial da subvenção concedida. Assim, quando a execução do indicador mencionado no ponto 2.I.e) deste artigo esteja compreendida entre o 25 % e o 100 %, a subvenção concedida minorar na percentagem que se deixasse de cumprir, sempre que as despesas fossem devidamente justificadas.

e) O não cumprimento das obrigações em matéria de publicidade, difusão e comunicação estabelecidas nesta ordem dará lugar à perda ou reintegro do 2 % da subvenção justificada aceite.

f) O não cumprimento da obrigação de abonar mensalmente e mediante transferência bancária o montante das retribuições das pessoas docentes ou formadoras dará lugar, o primeiro mês, à perda ou reintegro do 5 % da subvenção justificada aceite correspondente a essa mensualidade.

De repetir-se esta situação noutras mensualidades, esta percentagem incrementar-se-á num 2 % por cada mês.

Não se aplicará a penalidade quando o não cumprimento não seja imputable à entidade beneficiária, circunstância que se acreditará documentalmente, e que será valorada pelo departamento territorial competente.

g) No caso de dar formação a alunos ou alunas que não cumprem os requisitos necessários para o acesso à formação, com as excepções estabelecidas nesta ordem, minorar a subvenção na parte correspondente aos ditos alunos e alunas.

h) Nos supostos relativos a alguma das vulnerações que a seguir se relacionam, poderá aplicar-se uma minoración gradual em virtude do grau de não cumprimento que não poderá superar o 2 % sobre a subvenção justificada aceite:

• Demoras ou faltas de apresentação em prazo da documentação exixir no artigo 19.

• Não facilitar em prazo ao estudantado o documento pelo que se lhe informa, conforme o exixir nos artigos 13 e 14 do Regulamento (UE) nº 216/179 geral de protecção de dados, do tratamento dos seus dados pessoais para a gestão, controlo e seguimento das acções formativas.

• Não facilitar em prazo às pessoas participantes o documento informativo sobre direitos e obrigações desta ordem.

Para os efeitos de determinar o grau de não cumprimento ter-se-ão em consideração o tempo de demora e, de ser o caso, os grupos da acção formativa para os que não se realizou em prazo a apresentação ou entrega da documentação.

i) No suposto de não cumprimento das obrigações estabelecidas no artigo 21 desta ordem aplicar-se-á, naqueles supostos não regulados expressamente em anteriores epígrafes deste artigo, uma minoración gradual em virtude do grau de não cumprimento, dos grupos afectados e do impacto sobre o desenvolvimento da acção formativa, que não poderá superar o 5 % da subvenção justificada e aceite para a acção formativa em que se incumpriu a obrigação.

Artigo 40. Infracções e sanções

1. O regime de infracções e sanções aplicável será o regulado pelo texto refundido da Lei sobre infracções e sanções na ordem social, aprovado pelo Real decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto, e, no não previsto neste regime, observar-se-á o conteúdo no título IV da Lei 38/2003, de 17 de novembro, no relativo a infracções e sanções administrativas em matéria de subvenções.

No não previsto no regime de infracções e sanções estabelecido no parágrafo anterior, observar-se-á o conteúdo da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, e a normativa que a desenvolve.

2. As infracções poderão ser qualificadas como leves, graves ou muito graves e levarão aparelladas as sanções que em cada caso corresponda de acordo com a normativa vigente.

3. As sanções impostas pelas infracções graves e muito graves que dêem lugar a que a subvenção seja declarada indebida pelo órgão concedente, uma vez firmes, incluirão na Base de dados nacional de subvenções (BDNS).

4. As obrigações de reintegro estabelecidas nesta ordem perceber-se-ão sem prejuízo do previsto na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, se concorressem as acções e omissão tipificar na antedita lei.

Artigo 41. Devolução voluntária das subvenções

1. A acreditação de ter ingressado o montante correspondente à diferença entre a quantidade justificada e a recebida em conceito de antecipo, de ser o caso, terá a consideração de devolução voluntária, de acordo com o estabelecido no artigo 90 do Regulamento da Lei geral de subvenções.

2. De acordo com o estabelecido no artigo 64 do Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, aprovado pelo Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, as pessoas ou entidades beneficiárias poderão realizar, sem o requerimento prévio da Administração, a devolução total ou parcial da subvenção concedida, mediante a sua receita na conta IBAN ÉS82 2080 0300 8731 1006 3172 em conceito de devolução voluntária da subvenção.

O montante da devolução incluirá os juros de demora, de acordo com o previsto no artigo 34 da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, até o momento em que se produziu a devolução efectiva por parte da beneficiária.

A receita realizar-se-á segundo o disposto na normativa reguladora do procedimento de recadação.

3. Em todo o caso, a pessoa ou entidade beneficiária deverá apresentar ante o órgão concedente cópia justificativo da devolução voluntária realizada, em que conste a data da receita, o seu montante e o número do expediente e denominação da subvenção concedida.

CAPÍTULO VII

Primeira convocação

Artigo 42. Financiamento

1. Destina-se a esta primeira convocação um crédito com um custo total de 50.000.000,00 €, distribuído em duas anualidades, que se imputará com cargo às aplicações orçamentais que a seguir se relacionam, ou aquelas que as substituam de conformidade com a normativa orçamental aplicável, com código de projecto 2021 00149. Esta aplicação está financiada com fundos finalistas transferidos pelo Ministério de Educação, Formação Profissional e Desportos.

Aplicação orçamental	Entidades que financia	Anualidade 2025	Anualidade 2026	Montante total
14.03.323A.460.1	Entidades locais	1.701.000,00 €	1.134.000,00 €	2.835.000,00 €
14.03.323A.471.0	Empresas	22.089.000,00 €	14.726.000,00 €	36.815.000,00 €
14.03.323A.481.0	Entidades sem ânimo de lucro	6.210.000,00 €	4.140.000,00 €	10.350.000,00 €
Total		30.000.000,00 €	20.000.000,00 €	50.000.000,00 €

2. Os créditos orçamentais a que se refere este artigo poderão ser objecto de modificações como consequência da asignação ou da redistribuição de fundos para o financiamento dos programas de formação.

Poderá alargar-se a quantia máxima dos créditos disponíveis para esta convocação. O incremento de crédito estará condicionar à declaração de disponibilidade do crédito como consequência de uma geração, ampliação, incorporação de crédito ou da existência de remanentes de outras convocações financiadas com cargo ao mesmo crédito ou créditos incluídos no mesmo programa ou em programas do mesmo serviço.

Qualquer modificação ou ampliação dos créditos disponíveis estará condicionar ao cumprimento dos supostos e as condições previstas nos artigos 30 e 31 do Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza.

3. A concessão das solicitudes de subvenção apresentadas estará condicionar à existência de crédito suficiente na anualidade que corresponda.

4. Poderão ser objecto de financiamento aquelas especialidades formativas que se determinem no anexo III desta convocação, assim como os módulos formativos transversais que se dêem associados a estas.

Na modalidade pressencial, o módulo económico €/hora por pessoa aluna aplicável a esta convocação de subvenções será o estabelecido, para cada especialidade formativa, no anexo III. Nas especialidades formativas dadas na modalidade virtual será de aplicação o 70 % do montante do módulo económico pressencial €/hora por pessoa aluna, com uma quantia máxima de 6 €.

Para os custos adicionais derivados da contratação de pessoas especializadas na atenção do estudantado com deficiência estabelece-se uma quantia unitária de 16 € por hora lectiva.

Para as despesas destinadas a promover a adequação das condições físicas e/ou tecnológicas, e a dotação de recursos materiais e meios didácticos apropriados às pessoas com deficiência, estabelece-se uma quantia máxima por pessoa aluna de 500 €.

5. A formação em empresa financiar-se-á com 3 € por aluna ou aluno e hora de práticas com efeito titorizadas, que se destinarão ao financiamento dos custos da actividade da titorización e ao relativo à subscrição de uma póliza colectiva de acidentes de trabalho e de responsabilidade civil.

Excluirão deste cômputo as horas correspondentes à formação em empresa não realizada pelas pessoas participantes exentas.

Artigo 43. Solicitudes e prazos de apresentação da primeira convocação

1. A apresentação das solicitudes deverá ajustar-se ao disposto no capítulo II da presente ordem de bases.

2. O prazo de apresentação de solicitudes, contado desde o dia da entrada em vigor da ordem estabelecido na disposição derradeiro segunda, estará aberto até o dia 30 de novembro de 2025 ou, de ser o caso, até que se esgote o crédito orçamental disponível.

Se o último dia do prazo for inhábil, perceber-se-á prorrogado ao primeiro dia hábil seguinte e, se no mês de vencimento não houver dia equivalente ao inicial do cômputo, perceber-se-á que o prazo expira o último dia do mês.

Artigo 44. Máximo e mínimo de participantes nas acções formativas

1. O número mínimo de pessoas trabalhadoras desempregadas por acção formativa solicitada para as que as entidades deverão contar com um compromisso de participação prévio à apresentação da solicitude de subvenção será de 30 % dos participantes programados arredondado ao inteiro superior se a primeira cifra decimal é igual ou superior a 5.

Numa solicitude de subvenção que inclua várias acções formativas, uma pessoa candidata não poderá figurar como comprometida a participar em várias delas.

2. O número máximo de participantes em acções formativas que se dêem na modalidade pressencial será de 15 pessoas.

Não poderá iniciar-se nenhuma acção formativa que não reúna o primeiro dia do curso um mínimo de 8 pessoas alunas.

Entre as pessoas participantes que iniciam deverão figurar como assistentes quando menos o 50 %, arredondado ao inteiro superior se a primeira cifra decimal é igual ou superior a 5, das pessoas desempregadas que assumiram o compromisso de participar. Da cifra resultante descontaranse as pessoas trabalhadoras comprometidas que acedessem a um emprego, ou que causassem baixa por doença ou acidente acreditado, ou como consequência de estarem seleccionadas noutra acção formativa, e sempre e quando estes supostos se produziram com posterioridade à apresentação da solicitude de subvenção.

As acções formativas a dar na modalidade pressencial não poderão desagregarse em grupos.

3. Na formação que se dê na modalidade virtual o número máximo de participantes será de 30 pessoas por acção formativa. Para os efeitos de cumprir os requisitos de capacidade das actividades pressencial previstas, a acção formativa poderá desagregarse em grupos.

Não poderá iniciar-se nenhuma acção formativa ou, de ser o caso, nenhum grupo, que não reúna os requisitos de capacidade e conte com o mínimo de participantes por grupo estabelecidos no número 2 deste artigo. A acreditação da existência deste número mínimo de pessoas alunas realizará pelo acesso à plataforma de teleformación das pessoas participantes durante os 5 primeiros dias lectivos, que se correspondem com os 5 primeiros dias naturais, contado desde a data de início da acção formativa.

Se transcorrido o prazo estabelecido na convocação para que o estudantado aceda à plataforma, o número de pessoas alunas que se conectou é inferior ao número mínimo de participantes exixir, a entidade de formação deverá comunicar tal circunstância ao órgão competente e a acção formativa perceber-se-á como não iniciada e não poderá continuar a sua impartição, não gerando direitos económicos para a entidade.

4. Nas ofertas de grau C, as pessoas que estejam exentas de realizar o primeiro módulo profissional e figurem incluídas na relação nominal do estudantado seleccionado a que se refere o artigo 19.3.a) desta ordem, computarán como participantes da acção formativa.

5. De se produzirem baixas no estudantado participante uma vez iniciada a acção formativa, será de aplicação o disposto no artigo 28 desta ordem.

Artigo 45. Limites e critérios de aplicação para a resolução da convocação

1. Ademais das pessoas trabalhadoras desempregadas, poderão participar nas acções formativas reguladas nesta ordem as pessoas trabalhadoras ocupadas, até um limite do 30 % do número de pessoas participantes na acção formativa.

2. As entidades poderão publicar simultaneamente no buscador de formação Diplos da Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração, o número máximo de acções formativas por censo que tenham permitido solicitar em aplicação do disposto no artigo 45.3 desta ordem.

Notificada a resolução de concessão de acções formativas para um determinado censo, as entidades poderão solicitar publicar no buscador Diplos novas ofertas formativas para dar no citado censo sem que se supere o número máximo de acções formativas estabelecidas no parágrafo anterior.

O número máximo de acções formativas de uma mesma especialidade que poderão publicar-se simultaneamente no buscador de formação para um censo concreto será de 3 para as províncias da Corunha e Pontevedra, e de 2 para as de Lugo e Ourense.

3. As solicitudes de subvenção poderão incluir até um máximo de 6 acções formativas por censo. Este número poderá incrementar-se até atingir, com um limite máximo de 10, o número de acções formativas do procedimento TR301K iniciadas pelo censo solicitante na última convocação finalizada no momento da entrada em vigor desta ordem.

Uma vez iniciadas o 40 % das acções formativas concedidas a um censo, a beneficiária poderá apresentar uma nova solicitude de subvenção para o dito censo.

4. O não cumprimento do prazo estabelecido para o inicio das acções formativas e as renúncias a dar uma acção formativa subvencionada que tenham a consideração de não justificadas darão lugar à perda, durante um período de 1 mês contado respectivamente desde o dia seguinte ao da data limite para o inicio da acção formativa ou desde a data de notificação da resolução de consideração da renúncia como não justificada, do direito da entidade beneficiária a solicitar uma nova subvenção para o financiamento de acções formativas a dar no censo que renunciou.

5. Poderão ser objecto de subvenção aquelas especialidades formativas que se determinem no anexo III desta convocação, assim como os módulos formativos transversais que se dêem associados a estas. Serão igualmente subvencionáveis todos os graus A e B contidos dentro dos graus C do citado anexo.

Artigo 46. Prazos de execução das acções formativas da primeira convocação

Na solicitude de subvenção, as entidades deverão indicar a data prevista de início da acção formativa. Em todo o caso, as acções formativas deverão começar no prazo máximo de 3 meses contados desde a data de notificação da resolução de concessão, e requererão a prévia validação do pessoal técnico da unidade administrativa competente, através da aplicação informática SIFO.

A data limite para o remate das acções formativas da primeira convocação será o 31 de agosto de 2026.

Artigo 47. Prazos de justificação das acções formativas da primeira convocação

A justificação das acções formativas do expediente deverá realizar-se através da aplicação informática SIFO, nos prazos estabelecidos no artigo 37.2 desta ordem e com a data limite para a apresentação da justificação final de 15 de setembro de 2026.

Artigo 48. Anexo

São anexo desta ordem os seguintes:

• Anexo I: modelo de solicitude.

• Anexo II: ficha da acção formativa.

• Anexo III: relação de especialidades formativas que podem ser objecto de subvenção na convocação, com o montante dos módulos económicos por hora e pessoa aluna, e da obrigação, de ser o caso, de dar o módulo transversal de prevenção de riscos laborais na modalidade pressencial.

Disposição adicional primeira. Resoluções adicionais

Poderão ditar-se resoluções adicionais quando existam fundos provenientes de renúncias de subvenções inicialmente concedidas, da asignação ou redistribuição de fundos ou de incrementos das quantidades atribuídas à Comunidade Autónoma pela Administração do Estado.

Disposição adicional segunda. Modificação da resolução em caso de alteração das condições

Toda a alteração das condições tidas em conta para a concessão da subvenção, e, em todo o caso, a obtenção concorrente de subvenções ou ajudas outorgadas por outras administrações ou entes públicos ou privados, estatais, da União Europeia, ou internacionais, poderá dar lugar à modificação ou revogação da resolução de concessão e ao reintegro da subvenção percebido.

Disposição adicional terceira. Delegação de atribuições

Aprova-se a delegação de atribuições da pessoa titular da Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração na pessoa titular da Direcção-Geral de Formação e Qualificação para o Emprego, para tramitar e resolver os expedientes de redistribuição dos créditos necessários para o financiamento desta ordem.

Além disso, aprova-se a delegação de atribuições da pessoa titular da Conselharia de Emprego, Comércio e Emigração nas pessoas titulares dos departamentos territoriais da conselharia, no âmbito das suas respectivas competências para, depois de desconcentración do crédito, resolver a concessão, denegação, modificação e reintegro das subvenções, assim como para a autorização, disposição, reconhecimento da obrigação e proposta de pagamento ou outras incidências das subvenções reguladas nesta ordem.

Disposição adicional quarta. Normativa de aplicação supletoria

Em todo o não disposto nesta ordem será de aplicação o estabelecido na Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza; no Decreto 11/2009, de 8 de janeiro, pelo que se aprova o Regulamento da Lei 9/2007; na Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, no que seja de aplicação, e no Real decreto 887/2006, de 21 de julho, que a desenvolve.

Além disso, será de aplicação o estabelecido na Lei orgânica 3/2022, de 31 de março, de ordenação e integração da formação profissional, no Real decreto 659/2023, de 18 de julho, que a desenvolve, e no Real decreto 658/2024, modificador, entre outros, do Real decreto 659/2023. Será também de aplicação a Ordem EFP/942/2022, de 23 de setembro, pela que se regula a oferta formativa do sistema de formação profissional no âmbito laboral associada ao Catálogo nacional de qualificações profissionais efectuada pelas administrações competente, se estabelecem as bases reguladoras, assim como as condições para o seu financiamento.

Disposição adicional quinta. Informação sobre a gestão de subvenções

1. Em cumprimento do disposto no artigo 20 da Lei 38/2003, de 17 de novembro, geral de subvenções, o texto de cada convocação pública efectuada no marco destas bases e a informação requerida no ordinal oitavo do supracitado artigo será comunicado à Base de dados nacional de subvenções (BDNS), nos termos do Real decreto 130/2019, de 8 de março, pelo que se regula a Base de dados nacional de subvenções e a publicidade das subvenções e demais ajudas públicas.

A BDNS dará deslocação ao Diário Oficial da Galiza do extracto da correspondente convocação para a sua publicação.

2. De acordo com o estabelecido no artigo 14 letra ñ) da Lei 9/2007, de 13 de junho, de subvenções da Galiza, as entidades beneficiárias ficam informadas da existência do Registro Público de Subvenções e dos aspectos previstos na Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro, de protecção de dados pessoais e garantia dos direitos digitais.

Disposição derradeiro primeira. Autorização para ditar resoluções e instruções

Autoriza-se a pessoa titular da Direcção-Geral de Formação e Qualificação para o Emprego para ditar, no âmbito das suas competências, as resoluções e instruções necessárias para o desenvolvimento e execução desta disposição.

Disposição derradeiro segunda. Entrada em vigor

Esta ordem entrará em vigor aos 7 dias naturais da sua publicação no Diário Oficial da Galiza.

Santiago de Compostela, 8 de julho de 2025

José González Vázquez
Conselheiro de Emprego, Comércio e Emigração

ANEXO III

Relação de especialidades formativas que podem ser objecto de subvenção na convocação, com indicação do montante dos módulos económicos por hora e aluno/a, e da obrigação, de ser o caso, de dar o módulo transversal de prevenção de riscos laborais em pressencial

Nas especialidades formativas dadas na modalidade virtual será de aplicação o 70 % do montante do módulo económico pressencial €/hora por pessoa aluna, com uma quantia máxima de 6 €.

Código da especialidade	Denominação da especialidade	Nível CP	Módulo económico pressencial	Obrigação de dar em pressencial o módulo de prevenção riscos laborais (*)
ADGD0108	Gestão contável e gestão administrativa para auditoria	3	7,67
ADGD0110	Assistência na gestão dos procedimentos tributários	3	7,53
ADGD0208	Gestão integrada dos recursos humanos	3	7,67
ADGD0210	Criação e gestão de microempresas	3	7,83
ADGD0308	Actividades de gestão administrativa	2	7,55
ADGG0108	Assistência à direcção	3	7,38
ADGG0208	Actividades administrativas na relação com o cliente	2	7,50
ADGG0308	Assistência documentário e de gestão em gabinetes e escritórios	3	7,60
ADGG0408	Operações auxiliares de serviços administrativos e gerais	1	7,19
ADGG0508	Operações de gravação e tratamento de dados e documentos	1	7,16
ADGN0108	Financiamento de empresas	3	7,42
ADGN0110	Gestão comercial e técnica de seguros e reaseguros privados	3	7,64
ADGN0208	Comercialização e administração de produtos e serviços financeiros	3	7,90
ADGN0210	Mediação de seguros e reaseguros privados e actividades auxiliares	3	7,65
AFDA0109	Guia por itinerarios em bicicleta	2	7,34
AFDA0110	Acondicionamento físico em grupo com suporte musical	3	7,35
AFDA0111	Fitness aquático e hidrocinesia	3	6,56
AFDA0112	Guia por barrancos secos ou aquáticos	2	6,13
AFDA0119	Dinamização de actividades recreativas em parques de aventuras em altura	2	7,37
AFDA0209	Guia por itinerarios ecuestres no meio natural	2	7,39
AFDA0210	Acondicionamento físico em sala de treino polivalente	3	7,24
AFDA0211	Animação fisicodeportiva e recreativa	3	7,32
AFDA0212	Guia de espeleoloxía	2	6,13
AFDA0310	Actividades de natación	3	7,35
AFDA0311	Instrução em ioga	3	7,23
AFDA0411	Animação fisicodeportiva e recreativa para pessoas com deficiência	3	7,24
AFDA0511	Operações auxiliares na organização de actividades e funcionamento de instalações desportivas	1	7,34
AFDA0611	Guia por itinerarios de baixa e média montanha	2	7,37
AFDP0109	Socorrismo em instalações aquáticas	2	7,40
AFDP0111	Balizamento de pistas, sinalização e socorrismo em espaços esquiables	2	6,77
AFDP0209	Socorrismo em espaços aquáticos naturais	2	7,50
AFDP0211	Coordinação de serviços de socorrismo em instalações e espaços naturais aquáticos	3	7,64
AGAC0108	Cultivos herbáceos	2	7,87
AGAF0108	Fruticultura	2	7,80
AGAG0108	Produção avícola intensiva	2	7,39
AGAG0208	Produção cunícula intensiva	2	7,40
AGAH0108	Horticultura e floricultura	2	7,78
AGAJ0108	Actividades auxiliares em floraría	1	7,79
AGAJ0109	Gestão e manutenção de árvores e palmeiras ornamentais	3	7,54
AGAJ0110	Actividades de floraría	2	7,85
AGAJ0208	Arte floral e gestão das actividades de floraría	3	7,59
AGAJ0308	Gestão da instalação e manutenção de relvados em campos desportivos	3	7,28
AGAN0108	Gandaría ecológica	2	7,71
AGAN0109	Cuidados e manejo do cavalo	2	7,84
AGAN0110	Doma básica do cavalo	2	7,65
AGAN0111	Cuidados e manutenção de animais utilizados para investigação e outros fins científicos	2	7,42
AGAN0112	Assistência nos controlos sanitários em matadoiros, estabelecimentos de manipulação de caça e salas de despezamento	3	7,41
AGAN0208	Criação de cavalos	3	7,40
AGAN0210	Ferraxe de equinos	3	7,80
AGAN0211	Apicultura	2	7,52
AGAN0212	Realização de procedimentos experimentais com animais para investigação e outros fins científicos	3	7,41
AGAN0311	Gestão da produção ganadeira	3	7,60
AGAN0312	Cuidado de animais selvagens, de zoolóxicos e acuarios	2	7,71
AGAN0411	Produção de animais cinexéticos	2	7,41
AGAN0511	Gestão da produção de animais cinexéticos	3	7,40
AGAO0108	Actividades auxiliares em viveiros, jardins e centros de jardinagem	1	7,40
AGAO0208	Instalação e manutenção de jardins e zonas verdes	2	7,34
AGAO0308	Jardinagem e restauração da paisagem	3	7,26
AGAP0108	Produção porcina de reprodução e criação	2	7,83
AGAP0208	Produção porcina de recria e ceba	2	7,82
AGAR0108	Aproveitamentos florestais	2	7,73
AGAR0109	Gestão de repovoamentos florestais e de tratamentos silvícolas	3	7,59
AGAR0110	Gestão de aproveitamentos florestais	3	7,55
AGAR0111	Manutenção e melhora do habitat cinexético-piscícola	2	7,64
AGAR0208	Repovoamentos florestais e tratamentos silvícolas	2	7,63
AGAR0209	Actividades auxiliares em aproveitamentos florestais	1	7,74
AGAR0211	Gestão dos aproveitamentos cinexético-piscícolas	3	7,64
AGAR0309	Actividades auxiliares em conservação e melhora de montes	1	7,78
AGAU0108	Agricultura ecológica	2	7,85
AGAU0110	Produção de sementes e plantas em viveiro	2	7,60
AGAU0111	Manejo e manutenção de maquinaria agrária	2	8,00
AGAU0112	Produção e recolecção de cogomelos e trufas	2	7,64
AGAU0208	Gestão da produção agrícola	3	7,45
AGAU0210	Gestão da produção de sementes e plantas em viveiro	3	7,44
AGAU0211	Gestão da produção e recolecção de cogomelos e trufas	3	7,64
AGAX0108	Actividades auxiliares em gandaría	1	7,76
AGAX0208	Actividades auxiliares em agricultura	1	7,54
ARGA0110	Gravado calcográfico e xilográfico	2	8,00
ARGA0111	Litografía	2	8,00
ARGA0112	Gravado e técnicas de estampaxe	3	7,90
ARGA0211	Encadernação artística	3	7,97
ARGA0311	Serigrafía artística	2	8,00
ARGC0109	Guillotinado e rogado	2	8,00
ARGC0110	Operações de encadernação industrial em rústica e tampa dura	2	8,00
ARGC0112	Gestão da produção em encadernação industrial	3	7,90
ARGC0209	Operações em comboios de cosedura	2	8,20
ARGG0110	Desenho de produtos gráficos	3	8,11
ARGG0112	Desenho estrutural de envases e embalagens de papel, cartón e outros suportes gráficos	3	8,18
ARGG0212	Ilustração	3	7,75
ARGI0109	Impressão em offset	2	8,33
ARGI0110	Impressão em flexografía	2	8,20
ARGI0112	Gestão da produção em processos de impressão	3	7,90
ARGI0209	Impressão digital	2	7,99
ARGI0210	Impressão em gravado em vazio	2	7,89
ARGI0309	Reprografía	1	7,82
ARGI0310	Impressão em serigrafía e tampografía	2	8,08
ARGN0109	Produção editorial	3	8,05
ARGN0110	Desenvolvimento de produtos editoriais multimédia	3	7,79
ARGN0210	Assistência à edição	3	8,05
ARGP0110	Tratamento e maquetaxe de elementos gráficos em preimpresión	2	7,87
ARGP0112	Gestão da produção em processos de preimpresión	3	7,76
ARGP0210	Imposição e obtenção da forma impresora	2	8,20
ARGT0109	Cuñaxe	2	8,00
ARGT0111	Operações de manipulação e finalização de produtos gráficos	1	7,65
ARGT0112	Gestão da produção em transformados de papel, cartón e outros suportes gráficos	3	7,90
ARGT0211	Operações auxiliares em indústrias gráficas	1	7,75
ARGT0311	Elaboração de cartón ondulado	2	8,00
ARGT0411	Fabricação de complexos, envases, embalagens e outros artigos de papel e cartón	2	8,00
ARTA0111	Talha de elementos decorativos em madeira	2	7,36
ARTA0112	Elaboração de obras de forja artesanal	2	7,12
ARTB0111	Elaboração de artigos de prataría	2	7,70
ARTB0112	Reposição, montagem e manutenção de elementos de reloxaría fina	2	7,56
ARTB0211	Reparação de xoiaría	2	7,63
ARTG0112	Manutenção e reparação de instrumentos de vento-metal	2	7,17
ARTG0212	Manutenção e reparação de instrumentos de vento-madeira	2	7,17
ARTG0312	Manutenção e reparação de instrumentos musicais de corda	3	7,16
ARTG0412	Afinação e harmonización de pianos	3	7,16
ARTG0512	Regulação de pianos verticais e de cola	3	7,16
ARTN0109	Elaboração artesanal de produtos de vidro em quente	2	7,22
ARTN0110	Reproduções de moldes e peças cerâmicas artesanais	1	7,20
ARTN0111	Moldes e matrices artesanais para cerâmica	3	7,05
ARTN0209	Olaría artesanal	2	7,06
ARTN0210	Decoração artesanal de vidro mediante aplicação de cor	2	7,36
ARTN0309	Transformação artesanal de vidro em frio	2	7,22
ARTR0112	Restauração e reparação de relógios de época, históricos e autómatas	3	7,55
ARTU0110	Maquinaria cénica para o espectáculo em vivo	3	7,28
ARTU0111	Utensilios para o espectáculo em vivo	3	7,53
ARTU0112	Construção de decorados para a cenografia de espectáculos em vivo, eventos e audiovisuais	3	7,32
ARTU0212	Assistência ao comando técnico de espectáculos em vivo e eventos	3	7,32
COML0109	Trânsito de mercadorias por estrada	3	7,75
COML0110	Actividades auxiliares de armazém	1	7,71
COML0111	Trânsito de viajantes por estrada	3	7,50
COML0121	Serviço de entrega e recolhida domiciliária	1	7,70
COML0209	Organização do transporte e a distribuição	3	7,70
COML0210	Gestão e controlo do aprovisionamento	3	7,60
COML0211	Gestão comercial e financeira do transporte rodoviário	3	7,53
COML0309	Organização e gestão de armazéns	3	7,63
COMM0110	Mercadotecnia e compra e venda internacional	3	7,68
COMM0111	Assistência à investigação de mercados	3	7,81
COMM0112	Gestão de márketing e comunicação	3	7,73
COMP0108	Implantação e animação de espaços comerciais	3	7,35
COMT0110	Atenção ao cliente, consumidor ou utente	3	7,74
COMT0111	Gestão comercial imobiliária	3	7,52
COMT0112	Actividades de gestão do pequeno comércio	2	7,36
COMT0210	Gestão administrativa e financeira do comércio internacional	3	7,63
COMT0211	Actividades auxiliares de comércio	1	7,60
COMT0311	Controlo e formação em consumo	3	7,85
COMT0411	Gestão comercial de vendas	3	7,64
COMV0108	Actividades de venda	2	7,65
ELEE0108	Operações auxiliares de montagem de redes eléctricas	1	7,98	Sim
ELEE0109	Montagem e manutenção de instalações eléctricas de baixa tensão	2	8,14	Sim
ELEE0110	Desenvolvimento de projectos de instalações eléctricas no âmbito de edifícios e com fins especiais	3	7,81
ELEE0209	Montagem e manutenção de redes eléctricas de alta tensão de segunda e terceira categoria e centros de transformação	2	7,86	Sim
ELEE0210	Desenvolvimento de projectos de redes eléctricas de baixa e alta tensão	3	7,98	Sim
ELEE0310	Gestão e supervisão da montagem e manutenção de instalações eléctricas no âmbito de edifícios	3	7,80	Sim
ELEE0410	Gestão e supervisão da montagem e manutenção de redes eléctricas aéreas de alta tensão de segunda e terceira categoria, e centros de transformação de intemperie	3	7,98
ELEE0510	Gestão e supervisão da montagem e manutenção de redes eléctricas subterrâneas de alta tensão de segunda e terceira categoria, e centros de transformação de interior	3	7,98	Sim
ELEE0610	Gestão e supervisão da montagem e manutenção de redes eléctricas de baixa tensão e iluminação exterior	3	7,89	Sim
ELEM0110	Desenvolvimento de projectos de sistemas de automatização industrial	3	8,06	Sim
ELEM0111	Montagem e manutenção de sistemas domóticos e inmóticos	2	8,04	Sim
ELEM0210	Gestão e supervisão da montagem e manutenção de sistemas de automatização industrial	3	8,05	Sim
ELEM0211	Gestão e supervisão da montagem e manutenção de sistemas domóticos e inmóticos	3	7,94	Sim
ELEM0311	Montagem e manutenção de sistemas de automatização industrial	2	8,35	Sim
ELEM0411	Manutenção de electrodomésticos	2	8,05
ELEM0511	Desenvolvimento de projectos de sistemas domóticos e inmóticos	3	8,11
ELEQ0108	Instalação e manutenção de sistemas de electromedicina	2	7,95
ELEQ0111	Operações auxiliares de montagem e manutenção de equipas eléctricos e electrónicos	1	8,11	Sim
ELEQ0208	Gestão e supervisão da instalação e manutenção de sistemas de electromedicina	3	7,93
ELEQ0211	Reparação de equipas electrónicos de audio e vinde-o	2	8,08
ELEQ0311	Manutenção de equipas electrónicos	3	8,01
ELES0108	Montagem e manutenção de infra-estruturas de telecomunicações em edifícios	2	7,99
ELES0109	Montagem e manutenção de instalações de megafonía, sonorización de local e circuito fechado de televisão	2	8,00
ELES0110	Desenvolvimento de projectos de infra-estruturas de telecomunicação e de redes de voz e dados no âmbito de edifícios	3	8,00
ELES0111	Montagem e manutenção de equipamento de rede e estações base de telefonia	2	7,97
ELES0208	Operações auxiliares de montagem de instalações electrotécnicas e de telecomunicações em edifícios	1	7,95	Sim
ELES0209	Montagem e manutenção de sistemas de telefonia e infra-estruturas de redes locais de dados	2	8,07
ELES0210	Gestão e supervisão da montagem e manutenção das infra-estruturas de telecomunicação e de redes de voz e dados no âmbito de edifícios	3	7,94	Sim
ELES0211	Montagem e manutenção de sistemas de produção audiovisual e de radiodifusión	2	8,20
ELES0311	Gestão e supervisão da montagem e manutenção de sistemas de produção audiovisual e de radiodifusión	3	7,94
ELES0411	Gestão e supervisão da montagem e manutenção de equipamento de rede e estações base de telefonia	3	8,05
ENAA0109	Organização e controlo da montagem e manutenção de redes e instalações de água e saneamento	3	8,13	Sim
ENAA0112	Gestão do uso eficiente da água	3	8,06
ENAC0108	Eficiência energética de edifícios	3	8,20
ENAE0108	Montagem e manutenção de instalações solares fotovoltaicas	2	8,37	Sim
ENAE0111	Operações básicas na montagem e manutenção de instalações de energias renováveis	1	8,23	Sim
ENAE0208	Montagem e manutenção de instalações solares térmicas	2	8,36	Sim
ENAE0308	Organização e projectos de instalações solares térmicas	3	8,33
ENAE0408	Gestão da montagem e manutenção de parques eólicos	3	8,43	Sim
ENAE0508	Organização e projectos de instalações solares fotovoltaicas	3	8,37	Sim
ENAL0108	Gestão da operação em centrais termoeléctricas	3	7,98
ENAL0110	Gestão da operação em centrais hidroeléctricas	3	7,80
ENAL0210	Gestão da montagem e manutenção de subestações eléctricas	3	7,95
ENAS0108	Montagem e manutenção de redes de gás	2	7,76
ENAS0110	Montagem, posta em serviço, manutenção, inspecção e revisão de instalações receptoras e aparelhos de gás	2	7,90	Sim
ENAS0208	Gestão da montagem e manutenção de redes de gás	3	7,59
ENAT0108	Montagem e manutenção de redes de água	2	8,11	Sim
EOCB0108	Fábricas de albanelaría	2	8,16	Sim
EOCB0109	Operações auxiliares de revestimentos contínuos em construção	1	8,15	Sim
EOCB0110	Pintura decorativa em construção	2	7,93	Sim
EOCB0111	Cobertas inclinadas	2	8,32	Sim
EOCB0208	Operações auxiliares de albanelaría de fábricas e cobertas	1	8,05	Sim
EOCB0209	Operações auxiliares de acabamentos rígidos e urbanização	1	8,39	Sim
EOCB0210	Revestimentos com massas e argamasas em construção	2	8,37	Sim
EOCB0211	Pavimentos e albanelaría de urbanização	2	8,37	Sim
EOCB0310	Revestimentos com peças rígidas por adherencia em construção	2	8,22	Sim
EOCB0311	Pintura industrial em construção	2	7,95	Sim
EOCE0109	Levantamentos e implantações	3	7,96	Sim
EOCE0111	Armaduras pasivas para formigón	2	8,29	Sim
EOCE0211	Encofrados	2	8,29	Sim
EOCH0108	Operações de formigón	1	7,98	Sim
EOCJ0109	Montagem de estadas tubulares	2	8,16	Sim
EOCJ0110	Instalação de placa de xeso laminado e falsos teitos	2	7,89	Sim
EOCJ0111	Impermeabilização mediante membranas formadas com láminas	2	8,28	Sim
EOCJ0211	Instalação de sistemas técnicos de pavimentos, empanelados e biombos	2	8,20	Sim
EOCJ0311	Operações básicas de revestimentos ligeiros e técnicos em construção	1	8,01	Sim
EOCO0108	Representação de projectos de edificação	3	7,87	Sim
EOCO0109	Controlo de projectos e obras de construção	3	7,67	Sim
EOCO0112	Controlo de execução de obras de edificação	3	7,80	Sim
EOCO0208	Representação de projectos de obra civil	3	7,75	Sim
EOCO0212	Controlo de execução de obras civis	3	7,72	Sim
FMEA0111	Montagem de estruturas e instalação de sistemas e equipas de aeronaves	2	8,47
FMEA0211	Fabricação de elementos aeroespaciais com materiais compostos	2	8,48
FMEC0108	Fabricação e montagem de instalações de tubaxe industrial	2	8,32	Sim
FMEC0109	Produção em construções metálicas	3	8,24
FMEC0119	Soldadura por arco sob gás protector com electrodo não consumible, soldadura MIG/MAG	2	8,47	Sim
FMEC0208	Desenho de caldeiraría e estruturas metálicas	3	8,22
FMEC0209	Desenho de canalização industrial	3	8,16
FMEC0219	Soldadura por arco sob gás protector com electrodo não consumible, soldadura TIG	2	8,47	Sim
FMEC0309	Desenho na indústria naval	3	8,35
FMEC0319	Soldadura por arco com electrodo revestido	2	8,47	Sim
FMEE0108	Operações auxiliares de fabricação mecânica	1	7,78	Sim
FMEE0208	Montagem e posta em marcha de bens de equipamento e maquinaria industrial	2	8,00	Sim
FMEE0308	Desenho de produtos de fabricação mecânica	3	7,94
FMEF0108	Fusão e coada	2	7,79
FMEF0208	Moldaxe e macharía	2	7,89
FMEF0308	Produção em fundición e pulvimetalurxia	3	7,79
FMEH0109	Mecanización por arranque de lavra	2	8,00
FMEH0110	Tratamentos térmicos em fabricação mecânica	2	8,10
FMEH0209	Mecanización por corte e conformación	2	8,02
FMEH0309	Tratamentos superficiais	2	7,99
FMEH0409	Mecanización por abrasión, electroerosión e procedimentos especiais	2	7,98
FMEM0109	Gestão da produção em fabricação mecânica	3	8,25
FMEM0111	Fabricação por desbastamento	3	8,17
FMEM0209	Produção em mecanización, conformación e montagem mecânica	3	8,23
FMEM0211	Fabricação por mecanización a alta velocidade e alto rendimento	3	8,19
FMEM0309	Desenho de úteis de processamento de chapa	3	8,08
FMEM0311	Fabricação de cortantes para a produção de peças de chapa metálica	3	8,14
FMEM0409	Desenho de moldes e modelos para fundición ou forja	3	8,28
FMEM0411	Fabricação de moldes para a produção de peças poliméricas e de aliaxes ligeiras	3	8,23
HOTA0108	Operações básicas de pisos em alojamentos	1	7,58
HOTA0208	Gestão de pisos e limpeza de alojamentos	3	7,72
HOTA0308	Recepção em alojamentos	3	7,39
HOTG0108	Criação e gestão de viagens combinadas e eventos	3	7,58
HOTG0208	Venda de produtos e serviços turísticos	3	7,62
HOTI0108	Promoção turística local e informação ao visitante	3	7,64
HOTJ0110	Actividades para o jogo em mesas de casinos	2	7,57
HOTJ0111	Operações para o jogo em estabelecimentos de bingo	1	7,50
HOTR0108	Operações básicas de cocinha	1	8,27
HOTR0109	Operações básicas de pastelaría	1	8,15
HOTR0110	Direcção e produção em cocinha	3	7,75
HOTR0208	Operações básicas de restaurante e bar	1	8,13
HOTR0209	Sumillaría	3	8,14
HOTR0210	Direcção e produção em pastelaría	3	7,75
HOTR0308	Operações básicas de cátering	1	8,25
HOTR0309	Direcção em restauração	3	8,19
HOTR0408	Cocinha	2	8,39
HOTR0409	Gestão de processos de serviço em restauração	3	8,20
HOTR0508	Serviços de bar e cafetaría	2	8,10
HOTR0509	Repostaría	2	8,21
HOTR0608	Serviços de restaurante	2	8,14
HOTT0112	Atenção a passageiros em transporte ferroviário	2	7,70
HOTU0109	Alojamento rural	2	8,00
HOTU0111	Guarda de refúgios e albergues de montanha	2	7,48
IEXD0108	Elaboração da pedra natural	2	7,51	Sim
IEXD0109	Desenho e coordinação de projectos em pedra natural	3	7,51	Sim
IEXD0208	Extracção da pedra natural	2	7,51
IEXD0209	Obras de artesanato e restauração em pedra natural	2	7,51	Sim
IEXD0308	Operações auxiliares em plantas de elaboração de pedra natural e de tratamento e benefício de minerais e rochas	1	7,44
IEXD0309	Desenvolvimento e supervisão de obras de restauração em pedra natural	3	7,48	Sim
IEXD0409	Colocação de pedra natural	2	7,64	Sim
IEXM0109	Operações auxiliares em escavações subterrâneas e a céu aberto	1	7,92	Sim
IEXM0110	Escavação subterrânea mecanizada de arranque selectivo	2	7,98
IEXM0209	Sondagens	2	8,02
IEXM0210	Escavação subterrânea mecanizada dirigida de pequena secção	2	7,98
IEXM0309	Tratamento e benefício de minerais, rochas e outros materiais	2	8,02
IEXM0310	Escavação subterrânea mecanizada a secção completa com tuneladoras	3	7,96
IEXM0409	Escavação subterrânea com explosivos	2	8,02
IEXM0509	Operações em instalações de transporte subterrâneas em indústrias extractivas	2	7,98
IEXM0609	Operações auxiliares na montagem e manutenção mecânico de instalações e equipas de escavações e planta	1	7,92
IEXM0709	Montagem e manutenção mecânico de instalações e equipas semimóbiles em escavações e plantas	2	7,98
IEXM0809	Escavação a céu aberto com explosivos	2	7,98
IFCD0110	Confecção e publicação de páginas web	2	7,96
IFCD0111	Programação em linguagens estruturadas de aplicações de gestão	3	8,15
IFCD0112	Programação com linguagens orientadas a objectos e bases de dados relacionais	3	8,24
IFCD0210	Desenvolvimento de aplicações com tecnologias web	3	8,21
IFCD0211	Sistemas de gestão de informação	3	8,22
IFCM0110	Operação em sistemas de comunicações de voz e dados	2	8,14
IFCM0111	Manutenção de segundo nível em sistemas de radiocomunicacións	3	8,47
IFCM0210	Manutenção de primeiro nível em sistemas de radiocomunicacións	2	8,29
IFCM0310	Gestão de redes de voz e dados	3	8,28
IFCM0410	Gestão e supervisão de alarmes em redes de comunicações	3	8,44
IFCT0108	Operações auxiliares de montagem e manutenção de sistemas microinformáticos	1	8,19
IFCT0109	Segurança informática	3	8,23
IFCT0110	Operação de redes departamentais	2	8,22
IFCT0209	Sistemas microinformáticos	2	8,08
IFCT0210	Operação de sistemas informáticos	2	8,30
IFCT0309	Montagem e reparação de sistemas microinformáticos	2	8,18
IFCT0310	Administração de bases de dados	3	8,23
IFCT0409	Implantação e gestão de elementos informáticos em sistemas domóticos/inmóticos, de controlo de acessos e presença, e de videovixilancia	3	8,29
IFCT0410	Administração e desenho de redes departamentais	3	8,28
IFCT0509	Administração de serviços da internet	3	8,25
IFCT0510	Gestão de sistemas informáticos	3	8,30
IFCT0609	Programação de sistemas informáticos	3	8,20
IFCT0610	Administração e programação em sistemas de planeamento de recursos empresariais e de gestão de relações com clientes	3	8,20
IMAI0108	Operações de fontanaría e calefacção-climatização doméstica	1	8,31	Sim
IMAI0110	Instalação e manutenção de sistemas de isolamento térmico, acústico e protecção pasiva contra o lume	2	8,22	Sim
IMAI0208	Planeamento, gestão e realização da manutenção e supervisão da montagem de redes e sistemas de distribuição de fluidos	3	8,19
IMAI0210	Gestão e supervisão da montagem e a manutenção de sistemas de isolamento térmico, acústico e contra o lume	3	8,17	Sim
IMAQ0108	Manutenção e montagem mecânica de equipa industrial	2	8,32	Sim
IMAQ0110	Instalação e manutenção de elevadores e outras equipas fixas de elevação e transporte	2	8,41	Sim
IMAQ0208	Planeamento, gestão e realização da manutenção e supervisão da montagem de maquinaria, equipa industrial e linhas automatizado de produção	3	8,14	Sim
IMAQ0210	Desenvolvimento de projectos de instalações de manutenção, elevação e transporte	3	8,20	Sim
IMAR0108	Montagem e manutenção de instalações frigoríficas	2	8,40	Sim
IMAR0109	Desenvolvimento de projectos de instalações de climatização e ventilação-extracção	3	8,37
IMAR0208	Montagem e manutenção de instalações de climatização e ventilação-extracção	2	8,24	Sim
IMAR0209	Desenvolvimento de projectos de instalações frigoríficas	3	7,84	Sim
IMAR0308	Desenvolvimento de projectos de redes e sistemas de distribuição de fluidos	3	7,89	Sim
IMAR0309	Planeamento, gestão e realização da manutenção e supervisão da montagem de instalações frigoríficas	3	7,94	Sim
IMAR0408	Montagem e manutenção de instalações caloríficas	2	8,31	Sim
IMAR0409	Planeamento, gestão e realização da manutenção e supervisão da montagem de instalações de climatização e ventilação-extracção	3	8,16
IMAR0508	Desenvolvimento de projectos de instalações caloríficas	3	8,18	Sim
IMAR0509	Planeamento, gestão e realização da manutenção e supervisão da montagem de instalações caloríficas	3	8,01	Sim
IMPE0108	Serviços auxiliares de estética	1	7,59
IMPE0109	Bronceado, maquillaxe e depilación avançada	3	7,73
IMPE0110	Masaxes estéticas e técnicas sensoriais associadas	3	7,67
IMPE0111	Assessoria integral de imagem pessoal	3	7,63
IMPE0209	Maquillaxe integral	3	7,62
IMPE0210	Tratamentos estéticos	3	7,67
IMPE0211	Caracterización de personagens	3	7,47
IMPP0108	Cuidados estéticos de mãos e pés	2	7,83
IMPP0208	Serviços estéticos de higiene, depilación e maquillaxe	2	7,61
IMPP0308	Hidrotermal	3	8,13
IMPQ0108	Serviços auxiliares de salão de cabeleireiro	1	7,58
IMPQ0109	Peiteado técnico-artístico	3	7,71
IMPQ0208	Salão de cabeleireiro	2	7,62
IMPQ0308	Tratamentos capilares estéticos	3	7,64
IMSD0108	Assistência à realização em televisão	3	8,30
IMSE0109	Luminotecnia para o espectáculo em vivo	3	7,90
IMSE0111	Animação musical e visual em vivo e em directo	2	7,74
IMST0109	Produção fotográfica	3	8,00
IMST0110	Operações de produção de laboratório de imagem	2	7,50
IMST0210	Produção em laboratório de imagem	3	7,47
IMSV0108	Assistência à produção cinematográfica e de obras audiovisuais	3	8,36
IMSV0109	Montagem e posprodución de audiovisuais	3	7,80
IMSV0208	Assistência à produção em televisão	3	8,38
IMSV0209	Desenvolvimento de produtos audiovisuais multimédia interactivos	3	7,83
IMSV0308	Câmara de cinema, vinde-o e televisão	3	8,29
IMSV0408	Assistência à direcção cinematográfica e de obras audiovisuais	3	8,15
INAD0108	Operações auxiliares de elaboração na indústria alimentária	1	8,08
INAD0109	Elaboração de açúcar	2	8,00
INAD0110	Fabricação de produtos de cafés e sucedáneos de café	2	8,03
INAD0210	Elaboração de produtos para a alimentação animal	2	7,99
INAD0310	Fabricação de produtos de torradura e de aperitivos extrusionados	2	8,31
INAE0109	Queixaria	2	8,27
INAE0110	Indústrias lácteas	3	8,04
INAE0209	Elaboração de leites de consumo e produtos lácteos	2	8,05
INAF0108	Panadaría e bolaría	2	8,23
INAF0109	Pastelaría e confeitaría	2	8,06
INAF0110	Indústrias de derivados de cereais e de doces	3	7,87
INAH0109	Elaboração de vinhos e licores	2	8,53
INAH0110	Indústrias derivadas da uva e do vinho	3	8,43
INAH0209	Enotecnia	3	8,43
INAH0210	Elaboração de cerveja	2	8,15
INAH0310	Elaboração de refrescos e águas de bebida envasadas	2	8,11
INAI0108	Carnizaría e elaboração de produtos cárnicos	2	8,23
INAI0109	Indústrias cárnicas	3	8,18
INAI0208	Sacrifício, preparação da canal e despezamento de animais	2	8,23
INAJ0109	Peixaría e elaboração de produtos da pesca e acuicultura	2	8,27
INAJ0110	Indústrias de produtos da pesca e da acuicultura	3	8,19
INAK0109	Obtenção de azeites de oliva	2	8,05
INAK0110	Indústrias do azeite e gorduras comestibles	3	8,20
INAK0209	Obtenção de azeites de sementes e gorduras	2	8,05
INAQ0108	Operações auxiliares de manutenção e transporte interno na indústria alimentária	1	8,05
INAV0109	Fabricação de conservas vegetais	2	8,19
INAV0110	Indústrias de conservas e sumos vegetais	3	7,97
MAMA0109	Fabricação de tampas de cortiza	1	6,56
MAMA0110	Obtenção de chapas, tabuleiros contrachapados e rechapados	2	6,74
MAMA0209	Serrado de madeira	2	6,91
MAMA0210	Fabricação de tabuleiros de partículas e fibras de madeira	2	6,80
MAMA0309	Fabricação de objectos de cortiza	1	6,73
MAMA0310	Preparação da madeira	2	6,78
MAMB0110	Projectos de instalação e amoblamento	3	6,89
MAMB0210	Montagem e instalação de construções de madeira	2	6,92
MAMD0109	Aplicação de vernices e lacas em elementos de carpintaría e moble	1	6,71
MAMD0110	Organização e gestão da produção em indústrias do moble e de carpintaría	3	7,72
MAMD0209	Trabalhos de carpintaría e moble	1	7,89	Sim
MAMD0210	Planeamento e gestão da fabricação em indústrias de madeira e cortiza	3	6,59
MAMD0309	Projectos de carpintaría e moble	3	6,59
MAMR0108	Montagem de mobles e elementos de carpintaría	2	8,28	Sim
MAMR0208	Rematado de carpintaría e moble	2	8,21
MAMR0308	Mecanizado de madeira e derivados	2	8,19
MAMR0408	Instalação de mobles	2	8,27	Sim
MAMS0108	Instalação de elementos de carpintaría	2	8,23	Sim
MAPB0112	Actividades subacuáticas para instalações acuícolas e colheita de recursos	1	7,28
MAPN0108	Confecção e manutenção de artes e aparelhos	2	7,04
MAPN0109	Actividades auxiliares e de apoio ao buque em porto	1	7,98
MAPN0110	Actividades em pesca com arte de enmallado e marisqueo, e em transporte marítimo	1	7,00
MAPN0111	Pesca local	2	7,01
MAPN0112	Actividades de extracção e recolhida de crustáceos aderidos às rochas	1	6,73
MAPN0209	Organização de lotas	3	7,08
MAPN0210	Actividades em pesca em palangre, arraste e cerco, e em transporte marítimo	1	7,00
MAPN0211	Operações de coordinação em coberta e parque de pesca	2	7,06
MAPN0212	Governo de embarcações e motos náuticas destinadas ao socorrismo aquático	2	6,74
MAPN0310	Amarre de porto e monoboias	1	7,99
MAPN0312	Manipulação e conservação em pesca e acuicultura	2	6,76
MAPN0410	Operações em transporte marítimo e pesca de baixura	2	7,06
MAPN0412	Operações de bombeio para ónus e descarga do buque	2	6,76
MAPN0510	Navegação em águas interiores e próximas à costa	2	6,86
MAPN0512	Actividades auxiliares de manutenção de máquinas, equipas e instalações do buque	1	6,71
MAPN0610	Documentação pesqueira	3	6,91
MAPN0612	Manutenção dos equipamentos de um parque de pesca e da instalação frigorífica	2	6,76
MAPN0710	Observação da actividade e controlo das capturas de um buque pesqueiro	3	7,00
MAPN0712	Operações portuárias de ónus, estiba, descarga, desestiba e transbordo	2	6,98
MAPU0108	Engorda de peixes, crustáceos e cefalópodos	2	6,96
MAPU0109	Engorda de moluscos bivalvos	2	6,96
MAPU0110	Produção em criadeiro de acuicultura	2	7,09
MAPU0111	Gestão da produção de criadeiro em acuicultura	3	7,05
MAPU0112	Manutenção de instalações em acuicultura	2	6,76
MAPU0209	Actividades de engorda de espécies acuícolas	1	7,05
MAPU0210	Gestão da produção de engorda em acuicultura	3	6,98
MAPU0309	Actividades de cultivo de plancto e criação de espécies acuícolas	1	7,05
MAPU0409	Produção de alimento vivo	2	7,06
QUIA0108	Ensaios físicos e fisicoquímicos	3	8,40
QUIA0110	Organização e controlo de ensaios não destrutivos	3	8,46
QUIA0111	Análise biotecnolóxica	3	8,45
QUIA0112	Organização e controlo de ensaios destrutivos de caracterización de materiais e produtos	3	8,52
QUIA0208	Ensaios micro-biológicos e bio-tecnológicos	3	8,39
QUIB0108	Gestão e controlo de planta química	3	8,47
QUIE0108	Operações básicas em planta química	2	8,49
QUIE0109	Organização e controlo dos processos de química transformadora	3	8,46
QUIE0111	Organização e controlo de processos e realização de serviços biotecnolóxicos	3	8,46
QUIE0208	Operações em instalações de energia e de serviços auxiliares	2	8,44
QUIE0308	Operações auxiliares e de armazém em indústrias e laboratórios químicos	1	8,38
QUIE0408	Operações de movimentos e entrega de produtos na indústria química	2	8,41
QUIL0108	Análise química	3	8,15
QUIM0109	Elaboração de produtos farmacêuticos e afíns	2	8,48
QUIM0110	Organização e controlo da fabricação de produtos farmacêuticos e afíns	3	8,46
QUIM0210	Organização e controlo do acondicionado de produtos farmacêuticos e afíns	3	8,46
QUIM0309	Operações de acondicionado de produtos farmacêuticos e afíns	2	8,49
QUIO0109	Preparação de massas papeleiras	2	8,40
QUIO0110	Recuperação de lixivias pretas e energia	2	8,48
QUIO0112	Fabricação de massas químicas e/ou semi-químicas	2	8,59
QUIO0212	Controlo do produto pasteiro-papeleiro	3	8,57
QUIT0109	Operações de transformação de polímeros termo-estáveis e os seus compostos	2	8,07
QUIT0110	Organização e controlo da transformação de polímeros termoestables e os seus compostos	3	8,17
QUIT0209	Operações de transformação de polímeros termoplásticos	2	8,06
QUIT0309	Operações de transformação de caucho	2	8,06
QUIT0409	Organização e controlo da transformação de caucho	3	8,17
QUIT0509	Organização e controlo da transformação de polímeros termoplásticos	3	8,17
SANP0108	Tanatopraxia	3	8,05
SANT0108	Atenção sanitária a múltiplas vítimas e catástrofes	2	8,29
SANT0208	Transporte sanitário	2	8,07
SEAD0111	Extinção de incêndios e salvamento	2	7,38
SEAD0112	Vigilância, segurança privada e protecção de pessoas	2	7,96
SEAD0211	Prevenção de incêndios e manutenção	2	7,56
SEAD0212	Vigilância, segurança privada e protecção de explosivos	2	7,93
SEAD0311	Gestão e coordinação em protecção civil e emergências	3	7,15
SEAD0312	Teleoperacións de atenção, gestão e coordinação em emergências	3	7,02
SEAD0411	Operações de vigilância e extinção de incêndios florestais e apoio a continxencias no meio natural e rural	2	7,66
SEAD0412	Treino de base e educação canina	2	7,05
SEAD0511	Coordinação de operações em incêndios florestais e apoio a continxencias no meio natural e rural	3	7,20
SEAD0512	Instrução canina em operações de segurança e protecção civil	3	7,04
SEAG0108	Gestão de resíduos urbanos e industriais	2	7,84
SEAG0109	Interpretação e educação ambiental	3	7,92
SEAG0110	Serviços para o controlo de pragas	2	7,92
SEAG0111	Controlo da contaminação atmosférica	3	7,23
SEAG0112	Controlo de ruídos, vibrações e isolamento acústico	3	7,23
SEAG0209	Limpeza em espaços abertos e instalações industriais	1	7,92
SEAG0210	Operação de estações de tratamento de águas	2	8,05
SEAG0211	Gestão ambiental	3	8,02
SEAG0212	Manutenção hixiénico-sanitário de instalações susceptíveis de proliferação de microorganismos nocivos e a sua diseminación por aerosois	2	7,76
SEAG0309	Controlo e protecção do meio natural	3	7,95
SEAG0311	Gestão de serviços para o controlo de organismos nocivos	3	8,07
SSCB0109	Dinamização comunitária	3	7,99
SSCB0110	Dinamização, programação e desenvolvimento de acções culturais	3	7,94
SSCB0111	Prestação de serviços bibliotecários	3	7,83
SSCB0209	Dinamização de actividades de tempo livre educativo infantil e juvenil	2	8,04
SSCB0211	Direcção e coordinação de actividades de tempo livre educativo infantil e juvenil	3	7,98
SSCE0109	Informação juvenil	3	7,78
SSCE0110	Habilitação para a docencia nos graus A, B e C do Sistema de formação profissional	3	7,92
SSCE0111	Promoção e intervenção socioeducativa com pessoas com deficiência	3	7,65
SSCE0112	Atenção ao estudantado com necessidades educativas especiais (ACNEE) em centros educativos	3	8,08
SSCE0212	Promoção para a igualdade efectiva de mulheres e homens	3	7,83
SSCG0109	Inserção laboral de pessoas com deficiência	3	7,45
SSCG0111	Gestão de telefonemas de teleasistencia	2	7,54
SSCG0112	Promoção e participação da comunidade surda	3	7,61
SSCG0209	Mediação comunitária	3	7,56
SSCG0211	Mediação entre a pessoa surdo-cega e a comunidade	3	7,83
SSCI0109	Emprego doméstico	1	7,58
SSCI0112	Instrução de cães de assistência	3	6,38
SSCI0209	Gestão e organização de equipas de limpeza	3	6,23
SSCI0212	Actividades funerarias e de manutenção em cemitérios	1	6,21
SSCI0312	Atenção ao cliente e organização de actos de protocolo em serviços funerarios	2	7,16
SSCI0412	Operações em serviços funerarios	2	7,16
SSCM0108	Limpeza de superfícies e mobiliario em edifícios e locais	1	7,59
SSCS0108	Atenção sociosanitaria a pessoas no domicílio	2	7,55
SSCS0208	Atenção sociosanitaria a pessoas dependentes em instituições sociais	2	7,59
TCPC0109	Reparação de calçado e marroquinaría	1	7,57
TCPC0112	Patronaxe de calçado e marroquinaría	3	7,89
TCPC0212	Fabricação de calçado sob medida e ortopédico	2	7,90
TCPF0109	Arranjos e adaptações de peças e artigos em têxtil e pele	1	7,68
TCPF0110	Operações auxiliares de guarnição	1	7,61
TCPF0111	Operações auxiliares de curtidos	1	7,61
TCPF0112	Corte, montado e acabado em peletaría	2	7,23
TCPF0209	Operações auxiliares de tapizado de mobiliario e mural	1	7,48
TCPF0212	Confecção de vestiario sob medida em têxtil e pele	2	7,45
TCPF0309	Cortinas e complementos de decoração	1	7,62
TCPF0312	Controlo de qualidade de produtos em têxtil e pele	3	7,48
TCPF0412	Assistência técnica na logística dos processos de externalización da produção têxtil, pele e confecção	3	7,61
TCPF0512	Corte de materiais	2	7,44
TCPF0612	Ensamblaxe de materiais	2	7,44
TCPF0712	Patronaxe de artigos de confecção em têxtil e pele	3	7,47
TCPF0812	Gestão de xastraría do espectáculo em vivo	3	7,47
TCPF0912	Realização de vestiario para o espectáculo	3	7,47
TCPN0109	Operações auxiliares de ennobrecemento têxtil	1	7,58
TCPN0112	Branqueo e tintura de matérias têxtiles	2	7,42
TCPN0212	Aprestos e acabados de matérias e artigos têxtiles	2	7,42
TCPN0312	Operações auxiliares de lavandaría industrial e de proximidade	1	7,41
TCPN0412	Desenho técnico de estampaxe têxtil	3	7,45
TCPN0512	Acabado de peles	2	7,43
TCPN0612	Tintura e engraxado de peles	2	7,43
TCPP0110	Operações auxiliares de processos têxtiles	1	7,80
TCPP0112	Desenvolvimento de têxtiles técnicos	3	7,47
TCPP0212	Tecedura de ponto por urdidoira	2	7,44
TCPP0312	Fiado e tecidos não tecidos	2	7,44
TCPP0412	Assistência à conservação e restauração de tapices e tapetes	3	7,43
TCPP0512	Gestão da produção e qualidade de tecedura de ponto	3	7,47
TCPP0612	Tecedura de calada	2	7,45
TCPP0712	Tecedura de ponto por trama ou recolhida	2	7,45
TCPP0812	Gestão da produção e qualidade do fiado, tecidos não tecidos e tecedura de calada	3	7,48
TMVB0111	Manutenção dos sistemas mecânicos de material de rodaxe ferroviário	2	8,07
TMVB0211	Manutenção de sistemas eléctricos e electrónicos de material de rodaxe ferroviário	2	8,07
TMVG0109	Operações auxiliares de manutenção em electromecânica de veículos	1	8,25
TMVG0110	Planeamento e controlo da área de electromecânica	3	8,27
TMVG0209	Manutenção dos sistemas eléctricos e electrónicos de veículos	2	8,10
TMVG0210	Manutenção de sistemas de rodaxe e transmissão de maquinaria agrícola, de indústrias extractivas e de edificação e obra civil, os seus equipamentos e apeiros	2	8,00
TMVG0309	Manutenção de sistemas de transmissão de força e comboios de rodaxe de veículos automóveis	2	8,27
TMVG0310	Manutenção do motor e dos sistemas eléctricos, de segurança e confortabilidade de maquinaria agrícola, de indústrias extractivas e de edificação e obra civil	2	8,03
TMVG0409	Manutenção do motor e os seus sistemas auxiliares	2	8,24
TMVI0108	Condução de autocarros	2	8,28
TMVI0112	Condução profissional de veículos turismos e furgonetas	2	7,56
TMVI0208	Condução de veículos pesados de transporte de mercadorias por estrada	2	8,31
TMVL0109	Operações auxiliares de manutenção de carrozarías de veículos	1	8,25
TMVL0209	Manutenção de elementos não estruturais de carrocerías de veículos	2	8,29
TMVL0309	Manutenção de estruturas de carrocerías de veículos	2	8,28
TMVL0409	Embelecemento e decoração de superfícies de veículos	2	8,30
TMVL0509	Pintura de veículos	2	8,27
TMVL0609	Planeamento e controlo da área de carrocería	3	8,01
TMVO0109	Operações auxiliares de manutenção aeronáutico	1	8,08
TMVO0111	Tripulação de cabine de passageiros	3	7,78
TMVO0112	Operações auxiliares de assistência a passageiros, equipaxes, mercadorias e aeronaves em aeroportos	1	7,79
TMVO0212	Assistência a passageiros, tripulações, aeronaves e mercadorias em aeroportos	2	7,70
TMVU0110	Operações auxiliares de manutenção de sistemas e equipamentos de embarcações desportivas e de recreio	1	8,17
TMVU0111	Pintura, reparação e construção de elementos de plástico reforçado com fibra de embarcações desportivas e de recreio	2	7,85
TMVU0112	Manutenção da planta propulsora, máquinas e equipas auxiliares de embarcações desportivas e de recreio	2	7,76
TMVU0210	Operações auxiliares de manutenção de elementos estruturais e de recubrimento de superfícies de embarcações desportivas e de recreio	1	8,05
TMVU0211	Operações de manutenção de elementos de madeira de embarcações desportivas e de recreio	2	7,85
TMVU0212	Manutenção e instalação de sistemas eléctricos e electrónicos de embarcações desportivas e de recreio	2	7,76
TMVU0311	Manutenção de aparelhos de embarcações desportivas e de recreio	2	7,85
TMVU0312	Organização e supervisão da manutenção dos sistemas e equipamentos de embarcações desportivas e de recreio	3	7,77
TMVU0412	Organização e supervisão da manutenção do aparelho de embarcações desportivas e de recreio	3	7,77
TMVU0512	Organização e supervisão da manutenção de elementos estruturais e de recubrimento de superfícies de embarcações desportivas e de recreio	3	7,77
VICF0109	Operações básicas com equipas automáticas em planta cerâmica	1	7,97
VICF0110	Operações de fabricação de fritas, esmaltes e pigmentos cerámicos	2	7,98
VICF0111	Organização da fabricação de fritas, esmaltes e pigmentos cerámicos	3	7,97
VICF0209	Operações de reprodução manual ou semiautomática de produtos cerámicos	1	7,97
VICF0210	Operações de fabricação de produtos cerámicos conformados	2	7,98
VICF0211	Organização da fabricação de produtos cerámicos	3	7,97
VICF0311	Desenvolvimento de composições cerâmicas	3	7,97
VICF0411	Controlo de materiais, processos e produtos em laboratório cerámico	2	7,98
VICI0109	Fabricação e transformação manual e semiautomática de produtos de vidro	1	7,97
VICI0110	Decoração e moldado de vidro	1	7,97
VICI0112	Ensaios de qualidade em indústrias do vidro	2	7,93
VICI0212	Organização da fabricação na transformação de produtos de vidro	3	7,90
VICI0312	Organização da fabricação de produtos de vidro	3	7,90
VICI0412	Operações em linha automática de fabricação e transformação de vidro	2	7,93

(*) Não será necessário dar este módulo transversal quando o programa da oferta formativa de grau B ou C inclua a realização do módulo de Prevenção básica de riscos laborais na construção de 60 horas.