Na sessão que teve lugar o dia 7 de agosto de 2025, o tribunal encarregado de qualificar o processo selectivo extraordinário de estabilização derivado da Lei 20/2021, de 28 de dezembro, para o ingresso, pelo turno de acesso livre e mediante o sistema de concurso, na categoria 104, intérprete de linguagem de signos, do grupo III de pessoal laboral da Xunta de Galicia, convocado pela Resolução de 22 de dezembro de 2022, (DOG núm. 244, de 26 de dezembro), modificada pela Resolução de 20 de janeiro de 2023 (DOG número 15, de 23 de janeiro) e pela Resolução de 6 de fevereiro de 2023 (DOG número 26, de 7 de fevereiro),

ACORDOU:

Primeiro. Mediante a Resolução de 11 de abril de 2025 (DOG núm. 76, de 22 de abril), este tribunal acordou elevar à pessoa titular da Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal a listagem das pessoas aspirantes que superaram o processo selectivo extraordinário de estabilização derivado da Lei 20/2021, para o ingresso, pelo turno de acesso livre e mediante o sistema de concurso, na categoria 104, intérprete de linguagem de signos, do grupo III de pessoal laboral da Xunta de Galicia.

Com data de 5 de agosto de 2025, a Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal requer-lhe a este tribunal que proponha uma nova pessoa aspirante, já que a proposta com o número 13, Concepção Bao Fente, apresentou a sua renúncia e, portanto, perdeu o seu direito a adquirir a condição de pessoal laboral fixo na categoria 104, intérprete de linguagem de signos, do grupo III de pessoal laboral da Xunta de Galicia.

A base III.4 da convocação assinala: «A ordem de prelación das pessoas aspirantes virá dada pela soma das pontuações obtidas na fase de oposição e na fase de concurso. Não poderá superar o processo selectivo um número superior de pessoas ao de vagas convocadas.

Não obstante, para assegurar a cobertura das vaga, de se produzirem renúncias das pessoas seleccionadas antes do sua nomeação ou tomada de posse, o órgão convocante poderá requerer uma relação complementar das pessoas que sigam por pontuação às propostas».

Por tudo isto, este tribunal acorda modificar a relação de aspirantes que superaram o processo selectivo extraordinário de estabilização derivado da Lei 20/2021, para o ingresso, pelo turno de acesso livre e mediante o sistema de concurso, na categoria 104, intérprete de linguagem de signos, do grupo III de pessoal laboral da Xunta de Galicia, eliminando a pessoa aspirante renunciante, reenumerando a ordem de prelación a partir do posto número 13 e incorporando uma nova pessoa aspirante que superou o processo selectivo.

Além disso, acorda fazer pública como anexo a esta resolução os dados da nova pessoa aspirante, com a pontuação obtida e com indicação do seu documento nacional de identidade (com as limitações previstas na normativa em matéria de protecção de dados de carácter pessoal), que ocupa a posição que se reflecte no anexo na ordem de pessoas aspirantes propostas para a sua nomeação como pessoal laboral fixo.

Segundo. De conformidade com o disposto na base V.2 da convocação e de acordo com o relatório de 9 de outubro de 2024, da Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal, sobre a aplicação aos processos selectivos de estabilização da Lei 20/2021, da tramitação de urgência, conforme o artigo 33.1 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, e a disposição adicional sétima da Lei 5/2022, de 21 de dezembro, de medidas urgentes para a redução da temporalidade no emprego público da Comunidade Autónoma da Galiza, as pessoas aspirantes que superaram os processos selectivos disporão de um prazo de dez (10) dias hábeis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação desta resolução no Diário Oficial da Galiza, para apresentar os documentos previstos na supracitada base, em caso que não fossem apresentados ou validar previamente.

Terceiro. Elevar esta relação complementar à titular da Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal aos efeitos de que as pessoas afectadas sejam propostas para a sua nomeação como pessoal laboral fixo.

Quarto. Contra este acordo poder-se-á interpor recurso de alçada ante a pessoa titular da conselharia competente em matéria de função pública, nos termos previstos nos artigos 121 e 122 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas.

Santiago de Compostela, 7 de agosto de 2025

Concepção Moares Domínguez
Presidenta do tribunal

ANEXO

Núm.ordem	DNI/NIE	Apelidos e nome	Turno	Pontuação
34	***7038**	Vázquez González, Iria	Livre	39,26