En la sesión celebrada el día 31 de julio de 2025, el tribunal nombrado por la Resolución de 15 de septiembre de 2023 (DOG núm. 178, de 19 de septiembre) para calificar el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en la categoría 104 del grupo III de personal laboral de la Xunta de Galicia, intérprete de lengua de signos, convocado por la Resolución de 22 de diciembre de 2022 (DOG núm. 245, de 27 de diciembre) modificada por la Resolución de 20 de enero de 2023 (DOG núm. 15, de 23 de enero) y por la Resolución de 6 de febrero de 2023 (DOG núm. 26, de 7 de febrero),

ACORDÓ:

Primero. Mediante la Resolución de 17 de febrero de 2025 (DOG núm. 39, de 26 de febrero), este tribunal acordó elevar al titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal el listado de las personas aspirantes que superaron el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, para el ingreso en la categoría 104 del grupo III de personal laboral de la Xunta de Galicia, intérprete de lengua de signos.

En fecha de 11 de julio de 2025, la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, le requiere a este tribunal que proponga dos nuevas personas aspirantes, ya que las propuestas con el número 1, Irene Rivas Veiras, y con número 2, Araceli Santos Bordello, presentaron su renuncia por haber obtenido plaza en el proceso selectivo extraordinario de estabilización en la misma categoría, mediante el sistema de concurso.

La base IV.6 de la convocatoria señala: «El orden de prelación de las personas aspirantes vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso. No podrá superar el proceso selectivo un número superior de personas al de plazas convocadas».

No obstante, para asegurar la cobertura de las vacantes, de producirse renuncias de las personas seleccionadas antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir una relación complementaria de las personas que sigan por puntuación las propuestas.

Por todo ello, este tribunal acuerda modificar la relación de aspirantes que superaron el proceso selectivo extraordinario de estabilización derivado de la Ley 20/2021, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en la categoría 104 del grupo III de personal laboral de la Xunta de Galicia, intérprete de lengua de signos, por la que se hace pública la relación de dos nuevas personas aspirante que superaron el proceso, por orden de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso y con indicación de su documento nacional de identidad (con las limitaciones previstas en la normativa en materia de protección de datos de carácter personal).

Segundo. De conformidad con lo dispuesto en la base VI.2 de la convocatoria y de acuerdo con el informe de 9 de octubre de 2024, de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, sobre la aplicación a los procesos selectivos de estabilización de la Ley 20/2021, de la tramitación de urgencia, conforme el artículo 33.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y la disposición adicional séptima de la Ley 5/2022, de 21 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de la Comunidad Autónoma de Galicia, las personas aspirantes que superaron los procesos selectivos dispondrán de un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia, para presentar los documentos previstos en dicha base, en caso de que no fueran presentados o validados previamente.

Tercero. Elevar esta relación complementaria a la titular de la Dirección General de la Empleo Público y Administración de Personal a los efectos de que las personas afectadas sean propuestas para su nombramiento como personal laboral fijo.

Cuarto. Contra este acuerdo se podrá interponer recurso de alzada ante la persona titular de la consellería competente en materia de función pública, en los términos previstos en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Santiago de Compostela, 4 de agosto de 2025

Xulio Loureiro González
Presidente del tribunal

ANEXO

Nº de orden	DNI	Apellidos y nombre	Turno	Puntuación
9	***2942**	Vázquez Vázquez, María Elizabet	Libre	49,76
10	***2608**	Andrade Seoane, Laura Irene	Libre	46,48