Mediante el Decreto 198/2024, de 27 de diciembre, se aprueba la oferta de empleo público correspondiente a plazas de personal funcionario y laboral de la Administración general y de las entidades instrumentales del sector público autonómico de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2024 (DOG núm. 251, de 31 de diciembre).

En desarrollo de lo dispuesto en los artículos 12 y 14 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se establece la obligatoriedad del uso de medios electrónicos en la inscripción de las solicitudes de participación en este proceso selectivo.

Esta consellería, en el uso de las competencias que le atribuye la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia,

DISPONE:

Convocar el proceso selectivo para el ingreso, mediante el sistema de oposición, por el turno de acceso libre y promoción interna, en el cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, escala de profesores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueros, especialidades de pesca marítima, biología pesquera, navegación marítima, máquinas e instalaciones marinas, inglés marítimo, formación y orientación laboral y procesos sanitarios.

I. Normas generales.

I.1. El objeto del proceso selectivo es la cobertura de plazas del cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, escala de profesores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueros, especialidades de pesca marítima, biología pesquera, navegación marítima, máquinas e instalaciones marinas, inglés marítimo, formación y orientación laboral y procesos sanitarios, correspondentes a la oferta de empleo público del ejercicio 2024, aprobada por el Decreto 198/2024, de 27 de diciembre.

– El número de plazas convocadas en la escala de profesores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueros, especialidad de pesca marítima, será de dos (2). Se reserva una (1) plaza para ser cubierta por el turno de promoción interna. La plaza no cubierta por este turno se acumulará a la de acceso libre.

– El número de plazas convocadas en la escala de profesores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueros, especialidad de biología pesquera, será de una (1).

– El número de plazas convocadas en la escala de profesores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueros, especialidad de navegación marítima, será de cuatro (4). Se reserva una (1) plaza para ser cubierta por el turno de promoción interna. La plaza no cubierta por este turno se acumulará a las de acceso libre.

– El número de plazas convocadas en la escala de profesores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueros, especialidad de máquinas e instalaciones marinas, será de dos (2). Se reserva una (1) plaza para ser cubierta por el turno de promoción interna. La plaza no cubierta por este turno se acumulará a la de acceso libre.

– El número de plazas convocadas en la escala de profesores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueros, especialidad de inglés marítimo, será de una (1).

– El número de plazas convocadas en la escala de profesores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueros, especialidad de formación y orientación laboral, será de una (1).

– El número de plazas convocadas en la escala de profesores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueros, especialidad de procesos sanitarios, será de una (1).

El sistema selectivo será el de oposición.

Al presente proceso selectivo le será aplicable el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público (en adelante, TRLEBEP); la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público; la Ley 2/2015 de 29 de abril, del empleo público de Galicia; el Decreto 95/1991, de 20 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de selección de personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia; y demás normas concordantes, así como lo dispuesto en esta convocatoria.

I.2. Requisitos de las personas aspirantes.

Para ser admitidas al proceso selectivo las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización de presentación de solicitudes de participación y mantener hasta el momento de la toma de posesión como personal funcionario de carrera los siguientes requisitos:

I.2.1. Promoción interna.

I.2.1.1. Edad: no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

I.2.1.2. Titulación: estar en posesión o en condición de obtener, con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de licenciatura o grado en una titulación de cualquier rama y máster que habilite para el ejercicio de la profesión de profesor.

Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente validación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación del título. Este requisito no será de aplicación a las personas aspirantes que hayan obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea.

I.2.1.3. Pertenecer como personal funcionario de carrera a alguno de los siguientes cuerpos o escalas:

– A los integrados en el subgrupo A1 de la Administración general (cuerpo superior) o de la Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia (cuerpo facultativo superior).

– A los integrados en el subgrupo A2 de la Administración general (cuerpo de gestión) o de la Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia (cuerpo facultativo de grado medio).

Queda expresamente excluido el personal laboral indefinido no fijo.

I.2.1.4. Haber prestado servizos efectivos, durante al menos dos años, como personal funcionario en alguno de los cuerpos o de las escalas integrados en el subgrupo A1 de la Administración general o de la Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia (cuerpo superior el cuerpo facultativo superior) o en el subgrupo A2 de la Administración general o de la Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia (cuerpo de gestión o facultativo de grado medio).

Quedarán exentos del cumplimiento de este requisito, las personas aspirantes que adquirieran la condición de personal funcionario de carrera del cuerpo superior o del cuerpo facultativo superior (subgrupo A1) o del cuerpo de gestión o del cuerpo facultativo de grado medio (subgrupo A2), a consecuencia de la superación de algunos de los procesos de funcionarización convocados al amparo del Decreto 165/2019, de 26 de diciembre, por el que se establece el procedimiento para la adquisición de la condición de personal funcionario de carrera por el personal laboral fijo del Convenio colectivo único paro el personal laboral de la Xunta de Galicia, siempre que tenga una antigüedad mínima de dos años en la categoría profesional tenida en cuenta en el proceso de funcionarización.

A estos efectos, se considerarán servicios efectivos los prestados en la situación de servicios especiales (artículo 168 de la Ley 2/2015, de 29 de abril), en la situación de excedencia por cuidado de familiares (artículo 176 de la Ley 2/2015, de 29 de abril), en la situación de excedencia por razón de violencia de género (artículo 177 de la Ley 2/2015, de 29 de abril) y en la situación de excedencia por razón de violencia terrorista (artículo 177.bis de la Ley 2/2015, de 29 de abril).

I.2.1.5. Capacidad funcional: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.

Además, por implicar las funciones propias de esta escala el contacto habitual con menores en el ejercicio de las funciones que resultan propias, de conformidad con lo establecido en el artículo 51 de la Ley orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y a la adolescencia frente a la violencia, será requisito que la persona aspirante no tenga condena por sentencia firme por ningún delito contra la libertad y la indemnidad sexual, que incluye la agresión y el abuso sexual, el acoso sexual, el exhibicionismo y la provocación sexual, la prostitución y la explotación sexual y la corrupción de menores, así como por trata de seres humanos.

I.2.1.6. Habilitación: no haber sido separada/o, ni despedida/o, mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en la situación de inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, cuando se trate de acceder al cuerpo o escala de personal funcionario del cual la persona fue separada o inhabilitada.

En el supuesto de ser nacional de otro Estado, no encontrarse inhabilitada/o o en situación equivalente, ni haber sido sometida/o a sanción disciplinaria o equivalente que impida en el Estado de origen, el acceso al empleo público en los términos anteriores.

I.2.1.7. No podrá participar en el proceso selectivo el personal funcionario de carrera que ya pertenece a la escala objeto de esta convocatoria.

I.2.2. Acceso libre.

I.2.2.1. Edad: haber cumplido hechos los dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

I.2.2.2. Nacionalidad:

a) Tener la nacionalidad española.

b) Ser nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.

c) Ser nacional de algún Estado en que, en virtud de los tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de personas trabajadoras.

d) También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, los cónyuges de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. En iguales condiciones podrán participar sus descendientes y las/los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.

I.2.2.3. Titulación: estar en posesión o en condición de obtener, con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de licenciatura o grado en una titulación de cualquier rama y máster que habilite para el ejercicio de la profesión de profesor.

Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente validación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación del título. Este requisito no será de aplicación a las personas aspirantes que hayan obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea.

I.2.2.4. Capacidad funcional: poseer las capacidades y las aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.

Además, por implicar las funciones propias de esta escala el contacto habitual con menores en el ejercicio de las funciones que resultan propias, de conformidad con lo establecido en el artículo 51 de la Ley orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y a la adolescencia frente a la violencia, será requisito que la persona aspirante no tenga condena por sentencia firme por ningún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresión y el abuso sexual, el acoso sexual, el exhibicionismo y la provocación sexual, la prostitución y la explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos.

I.2.2.5. Habilitación: no haber sido separada/o, ni despedida/o, mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en la situación de inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, cuando se trate de acceder al cuerpo o escala de personal funcionario del cual la persona fue separada o inhabilitada.

En el supuesto de ser nacional de otro Estado, no encontrarse inhabilitada/o o en situación equivalente, ni haber sido sometida/o a sanción disciplinaria o equivalente que impida en el Estado de origen, el acceso al empleo público en los términos anteriores.

I.2.2.6. No podrán participar en el proceso selectivo el personal funcionario de carrera que ya pertenece a la escala objeto de esta convocatoria.

I.3. Solicitudes.

I.3.1. Las solicitudes se presentarán por vía electrónica a través del formulario normalizado accesible en el portal web corporativo funcionpublica.xunta.gal, siguiendo la ruta «Procesos selectivos»–«Generación y presentación de solicitudes, de procesos selectivos». Para la presentación electrónica de las solicitudes se podrá emplear cualquiera de los mecanismos de identificación y firma admitidos por la sede electrónica de la Xunta de Galicia, incluido el sistema de usuario y clave Chave365 (https://sede.xunta.gal/chave365) y deberán pagar la tasa que esté vigente en el momento de presentarla que exige la Ley 6/2003, de 9 de diciembre, de tasas, precios y exacciones reguladoras de la Comunidad Autónoma de Galicia, de acuerdo con el procedimiento que se señala en los siguientes párrafos.

Después de elegir la modalidad de solicitud elegida, las personas aspirantes deberán registrar sus datos de identidad y contacto que se emplearán para sus solicitudes.

Una vez completados los datos de las personas solicitantes, se podrá iniciar el proceso de inscripción.

Las personas aspirantes deberán indicar en su solicitud, en el apartado de «Idioma del examen», si el texto del cuestionario del ejercicio deberá de entregarse en idioma gallego o en idioma castellano. Una vez realizada la opción y presentada su solicitud, la persona aspirante no podrá modificar esta opción elegida.

Las personas aspirantes deberán declarar las circunstancias particulares en las que se encuentren relativas al pago de tasas.

Las personas aspirantes con discapacidad podrán solicitar las posibles adaptaciones de tiempo y/o medios para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.

Si la solicitud derivara de una circunstancia sobrevenida, deberán solicitar la adaptación necesaria en el plazo de un mes desde que se produjera el hecho causante y en cualquier caso en las 24 horas siguientes a la publicación de la convocatoria para la realización del ejercicio en el que proceda su aplicación.

Las personas aspirantes de las adaptaciones señaladas podrán indicar en el mismo epígrafe de la solicitud la presencia durante la realización del ejercicio de atención médica especializada. En este supuesto, deberán acreditar y presentar antes del final del plazo fijado, el original o la copia autentica del informe médico que acredite la necesidad de dicha medida.

I.3.2. El plazo para presentar las solicitudes será de veinte (20) días hábiles, que se contarán a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Galicia (DOG).

I.3.3. Las personas interesadas deberán aportar junto con la solicitud de participación y a través de la aplicación informática, la siguiente documentación:

a) En el supuesto de no tener la nacionalidad española, documentación acreditativa de cumplir cualquiera de las condiciones previstas en el artículo 52.1 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, en el que se regula el acceso al empleo público de personas nacionales de otros Estados.

b) Justificante de la condición de persona con discapacidad en el caso de estar expedido por otra comunidad autónoma.

c) Justificante de la condición de familia numerosa en el caso de estar expedida por otra comunidad autónoma.

d) Los datos relativos a la exención de tasa se consultarán automáticamente a no ser que las personas interesadas se opongan a la consulta de la documentación, para eso deberán indicarlo en el cuadro correspondiente y acercar la siguiente documentación:

– Personas con discapacidad: certificado de discapacidad.

– Víctimas de terrorismo: resolución administrativa por la que se reconozca tal condición.

– Familia numerosa general o especial: certificado de familia numerosa de carácter general o especial o carné familiar en que conste dicho carácter.

– Demandantes de empleo:

1º. Certificación expedida por la oficina de empleo en la que conste que la persona aspirante figura como demandante de empleo desde, por lo menos, seis meses anteriores a la fecha de publicación de esta convocatoria en el DOG.

2º. Certificación del Servicio Público de Empleo Estatal en la que conste que en la fecha de presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo no está percibiendo la prestación o el subsidio por desempleo.

Para la remisión electrónica, empleará los apartados habilitados al efecto. Si no dispone de copias auténticas deberá generar el anexo de documentación y aportar con su solicitud, original o copia debidamente autenticada, de los documentos justificativos según los supuestos en que se encuentren.

De acuerdo con lo señalado en el artículo 23.5 de la Ley 6/2003, de 9 de diciembre, estarán exentas del pago:

Del importe total de la tasa:

– Las personas con discapacidad igual o superior al 33 %.

– Las personas que sean miembros de familias numerosas clasificadas en la categoría especial.

Del 50 % del importe:

– Las personas que sean miembros de familias numerosas clasificadas en la categoría general.

– Las personas que figuren como demandantes de empleo desde, al menos, los seis meses anteriores a la fecha de la convocatoria de las pruebas selectivas en que soliciten su participación y no estén percibiendo prestación o subsidio por desempleo.

– Las víctimas del terrorismo, entendiendo por tales, a los efectos regulados en este apartado, las personas que sufrieran daños físicos o psíquicos a consecuencia de la actividad terrorista y así lo acreditaran mediante sentencia judicial firme o resolución administrativa por la que se reconozca tal condición, su cónyuge o persona que conviviera con análoga relación de afectividad o cónyuge del fallecido y los hijos de los heridos y fallecidos.

I.3.4. Para el pago de la tasa deberá actuar de la siguiente manera:

Pago electrónico: deberá introducir los datos de la tarjeta, de crédito o débito, o bizum, en la opción de pago electrónico y en ese momento obtendrá el justificante 730 correspondiente.

Pago electrónico con certificado digital: podrán realizar el pago con cargo a costa de la persona titular del certificado desde la opción de pago electrónico y en ese momento obtendrá el justificante 730 correspondiente.

Pago presencial: deberá seleccionar esta opción en la pantalla, imprimir el documento de pago (modelo 739) y realizar el ingreso del importe de la tasa en cualquiera de las entidades financieras colaboradoras autorizadas para la recaudación de tasas y precios en la Comunidad Autónoma de Galicia, donde se le facilitará un ejemplar sellado como justificante. Una vez hecho el pago presencial en la entidad financiera, se deberá acceder a la solicitud pendiente y continuar la inscripción. Se introducirán los datos relativos a la fecha de ingreso y el NRC (número de registro completo) correspondiente. Una vez completados los datos se validará el NRC presionando en el botón «Validar NRC».

La Administración devolverá el importe ingresado en concepto de derechos de examen a aquellas personas aspirantes excluidas de manera definitiva, o bien que no figuren en ninguno de los listados, que así lo soliciten en el plazo de dos (2) meses a partir del día siguiente al de la publicación en el DOG de la resolución por la que se anuncia la publicación de las listas definitivas de personas admitidas y excluidas.

Para ello será necesario que la persona interesada presente un escrito dirigido al Servicio de Selección de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, solicitando la devolución del importe ingresado en concepto de derechos de examen, que introduzca completo su número de cuenta bancaria en la aplicación FIDES, en el epígrafe expediente>datos personales, y que aporte el certificado expedido por la entidad financiera en el que figuren los datos asociados a esa cuenta. La presentación fuera del plazo indicado de este escrito o del certificado, o la no introducción en plazo de los datos bancarios en Fides, supondrá la pérdida del derecho a la devolución del importe ingresado.

No procederá la devolución del importe abonado en concepto de derechos de examen en los supuestos de renuncia a participar en el proceso de las personas aspirantes admitidas provisional o definitivamente.

I.3.5. Finalizado correctamente el proceso de pago, se podrá presentar la solicitud.

No podrá presentarse más de una solicitud de participación para la misma especialidad. En el caso de presentar varias solicitudes, solamente se tendrá en cuenta la última presentada.

El estado de las solicitudes podrá ser consultado en cualquier momento, accediendo al sistema en Inscripciones en procesos selectivos, donde dispondrá de un listado de todas las solicitudes presentadas por la persona aspirante.

Para cualquier aclaración o información sobre los procedimientos anteriores, las personas aspirantes dispondrán de ayudas y formas de contacto específicas en cada pantalla.

I.4. Admisión de aspirantes.

I.4.1. Una vez expirado el plazo de presentación de solicitudes, la persona titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal aprobará la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a través de una resolución, que será publicada en el DOG. Los listados con las personas aspirantes, con indicación de sus apellidos, nombre y cuatro cifras numéricas aleatorias del documento nacional de identidad, y de las causas de las exclusiones que procedan, se publicarán en el portal web corporativo funcionpublica.xunta.gal

I.4.2. Las personas aspirantes excluidas, o aquellas que no figuren ni como admitidas ni como excluidas, dispondrán de un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del siguiente al de dicha publicación de la resolución en el DOG, para poder enmendar, en su caso, el defecto que motivó la exclusión.

Las alegaciones contra las listas provisionales de personas admitidas y excluidas deberán presentarse a través de la aplicación FIDES (http://fides.xunta.gal).

Las personas aspirantes afectadas podrán acceder a la solicitud correspondiente y completar los documentos solicitados.

La estimación o desestimación de dichas peticiones de correcciones se entenderán implícitas en una nueva resolución de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal por la que se aprobará la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas, que será publicada en el DOG. Los listados definitivos con las personas aspirantes, con indicación de sus apellidos, su nombre y sus cuatro cifras numéricas aleatorias del documento nacional de identidad, y de las causas de las exclusiones que procedan, se publicarán en el portal web corporativo funcionpublica.xunta.gal

El hecho de figurar en la relación de personas admitidas no prejuzgará que se les reconozca a las personas aspirantes la posesión de los requisitos exigidos para participar en el proceso selectivo. Cuando de la documentación que deben presentar tras superar el proceso selectivo se desprenda que no poseen alguno de los requisitos, las personas aspirantes decaerán en todos los derechos que pudieran derivar de su participación.

II. Proceso selectivo.

II.1. Oposición.

El programa que regirá las pruebas selectivas es el que figura como anexo I de esta resolución. Se tendrán en cuenta las normas de derecho positivo relacionadas con el contenido del programa que, con fecha límite de la fecha de finalización de presentación de solicitudes, cuenten con publicación oficial en el boletín o diario correspondiente, aunque su entrada en vigor esté diferida a un momento posterior.

II.1.1. Ejercicios.

Las pruebas de la oposición consistirán en la superación de los siguientes ejercicios, todos ellos eliminatorios y obligatorios.

Estos ejercicios podrán realizarse de modo simultáneo para las distintas especialidades convocadas.

II.1.1.1. Primer ejercicio.

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de ciento setenta (170) preguntas tipo test, propuestas por el tribunal, de las cuales cuarenta (40) corresponderán a la parte general del programa y ciento treinta (130) a la parte específica correspondiente a cada una de las especialidades convocadas y que figura en el anexo I.

Este cuestionario dispondrá de ocho (8) preguntas de reserva, de las cuales dos (2) corresponderán a la parte general del programa y seis (6) a la parte específica, y que sustituirán a las preguntas anuladas de cada parte por su orden.

Las personas aspirantes del turno de promoción interna estarán exentas de contestar a las preguntas de la parte común del programa, por lo que contestarán únicamente a las ciento treinta (130) preguntas de la parte específica y a las correspondientes preguntas de reserva.

Las preguntas tendrán cuatro (4) respuestas alternativas propuestas por el tribunal, de las cuales solo una será la correcta.

Cada respuesta incorrecta descontará un cuarto de una pregunta correcta. Las preguntas no contestadas no penalizan ni reciben puntuación. Las preguntas adicionales de reserva serán valoradas solo en caso de que se anule alguna de las preguntas del ejercicio.

El tribunal procurará que el número de preguntas guarde la debida proporción con el número y el contenido de los temas que integran el programa. En la elaboración de las preguntas del presente ejercicio se respetará el orden establecido en los párrafos anteriores.

Las personas aspirantes no podrán hacer uso de los manuales o textos legales o de consulta para la realización de esta prueba.

El tiempo máximo de duración de este ejercicio será de doscientos veinte (220) minutos.

En el turno de promoción interna, superarán este ejercicio las personas aspirantes que tengan un mínimo, en cada una de las partes, del 40 % de las respuestas correctas, una vez hechos los descuentos correspondientes.

En el turno libre, superarán este ejercicio las personas aspirantes que tengan las mejores puntuaciones hasta completar el número máximo de personas aspirantes determinado por el resultado de multiplicar por cuatro (4) el número de plazas convocadas por este turno, siempre que alcancen el mínimo del 40 % de las respuestas correctas, una vez hechos los descuentos correspondientes.

A los efectos de lo previsto en el párrafo anterior, en lo que se refiere al número máximo de plazas convocadas por el turno de acceso libre, cabe atenerse a lo previsto en la base I.1 de esta convocatoria, con independencia de que las plazas no cubiertas por el turno de promoción interna se acumulen a las plazas convocadas por el turno de acceso libre.

En cualquier caso, se recuerda que solamente superarán el proceso selectivo aquellas personas aspirantes que alcencen las mejores puntuaciones hasta completar el número máximo de plazas convocadas, siempre que cumplan las condiciones previstas en los párrafos anteriores.

Al final de la prueba cada aspirante podrá obtener copia de sus respuestas. En el plazo de las veinticuatro (24) horas siguientes se publicará el contenido del ejercicio y las respuestas correctas en el portal web corporativo funcionpublica.xunta.gal

El ejercicio se calificará de cero (0) a cincuenta (50) puntos y para superarlo será necesario obtener un mínimo de veinticinco (25) puntos.

La fecha de realización de este exercicio no tendrá lugar antes de los seis (6) meses posteriores a la fecha de publicación de esta convocatoria en el DOG.

II.1.1.2. Segundo ejercicio.

El segundo ejercicio de este proceso selectivo se dividirá en dos partes:

En la primera parte, las personas aspirantes deberán desarrollar por escrito la presentación y la defensa de una programación didáctica.

La programación didáctica hará referencia al currículo de una materia o módulo relacionada con la especialidad en la que se participa (pesca marítima, biología pesquera, navegación marítima, máquinas e instalaciones marinas, inglés marítimo, formación y orientación laboral o procesos sanitarios) y se ajustará al modelo establecido en el anexo XIII de la Orden de 12 de julio de 2011 por la que se regulan el desarrollo, la evaluación y la acreditación académica del alumnado de las enseñanzas de formación profesional inicial, y deberá contener un mínimo de 4 unidades didácticas.

Resultará excluido del procedimiento selectivo el personal aspirante cuya programación no se ajuste a lo establecido en el párrafo anterior. En ningún caso podrán excluirse las personas aspirantes por deficiencias en el contenido de la programación.

Las programaciones versarán sobre los currículos publicados en el DOG en el momento de la publicación de esta convocatoria o, en su caso, los aplicables en la Comunidad Autónoma de Galicia.

La programación deberá ser entregada al tribunal por el personal aspirante que supere el primer ejercicio, en el plazo que establezca el tribunal al publicar las calificaciones del primero ejercicio, y se defenderá ante este en el momento en que se convoque el personal aspirante a tal efecto. El personal aspirante empleará para la defensa una copia de la programación entregada al tribunal.

La segunda parte consistirá en la preparación y la exposición oral ante el tribunal, de una unidad didáctica relacionada con la programación presentada por la persona aspirante. La persona aspirante elegirá el contenido de la unidad didáctica de entre tres extraídas al azar por ella misma de su programación. En la elaboración de la citada unidad didáctica deberán concretarse los objetivos de aprendizaje que se persiguen con ella, sus contenidos, las actividades de enseñanza y aprendizaje que se van a formular en el aula y sus procedimientos de evaluación.

El personal aspirante dispondrá de una hora para la preparación de la unidad didáctica y podrá utilizar el material que considere oportuno, sin posibilidad de conexión con el exterior, por lo que el material que vaya a utilizar no podrá ser susceptible de dicha conexión (ordenadores portátiles, teléfonos móviles, etc).

Para la exposición, el personal aspirante podrá utilizar el material auxiliar que considere oportuno y que deberá aportar él mismo, siempre que sea aprobado por el tribunal, así como un guión que no excederá de una página, y que se entregará al tribunal al final de la exposición.

La persona aspirante dispondrá de un tiempo máximo de una hora para la defensa oral de la programación, la exposición de la unidad didáctica y el posterior debate ante el tribunal. El personal aspirante iniciará su exposición con la defensa de la programación didáctica presentada, que no podrá exceder de los veinte (20) minutos y, a continuación, realizará la exposición de la unidad didáctica, que no excederá de los treinta (30) minutos. La duración del debate, en su caso, no podrá exceder de los diez (10) minutos.

El ejercicio se calificará de cero (0) a cincuenta (50) puntos y para superarlo será necesario obtener un mínimo de veinticinco (25) puntos.

Le corresponderá al tribunal determinar el nivel de conocimientos exigido para conseguir esta puntuación mínima. El tribunal calificará este ejercicio valorando, entre otros, los conocimientos, la claridad, el orden de ideas y la calidad de la expresión escrita.

Las puntuaciones se publicarán una vez finalizada la corrección de la totalidad de los ejercicios de las personas aspirantes.

Este ejercicio se realizará en un plazo mínimo de dos (2) días hábiles desde la finalización del ejercicio anterior y máximo de cuarenta (40) días hábiles.

II.1.1.3. Tercer ejercicio.

Constará de dos pruebas:

Primera prueba: consistirá en la traducción de un texto del castellano para el gallego elegido por sorteo de entre dos textos propuestos por el tribunal.

Segunda prueba: consistirá en la traducción de un texto del gallego para el castellano, elegido por sorteo de entre dos textos propuestos por el tribunal.

El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de sesenta (60) minutos.

Este ejercicio se valorará como apto o no apto y será necesario para superarlo obtener el resultado de apto. Corresponderá al tribunal determinar el conocimiento de la lengua gallega de acuerdo al nivel del Celga 4 requerido en el proceso selectivo.

Estarán exentas de realizar este ejercicio las personas aspirantes que acrediten la posesión en el día de la finalización del plazo de presentación de instancias en este proceso, el Celga 4 o el título equivalente debidamente homologado de acuerdo con la disposición adicional segunda de la Orden de 16 de julio de 2007, por la que se regulan los certificados oficiales acreditativos de los niveles de conocimiento de la lengua gallega (DOG núm. 146, de 30 de julio), modificada por la Orden de 10 de febrero de 2014 (DOG núm. 34, de 19 de febrero).

El plazo de acreditación referido en el párrafo anterior será de diez (10) días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación en el DOG de la resolución por la que el tribunal haga públicas las calificaciones del segundo ejercicio y deberá tramitarse a través de la aplicación FIDES (https://fides.xunta.gal) en el apartado «Expediente-e»:«IDIOMAS-GALLEGO». Esta acreditación se realizará de conformidad con lo establecido en la Resolución de 5 de diciembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se dictan instrucciones para regular el contenido, el uso y el acceso al expediente personal electrónico del personal empleado público de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de las entidades públicas instrumentales (DOG núm. 237, de 15 de diciembre).

La Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal publicará, en el portal web corporativo funcionpublica.xunta.gal, un listado de personas aspirantes que deben realizar la prueba por falta de acreditación del conocimiento del idioma gallego.

Este ejercicio se realizará en un plazo mínimo de dos (2) días hábiles desde la publicación de la resolución anterior y máximo de cuarenta (40) días hábiles.

II.1.2. Desarrollo de los ejercicios.

II.1.2.1. El orden de actuación de las personas aspirantes será por orden alfabético y se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra F, de conformidad con lo establecido en la Resolución de la Consellería de Hacienda y Administración Pública de 21 de enero de 2025 (DOG núm. 16, de 24 de enero), por la que se hace público el resultado del sorteo realizado, en cumplimiento de lo establecido en la Resolución de la misma consellería de 16 de enero de 2025 (DOG núm. 12, de 20 de enero).

II.1.2.2. Las personas aspirantes deberán presentarse a cada ejercicio provistas de NIF, NIE, pasaporte, permiso de conducción u otro documento fehaciente que a juicio del tribunal acredite su identidad.

II.1.2.3. Los ejercicios se realizarán a puerta cerrada sin otra asistencia que la de las personas aspirantes, los miembros del tribunal y las personas designadas por la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal como colaboradoras.

II.1.2.4. En cualquier momento las personas aspirantes podrán ser requeridas por el tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.

II.1.2.5. El llamamiento para cada ejercicio será único, de manera que las personas aspirantes que no comparezcan serán excluidas.

No obstante, las mujeres embarazadas que prevean la coincidencia del parto con las fechas de realización de cualquiera de los ejercicios por las circunstancias derivadas de su avanzado estado de gestación, o eventualmente en los primeros días del puerperio, podrán ponerlo en conocimiento del tribunal, adjuntando a la comunicación el correspondiente informe médico oficial. La comunicación deberá realizarse dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes al anuncio de la fecha del examen.

El tribunal acordará si procede o no realizar la prueba en un lugar alternativo, aplazarla o adoptar ambas medidas conjuntamente. Contra tal acuerdo no cabrá recurso, sin perjuicio de que las razones de la impugnación se incluyan en cualquier otro recurso admisible de acuerdo con las reglas generales del proceso selectivo.

II.1.2.6. El anuncio de realización de los ejercicios se publicará en el DOG y en el portal web corporativo funcionpublica.xunta.gal, con cuarenta y ocho (48) horas, al menos, de anticipación a la señalada para su inicio.

II.1.2.7. Si el tribunal, de oficio o en base a las reclamaciones que las personas aspirantes pueden presentar en los tres (3) días hábiles siguientes a la realización del ejercicio, anulara alguna o algunas de sus preguntas o modificara el modelo de corrección de respuestas publicará la correspondiente resolución en el DOG. Las alegaciones presentadas por las personas aspirantes deberán presentarse a través de la aplicación FIDES (http://fides.xunta.gal).

II.1.2.8. La resolución por la que se acuerda la publicación de los resultados de los ejercicios se publicará en el DOG. El listado con las personas aspirantes, con indicación de sus apellidos, nombre y cuatro cifras numéricas aleatorias del documento nacional de identidad, se publicarán en el portal web corporativo de la Xunta de Galicia funcionpublica.xunta.gal

Las personas aspirantes podrán presentar las alegaciones que estimen oportunas a las puntuaciones del ejercicio, en el plazo de diez (10) días hábiles, que se contarán desde el día siguiente al de la publicación en el DOG de la resolución del tribunal referida en el párrafo anterior.

La tramitación de estas alegaciones deberán presentarse a través de la aplicación FIDES (http://fides.xunta.gal).

II.1.2.9. En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento o dudas fundadas de que alguna persona aspirante no cumple alguno de los requisitos exigidos en esta convocatoria, se lo comunicará a la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, para que esta le requiera los documentos acreditativos de su cumplimiento.

En caso de que la persona aspirante no acredite el cumplimiento de los requisitos, la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal propondrá su exclusión del proceso selectivo al órgano convocante, que publicará la resolución que corresponda.

II.1.2.10. Para respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir en el acceso al empleo público, el tribunal establecerá e informará a las personas aspirantes, con anterioridad a la realización de los ejercicios, de los criterios de corrección, valoración y superación que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.

En caso de que el tribunal acuerde parámetros para la calificación del ejercicio, en desarrollo de los criterios de valoración previstos en esta convocatoria, aquellos se difundirán con anterioridad a la realización del ejercicio.

II.1.2.11. El orden de prelación de las personas aspirantes vendrá dado por la suma de la puntuación de los ejercicios de la oposición. No podrá superar el proceso selectivo un número superior al de plazas convocadas.

No obstante, para asegurar la cobertura de las vacantes, si se produjeran renuncias de las personas seleccionadas antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir una relación complementaria de las personas que sigan por puntuación a las propuestas. A estos efectos, tendrán la misma consideración que las renuncias los supuestos de las personas aspirantes que dentro del plazo fijado, excepto los casos de fuerza mayor, no presenten la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos o de su examen se dedujera que carecen de alguno de ellos y que, en consecuencia, no puedan ser nombradas personal funcionario de carrera.

III. Tribunal.

III.1. El tribunal calificador del proceso será nombrado por resolución de la consellería competente en materia de empleo público, y su composición será la determinada por lo previsto en el artículo 59 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, artículo 60 del TRLEBEP, el artículo 152 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia, y el Decreto 95/1991, de 20 de marzo.

III.2. Las personas que formen parte del tribunal deberán abstenerse de intervenir cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, en el artículo 59.2 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, o en las instrucciones relativas al funcionamiento y la actuación de los tribunales de selección aprobadas por Resolución del conselleiro de Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia de 11 de abril de 2007 y en el acuerdo adoptado en el Consello de la Xunta de 8 de abril de 2010. La concurrencia de cualquiera de dichas causas deberá ser comunicada a la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal.

La Presidencia deberá solicitar a las restantes personas que formen parte del tribunal y, en su caso, al personal asesor previsto en la base III.9 y al personal auxiliar que incorpore a sus trabajos, una declaración expresa de no encontrarse incursos en ninguna de las circunstancias reflejadas en el párrafo anterior.

En todo caso, las personas aspirantes podrán recusar a las integrantes del tribunal cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias referidas en el párrafo primero conforme a lo establecido en el artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.

III.3. La autoridad convocante publicará en el DOG la resolución correspondiente por la que se nombren las nuevas personas integrantes del tribunal calificador que sustituirán a las que perdieran su condición por cualquiera de las causas previstas en la normativa aplicable.

III.4. La sesión de constitución deberá realizarse en un plazo máximo de quince (15) días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del nombramiento del tribunal en el DOG. En dicha sesión el tribunal adoptará todas las decisiones que le corresponda para el correcto desarrollo del proceso selectivo.

III.5. A partir de la sesión de constitución, la actuación válida del tribunal requerirá la concurrencia de la mitad, al menos, de sus miembros, con presencia en todo caso de las personas que ocupen la presidencia y la secretaría, o de quien las sustituya.

III.6. El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en estas bases, en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, en las instrucciones relativas al funcionamiento y a la actuación de los tribunales de selección y al resto del ordenamiento jurídico.

III.7. Por cada sesión del tribunal se levantará un acta, que, leída al principio de la sesión siguiente y hechas, en su caso, las rectificaciones que procedan, será autorizada con la firma de la persona que ocupe la Secretaría y el visto bueno de la persona que ocupe la Presidencia, o quien las sustituya.

III.8. La Presidencia del tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios del proceso selectivo sean corregidos sin que se conozca la identidad de las personas aspirantes y utilizará para ello los impresos adecuados.

El tribunal excluirá a aquellas personas aspirantes en cuyos ejercicios figuren marcas o signos que permitan conocer su identidad.

Las decisiones y los acuerdos que afecten a la calificación y valoración de las pruebas (determinación del número de preguntas correctas para alcanzar la puntuación mínima, fijación de criterios de valoración, etc.) deberán adoptarse sin conocer la identidad de las personas aspirantes a las que corresponden los resultados obtenidos.

III.9. El tribunal podrá proponer la incorporación a sus trabajos de personal asesor para las valoraciones que considere pertinentes, quien deberá limitarse a colaborar en sus especialidades técnicas y tendrán voz, pero no voto. Su nombramiento le corresponderá a la persona titular de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal.

III.10. El tribunal adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario para que las personas aspirantes con discapacidades gocen de similares condiciones para realizar los ejercicios que las restantes participantes. A tal fin se establecerán para las personas con discapacidades que lo soliciten en la forma prevista en la base I.3 las adaptaciones de tiempo y/o medios que sean necesarias.

Si durante la realización del proceso selectivo, el tribunal tuviera dudas sobre la capacidad de la persona aspirante para el desempeño de las funciones propias del cuerpo o escala al que opta podrá solicitar el dictamen del órgano competente.

III.11. El tribunal tendrá la categoría primera de las recogidas en el Decreto 144/2001, de 7 de junio, sobre indemnizaciones por razón del servicio al personal con destino en la Administración autonómica de Galicia. A los efectos de lo previsto en dicho decreto, se entenderá que la designación del tribunal calificador realizada según lo dispuesto en la base III.1 implicará la autorización de la orden de servicio para que sus miembros puedan desplazarse al lugar acordado para cada una de las sesiones convocadas dentro del número máximo autorizado.

La Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal determinará dicho número máximo de sesiones autorizado al tribunal y podrá ampliarlo basándose en causas justificadas.

III.12. EEl tribunal no podrá proponer el acceso al empleo público de un número superior de personas aprobadas al de plazas convocadas. Cualquier propuesta de personas aprobadas que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho, teniendo en cuenta lo previsto en la base II.1.2.11.

III.13. Los acuerdos adoptados por el tribunal del proceso podrán ser objeto de recurso de alzada ante la persona titular de la consellería competente en materia de empleo público en los términos previstos en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

III.14. Las comunicaciones que formulen las personas aspirantes al tribunal se dirigirán electrónicamente a la Consellería de Hacienda y Administración Pública, Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal (Edificio Administrativo San Caetano, Santiago de Compostela).

IV. Listado de personas aprobadas, presentación de documentación y nombramiento de personal funcionario de carrera.

IV.1. La calificación del proceso vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de la oposición.

En el supuesto de empate en las puntuaciones de dos o más aspirantes se acudirá por orden a los siguientes criterios hasta que se resuelva:

– Puntuación obtenida en el segundo ejercicio del proceso selectivo.

– Orden alfabético recogido en la base II.1.2.1.

– En último lugar, el empate se dirimirá por sorteo entre las personas implicadas.

IV.2. Una vez finalizado el proceso selectivo, el tribunal publicará en el DOG la resolución por la que se declaran las personas aspirantes que superaron dicho proceso; los listados con las personas aspirantes que superaron el proceso, con indicación de sus apellidos, nombre y cuatro cifras numéricas aleatorias del documento nacional de identidad o equivalente, ordenadas por las puntuaciones alcanzadas, se publicarán en el portal web corporativo funcionpublica.xunta.gal. En la misma resolución propondrá su nombramiento como personal funcionario de carrera.

A partir del día siguiente al de la publicación en el DOG de la referida resolución, estas dispondrán de un plazo de veinte (20) días hábiles para la presentación de los siguientes documentos:

a) Títulos académicos exigidos en la base I.2 o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para su obtención. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentar credencial de su validación u homologación o bien la credencial de reconocimiento de la titulación para ejercer la profesión.

Deberá tramitarse a través de la aplicación FIDES (https://fides.xunta.gal) en el apartado «Expediente-e»: «FORMACIÓN-FORMACIÓN ACADÉMICA/PROFESIONAL». Esta acreditación se realizará de conformidad con lo establecido en la Resolución de 5 de diciembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública.

b) Declaración bajo su responsabilidad de no haber sido separada/o ni despedida/o mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en la situación de inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo del que fue separada/o o inhabilitada/o, ni pertenecer al mismo cuerpo o escala, según el modelo que figura como anexo II a esta convocatoria.

En el supuesto de ser nacional de otro Estado, declaración jurada o promesa de no encontrarse inhabilitada/o o en situación equivalente, ni haber sido sometida/o a sanción disciplinaria o equivalente que impida en el Estado de origen el acceso al empleo público en los mismos términos, según el modelo que figura como anexo III la esta convocatoria.

c) Un certificado o un informe médico sobre el estado de salud que acredite que la persona aspirante no padece enfermedad ni está afectada por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones. Los certificados o informes no podrán tener una fecha de emisión anterior a los tres (3) meses de su presentación.

d) Certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.

IV.3. Las personas aspirantes que dentro del plazo fijado, excepto los casos de fuerza mayor, no presentaran la documentación o del examen de ella se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base I.2 no podrán ser nombradas personal funcionario de carrera y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que incurrieran por falsedad en la solicitud inicial.

IV.4. Una vez acreditada la posesión de los requisitos exigidos, las personas aspirantes serán nombradas personal funcionario de carrera mediante resolución de la consellería competente en materia de empleo público, que se publicará en el DOG e indicará el destino adjudicado.

IV.5. La adjudicación de las plazas a las personas aspirantes que superen el proceso selectivo se efectuará de acuerdo con la puntuación señalada en la base IV.1.

IV.6. La toma de posesión de las personas aspirantes que superen el proceso selectivo se efectuará en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de su nombramiento en el DOG, de conformidad con el artículo 60.e) de la Ley 2/2015, de 29 de abril.

V. Disposición final.

Esta resolución pone fin a la vía administrativa y contra ella las personas interesadas podrán presentar recurso potestativo de reposición ante la persona titular de la consellería competente en materia de empleo público en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el DOG, de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, o impugnarla directamente ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, en el plazo de dos meses, contados desde la misma fecha, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Santiago de Compostela, 18 de julio de 2025

El conselleiro de Hacienda y Administración Pública
P.D. (Orden de 8.1.2020; DOG núm. 16, de 24 de enero)
Nuria Aguilar Vázquez
Directora general de Empleo Público y Administración de Personal

ANEXO I

Programa que regirá las pruebas selectivas para el ingreso en el cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, escala de profesores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueros, especialidades de pesca marítima, biología
pesquera, navegación marítima, máquinas e instalaciones marinas, inglés marítimo, formación y orientación laboral y procesos sanitarios

a) Parte general.

Tema 1. La Constitución española de 1978: título preliminar, título I (artículos 10, 14, 23, 27, capítulo IV y capítulo V) y título VIII.

Tema 2. Ley orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de autonomía para Galicia: capítulos I y II del título I, título II y título III.

Tema 3. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: título III, capítulos I e IV del título IV y título V.

Tema 4. Ley 4/2019, de 17 de julio, de la administración digital de Galicia: título preliminar, capítulo I del título I.

Tema 5. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: título preliminar, capítulos II y III.

Tema 6. Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico: título preliminar, capítulo I del título I.

Tema 7. Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia: título III, título VI (capítulos III y IV) y título VIII.

Tema 8. Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: títulos I, II y III.

Tema 9. Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia: título preliminar, título I, título II: capítulos I, II, IV, y XI.

Tema 10. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: título I.

Tema 11. Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: título preliminar, título I (capítulo IV y sección 1ª del capítulo V) y título II (capítulo I).

Tema 12. Ley 1/2016, de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno: título preliminar y título I (capítulos I, IV y V).

Tema 13. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: capítulos I al V.

b.1) Parte específica. Especialidad de pesca marítima.

Tema 1. Utensilios de pesca y nasas: clases y generalidades.

Tema 2. Materiales utilizados en la pesca: tipos y propiedades. Clasificación química. Términos y definiciones en la construcción de hilos. Torsión: dirección de torsión y coeficientes.

Tema 3. Sistemas internacionales de numeración de hilos. Clasificación y características de los distintos sistemas. Fórmulas y cálculos de conversión. Cálculo del diámetro y peso de los hilos.

Tema 4. Principales propiedades de las fibras en la industria pesquera: densidad, resistencia, propiedades elásticas, dureza, rigidez, absorción de agua, contenido de humedad. Encogida de hilos y paños. Envejecimiento del material.

Tema 5. Elección y combinación de materiales a utilizar en las distintas artes y aparejos de pesca. Cabos sintéticos, mixtos y combinados.

Tema 6. Generalidades sobre cables que se utilizan en la pesca. Características. Resistencia a la tracción. Flexibilidad. Resistencia al desgaste y a la acción corrosiva. Coeficiente de seguridad. Construcción de los cables: número, formas y tipos de torsión de los cordones; número y tipo de almas.

Tema 7. Mallas: tipos y características. Aberturas de la malla. Coeficientes de abertura vertical y horizontal. Área de las mallas en función de la abertura.

Tema 8. Paños. Técnicas de confección de los diferentes paños. Fórmulas utilizadas para cortar paños. Cálculo y aplicación de las fórmulas de corte. Unión de paños.

Tema 9. Aparejos: clases, generalidades y características. Diseño y armado de los aparejos de pesca.

Tema 10. Pesca con artes de cerco: clases, generalidades y características. Cálculos de confección y armado de artes de cerco.

Tema 11. Pesca con artes de enmalle: clases, generalidades y características. Cálculos de confección y armado de artes de enmalle.

Tema 12. Pesca con artes de arrastre: generalidades y características. Clasificación de las diferentes redes de arrastre según su diseño.

Tema 13. Puertas de arrastre: clases, generalidades y características.

Tema 14. Fuerzas que actúan sobre las puertas de arrastre y su efecto. Fuerzas hidrodinámicas. Fuerzas de fondo. Cálculo de la superficie y del peso de las puertas de arrastre.

Tema 15. Instalación, medición y marcaje de los cables. Cálculo de la longitud del cable que se va a fiar. Rendimiento acomodado de los cables. Diámetro de las poleas y tambores. Cálculo del diámetro del cable de acuerdo con la potencia de máquinas del buque y resistencia del arte. Cálculo de la capacidad del tambor de arrastre. Conservación de los cables.

Tema 16. Unión de los cables a las puertas. Instalación de los pies de gallo, calones, vientos, flotadores y lastres. Conservación.

Tema 17. Potencia de arrastre: elementos básicos del arte de arrastre.

Tema 18. Relación entre la separación de puertas y abertura de la red. Longitud del cable de arrastre y distancia entre puertas. Profundidad del lugar de pesca y longitud del cable a largar. Velocidad de arrastre y abertura vertical y horizontal de la red.

Tema 19. Consideraciones generales sobre la construcción de redes de arrastre. Construcción de redes de arrastre de acuerdo con las especies de peces que se desean capturar. Diseño de la red de acuerdo con la velocidad de arrastre. Cálculo de la longitud de vientos y malletas.

Tema 20. Cálculo de la resistencia del equipo de arrastre: cables, puertas, malletas, calones y red.

Tema 21. Consideraciones sobre las formas y tamaños de las artes de arrastre.

Tema 22. Método de la similitud para artes de arrastre: su cálculo.

Tema 23. Método para determinar el rendimiento de las redes de arrastre pelágicas.

Tema 24. Causas de trabajo defectuoso de un conjunto de arrastre y formas de corregirlas.

Tema 25. Maniobras de pesca con artes de arrastre. Caracterización de las maniobras según el tipo de pesca y las condiciones de la zona: tipos y técnicas. Ejecución y supervisión de las maniobras realizadas.

Tema 26. Maniobras de pesca con artes de cerco. Caracterización de las maniobras según las condiciones de la zona: tipos y técnicas. Ejecución y supervisión de las maniobras realizadas.

Tema 27. Maniobras de pesca con artes de enmalle y aparatos de pesca. Caracterización de las maniobras según el tipo de pesca y las condiciones de la zona: tipos y técnicas. Ejecución y supervisión de las maniobras realizadas.

Tema 28. Aplicación de técnicas de interceptación y seguimiento de la pesca. Localización de cardúmenes: cálculo y su interpretación. Evaluación de las características del cardumen: posición, rumbo, velocidad, profundidad y densidad. Factores ambientales que afectan a la detección: salinidad, temperatura, luminosidad y corrientes.

Tema 29. Técnicas de captura con diferentes artes de pesca.

Tema 30. Técnicas de simulación pesquera. Su aplicación tecnológica a bordo. Ejecución de las maniobras de pesca en simulación: elección de la posición inicial de las maniobras; maniobras de aproximación al cardumen y evaluación de los parámetros para realizarlo; maniobras de largado y girado; control de tiempos y evaluación de parámetros externos –tiempo meteorológico– e internos –buque durante el lance–.

Tema 31. Características y manejo de los equipos electrónicos y ayuda a la pesca: sondas, sonar, escáner de red o similar, plotter. Diferentes tipos de equipos de detección: elementos constitutivos, funciones, ajustes, técnicas de manejo y documentación técnica.

Tema 32. Mecanización de las operaciones pesqueras. Descripción, manejo y control de la maquinaria y equipamiento de la cubierta y del parque de pesca. Principios de funcionamiento, aplicaciones y terminología básica de instalación y sistemas del parque de pesca. Verificación y control de las instalaciones frigoríficas.

Tema 33. Armado de artes y aparatos de pesca. Planificar los trabajos y obtener la información necesaria para el montaje de las artes y aparatos de pesca a partir de la documentación técnica disponible y normas aplicables. Diseño de artes y aparatos de pesca. Organizar los materiales, útiles y herramientas necesarias para el montaje.

Tema 34. Reparación y mantenimiento de artes y aparejos. Selección de los materiales y útiles necesarios para la reparación según las características de las artes y aparejos. Actuaciones cuando no falta paño y cuando falta paño. Corte de los paños en función de la avería producida. Reparación teniendo en cuenta la zona de la avería cumpliendo las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Operaciones requeridas para la conservación de artes y aparejos de pesca cuando no se estén utilizando.

Tema 35. Cartas de pesca: diseño, interpretación, signos y abreviaturas.

Tema 36. Descomposición del pescado: causas. Cambios post-mortem en el pescado: sensoriales, autolíticos, bacteriológicos, y de oxidación. Cambios en la calidad: la higiene durante la manipulación, efectos del eviscerado y los ocasionados por el dióxido de carbono. Cuidados con el pescado antes de introducirlo en la bodega o nevera. Evaluación de la calidad del pescado.

Tema 37. Diferentes métodos de conservación del pescado a bordo: hielo, refrigeración, congelación, congelación por salmuera. Otros métodos de conservación. Operaciones de conservación de las capturas: descripción y características. Envases: tipos, características y funciones.

Tema 38. Técnicas y procedimientos de estiba del pescado a bordo. Efecto de la temperatura durante el almacenamiento. Limpieza y desinfección de los espacios.

Tema 39. Valoración de la calidad: estándares de calidad y controles. La Norma ISO 22000 de gestión de la inocuidad de los alimentos aplicado a la pesca. El sistema APPCC. La trazabilidad de los productos pesqueros. Reglamentación higiénico-sanitaria.

Tema 40. La prevención de riesgos laborales durante las operaciones pesqueras: indumentaria y equipos de protección personal; aspectos organizativos; comunicación. Higiene del medio. Factores de riesgo de carácter personal y psicosocial. Marco normativo.

Tema 41. Planificación de una marea de pesca. Variables que intervienen y estimación de necesidades. Caracterización de los buques, equipos de pesca y tripulación necesaria. Caracterización de los caladeros: geográficas, histogramas pesqueros, especies objetivo, época, zona de pesca, fondos, corrientes, vientos y condiciones físico-biológicas del área de pesca. Cálculo del tiempo aproximado de la marea. El rendimiento máximo sostenible.

Tema 42. Relieve submarino: influencia del relieve y naturaleza del fondo en la pesca. Regiones pesqueras: características.

Tema 43. El código de conducta para la práctica de una pesca responsable de la FAO. El Plan de acción internacional para prever, desalentar y eliminar la pesca ilegal, no declarada y no reglamentada. El Plan de acción internacional para la ordenación de la capacidad pesquera. Sus implicaciones técnicas en la explotación de los recursos pesqueros.

Tema 44. La práctica de una pesca responsable en el contexto de la Unión Europea. La política pesquería común. La selectividad de las artes y aparejos de pesca.

Tema 45. La organización y servicios de los puertos pesqueros. Aspectos operativos sobre la estructura del sector pesquero.

Tema 46. La importancia de la pesca a nivel gallego, nacional y europeo.

Tema 47. Organización de una empresa pesquera. Redes de comercialización y transporte.

b.2) Parte específica. Especialidad de biología pesquera.

Tema 1. Los ecosistemas marinos. Características generales. Subdivisión del medio marino por factores topográficos, batimétricos y lumínicos.

Tema 2. Características físicas del agua del mar. Influencia de los factores físicos en la biología y la ecología de las especies.

Tema 3. Características químicas del agua de mar. Influencia de los factores químicos en la biología y la ecología de las especies.

Tema 4. El fondo oceánico. Relieve submarino. Sedimentos marinos.

Tema 5. Modelado del litoral. Acción geológica del mar. Su influencia en la distribución de las especies.

Tema 6. Biocenosis marinas: plancton, necto y bentos. Su relación con el medio.

Tema 7. El plancton. Generalidades. Distribución y aprovechamiento.

Tema 8. El necto. Generalidades. Distribución y aprovechamiento.

Tema 9. El bentos. Generalidades. Distribución de las comunidades bentónicas y aprovechamiento.

Tema 10. Ciclo biológico en el mar. Relaciones tróficas.

Tema 11. Productividad marina. Factores que la regulan.

Tema 12. Distribución espacial y temporal de la productividad en los mares. Su relación con la pesca.

Tema 13. Concepto de población. Dinámica de poblaciones marinas.

Tema 14. Efectos de la actividad pesquera en la dinámica de una población marina.

Tema 15. Grupos de seres vivos que constituyen los principales recursos pesqueros. Su importancia en la pesca.

Tema 16. Biología y ecología de los pescados de interés comercial.

Tema 17. Principales grupos de pescados de interés comercial. Su importancia en la pesca. Aprovechamiento.

Tema 18. Biología, ecología de los moluscos de interés comercial.

Tema 19. Principales grupos de moluscos de interés comercial. Su importancia en la pesca. Aprovechamiento.

Tema 20. Biología y ecología de los crustáceos de interés comercial.

Tema 21. Principales grupos de crustáceos de interés comercial. Su importancia en la pesca. Aprovechamiento.

Tema 22. Algas de interés comercial. Aprovechamiento.

Tema 23. Explotación racional de una pesquería. Relación entre rendimientos y esfuerzos.

Tema 24. Teorías de explotación pesquera: sus modelos.

Tema 25. Medidas técnicas de regulación de pesquería.

Tema 26. Significado biológico de la reglamentación pesquera.

Tema 27. Principales áreas de pesca. Su relación con las características oceanográficas. Recursos pesqueros.

Tema 28. Pesquerías bentónicas: sus características y sistemas de extracción empleados.

Tema 29. Pesquerías demersales: sus características y sistemas de extracción empleados.

Tema 30. Pesquerías pelágicas: sus características y sistemas de extracción empleados.

Tema 31. Gadiformes. Importancia pesquera.

Tema 32. Escombriformes. Importancia pesquera.

Tema 33. Perciformes. Importancia pesquera.

Tema 34. Clupeiformes. Importancia pesquera.

Tema 35. Pleuronectiformes. Importancia pesquera.

Tema 36. Influencia de la temperatura y de la luz en la pesca.

Tema 37. Influencia de la dinámica de las aguas en la pesca.

Tema 38. Dinámica y principales recursos de las rías gallegas.

Tema 39. La plataforma continental gallega: su importancia pesquera.

Tema 40. La pesca en Galicia: flota pesquera y caladeros en los que ejerce su actividad.

Tema 41. El pescado como alimento. Naturaleza endógena y exógena de su descomposición.

Tema 42. Manipulación a bordo de los productos pesqueros.

Tema 43. Métodos de conservación de los productos pesqueros.

Tema 44. Microbiología de los productos pesqueros.

Tema 45. Procesos de degradación de los productos pesqueros.

Tema 46. Valoración de la calidad de los productos pesqueros.

Tema 47. Educación ambiental. Conservación del medio marino.

b.3) Parte específica. Especialidad de navegación marítima.

Tema 1. Esfera terrestre: el geoide y dimensiones (eje, polos, Ecuador, meridianos y paralelos). Coordenadas geográficas: latitud y longitud. Puntos cardinales. Milla marina. Cartas náuticas: proyección mercatoriana y gnomónica. Características de las cartas mercatorianas. Actualización de las cartas de papel y electrónicas. Situación, medida de rumbos y distancias en las cartas mercatorianas.

Tema 2. Principios del magnetismo terrestre: declinación e inclinación magnéticas. Compás magnético. Componentes de una aguja náutica. Sensibilidad y estabilidad de la aguja náutica. Magnetismo del buque: definición de desvío y tabla de desvíos. Corrección total del compás. Girocompás: rigidez y precisión giroscópica. Errores y desvíos. Compás satelitario: principio y aplicación.

Tema 3. Derrota loxodrómica: formas de contar los rumbos: circular y cuadrantal, conversión entre ambos. Derrota loxodrómica: definición y características. Resolución de caso directo e inverso. Navegación de estima analítica con viento y/o corriente. Resolución de la derrota loxodrómica mediante latitudes aumentadas.

Tema 4. Triángulo esférico: elementos del triángulo esférico y fórmulas que los relacionan. Resolución de un triángulo esférico rectángulo. Pentágono de Néper.

Tema 5. Derrota ortodrómica: definición y cálculo del rumbo inicial y final, distancia navegada y ganancia. Derrota mixta: cálculo del rumbo inicial, final, puntos de tangencia y distancia total.

Tema 6. Organización del tráfico marítimo: descripción y objeto de los dispositivos de separación de tráfico (SOLAS). Antecedentes de los dispositivos de separación de tráfico. Comportamiento en los dispositivos de separación de tráfico según el Reglamento internacional para prever los abordajes en el mar. Reglas 10, 11 y 12 del Convenio SOLAS. Recomendaciones de vigilancia en la navegación en zonas de hielo según las reglas 5, 6, 31 y 32 del capítulo V del Convenio SOLAS.

Tema 7. Publicaciones náuticas: derroteros, descripción de su contenido y norma prácticas de uso. Libros de faros, normas prácticas de uso. Avisos a los navegantes, descripción, modos de difusión y períodos de publicación. Catálogo de cartas, su estructura.

Tema 8. Tiempo: concepto general del tiempo. Sol medio y tiempo civil. Tiempo universal, hora verdadera, hora civil del lugar, hora legal, hora oficial y hora del reloj de bitácora. Cronómetro marino: estado absoluto y movimiento. Cálculo de la hora TU a partir de la hora de cronómetro.

Tema 9. Mareas: definiciones de marea, duración, amplitud e intervalo. Descripción del anuario de mareas. Cálculo de la sonda en el momento. Cálculo de la hora para una determinada sonda en el momento.

Tema 10. Líneas de posición en la navegación costera: definición de demoras, marcas, enfilaciones, oposiciones, ángulos horizontales, ángulos verticales y líneas isobáticas. Situación por intersección de líneas de posición simultáneas y no simultáneas. Navegación costera con viento y/o corriente: rumbo de superficie y/o efectivo. Resolución gráfica de los parámetros de la corriente.

Tema 11. Esfera celeste: elementos de la esfera celeste. Esfera geocéntrica y local. Coordenadas horarias, horizontales y uranográficas. Triángulo de posición: elementos y cálculo de los diferentes elementos del triángulo de posición.

Tema 12. Movimiento aparente de los astros: definición de la esfera celeste recta, paralela y oblicua. Definición de arco diurno y nocturno, ortos y ocasos. Definición de crepúsculos: matutino, vespertino y náutico. Cálculo de la corrección total de la aguja mediante la estrella Polar o durante el orto u ocaso del sol.

Tema 13. Almanaque náutico: descripción del almanaque náutico. Cálculo del horario en Greenwich y la declinación. Cálculo de las horas de los astros por el meridiano. Cálculo de las horas de ortos y ocasos de los astros.

Tema 14. Sextante: partes de un sextante, lectura del sextante, errores, ajustes de los espejos. Cálculo del error de índice. Obtención de la altura de un astro.

Tema 15. Correcciones a las alturas observadas y obtención de la situación observada por rectas de altura: paralaje, depresión del horizonte, semidiámetro y refracción astronómica. Pasar de alturas observadas a alturas verdaderas de un astro. Cálculo de la situación por rectas de alturas simultáneas y no simultáneas.

Tema 16. Obtención de la situación observada por distintos astros: cálculo de la latitud por la estrella Polar. Obtención de la situación a mediodía verdadero por intervalo uniforme y coeficiente Pagel. Cálculo de la situación mediante bisectrices de tres astros.

Tema 17. Radar: factores meteorológicos que afectan a la detección. Alcance mínimo. Discriminación de ecos en marca y distancia. Normas de rendimiento que deben cumplir los equipos de radar en buques obligados a haberlo instalado [Resolución A.477(XII)) de la OMI]. Reflectante radar: descripción y principios de funcionamiento [Resolución A.384(X)]. Balizas radar y respondedor: descripción y recomendaciones de funcionamiento [Resolución A.615(XV)].

Tema 18. Cinemática: componentes del movimiento y su descripción gráfica. Movimiento absoluto y relativo. Triángulo de velocidades. Obtención del rumbo de un buque conociendo dos demoras y dos distancias. Determinación del rumbo de colisión. Pasar a un CPA dado fijando la velocidad de otro buque.

Tema 19. GPS y AIS: componentes del sistema. Funcionamiento. Alternativas de Datum. Principios de funcionamiento DGPS. Principios de funcionamiento del AIS. Información estática y dinámica del AIS. Transmisión de mensajes a través del AIS.

Tema 20. Meteorología marítima aplicada a la navegación: Atmósfera: concepto. Capas que forman la atmósfera. Descripción de las variables meteorológicas: temperatura, presión y humedad. Instrumentos meteorológicos a bordo, descripción y manejo: termómetros, termógrafos, barómetros, barógrafos, psicrómetros, higrómetros e higrógrafos.

Tema 21. Nubes y precipitaciones: nubes: clasificación, abreviaturas, nubosidad total y parcial. Nieblas: definición y clasificación según su proceso de formación. Precipitaciones: definición, clasificación y proceso de formación.

Tema 22. Viento: origen y designación del viento. Circulación del viento en las altas y bajas presiones. Dirección e intensidad: Escala de Beaufort. Viento real y aparente definición y cálculo.

Tema 23. Circulación general de la atmósfera: teoría de la circulación general. Zona de convergencia intertropical. Calmas ecuatoriales. Clasificación de las masas de aire y su evolución. Frentes: clasificación y su relación con las variables meteorológicas. Borrascas y anticiclones.

Tema 24. Obtención de la información meteorológica: boletines meteorológicos.

Tema 25. Análisis y previsión del tiempo: conceptos de diagnosis y prognosis. Carta meteorológica de superficie. Carta meteorológica de 500 Hpa. Cálculo de la velocidad del viento geostrófico y en superficie. Mar: determinación de la dirección y altura de las olas. Previsión de nieblas y precipitaciones. Evolución de las variables meteorológicas.

Tema 26. Ciclones tropicales: descripción de la estructura de un ciclón. Determinación de la posición relativa de la vorágine respecto al buque. Determinación del semicírculo en que se encuentra el buque: semicírculo peligroso y manejable, semicírculo anterior y posterior. Previsión de la trayectoria futura de la vorágine. Maniobra de evasión.

Tema 27. Oceanografía: olas: formación y parámetros característicos. Corrientes marinas: clasificación según su origen. Teoría general de la circulación oceánica. Hielos: proceso de formación y lugares de origen. Indicios de su cercanía. Maniobras en presencia de hielos.

Tema 28. Sistema Mundial de Socorro y Seguridad Marítima (SMSSM): prescripciones funcionales (regla 4, capítulo IV del convenio SOLAS). Definición de las zonas marítimas A1, A2, A3 y A4 (regla 2, capítulo IV del convenio SOLAS). Equipo radioeléctrico a bordo de los buques en las zonas marítimas A1, A2, A3 y A4-(reglas 8 a 11 del capítulo IV del convenio SOLAS). Exigencias de certificación del SMSSM en la normativa española: artículo 13 del Real decreto 1185/2006, de 16 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento que regula las radiocomunicaciones marítimas a bordo de los buques civiles españoles.

Tema 29. Comunicaciones en el Servicio Móvil Marítimo: alerta de socorro y llamada de socorro (parte A, sección II, artículo 32 del Reglamento de radiocomunicaciones de la UIT). Tráfico de socorro (epígrafes 32.40 y 32.42 de la parte A, sección III, artículo 32 del Reglamento de radiocomunicaciones de la UIT). Comunicaciones de urgencia y seguridad (sección I del artículo 33 del Reglamento de radiocomunicaciones de la UIT). Comunicaciones entres barcos relativas a la seguridad de la navegación (sección VI del artículo 33 del Reglamento de radiocomunicaciones de la UIT).

Tema 30. Estaciones en el Servicio Móvil Marítimo: definiciones de estación de barco, estación costera, estación de prácticos y servicios portuarios, estación de radiobaliza de localización de siniestros y estación de embarcación o dispositivo de salvamento según se recoge en el anexo 1 del Manual para uso de los servicios móvil marítimo y móvil marítimo por satélite.

Tema 31. Fundamentos de las comunicaciones radioeléctricas: características de las ondas electromagnéticas: definición y componentes de una onda electromagnética. Concepto de longitud de onda y frecuencia. Capacidad de propagación de las ondas electromagnéticas en el vacío y velocidad de propagación. Clasificación de las ondas electromagnéticas según su frecuencia: el espectro radioeléctrico. Tipos de propagación: descripción de la propagación por onda de superficie, onda directa y onda terrestre reflejada en la tierra. Descripción por propagación de onda celeste. Tipos de modulación: en amplitud, frecuencia y transmisión en banda lateral única. Frecuencias de socorro, urgencia y seguridad de radiotelefonía y llamada selectiva digital en la banda de ondas métricas y hectométricas.

Tema 32. Comunicaciones por satélite en el SMSSM: Inmarsat-C e Inmarsat Fleet F77: definición del segmento espacial de Inmarsat-3 e Inmarsat-4. Segmento terrestre de Inmarsat-3: definiciones y funciones de las estaciones terrestres costeras, de las estaciones de coordinación de la red y de los centros de control de la red. Descripción de los servicios ofrecidos por una terminal de Inmarsat-C. Descripción de los servicios ofrecidos por una terminal de Inmarsat Fleet F77.

Tema 33. Caracterización de los equipos de VHF y MF/HF de una estación de barco: funciones del control de volumen, squelch y potencia de un emisor/receptor VHF y MF/HF. Descripción, ventajas y desventajas de las antenas de látigo. Longitud de las antenas de VHF y MF/HF. Exigencias de las fuentes de energía de los equipos radioeléctricos según la regla 13 del capítulo IV del convenio SOLAS.

Tema 34. Componentes de la llamada selectiva digital: formato de llamada y recomendación de uso de los mismos según la Recomendación de la Unión Internacional de Telecomunicaciones ITU-541.10. Categorías de llamada según la Recomendación de la Unión Internacional de Telecomunicaciones ITU-541.10. Mensajes relativos a la naturaleza del peligro según la Recomendación de la Unión Internacional de Telecomunicaciones ITU-493.14. Tipos de MMSI según la Recomendación de la Unión Internacional de Telecomunicaciones ITU-585-6.

Tema 35. Radiotélex: descripción del equipo de radiotélex. Descripción de los modos de operación del radiotélex: ARQ, FEC y SELFEC. Procedimiento de llamada a una costera. Procedimiento de transmisión de tráfico de socorro. Procedimiento de llamadas de urgencia y seguridad.

Tema 36. NAVTEX: concepto básico del sistema NAVTEX (manual NAVTEX; MSC.1/Circ.1403). Características generales del sistema NAVTEX (manual NAVTEX; MSC.1/Circ.1403). Caracteres técnicos de los mensajes NAVTEX (manual NAVTEX; MSC.1/Circ.1403).

Tema 37. SART y EPIRB de 406 MHz. Concepto general del sistema COSPAS-SARSAT. (epígrafe 3.3 del manual GMDSS-OMI). Características de una radiobaliza de 406 MHz (epígrafes 3.3.15 a 3.3.18 del manual GMDSS-OMI). Pruebas e inspecciones de las radiobalizas de 406 MHz. Características técnicas y operacionais de un SART (manual GMDSS-OMI). Inspección y prueba de un SART.

Tema 38. Planificación del abandono del buque: normativa nacional e internacional sobre equipamientos y dispositivos de salvamento: ámbito de aplicación del capítulo III del convenio SOLAS 1974, del Real decreto 543/2007, de 27 de abril, por el que se determinan las normas de seguridad y de prevención de la contaminación a cumplir por los buques pesqueros menores de 24 metros de eslora (L), y del Real decreto 1032/1999, de 18 de junio, por el que se determinan las normas de seguridad a cumplir por los buques pesqueros de eslora igual o superior a 24 metros. Dispositivos y medios de salvamento: regla 7 del capítulo III del convenio SOLAS 1974. Abandono del buque: procedimientos de emergencia, ejercicios y puntos de reunión de acuerdo con el capítulo VIII del anexo del protocolo de Torremolinos de 1993 y las reglas 8, 11 y 19 del capítulo III del convenio SOLAS.

Tema 39. Equipos de salvamento: especificaciones relativas a los dispositivos individuales de salvamento según el Código internacional de dispositivos de salvamento (código IDS). Especificaciones relativas las embarcaciones de supervivencia según el código IDS. Especificaciones relativas a los botes de rescate según el código IDS.

Tema 40. Utilización de los equipos de salvamento: utilización de las embarcaciones de supervivencia. Utilización de los botes de rescate. Puesta en marcha y manejo del motor y otras equipaciones de las embarcaciones de supervivencia. Utilización de los equipos radioeléctricos de socorro (RLS 406 Mhz, SART, VHF portátiles). Utilización de los dispositivos de salvamento individuales. Equipamiento y utilización de señales pirotécnicas. Utilización del equipamiento de protección térmica.

Tema 41. Aplicación de técnicas de supervivencia: técnicas de agrupamiento y embarque en las embarcaciones de supervivencia. Técnicas de supervivencia a bordo de botes o balsas. Aspectos psicológicos en la supervivencia. Supervivencia en inmersión.

Tema 42. Prevención y lucha contra incendios a bordo: clases de fuego según la norma UNE-EN-2-1994/A1 de 2005. Teoría del fuego. Mecanismos de extinción. Agentes extintores. Prevención en la carga de mercancías peligrosas y lucha contra incendios (Suplemento. Incendios. Código IMDG). Plano de lucha contra incendios (epígrafe 2.4, regla 15 del capítulo II-2 del convenio SOLAS).

Tema 43. Red contra incendios: sistemas fijo de extinción de incendios por aspersión de agua a presión y por nebulización (capítulo 7 del código internacional de sistemas de seguridad contra incendios). Extintores de incendios (capítulo 4 del Código internacional de sistemas de seguridad contra incendios). Protección del personal (capítulo 3 del Código internacional de sistemas de seguridad contra incendios).

Tema 44. Empleo del agua para la extinción de incendios: efectos sobre la estabilidad, precauciones y medidas correctoras. Control de la propagación del humo (regla 8, capítulo II-2 del convenio SOLAS). Formación, ejercicios y manual de formación (epígrafes 2.2 y 2.3 de la regla 15 del capítulo II-2 del convenio SOLAS).

Tema 45. Aplicación de técnicas de lucha contra incendios: equipamientos móviles y portátiles de lucha contra incendios. Equipamiento de bombero. Generación y utilización de espumas de distinto coeficiente de expansión.

Tema 46. Normativa nacional e internacional sobre prevención y lucha contra la contaminación: ámbito de aplicación del Convenio internacional para prever la contaminación por los buques de 1973. Finalidad y ámbito de aplicación del Convenio de Londres de 1972 sobre prevención de la contaminación del mar por vertidos de deshechos y otras materias. Finalidad y ámbito de aplicación del Convenio de Barcelona de 1976 para la protección del mar Mediterráneo. Ámbito de aplicación y disposiciones generales del Convenio de París de 1992 para la protección del medio ambiente marino del Atlántico del Nordeste. Objeto del Sistema nacional de respuesta ante un suceso de comunicación marítima. (Real decreto 1695/2012, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Sistema nacional de respuesta ante la contaminación marina). Prevención y lucha contra la contaminación en el dominio público portuario. (Artículo 62 del Real decreto legislativo 2/2011, de 5 de septiembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de puertos del Estado y de la marina mercante.

Tema 47. Técnicas, equipamientos y directrices para la prevención y la lucha contra la contaminación: técnicas y equipamiento de lucha contra la contaminación por hidrocarburos y contra la contaminación química: ventajas y desventajas del quemado in situ y la dispersión química; características de los principales tipos de barreras anticontaminación; principales tipos de skimmers. Directrices generales para casos de derrame (código IMDG). Gestión de residuos a bordo: descarga de basuras fuera de las zonas especiales (regla 3, anexo V, convenio MARPOL 73/78). Plan de emergencia de a bordo en caso de contaminación por hidrocarburos: regla 26, anexo I, convenio MARPOL 73/78).

b.4) Parte específica. Especialidad de máquinas e instalaciones marinas.

Tema 1. Balance eléctrico del buque. Potencia instalada a bordo según las necesidades operativas.

Tema 2. Planta eléctrica del buque: características, elementos y tipología.

Tema 3. Distribución de la energía eléctrica a bordo. Cuadro principal. Servicios esenciales. Servicios no esenciales.

Tema 4. Procedimiento de puesta en marcha de la planta eléctrica de un buque a partir de una situación de blackout.

Tema 5. Generador de emergencia. Cuadro eléctrico de emergencia. Servicios mínimos.

Tema 6. Generadores de corriente alterna trifásica. Alternador: características y funcionamiento.

Tema 7. Protocolo de acoplamento de generadores de corriente alterna en paralelo en un simulador de máquinas.

Tema 8. Condiciones del conexionado de alternadores. Acoplamiento en paralelo. Repartidor de cargas.

Tema 9. Transformadores. Necesidad de los transformadores en el buque. Conexionado de transformadores.

Tema 10. Batería de acumuladores. Convertidores de corriente alterna–continua. Cargador de baterías. Emplazamiento de las baterías a bordo. Mantenimiento de las baterías. Tipos de baterías.

Tema 11. Motores de corriente alterna: motores síncronos y motores asíncronos o de inducción. Aplicaciones de los motores eléctricos a bordo.

Tema 12. Cuadros de control de maniobra de motores eléctricos. Elementos de protección de los motores eléctricos. Elementos de conmutación. Relé, disyuntor y contactor.

Tema 13. Arranque y maniobra de motores eléctricos. Arranque estrella–triángulo. Variadores de frecuencia. Arrancadores suaves.

Tema 14. Interpretación de esquemas eléctricos. Simbología normalizada. Significado de la numeración de los elementos y de los contactos de la aparamenta eléctrica.

Tema 15. Sistema eléctrico del servotimón hidráulico de un buque.

Tema 16. Generación y distribución de la energía neumática a bordo del buque: compresores de baja, media y alta presión. Mantenimiento de compresores.

Tema 17. Sistemas de regulación del aire comprimido. Sistemas de filtrado del aire comprimido. Sistemas de secado del aire comprimido.

Tema 18. Sistema neumático de arranque de motores térmicos. Elementos del sistema neumático de arranque. Válvulas distribuidoras propias del sistema de arranque. Válvulas de arranque para motores diésel.

Tema 19. Características de los acumuladores de aire de arranque. Mantenimiento de los sistemas neumáticos de arranque.

Tema 20. Elementos de potencia neumáticos. Simbología normalizada.

Tema 21. Sistemas neumáticos de regulación y control. Válvulas neumáticas de control. Simbología normalizada.

Tema 22. Mando indirecto a los elementos de potencia neumáticos. Representación gráfica e interpretación de planos y esquemas neumáticos.

Tema 23. Situaciones del cilindro neumático a lo largo de su carrera. Autorrearme y finales de carrera. El secuenciador. Salto neumático y repetición de fases.

Tema 24. Sistemas electro-neumáticos. Tipología de las válvulas electro-neumáticas. Servo pilotaje eléctrico-neumático.

Tema 25. Captadores utilizados en sistemas electro-neumáticos. Procesamiento de señales. Representación e interpretación de esquemas electro-neumáticos.

Tema 26. Principios de la hidráulica. Elementos básicos de una instalación hidráulica.

Tema 27. Generación de la energía oleohidráulica. Características del grupo oleohidráulico. Bombas hidráulicas. Válvulas de seguridad.

Tema 28. Elementos de potencia hidráulicos. Simbología normalizada.

Tema 29. Válvulas hidráulicas de control de caudal.

Tema 30. Válvulas hidráulicas de control de presión.

Tema 31. Aplicaciones hidráulicas a bordo del buque. Servotemón hidráulicos. Maquinaria hidráulica de cubierta.

Tema 32. Mando indirecto a los elementos de potencia hidráulicos. Representación e interpretación de esquemas hidráulicos. Mantenimiento y localización de averías.

Tema 33. Hidráulica proporcional. Elementos básicos de una instalación. Aplicaciones a bordo del buque.

Tema 34. Protocolos de actuación durante la guardia de máquinas. Organización y normativa aplicable.

Tema 35. Actividades durante la guardia de máquinas. Funciones del personal de guardia. Respuesta a contingencias durante la guardia de máquinas ante situaciones adversas y de emergencia.

Tema 36. Control de la planta propulsora y auxiliar. Aplicación del simulador para la ejecución y revisión de procedimientos de guardia de máquinas en planta propulsora diésel y sistemas auxiliares.

Tema 37. Señalización de seguridad en sala de máquinas. Señalización óptica. Color. Formas geométricas de las señales. Esquemas de las señales de seguridad. Avisos de seguridad. Señalización por etiquetas. Iluminación de seguridad. Señalización acústica. Materiales reflectantes.

Tema 38. Geometría del buque. Secciones del buque mediante planos principales. Coordenadas a bordo del buque. Dimensiones principales del buque: sus clases. Obra viva y obra muerta. Amuras y aletas. Calados, clases de calados. Escalas de calados. Asiento. Francobordo. Arqueo, definición, clases.

Tema 39. Mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de maquinaria de buques. Técnicas y organización.

Tema 40. Gestión de mantenimiento del buque. Certificación e inspección periódica. Eficiencia energética a bordo.

Tema 41. Gestión de pañoles. Control de stock: materiales, herramientas y piezas de repuesto a corto y medio plazo. Condiciones de almacenamiento y conservación. Información técnica de suministros.

Tema 42. Sistema de lubricación en propulsión diésel. Aceites lubricantes de motores diésel marinos: características, clasificaciones, contaminación, análisis en laboratorios y pruebas a bordo.

Tema 43. Sistema de combustible en propulsión diésel: componentes y circuitos.

Tema 44. Gestión de combustibles. Combustibles marinos actuales: características. Carga de combustible. Toma de muestras de combustible. Análisis de combustible en laboratorios y pruebas a bordo. Preparación y tratamiento de los combustibles. Aditivos. Cálculos de consumos y distribución según las condiciones de estabilidad. Prevención de los riesgos y la contaminación en las operaciones con combustibles.

Tema 45. Sistema de filtrado y depuración de combustible y aceite de lubricación en buques con propulsión diésel.

Tema 46. Sistema de producción y distribución de agua fría y caliente a bordo. Producción por ósmosis inversa y evaporación. Almacenamiento, tratamiento y distribución del agua generada.

Tema 47. Sistema marino de tratamiento de aguas residuales y de sentinas: normativa, tipos, componentes y funcionamiento.

b.5) Parte específica. Especialidad de inglés marítimo.

Tema 1. Didáctica del inglés marítimo como lengua extranjera usando las cuatro habilidades de una lengua. Frases normalizadas de la OMI: generalidades.

Tema 2. Sisfonológico de la lengua inglesa I: vocales, semi-vocales y ditongos. El puerto, clasificación e infraestructura.

Tema 3. Sisfonológico de la lengua inglesa II: las consonantes. Clasificación. Partes principales del barco.

Tema 4. Léxico I: formación de palabras (afixación). Léxico aplicado a las actividades de buceo.

Tema 5. Léxico II. Composición: clasificación. Conversión: clasificación. Clasificación de los barcos mercantes y de servicio (p.e., en puertos: remolcadores, de práctico, etc.).

Tema 6. El sustantivo I: clasificación y funciones. Equipamiento y elementos empleados para la lucha contra incendios. Prevenciones. Frases normalizadas de la OMI para protección y lucha contra incendios.

Tema 7. El sustantivo II: género y número. Organización a bordo del buque. Departamentos y rangos.

Tema 8. Determinantes I: el artículo determinado y los demostrativos. Tanques y operaciones con estos. Frases normalizadas de la OMI de información sobre operaciones con tanques.

Tema 9. Determinantes II: el artículo indeterminado y los cuantificativos. Personas en tierra que tienen relación con el buque y la actividad de este: armador, práctico, provisionista, agente, agentes del transporte marítimo, etc.

Tema 10. Determinantes III: expresión de la distribución. Co-ocurrencia con nombres y preposiciones y posición. Clasificación de los buques pesqueros. Nomenclatura de artes y aparejos más empleados. Frases normalizadas de la OMI para la pesca.

Tema 11. Expresión de la imprecisión: indefinidos (usos y concordancias). Comunicaciones por VHF. Reglas generales y convencionalismos.

Tema 12. Demanda de información: interrogativos. Preguntas directas e indirectas. Comunicaciones de busca y salvamento. Frases normalizadas de la OMI para la busca y salvamento.

Tema 13. El pronombre personal. Formas, funciones y posición. Comunicaciones de socorro y urgencia. Reglas generales. Frases normalizadas de la OMI para comunicaciones de socorro y urgencia.

Tema 14. Expresión de la calidad. Expresión del grado y comparación. Características y dimensiones del buque. Frases de la OMI para adquirir y proporcionar información sobre características y dimensiones del buque.

Tema 15. La preposición. Preposiciones simples y complejas. Expresión del lugar y del tiempo y otros. Expresión de la posición y de la dirección en un buque.

Tema 16. Expresión de la posesión. Adjetivos y pronombres posesivos. El caso posesivo. Información para la navegación: avisos. Terminología más habitual empleada en los avisos a la navegación, tanto con simbología como con texto. Frases normalizadas de la OMI para avisos a la navegación. Mensajes estándar de seguridad relacionados con los avisos a la navegación.

Tema 17. Pronombre relativo: clases, funciones y frases relativas. Motor principal. Motor de dos y cuatro tiempos. Nomenclatura de las partes principales y los ciclos teóricos de funcionamiento. Órdenes estándar a la máquina de la OMI.

Tema 18. Localización en el espacio: lugar, dirección y distancia. Clases, co-ocurrencia de verbos y posición en la frase. Seguridad a bordo. Nomenclatura del material de salvamento a bordo. Equipamiento del bote salvavidas. Frases normalizadas de la OMI para la seguridad a bordo: alarma general y avisos por megafonía.

Tema 19. Localización en el tiempo: relaciones temporales. Clases y uso correlativo. Comunicaciones para prevenir abordajes siguiendo el RIPA.

Tema 20. El verbo: clases de verbos. Denominación de los documentos de despacho del buque: convenio FAL-OMI, los obligatorios sanitarios del Reglamento marítimo Internacional, el certificado internacional para buques de pesca de 24 metros o más. Diario de pesca y declaración de desembarque o transbordo: menciones.

Tema 21. Oraciones existenciales: verbos que las admiten. Oraciones existenciales con relativos e infinitivos. Las diferentes ayudas a la navegación: balizamiento y luces. Publicaciones náuticas relativas a dichas ayudas.

Tema 22. Tiempo verbal: presente simple y progresivo. Formas y usos y adverbios asociados. Servicio de práctico. Frases normalizadas referidas a la solicitud de servicio de práctico y su ejecución.

Tema 23. Tiempo verbal: pasado simple y progresivo. Formas y usos y adverbios asociados. Fondeo. Elementos principales que intervienen en la maniobra de fondeo. Frases normalizadas de la OMI para la maniobra de fondeo y salida de fondeo.

Tema 24. Tiempo verbal pretérito perfecto simple y progresivo. Formas y usos y adverbios asociados. Equipos electrónicos para la navegación: GPS, DGPS, ECDIS, AIS, NAVTEX, VHF, MF, HF, radiotélex e INMARSAT.

Tema 25. Tiempo verbal futuro. Formas y usos y contraste con el presente. Llegada, atraque y desatraque. Terminología relacionada con la llegada, atraque y desatraque de un buque a puerto, seguridad con los cabos de amarre. Frases normalizadas de la OMI de comunicación de llegada y las empleadas en las maniobras de atraque y desatraque, y las órdenes estándar a la máquina y al timonel/a.

Tema 26. Tiempo verbal condicional presente y pasado. Formas y usos. Comunicaciones médicas. Protocolos básicos de primeros auxilios y atención médica a bordo. Denominación de las enfermedades y accidentes más frecuentes a bordo: heridas, quemaduras, fracturas, ETS, psiquiátricas, de piel y digestivas. Partes del cuerpo, huesos y órganos.

Tema 27. Tiempo verbal: pasado perfecto. Formas y usos y adverbios asociados. Helicóptero. Terminología relacionada con las operaciones de helicóptero. Frases normalizadas de la OMI de helicópteros.

Tema 28. El imperativo: formas y usos. Preguntas de confirmación asociadas. Guardias en la sala de máquinas. Léxico relacionado con la guardia de máquina. Frases normalizadas de la OMI relacionadas con la información sobre las tareas de la guardia de la máquinas.

Tema 29. Formas no personales del verbo. Infinitivo. Formas, usos y oraciones de infinitivo. Guardias de puente. Léxico relacionado con la guardia de puente. Frases normalizadas de la OMI relacionadas con la información sobre las tareas de la guardia de puente.

Tema 30. Formas no personales del verbo. La forma en –ing. Formas y usos. Guía de entrada a puerto. Elementos habituales y como emplearla.

Tema 31. Verbos auxiliares I: verbos primarios y verbos alternativos. Remolcador. Terminología usada en los servicios de remolcador. Frases normalizadas de la OMI de remolcadores.

Tema 32. Verbos auxiliares II: verbos modales. Formas y usos y expresión modales. La sala de máquinas: denominación y función básica de la maquinaria principal y auxiliar.

Tema 33. Multi-word verbs: clases. Contraste entre ellos. Léxico de los procesos de acuicultura.

Tema 34. Expresiones de acuerdo y desacuerdo en respuestas cortas. Terminología relacionada con las averías en el motor diésel principal y posibles causas.

Tema 35. El modo imperativo. Formas y funciones. El taller a bordo. Verbos y procesos del taller marino. Herramientas más empleadas y su uso.

Tema 36. Estructura de la oración simple en inglés: afirmaciones, preguntas, noes y exclamaciones/o: clases. Elementos de la oración y su posición. Servicios de tráfico marítimo. Terminología especial de los servicios de tráfico marítimo. Frases normalizadas de la OMI de los servicios de tráfico marítimo.

Tema 37. Expresión de la aserción, el énfasis y la objeción. El servo electrohidráulico y el rotativo de paletas: funciones y componentes. Guardia en el cuarto del servo. Órdenes estándar de la OMI relativas al timón que se puedan ejecutar en el timón de emergencia del cuarto del servo.

Tema 38. Relaciones de causa y consecuencia. La contaminación marina y prevención. Frases OMI relativas a la contaminación marina.

Tema 39. Relaciones temporales. Meteorología marina. Terminología referida a la meteorología marina. Partes meteorológicos. Escalas Beaufort y Douglas. Frases normalizadas de la OMI para información meteorológica y hidrográfica.

Tema 40. Expresión de la finalidad: oraciones personales e impersonales. Inspecciones a bordo relativas a los convenios OMI.

Tema 41. Expresión de la duda. Maquinaria auxiliar a bordo: denominación, localización y funciones básicas.

Tema 42. Expresión de la condición y hipótesis. Tipos de oraciones condicionales. Electricidad y elementos básicos de los circuitos eléctricos a bordo.

Tema 43. Expresión del contraste. Soldadura eléctrica por electrodo revestido y oxiacetilénica: elementos que las componen y vocabulario relacionado.

Tema 44. La voz pasiva. Formas y funciones. Terminología relacionada con las bombas, válvulas y tuberías. Su localización y finalidad, averías y mantenimiento.

Tema 45. El discurso directo y el discurso indirecto. El discurso directo libre y el discurso indirecto libre. El eje de cola. Partes principales del eje de cola.

Tema 46. La comunicación escrita. Distintos tipos de textos escritos. Elementos básicos de los circuitos auxiliares del motor diésel.

Tema 47. La influencia de la lengua inglesa en las comunicaciones marítimas. Denominación de la documentación común recogida en los convenios MARPOL y SOLAS que debe llevar a bordo un buque.

b.6) Parte específica. Especialidad de formación y orientación laboral.

Tema 1. El departamento de orientación. Funciones. El plan de orientación académica y profesional. Programas de intervención. Colaboración con organismos e instituciones implicadas en la orientación profesional.

Tema 2. Análisis y evaluación del potencial profesional y de los intereses personales, conocimientos, competencias y motivaciones en el proceso de autoorientación. Procedimientos e instrumentos.

Tema 3. La información profesional en la orientación. Concepto y método: búsqueda, selección y tratamiento de la información. Sistemas y fuentes para la información en la orientación profesional y laboral. El aprendizaje autónomo. La identidad digital.

Tema 4. Organización ocupacional del sistema productivo y orientación. Áreas ocupacionales y perfiles profesionales. Itinerarios tipo. Elaboración de los itinerarios formativo-profesionalizadores en el proceso de orientación.

Tema 5. El proceso de busqueda de empleo. La organización de la busqueda. Fuentes de información. La creación de la marca personal. El proceso de selección de personal, técnicas e instrumentos. La habilidad emprendedora y el autoempleo.

Tema 6. El mercado de trabajo. Distribución de la población. Evolución de la población en España. Las políticas de empleo. Situación laboral de colectivos desfavorecidos. Profesiones con futuro. Perspectivas en el entorno laboral.

Tema 7. El liderazgo como rasgo de personalidad. La influencia de los líderes en el marco de la organización. Teorías del liderazgo. Tipologías de liderazgo. Relaciones de poder. La jerarquía en la organización.

Tema 8. Los equipos de trabajo. Dinámica de grupos. Técnicas de dinámica y dirección de grupos. Aplicación en el entorno laboral. Dirección de reuniones. Etapas para el desarrollo de una reunión eficaz. La participación en el equipo de trabajo.

Tema 9. La motivación laboral. Definición, teorías y proceso de motivación. Las necesidades del individuo. La motivación en el entorno laboral. Diagnóstico y evaluación de la motivación. Las condiciones de trabajo y la motivación laboral. Técnicas de motivación laboral.

Tema 10. El derecho del trabajo. Su objeto: trabajo personal, voluntario, retribuido, por cuenta ajena y bajo el poder de organización y dirección de otro. Fuentes del derecho del trabajo. La aplicación e interpretación de las normas laborales. La jerarquía normativa y los principios generales del derecho (jerarquía normativa y orden normativo) y los específicos del derecho del trabajo.

Tema 11. La relación jurídico-laboral en el marco supranacional. El derecho comunitario europeo: sus fuentes; derecho originario y derecho derivado; los reglamentos, las directivas y las decisiones. Las funciones de los estados miembros en la aplicación del derecho comunitario. Otras normas supranacionales en materia laboral. La Organización Internacional del Trabajo: el convenio 188 OIT sobre el trabajo en la pesca: edad mínima, examen médico, dotación y horas de descanso, el acuerdo de trabajo, repatriación, atención médica, protección de la salud y seguridad social. Cumplimiento y control por el estado rector del puerto.

Tema 12. La profesión como realidad social. La configuración jurídica de las profesiones en el ordenamiento español. Bases constitucionales: el derecho a la libre elección de la profesión, la profesión regulada. La libre circulación de los trabajadores y profesionales en la Unión Europea: el derecho de establecimiento y la libre prestación de servicios.

Tema 13. La relación laboral en España: ámbito y disposición reguladoras. Órganos de la Administración laboral. La jurisdicción social.

Tema 14. El contrato de trabajo: concepto, elementos. Sujetos del contrato de trabajo (capacidad para contratar). Forma del contrato de trabajo. Duración. Trabajos excluidos y relaciones especiales de trabajo. El período de prueba. Real decreto 618/2020 de 20 de junio por el que se establecen mejoras en las condiciones de trabajo en el sector pesquero: disposición final 2ª: obligaciones relativas al contrato de trabajo de los pescadores. Contenido mínimo del contrato de trabajo de los pescadores.

Tema 15. Modalidades de contratación: contratos formativos, indefinidos y temporales. Las empresas de trabajo temporal. Nuevas formas de organización del trabajo: el teletrabajo. La relación jurídico-laboral del capitán: el contrato de alta dirección del capitán.

Tema 16. Derechos y deberes del trabajador. El poder de dirección del empresario: manifestaciones y limitaciones. El poder disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento sancionador.

Tema 17. El tiempo de trabajo: jornada laboral, horas extraordinarias. Clases de jornadas y horarios. Descanso semanal, fiestas y permisos. Vacaciones. Jornadas ampliadas: la jornada laboral en el mar, pesca y marina mercante. Jornadas reducidas: jornada en cámaras frigoríficas y de congelación.

Tema 18. Prestación básica del empresario: el salario. Concepto, clases y estructura del salario. Lugar, tiempo y forma de pago de los salarios. El salario mínimo interprofesional. Las pagas extraordinarias. Las garantías del salario. Sistemas especiales en la pesca: el salario a la parte y el salario fijo con participación en la captura.

Tema 19. La nómina. Estructura del recibo de salarios: salario base, complementos salariales y percepciones extrasalariales. Deducciones. Determinación de las bases de cotización a la Seguridad Social y de la base sujeta a retención del IRPF. La cuota obrera y la cuota patronal. Cálculo del salario bruto y del líquido a percibir o salario neto.

Tema 20. Participación de los trabajadores en la empresa. La representación unitaria: delegados de personal y comité de empresa. Procedimiento electoral. Competencias. Facilidades y garantías laborales para el ejercicio de su función.

Tema 21. Los sindicatos. La libertad sindical. Funcionamiento del sindicato. La acción sindical en la empresa. Régimen jurídico sindical y tutela de la libertad sindical. Las asociaciones de empresarios.

Tema 22. Convenios colectivos: concepto y naturaleza jurídica. Unidades de negociación, legitimación y vigencia. Procedimiento negociador. Acuerdos de adhesión y actos de extensión. El contenido del convenio colectivo. Interpretación. Acuerdos marco.

Tema 23. Modificación del contrato de trabajo: movilidad funcional, geográfica y modificación de las condiciones de trabajo. La subrogación empresarial: transmisión de la empresa. Suspensión del contrato de trabajo: causas y efectos.

Tema 24. La extinción del contrato de trabajo. Modalidades de extinción. El despido disciplinario. Concepto y naturaleza. Forma, tiempo y lugar del despido. La calificación del despido y sus efectos jurídicos.

Tema 25. Conflictos individuales de trabajo. La conciliación extrajudicial. Proceso común: demanda, conciliación, juicio y sentencia. Procesos especiales. Medios de impugnación: recurso de casación, de suplicación y revisión. Otros recursos.

Tema 26. Conflictos colectivos de trabajo: clases y procedimiento de solución. La huelga: requisitos, desarrollo y efectos. El cierre patronal.

Tema 27. La Seguridad Social en España. Normativa vigente y ámbito de aplicación. Estructura del sistema de la Seguridad Social. El régimen general de la Seguridad Social. Inscripción de empresas. Afiliación, altas y bajas. Cotización. Recaudación. Acción protectora.

Tema 28. Situaciones protegidas por la Seguridad Social. Concepto, requisitos y cuantía de las prestaciones económicas. El régimen especial de trabajadores autónomos.

Tema 29: Régimen especial de los trabajadores del mar: el ISM. Ámbito de aplicación del REM. Peculiaridades de cotización. Grupos de cotización. Coeficientes reductores y correctores. Prestaciones contributivas, servicios sociales y asistenciales. Real decreto 618/2020 de 20 de junio, por el que se establecen mejoras en las condiciones de trabajo en el sector pesquero: derecho de repatriación, alimentación y alojamiento, protección de la salud y atención médica.

Tema 30. Los sistemas económicos y la economía de mercado. Estructuras de mercado y formas de competencia. El sistema de precios: principios fundamentales. Los sujetos o unidades de decisión económica. Tipos básicos de agentes económicos. Los sectores económicos.

Tema 31: Concepto de emprendimiento. Tipos. Ideas emprendedoras y concepto de innovación. Habilidades emprendedoras. El proyecto emprendedor.

Tema 32. La empresa. Elementos. Objetivos. Criterios de clasificación de las empresas. Las áreas funcionales de la empresa.

Tema 33. La comunicación en la empresa. Niveles, tipos y técnicas de comunicación. Etapas de un proceso de comunicación. La comunicación informal. Dificultades y barreras comunicativas. Redes de comunicación. El control de la información.

Tema 34. La negociación en la empresa. Concepto y elementos. Tipos de negociación. Estrategias y tácticas de negociación. Fases de un proceso negociador. Personalidad de los negociadores. Conflicto y mediación. La solución de conflictos. Cualidades del mediador.

Tema 35. Resolución de problemas y toma de decisiones en el ámbito laboral: fases, evaluación de riesgos y estrategias. Técnicas para fomentar la creatividad, estudiar y resolver problemas.

Tema 36. La dirección en la empresa. Estilos de dirección. Las funciones de dirección. Habilidades de dirección. La autoridad en la empresa. La delegación de autoridad. El mando intermedio en la organización.

Tema 37. El proceso de creación de una pequeña empresa. Localización de la empresa. Estudio de mercado y análisis del sector. Elección de la forma jurídica. Plan de viabilidad económica. Trámites legales para la constitución y puesta en marcha. Subvenciones.

Tema 38. La prevención de riesgos laborales. Conceptos básicos. Normativa española y comunitaria. Otras disposiciones. Factores de riesgo. Daños: patologías específicas e inespecíficas. Técnicas preventivas. Derechos y deberes de trabajador y empresario en materia preventiva. Medidas de prevención y de protección de los riesgos laborales: concepto, clases. Los equipos de protección individual y colectiva. Organismos públicos relacionados con la prevención.

Tema 39. Análisis de los factores de riesgo laboral derivados de las condiciones de seguridad o estructurales y de las medidas de prevención y protección: Los lugares de trabajo: Condiciones generales de los centros. La señalización. Los equipos de trabajo: Protección frente a las máquinas. El riesgo eléctrico: conceptos básicos y medidas de protección. El fuego: sistemas de detección y extinción en función de la naturaleza del fuego. Normativa legal en esta materia.

Tema 40. Análisis de los factores de riesgo laboral derivados de las condiciones higiénicas o medioambientales y de las medidas de prevención y protección: los contaminantes físicos, químicos y biológicos.

Tema 41. Análisis de los factores de riesgo laboral derivados de las condiciones ergonómicas y psicosociales y de las medidas de prevención y protección: La carga de trabajo física y mental. Características y organización del trabajo. Clima laboral. Las características personales.

Tema 42. Salud laboral y nuevas tecnologías. Principales riesgos que derivan de ellas. Nuevas patologías emergentes. Medidas de prevención y protección ante las nuevas tecnologías.

Tema 43. Los daños: el accidente de trabajo. El origen de los accidentes y la teoría de la causalidad. Costes de la sinestralidade laboral. La enfermedad profesional: concepto legal y su problemática. Clasificación. Principales enfermedades profesionales.

Tema 44. Riesgos laborales en el sector marítimo pesquero: riesgos específicos de la acuicultura. Riesgos específicos de las operaciones subacuáticas y hiperbáricas. Seguridad a bordo de los buques de pesca: Real decreto 2116/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las normas mínimas de seguridad y salud para buques de pesca: deberes generales del armador, equipos y mantenimiento, deberes en materia de formación e información, anexo III: disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a los medios de salvamento y supervivencia, anexo IV: disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a los medios de protección individual. Código de seguridad para pescadores y buques pesqueros FAL/OIT/OMI, parte A: seguridad en cubierta, seguridad durante la pesca en función de la modalidad empleada, medidas especiales de protección e instalaciones para uso de los tripulantes.

Tema 45. Etapas de la acción preventiva. Inspecciones de seguridad: metodología. Fase y tipología de la investigación de accidentes. Control estadístico de accidentes.

Tema 46. Gestión de la prevención de riesgos laborales: Documentación, responsabilidades y funciones. Los servicios de prevención. Principios de la acción preventiva. La evaluación de riesgos laborales, el plan de acción y el plan de autoprotección.

Tema 47. Primeros auxilios: principios generales en la aplicación. Prioridades de actuación. El botiquín en las empresas. Quemaduras. Hemorragias. Fracturas. La reanimación cardio-respiratoria. Transporte de accidentados.

b.7) Parte específica. Especialidad de procesos sanitarios.

Tema 1. Higiene individual y colectiva: de la piel, de los órganos de los sentidos y de la ropa, el calzado y los equipamientos de trabajo.

Tema 2. Higiene del buque y de la carga: espacios habitables, de carga y para la alimentación.

Tema 3. Técnicas de saneamiento del buque: desinfección, desinsectación y desratización.

Tema 4. Higiene de la alimentación: agua y alimentos.

Tema 5. Parasitología y epidemiología: parasitismo, infección, infestación y profilaxis.

Tema 6. Higiene ambiental: ventilación, calefacción, refrigeración, climatización e iluminación, ruidos y vibraciones.

Tema 7. Análisis y evaluación de los principales riesgos a bordo del buque: mapa de riesgos y medidas de prevención y protección.

Tema 8. Enfermedades tropicales: enfermedades tropicales y regiones geográficas. Paludismo y fiebre amarilla.

Tema 9. Enfermedades de transmisión sexual (ets): mecanismos de contagio, síntomas y prevención.

Tema 10. Uso indebido de drogas y alcohol: principales drogas de abuso y sus efectos. Consecuencias de la intoxicación etílica aguda. Efectos de las drogas sobre la seguridad a bordo.

Tema 11. Otras urgencias psiquiátricas: agitación, tentativa de suicidio, convulsiones tónico-clónicas. Estrategias de control de estrés.

Tema 12. Vacunación en el personal trabajador del mar.

Tema 13. Tipos de botiquines reglamentarios y su composición. Códigos de identificación del material incluido en el botiquín. Mantenimiento y revisiones.

Tema 14. Actividades de formación preventiva de la tripulación: campañas de promoción de la salud, de formación sanitaria específica. Libro de higiene naval.

Tema 15. Servicios de información médica en asistencia sanitaria a bordo: metodología y reglamentación para las comunicaciones. Servicios a través de comunicaciones por satélite y por radio.

Tema 16. Guía médica internacional a bordo. Guía sanitaria a bordo. Hoja de registro de medicamentos. Fichas médicas de evacuación. Informe de asistencia.

Tema 17. Manuales de procedimiento radiomédico. Terminología médico-sanitaria.

Tema 18. Patologías y situaciones que requieren consulta médica por radio: patologías y lesiones de oídos, nariz, garganta y ojos. Síndrome febril durante la navegación en zonas tropicales. Urgencias odontolóxicas.

Tema 19. Maniobras y técnicas exploratorias y terapéuticas básicas. Dolor: intensidad y carácter) consciencia, presencia o ausencia de pulso: características, temperatura, respiración, exploración neurológica y presión arterial.

Tema 20. Estructura y principales funciones de los aparatos, los sistemas y órganos del cuerpo humano.

Tema 21. Intoxicaciones: vías de entrada de tóxicos en el organismo, síntomas y actuaciones ante un paciente intoxicado.

Tema 22. Toxiinfeccións alimentarias: botulismo, brucelosis, salmonelosis.

Tema 23. Lesiones producidas por calor y por el frío. Hipotermia y golpe de calor: sintomatología. Medidas que es necesario adoptar.

Tema 24. Shock: tipos, causas y síntomas. Primeros auxilios. Tratamiento general del shock.

Tema 25. Reanimación cardiopulmonar. Técnicas: SVB, SVA, DESA, DEA.

Tema 26. Métodos para desobstruir la vía aérea y facilitar la respiración.

Tema 27. Heridas: tipos y tratamiento en general. Técnicas de asepsia. Técnicas de sutura. Vendaje de heridas.

Tema 28. Hemorragias: tipología. Síntomas, tratamiento.

Tema 29. Fracturas: abierta y cerrada. Sintomatología, tratamiento y manipulación. Traumatismos craneales y de la columna vertebral: sintomatología, tratamiento y manipulación de la persona accidentada.

Tema 30. Quemaduras y congelaciones: agentes motivadores. Tipos, tratamiento básico: limpieza, desinfección y protección.

Tema 31. Actuación en procesos infectocontagiosos. Enfermedades cuarenterales: peste, cólera, fiebre amarilla. Prevención, diagnóstico y tratamiento.

Tema 32. Litiasis renal. Cólico nefrítico. Hemorragias urinarias.

Tema 33. Técnicas y vías de administración de medicación. Incompatibilidades entre medicamentos y efectos secundarios. Técnicas para la administración de inyectables subcutáneos, intramusculares y endovenosos (agujas parenterales: indicaciones).

Tema 34. Protocolos en caso de fallecimiento. Signos de certeza de muerte y fenómenos cadavéricos. Preparación del cuerpo en caso de muerte en el mar. Formalización de la carta de defunción.

Tema 35. Cuidados higiénicos y de alimentación de la persona enferma o accidentada a bordo

Tema 36. Recogida de una persona lesionada. Técnicas de posicionamiento en camilla. Tipos de camillas. Operaciones de trincado y zafado del paciente.

Tema 37. Medios y métodos de rescate y transporte de una persona herida o enferma.

Tema 38. Preparación de la persona herida o enferma para su evacuación o traslado: aplicación de medidas de primeros auxilios.

Tema 39. Técnicas de evacuación. Planos de cámara de máquinas, bodegas, tanques y disposición general del buque.

Tema 40. Actividades preventivas y asistenciales del programa de sanidad marítima.

Tema 41. Reconocimiento médico de embarque y buceo profesional. Tipos, frecuencia, resultados.

Tema 42. Patología adquirida en la práctica del buceo: enfermedad descompresiva; sobreexpansión pulmonar. Tratamiento.

Tema 43. Diagnóstico de las enfermedades de la piel. Principios generales de la terapéutica dermatológica tópica. Infecciones bacterianas, micóticas, parálisis de la piel.

Tema 44. Dolor abdominal agudo y peritonitis: clasificación, síntomas y tratamiento.

Tema 45. Diarrea y síndrome de mala absorción. Enfermedades inflamatorias crónicas del intestino. Trastornos intestinales funcionales. Trastornos ano-rectales.

Tema 46. Atención al parto. Signos y síntomas. Fases del parto y maniobras necesarias para ayudar en cada una. Atención al recién nacido y a la mujer parturienta.

Tema 47. Definición de accidente de trabajo y enfermedad profesional, normativa nacional e internacional básica en AT, EP y prevención de riesgos laborales. Herramientas básicas para prevenir los riesgos dentro del sector marítimo pesquero. Notificación y registro de accidentes.

ANEXO II

(Nombre y apellidos aspirante) ..., con domicilio en ..., con NIF/NIE/pasaporte..., declara, a los efectos de ser nombrado/a personal funcionario del cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, escala de profesores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueros, especialidad de ... (pesca marítima, biología pesquera, navegación marítima, máquinas e instalaciones marinas, inglés marítimo, formación y orientación laboral o procesos sanitarios), que no fue despedida/o ni separada/o mediante expediente disciplinario de ninguna Administración pública u órgano constitucional o estatutario de las comunidades autónomas, ni se encuentra en situación de inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos o cargos públicos por resolución judicial para el acceso a dicho cuerpo o escala.

..., ... de ... de 202...

ANEXO III

(Nombre y apellidos aspirante) ..., con domicilio en ..., con NIF/NIE/pasaporte ..., declara, a efectos de ser nombrada/o personal funcionario de carrera del cuerpo facultativo superior de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, subgrupo A1, escala de profesores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueros, especialidad de ... (pesca marítima, biología pesquera, navegación marítima, máquinas e instalaciones marinas, inglés marítimo, formación y orientación laboral o procesos sanitarios), que no se encuentra inhabilitada/o o en situación equivalente ni fue sometida/o a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en el Estado de, en los mismos términos, el acceso al empleo público.

(País y localidad) ..., ... de ... de 202...