Mediante o Decreto 198/2024, de 27 de dezembro, aprova-se a oferta de emprego público correspondente a vagas de pessoal funcionário e laboral da Administração geral e das entidades instrumentais do sector público autonómico da Comunidade Autónoma da Galiza para o ano 2024 (DOG núm. 251, de 31 de dezembro).

Em desenvolvimento do disposto nos artigos 12 e 14 da Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, estabelece-se a obrigatoriedade do uso de meios electrónicos na inscrição das solicitudes de participação neste processo selectivo.

Esta conselharia, no uso das competências que lhe atribui a Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza,

DISPÕE:

Convocar o processo selectivo para o ingresso, mediante o sistema de oposição, pelo turno de acesso livre e promoção interna, no corpo facultativo superior de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo A1, escala de professores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueiros, especialidades de pesca marítima, biologia pesqueira, navegação marítima, máquinas e instalações marinhas, inglês marítimo, formação e orientação laboral e processos sanitários.

I. Normas gerais.

I.1. O objecto do processo selectivo é a cobertura de vagas do corpo facultativo superior de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo A1, escala de professores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueiros, especialidades de pesca marítima, biologia pesqueira, navegação marítima, máquinas e instalações marinhas, inglês marítimo, formação e orientação laboral e processos sanitários, correspondentes à oferta de emprego público do exercício 2024, aprovada pelo Decreto 198/2024, de 27 de dezembro.

– O número de vagas convocadas na escala de professores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueiros, especialidade de pesca marítima, será de duas (2). Reserva-se uma (1) largo para ser coberta pelo turno de promoção interna. O largo não coberto por este turno acumular-se-á à de acesso livre.

– O número de vagas convocadas na escala de professores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueiros, especialidade de biologia pesqueira, será de uma (1).

– O número de vagas convocadas na escala de professores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueiros, especialidade de navegação marítima, será de quatro (4). Reserva-se uma (1) largo para ser coberta pelo turno de promoção interna. O largo não coberto por este turno acumular-se-á às de acesso livre.

– O número de vagas convocadas na escala de professores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueiros, especialidade de máquinas e instalações marinhas, será de duas (2). Reserva-se uma (1) largo para ser coberta pelo turno de promoção interna. O largo não coberto por este turno acumular-se-á à de acesso livre.

– O número de vagas convocadas na escala de professores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueiros, especialidade de inglês marítimo, será de uma (1).

– O número de vagas convocadas na escala de professores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueiros, especialidade de formação e orientação laboral, será de uma (1).

– O número de vagas convocadas na escala de professores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueiros, especialidade de processos sanitários, será de uma (1).

O sistema selectivo será o de oposição.

A este processo selectivo ser-lhe-á aplicável o Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de outubro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei do Estatuto básico do empregado público (em diante, TRLEBEP), a Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas, a Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público, a Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza, o Decreto 5/1991, de 20 de março, pelo que se aprova o Regulamento de selecção de pessoal da Administração da Comunidade Autónoma da Galiza; e demais normas concordante, assim como o disposto nesta convocação.

I.2. Requisitos das pessoas aspirantes.

Para serem admitidas ao processo selectivo as pessoas aspirantes deverão possuir no dia de finalização de apresentação de solicitudes de participação e manter até o momento da tomada de posse como pessoal funcionário de carreira os seguintes requisitos:

I.2.1. Promoção interna.

I.2.1.1. Idade: não exceder a idade máxima de reforma forzosa.

I.2.1.2. Título: estar em posse ou em condição de obter, com anterioridade à finalização do prazo de apresentação de solicitudes, o título de licenciatura ou grau num título de qualquer rama e mestrado que habilite para o exercício da profissão de professor.

As pessoas aspirantes com títulos obtidos no estrangeiro deverão acreditar que estão em posse da correspondente validação ou da credencial que acredite, se é o caso, a homologação do título. Este requisito não será de aplicação as pessoas aspirantes que obtivessem o reconhecimento da sua qualificação profissional, no âmbito das profissões reguladas, ao amparo das disposições de Direito da União Europeia.

I.2.1.3. Pertencer como pessoal funcionário de carreira a algum dos seguintes corpos ou escalas:

– Aos integraos no subgrupo A1 da Administração geral (corpo superior) ou da Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza (corpo facultativo superior).

– Aos integraos no subgrupo A2 da Administração geral (corpo de gestão) ou da Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza (corpo facultativo de grau médio).

Fica expressamente excluído o pessoal laboral indefinido não fixo.

I.2.1.4. Ter prestado serviços efectivos, durante, ao menos, dois anos, como pessoal funcionário em algum dos corpos ou das escalas integraos no subgrupo A1 da Administração geral ou da Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza (corpo superior o corpo facultativo superior) ou no subgrupo A2 da Administração geral ou da Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza (corpo de gestão ou facultativo de grau médio).

Ficarão exentos do cumprimento deste requisito, as pessoas aspirantes que adquirissem a condição de pessoal funcionário de carreira do corpo superior ou do corpo facultativo superior (subgrupo A1) ou do corpo de gestão ou do corpo facultativo de grau médio (subgrupo A2), como consequência da superação de alguns dos processos de funcionarización convocados ao amparo do Decreto 165/2019, de 26 de dezembro, pelo que se estabelece o procedimento para a aquisição da condição de pessoal funcionário de carreira pelo pessoal laboral fixo do Convénio colectivo único desemprego o pessoal laboral da Xunta de Galicia, sempre que tenha uma antigüidade mínima de dois anos na categoria profissional tida em conta no processo de funcionarización.

Para estes efeitos, considerar-se-ão serviços efectivos os prestados na situação de serviços especiais (artigo 168 da Lei 2/2015, de 29 de abril), na situação de excedencia por cuidado de familiares (artigo 176 da Lei 2/2015, de 29 de abril), na situação de excedencia por razão de violência de género (artigo 177 da Lei 2/2015, de 29 de abril) e na situação de excedencia por razão de violência terrorista (artigo 177.bis da Lei 2/2015, de 29 de abril).

I.2.1.5. Capacidade funcional: possuir as capacidades e as aptidões físicas e psíquicas que sejam necessárias para o desempenho das correspondentes funções ou tarefas.

Ademais, por implicar as funções próprias desta escala o contacto habitual com menores no exercício das funções que resultam próprias, de conformidade com o estabelecido no artigo 51 da Lei orgânica 8/2021, de 4 de junho, de protecção integral à infância e à adolescencia face à violência, será requisito que a pessoa aspirante não tenha condenação por sentença firmem por nenhum delito contra a libertade e a indemnidade sexual, que inclui a agressão e abuso sexual, acosso sexual, exhibicionismo e provocação sexual, prostituição e exploração sexual e corrupção de menores, assim como por trata de seres humanos.

I.2.1.6. Habilitação: não ter sido separada/o, nem despedida/o, mediante expediente disciplinario do serviço de nenhuma Administração pública ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem encontrar na situação de inabilitação absoluta ou especial para o desempenho de empregos ou cargos públicos por resolução judicial, quando se trate de aceder ao corpo ou escala de pessoal funcionário do qual a pessoa foi separada ou inabilitar.

No suposto de ser nacional de outro Estado, não encontrar-se inabilitar/o ou em situação equivalente, nem ter sido submetida/o a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça no Estado de procedência, o acesso ao emprego público nos termos anteriores.

I.2.1.7. Não poderão participar no processo selectivo o pessoal funcionário de carreira que já pertence à escala objecto desta convocação.

I.2.2. Acesso livre.

I.2.2.1. Idade: ter factos os dezasseis anos e não exceder a idade máxima de reforma forzosa.

I.2.2.2. Nacionalidade:

a) Ter a nacionalidade espanhola.

b) Ser nacional de algum dos Estados membros da União Europeia.

c) Ser nacional de algum Estado em que, em virtude dos tratados internacionais subscritos pela União Europeia e ratificados por Espanha, seja aplicável a livre circulação de pessoas trabalhadoras.

d) Também poderão participar, qualquer que seja a sua nacionalidade, os cónxuxes dos espanhóis e dos nacionais de outros Estados membros da União Europeia, sempre que não estejam separados de direito. Nas mesmas condições poderão participar os seus descendentes e as/os do seu cónxuxe sempre que não estejam separados de direito, sejam menores de vinte e um anos ou maiores da dita idade dependentes.

I.2.2.3. Título: estar em posse ou em condição de obter, com anterioridade à finalização do prazo de apresentação de solicitudes, o título de licenciatura ou grau num título de qualquer rama e mestrado que habilite para o exercício da profissão de professor.

As pessoas aspirantes com títulos obtidos no estrangeiro deverão acreditar que estão em posse da correspondente validação ou da credencial que acredite, se é o caso, a homologação do título. Este requisito não será de aplicação às pessoas aspirantes que à obtivessem o reconhecimento da sua qualificação profissional, no âmbito das profissões reguladas, ao amparo das disposições de direito da União Europeia.

I.2.2.4. Capacidade funcional: possuir as capacidades e as aptidões físicas e psíquicas que sejam necessárias para o desempenho das correspondentes funções ou tarefas.

Ademais, por implicar as funções próprias desta escala o contacto habitual com menores no exercício das funções que resultam próprias, de conformidade com o estabelecido no artigo 51 da Lei orgânica 8/2021, de 4 de junho, de protecção integral à infância e à adolescencia face à violência, será requisito que a pessoa aspirante não tenha condenação por sentença firmem por nenhum delito contra a libertade e a indemnidade sexual, que inclui a agressão e o abuso sexual, o acosso sexual, o exhibicionismo e a provocação sexual, a prostituição e a exploração sexual e corrupção de menores, assim como por trata de seres humanos.

I.2.2.5. Habilitação: não ter sido separada/o, nem despedida/o, mediante expediente disciplinario do serviço de nenhuma Administração pública ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem encontrar na situação de inabilitação absoluta ou especial para o desempenho de empregos ou cargos públicos por resolução judicial, quando se trate de aceder ao corpo ou à escala de pessoal funcionário do qual a pessoa foi separada ou inabilitar.

No suposto de ser nacional de outro Estado, não encontrar-se inabilitar/o ou em situação equivalente, nem ter sido submetida/o a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça no Estado de procedência, o acesso ao emprego público nos termos anteriores.

I.2.2.6. Não poderão participar no processo selectivo o pessoal funcionário de carreira que já pertence à escala objecto desta convocação.

I.3. Solicitudes.

I.3.1. As solicitudes apresentar-se-ão por via electrónica através do formulario normalizado acessível no portal web corporativo funcionpublica.junta.gal, seguindo a rota «Processos selectivos»–«Geração e apresentação de solicitudes de processos selectivos». Para a apresentação electrónica das solicitudes poder-se-á empregar quaisquer dos mecanismos de identificação e assinatura admitidos pela sede electrónica da Xunta de Galicia, incluído o sistema de utente e chave Chave365 (https://sede.junta.gal/chave365) e deverão pagar a taxa que esteja vigente no momento de apresentá-la que exixir a Lei 6/2003, de 9 de dezembro, de taxas, preços e exaccións reguladoras da Comunidade Autónoma da Galiza, de acordo com o procedimento que se assinala nos seguintes parágrafos.

Depois de clicar a modalidade de solicitude eleita, as pessoas aspirantes deverão registar os seus dados de identidade e o contacto que se empregarão para as suas solicitudes.

Uma vez completados os dados das pessoas solicitantes poder-se-á iniciar o processo de inscrição.

As pessoas aspirantes deverão indicar na sua solicitude, no ponto de Idioma do exame», se o texto do cuestionario do exercício deverá entregar-se em idioma galego ou em idioma castelhano. Uma vez realizada a opção e apresentada a sua solicitude, a pessoa aspirante não poderá modificar esta opção eleita.

As pessoas aspirantes deverão declarar as circunstâncias particulares nas que se encontrem relativas ao pagamento de taxas.

As pessoas aspirantes com deficiência poderão solicitar as possíveis adaptações de tempo e/ou médios para a realização dos exercícios em que esta adaptação seja necessária.

Se a solicitude derivasse de uma circunstância sobrevida, deverão solicitar a adaptação necessária no prazo de um mês desde que se produzisse o facto causante e em qualquer caso nas 24 horas seguintes à publicação da convocação para a realização do exercício no que proceda a sua aplicação.

As pessoas aspirantes das adaptações assinaladas poderão indicar na mesma epígrafe da solicitude a presença durante a realização do exercício de atenção médica especializada. Neste suposto, deverão acreditar e apresentar antes do remate do prazo fixado, o original ou a cópia autenticar do relatório médico que acredite a necessidade da dita medida.

I.3.2. O prazo para apresentar as solicitudes será de vinte (20) dias hábeis, que se contarão a partir do dia seguinte ao da publicação desta convocação no Diário Oficial da Galiza (DOG).

I.3.3. As pessoas interessadas deverão achegar, junto com a solicitude de participação e através da aplicação informática, a seguinte documentação:

a) No suposto de não ter a nacionalidade espanhola, documentação acreditador de cumprir qualquer das condições previstas no artigo 52.1 da Lei 2/2015, de 29 de abril, no que se regula do acesso ao emprego público de pessoas nacionais de outros Estados.

b) Comprovativo da condição de pessoa com deficiência no caso de estar expedido por outra comunidade autónoma.

c) Comprovativo da condição de família numerosa no caso de estar expedida por outra comunidade autónoma.

d) Os dados relativos à exección de taxa consultar-se-ão automaticamente, a não ser que as pessoas interessadas se oponham à consulta da documentação; para isso deverão indicá-lo no recadro correspondente e achegar a seguinte documentação:

– Pessoas com deficiência: certificado de deficiência.

– Vítimas de terrorismo: resolução administrativa pela que se reconheça tal condição.

– Família numerosa geral ou especial: certificado de família numerosa de carácter geral ou especial ou carné familiar em que conste o dito carácter.

– Candidatos de emprego:

1º. Certificação expedida pelo centro de emprego na que conste que a pessoa aspirante figura como candidata de emprego desde, ao menos, seis meses anteriores à data de publicação desta convocação no DOG.

2º. Certificação do Serviço Público de Emprego Estatal na que conste que na data de apresentação da solicitude de participação no processo selectivo não está a perceber a prestação ou o subsídio por desemprego.

Para a remissão electrónica, empregará os pontos habilitados para os efeitos. Se não dispõe de cópias autênticas, deverá gerar o anexo de documentação e achegar com a sua solicitude, original ou cópia devidamente autenticado, dos documentos justificativo segundo os supostos em que se encontrem.

De acordo com o assinalado no artigo 23.5 da Lei 6/2003, de 9 de dezembro, estarão exentas do pagamento:

Do montante total da taxa:

– As pessoas com deficiência igual ou superior ao 33 %.

– As pessoas que sejam membros de famílias numerosas classificadas na categoria especial.

Do 50 % do montante:

– As pessoas que sejam membros de famílias numerosas classificadas na categoria geral.

– As pessoas que figurem como candidatas de emprego desde, ao menos, os seis meses anteriores à data da convocação das provas selectivas em que solicitem a sua participação e não estejam a perceber prestação ou subsídio por desemprego.

– As vítimas do terrorismo, percebendo por tais, para os efeitos regulados neste ponto, as pessoas que sofressem danos físicos ou psíquicos como consequência da actividade terrorista e assim o acreditassem mediante sentença judicial firme ou resolução administrativa pela que se reconheça tal condição, o seu cónxuxe ou pessoa que convivesse com análoga relação de afectividade ou cónxuxe do falecido e os filhos dos feridos e falecidos.

I.3.4. Para o pagamento da taxa deverá actuar do seguinte modo:

Pagamento electrónico: deverá introduzir os dados do cartão, de crédito ou débito, ou bizum, na opção de pagamento electrónico e nesse momento obterá o comprovativo 730 correspondente.

Pagamento electrónico com certificado digital: poderão realizar o pagamento com cargo à conta da pessoa titular do certificar desde a opção de pagamento electrónico e nesse momento obterá o comprovativo 730 correspondente.

Pagamento pressencial: deverá seleccionar esta opção na tela, imprimir o documento de pagamento (modelo 739) e realizar a receita do montante da taxa em qualquer das entidades financeiras colaboradoras autorizadas para a recadação de taxas e preços na Comunidade Autónoma da Galiza, onde se lhe facilitará um exemplar selado como comprovativo. Uma vez feito o pagamento pressencial na entidade financeira, dever-se-á aceder à solicitude pendente e continuar a inscrição. Introduzir-se-ão os dados relativos à data de receita e o NRC (número de registro completo) correspondente. Uma vez completados os dados, validar o NRC clicando no botão «Validar NRC».

A Administração devolverá o montante ingressado em conceito de direitos de exame a aquelas pessoas aspirantes excluído de maneira definitiva, ou se bem que não figurem em nenhuma das listagens, que assim o solicitem, no prazo de dois (2) meses a partir do dia seguinte ao da publicação no DOG da resolução pela que se anuncia a publicação das listas definitivas de pessoas admitidas e excluído.

Para isso, será necessário que a pessoa interessada presente um escrito dirigido ao Serviço de Selecção da Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal, solicitando a devolução do importe ingressado em conceito de direitos de exame, que introduza completo o seu número de conta bancária na aplicação FIDES, na epígrafe expediente>dados pessoais, e que achegue o certificado expedido pela entidade financeira no que figurem os dados associados a essa conta. A apresentação fora do prazo indicado deste escrito ou do certificar, ou a não introdução em prazo dos dados bancários em Fides, suporá a perda do direito à devolução do importe ingressado.

Não procederá a devolução do importe abonado em conceito de direitos de exame nos supostos de renúncia a participar no processo das pessoas aspirantes admitidas provisória ou definitivamente.

I.3.5. Finalizado correctamente o processo de pagamento, poder-se-á apresentar a solicitude.

Não poderá apresentar-se mais de uma solicitude de participação para a mesma especialidade. No caso de apresentar várias solicitudes, somente se terá em conta a última apresentada.

O estado das solicitudes poderá ser consultado em qualquer momento, acedendo ao sistema em Inscrições em processos selectivos onde disporá de uma listagem de todas as solicitudes apresentadas pela pessoa aspirante.

Para qualquer esclarecimento ou informação sobre os procedimentos anteriores, as pessoas aspirantes disporão de ajudas e formas de contacto específicas em cada tela.

I.4. Admissão de aspirantes.

I.4.1. Uma vez expirado o prazo de apresentação de solicitudes, a pessoa titular da Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal aprovará a relação provisória de pessoas aspirantes admitidas e excluídas através de uma resolução que será publicada no DOG. As listagens com as pessoas aspirantes, com indicação dos seus apelidos, nome e quatro cifras numéricas aleatorias do documento nacional de identidade, e das causas das exclusões que procedam, publicarão no portal web corporativo funcionpublica.junta.gal

I.4.2. As pessoas aspirantes excluído, ou aquelas que não figurem nem como admitidas nem como excluído, disporão de um prazo de dez (10) dias hábeis, contados a partir do seguinte ao da dita publicação da resolução no DOG, para poderem emendar, de ser o caso, o defeito que motivou a exclusão.

As alegações contra as listas provisórias de pessoas admitidas e excluído deverão apresentar-se através do aplicativo FIDES (http://fides.junta.gal).

As pessoas aspirantes afectadas poderão aceder à solicitude correspondente e completar os documentos solicitados.

A estimação ou desestimação dos ditos pedidos de correcções perceber-se-ão implícitas numa nova resolução da Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal pela que se aprovará a relação definitiva de pessoas aspirantes admitidas e excluído, que será publicada no DOG. As listagens definitivas com as pessoas aspirantes, com indicação dos seus apelidos, nome e quatro cifras numéricas aleatorias do documento nacional de identidade, e das causas das exclusões que procedam publicarão no portal web corporativo funcionpublica.junta.gal

O facto de figurarem na relação de pessoas admitidas não prexulgará que se lhes reconheça às pessoas aspirantes a posse dos requisitos exixir para participar no processo selectivo. Quando da documentação que devem apresentar, trás superar o processo selectivo, se desprenda que não possuem algum dos requisitos, as pessoas aspirantes decaerán em todos os direitos que pudessem derivar da sua participação.

II. Processo selectivo.

II.1. Oposição.

O programa que regerá as provas selectivas é o que figura como anexo I desta resolução. Ter-se-ão em conta as normas de direito positivo relacionadas com o contido do programa que, com data limite da data de finalização de apresentação de solicitudes, contem com publicação oficial no boletim ou diário correspondente, ainda que a sua entrada em vigor esteja diferida a um momento posterior.

II.1.1. Exercícios.

As provas da oposição consistirão na superação dos seguintes exercícios, todos eles eliminatorios e obrigatórios.

Estes exercícios poderão realizar-se de modo simultâneo para as diferentes especialidades convocadas.

II.1.1.1. Primeiro exercício.

Consistirá em contestar por escrito um cuestionario de cento setenta (170) perguntas tipo teste, propostas pelo tribunal, das cales quarenta (40) corresponderão à parte geral do programa e cento trinta (130) à parte específica correspondente a cada uma das especialidades convocadas e que figura no anexo I.

Este cuestionario disporá de oito (8) perguntas de reserva, das cales duas (2) corresponderão à parte geral do programa e seis (6) à parte específica, e que substituirão as perguntas anuladas de cada parte pela sua ordem.

As pessoas aspirantes do turno de promoção interna estarão exentas de contestar a perguntas da parte comum do programa, pelo que contestarão unicamente a cento trinta (130) perguntas da parte específica e as correspondentes perguntas de reserva.

As perguntas terão quatro (4) respostas alternativas propostas pelo tribunal, das cales só uma será a correcta.

Cada resposta incorrecta descontará um quarto de uma pergunta correcta. As perguntas não contestadas não penalizam nem recebem pontuação. As perguntas adicionais de reserva serão valoradas só em caso que se anule alguma das perguntas do exercício.

O tribunal procurará que o número de perguntas guarde a devida proporção com o número e o conteúdo dos temas que integram o programa. Na elaboração das perguntas deste exercício respeitar-se-á a ordem estabelecida nos parágrafos anteriores.

As pessoas aspirantes não poderão fazer uso da manuais ou textos legais ou de consulta para a realização desta prova.

O tempo máximo de duração deste exercício será de duzentos vinte (220) minutos.

No turno de promoção interna, superarão este exercício as pessoas aspirantes que tenham um mínimo, em cada uma das partes, do 40 % das respostas correctas, uma vez feitos os descontos correspondentes.

No turno livre, superarão este exercício as pessoas aspirantes que tenham as melhores pontuações até completar o número máximo de pessoas aspirantes determinado pelo resultado de multiplicar por quatro (4) o número de vagas convocadas por este turno sempre que atinjam o mínimo do 40 % das respostas correctas, uma vez feitos os descontos correspondentes.

Para os efeitos do previsto no parágrafo anterior, no que se refere ao número máximo de vagas convocadas pelo turno de acesso livre, cabe aterse ao previsto na base I.1 desta convocação, com independência de que as vagas não cobertas pelo turno de promoção interna se acumulem às vagas convocadas pelo turno de acesso livre.

Em qualquer caso, lembra-se que somente superarão o processo selectivo aquelas pessoas aspirantes que atinjam as melhores pontuações até completar o número máximo de vagas convocadas, sempre que cumpram as condições previstas nos parágrafos anteriores.

Ao remate da prova cada aspirante poderá obter cópia das suas respostas. No prazo das vinte e quatro (24) horas seguintes publicar-se-á o conteúdo do exercício e as respostas correctas no portal web corporativo funcionpublica.junta.gal

O exercício qualificar-se-á de zero (0) a cinquenta (50) pontos e para superá-lo será necessário obter um mínimo de vinte e cinco (25) pontos.

A data de realização deste exercício não terá lugar antes dos seis (6) meses posteriores à data de publicação desta convocação no DOG.

II.1.1.2. Segundo exercício.

O segundo exercício deste processo selectivo dividir-se-á em duas partes:

Na primeira parte, as pessoas aspirantes deverão desenvolver por escrito a apresentação e a defesa de uma programação didáctica.

A programação didáctica fará referência ao currículo de uma matéria ou módulo relacionado com a especialidade na que se participa (pesca marítima, biologia pesqueira, navegação marítima, máquinas e instalações marinhas, inglês marítimo, formação e orientação laboral ou processos sanitários) e ajustará ao modelo estabelecido no anexo XIII da Ordem de 12 de julho de 2011 pela que se regulam o desenvolvimento, a avaliação e a acreditação académica do estudantado dos ensinos de formação profissional inicial, e deverá conter um mínimo de 4 unidades didácticas.

Resultará excluído do procedimento selectivo o pessoal aspirante cuja programação não se ajuste ao estabelecido no parágrafo anterior. Em nenhum caso poderão excluir-se as pessoas aspirantes por deficiências no contido da programação.

As programações tratarão sobre os currículos publicados no DOG no momento da publicação desta convocação ou, de ser o caso, os aplicável na Comunidade Autónoma da Galiza.

A programação deverá ser entregada ao tribunal pelo pessoal aspirante que supere o primeiro exercício, no prazo que estabeleça o tribunal ao publicar as qualificações do primeiro exercício, e defender-se-á ante este no momento em que se convoque o pessoal aspirante para tal efeito. O pessoal aspirante empregará para a defesa uma cópia da programação entregue ao tribunal.

A segunda parte consistirá na preparação e na exposição oral ante o tribunal, de uma unidade didáctica relacionada com a programação apresentada pela pessoa aspirante. A pessoa aspirante elegerá o conteúdo da unidade didáctica dentre três extraídas ao chou por é-la mesma da sua programação. Na elaboração da citada unidade didáctica deverão concretizar-se os objectivos de aprendizagem que se perseguem com ela, os seus conteúdos, as actividades de ensino e aprendizagem que se vão formular na sala de aulas e os seus procedimentos de avaliação.

O pessoal aspirante disporá de uma hora para a preparação da unidade didáctica e poderá utilizar o material que considere oportuno, sem possibilidade de conexão com o exterior, pelo que o material que vá utilizar não poderá ser susceptível da dita conexão (ordenadores portátiles, telemóveis, etc).

Para a exposição, o pessoal aspirante poderá utilizar o material auxiliar que considere oportuno e que deverá achegar ele mesmo, sempre que seja aprovado pelo tribunal, assim como um guião, que não excederá uma página e que se entregará ao tribunal no final da exposição.

A pessoa aspirante disporá de um tempo máximo de uma hora para a defesa oral da programação, a exposição da unidade didáctica e o posterior debate ante o tribunal. O pessoal aspirante iniciará a sua exposição com a defesa da programação didáctica apresentada, que não poderá exceder os vinte (20) minutos e, a seguir, realizará a exposição da unidade didáctica, que não excederá os trinta (30) minutos. A duração do debate, se é o caso, não poderá exceder os dez (10) minutos.

O exercício qualificar-se-á de zero (0) a cinquenta (50) pontos, e para superá-lo, será necessário obter um mínimo de vinte e cinco (25) pontos.

Corresponderá ao tribunal determinar o nível de conhecimentos exixir para atingir esta pontuação mínima. O tribunal qualificará este exercício valorando, entre outros, os conhecimentos, a claridade, a ordem de ideias e a qualidade da expressão escrita.

As pontuações publicar-se-ão uma vez finalizada a correcção da totalidade dos exercícios das pessoas aspirantes.

Este exercício realizar-se-á num prazo mínimo de dois (2) dias hábeis desde o remate do exercício anterior e máximo de quarenta (40) dias hábeis.

II.1.1.3. Terceiro exercício.

Constará de duas provas:

Primeira prova: consistirá na tradução de um texto do castelhano para o galego elegido por sorteio dentre dois textos propostos pelo tribunal.

Segunda prova: consistirá na tradução de um texto do galego para o castelhano, elegido por sorteio dentre dois textos propostos pelo tribunal.

O tempo máximo para a realização do exercício será de sessenta (60) minutos.

Este exercício valorar-se-á como apto ou não apto e será necessário para superá-lo obter o resultado de apto. Corresponderá ao tribunal determinar o conhecimento da língua galega de acordo ao nível do Celga 4 requerido no processo selectivo.

Estarão exentas de realizar este exercício as pessoas aspirantes que acreditem a posse no dia da finalização do prazo de apresentação de instâncias neste processo, o Celga 4 ou o título equivalente devidamente homologado de acordo com a disposição adicional segunda da Ordem de 16 de julho de 2007, pela que se regulam os certificados oficiais acreditador dos níveis de conhecimento da língua galega (DOG núm. 146, de 30 de julho), modificada pela Ordem de 10 de fevereiro de 2014 (DOG núm. 34, de 19 de fevereiro).

O prazo de acreditação referido no parágrafo anterior será de dez (10) dias hábeis contados desde o seguinte ao da publicação no DOG da resolução pela que o tribunal faça públicas as qualificações do segundo exercício e deverá tramitar-se através do aplicativo FIDES (https://fides.junta.gal) no ponto «Expediente-e»: «IDIOMAS-GALEGO». Esta acreditação realizar-se-á de conformidade com o estabelecido na Resolução de 5 de dezembro de 2023, da Direcção-Geral da Função Pública, pela que se ditam instruções para regular o conteúdo, o uso e o acesso ao expediente pessoal electrónico do pessoal empregado público da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza e das entidades públicas instrumentais (DOG núm. 237, de 15 de dezembro).

A Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal publicará, no portal web corporativo funcionpublica.junta.gal, uma listagem de pessoas aspirantes que devem realizar a prova por falta de acreditação do conhecimento do idioma galego.

Este exercício realizar-se-á num prazo mínimo de dois (2) dias hábeis desde a publicação da resolução anterior e máximo de quarenta (40) dias hábeis.

II.1.2. Desenvolvimento dos exercícios.

II.1.2.1. A ordem de actuação das pessoas aspirantes será por ordem alfabética e iniciar-se-á por aqueles cujo primeiro apelido comence pela letra F, de conformidade com o estabelecido na Resolução da Conselharia de Fazenda e Administração Pública de 21 de janeiro de 2025 (DOG núm. 16, de 24 de janeiro), pela que se faz público o resultado do sorteio realizado, em cumprimento do estabelecido na Resolução da mesma conselharia de 16 de janeiro de 2025 (DOG núm. 12, de 20 de janeiro).

II.1.2.2. As pessoas aspirantes deverão apresentar-se a cada exercício provisto de NIF, NIE, passaporte, permissão de condução ou outro documento fidedigno que a julgamento do tribunal acredite a sua identidade.

II.1.2.3. Os exercícios realizar-se-ão a porta fechada sem outra assistência que a das pessoas aspirantes, os membros do tribunal e as pessoas designadas pela Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal como colaboradoras.

II.1.2.4. Em qualquer momento as pessoas aspirantes poderão ser requeridas pelo tribunal com a finalidade de acreditar a sua identidade.

II.1.2.5. O apelo para cada exercício será único, de modo que as pessoas aspirantes que não compareçam serão excluídas.

Não obstante, as mulheres grávidas que prevejam a coincidência do parto com as datas de realização de qualquer dos exercícios pelas circunstâncias derivadas do seu avançado estado de gestação, ou eventualmente nos primeiros dias do puerperio, poderão pô-lo em conhecimento do tribunal, juntando à comunicação o correspondente relatório médico oficial. A comunicação deverá realizar-se dentro das quarenta e oito (48) horas seguintes ao anúncio da data do exame.

O tribunal acordará se procede ou não realizar a prova num lugar alternativo, adiá-la ou adoptar ambas as medidas conjuntamente. Contra tal acordo não caberá recurso, sem prejuízo de que as razões da impugnação se incluam em qualquer outro recurso admissível de acordo com as regras gerais do processo selectivo.

II.1.2.6. O anúncio de realização dos exercícios publicará no DOG e no portal web corporativo funcionpublica.junta.gal, com quarenta e oito (48) horas, ao menos, de anticipação à assinalada para o seu início.

II.1.2.7. Se o tribunal, de ofício ou com base nas reclamações que as pessoas aspirantes podem apresentar em três (3) dias hábeis seguintes à realização do exercício, anulasse alguma ou algumas das suas perguntas ou modificasse o modelo de correcção de respostas publicará a correspondente resolução no DOG. As alegações apresentadas pelas pessoas aspirantes deverão apresentar-se através do aplicativo FIDES (http://fides.junta.gal).

II.1.2.8. A resolução pela que se acorda a publicação dos resultados dos exercícios publicará no DOG. A listagem com as pessoas aspirantes, com indicação dos seus apelidos, nome e quatro cifras numéricas aleatorias do documento nacional de identidade publicarão no portal web corporativo da Xunta de Galicia funcionpublica.junta.gal

As pessoas aspirantes poderão apresentar as alegações que considerem oportunas às pontuações do exercício, no prazo de dez (10) dias hábeis que se contarão desde o dia seguinte ao da publicação no DOG da resolução do tribunal referida no parágrafo anterior.

A tramitação destas alegações deverão apresentar-se através do aplicativo FIDES (http://fides.junta.gal).

II.1.2.9. Em qualquer momento do processo selectivo, se o tribunal tivesse conhecimento ou dúvidas fundadas de que alguma pessoa aspirante não cumpre algum dos requisitos exixir nesta convocação, comunicar-lho-á à Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal para que esta lhe requeira os documentos acreditador do seu cumprimento.

Em caso que a pessoa aspirante não acredite o cumprimento dos requisitos, a Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal proporá a sua exclusão do processo selectivo ao órgão convocante, que publicará a resolução que corresponda.

II.1.2.10. Para respeitar os princípios de publicidade, transparência, objectividade e segurança jurídica que devem reger no acesso ao emprego público, o tribunal estabelecerá e informará as pessoas aspirantes, com anterioridade à realização dos exercícios, dos critérios de correcção, valoração e superação que não estejam expressamente estabelecidos nas bases desta convocação.

Em caso que o tribunal acorde parâmetros para a qualificação do exercício, em desenvolvimento dos critérios de valoração previstos nesta convocação, aqueles difundir-se-ão com anterioridade à realização do exercício.

II.1.2.11. A ordem de prelación das pessoas aspirantes virá dada pela soma da pontuação dos exercícios da oposição. Não poderá superar o processo selectivo um número superior ao de vagas convocadas.

Não obstante, para assegurar a cobertura das vaga, se se produzissem renúncias das pessoas seleccionadas antes do sua nomeação ou tomada de posse, o órgão convocante poderá requerer uma relação complementar das pessoas que sigam por pontuação às propostas. Para estes efeitos, terão a mesma consideração que as renúncias os supostos das pessoas aspirantes que dentro do prazo fixado, excepto os casos de força maior, não apresentem a documentação acreditador do cumprimento dos requisitos ou do seu exame se deduzisse que carecem de algum deles e que, em consequência, não possam ser nomeadas pessoal funcionário de carreira.

III. Tribunal.

III.1. O tribunal cualificador do processo será nomeado por resolução da conselharia competente em matéria de emprego público, e a sua composição será a determinada pelo previsto no artigo 59 da Lei 2/2015, de 29 de abril, artigo 60 do TRLEBEP, artigo 152 da Lei 7/2023, de 30 de novembro, para a igualdade efectiva de mulheres e homens da Galiza, e o Decreto 95/1991, de 20 de março.

III.2. As pessoas que façam parte do tribunal deverão abster-se de intervir quando concorram neles circunstâncias das previstas no artigo 23 da Lei 40/2015, de 1 de outubro, no artigo 59.2 da Lei 2/2015, de 29 de abril, ou nas instruções relativas ao funcionamento e actuação dos tribunais de selecção aprovadas por Resolução do conselheiro de Presidência, Administrações Públicas e Justiça de 11 de abril de 2007 e no acordo adoptado no Conselho da Xunta de 8 de abril de 2010. A concorrência de qualquer das ditas causas deverá ser comunicada à Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal.

A Presidência deverá solicitar às restantes pessoas que façam parte do tribunal e, de ser o caso, ao pessoal assessor previsto na base III.9 e ao pessoal auxiliar que incorpore aos seus trabalhos, uma declaração expressa de não encontrar-se incursos em nenhuma das circunstâncias reflectidas no parágrafo anterior.

Em todo o caso, as pessoas aspirantes poderão recusar as integrantes do tribunal quando concorram neles alguma das circunstâncias referidas no parágrafo primeiro consonte o estabelecido no artigo 24 da Lei 40/2015, de 1 de outubro.

III.3. A autoridade convocante publicará no DOG a resolução correspondente pela que se nomeiem as novas pessoas integrantes do tribunal cualificador que substituirão as que perdessem a sua condição por qualquer das causas previstas na normativa aplicável.

III.4. A sessão de constituição deverá realizar-se num prazo máximo de quinze (15) dias hábeis contados a partir do dia seguinte ao da publicação da nomeação do tribunal no DOG. Na dita sessão o tribunal adoptará todas as decisões que lhe corresponda para o correcto desenvolvimento do processo selectivo.

III.5. A partir da sessão de constituição, a actuação válida do tribunal requererá a concorrência da metade, ao menos, dos seus membros, com presença em todo o caso das pessoas que ocupem a presidência e a secretaria, ou de quem as substitua.

III.6. O procedimento de actuação do tribunal ajustar-se-á em todo momento ao disposto nestas bases, na Lei 40/2015, de 1 de outubro, nas instruções relativas ao funcionamento e actuação dos tribunais de selecção e ao resto do ordenamento jurídico.

III.7. Por cada sessão do tribunal levantar-se-á uma acta, que, lida ao princípio da sessão seguinte e feitas, de ser o caso, as rectificações que procedam, será autorizada com a assinatura da pessoa que ocupe a Secretaria e a aprovação da pessoa que ocupe a Presidência, ou quem as substitua.

III.8. A Presidência do tribunal adoptará as medidas oportunas para garantir que os exercícios do processo selectivo sejam corrigidos sem que se conheça a identidade das pessoas aspirantes e utilizará para isso os impressos adequados.

O tribunal excluirá aquelas pessoas aspirantes em cujos exercícios figurem marcas ou signos que permitam conhecer a sua identidade.

As decisões e os acordos que afectem a qualificação e valoração das provas (determinação do número de perguntas correctas para atingir a pontuação mínima, fixação de critérios de valoração, etc.) deverão adoptar-se sem conhecer a identidade das pessoas aspirantes às que correspondem os resultados obtidos.

III.9. O tribunal poderá propor a incorporação aos seus trabalhos de pessoal assessor para as valorações que cuide pertinente, o qual deverá limitar-se a colaborar nas suas especialidades técnicas e terão voz, mas não voto. A sua nomeação corresponderá à pessoa titular da Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal.

III.10. O tribunal adoptará as medidas precisas naqueles casos em que resulte necessário para que as pessoas aspirantes com deficiências desfrutem de similares condições para realizar os exercícios que as restantes participantes. Para tal fim, estabelecerão para as pessoas com deficiências que o solicitem na forma prevista na base I.3 as adaptações de tempo e/ou médios que sejam necessárias.

Se durante a realização do processo selectivo, o tribunal tivesse dúvidas sobre a capacidade da pessoa aspirante para o desempenho das funções próprias do corpo ou escala ao que opta poderá solicitar o ditame do órgão competente.

III.11. O tribunal terá a categoria primeira das recolhidas no Decreto 144/2001, de 7 de junho, sobre indemnizações por razão do serviço ao pessoal com destino na Administração autonómica da Galiza. Para os efeitos do previsto no dito decreto, perceber-se-á que a designação do tribunal cualificador realizada segundo o disposto na base III.1 implicará a autorização da ordem de serviço para que os seus membros possam deslocar ao lugar acordado para cada uma das sessões convocadas dentro do número máximo autorizado.

A Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal determinará o dito número máximo de sessões autorizado ao tribunal e poderá alargá-lo baseando-se em causas justificadas.

III.12. O tribunal não poderá propor o acesso ao emprego público de um número superior de pessoas aprovadas ao de vagas convocadas. Qualquer proposta de pessoas aprovadas que contraveña o estabelecido será nula de pleno direito, tendo em conta o previsto na base II.1.2.11.

III.13. Os acordos adoptados pelo tribunal do processo poderão ser objecto de recurso de alçada ante a pessoa titular da conselharia competente em matéria de emprego público nos termos previstos nos artigos 121 e 122 da Lei 39/2015, de 1 de outubro.

III.14. As comunicações que formulem as pessoas aspirantes ao tribunal dirigir-se-ão electronicamente à Conselharia de Fazenda e Administração Pública, Direcção-Geral de Emprego Público e Administração de Pessoal (Edifício Administrativo São Caetano, Santiago de Compostela).

IV. Listagem de pessoas aprovadas, apresentação de documentação e nomeação de pessoal funcionário de carreira.

IV.1. A qualificação do processo virá determinada pela soma das pontuações obtidas nos exercícios da oposição.

No suposto de empate nas pontuações de dois ou mais aspirantes acudir-se-á por ordem aos seguintes critérios até que se resolva:

– Pontuação obtida no segundo exercício do processo selectivo.

– Ordem alfabética recolhida na base II.1.2.1.

– Em último lugar, o empate dirimirase por sorteio entre as pessoas implicadas.

IV.2. Uma vez rematado o processo selectivo, o tribunal publicará no DOG a resolução pela que se declaram de pessoas aspirantes que o superaram o dito processo; as listagens com as pessoas aspirantes que superaram o processo, com indicação dos seus apelidos, nome e quatro cifras numéricas aleatorias do documento nacional de identidade ou equivalente, ordenadas pelas pontuações atingidas, publicarão no portal web corporativo funcionpublica.junta.gal. Na mesma resolução proporá a sua nomeação como pessoal funcionário de carreira.

A partir do dia seguinte ao da publicação no DOG da referida resolução, estas disporão de um prazo de vinte (20) dias hábeis para a apresentação dos seguintes documentos:

a) Títulos académicos exixir na base I.2 ou certificação académica que acredite ter realizado todos os estudos para a sua obtenção. No caso de títulos obtidas no estrangeiro deverá apresentar credencial da sua validação ou homologação ou bem a credencial de reconhecimento do título para exercer a profissão.

Deverá tramitar-se através do aplicativo FIDES (https://fides.junta.gal) no ponto «Expediente-e»: «FORMAÇÃO-FORMAÇÃO ACADÉMICA/PROFISSIONAL». Esta acreditação realizar-se-á de conformidade com o estabelecido na Resolução de 5 de dezembro de 2023, da Direcção-Geral da Função Pública.

b) Declaração baixo a sua responsabilidade de não ter sido separada/o nem despedida/o mediante expediente disciplinario do serviço de nenhuma Administração pública ou dos órgãos constitucionais ou estatutários das comunidades autónomas, nem encontrar na situação de inabilitação absoluta ou especial para o desempenho de empregos ou cargos públicos por resolução judicial, para o acesso ao corpo do que foi separada/o ou inabilitar/o, nem pertencer ao mesmo corpo ou escala, segundo o modelo que figura como anexo II a esta convocação.

No suposto de ser nacional de outro Estado, declaração jurada ou promessa de não encontrar-se inabilitar/o ou em situação equivalente, nem ter sido submetida/o a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça no Estado de procedência, o acesso ao emprego público nos mesmos termos, segundo o modelo que figura como anexo III a esta convocação.

c) Um certificado ou um relatório médico sobre o estado de saúde que acredite que a pessoa aspirante não padece doença nem está afectada por limitação física ou psíquica incompatível com o desempenho das correspondentes funções. Os certificados ou relatórios não poderão ter uma data de emissão anterior aos três (3) meses da sua apresentação.

d) Certificação negativa do Registro Central de delinquentes sexuais.

IV.3. As pessoas aspirantes que dentro do prazo fixado, excepto os casos de força maior, não apresentassem a documentação ou do exame dela se deduzisse que carecem de algum dos requisitos assinalados na base I.2 não poderão ser nomeadas pessoal funcionário de carreira e ficarão anuladas as suas actuações, sem prejuízo da responsabilidade em que incorrer por falsidade na solicitude inicial.

IV.4. Uma vez acreditada a posse dos requisitos exixir, as pessoas aspirantes serão nomeadas pessoal funcionário de carreira mediante resolução da conselharia competente em matéria de emprego público, que se publicará no DOG e indicará o destino adjudicado.

IV.5. A adjudicação das vagas às pessoas aspirantes que superem o processo selectivo efectuar-se-á de acordo com a pontuação assinalada na base IV.1.

IV.6. A tomada de posse das pessoas aspirantes que superem o processo selectivo efectuará no prazo de um mês, contado a partir do dia seguinte ao da publicação do sua nomeação no DOG, de conformidade com o artigo 60.e) da Lei 2/2015, de 29 de abril.

V. Disposição derradeiro.

Esta resolução põe fim à via administrativa e contra ela as pessoas interessadas poderão apresentar recurso potestativo de reposição ante a pessoa titular da conselharia competente em matéria de emprego público no prazo de um mês contado desde o dia seguinte ao da sua publicação no DOG, de conformidade com o estabelecido na Lei 39/2015, de 1 de outubro, ou impugná-la directamente ante a sala do contencioso-administrativo do Tribunal Superior de Justiça da Galiza, no prazo de dois meses, contados desde a mesma data, de conformidade com o disposto na Lei 29/1998, de 13 de julho, reguladora da jurisdição contencioso-administrativa.

Santiago de Compostela, 18 de julho de 2025

O conselheiro de Fazenda e Administração Pública
P.D. (Ordem do 8.1.2020; DOG núm. 16, de 24 de janeiro)
Nuria Aguilar Vázquez
Directora geral de Emprego Público e Administração de Pessoal

ANEXO I

Programa que regerá as provas selectivas para o ingresso no corpo facultativo
superior de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo A1, escala de professores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueiros, especialidades de pesca marítima, biologia pesqueira, navegação marítima, máquinas e instalações marinhas, inglês marítimo, formação e orientação laboral e processos sanitários

a) Parte geral.

Tema 1. A Constituição espanhola de 1978: título preliminar, título I (artigos 10, 14, 23, 27, capítulo IV e capítulo V) e título VIII.

Tema 2. Lei orgânica 1/1981, de 6 de abril, do Estatuto de autonomia para A Galiza: capítulos I e II do título I, título II e título III.

Tema 3. Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedimento administrativo comum das administrações públicas: título III, capítulos I e IV do título IV e título V.

Tema 4. Lei 4/2019, de 17 de julho, da administração digital da Galiza: título preliminar, capítulo I do título I.

Tema 5. Lei 40/2015, de 1 de outubro, de regime jurídico do sector público: título preliminar, capítulos II e III.

Tema 6. Lei 16/2010, de 17 de dezembro, de organização e funcionamento da Administração geral e do sector público autonómico: título preliminar, capítulo I do título I.

Tema 7. Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público da Galiza: título III, título VI (capítulos III e IV) e título VIII.

Tema 8. Lei orgânica 3/2018, de 5 de dezembro, de protecção de dados pessoais e garantia dos direitos digitais: títulos I, II e III.

Tema 9. Lei 7/2023, de 30 de novembro, para a igualdade efectiva de mulheres e homens da Galiza: título preliminar, título I, título II: capítulos I, II, IV, e XI.

Tema 10. Lei orgânica 1/2004, de 28 de dezembro, de medidas de protecção integral contra a violência de género: título I.

Tema 11. Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de novembro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei geral de direitos das pessoas com deficiência e da sua inclusão social: título preliminar, título I (capítulo IV e secção 1ª do capítulo V) e título II (capítulo I).

Tema 12. Lei 1/2016, de 18 de janeiro, de transparência e bom governo: título preliminar e título I (capítulos I, IV e V).

Tema 13. Lei 31/1995, de 8 de novembro, de prevenção de riscos laborais: capítulos I ao V.

b.1) Parte específica. Especialidade de pesca marítima.

Tema 1. Utensilios de pesca e nasas: classes e generalidades.

Tema 2. Materiais utilizados na pesca: tipos e propriedades. Classificação química. Ter-mos e definições na construção de fios. Torsión: direcção de torsión e coeficientes.

Tema 3. Sistemas internacionais de numeração de fios. Classificação e características dos diferentes sistemas. Fórmulas e cálculos de conversão. Cálculo do diámetro e peso dos fios.

Tema 4. Principais propriedades das fibras na indústria pesqueira: densidade, resistência, propriedades elásticas, dureza, rixidez, absorção de água, conteúdo de humidade. Encollemento de fios e lenços. Envelhecimento do material.

Tema 5. Eleição e combinação de materiais que se vão utilizar nas diferentes artes e aparelhos de pesca. Cabos sintéticos, mistos e combinados.

Tema 6. Generalidades sobre cabos que se utilizam na pesca. Características. Resistência à tracção. Flexibilidade. Resistência ao desgaste e à acção corrosiva. Coeficiente de segurança. Construção dos cabos: número, formas e tipos de torsión dos cordões; número e tipo de almas.

Tema 7. Malhas: tipos e características. Aberturas da malha. Coeficientes de abertura vertical e horizontal. Área das malhas em função da abertura.

Tema 8. Lenços. Técnicas de confecção dos diferentes lenços. Fórmulas utilizadas para cortar lenços. Cálculo e aplicação das fórmulas de corte. União de lenços.

Tema 9. Aparelhos: classes, generalidades e características. Desenho e armado dos aparelhos de pesca.

Tema 10. Pesca com artes de cerco: classes, generalidades e características. Cálculos de confecção e armado de artes de cerco.

Tema 11. Pesca com artes de enmalle: classes, generalidades e características. Cálculos de confecção e armado de artes de enmalle.

Tema 12. Pesca com artes de arraste: generalidades e características. Classificação das diferentes redes de arraste segundo o seu desenho.

Tema 13. Portas de arraste: classes, generalidades e características.

Tema 14. Forças que actuam sobre as portas de arraste e o seu efeito. Forças hidrodinámicas. Forças de fundo. Cálculo da superfície e do peso das portas de arraste.

Tema 15. Instalação, medição e marcação dos cabos. Cálculo do comprimento do cabo que se vai fiar. Rendimento ajeitado dos cabos. Diámetro das poleas e tambores. Cálculo do diámetro do cabo de acordo com a potência de máquinas do buque e resistência da arte. Cálculo da capacidade do tambor de arraste. Conservação dos cabos.

Tema 16. União dos cabos às portas. Instalação dos pés de galo, calóns, ventos, flotadores e lastres. Conservação.

Tema 17. Potência de arraste: elementos básicos da arte de arraste.

Tema 18. Relação entre a separação de portas e a abertura da rede. Comprimento do cabo de arraste e distância entre portas. Profundidade do lugar de pesca e comprimento do cabo que se vai largar. Velocidade de arraste e abertura vertical e horizontal da rede.

Tema 19. Considerações gerais sobre a construção de redes de arraste. Construção de redes de arraste de acordo com as espécies de peixes que se desejam capturar. Desenho da rede de acordo com a velocidade de arraste. Cálculo do comprimento de ventos e malletas.

Tema 20. Cálculo da resistência da equipa de arraste: cabos, portas, malletas, calóns e rede.

Tema 21. Considerações sobre as formas e os tamanhos das artes de arraste.

Tema 22. Método da similitude para as artes de arraste: o seu cálculo.

Tema 23. Método para determinar o rendimento das redes de arraste peláxicas.

Tema 24. Causas de trabalho defectuoso de um conjunto de arraste e formas de corrigí-las.

Tema 25. Manobras de pesca com artes de arraste. Caracterización das manobras segundo o tipo de pesca e as condições da zona: tipos e técnicas. Execução e supervisão das manobras realizadas.

Tema 26. Manobras de pesca com artes de cerco. Caracterización das manobras segundo as condições da zona: tipos e técnicas. Execução e supervisão das manobras realizadas.

Tema 27. Manobras de pesca com artes de enmalle e aparelhos de pesca. Caracterización das manobras segundo o tipo de pesca e as condições da zona: tipos e técnicas. Execução e supervisão das manobras realizadas.

Tema 28. Aplicação de técnicas de interceptação e seguimento da pesca. Localização de cardumes: cálculo e a sua interpretação. Avaliação das características do cardume: posição, rumo, velocidade, profundidade e densidade. Factores ambientais que afectam a detecção: salinidade, temperatura, luminosidade e correntes.

Tema 29. Técnicas de captura com diferentes artes de pesca.

Tema 30. Técnicas de simulação pesqueira. A sua aplicação tecnológica a bordo. Execução das manobras de pesca em simulação: eleição da posição inicial das manobras; manobras de aproximação ao cardume e avaliação dos parâmetros para realizá-lo; manobras de largado e virado; controlo de tempos e avaliação de parâmetros externos –tempo meteorológico– e internos –buque durante o atire–.

Tema 31. Características e manejo das equipas electrónicas e ajuda à pesca: sondas, sonar, escáner de rede ou similar, plotter. Diferentes tipos de equipas de detecção: elementos constitutivos, funções, ajustes, técnicas de manejo e documentação técnica.

Tema 32. Mecanización das operações pesqueiras. Descrição, manejo e controlo da maquinaria e do equipamento da coberta e do parque de pesca. Princípios de funcionamento, aplicações e terminologia básica de instalação e sistemas do parque de pesca. Verificação e controlo das instalações frigoríficas.

Tema 33. Armado de artes e aparelhos de pesca. Planificar os trabalhos e obter a informação necessária para a montagem das artes e aparelhos de pesca a partir da documentação técnica disponível e normas aplicável. Desenho de artes e aparelhos de pesca. Organizar os materiais, úteis e ferramentas necessárias para a montagem.

Tema 34. Reparação e manutenção de artes e aparelhos. Selecção dos materiais e úteis necessários para a reparação segundo as características das artes e aparelhos. Actuações quando não falta lenço e quando falta lenço. Corte dos lenços em função da avaria produzida. Reparação tendo em conta a zona da avaria cumprindo as normas de segurança e prevenção de riscos laborais. Operações requeridas para a conservação de artes e aparelhos de pesca quando não se estejam utilizando.

Tema 35. Cartas de pesca: desenho, interpretação, signos e abreviaturas.

Tema 36. Descomposição do peixe: causas. Mudanças post-mortem no peixe: sensoriais, autolíticos, bacteriolóxicos, e de oxidación. Mudanças na qualidade: a higiene durante a manipulação, efeitos do eviscerado e os ocasionados pelo dióxido de carbono. Cuidados com o peixe antes de introduzí-lo na adega ou neveira. Avaliação da qualidade do peixe.

Tema 37. Diferentes métodos de conservação do peixe a bordo: gelo, refrigeração, congelação, congelação por salmoira. Outros métodos de conservação. Operações de conservação das capturas: descrição e características. Envases: tipos, características e funções.

Tema 38. Técnicas e procedimentos de estiba do peixe a bordo. Efeito da temperatura durante o armazenamento. Limpeza e desinfecção dos espaços.

Tema 39. Valoração da qualidade: standard de qualidade e controlos. A Norma ISSO 22000 de Gestão da Inocuidade dos Alimentos aplicado à pesca. O sistema APPCC. A rastrexabilidade dos produtos pesqueiros. Regulamentação hixiénico-sanitária.

Tema 40. A prevenção de riscos laborais durante as operações pesqueiras: as indumentaria e as equipas de protecção pessoal; os aspectos organizativo; a comunicação. Higiene do meio. Factores de risco de carácter pessoal e psicosocial. Marco normativo.

Tema 41. Planeamento de uma maré de pesca. Variables que intervêm e estimação de necessidades. Caracterización dos buques, equipas de pesca e tripulação necessária. Caracterización dos bancos pesqueiros: geográficas, histogramas pesqueiros, espécies objectivo, época, zona de pesca, fundos, correntes, ventos e condições físico-biológicas da área de pesca. Cálculo do tempo aproximado da maré. O rendimento máximo sustentável.

Tema 42. Relevo submarino: influência do relevo e da natureza do fundo na pesca. Regiões pesqueiras: características.

Tema 43. O Código de conduta para a prática de uma pesca responsável pela FAO. O Plano de acção internacional para prever, desalentar e eliminar a pesca ilegal, não declarada e não regulamentada. O Plano de acção internacional para a ordenação da capacidade pesqueira. Os seus envolvimentos técnicos na exploração dos recursos pesqueiros.

Tema 44. A prática de uma pesca responsável no contexto da União Europeia. A política pesqueira comum. A selectividade das artes e dos aparelhos de pesca.

Tema 45. A organização e os serviços dos portos pesqueiros. Aspectos operativos sobre a estrutura do sector pesqueiro.

Tema 46. A importância da pesca a nível galego, nacional e europeu.

Tema 47. Organização de uma empresa pesqueira. Redes de comercialização e transporte.

b.2) Parte específica. Especialidade de biologia pesqueira.

Tema 1. Os ecosistemas marinhos. Características gerais. Subdivisión do meio marinho por factores topográficos, batimétricos e lumínicos.

Tema 2. Características físicas da água do mar. Influência dos factores físicos na biologia e ecologia das espécies.

Tema 3. Características químicas da água de mar. Influência dos factores químicos na biologia e ecologia das espécies.

Tema 4. O fundo oceánico. Relevo submarino. Sedimentos marinhos.

Tema 5. Modelado do litoral. Acção geológica do mar. A sua influência na distribuição das espécies.

Tema 6. Biocenoses marinhas: plancto, necto e bentos. A sua relação com o meio.

Tema 7. O plancto. Generalidades. Distribuição e aproveitamento.

Tema 8. O necto. Generalidades. Distribuição e aproveitamento.

Tema 9. O bentos. Generalidades. Distribuição das comunidades bentónicas e aproveitamento.

Tema 10. Ciclo biológico no mar. Relações tróficas.

Tema 11. Produtividade marinha. Factores que a regulam.

Tema 12. Distribuição espacial e temporária da produtividade nos mares. A sua relação com a pesca.

Tema 13. Conceito de povoação. Dinâmica de povoações marinhas.

Tema 14. Efeitos da actividade pesqueira na dinâmica de uma povoação marinha.

Tema 15. Grupos de seres vivos que constituem os principais recursos pesqueiros. A sua importância na pesca.

Tema 16. Biologia e ecologia dos peixes de interesse comercial.

Tema 17. Principais grupos de peixes de interesse comercial. A sua importância na pesca. Aproveitamento.

Tema 18. Biologia, ecologia dos moluscos de interesse comercial.

Tema 19. Principais grupos de moluscos de interesse comercial. A sua importância na pesca. Aproveitamento.

Tema 20. Biologia e ecologia dos crustáceos de interesse comercial.

Tema 21. Principais grupos de crustáceos de interesse comercial. A sua importância na pesca. Aproveitamento.

Tema 22. Algas de interesse comercial. Aproveitamento.

Tema 23. Exploração racional de uma pesqueira. Relação entre rendimentos e esforços.

Tema 24. Teorias de exploração pesqueira: os seus modelos.

Tema 25. Medidas técnicas de regulação de pesqueira.

Tema 26. Significado biológico da regulamentação pesqueira.

Tema 27. Principais áreas de pesca. A sua relação com as características oceanográficas. Recursos pesqueiros.

Tema 28. Pesqueiras bentónicas: as suas características e sistemas de extracção empregados.

Tema 29. Pesqueiras demersais: as suas características e sistemas de extracção empregados.

Tema 30. Pesqueiras peláxicas: as suas características e sistemas de extracção empregados.

Tema 31. Gadiformes. Importância pesqueira.

Tema 32. Escombriformes. Importância pesqueira.

Tema 33. Perciformes. Importância pesqueira.

Tema 34. Clupeiformes. Importância pesqueira.

Tema 35. Pleuronectiformes. Importância pesqueira.

Tema 36. Influência da temperatura e da luz na pesca.

Tema 37. Influência da dinâmica das águas na pesca.

Tema 38. Dinâmica e principais recursos das rias galegas.

Tema 39. A plataforma continental galega: a sua importância pesqueira.

Tema 40. A pesca na Galiza: frota pesqueira e bancos pesqueiros nos que exerce a sua actividade.

Tema 41. O peixe como alimento. Natureza endógena e esóxena da sua descomposição.

Tema 42. Manipulação a bordo dos produtos pesqueiros.

Tema 43. Métodos de conservação dos produtos pesqueiros.

Tema 44. Microbiologia dos produtos pesqueiros.

Tema 45. Processos de degradação dos produtos pesqueiros.

Tema 46. Valoração da qualidade dos produtos pesqueiros.

Tema 47. Educação ambiental. Conservação do meio marinho.

b.3) Parte específica. Especialidade de navegação marítima.

Tema 1. Esfera terrestre: o xeoide e dimensões (eixo, por os, Equador, meridianos e paralelos). Coordenadas geográficas: latitude e comprimento. Pontos cardinais. Milha marinha. Cartas náuticas: projecção mercatoriana e gnomónica. Características das cartas mercatorianas. Actualização das cartas de papel e electrónicas. Situação, medida de rumos e distâncias nas cartas mercatorianas.

Tema 2. Princípios do magnetismo terrestre: declinação e inclinação magnéticas. Bússola magnético. Componentes de uma agulha náutica. Sensibilidade e estabilidade da agulha náutica. Magnetismo do buque: definição de desvio e tabela de desvios. Correcção total do bússola. Xirocompás: rixidez e precisão xiroscópica. Erros e desvios. Bússola satelitario: princípio e aplicação.

Tema 3. Derrota loxodrómica: formas de contar os rumos: circular e cuadrantal, conversão entre ambos. Derrota loxodrómica: definição e características. Resolução caso directo e inverso. Navegação de estima analítica com vento e/ou corrente. Resolução da derrota loxodrómica mediante latitudes aumentadas.

Tema 4. Triángulo esférico: elementos do triángulo esférico e fórmulas que os relacionam. Resolução de um triángulo esférico rectángulo. Pentágono de Néper.

Tema 5. Derrota ortodrómica: definição e cálculo do rumo inicial e final, distância navegada e ganho. Derrota mista: cálculo do rumo inicial, final, pontos de tanxencia e distância total.

Tema 6. Organização do trânsito marítimo: descrição e objecto dos dispositivos de separação de trânsito (SOLAS). Antecedentes dos dispositivos de separação de trânsito. Comportamento nos dispositivos de separação de trânsito segundo o Regulamento internacional para prever as abordagens no mar. Regras 10, 11 e 12 do Convénio SOLAS. Recomendações de vigilância na navegação em zonas de gelo segundo as regras 5, 6, 31 e 32 do capítulo V do Convénio SOLAS.

Tema 7. Publicações náuticas: derroteiros, descrição do seu conteúdo e normas práticas de uso. Livros de faros, normas práticas de uso. Aviso aos navegantes, descrição, modos de difusão e períodos de publicação. Catálogo de cartas, a sua estrutura.

Tema 8. Tempo: conceito geral do tempo. Sol médio e tempo civil. Tempo universal, hora verdadeira, hora civil do lugar, hora legal, hora oficial e hora do relógio de bitácora. Cronómetro marinho: estado absoluto e movimento. Cálculo da hora TU a partir da hora de cronómetro.

Tema 9. Marés: definições de maré, duração, amplitude e intervalo. Descrição do anuario de marés. Cálculo da sonda no momento. Cálculo da hora para uma determinada sonda no momento.

Tema 10. Linhas de posição na navegação costeira: definição de demoras, marcacións, enfilacións, oposições, ângulos horizontais, ângulos verticais e linhas isobáticas. Situação por intersecção de linhas de posição simultâneas e não simultâneas. Navegação costeira com vento e/ou corrente: rumo de superfície e/ou efectivo. Resolução gráfica dos parâmetros da corrente.

Tema 11. Esfera celeste: elementos da esfera celeste. Esfera xeocéntrica e local. Coordenadas horárias, horizontais e uranográficas. Triángulo de posição: elementos e cálculo dos diferentes elementos do triángulo de posição.

Tema 12. Movimento aparente dos astros: definição da esfera celeste recta, paralela e oblicua. Definição de arco diúrno e nocturno, ortos e ocasos. Definição de crepúsculos: matutino, vespertino e náutico. Cálculo da correcção total da agulha mediante a estrela polar ou durante o orto ou ocaso do Sol.

Tema 13. Almanaque náutico: descrição do almanaque náutico. Cálculo do horário em Greenwich e a declinação. Cálculo das horas dos astros pelo meridiano. Cálculo das horas de ortos e ocasos dos astros.

Tema 14. Sextante: partes de um sextante, leitura do sextante, erros, ajustes dos espelhos. Cálculo do erro de índice. Obtenção da altura de um astro.

Tema 15. Correcções às alturas observadas e obtenção da situação observada por rectas de altura: paralaxe, depressão do horizonte, semidiámetro e refracción astronómica. Passar de alturas observadas a alturas verdadeiras de um astro. Cálculo da situação por rectas de alturas simultâneas e não simultâneas.

Tema 16. Obtenção da situação observada por diferentes astros: cálculo da latitude pela estrela Polar. Obtenção da situação ao meio-dia verdadeiro por intervalo uniforme e coeficiente Pagel. Cálculo da situação mediante bisectrices de três astros.

Tema 17. Radar: factores meteorológicos que afectam a detecção. Alcance mínimo. Discriminação de ecos em marcación e distância. Normas de rendimento que devem cumprir as equipas de radar em buques obrigados a tê-lo instalado [Resolução A.477(XII)) da OMI]. Reflector radar: descrição e princípios de funcionamento [Resolução A.384(X)]. Balizas radar e respondedor: descrição e recomendações de funcionamento [Resolução A.615(XV)].

Tema 18. Cinemática: componentes do movimento e a sua descrição gráfica. Movimento absoluto e relativo. Triángulo de velocidades. Obtenção do rumo de um buque conhecendo duas demoras e duas distâncias. Determinação do rumo de colisão. Passar a um CPA dado fixando a velocidade de outro buque.

Tema 19. GPS e AIS: componentes do sistema. Funcionamento. Alternativas de Datum. Princípios de funcionamento DGPS. Princípios de funcionamento do AIS. Informação estática e dinâmica do AIS. Transmissão de mensagens através do AIS.

Tema 20. Meteorologia marítima aplicada à navegação: Atmosfera: conceito. Camadas que formam a atmosfera. Descrição das variables meteorológicas: temperatura, pressão e humidade. Instrumentos meteorológicos a bordo, descrição e manejo: termómetros, termógrafos, barómetros, barógrafos, psicrómetros, higrómetros e higrógrafos.

Tema 21. Nuvens e precipitações: nuvens: classificação, abreviaturas, nebulosidade total e parcial. Brétemas: definição e classificação segundo o seu processo de formação. Precipitações: definição, classificação e processo de formação.

Tema 22. Vento: origem e designação do vento. Circulação do vento nas altas e baixas pressões. Direcção e intensidade: Escala de Beaufort. Vento real e aparente definição e cálculo.

Tema 23. Circulação geral da atmosfera: teoria da circulação geral. Zona de convergência intertropical. Calmas equatoriais. Classificação das massas de ar e a sua evolução. Frentes: classificação e a sua relação com as variables meteorológicas. Borrascas e anticiclóns.

Tema 24. Obtenção da informação meteorológica: boletins meteorológicos.

Tema 25. Análise e previsão do tempo: conceitos de diagnose e prognose. Carta meteorológica de superfície. Carta meteorológica de 500 Hpa. Cálculo da velocidade do vento xeostrófico e em superfície. Mar: determinação da direcção e altura das ondas. Previsão de brétemas e precipitações. Evolução das variables meteorológicas.

Tema 26. Ciclones tropicais: descrição da estrutura de um ciclone. Determinação da posição relativa do vórtice a respeito do buque. Determinação do semicírculo em que se encontra o buque: semicírculo perigoso e manexable, semicírculo anterior e posterior. Previsão da trajectória futura do vórtice. Manobra de evasão.

Tema 27. Oceanografía: ondas: formação e parâmetros característicos. Correntes marinhas: classificação segundo a sua origem. Teoria geral da circulação oceánica. Gelos: processo de formação e lugares de origem. Indícios da sua proximidade. Manobras em presença de gelos.

Tema 28. Sistema Mundial de Socorro e Segurança Marítima (SMSSM): prescrições funcional (regra 4, capítulo IV do Convénio SOLAS). Definição das zonas marítimas A1, A2, A3 e A4 (regra 2, capítulo IV do Convénio SOLAS). Equipa radioeléctrico a bordo dos buques nas zonas marítimas A1, A2, A3 e A4-(regras 8 a 11 do capítulo IV do Convénio SOLAS). Exixencias de certificação do SMSSM na normativa espanhola: artigo 13 do Real decreto 1185/2006, de 16 de outubro, pelo que se aprova o Regulamento que regula as radiocomunicacións marítimas a bordo dos buques civis espanhóis.

Tema 29. Comunicações no Serviço Móvel Marítimo: alerta de socorro e telefonema de socorro (parte A, secção II, artigo 32 do Regulamento de radiocomunicacións da UIT). Trânsito de socorro (epígrafes 32.40 e 32.42 da parte A, secção III, artigo 32 do Regulamento de radiocomunicacións da UIT). Comunicações de urgência e segurança (secção I do artigo 33 do Regulamento de radiocomunicacións da UIT). Comunicações entres barcos relativas à segurança da navegação (secção VI do artigo 33 do Regulamento de radiocomunicacións da UIT).

Tema 30. Estações no Serviço Móvel Marítimo: definições de estação de barco, estação costeira, estação de práticos e serviços portuários, estação de radiobaliza de localização de sinistros e estação de embarcação ou dispositivo de salvamento segundo se recolhe no anexo 1 do Manual para uso dos serviços móvel marítimo e telemóvel marítimo por satélite.

Tema 31. Fundamentos das comunicações radioeléctricas: características das ondas electromagnéticas: definição e componentes de uma onda electromagnética. Conceito de comprimento de onda e frequência. Capacidade de propagação das ondas electromagnéticas no vazio e velocidade de propagação. Classificação das ondas electromagnéticas segundo a sua frequência: o espectro radioeléctrico. Tipos de propagação: descrição da propagação por onda de superfície, onda directa e onda terrestre reflectida na terra. Descrição por propagação de onda celeste. Tipos de modulación: em amplitude, frequência, e transmissão em banda lateral única. Frequências de socorro, urgência e segurança de radiotelefonía e telefonema selectivo digital na banda de ondas métricas e hectométricas.

Tema 32. Comunicações por satélite no SMSSM: Inmarsat-C e Inmarsat Fleet F77: definição do segmento espacial de Inmarsat-3 e Inmarsat-4. Segmento terrestre de Inmarsat-3: definições e funções das estações terrestres costeiras, das estações de coordinação da rede e dos centros de controlo da rede. Descrição dos serviços oferecidos por uma terminal de Inmarsat-C. Descrição dos serviços oferecidos por uma terminal de Inmarsat Fleet F77.

Tema 33. Caracterización das equipas de VHF e MF/HF de uma estação de barco: funções do controlo de volume, squelch e potencia de um emissor/receptor VHF e MF/HF. Descrição, vantagens e desvantaxes das antenas de chicote. Comprimento das antenas de VHF e MF/HF. Exixencias das fontes de energia das equipas radioeléctricos segundo a regra 13 do capítulo IV do convénio SOLAS.

Tema 34. Componentes do telefonema selectivo digital: formato de telefonema e recomendação de uso destes segundo a Recomendação da União Internacional de Telecomunicações ITU-541.10. Categorias de telefonema segundo a Recomendação da União Internacional de Telecomunicações ITU-541.10. Mensagens relativas a natureza do perigo segundo a Recomendação da União Internacional de Telecomunicações ITU-493.14. Tipos de MMSI segundo a Recomendação da União Internacional de Telecomunicações ITU-585-6.

Tema 35. Radiotélex: descrição da equipa de radiotélex. Descrição dos modos de operação do radiotelex: ARQ, FEC e SELFEC. Procedimento de telefonema a uma costeira. Procedimento de transmissão de trânsito de socorro. Procedimento de telefonemas de urgência e segurança.

Tema 36. NAVTEX: conceito básico do sistema NAVTEX (manual NAVTEX; MSC.1/Circ.1403). Características gerais do sistema NAVTEX (manual NAVTEX; MSC.1/Circ.1403). Caracteres técnicos das mensagens NAVTEX (manual NAVTEX; MSC.1/Circ.1403).

Tema 37. SART e EPIRB de 406 MHz. Conceito geral do sistema COSPAS-SARSAT. (Epígrafe 3.3 do Manual GMDSS-OMI). Características de uma radiobaliza de 406 MHz (Epígrafes 3.3.15 a 3.3.18 do Manual GMDSS-OMI). Provas e inspecções das radiobalizas de 406 MHz. Características técnicas e operacionais de um SART (manual GMDSS-OMI). Inspecção e prova de um SART.

Tema 38. Planeamento do abandono do buque: normativa nacional e internacional sobre equipamentos e dispositivos de salvamento: âmbito de aplicação do capítulo III do Convénio SOLAS 1974, do Real decreto 543/2007, de 27 de abril, pelo que se determinam as normas de segurança e de prevenção da contaminação que têm que cumprir os buques pesqueiros menores de 24 metros de eslora (L), e do Real decreto 1032/1999, de 18 de junho, pelo que se determinam as normas de segurança que têm que cumprir os buques pesqueiros de eslora igual ou superior a 24 metros. Dispositivos e médios de salvamento: regra 7 do capítulo III do convénio SOLAS 1974. Abandono do buque: procedimentos de emergência, exercícios e pontos de reunião de acordo com o capítulo VIII do anexo do protocolo de Torremolinos de 1993 e as regras 8, 11 e 19 do capítulo III do convénio SOLAS.

Tema 39. Equipas de salvamento: especificações relativas aos dispositivos individuais de salvamento segundo o Código internacional de dispositivos de salvamento (código IDS). Especificações relativas às embarcações de sobrevivência segundo o código IDS. Especificações relativas aos botes de resgate segundo o código IDS.

Tema 40. Utilização dos equipamentos de salvamento: utilização das embarcações de sobrevivência. Utilização dos botes de resgate. Posta em marcha e manejo do motor e outros equipamentos das embarcações de sobrevivência. Utilização das equipas radioeléctricos de socorro (RLS 406 Mhz, SART, VHF portátiles). Utilização dos dispositivos de salvamento individuais. Equipamento e utilização de sinais pirotécnicos. Utilização do equipamento de protecção térmica.

Tema 41. Aplicação de técnicas de sobrevivência: técnicas de agrupamento e embarque nas embarcações de sobrevivência. Técnicas de sobrevivência a bordo de botes ou balsas. Aspectos psicológicos na sobrevivência. Sobrevivência em imersão.

Tema 42. Prevenção e luta contra os incêndios a bordo: classes de lume segundo a norma UNE-EM-2-1994/A1 de 2005. Teoria do lume. Mecanismos de extinção. Agentes extintores. Prevenção no ónus de mercadorias perigosas e luta contra incêndios (Suplemento. Incêndios. Código IMDG). Plano de luta contra incêndios (epígrafe 2.4, regra 15 do capítulo II-2 do convénio SOLAS).

Tema 43. Rede contra incêndios: sistemas fixos de extinção de incêndios por aspersión de água de pressão e por nebulización (capítulo 7 do Código internacional de sistemas de segurança contra incêndios). Extintores de incêndios (capítulo 4 do Código internacional de sistemas de segurança contra incêndios). Protecção do pessoal (capítulo 3 do Código internacional de sistemas de segurança contra incêndios).

Tema 44. Emprego da água para a extinção de incêndios: efeitos sobre a estabilidade, precauções e medidas correctoras. Controlo da propagação do fume (regra 8, capítulo II-2 do Convénio SOLAS). Formação, exercícios e manual de formação (Epígrafes 2.2 e 2.3 da Regra 15 do capítulo II-2 do Convénio SOLAS).

Tema 45. Aplicação de técnicas de luta contra incêndios: equipamentos móveis e portátiles de luta contra incêndios. Equipamento de bombeiro. Geração e utilização de espumas de diferente coeficiente de expansão.

Tema 46. Normativa nacional e internacional sobre prevenção e luta contra a contaminação: âmbito de aplicação do Convénio internacional para prever a contaminação pelos buques de 1973. Finalidade e âmbito de aplicação do Convénio de Londres de 1972, sobre prevenção da contaminação do mar por verteduras de desfeitos e outras matérias. Finalidade e âmbito de aplicação do Convénio de Barcelona de 1976 para a protecção do mar Mediterrâneo. Âmbito de aplicação e disposições gerais do Convénio de Paris de 1992 para a Protecção do Meio Ambiente Marinho do Atlântico do Nordeste. Objecto do Sistema nacional de resposta ante um acontecimento de comunicação marítima. (Real decreto 1695/2012, de 21 de dezembro, pelo que se aprova o Sistema nacional de resposta ante a contaminação marinha). Prevenção e luta contra a contaminação no domínio público portuário (artigo 62 do Real decreto legislativo 2/2011, de 5 de setembro, pelo que se aprova o texto refundido da Lei de portos do Estado e da marinha mercante.

Tema 47. Técnicas, equipamentos e directrizes para a prevenção e a luta contra a contaminação: técnicas e equipamento de luta contra a contaminação por hidrocarburos e contra a contaminação química: vantagens e desvantaxes do queimado in situ e a dispersão química; características dos principais tipos de barreiras anticontaminação; principais tipos de skimmers . Directrizes gerais para casos de derrama (código IMDG). Gestão de resíduos a bordo: descarga de lixos fora das zonas especiais (regra 3, anexo V, convénio MARPOL 73/78). Plano de emergência da bordo em caso de contaminação por hidrocarburos: regra 26, anexo I, convénio MARPOL 73/78).

b.4) Parte específica. Especialidade de máquinas e instalações marinhas.

Tema 1. Balanço eléctrico do buque. Potência instalada a bordo segundo as necessidades operativas.

Tema 2. Planta eléctrica do buque: características, elementos e tipoloxía.

Tema 3. Distribuição da energia eléctrica a bordo. Quadro principal. Serviços essenciais. Serviços não essenciais.

Tema 4. Procedimento de posta em marcha da planta eléctrica de um buque a partir de uma situação de blackout .

Tema 5. Gerador de emergência. Quadro eléctrico de emergência. Serviços mínimos.

Tema 6. Geradores de corrente alterna trifásica. Alternador: características e funcionamento.

Tema 7. Protocolo de acoplamento de geradores de corrente alterna em paralelo num simulador de máquinas.

Tema 8. Condições do conexionado de alternadores. Acoplamento em paralelo. Repartidor de ónus.

Tema 9. Transformadores. Necessidade dos transformadores no buque. Conexionado de transformadores.

Tema 10. Bateria de acumuladores. Convertidores de corrente alterna–contínua. Cargador de baterias. Localização das baterias a bordo. Manutenção das baterias. Tipos de baterias.

Tema 11. Motores de corrente alterna: motores síncronos e motores asíncronos ou de indução. Aplicações dos motores eléctricos a bordo.

Tema 12. Quadros de controlo de manobra de motores eléctricos. Elementos de protecção dos motores eléctricos. Elementos de conmutación. Relé, disxuntor e contactor.

Tema 13. Arranque e manobra de motores eléctricos. Arranque estrela–triángulo. Variadores de frequência. Arrancadores suaves.

Tema 14. Interpretação de esquemas eléctricos. Simbologia normalizada. Significado da numeração dos elementos e dos contactos da aparamenta eléctrica.

Tema 15. Sistema eléctrico do servotemón hidráulico de um buque.

Tema 16. Geração e distribuição da energia pneumática a bordo do buque: compresores de baixa, média e alta pressão. Manutenção de compresores.

Tema 17. Sistemas de regulação do ar comprimido. Sistemas de filtrado do ar comprimido. Sistemas de secado do ar comprimido.

Tema 18. Sistema pneu de arranque de motores térmicos. Elementos do sistema pneu de arranque. Válvulas distribuidoras próprias do sistema de arranque. Válvulas de arranque para motores diésel.

Tema 19. Características dos acumuladores de ar de arranque. Manutenção dos sistemas pneus de arranque.

Tema 20. Elementos de potência pneus. Simbologia normalizada.

Tema 21. Sistemas pneus de regulação e controlo. Válvulas pneumáticas de controlo. Simbologia normalizada.

Tema 22. Mando indirecto aos elementos de potência pneus. Representação gráfica e interpretação de planos e esquemas pneus.

Tema 23. Situações do cilindro pneu ao longo da sua carreira. Autorrearme e finais de carreira. O secuenciador. Salto pneu e repetição de fases.

Tema 24. Sistemas electro-pneus. Tipoloxía das válvulas electro-pneumáticas. Servo pilotaxe eléctrico-pneu.

Tema 25. Captadores utilizados em sistemas electro-pneus. Processamento de sinais. Representação e interpretação de esquemas electro-pneus.

Tema 26. Princípios da hidráulica. Elementos básicos de uma instalação hidráulica.

Tema 27. Geração da energia oleohidráulica. Características do grupo oleohidráulico. Bombas hidráulicas. Válvulas de segurança.

Tema 28. Elementos de potência hidráulicos. Simbologia normalizada.

Tema 29. Válvulas hidráulicas de controlo de caudal.

Tema 30. Válvulas hidráulicas de controlo de pressão.

Tema 31. Aplicações hidráulicas a bordo do buque. Servotemón hidráulicos. Maquinaria hidráulica de coberta.

Tema 32. Mando indirecto aos elementos de potência hidráulicos. Representação e interpretação de esquemas hidráulicos. Manutenção e localização de avarias.

Tema 33. Hidráulica proporcional. Elementos básicos de uma instalação. Aplicações a bordo do buque.

Tema 34. Protocolos de actuação durante a guarda de máquinas. Organização e normativa aplicável.

Tema 35. Actividades durante a guarda de máquinas. Funções do pessoal de guarda. Resposta a continxencias durante a guarda de máquinas ante situações adversas e de emergência.

Tema 36. Controlo da planta propulsora e auxiliar. Aplicação do simulador para a execução e a revisão de procedimentos de guarda de máquinas em planta propulsora diésel e sistemas auxiliares.

Tema 37. Sinalização de segurança em sala de máquinas. Sinalização óptica. Color. Formas xeométricas dos sinais. Esquemas dos sinais de segurança. Aviso de segurança. Sinalização por etiquetas. Iluminação de segurança. Sinalização acústica. Materiais reflectores.

Tema 38. Xeometría do buque. Secções do buque mediante planos principais. Coordenadas a bordo do buque. Dimensões principais do buque: as suas classes. Obra viva e obra morrida. Amuras e aletas. Calados, classes de calados. Escalas de calados. Assento. Francobordo. Arqueo, definição, classes.

Tema 39. Manutenção correctivo, preventivo e predictivo de maquinaria de buques. Técnicas e organização.

Tema 40. Gestão de manutenção do buque. Certificação e inspecção periódica. Eficiência energética a bordo.

Tema 41. Gestão de pañois. Controlo de stock: materiais, ferramentas e peças de reposto a corto e médio prazo. Condições de armazenamento e conservação. Informação técnica de subministrações.

Tema 42. Sistema de lubricación em propulsión diésel. Azeites lubricantes de motores diésel marinhos: características, classificações, contaminação, análise em laboratórios e provas a bordo.

Tema 43. Sistema de combustível em propulsión diésel: componentes e circuitos.

Tema 44. Gestão de combustíveis. Combustíveis marinhos actuais: características. Ónus de combustível. Tomada de amostras de combustível. Análise de combustível em laboratórios e provas a bordo. Preparação e tratamento dos combustíveis. Aditivos. Cálculos de consumos e distribuição segundo as condições de estabilidade. Prevenção dos riscos e da contaminação nas operações com combustíveis.

Tema 45. Sistema de filtrado e depuração de combustível e azeite de lubricación em buques com propulsión diésel.

Tema 46. Sistema de produção e distribuição de água fria e quente a bordo. Produção por osmose inversa e evaporación. Armazenamento, tratamento e distribuição da água gerada.

Tema 47. Sistema marinho de tratamento de águas residuais e de sentinas: normativa, tipos, componentes e funcionamento.

b.5) Parte específica. Especialidade de inglês marítimo.

Tema 1. Didáctica do inglês marítimo como língua estrangeira usando as quatro habilidades de uma língua. Frases normalizadas da OMI: generalidades.

Tema 2. Sisfonolóxico da língua inglésa I: vogais, semi-vogais e ditongos. O porto, classificação e infra-estrutura.

Tema 3. Sisfonolóxico da língua inglésa II: as consoantes. Classificação. Partes principais do barco.

Tema 4. Léxico I: formação de palavras (afixación). Léxico aplicado às actividades de mergulho.

Tema 5. Léxico II. Composição: classificação. Conversão: classificação. Classificação dos barcos mercantes e de serviço (p.e., em portos: remolcadores, de prático, etc.).

Tema 6. O substantivo I: classificação e funções. Equipamento e elementos empregues para a luta contra os incêndios. Prevenções. Frases normalizadas da OMI para protecção e luta contra os incêndios.

Tema 7. O substantivo II: género e número. Organização a bordo do buque. Departamentos e categorias.

Tema 8. Determinante I: o artigo determinado e os demostrativos. Tanques e operações com estes. Frases normalizadas da OMI de informação sobre operações com tanques.

Tema 9. Determinante II: o artigo indeterminado e os cuantificativos. Pessoas em terra que têm relação com o buque e a actividade deste: armador, prático, provisionista, agente, agentes do transporte marítimo, etc.

Tema 10. Determinante III: expressão da distribuição. Com o-ocorrência com nomes e preposições e posição. Classificação dos buques pesqueiros. Nomenclatura de artes e aparelhos mais empregues. Frases normalizadas da OMI para a pesca.

Tema 11. Expressão da imprecisão: indefinidos (usos e concordancias). Comunicações por VHF. Regras gerais e convencionalismos.

Tema 12. Demanda de informação: interrogativos. Perguntas directas e indirectas. Comunicações de busca e salvamento. Frases normalizadas da OMI para a busca e o salvamento.

Tema 13. O pronome pessoal. Formas, funções e posição. Comunicações de socorro e urgência. Regras gerais. Frases normalizadas da OMI para comunicações de socorro e urgência.

Tema 14. Expressão da qualidade. Expressão do grau e comparação. Características e dimensões do buque. Frases da OMI para adquirir e proporcionar informação sobre as características e as dimensões do buque.

Tema 15. A preposição. Preposições simples e complexas. Expressão do lugar e do tempo e outros. Expressão da posição e da direcção num buque.

Tema 16. Expressão da posse. Adjectivos e pronomes posesivos. O caso posesivo. Informação para a navegação: aviso. Terminologia mais habitual empregada nos aviso à navegação, tanto com simbologia coma com texto. Frases normalizadas da OMI para aviso à navegação. Mensagens standard de segurança relacionadas com os aviso à navegação.

Tema 17. Pronome relativo: classes, funções e frases relativas. Motor principal. Motor de dois e quatro tempos. Nomenclatura das partes principais e dos ciclos teóricos de funcionamento. Ordes standard à máquina da OMI.

Tema 18. Localização no espaço: lugar, direcção e distância. Classes, com o-ocorrência de verbos e posição na frase. Segurança a bordo. Nomenclatura do material de salvamento a bordo. Equipamento do bote salvavidas. Frases normalizadas da OMI para a segurança a bordo: alarme geral e aviso por megafonía.

Tema 19. Localização no tempo: relações temporárias. Classes e uso correlativo. Comunicações para prevenir abordagens seguindo o RIPA.

Tema 20. O verbo: classes de verbos. Denominação dos documentos de gabinete do buque: Convénio FAL-OMI, os obrigatórios sanitários do Regulamento marítimo internacional, o Certificado internacional para buques de pesca de 24 metros ou mais. Diário de pesca e declaração de desembarque ou transbordo: menções.

Tema 21. Orações existenciais: verbos que as admitem. Orações existenciais com relativos e infinitivos. As diferentes ajudas à navegação: balizamento e luzes. Publicações náuticas relativas às ditas ajudas.

Tema 22. Tempo verbal: presente simples e progressivo. Formas e usos e adverbios associados. Serviço de prático. Frases normalizadas referidas à solicitude de serviço de prático e a sua execução.

Tema 23. Tempo verbal: passado simples e progressivo. Formas e usos e adverbios associados. Fondeo. Elementos principais que intervêm na manobra de fondeo. Frases normalizadas da OMI para a manobra de fondeo e saída de fondeo.

Tema 24. Tempo verbal pretérito perfeito simples e progressivo. Formas e usos e adverbios associados. Equipamentos electrónicos para a navegação: GPS, DGPS, ECDIS, AIS, NAVTEX, VHF, MF, HF, radiotélex e INMARSAT.

Tema 25. Tempo verbal futuro. Formas e usos e contraste com o presente. Chegada, atraque e desatraque. Terminologia relacionada com a chegada, atraque e desatraque de um buque a porto, segurança com os cabos de amarre. Frases normalizadas da OMI de comunicação de chegada e as empregadas nas manobras de atraque e desatraque, e as ordens standard à máquina e ao temoneiro/a.

Tema 26. Tempo verbal condicional presente e passado. Formas e usos. Comunicações médicas. Protocolos básicos de primeiros auxílios e atenção médica a bordo. Denominação das doenças e acidentes mais frequentes a bordo: ferimentos, queimaduras, fracturas, ETS, psiquiátricas, de pele e dixestivas. Partes do corpo, ósos e órgãos.

Tema 27. Tempo verbal: passado perfeito. Formas e usos e adverbios associados. Helicóptero. Terminologia relacionada com as operações de helicóptero. Frases normalizadas da OMI de helicópteros.

Tema 28. O imperativo: formas e usos. Perguntas de confirmação associadas. Guardas na sala de máquinas. Léxico relacionado com a guarda de máquina. Frases normalizadas da OMI relacionadas com a informação sobre as tarefas da guarda da máquinas.

Tema 29. Formas não pessoais do verbo. Infinitivo. Formas, usos e orações de infinitivo. Guardas de ponte. Léxico relacionado com a guarda de ponte. Frases normalizadas da OMI relacionadas com a informação sobre as tarefas da guarda de ponte.

Tema 30. Formas não pessoais do verbo. A forma em ing. –Formas e usos. Guia de entrada a porto. Elementos habituais e como empregá-la.

Tema 31. Verbos auxiliares I: verbos primários e verbos alternativos. Remolcador. Terminologia usada nos serviços de remolcador. Frases normalizadas da OMI de remolcadores.

Tema 32. Verbos auxiliares II: verbos modais. Formas e usos e expressões modais. A sala de máquinas: denominação e função básica da maquinaria principal e auxiliar.

Tema 33. Multi-word verbs: classes. Contraste entre eles. Léxico dos processos de acuicultura.

Tema 34. Expressões de acordo e desacordo em respostas curtas. Terminologia relacionada com as avarias no motor diésel principal e possíveis causas.

Tema 35. O modo imperativo. Formas e funções. A oficina a bordo. Verbos e processos da oficina marinha. Ferramentas mais empregadas e o seu uso.

Tema 36. Estrutura da oração simples em inglês: afirmações, perguntas, negações e exclamações/ou: classes. Elementos da oração e a sua posição. Serviços de trânsito marítimo. Terminologia especial dos serviços de trânsito marítimo. Frases normalizadas da OMI dos serviços de trânsito marítimo.

Tema 37. Expressão da aserción, a énfase e a objecção. O servo electrohidráulico e o rotativo de paletas: funções e componentes. Guarda no quarto do servo. Ordes standard da OMI relativas ao timão que se possam executar no timão de emergência do quarto do servo.

Tema 38. Relações de causa e consequência. A contaminação marinha e a prevenção. Frases OMI relativas à contaminação marinha.

Tema 39. Relações temporárias. Meteorologia marinha. Terminologia referida à meteorologia marinha. Partes meteorológicos. Escalas Beaufort e Douglas. Frases normalizadas da OMI para informação meteorológica e hidrográfica.

Tema 40. Expressão da finalidade: orações pessoais e impersoais. Inspecções a bordo relativas aos convénios OMI.

Tema 41. Expressão da dúvida. Maquinaria auxiliar a bordo: denominação, localização e funções básicas.

Tema 42. Expressão da condição e hipótese. Tipos de orações condicionais. Electricidade e elementos básicos dos circuitos eléctricos a bordo.

Tema 43. Expressão do contraste. Soldadura eléctrica por eléctrodo revestido e oxiacetilénica: elementos que as compõem e o vocabulário relacionado.

Tema 44. A voz pasiva. Formas e funções. Terminologia relacionada com as bombas, válvulas e tubaxes. A sua localização e finalidade, avarias e manutenção.

Tema 45. O discurso directo e o discurso indirecto. O discurso directo livre e o discurso indirecto livre. O eixo de cola. Partes principais do eixo de cola.

Tema 46. A comunicação escrita. Diferentes tipos de textos escritos. Elementos básicos dos circuitos auxiliares do motor diésel.

Tema 47. A influência da língua inglésa nas comunicações marítimas. Denominação da documentação comum recolhida nos convénios MARPOL e SOLAS que deve levar a bordo um buque.

b.6) Parte específica. Especialidade de formação e orientação laboral.

Tema 1. O departamento de orientação. Funções. O plano de orientação académica e profissional. Programas de intervenção. Colaboração com organismos e instituições implicadas na orientação profissional.

Tema 2. A análise e a avaliação do potencial profissional e dos interesses pessoais, conhecimentos, competências e motivações no processo de autoorientación. Procedimentos e instrumentos.

Tema 3. A informação profissional na orientação. Conceito e método: busca, selecção e tratamento da informação. Sistemas e fontes para a informação em orientação profissional e laboral. A aprendizagem autónoma. A identidade digital.

Tema 4. Organização ocupacional do sistema produtivo e orientação. Áreas ocupacionais e perfis profissionais. Itinerarios tipo. Elaboração dos itinerarios formativo-profesionalizadores no processo de orientação.

Tema 5. O processo de busca de emprego. A organização da busca. Fontes de informação. A criação da marca pessoal. O processo de selecção de pessoal, técnicas e instrumentos. A habilidade emprendedora e o autoemprego.

Tema 6. O mercado de trabalho. Distribuição da povoação. Evolução da povoação em Espanha. As políticas de emprego. Situação laboral de colectivos desfavorecidos. Profissões com futuro. Perspectivas no contorno laboral.

Tema 7. A liderança como rasgo de personalidade. A influência dos líderes no marco da organização. Teorias do liderado. Tipoloxías de liderança. Relações de poder. A hierarquia na organização.

Tema 8. As equipas de trabalho. Dinâmica de grupos. Técnicas de dinâmica e direcção de grupos. Aplicação no contorno laboral. Direcção de reuniões. Etapas para o desenvolvimento de uma reunião eficaz. A participação na equipa de trabalho.

Tema 9. A motivação laboral. Definição, teorias e processo de motivação. As necessidades do indivíduo. A motivação no contorno laboral. Diagnóstico e avaliação da motivação. As condições de trabalho e a motivação laboral. Técnicas de motivação laboral.

Tema 10. O direito do trabalho. O seu objecto: trabalho pessoal, voluntário, retribuído, por conta alheia e baixo o poder de organização e direcção de outro. Fontes do direito do trabalho. A aplicação e interpretação das normas laborais. A hierarquia normativa e os princípios gerais do direito (hierarquia normativa e ordem normativo) e os específicos do direito do trabalho.

Tema 11. A relação jurídico laboral no marco supranacional. O direito comunitário europeu: as suas fontes; direito originário e direito derivado; os regulamentos, as directivas e as decisões. As funções dos estados membros na aplicação do direito comunitário. Outras normas supranacionais em matéria laboral. A Organização Internacional do Trabalho: O convénio 188 OIT sobre o trabalho na pesca: a idade mínima, o exame médico, a dotação e as horas de descanso, o acordo de trabalho, a repatriação, atenção médica, protecção da saúde e segurança social. Cumprimento e controlo pelo estado reitor do porto.

Tema 12. A profissão como realidade social. A configuração jurídica das profissões no ordenamento espanhol. Bases constitucionais: o direito à livre eleição da profissão, a profissão regulada. A livre circulação dos trabalhadores e profissionais na União Europeia: o direito de estabelecimento e a livre prestação de serviços.

Tema 13. A relação laboral em Espanha: âmbito e disposições reguladoras. Órgãos da Administração laboral. A jurisdição social.

Tema 14. O contrato de trabalho: conceito, elementos. Sujeitos do contrato de trabalho (capacidade para contratar). Forma do contrato de trabalho. Duração. Trabalhos excluído e relações especiais de trabalho. O período de prova. Real decreto 618/2020, de 20 de junho pelo que se estabelecem melhoras nas condições de trabalho no sector pesqueiro: disposição derradeiro 2ª: obrigações relativas ao contrato de trabalho dos pescadores. Conteúdo mínimo do contrato de trabalho dos pescadores.

Tema 15. Modalidades de contratação: contratos formativos, indefinidos e temporários. As empresas de trabalho temporário. Novas formas de organização do trabalho: o teletraballo. A relação jurídico-laboral do capitão: o contrato de alta direcção do capitão.

Tema 16. Direitos e deveres do trabalhador. O poder de direcção do empresário: manifestações e limitações. O poder disciplinario: faltas, sanções e procedimento sancionador.

Tema 17. O tempo de trabalho: jornada laboral, horas extraordinárias. Classes de jornadas e horários. Descanso semanal, festas e permissões. Férias. Jornadas alargadas: a jornada laboral no mar, pesca e marinha mercante. Jornadas reduzidas: jornada em câmaras frigoríficas e de congelação.

Tema 18. Prestação básica do empresário: o salário. Conceito, classes e estrutura do salário. Lugar, tempo e forma de pagamento dos salários. O salário mínimo interprofesional. As pagas extraordinárias. As garantias do salário. Sistemas especiais na pesca: o salário à parte e o salário fixo com participação na captura.

Tema 19. A folha de pagamento. Estrutura do recebo de salários: salário base, complementos salariais e percepções extrasalariais. Deduções. Determinação das bases de cotização à à Segurança social e da base sujeita à retenção do IRPF. A quota operária e a quota patronal. Cálculo do salário bruto e do líquido que se vai perceber ou salário neto.

Tema 20. Participação dos trabalhadores na empresa. A representação unitária: delegados de pessoal e o comité de empresa. Procedimento eleitoral. Competências. Facilidades e garantias laborais para o exercício da sua função.

Tema 21. Os sindicatos. A liberdade sindical. Funcionamento do sindicato. A acção sindical na empresa. Regime jurídico sindical e tutela da liberdade sindical. As associações de empresários.

Tema 22. Convénios colectivos: conceito e natureza jurídica. Unidades de negociação, lexitimación e vigência. Procedimento negociador. Acordos de adesão e actos de extensão. O conteúdo do convénio colectivo. Interpretação. Acordos marco.

Tema 23. Modificação do contrato de trabalho: mobilidade funcional, geográfica e modificação das condições de trabalho. A subrogación empresarial: transmissão da empresa. Suspensão do contrato de trabalho: causas e efeitos.

Tema 24. A extinção do contrato de trabalho. Modalidades de extinção. O despedimento disciplinario. Conceito e natureza. Forma, tempo e lugar do despedimento. A qualificação do despedimento e os seus efeitos jurídicos.

Tema 25. Conflitos individuais de trabalho. A conciliação extrajudicial. Processo ordinário: demanda, conciliação, julgamento e sentença. Processos especiais. Meios de impugnação: recurso de casación, de suplicação e revisão. Outros recursos.

Tema 26. Conflitos colectivos de trabalho: classes e procedimento de solução. A greve: requisitos, desenvolvimento e efeitos. O encerramento patronal.

Tema 27. A Segurança social em Espanha. Normativa vigente e âmbito de aplicação. Estrutura do sistema da Segurança social. O regime geral da Segurança social. Inscrição de empresas. Afiliação, altas e baixas. Cotização. Recadação. Acção protectora.

Tema 28. Situações protegidas pela Segurança social. Conceito, requisitos e quantia das prestações económicas. O regime especial de trabalhadores independentes.

Tema 29: Regime especial dos trabalhadores do mar: O ISM. Âmbito de aplicação do REM. Peculiaridades de cotização. Grupos de cotização. Coeficientes redutores e correctores. Prestações contributivas, serviços sociais e assistenciais. Real decreto 618/2020, de 20 de junho, pelo que se estabelecem melhoras nas condições de trabalho no sector pesqueiro: direito de repatriação, alimentação e alojamento, protecção da saúde e atenção médica.

Tema 30. Os sistemas económicos e a economia de mercado. Estruturas de mercado e formas de competência. O sistema de preços: princípios fundamentais. Os sujeitos ou unidades de decisão económica. Tipos básicos de agentes económicos. Os sectores económicos.

Tema 31: Conceito de emprendemento. Tipos. Ideias emprendedoras e conceito de inovação. Habilidades emprendedoras. O projecto emprendedor.

Tema 32. A empresa. Elementos. Objectivos. Critérios de classificação das empresas. As áreas funcional da empresa.

Tema 33. A comunicação na empresa. Níveis, tipos e técnicas de comunicação. Etapas de um processo de comunicação. A comunicação informal. Dificuldades e barreiras comunicativas. Redes de comunicação. O controlo da informação.

Tema 34. A negociação na empresa. Conceito e elementos. Tipos de negociação. Estratégias e tácticas de negociação. Fases de um processo negociador. Personalidade dos negociadores. Conflito e mediação. A solução de conflitos. Cualidades do mediador.

Tema 35. Resolução de problemas e tomada de decisões no âmbito laboral: fases, avaliação de riscos e estratégias. Técnicas para fomentar a criatividade, estudar e resolver problemas.

Tema 36. A direcção na empresa. Estilos de direcção. As funções de direcção. Habilidades de direcção. A autoridade na empresa. A delegação de autoridade. O mando intermédio na organização.

Tema 37. O processo de criação de uma pequena empresa. Localização da empresa. Estudo do comprado e análise do sector. Eleição da forma jurídica. Plano de viabilidade económica. Trâmites legais para a constituição e posta em marcha. Subvenções.

Tema 38. A prevenção de riscos laborais. Conceitos básicos. Normativa espanhola e comunitária. Outras disposições. Factores de risco. Danos: patologias específicas e inespecíficas. Técnicas preventivas. Direitos e obrigações de trabalhador e empresário em matéria preventiva. Medidas de prevenção e de protecção dos riscos laborais: conceito, classes. Os equipamentos de protecção individual e colectiva. Organismos públicos relacionados com a prevenção.

Tema 39. Análise dos factores de risco laboral derivados das condições de segurança ou estruturais e das medidas de prevenção e protecção: os lugares de trabalho: condições gerais dos centros. A sinalização. Os equipamentos de trabalho: Protecção face à máquinas. O risco eléctrico: conceitos básicos e medidas de protecção. O lume: sistemas de detecção e extinção em função da natureza do lume. Normativa legal nesta matéria.

Tema 40. Análise dos factores de risco laboral derivados das condições hixiénicas ou meio ambientais e das medidas de prevenção e protecção: os poluentes físicos, químicos e biológicos.

Tema 41. Análise dos factores de risco laboral derivados das condições ergonómicas e psicosociais e das medidas de prevenção e protecção: o ónus de trabalho física e mental. Características e organização do trabalho. Clima laboral. As características pessoais.

Tema 42. Saúde laboral e novas tecnologias. Principais riscos que derivam delas. Novas patologias emergentes. Medidas de prevenção e protecção ante as novas tecnologias.

Tema 43. Os danos: o acidente de trabalho. A origem dos acidentes e a teoria da causalidade. Custos da sinistralidade laboral. A doença profissional: conceito legal e a sua problemática. Classificação. Principais doenças profissionais.

Tema 44. Riscos laborais no sector marítimo pesqueiro: riscos específicos da acuicultura. Riscos específicos das operações subacuáticas e hiperbáricas. Segurança a bordo dos buques de pesca: Real decreto 2116/1997, de 18 de julho, pelo que se estabelecem as normas mínimas de segurança e saúde para buques de pesca: obrigações gerais do armador, equipamentos e manutenção, obrigações em matéria de formação e informação, anexo III: disposições mínimas de segurança e saúde relativas aos médios de salvamento e sobrevivência, anexo IV: disposições mínimas de segurança e saúde relativas aos médios de protecção individual. Código de segurança para pescadores e buques pesqueiros FAL/OIT/OMI, parte A: segurança em coberta, segurança durante a pesca em função da modalidade empregada, medidas especiais de protecção e instalações para uso dos tripulantes.

Tema 45. Etapas da acção preventiva. Inspecções de segurança: metodoloxía. Fase e tipoloxía da investigação de acidentes. Controlo estatístico de acidentes.

Tema 46. Gestão da prevenção de riscos laborais: documentação, responsabilidades e funções. Os serviços de prevenção. Princípios da acção preventiva. A avaliação de riscos laborais, o plano de acção e o plano de autoprotección.

Tema 47. Primeiros auxílios: princípios gerais na aplicação. Prioridades de actuação. A caixa de urgências nas empresas. Queimaduras. Hemorraxias. Fracturas. A reanimação cardio-respiratória. Transporte de acidentados.

b.7) Parte específica. Especialidade de processos sanitários.

Tema 1. Higiene individual e colectiva: da pele, dos órgãos dos sentidos e da roupa, o calçado e os equipamentos de trabalho.

Tema 2. Higiene do buque e do ónus: espaços habitáveis, de ónus e para a alimentação.

Tema 3. Técnicas de saneamento do buque: desinfecção, desinsectación e desrratización.

Tema 4. Higiene da alimentação: água e alimentos.

Tema 5. Parasitologia e epidemiologia: parasitismo, infecção, infestación e profilaxe.

Tema 6. Higiene ambiental: ventilação, calefacção, refrigeração, climatização e iluminação, ruídos e vibrações.

Tema 7. Análise e avaliação dos principais riscos a bordo do buque: mapa de riscos e medidas de prevenção e protecção.

Tema 8. Doenças tropicais: doenças tropicais e regiões geográficas. Paludismo e febre amarela.

Tema 9. Doenças de transmissão sexual (ets): mecanismos de contágio, sintomas e prevenção.

Tema 10. Uso indebido de drogas e álcool: principais drogas de abuso e os seus efeitos. Consequências da intoxicação etílica aguda. Efeitos das drogas sobre a segurança a bordo.

Tema 11. Outras urgências psiquiátricas: agitação, tentativa de suicídio, convulsões tónico-clónico. Estratégias de controlo do estrés.

Tema 12. Vacinação no pessoal trabalhador do mar.

Tema 13. Tipos de caixas de primeiros auxílios regulamentares e a sua composição. Códigos de identificação do material incluído na caixa de primeiros auxílios. Manutenção e revisões.

Tema 14. Actividades de formação preventiva da tripulação: campanhas de promoção da saúde, de formação sanitária específica. Livro de higiene naval.

Tema 15. Serviços de informação médica em assistência sanitária a bordo: metodoloxía e regulamentação para as comunicações. Serviços através de comunicações por satélite e por rádio.

Tema 16. Guia médica internacional a bordo. Guia sanitária a bordo. Folha de registro de medicamentos. Fichas médicas de evacuação. Relatório de assistência.

Tema 17. Manuais de procedimento radiomédico. Terminologia medico-sanitária.

Tema 18. Patologias e situações que requerem consulta médica por rádio: patologias e lesões de ouvidos, nariz, garganta e olhos. Síndrome febril durante a navegação em zonas tropicais. Urgências odontolóxicas.

Tema 19. Manobras e técnicas exploratorias e terapêuticas básicas. Dor: intensidade e carácter) consciência, presença ou ausência de pulso: características, temperatura, respiração, exploração neurolóxica e pressão arterial.

Tema 20. Estrutura e principais funções dos aparelhos, os sistemas e os órgãos do corpo humano.

Tema 21. Intoxicações: vias de entrada de tóxicos no organismo, sintomas e actuações ante um paciente intoxicado.

Tema 22. Toxiinfeccións alimentárias: botulismo, brucelose, salmonelose.

Tema 23. Lesões produzidas pelo calor e pelo frio. Hipotermia e golpe de calor: sintomatologia. Medidas que e necessário adoptar.

Tema 24. Shock: tipos, causas e sintomas. Primeiros auxílios. Tratamento geral do shock.

Tema 25. Reanimação cardiopulmonar. Técnicas: SVB, SVA, DESSA, DÊ.

Tema 26. Métodos para desobstruír a via aérea e facilitar a respiração.

Tema 27. Ferimentos: tipos e tratamento em geral. Técnicas de asepsia. Técnicas de sutura. Vendaxe de ferimentos.

Tema 28. Hemorraxias: tipoloxía. Sintomas. Tratamento.

Tema 29. Fracturas: aberta e fechada. Sintomatologia, tratamento e manipulação. Traumatismos craniais e da coluna vertebral: sintomatologia, tratamento e manipulação da pessoa acidentada.

Tema 30. Queimaduras e congelações: agentes motivadores. Tipos, tratamento básico: limpeza, desinfecção e protecção.

Tema 31. Actuação em processos infectocontaxiosos. Doenças cuarenterais: peste, cólera, febre amarela. Prevenção, diagnóstico e tratamento.

Tema 32. Litiase renal. Cólico nefrítico. Hemorraxias urinarias.

Tema 33. Técnicas e vias de administração de medicação. Incompatibilidades entre medicamentos e efeitos secundários. Técnicas para a administração de inxectables subcutáneos, intramusculares e endovenosos (agulhas parenterais: indicações).

Tema 34. Protocolos em caso de falecemento. Signos de certeza de morte e fenômenos cadavéricos. Preparação do corpo em caso de morte no mar. Formalização da carta de defunção.

Tema 35. Cuidados hixiénicos e de alimentação da pessoa enferma ou acidentada a bordo.

Tema 36. Recolhida de uma pessoa lesionada. Técnicas de posicionamento em padiola. Tipos de padiolas. Operações de trincaxe e zafadura do paciente.

Tema 37. Médios e métodos de resgate e transporte de uma pessoa ferimento ou enferma.

Tema 38. Preparação da pessoa ferimento ou enferma para a sua evacuação ou deslocação: aplicação de medidas de primeiros auxílios.

Tema 39. Técnicas de evacuação. Planos de câmara de máquinas, adegas, tanques e disposição geral do buque.

Tema 40. Actividades preventivas e assistenciais do programa de sanidade marítima.

Tema 41. Reconhecimento médico de embarque e mergulho profissional. Tipos, frequência, resultados.

Tema 42. Patologia adquirida na prática do mergulho: doença descompresiva; sobreexpansión pulmonar. Tratamento.

Tema 43. Diagnóstico das doenças da pele. Princípios gerais da terapêutica dermatológica tópica. Infecções bacterianas, micóticas, parálises da pele.

Tema 44. Dor abdominal aguda e peritonite: classificação, sintomas e tratamento.

Tema 45. Diarrea e síndrome de má absorção. Doenças inflamatorias crónicas do intestino. Trastornos intestinais funcional. Trastornos ano-rectais.

Tema 46. Atenção ao parto. signos e sintomas. Fases do parto e manobras necessárias para ajudar em cada uma. Atenção à criança ou menina acabados de nascer e à mulher parturenta.

Tema 47. Definição de acidente de trabalho e doença profissional. Normativa nacional e internacional básica em AT, EP e prevenção de riscos laborais. Ferramentas básicas para prevenir os riscos dentro do sector marítimo pesqueiro. Notificação e registro de acidentes.

ANEXO II

(Nome e apelidos aspirante) ..., com domicílio em ..., com NIF/NIE/passaporte ..., declara, para os efeitos de ser nomeado/a pessoal funcionário do corpo facultativo superior de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo A1, escala de professores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueiros, especialidade de ... (pesca marítima, biologia pesqueira, navegação marítima, máquinas e instalações marinhas, inglês marítimo, formação e orientação laboral ou processos sanitários), que não foi despedida/o nem separada/o mediante expediente disciplinario de nenhuma Administração pública ou órgão constitucional ou estatutário das comunidades autónomas, nem se encontra em situação de inabilitação absoluta ou especial para o desempenho de empregos ou cargos públicos por resolução judicial para o acesso ao dito corpo ou escala.

..., ... de ... de 202...

ANEXO III

(Nome e apelidos aspirante) ..., com domicílio em ..., com NIF/NIE/passaporte ..., declara, para efeitos de ser nomeada/o pessoal funcionário de carreira do corpo facultativo superior de Administração especial da Administração geral da Comunidade Autónoma da Galiza, subgrupo A1, escala de professores numerarios de institutos politécnicos marítimo-pesqueiros, especialidade de ... (pesca marítima, biologia pesqueira, navegação marítima, máquinas e instalações marinhas, inglês marítimo, formação e orientação laboral ou processos sanitários), que não se encontra inabilitar/o ou em situação equivalente nem foi submetida/o a sanção disciplinaria ou equivalente que impeça, no Estado de ..., nos mesmos termos, o acesso ao emprego público.

(País e localidade) ..., ... de ... de 202...