En la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Moaña de 30 de junio de 2025, se aprobó la oferta de empleo público para el año 2025, con la especificación de las plazas que se indican a continuación, junto con su denominación y clasificación:

Personal funcionario de carrera.

Nº	Denominación	Grupo	Subgrupo	Escala	Subescala	Titulación	Provisión
1	Técnico/a de administración general	A	A1	Adm. general	Técnica	Grado universitario	Turno libre
1	Técnico/a de gestión	A	A2	Adm. general	Gestión	Grado universitario	Promoción interna
1	Arquitecto/a técnico/a	A	A2	Adm. especial	Técnica media	Grado universitario	Promoción interna funcionarización
1	Oficial/a de policía	C	C1	Adm. especial	Serv. especiales	Bachillerato	Promoción interna
2	Policía	C	C1	Adm. especial	Serv. especiales	Bachillerato	Movilidad
1	Administrativo/a (Estadística)	C	C1	Adm. general	Administrativa	Bachillerato	Turno libre
1	Administrativo/a de archivo	C	C1	Adm. general	Administrativa	Bachillerato	Promoción interna
1	Administrativo/a (Plaza y Mercado)	C	C1	Adm. general	Administrativa	Bachillerato	Turno libre
1	Auxiliar administrativo/a (Registro)	C	C2	Adm. general	Auxiliar	ESO	Promoción interna
1	Auxiliar administrativo/a (Alcaldía)	C	C2	Adm. general	Auxiliar	ESO	Turno libre
3	Conserje de servicios múltiples	AP		Adm. especial	Serv. especiales	No se requiere	Turno libre, 1 reservada para discapacidad
1	Sepulturero/a	AP		Adm. especial	Serv. especiales	No se requiere	Turno libre

Personal laboral fijo.

Nº	Denominación	Grupo	Subgrupo	Titulación	Provisión
1	Oficial/a de primera conductor/a	4	4-B	ESO	Turno libre
1	Oficial/a de primera conductor/a maquinista	4	4-B	ESO	Turno libre
1	Oficial/a de primera fontanero/a	4	4-B	ESO	Turno libre
2	Auxiliar de policía	4	4-B	ESO	Turno libre. Sentencia
5	Limpiador/a	5	5-B	No se requiere	Turno libre, 1 reservada a personas con discapacidad
1	Peón especialista	5	5-A	No se requiere	Promoción interna

Personal laboral fijo. Tasa de reposición específica para contratos de relevo.

Nº	Denominación	Grupo	Subgrupo	Titulación	Provisión
1	Oficial/a de primera mecánico/a	4	4-B	ESO	Turno libre
1	Oficial/a de primera jardinero/a	4	4-B	ESO	Turno libre

Lo anterior se publica en cumplimiento de lo ordenado en el acuerdo de aprobación de esta oferta.

Contra este acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, según lo establecido en el artículo 124.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Pontevedra en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, según lo dispuesto en los artículos 8.1 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de junio, de la jurisdicción contencioso-administrativa.

En el caso de interponerse el recurso potestativo de reposición, se deberá resolver y notificar en el plazo de un mes, según establece el artículo 124.2 de la Ley 39/2015, entendiéndose desestimado por el transcurso de dicho plazo sin resolución expresa notificada, pudiendo entonces las personas interesadas interponer recurso contencioso-administrativo, según lo establecido en el artículo 46.1 y 4 de la Ley 29/1998, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

No obstante, también se podrá interponer cualquier otro recurso que las personas interesadas estimen procedente conforme a derecho.

Moaña, 7 de agosto de 2025

Leticia Santos Paz
Alcaldesa