Mediante la Resolución de esta dirección general de 26 de diciembre de 2022 (DOG núm. 4, de 5 de enero de 2023) se realizó la convocatoria excepcional en el proceso selectivo de estabilización, por el sistema de concurso de méritos, para el ingreso en diversas categorías de personal sanitario de formación profesional.

Mediante la Resolución de esta dirección general de 19 de septiembre de 2024 (DOG núm. 188, de 30 de septiembre) se publicaron el nombramiento y la adjudicación de destino definitivo de las personas aspirantes seleccionadas en el proceso selectivo de estabilización, por el sistema de concurso de méritos, para el ingreso en la categoría de técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería.

La base 10.4 de la resolución de convocatoria prevé que, a fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, en el supuesto de situaciones en que las personas seleccionadas, por diversos motivos, no continúen en el proceso, se cubrirá la baja con la persona aspirante incluida inmediatamente a continuación en la relación de seleccionadas, por el orden de prelación que resulte de la lista definitiva, con independencia del turno de acceso.

Realizado el proceso de elección de destino de las plazas que resultaron plazas vacantes, tras la Resolución de nombramiento de 19 de septiembre de 2024 y al amparo de la Resolución de 26 de diciembre de 2022, esta dirección general, como órgano convocante del proceso,

RESUELVE:

Primero. Con la finalidad de asegurar la cobertura de las plazas convocadas en este proceso extraordinario de estabilización, por el sistema de concurso de méritos, y según lo que establece la base 10.4 de la resolución de convocatoria, se realizó la oferta de las plazas que resultaron vacantes en la categoría de técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería a las nuevas personas aspirantes incluidas inmediatamente a continuación por el orden de prelación que resultó de la lista definitiva, con independencia del turno de acceso.

De acuerdo con la convocatoria, quedaron sin efecto todas las actuaciones de las personas aspirantes seleccionadas que, en el plazo y conforme al procedimiento establecido, no seleccionaron los destinos que se ofertaron por el orden de prelación que consideraron, no resultaron adjudicatarias de ningún destino por el que optaron o renunciaron a dicha elección.

También se recoge en la base novena que las personas aspirantes que, dentro del plazo fijado, no presenten la documentación o del examen de la misma se deduzca que carecen de alguno de los requisitos para participar en este proceso selectivo no podrán ser nombradas personal estatutario fijo y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que incurran por falsedad en la solicitud inicial.

Segundo. Nombrar como personal estatutario fijo del Servicio Gallego de Salud en la categoría de técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería a las personas aspirantes que se incluyen en el anexo de esta resolución, tras acreditar el cumplimiento de los requisitos establecidos y de realizar la elección de destino según lo previsto en las bases 9 y 10 de la convocatoria del proceso selectivo.

Adjudicar a las personas aspirantes, con carácter de destino definitivo, la plaza que figura en el indicado anexo.

Tercero. Declarar finalizado el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de concurso de méritos, en la categoría de técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería, convocado por la Resolución de 26 de diciembre de 2022, sin perjuicio de lo previsto en la base 10.4 de la resolución de convocatoria para el supuesto de situaciones en que las personas seleccionadas por diversos motivos no continúen en el proceso.

Cuarto. Las personas aspirantes nombradas dispondrán del plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia, para incorporarse a la plaza adjudicada. La toma de posesión de la plaza se efectuará en el centro de gestión al cual pertenezca esta.

La falta de incorporación en el plazo referido, cuando sea imputable al/a la interesado/a y no responda a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo a consecuencia del concreto proceso selectivo.

Sin embargo, en casos de fuerza mayor, y a instancia de la persona interesada, la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud podrá prorrogar el plazo de toma de posesión. La incorporación a las plazas adjudicadas llevará aparejado el cese del personal temporal que, en su caso, las ocupe, de acuerdo con los criterios de incorporación y cese vigentes.

Quinto. De conformidad con la disposición adicional segunda del Decreto 70/2017, de 13 de julio, por el que se regula la formación en igualdad y prevención y lucha contra la violencia de género del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Galicia, como condición para el perfeccionamiento del nombramiento que se expida, las personas aspirantes seleccionadas deberán realizar, con carácter obligatorio, y en un plazo no superior a los seis meses contados desde la fecha de publicación del correspondiente nombramiento como personal estatutario fijo en el Diario Oficial de Galicia, las actividades formativas para la obtención del nivel básico de conocimiento en materia de igualdad de género y prevención y lucha contra la violencia de género que recoge el artículo 157 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia.

No tendrán que realizar esta actividad formativa las personas aspirantes seleccionadas que la hubiesen realizado con anterioridad, si consta registrada en Fides/expediente-e y fue debidamente validada.

Sexto. Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición, ante esta dirección, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Galicia, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o se podrá impugnar directamente, en la jurisdicción contencioso-administrativa, en los términos de la Ley 29/1998, de 13 de julio.

Santiago de Compostela, 10 de octubre de 2025

María del Mar Pousa Cobas
Directora general de Recursos Humanos

ANEXO

Relación definitiva de adjudicatarios/as y destinos

DNI	Apellidos y nombre	Centro directivo	Centro	Ayuntamiento	Turno
Técnico/a en cuidados auxiliares de enfermería
***6360**	BLANCO LOPEZ, ELVIRA	A. S. de Vigo	Complejo Hospitalario Universitario de Vigo	Vigo	-
***5387**	GARCIA PAULOS, MARIA DEL MAR	A.S. de Pontevedra y O Salnés	Hospital Público de O Salnés	Vilagarcía de Arousa	-
***1164**	LOPEZ SANFIZ, OLGA	A.S. de A Coruña y Cee	Complejo Hospitalario Universitario A Coruña	Coruña, A	-
***7928**	SANTOS DIAZ, FATIMA	A.S. de A Coruña y Cee	Complejo Hospitalario Universitario A Coruña	Coruña, A	-
(*) Se oculta parcialmente el número de documento nacional de identidad para preservar los datos de carácter personal, de acuerdo con la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre.