El Ayuntamiento de Lugo aprobó las bases y la convocatoria para la cobertura, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo denominado interventor/a general del Ayuntamiento de Lugo, reservado a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional, que remitió a la Dirección General de Administración Local para su publicación en el Diario Oficial de Galicia y posterior envío al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública a los efectos de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, según lo establecido en el artículo 46.2 del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de la Administración local con habilitación de carácter nacional.

De acuerdo con la propuesta de la subdirectora general de Régimen Jurídico Local y teniendo en cuenta las competencias conferidas por el artículo 29.3.g) del Decreto 136/2024, de 20 de mayo, por el que se establece la estructura orgánica de la Consellería de Presidencia, Justicia y Deportes, y el artículo 1.5 del Orden de 12 de junio de 2024 sobre delegación de competencias en la Secretaría General Técnica y en otros órganos de la Consellería de Presidencia, Justicia y Deportes,

RESUELVO:

Dar publicidad a la convocatoria y a las bases que la regirán, recogidas como anexo a esta resolución, para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo reservado a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional que se indica a continuación:

Corporación: Ayuntamiento de Lugo.

Puesto: interventor/a general del Ayuntamiento de Lugo.

Subescala: intervención-tesorería.

Categoría: superior.

Nivel complemento destino: 30.

Complemento específico anual: 36.645,00 euros.

Conocimiento lengua gallega: en los términos del Decreto 103/2008, de 8 de mayo.

Santiago de Compostela, 22 de octubre de 2025

Natalia Prieto Viso
Directora general de Administración Local

ANEXO

Bases rectoras para la provisión definitiva, por el sistema de libre designación,
del puesto de trabajo de interventor/a general del Ayuntamiento de Lugo

Primera. Objeto

Constituye el objeto de esta convocatoria la provisión, por el sistema de libre designación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 45 y 46 del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional (en adelante, Real decreto 128/2018), del siguiente puesto de trabajo reservado a funcionarios de la Administración local con habilitación de carácter nacional:

– Corporación: Ayuntamiento de Lugo.

– Denominación y clase del puesto: interventor/a general.

– Nivel del complemento de destino: 30.

– Complemento específico anual (14 mensualidades): 36.645,00 euros.

– Requisitos para su desempeño conforme a la relación de puestos de trabajo: subescala de intervención-tesorería, categoría superior.

– Referencia al conocimiento de la lengua propia de la comunidad autónoma correspondiente, conforme a su normativa específica: en los términos del Decreto 103/2008, de 8 de mayo, por el que se regula el conocimiento del gallego en los procedimientos para la provisión de puestos de trabajo reservados a personal funcionario con habilitación de carácter estatal en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Galicia.

– Sistema de provisión: libre designación.

Segunda. Requisitos

Será requisito indispensable para concurrir a la convocatoria ser personal funcionario de la Administración local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la subescala de intervención-tesorería, categoría superior.

Las personas aspirantes deberán acreditar, mediante la presentación con la solicitud de participación en esta convocatoria, estar en posesión del certificado de lengua gallega Celga 4 o de su equivalente, debidamente homologado por el órgano competente en materia de política lingüística de la Xunta de Galicia.

Aquellas personas aspirantes que no acrediten estar en posesión del Celga 4 o equivalente deberán realizar una prueba de carácter eliminatorio en la que se evaluará con el resultado de apto o no apto el grado de conocimiento de gallego, que deberá ser equivalente al exigido para el Celga 4, en los términos del citado Decreto 103/2008, de 8 de mayo.

Tercera. Remisión de la convocatoria

La convocatoria será la remitida al órgano competente de la Xunta de Galicia para su publicación en el Diario Oficial de Galicia y remisión a la Dirección General de Función Pública del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública para su publicación en el Boletín Oficial del Estado, conforme al artículo 46 del Real decreto 128/2018.

Cuarta. Presentación de instancias

Las instancias para participar en esta convocatoria se dirigirán al alcalde presidente del Ayuntamiento de Lugo, y podrán presentarse por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, durante el plazo de quince días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Las modalidades de presentación serán las siguientes:

a) De manera presencial en el Registro General del Ayuntamiento de Lugo o en las oficinas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

b) de forma telemática, a través del Registro Electrónico General de la sede electrónica del Ayuntamiento de Lugo en el enlace https://www.lugo.gal, así como en los registros electrónicos establecidos en el artículo 16.4.a) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

La instancia irá acompañada de la siguiente documentación:

– Copia del DNI.

– Número de registro personal.

– Situación administrativa en la que se encuentre la persona solicitante, así como su destino.

– Certificado que acredite el conocimiento de la lengua gallega, Celga 4 o su equivalente.

– Curriculum vitae, en el que constarán los títulos académicos, los años de servicio, los puestos de trabajo desarrollados en la Administración y los cursos recibidos, así como aquellos otros méritos que estime oportuno alegar.

Los méritos alegados en el currículo se acreditarán mediante la presentación de los documentos oportunos, que serán los que correspondan a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Una vez resuelto el procedimiento, la persona candidata propuesta deberá aportar, para aquellos documentos que no sean documentos originales electrónicos o copias electrónicas auténticas, los documentos originales o, en su caso, copia de ellos autenticada por el órgano del Registro en el que se presente, o por personal fedatario público.

Quinta. Resolución

Concluido el plazo, el presidente de la corporación dictará, en su caso y tras la constatación de los requisitos exigidos en la convocatoria, la resolución correspondiente en el plazo de un mes y le dará cuenta al Pleno de la Corporación y traslado de aquella al órgano competente de la Comunidad Autónoma y al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública para su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Para motivar la idoneidad de la persona candidata elegida, se tendrán en cuenta especialmente los siguientes aspectos:

a) Experiencia en puestos reservados a funcionarios de la Administración local con habilitación nacional, subescala de intervención-tesorería, categoría superior, en entidades locales sometidas al régimen de organización de municipios de gran población (título X de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local) que tengan atribuidas funciones de control y fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria.

b) Experiencia en puestos que tengan atribuidas funciones directivas de acuerdo con la normativa legal o reglamentaria.

c) Desempeño reciente de los puestos de trabajo con las características señaladas en los apartados anteriores, para garantizar una más rápida adaptación al puesto ofertado.

d) Titulaciones oficiales expedidas por universidades españolas o extranjeras diferentes a las acreditadas por el/la aspirante para el acceso a la escala, subescala y categoría que se encuentren relacionadas con las funciones del puesto de trabajo.

Sexta. Toma de posesión

Los plazos para la toma de posesión serán los mismos que los establecidos para las personas funcionarias con habilitación nacional nombradas en virtud del procedimiento de concurso.

Séptima. Recursos

Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso de reposición ante el alcalde presidente del Ayuntamiento de Lugo en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado, de conformidad con lo establecido en el artículo 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o podrán interponer directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados a partir de la misma fecha, según lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.