Mediante la Resolución de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal de 8 de julio de 2025 (DOG núm. 135, de 16 de julio) se convocó el concurso ordinario para la provisión de puestos de trabajo vacantes de varios cuerpos y escalas de Administración especial de la Administración general (análisis de laboratorio, conducción, cocina, mantenimiento, recursos naturales y forestales) y de la agrupación profesional de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia.

La base VI de la convocatoria establece que «finalizado el período de presentación de solicitudes de participación, se publicará en el DOG la apertura de un plazo de 15 días hábiles para la presentación de solicitudes de elección de puestos de trabajo».

En el anexo I de dicha resolución se publican los puestos ofertados en el concurso de traslados. Con todo, la Resolución de 18 de noviembre de 2025 por la que se ordena la publicación del Acuerdo del Consello de la Xunta de Galicia, de 17 de noviembre de 2025, por el que se aprueba la modificación de la relación de puestos de trabajo de la Administración general y de la Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia (DOG núm. 224, de 19 de noviembre) incorpora un requisito indispensable a puestos que comportan un trato repetido, directo y regular y no meramente ocasional con niños, niñas o adolescentes conforme a lo regulado en la Ley orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia (BOE núm. 134, de 5 de junio), que afecta a puestos ofertados en la convocatoria del concurso.

Asimismo, la base VII de la convocatoria del concurso determina que los méritos y los requisitos específicos para el acceso a los puestos deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en el concurso. Del mismo modo, establece que se podrá justificar la posesión de méritos y requisitos hasta el último día del plazo de solicitudes de elección de puestos de trabajo.

Por otro lado, mediante la Resolución de 5 de diciembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, se dictan las instrucciones para regular el contenido, uso y acceso al expediente personal electrónico del personal empleado público de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de sus entidades públicas instrumentales (DOG núm. 237, de 15 de diciembre). Esta resolución tiene por objeto la regulación del contenido, uso, acceso y efectos de los datos almacenados de forma electrónica en el expediente personal electrónico al que se accede a través de la plataforma del canal de empleo público de Galicia (Fides).

En la instrucción cuarta de la Resolución de 5 de diciembre de 2023 se establece que los datos del expediente electrónico se emplearán en la tramitación de los procesos de provisión de puestos de trabajo, por lo que las personas que participan en el concurso de traslados convocado deberán anexar la documentación acreditativa de sus méritos de la manera prevista en la citada resolución a través del canal del empleo público de Galicia (Fides).

En cumplimiento de lo dispuesto anteriormente y con objeto de que las personas concursantes puedan solicitar los puestos y acreditar los méritos y requisitos, esta dirección general,

RESUELVE:

Primero. Objeto y plazos

Publicar el plazo para la presentación de solicitudes de elección de puestos de trabajo y publicar el procedimiento que se deberá seguir para justificar la posesión de los méritos y requisitos específicos para el acceso a los puestos.

El plazo habilitado para presentar la solicitud de elección de puestos de trabajo y justificar la posesión de méritos y requisitos será de quince (15) días hábiles a contar a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia, concretamente desde el 3 de diciembre al 24 de diciembre de 2025.

Segundo. Modificación del anexo I de la Resolución de 8 de julio de 2025 de convocatoria

Modificar los puestos ofertados en la convocatoria para incorporar como requisitos indispensables aquellos establecidos en la Resolución de 18 de noviembre de 2025 por la que se ordena la publicación del Acuerdo del Consello de la Xunta de Galicia, de 17 de noviembre de 2025, por el que se aprueba la modificación de la relación de puestos de trabajo de la Administración general y de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia (DOG núm. 224, de 19 de noviembre).

Excluir el puesto número 2310 relacionado en el anexo de esta resolución, incluido erróneamente en el concurso por estar ocupado por personal en destino definitivo.

Excluir el puesto número 2317 relacionado en el anexo de esta resolución, por estar prevista su amortización.

La relación de puestos se publica en la web corporativa de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, en la dirección https://www.xunta.gal/funcion-publica/concurso-de-traslados/consulta.

Tercero. Solicitudes de elección de puestos

Durante el plazo indicado en el apartado primero las personas concursantes podrán solicitar por orden de preferencia los puestos ofertados en el anexo I de la resolución de convocatoria, a los que se añaden las potenciales resultas consecuencia de las solicitudes de participación presentadas. La relación de puestos ofertados en resultas se publica en la web corporativa de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal, en la dirección https://www.xunta.gal/funcion-publica/concurso-de-traslados/consulta

La solicitud de puestos de trabajo deberá presentarse electrónicamente según lo establecido en la base IV, Tramitación electrónica.

Se entenderá que renuncian a participar en el concurso todas aquellas personas que hayan formulado una solicitud de participación pero no presenten una solicitud de elección de puestos de trabajo.

Las personas concursantes que pidieron en su solicitud de participación la adaptación del puesto de trabajo deberán adjuntar obligatoriamente un informe expedido por el órgano competente en la materia que acredite la procedencia de la adaptación del puesto solicitado (artículo 10 del Real decreto 2271/2004, de 3 de diciembre).

Cuarto. Procedimiento de acreditación de méritos y requisitos

1. La base VII de la convocatoria del concurso establece que los méritos y los requisitos específicos para el acceso a los puestos deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en el concurso, esto es, el 31 de julio de 2025 de acuerdo con la Resolución de 8 de julio de 2025.

2. Los méritos y requisitos deberán acreditarse de conformidad con el procedimiento establecido en la Resolución de 5 de diciembre de 2023, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se dictan instrucciones para regular el contenido, uso y acceso al expediente personal electrónico del personal empleado público de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de sus entidades públicas instrumentales.

No se tendrán en cuenta los méritos que no se presenten conforme a lo establecido en dicho procedimiento.

3. Las personas concursantes que tengan que presentar documentación acreditativa de los méritos valorables en el concurso a que se refiere esta resolución la anexarán a su expediente personal electrónico, al cual accederán a través del canal del empleo público de Galicia (Fides) en la dirección https://fides.xunta.gal

Al acceder al canal del empleo público de Galicia (Fides) comprobarán los datos que figuran en su expediente personal electrónico:

a) En el supuesto de que la persona concursante esté conforme con los datos consultados no precisará realizar ninguna actuación.

b) En el supuesto de que la persona concursante no esté conforme con los datos consultados, por no constar o estar incompletos, deberá incorporar la información no registrada presentando la solicitud de actualización de los méritos junto con la documentación acreditativa al amparo de lo establecido en la Resolución de 5 de diciembre de 2023.

c) La persona concursante que no tenga reconocido en su expediente electrónico personal algún período de su experiencia profesional interna en la Xunta de Galicia o que encuentre errores en sus méritos en los estados de «en trámite», «validado», «duplicado» o «descartado», podrá presentar alegaciones a través del formulario de reclamaciones que está a disposición en el portal web corporativo de la Dirección General de Empleo Público y Administración de Personal en la página https://www.xunta.gal/funcion-publica/concurso-de-traslados/xeracion-de-reclamacions/ , que deberá cubrirse y presentarse electrónicamente.

d) Los méritos que en la fecha de publicación de esta resolución se encuentren incorporados en el expediente electrónico en el estado «acreditación documental incompleta» deberán ser acreditados para poder ser tenidos en cuenta.

4. Para acreditar los méritos, las personas concursantes presentarán la documentación que justifique la totalidad del mérito registrado, de la manera establecida en los apartados 3 y 4 de la instrucción octava de la Resolución de 5 de diciembre de 2023. Esto es, si poseen documentos electrónicos originales o copias electrónicas auténticas las incorporarán directamente en su expediente electrónico personal a través de la dirección https://fides.xunta.gal o, cuando los documentos originales figuren en formato papel, presentarán la documentación y el informe generado en Fides, en la pestaña de actualización de méritos, de manera presencial en cualquier de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (BOE núm. 236, de 2 de octubre).

5. El plazo para presentar la solicitud de actualización de méritos y la correspondiente documentación acreditativa, para formular alegaciones o para enmendar el estado de «acreditación documental incompleta», finalizará según lo indicado en el apartado primero de esta resolución.

6. Los méritos reflejados en el expediente electrónico personal en el estado de validados serán los que tenga en cuenta la Comisión de Valoración del concurso y siempre referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en el concurso.

7. No se tendrán en cuenta en este proceso más méritos que aquellos que figuren en el expediente personal electrónico de las personas aspirantes al final del plazo establecido en el apartado primero de esta resolución. Consecuentemente, no resultarán baremables aquellos méritos que se presentasen o acreditasen documentalmente con posterioridad a esta fecha.

Por tratarse de un procedimiento de concurrencia competitiva no se admitirá, después de finalizado el plazo de acreditación de méritos y a los efectos de su valoración en este proceso, ninguna nueva documentación acreditativa de méritos, aunque consten registrados en la solicitud de actualización o modificación del expediente personal. Se exceptúa aquella documentación que, justificándola documentalmente en este mismo plazo, fuese solicitada por la persona interesada al organismo o entidad competente y no se recibiese en el indicado plazo. En este supuesto se admitirá su presentación hasta el momento de la finalización del plazo para la presentación de reclamaciones a las puntuaciones provisionales.

Santiago de Compostela, 24 de noviembre de 2025

Nuria Aguilar Vázquez
Directora general de Empleo Público y Administración de Personal

ANEXO

Puestos que se excluyen de la oferta

Puesto	Código del puesto	Nivel	Grupos	Cuerpo/escala	Adm. pub / Áreas func.	Denominación puesto	Consellería	Centro directivo	Centro destino	Ayuntamiento	Titulaciones requeridas	Formación específica	Observaciones
2310	ED.C99.50.201.32001.029	10	AP	General (escala de personal subalterno)	AXG	Vigilante/a de archivos, bibliotecas y museos	CU	Servicios Periféricos	Museo Ourense	32001			Horario especial, jornada mañana o tarde
2317	ED.C99.50.301.15001.067	10	AP	General (esc. personal limpieza y cocina y rec . nat.-esp. limpieza y cocina)	AXG	Limpiador/a	CU	Servicios Periféricos	Archivo del Reino de Galicia	15001			Jornada mañana o tarde